班子成員對照檢查材料 第1篇
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按照市委《關于第一批主題教育單位開好“xx”專題民主生活會的通知》要求，根據(jù)主題教育工作安排，我在深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，學習領會總書記在“xx”主題教育工作會議和在內蒙古考察并指導開展“xx”主題教育時的重要講話的基礎上，按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下：
一、主要問題及具體表現(xiàn)
1.對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：一是對“四個意識”等學習領會不深入。在牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”方面，只是膚淺的學習，沒有觸及靈魂和精髓，工作上執(zhí)行標準上較低，沒有自覺落實到政治上、行動上。二是意識形態(tài)上落實不夠深。自己在意識形態(tài)上能做到政治立場堅定，能時刻同黨中央保持高度一致，但對當前黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”等意識形態(tài)問題上，還存在思想上不重視的問題。例如，對網(wǎng)上一些負面言論的危害性認識不
到位，在網(wǎng)絡監(jiān)管上親自過問的少、安排的少，對網(wǎng)絡造謠者打擊不到位。三是執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委、政府的工作部署上，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，缺少結合實際創(chuàng)造性地開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
2.對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：一是執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，有時在工作決策上，事先沒有征求同志們的意見建議，有時候憑經驗處理，聽取班子成員意見或建議不夠，發(fā)揚民主不充分。二是存在組織紀律不嚴肅問題。表現(xiàn)在“三會一課”等黨內生活制度執(zhí)行不到位、效果不理想，工作一忙就不能以普通黨員身份參加組織生活，表現(xiàn)出對黨的組織紀律要求不自覺、不嚴肅。全心全意為人民服務的公仆意識有待提升，工作中要求別人的多了、自我反省的少了，坐在辦公室聽匯報、處理具體事務占用的時間多了，深入基層、深入群眾溝通交流的時間少了，宗旨意識有所減弱；在日常工作中，忙于完成重點工作，加之會議、文件多，存在用文件落實文件的多、電話聯(lián)系工作的多，下基層實際檢查指導的少、深入調查研究的少。
3.對照人民群眾新期待
，
在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在
的
差距:
:
一是調查研究不深入。受時間所限，深入部門、深入鎮(zhèn)辦、深入村組和群眾家中的
次數(shù)少，有時存在以個別家庭的走訪入戶代替整體情況的問題。
二是文山會海整治不力。以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象沒有徹底改變，個別文件生搬硬套上級模板，沒有充分結合
xx
實際，工作任務沒有得到完全落實。
4.對照先進典型、身邊榜樣
，
在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在
的
差距
:一是政治紀律和組織紀律有所放松。通過深刻查擺，普遍感到入黨以來，在
工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經受住了各種考驗。但隨著個人的發(fā)展變化，在工作和生活上存在放松對自己要求的現(xiàn)象，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規(guī)、不求作表率。
二是存在急于求進問題。遇到重大工作或者重點考核事項，總是想把工作往前趕，對影響事情進展的客觀因素考慮的少，存在“只要結果，不要過程”的現(xiàn)象。
三是開拓創(chuàng)新的主動性不強，缺乏學習自覺性，研究問題不深入，對新的知識掌握的不及時、不牢固、不熟練，滿足于一般性的掌握、了解，缺乏與時俱進的精神狀態(tài)。
二、存在問題的原因分析
通過對個人存在問題的深刻反思，我認為導致問題的原因主要表現(xiàn)在以下四個方面。
1.理想信念不夠堅定。作為一名有著
xx
年黨齡的老黨員，在工作中，雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致。但是隨著改革開放和市場經濟的快速發(fā)展，大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些唯利是圖、崇拜權勢的庸
俗現(xiàn)象。面對這些社會現(xiàn)象，有時候也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己的世界觀、價值觀、人生觀感到迷茫。究其原因，主要還是共產主義理想信念樹立不牢，放松了對自身建設的要求，淡化了公仆情懷、群眾觀念。
2.宗旨意識樹得不牢。隨著工作崗位的變化，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。在研究
解決一些困難和問題時，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，重點工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。之所以出現(xiàn)這些問題，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務宗旨觀念有所淡化。
3.黨性修養(yǎng)有所放松。隨著社會物質和精神生活的不斷豐富，放松了黨性修養(yǎng)，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。在工作上，滿足于上邊安排什么，就干什么，沒有充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。歸根結底，還是因為放松了自身黨性修養(yǎng)，懈怠了艱苦奮斗、實事求是、求真務實的精神。
4.
自我要求不夠嚴格。沒有以新時代的思想鞭策自己，隨著年齡和黨齡的增長，放松了自我要求，降低了自律標準，淡漠了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。工作中，時常會重視外顯的、量化的、上級要求的
和考核必需的，對群眾期盼、關切的事重視程度不夠?？偟膩碚f，還是沒有嚴格按照一名優(yōu)秀黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。
三、今后整改的思路及措施
201x
年的民主生活會上，我共梳理出自身存在的
x
個方面
x
條問題，在
201x
年的工作中，我始終堅持問題導向，積極克服和解決這些問題，并建立了整改臺賬,目前已經全部整改到位。
針對本次梳理出的問題，我將在今后的學習、工作和生
活中，貫徹落實精神，嚴格對照新《黨章》和有關黨風廉政新要求，認真查找不足，切實轉變作風、推動工作、樹好形象。
1.堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。
一是注重理論武裝。增強政治理論學習的主動性，深入學習貫徹黨的、二中/三中全會和省市縣委全會精神，深刻領會總書記新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。二是注重學用結合。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，拓寬眼界視野，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界，將學習成果轉化成為推動全縣經濟社會發(fā)展的內在動力，做到學以致用、用以促學，學用相長。
三是提升黨性修養(yǎng)。崇尚榜樣的力量，不斷加強黨性修養(yǎng)，踐行群眾路線，真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺
子，查找差距，修身正己，錘煉黨性，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。
2.牢記黨的宗旨，常
懷
為民之
心。
一
是切實牢記黨的宗旨。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，真心實意地為群眾辦實事、辦好事，面對新時代、新形勢、新常態(tài)，做到嚴格要求、恪守職責、勇于創(chuàng)新，全力以赴完成交辦的各項工作任務，不辜負組織和人民的期待。二
是深入基層走訪調研。以脫貧攻堅為重點，堅持每月到包抓的鎮(zhèn)辦、企業(yè)和包扶村
1
次以上，注重在調研走訪中聽民意、解民難、化民怨、保民安，主動幫助基層、企業(yè)協(xié)調解決工作推進中的實
際困難。
三
是
切實為民排憂解難
。認真吃透中央及省市相關脫貧政策精神內涵，創(chuàng)新工作思路，以更大的決心、更新的思路、更實的舉措，深入開展精準幫扶工作，為
xx
順利脫貧摘帽和同步夠格邁入小康社會貢獻自己的力量。
3.切實轉變作風，提高履職能力。
一是增強擔當意識。牢固樹立擔當意識和責任意識，增強工作主動性、創(chuàng)造性，大膽負責、敢于擔當，進一步解放思想，著力解決經濟社會發(fā)展中的重點難點問題，不斷提高自身駕馭工作的能力。
二是認真履職盡責。對縣委、縣政府安排部署的各項工作任務，尤其是重點項目建設、重要工作，嚴格按照要求，拉出清單，不折不扣抓好貫徹落實，認真履職盡責，確?？h委、縣政府交辦的每一項任務高標準、高質量完成。
三是堅持問題導
向。認真抓好問題的整改，建立問題臺賬，逐一梳辮子、拉單子，明確目標、振奮精神，堅決做到立行立改、即知即改，確保查找的問題件件有落實、事事有結果。
4.強化紀律意識，保持清正廉潔。
一是加強廉政教育學習。深入學習貫徹、中省紀委全會，認真落實全面從嚴治黨提出的新思想、新理念、新要求，牢固樹立“四個意識”，堅持注重源頭預防，努力營造風清氣正的政治環(huán)境。
二是嚴格遵守黨紀法規(guī)。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，帶頭遵規(guī)守紀、維護制度。認真執(zhí)行民主集中制，維護班子團結和統(tǒng)一，自覺在決策中貫徹群眾路線。
三是嚴格規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、
奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。時刻做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率和忠誠、干凈、擔當?shù)暮细顸h員干部。
班子成員對照檢查材料 第2篇
