市青年文明號申報材料 第1篇
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先進(jìn)會計工作者個人單行材料xxx，男，現(xiàn)年40年，自200x年12月起任ln縣會計管理局局長、ln縣會計管理中心主任。近三年來，在ln縣會計改革的進(jìn)程中，他作為全縣會計管理工作的當(dāng)家人和會計委派制改革的領(lǐng)頭人，在會計改革的全新領(lǐng)域里，帶領(lǐng)一班人奮勇探索，執(zhí)著追求，
優(yōu)秀大學(xué)生申報材料我是資源與環(huán)境工程學(xué)院環(huán)境07-2班的一名學(xué)生，中共預(yù)備黨員，現(xiàn)任環(huán)境07-2班團(tuán)支書、資環(huán)學(xué)院團(tuán)委宣傳部副部長、第二課堂素質(zhì)拓展評管中心副主任。
優(yōu)秀團(tuán)干申請書尊敬的團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是機(jī)電學(xué)院包裝工程062班的學(xué)生xx曉。首先，我非常感謝學(xué)校能夠給我這個機(jī)會來競選優(yōu)秀團(tuán)干，我感到異常榮幸和自豪。因為這不僅會增加我工作的信心，這也算是對我學(xué)生會工作的認(rèn)可，也是對我以后大學(xué)學(xué)習(xí)的激勵。
暑期社會實踐申請材料個人特長專業(yè)能力： 在學(xué)生會任職兩年，書寫各種策劃總結(jié)新聞稿，掌握了文秘工作的專業(yè)知識，有較好的語言文字及寫作功底；計算機(jī)能力：熟悉office等應(yīng)用辦公軟件，計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及多媒體知識；語言能力： 有良好的溝通技能，交際能力較強(qiáng)。
高中語文教師述職本人于***年6月畢業(yè)于***大學(xué),**年8月受聘于**市**中學(xué)任教至今.現(xiàn)任教高三年級.七年來我始終嚴(yán)格要求自己,扎根黨的教育事業(yè),埋頭苦干,不斷提升自我,愛崗敬業(yè),盡心盡責(zé).現(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的情況匯報如下:一.力爭做德之高標(biāo),當(dāng)行之示范 '
先進(jìn)婦女組織申報材料3篇本文目錄先進(jìn)婦女組織申報材料區(qū)婦聯(lián)先進(jìn)婦女組織申報材料婦聯(lián)先進(jìn)婦女組織申報材料我們**社區(qū)座落于**大街東部,南至**路,北至***街,東至***,占地面積13、39公頃,有居民3500戶,有居民人數(shù)8300人,其中有婦女3990人。
先進(jìn)班組申報材料4篇本文目錄先進(jìn)班組申報材料先進(jìn)班組申報材料煤礦采煤隊三個文明先進(jìn)班組申報材料最新公司先進(jìn)班組申報材料公司各位領(lǐng)導(dǎo)好：立足崗位，務(wù)實創(chuàng)新，努力創(chuàng)一流班組是我們數(shù)控分廠電氣安裝全體成員對自己的要求，本組一共11人，平均年齡27歲左
申報“規(guī)范漢字書寫教育特色學(xué)?！辈牧蟲x區(qū)第五中學(xué)（昆鐵三中）是xx省一級二等完全中學(xué)，xx省語言文字規(guī)范示范學(xué)校、xx省、xx市科技創(chuàng)新示范學(xué)校、xx市綠色學(xué)校、xx市文明學(xué)校。創(chuàng)建于1973年9月，xx年由xx鐵路局移交地方管理，更名為xx區(qū)第五中學(xué)。
縣級文明單位申報材料4篇本文目錄縣級文明單位申報材料農(nóng)機(jī)局縣級文明單位申報材料縣級文明單位申報材料縣級文明單位申報材料樹文明形象，讓人民滿意過去的一年里，我校在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力拼搏，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的
先進(jìn)黨支部申報材料4篇本文目錄2018先進(jìn)黨支部申報材料先進(jìn)黨支部申報材料先進(jìn)性教育活動先進(jìn)黨支部申報材料（森林公安）先進(jìn)黨支部申報材料在縣黨委、紀(jì)檢委、縣衛(wèi)生局黨總支正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx黨委組織和帶領(lǐng)全院黨員、各族職工以xxxx重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫
優(yōu)秀班集體申報材料范文4篇本文目錄優(yōu)秀班集體申報材料范文省級優(yōu)秀班集體申報材料中隊優(yōu)秀班集體申報材料優(yōu)秀班集體申報材料參考班 級 簡 介xx年的金秋季節(jié)，為了人生的夢想，我們相聚人文。
文明村申報材料4篇本文目錄2018文明村申報材料省級文明村工作先進(jìn)村申報材料文明村申報材料文明村鎮(zhèn)申報材料我們××村現(xiàn)有300戶群眾，1123口人。
書香班級申報材料3篇本文目錄書香班級申報材料書香班級申報材料書香班級申報材料范文世界在這一瞬間失去色彩，世界在這一秒種淹沒音符。當(dāng)年華撒落了一地的花瓣，唯有書籍，跨越了時間與空間的距離，飛過了現(xiàn)實與夢想的差距。
十佳班主任申報材料3篇本文目錄十佳班主任申報材料十佳班主任申報材料縣十佳班主任申報材料楊海榮，男，1979年10月出生，中共黨員，自xx年到國際學(xué)院至今從事政治輔導(dǎo)一職，在近三年的團(tuán)學(xué)工作中，負(fù)責(zé)我院綜合治理工作、學(xué)生資助工作、學(xué)院獎學(xué)金放發(fā)工作、宿
年休假申請書xx領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)國家及單位有關(guān)帶薪年休假的規(guī)定，我擬于xx年x月x日至xx年x月x日休假xx天。休假之前，我會把我的工作妥善安排好，不會影響業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
先進(jìn)申報材料4篇本文目錄2018先進(jìn)申報材料先進(jìn)團(tuán)支部申報材料機(jī)電學(xué)院理論學(xué)習(xí)先進(jìn)個人申報材料精選省級先進(jìn)班級體申報材料尊敬的系團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：土木082班現(xiàn)向系團(tuán)委申請xx～xx學(xué)年系級先進(jìn)班集體榮譽(yù)，現(xiàn)將我班在xx～xx學(xué)年度的工作總結(jié)作如下匯報。
