人事三八紅旗手申報(bào)材料 第1篇
閱讀提示：本篇共有2370個(gè)字，預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間為6分鐘，共有134位用戶關(guān)注，20人點(diǎn)贊！
一、抓好團(tuán)員青年思想道德建設(shè)
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。按照中央《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》的要求，在團(tuán)員青年、社區(qū)青少年中大力倡導(dǎo)社會(huì)公德，職業(yè)道德、家庭美德。在寒假中組織青少年開展“講文明、樹新風(fēng)”和“道德新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)。依托今年新建的北塘共青團(tuán)網(wǎng)站，在網(wǎng)上團(tuán)校中對(duì)全國(guó)“兩會(huì)”、“中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見”等內(nèi)容進(jìn)行宣傳。開展好每月一次的中心組學(xué)習(xí)，做到一人中心發(fā)言，人人參與討論，有記錄有反饋。
二是開展主題活動(dòng)。在“五四”前夕開展了“心手相連、關(guān)愛未來”青年志愿者關(guān)愛社區(qū)未成年人結(jié)對(duì)活動(dòng)。各基層團(tuán)組織和青年志愿者集體采取結(jié)對(duì)幫扶的形式進(jìn)社區(qū)關(guān)愛單親家庭、困難家庭、流動(dòng)人口家庭的未成年人弱勢(shì)群體。同時(shí)，還向向外來民工子弟學(xué)校江淮中學(xué)的團(tuán)員青年獻(xiàn)愛心，捐建團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，捐贈(zèng)vcd、功放、收錄機(jī)、文體活動(dòng)器材和圖書1300冊(cè)，價(jià)值一萬(wàn)余元。
二、抓好自身工作，服務(wù)大局、服務(wù)青年
一是充分運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)改進(jìn)共青團(tuán)工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)內(nèi)信息傳遞無(wú)紙化?！氨碧凉睬鄨F(tuán)網(wǎng)站于3月5日正式開通運(yùn)作，團(tuán)區(qū)委還為全區(qū)直屬團(tuán)組織分配了統(tǒng)一的電子郵箱。
二是深化“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作。做好區(qū)級(jí)青年文明號(hào)的申報(bào)考核工作，推薦五愛小學(xué)、五愛實(shí)驗(yàn)幼兒園和北塘法院書記官處申報(bào)省級(jí)青年文明號(hào)，推薦劉潭房管所、后祁街小學(xué)、盛岸中心小學(xué)、偉達(dá)五金交電公司申報(bào)市級(jí)青年文明號(hào)。
三是深化青年志愿者行動(dòng)。全面推行青年志愿者注冊(cè)制度，通過組織發(fā)動(dòng)、社會(huì)招募、網(wǎng)上招募等多種形式，進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織、項(xiàng)目和機(jī)制建設(shè)，擴(kuò)大青年志愿者總?cè)藬?shù)。在“三五”學(xué)雷鋒月活動(dòng)期間開展集中性大型志愿者現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)活動(dòng)。在植樹節(jié)前夕，組織團(tuán)員青年100余名來到劉潭新村開展?fàn)I建北塘區(qū)“青年志愿者愛新林”植樹綠化活動(dòng)。
四是積極投入機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。通過排查問題，落實(shí)整改措施，制定完善了團(tuán)區(qū)委各項(xiàng)工作制度，公布了團(tuán)區(qū)委十項(xiàng)服務(wù)承諾。同時(shí)，繼續(xù)開展好基層工作聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)，與聯(lián)系的色四家委共同商定了今年結(jié)對(duì)共建為民辦實(shí)事的十項(xiàng)工作措施，現(xiàn)已完成八項(xiàng)。
三、抓好團(tuán)的組織體系建設(shè)
一是加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)，開展區(qū)級(jí)“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建工作，建立完善創(chuàng)建制度，努力提高各類優(yōu)秀團(tuán)組織的比例。我區(qū)區(qū)劃調(diào)整后，積極嘗試創(chuàng)新基層團(tuán)干部的選拔方式，發(fā)揮協(xié)管職能，及時(shí)主動(dòng)與黨組織分管領(lǐng)導(dǎo)溝通，介入新成立街道的團(tuán)干部的選拔任用工作，健全基層團(tuán)組織，將4名能力相對(duì)較強(qiáng)的同志選配到街道團(tuán)工委書記的崗位上。開展團(tuán)建達(dá)標(biāo)工作，貫徹各基層支部“三會(huì)兩制一課”制度，結(jié)合年終考核，開展優(yōu)秀臺(tái)帳評(píng)比等活動(dòng)。做好非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)建、社區(qū)團(tuán)建和外來流動(dòng)團(tuán)員管理工作，指導(dǎo)非公企業(yè)偉達(dá)五金交電公司團(tuán)支部換屆。
二是開展青聯(lián)活動(dòng)。在春節(jié)前向全區(qū)青聯(lián)委員發(fā)新年賀卡，分屆別走訪部分青聯(lián)委員，在春節(jié)前開展新老青聯(lián)主席聯(lián)誼會(huì)，共商年度青聯(lián)工作。在春暖花開之際，組織40多名青聯(lián)委員，到我市梅園開展踏青賞梅活動(dòng)，通過相互交流，進(jìn)一步增進(jìn)了解。同時(shí)，積極舉薦優(yōu)秀青聯(lián)委員，選樹先進(jìn)典型，區(qū)青聯(lián)副主席德新、薛虹興兩位同志分別被評(píng)為無(wú)錫市青年創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵和青年創(chuàng)業(yè)先進(jìn)。
三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)一體化建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮發(fā)揚(yáng)“全團(tuán)帶隊(duì)”傳統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)少先隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)，在春節(jié)前開展青少年迎春書畫比賽，對(duì)
火炬杯競(jìng)賽情況進(jìn)行通報(bào)，開展了“愛在無(wú)錫，情滿北塘”關(guān)心城市流動(dòng)兒童百千萬(wàn)愛心工程簽約結(jié)對(duì)、培智學(xué)校少先隊(duì)員護(hù)綠活動(dòng)。召開了區(qū)第四次少代會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆少工委。
四、抓好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教育管理
一是健全主題團(tuán)日活動(dòng)制度。增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)，做好團(tuán)員的教育管理工作。團(tuán)區(qū)委組織250名團(tuán)員青年到烈士陵園開展祭掃活動(dòng)，30名新團(tuán)員開展了入團(tuán)宣誓儀式；惠山街道團(tuán)工委圍繞科普宣傳主題，開辦社區(qū)青少年科普講座；黃巷街道團(tuán)工委舉行了捐獻(xiàn)骨髓集體報(bào)名儀式；建設(shè)局團(tuán)員青年向患骨癌的蓉湖新村社區(qū)居民范菊萍獻(xiàn)愛心。
二是認(rèn)真作好團(tuán)員、團(tuán)干部的教育管理工作。舉辦了200年度新上崗和社區(qū)團(tuán)干部崗位職務(wù)培訓(xùn)班。對(duì)區(qū)劃調(diào)整后新上崗的街道團(tuán)工委書記，進(jìn)行了個(gè)別交流談話。同時(shí)，以會(huì)代訓(xùn)，在每月的團(tuán)工作例會(huì)上進(jìn)行團(tuán)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
三是積極作好優(yōu)秀青年集體、個(gè)人的推薦工作，選樹先進(jìn)典型?！拔逅摹鼻跋Γ覅^(qū)16名優(yōu)秀青年被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員，北大街街道團(tuán)工委等5個(gè)先進(jìn)集體受到市表彰；斯達(dá)自控設(shè)備廠總經(jīng)理張新忠同志被評(píng)為省青年創(chuàng)業(yè)典型，莫福昆等5位同志被評(píng)為市青年創(chuàng)業(yè)典型；推薦山北街道團(tuán)工委為200年度“江蘇省五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”；推薦鮮湖特種水產(chǎn)品有限公司和陳小英、李榮喜兩位同志申報(bào)市“三爭(zhēng)三創(chuàng)”先進(jìn)集體和個(gè)人。
四是開展推優(yōu)薦才工作，充實(shí)北塘青年人才庫(kù)。在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展推薦優(yōu)秀青年干部活動(dòng)，通過個(gè)人署名推薦和組織推薦，向市、區(qū)組織部門推優(yōu)薦才，并進(jìn)一步充實(shí)了北塘青年人才庫(kù)。
此外，還做好協(xié)護(hù)稅工作，上半年引進(jìn)短稅8500元，引進(jìn)注冊(cè)資金50萬(wàn)企業(yè)一家（已辦好營(yíng)業(yè)執(zhí)照，現(xiàn)正在辦理國(guó)、地稅執(zhí)照）。
下半年工作重點(diǎn)
一、召開區(qū)創(chuàng)建青年文明號(hào)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，提升我區(qū)青年文明號(hào)創(chuàng)建水平。
二、加強(qiáng)與人事勞動(dòng)部門的合作，開展青工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，在下半年繼續(xù)召開青工專場(chǎng)招聘會(huì)，服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
三、召開區(qū)第十次團(tuán)代會(huì)，做好會(huì)議材料和會(huì)務(wù)工作，并指導(dǎo)基層團(tuán)組織集中換屆。
四、加強(qiáng)團(tuán)工作信息化建設(shè)，指導(dǎo)全區(qū)四個(gè)街道建好共青團(tuán)工作網(wǎng)站（頁(yè)）。
五、以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)各街道籌建社區(qū)青年中心，指導(dǎo)社區(qū)團(tuán)支部嘗試直選海選方式。
六、組織青聯(lián)委員、少工委委員定期聯(lián)系，開展活動(dòng)。
七、參與全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作，組織青少年參與交通協(xié)勤、志愿服務(wù)、青年文明社區(qū)創(chuàng)建等多種形式的社會(huì)實(shí)踐，制定并實(shí)施青少年校外活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。
八、積極在高新技術(shù)企業(yè)和私個(gè)園區(qū)內(nèi)探索聯(lián)系青年的有效組織形式，穩(wěn)步推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)團(tuán)建。
人事三八紅旗手申報(bào)材料 第2篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1270個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有249位用戶關(guān)注，24人點(diǎn)贊！
“我能有今天的成就，全得益于黨的好政策！”這是肖天順常常掛在嘴邊的一句話，也是他的肺腑之言。2011年9月，他斥資數(shù)萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)辦了“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”紅色教育基地，創(chuàng)建了全國(guó)首家縣級(jí)延安精神研究會(huì)——湯陰縣延安精神研究會(huì)。肖天順告訴筆者，他是在黨的好政策引導(dǎo)下富裕起來的，對(duì)艱苦奮斗、自力更生的延安精神有著切身體會(huì)。創(chuàng)建紅色教育基地，目的就是讓年輕人珍惜今天美好的生活，牢記革命歷史。
