司法局局長(zhǎng)履職報(bào)告 第1篇
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一、履職情況
一年來(lái)，我圍繞區(qū)委的中心工作和院黨組的工作重點(diǎn)，緊扣年度目標(biāo)任務(wù)和工作內(nèi)容，在上級(jí)法院的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，勤奮敬業(yè)，努力工作，完成了年度工作任務(wù)，主要做了以下幾方面工作：
（一）切實(shí)履行職責(zé)，全力抓好案件執(zhí)行和管理
今年以來(lái)，我針對(duì)積案較多、執(zhí)行案件上升幅度過(guò)快的工作實(shí)際，加大對(duì)執(zhí)行案件的流程管理和執(zhí)行工作管控力度，集全局集體智慧出臺(tái)了一系列有助于提升執(zhí)結(jié)率的措施，成立了快速反應(yīng)小組和集中查詢機(jī)制，歸建了開(kāi)發(fā)區(qū)法庭執(zhí)行小組，將年度目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、執(zhí)行案件量化、人員管理優(yōu)化納入管理細(xì)則，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)、分權(quán)制約、相互配合、相互監(jiān)督、強(qiáng)化實(shí)施、細(xì)致裁決的原則，共同促進(jìn)了執(zhí)行工作的提升。
（二）圍繞執(zhí)行工作，努力攻克執(zhí)行難
5月份，我被任命為黨組成員后，如何盡快適應(yīng)崗位工作需要，進(jìn)入工作狀態(tài)，實(shí)踐中我注重做好三個(gè)方面的工作。
1、圍繞本職工作，明確指導(dǎo)思想。針對(duì)今年執(zhí)行工作特點(diǎn)，我與同志們認(rèn)真分析和探討，研究確定了以“三個(gè)至上”重要思想為指導(dǎo)，以爭(zhēng)創(chuàng)執(zhí)行工作良性運(yùn)行示范法院為目標(biāo)，以創(chuàng)建“無(wú)執(zhí)行積案”法院為抓手，以提高執(zhí)行工作質(zhì)量和提高執(zhí)行效率為重點(diǎn)，以確保司法公正、保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益、維護(hù)司法權(quán)威為核心，為做好年度執(zhí)行工作起到了一定的指導(dǎo)作用。
2、把握工作大局，注意工作運(yùn)作方法。圍繞全院工作大局，牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想，全力維護(hù)集體聲譽(yù)，自覺(jué)擺正自己的位置，積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。正確處理局部與全局，參謀與決策的關(guān)系，在工作運(yùn)作指導(dǎo)思想上堅(jiān)持重大問(wèn)題請(qǐng)示匯報(bào)，集體決議認(rèn)真執(zhí)行，分管工作盡職盡責(zé)。在工作運(yùn)作方式上實(shí)行層次管理，建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制，要求我本人和執(zhí)行干警自覺(jué)堅(jiān)持不處理職權(quán)范圍以外的事情，不上交職權(quán)范圍以內(nèi)的工作，不提交沒(méi)有處理意見(jiàn)的報(bào)告，保證分管工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、堅(jiān)持執(zhí)行工作首問(wèn)責(zé)任制。作為執(zhí)行局長(zhǎng)，工作中我始終堅(jiān)持執(zhí)行工作首問(wèn)責(zé)任制，敢于較真和承擔(dān)責(zé)任，積極完善了執(zhí)行工作的協(xié)調(diào)配合機(jī)制，根據(jù)區(qū)委政法委制定的執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)聯(lián)席會(huì)議規(guī)則，全面落實(shí)執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對(duì)于重點(diǎn)、疑難執(zhí)行積案中存在的特殊情況及時(shí)與區(qū)委、院黨組及上級(jí)法院和機(jī)關(guān)保持溝通。
4、下大力抓聯(lián)動(dòng)機(jī)制的運(yùn)作。在已經(jīng)建立協(xié)助法院執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制的基礎(chǔ)上，今年，我著重抓了聯(lián)動(dòng)機(jī)制的動(dòng)作，以實(shí)現(xiàn)當(dāng)事人權(quán)利、解決執(zhí)行難為目標(biāo)，互為明確聯(lián)絡(luò)員，積極主動(dòng)地聯(lián)系聯(lián)動(dòng)單位，要求聯(lián)動(dòng)部門(mén)在企業(yè)注冊(cè)、股權(quán)變更、企業(yè)注銷、查扣被執(zhí)行車輛、置房購(gòu)地、經(jīng)營(yíng)貿(mào)易、高消費(fèi)、接受榮譽(yù)和提拔使用等方面共同對(duì)不履行生效法律文書(shū)的被執(zhí)行人予以嚴(yán)格限制，以促其自覺(jué)履行生效法律文書(shū)確定的義務(wù)。充分發(fā)揮街道辦事處、村(社區(qū))兩級(jí)等基層協(xié)助法院執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)的作用，在各街道辦事處設(shè)協(xié)助執(zhí)行小組，行文委任辦事處分管綜綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本轄區(qū)協(xié)助人民法院個(gè)案時(shí)的協(xié)助和協(xié)調(diào)工作，在村(社區(qū))設(shè)協(xié)助執(zhí)行員一名，協(xié)助宣傳、貫徹落實(shí)執(zhí)行工作方面的法規(guī)政策宣傳、穩(wěn)控、執(zhí)行環(huán)境政治和協(xié)助調(diào)查取證及時(shí)發(fā)現(xiàn)的隱患等工作，切實(shí)保證執(zhí)行效果。
（三）著眼條線目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)
今年以來(lái)，我堅(jiān)持以提升執(zhí)行干警執(zhí)行力、努力造就一支高素質(zhì)的執(zhí)行隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)決在市院執(zhí)行條線爭(zhēng)位創(chuàng)先。
1、建章立制。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺(tái)了一系列規(guī)章性文件和措施，在認(rèn)真調(diào)研和充分醞釀的基礎(chǔ)上，在我的指導(dǎo)下，出臺(tái)了《執(zhí)行案件流程管理規(guī)定》等十二項(xiàng)一整套執(zhí)行工作規(guī)定和措施，內(nèi)容涵蓋了隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理、執(zhí)行紀(jì)律等各個(gè)方面，要求大家經(jīng)常學(xué)習(xí)，遵照?qǐng)?zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了中院執(zhí)行局的充分肯定，同時(shí)，還根據(jù)執(zhí)行工作的新特點(diǎn)和新形勢(shì)的需要，有針對(duì)性地對(duì)已有的制度進(jìn)一步細(xì)化和完善，真正做到有章可循、有章必循、違章必究，堅(jiān)持按制度辦事，用制度管人。
2、咬住目標(biāo)。去年，我局在市條線排名為第三，我個(gè)人榮立了三等功，執(zhí)行工作取得了一定成績(jī)，今年的爭(zhēng)位創(chuàng)先一直是我們奮斗的目標(biāo)，我在年度大目標(biāo)的框架內(nèi)，區(qū)分了階段和月目標(biāo)，將任務(wù)區(qū)分后每一個(gè)人頭，在院“三比三看”規(guī)定的任務(wù)內(nèi)，我要求能執(zhí)盡執(zhí)、能執(zhí)應(yīng)執(zhí)、能執(zhí)必執(zhí)，舉全局之力攻難案，我?guī)ь^、局領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)重點(diǎn)案和案，堅(jiān)持集中強(qiáng)制執(zhí)行制度，開(kāi)展了一系列諸如“凌晨堵窩、中午堵桌、晚上堵門(mén)”及“執(zhí)行會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，取得了一定的執(zhí)行效果。
3、積極清理執(zhí)行積案。根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，從年初開(kāi)始，我局就將“清理執(zhí)行積案”納入正常結(jié)案范圍，做到月結(jié)、月清，定期回頭看，堅(jiān)持打執(zhí)行工作攻堅(jiān)戰(zhàn)，力求壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結(jié)率，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標(biāo)。根據(jù)這個(gè)工作思路，在工作中，一是建立健全執(zhí)行工作制度，對(duì)未結(jié)執(zhí)行案件登記造冊(cè)，分類排隊(duì)，逐案分析未結(jié)原因，并實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，明確責(zé)任，相互協(xié)作，制定切實(shí)可行的執(zhí)行預(yù)案，做到心中有數(shù)，有的放矢，克服工作盲目蠻干。二是打破正常的工作時(shí)間，采取靈活多樣的執(zhí)行方式，使案件循環(huán)速度加快。三是在執(zhí)行局設(shè)立了執(zhí)行舉報(bào)熱線電話，及時(shí)與申請(qǐng)執(zhí)行人溝通信息，掌握被執(zhí)行人的基本情況。對(duì)有執(zhí)行線索的及時(shí)出警，對(duì)不同情況采取相應(yīng)措施，促其自覺(jué)履行義務(wù)，使一大批案件得以執(zhí)結(jié)。
4、狠抓“三率”。2012年度，我堅(jiān)持把“執(zhí)結(jié)率”、“到位率”和壓降“投訴率”作為工作主線，不斷推動(dòng)質(zhì)效考核指標(biāo)向上攀升。緊緊依靠全局執(zhí)行干警從基礎(chǔ)工作做起，抓好執(zhí)行制度的落實(shí)，完善和加強(qiáng)了執(zhí)行工作的統(tǒng)一管理。在此基礎(chǔ)上切實(shí)加大案件執(zhí)行力度，通過(guò)每月協(xié)調(diào)通報(bào)案件的執(zhí)行情況，檢查督促案件承辦人依法實(shí)施執(zhí)行行為，細(xì)化、窮盡執(zhí)行措施，倡導(dǎo)文明執(zhí)行、和諧執(zhí)行、人性化執(zhí)行，多做被執(zhí)行思想工作，保證了公正、高效地執(zhí)結(jié)案件。通過(guò)落實(shí)合議制，堅(jiān)持執(zhí)行長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，提高了執(zhí)行工作的質(zhì)量和效率。通過(guò)重大、疑難、有影響的案件及時(shí)向上級(jí)法院溝通和向本院審委會(huì)匯報(bào)，有些案件還及時(shí)向黨委、人大、政府匯報(bào)，爭(zhēng)取支持，切實(shí)化解了執(zhí)行工作中的一些疑難問(wèn)題。通過(guò)采取兩次為期一月的集中專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng)，采取有效措施，清理了大批積案和被執(zhí)行人長(zhǎng)期外出躲債的疑難案件，努力提高案件執(zhí)結(jié)率和執(zhí)行標(biāo)的到位率，降低執(zhí)行中止、終結(jié)率。通過(guò)專人負(fù)責(zé)上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收?qǐng)?zhí)行案件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)上訪隱患，對(duì)于有上訪苗頭的當(dāng)事人，掌握當(dāng)事人的思想動(dòng)態(tài)，做好說(shuō)服教育工作，強(qiáng)化穩(wěn)控措施，及時(shí)果斷處理。通過(guò)不懈努力，執(zhí)行質(zhì)效考核指標(biāo)呈良好的上升態(tài)勢(shì)。
二、廉潔自律情況
一年中，作為一名執(zhí)行法官，我緊緊圍繞司法的“公正與效率”這一主題加強(qiáng)自己黨風(fēng)廉政建設(shè)的修養(yǎng)和學(xué)習(xí)。結(jié)合執(zhí)行工作的特殊性，把執(zhí)行工作同黨風(fēng)廉政建設(shè)、法官職業(yè)道德教育緊密結(jié)合起來(lái)。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《江蘇省法院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制細(xì)則（試行）》等規(guī)定，自覺(jué)廉政自潔。同時(shí)，作為一名中共黨員，堅(jiān)決執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的五條規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)“兩不準(zhǔn)”》及《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》等一些黨紀(jì)文件的規(guī)定，認(rèn)真體 會(huì)為其精神，同時(shí)認(rèn)真遵守中央政法委的“四條禁令”及人民法院干警的“八不準(zhǔn)”等一些規(guī)范。平時(shí)，加強(qiáng)警示教育的學(xué)習(xí)，以正反兩方面的典型案例，加強(qiáng)對(duì)自己進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育，使我的政治思想面貌有了改觀，堅(jiān)定了自己的政治立場(chǎng)，堅(jiān)定了人民法官廉政為民、秉公執(zhí)法的信念。在參加每季度四支部民主生活會(huì)上，能夠坦誠(chéng)地剖析自己的缺點(diǎn)，對(duì)同志提出的批評(píng)和建議，能夠認(rèn)真的對(duì)待和改進(jìn)。對(duì)于自己分管的執(zhí)行工作做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，在一系列的工作中積極改進(jìn)。在工作中始終堅(jiān)持務(wù)實(shí)求真，踏踏實(shí)實(shí)的精神。
嚴(yán)抓自身廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守與院黨組簽訂的黨風(fēng)廉政責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定，2012年度由于沒(méi)有發(fā)生屬于報(bào)告范圍的事項(xiàng)，沒(méi)有報(bào)告。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行人員廉潔執(zhí)法教育，本人按照中院執(zhí)行局開(kāi)展的廉潔司法示范庭創(chuàng)建活動(dòng)要求，對(duì)執(zhí)行人員的思想、行為等予以全方位監(jiān)督，筑牢反腐倡廉的堅(jiān)實(shí)防線。沒(méi)有利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，要求、接受請(qǐng)托人給特定關(guān)系人為案情打招呼；沒(méi)有從事任何兼職或有償中介活動(dòng)，沒(méi)有開(kāi)辦或者投資任何公司，沒(méi)有任何公司的股份；從不參加，也沒(méi)有以變相等形式收斂錢(qián)財(cái)，更沒(méi)有為提供條件或?yàn)樘峁┍Ｗo(hù)等行為；沒(méi)有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證以及貴重物品的情況；沒(méi)有用公款操辦婚喪喜慶事宜，近年自己及家中也沒(méi)有發(fā)生過(guò)婚喪喜慶事宜，更談不上借機(jī)斂財(cái)；相信自己能力以及黨的干部政策，從不為做官的事情作過(guò)多考慮，視“跑官要官”為不齒，沒(méi)有借選拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利的情況；從不利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女、其他親友謀取私利；沒(méi)有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)的情況。也沒(méi)有接受過(guò)可能影響公正司法的宴請(qǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”和江蘇省高院的六條禁令要求；沒(méi)有違反其他領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況。
三、學(xué)習(xí)情況和學(xué)法守法情況
今年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)矛盾和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型情況，結(jié)合為期半年的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，本人嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃要求，同時(shí)把握好現(xiàn)實(shí)變化情況，系統(tǒng)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提高，按科學(xué)發(fā)展觀要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論和中共中央、省市有關(guān)文件，認(rèn)真分析自身存在的問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)社會(huì)矛盾,制定和落實(shí)整改措施。
在學(xué)法守法方面，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，特別是新的業(yè)務(wù)知識(shí)，并帶領(lǐng)同志們切實(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。二是嚴(yán)格依法公正執(zhí)法，及時(shí)監(jiān)督、提醒和糾正承辦人的辦案偏差，對(duì)投訴案件，親自接待，親自按排解決辦法。三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)辦案制度，帶動(dòng)全局嚴(yán)格遵法守法和執(zhí)法，樹(shù)立良好執(zhí)法形象。
今后的工作中，力爭(zhēng)進(jìn)一步增強(qiáng)工作中的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)新性、解決復(fù)雜矛盾的能力和全面領(lǐng)導(dǎo)水平。 相關(guān)推薦：
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司法局局長(zhǎng)履職報(bào)告 第2篇