統(tǒng)計局文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作申報材料近年來，xx縣統(tǒng)計局以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，堅持統(tǒng)計工作必須服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的指導(dǎo)思想，全局干部職工勤政務(wù)實，勇于開拓，銳意進(jìn)取，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策和管理提供了大量的統(tǒng)計信息和咨詢建議，對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮了積極的
建筑專業(yè)見習(xí)報告建筑專業(yè)見習(xí)實習(xí)報告作為一名剛接觸專業(yè)知識的我，對于這個專業(yè)并不十分了解，現(xiàn)在終于有機(jī)會可以對這個專業(yè)有個較全面的認(rèn)識，我感到十分開心。
關(guān)于醫(yī)院申報青年文明號事跡材料xx年，我們臨床科室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實十八大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，在科主任的帶領(lǐng)下，全體臨床人員認(rèn)真落實三好一滿意活動，緊緊圍繞以病人為中心，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，提高技術(shù)水平，強(qiáng)化管理，促進(jìn)醫(yī)患和諧，順利完成各項
機(jī)械學(xué)院“十佳團(tuán)支部”申報材料申報理由：一、10汽車中銳1班團(tuán)支部，是一個激情發(fā)揚、充滿活力的大家庭，是一個處處體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、自強(qiáng)自信的團(tuán)支部。在分院團(tuán)總支的帶領(lǐng)下，勤奮學(xué)習(xí)、揮灑淚水、一步一個腳印，共同努力，無論是在思想政治修養(yǎng)、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)
尊師樂學(xué)，不給老師添麻煩--小學(xué)生演講稿小柳小學(xué) 六年二班 鄭雨瑾親愛的收音機(jī)前的聽眾朋友們，大家好，今天我演講的題目是《尊師樂學(xué)，不給老師添麻煩》。古人云：“師者，如父母也?！边@句話的意思是：古人說，老師就像父母一樣可親可敬。萬里春風(fēng)催桃李，一腔熱血育新人。
班級優(yōu)秀團(tuán)支部申請材料我班級45名同學(xué)有38名共青團(tuán)員，31名團(tuán)員向黨組織遞交了入黨申請書，其中，7名團(tuán)員在上黨課，有2名積極分子。我們作為偉大的中國共產(chǎn)黨的后備軍，我支部始終貫徹黨的方針、政策。
市級優(yōu)秀教師申報材料心系杏壇 志在桃李 一臉嚴(yán)慈的笑容，一身青春的活力，一顆純厚的愛心，一腔奉獻(xiàn)的熱血…….這就是肇源縣福興鄉(xiāng)中學(xué)教師xxx的真實寫照。xxx，男，漢族，中學(xué)一級教師，1953年1月出生，1974年8月成為福興鄉(xiāng)長興小學(xué)的一名教師，由于工作業(yè)績
黨支書記先進(jìn)事跡推薦材料管敬圣同志，1977年12月14日出生，籍山鎮(zhèn)倉溪村黨支部書記。任職以來，管敬圣同志和支部一班人，齊心協(xié)力，積極為群眾解難題、辦實事、做好事，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)群眾走上了致富路。
電力公司關(guān)于推薦同志為市級勞模的報告xxx，男，漢族，現(xiàn)年52歲，中專文化，1970年參加工作，分別于1994年在xxx鄉(xiāng)供電所、1998年1月在xxx供電所、1999年7月在xxx供電所、xx年12月在xx供電所、～年7月至今在xx供電所擔(dān)任所長職務(wù)。
先進(jìn)班集體申報材料4篇本文目錄2018先進(jìn)班集體申報材料某某班省級先進(jìn)班集體申報材料六年級先進(jìn)班集體申報材料先進(jìn)班集體申報材料范文一年的大學(xué)生活已悄然而逝，回憶過去，我們感慨萬千!在院、系領(lǐng)導(dǎo)老師的正確帶領(lǐng)下，在班委會和團(tuán)委會以及全班同學(xué)的共同努力
文明示范崗申報材料3篇本文目錄文明示范崗申報材料女職工文明示范崗申報材料電業(yè)局巾幗文明示范崗申報材料創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”卷宗 1、創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”規(guī)劃 2、創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”實施方案 3、崗位責(zé)任制 4、苗圃職工工作守則 5、領(lǐng)導(dǎo)小組成員設(shè)
信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)全國勞模先進(jìn)事跡材料在他從事彩電研發(fā)的2017年間，面對激烈的彩電市場競爭，常年惡性循環(huán)的價格戰(zhàn)，他堅持走技術(shù)創(chuàng)新之路，彩電研發(fā)工作在他的主持下不斷提出新概念，做到人無我有，人有我精的產(chǎn)品設(shè)計思想。
優(yōu)秀班級申報材料3篇本文目錄2018優(yōu)秀班級申報材料大學(xué)優(yōu)秀班級申報材料優(yōu)秀班級申報材料：同一個班級同一個夢想優(yōu)秀班集體申報材料各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：你們好！我們是物信系11級通信工程五班的全體同學(xué)，我們申請參加學(xué)校優(yōu)秀班級體的評選活動。