肖天順出生在一個(gè)貧苦的農(nóng)民家庭，他不會(huì)忘記，父親為了讓村民吃飽肚子，常常把自家的補(bǔ)助糧食送給生產(chǎn)隊(duì)的特困戶。1956年，由于勤奮苦干，肖天順被推選為生產(chǎn)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)?？科D苦奮斗的精神，組織強(qiáng)壯勞力在羑河灘淘洗河沙賣給建筑工地以增加社員收入，生產(chǎn)隊(duì)因此買來了拖拉機(jī)，壯大了集體經(jīng)濟(jì)。
改革開放成為肖天順大顯身手的良機(jī)，他利用緊鄰107國(guó)道的有利地形，開辦了加油站、商店。1995年，肖天順光榮地加入中國(guó)共產(chǎn)黨。2005年，他投資500萬(wàn)元開辦了河南省羑里工程塑料廠，由于誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，注重產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)越辦越強(qiáng)。2006年，肖天順又?jǐn)U大再生產(chǎn)，在宜溝工業(yè)區(qū)投資880萬(wàn)元成立了河南景翔耐磨材料有限公司，安排了當(dāng)?shù)?00余名農(nóng)民工就業(yè)，帶動(dòng)了一方經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展。致富不忘黨的關(guān)懷，不忘鄉(xiāng)親的大力支持，為了大力弘揚(yáng)延安精神，年近62歲的肖天順2011年在“景翔生態(tài)園”創(chuàng)建了紅色教育基地，2012年掛牌成立了延安精神研究會(huì)。
得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持后，他配合湯陰縣政府，收集整理黨史圖片和湯陰在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)中有關(guān)珍貴資料，并在教育基地豎起了漢白玉主席像，精心設(shè)計(jì)，制作版面，建起了展覽廳。他還自己墊資200余萬(wàn)元，修通了通往紅色教育基地的道路，興建了辦公接待樓。他為了用延安精神哺育后代，不辭辛苦跑省會(huì)，千里迢迢上北京，到西柏坡向革命前輩、老干部、老黨員虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真借鑒外地有益經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)，他的精神也影響著自己的家人。
兒子肖國(guó)彬在他的帶領(lǐng)下，畢業(yè)后開始從事塑料化工、耐磨材料、機(jī)械制造等工作，酷愛對(duì)新型耐磨材料的開發(fā)和研究。肖國(guó)彬經(jīng)常到耐磨材料需求旺盛的企業(yè)，同工人、技術(shù)人員、工程師加強(qiáng)交流，了解耐磨材料領(lǐng)域的最新技術(shù)和耐磨材料在工業(yè)生產(chǎn)中存在的問題，開發(fā)了專利產(chǎn)品環(huán)納復(fù)合板材，并申請(qǐng)兩項(xiàng)國(guó)家專利。由他管理的景翔耐磨材料有限公司在2011年10月被河南省科技廳、省發(fā)改委評(píng)為“優(yōu)秀科技型企業(yè)”。2004年他光榮加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。
肖國(guó)彬搞好企業(yè)不忘回報(bào)鄉(xiāng)里。2005年，捐款1萬(wàn)元支持羑河村小學(xué)建設(shè)；2007年至今，計(jì)近3萬(wàn)元資助大學(xué)生和孤寡老人；2008年當(dāng)?shù)弥獌蓱舸迕裼辛舜蟛r(shí)，他義不容辭地拿出5萬(wàn)元，幫助病人渡過難關(guān)。肖國(guó)彬說，他要做一名對(duì)得起黨、對(duì)得起人民的共產(chǎn)黨員。2008年初，他被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、湯陰縣第十屆“杰出青年”。
肖天順的兒媳張超，2006年1月開始擔(dān)任大學(xué)生村官，在做好村里工作的同時(shí)，為更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，決定自己創(chuàng)業(yè)。在肖天順的支持下，自籌資金在宜溝鎮(zhèn)琵琶寺水庫(kù)創(chuàng)建了湯陰縣景翔生態(tài)有限公司，組建了景翔休閑度假生態(tài)園。張超作為一個(gè)大學(xué)生村官，由于成績(jī)突出，多次被有關(guān)部門授予“優(yōu)秀大學(xué)生村干部”、“創(chuàng)業(yè)杰出青年”、“創(chuàng)業(yè)明星”、“巾幗創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”、“三八紅旗手”等榮譽(yù)稱號(hào)。
人事三八紅旗手申報(bào)材料 第3篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3933個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要10分鐘，共有251位用戶關(guān)注，49人點(diǎn)贊！
根據(jù)〔大文明委（2006）3號(hào)〕《關(guān)于申報(bào)推薦縣級(jí)文明單位（村）工作的通知》精神，我院高度重視，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，認(rèn)真細(xì)致地開展了精神文明建設(shè)和文明單位申報(bào)等工作，取得了一定的成績(jī)。
一、院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)，高度重視精神文明建設(shè)工作，本著分工又合作，團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，求真務(wù)實(shí)，艱苦創(chuàng)業(yè)，凝聚力強(qiáng)，在群眾中樹立了較高的威信。同時(shí)不斷吸納新思維、新理念、新方法，提高管理水平，使醫(yī)院各項(xiàng)工作邁上了可持續(xù)發(fā)展的道路。
二、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)政治思想工作。
㈠各科室利用晨間交班會(huì)、支部每月兩次組織黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《××省醫(yī)療服務(wù)文明規(guī)范用語(yǔ)》、“八條紀(jì)律”、“三條禁令”和“六不準(zhǔn)規(guī)定”等，各黨支部、科室利用晨間交班會(huì)集體學(xué)、星期六政治學(xué)習(xí)會(huì)上專題學(xué)和業(yè)余時(shí)間個(gè)人自學(xué)，以自學(xué)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，邊學(xué)習(xí)、邊討論，做好學(xué)習(xí)記錄。將學(xué)習(xí)情況納入綜合目標(biāo)管理，每月考核時(shí)查學(xué)習(xí)記錄本和個(gè)人學(xué)習(xí)筆記本，力求做到有認(rèn)識(shí)、有體會(huì)和有提高。
㈡深入開展了以“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”為主題的服務(wù)理念教育和“榮辱觀”主題教育活動(dòng)。首先，組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于“八榮八恥”的講話精神，與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹相結(jié)合，教育醫(yī)務(wù)人員分清是非，明辨榮辱，樹立正確的價(jià)值觀、利益觀和榮辱觀。其次，醫(yī)院和各科室集中組織職工學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等衛(wèi)生法律法規(guī)，增強(qiáng)了醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法的意識(shí)。第三，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型活動(dòng)，弘揚(yáng)正氣。用榜樣來鞭策和激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員，努力樹立“救死扶傷、愛崗敬業(yè)、精益求精、廉潔行醫(yī)”的新風(fēng)尚。第四，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴。開展警示教育，防微杜漸，增強(qiáng)自律意識(shí)，筑牢思想道德防線，抵制了拜金主義等腐朽思想的侵蝕。
三、建立健全精神文明建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，狠抓職業(yè)道德、社會(huì)公德等建設(shè)。
㈠嚴(yán)格實(shí)行職業(yè)道德建設(shè)責(zé)任制，建立和完善職業(yè)道德考核、投訴舉報(bào)、激勵(lì)和懲戒等管理制度。在以前制定的經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的一些制度的基礎(chǔ)上，醫(yī)院有針對(duì)性地進(jìn)一步健全完善了“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)”、“職業(yè)道德考核辦法”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范及實(shí)施辦法”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)獎(jiǎng)懲措施”、“藥品、醫(yī)療器械、一次性材料購(gòu)銷管理制度”、“職工廉潔自律規(guī)定”等符合實(shí)際、便于操作的制度和規(guī)定，形成了加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
㈡建立了各科室、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，院考核領(lǐng)導(dǎo)小組每月按照“精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)各科室和醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)和廉潔從業(yè)情況進(jìn)行考核，將拒收或收受“紅包”、回扣、“吃請(qǐng)”的情況、患者投訴的情況和其他有關(guān)職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的內(nèi)容納入考核范圍，認(rèn)真進(jìn)行登記，并與個(gè)人效益工資掛鉤。凡有違紀(jì)記錄的科室和人員，在提職考查、職稱評(píng)審、評(píng)先選優(yōu)時(shí)，實(shí)行“一票否決”制。
㈢醫(yī)院繼續(xù)與各業(yè)務(wù)單位、科室以及各科主任與醫(yī)務(wù)人員簽訂了《醫(yī)藥購(gòu)銷、醫(yī)療服務(wù)廉政責(zé)任書》，病人與主管醫(yī)生簽訂了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)雙向建設(shè)責(zé)任書》，規(guī)范行為，杜絕以醫(yī)謀私的不法現(xiàn)象。同時(shí)加大了制度的落實(shí)，若經(jīng)明察暗訪或病人投訴有吃請(qǐng)、收受“紅包”、回扣等現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將按照“三條禁令”和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。通過多層次、多方面工作有效的開展，我院接受“紅包”、吃請(qǐng)現(xiàn)象已基本杜絕。今年1～6月，醫(yī)護(hù)人員拒收“紅包”15次，金額達(dá)2040元，共收到錦旗、感謝信10面（封）。
㈣院護(hù)理部、辦公室組織，院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科主任等參加邀請(qǐng)各科病人、病人家屬定期召開院級(jí)行風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，征求意見建議并及時(shí)解決。2006年上半年共召開座談會(huì)3次，65人參加；科主任主持，病人及其家屬、主管院長(zhǎng)等參加，召開科室座談會(huì)共60次，500余人參加。針對(duì)病人們提出的“急診科、中醫(yī)科等病人打開水不方便”的問題，醫(yī)院購(gòu)置了3臺(tái)價(jià)值10800元的電開水鍋爐安放于相應(yīng)科室，切實(shí)解決了患者的不便。
㈤聘請(qǐng)行風(fēng)評(píng)議代表××、××、××同志與院辦公室同志利用9天時(shí)間，走訪了××、××等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個(gè)自然村的170位出院病人及家屬，測(cè)評(píng)滿意率96.3％；到門診發(fā)放問卷調(diào)查表50份，回收50份，測(cè)評(píng)滿意率97.2%；對(duì)住院部10個(gè)臨床科室的144名住院病人及其家屬發(fā)放問卷調(diào)查表144份，回收144份，測(cè)評(píng)滿意率92.8％。醫(yī)院綜合滿意率達(dá)95.4％。針對(duì)征求到的意見建議制定了相應(yīng)的整改措施。
㈥嚴(yán)格使用中標(biāo)藥品和執(zhí)行中標(biāo)價(jià)格。采購(gòu)藥品、一次性衛(wèi)生材料和醫(yī)療設(shè)備時(shí)，堅(jiān)持“四定”和“質(zhì)量高、價(jià)格低、售后服務(wù)好”的原則，認(rèn)真考察后集體商議決定。此做法，杜絕了暗箱操作和收受“回扣”等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，增加了工作透明度。