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希望我們大家都以河南蘭考的專題民主生活會為榜樣，認真學習對照，把各項籌備工作做扎實、做充分。為扎實做好第二環(huán)節(jié)的各項工作，確保專題民主生活會真正開出水平、開出辣味、開出團結，下面我圍繞民主生活會前后重點做好的幾項工作，講幾點意見。
一、夯實思想基礎，抓好民主生活會前針對性學習
為夯實民主生活會前的思想基礎，更加深入地抓學習和思想教育，中央活動辦和省委活動辦要求，在召開專題民主生活會之前，要進一步加強針對性學習。根據(jù)省市委活動辦統(tǒng)一安排，民主生活會前需要認真學習5項重點內容：一是對教育實踐活動，特別是對教育實踐活動的重要批示。二是指導省委常委班子專題民主生活會時的重要講話和央視《焦點訪談》專題片，以及省委常委班子民主生活會通報。三是指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話、央視《焦點訪談》專題片和《人民日報》相關報道。四是中央教育實踐活動辦公室《關于河南省蘭考縣委專題民主生活會情況的通報》。五是中央和省委關于開好專題民主生活會的各項規(guī)定。至少組織班子成員進行一次集中學習，這是規(guī)定動作。在學習方法上，要采取集中學習與個人自學相結合，研討交流與觀看影像資料相結合，專家授課與開門學習相結合，對規(guī)定的內容，逐字逐句逐篇、反復研讀學習，確保把握精神實質。通過深入系統(tǒng)學習，達到提高認識、打消顧慮、掌握方法的目的，為開好專題民主生活會做好思想上、行動上的準備。
二、深刻對照檢查，深入聚焦找準突出問題
找準突出問題是整個第二環(huán)節(jié)的基礎性工作，也是確保專題民主生活會開出水平、開出辣味、開出團結的重要前提。教育實踐活動進入第二環(huán)節(jié)以后，要圍繞找準突出問題，組織開展好三項規(guī)定工作。
一是組織“三堂會診”，開好查找問題專題會議?！叭脮\”也就是召開查找問題專題會議?！叭脮\”主體包括“兩代表一委員”、服務對象代表和群眾代表等三類人員。其中，我們市直部門參加“三堂會診”的兩代表一委員”、服務對象和群眾代表，人數(shù)應該在20人左右?！叭脮\”會議程序包括三項：一是單位負責同志通報領導班子征求意見情況；二是每名班子成員針對班子的問題，結合自身分管工作逐一發(fā)言，主動對號入座，認領問題，分析產生原因、提出整改措施；三是各方面代表現(xiàn)場點評，幫助領導班子和班子成員進一步找準問題癥結，明確整改措施。通過開展“三堂會診”，進一步查找領導班子和黨員領導干部“”突出問題，為搞好談心交心開好民主生活會打好基礎。
二是采取“反向測評”，認真查找個性問題。要針對中央活動辦提出的“”方面突出問題進行反向測評。我們參加反向測評的范圍是，市委督導組成員、“兩代表一委員”、領導班子全體、校長代表、教師及家長代表等。反向測評由在“三堂會診”時進行，梳理匯總結果將作為查找突出問題，撰寫對照檢查材料的重要依據(jù)。
三要做好問題反饋工作。各級督導組結合同領導班子成員個別談話，綜合紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門提供的干部考察、民主測評、巡視工作情況，結合審計、和活動中聽取意見、個別談話、媒體評論等情況，對掌握到的領導班子和干部個人作風方面問題，原汁原味地向領導班子有關成員進行反饋。對不愿找問題、找不準問題、不觸及實質問題的，要嚴肅指出、責令改正。
三、嚴格審核把關，高質量撰寫好對照檢查材料
撰寫對照檢查材料，是教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的規(guī)定動作，是開出高質量民主生活會的重要基礎。5月25日，中央政治局委員、書記處書記、中組部部長趙樂際同志在中央召開的學習中央政治局常委同志聯(lián)系點經驗座談會上指出，形成一個好的對照檢查材料，民主生活會就成功了一半，強調對照檢查材料要對準號、像自己、有深度。最近，省委活動辦專門制發(fā)了《關于進一步端正思想、嚴肅態(tài)度，認真撰寫修改對照檢查材料的通知》，對高標準、高質量撰寫修改對照檢查材料提出了明確要求。各位班子成員一定要強化政治意識和責任意識，認真做好對照檢查材料的撰寫、審核、把關工作。
一要認真把握對照檢查材料撰寫要求。根據(jù)省委活動辦《關于做好對照檢查材料審核把關有關工作的通知》精神，各級領導班子和黨員領導干部在撰寫對照檢查材料時要注意五個方面：一是材料主題要鮮明突出。要緊扣和劉云山、趙樂際等中央領導同志的重要講話精神，重點剖析“”方面的問題和具體表現(xiàn)。要開門見山、直奔主題，剖析深刻、觸及靈魂，簡明扼要、袒露思想，聯(lián)系實際、具體實在，不要寫成工作總結或述職報告。二是內容框架要科學合理。對照檢查材料一般包括四個部分：（1）遵守黨的政治紀律、落實中央八項規(guī)定和轉變作風的基本情況；（2）“”方面存在的突出問題；（3）產生問題的原因分析；（4）今后的努力方向和改進措施，重點是后三個部分。具體內容要按照省市委教育實踐活動領導小組《關于查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的通知》要求，做到“三個案例”，即剖析“”方面的突出問題，具體事例總數(shù)在3個以上。這里需要指出的是，不要機械地一風一風剖析，要做到哪方面問題突出就重點剖析那個方面的問題?！八膫€講清”，即講清執(zhí)行“八項規(guī)定”和黨的紀律情況、自身存在的“”問題和表現(xiàn)、產生問題的根源和癥結、整改的方向和措施。“五個回應”，即回應班子征求到的意見、個人征求到的意見、上級黨組織和督導組點明的問題、領導干部“四清”要求（自己清、家屬清、親屬清、身邊清）、群眾反映的具體問題。縣處級黨員領導干部還要做到“七個明示”，即對用車、住房和辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、家屬子女從業(yè)7個重點問題，逐一作詳細具體說明。黨員領導干部要作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾，并納入對照檢查內容。對近幾年來發(fā)生在本地、本單位重大責任事故、查處的重要案件、其他影響比較大的負面事件等，班子的對照檢查材料要深入剖析，汲取教訓，分管領導也必須做出剖析。對省巡視組反饋的“兩超兩違”、干部檔案、干部身份核查、后進黨組織整頓轉化等問題，都要一一作出回應。三是查擺問題要直截了當。要聚焦“”問題不散光，一風一風地查、一個問題一個問題地找。不能以工作問題代替作風問題，以共性問題代替?zhèn)€性問題，以前任問題代替現(xiàn)任問題，以班子問題代替?zhèn)€人問題，以籠統(tǒng)問題代替具體問題，以下級問題代替本級問題。堅決防止只查一般性問題，不敢觸及深層次矛盾和實質性問題，對群眾反映強烈的問題捂著蓋著，“顧左右而言他”。堅決防止照搬照抄、從網(wǎng)上隨意拼湊，甚至讓他人代勞。四是剖析原因要追根溯源。對照檢查材料原因分析要力求深刻，從現(xiàn)象看本質，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律、組織紀律和財經紀律等層面分析原因，查找根源。真正做到深挖世界觀、人生觀、價值觀的根子，真正做到剖析結合、把自己擺進去，觸及靈魂、洗禮思想。此外，整改措施要務實管用，緊緊圍繞“”問題提出努力方向和改進措施，要和查找問題、剖析原因有所對應，做到既有針對性、可操作性，又要具體實在、便于落實，不能泛泛而談，落不到實處。
二要認真做好對照檢查材料審核把關。為進一步提高對照檢查材料的撰寫水平，根據(jù)省委活動辦《通知》要求，市委活動辦專門成立8個對照檢查材料審核小組，集中時間審核縣（市、區(qū)）和市直單位對照檢查材料。我們領導班子和班子成員的對照檢查材料要過四關，即①本單位一把手審閱，②市委督導組審核，③市委活動辦審核小組審核，④報分管市領導審定。一定要把審核對照檢查材料作為一項重要任務，高度重視，強化責任，嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關。對聚焦問題不集中、剖析原因不深刻、認識問題不到位的，不能直奔主題、直擊要害的，要嚴肅指出，督促整改，打回重寫。對照檢查材料未經審核同意的，不得召開專題民主生活會。
三要認真做好對照檢查材料上報工作。根據(jù)省委活動辦總體要求和我市教育實踐活動時間安排，市委活動辦確定了各地各單位對照檢查材料的上報時間。其中，市直單位領導班子和班子成員的對照檢查材料，于7月15日報市委活動辦。
四、明確標準要求，認真組織召開專題民主生活會
部長在我市調研期間指出，能否開出一個高質量的專題民主生活會，是教育實踐活動成效的一個重要標志，對于檢驗第一環(huán)節(jié)成果，奠定整改落實、建章立制的基礎，具有至關重要的作用，要認真把握好以下要求。
一要明確專題民主生活會的召開時間。我市市直單位領導班子專題民主生活會一般從7月中旬開始至7月底全部召開，具體時間由各活動單位同市委督導組共同研究確定后報市委活動辦。市直單位領導班子專題民主生活會的時間長短，可根據(jù)實際作出安排。
二要明確參加專題民主生活會的人員范圍。出席生活會的人員包括：市級領導，本單位領導班子全體成員，市委督導組組長、常務副組長、副組長，市委活動辦有關負責同志等。列席生活會的人員包括：市委督導組其他成員，市紀委、市委組織部有關同志（市委督導組中已有市紀委和市委組織部工作人員的，不再另派人參會），縣（市、區(qū)）人大主任和政協(xié)主席，部分“兩代表一委員”，實名提出意見建議的人員代表，各單位活動辦有關人員等。民主生活會期間，領導班子成員一律不得請假。
三要明確專題民主生活會的主要議程。由我主持，主要包括9個步驟：一是由我介紹參會領導和人員，明確會議主題和要求，介紹會前準備情況，時間約10分鐘。二是我代表領導班子進行對照檢查發(fā)言，時間約25分鐘。三是由我進行個人對照檢查發(fā)言，時間約25分鐘。四是其他班子成員對領導班子及我本人進行批評發(fā)言，要有具體批評意見，每人發(fā)言時間3分鐘左右。五是其他班子成員依次進行對照檢查發(fā)言，每人發(fā)言時間約25分鐘；每人發(fā)言后，其他班子成員開展批評，逐個進行。六是由我對專題民主生活會作簡要小結。七是市委督導組組長對專題民主生活會情況進行點評。八是出席市領導講話。九是由我進行表態(tài)發(fā)言。
四要明確專題民主生活會的具體要求。省委活動辦制發(fā)了《關于進一步明確召開專題民主生活會有關事項的通知》，對一些具體問題做出明確。一是不是領導班子成員的非領導職務黨員干部可列席領導班子專題民主生活會，在民主生活會上提交個人書面對照檢查材料，不作自我批評，但可對領導班子和班子成員提出批評意見。要參加所在黨支部專題組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。二是已經不再擔任行政領導職務，但尚未辦理退休手續(xù)的黨員領導干部，可應邀列席領導班子專題民主生活會，不要求寫對照檢查材料，不要求開展自我批評。三是在開展教育實踐活動期間，調整或提拔的干部應全程參加新到單位的專題民主生活會，作自我批評，可不對領導班子和班子成員提出批評意見。本人對照檢查材料要征求原單位的意見。四是市人大、政府、政協(xié)班子中，是班子成員但不是市級領導干部的黨員領導干部，個人對照檢查材料不在省委督導組審核范圍，可由省委督導組提出指導性修改意見；要列席班子專題民主生活會，在民主生活會上提交個人書面對照檢查材料，但不作批評和自我批評。五是人大、政協(xié)下屬委員會中的黨員領導干部要認真撰寫個人對照檢查材料，本委員會可不開專題民主生活會，開好專題組織生活會。六是召開民主生活會按照以前召開民主生活會慣例進行，可請單位中層干部參加，進行批評和自我批評。七是紀檢監(jiān)察機關派出的紀檢組長、監(jiān)察專員等，參加駐在單位的領導班子專題民主生活會。以上政策要求，各地各單位要認真把握執(zhí)行。
