銀行黨支部工作計劃 第1篇
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2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，我作為負責支行全面工作的黨支部書記、行長，在市分行黨委的領導下，以新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼常態(tài)化疫情防控形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展，不斷鞏固拓展主題教育成果，守住金融初心、回歸金融本源，全面準確、不折不扣地貫徹落實黨中央決策部署，自覺服從服務黨和國家工作大局，全力以赴滿足人民群眾對金融服務的需求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，認真履行工作職責，帶領全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。
一、開展的主要工作
（一）強化政治擔當，助力疫情防控取得實效
新冠肺炎疫情發(fā)生以來，堅決貫徹重要指示精神，堅決服從總行、市委市政府及區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作的統(tǒng)一部署，認真履職，充分發(fā)揮各網(wǎng)點優(yōu)勢，積極落實區(qū)委區(qū)政府疫情防控各項措施，切實做好疫情防控各項工作。加強對疫情防控工作的組織領導，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，動員單位黨員干部靠前指揮、下沉網(wǎng)點、主動作為，積極保障疫情期間人民群眾金額服務需求，服務企業(yè)復工復產(chǎn)，高效撥付疫情防控專項資金3.6億余元，通過下?lián)芨骶W(wǎng)點用于疫情防控工作，為企業(yè)復產(chǎn)復工提供防控物質(zhì)、資金等幫助，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，助力奪取疫情防控和實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標雙勝利。
（二）深化理論學習，不斷加強思想政治建設
一年來積極主動參加區(qū)委中心組、人大常委會黨組和工會系統(tǒng)的各項學習活動，堅持自學與集中學習相結(jié)合的方式，認真學習了疫情防控、決勝脫貧攻堅等的重要講話、在慶祝建國71周年大會上的重要講話、在黨的四中、五中全會上的重要講話以及關(guān)于金融系統(tǒng)和財政工作的重要論述等，抓好《談治國理政》（第三卷）學原文、悟原理，不斷深化對新時代中國特色社會主義思想基本內(nèi)涵、精神實質(zhì)、實踐要求的理解把握。通過組織全行黨員干部開展學習先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪、“解民憂、紓民困、暖民心”等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風，將學習成果轉(zhuǎn)化為聯(lián)系服務職工群眾的成果，使黨的初心使命內(nèi)化于心、外化于行。
（三）推進黨的建設，不斷提升黨建工作水平
認真落實黨建責任。始終把抓好全行基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，及時研究制定黨建工作計劃、制度和措施并組織實施，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，并做好相關(guān)材料的記錄、收集、整理、存檔工作。認真組織開展黨員民主評議活動，評選表彰了×名優(yōu)秀黨員。加強黨務公開，適時更新黨務公開欄，切實保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動接受黨員干部的監(jiān)督。抓好黨員隊伍管理。積極做好黨員發(fā)展工作，及時按照規(guī)定調(diào)整黨費繳納基數(shù)，建立完善黨費收繳臺賬，嚴格做好繳費登記工作，保證賬目清晰。健全黨內(nèi)關(guān)懷機制，開展重要節(jié)日期間退休老黨員、困難黨員的慰問活動。創(chuàng)建黨建工作品牌。緊盯新時代基層黨建目標任務，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育。目前，全行共有黨員69名，預備黨員12名，黨員發(fā)展對象5名。一大批要求進步、積極向上的青年干部職工遞交了入黨申請。
（四）堅持勤政廉政，努力提高自身素養(yǎng)修養(yǎng)
我始終保持一個黨員干部應有的品德和品格，思想過硬，作風正派，清正廉政，積極發(fā)揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想的牢固，日常打下了較好的基礎。
一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度，及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論的學習，不斷提高自身的思想素質(zhì)。
二是做到認真學習并貫徹好黨的廉潔自律準則，以黨員干部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和群眾的利益放在首位，不謀私利。
三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實，把黨風廉政建設工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。
（五）聚焦金融主業(yè)，推動業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展
2020年，我行著眼常態(tài)化疫情防控經(jīng)濟形勢，積極助力決戰(zhàn)脫貧攻堅，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤***萬元，人民幣各項存款比年初新增***萬元，人民幣各項貸款比年初下降***萬元，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為***。
儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，制定了《個金工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作指導意見》，初步形成了全行“大個金”服務格局，成立了個人理財中心，并將原有個人信貸中心與其進行功能整合，理順了個人金融業(yè)務對外服務的關(guān)系，逐步加強。為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優(yōu)質(zhì)客戶“一對一”的服務。加強組織和推動個金業(yè)務營銷活動，先后開展了2020年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動，由于組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉(zhuǎn)他行存款工作，大力組織功關(guān)營銷。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，有效地對機關(guān)及二線人員進行攬存考核，年末吸儲金額達********元。
對公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關(guān)目標，明確攻關(guān)責任人，對重大客戶行長自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷，實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶，上下聯(lián)動，全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求，采取點面結(jié)合的方式，加強市場調(diào)研，確定以機構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標客戶，找準定位，進行有質(zhì)量有效益的營銷，全年共實現(xiàn)新開戶****戶，新增存款****萬元，其中存款達50萬元以上的***戶，占新增對公存款的***%。搶抓時機，奮力攻關(guān)，利用當前***拆遷改造的有利時機，及時與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系，爭取到單位存款近***萬元。切實加強同業(yè)合作，加大對同業(yè)的服務攻關(guān)力度，及時了解同業(yè)需求，為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務，成功地與中信實業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。
信貸業(yè)務有所發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風險，全年辦理打包貸款***萬元，開辦低風險貸款業(yè)務***萬元。加大了信貸退出力度，對信用等級為a-的***廠成功退出流動資金貸款***萬元。二是繼續(xù)加快個人信貸業(yè)務發(fā)展，堅持做到數(shù)量、效益、風險的三統(tǒng)一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業(yè)務以及存單、保存質(zhì)押貸款等業(yè)務，全年累計發(fā)放個人消費貸款***筆，累計發(fā)放額達***萬元，貸款余額比年初新增***萬元。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務的同時，嚴把新增貸款質(zhì)量關(guān)，加強貸前調(diào)查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作。