㈦積極推行院務(wù)公開制度。設(shè)立了院務(wù)公開欄，凡涉及到中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、評(píng)先選優(yōu)、晉升職稱等職工關(guān)心的重要事項(xiàng)，都由院長(zhǎng)辦公會(huì)或院務(wù)委員會(huì)集體研究決定，醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支，定期由財(cái)務(wù)科在院周會(huì)或有關(guān)會(huì)議上公布。
四、充分發(fā)揮工、青、婦作用，圍繞醫(yī)院中心工作積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力。
㈠、院工會(huì)設(shè)有“職工之家”、圖書室等文化娛樂活動(dòng)場(chǎng)所，訂有《人民日?qǐng)?bào)》、《××日?qǐng)?bào)》、《健康報(bào)》、《求是》、《××宣傳》等報(bào)刊、雜志和各科業(yè)務(wù)方面資料。在組織開展各種文體活動(dòng)時(shí)，醫(yī)院和工、青、婦組織采取多層次、全方位、高格調(diào)的形式，特別注意選擇健康有益、情趣盎然、思想性強(qiáng)、知識(shí)性強(qiáng)的活動(dòng)，把廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分調(diào)動(dòng)起來。三年來，共組織舉辦了3屆元旦環(huán)城賽、2屆職工康樂運(yùn)動(dòng)會(huì)，并適時(shí)組織全院職工拔河比賽、籃球比賽、棋類比賽、周末舞會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)等豐富多彩、生動(dòng)活潑的文化體育活動(dòng)。還多次派選體育方面有特長(zhǎng)的職工參加全縣、全系統(tǒng)舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球、足球比賽等體育活動(dòng)，均取得了很好的成績(jī)。這些活動(dòng)的開展，振奮了全院職工的精神，形成了人心思進(jìn)、人心思上的良好文化氛圍，有力地推動(dòng)了醫(yī)院的各項(xiàng)工作。
㈡2005年，制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真貫徹<公民道德建設(shè)實(shí)施綱要>;積極開展“三德教育”和“三個(gè)文明”評(píng)比表彰活動(dòng)的安排意見》，并根據(jù)文件精神每個(gè)支部評(píng)選出了“三德教育”先進(jìn)個(gè)人7名、“五好文明家庭”、“文明科室”各4個(gè)。各支部撰寫了精神文明建設(shè)方面的論文2篇、每位黨員撰寫了個(gè)人讀書筆記。女工委、家委會(huì)對(duì)醫(yī)院19個(gè)科室進(jìn)行了“五好文明家庭”的評(píng)選活動(dòng)，19戶家庭被評(píng)為“五好文明家庭”，并評(píng)選出“建功立業(yè)”先進(jìn)集體3個(gè)。
㈢月考核時(shí)，根據(jù)各科的精神文明建設(shè)、醫(yī)護(hù)質(zhì)量水平以及任務(wù)完成情況等，開展了評(píng)比“文明示范崗”和“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”等競(jìng)賽活動(dòng)，b超室、外一科、手術(shù)室等多個(gè)科室先后被評(píng)為了“文明示范崗”和“衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”。獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，提高了工作積極性。
㈣今年上半年，組織全體黨員、干部、職工為貧困老黨員、白血病患者等獻(xiàn)愛心捐款2次，323人次參加，金額2105元。為解決邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾就醫(yī)難、治療難的問題，院義診小組進(jìn)行巡回義診活動(dòng)60次，受益群眾達(dá)8000余人，發(fā)放宣傳材料7120份，受到了群眾的贊譽(yù)。配合“3·15”宣傳日、“結(jié)核病防治”宣傳日、“助殘日”上街義診服務(wù)5次，450余人次受益，發(fā)放宣傳資料500余份。
㈤院黨總支設(shè)有規(guī)范的黨員活動(dòng)室，室內(nèi)有黨旗、黨員形象欄、學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)記錄，還有電視、vcd等電教設(shè)備，各項(xiàng)黨建工作制度均上墻。結(jié)合主題實(shí)踐活動(dòng)，組織全體黨員觀看電影《信天游》等電教片2次，60余名黨員參加。各黨支部有學(xué)習(xí)園地，工會(huì)、團(tuán)總支、女工委等群眾組織有宣傳欄，各臨床科室有黑板報(bào)，定期根據(jù)形勢(shì)和醫(yī)院特點(diǎn)進(jìn)行宣傳。上半年，共辦板報(bào)60余期，40余人在學(xué)習(xí)園地被點(diǎn)將。
五、積極開展為民辦實(shí)事送溫暖活動(dòng)。自我院黨總支與××鄉(xiāng)××村、××村、××村黨支部結(jié)為聯(lián)點(diǎn)幫扶對(duì)象后，一直對(duì)其進(jìn)行積極幫扶，為其配置黨員活動(dòng)室、訂閱法律報(bào)刊、節(jié)假日送去米面慰問貧困老黨員、開展義診服務(wù)等，受到了黨員和村民們的贊譽(yù)。今年春耕時(shí)期醫(yī)院出資3000余元購(gòu)買了“二銨”化肥23袋，院領(lǐng)導(dǎo)分三組將化肥送到了農(nóng)民手中。還看望了4名貧困老黨員，送去了慰問金200元、大米1袋、面粉1袋、衣物40余件。“七一”期間，醫(yī)院出資、各支部組織黨員捐款1070元，看望慰問了××鄉(xiāng)××、××村黨支部老黨員和貧困黨員共8人，還送去了慰問品。為××村黨支部捐贈(zèng)了桌子1張、長(zhǎng)條凳1個(gè)、靠背椅1把、展板1套共4塊。受到了當(dāng)?shù)攸h員群眾的贊譽(yù)。
六、加大對(duì)人才的培訓(xùn)力度，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法，逐漸加快科技興院的步伐。
㈠采用請(qǐng)進(jìn)來、送出去的辦法，積極培訓(xùn)人才。近幾年連續(xù)每年投資5-10萬(wàn)元，先后派出60余名技術(shù)骨干分赴××醫(yī)院、××醫(yī)院、××醫(yī)院以及省內(nèi)上級(jí)醫(yī)院等進(jìn)修深造，帶回了泌尿外科、普外、胸外、骨科、婦產(chǎn)科、內(nèi)、兒科等專業(yè)的新技術(shù)和新知識(shí)，使醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平、科研水平都有了很大的提高。
㈡積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法。五年來，共開展“三新”項(xiàng)目115項(xiàng)，其中：××、××、××、××等17項(xiàng)新技術(shù)，經(jīng)省衛(wèi)生廳認(rèn)定均達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，并被評(píng)為開展“三新”工作先進(jìn)單位。
七、抓好計(jì)劃生育和社會(huì)治安綜合治理工作。
㈠院計(jì)劃生育協(xié)會(huì)和人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組不定期分批對(duì)全院女職工進(jìn)行計(jì)劃生育專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和發(fā)放宣傳手冊(cè)等。計(jì)劃生育工作表、賬、冊(cè)齊全，且臺(tái)帳相符，各類報(bào)表及時(shí)上報(bào)，連年保證節(jié)育率、晚育率、一胎率達(dá)標(biāo)，無(wú)計(jì)劃外生育。
㈡加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，每年初制定“社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃和普法教育計(jì)劃”，與醫(yī)院的各項(xiàng)工作同計(jì)劃、同部署、同安排、同檢查。年初與各科室簽訂《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，責(zé)任明確，落實(shí)到人。建立健全了醫(yī)院群防群治網(wǎng)絡(luò)圖，成立了夜間巡邏隊(duì)，定期進(jìn)行巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。重視消防安全和安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持消防安全每日巡查制度，不定期對(duì)全院職工進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和演練。全院無(wú)“黃、賭、毒”和封建迷信活動(dòng)，當(dāng)年無(wú)重特大刑事、治安、經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故發(fā)生，職工們無(wú)違法違紀(jì)行為。
人事三八紅旗手申報(bào)材料 第4篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1656個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要5分鐘，共有145位用戶關(guān)注，50人點(diǎn)贊！
閃亮的日子——謹(jǐn)以此文送給榮獲“公司級(jí)三八紅旗手”稱號(hào)的“老六”
早在《風(fēng)景十二月》時(shí)期，“老六”還是信號(hào)檢修所十二個(gè)姐妹中的“老八”，也就是被喻為“時(shí)尚靚點(diǎn)”的那丫頭。——你沒看過《風(fēng)景十二月》？不認(rèn)識(shí)“老八”？不曉得誰(shuí)是“時(shí)尚靚點(diǎn)”？沒關(guān)系！下面的文字會(huì)讓你了解到答案——
如果每天上下班時(shí)間：電務(wù)段、信號(hào)檢修所門口兒，你看到一位身材小巧玲瓏、衣著光鮮、貌若“奔三”年紀(jì)、略施粉黛、一頭焗染過的黃色大波浪錦上添花般地襯托出幾分風(fēng)韻的嫵媚女子，便是俺們地“老六”；
如果你來到檢修所的檢修工區(qū)：工作臺(tái)前一雙纖纖玉手有條不紊、一對(duì)毛眼眼執(zhí)著而專注、一句“xx，你這臺(tái)繼電器銜鐵有點(diǎn)翹，拿回去重整一下？”語(yǔ)氣認(rèn)真誠(chéng)懇聲音體貼溫柔的，便是俺們地“老六”；
“老六”很脆弱，因?yàn)槭桥?。每每工作間隙，腰酸肩痛的姐妹們稍做調(diào)息時(shí)，最先給老公打電話的一準(zhǔn)兒是“老六”?！罅沁吂ぷ鞯睦瞎唤悠痣娫?，這邊就嬌聲嗔嗔的訴苦開了：“老公??！今天都快忙死啦！……”聲音委屈得誰(shuí)聽了都不由的心生憐愛；
“老六”很堅(jiān)強(qiáng)，因?yàn)槭悄赣H。每到周五，一個(gè)星期的檢修工作基本收尾時(shí)，最先給寶寶打電話的一準(zhǔn)兒還是“老六”?！^那邊的寶貝一接起電話，這邊就溫溫柔柔的表達(dá)開了：“兒子??！媽媽也想你！你在家要聽姥姥的話乖乖等媽媽回去……”收了線，嘴角兒還掛著甜蜜微笑的“老六”，拭掉眼角的淚花花兒繼續(xù)工作……
“老六”愛美。舍得“投資”，因此美得精致、從頭到腳一絲不茍。尤其是每個(gè)星期第一天，便是俺們“老六”“閃亮登場(chǎng)”于檢修所之際?！獦堑览餄u進(jìn)的高跟鞋聲響起：“篤！篤！篤！……”節(jié)奏不急不燥不溫不火，像邁著貓兒步的模特兒自信優(yōu)雅地走來，姐妹們十八只眼睛便閃光燈般“唰！”地聚焦門口兒：“有請(qǐng)老六閃亮登場(chǎng)！，全國(guó)公務(wù)員共同的天地”——門兒一開，恭候“老六”的一準(zhǔn)兒是九個(gè)姐妹嫉妒艷羨的n分貝的尖叫！
從一個(gè)人的腳步聲絕對(duì)能判斷出一個(gè)人的個(gè)性來?！狭褪悄欠N從從容容的人?？芍^知足常樂型兒。所以“老六”與世無(wú)爭(zhēng)、待人和善。工作本本份份、踏踏實(shí)實(shí)。
日子如此在平淡中滑過，“老六”考上函授了；“老六”初級(jí)工鑒定通過了；老六當(dāng)上段三八紅旗手了；——日子繼續(xù)向前急馳，老六代表檢修所參加安康杯知識(shí)競(jìng)賽，給姐妹們捧回獎(jiǎng)狀了！“老六”通過信號(hào)中級(jí)工鑒定，成為所里僅有兩名中級(jí)工中的一個(gè)了；“老六”因?yàn)楣ぷ骷?xì)心而被姐妹們推選為質(zhì)量驗(yàn)收員了；——日月更替、年復(fù)一年，“老六”買電腦了；“老六”買車考到駕照了；“老六”今年函授畢業(yè)了！；
“老六”真的沒有什么轟轟烈烈的事跡，也沒有什么驚人的壯舉。但是“老六”臉上卻寫著充實(shí)，掛著幸福的微笑！今年“公司級(jí)三八紅旗手”評(píng)選，“老六”魅壓群英、勢(shì)不可擋，以絕對(duì)得票優(yōu)勢(shì)將“旗手”殊榮“閃亮”拿下！
——“太感謝姐妹們啦！中午，我請(qǐng)大家吃飯……”要說俺們“老六”啥都好，美中不足就是不善言辭。選舉結(jié)束了，憋半天就整出這么一句！怎么著也應(yīng)該這樣：“咳！——非常感謝姐妹們對(duì)我一年來工作的肯定與支持！今天這份榮譽(yù)的獲得，離不開……離不開……等等”。哈哈，不再貧嘴啦，如果真讓我說，只不定面紅耳赤吭哧半天連“老六”那句都整不出來！頂多“這個(gè)……那個(gè)……”不知所云。