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通過(guò)學(xué)習(xí)，全院干警一致認(rèn)為，__檢察長(zhǎng)的報(bào)告，客觀真實(shí)地總結(jié)了20__年全市檢察工作取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，深刻分析了20__年檢察機(jī)關(guān)面臨的形勢(shì)，符合我市檢察工作實(shí)際，特別是對(duì)20__年的工作思路有了清晰明確的安排，堅(jiān)持三個(gè)“至上”，五個(gè)“更加”,三個(gè)“加強(qiáng)”，兩個(gè)“推進(jìn)”，進(jìn)一步明確了工作思路。報(bào)告高屋建瓴，主題鮮明，內(nèi)容豐富，論述深刻，思想性和針對(duì)性都很強(qiáng)，對(duì)做好全年的檢察工作具有十分重要的指導(dǎo)意義，是全市檢察機(jī)關(guān)20__年檢察工作的指導(dǎo)性文件。
__檢察長(zhǎng)的報(bào)告，對(duì)全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全市、全市政法工作會(huì)，全國(guó)、全省檢察長(zhǎng)會(huì)議精神和市委書(shū)記熊清華同志對(duì)檢察工作的重要指示提出了具體要求，我院全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
__檢察長(zhǎng)在報(bào)告中對(duì)20__年檢察工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)、措施要求都有明確要求，并進(jìn)行了深刻闡述。我院將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，通過(guò)貫徹落實(shí)全市檢察長(zhǎng)會(huì)議精神和__檢察長(zhǎng)的報(bào)告，認(rèn)真部署，精心謀劃好下一步工作，抓住重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效，切實(shí)履職，確保認(rèn)識(shí)上有提高，措施上有保障，讓檢察工作更好地服從服務(wù)于全縣社會(huì)政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的大局。
在傳達(dá)貫徹會(huì)議精神中，我院全體干警對(duì)市委政法委書(shū)記葛平的重要講話進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)。葛書(shū)記的重要講話充分肯定全市檢察機(jī)關(guān)緊緊圍繞__經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，認(rèn)真履行法律監(jiān)督職責(zé)，各項(xiàng)工作所取得了顯著成績(jī)。對(duì)如何抓好今年的檢察工作提出了三點(diǎn)要求：
一是必須充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前檢察工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，正確把握做好檢察工作的新要求。始終堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟和科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)檢察工作，始終堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺(jué)服從、服務(wù)于發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的大局，忠實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安，保障人民安居樂(lè)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展。
二是必須緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，認(rèn)真履行法律監(jiān)督職能。全市檢察機(jī)關(guān)要始終把維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)和諧穩(wěn)定作為第一責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化法律監(jiān)督職能，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法透明度，使公平正義以群眾看得見(jiàn)、聽(tīng)得懂、信得過(guò)的方式得以實(shí)現(xiàn)，進(jìn)一步提升檢察機(jī)關(guān)的社會(huì)形象。
三是必須狠抓檢察隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)打牢推進(jìn)檢察工作科學(xué)發(fā)展的思想政治基礎(chǔ)。不斷加強(qiáng)檢察隊(duì)伍的思想政治建設(shè)，全面提高檢察隊(duì)伍的整體素質(zhì)，正確處理堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法獨(dú)立行使檢察權(quán)的關(guān)系，加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
在傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí)中，楊幸勇檢察長(zhǎng)還介紹了全市表彰會(huì)的情況。我院被評(píng)為20__年全市先進(jìn)檢察院，這是市院黨組對(duì)我院工作的肯定，也是對(duì)我院今后工作的彭勵(lì)和鞭策。在看到成績(jī)的同時(shí)，我們必須充分認(rèn)識(shí)到工作中的不足。對(duì)今后的工作楊幸勇檢察長(zhǎng)提出了具體要求：
首先，一定要結(jié)合__實(shí)際，認(rèn)真深入地把全市檢察長(zhǎng)會(huì)議精神和__檢察長(zhǎng)的報(bào)告及要求貫穿落實(shí)到檢察工作中來(lái)。20__年__檢察院將緊緊依靠上級(jí)檢察機(jī)關(guān)、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，以班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍和諧、干警進(jìn)取為保障，求真務(wù)實(shí)，奮力拼搏，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步、健康發(fā)展，努力在20__年基礎(chǔ)上再上新臺(tái)階。
其次，是要進(jìn)一步加大各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作力度，切實(shí)履行憲法、法律所賦予的監(jiān)督職能。要按照《__市基層檢察院規(guī)范化建設(shè)年度工作考核標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，各科、局、室、隊(duì)必須全面完成考核標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，并在工作中有所創(chuàng)新和發(fā)展，不斷向“全國(guó)模范檢察院”邁進(jìn)。
司法局局長(zhǎng)履職報(bào)告 第3篇
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一、為使國(guó)土資源部各項(xiàng)工作法制化、規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量、行政效能，促進(jìn)依法行政，根據(jù)《國(guó)務(wù)院工作規(guī)則》和國(guó)土資源部工作的要求，制定本規(guī)則。
二、國(guó)土資源部工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政要求，努力提高行政能力和管理水平；切實(shí)履行國(guó)務(wù)院賦予的職能，堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)務(wù)院的決定和指示，保證政令暢通；實(shí)行科學(xué)民主決策，推進(jìn)依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督；加強(qiáng)行政監(jiān)督，做負(fù)責(zé)任的政府部門(mén)。
三、國(guó)土資源部工作人員要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是；勤于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新；用心做事，講求實(shí)效；顧全大局，服從命令；忠于職守，清正廉潔，全心全意為人民服務(wù)。在實(shí)際工作中，努力提高參與宏觀調(diào)控的能力、協(xié)調(diào)辦事的能力、自我約束的能力。
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、管理方式和工作作風(fēng)，深入實(shí)際調(diào)查研究；推進(jìn)電子政務(wù)，精簡(jiǎn)會(huì)議、公文和事務(wù)性活動(dòng)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高行政效能。
四、各司局廳，下同要依照法律法規(guī)行使職權(quán)。在各自職權(quán)范圍內(nèi)，各負(fù)其責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。各司局之間要密切配合，協(xié)商辦事，切實(shí)貫徹落實(shí)部的各項(xiàng)工作部署。
五、國(guó)土資源部及部管的國(guó)家海洋局、國(guó)家測(cè)繪局要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院關(guān)于部委管理的國(guó)家局與主管部委關(guān)系問(wèn)題的通知》精神，處理好部與國(guó)家局的關(guān)系。
第二章職責(zé)分工
六、國(guó)土資源部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)部的全面工作。
七、副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作，按分工負(fù)責(zé)處理分管工作；受部長(zhǎng)委托，負(fù)責(zé)其他方面的工作或者專項(xiàng)任務(wù)，并代表國(guó)土資源部進(jìn)行外事活動(dòng)。
八、部長(zhǎng)出訪、出差期間，由負(fù)責(zé)常務(wù)工作的副部長(zhǎng)或由部長(zhǎng)指定的一位副部長(zhǎng)代行部長(zhǎng)職責(zé)，主持工作。副部長(zhǎng)出訪、出差期間，由部長(zhǎng)或部長(zhǎng)指定的其他副部長(zhǎng)代行其職責(zé)。
九、辦公廳主任協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)處理部機(jī)關(guān)日常工作。各司局長(zhǎng)負(fù)責(zé)本司局的工作，在本司局職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任。
第三章全面履行國(guó)土資源管理行政職能
十、根據(jù)既定職能，積極做好國(guó)土資源調(diào)查、規(guī)劃、管理、保護(hù)與合理利用等工作。按照國(guó)務(wù)院要求，加快職能轉(zhuǎn)變，全面履行國(guó)土資源管理的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場(chǎng)監(jiān)管、社會(huì)管理和公共服務(wù)職能。
十一、研究制定國(guó)土資源管理發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，積極參與宏觀調(diào)控，主要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律手段和必要的行政手段，引導(dǎo)和促進(jìn)土地和礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)的有序健康發(fā)展。
十二、加強(qiáng)對(duì)土地和礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)的監(jiān)管，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的法制環(huán)境，完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的市場(chǎng)監(jiān)管體系；整頓規(guī)范土地和礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)秩序，建設(shè)統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的現(xiàn)代土地和礦業(yè)權(quán)市場(chǎng)體系。
十三、認(rèn)真履行行業(yè)管理職能，完善相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，依法管理和規(guī)范國(guó)土資源行業(yè)組織，充分發(fā)揮其作用，促進(jìn)國(guó)土資源管理事業(yè)的發(fā)展。依法建立健全國(guó)土資源管理領(lǐng)域突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制，提高國(guó)土資源管理部門(mén)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
十四、強(qiáng)化公共服務(wù)職能，認(rèn)真落實(shí)《國(guó)土資源管理系統(tǒng)行政為民措施》，健全國(guó)土資源管理公共服務(wù)體系，加強(qiáng)糾紛調(diào)處，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)。建立健全各項(xiàng)行政服務(wù)的監(jiān)管和績(jī)效評(píng)估制度，減少和規(guī)范行政審批。簡(jiǎn)化程序，降低成本，講求質(zhì)量，提高效益。
第四章科學(xué)民主決策程序
十五、建立健全群眾參與、專家咨詢和政府決策相結(jié)合的決策機(jī)制，健全重大決策的規(guī)則和程序，提高決策透明度，實(shí)行依法決策、科學(xué)決策和民主決策。
十六、部代國(guó)務(wù)院起草的法規(guī)草案和由部制定、頒布的部門(mén)規(guī)章；部年度計(jì)劃、五年計(jì)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、重要改革方案、部門(mén)預(yù)算、重大項(xiàng)目立項(xiàng)；參與宏觀調(diào)控的建議和準(zhǔn)備采取的措施等重大事項(xiàng)，必須由部務(wù)會(huì)議或部長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。
提請(qǐng)部務(wù)會(huì)議或部長(zhǎng)辦公會(huì)議討論上述重大事項(xiàng)，有關(guān)司局和直屬單位必須嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)格審核、嚴(yán)格履行規(guī)定的程序，提出切實(shí)可行的方案。其中涉及國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)和其他有關(guān)單位的，應(yīng)事先充分協(xié)商；涉及地方的，應(yīng)事先征求意見(jiàn)；涉及人民群眾切身利益的，應(yīng)通過(guò)公示或聽(tīng)證會(huì)等形式聽(tīng)取意見(jiàn)和建議；涉及基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性研究的，應(yīng)經(jīng)專家或研究、咨詢、中介機(jī)構(gòu)的論證、評(píng)估和法律分析。
有關(guān)涉及事項(xiàng)要充分聽(tīng)取國(guó)家特邀國(guó)土資源監(jiān)察專員、部級(jí)礦產(chǎn)督查員的意見(jiàn)和建議。
十七、各司局要根據(jù)部確定的調(diào)研工作安排和要求，緊緊圍繞中心工作深入實(shí)際調(diào)查研究。調(diào)研工作要求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)效，為部決策或解決突出問(wèn)題提供真實(shí)可靠的第一手資料。
十八、各司局、各直屬單位要及時(shí)、準(zhǔn)確向部報(bào)送國(guó)土資源管理工作的進(jìn)展、成果、經(jīng)驗(yàn)、工作措施、建議以及社會(huì)反應(yīng)等政務(wù)信息，為部了解情況和決策服務(wù)。
十九、土地利用總體規(guī)劃修編及專項(xiàng)規(guī)劃審查、礦產(chǎn)資源總體規(guī)劃及專項(xiàng)規(guī)劃審查、國(guó)土開(kāi)發(fā)整治規(guī)劃審查、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收審查、土地開(kāi)發(fā)用地審查、土地資產(chǎn)處置、探礦權(quán)和采礦權(quán)審批等重大事項(xiàng)實(shí)行會(huì)審制度。上述事項(xiàng)未經(jīng)會(huì)審?fù)ㄟ^(guò)，不得辦理審批手續(xù)。
二十、各司局必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)部的重大決策，及時(shí)跟蹤和反饋執(zhí)行情況，辦公廳要加強(qiáng)督促檢查，確保政令暢通。
第五章依法行政要求
二十一、推進(jìn)依法行政。各司局要嚴(yán)格按照合法正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)一致的要求行使行政權(quán)力，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷提高國(guó)土資源管理依法行政的能力和水平。
二十二、結(jié)合國(guó)土資源管理工作實(shí)際，不斷完善國(guó)土資源管理法律體系。適時(shí)制定、修改或者廢止有關(guān)部門(mén)規(guī)章，并就部門(mén)規(guī)章的應(yīng)用性問(wèn)題適時(shí)作出解釋。適時(shí)提出制定、修改或者廢止有關(guān)法律和行政法規(guī)的建議。
二十三、制定部門(mén)規(guī)章和其他規(guī)范性文件，必須符合憲法、法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院的決定、命令和國(guó)家的方針政策。
涉及公民、法人和其他組織的權(quán)利義務(wù)、規(guī)定行政處罰等事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)制定部門(mén)規(guī)章。制定部門(mén)規(guī)章應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《規(guī)章制定程序條例》和《國(guó)土資源部規(guī)章制定程序規(guī)定》規(guī)定的程序起草、審查、審議和公布。