中間業(yè)務發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務的領導，制定了《2020年中間業(yè)務管理指導意見》，完善中間業(yè)務的組織管理體系，形成了由業(yè)務管理科牽頭，各部門齊抓共管的局面。充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡優(yōu)勢，大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務，促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系，填補了我行支付結(jié)算業(yè)務的空白。依靠網(wǎng)點優(yōu)勢，大力發(fā)展業(yè)務，全年共銷售基金***萬元，發(fā)行國債***萬元，保險***萬元。充公利用中間業(yè)務平臺，積極拓展代收代付業(yè)務，發(fā)動全行員工開展委托代扣營銷活動，利用***公司取消柜面現(xiàn)金交易的良機，主動上門營銷我行銀證轉(zhuǎn)帳產(chǎn)品，實現(xiàn)新開戶***戶。全年實現(xiàn)中間業(yè)務收入***萬元，比上年提高***%，新增***萬元。
新業(yè)務發(fā)展迅猛。加速電子銀行業(yè)務的發(fā)展，利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機，積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務，擴大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。至年末，全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。大力宣傳我行“匯款直通車”業(yè)務，加快“儲蓄異地通”等結(jié)算新產(chǎn)品的推廣使用促進個人匯款業(yè)務迅猛發(fā)展。加強“銀保通”、金融**家、***時代等新的業(yè)務品牌的推廣。國際業(yè)務得到發(fā)展，全年實現(xiàn)國際業(yè)務結(jié)算量***萬美元，外匯資金交易量***萬美元。
（六）堅持從嚴治行，全面完善內(nèi)控建設制度
一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。
通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及
“集中整治案件隱患月”活動，通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻一策、簽訂“執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書”等活動的開展，進一步加強內(nèi)控制度教育，建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。
二是整章建制，切實提高內(nèi)控水平。
制定了支行《2020年**及案件防范工作方案》，進一步完善了內(nèi)部控制制度，組織開展了全行內(nèi)控達標上等級和基層網(wǎng)點內(nèi)控達標活動，全行內(nèi)控達標總分達到80分以上，有7個網(wǎng)點內(nèi)控達標達優(yōu)級。繼續(xù)推進“**工程”工作制度化、程序化、規(guī)范化運作。
三是切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。
定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制，與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性，切實防范風險。
四是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。
加強對服務工作的組織領導，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。制定了《2020年服務工作意見》，提出了全年的服務工作目標及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優(yōu)質(zhì)文明服務百日競賽活動以及“文明服務推進月”活動，提高全行員工的服務意識、服務水平，改善服務軟環(huán)境。加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。
五是加強工作的規(guī)范化管理。
建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節(jié)支，制定了支行《網(wǎng)點水、電、電話費用管理暫行辦法》，進一步開源節(jié)流，節(jié)約費用。
（七）堅持以人為本，努力調(diào)動干部員工積極性
一是不斷改革激勵機制。
完善分配激勵機制，構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上，結(jié)合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網(wǎng)點”的負責人進行了公開競聘、考核，對“十強網(wǎng)點”的員工實行雙向選擇，充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。
二是進一步加強黨建工作。
制定了支行《2020年度黨總支工作意見》，堅持圍繞全行的中心工作，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學習教育制度、堅持民主生活會制度，在黨員中開展了學習“**”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創(chuàng)爭規(guī)劃”回頭看活動，精心舉辦好慶祝建黨99周年重溫入黨誓言、慶祝建國71周年等慶?；顒?，做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，營造積極向上、發(fā)揮黨員模范帶頭作用的氛圍。
三是努力為員工辦實事。
通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會、“三八”婦女愛國主義教育、
“八一”轉(zhuǎn)退伍軍人聚會等活動，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關(guān)心職工身心健康，組織全行員工進行了常規(guī)性體檢和女工婦檢，繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。
二、工作中的不足及努力方向
回顧一年來的工作情況，盡管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒有做好，仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：
1、業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務的學習很不夠，工作中感到力不從心；
2、面對業(yè)務經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩(wěn)定，工作方法也有所欠佳或欠妥；
3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
2021年是建黨100周年，是黨中央“兩個百年”宏偉目標的第一個百年之期，是向第二個百年目標邁進的開局之年，是“十四五”規(guī)劃全面實施的開局之年，可以說是黨和國家發(fā)展歷史上具有特殊意義的年份，也是全行改革發(fā)展的重要一年。
銀行黨支部工作計劃 第2篇
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在剛剛過去的2019年里，我作為負責支行全面工作的黨支部書記、行長，在市分行黨委的領導下，以深入學習黨的和新時代中國特色社會主義思想為重點，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，守住金融初心、回歸金融本源，全面準確、不折不扣地貫徹落實黨中央決策部署，自覺服從服務黨和國家工作大局，全力以赴滿足人民群眾對金融服務的需求，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，認真履行工作職責，帶領全行干部員工努力做好各項工作，使業(yè)務經(jīng)營得到了健康、有效、快速地發(fā)展。
一、主要工作成績
（一）堅持深化主題教育，不斷加強思想政治建設
帶領并組織好全行黨員深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，按照支行“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”，對思想政治、理想信念、工作作風、干事?lián)?、廉政勤政等方面進行了全方位的政治洗禮。
（二）堅持推進標準化建設，不斷提升黨建工作整體水平
認真落實黨建責任。始終把抓好全行基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，及時研究制定黨建工作計劃、制度和措施并組織實施，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，并做好相關(guān)材料的記錄、收集、整理、存檔工作。認真組織開展黨員民主評議活動，評選表彰了×名優(yōu)秀黨員。加強黨務公開，適時更新黨務公開欄，切實保障廣大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，主動接受黨員干部的監(jiān)督。抓好黨員隊伍管理。積極做好黨員發(fā)展工作，及時按照規(guī)定調(diào)整黨費繳納基數(shù)，建立完善黨費收繳臺賬，嚴格做好繳費登記工作，保證賬目清晰。健全黨內(nèi)關(guān)懷機制，開展重要節(jié)日期間退休老黨員、困難黨員的慰問活動。創(chuàng)建黨建工作品牌。緊盯新時代基層黨建目標任務，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。目前，全行共有黨員**名，預備黨員**名，黨員發(fā)展對象**名。一大批要求進步、積極向上的青年干部職工遞交了入黨申請。