身為檢修所十個(gè)姐妹中的“老八”，我與“老六”個(gè)性中有很多相似之處。都比較隨和、實(shí)在，不善交際、言辭?！袄狭鄙砩嫌泻芏辔疑胁辉暗摹傲咙c(diǎn)”，這也是“老六”吸引我，我欣賞“老六”的原因所在。于是，在俺們地“老六”榮獲“公司級(jí)三八紅旗手”之際，由衷替她高興之余，想到要涂鴉這篇文字給她。
——“什么？！要……寫我？！求求你饒了我吧！”
“為何不能寫？”，全國(guó)公務(wù)員共同的天地
“我怕出名兒！哈哈！……不過啊三八紅旗手的申報(bào)材料就全權(quán)委托你啦！”
——“什么？要……我寫？！求求你饒了我吧！”一邊學(xué)她我一邊壞壞地笑……
如今，“老六”依舊是信號(hào)檢修所十個(gè)姐妹中不可缺少的一分子。依舊是引領(lǐng)流行的“時(shí)尚先驅(qū)者”！在她身上閃亮的，不單外在裝扮的美麗，還有內(nèi)在精神的美麗！——那就是樂觀豁達(dá)；就是努力做好自己要做的每一件事；就是不求出名、只求認(rèn)真付出的過程且問心無(wú)愧！——像一顆閃亮的小星，職守在自己的坐標(biāo)上，為生活、為神朔鐵路的運(yùn)輸事業(yè)默默無(wú)聞地奉獻(xiàn)應(yīng)有的光和熱，執(zhí)著無(wú)悔地努力閃亮在每一個(gè)平淡的日子！
人事三八紅旗手申報(bào)材料 第5篇
閱讀提示：本篇共計(jì)2666個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要7分鐘，共有264位用戶關(guān)注，28人點(diǎn)贊！
全國(guó)三八紅旗手標(biāo)兵事跡簡(jiǎn)介
凌鋒：首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院神經(jīng)外科、介入中心主任。1951年10月生，漢族，中共黨員，博士，博士生導(dǎo)師。該同志是我國(guó)第一位介入神經(jīng)放射醫(yī)生，第一位以全優(yōu)成績(jī)通過世界最高水平考核的中國(guó)顯微，全國(guó)公務(wù)員共同天地神經(jīng)外科大夫。當(dāng)時(shí)，她的法國(guó)導(dǎo)師曾想留她完成學(xué)業(yè)后在巴黎工作，被她婉言謝絕。回國(guó)后，她組建了國(guó)內(nèi)首家介入神經(jīng)放射診療中心，填補(bǔ)了中國(guó)神經(jīng)放射學(xué)的空白。她提出了許多富有創(chuàng)新的理論，成為該領(lǐng)域世界公認(rèn)的權(quán)威。她擔(dān)任亞太地區(qū)介入神經(jīng)放射與治療聯(lián)合會(huì)主席(后任終身榮譽(yù)主席)、世界介入神經(jīng)放射學(xué)聯(lián)合會(huì)執(zhí)委會(huì)常委兼教育委員會(huì)主席，科技部、教育部學(xué)部委員等20多項(xiàng)國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)職務(wù)。擔(dān)任國(guó)家“八五”、“九五”、“十五”醫(yī)學(xué)公關(guān)課題和衛(wèi)生部、人事部、國(guó)家自然科學(xué)基金的研究課題組負(fù)責(zé)人，獲國(guó)家“八五攻關(guān)重大科技成果獎(jiǎng)”。在英國(guó)重大火車相撞事故中遭受重創(chuàng)的香港鳳凰衛(wèi)視女主播劉海若，在她的主治下，經(jīng)過四個(gè)月的精心治療，奇跡康復(fù)。
申雪：哈爾濱市體育工作隊(duì)花樣滑冰雙人滑運(yùn)動(dòng)員。
1978年11月生，漢族，無(wú)黨派，大學(xué)文化。從事花樣滑冰雙人滑十幾年來，與趙宏博攜伴，刻苦訓(xùn)練，不斷進(jìn)取，多次獲全國(guó)、亞洲、世界國(guó)際花樣滑冰雙人滑冠軍。1997年獲得世界花樣滑冰錦標(biāo)賽雙人滑第四名，實(shí)現(xiàn)了我國(guó)花樣滑冰雙人滑運(yùn)動(dòng)參加冬運(yùn)會(huì)、世界錦標(biāo)賽歷史性的突破。隨后，又獲得冬奧運(yùn)會(huì)花樣滑冰雙人滑第三名，其高難動(dòng)作拋4周跳打破了雙人滑項(xiàng)目多年沉寂的局面，具有創(chuàng)造性價(jià)值。2002年、2003年連續(xù)兩屆獲得世界花樣滑冰錦標(biāo)賽雙人滑冠軍，躋身于世界冠軍之列。獲省級(jí)三八紅旗手榮譽(yù)稱號(hào)。
徐亞芬：浙江省萬(wàn)里教育集團(tuán)董事長(zhǎng)、浙江萬(wàn)里學(xué)院黨委書記。1957年2月生，漢族，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷。該同志是浙江萬(wàn)里教育集團(tuán)的創(chuàng)始人，在中國(guó)教育史上率先組建了中國(guó)全民事業(yè)性質(zhì)的教育集團(tuán)；在部級(jí)報(bào)刊上率先提出了教育經(jīng)濟(jì)一體化辦學(xué)理念；浙江萬(wàn)里學(xué)院是全國(guó)率先實(shí)行整體改制的普通高校，被教育部定為公立高校實(shí)行新的管理模式和運(yùn)行機(jī)制的試點(diǎn)單位。萬(wàn)里教育集團(tuán)在起步時(shí)沒有國(guó)家一分錢的撥款，成功后主動(dòng)要求將所有資產(chǎn)都列為國(guó)有資產(chǎn)。她是浙江省第十一次黨代會(huì)代表、浙江省第九屆政協(xié)委員，先后獲省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國(guó)行業(yè)勞動(dòng)模范、全國(guó)三八紅旗手榮譽(yù)稱號(hào)。
于淑珉：海信集團(tuán)有限公司總裁兼青島海信電器股份有限公司董事長(zhǎng)。1951年4月生，漢族，中共黨員，大學(xué)本科，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)政工師。1997年到2001年五年中，海信銷售收入從54億元猛增到161億元，2002年產(chǎn)品銷售量較2000年增長(zhǎng)了80.74％，成為彩電行業(yè)中增長(zhǎng)最快的品牌，2003年的銷售收入由2002年的193億增長(zhǎng)到221億。在海外實(shí)行本土化市場(chǎng)開發(fā)，銷售規(guī)模實(shí)現(xiàn)了較大的增長(zhǎng)。海信以每年增幅達(dá)35％的利稅，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)，成為青島市、山東省的創(chuàng)稅大戶，2003年已排名中國(guó)電子百?gòu)?qiáng)第六位。于淑珉同志2003年被青島市委、市政府譽(yù)為'青島市廉潔勤政好干部'。作為青島市女企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，在帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，積極奉獻(xiàn)社會(huì)。近幾年來，海信集團(tuán)贊助社會(huì)公益事業(yè)數(shù)千萬(wàn)元。如：在貴州等貧困地區(qū)建立希望小學(xué)20所，為青島市教育基金會(huì)捐款500萬(wàn)元，在全國(guó)抗擊非典戰(zhàn)役中為青島市醫(yī)務(wù)工作者捐贈(zèng)手機(jī)和資金達(dá)50多萬(wàn)元。于淑珉同志連續(xù)任九屆、十屆山東省人大代表，先后榮獲山東省三八紅旗手、山東省“富民興魯”獎(jiǎng)?wù)?、中?guó)女企業(yè)家協(xié)會(huì)“杰出創(chuàng)新女性”、山東省“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)。
王桂鳳:河南省新鄉(xiāng)縣翟坡鎮(zhèn)楊任旺村農(nóng)民。1950年生，漢族，中共黨員，高小文化，農(nóng)藝師。1993年，王桂鳳在2畝荒廢的蘋果園開始了水稻的繁育、提純復(fù)壯試驗(yàn)，經(jīng)過艱辛的努力終于取得了成功，從而使全村水稻由原來畝產(chǎn)350公斤提高到了615公斤，個(gè)別地塊達(dá)800公斤。同年，她牽頭成立了新鄉(xiāng)豐原稻業(yè)有限公司。經(jīng)過10年的努力，構(gòu)建起了科學(xué)研究、良種繁育、種子經(jīng)營(yíng)、技術(shù)服務(wù)一體化網(wǎng)絡(luò)。1996年，她培育的水稻新品種通過河南省農(nóng)作物審定委員會(huì)審定，被確定為省水稻對(duì)照種，命名為“豫粳6號(hào)”，1997年，該品種順利通過部級(jí)審定，確定為“九五”期間國(guó)家重點(diǎn)推廣品種，享受部級(jí)后補(bǔ)助?！霸ゾ?號(hào)”推廣面積遍布河南、山東、陜西、江蘇、安徽等地，每年銷售量達(dá)500多萬(wàn)公斤，黃河流域種植面積達(dá)80%以上，累計(jì)增加經(jīng)濟(jì)效益38億元。經(jīng)過多年研究，新培育的畝產(chǎn)在800公斤，達(dá)國(guó)家一級(jí)米質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的水稻新品種--“新豐矮優(yōu)”又將大量上市。王桂鳳先后獲省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、星火計(jì)劃二等獎(jiǎng)、省三八紅旗手、全國(guó)“雙學(xué)雙比”女能手等榮譽(yù)稱號(hào)。
郭惠綺：廣東省深圳市羅湖海關(guān)科長(zhǎng)。1965年4月生，漢族，中共黨員，大學(xué)本科。郭惠琦工作22年來，帶領(lǐng)所在班組共查獲各類案件1330多宗，案值折合人民幣近5660萬(wàn)元。2000年以來，她共查獲各類案件400余宗，案值人民幣2350萬(wàn)元，查獲海洛因2300余克及一批，同時(shí)還參與打擊走私團(tuán)伙的活動(dòng)18次，共端掉走私窩點(diǎn)13個(gè)。她先后榮獲海關(guān)總署授予的二等功一次、三等功兩次、記功嘉獎(jiǎng)一次，吳儀副總理親切地稱贊她為“火眼金晴”。她是廣東省第九屆黨代會(huì)代表，先后榮獲廣東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國(guó)海關(guān)優(yōu)秀工作者、全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵、中國(guó)優(yōu)秀青年衛(wèi)士等榮譽(yù)稱號(hào)。
江佩珍：廣西金嗓子有限責(zé)任公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。1946年生，中共黨員，大專學(xué)歷。江佩珍擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)三十多年來，通過引進(jìn)、開發(fā)高科技產(chǎn)品“金嗓子喉寶”及系列產(chǎn)品，搞活了企業(yè)，造就了金嗓子喉片年銷售額超5億元，年上交稅利1億多元，位居全國(guó)同行業(yè)前列的奇跡。金嗓子喉片市場(chǎng)占有率在同類產(chǎn)品中連年位居第一，與美國(guó)、歐盟、澳洲、南非、東南亞及港澳等十多個(gè)國(guó)家與地區(qū)建立了業(yè)務(wù)往來。她把廣西自治區(qū)政府獎(jiǎng)勵(lì)給她的44萬(wàn)多元全部分給了全廠職工。她先后榮獲國(guó)家醫(yī)藥系統(tǒng)勞動(dòng)模范、全國(guó)'五一'勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全?guó)醫(yī)藥行業(yè)和全國(guó)企業(yè)優(yōu)秀思想政治工作者榮譽(yù)稱號(hào)，享有國(guó)務(wù)院特殊津貼。
張金容：中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第六研究院第十一研究所二室副主任。196，全國(guó)公務(wù)員共同天地7年10月生，漢族，中共黨員，大學(xué)本科。張金容是我國(guó)載人航天工程、長(zhǎng)征系列運(yùn)載火箭、洲際戰(zhàn)略導(dǎo)彈武器大型液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)副主任設(shè)計(jì)師。她參與和主持研制的大型液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)，參加歷次發(fā)射任務(wù)，取得了100％的發(fā)射成功記錄，研制的發(fā)動(dòng)機(jī)多次榮獲了國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)防科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、航天部科技進(jìn)步獎(jiǎng)。她主持和參與設(shè)計(jì)的“神箭”發(fā)動(dòng)機(jī)已連續(xù)五年將“神舟一號(hào)”到“神舟五號(hào)”飛船送上太空。她所在的研究室被中國(guó)航天科技集團(tuán)公司授予“載人航天先進(jìn)集體”，她所在的研究所被全國(guó)總工會(huì)授予“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。她多次赴衛(wèi)星發(fā)射中心執(zhí)行發(fā)射任務(wù)，曾參加了“神舟”飛船、資源衛(wèi)星、東方紅衛(wèi)星、瑞典衛(wèi)星、亞太衛(wèi)星、銥星發(fā)射等十幾次重大發(fā)射任務(wù)。先后獲陜西省三秦巾幗十杰、省三八紅旗手榮譽(yù)稱號(hào)。
人事三八紅旗手申報(bào)材料 第6篇
閱讀提示：本篇共計(jì)2495個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要7分鐘，共有148位用戶關(guān)注，25人點(diǎn)贊！