五、堅持善始善終，扎實做好民主生活會后續(xù)工作
班子成員對照檢查材料 第3篇
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黨組成員、副檢察長 xxx
按照市紀委、市委組織部《關于認真開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求和院黨組統(tǒng)一安排，現(xiàn)將我個人的對照檢查情況匯報如下，請同志們批評指正。
一、總體情況
今年以來，我通過中心組學習、集體研學和個人自學相結合，認真研讀《談治國理政》第三卷，深入學習貫徹來陜考察重要講話重要指示精神，學習在黨的五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、中央政法工作會議上的重要講話，認真學習《黨章》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等相關內容，并認真開展以案促改、作風教育整頓、“四個查一查”和“四個專項工作”等研討活動。通過學習研討，我不斷加強政治建設，提高政治能力，深刻領會以同志為核心的黨中央系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，強化憂患意識，發(fā)揚斗爭精神，自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
民主生活會召開前，我緊扣本次民主生活會主題，深刻對照關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，在做到“兩個維護”、落實黨中央決策部署、擔當作為、學習貫徹黨的五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面，緊密聯(lián)系自己思想、學習和工作實際，在與領導班子成員和分管部門干警談心談話、深入基層縣院進行調研等廣泛征求意見的基礎上，全面開展自查，認真對照、查找、梳理，深刻檢視、剖析自身存在的問題，分析問題原因，深挖問題根源，有針對性地提出下一步整改措施和努力方向。
二、存在的主要問題
（一）在做到“兩個維護”方面
在“兩個維護”見實效上還存在不足。一是政治理論學習缺少鉆勁、擠勁，對新時代中國特色社會主義思想等黨的先進理論學習的深度不足，知其然不知其所以然。二是理論指導實踐不夠，沒有做到學用結合、知行合一，對黨的先進理論沒有深入思考，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的思路、方法和舉措。三是實際效果不顯著，由于學用結合不緊密，導致工作按部就班，缺乏創(chuàng)新，沒有體現(xiàn)檢察工作特色的創(chuàng)新舉措和特色亮點。
(二)在落實黨中央決策部署方面
一是對上級決策部署貫徹落實力度不夠、主動性不強、措施不實。有時候落實工作時“上下一般粗”，習慣于當“二傳手”，只是把上級部署簡單地照搬照抄，缺乏實際行動和具體措施，有以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。二是督導檢查力度不夠。對上級部署的工作需要基層縣院落實的，對落實情況督導不及時，檢查不細致，導致工作落實效果差。三是重務實輕務虛。對上級部署的業(yè)務工作落實有力，對黨建等務虛工作認識不足，重視不夠，有時甚至當做工作負擔，應付了事。
(三)在擔當作為方面
一是思想上有所懈怠，主動擔當?shù)挠職庥兴禄?。奮進有為的精神還有欠缺，與以前對比，無論是在工作態(tài)度、工作熱情、工作標準都有所降低，工作勁頭松動，工作節(jié)奏放緩，對有些工作要求不嚴、標準不高，求平保穩(wěn)。二是有畏難情緒，擔當作為意識有所欠缺。對政策性難題，有等靠思想，對共性矛盾有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題怕決策失誤，不敢大膽拍板，怕干得多出錯多。三是工作中服務意識不強。對檢察工作如何服務社會經濟發(fā)展大局，做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿丈纤伎疾簧?，措施不多。對分管工作坐等上門多，主動問需少。服務基層工作中，同自己聯(lián)系縣院溝通多，同其他縣院溝通少，與分管部門溝通多，與協(xié)管部門溝通少。
(四)在學習貫徹黨的五中全會精神方面
一是學習的廣度不夠。在學習中僅滿足于抓重點、抓精髓，重點關注了依法治國等和檢察工作有關的內容，對改革、發(fā)展、民生、國防等領域的內容關注不夠，學習缺乏系統(tǒng)性、全面性。二是學習的深度不夠。對五中全會精神的學習，只局限于對會議公報和“十四五”規(guī)劃《建議》的通讀，也只是淺嘗輒止，泛泛而讀，對五中全會精神只了解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，沒有做到真學真懂。三是學用結合不緊密。沒有很好地把思想、工作和生活實際與全會精神緊密聯(lián)系在一起，沒有把對全會精神的學習成果轉化為提升商洛檢察工作追趕超越的能力。
（五）在落實全面從嚴治黨責任方面
一是落實主體責任的主動性和自覺性還不夠強。對如何落實全面從嚴治黨要求主動思考不多，投入精力不足，具體措施不多，對分管業(yè)務工作強調抓落實的多，對黨風廉政建設強調少。二是敢管嚴管力度不夠。對分管部門干警日常管理和監(jiān)督存在失之于寬、失之于軟的問題，經常性督導、檢查、提醒比較少，沒有做到全面嚴，全程嚴，持續(xù)嚴。三是存在壓力傳導層層遞減現(xiàn)象。對落實“一崗雙責”壓力傳導不夠，導致部分分管部門和干警對黨風廉政建設工作開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松，缺乏持之以恒的韌勁。
三、相關問題的說明
（一）本年度個人有關重大事項
我全家xxx,妻子xxx，兒子xxx,本人及配偶、子女均無經商辦企業(yè)情況，也沒有利用自己影響力謀取錢財、經商謀利等問題。
（二）群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題
經檢視，本年度我沒有群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題。不存在受訓問責情況。
（三）其他需要說明的問題
在開展“違規(guī)收送禮金禮品問題專項整治”和“違規(guī)插手干預工程建設和礦產開發(fā)突出問題專項整治”工作中，經過深入自查，我自己及家屬、子女沒有收送過相關人員現(xiàn)金、紅包、禮金及禮品等。沒有插手、干預、介紹過任何人員參與任何工程建設.承諾今后絕不違規(guī)手松禮金禮品，絕不插手干預任何工程建設和礦產開發(fā)。
五、問題產生的原因
（一）思想方面。思想改造不夠徹底，導致理想信念出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠堅定，對世界觀、人生觀、價值觀改造不夠徹底，在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”，淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。自認為是老黨員，總覺得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，沒有意識到已經是在“吃老本”，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。在新形勢下對理想信念在檢察事業(yè)中的重要地位和作用缺乏深入地思考，個人的理想和目標與檢察工作“追趕超越”的目標結合不緊密，工作活力和動力不足。為人民服務的思想意識不牢固，沒有充分理解領會“檢察機關是公共利益代表”的論斷，未能深入到群眾中去，對群眾訴求體察不夠、關注不夠，解決群眾的實際困難和問題的緊迫感不強，導致工作作風不嚴不實，安排部署工作多,到基層一線了解情況少,解決群眾關心的熱點、難點問題少。
（二）政治方面。對新時代、新形勢、新使命的認識不到位，存在站位不高、理解不深;對自身的崗位職責，有時看得不重、想得不遠，實際工作中不能堅持正確的權利觀、地位觀和利益觀，不能適應時代奮發(fā)有為，不能著眼精神使命，不能心系群眾求真務實。政治理論學習抓得不緊、不實，有時沒有做到深研細讀，有時把學習理論當作軟任務、把業(yè)務工作作為硬指標，沒有時時處處都講理想信念、事事都聯(lián)系理想信念的政治自覺。用于政治理論學習的時間較少，主動學、深入學、持久學不夠，忽視了對政治理論學習的重視；有時候沒有做到先學先用，不知不覺淡化了理想信念，弱化了政治責任。隨著年齡增長、事務性工作增多，有時就導致不能全身心到群眾中去，與群眾產生了距離感，為群眾解決實際問題較少，歸根結底是自己全心全意服務人民的初心淡化了。
（三）作風方面。使命意識不夠牢固，導致精神出現(xiàn)懈怠、作風不夠求實。存在認為當前從嚴治黨“緊箍咒”緊了，作風治理規(guī)矩多了，紀律嚴了，“多做多錯，少做少錯，不做不錯”，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣，只要不出事，寧愿不干事的錯誤思想。對新時代如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策、領導出主意、黨組集體研究。對如何激發(fā)調動干警的積極性、創(chuàng)造性，缺乏方向感，不明白如何擔當、如何推動、如何發(fā)力，導致部分工作裹步不前。
（四）能力方面。隨著年齡的增長，思想上對自己提高素質能力要求有所降低，吃老本、靠經驗現(xiàn)象時有發(fā)生。工作中習慣按部就班，循規(guī)蹈矩，有時工作頭緒一多就有不分輕重緩急，眉毛胡子一把抓搞平推的現(xiàn)象，缺乏創(chuàng)造性。工作落實推動上級安排督促多，深入思考探討少。滿足于完成既定任務，研究如何創(chuàng)新，如何做出特色亮點少。親自參與疑難案件辦理少，領導干部示范帶頭作用發(fā)揮不夠。
（五）廉政方面。多年來，自己能夠嚴格要求自己及親屬，在大是大非面前保持立場堅定，對黨忠誠老實，能夠做到清正廉潔，不存在“四風”隱形變異。但小節(jié)問題處理還不夠嚴謹，工作上執(zhí)行紀律還不過硬，對待社會上一些不良風氣、不當言論和不妥做法原則性下降，認為事不關己就不嚴格追究，與腐敗現(xiàn)象作斗爭的自覺性還不夠高。從嚴管理自己和干部的決心不大，愛從“面子”出發(fā)，對自己和單位勤儉節(jié)約的意識有所松懈。