（三）堅持勤政廉政，努力提高自身素養(yǎng)
我始終保持一個黨員干部應有的品德和品格，思想過硬，作風正派，清正廉政，積極發(fā)揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想的牢固，日常打下了較好的基礎。
一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度，及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級黨委的戰(zhàn)略部署和要求，通過政治理論的學習，不斷提高自身的思想素質(zhì)。
二是做到認真學習并貫徹好黨的“**”，以黨員干部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和群眾的利益放在首位，不謀私利。
三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實，把黨風廉政建設工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。
（四）堅持以客戶為中心，努力推動業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展
2019年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好。全年共實現(xiàn)經(jīng)營利潤***萬元，人民幣各項存款比年初新增***萬元，人民幣各項貸款比年初下降***萬元，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展，新增不良貸款率為***。
儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，制定了《個金工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作指導意見》，初步形成了全行“大個金”服務格局，成立了個人理財中心，并將原有個人信貸中心與其進行功能整合，理順了個人金融業(yè)務對外服務的關(guān)系，逐步加強。為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優(yōu)質(zhì)客戶“一對一”的服務。加強組織和推動個金業(yè)務營銷活動，先后開展了20**年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動，由于組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉(zhuǎn)他行存款工作，大力組織功關(guān)營銷。強化全員營銷意識，發(fā)動全員爭存攬儲，有效地對機關(guān)及二線人員進行攬存考核，年末吸儲金額達********元。
對公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關(guān)目標，明確攻關(guān)責任人，對重大客戶行長自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營銷，實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶，上下聯(lián)動，全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求，采取點面結(jié)合的方式，加強市場調(diào)研，確定以機構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標客戶，找準定位，進行有質(zhì)量有效益的營銷，全年共實現(xiàn)新開戶****戶，新增存款****萬元，其中存款達50萬元以上的***戶，占新增對公存款的***%。搶抓時機，奮力攻關(guān)，利用當前***拆遷改造的有利時機，及時與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系，爭取到單位存款近***萬元。切實加強同業(yè)合作，加大對同業(yè)的服務攻關(guān)力度，及時了解同業(yè)需求，為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務，成功地與中信實業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。
信貸業(yè)務有所發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風險，全年辦理打包貸款***萬元，開辦低風險貸款業(yè)務***萬元。加大了信貸退出力度，對信用等級為a-的***廠成功退出流動資金貸款***萬元。二是繼續(xù)加快個人信貸業(yè)務發(fā)展，堅持做到數(shù)量、效益、風險的三統(tǒng)一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業(yè)務以及存單、保存質(zhì)押貸款等業(yè)務，全年累計發(fā)放個人消費貸款***筆，累計發(fā)放額達***萬元，貸款余額比年初新增***萬元。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務的同時，嚴把新增貸款質(zhì)量關(guān)，加強貸前調(diào)查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作。
中間業(yè)務發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務的領導，制定了《20**年中間業(yè)務管理指導意見》，完善中間業(yè)務的組織管理體系，形成了由業(yè)務管理科牽頭，各部門齊抓共管的局面。充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡優(yōu)勢，大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務，促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系，填補了我行支付結(jié)算業(yè)務的空白。依靠網(wǎng)點優(yōu)勢，大力發(fā)展業(yè)務，全年共銷售基金***萬元，發(fā)行國債***萬元，保險***萬元。充公利用中間業(yè)務平臺，積極拓展代收代付業(yè)務，發(fā)動全行員工開展委托代扣營銷活動，利用***公司取消柜面現(xiàn)金交易的良機，主動上門營銷我行銀證轉(zhuǎn)帳產(chǎn)品，實現(xiàn)新開戶***戶。全年實現(xiàn)中間業(yè)務收入***萬元，比上年提高***%，新增***萬元。
新業(yè)務發(fā)展迅猛。加速電子銀行業(yè)務的發(fā)展，利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機，積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務，擴大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。至年末，全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達的任務計劃。大力宣傳我行“匯款直通車”業(yè)務，加快“儲蓄異地通”等結(jié)算新產(chǎn)品的推廣使用促進個人匯款業(yè)務迅猛發(fā)展。加強“銀保通”、金融**家、***時代等新的業(yè)務品牌的推廣。國際業(yè)務得到發(fā)展，全年實現(xiàn)國際業(yè)務結(jié)算量***萬美元，外匯資金交易量***萬美元。
（五）堅持從嚴治行，努力強化內(nèi)部管理
全面加強內(nèi)控建設
一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動，增強員工的風險防范意識，提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及
“集中整治案件隱患月”活動，通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻一策、簽訂“執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書”等活動的開展，進一步加強內(nèi)控制度教育，建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制，促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。
二是整章建制，切實提高內(nèi)控水平。制定了支行《20**年**及案件防范工作方案》，進一步完善了內(nèi)部控制制度，組織開展了全行內(nèi)控達標上等級和基層網(wǎng)點內(nèi)控達標活動，全行內(nèi)控達標總分達到80分以上，有
個網(wǎng)點內(nèi)控達標達
級。繼續(xù)推進“**工程”工作制度化、程序化、規(guī)范化運作。
三是切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風險。定期專題召開案件防范分析會，進一步落實安全保衛(wèi)工作責任制，與各網(wǎng)點負責人簽訂了案防工作責任狀。規(guī)范了網(wǎng)點在機具定位、操作定型上的要求，杜絕業(yè)務操作中的隨意性，切實防范風險。