關(guān)于五四紅旗團(tuán)支部申報材料我校共青團(tuán)工作在上級團(tuán)委和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終緊緊圍繞學(xué)校的工作中心，樹立全員育人觀念，堅持以生為本，充分發(fā)揮共青團(tuán)在學(xué)校教育過程中的作用。
優(yōu)良學(xué)風(fēng)班申報材料3篇本文目錄優(yōu)良學(xué)風(fēng)班申報材料優(yōu)良學(xué)風(fēng)班申報材料優(yōu)良學(xué)風(fēng)班申報材料一、班級概況xx年，來自祖國各地的30個人擁有了一個共同的名，xx年，我們相遇在臺州學(xué)院，開始了我們的故事。
學(xué)習(xí)型職工申報文稿同志， 年 月參加工作，現(xiàn)任人力資源主管兼秘書職務(wù)，大學(xué)本科學(xué)歷，助理工程師、助理人力資源治理師。該同志在校學(xué)習(xí)期間品學(xué)兼優(yōu)， 年 月被 縣教育局評為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”； 學(xué)年被 學(xué)校團(tuán)委評為“優(yōu)秀團(tuán)員”； 學(xué)年獲原
申報優(yōu)秀共青團(tuán)員事跡材料我是一名來自xx市十一中的共青團(tuán)員，我來自初二八十一班，我叫xx。今天作為一名被推薦的優(yōu)秀共青團(tuán)員，在次，我介紹一下我的成績。 在學(xué)習(xí)方面，我的成績在班上也是名列前茅的，雖也有過退步，但最差也在第四名。
新中國成立后的徐向前介紹建國后，徐向前被任命為中國人民解放軍總參謀長。徐向前深深體會到了中央、毛主席對他的信任和關(guān)懷。他深知自己肩上的責(zé)任重大，卻又被病魔纏身，不能赴命，心急如焚。
優(yōu)秀班集體申請材料兩篇實踐飛逝，歲月無痕。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)度過了我們一年的大學(xué)生活。一年的共同學(xué)習(xí)生活，日夜的朝夕相處，我們已融成一個極具凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體。在班主任、班委會以及團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全班45名同學(xué)的積極努里下，在文明之風(fēng)的吹拂中茁壯成
優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡申報材料十二年來，我熱愛教育事業(yè)，堅守教學(xué)第一線，默默地奉獻(xiàn)，贏得了廣大師生的尊敬和愛戴，多次獲得榮譽(yù)或被評為優(yōu)秀教師。 我對教學(xué)工作非常的執(zhí)著。
優(yōu)秀團(tuán)員干部申報材料敬愛的團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我是動漫與藝術(shù)設(shè)計系影視廣告專業(yè)08級的一名學(xué)生，在輔導(dǎo)員的推薦下，我有幸參加優(yōu)秀團(tuán)員干部的評選，能通過這樣的一個機(jī)會總結(jié)自己角色的轉(zhuǎn)變，總結(jié)自己通過兩個學(xué)期對大學(xué)的認(rèn)知，總結(jié)自己不斷完善的想法，我
感人事跡：6旬老人親入災(zāi)區(qū) 免費為村民修電器今天的感人事跡主人公是一位老人。吳和春老人正在為村民修理電器。自7月27日，吳和春老人走進(jìn)我們?yōu)膮^(qū)，如今整整54天了，他一直在我們大賢村為村民們免費修理電器，這可真是一個大好人啊!河北邢臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東汪鎮(zhèn)大賢村村主任高永忠說。
精選最新大學(xué)先進(jìn)班集體申報材料一年的大學(xué)生活已悄然而逝，回憶過去，我們感慨萬千!在院、系領(lǐng)導(dǎo)老師的正確帶領(lǐng)下，在班委會和團(tuán)委會以及全班同學(xué)的共同努力下，尤其在輔導(dǎo)員閔玉濤老師精心指導(dǎo)下，全班同學(xué)在思想、學(xué)習(xí)、活動等各個方面都取得了顯著的成績，充分體現(xiàn)了
文明學(xué)校申報材料3篇本文目錄文明學(xué)校申報材料文明學(xué)校申報材料“文明學(xué)?！鄙陥蟛牧鲜薪逃郑簒x市xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校，是xx教育集團(tuán)下屬的一所民營中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，創(chuàng)建于xx年， 建校以來在市教育局的指導(dǎo)下，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，有了很
文明宿舍申報材料2篇本文目錄文明宿舍申報材料文明宿舍申報材料題記：緣分就像一本書，翻得太快就會錯過童話，翻得太慢又會流干眼淚，而恰好在那個時間那個地點相逢的我們，是緣，是喜，是人生的另一片天空的相守……“花開花落隨風(fēng)去，緣起緣滅天注定。
副鎮(zhèn)級后備干部推薦材料x區(qū)委組織部：茲有我鎮(zhèn)文廣站長xx，男，漢族，現(xiàn)年37歲，中共黨員，大學(xué)在讀，家住x村，于86年12月被原x縣文化局招聘為文化專職干部。一、主要簡歷86年12月—87年12月，在原江北縣xx區(qū)公所實習(xí)，任文化專干。
“優(yōu)秀團(tuán)支部”申報材料尊敬的院團(tuán)委、院系領(lǐng)導(dǎo):武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院09會計（2）班團(tuán)支部及全體團(tuán)員向您鄭重申請，我們渴望加于優(yōu)秀團(tuán)支部行列。從進(jìn)入武信校園的那一天起，我們迎來了人生的又一次起點，我們飽含著激情，渴望從這一起跑線創(chuàng)造嶄新輝煌的人
先進(jìn)團(tuán)支部申報材料范文3篇本文目錄先進(jìn)團(tuán)支部申報材料范文先進(jìn)團(tuán)支部申報材料先進(jìn)團(tuán)支部申報材料申報班級：09—05 （總分95） 申報理由： 思想政治教育（自評分27）理由1：12月5日由本班團(tuán)支書組織班級團(tuán)支部協(xié)辦的“眾人拾柴火焰高 我為迎評做貢獻(xiàn)”主題團(tuán)會在