（六）紀律方面。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標準不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標準。有時感到，自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育，對黨有深厚的感情，組織觀念、紀律觀念比較強，能夠把握住自己，從而導致按照嚴實要求抓律己、改作風、樹形象不夠主動持久。在落實全面從嚴治黨主體責任上，雖然能夠嚴格執(zhí)行中央、省委和市委的各項政治紀律，不折不扣地落實中省市及院黨組的決策部署，但對黨風廉政建設的艱巨性、長期性，對作風問題的頑固性、反復性認識不足，有時認為落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是紀檢監(jiān)察部門的事情，對一些不正之風、不良傾向，認為是“小節(jié)”問題，沒有意識到其危害性，沒有同不良風氣堅決斗爭的意識和勇氣，而是采取了容忍默認，得過且過，“好人主義”，不愿得罪人，沒有抹下臉來批評人，致使一些有關改進作風的規(guī)定和紀律沒有執(zhí)行到位。
六、下一步的整改措施
(一)在堅定理想信念、不忘初心上求深入。要堅持思想建黨、理論強黨，堅持學思貫用、知信行合一，系統(tǒng)學習新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心;堅持嚴守黨紀黨規(guī)，時刻保持清醒的政治頭腦，嚴守黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持在貫徹落實中強化責任，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示，在任何時候任何情況下都經受住考驗。
(二)在擔當使命、履職盡責上求突破。要樹立強烈的政治責任感和歷史使命感，時刻保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進取、真抓實干。樹立強烈的“本領恐慌”感，進一步增強學知識、增素質、強能力的主動性，緊密聯(lián)系崗位實際不斷提升能力素質;堅持高標準、嚴要求，對每項工作都要精益求精，多出亮點、多出精品;堅持創(chuàng)新求作為，主動探索實踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開展工作。注重強化擔當精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重擔、敢于較真碰硬，在反思經驗教訓上敢于揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責、問心無愧抓工作。
(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深化。始終堅守人民立場，走好群眾路線，樹立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)境保護、掃黑除惡、脫貧攻堅三大任務，把組織賦予自己的工作任務抓緊抓實抓到位，切實把工作的精力投入到更多能體現(xiàn)增進人民群眾的福祉上。想群眾之所想、急群眾之所急，實心實意地為群眾辦實事、解難題，切實把改進作風的成效體現(xiàn)在為群眾服務、幫難解困上。注重改進作風，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題，列出整改措施和時限，一件件對照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責的實際成效取信于群眾。
班子成員對照檢查材料 第4篇
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按照本次組織生活會的要求，本人認真學習黨的、新黨章、新時代中國特色社會主義思想等，結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關情況對照檢查如下，請同志們批評指正：
一、查找的突出問題
（一）政治思想方面
理論學習不夠系統(tǒng)，學習還浮于表面，沒有達到應有的深度。大部分時間都顧于具體工作，閑下來后自覺主動學習的時間少，另外在看有些政策性文件時也是只看大標題，缺乏深究，一些新問題理解不深，使得理論水平有限，導致最后形成了需要什么學什么，急用什么學什么的狀態(tài)，碰到問題才找依據(jù)、查資料。
（二）工作作風方面
做事有時風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。在平時的工作中有時會忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的著火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。
（三）發(fā)揮作用方面
作為電站班子一員，有時解決問題的能力不足，沒有有效發(fā)揮自己的職責。引領職工發(fā)揮先鋒模范作用不充分，在工作中黨員作用發(fā)揮不明顯。以黨建帶業(yè)務、以業(yè)務促黨建工作力度不夠。電站黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力沒有真正得到發(fā)揮。
（四）紀律方面
本人能夠勤于自省，遵守黨紀國法，自覺按法律辦事、按規(guī)定辦事、按制度辦事。嚴于律己，從小事做起，防微杜漸。存在問題：在工作繁重時，就會產生思想惰性，存在黨建工作是 “一陣風”的錯誤思想，未能堅持從“常”、“長”上下功夫。
二、產生問題的原因分析
造成以下問題的原因有以下幾點：
一是黨性意識薄弱。由于理論水平不高，使得思想存在的局限性，最終導致自己工作中束縛了手腳，左右漂浮不定。
二是大局意識不強。很多時候都以自己的想法做決定，對上級下發(fā)的文件精神理解不了，既不主動提出意見，又不與同志們溝通交流，而是帶著情緒默默完成任務。結果也可想而知，沒能達到滿意的效果。
三是政治立場不堅定。作為一名黨員，政治立場很重要，不始終堅定自己的立場，隨波逐流，看似更能融入大環(huán)境，實則是很多隱患問題的“毒瘤”，是問題得不到解決的根本。
三、下一步整改思路
下一步，將針對查擺出的問題，編制整改方案、建立問題清單，全面抓好整改落實。
一是加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。閑暇之時，減少手機娛樂時間，充分利用好手機上各類學習app、公眾號、微信群，加強業(yè)務和黨建等理論知識的學習、增加人文歷史政治類書記閱讀量。同時積極向身邊優(yōu)秀干部學習請教，要善于思考，虛心向前輩學習，學習他們工作的成功經驗；善于向年輕人學習，學習他們敢闖敢做的精神，不斷接受新鮮事物，增強創(chuàng)新意識。
二是強化政治意識。要有強烈的責任意識，權力和責任是連在一起的。責任重于泰山，在堅定政治方向上敢擔當，保持高度的政治定力，堅持正確的政治方向，堅決執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律，面對失誤主動擔當，面對歪風邪氣敢于斗爭。
三是不斷創(chuàng)新工作方法，配合支部書記做好支部工作。要強化責任意識和主人翁意識，提高工作效率。知道怎么辦，沒人去干，就是大問題。所以關鍵是需要落實怎么辦，但別人怎么說，你就一根筋的怎么干，是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中去，才能辨別是與非，從而得出怎么辦的正確方法論。
班子成員對照檢查材料 第5篇
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黨史學習教育開展以來，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，我通過參加專題研討集中學、聽專家講座輔導學、學習強國平臺自學等方式，對百年黨史、新民主義史、社會主義革命和建設史、改革開放史等有了更深入的認識和理解；主動投身“我為群眾辦實事”實踐活動，夯實了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時，對照縣委組織部《關于召開2021年黨史教育專題民主（組織）生活會的通知》要求，圍繞這次專題組織生活會主題，通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題，個人思想受到洗禮，黨性得到錘煉，信念得到夯實，進一步增強了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責任感。下面，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照需要重點查擺解決的主要問題，對照檢查剖析如下。
一、存在的主要問題
（一）在黨的創(chuàng)新理論武裝方面，還存在學得不深、悟得不透、用得不活，知行合一不夠的問題。一是加強創(chuàng)新理論學習的主動性不夠。雖然自己一直十分注重學習，但往往工作忙、事務多，就放松了學習。對上級安排的學習內容雖然能夠認真學習，但對沒有要求的內容學習不夠，特別是對黨的新知識、新政策學習不夠及時深入。二是理論學習的系統(tǒng)性全面性不強。日常工作和學習中，存在重業(yè)務學習，輕黨的理論學習，通過黨支部集中學習和個人學習，雖然對新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論有了較為全面的理解和掌握，但實事求是地講，學習的不夠深入、不夠系統(tǒng)全面，研究不深、理解不透，還沒有真正達到學懂弄通做實的要求。三是學用結合知行合一的實效性不明顯。理論學習宣傳研究的結合度和系統(tǒng)性不夠，學思踐悟、遇到具體問題時，常常采取“實用主義”，需要什么學什么，急用什么學什么。比如，在對黨的創(chuàng)新理論體系的深刻把握和融匯貫通運用上做的不夠，特別是有效運用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作效果不明顯，在靈活運用黨的創(chuàng)新理論與本職崗位工作有機高效結合方面還有一定的差距。
（二）在錘煉黨性修養(yǎng)方面，還存在自我檢視不夠經常的問題。本人自覺黨員意識和黨性修養(yǎng)較強，但在思想認識和執(zhí)行標準上還有不到位的地方。一是帶頭抓黨建的模范帶頭作用發(fā)揮不好。作為支部書記，對全國、全省乃至市、縣的黨建工作大局把握不夠準，給領導參謀建議及給分管科室、基層黨員特別是黨務工作者的黨建工作指導還不到位。二是組織生活制度執(zhí)行不夠規(guī)范嚴格。作為一名黨員干部，平時由于日常工作事務繁忙，沒有很好地堅持雙重組織生活標準，參加所在黨支部的各類組織活動還存在走過場、缺席遲到的現(xiàn)象。此外，組織生活會上開展批評與自我批評時，較多時候礙于面子不敢自我揭短，怕得罪人傷了同志感情不敢真刀真槍批評。
（三）在遵守黨章黨規(guī)黨紀方面，還存在學習踐行標準不夠高的問題。日常工作中，對所在黨小組會、黨課方面，學習文件多，學習上級重大政策精神的時候多，對黨章、黨規(guī)、黨紀等重要內容，組織討論、系統(tǒng)學習的時候少，而且形式單一，沒有創(chuàng)新，有時候僅僅僅限于開會讀一下文件，會后做一下筆記，有點圖形式、走過場的表現(xiàn)。
（四）在踐行初心使命方面，還存在自覺踐行不夠積極主動的問題。對照共產主義信仰，對照共產黨員的初心，對自己的一言一行、一舉一動自我要求不夠嚴格，特別是“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的主動擔當奉獻精神不夠。作為合格共產黨員，一定要多向優(yōu)秀先進的黨員學習，常常溫習入黨誓詞，堅定共產主義的信仰，恪守共產黨員的初心，以“功成不必在我，功成必定有我”的信念信條，指導今后的工作和實踐。