四是抓好文明服務工作，著力營造“大服務”格局。加強對服務工作的組織領導，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務工作責任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務承諾書，切實做到“二線為一線，一線為客戶”的服務承諾。制定了《20**年服務工作意見》，提出了全年的服務工作目標及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優(yōu)質(zhì)文明服務百日競賽活動以及“文明服務推進月”活動，提高全行員工的服務意識、服務水平，改善服務軟環(huán)境。加大服務工作檢查力度，改進服務工作檢查方式，加大獎懲力度。
五是加強工作的規(guī)范化管理。建立了行長例會制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點制度、職能科室工作對照會議制度、每周三的班后學習制度以及中層干部每周工作報告制度。建立了員工行為檔案，對其服務獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰等情況均記錄在冊。增收節(jié)支，制定了支行《網(wǎng)點水、電、電話費用管理暫行辦法》，進一步開源節(jié)流，節(jié)約費用。
（六）堅持以人為本，努力調(diào)動干部員工積極性
一是不斷改革激勵機制。完善分配激勵機制，構(gòu)建全方位的分配體制。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎上，結(jié)合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強對客戶經(jīng)理的考核，建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》，形成了客戶經(jīng)理的營銷費用及收入分配辦法。對全行兩個“十強網(wǎng)點”的負責人進行了公開競聘、考核，對“十強網(wǎng)點”的員工實行雙向選擇，充分調(diào)動了主任、員工的積極性。充實了客戶經(jīng)理隊伍，不斷增強市場拓展的力度。
二是進一步加強黨建工作。制定了支行《2019年度黨總支工作意見》，堅持圍繞全行的中心工作，加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動全行黨員的工作積極性。堅持黨員學習教育制度、堅持民主生活會制度，在黨員中開展了學習“**”心得體會交流活動、民主評議黨員活動以及“創(chuàng)爭規(guī)劃”回頭看活動，做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，營造積極向上、發(fā)揮黨員模范帶頭作用的氛圍。
三是努力為員工辦實事。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會、“三八”婦女愛國主義教育、“七一”黨員重溫入黨誓言、“八一”轉(zhuǎn)退伍軍人聚會等活動，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。切實關(guān)心職工身心健康，組織全行員工進行了常規(guī)性體檢和女工婦檢，繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項，盡最大可能送去組織的問候和溫暖。
二、工作中的不足及努力方向
回顧一年來的工作情況，盡管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒有做好，仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在：
1、業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務的學習很不夠，工作中感到力不從心;
2、面對業(yè)務經(jīng)營出現(xiàn)的矛盾和困難，缺乏足夠的耐心，有時情緒不夠穩(wěn)定，工作方法也有所欠佳或欠妥;
3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。
2020年是全行改革發(fā)展的重要一年，我將發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強思想建設、組織建設和作風建設，進一步增強責任感、使命感和緊迫感，進一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學管理能力、組織推動能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新工作思路，探索發(fā)展道路，團結(jié)和帶領全行干部員工，堅持以負債業(yè)務為核心，搶占市場份額，增強核心競爭力;堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本，加強風險控制，求得快速健康發(fā)展;堅持以中間業(yè)務為突破口，加強服務創(chuàng)新，實現(xiàn)中間業(yè)務收入有顯著的提高;堅持從嚴治行方針，強化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務水平;堅持以企業(yè)文化建設為窗口，調(diào)動員工積極性，提高隊伍戰(zhàn)斗力;堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團作用，增強整體凝聚力，為實現(xiàn)**支行創(chuàng)建成區(qū)級“文明單位”作出自己應有的貢獻。
銀行黨支部工作計劃 第3篇
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按照上級行的總體要求，深入學習貫徹黨的xx精神，緊緊圍繞建設社會主義和諧社會目標，認真落實科學發(fā)展觀，按照《中國人民銀行“xx”期間安全保衛(wèi)工作規(guī)劃》要求，加強保衛(wèi)隊伍建設，加快安全防范設施建設，積極探索安全保衛(wèi)工作的改革，促進我支行安全保衛(wèi)工作水平的提高。
一、提高認識，加強領導
支行領導要高度重視安全保衛(wèi)工作，始終把安全保衛(wèi)工作納入黨組工作的重要議事日程，把安全工作始終放在首位，把防范各類案件和事故的發(fā)生當作頭等大事來抓。壓濾機濾布要以國家財產(chǎn)和職工生命安全高度負責的精神，認真履行職責，建立健全獎懲機制，把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理，真正實行“一票否決”制，真正把安全保衛(wèi)工作落到實處。行長是安全工作的第一責任人，辦公室主任、保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責任人，要以高度的政治責任心和事業(yè)責任感對保衛(wèi)工作負責，認真抓落實。要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計劃，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，做到制度健全，人員落實，管理到位。支行要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理，防范和化解風險隱患，杜絕治安刑事案件和責任事故的發(fā)生。要加強對職工的安全教育力度，提高職工遵紀守法和自覺防范風險的意識，做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，確保一方平安。
二、加強保衛(wèi)隊伍建設，不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)
保衛(wèi)隊伍是人民銀行工作中的一支重要力量，安全工作的好壞事關(guān)人民銀行整體工作的開展和安全，是做好各項基礎工作的根本保障。日常要加強對保衛(wèi)人員的思想教育和職業(yè)道德教育，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻精神，使他們能積極主動克服困難，自覺做到識大體、顧大局、講奉獻、講團結(jié)，甘于吃苦、安心本職，努力完成工作任務。保衛(wèi)人員要克服自卑情緒和思想，要自尊、自重、自愛、自醒、自強，從根本上樹立熱愛保衛(wèi)工作思想。
保衛(wèi)人員要加強學習，努力掌握現(xiàn)代科學知識和管理手段，要加強事業(yè)心和責任感不斷提高自身素質(zhì)。部門負責人是保衛(wèi)工作的“領頭羊”，安全工作的好壞關(guān)鍵是帶頭和以身作責。今年的安全保衛(wèi)工作要始終遵循“超前防范”和“警惕出安全”的總要求，按照“規(guī)范、守紀、創(chuàng)新”工作思路，力增20xx年有新的起色和亮點。
為提高保衛(wèi)人員的綜合業(yè)務素質(zhì)，支行要積極派人參加上級行舉辦的“新知識、新業(yè)務、新技能”的培訓和崗位技能練兵比武活動，不斷提高保衛(wèi)業(yè)務知識、監(jiān)控設備操作、突發(fā)事件處置等方面的能力。
三、加強制度建設，嚴格落實各項規(guī)章，加強應急準備和演練工作。
為使各項規(guī)章制度更加標準化、規(guī)范化，支行將結(jié)合“制度落實年”活動，進一步修訂《防盜竊應急預案》。保衛(wèi)人員要嚴格按照上級行的要求填報各種賬、卡、薄，濾布嚴禁違章操作。
繼續(xù)做好對安全保衛(wèi)工作應急預案的修改、補充和完善。加強應急預案的演練工作，按照總行精神，演練要注重效果，可以進行實戰(zhàn)型、推演型演練。我支行將在年內(nèi)組織一次消防安全應急演練活動，并上報相關(guān)資料和圖片。
四、認真落實黨風廉政建設、案件事故防范責任制，大力推動反腐倡廉建設。