為執(zhí)行法律或者國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令，需要制定在全國(guó)范圍內(nèi)統(tǒng)一執(zhí)行的規(guī)范性文件，以部名義，在前由政策法規(guī)司進(jìn)行法律性審核。規(guī)范性文件后，主辦司局應(yīng)當(dāng)自之日起十五日內(nèi)，將規(guī)范性文件一式三份報(bào)政策法規(guī)司備案。
涉及兩個(gè)以上國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)職權(quán)范圍的事項(xiàng)，政策法規(guī)司會(huì)同有關(guān)司局提出建議，經(jīng)部務(wù)會(huì)議審議后以部的名義提請(qǐng)國(guó)務(wù)院制定行政法規(guī)、決定或命令，或者由政策法規(guī)司會(huì)同有關(guān)司局與國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)，聯(lián)合制定規(guī)章或規(guī)范性文件。
政策法規(guī)司應(yīng)當(dāng)自國(guó)土資源部令公布之日起三十日內(nèi)將部門(mén)規(guī)章報(bào)國(guó)務(wù)院備案。
二十四、政策法規(guī)司在承辦部門(mén)規(guī)章解釋工作中，應(yīng)充分聽(tīng)取有關(guān)司局的意見(jiàn)，取得一致并報(bào)分管副部長(zhǎng)或部長(zhǎng)審定后生效。在協(xié)商中不能取得一致意見(jiàn)的，由政策法規(guī)司列出各方理由，提出建設(shè)性意見(jiàn)，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)或裁定。
二十五、嚴(yán)格實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制。行政復(fù)議或者行政訴訟中，部作為被申請(qǐng)人或者被告的，原具體行政行為的經(jīng)辦司局要作為被申請(qǐng)人或者被告的人參加行政復(fù)議或者行政訴訟，提出行政復(fù)議答復(fù)或者行政訴訟答辯及其有關(guān)證據(jù)材料。原具體行政行為被變更、撤銷、確認(rèn)違法并引起行政賠償?shù)?，要依法追究有故意或者重大過(guò)失的工作人員的責(zé)任。
二十六、堅(jiān)持行政執(zhí)法與經(jīng)濟(jì)利益脫鉤、與責(zé)任掛鉤的原則，科學(xué)配置國(guó)土資源部的執(zhí)法職責(zé)，將行政執(zhí)法的責(zé)任落實(shí)到崗位，明確責(zé)任人，制定并實(shí)施考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲辦法。
第六章加強(qiáng)行政監(jiān)督
二十七、自覺(jué)接受國(guó)務(wù)院的行政監(jiān)督，提高行政效能，推動(dòng)廉政建設(shè)。
二十八、認(rèn)真對(duì)待全國(guó)人大代表、全國(guó)政協(xié)委員的建議、提案，研究提出答復(fù)意見(jiàn)，及時(shí)反饋給代表、委員。虛心接受提出的批評(píng)、意見(jiàn)和建議。
二十九、按照行政訴訟法及有關(guān)法律規(guī)定，接受司法監(jiān)督；自覺(jué)接受監(jiān)察、審計(jì)等監(jiān)督部門(mén)的專項(xiàng)監(jiān)督，對(duì)司法監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真查處和整改并向國(guó)務(wù)院報(bào)告。
三十、加強(qiáng)行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《行政復(fù)議法》和規(guī)范性文件備案制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違反法律、法規(guī)和部門(mén)規(guī)章的規(guī)范性文件，以及違法的或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為；主動(dòng)征詢并認(rèn)真聽(tīng)取地方政府及其部門(mén)的批評(píng)、意見(jiàn)和建議。
三十一、重視人民群眾來(lái)信來(lái)訪工作，根據(jù)《條例》的規(guī)定，進(jìn)一步完善制度，確保渠道的暢通；部領(lǐng)導(dǎo)、各司局負(fù)責(zé)人要親自閱批重要的群眾來(lái)信；有關(guān)司局要積極配合辦公廳做好群眾來(lái)信來(lái)訪的辦理接待工作。
三十二、自覺(jué)接受新聞?shì)浾摵腿罕姷谋O(jiān)督，重視新聞媒體報(bào)道和反映的工作中的問(wèn)題，對(duì)重大問(wèn)題，積極主動(dòng)地查處和整改并向國(guó)務(wù)院報(bào)告；加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)和更新政務(wù)信息，便于群眾知情、參與和監(jiān)督。
第七章工作安排布局和落實(shí)
三十三、部提出年度重點(diǎn)工作目標(biāo)，確定需要提請(qǐng)國(guó)務(wù)院討論審議的法律草案和行政法規(guī)草案、召開(kāi)的全國(guó)性會(huì)議和需國(guó)務(wù)院制發(fā)的公文等事項(xiàng)，形成年度工作安排布局，報(bào)送國(guó)務(wù)院，并在年中和年末向國(guó)務(wù)院報(bào)告執(zhí)行情況。
三十四、各司局、各直屬單位要認(rèn)真落實(shí)部年度工作安排布局，并在年中和年末向部報(bào)告執(zhí)行情況。辦公廳適時(shí)通報(bào)。
三十五、各司局、各直屬單位要堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)務(wù)院的工作部署和國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的重要批示、指示；認(rèn)真落實(shí)部工作部署和部領(lǐng)導(dǎo)的批示、指示。執(zhí)行情況應(yīng)及時(shí)向部報(bào)告；落實(shí)情況要按部領(lǐng)導(dǎo)要求限時(shí)向部報(bào)告；完成情況要在事畢后三個(gè)工作日內(nèi)向部報(bào)告。辦公廳要切實(shí)抓好督促檢查工作。
三十六、部重要情況要及時(shí)向國(guó)務(wù)院報(bào)告，重大緊急情況要限時(shí)向國(guó)務(wù)院值班室報(bào)告。部?jī)?nèi)重要情況要適時(shí)通報(bào)。
第八章會(huì)議制度
三十七、部實(shí)行部務(wù)會(huì)議、部長(zhǎng)辦公會(huì)議和部專題會(huì)議制度。堅(jiān)持每周一召開(kāi)部領(lǐng)導(dǎo)工作碰頭會(huì)制度。
三十八、部務(wù)會(huì)議由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部黨組成員和司長(zhǎng)主任、局長(zhǎng)組成，由部長(zhǎng)召集和主持。會(huì)議召集人可根據(jù)需要確定有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。部務(wù)會(huì)議的主要任務(wù)是：
（一）傳達(dá)黨中央、國(guó)務(wù)院重要文件和重要會(huì)議精神；
（二）審議通過(guò)部代國(guó)務(wù)院起草的法規(guī)草案和由部制定、頒布的部門(mén)規(guī)章；
（三）審議通過(guò)部年度計(jì)劃、五年計(jì)劃、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、重要改革方案、重大項(xiàng)目立項(xiàng)等重大事項(xiàng)；
（四）審議參與宏觀調(diào)控?cái)M采取的重大措施；
（五）討論決定、部署部全局性工作和部機(jī)關(guān)的重要工作；
（六）通報(bào)部?jī)?nèi)外重要情況。
部務(wù)會(huì)議一般每月召開(kāi)一次。
三十九、部長(zhǎng)辦公會(huì)議由部長(zhǎng)召集和主持，副部長(zhǎng)、部黨組成員參加。會(huì)議召集人可根據(jù)需要確定有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人列席會(huì)議。部長(zhǎng)辦公會(huì)議的主要任務(wù)是：
（一）研究落實(shí)部黨組會(huì)議和部務(wù)會(huì)議的決定、決議；
（二）討論修改上報(bào)下發(fā)的重要文件，部重要會(huì)議的主要文件；討論參與宏觀調(diào)控的意見(jiàn)和建議；審議財(cái)務(wù)預(yù)算；
（三）討論研究并決定部重要工作，研究部重點(diǎn)調(diào)研工作、重要出國(guó)組團(tuán)、會(huì)議安排、培訓(xùn)等計(jì)劃方案；
（四）協(xié)調(diào)有關(guān)司局之間的重要工作，研究部機(jī)關(guān)及直屬單位機(jī)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整及重要的職責(zé)配置、調(diào)整方案；
（五）聽(tīng)取部領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作及重要出國(guó)團(tuán)組情況匯報(bào)；
（六）審議部的規(guī)章廢止事項(xiàng)。
部長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)需要召開(kāi)。
四十、部專題會(huì)議由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部黨組成員按照分工召集和主持，或者由部長(zhǎng)委托副部長(zhǎng)、部黨組成員召集和主持，研究、協(xié)調(diào)和處理部日常工作中一些專門(mén)問(wèn)題。提交議題的司局要提出出席會(huì)議的建議名單，報(bào)會(huì)議召集人確定。
部專題會(huì)議根據(jù)需要召開(kāi)。
四十一、提交部務(wù)會(huì)議和部長(zhǎng)辦公會(huì)議討論的議題，由分管副部長(zhǎng)、部黨組成員協(xié)調(diào)或?qū)徍撕筇岢觯瑘?bào)部長(zhǎng)確定。經(jīng)部長(zhǎng)確定提交部務(wù)會(huì)議、部長(zhǎng)辦公會(huì)議審議的事項(xiàng)，涉及幾個(gè)司局分管的，主辦司局應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)司局進(jìn)行協(xié)商，不能達(dá)成一致意見(jiàn)的，由分管部領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)后再提交會(huì)議審議。部專題會(huì)議召集人確定提交部專題會(huì)議研究的事項(xiàng)，主辦司局應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)司局協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)；不能協(xié)商一致的需簡(jiǎn)要說(shuō)明分歧點(diǎn)，并提出解決問(wèn)題的建設(shè)性意見(jiàn)后提交會(huì)議研究。
會(huì)議的準(zhǔn)備和組織工作由辦公廳負(fù)責(zé)，議題和有關(guān)文件材料應(yīng)于會(huì)前一天送達(dá)與會(huì)同志。參加會(huì)議人員會(huì)前應(yīng)認(rèn)真閱讀會(huì)議文件，研究準(zhǔn)備意見(jiàn)，并準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。副部長(zhǎng)、部黨組成員不能出席部務(wù)會(huì)議或部長(zhǎng)辦公會(huì)議，向部長(zhǎng)請(qǐng)假；如對(duì)議題有意見(jiàn)或建議，可在會(huì)前提出。
四十二、部務(wù)會(huì)議、部長(zhǎng)辦公會(huì)議由指定人員負(fù)責(zé)記錄，部專題會(huì)議由部領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)負(fù)責(zé)記錄，會(huì)后按照會(huì)議要求及時(shí)編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要，經(jīng)辦公廳主任或副主任審核后由主持會(huì)議的部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。會(huì)議討論決定的事項(xiàng)，宜于公開(kāi)的，應(yīng)及時(shí)報(bào)道，新聞稿須經(jīng)辦公廳主任審定或報(bào)主持會(huì)議的部領(lǐng)導(dǎo)審定。
會(huì)議記錄和資料按有關(guān)規(guī)定整理、歸檔。對(duì)于會(huì)議研究、討論的各項(xiàng)內(nèi)容，有關(guān)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自傳達(dá)和擴(kuò)散。傳達(dá)、貫徹會(huì)議作出的決定事項(xiàng)，以會(huì)議紀(jì)要為準(zhǔn)，并按規(guī)定范圍傳達(dá)。
四十三、嚴(yán)格會(huì)議審批制度。部擬在下一年度召開(kāi)的全國(guó)性會(huì)議，由辦公廳于本年度12月10日前將會(huì)議內(nèi)容會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)期、人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及其來(lái)源等報(bào)部長(zhǎng)辦公會(huì)議審議確定，并于本年度12月中旬前報(bào)國(guó)務(wù)院辦公廳審批。需要臨時(shí)召開(kāi)的全國(guó)性會(huì)議，應(yīng)當(dāng)提前30天報(bào)送國(guó)務(wù)院辦公廳審批。
各司局一般兩年召開(kāi)一次全國(guó)性專業(yè)會(huì)議，會(huì)議計(jì)劃經(jīng)分管部領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)部，由辦公廳匯總后提請(qǐng)部長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。遇有特殊情況須臨時(shí)召開(kāi)全國(guó)性專業(yè)會(huì)議時(shí)，應(yīng)另行報(bào)批。
召開(kāi)全國(guó)性會(huì)議必須提前做好籌備工作。以部名義召開(kāi)的全國(guó)性會(huì)議，籌備工作由辦公廳會(huì)同有關(guān)司局負(fù)責(zé)；各司局召開(kāi)的全國(guó)性專業(yè)會(huì)議，籌備工作由各主辦司局負(fù)責(zé)，可請(qǐng)有關(guān)司局參加。
四十四、部召開(kāi)的全國(guó)性會(huì)議，一般不邀請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)同志出席。如確需邀請(qǐng)，須報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。
四十五、召開(kāi)會(huì)議要貫徹精簡(jiǎn)、高效、節(jié)約的原則，盡量縮短會(huì)期，精減會(huì)議人員，不得在高級(jí)賓館和風(fēng)景名勝區(qū)開(kāi)會(huì)。在京召開(kāi)的會(huì)議要在國(guó)管局限定的地點(diǎn)范圍內(nèi)安排。在保密許可的情況下，應(yīng)盡可能采用電視電話會(huì)議等快捷、節(jié)儉的形式召開(kāi)。
第九章公文審批制度
四十六、部公文處理要按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和《國(guó)土資源部公文處理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
四十七、部收到的國(guó)務(wù)院文件，由辦公廳報(bào)送部長(zhǎng)閱批。
部收到的國(guó)務(wù)院各部門(mén)、直屬機(jī)構(gòu)、辦事機(jī)構(gòu)、直屬事業(yè)單位和各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的文件，由辦公廳按各司局的職責(zé)分送有關(guān)司局提出意見(jiàn)后，報(bào)送分管部領(lǐng)導(dǎo)閱批，重大問(wèn)題報(bào)送部長(zhǎng)閱批。
各司局、各直屬單位和各省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源行政主管部門(mén)的請(qǐng)示、報(bào)告，由辦公廳按照部領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工呈批，重大事項(xiàng)報(bào)部長(zhǎng)審批。
除部領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和必須直接報(bào)送的絕密事項(xiàng)外，一般不得直接向部領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人報(bào)送公文。
國(guó)家海洋局、國(guó)家測(cè)繪局報(bào)送國(guó)土資源部和經(jīng)部轉(zhuǎn)呈國(guó)務(wù)院的文件，由辦公廳報(bào)送部長(zhǎng)審批。
四十八、以部名義報(bào)送國(guó)務(wù)院的請(qǐng)示、報(bào)告，國(guó)土資源部頒布的命令、決定、部門(mén)規(guī)章，人事任免和重大工作部署的文件，由分管副部長(zhǎng)或協(xié)助分管的副部長(zhǎng)審核，部長(zhǎng)簽署。
四十九、以部名義發(fā)文，經(jīng)分管的副部長(zhǎng)、黨組成員審核后，由部長(zhǎng)或受部長(zhǎng)委托的副部長(zhǎng)簽發(fā)。
以部辦公廳名義發(fā)文，由辦公廳主任簽發(fā)；如有需要，可由部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
各司局不得對(duì)外正式行文。
五十、部與國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)以及省、自治區(qū)、直轄市人民政府聯(lián)合發(fā)文，主辦司局要認(rèn)真協(xié)商，主動(dòng)配合，積極合作。
五十一、各司局辦理公文要主動(dòng)協(xié)商。涉及其他司局職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍的，必須會(huì)簽。出現(xiàn)分歧，經(jīng)主辦司局和協(xié)辦司局的主要負(fù)責(zé)人協(xié)商仍不能取得一致意見(jiàn)的，主辦司局應(yīng)列出各方理由，提出建設(shè)性意見(jiàn)，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)或裁定。
五十二、各司局在辦理公文過(guò)程中，內(nèi)容必須與部確定的原則相一致，涉及到的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)必須與部確認(rèn)的數(shù)據(jù)相一致。
各司局、各直屬單位報(bào)送請(qǐng)示、報(bào)告由主要負(fù)責(zé)人簽署。
五十三、進(jìn)一步精簡(jiǎn)公文，加快網(wǎng)絡(luò)化辦公進(jìn)程，除需要保密的外，應(yīng)及時(shí)公布。超級(jí)秘書(shū)網(wǎng)
第十章作風(fēng)紀(jì)律
五十四、國(guó)土資源部工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)土資源管理系統(tǒng)工作人員禁令》，嚴(yán)守紀(jì)律，勤政廉潔。