（五）在學習先輩先進方面，還存在看齊緊跟追隨意識不強的問題。對照先輩先進，特別是先進典型、身邊榜樣，自己在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象等方面還存在不小的差距。一是擔當奉獻精神不足。比如工作開展過程中，僅考慮完成上級交辦的工作任務，對全局工作考慮不全面、不深入，存在被動應付、看攤守業(yè)的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強。日常工作中，往往按部就班，滿足于老經驗、老辦法，自主創(chuàng)新意識不強，工作方式方法呆板僵化，應對困難局面、解決復雜難題的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神有待提高。
其他需要說明的問題：本人嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，自覺落實中央八項規(guī)定精神和《準則》《條例》等有關要求，堅定信念，履職盡責，嚴以律己，不存在對組織不講真話、不報實情、搞團團伙伙、拉幫結派等問題，沒有“幫圈文化”現(xiàn)象。1.嚴守黨的紀律，不信仰宗教、不搞封建迷信；2.帶頭抵制和治理圈子文化，沒有組織或參與牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等；3.嚴守干部選拔任用紀律，不存在跑風漏氣、說情打招呼情況；4.嚴格遵守有關規(guī)定，不存在違規(guī)違紀現(xiàn)象；5.嚴格遵守《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，不存在為黑惡勢力充當保護傘，說情、打招呼，干預司法等現(xiàn)象；6.沒有函詢件；7.家庭住房、個人婚姻、子女等方面均無變化。
二、問題產生的原因分析
通過對查擺問題的深入剖析、深刻反思，問題的根本原因還是出在學習上、出在思想上、出在修養(yǎng)上。
（一）理論學習抓的不緊。自認為是有著多年黨齡的黨員干部，黨齡長、黨性強，不自覺地放松了對理想信念的堅守，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴格黨內生活作為必修課，沒有完全把理論學習作為不斷改造思想的銳利武器，存在隨用隨學、急用急學、不用緩學的思想，錯誤的認為干工作是實東西，能看得見摸得著，理論學習比較虛，做工作就是抓落實，漸漸放松了對主觀世界的改造，導致政治覺悟不夠高，政治敏銳性、敏感性不夠強，對共產黨人高尚的精神執(zhí)著追求減弱了。究其根本原因是理論學習不夠，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，理想信念扎根不深，黨性修養(yǎng)放松了。
（二）以人民為中心的觀念樹的不牢。作為一名合格的共產黨員，初心的迷失和使命的失守，根源在于沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。尤其是日常事務多了，到基層調研的時間少了，與群眾面對面促膝談心、“接地氣”的時候少了。特別是在處理群眾工作時，深入基層解決實際問題不夠，有時以為科室的同志已經下去了解情況了，自己聽匯報就知道下情；有時也認為基層干部反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，缺少了對基層、對群眾的真情實感，拉開了與群眾的距離。歸根結底，是以人民為中心的觀念樹立的不牢。
（三）黨性修養(yǎng)需要進一步加強。黨性修養(yǎng)，只有起點，沒有終點。因此，黨員領導干部必須提升黨性修養(yǎng)。由于沒有較好的通過自我學習來增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，導致世界觀、人生觀和價值觀改造的不夠。比如在黨的創(chuàng)新理論學習方面，由于學習新理論、新知識不夠經常、及時，自己在參謀建議時，有時還不夠積極主動、有力有效。
三、整改落實措施和今后的努力方向
針對查擺出的問題，我將按照即知即改、立行立改、改徹底、改到位的要求，制定整改落實的具體措施，明確今后的努力方向，嚴格按照要求全面整改、確保實效。
（一）強化“四個意識”，全面提升能力素質。以此次黨史學習教育為契機，按照提出的“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，加強黨性修養(yǎng)，筑牢思想陣地。一是持續(xù)加強理論學習。進一步端正學風，深入學習黨史“四史”、黨章黨規(guī)黨紀，系統(tǒng)學習新時代中國特色社會主義思想，堅持“四個自信”，強化“四個意識”，補足精神之“鈣”，筑牢思想之“魂”。堅持以學促干、知行合一，做到理論學習與實踐運用相結合、相貫通，通過學習加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風，提升能力素質，更好地指導實踐、推動工作。二是不斷強化“四個意識”。強化政治意識，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力，做到在黨愛黨、在黨信黨、在黨憂黨、在黨護黨。強化大局意識，堅持從大局角度觀察、分析具體問題，正確處理好大局和局部、整體和部分的關系。對支部規(guī)范化建設、巡察整改反饋問題落實等工作，進一步提升政治站位，強化工作舉措，不斷提升支部建設管理水平。強化核心意識，模范遵守黨章、黨紀、黨規(guī)，自覺維護以同志為核心的黨中央。強化看齊意識，堅持與高標準對齊，自覺地向黨中央看齊，在貫徹黨的路線方針政策，落實中央決策部署上做到令行禁止、政令暢通。
班子成員對照檢查材料 第6篇
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按照*自治區(qū)黨委和盟委統(tǒng)一部署和《關于認真開好加強和改進民族工作專題生活會的通知》有關要求，市委召開加強和改進民族工作專題民主生活會，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，認真領會落實關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，強化問題意識，突出問題導向，深刻反思我市民族工作中存在的不足，深入剖析原因，系統(tǒng)思考對策，認真開展批評與自我批評，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的問題
（一）對照關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署，學習得怎么樣，領會和把握得怎么樣，特別是對關于黨的民族工作重大創(chuàng)新性論述是否真正領會透、把握準方面還有一定差距：
一是政治理論學習不夠深入。
對新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠全面、系統(tǒng)和深入，特別是缺乏對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署的學習，未能充分發(fā)揮學習的主觀能動性，學習的效果上還存在看的多思考的少的問題。
二是理論對實踐的指導不夠多。
學用脫節(jié)，沒有真正做到學思用的貫通和知信行的統(tǒng)一，以科學的理論指導實際工作的能力不足。特別是對關于黨的民族工作重大創(chuàng)新論述沒有完全做到學懂、弄通、做實，總認為自己的本職工作與民族團結工作關系不大，因而在思想上行動上重視不夠，沒有發(fā)揮一名領導干部在促進民族團結、維護社會穩(wěn)定上的先鋒模范作用。
三是大局意識還不太強。
具體工作中能管好自己的一畝三分地，但對全局的任務目標思考不足，領悟不夠透徹，導致工作過程中前瞻性、預見性不夠，在超前服務、主動服務上做得還不夠好，在不同崗位、不同部門協(xié)調工作時，缺乏協(xié)作意識。
（二）對照黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署是怎樣認識的，結合分管工作實際推進落實得怎么樣，還存在一定差距：
一是在思想上還不夠重視。
看得見的“硬性工作”與看不見的“軟性工作”存在一頭重一頭輕的情況，降低了對意識形態(tài)工作的要求，導致意識形態(tài)工作抓得不夠嚴不夠實，對民族工作的指導產生了一定影響。
二是民族工作仍存在短板。
主要是，民族村（組）經濟文化發(fā)展還存在不少短板，部分少數(shù)民族群眾生活還相對困難，人口文化素質還偏低；各宗教領域重點難點問題日益凸顯，抵御境外滲透斗爭更加復雜，一些部門、單位對民族宗情緒，缺乏開拓創(chuàng)新、拼搏進取精神。
二、產生問題的主要原因
一是理論學習不夠深入，學用結合不夠緊密。
學習的自覺性、針對性和系統(tǒng)性不夠強，對黨的政治創(chuàng)新理論、黨的精神和新時代中國特色社會主義思想等缺乏全面系統(tǒng)的鉆研和深層次的學習與實踐，理解不深、把握不準，離學懂弄通做實的要求還存在一定差距。
二是黨性修養(yǎng)有所弱化，宗旨意識有所淡薄。
在日常工作中表率帶頭作用、先鋒模范作用發(fā)揮不夠、聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作中開拓創(chuàng)新不夠，進取意識有所淡化。歸根結底還是黨性修養(yǎng)有所弱化，宗旨意識有所淡薄。
三是大局意識還不夠強，政治站位還不夠高。
在推進民族工作中出現(xiàn)的一些新問題，仍滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。
四是創(chuàng)新意識不強，責任擔當意識不足。
工作中缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。一方面，自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標準和嚴要求；另一方面，面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多，往往繞著走或憑經驗解決問題。
三、努力方向與改進措施
一要加強政治理論學習，旗幟鮮明講政治。自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，不斷增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，切實增強踐行“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺。
二要改進工作作風，切實提高政治站位。要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴肅認真糾偏差，學懂弄通、學深悟透關于民族工作的重要論述，把鑄牢中華民族共同體意識作為新時代民族工作的主線，持續(xù)鞏固和拓展民族團結進步創(chuàng)建成果，扎實做好國家通用語言文字推廣普及工作，真正讓“三個離不開”“五個認同”在各族干部群眾心中牢牢扎根。要深刻吸取這次雙語教學改革問題的教訓，堅持從政治和大局上認識問題、分析問題、解決問題，著力增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強把握方向、把握大勢、把握大局的政治能力，絕不能把政治性很強的工作當成一般性的、事務性的工作來抓，絕不能在方向性、原則性問題上出現(xiàn)偏差。