一是要加強黨風廉政建設、案件事故防范教育，每半年至少進行一次黨風廉政建設、案件事故防范教育和思想動態(tài)綜合分析。完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，堅持監(jiān)督聯(lián)席會議制度，拓展教育內(nèi)容，豐富教育形式，強化宣傳教育效果，深入開展廉潔從政教育和警示教育。要認真學習貫徹黨的xxx精神和中央xxx精神，認真執(zhí)行《廉政準則》、中紀委“四大紀律八項要求”和“五項規(guī)定”、總行黨委“九個不準”和分行黨委“四個嚴禁”、“四個不準”及上級關(guān)于廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，保證政令暢通，提高行政效能。
銀行黨支部工作計劃 第4篇
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一、加強學習，增強責任意識和創(chuàng)新意識
1、進一步完善學習制度，為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規(guī)劃，系統(tǒng)地選定學習內(nèi)容，認真安排好學習活動。進一步提高學習能力，將支部學習與自學有機結(jié)合，力爭拿出1-2篇有較高質(zhì)量的學習心得。
2、以保持黨員先進性教育教育為重點，注重政治理論學習的針對性和實效性。在學習過程中，要體現(xiàn)學習形式的多樣性。結(jié)合各項專題教育，積極開展內(nèi)容豐富，形式多樣，生動活潑的學習活動。充分利用黨建例會、組織生活，結(jié)合行內(nèi)工作和思想實際，有重點地開展學習教育。
二、開展有計劃、有安排、有組織的民主生活會和組織活動，來提高認識，增進團結(jié)。
加強黨組織和黨員的思想、組織、作風建設，發(fā)揮好黨支部的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，將職業(yè)道德教育和員工素質(zhì)教育與創(chuàng)先建優(yōu)工作有機結(jié)合起來，進一步推動基層央行建設工作。
銀行黨支部工作計劃 第5篇
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首先，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。
我叫*，男，漢族，現(xiàn)年*歲，中共黨員，大專文化，經(jīng)濟師，*年*月參加銀行工作，現(xiàn)任盤縣支行黨委書記、行長。在*年的工作歷程中，我先后在營業(yè)所干了*年的會計員、出納員，在支行工作*余年曾擔任過會計股長、稽核股長、人事股長、辦公室主任、信貸科長等職務，在二級分行*年多時間擔任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作，*年*月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長、行長。
實行競爭上崗，是省分行黨委認真貫徹落實黨的十六大關(guān)于加快干部人事制度改革步伐，推進領導干部任用制度改革的一項重大舉措，在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個劃時代的進步，對推進農(nóng)業(yè)銀行的各項改革，激發(fā)員工的進取精神具有十分重大的意義。作為一名基層領導，必須堅決支持和帶頭參與。
在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭。我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我的態(tài)度是：如果競聘成功，我決不志得意滿。因為在這次競聘中：一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻的老同志服從改革大局，主動讓出了位子；二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機遇，減少了競爭壓力；三是競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔更大的責任和風險，能否勝任副行長的職務需要在今后的實踐中才能得到檢驗。如果競聘失利，我也決不氣餒，因為我畢竟已經(jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無所獲，我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認真審視自己，尋找差距，在今后的工作中更加努力學習，彌補自己的缺點和不足，盡快找到更加適合自己的位置。
一、履職設想和責任措施
我的履職設想和責任措施是：抓住機遇，更新觀念，深化改革，加快發(fā)展。
*、抓住機遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，如六盤水境內(nèi)，已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠、**國道改造等大項目的開工建設，能否拿到這些大項目關(guān)系到貴州分行未來的前途和命運。因此，必須集全行之力，在行黨委的領導下，組建專門班子，落實專辦人員，與省分行公司業(yè)務處緊密配合，上下聯(lián)動，打破常規(guī)，特事特辦，與投資方建立密切的合作關(guān)系，想盡千方百計把響水煤礦、發(fā)耳電廠等項目爭辦到手，確保成功營銷貸款。把大項目的爭辦作為實現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展，確保實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標重中之重的工作。
*、更新觀念。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展要求和貴州經(jīng)濟發(fā)展特點，用前瞻性的眼光，找準優(yōu)勢，敢為人先，積極拓展新業(yè)務，提高業(yè)務創(chuàng)新能力。建立“以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標”的機構(gòu)組織體系和營銷機制，一是以創(chuàng)新和一體化營銷為手段，公司業(yè)務突出抓“大”。貸款投向重點支持電力、交通、煤炭、城市基礎設施、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競爭實力和發(fā)展前景好的非公有制項目，大力發(fā)展低風險的票據(jù)業(yè)務。個人金融業(yè)務重點抓“好”，以客戶為中心，以市場為導向，提高個人金融業(yè)務的綜合效益。住戶金融業(yè)務努力做精。貸款重點放在優(yōu)質(zhì)房開企業(yè)的“精品”項目上，創(chuàng)品牌效益。堅持以個人住房貸款為主，逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風險控制機制，有效規(guī)避風險。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務。存款工作繼續(xù)抓“實”，尋找新的存款來源，重點放在對社會經(jīng)濟狀況和主要行業(yè)發(fā)展狀況進行研究，加強與計委、經(jīng)貿(mào)委、財政、工商等政府經(jīng)濟管理部門的聯(lián)系，了解政府投資計劃和投資項目情況，細分客戶，制定發(fā)展計劃，確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”、“星級所”的輻射效應和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務的同時，繼續(xù)抓好工資業(yè)務，加大銀行卡發(fā)卡力度，采取獎勵措施，調(diào)動員工發(fā)卡的積極性。全面鞏固，發(fā)揮幾大綜合應用系統(tǒng)功能，提升經(jīng)營管理水平和整體競爭水平。二是全面實施“三年規(guī)劃”工程，向存款要效益，向貸款要效益，向資金營運要效益，向中間業(yè)務要效益，向節(jié)約財務支出要效益。
*、深化改革。一是繼續(xù)深化扁平化管理改革，盡快適應工作職能和管理方式的調(diào)整，完善扁平化管理配套機制，以內(nèi)部機制創(chuàng)新促進發(fā)展。二是改革收入分配制度，加大績效掛鉤考核的分配制度，通過效益工資為主的績效考核來調(diào)動廣大員工的積極性。績效掛鉤要明碼標價，落實到人。據(jù)實按期公布考核結(jié)果和分配兌現(xiàn)。
*、加快發(fā)展。堅持以發(fā)展為主題，要堅持用“三個代表”重要思想武裝全體黨員，不斷提高黨員特別是領導干部的思想政治素質(zhì)，為全行的改革和發(fā)展提供強有力的思想保證。要加強全員教育，特別是對黨員加強思想政治教育，法律法規(guī)教育、黨風廉政教育，通過黨員的先鋒模范作用帶動全行員工愛崗敬業(yè)、廉潔自律。抓學習、找差距、增強員工的危機意識和憂患意識，促使全行員工盡快掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識，適應改革發(fā)展的需要。領導員工樹立正確的世界觀、價值觀和金錢觀?？朔浫鯗o散、奢侈享樂、不思進取、以賭為樂、以混為榮的不良風氣和消極影響。站在可持續(xù)發(fā)展的高度，以“十字”方略為核心，在總結(jié)貴州農(nóng)行發(fā)展的歷史經(jīng)驗的基礎上，提煉我們的企業(yè)精神，建設有自身特色的企業(yè)文化，用先進文化凝聚全行員工的思想意識，構(gòu)筑堅強有力的企業(yè)團隊精神，不斷把農(nóng)行的各項事業(yè)推向前進。新晨
二、競崗優(yōu)勢