五十五、領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的表率，密切關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技等方面的新情況、新趨勢(shì)，充實(shí)新知識(shí)，豐富新經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)不定期舉辦講座等方式，組織學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理特別是國(guó)土資源管理等方面知識(shí)。
五十六、部領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研，要嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)務(wù)院工作規(guī)則》第四十八條的規(guī)定。
五十七、部領(lǐng)導(dǎo)不為各司局和各省、自治區(qū)、直轄市國(guó)土資源行政主管部門(mén)的會(huì)議發(fā)賀信、賀電，不題詞。因特殊需要發(fā)賀信、賀電和題詞的，一般不公開(kāi)發(fā)表。
五十八、部領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議活動(dòng)、下基層調(diào)研、外事活動(dòng)需要新聞報(bào)道的，要從嚴(yán)掌握，報(bào)道內(nèi)容需經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)審定。
五十九、部長(zhǎng)離京出差（出訪）或休養(yǎng)，由部值班室事先向國(guó)務(wù)院值班室報(bào)告；副部長(zhǎng)、部黨組成員離京出差（出訪）或休養(yǎng)，應(yīng)事先向部長(zhǎng)報(bào)告。部領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)負(fù)責(zé)將離京外出的時(shí)間、前往地點(diǎn)、聯(lián)系及文件報(bào)送方式等告辦公廳辦公室和部值班室，由辦公廳報(bào)告其他部領(lǐng)導(dǎo)。
六十、各司局主要負(fù)責(zé)人離京出差（出訪）或休養(yǎng)，須事先征得分管部領(lǐng)導(dǎo)同意，并確定一位副司長(zhǎng)（副局長(zhǎng)）主持工作。離京前由所在司局告部值班室。辦公廳要隨時(shí)掌握各司局主要負(fù)責(zé)人離京外出的情況，及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
六十一、部務(wù)會(huì)議組成人員必須嚴(yán)格遵守中央、國(guó)務(wù)院有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。
六十二、部務(wù)會(huì)議組成人員必須堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)務(wù)院的決定，認(rèn)真落實(shí)部務(wù)會(huì)議和部長(zhǎng)辦公會(huì)議確定事項(xiàng)，如有不同意見(jiàn)可在部?jī)?nèi)提出，在沒(méi)有重新作出決定前，不得有與決定相違背的言論和行為；代表部發(fā)表講話或文章，以及個(gè)人發(fā)表涉及未經(jīng)部研究決定的重大問(wèn)題及事項(xiàng)的講話和文章，事先需經(jīng)部同意。
六十三、部務(wù)會(huì)議組成人員必須嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律，根據(jù)工作需要，本著務(wù)實(shí)、精干、節(jié)約的原則安排出訪。部領(lǐng)導(dǎo)出訪由國(guó)際合作與科技司會(huì)同有關(guān)司局提出方案，經(jīng)部長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。出訪一般一年內(nèi)不多于一次，工作訪問(wèn)原則上不安排順訪。司局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部出訪一般一年內(nèi)不多于一次。
司法局局長(zhǎng)履職報(bào)告 第4篇
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xx年是公司生產(chǎn)任務(wù)最繁重，施工產(chǎn)值再創(chuàng)歷史新高，營(yíng)銷額繼續(xù)保持中鐵四局第一，圓滿完成年初公司“三會(huì)”確定的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。一年來(lái)，公司職代會(huì)和工會(huì)工作在局工會(huì)、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司行政的大力支持下，也取得了良好的成績(jī)。
（一）全公司職代會(huì)和職工民主管理工作穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)有效落實(shí)職代會(huì)職權(quán)、職代會(huì)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。公司及各單位進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下職代會(huì)工作，緊緊抓住提高一線職工代表比例、提高提案質(zhì)量、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)人員述職和民主測(cè)評(píng)、實(shí)行“票決”制度等四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷規(guī)范和完善公司及項(xiàng)目部職代會(huì)的運(yùn)作程序，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。xx年3月5日至3月7日公司召開(kāi)了二屆三次職代會(huì)，聽(tīng)取討論了總經(jīng)理行政工作報(bào)告；審議了職代會(huì)工作報(bào)告和提案審理工作報(bào)告；評(píng)議了領(lǐng)導(dǎo)干部；審議并簽訂了《中鐵四局六公司xx年集體合同》。參加會(huì)議的各位職工代表充分行使職權(quán)，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、改革等方面進(jìn)行討論，分別對(duì)提案審理工作報(bào)告和集體合同進(jìn)行了票決。二屆三次職代會(huì)共收到提案76條，經(jīng)過(guò)整理后立案23條，并分發(fā)有關(guān)部門(mén)、單位進(jìn)行處理答復(fù)，經(jīng)二屆三次職代會(huì)提案審理工作委員會(huì)審議匯編成冊(cè)。xx年公司所屬20個(gè)單位和項(xiàng)目部先后召開(kāi)了職代會(huì)。
2、健全職代會(huì)制度，職代會(huì)建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。貫徹落實(shí)《中鐵四局六公司職工代表管理辦法》、《中鐵四局六公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》，在職代會(huì)閉會(huì)期間，凡是涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，都及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)和專門(mén)委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行協(xié)商處理并作出決定。xx年6月召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議對(duì)董事會(huì)職工董事和監(jiān)事會(huì)職工監(jiān)事進(jìn)行了選舉，并對(duì)各專門(mén)委員會(huì)成員進(jìn)行了調(diào)整。xx年1月召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議討論審議了《中鐵四局六公司勞動(dòng)用工管理實(shí)施辦法（試行）》、《中鐵四局六公司員工獎(jiǎng)懲辦法（試行）》、《中鐵四局六公司工時(shí)制度、假期管理實(shí)施辦法》三個(gè)管理文件；增補(bǔ)了局二屆四次職代會(huì)代表、增補(bǔ)了公司二屆四次職工代表。
各位代表：以上兩次職代會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、專門(mén)工作委員會(huì)主任聯(lián)席會(huì)議討論決定的各個(gè)事項(xiàng)，提請(qǐng)這次大會(huì)予以確認(rèn)。
司法局局長(zhǎng)履職報(bào)告 第5篇
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第一條為加強(qiáng)全區(qū)國(guó)有（集體）資產(chǎn)監(jiān)督管理，提高資產(chǎn)運(yùn)行效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合區(qū)實(shí)際情況特制定本暫行規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于區(qū)政府主管的各類單位(下稱區(qū)所屬單位)，包括行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、街道辦事處、村委會(huì)和區(qū)獨(dú)資公司、控股公司、參股公司。
第三條本規(guī)定所稱國(guó)有（集體）資產(chǎn)主要是指以各種形式投資及投資所形成的權(quán)益，依法認(rèn)定為國(guó)家、集體所有的撥款、捐贈(zèng)物和區(qū)所屬單位占有、使用、經(jīng)營(yíng)的房產(chǎn)、地產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和股權(quán)等。
第四條國(guó)有（集體）資產(chǎn)劃分為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)。
區(qū)所屬單位對(duì)其占有、使用的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，依法自主經(jīng)營(yíng)，享有占有、使用、收益和依規(guī)定處分的權(quán)利；對(duì)其占有、使用的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，可在規(guī)定用途范圍內(nèi)使用。
第五條全區(qū)國(guó)有（集體）資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理遵循監(jiān)督管理權(quán)與經(jīng)營(yíng)、使用權(quán)分離的原則。
第六條區(qū)所屬單位應(yīng)當(dāng)努力提高經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理的國(guó)有（集體）資產(chǎn)承擔(dān)保值增值責(zé)任。
第七條區(qū)國(guó)有（集體）資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依法維護(hù)所有者權(quán)益，對(duì)全區(qū)范圍內(nèi)國(guó)有（集體）資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理。
第二章國(guó)有（集體）資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)職責(zé)
第八條區(qū)國(guó)資辦、區(qū)監(jiān)察局和區(qū)審計(jì)局受區(qū)政府委托，作為區(qū)國(guó)有（集體）資產(chǎn)的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)國(guó)有（集體）資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督和管理。
第九條區(qū)所屬各局、各街道辦事處應(yīng)設(shè)立國(guó)有（集體）資產(chǎn)監(jiān)督管理小組，配備兼職監(jiān)督管理員。
監(jiān)督管理小組在區(qū)國(guó)有（集體）資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照分級(jí)管理的原則，對(duì)本單位及下屬單位所擁有的國(guó)有（集體）資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)(包括出租、出售、購(gòu)置、停車等)、使用(包括公益性和事業(yè))實(shí)施監(jiān)督管理。
第十條各級(jí)主管部門(mén)及單位應(yīng)成立國(guó)有（集體）資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，對(duì)國(guó)有（集體）資產(chǎn)實(shí)行分級(jí)監(jiān)督管理。
第十一條國(guó)有（集體）資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行下列職責(zé)：
㈠貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)國(guó)有（集體）資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)，方針、政策；
㈡建議修改區(qū)國(guó)有（集體）資產(chǎn)監(jiān)督管理相關(guān)規(guī)定，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；
㈢結(jié)合區(qū)所屬單位實(shí)際，制定《區(qū)國(guó)有（集體）資產(chǎn)管理工作考核方案》，并組織考核區(qū)所屬單位國(guó)有（集體）資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)、使用狀況；
㈣依據(jù)國(guó)家規(guī)定，負(fù)責(zé)組織區(qū)所屬單位資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定等基礎(chǔ)管理工作；
㈤對(duì)區(qū)所屬單位的國(guó)有（集體）資產(chǎn)的處置(調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、抵押、拆遷等)、經(jīng)營(yíng)(出租、出售等)、購(gòu)置、資產(chǎn)的投入與投出等負(fù)責(zé)審批，對(duì)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)相互轉(zhuǎn)換進(jìn)行審核；
㈥對(duì)區(qū)所屬單位國(guó)有（集體）資產(chǎn)的安全、完整、保值增值實(shí)施監(jiān)督管理和考核；
㈦依據(jù)《公司法》等法律、法規(guī)，對(duì)擁有國(guó)有（集體）資產(chǎn)股份的出資企業(yè)履行出資人職責(zé)，維護(hù)所有者權(quán)益；
㈧依照規(guī)定向所出資企業(yè)派出監(jiān)事；
㈨按照規(guī)定認(rèn)真查處國(guó)有（集體）資產(chǎn)流失案件；
㈩履行有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)，承辦區(qū)政府交辦的其他任務(wù)；
第十二條區(qū)所屬單位資產(chǎn)管理小組履行下列職責(zé)：
㈠在區(qū)國(guó)有（集體）資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，對(duì)本單位及下屬單位占有、使用、經(jīng)營(yíng)的國(guó)有（集體）資產(chǎn)實(shí)施具體監(jiān)督管理。
㈡負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施本單位及下屬單位的國(guó)有（集體）資產(chǎn)管理的具體實(shí)施辦法；
㈢負(fù)責(zé)本單位及下屬單位國(guó)有（集體）資產(chǎn)的帳、表、卡和財(cái)務(wù)管理；
㈣負(fù)責(zé)本單位及下屬單位的國(guó)有（集體）資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告及日常監(jiān)督檢查工作；
㈤負(fù)責(zé)辦理本單位及下屬單位國(guó)有（集體）資產(chǎn)的處置(調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、抵押、拆遷等)、經(jīng)營(yíng)(出租、出售等)、購(gòu)置、資產(chǎn)的投入與投出等報(bào)批手續(xù)；
第十三條區(qū)所屬單位資產(chǎn)監(jiān)督管理小組對(duì)上級(jí)資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
第十四條區(qū)各級(jí)國(guó)有（集體）資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)履行職責(zé)時(shí)，不得干預(yù)區(qū)所屬單位及其下屬單位的經(jīng)營(yíng)權(quán)或使用權(quán)。
第三章國(guó)有（集體）資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理
第十五條經(jīng)營(yíng)性國(guó)有（集體）資產(chǎn)主要指區(qū)獨(dú)資公司、控股公司、參股公司中的國(guó)有（集體）資產(chǎn)和行政事業(yè)性單位(各主管局和街道辦事處)用于待銷、租賃、停車、廣告、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(包括已作抵押的資產(chǎn))等有業(yè)務(wù)收入的國(guó)有（集體）資產(chǎn)。
第十六條區(qū)所屬單位的經(jīng)營(yíng)性國(guó)有（集體）資產(chǎn)必須按區(qū)國(guó)有（集體）資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)編制的規(guī)定表式如實(shí)填報(bào)，不得漏報(bào)。
第十七條經(jīng)營(yíng)性國(guó)有（集體）資產(chǎn)的租賃要簽訂全區(qū)統(tǒng)一格式的有效合同文本，租賃期原則定為一年。
街道辦事處可根據(jù)市場(chǎng)行情集體討論決定租賃期限，但續(xù)簽合同應(yīng)在期滿前一個(gè)月內(nèi)完成。
其余區(qū)所屬單位簽訂一年期的租賃合同由各主管單位負(fù)責(zé)審批；簽訂二至三年期合同應(yīng)書(shū)面申報(bào)區(qū)國(guó)資辦，并經(jīng)分管區(qū)長(zhǎng)批準(zhǔn)；簽訂三年期以上的合同應(yīng)書(shū)面申報(bào)區(qū)國(guó)資辦，并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究決定。
第十八條國(guó)有（集體）資產(chǎn)在一類商業(yè)區(qū)主干道的，租賃價(jià)格實(shí)行公開(kāi)拍租確定；在其他類別的商業(yè)區(qū)的，可按照“隨行就市、公平合理”的原則由政府所屬單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論確定，有條件的盡量按市場(chǎng)規(guī)則采取公開(kāi)拍租的形式。