正當(dāng)人們滿懷喜悅認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)和市“兩會(huì)”精神之際，正當(dāng)年市政府實(shí)事工程之一“百萬(wàn)家庭網(wǎng)上行”項(xiàng)目啟動(dòng)之時(shí)，“區(qū)萬(wàn)戶家庭網(wǎng)上行”計(jì)劃在這里召開動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，這既是區(qū)委、區(qū)府對(duì)廣大婦女群眾的殷切關(guān)懷，也是計(jì)劃實(shí)施的一次全面動(dòng)員，區(qū)信息委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)文明辦、區(qū)科協(xié)作為這一計(jì)劃的主要實(shí)施單位，深感責(zé)任重大。受區(qū)萬(wàn)戶家庭網(wǎng)上行計(jì)劃領(lǐng)導(dǎo)小組的委托，下面就計(jì)劃的全面實(shí)施作一個(gè)總體部署。
一、計(jì)劃出臺(tái)的背景：
市第八次黨代會(huì)提出了“實(shí)施科教興市戰(zhàn)略，走通華山天險(xiǎn)一條路，向世界城市邁進(jìn)”的目標(biāo)，在《政府工作報(bào)告》中明確提出“到年使城市信息化水平達(dá)到發(fā)達(dá)國(guó)家中心城市平均水平，年基本形成信息資源數(shù)字化，信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化，信息技術(shù)應(yīng)用集約化的格局”，為此，市婦聯(lián)、信息辦、文明辦、科協(xié)聯(lián)手推出了“市百萬(wàn)家庭網(wǎng)上行”計(jì)劃，并列入了年市政府的實(shí)事項(xiàng)目。為使實(shí)事項(xiàng)目真正落到實(shí)處，區(qū)婦聯(lián)、信息委在調(diào)研的基礎(chǔ)上，提交了立項(xiàng)報(bào)告書，多次向分管領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報(bào)，并與精神文明辦、科協(xié)等單位達(dá)成了共識(shí)，制定了“區(qū)萬(wàn)名婦女網(wǎng)上行”計(jì)劃，對(duì)我區(qū)年的工作作了具體部署，并提出了“全面完成實(shí)事項(xiàng)目工作任務(wù)”的奮斗目標(biāo)。
二、計(jì)劃實(shí)施的主要內(nèi)容和安排：
“萬(wàn)戶家庭網(wǎng)上行”主要是通過電視教學(xué)與培訓(xùn)點(diǎn)教師授課相結(jié)合的方式，對(duì)學(xué)員進(jìn)行計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和信息化應(yīng)用的傳授、指導(dǎo)?？傮w推進(jìn)目標(biāo)是用3-5年的時(shí)間對(duì)我區(qū)3萬(wàn)名婦女群眾進(jìn)行基礎(chǔ)的培訓(xùn)，其中年培訓(xùn)1萬(wàn)名婦女群眾，1-3月份為工作的啟動(dòng)階段，4-11月份為培訓(xùn)推進(jìn)階段，12月份為總結(jié)階段，屆時(shí)，我們將召開工作會(huì)議，對(duì)工作推進(jìn)過程中的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。
三、關(guān)于計(jì)劃實(shí)施的幾點(diǎn)要求：
家庭信息化是一項(xiàng)社會(huì)化的系統(tǒng)工程，作為實(shí)事項(xiàng)目，年，承擔(dān)了1萬(wàn)名的培訓(xùn)任務(wù)，涉及面廣，任務(wù)重，將采取逐步推進(jìn)、適時(shí)調(diào)整的方法開展工作，有關(guān)工作要求如下：
1、要建立班子，明確職責(zé)。
目前，區(qū)已成立了由婦聯(lián)、信息委、文明辦、科協(xié)、財(cái)政局、總工會(huì)及部分基層分管領(lǐng)導(dǎo)參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，負(fù)責(zé)全面的具體操作事宜。各鎮(zhèn)于會(huì)后也要成立由分管領(lǐng)導(dǎo)掛帥，文明辦牽頭，婦聯(lián)、信息、科協(xié)等部門參與的工作推進(jìn)小組，具體負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)培訓(xùn)工作的實(shí)施。
在計(jì)劃的實(shí)施的過程中，各鎮(zhèn)的工作推進(jìn)小組要針對(duì)南婦（）第4號(hào)文件中各鎮(zhèn)年的培訓(xùn)任務(wù)及工作進(jìn)度安排，制訂本鎮(zhèn)培訓(xùn)工作推進(jìn)計(jì)劃。同時(shí)，要積極取得領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，做好相關(guān)工作經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)。婦聯(lián)要充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，做好學(xué)員的宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名工作，要根據(jù)計(jì)劃，把每月的培訓(xùn)人數(shù)、考核人數(shù)、頒證人數(shù)及工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀人物和事跡及時(shí)上報(bào)區(qū)辦公室學(xué)員組，也就是區(qū)婦聯(lián)宣教綜合部，我們將通過市區(qū)有關(guān)渠道進(jìn)行宣傳和表?yè)P(yáng)。信息部門要積極參與計(jì)劃的實(shí)施，加強(qiáng)培訓(xùn)過程中對(duì)培訓(xùn)點(diǎn)的管理，各培訓(xùn)點(diǎn)要認(rèn)真做好學(xué)員管理、教材申領(lǐng)、學(xué)員考核頒證等具體工作；要把有較強(qiáng)工作能力、責(zé)任心重的老師派遣到授課老師的崗位，確保培訓(xùn)質(zhì)量。文明辦要指導(dǎo)和參與計(jì)劃的實(shí)施，把信息化知識(shí)和應(yīng)用能力的基礎(chǔ)性培訓(xùn)納入各社區(qū)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，并列入精神文明創(chuàng)建的序列，成為五好家庭、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建的內(nèi)容；科協(xié)要積極提供良好的工作渠道和豐富的工作資源，組織實(shí)施科普特色家庭的信息化培訓(xùn)工作。各單位女職工委員會(huì)要積極組織本單位有關(guān)學(xué)員參加培訓(xùn)。
2、要立體宣傳，積蓄后勁。
一是要形成良好的社會(huì)氛圍?！叭f(wàn)戶家庭網(wǎng)上行”活動(dòng)的立足點(diǎn)在社區(qū)，受益者是社區(qū)居民。要以家喻戶曉委宣傳目標(biāo)，依托農(nóng)村廣播、有線電視、報(bào)紙、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等宣傳媒體，設(shè)計(jì)多種入戶宣傳的方法，開展形式多樣的宣傳活動(dòng)。今天會(huì)議所下發(fā)的宣傳海報(bào)，要貼至居民、村民居住相對(duì)集中的地方，提高知曉率，形成良好的宣傳氛圍。
二是要形成高漲的學(xué)習(xí)熱潮。要以“文明小區(qū)、文明單位”為龍頭，在這些地方率先開展培訓(xùn)工作；要把善于學(xué)習(xí)、有能力學(xué)習(xí)的婦女群體作為前期培訓(xùn)對(duì)象，先易后難，逐步推進(jìn)，形成規(guī)模效應(yīng)；要充分發(fā)揮“五好文明家庭”、“新風(fēng)戶”、“三八”紅旗集體（紅旗手）等優(yōu)秀集體、個(gè)人的先鋒模范作用，引導(dǎo)他們勇于投入，激勵(lì)他們學(xué)出成效，培植積極參與的典型、認(rèn)真學(xué)習(xí)的典型、敢于向自我挑戰(zhàn)的典型，以典型引路，提高廣大居民自覺支持和參與的積極性。
三是要形成良性循環(huán)的良好機(jī)制。質(zhì)量就是生命，“萬(wàn)戶家庭網(wǎng)上行”工作質(zhì)量的好壞將直接影響到整個(gè)計(jì)劃在群眾中的吸引力、影響力，乃至計(jì)劃的生命力。因此，我們一定要把好質(zhì)量關(guān)，工作推進(jìn)小組要建立聯(lián)系會(huì)議制度，使本地區(qū)的培訓(xùn)有計(jì)劃、有步驟的推進(jìn)，確保自制協(xié)調(diào)和反饋渠道的暢通；要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)全過程的質(zhì)量監(jiān)控，區(qū)辦公室還將每月對(duì)培訓(xùn)者進(jìn)行問卷調(diào)查，了解培訓(xùn)質(zhì)量、征求意見，以便逐步改進(jìn)。通過良好的管理，讓事實(shí)說話，形成較好的社會(huì)影響，提高群眾參與率。
3、要完善機(jī)制，規(guī)范操作。
良好的運(yùn)行機(jī)制是計(jì)劃實(shí)施成功的保證，在培訓(xùn)工作中要做到四個(gè)確保。
一是確保工作流程的規(guī)范。培訓(xùn)工作的流程主要包括培訓(xùn)點(diǎn)的申報(bào)認(rèn)定、教師培訓(xùn)、報(bào)名收費(fèi)、登記造冊(cè)、安排課時(shí)、申領(lǐng)材料、正常培訓(xùn)、考核頒證、申領(lǐng)經(jīng)費(fèi)。這些環(huán)節(jié)一環(huán)扣一環(huán)，每一個(gè)階段都有不同的工作要求，這些工作將在師資和班主任培訓(xùn)中另作詳細(xì)部署。
二是確保培訓(xùn)時(shí)間的充裕。根據(jù)計(jì)劃安排，每位學(xué)員的培訓(xùn)時(shí)間為10個(gè)半天，每次2.5個(gè)小時(shí)，要根據(jù)婦女和校舍的實(shí)際情況，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，但切忌隨意縮短培訓(xùn)時(shí)間和更改培訓(xùn)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立刻取消培訓(xùn)資格。
三是確保軟硬件設(shè)施到位。培訓(xùn)點(diǎn)以雙向選擇的形式開展，不搞重復(fù)投入，要利用現(xiàn)有的培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)和學(xué)校計(jì)算機(jī)房等資源。培訓(xùn)點(diǎn)要考慮就近原則，由各鎮(zhèn)婦聯(lián)上報(bào)區(qū)辦公室，由區(qū)上報(bào)市專業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)審后發(fā)放授權(quán)證書。每個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)必須確定1名老師負(fù)責(zé)教學(xué)，1名負(fù)責(zé)班主任工作，目前，已有4個(gè)鎮(zhèn)進(jìn)行了師資培訓(xùn)，4月份，將組織其他培訓(xùn)點(diǎn)上的老師赴市參加培訓(xùn)，希望各培訓(xùn)點(diǎn)落實(shí)好相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加。同時(shí)，要組織志愿者隊(duì)伍協(xié)助開展培訓(xùn)工作。
四是確保培訓(xùn)的考核合格率?？己耸菣z驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的必要舉措，也是經(jīng)費(fèi)申領(lǐng)的重要依據(jù)。因此，既要把學(xué)員實(shí)際操作能力的提高作為最終的落腳點(diǎn)，又要認(rèn)真做好考核工作，讓學(xué)員通過考核檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)成效，不要簡(jiǎn)單的為考核而考核。
4、要積極參與，勇于實(shí)踐。
人事三八紅旗手申報(bào)材料 第7篇
閱讀提示：本篇共計(jì)2034個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要6分鐘，共有136位用戶關(guān)注，24人點(diǎn)贊！
一、深化“青年文明號(hào)”建設(shè)活動(dòng)，青年文明活動(dòng)取得新成績(jī)。
在“青年文明號(hào)”的建設(shè)活動(dòng)中，為了更好地開展“青年文明號(hào)”工作，深化“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)支部申報(bào)材料xx團(tuán)支部首先是開展崗位工作競(jìng)賽活動(dòng)。組織青年團(tuán)員開展崗位練兵活動(dòng)，鼓勵(lì)大家多學(xué)習(xí)，學(xué)好習(xí)，進(jìn)行學(xué)習(xí)比賽、技術(shù)比武等豐富多彩的崗位練兵活動(dòng)。按照“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、協(xié)作”的基本要求和”有一個(gè)明確的活動(dòng)載體，有一個(gè)規(guī)范的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有一個(gè)健全的活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，有一套完善的考核驗(yàn)收辦法”的要求，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，發(fā)揮團(tuán)員青年的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點(diǎn)開展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)。活動(dòng)開展中制定了詳細(xì)的目標(biāo)管理責(zé)任制，并在此基礎(chǔ)上制定出創(chuàng)建規(guī)范;活動(dòng)有計(jì)劃、創(chuàng)建有目標(biāo)，樹立團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、素質(zhì)過硬、管理一流的職工隊(duì)伍形象，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展。