效能監(jiān)察先進(jìn)單位申報材料xx社區(qū)服務(wù)站在開展效能監(jiān)察工作中，積極圍繞中心工作選題立項，將效能監(jiān)察作為促進(jìn)規(guī)范管理，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，預(yù)防職務(wù)犯罪的重要手段，使紀(jì)檢監(jiān)察工作與經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)了管理水平的廉潔高效，維護(hù)了幸?；ㄔ返暮椭C與穩(wěn)定，收
優(yōu)秀班級體申報材料尊敬的各級領(lǐng)導(dǎo): xx年九月，來自全省各地的58名同學(xué)，帶著親人的囑托，懷著對未來的美好憧憬，會聚在美麗的珠城河畔，組成了安徽電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程專業(yè)xx級01班，在'今天我以學(xué)院為榮，明天學(xué)院以我為榮'的思想指導(dǎo)下，開
初中三好學(xué)生事跡材料范文賈鵬政同學(xué)，今年14歲，是臨汾市登臨中學(xué)(47)班的學(xué)生。他在學(xué)校團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人，關(guān)心班級，愛護(hù)公物;在學(xué)習(xí)上認(rèn)真刻苦，各科成績優(yōu)異;在班級工作中，能出色地完成老師交給的各項任務(wù)，并多次受到學(xué)校的表彰。
市青年文明號申報材料 第2篇
閱讀提示：本篇共計5225個字，預(yù)計看完需要14分鐘，共有214位用戶關(guān)注，25人點贊！
為做好高級審計師資格評審工作，根據(jù)《高級審計師資格評價辦法(試行)》(人發(fā)〔〕58號)和《關(guān)于報送年度高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料有關(guān)問題的說明》(魯人職字〔〕6號)、《關(guān)于做好2012年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》(魯人社〔2012〕44號)要求，現(xiàn)將報送2012年度高級審計師資格評審材料有關(guān)問題通知如下。
一、申報條件
根據(jù)《高級審計師資格評價辦法(試行)》(人發(fā)〔2002〕58號)規(guī)定，申報高級審計師資格須具備以下條件：
(一)遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，并符合下列條件之一者：
1.獲得博士學(xué)位，取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格(會計師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計師、工程師，下同)后，從事審計工作滿2年。
2.獲得碩士學(xué)位，取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事審計工作滿4年。
3.大學(xué)本科畢業(yè)，取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事審計工作滿5年。
4.大學(xué)?？飘厴I(yè)，取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，從事審計工作滿6年。
(二)申請參加評審的人員須同時具備以下條件：
1.具備有效期之內(nèi)的高級審計師資格考試成績合格證書。
2.具備有效期內(nèi)的職稱外語等級考試合格證或達(dá)到全國通用標(biāo)準(zhǔn)的職稱外語成績通知書。
3.具備規(guī)定的全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證。
4.取得中級資格以后各年度或任職期滿綜合考核“稱職”以上。
(三)取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，其審計工作經(jīng)歷符合下列條件之一：
1.擔(dān)任大中型審計項目的主審5次以上。
2.主持實施全國性行業(yè)審計或?qū)徲嬚{(diào)查2項以上，或省級行業(yè)審計或?qū)徲嬚{(diào)查3項以上，或地市級行業(yè)審計或?qū)徲嬚{(diào)查4項以上。
3.擔(dān)任審計署或省級以上黨委、人民政府交辦的專案審計項目的主審2次以上，或擔(dān)任縣級以上黨委、政府及上級審計機(jī)關(guān)交辦的專案審計項目的主審3次以上。
4.主持或承擔(dān)由審計署、國務(wù)院其它有關(guān)部門或省級人民政府下達(dá)的審計科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題1項以上(如果僅參與課題研究，其排名須在前三位)，或由審計署、國務(wù)院其它有關(guān)部門所屬科研機(jī)構(gòu)、各省、自治區(qū)、直轄市審計部門或省級人民政府其它有關(guān)部門、地市級人民政府下達(dá)的前述課題2項以上。
(四)取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，其審計業(yè)務(wù)成果符合下列條件之一：
1.在擔(dān)任主審的大中型審計項目中，有1項以上在省部級審計項目評選中被評為優(yōu)秀審計項目，或有3項以上在地市級審計項目評選中被評為優(yōu)秀審計項目。
2.在承擔(dān)的審計或?qū)徲嬚{(diào)查工作中，所反映的問題具有典型性或預(yù)見性，所提出的建議、意見對工作有指導(dǎo)意義，其中有1項以上被國務(wù)院采用，或有2項以上被審計署或國務(wù)院其它有關(guān)部門、省級人民政府采用，或有3項以上被省級審計部門或省級人民政府其它有關(guān)部門、地市級人民政府采用，或有4項以上得到被審計單位或委托單位采用，并取得顯著成效。
3.承擔(dān)有關(guān)部門交辦的專案審計工作，其審計結(jié)果成為司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門案件審理的重要依據(jù)。
4.在主持一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)的審計工作期間，有過審計方法創(chuàng)新或先進(jìn)經(jīng)驗總結(jié)，被省部級以上業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)可，且相應(yīng)的審計機(jī)關(guān)已決定予以推廣或有材料表明已被其它單位正式采用。