一類商業(yè)區(qū)主干道包括觀前街、第7通道、東腳門(mén)、西腳門(mén)、太監(jiān)弄、九勝巷、碧鳳坊、北局、邵磨針巷(富仁坊以北)等范圍。
第十九條本規(guī)定生效前原租賃期為五年以上的合同，由區(qū)監(jiān)察局和區(qū)審計(jì)局進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
第二十條區(qū)所屬單位每月底須填報(bào)國(guó)有（集體）資產(chǎn)租賃月報(bào)表，如實(shí)反映租金收入情況，并報(bào)送區(qū)國(guó)資辦。
區(qū)所屬單位要及時(shí)對(duì)國(guó)有（集體）資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，供區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)參考。
第二十一條國(guó)有（集體）資產(chǎn)的銷售、抵押、擔(dān)保和拆遷等處置行為必須按規(guī)范程序操作，先書(shū)面報(bào)區(qū)國(guó)資辦審核，再由區(qū)國(guó)資辦上報(bào)分管區(qū)長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
第二十二條區(qū)成立公開(kāi)招租領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計(jì)局和區(qū)國(guó)資辦相關(guān)人員組成。
凡涉及國(guó)有（集體）資產(chǎn)租賃的公開(kāi)議標(biāo)、公開(kāi)競(jìng)租，區(qū)所屬單位應(yīng)通知區(qū)監(jiān)察局和區(qū)審計(jì)局人員到場(chǎng)參與監(jiān)督。
第二十三條區(qū)所屬單位應(yīng)建立資產(chǎn)收益專戶（具體實(shí)施細(xì)則另定），實(shí)行收支兩條線管理；每年要編制資金收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行年初預(yù)算。
第二十四條區(qū)所屬單位占有、使用的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)要求變更為非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的，須書(shū)面報(bào)告區(qū)國(guó)資辦審核，并報(bào)請(qǐng)分管區(qū)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第二十五條非經(jīng)營(yíng)性國(guó)有（集體）資產(chǎn)主要指政府機(jī)關(guān)和行政事業(yè)性單位行政辦公自用的資產(chǎn)，包括社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)活動(dòng)室等。
第二十六條區(qū)所屬單位占有、使用的非經(jīng)營(yíng)性國(guó)有（集體）資產(chǎn)應(yīng)按照區(qū)國(guó)有（集體）資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)編制的規(guī)定表式填報(bào)，統(tǒng)一匯總。
第二十七條區(qū)所屬單位占有、使用的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)要求變更為經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的，須書(shū)面報(bào)告區(qū)國(guó)資辦審核，并報(bào)請(qǐng)分管區(qū)長(zhǎng)批準(zhǔn)。
第四章行政責(zé)任
司法局局長(zhǎng)履職報(bào)告 第6篇
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履職待遇和業(yè)務(wù)支出自查報(bào)告
集團(tuán)公司：
按照省國(guó)資委《關(guān)于對(duì)出資企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇業(yè)務(wù)支出情況自查工作的通知》要求，近日我公司開(kāi)展了2017年企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出情況的自查工作，自查過(guò)程中，結(jié)合國(guó)資委《通知》要求對(duì)各方面內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行梳理，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、主要內(nèi)容
(一)年度預(yù)算及執(zhí)行情況
2017年年初，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，編制預(yù)算，并將企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出均納入年度預(yù)算管理，明確預(yù)算編制、審核、調(diào)整、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及執(zhí)行等規(guī)定和程序。年初預(yù)算車輛使用費(fèi)為***萬(wàn)元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)***萬(wàn)元，差旅費(fèi)***萬(wàn)元，截止2017年*月，長(zhǎng)城公司共發(fā)生車輛使用費(fèi)**.*萬(wàn)元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)**.*萬(wàn)元，差旅費(fèi)**.*萬(wàn)元，沒(méi)有超預(yù)算或者無(wú)預(yù)算安排支出、虛列支出、轉(zhuǎn)移或者套取預(yù)算資金等問(wèn)題，沒(méi)有違反規(guī)定擅自設(shè)立項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問(wèn)題。
(二)公務(wù)用車
2017年*月起，長(zhǎng)城公司負(fù)責(zé)人不配備公務(wù)用車，不存在超標(biāo)準(zhǔn)配備的情況。2017年公司自有車輛兩臺(tái)，租用車輛一臺(tái)，均為辦公用車。同時(shí)，公務(wù)用車使用情況及維修保養(yǎng)均有詳細(xì)記錄，不存在公車私用的問(wèn)題。
2016年長(zhǎng)城公司負(fù)責(zé)人交通補(bǔ)貼實(shí)際發(fā)生**.*萬(wàn)元(經(jīng)公司批準(zhǔn)在中新食品區(qū)合資公司列支)，16年長(zhǎng)城公司主要負(fù)責(zé)人員主要負(fù)責(zé)人即總經(jīng)理薪酬及補(bǔ)貼由集團(tuán)列支，公司負(fù)責(zé)人即副總經(jīng)理交通補(bǔ)貼預(yù)算金額**.*萬(wàn)元(中新食品區(qū)合資公司列支)，預(yù)計(jì)實(shí)際發(fā)生**.*萬(wàn)元。
(三)辦公用房
公司主要領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房建筑面積為40平米以內(nèi)，副職領(lǐng)導(dǎo)的辦公用房建筑面積為32平米以內(nèi)，均未超過(guò)辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。
(四)培訓(xùn)
2016年長(zhǎng)城公司負(fù)責(zé)人實(shí)際發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用**.*萬(wàn)元，2017年該項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算數(shù)為1萬(wàn)元，尚未發(fā)生。公司負(fù)責(zé)人未參加在職教育和其他培訓(xùn)，不存在負(fù)責(zé)人參加各種學(xué)歷教育以及為取得學(xué)位而參加的在職教育報(bào)銷費(fèi)用的情況。沒(méi)有超范圍列支培訓(xùn)費(fèi)，沒(méi)有虛報(bào)和未按規(guī)定程序報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)等問(wèn)題。
(五)業(yè)務(wù)招待
公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)一直堅(jiān)持節(jié)儉的原則使用，招待標(biāo)準(zhǔn)、陪同人員數(shù)量等嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有超過(guò)公司的招待標(biāo)準(zhǔn)，不存在奢侈浪費(fèi)、大吃大喝的情況。沒(méi)有存在轉(zhuǎn)嫁企業(yè)負(fù)責(zé)人招待費(fèi)
用的情況，也不存在報(bào)銷因私招待費(fèi)用、個(gè)人消費(fèi)等費(fèi)用的情況。
(六)國(guó)內(nèi)差旅和因公臨時(shí)出國(guó)
2016年公司負(fù)責(zé)人國(guó)內(nèi)差旅費(fèi)實(shí)際發(fā)生**.*萬(wàn)元，2017年該項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算數(shù)為3萬(wàn)元，截止2017年*月末實(shí)際發(fā)生**.*萬(wàn)元。國(guó)內(nèi)差旅嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的出差費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行乘坐交通工具的類型和等級(jí)，以及住宿、就餐標(biāo)準(zhǔn)。公司負(fù)責(zé)人因公出差時(shí)，如火車出行一般是二等座，飛機(jī)出行為經(jīng)濟(jì)艙，不存在超規(guī)格乘坐交通工具的情況。沒(méi)有因公出國(guó)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。
(七)通信
長(zhǎng)城公司主要負(fù)責(zé)人通信補(bǔ)貼尚未在長(zhǎng)城公司列支。公司副總經(jīng)理通信補(bǔ)貼為**元/月，2017年預(yù)算數(shù)為**.*萬(wàn)元，截止*月末已發(fā)生**.*萬(wàn)元。該項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格按集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行通，并且納入公司財(cái)務(wù)預(yù)算，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼及通信費(fèi)用報(bào)銷情況。
二、存在的問(wèn)題及整改措施
公司負(fù)責(zé)人履職待遇及業(yè)務(wù)支出情況嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，但存在著相關(guān)規(guī)章制度建立滯后的現(xiàn)象。下一步將完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)制度建設(shè)及約束。在實(shí)際工作中，嚴(yán)控各項(xiàng)指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行年度預(yù)算，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任，促進(jìn)了負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè)、履職盡責(zé)。爭(zhēng)取達(dá)到堅(jiān)持厲行節(jié)約的同時(shí),合理確定企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的標(biāo)準(zhǔn)和行為,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)開(kāi)拓的目的。
履職待遇和業(yè)務(wù)支出自查報(bào)告
本人在信貸業(yè)務(wù)中主動(dòng)把握好角色、明確職責(zé)和定位。遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及制度規(guī)定，組織好支行的經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控及隊(duì)伍建設(shè)等工作，確保完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，未發(fā)生任何信貸風(fēng)險(xiǎn)案件。在組織經(jīng)營(yíng)和管理中，提高執(zhí)行力，抓好風(fēng)險(xiǎn)防控。
銀行已成立四年，要進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)知識(shí)的廣度和深度，既要熟悉銀行開(kāi)辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、操作流程、崗位設(shè)置及風(fēng)險(xiǎn)防控措施，也要對(duì)其他商業(yè)銀行的性質(zhì)、一般業(yè)務(wù)及操作流程進(jìn)行廣泛了解。此外，還要了解國(guó)家對(duì)金融行業(yè)的法律、法規(guī)、政策及監(jiān)管部門(mén)對(duì)商業(yè)銀行的要求，只有全面、到位、深度熟悉銀行知識(shí)，才能正確、有效地開(kāi)展好各項(xiàng)工作。其次，盡職盡責(zé)。本人以身作則、率先垂范、廉政勤政，保持敬業(yè)精神和工作激情。領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，定期召開(kāi)工作通報(bào)會(huì)或經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，不折不扣地落實(shí)上級(jí)的工作部署。熟悉當(dāng)?shù)氐慕鹑谑袌?chǎng)環(huán)境和客戶需求，帶領(lǐng)員工因地制宜、創(chuàng)造性地發(fā)展業(yè)務(wù)。深入一線，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和制度執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、關(guān)鍵崗位的教育、管理和考核。高度重視信貸資金安全，確保不發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)案件，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法、合理、合規(guī)。
本人在日常工作中能最大限度地調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度、凝聚力。知人善任，善于發(fā)現(xiàn)和使用人才，根據(jù)員工特點(diǎn)安排到合適的工作崗位。樹(shù)立了良好的風(fēng)氣，敢于批評(píng)，發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題及時(shí)制止。要認(rèn)真執(zhí)行等相關(guān)制度，按程序辦事，做到公開(kāi)、公平、公正。要尊重、信任員工，關(guān)心員工生活，不斷密切干群關(guān)系，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)和諧氛圍。
本人在工作中不斷強(qiáng)化各級(jí)業(yè)務(wù)人員素質(zhì)、管理水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力。同時(shí)，高度重視由于市場(chǎng)不穩(wěn)定而導(dǎo)致的信貸風(fēng)險(xiǎn)，以優(yōu)良作風(fēng)營(yíng)造“風(fēng)清氣正”良好氛圍，確保一方平安。
履職待遇和業(yè)務(wù)支出自查報(bào)告
根據(jù)教育局關(guān)于開(kāi)展“履行崗位職責(zé)
規(guī)范從政行為”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動(dòng)員的基礎(chǔ)上，對(duì)照崗位職責(zé)，認(rèn)真開(kāi)展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問(wèn)題。現(xiàn)將自查工作情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認(rèn)真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照“五個(gè)方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見(jiàn)，落實(shí)責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級(jí)組織進(jìn)行。按照權(quán)責(zé)對(duì)等的原則，逐項(xiàng)逐條展開(kāi)自查，找出差距廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，真誠(chéng)采納意見(jiàn)和建議。
1、行政班子說(shuō)職責(zé)
學(xué)校行政班子成員重點(diǎn)自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對(duì)職責(zé)范圍進(jìn)行了局部調(diào)整。會(huì)上，大家還一致認(rèn)為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學(xué)觀念中解放出來(lái)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說(shuō)職責(zé)
班主任首先分年級(jí)組，集中圍繞“帶好一個(gè)班，教好每一個(gè)學(xué)生，聯(lián)系好每一個(gè)家庭”來(lái)談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家普遍認(rèn)為，班主任職責(zé)在于調(diào)查研究學(xué)生情況，了解學(xué)生的家庭情況，思想品德情況，學(xué)習(xí)情況，身體情況，以及個(gè)性心理特點(diǎn)、興趣特長(zhǎng)，做好家訪工作;組織管理班級(jí)集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實(shí)際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級(jí)常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負(fù)責(zé)聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動(dòng)和課業(yè)負(fù)擔(dān)，聯(lián)系本班家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)方面的支持、配合，共同做好學(xué)生的教育工作;要訂好班主任計(jì)劃，檢查計(jì)劃執(zhí)行情況，做好總結(jié)工作。會(huì)后要求每一位班主任撰寫(xiě)自查自糾報(bào)告。
3、科任教師說(shuō)職責(zé)