二、讀書求知，增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)教育。
2019年xx團(tuán)支部針對(duì)青年人都愿意參加適合自己特點(diǎn)的活動(dòng)，并且希望在活動(dòng)中展現(xiàn)自己的才華的特點(diǎn)，xx團(tuán)支部通過組織“青年讀書小組”的形式，長(zhǎng)期訂閱10多種雜志、專業(yè)書刊、鼓勵(lì)團(tuán)員青年形成讀書的習(xí)慣，xx團(tuán)支部制訂了詳細(xì)的讀書制度，公司優(yōu)秀團(tuán)支部申報(bào)材料并對(duì)讀書活動(dòng)作了要求，每次讀過了好的的書籍，團(tuán)員青年們坐下來一起討論讀書的心得。并從中尋找各自的不足之處、在工作中加以改進(jìn)?！扒嗄曜x書小組”的建立促進(jìn)了團(tuán)員青年的讀書積極性，使大家有書可讀，從讀書中有收獲，不僅改變了不良工作作風(fēng)，而且在相互的讀書中，取長(zhǎng)補(bǔ)短、以全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)為契機(jī)，以工區(qū)崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以崗位技能培訓(xùn)為中心環(huán)節(jié)，以青工培訓(xùn)基地為依托，采取拜師學(xué)藝、模擬訓(xùn)練、推廣先進(jìn)操作法、崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”等活動(dòng)方式，開展多層次，全方位的崗位技能訓(xùn)練，使培養(yǎng)青年崗位能手活動(dòng)與“青年讀書小組”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，為各個(gè)單項(xiàng)活動(dòng)注入新的內(nèi)涵和活力，推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)更深入、有效地開展。
三、結(jié)合xx團(tuán)支部自身工作，積極開展特色工作。
青年團(tuán)員是工作中最活躍的群體，xx團(tuán)支部以黨團(tuán)課為主陣地，開展優(yōu)秀團(tuán)員事跡報(bào)告會(huì)，用身邊人、身邊事激勵(lì)廣大團(tuán)員青年揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆，就一些社會(huì)熱點(diǎn)問題在廣大團(tuán)員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織靠攏。組織青年團(tuán)員利用節(jié)假日開展多種形式的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，大力開展“青年志愿者”活動(dòng)和“紅帽進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)”活動(dòng)。引導(dǎo)團(tuán)員青年能熱愛本職工作、做敬業(yè)意識(shí)強(qiáng)、職業(yè)道德高尚，并能積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，自覺遵守工區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的效益觀念。針對(duì)一些崗位工作量不足的情況，團(tuán)支部把“找差管理”作為團(tuán)支部建設(shè)的一種延伸，優(yōu)秀團(tuán)支部成員申報(bào)資料將“找差管理”向“找差文化”拓展，不斷激發(fā)青年團(tuán)員挖掘問題的潛能，提高解決問題的智能，形成全員找差，全面找差的新格局。勇于克服不足，堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)協(xié)作和強(qiáng)化管理，確保設(shè)備精良，工作優(yōu)異，產(chǎn)量上臺(tái)階，并且想方設(shè)法為培養(yǎng)車間的后備力量、而向老師傅學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，讓青年人才學(xué)有方向、干有信心和做有目標(biāo)，全面提升團(tuán)員隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。使廣大團(tuán)員在工作量不足的情況的下多學(xué)習(xí)，學(xué)其他設(shè)備的操作，成為工作中的多面手，一人多崗，從而縮短加工周期，使車間工作能夠按節(jié)點(diǎn)完成。
四、搞好xx團(tuán)支部管理工作創(chuàng)公司級(jí)“五四紅旗團(tuán)支部”。
“五四紅旗團(tuán)支部”是基層團(tuán)支部的最高榮譽(yù)，青年團(tuán)員們?cè)诟叨戎匾曇粋€(gè)團(tuán)支部的集體榮譽(yù)，創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)支部”，做“五四紅旗團(tuán)支部”的一員，成為青年團(tuán)員們講文明、樹新風(fēng)、講信用、重信譽(yù)的典型，完善自身素質(zhì)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，探索創(chuàng)新機(jī)制深化團(tuán)支部活動(dòng)。不斷擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，突出整體創(chuàng)建，形成綜合效應(yīng)，與時(shí)俱進(jìn)，以嶄新的業(yè)績(jī)?cè)谛率兰o(jì)再創(chuàng)新的輝煌。將創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”工作不斷引向深入?！拔逅募t旗團(tuán)支部”的創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，抓好此項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)對(duì)xx團(tuán)支部開展團(tuán)組織工作有著極其重要的意義。因此面向未來，xx團(tuán)支部將尋找差距和不足，在2019年度的工作中以更優(yōu)的形象，優(yōu)秀團(tuán)支部申報(bào)材料更佳的服務(wù)，積極創(chuàng)建公司級(jí)“五四紅團(tuán)支部”活動(dòng)，努力使該項(xiàng)活動(dòng)不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步，為匯德工裝的建設(shè)作出積極的推動(dòng)作用。
五、修舊利廢，配合xx部搞好“5s”工作。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)形式下，節(jié)約就是創(chuàng)效。降低工具消耗，把不能用的廢舊銑刀、刨刀、車刀加以改制，進(jìn)行合理的廢物利用，從根本上降低成本，提高利潤(rùn)。對(duì)于小批量單件生產(chǎn)的產(chǎn)品，刀具經(jīng)過一次使用，還沒有達(dá)到刃磨要求，要求員工要將刀具還回庫(kù)房，并交代不用刃磨，從而減少一次刀具修磨，提高刀具的使用壽命。以青年團(tuán)員為骨干，立足xx部實(shí)際情況組織廣大青年團(tuán)員共同抓好“5s”工作，2019年八月匯德工裝有限公司進(jìn)入“5s”工作的全面驗(yàn)收階段，xx團(tuán)支部組織全體團(tuán)員對(duì)xx部現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理整頓，對(duì)xx部56臺(tái)電扇進(jìn)行從新刷漆，對(duì)xx部料區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安全線。對(duì)部里的高速鋼鐵屑進(jìn)行回收，至2019年11月止累計(jì)回收鐵屑13噸，優(yōu)秀團(tuán)支部申請(qǐng)材料活動(dòng)總結(jié)從而為xx部節(jié)約創(chuàng)效20余萬(wàn)圓。
六、抓好質(zhì)量管理，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
人事三八紅旗手申報(bào)材料 第8篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1578個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要4分鐘，共有278位用戶關(guān)注，27人點(diǎn)贊！
龔月仙，浦東新區(qū)審計(jì)局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處干部。近10年來，從事過企業(yè)審計(jì)、基建財(cái)務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，先后擔(dān)任19個(gè)審計(jì)項(xiàng)目主審。因工作成績(jī)突出，被評(píng)為浦東新區(qū)三八紅旗手，榮立三等功一次，嘉獎(jiǎng)三次。兩次被該局評(píng)為優(yōu)秀黨員，還被推薦為該局黨員示范崗。
一、甘于奉獻(xiàn)
20xx年，她從機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室調(diào)整到企業(yè)審計(jì)處從事企業(yè)審計(jì)工作。面對(duì)專業(yè)跨度大的嚴(yán)峻考驗(yàn)，她沒有畏懼，而是虛心向從事審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)間長(zhǎng)的同志學(xué)習(xí)。那一段時(shí)間，她基本都是白天查賬，晚上將審計(jì)材料帶回家，學(xué)習(xí)到深夜。在審計(jì)報(bào)告階段，主動(dòng)幫助主審整理審計(jì)資料，邊干邊學(xué)，很快適應(yīng)了審計(jì)業(yè)務(wù)崗位的要求。20xx年便擔(dān)當(dāng)了4個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的主審，并出色地完成了審計(jì)任務(wù)。
20xx年上半年，正值“非典”疫情肆虐，她帶領(lǐng)審計(jì)組成員在某企業(yè)審計(jì)，該企業(yè)約有100多個(gè)施工工程，施工成本核算任務(wù)重、壓力大。當(dāng)時(shí)她正好患重感冒，咳嗽十分厲害，同事們勸她回去休息，但她考慮到自己是主審，應(yīng)該處處做表率，就仍然堅(jiān)持每天深入到審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)工作。
20xx年，根據(jù)工作安排，她擔(dān)任浦東新區(qū)20xx-20xx年度國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)改制、改組情況的審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目的主審，為更好地開展該審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目，她晚上在家上網(wǎng)查找了30多份有關(guān)國(guó)有企業(yè)改組、改制的資料，并組織調(diào)查組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究，制定了一套切實(shí)可行的調(diào)查表，通過對(duì)78戶國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)改制、改組情況進(jìn)行審計(jì)調(diào)查，提出審計(jì)建議，督促相關(guān)部門進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部決策制度，規(guī)范了國(guó)有企業(yè)改制運(yùn)作過程。
20xx年初，她調(diào)入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)處工作，主要負(fù)責(zé)街道（鎮(zhèn)）黨政干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。但是，根據(jù)工作需要，領(lǐng)導(dǎo)又安排她擔(dān)任了一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目的主審，她毫無(wú)怨言，一如既往的與企業(yè)審計(jì)處的領(lǐng)導(dǎo)和同事相互配合，出色完成了任務(wù)。
二、無(wú)私助人
她嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從審的各項(xiàng)規(guī)定，多次拒收被審計(jì)單位的禮品和禮券，樹立了審計(jì)人員的良好形象。她常說：“我們要嚴(yán)格遵守八不準(zhǔn)規(guī)定，如果現(xiàn)在接受了你們的禮品，回到單位，我們會(huì)上交紀(jì)委部門，對(duì)你們的影響也不好?！?/p>