我參加工作時就分配在最基層的營業(yè)所，在支行和二級分行擔任各部門的工作較多，對基層情況熟悉。對機關(guān)的情況有比較全面的了解，群眾基礎廣泛，與企業(yè)的領導和財務主管建立了良好的合作關(guān)系，與地方黨委和政府領導關(guān)系融洽，與人民銀行和地方各工作部門業(yè)務協(xié)調(diào)較好，外部環(huán)境有利。工作勤奮，勇于開拓，從嚴執(zhí)紀。大膽管理，具備了擔任二級分行副行長的能力。在市分行黨委的正確領導下，在全行員工的積極配合下，我在擔任縣支行副行長和行長期間，年年超額完成了工作任務。*年、*年兩年在全市業(yè)務經(jīng)營綜合評比中均為第一名。特別是*年*月，周書記到盤縣調(diào)研時，給盤縣支行黨委提出了存款增一個億，利潤實現(xiàn)*萬元，爭取進入全省一類行的指示后，我?guī)ьI全行干部員工以只爭朝夕的工作責任感，給省行領導交上一份滿意的答卷。盤縣支行被省分行評為十強支行和“三迎三比”先進單位，我個人也被評為全省十名優(yōu)秀行長。因此，我有信心也有能力在省分行黨委的領導下履行好二級分行副行長的職責。在這里，我鄭重地向在座的領導和評委們承諾，如果我擔任二級分行的副行長，我一定在黨委的領導下做到嚴于律己、團結(jié)同志、公道正派、廉潔誠信、求真務實、開拓進取，抓工作到位不越位，分工不分心。只要我們堅決執(zhí)行省分行黨委做出的正確決策，認真貫徹全省農(nóng)行*年工作會議精神，領導班子精誠團結(jié)、勇于開拓、與時俱進，全行上下團結(jié)一致，齊心協(xié)力，眾志成城，實現(xiàn)省分行黨委提出的跨越式發(fā)展目標。
銀行黨支部工作計劃 第6篇
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一、黨費的收繳
（一）各二級單位黨委、總支每月20日前，按規(guī)定比例將黨費通過網(wǎng)上銀行或支票轉(zhuǎn)帳的方式，上繳管局黨委組織部，同時上報“當月黨費交納表”一式兩份（郵寄黨費交納表的日期以郵戳為準）。黨費交納表內(nèi)各種數(shù)據(jù)填寫要準確、真實，字跡要清晰，不得漏項，不得使用鉛筆或圓珠筆，印章要齊全（必須加蓋黨委、總支公章及黨費管理人員的名章或簽字）。
（二）黨費上繳、留存比例
1、本辦法中各級基層黨組織黨費上繳、留存比例均以黨員繳納黨費總額為計算基數(shù)。
2、管局及各基層黨組織黨費上繳、留存的比例
（1）各二級單位黨委下屬的黨總支和黨支部建制的黨組織收繳的黨費全額上繳，不得留存。
（2）管局黨委與直屬二級單位黨委、總支黨費上繳、留存的比例為：上繳管局黨委60%，留存40%；管局黨委留存35%，上繳**市國資委黨委25%。
（3）管局黨委與下設基層黨委的直屬二級單位黨委黨費上繳、留存的比例為：所屬基層黨委上繳二級單位黨委60%，留存40%；直屬二級單位黨委上繳管局黨委45%，留存15%；管局黨委留存20%，上繳**市國資委黨委25%。
二、黨費的使用
（一）黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍是：（1）培訓黨員；（2）訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料和設備；（3）表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者；（4）補助生活困難的黨員。
（二）黨費的支出必須符合規(guī)定，堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。
三、黨費的管理
（一）黨費由黨委組織部門代黨委統(tǒng)一管理。各級黨組織要指定政治素質(zhì)好、責任心強的同志負責黨費的管理工作。黨費管理要實行會計、出納分設制度，由二人分別負責。黨費管理人員必須經(jīng)過崗前培訓，工作變動時，須按有關(guān)規(guī)定進行審計，辦好交接手續(xù)。不具備黨費管理能力的基層黨委、總支，可由本單位財務部門代管黨費會計帳目。
（二）黨費統(tǒng)一存入中國工商銀行，建立黨費專用帳戶，并通過網(wǎng)上銀行上繳和管理黨費。黨費利息是黨費的一部分，不得挪做他用。
（三）設立或變更黨費管理人員時須逐級上報、備案。備案內(nèi)容包括：部門主管領導、會計、出納名單；黨費銀行帳戶戶名全稱、開戶銀行名稱及銀行帳號。
（四）各單位于每年7月5日前，報上半年黨費的收入、支出和累計結(jié)存情況統(tǒng)計表；次年的1月5日前報上年度黨費收繳、使用和管理情況報告及黨費收入、支出和累計結(jié)存統(tǒng)計表。黨費收繳、使用和管理情況報告的內(nèi)容為：黨費收繳、使用、結(jié)存數(shù)額；黨費開支的用途；黨費管理的做法、經(jīng)驗、存在問題及對黨費使用管理的意見或建議。
（五）建立“黨費使用申請報告”或“黨費使用審批單”制度。一次性開支萬元以上黨費時必須經(jīng)黨委、總支集體研究決定。每項支出應有專門報告或填寫使用審批單，寫清支出的原因、用途、金額，并由黨委、總支主管領導簽字后方可使用。每張支出單據(jù)后面，必須有主管領導和經(jīng)手人、驗收人簽字并加蓋公章，單據(jù)不能說明支出的具體項目或用途、金額與原報告不符時，應予以注明。支出使用報告或?qū)徟鷨渭爸С鰡螕?jù)一并附在付款憑證后面，保存粘貼完整。當月發(fā)生的黨費收、支帳目，應及時分別登記在現(xiàn)金帳本和銀行帳本上，并定期與銀行和會計核對帳目，做到帳款相符。黨費帳目要按財務制度有關(guān)規(guī)定妥善保存，定期歸檔。
（六）上級黨組織下?lián)艿狞h費，必須?？顚Ｓ谩９芫贮h委下?lián)茳h費時通過網(wǎng)上銀行或用銀行轉(zhuǎn)帳支票的方式劃撥給二級單位黨委、總支；二級單位黨委、總支不得以現(xiàn)金形式撥付給無黨費留成的下屬基層黨組織，可根據(jù)實際需要安排所屬各基層黨組織的黨費使用額度。無黨費留成的基層黨組織使用黨費時，憑發(fā)票在限定的黨費使用額度內(nèi)報銷，切實防止發(fā)生超范圍使用黨費的問題。
銀行黨支部工作計劃 第7篇
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一、學習教育做“強”，全面加強政治建設
（一）始終把政治建設擺在首位。堅持以政治建設為統(tǒng)領，加強政治紀律教育，引導全體黨員進一步提高政治站位和政治能力，堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。堅持用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。繼續(xù)學習貫徹黨的精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，圍繞系列重要講話，學習準則條例等重要內(nèi)容，制定學習方案、明確學習計劃，采取支部學習會、專題黨課等形式，推進教育培訓。
（三）加強意識形態(tài)工作。切實把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，弘揚社會主義核心價值觀，堅決自覺地、主動經(jīng)常地、全面具體地向黨中央看齊，堅決維護中央權(quán)威，保證中央政令暢通。定期研究意識形態(tài)工作，進行綜合分析研判，及時報告重大情況和突發(fā)事件，引導黨員干部堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場。
（四）抓實談心談話工作。開展革命傳統(tǒng)和中華傳統(tǒng)美德教育，著力加強黨員干部思想道德建設。及時掌握黨員干部的思想動態(tài)和利益訴求，落實談心談話制度。
二、規(guī)范建設做“細”，全面加強黨員管理
（一）嚴肅黨支部組織生活。全覆蓋、常態(tài)化抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部民主生活會、雙重組織生活等制度的落實，用好批評與自我批評這個有力武器，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。
（二）積極開展黨員活動。強化黨員身份意識，提倡黨員工作日、集體活動中佩戴黨徽，亮明身份，推行黨員過“政治生日”制度。建立健全黨內(nèi)激勵和幫扶機制，對困難黨員和老黨員開展黨內(nèi)關(guān)愛慰問，幫助解決實際困難問題，增強黨員干部對事業(yè)的認同感、對組織的歸屬感。
（三）加強支部規(guī)范化建設。根據(jù)總行黨委統(tǒng)一部署，嚴格按照黨員人數(shù)設置支部，規(guī)范配備支委成員及黨務專干，根據(jù)中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例，進行支部換屆選舉。
（四）積極發(fā)展黨員力量。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針做好發(fā)展黨員工作?，F(xiàn)我支部共有正式黨員11名，預備黨員1名，2021年，計劃發(fā)展入黨積極分子2名，不斷充實黨組織建設。
三、黨風廉政做“嚴”，全面加強作風建設
（一）抓好廉潔從政教育。組織黨員干部參觀廉政文化基地，開展閱讀廉政書籍、觀看影視作品等活動，推進廉政文化進支部。認真學習貫徹和重要講話精神、中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則等，深刻領會精神實質(zhì)。有針對性地開展榜樣示范、案例警示、崗位廉政和主題教育，提高教育實效。進一步規(guī)范支部黨員的行為，貫徹落實黨員違反黨風廉政建設責任追究的有關(guān)規(guī)定，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
銀行黨支部工作計劃 第8篇
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在總行黨委的正確領導和大力支持下，我支部以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹學習黨的精神，堅持不懈地夯實黨的執(zhí)政基礎，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將我行履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：
一、基層黨建工作
1、黨建工作總結(jié)