5.作為主要執(zhí)筆人制定過地市以上行業(yè)或一個大中型企業(yè)的審計操作規(guī)程、審計工作制度或?qū)徲嫲l(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)實施。
6.主持或承擔(dān)的審計科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題(如果僅參與課題研究，其排名須在前三位)，有獨到見解或理論創(chuàng)新，對審計或相關(guān)工作具有指導(dǎo)意義，其成果經(jīng)同行專家鑒定，被認(rèn)為具有國內(nèi)較高水平。
(五)取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格后，其審計及相關(guān)理論研究成果經(jīng)兩位具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格的專家鑒定為有較高學(xué)術(shù)價值，并符合下列條件之一：
1.在正式出版社出版過有統(tǒng)一書號(isbn)的審計或相關(guān)專業(yè)著作，本人獨立撰寫5萬字以上；或編寫一部已正式出版的審計或相關(guān)專業(yè)教材，本人獨立撰寫8萬字以上。對未注明作者所撰寫章節(jié)的著作或教材，須由主編或出版社出具作者寫作分工的證明。
2.在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(cn)的核心類報紙、期刊上或在有國際統(tǒng)一刊號(issn)的國外報紙、期刊上發(fā)表2篇以上(每篇不少于2000字，下同)獨立完成的論文、調(diào)查報告。
3.在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號(cn)的非核心類報紙、期刊上發(fā)表3篇以上或在省級新聞出版部門認(rèn)定的有內(nèi)部刊號的報紙、期刊上發(fā)表4篇以上獨立完成的論文、調(diào)查報告。
(六)破格條件
對不具備規(guī)定學(xué)歷、從事審計工作年限，但確實有真才實學(xué)，取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格以來業(yè)績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，允許破格參加高級審計師資格評審。其破格條件按照《山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報指導(dǎo)條件(試行)》(魯人發(fā)〔2005〕15號)執(zhí)行。
二、申報程序和評審方式
(一)申報程序。申報高級審計師資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法。
單位組織申報推薦時，要成立7人以上在相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員組成的專家委員會(或?qū)W術(shù)委員會)，對申報人的學(xué)術(shù)、技術(shù)水平進(jìn)行評價，提出推薦名單。單位根據(jù)專家委員會(或?qū)W術(shù)委員會)提出的推薦名單，綜合考慮申報人的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無異議后推薦上報。其中，事業(yè)單位申報推薦時，要結(jié)合崗位設(shè)置情況組織申報。具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)已超過按實施崗位設(shè)置管理規(guī)定應(yīng)設(shè)置的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，要從嚴(yán)掌握，一般不再推薦申報。
申報人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料，所在單位認(rèn)真審核后報經(jīng)主管部門審查；主管部門簽署意見，負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋印鑒后及時送呈報部門；呈報部門審核同意并簽署呈報意見后，報送高級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)(省審計廳人事處)。
(二)評審方式。繼續(xù)實行網(wǎng)絡(luò)化評審，統(tǒng)一使用《山東省職稱評審管理系統(tǒng)》進(jìn)行申報、呈報、審核及匯總。系統(tǒng)包括個人申報、審核管理、評審管理三個子系統(tǒng)，申報人使用個人申報系統(tǒng)采集基本信息；呈報部門使用審核管理系統(tǒng)，進(jìn)行審查、修正上報數(shù)據(jù)信息等工作；評審委員會及其辦事機(jī)構(gòu)使用評審管理系統(tǒng)，進(jìn)行申報信息的整理、匯總。申報人可登陸山東經(jīng)貿(mào)網(wǎng)()的職稱評定、軟件下載、普通個人申報版等欄目，下載安裝《個人申報子系統(tǒng)》，并與本市審計局聯(lián)系申請軟件序列號，按有關(guān)要求進(jìn)行填報。
三、呈報的材料及填表說明
(一)須提供的評審材料類別和數(shù)量
1.有效期內(nèi)的高級審計師資格考試成績合格證書(原件)。
2.《高級審計師任職資格評審表》1份(原件。此表在各市審計局領(lǐng)取，不得使用單頁自行裝訂的表格)。
3.《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》一式3份(原件)。
4.《專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)一式3份(原件。由評審管理系統(tǒng)生成并打印，a3紙型)。
5.反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)報告1份；代表性著作、論文、作品，成果及獎勵證書等(原件)。其中：《一覽表》中“任現(xiàn)職以來取得的成果及受獎情況”欄填報數(shù)量不超過5件；“任現(xiàn)職以來發(fā)表、出版的論文、著作、作品等”欄填報數(shù)量不超過5件，其中代表性著作不超過2部。
6.學(xué)歷及學(xué)位證書(原件。如學(xué)歷證書丟失，須提交畢業(yè)生登記表原件，或經(jīng)單位人事部門審核，負(fù)責(zé)人簽字，單位蓋章的畢業(yè)生登記表復(fù)印件)。