三要加強責任擔當，提高工作能力。要把整改落實責任壓緊壓實，把整改落實工作作為重要政治任務，堅定自覺履行好政治責任，對本次民主生活會查擺出來的各類問題，研究制定整改方案，細化具體整改措施，嚴肅認真做好民主生活會的“下半篇文章”。要持續(xù)增強做好民族工作的能力和水平。始終堅持把學習關于民族工作的重要論述與關于內蒙古工作重要講話重要指示批示精神貫通結合起來、與推動經濟社會發(fā)展各項事業(yè)緊密聯(lián)系起來，持續(xù)深入抓好學習研討、教育培訓、宣傳闡釋等工作，牢固樹立馬克思主義民族觀，堅定鑄牢中華民族共同體意識，全面提高做好民族工作的能力水平。以上各項整改措施做到立行立改并長期堅持。懇請各位領導和同志們在今后的工作中多批評、多指導、多提醒、多督促，多提意見和建議。
2020年黨員干部加強和改進民族工作專題民主生活會對照檢查材料
按照關于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知要求,旗委常委會在前期開展學習研討、征求意見、談心談話的基礎上，嚴格按照有關要求，緊緊圍繞主題，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，研究提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
(一）政治站位方面。
一思想融合高度還不夠。常委班子對一些模糊思想認識教育引導不夠，大局意識還不夠強，考慮眼前利益多，運用先行先試政策謀劃改革發(fā)展少，沒有充分調動全旗各方面的主動性和積極性。二是工作契合力度還不夠。對關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關央策部署領悟不到位，沒有深刻理解民族工作是重要的群眾工作，沒有充分發(fā)揮民族工作在推動經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定、保障人民群眾合法權益等方面的重要作用，沒有切實關心少數(shù)民族群眾和信教群眾的生產生活，沒有真心實意幫助他們辦實事、解難題，讓廣大少數(shù)民族群眾和信教群眾共享改革發(fā)展成果。
(二）思想認識方面。
班子成員堅持牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上始終與以同志為核心的黨中央保持高度一致，但是政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步加強。比如，在推進民族工作的過程中，堅持問題導向還不夠，對黨員干部中存在的突出問題，采取的措施針對性、實效性還有待提高。比如，部分黨員干部民族意識不夠強，對民族工作理解不深，黨員意識、宗旨意識有所減弱，認真學習、深刻領會黨中央關于推進雙語教學改革的重大決策部署的自覺性還要進一步提高。
(三）責任擔當方面一是責任壓得不夠實。
旗委常委班子在落實民族工作責任制不到位，沒有完全把主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實，在民族團結上做得不夠。有的班子成員責任意識不強，關鍵少數(shù)表率作用發(fā)揮還不夠;推動民族工作向基層黨組織延伸不夠，部分黨組織管黨治黨主體責任弱化虛化。比如，有的旗直單位黨組從嚴落實民族工作不力，局領導在工作中上優(yōu)親厚友的現(xiàn)象。二是創(chuàng)新意識還不夠強。在做好民族工作中習慣于憑經驗做事，思維定勢，跳不出條條框框的限制，工作上缺乏新意、缺少亮點。敢想、敢試、敢闖的勇氣和魄力不夠，民族工作中的思路不夠開闊，工作標準不夠高，化解矛盾、破解發(fā)展瓶頸的辦法不夠多。工作按部就班，安排什么就干什么，缺少積極主動的、富有成效的探索和創(chuàng)新。思想上怕違規(guī)、怕越位、怕背包袱。對一些重大問題，深層次研究不夠，破解難題的新思路、新舉措不多。
(四)工作作風方面。
主要是民族工作推進成效還不夠明顯。存在工作執(zhí)行效率不高的問題，對有些民族工作中的難題解決得不夠好。有些班子成員在民族工作，平時主動謀劃推進不夠主動扎實，臨近工作收尾或檢查驗收了，有搞“臨時突擊”的情況，連天加夜趕進度、寫材料。有些重點工作推進速度較慢，甚至難以打開局面，有些重點工作抓得不緊不實，跟蹤問效不夠及時。
二、產生問題的原因分析
1.理想信念有所松懈。旗委常委會及班子成員理想信念是十分堅定的，但在民族工作中出現(xiàn)上述問題，說明在理想信念方面抓得不夠緊、學得不夠深，還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的在思想上有懈怠感，面對新思想、新要求、新理念，存在緩一緩、歇一歇的想法，沒有第一時間補足精神之“鈣”;有的簡單地認為堅定理想信念就是要落實好上級的各項決策部署，放松了自我教育、自我提升。
2.宗旨意識有所弱化。對照書記“我將無我、不負人民”的博大為民情懷，旗委常委班子成員在與人民群眾保持血肉聯(lián)系，為人民群眾辦實事上還存在一定差距。有的沒有時時刻刻把群眾的利益放在首位，把群眾的疾苦放在心上，對群眾的情況。了解掌握的不夠充分，對群眾的訴求回應得還不是很及時。
3.擔當精神有所減退。旗委常委班子成員在民族工作中都能以上率下、率先垂范，切實做到千在先、走在前、作表率。但有的大局意識不夠強，認為把份內工作做好就盡到了責任，往往考慮自己分管工作多一些，支持分管以外工作少一些;有的創(chuàng)新意識不夠強，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，過于謹填小心，有時就算有一些新思路、新想法，也沒有大膽的去嘗試;有的進取精神不夠強，自我加壓不足，缺乏緊迫感和恐慌感，攻堅克難的勁頭有所減弱。
三、整改方向和措施
提高站位守初心。堅持率先垂范，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和有關民族工作的重要講話精神，切。對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：
(一）加強理論學習，提高政治素質。
提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念;還要認真學習法律法規(guī)知識和各業(yè)務知識，進一步增強法紀觀念，增強法紀意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風;百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務。
(二)積極開拓進取，提高工作水平。
要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力;要熱愛廣電事業(yè)，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。
(三)加強自身建設，提高服務能力。
班子成員對照檢查材料 第7篇
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在這次“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動中，我校領導班子認真學習，結合實際，對照檢查，深刻認識到中央在全黨深入開展的這次教育實踐活動，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。我校黨政領導班子堅決擁護，進一步學習系列講話精神，嚴格按照上級要求，認真學習，積極實踐，對照檢查我們在黨性黨風、宗旨意識、群眾路線、工作作風等方面存在的問題，并剖析原因，提出整改措施和努力方向?，F(xiàn)就具體情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）形式主義方面
1.政治理論學習不夠。比如：日常抓工作多，抓理論學習少，往往是會上念一念，同志們聽一聽，缺乏鉆研和深度，學習時間不夠充足；學習內容不系統(tǒng)，不全面，不深入，缺乏深層思考。學習的方法和效果也有所欠缺，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，有些學習流于形式，質量不高。理論學習與實際工作結合得不夠，沒有很好的把理論學習和學校中心工作有機地結合起來。
2.服務意識不強。實際工作中小心謹慎，有求穩(wěn)怕亂、等待觀望的思想，抓工作有時會重安排，輕跟進、檢查，有時候只傳達精神，深入基層調研研究、抓落實不夠。比如：每次下鄉(xiāng)調研指導不深入不全面；一些教研活動和一些培訓項目只注重完成年初制定的工作目標，缺乏培訓或活動后的跟蹤檢查或指導。
（二）官僚主義方面
1.工作協(xié)調性不強。比如：對自己分管的部（室）能夠時刻關注，對不分管的部（室）關注度明顯不強，很少主動問津。
2.深入基層不夠。比如：班子成員深入基層少，聯(lián)系師生少，到一線去了解情況和解決問題少。深入各部、各職能部門聽取他們對總體工作意見、建議不夠，心系基層學校師生、服務基層的思想意識須進一步提高。
3、對分管部（室）工作指導不夠，雖然經常性了解分管部（室）工作情況，也將其工作抓在手中，但對其工作缺乏經常性指導，缺乏大局觀。具體表現(xiàn)是工作方法比較簡單；溝通協(xié)調不夠。
（三）享樂主義方面
1.示范作用不明顯。比如：平時對自己要求不高，不能很好體現(xiàn)黨員的表率作用。
2.滿足現(xiàn)狀，進取心不足。有時安于現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，對遇到工作任務重、工作壓力大時容易產生焦躁情緒，有時存在“干累了，歇口氣”的想法。
3、創(chuàng)造性地開展工作不夠，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待進一步增強。
（四）奢靡之風方面
1、艱苦樸素意識不強。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強，公出經常打車，不愿意多走一點路。
2、個別接待標準有待降低。
二、產生問題的主要根
（一）政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是學校的班子成員，事事處處都應該起到模范、表率作用，應該像焦裕祿那樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。
（二）干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所淡化，推動進修學校科學發(fā)展乏力。在新形勢下對推動學校創(chuàng)新發(fā)展方面思考不夠，主動出擊，破解學校發(fā)展難題的辦法不多，一定程度上存在等、靠、要的思想。班子干事創(chuàng)業(yè)的激情，敢闖敢拼的精神有所減弱。
（三）群眾立場不夠堅定，宗旨意識不強。日常工作過程中，班子成員的工作負擔都很重。具體事務擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。
（四）艱苦奮斗的精神減退，嚴格自律不足。一是艱苦奮斗的精神有所減退。二是嚴格自律不夠。。
三、下一步整改措施和努力方向
根據(jù)存在問題，我校主要采取以下四項措施切實加以解決：
（一）加強思想政治教育工作，堅定理想信念，發(fā)揚實干精神。一要完善理論學習制度，增強理論學習的系統(tǒng)性和有效性。二要樹立正確政績觀。三要激發(fā)班子成員及廣大教職員工積極工作，干事創(chuàng)業(yè)的激情。積極帶動廣大教職工樹立校興我榮，校衰我恥精神狀態(tài)。