科任教師分備課組開(kāi)展了履職情況匯報(bào)，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來(lái)談體會(huì)，談師德，談職責(zé)。大家一致認(rèn)為，全面實(shí)施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。
我校把加強(qiáng)執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開(kāi)由年級(jí)組長(zhǎng)、教研組參加的會(huì)議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，牢固樹(shù)立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。
三、廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)教職工主動(dòng)參與，消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動(dòng)，向教職工講清開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的目的意義，是為了更好的為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)，講明我們改進(jìn)工作、把各種責(zé)任落到實(shí)處的誠(chéng)心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠(chéng)。
四、集中精力，梳理現(xiàn)有崗位職責(zé)、責(zé)任制度。
自查工作開(kāi)展以后，我們?cè)诶^續(xù)完善現(xiàn)有崗位制度的基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理現(xiàn)有的責(zé)任制度和崗位職責(zé)。梳理內(nèi)容包括：下達(dá)給各年級(jí)組的工作任務(wù)指標(biāo);各處制定的崗位職責(zé)、工作規(guī)范、廉政建設(shè)、師德師風(fēng)、績(jī)效考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度。
五、認(rèn)真查找差距，切實(shí)做到“五對(duì)照”。
我校結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)中群眾反映的意見(jiàn)和建議，對(duì)照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實(shí)做到“五對(duì)照”，深入查找工作中存在的各種問(wèn)題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對(duì)照檢查;全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對(duì)照檢查。通過(guò)自查，從而找準(zhǔn)找出我校在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機(jī)制、服務(wù)質(zhì)量和教育教學(xué)、培訓(xùn)機(jī)制建立、師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
六、廣泛征求意見(jiàn)，促進(jìn)自查工作取得成效。
為了讓自查取得更大成效，營(yíng)造工作作風(fēng)和師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。我校采取征求家長(zhǎng)、教師、社會(huì)意見(jiàn)的方式，廣泛征求意見(jiàn)。*月*日下午，開(kāi)展了“家校攜手，共創(chuàng)和諧”活動(dòng)。向家長(zhǎng)發(fā)放征求意見(jiàn)表，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書(shū)育人、教學(xué)成績(jī)等方面對(duì)學(xué)校進(jìn)行評(píng)價(jià)，滿意率為**%。家長(zhǎng)一致認(rèn)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新務(wù)實(shí)，能夠高質(zhì)量執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校;教師隊(duì)伍敬業(yè)有活力，能夠高效益地落實(shí)教育教學(xué)任務(wù)。這次活動(dòng)收到了良好的社會(huì)效果。
十一假后，學(xué)校召開(kāi)了各年級(jí)組長(zhǎng)和部分教師座談會(huì)，就學(xué)校和
各部門(mén)學(xué)期工作計(jì)劃的落實(shí)情況、日常安排的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況以及勤政廉政等方面征求他們的意見(jiàn)。一致認(rèn)為，學(xué)校能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的政策法規(guī)，積極認(rèn)真完成上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，執(zhí)行效力高強(qiáng)，常做實(shí)事、大事，特色學(xué)校建設(shè)不斷出新。學(xué)校內(nèi)部政令暢通，辦事效率非常高，各項(xiàng)工作落實(shí)到位。今年教師節(jié)，校長(zhǎng)帶領(lǐng)部分行政人員慰問(wèn)受傷教師，組織教師到秀水公園。讓教師在工作之余，充分享受生活的美好。
七、抓好個(gè)人自查，反思工作效果。
司法局局長(zhǎng)履職報(bào)告 第7篇
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同志們：
聽(tīng)取和審議由人大及其常委會(huì)選舉或任命的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員履職情況報(bào)告是人大常委會(huì)依法履行職責(zé)的重要方式?！?**市人大常委會(huì)人事任免辦法》第二十四條規(guī)定：“市人民代表大會(huì)選舉及其常委會(huì)任命的市人民政府組成人員，市中級(jí)人民法院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)，市人民檢察院檢察長(zhǎng)、副檢察長(zhǎng)，在任期內(nèi)每年向市人大常委會(huì)書(shū)面報(bào)告履職情況，由常委會(huì)主任會(huì)議確定三至五人在市人大常委會(huì)會(huì)議上報(bào)告履職情況?！备鶕?jù)這一規(guī)定和今年市人大常委會(huì)工作要點(diǎn)的安排，2013年3月19日，市四屆人大常委會(huì)第十七次主任（黨組）會(huì)議通過(guò)投票方式，確定了5位同志在今年6月的市人大常委會(huì)會(huì)議上報(bào)告履職情況,我們?cè)谑兄饕侣劽襟w上進(jìn)行了公告。為更好地聽(tīng)取和審議履職報(bào)告，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面對(duì)五位同志的意見(jiàn)和建議。市人大常委會(huì)成立了五個(gè)履職情況調(diào)查組，常委會(huì)辦公室印發(fā)了《2013年***市人大常委會(huì)聽(tīng)取和審議國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員履職情況報(bào)告工作方案》。按照方案的安排，我們這個(gè)組，負(fù)責(zé)調(diào)查煤炭局局長(zhǎng)鄺良桃同志履職情況。今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)良桃同志履職情況調(diào)查動(dòng)員大會(huì)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)市人大常委會(huì)聽(tīng)取和審議履職情況報(bào)告的意義
聽(tīng)取和審議國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員履職情況報(bào)告是近年來(lái)地方人大及其常委會(huì)依照憲法和法律在實(shí)踐中探索出來(lái)的有效監(jiān)督舉措。實(shí)踐證明，這一舉措對(duì)于依法加強(qiáng)人大監(jiān)督職能，推進(jìn)民主法治建設(shè)，促進(jìn)依法行政、公正司法，有著不可替代的作用。
（一）聽(tīng)取和審議履職情況報(bào)告是人大常委會(huì)依法監(jiān)督的應(yīng)有之義。憲法和法律賦予了人大及其常委會(huì)對(duì)“一府兩院”的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員任免和監(jiān)督的權(quán)力。因此人大及其常委會(huì)有責(zé)任對(duì)由其選舉或任命的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施監(jiān)督。聽(tīng)取和審議由人大選舉及其常委會(huì)任命的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的履職情況報(bào)告，是地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)對(duì)由其產(chǎn)生、對(duì)其負(fù)責(zé)的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行具有國(guó)家法律效力的監(jiān)督，是人大行使監(jiān)督權(quán)和“一府兩院”接受人大監(jiān)督、并對(duì)人大負(fù)責(zé)的具體體現(xiàn)。
（二）聽(tīng)取和審議履職情況報(bào)告是促進(jìn)依法行政、公正司法的有效途徑。市人大常委會(huì)聽(tīng)取和審議國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員履職情況報(bào)告，不僅僅是一種監(jiān)督方式，其目的在于加強(qiáng)對(duì)任命干部的任后監(jiān)督，全面了解他們的履職情況和工作業(yè)績(jī)，指出問(wèn)題，提出建議，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高。同時(shí)，通過(guò)這項(xiàng)工作的開(kāi)展，促使人大選舉及其常委會(huì)任命的干部進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、法制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，保證法律和政策的貫徹實(shí)施，促進(jìn)依法行政、公正司法，保證國(guó)家機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)，正確行使權(quán)力，維護(hù)社會(huì)的公平正義，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，更好地為人民群眾服務(wù)。
（三）聽(tīng)取和審議履職情況報(bào)告是聚人心促發(fā)展的客觀需要。近年來(lái)，全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)有了長(zhǎng)足發(fā)展，迎來(lái)了一個(gè)新的快速發(fā)展時(shí)期，這是在歷屆市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)各部門(mén)真抓實(shí)干、廣大干部群眾開(kāi)拓進(jìn)取團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，其中也包含了在座各位同志的辛勤勞動(dòng)。立足新起點(diǎn)，謀求新跨越，如何貫徹市委提出的“大干新三年、再創(chuàng)新輝煌”的戰(zhàn)略決策，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把全市廣大干部群眾加快發(fā)展的積極性保護(hù)好、引導(dǎo)好、發(fā)展好，至關(guān)重要。這次需要報(bào)告履職情況的五位同志分別是發(fā)展和改革委員會(huì)、人事和社會(huì)保障局、食品和藥品監(jiān)督局、規(guī)劃局、煤炭局等部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)一不和民生息息相關(guān)、聯(lián)系緊密。市人大常委會(huì)選擇聽(tīng)取和審議這五位同志的履職情況報(bào)告，一方面，可以使相關(guān)同志及所在部門(mén)更加增強(qiáng)責(zé)任和服務(wù)意識(shí)，不斷改進(jìn)工作方法，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系；另一方面，還可以使市人大常委會(huì)組成人員和代表們通過(guò)履職情況報(bào)告進(jìn)一步了解部門(mén)的工作，動(dòng)員廣大群眾，形成工作合力，支持和幫助各部門(mén)把工作做得更好，達(dá)到聚人心、鼓干勁、促發(fā)展的目的，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快科學(xué)發(fā)展。
二、協(xié)同配合，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好履職情況調(diào)查工作
組織調(diào)查研究，就是為了掌握真實(shí)情況。如果不能掌握真實(shí)情況，就失去了調(diào)查意義，也就不可能對(duì)一個(gè)同志作出客觀的評(píng)價(jià)。因此，大家要本著出于公心、推動(dòng)工作的原則，實(shí)事求是，客觀公正的反映情況，積極配合履職情況調(diào)查工作。等會(huì)開(kāi)完動(dòng)員會(huì)以后，我們接著進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)的內(nèi)容，主要是對(duì)良桃同志個(gè)人在德、能、勤、績(jī)、廉方面基本情況的評(píng)價(jià)。大家要堅(jiān)持客觀公正的原則，充分表達(dá)自己的真實(shí)意愿，嚴(yán)肅認(rèn)真、獨(dú)立填寫(xiě)履職情況民主測(cè)評(píng)表，填好后投入投票箱。民主測(cè)評(píng)后，調(diào)查組將進(jìn)行個(gè)別談話，談話對(duì)象的范圍，《履職情況調(diào)查工作方案》已經(jīng)說(shuō)了，我不再重復(fù)。請(qǐng)參加談話的同志，做到知無(wú)不言，言無(wú)不盡，實(shí)事求是地反映良桃同志的情況。同時(shí)，我們歡迎沒(méi)有納入談話對(duì)象的同志向我們反映情況。調(diào)查期間，調(diào)查組將在局里設(shè)立意見(jiàn)箱，時(shí)間截止為6月5日，同志們也可以把自己了解的情況、意見(jiàn)和建議投入到意見(jiàn)箱。此外，調(diào)查組還將查閱相關(guān)資料并了解審計(jì)指出問(wèn)題的整改情況，請(qǐng)煤炭局辦公室準(zhǔn)備好相關(guān)資料。我們調(diào)查組的各位同志，一定要積極認(rèn)真地履行好職責(zé)，服從安排，積極參加調(diào)查組的各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)調(diào)查的內(nèi)容要注意保密。調(diào)查組的工作人員，要注意及時(shí)整理調(diào)查材料，廣泛收集社會(huì)各界、各市人大代表小組的意見(jiàn)、建議，并進(jìn)行分析綜合、歸納提煉，提出符合實(shí)情的、中肯的、客觀的、積極推動(dòng)工作發(fā)展的審議意見(jiàn)。
三、強(qiáng)化整改，積極有效地推動(dòng)全市煤炭工作科學(xué)發(fā)展
聽(tīng)取和審議市煤炭局鄺良桃同志的履職情況報(bào)告，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，分析原因，提出審議意見(jiàn)，出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是真心實(shí)意地幫助良桃同志和煤炭局進(jìn)一步改進(jìn)工作，促進(jìn)全市煤炭工作科學(xué)發(fā)展。俗話講：“人無(wú)完人，金無(wú)赤足?！庇捎诙喾N原因，我們的同志出現(xiàn)一些困難和問(wèn)題是在所難免的，關(guān)鍵是及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改正問(wèn)題。希望良桃同志和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室及相關(guān)的局屬機(jī)構(gòu)、部門(mén)，對(duì)群眾和代表反映的各類問(wèn)題要有正確的認(rèn)識(shí)，有則改之，無(wú)則加勉，同時(shí)，積極采取措施認(rèn)真整改，給群眾和代表一個(gè)滿意的回復(fù)。調(diào)查組也將對(duì)整改情況進(jìn)行回訪，了解整改取得的成效。今天我們到市煤炭局來(lái)，也是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我們可以學(xué)習(xí)煤炭生產(chǎn)方面的許多知識(shí)，從而對(duì)我市的煤炭事業(yè)有更深的認(rèn)識(shí)，更有利于我們理解和支持我市煤炭事業(yè)的發(fā)展。
司法局局長(zhǎng)履職報(bào)告 第8篇
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任現(xiàn)職以來(lái)，本人在工委黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持人大工作集體領(lǐng)導(dǎo)原則，積極與班子成員協(xié)調(diào)配合，認(rèn)真依法履行職責(zé)，按照組織安排的分工，全面完成了各方面的工作任務(wù)，為工委整體工作的順利完成發(fā)揮了應(yīng)有的作用，為促進(jìn)全盟經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高履職能力，盡快適應(yīng)新的工作崗位
為了盡快適應(yīng)新工作，進(jìn)入新角色，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央十六屆四中、六中全會(huì)決定和“八榮八恥”的規(guī)定和《中華人民共和國(guó)各級(jí)人大常委會(huì)監(jiān)督法》、《自治區(qū)人大常委會(huì)盟工作委員會(huì)工作條例》、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的決定》和盟委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人大工作的意見(jiàn)》等重要文件和法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己對(duì)盟工作委員會(huì)是自治區(qū)人大常委會(huì)的派出機(jī)構(gòu)，向自治區(qū)人大常委會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，其主要工作職責(zé)是對(duì)盟行政公署、盟中級(jí)人民法院和盟檢察分院實(shí)行法律監(jiān)督和工作監(jiān)督的法律規(guī)定有了新的更加明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)對(duì)人大監(jiān)督工作的程序、方法、重點(diǎn)內(nèi)容等依法履職等所必備的知識(shí)有了準(zhǔn)確的把握和理解。為盡快進(jìn)入新的角色，做好各方面工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、依法履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作