她一直以“服務(wù)企業(yè)、規(guī)范企業(yè)”為己任，切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民的要求具體、深入地落實(shí)到審計(jì)工作中。20xx年，她在對(duì)某企業(yè)審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)部分長(zhǎng)期股權(quán)投資賬面余額與被投資單位所擁有的權(quán)益不一致，且未按規(guī)定采用權(quán)益法核算，對(duì)控股企業(yè)未進(jìn)行合并會(huì)計(jì)報(bào)表核算，劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)管理混亂等問題。她仔細(xì)分析原因，找出癥結(jié)所在，并耐心指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該如何劃轉(zhuǎn)企業(yè)長(zhǎng)期投資核算業(yè)務(wù)，并建議該企業(yè)按規(guī)定程序申報(bào)不實(shí)資產(chǎn)核銷，為該企業(yè)提高會(huì)計(jì)核算和資產(chǎn)管理水平提供了有效服務(wù)。
為幫助年輕同志盡快成為審計(jì)能手，她將自己的審計(jì)經(jīng)驗(yàn)毫不保留地傳授給他們。有一次，她在復(fù)核某集團(tuán)公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì)工作底稿時(shí)，發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的是一名新同志，未考慮到該公司幾個(gè)特殊因素，報(bào)表數(shù)差異較大，她重新計(jì)算后編制了一套樣表，并加以講解，協(xié)助這位新同志完成好審計(jì)項(xiàng)目。
三、出色完成審計(jì)任務(wù)
近年來，她先后擔(dān)任了19個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的主審，其中，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目4個(gè)，財(cái)務(wù)收支審計(jì)12個(gè)，專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查3個(gè)。對(duì)每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，從審前調(diào)查、制定實(shí)施方案、實(shí)施過程到審計(jì)報(bào)告，每個(gè)階段都做到認(rèn)真踏實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，并激勵(lì)項(xiàng)目組成員團(tuán)結(jié)合作，共同完成審計(jì)任務(wù)。在對(duì)某集團(tuán)公司所屬某子公司審計(jì)時(shí)，如實(shí)披露該公司領(lǐng)導(dǎo)收入及持股問題，新區(qū)國(guó)資委就此出臺(tái)《關(guān)于浦東新區(qū)區(qū)管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》、《浦東新區(qū)區(qū)管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬分配暫行辦法》，規(guī)范區(qū)管國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理。20xx年，在對(duì)某集團(tuán)公司審計(jì)時(shí)，該公司下屬一個(gè)子公司不提供銀行對(duì)賬單，又通過關(guān)系托人前來打招呼，她和其他審計(jì)組成員頂住壓力，通過銀行查詢，取得銀行對(duì)賬單，仔細(xì)核對(duì)銀行對(duì)賬單后，發(fā)現(xiàn)幾筆轉(zhuǎn)出資金未入賬，經(jīng)進(jìn)一步追問相關(guān)人員，查出了該公司原領(lǐng)導(dǎo)人員和原財(cái)務(wù)主管掌握的原公司小金庫(kù)現(xiàn)金，防止了該國(guó)有資產(chǎn)的流失。
人事三八紅旗手申報(bào)材料 第9篇
閱讀提示：本篇共計(jì)3444個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要9分鐘，共有104位用戶關(guān)注，48人點(diǎn)贊！
民族文化保護(hù)、挖掘和傳承工作基本情況
（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯改善。近年來，為加強(qiáng)全旗公共文化建設(shè)工作，推進(jìn)全旗民族文化繁榮發(fā)展，我旗加大投入力度夯實(shí)了文化建設(shè)基礎(chǔ)。目前，全旗建有綜合博物館和普提濟(jì)度寺博物館2個(gè)，建有影劇院1個(gè)，旗文化館設(shè)有多功能展廳1處，綜合排練室2處，非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展廳1處。旗圖書館設(shè)有地方文獻(xiàn)資料室1處。2017年，為加強(qiáng)部級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目鄂爾多斯古如歌的保護(hù)、挖掘和傳承，由旗委宣傳部牽頭，投入250余萬(wàn)元將旗800余平米舊電影院成功改建為集非遺傳習(xí)和非遺展覽為一體“鄂爾多斯古如歌”展演廳。2014年至2016年，全旗先后投入1000余萬(wàn)元新建嘎查村綜合文化服務(wù)中心42個(gè)，2017年投入8萬(wàn)余元在各蘇木鎮(zhèn)（管委會(huì)）新建圖書分館11個(gè)。2018年我局選址掛牌設(shè)立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地29個(gè)，專門用于開展各類非遺培訓(xùn)活動(dòng)。相對(duì)完善的文化基礎(chǔ)設(shè)施條件為全旗民族文化保護(hù)、挖掘和傳承提供了保障。
（二）文化遺產(chǎn)申報(bào)工作成效顯著。目前，我旗成功申報(bào)各級(jí)文物保護(hù)單位20處，其中部級(jí)1處，自治區(qū)級(jí)3處，市級(jí)3處，旗級(jí)22處。成功申報(bào)國(guó)家、自治區(qū)、市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目28個(gè)（其中鄂爾多斯古如歌、鄂爾多斯短調(diào)民歌已列入部級(jí)非遺項(xiàng)目），成功申報(bào)國(guó)家、自治區(qū)、市級(jí)非遺傳承人27人（其中鄂爾多斯古如歌傳承人古日巴斯?fàn)栆焉陥?bào)為部級(jí)非遺項(xiàng)目傳承人）。成功申報(bào)市級(jí)文化藝術(shù)之鄉(xiāng)4個(gè)。2017年全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位霍洛柴登古城遺址草原神燈項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了與公安網(wǎng)和政務(wù)大廳接軌，遺址安防系統(tǒng)工程竣工并順利通過公安部、建設(shè)、施工、監(jiān)理4個(gè)單位所派專家組驗(yàn)收。同年通過積極爭(zhēng)取，“全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位”沙日特莫圖廟三防工程防雷、安防方案通過了國(guó)家文物局審核。目前，130萬(wàn)元防雷工程項(xiàng)目已開始走招投標(biāo)手續(xù)。
（三）各類民族文化活動(dòng)豐富多彩。鼓勵(lì)扶持民間文藝隊(duì)及文化戶的發(fā)展，活躍基層民族民間文化活動(dòng)。2017年計(jì)劃新增文化戶35個(gè)，民間文藝隊(duì)15支。同時(shí)采取開辦培訓(xùn)班、舉辦比賽活動(dòng)，開展特色文化活動(dòng)等多種措施，積極為全旗民族文化愛好者搭建學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，深度挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)民族文化傳承和發(fā)展?jié)摿Γ辛ν七M(jìn)民族文化傳承發(fā)展。一是按要求組織非遺項(xiàng)目傳承人積極參加各級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)現(xiàn)有非遺傳承人民族文化傳承能力。二是以現(xiàn)有文化館多功能活動(dòng)室、烏蘭牧騎排練廳、拉蘇榮技能大師工作室為載體，每年至少開辦“烏仁堂奈”蒙古族四大民樂、蒙古族刺繡、“阿拉騰鴻達(dá)嘎”“蒙古族四胡”、大正琴等各類培訓(xùn)班6次以上。三是通過創(chuàng)新開展民族傳統(tǒng)文化實(shí)踐課，加強(qiáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化遺產(chǎn)傳承和保護(hù)。2017年成功開展馬文化、“游牧文化之駱駝”和“游牧文化之羊”等蒙古族傳統(tǒng)文化實(shí)踐課3場(chǎng)次。四是加強(qiáng)開展民族文化比賽活動(dòng)。每年連續(xù)在4.23世界讀書日期間與教育局聯(lián)合舉辦十一屆全旗蒙古族中小學(xué)生朗誦演講比賽，加強(qiáng)開展民族文化進(jìn)校園活動(dòng)。通過鄂爾多斯民間故事講述、詩(shī)歌朗誦，吸引蒙古族學(xué)生從小關(guān)注本土民族文化，培養(yǎng)學(xué)生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛本民族，增強(qiáng)對(duì)本民族的認(rèn)同感、自豪感。每年連續(xù)舉辦六屆鄂爾多斯古如歌大賽，擴(kuò)大部級(jí)非遺項(xiàng)目鄂爾多斯古如歌的宣傳，激發(fā)群眾傳唱鄂爾多斯古如歌的興趣。五是加強(qiáng)傳統(tǒng)民俗文化傳習(xí)，每年至少舉辦“母駝圣火祭祀”、“珠拉格馬奶節(jié)”、“剪鬃節(jié)”、“阿拉騰敖包祭祀”等特色文化活動(dòng)4場(chǎng)以上。六是加強(qiáng)文化遺產(chǎn)知識(shí)宣傳，每年在“世界博物館日”、“文化遺產(chǎn)日”期間通過發(fā)放宣傳材料、設(shè)立宣傳展板、開辦民族手工藝作品展覽等形式廣泛宣傳民族文化遺產(chǎn)知識(shí)，通過宣傳增強(qiáng)群眾保護(hù)民族文化遺產(chǎn)的意識(shí)。七是積極開展對(duì)外演出交流活動(dòng)，有力提升杭錦民族文化知名度。2016年新編排《河套之花》《上帝的恩典》兩首曲目組織杭錦旗遠(yuǎn)古神韻古如歌合唱團(tuán)于7月份參加全國(guó)中老年合唱比賽獲比賽最高獎(jiǎng)馬蘭花金獎(jiǎng)。9月下旬參加在國(guó)家大劇院舉辦的“紀(jì)念中國(guó)工農(nóng)紅軍長(zhǎng)征勝利八十周年、慶祝合唱協(xié)會(huì)成立三十周年、走進(jìn)國(guó)家大劇院高雅藝術(shù)殿堂文明行”演出比賽，榮獲比賽銀獎(jiǎng)。同期受主辦方中國(guó)音樂學(xué)院圖書館“中華傳統(tǒng)音樂資源庫(kù)”邀請(qǐng)，在中國(guó)音樂學(xué)院國(guó)音堂音樂廳舉辦了杭錦旗遠(yuǎn)古神韻古如歌合唱團(tuán)“古如歌”專場(chǎng)音樂會(huì)。2017年組織“鄂爾多斯古如歌”演出團(tuán)隊(duì)赴香港、蒙古國(guó)參加演出活動(dòng)，有力地宣傳了部級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目“鄂爾多斯古如歌”，成功打響了杭錦文化名片。2018年5月上旬，杭錦旗烏蘭牧騎將攜《和諧四瑞》、《阿拉騰鴻達(dá)嘎》2部舞臺(tái)劇赴蒙古國(guó)參加參加蒙古國(guó)十四屆“葛根木扎-2018”國(guó)際戲劇藝術(shù)節(jié)。
（四）民族文化藝術(shù)創(chuàng)作成績(jī)斐然。我旗豐富的民族文化資源帶給藝術(shù)創(chuàng)作者們無(wú)限的創(chuàng)作靈感。而獨(dú)具特色的精品藝術(shù)作品又是優(yōu)秀民族文化的繁榮發(fā)展動(dòng)力之源。近年來，我旗烏蘭牧騎平均每年新創(chuàng)文藝作品達(dá)10余件以上。特別是2016年精心編創(chuàng)的《阿拉騰鴻達(dá)嘎》、《和諧四瑞》2部精品舞臺(tái)劇成功綻放出杭錦民族文化獨(dú)特魅力。2016年《和諧四瑞》申報(bào)參加了國(guó)家藝術(shù)資金資助項(xiàng)目評(píng)審，從全國(guó)7400多個(gè)參評(píng)劇本中脫穎而出成功被列為146個(gè)國(guó)家藝術(shù)資金資助項(xiàng)目之一。《阿拉騰鴻達(dá)嘎》也在參加第二屆全市文藝團(tuán)體文藝匯演中斬獲銀獎(jiǎng)。2017年經(jīng)修改完善，舞臺(tái)劇《和諧四瑞》成功首演，順利通過專家組驗(yàn)收。同年，2部舞臺(tái)劇在參加首屆內(nèi)蒙古蒙古語(yǔ)戲劇節(jié)展演中榮獲優(yōu)秀劇目獎(jiǎng)、最佳編劇獎(jiǎng)等10項(xiàng)大獎(jiǎng)。2017年底《阿拉騰鴻達(dá)嘎》被內(nèi)蒙古自治區(qū)文化廳列入第一批戲曲進(jìn)鄉(xiāng)村劇節(jié)目推薦目錄。此外，在2017年“孫良杯”八省區(qū)第五屆蒙古四胡演奏大賽中，由杭錦旗烏蘭牧騎編創(chuàng)的《“班澤爾達(dá)日”》、《“森吉德瑪”》和《草原紅色輕騎兵》3部?jī)?yōu)秀四胡作品獲得佳績(jī)。其中，《“班澤爾達(dá)日”》和《“森吉德瑪”》分別榮獲比賽的演奏二等獎(jiǎng)和作曲一等獎(jiǎng)?！恫菰t色文藝輕騎兵》斬獲作曲一等獎(jiǎng)和演奏三等獎(jiǎng)。