7.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、單位公布聘任的文件或聘書(原件)。
8.有效期內(nèi)的職稱外語考試合格證書或有效職稱外語考試成績通知書(原件)。符合《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(魯人發(fā)〔〕7號)、《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2007〕19號)規(guī)定的免試條件的人員，須提供有效的《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格免于職稱外語考試審核表》；符合放寬外語成績要求的，須提供外語考試成績通知書和有效的《專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》。
9.全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證書(原件)。符合《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2002〕9號)第六、七條暫不參加考試或免考部分科目(模塊)規(guī)定的人員，須由設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障局或省直主管部門、高等院校人事處出具《申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格暫不參加全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試或免考部分科目(模塊)審核表》。其中屬免考部分科目(模塊)的人員，須將免考部分科目(模塊)審核表、考試科目(模塊)的合格證同時上報。符合《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》(魯人發(fā)〔〕7號)規(guī)定免于計算機(jī)應(yīng)用能力考試的人員，須提供《山東省海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試審核表》。
10.根據(jù)評審條件呈報的審計報告、審計通知書等有關(guān)材料(原件)。
11.《“六公開”監(jiān)督卡》1份(原件)。
申報人員按以上順序整理排放評審材料。
(二)填表說明
1.申報表格中的項目不能漏填，無需填寫或沒有的填“無”，不能置空。
2.申報材料中的“單位”、“呈報單位”一律使用法定全稱。“所從事專業(yè)”須按專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例中規(guī)定的專業(yè)名稱填寫，如沒有明確規(guī)定的，據(jù)實填寫規(guī)范名稱。
3.“學(xué)歷”應(yīng)填報國家承認(rèn)的學(xué)歷。應(yīng)填報與申報專業(yè)相關(guān)或相近的學(xué)歷(后學(xué)歷須滿三年)，其他學(xué)歷僅作參考。
4.“任現(xiàn)職以來各年度考核結(jié)果”欄應(yīng)按實際考核確定的等次填寫。
5.《一覽表》中“成果及受獎”欄的填寫：
(1)要填寫取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格以來的成果和獎項，應(yīng)按要求填寫“核心提綱、解決問題、效果”等內(nèi)容；
(2)同一成果的不同獎項只填寫最高獎項；
(3)“時間”填寫證書落款時間，×年×月；
(4)“位次”填寫：成果、受獎等系個人獨立完成的填寫“獨立”；與他人合作完成的，采用申報人位次/合作人數(shù)的填法，如：申報人為第1位完成人，系3人合作完成的，填寫：1/3，依此類推。
6.“論文、著作、作品”欄的填寫：
(1)要填寫取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格以來的論文、著作、作品，應(yīng)按要求填寫“刊號、提綱、觀點、文章字?jǐn)?shù)”等內(nèi)容；
(2)“時間”填寫報刊或著作的出版時間：×年×月；
(3)“題目”的填寫，先注明“論文”、“著作”，然后寫作品名稱；
(4)“報刊或出版社”填寫報刊或出版社的法定全稱。
7.“成果及受獎”和“論文、著作、作品”欄，要有選擇性地提供取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格以來最能反映其業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的代表作。
四、呈報要求
(一)所在單位、主管部門、呈報部門對申報材料要認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確無異議的，在申報材料的相應(yīng)意見欄中簽署意見，負(fù)責(zé)人簽字，加蓋印鑒后，連同其他申報材料，按規(guī)定時間及時報送高級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)，辦事機(jī)構(gòu)將組織專人對呈報的材料逐一進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不符合評審條件和呈報要求的材料一律退回。
(二)符合《山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報指導(dǎo)條件》的申報人員，須由單位和有關(guān)主管部門出具破格推薦報告1份，并由呈報部門核準(zhǔn)簽署意見，并加蓋印鑒；
(三)需委托評審的，按分級管理原則，由相應(yīng)的人力資源社會保障主管部門出具委托函；
(四)個人、呈報部門一律使用《職稱評審管理系統(tǒng)》進(jìn)行填報、審核、呈報，并上報系統(tǒng)生成的數(shù)據(jù)盤1份，連同《2012年度高級審計師資格申報材料上報情況統(tǒng)計表》(附件1)和《2012年度高級審計師資格申報人員情況表》(附件2)及用excel制表數(shù)據(jù)盤1份，按規(guī)定時間報送高級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)。
(五)呈報材料時，呈報單位要將材料一次性整理好，過期不再受理和補(bǔ)報任何材料，一律不予受理個人報送的材料。