1、會(huì)議監(jiān)督。認(rèn)真參加了工委每季度組織召開(kāi)的工委會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取和審議盟“一署兩院”的年度工作報(bào)告和盟行署的計(jì)劃、財(cái)政、審計(jì)報(bào)告及其他專項(xiàng)工作報(bào)告，并根據(jù)盟委的重大決策部署，從全盟實(shí)際出發(fā)，依法提出相關(guān)意見(jiàn)和建議，促進(jìn)“一署兩院”依法行政，公正司法。
2、執(zhí)法檢查。積極配合自治區(qū)人大開(kāi)展了對(duì)民族區(qū)域自治法、文物保護(hù)法、高等教育法、民辦教育促進(jìn)法、自治區(qū)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例等法律法規(guī)的執(zhí)法檢查并按期上報(bào)了執(zhí)法檢查報(bào)告。
3、專項(xiàng)調(diào)研。組織工委委員和有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)殘疾人保障法和自治區(qū)實(shí)施殘疾人保障法辦法及自治區(qū)人民政府第140號(hào)主席令在全盟的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行了執(zhí)法調(diào)研，形成了專題調(diào)研報(bào)告，并在此基礎(chǔ)上向盟行署提出相關(guān)工作建議。
4、工作。根據(jù)各副主任的分工范圍，認(rèn)真接待了部分來(lái)訪的群眾代表，并為他們協(xié)調(diào)解決了一些實(shí)際問(wèn)題和困難。
5、評(píng)議工作。根據(jù)《××*自治區(qū)各級(jí)人大常委會(huì)代表評(píng)議工作條例》的規(guī)定，主持開(kāi)展了對(duì)盟安監(jiān)局局長(zhǎng)的任職情況評(píng)議工作。
6、制度建設(shè)。認(rèn)真參與制定了《人大××盟工委盟本級(jí)預(yù)算審查監(jiān)督辦法》等6項(xiàng)辦法和制度，提請(qǐng)主任會(huì)議決定，成立了盟人大工委計(jì)劃、財(cái)政監(jiān)督工作專家組。
7、代表視察。積極配合自治區(qū)人大組織了代表視察工作，赴額濟(jì)納旗實(shí)地視察了居延海調(diào)水情況。
8、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真參加了自治區(qū)黨委2007年5月在××*黨校安排的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和自治區(qū)人大組織的歷次學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
三、廉潔自律，奉公守法
司法局局長(zhǎng)履職報(bào)告 第9篇
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一、為規(guī)范教育部工作，切實(shí)履行教育部職能，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《國(guó)務(wù)院工作規(guī)則》，結(jié)合教育部工作實(shí)際，制定本規(guī)則。
二、教育部工作的指導(dǎo)思想是，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，努力把教育部建設(shè)成為行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府部門(mén)。
三、教育部工作的準(zhǔn)則是，圍繞中心、服務(wù)大局，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)持依法行政，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，健全監(jiān)督制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)。
第二章領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
四、部領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，執(zhí)政為民，忠于職守，求真務(wù)實(shí)，勤勉廉潔。
五、實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。部黨組按照規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
六、部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)教育部的工作。副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)助理協(xié)助部長(zhǎng)，按分工負(fù)責(zé)處理分管工作；受部長(zhǎng)委托，負(fù)責(zé)其他方面的工作或?qū)ｍ?xiàng)任務(wù)，并可代表教育部對(duì)外參加活動(dòng)；工作中的重要情況和重大問(wèn)題，要及時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)告。
黨組書(shū)記全面負(fù)責(zé)部黨組工作，黨組成員根據(jù)分工，履行職責(zé)。
七、部長(zhǎng)出國(guó)、出差、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等期間，委托一名副部長(zhǎng)主持日常工作。副部長(zhǎng)出國(guó)、出差、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等期間，由部長(zhǎng)或經(jīng)部長(zhǎng)同意委托其他部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所分管工作。
八、各司局（單位）主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)本司局（單位）的工作，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員協(xié)助主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展工作。
各司局（單位）要各司其職，各盡其責(zé)，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)政令統(tǒng)一，切實(shí)貫徹落實(shí)教育部各項(xiàng)工作部署。
第三章認(rèn)真履行行政職能
九、加快行政職能轉(zhuǎn)變，深化機(jī)構(gòu)改革，推進(jìn)管理和服務(wù)創(chuàng)新。
十、加強(qiáng)教育行業(yè)監(jiān)管，完善行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結(jié)合的監(jiān)管體系。
十一、加強(qiáng)教育工作管理，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)管理全國(guó)教育事業(yè)。完善加強(qiáng)教育管理的有關(guān)政策和法律、法規(guī)，依法管理和規(guī)范教育系統(tǒng)各項(xiàng)相關(guān)事務(wù)，深化教育改革，推進(jìn)教育發(fā)展，妥善處理各類矛盾，維護(hù)教育系統(tǒng)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，健全突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制。
十二、強(qiáng)化教育公共服務(wù)。完善有關(guān)政策措施，健全教育服務(wù)體系，健全教育服務(wù)的監(jiān)管和績(jī)效評(píng)估機(jī)制，增強(qiáng)教育服務(wù)能力，合理配置教育資源，促進(jìn)教育公平，推進(jìn)教育基本公共服務(wù)均等化。
第四章實(shí)行科學(xué)民主決策
十三、健全重大事項(xiàng)決策的規(guī)則和程序，完善群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制。
十四、實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策制度。凡涉及貫徹落實(shí)黨和國(guó)家路線方針政策的決策和部署，教育改革和發(fā)展的重要方針政策措施，國(guó)務(wù)院委托起草的行政法規(guī)草案，制定和修改部門(mén)規(guī)章，重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用等重大事項(xiàng)，由部黨組會(huì)或部長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
十五、擬以教育部名義實(shí)施的重大決策事項(xiàng)、有關(guān)重要規(guī)范性文件和其他行政行為，都必須經(jīng)過(guò)深入調(diào)查研究，并經(jīng)專家或研究、咨詢機(jī)構(gòu)等進(jìn)行必要性、可行性和合法性論證；涉及法律問(wèn)題的事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)征求部法制工作機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)；涉及相關(guān)部門(mén)的，應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商；涉及地方的，應(yīng)當(dāng)事先聽(tīng)取意見(jiàn)；涉及重大公共利益和群眾切身利益的，應(yīng)當(dāng)采取座談會(huì)、論證會(huì)、社會(huì)公示等形式廣泛聽(tīng)取利益各方的意見(jiàn)和建議，必要時(shí)應(yīng)舉行聽(tīng)證會(huì)。
十六、實(shí)行重大決策督查制度。各司局（單位）必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)部黨組會(huì)或部長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)，及時(shí)跟蹤和反饋執(zhí)行情況。有關(guān)職能部門(mén)要加強(qiáng)督促檢查，確保政令暢通。
第五章堅(jiān)持依法行政
十七、嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，行使行政權(quán)力，不斷提高依法行政能力。
十八、根據(jù)教育事業(yè)改革和發(fā)展的總體需要，制定部門(mén)規(guī)章，向國(guó)務(wù)院建議并通過(guò)國(guó)務(wù)院提出法律議案，制定行政法規(guī)，修改或廢止不相適應(yīng)的行政法規(guī)、行政措施或決定。
十九、制定部門(mén)規(guī)章和規(guī)范性文件，必須從維護(hù)國(guó)家全局利益和群眾根本利益出發(fā)，符合憲法、法律和國(guó)務(wù)院的行政法規(guī)、決定、命令，并征求相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)；涉及兩個(gè)及以上部門(mén)職權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)提請(qǐng)國(guó)務(wù)院制定行政法規(guī)、決定和命令，或與相關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定規(guī)章和其他規(guī)范性文件。其中，涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注度高的事項(xiàng)及重要涉外、涉港澳臺(tái)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)事先請(qǐng)示國(guó)務(wù)院；部門(mén)聯(lián)合制定的重要規(guī)章及規(guī)范性文件前須經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。部門(mén)規(guī)章應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)報(bào)國(guó)務(wù)院備案。
二十、嚴(yán)格按照有關(guān)法律規(guī)定制定部門(mén)規(guī)章，規(guī)范規(guī)章的起草、審核、審議程序。部門(mén)規(guī)章草案由部法制工作機(jī)構(gòu)審查或組織起草。部門(mén)規(guī)章的解釋和報(bào)請(qǐng)國(guó)務(wù)院備案工作由部法制工作機(jī)構(gòu)承辦。
二十一、加強(qiáng)依法行政的教育和培訓(xùn)，不斷提高依法行政的自覺(jué)性。規(guī)范行政審批行為，加強(qiáng)行政執(zhí)法工作；嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制，有法必依、違法必究，公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
第六章推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)
二十二、大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和校務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)政府信息公開(kāi)條例》，健全信息制度，完善各類公開(kāi)辦事制度，提高工作透明度。
二十三、教育部制定的政策，除需要保密的外，應(yīng)及時(shí)公布。
二十四、凡涉及群眾切身利益、需要群眾廣泛知曉的事項(xiàng)以及法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定需要公開(kāi)的其他事項(xiàng)，均應(yīng)通過(guò)教育部門(mén)戶網(wǎng)站、教育部公報(bào)、新聞會(huì)以及報(bào)刊、廣播、電視等方式，依法、及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開(kāi)。
第七章健全監(jiān)督制度
二十五、自覺(jué)接受全國(guó)人大及其常務(wù)委員會(huì)的監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)地報(bào)告工作，接受詢問(wèn)和質(zhì)詢；自覺(jué)接受全國(guó)政協(xié)的民主監(jiān)督，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議；認(rèn)真及時(shí)辦理全國(guó)人大議案、代表建議和全國(guó)政協(xié)委員提案。
二十六、依照有關(guān)法律的規(guī)定，自覺(jué)接受司法機(jī)關(guān)實(shí)施的監(jiān)督，自覺(jué)接受監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要認(rèn)真查處和整改并向國(guó)務(wù)院報(bào)告。
二十七、加強(qiáng)教育行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，健全監(jiān)督制度。嚴(yán)格執(zhí)行行政復(fù)議法和規(guī)章備案制度，及時(shí)撤消或修改違反法律、行政法規(guī)的規(guī)章和其他規(guī)范性文件，糾正違法或不當(dāng)?shù)男姓袨?，并主?dòng)征詢和聽(tīng)取地方教育行政部門(mén)和學(xué)校的意見(jiàn)、建議。
二十八、虛心接受新聞?shì)浾摵腿罕姷谋O(jiān)督。對(duì)新聞媒體報(bào)道和各方面反映的涉及教育工作的重大問(wèn)題，要積極主動(dòng)地查處和整改并向國(guó)務(wù)院報(bào)告。
二十九、重視群眾來(lái)信來(lái)訪工作，進(jìn)一步完善制度，確保渠道的暢通。部領(lǐng)導(dǎo)要親自閱批重要的群眾來(lái)信，辦公廳和各司局（單位）要認(rèn)真受理群眾來(lái)信來(lái)訪，辦公廳要建立督辦責(zé)任制度，對(duì)各司局（單位）的工作情況予以督促檢查。
三十、推行行政問(wèn)責(zé)制度和績(jī)效管理制度，明確問(wèn)責(zé)范圍，規(guī)范問(wèn)責(zé)程序，嚴(yán)格責(zé)任追究，提高執(zhí)行力和公信力。
第八章加強(qiáng)廉政建設(shè)
三十一、堅(jiān)持從嚴(yán)治政。對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要按照程序和時(shí)限積極負(fù)責(zé)地辦理，對(duì)不符合規(guī)定的事項(xiàng)要堅(jiān)持原則不得辦理；對(duì)因推諉、拖延等官僚作風(fēng)及失職、瀆職造成影響和損失的，要追究責(zé)任；對(duì)越權(quán)辦事、等違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，要嚴(yán)肅查處。
三十二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范公務(wù)接待，不得用公款送禮和宴請(qǐng)，不得接受地方、學(xué)校的送禮和宴請(qǐng)。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，切實(shí)降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。
三十三、領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔從政，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，不得利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益；要嚴(yán)格要求親屬和身邊的工作人員，不得利用特殊身份拉關(guān)系、謀私利。
第九章會(huì)議制度
三十四、實(shí)行黨組會(huì)、黨組民主生活會(huì)、黨組學(xué)習(xí)中心組會(huì)、黨組務(wù)虛會(huì)、部長(zhǎng)辦公會(huì)、部長(zhǎng)專題辦公會(huì)等會(huì)議制度。根據(jù)工作需要，召開(kāi)司局級(jí)干部會(huì)、處級(jí)以上干部會(huì)、全體黨員大會(huì)和全體干部職工大會(huì)。教育部工作中的重大事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)部黨組會(huì)或部長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