民族文化保護(hù)傳承存在的困難和問題
（一）民族文化保護(hù)傳承發(fā)展空間受限。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng),人們無(wú)心顧及傳統(tǒng)歷史文化,使得民族傳統(tǒng)手工藝作品難以與同類型科技產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)而使其喪失了生存和傳承的環(huán)境和條件。
（二）對(duì)民族文化保護(hù)傳承的扶持力度不夠。因我旗財(cái)政困難，在民族文化遺產(chǎn)的搶救、保護(hù)、申報(bào)工作上缺少必要的扶持政策，既沒有專項(xiàng)扶持資金，也沒有設(shè)立專門保護(hù)機(jī)構(gòu)。目前我旗非遺保護(hù)中心為文化館內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，沒有獨(dú)立編制和機(jī)構(gòu)，缺乏必要的采錄設(shè)備和專業(yè)人員，保護(hù)手段落后，不利于非遺的傳承和保護(hù)。
（三）專業(yè)人員匱乏制約了民族文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的開展。我旗至今未設(shè)立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心，該項(xiàng)工作一直由文化館負(fù)責(zé)。在現(xiàn)有工作人員中，沒有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)發(fā)掘保護(hù)工作的專業(yè)人才，特別是攝錄、照相、記譜、文字撰寫、音像資料制作人員更為匱乏，使許多資料征集后不能有效開發(fā)、保護(hù)和利用。
（四）群眾對(duì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作認(rèn)識(shí)不高。社會(huì)各階層對(duì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)還比較模糊?，F(xiàn)有傳承人缺乏對(duì)“非遺”品牌的專項(xiàng)使用和保護(hù)規(guī)劃，部分身懷絕技老藝人年事已高，有的不收徒弟不外傳，子女又不愿學(xué)，傳承人青黃不接。
加強(qiáng)民族文化保護(hù)、挖掘和傳承工作的幾點(diǎn)建議
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建健全完善的工作機(jī)制。一是確立政府在民族文化傳承保護(hù)中的主導(dǎo)地位。由政府出面，組織各類民族民間文化保護(hù)評(píng)比和各類民間傳統(tǒng)文化技藝展示及競(jìng)賽，并制定獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，從而形成民族民間文化的激勵(lì)機(jī)制，養(yǎng)成全社會(huì)保護(hù)民族文化的榮譽(yù)感和責(zé)任感。二是建立有效的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。加強(qiáng)文化部門與發(fā)改、財(cái)政、教育、旅游等部門的合作聯(lián)動(dòng)，建立聯(lián)席會(huì)議制度，形成長(zhǎng)效的保護(hù)機(jī)制。
（二）廣泛宣傳，調(diào)動(dòng)民族文化保護(hù)傳承的社會(huì)力量。一是加強(qiáng)民族傳統(tǒng)文化的學(xué)校教育。要將傳統(tǒng)文化欣賞和技藝引入中小學(xué)課堂，把優(yōu)秀的民族民間文化傳承給青少年一代，從小培養(yǎng)他們對(duì)非遺的興趣愛好，讓各級(jí)學(xué)校承擔(dān)起非遺的傳承義務(wù)。二是充分利用新聞出版、廣播電視、互聯(lián)網(wǎng)等各種媒體和微信、二維碼、微博等高科技傳播手段，通過舉辦“文化遺產(chǎn)日”、“非遺展示展演”、“民間文藝匯演”等系列活動(dòng)，加大非遺的宣傳力度，提高廣大群眾對(duì)非遺認(rèn)知度和保護(hù)意識(shí)，使人民群眾既是非遺的創(chuàng)造者、傳承者，同時(shí)也是宣傳者、保護(hù)者。
（三）加大投入，落實(shí)機(jī)構(gòu)、人員及經(jīng)費(fèi)保障。一是用足用活有關(guān)文化建設(shè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的扶持政策，依托項(xiàng)目申報(bào)及富有特色的文化成果展示，積極向上爭(zhēng)取資金，增強(qiáng)自我發(fā)展能力。二是設(shè)立非遺保護(hù)專項(xiàng)基金。國(guó)家、自治區(qū)、市里都有非遺保護(hù)專項(xiàng)資金，建議我旗也應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，建立非遺保護(hù)專項(xiàng)基金，并納入財(cái)政預(yù)算。三是成立專門非遺保護(hù)機(jī)構(gòu)，招聘專業(yè)人才加入非遺保護(hù)管理隊(duì)伍，提升我旗民族文化保護(hù)傳承工作效率。四是用好民間資本。通過政策引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和個(gè)人的積極性，多渠道籌集資金，吸納民間資本投入非遺保護(hù)。
人事三八紅旗手申報(bào)材料 第10篇
閱讀提示：本篇共計(jì)1756個(gè)字，預(yù)計(jì)看完需要5分鐘，共有183位用戶關(guān)注，33人點(diǎn)贊！
規(guī)范組織建設(shè)
公司團(tuán)委以創(chuàng)建全國(guó)“五四紅旗團(tuán)委”為契機(jī)，全面規(guī)范團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，組織建設(shè)健全完善。按期召開屆團(tuán)代會(huì)，堅(jiān)持每月一次的支部書記例會(huì)制度。為確保工作的有序性，認(rèn)真做好團(tuán)委工作計(jì)劃的制訂。建立了年度工作計(jì)劃、團(tuán)委委員工作計(jì)劃和團(tuán)支部工作計(jì)劃等制度。為了抓好落實(shí)，以每月工作小結(jié)，支部走訪，利用各種接觸機(jī)會(huì)與團(tuán)員交流，經(jīng)常性的回頭看等形式，檢驗(yàn)工作成效。
此外，公司團(tuán)委還把規(guī)范團(tuán)內(nèi)文件資料作為提升日常管理水平的突破口。團(tuán)委所有的文件、總結(jié)計(jì)劃、支部工作、團(tuán)員團(tuán)干檔案、活動(dòng)策劃、宣傳報(bào)導(dǎo)、網(wǎng)站內(nèi)容、創(chuàng)建室內(nèi)容、先進(jìn)材料、活動(dòng)照片等全部進(jìn)入電腦進(jìn)行分類、動(dòng)態(tài)管理。對(duì)團(tuán)委臺(tái)帳的建設(shè)也注入了新的思路，目前，在建的臺(tái)帳：團(tuán)委概況、組織建設(shè)、主題活動(dòng)、綜合文檔、非紙質(zhì)材料等五大類，壓縮類目，比較全面地反映了團(tuán)委工作。
規(guī)范“號(hào)手”工作
公司團(tuán)委充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建“青年文明號(hào)”也要調(diào)動(dòng)二線青年的積極性和主觀能動(dòng)性。隨著創(chuàng)建工作逐步深化，2001年9月，出臺(tái)了進(jìn)一步深入創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的通知，把創(chuàng)建范圍逐步擴(kuò)大，向第二線、后臺(tái)延伸。創(chuàng)建程序也進(jìn)一步予以規(guī)范，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，所有的創(chuàng)建單位統(tǒng)一張貼創(chuàng)建標(biāo)志、制訂計(jì)劃、統(tǒng)一申報(bào)，并按照?qǐng)F(tuán)委明確的“號(hào)手”創(chuàng)建的啟動(dòng)、創(chuàng)建、評(píng)比、申報(bào)四個(gè)階段循序推進(jìn)。此外，創(chuàng)新活動(dòng)形式。如全國(guó)青年文明號(hào)－－南站市話營(yíng)業(yè)班推出了“12345”藍(lán)色行動(dòng)?！?.15”期間向社會(huì)推出“精品服務(wù)周”；舉辦“六里片的故事”攝影展；為老人、殘疾人推出“真情速遞”活動(dòng)等。
規(guī)范志愿者管理
奉獻(xiàn)愛心、回報(bào)社會(huì)、樹立強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感的想法早已在溫州電信青年中形成共識(shí)。公司團(tuán)委規(guī)范對(duì)青年志愿者的管理，開展青年志愿者注冊(cè)工作，現(xiàn)有在冊(cè)志愿者174名?！傲弧惫?jié)，電信青年志愿者們承辦“六一游園”“幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤”活動(dòng)，為全市少年兒童義務(wù)服務(wù)。為方便用戶辦理電信業(yè)務(wù)，組織志愿者上街設(shè)點(diǎn)，為400多名用戶免費(fèi)辦理“來電顯示”業(yè)務(wù)，得到用戶稱贊?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)，電信團(tuán)員為海軍戰(zhàn)士送去書籍、體育用品等，進(jìn)行擁軍慰問。9月份，組織百余名青年志愿者參加無(wú)償獻(xiàn)血。為幫助扶貧掛鉤單位??泰順縣包洋鄉(xiāng)少年洋村早日脫貧，發(fā)出了“愛心捐款”的倡議，黨團(tuán)員和青年志愿者慷慨解囊，籌資4.2萬(wàn)元。還通過舉辦“希望杯”四人制足球賽，為泰順兩名貧困學(xué)生籌集學(xué)費(fèi)。電信團(tuán)員對(duì)外盡一名志愿者的義務(wù)，服務(wù)于社會(huì)大眾；對(duì)內(nèi)則發(fā)揮青年突擊隊(duì)的作用，服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)。11月7日，溫州小靈通隆重登場(chǎng)。為做好宣傳，在“小靈通動(dòng)感展示秀”、小靈通問卷現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)、“大話小靈通”免費(fèi)試打現(xiàn)場(chǎng)，二十多名團(tuán)員當(dāng)好幕后工作者。全省電信固定電話超千萬(wàn)之際，組織150名團(tuán)員青年環(huán)城跑，進(jìn)行電信形象宣傳。
規(guī)范支部建設(shè)
在支部建設(shè)上，注重支部工作的規(guī)范化和支部戰(zhàn)斗力的提高。根據(jù)《團(tuán)章》規(guī)定，對(duì)團(tuán)支部按時(shí)進(jìn)行換屆改選，將一批年紀(jì)輕、熱情高、能力強(qiáng)的團(tuán)員充實(shí)到支委中，增強(qiáng)支部的活力和戰(zhàn)斗力。活動(dòng)中，嘗試活動(dòng)組織形式的適當(dāng)調(diào)整，改變以往團(tuán)委組織、支部協(xié)助、團(tuán)員參與的局面，而是把部分組織工作由支部承擔(dān)。如技術(shù)業(yè)務(wù)交流會(huì)、青年文化節(jié)、申奧晚會(huì)、四人制足球賽等由相關(guān)團(tuán)支部具體承辦，有效提高了團(tuán)支部的參與意識(shí)，對(duì)增進(jìn)支部工作活力和戰(zhàn)斗力起到較好的作用。
創(chuàng)新主題活動(dòng)
在開展的主題活動(dòng)上，公司團(tuán)委注重活動(dòng)內(nèi)涵的擴(kuò)大、活動(dòng)形式的多樣、活動(dòng)管理的規(guī)范，并在活動(dòng)的安排上，注重與國(guó)家大事相結(jié)合，把主題活動(dòng)與思想教育有機(jī)結(jié)合，寓教于樂。為聲援北京申奧，推出系列活動(dòng)，開展“更高、更快、更強(qiáng)－－申奧登山簽名活動(dòng)”，“新北京、新奧運(yùn)－－我為申奧獻(xiàn)一技”活動(dòng)、“心系申奧”晚會(huì)等。團(tuán)員青年通過親自動(dòng)手為北京申奧做力所能及的事，從中表達(dá)最樸實(shí)的愛國(guó)情感。為紀(jì)念建黨80周年，舉辦了“黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，向團(tuán)員青年大力宣傳黨團(tuán)知識(shí)，了解黨的歷史，喚醒久違的記憶，并倡導(dǎo)“學(xué)黨的知識(shí)，做黨的接班人”。中國(guó)足球隊(duì)沖出亞洲走向世界，是青年討論最多的話題，團(tuán)委抓住這一有利時(shí)機(jī)，舉辦了四人制足球賽，受到歡迎。
創(chuàng)新宣傳陣地
公司團(tuán)委積極響應(yīng)團(tuán)市委的倡議：正確引導(dǎo)青少年走好“網(wǎng)路”。為充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和電信技術(shù)優(yōu)勢(shì)，將團(tuán)委網(wǎng)站建設(shè)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓。2001年7月份起，溫州電信團(tuán)委網(wǎng)站開始籌建，經(jīng)過不斷充實(shí)、修改、完善，于12月5日起試開放，域名為：xxx，網(wǎng)站的開通進(jìn)一步促進(jìn)了對(duì)內(nèi)交流和對(duì)外宣傳，充分展示了溫州電信青年的良好精神風(fēng)貌。
創(chuàng)新活動(dòng)陣地