(六)將職稱外語考試合格證或達(dá)到全國通用標(biāo)準(zhǔn)的成績通知書(免試審核表)、全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試應(yīng)考科目(模塊)合格證(暫不參加考試或免試有效證明)，依次夾放在《高級審計師任職資格評審表》封面和首頁之間。將《專業(yè)技術(shù)職稱評審簡表》(一式3份)夾放在《高級審計師任職資格評審表》尾頁和前一頁之間。
(七)將學(xué)歷證書、中級專業(yè)技術(shù)資格證書、獎勵、成果證書等原件單獨集中放在一個文件袋內(nèi)。
(八)上報材料所用的盒(袋，不用塑料的)要結(jié)實、統(tǒng)一，封面要標(biāo)注呈報人姓名、單位及材料目錄；
(九)申報材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印要正規(guī)，字跡工整、清晰，不得涂改、漏字、缺頁。
五、呈報時間和地點
2012年度高級審計師資格評審材料呈報時間為年5月3日至5月28日。請各市、省直各部門(單位)按規(guī)定時間,派專人將呈報材料報送省審計廳人事處(濟(jì)南市共青團(tuán)路88號，聯(lián)系人：劉曉敏，聯(lián)系電話：)。有關(guān)文件和表格式樣，可在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站()職稱評審欄目和山東省審計廳網(wǎng)站()文件下載欄目下查詢、下載。
六、其他有關(guān)事項
(一)取得審計師或相關(guān)專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格以后又獲得大學(xué)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位的,所學(xué)專業(yè)應(yīng)是審計或相關(guān)專業(yè),取得學(xué)歷后需繼續(xù)從事審計工作滿3年以上。
(二)任職年限以及從事審計工作年限,呈報的論文、著作等資料的截止日期為年3月底。
(三)高級審計師資格評審收費按照省物價局、財政廳魯價費發(fā)〔2002〕235號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，評審收費360元。
(四)對評審?fù)ㄟ^人員,省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)頒發(fā)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。證書由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一印制、編號，各市、各部門(單位)統(tǒng)一到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理。
市青年文明號申報材料 第3篇
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一、 統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，構(gòu)筑創(chuàng)建工作的堅實基礎(chǔ)
作為行政機(jī)關(guān)的一個內(nèi)部處室，在創(chuàng)建“青年文明號”初期，我們也曾存在著一些思想疑問，認(rèn)為自己是一個行政機(jī)關(guān)，既不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，又不是服務(wù)行業(yè)，是否有創(chuàng)建的必要呢？面對這種情況，局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委、團(tuán)委都及時與我們協(xié)調(diào)通氣，統(tǒng)一思想，經(jīng)過反復(fù)學(xué)習(xí)和討論，大家一致認(rèn)為：作為全局的政務(wù)樞紐和服務(wù)窗口，通過創(chuàng)建“青年文明號”不僅可以利用“青年文明號”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的平臺建立完整規(guī)范的服務(wù)體系和內(nèi)部管理制度，提高整體工作水平，而且可以通過以點帶面，促進(jìn)全局乃至全市財政系統(tǒng)干部職工自覺轉(zhuǎn)變政府部門職能，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，把“管理型”工作重心轉(zhuǎn)移到“服務(wù)型”上來，從而更好地推動全市財政系統(tǒng)發(fā)展軟環(huán)境的整體改善。
在創(chuàng)建過程中，團(tuán)省委、省財政廳及我局各級領(lǐng)導(dǎo)都給予了我們始終如一的關(guān)懷與支持，張瑞芳部長，陳琦書記，侯淑萍書記等領(lǐng)導(dǎo)更是多次深入到辦公室，及時指導(dǎo)我們的創(chuàng)建工作，為我們出主意，想辦法，找問題，鼓勁打氣，給了我們極大的鼓勵。
在創(chuàng)建工作中，我們也始終注重全體干部職工的思想問題，在每次科務(wù)會上，都要對照“青年文明號”二十一條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及時檢查總結(jié)，特別是針對個別同志存在的“‘青年文明號’是不是形式主義”，“我本人年紀(jì)大了，‘青年文明號’和我沒關(guān)系”等思想顧慮，及時從“青年文明號”的重大意義，從辦公室整體形象等角度做好思想工作，從而有效地調(diào)動了大家的積極性，使我們辦公室的創(chuàng)建工作做到了與時俱進(jìn)，常創(chuàng)常新。
二、發(fā)揮“窗口”作用，倡導(dǎo)職業(yè)文明，努力樹立行政機(jī)關(guān)良好外部形象
'窗口'體現(xiàn)著形象，'窗口'展示著文明。辦公室作為政府機(jī)關(guān)的一個“窗口”部門，承擔(dān)著對外的聯(lián)絡(luò)接待任務(wù)，這個“窗口”的形象如何，直接關(guān)系到全局的總體形象和面貌，因此，辦公室始終把以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心內(nèi)容的'青年文明號'活動與樹立良好的機(jī)關(guān)'窗口'形象緊密結(jié)合起來，把《山西省財政系統(tǒng)青年文明號管理辦法》中明確的職業(yè)文明標(biāo)準(zhǔn)貫穿于辦公室的日常工作中，用實際行動充分體現(xiàn)全體成員'愛崗敬業(yè)、崗位文明、崗位奉獻(xiàn)'的精神，創(chuàng)建了一個優(yōu)秀的機(jī)關(guān)'青年文明號'集體。