三十五、黨組會(huì)由黨組書(shū)記召集和主持，參加會(huì)議人員除黨組成員外，辦公廳主任、人事司司長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)黨委常務(wù)副書(shū)記、紀(jì)檢組負(fù)責(zé)日常工作的副組長(zhǎng)一般列席，還可根據(jù)會(huì)議議題需要，請(qǐng)有關(guān)司局、直屬單位主要負(fù)責(zé)人列席。黨組會(huì)實(shí)行民主集中制原則，會(huì)議主要任務(wù)是：研究貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線方針政策的決策和部署；研究制定有關(guān)教育改革和發(fā)展的重要方針政策措施；討論決定有關(guān)人事問(wèn)題；討論、研究加強(qiáng)黨組自身建設(shè)問(wèn)題等。
黨組會(huì)一般每周召開(kāi)一次，會(huì)議議題由黨組成員提出，報(bào)黨組書(shū)記審定。會(huì)議議定的事項(xiàng)，形成黨組會(huì)紀(jì)要，由黨組書(shū)記簽發(fā)。
三十六、黨組民主生活會(huì)由黨組書(shū)記召集和主持，一般每年召開(kāi)一次。
黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議由黨組書(shū)記主持，每個(gè)季度一次，議題由直屬機(jī)關(guān)黨委商有關(guān)司局提出建議，報(bào)黨組書(shū)記審定。
黨組務(wù)虛會(huì)由黨組書(shū)記召集和主持，根據(jù)工作需要適時(shí)召開(kāi)，一般每年召開(kāi)一次。
三十七、部長(zhǎng)辦公會(huì)由部長(zhǎng)召集和主持，參加會(huì)議人員除部領(lǐng)導(dǎo)和辦公廳主任外，監(jiān)察局負(fù)責(zé)人一般列席，還可根據(jù)會(huì)議議題需要，請(qǐng)有關(guān)司局（單位）主要負(fù)責(zé)人列席。會(huì)議主要任務(wù)是：研究、決定重大教育工作事項(xiàng)，討論國(guó)務(wù)院委托起草的行政法規(guī)草案和教育部門(mén)規(guī)章等。
部長(zhǎng)辦公會(huì)根據(jù)工作需要適時(shí)召開(kāi)，會(huì)議議題由部領(lǐng)導(dǎo)提出，報(bào)部長(zhǎng)審定。會(huì)議議定的事項(xiàng)，形成部長(zhǎng)辦公會(huì)紀(jì)要，由部長(zhǎng)簽發(fā)。
三十八、部長(zhǎng)專題辦公會(huì)由部領(lǐng)導(dǎo)召集和主持，有關(guān)司局（單位）負(fù)責(zé)人參加。部長(zhǎng)專題辦公會(huì)根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)，會(huì)議議定的事項(xiàng)，形成部長(zhǎng)專題辦公會(huì)紀(jì)要，由主持會(huì)議的部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
三十九、部領(lǐng)導(dǎo)因故不能出席部黨組會(huì)、部長(zhǎng)辦公會(huì)等重要會(huì)議，應(yīng)向黨組書(shū)記或部長(zhǎng)請(qǐng)假。其他列席人員請(qǐng)假，由辦公廳匯總后向部長(zhǎng)報(bào)告。
四十、教育部及各司局（單位）召開(kāi)的工作會(huì)議要減少數(shù)量，控制規(guī)模，厲行節(jié)約，嚴(yán)格審批。各司局（單位）召開(kāi)的計(jì)劃內(nèi)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于上一年度11月底之前將會(huì)議計(jì)劃報(bào)送辦公廳，由辦公廳協(xié)調(diào)匯總，提請(qǐng)部黨組會(huì)審定后實(shí)施；計(jì)劃外會(huì)議一般不再安排，因特殊原因確需安排的從嚴(yán)審批。全國(guó)性會(huì)議應(yīng)當(dāng)盡量采用電視電話會(huì)、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)等快捷、節(jié)儉的形式召開(kāi)。
第十章公文審批
四十一、教育部各類公文，應(yīng)當(dāng)符合黨中央、國(guó)務(wù)院及《教育部關(guān)于公文處理的若干規(guī)定》的規(guī)定。
四十二、除國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志交辦事項(xiàng)和必須直接報(bào)送的絕密事項(xiàng)外，一般不得直接向國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志個(gè)人報(bào)送公文。報(bào)送國(guó)務(wù)院的請(qǐng)示性公文，如與其他部門(mén)有分歧意見(jiàn)，經(jīng)主動(dòng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，應(yīng)當(dāng)列出各方理?yè)?jù)，提出辦理建議。
四十三、以教育部黨組名義印發(fā)的上行文，經(jīng)分管的部黨組成員審核后，由黨組書(shū)記簽發(fā)。
以教育部名義印發(fā)的上行文，經(jīng)分管的副部長(zhǎng)審核后，由部長(zhǎng)簽發(fā)。
以辦公廳名義印發(fā)的上行文，須經(jīng)有關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)審核同意。
四十四、以教育部黨組名義印發(fā)的平行文、下行文，一般由黨組成員簽發(fā)。其中，重要的規(guī)范性文件，經(jīng)黨組書(shū)記審閱后送??；涉及重大問(wèn)題的，由黨組書(shū)記簽發(fā)。
以教育部名義印發(fā)的平行文、下行文，一般由分管部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。其中，重要的規(guī)范性文件，經(jīng)部長(zhǎng)審閱后送?。簧婕爸卮髥?wèn)題的，由部長(zhǎng)簽發(fā)。
以辦公廳名義印發(fā)的平行文、下行文，由辦公廳主任或副主任簽發(fā)。其中，重要的規(guī)范性文件，副主任簽發(fā)后須經(jīng)主任審閱后送印；涉及重要事項(xiàng)的，須報(bào)請(qǐng)分管部領(lǐng)導(dǎo)審核同意。
四十五、需向國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志報(bào)告工作的簽報(bào)，由辦公廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)送。報(bào)送國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志的簽報(bào)，由部領(lǐng)導(dǎo)審簽；報(bào)送國(guó)務(wù)院分管領(lǐng)導(dǎo)同志辦公室的簽報(bào)，由辦公廳主任簽發(fā)。
四十六、各司局（單位）報(bào)送部領(lǐng)導(dǎo)的公文，除有特殊要求需直接報(bào)送外，均須經(jīng)辦公廳統(tǒng)一登記運(yùn)轉(zhuǎn)。報(bào)請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)審批的請(qǐng)示類文件一律不得分送。部領(lǐng)導(dǎo)及其秘書(shū)一般不直接接受司局（單位）的報(bào)文。
四十七、部領(lǐng)導(dǎo)及辦公廳領(lǐng)導(dǎo)對(duì)呈請(qǐng)批示的各類公文，要及時(shí)批閱，對(duì)報(bào)請(qǐng)審批的公文，一般應(yīng)批示明確意見(jiàn)。
四十八、嚴(yán)格執(zhí)行公文會(huì)簽制度。主辦司局（單位）起草的公文，涉及其他司局（單位）職能范圍內(nèi)的事項(xiàng)，應(yīng)主動(dòng)與有關(guān)司局（單位）協(xié)商，取得一致意見(jiàn)并會(huì)簽后，送辦公廳審核。經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致的，主辦司局（單位）應(yīng)列明各方意見(jiàn)及理?yè)?jù)，提出辦理建議，連同文稿一并送辦公廳報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)或?qū)彾āＶ鬓k司局（單位）起草的重要規(guī)范性文件，凡涉及行政相對(duì)人權(quán)利義務(wù)，或者規(guī)定審批、核準(zhǔn)、資格、處罰等內(nèi)容的，須經(jīng)部法制工作機(jī)構(gòu)審核并會(huì)簽。
四十九、除辦公廳外，各司局（單位）一律不得對(duì)外正式行文。
第十一章紀(jì)律和作風(fēng)
五十、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策以及工作部署，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，令行禁止。
五十一、堅(jiān)決執(zhí)行部黨組的決定，如有不同意見(jiàn)可在部?jī)?nèi)提出，在沒(méi)有重新做出決定前，不得有任何與部黨組決定相違背的言論和行為；代表教育部發(fā)表講話或文章，個(gè)人發(fā)表涉及未經(jīng)部黨組研究決定的重大問(wèn)題及事項(xiàng)的講話或文章，事先須經(jīng)部黨組同意。
五十二、涉及教育方面的重要工作部署和重要問(wèn)題、與群眾利益密切相關(guān)事項(xiàng)的信息，要按照有關(guān)程序經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審定，重大情況要及時(shí)向部黨組報(bào)告。
五十三、嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和外事紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露國(guó)家秘密、工作秘密等，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益。
五十四、做學(xué)習(xí)的表率，努力把部機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
五十五、深入基層，調(diào)查研究，了解情況，指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問(wèn)題。下基層要輕車簡(jiǎn)從，減少陪同，簡(jiǎn)化接待。
五十六、部領(lǐng)導(dǎo)和司局（單位）負(fù)責(zé)人在安排工作時(shí)，應(yīng)按照工作分工和職責(zé)，優(yōu)先保證出席黨中央、國(guó)務(wù)院以及中央黨政軍群等有關(guān)部門(mén)舉行的會(huì)議和活動(dòng)。除部黨組統(tǒng)一組織安排的活動(dòng)外，部領(lǐng)導(dǎo)一般不出席禮儀慶典活動(dòng)，不為會(huì)議活動(dòng)發(fā)賀信、賀電，不題詞；因特殊需要發(fā)賀信、賀電和題詞，一般不公開(kāi)發(fā)表。
五十七、部領(lǐng)導(dǎo)和司局（單位）負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。部長(zhǎng)離京外出，應(yīng)事先向國(guó)務(wù)院辦公廳報(bào)告；其他部領(lǐng)導(dǎo)離京外出應(yīng)事先報(bào)告部長(zhǎng)，由辦公廳通報(bào)其他部領(lǐng)導(dǎo)。
司法局局長(zhǎng)履職報(bào)告 第10篇
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一、考核范圍、分類及內(nèi)容
（一）、范圍：本方案用于對(duì)市安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市安委會(huì)）成員單位和未納入市安委會(huì)的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、有關(guān)部門(mén)、單位（以下統(tǒng)稱被考核單位）及其安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任人履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況的考核。
本方案所稱安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任人，包括第一責(zé)任人和直接責(zé)任人。第一責(zé)任人指被考核單位主要負(fù)責(zé)人，直接責(zé)任人指被考核單位安全生產(chǎn)分管負(fù)責(zé)人及分管工作范圍涉及安全生產(chǎn)其他分管負(fù)責(zé)人。
（二）、分類：根據(jù)被考核單位職能及對(duì)安全生產(chǎn)履職要求不同的情況，按區(qū)別對(duì)待、分類考核原則，將被考核單位劃分為轄區(qū)管理、監(jiān)督管理、部門(mén)管理和協(xié)助管理等四種類型。具體分類為：
1、轄區(qū)管理類。具體包括：全市21個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）和參照考核的__、__2個(gè)工業(yè)管理區(qū)。
2、監(jiān)督管理類。具體包括：市安監(jiān)局、公安局、交通局、建設(shè)局、經(jīng)貿(mào)委、消防大隊(duì)、交警大隊(duì)、農(nóng)機(jī)局、地礦局、水利局、環(huán)保局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、衛(wèi)生局、工商局、林業(yè)局、旅游局、房管局、供銷社、中小企業(yè)局、文化局、食品藥品監(jiān)督管理局、氣象局、公路養(yǎng)護(hù)公司、地方海事處。
3、部門(mén)管理類。具體包括：市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、民政局、教育局、物資局、糧食局、商業(yè)局、二輕局、外貿(mào)局、廣電局、體育局、農(nóng)業(yè)局、果業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、供電公司、電信分公司、移動(dòng)公司、聯(lián)通公司、火車站。
4、協(xié)助管理類。具體包括：市監(jiān)察局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、發(fā)展與改革委員會(huì)、
財(cái)政局、總工會(huì)、人壽保險(xiǎn)公司、人民保險(xiǎn)公司。上述所列部門(mén)、單位，根據(jù)本年度單位職能變動(dòng)和安全生產(chǎn)工作情況，在組織年度考評(píng)時(shí)作必要分類調(diào)整；未列的部門(mén)、單位，也應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定，負(fù)責(zé)本行業(yè)、本部門(mén)、本單位安全生產(chǎn)工作，根據(jù)本年度安全生產(chǎn)工作情況，在組織年度考評(píng)時(shí)作必要增列。
（三）內(nèi)容：安全生產(chǎn)履[本篇文章來(lái)源于文秘站 -網(wǎng)址為-未經(jīng)過(guò)文秘站網(wǎng)站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲后果自負(fù)]職考核實(shí)行責(zé)任目標(biāo)管理考評(píng)，主要考核各單位及其責(zé)任人履行《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)職責(zé)的情況。內(nèi)容主要包括：安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任制度、隱患治理、監(jiān)督管理、事故處理、宣傳教育、事故控制和履行協(xié)助管理義務(wù)等方面。考核的具體內(nèi)容、指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，按《南康市安全生產(chǎn)履職分類考核表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《考核表》)實(shí)施。
二、考評(píng)辦法
考核工作由市安委會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施，從四種類型單位抽調(diào)人員組成考核小組，考核辦法如下：
（一）、履職年度時(shí)間指20__年1月1日至20__年12月31日。各類安全事故統(tǒng)計(jì)年度時(shí)間從有關(guān)規(guī)定。
（二）、考核分單位考核和責(zé)任人考核，采取單位考核與責(zé)任人考核相結(jié)合的辦法統(tǒng)一組織實(shí)施。單位考核分自評(píng)和組織考核，堅(jiān)持自評(píng)與組織考核相結(jié)合。責(zé)任人考核只作自評(píng)，不另外進(jìn)行組織考核。對(duì)責(zé)任人考核的等級(jí)評(píng)定參照單位履職考核的情況進(jìn)行。
（三）、安全生產(chǎn)履職年度考核實(shí)行百分制，依照《考核表》加、扣分。每項(xiàng)扣分直至該項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)分扣完為止，不倒扣分。
三、考評(píng)程序
1、自評(píng)。各被考核單位和責(zé)任人，在20__年1月6日前，撰寫(xiě)好單位年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)和責(zé)任人述職報(bào)告，對(duì)照《考核表》進(jìn)行自評(píng)，并量化自評(píng)得分。
2、考核?？己诵〗M通過(guò)聽(tīng)取被考核單位責(zé)任人的工作陳述，現(xiàn)場(chǎng)了解情況，查閱有關(guān)工作資料和記錄，召開(kāi)由有關(guān)部門(mén)、企業(yè)人員參加的[此文若非在文秘站 =站出現(xiàn)，那均為抄襲,找文章還是到文秘站網(wǎng)，更多原創(chuàng)]座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)等方式，按照《考核表》評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)被考核單位作出量化評(píng)分，并提出改正意見(jiàn)。對(duì)各考核單位有“日常考核”項(xiàng)的考核工作，由市安委辦綜合年度內(nèi)各考核情況，按加權(quán)平均方式考核量化評(píng)分。
3、評(píng)定。市安委會(huì)負(fù)責(zé)召集各考核小組組長(zhǎng)召開(kāi)考評(píng)工作會(huì)議，綜合“日?？己恕鼻闆r，對(duì)各被考核單位和責(zé)任人履職等級(jí)作出初定，報(bào)市政府審定。
三、考核結(jié)果
（一）考核結(jié)果劃分四個(gè)等級(jí)：90分以上的為先進(jìn)單位，70～90分（不含90分）的為達(dá)標(biāo)單位，60～70分（不含70分）的為掛牌警告[此文若非在文秘站 =站出現(xiàn)，那均為抄襲,找文章還是到文秘站網(wǎng)，更多原創(chuàng)]單位，60分以下的為未達(dá)標(biāo)單位。責(zé)任人考核結(jié)果以上述對(duì)應(yīng)分?jǐn)?shù)分四個(gè)等級(jí)為：優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。
（二）對(duì)考核評(píng)定為先進(jìn)單位和優(yōu)秀的責(zé)任人，由市政府予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）被考核單位或所監(jiān)管職責(zé)范圍有下列情形之一的，實(shí)行“一票否決”，取消單位和責(zé)任人評(píng)先評(píng)優(yōu)（獎(jiǎng)）資格，并對(duì)考核單位及責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
1、考核結(jié)果為黃牌警告或不達(dá)標(biāo)單位的；