（二）深入調查研究，切實解決實際問題。領導班子要率先垂范，自覺踐行中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”。
（三）關心基層單位和本校教職工，營造良好發(fā)展氛圍。班子成員與基層學校及本校教職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取基層學校和本校教職工的意見建議。密切關注教職工的精神成長，激發(fā)教職工成長的潛能，尤其是幫助青年教研員在腳踏實地工作過程中得到長足的鍛煉。
（四）發(fā)揚艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)。學習焦裕祿精神，同時樹立正確的節(jié)約觀，爭做艱苦樸素風尚的傳播者、示范者、實踐者。進一步降低接待標準，自覺抵制奢靡之風，杜絕鋪張浪費，做到身體力行！
班子成員對照檢查材料 第8篇
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xxx
根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，本人認真學習黨的精神、新《黨章》、新時代中國特色社會主義思想，學習《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，學習了在中共中央政治局民主生活會重要講話。按照《xxx2018年民主生活會方案》要求，對照黨員標準認真查擺自身存在的問題，并對問題癥結所在，提出了具體整改措施?，F(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請與會領導、同志們批評指正
一、查擺的主要問題
本人緊緊圍繞“認真學習領會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署。”為主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:
(一)學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面：本人能夠主動學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在一是學習深度廣度不夠，對黨的精神特別是新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。二是政治敏銳性和洞察力還有欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少政治敏感度。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：本人在工作中，能夠做到堅持請示報告制度，臨時處置的突發(fā)情況能夠及時請示報告；能夠按規(guī)定程序向黨組織請示報告；能夠從思想上行動上與黨組織保持一致。但是還是有不足之處，總覺得自己干好本職工作就夠了，政治紀律和政治規(guī)矩只要自己不踩紅線與黨中央保持步調一致就行了，在踐行維護中央權威和維護總書記核心地位方面，不能以實際行動從講政治的高度去影響和引領周圍的同志，榜樣的作用做的不好。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：本人作為受黨培養(yǎng)多年的黨員，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假和欺瞞黨組織。但是也存在不足，一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”方面做的不好，在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內，主動與“兩面人”、“兩面派”做斗爭的意識不強。二是存在老好人思想，存在制度執(zhí)行時緊時松，日常管理存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
(四)擔當負責攻堅克難方面：工作中能夠積極努力發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是擔當意識還有差距，有時說得多，做得少，要求其他人嚴苛、要求自己寬松。二是主動創(chuàng)新攻堅克難做的不夠，工作思維過于保守，尤其對上級安排部署的工作不能做到創(chuàng)造性的完成。三是標準意思不高，特別是新標準化標準實施以來，一段時間本人對標準化工作的認識沒有上升到一定高度，致使標準化工作進展緩慢、安排工作還不夠全面、考慮問題還不夠周到。
(五)糾正“四風”不止步方面：隨著對“四風”危害認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，突出表現(xiàn)在以下方面。
一是在形式主義方面:重經驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，存在思想僵化、墨守成規(guī)，靠經驗辦事情況，缺乏大膽創(chuàng)新的精神。
二是在官僚主義方面:批評多鼓勵少，服務意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但存在服務和解困不及時，要求多服務少、批評多鼓勵少的現(xiàn)象。
三是在享樂主義方面:求平穩(wěn)欠進取，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。以往的熱情、以往的銳氣、以往的斗志，不同程度弱化，存在安于現(xiàn)狀，缺乏進取精神。
四是在奢靡之風方面:重大意輕小節(jié)，本人從基層一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步，特別是近年來在國家經濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神在弱化，在一定程度上認為迎來送往、吃喝現(xiàn)象等不過人情世故而，沒有作堅決的抵制，沒有認識到”不拘小節(jié)”的影響力和危害性。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：工作中，能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行待遇規(guī)定。生活中，注重家訓、家風教育。能夠嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，發(fā)現(xiàn)存在一下不足:
一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭，隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。
二是“紅”、“白”事也有朋友、同學、同事之間人情往來的情況，存在小節(jié)無妨大礙的模糊認識。
二、產生問題的根源
對于以上存在的問題，剖析根源，主要原因在以下幾個方面:
一是思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究， 存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。 缺乏活到老、學到老、改造到老的精神，常常借口工作忙，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于較低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統(tǒng)性和全面性。對思想建設和理論學習抓得不夠，是自己不能很好地運用新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因。
二是黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經達到了一定的層次和程度，因而對自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以了，因而在考慮問題中容易出現(xiàn)本位主義、實用主義，缺少大局觀念，缺乏共產黨人大道至公的胸襟。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。
三是立定腳跟做人、放開手腳干事的精神還不夠。 內心存在寧可少干事，也要不出事故的心態(tài)，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中存在惰性傾向，認為多做多錯，少做少錯，不做不錯。只求過得去，不求過得硬，明哲保身的錯誤思想。這些是自己在擔當負責攻堅克難、反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。
四是提高個人修養(yǎng)做得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身，養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到謹小慎微、謹言慎行。這是自己在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面做的不夠好的原因。
五是創(chuàng)新意識不能與時俱進。工作中，思想觀念跟不上新形勢的發(fā)展需要，超前意識和創(chuàng)新意識不能與時俱進，工作思路和工作標準不能滿足工作需要，取得了一點成績，就安于現(xiàn)狀，這是存在享樂主義思想的根本原因。
二、今后的努力方向
對照檢查出的問題，將從以下幾個方面努力加以整改和提高：
1、堅定看齊意識，加強黨性修養(yǎng)。把學習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫， 使其成為自己的行動指南。牢記四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，看清形勢，站穩(wěn)腳跟，辨清方向，始終與黨中央保持思想同心、目標同向、步調同拍。
2，樹立“紅線意識”，強化遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作和生活中不觸線，不越線。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管住小節(jié)，守住本分，全面貫徹落實黨的各項決策部署。
3、提高責任意識，做好本職工作。堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風，不當會議領導，不當口頭領導，以最大的努力把接續(xù)工作和標準化工作抓好。不敷衍應付，不推卸責任。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被人情所困，不搞一盤和氣，真正把工作抓實抓細抓到位。