（一）加強學習，不斷提高政治思想覺悟。把學習、宣傳、貫徹精神和系列講話精神作為首要政治任務，宣傳好黨的路線、方針、政策，做到了內(nèi)容、時間、人員、制度四落實。堅持開展“兩學一做”學習教育，不斷豐富學習載體，例如組織全體黨員職工觀看電影《我愛我的祖國》活動，通過觀影活動陶冶了職工愛國情懷，并深化了黨性教育，此外通過開展黨員志愿者、黨員先鋒崗等活動，扎實推進學習型黨組織建設，組織黨員干部定期開展集中學習活動，不斷提高黨員干部適應新形勢、解決新問題的能力和本領。
（二）在總行黨委的領導下我支部堅持以客戶為中心，努力推動業(yè)務經(jīng)營快速發(fā)展。2020年，我行進一步加大了市場攻堅力度，經(jīng)過一年的不懈努力，各項經(jīng)營指標完成情況良好，新業(yè)務和電子銀行業(yè)務有較大的發(fā)展。
（1）儲蓄存款市場得到開拓。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶，上下聯(lián)動，全力跟蹤服務。采取點面結(jié)合的方式，加強市場調(diào)研，確定以機構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標客戶，找準定位，進行有質(zhì)量有效益的營銷。搶抓時機，奮力攻關(guān)，利用塔山新農(nóng)村建設拆遷改造的有利時機，及時與駐地黨委取得聯(lián)系，使我行的存款及貸款業(yè)務都得到了有力提升。
（2）信貸業(yè)務有所發(fā)展。加快個人信貸業(yè)務發(fā)展，堅持做到數(shù)量、效益、風險的三統(tǒng)一。在大力發(fā)展個人信貸業(yè)務的同時，嚴把新增貸款質(zhì)量關(guān)，加強貸前調(diào)查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作，我支行將繼續(xù)堅持好中選優(yōu)的原則，嚴格把握總行信貸投向政策，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，降低信貸風險。
（3）中間業(yè)務發(fā)展成效顯著。切實加強對中間業(yè)務的領導，充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡優(yōu)勢，大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務，利用中間業(yè)務平臺，積極拓展代收代付業(yè)務，發(fā)動全行員工開展委托代扣代收營銷活動。
（4）加速電子銀行業(yè)務的發(fā)展，積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務，擴大交易額，把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和優(yōu)質(zhì)個人客戶的品牌產(chǎn)品。至年末，全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均完成總行下達的任務計劃。
2、抓基層黨建方面存在的突出問題
1、開展黨務工作的意識不強。由于我支行是以業(yè)務為主的單位，對黨務意識比較弱。對黨支部在黨建中的核心作用認識模糊，把黨支部建設與業(yè)務建設、行政管理等同起來，重業(yè)務，輕黨建，把做黨務工作視為額外負擔。
2、開展黨務工作的能力較弱。我支行黨支部建設得到了不斷規(guī)范和加強，黨支部成員的素質(zhì)和水平也得到不斷提高，但還存在著一些問題，如忽視政治工作的重要地位，陣地意識不強，存在著“中心”與“首位”的關(guān)系處理不當，業(yè)務工作與政治工作“一手硬、一手軟”的現(xiàn)象，這樣是相當不利于黨建的發(fā)展的。
3、開展黨務工作的困難較多。這一現(xiàn)象突出體現(xiàn)在兼職黨支部成員的身上，他們既要做業(yè)務工作，又要兼做黨務工作，“一副擔子，兩份責任”，開展黨務工作困難比較多。歸納起來主要有“兩難”：其一，時間難落實。行政日常事務性工作較多，黨務工作安排常被臨時性、突擊性工作所沖擊。其二，人員難集中，崗位較多，人員分散，工作任務、特點各不相同，集中起來比較難，是的今后黨建工作開展較為困難。
3、2021年度工作思路及措施
（一）強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關(guān)、組織生活會的關(guān)口，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好基礎。
（二）強化黨建活動交流，學習工作經(jīng)驗。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)很多其他單位黨組織在黨建工作中從形式到內(nèi)容都有很多各自的經(jīng)驗和做法，通過活動交流，有助于加強相互借鑒，同時在交流中，也更容易促進雙方站在更高的高度，對一些業(yè)務領域上的合作形成共識，并起到重要的引領和推動作用
二、人才工作
1. 能不能選準人、用好人，既是基礎，又是關(guān)鍵。要大力選拔思想政治強、綜合素質(zhì)高、有志于從事黨的基層組織工作的優(yōu)秀職工作為黨支部成員后備力量，確保黨支部成員隊伍的活水源頭。要拓寬用人渠道，堅持用人標準，選好配強黨支部委員。對后進黨支部成員進行積極的幫助教育，切實解決一些黨支部成員責任淡化、能力弱化、無所作為的問題。
銀行黨支部工作計劃 第9篇
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銀行人員申請成為會員銀行人員入黨申請書 我在銀行工作多年,有成千上萬的客戶服務,在工作中不斷地提醒自己,工作認真,態(tài)度謙和,顧客就是上帝的原則。因此,我的工作成果顯著,得到了客戶的認可和支持。根據(jù)公司2009年一年會計結(jié)算的實際情況,2012年的工作重點從三個方面:抓服務、抓質(zhì)量、抓質(zhì)量,是三個方面來制定出銀行個人工作計劃: 一、2012年重點工作計劃還以客戶為中心,做好結(jié)算銀行人員入黨申請書服務工作?？蛻羰俏覀兩娴脑慈?銷售是對外的窗口,服務有直接影響的可信性的銀行 1,我會一直提倡的“首問責任制”、“全表服務”、“站服務”、“三個服務”我們將繼續(xù)進行,做到每個員工能耐心給每一位客戶,客戶滿意。 2,隨著金融業(yè)的競爭,顧客對銀行服務的要求越來越高,不僅在麟貴服務更體現(xiàn)出在我們的服務品種,除了繼續(xù)使公用事業(yè)費,稅收,費用、交通、金融fameikuan航空等的結(jié)算,但還做了明年的開放的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務,開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,提高我們的競爭能力。 三、銀行為教室,明年我們將舉行更多的銀行結(jié)算方式去講座,提高人們的金融知識,讓顧客知道更多的銀行,靠近銀行和融入到我們的業(yè)務。 4、活性增強和個人業(yè)務聯(lián)系,參與私人事務,熟悉個人業(yè)務能更好地為客戶服務。雖然已經(jīng)被綜合業(yè)務系統(tǒng),但是原因不同不能做真正的綜合,是我的銷售工作,一個有缺陷的。 5、繼續(xù)使電話銀行自助銀行和網(wǎng)上銀行,工作,促進使用優(yōu)質(zhì)的客戶網(wǎng)上銀行業(yè)務。 第二,強烈的內(nèi)部控制制度管理,防范風險,保證工作質(zhì)量。近年來,隨著金融犯罪的增加,促使我們操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有更高的要求 1、敦促、科學技術(shù)部、銷售部的我的電腦 口盡快轉(zhuǎn)變,然后嚴格按照要求的操作的管理系統(tǒng)的分類,一幫一個卡片,卡片,加強制度執(zhí)行的剛性,提高對雙方都有約束力。 2,關(guān)鍵是要賣密碼將支付,確保安全的事實結(jié)算資金,進一步提高我們的對外結(jié)算風險防范手段。 三、標準操作程序、加強總會計師制度和日常檢驗發(fā)現(xiàn)隱患,減少錯誤的沉降事故。停止 4、認真落實分理處業(yè)務指導和檢驗。 5、進一步加強的重要環(huán)節(jié)和[]外的重要崗位的內(nèi)部控制,專注于客戶管理(確定我可以開戶的單位質(zhì)量)和上門服務。 6,編制財務人員的工作計劃,進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行和檢查,規(guī)范密封,使用一種重要文件空白和保管。 7,做會計工作質(zhì)量檢驗工作規(guī)律。 三、以人為本提高員工的綜合素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何的基礎是銀行人員入黨申請書銀行可以在現(xiàn)有的員工流失我需要擁有一支高素質(zhì)的業(yè)務隊伍。 1、良好的成的思想。銀行聽很漂亮,其實充滿競爭和風險,因此我的銷售量在一定的心理素質(zhì)和文化。人事與員工[能力和發(fā)揮最大潛能員工決定適合的崗位,以提高員工的積極性。 二、研究者應力是加強崗位練兵,除了技術(shù)明年的比賽提高員工的業(yè)務水平。 三、經(jīng)常做員工的思想工作 、關(guān)懷鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì)。 第四,加強業(yè)務培訓,這也是最緊迫的明年,據(jù)報道人事部門培訓計劃銀行人員入黨申請書,準備出納系統(tǒng)、支付結(jié)算方式、綜合業(yè)務會計核算系統(tǒng)中,會計主體的新系統(tǒng)基本知識和各種新業(yè)務培訓。 五、計劃和崗位輪換為目的,培養(yǎng)每位員工從一個單一的操作到混合可以改變[]漫長的路。
銀行黨支部工作計劃 第10篇