4、踐行“頭雁效應”，爭做合格黨員。堅守理想信念，堅決抵制“四風”，校準價值坐標，從嚴落實中央八項規(guī)定，清清白白做人、干干凈凈做事。凈化自己的生活圈、交際圈、 朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，以實際行動作出表率。工作中帶頭苦干，不做表面文章；生活中，不講求排場，不追求面子，不比闊論富，不貪圖享受。結合黨的精神和兩學一做學習教育，進一步加強黨性修養(yǎng)，強化四個意識， 堅定四個自信， 做到四個服從，以最佳的精神狀態(tài)，在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員的風彩。
班子成員對照檢查材料 第9篇
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根據(jù)中央和省委、市委《關于認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞會議主題，深入學習理解系列重要講話和指示精神，以及相關黨紀黨規(guī)。同時，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”三個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
(一)在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質。但深入剖析反思，還存在一些差距：一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，跟進學、全面學、系統(tǒng)學，領悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學活用、轉化運用還不夠，存在以干代學、重干輕學的現(xiàn)象，沒有真正內化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。二是思路視野還不夠開闊。主要是有時不能完全站在政治和全局上思考問題，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質少。對一些熱點敏感問題，如肅貪反腐、機構改革等，仍有一些猜測、議論，甚至偏聽了一些網(wǎng)上的、屏上刷出的、別人傳播的小道消息，雖然有自我判斷，但沒有自覺隔離。三是嚴守政治紀律還不夠堅決。思想還沒有真正轉過來，執(zhí)行紀律規(guī)矩，高壓所迫多于內心主導、被動服從多于習慣養(yǎng)成、法紀震懾多于政治自覺，有時還存在事不關己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對上級法規(guī)政策、要求指示，私底議論、說說講講，自由主義傾向也一定程度存在。
(二)在精神狀態(tài)方面，還存在擔當有為不夠的問題。我始終認為，精神狀態(tài)是一個領導干部思想境界、黨性修養(yǎng)和敬業(yè)精神的綜合反映，更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎，只有以強烈的責任意識和使命感才能保持旺盛的干勁和斗志。參加工作這些年，我能夠始終堅持一顆平常心，正確對待名利地位，以積極的心態(tài)自覺排除外界不良因素的干擾影響，堅持一門心思干工作，聚精會神抓落實，高標準完成各項任務。但反省感到，在勤政敬業(yè)方面，還存在一些問題。一是助手作用發(fā)揮不夠好。自己感到能力素質，尤其是自身業(yè)務素質還有差距，創(chuàng)新精神不夠強，雖然提高個人素質的緊迫感很強，主觀上很想成為黨委抓工作的左臂右膀，但是由于自己業(yè)務工作不全面，對部分工作指導能力有限，工作中還有矛盾問題向上交的現(xiàn)象，沒有很好的發(fā)揮助手作用。另外，受思維局限，有些工作展開還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恒的勁頭，有時抓工作的力度不足，分管的工作與領導的要求還有差距。二是難點問題破解還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題，做了一些嘗試，但有的還是局限于面上，沒有真正觸及根源。從內心來講，怕抓多了，影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一時接受不了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任，個人受影響。三是創(chuàng)造性開展工作的能力還不足。一年來，自己參與并指導了一些工作創(chuàng)新實踐活動。但在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔風險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經驗辦事，就不會有大的風險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。
(三)在工作作風方面，還存在求真務實不夠的問題。堅持求真務實的思想作風和工作作風，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學的工作態(tài)度和端正的指導思想抓落實的根本所在?；谶@一認識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導，注重加強調查研究，無論是大項任務，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。有時由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導指揮。二是深入調查研究不夠。雖然自己經常深入基層，往往面上檢查多，深入調查少;具體幫帶指導不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎上下功夫，但面對大項活動多，工作任務重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調不夠，給基層安排工作、部署任務時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機關干部的工作能力確定任務和標準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領導看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。
二、下步整改措施及打算
(一)以強烈的恐慌感危機感抓學習強素質。一是認真學習系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學習的自覺性。自覺落實自學計劃，正確處理工學矛盾，按照缺什么學什么，需要什么學什么的原則，認真進行“充電”和“補血”，堅持學習的系統(tǒng)性、經常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學習內容，使學xxx入思想進入工作。三是注重學習致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
班子成員對照檢查材料 第10篇
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按照學校黨委安排，根據(jù)開展“學黨章黨規(guī)、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對班子建設和工作的意見建議。
存在的主要問題及原因剖析和整改措施
“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，我支部黨員在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，黨員的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
(一)部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應。同志們能夠團結共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了教育教學任務。但嚴格按照黨員標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠扎實。學習的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于教學工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應該大家對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有的同志有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。有的同志順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質能力與黨的要求還不夠適應。工作中，學校把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在黨支部組織領導下，大家的理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。部分同志對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。從整體情況看，每個人自己與自己比有進步，但與別人比，差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分內的工作想得更周全，辦得更縝密，但有的操作性還不太強。
(三)工作方法與黨的要求還不夠適應。對學校工作的特點、規(guī)律和教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學習、研究和探索自己還很不夠，運籌謀劃工作上，多數(shù)同志有時憑經驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些同志對熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。多數(shù)同志局限于自身抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織管理還缺乏精準性，有的人有主次不明、輕重不清、緩急不當現(xiàn)象。
存在的原因：一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于業(yè)務工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。
二是進取精神有所弱化。隨著任教師間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有的人認為現(xiàn)在學校事務繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有的存在滿足思想，認為現(xiàn)在學校千頭萬緒，安全最重要，不出事就不錯了;有的存在畏難思想，認為制約學校發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是學校工作的指南，要自覺把學習當作履行黨員職責的內在動力，當作提升黨員全面素質，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