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以科學發(fā)展觀為指導，以落實xx屆四中全會《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》文件和《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準則》為主線，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質(zhì);圍繞xx市教育局黨委提出的“感恩、責任、奮斗”中心，結(jié)合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為塑造南軒中學特色品牌，建設和諧校園，提供思想和組織保證。
二、工作重點
1、在學校新學年感恩奮進、加快發(fā)展工作進程中，黨員帶頭遵守并執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，與學校發(fā)展保持一致，做好穩(wěn)定工作。
2、轉(zhuǎn)變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設。
3、抓好黨支部建設，發(fā)揮黨支部在年級的作用。
4、積極協(xié)調(diào)學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及八十周年校慶籌備工作，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動，創(chuàng)建五好基層黨組織等。
三、主要工作
(一)加強領導干部隊伍建設，著力提高領導班子領導水平和執(zhí)政能力。
領導班子建設是黨總支建設的重中之重，也是搞好學校工作的關(guān)鍵所在。努力打造一支嚴格自律，具有高尚的師德素養(yǎng)、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業(yè)精神、嚴謹求實的工作態(tài)度、理念超前觀念新、管理水平高的干部隊伍，是學校黨總支的中心工作。
1、加強思想建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
堅持理論中心組學習制度。領導干部帶頭學習落實黨的xx屆四中全會《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》文件精神，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質(zhì)與解決問題等相結(jié)合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務落到實處。各黨支部要認真制定學習計劃、組織印發(fā)學習材料，組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識，使黨組織既成為黨員增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟的大熔爐，又成為黨員學習新知識、增長新本領的大學校，使黨員干部自覺做到學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)。
2、加強組織和作風建設，全心全意為人民服務，辦好人民滿意的學校。
通過總支委員會、校務會議等各種活動，加強干部之間的相互溝通與借鑒，努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導“三本”和強化“五大觀念”?！笆笠庾R”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創(chuàng)新意識和質(zhì)量意識;思想作風上強調(diào)合作意識、公仆意識與服務意識;生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。“三本”管理，即尊重人本、立足校本、務求效本?！拔鍌€觀念”，即樹立正確的質(zhì)量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業(yè)績觀。
(二)加強黨支部建設，密切黨群聯(lián)系，發(fā)揮黨員模范作用，搞好創(chuàng)建工作。
黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是從政治上和思想上團結(jié)凝聚廣大群眾的核心，是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量，也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。
1、制定計劃，加強學習，調(diào)動積極性
各支部要在落實黨總支計劃的基礎上，結(jié)合本支部實際，制定合理的計劃，貫徹上級黨組織的指示決定，執(zhí)行支部黨員大會的決議，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，圍繞新時期、新任務，學習科學文化業(yè)務知識。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞學校中心工作，調(diào)動教職工參與學校改革發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性，完成本職工作。
2、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”等主題教育活動，創(chuàng)建五好基層黨組織
各支部要加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，健全黨內(nèi)生活制度，開展批評和自我批評，組織開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”等主題教育活動，堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發(fā)揮出黨員的模范作用，樹立黨員的良好形象，創(chuàng)建模范基層黨組織。
(三)抓好業(yè)務建設，提高黨員教育教學工作的本領。
1、緊密聯(lián)系教育教學工作，要求黨員教師以過硬的業(yè)務本領直接參與和服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、群團活動等，用自己的良好素養(yǎng)和業(yè)務實績?yōu)榇龠M學校改革、創(chuàng)新和發(fā)展提供有力的支柱和保障。
2、倡導支部組織每位黨員與至少一位學生結(jié)成“愛心朋友”，開展一幫一活動。關(guān)心他們的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導，通過耐心細致的思想工作，使學生的思想素質(zhì)和行為表現(xiàn)得到可能的提高，為共建和諧校園獻計出力。
3、各支部黨員要帶頭參與學校高一年級課改工作，并積極主動的獻計獻策，力爭我校的課改工作辦出水平，辦出特色。
(四)加強積極分子隊伍建設，增強黨組織的生命力和戰(zhàn)斗力。
入黨積極分子隊伍建設是發(fā)展黨員的基礎性工作，直接關(guān)系到發(fā)展黨員的質(zhì)量。黨支部要提高政治建黨觀念，加強對要求入黨積極分子入黨動機的培養(yǎng)和考察，確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量。
1、培養(yǎng)聯(lián)系人
嚴格按照發(fā)展工作流程完成培訓任務，履行好入黨介紹人的責任。平日多與入黨積極分子交心談心，通過“三個結(jié)合”考察入黨動機，即平時觀察和定期分析相結(jié)合，個別了解和多層次調(diào)查相結(jié)合，日常表現(xiàn)的考察和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)的考察相結(jié)合。最后按照黨員發(fā)展原則，嚴格黨員發(fā)展程序，在德才兼?zhèn)?、業(yè)務精良、作風過硬的入黨積極分子中發(fā)展黨員。
2、積極分子
(1)積極分子要加強世界觀改造，努力做到思想上入黨。在思想上，要牢記黨的宗旨，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿。并自覺接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察，在本職崗位上努力踐行“三個代表”重要思想，真正做到思想上入黨。
(2)積極分子要加強思想道德建設，努力做到生活上入黨。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和黨員條標準，約束規(guī)范自己的言行，做到生活儉樸，作風正派，誠實做人，不計名利，恪守宗旨，自覺彰顯共產(chǎn)黨人胸懷坦蕩，高風亮節(jié)的高尚品格。
(3)積極分子要提高工作能力，努力做到工作上入黨。黨員是黨的事業(yè)的承擔者和實現(xiàn)者，是黨的一切活動的主體，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶頭把工作落實到發(fā)展生產(chǎn)力、發(fā)展先進文化，維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益上來。一是培養(yǎng)學習能力。二是提高業(yè)務能力。三是提高組織協(xié)調(diào)能力。四是培養(yǎng)開拓創(chuàng)新能力。爭做解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的模范，為不斷推進中國特色社會主義事業(yè)貢獻自己的聰明才智。
3、成立學生業(yè)余黨校，定期組織黨課培訓，加快學生黨員發(fā)展步伐。
(五)加強宣傳陣地管理。
加強學校網(wǎng)站、廣播、電視和校報校刊管理，發(fā)揮學校網(wǎng)站的作用，鞏固和延伸黨的宣傳陣地，堅持正確的輿論導向，以達到鼓舞人、教育人、引導人的目的，讓更多的家長及各界人士了解學校、支持與配合我校開展工作。
(六)加強工會、共青團工作的指導，全面促進學校發(fā)展。