在日常工作中，辦公室的全體成員自覺做到了“登門有迎聲、求助有請聲、咨詢有答聲、不足有歉聲、合作有謝聲、出門有送聲”和服務(wù)態(tài)度體現(xiàn)“熱”、接待同志體現(xiàn)“誠”、言談舉止體現(xiàn)“美”、宣傳解釋體現(xiàn)“耐”、發(fā)生矛盾體現(xiàn)“讓”、關(guān)心他人體現(xiàn)“真”、遇到困難體現(xiàn)“幫”、辦理工作體現(xiàn)“準(zhǔn)”的服務(wù)承諾。全體工作人員持卡上崗，佩證服務(wù)，公開接受社會的監(jiān)督。接 聽電話雖然事小但卻體現(xiàn)著一個單位的文明水平，辦公室接聽電話規(guī)范文明用語率達(dá)到100%。無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通群眾，只要一撥通辦公室的電話，您聽到的都會是非常親切的一聲“您好，__市財政局辦公室”，然后有我們的工作人員耐心細(xì)致地解答每一個問題。即使在每年最繁忙的會計職稱考試期間，每天咨詢電話突破200次的情況下，我們接聽電話的文明用語依然規(guī)范，解答依然耐心，受到了上級部門和社會各界的廣泛好評。
“窗口”并不僅僅停留在機(jī)關(guān)辦公室內(nèi)，因工作的需要辦公室承擔(dān)著接待和辦文工作。每年辦公室承擔(dān)著接待全國各地財政部門同行來參觀學(xué)習(xí)的任務(wù)，每次我們都精心制定接待方案，包括起草領(lǐng)導(dǎo)致辭、準(zhǔn)備學(xué)習(xí)交流材料、安排參觀路線以及來訪客人的飲食住宿等具體的接待工作，周到熱情、細(xì)致入微的服務(wù)贏得了天南地北兄弟單位的高度評價。辦公室還承擔(dān)著市委、市政府規(guī)定由我局辦理文件的取送、收發(fā)任務(wù)，這項工作十分繁瑣、辛苦，無論風(fēng)雨冷暖，都是自己騎自行車跑。面對困難，我們始終以“青年文明號(來源：文秘站 ）”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，每到一處都使用文明禮貌的語言及時和有關(guān)部門取得聯(lián)系，認(rèn)真核對登記領(lǐng)取的文件，連簽字都一筆一劃，標(biāo)清日期，并且每一次都保證在接到取件通知的24小時內(nèi)按要求取回文件，按照有關(guān)規(guī)定登記，及時轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，受到了市委、市政府及其他部門的好評，而取件的同志只是說“這是我們‘青年文明號’應(yīng)該做到的”。他們就是通過自己的一言一行來播撒著“青年文明號”的笑容，高揚著“青年文明號”的旗幟，以實際行動證明了“青年文明號”不僅僅是企業(yè)和服務(wù)行業(yè)的專利，在中國入世，轉(zhuǎn)變政府職能進(jìn)一步深化的今天，政府機(jī)關(guān)強(qiáng)化服務(wù)正是時代的需要，更是改善和優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的具體實踐。
現(xiàn)在__市的許多單位都知道__市財政局辦公室是“青年文明號”集體，也都通過與辦公室的工作交流了解到了“青年文明號”代表著高質(zhì)量的服務(wù)和高效率的工作水平。“青年文明號”的服務(wù)是對待辦事人員能夠始終做到主動、熱情、周到、耐心、誠懇而沒有絲毫厭倦，這不單單是服務(wù)承諾的約束，更關(guān)鍵的是在我們每個人的心中都時刻在做一種很簡單的測試，那就是“換位思考”——假如我是來辦事的人，我希望得到什么樣的接待？就是這樣一個簡單的測試使我們清楚地認(rèn)識到服務(wù)于別人就是服務(wù)于自己，服務(wù)水平的提高是對我們本職工作的起碼要求。也正是“青年文明號”優(yōu)質(zhì)、文明、規(guī)范、高效的服務(wù)使辦公室在20__年全市優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的綜合整治中，成為__市財政局優(yōu)化軟環(huán)境的一個亮點，省委常委、市委書記云公民，市委副書記、市長李榮懷，市紀(jì)檢委書記李政文等領(lǐng)導(dǎo)在親臨我局視察優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作時還實地查看了辦公室，對“青年文明號”的各項服務(wù)工作給予了充分的肯定。辦公室'青年文明號'的輻射和示范效應(yīng)，有效地帶動了全局工作效率的提高和整體服務(wù)水平的提升，為全局的優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境營造了良好的氛圍。
“青年文明號”在關(guān)鍵時刻更要體現(xiàn)出效應(yīng)。20__年“非典”時期，作為重疫區(qū)的__，到處人心惶惶，連親友之間都盡量避免見面，而我們辦公室全體同志卻主動走出辦公室，在機(jī)關(guān)一樓大廳設(shè)立了“青年文明號”服務(wù)崗，主動為辦事的同志提供咨詢、轉(zhuǎn)送件等服務(wù)，并堅持節(jié)假日值班制度，全力以赴地組織協(xié)調(diào)全系統(tǒng)的“非典”防治工作。在“抗擊‘非典’，青年文明號與您同行”活動中，辦公室全體成員提高認(rèn)識，群防群治，采取措施，責(zé)任到人。我們在服務(wù)場所醒目位置張貼預(yù)防“非典”常識宣傳畫，發(fā)放“非典”預(yù)防常識宣傳單；為外來辦事人員配備了一次性防護(hù)口罩、手套、肥皂、消毒紙巾等消毒清潔用品，提供特殊時期的特殊服務(wù)；建立每日定時消毒制度，并由各組成處室專人負(fù)責(zé)每日不少于兩次的對所轄辦公區(qū)域進(jìn)行全面消毒，做到不留死角，做好自身防護(hù)；青年文明號全體成員還紛紛慷慨解囊，為戰(zhàn)斗在抗擊“非典”第一線的醫(yī)護(hù)人員捐款捐物，奉獻(xiàn)愛心。同時，我們堅持“一手抓防治非典，一手抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)”，針對非典對__經(jīng)濟(jì)財政造成的影響，深入調(diào)查分析，先后完成了三篇系列調(diào)研報告，為財政部、財政廳正確判斷形勢、科學(xué)決策提供了第一手資料。而辦公室全體人員從四月份開始到七月份，沒有休息一個節(jié)假日。困難是試金石，“青年文明號”在非典時期盡顯風(fēng)流，旗幟更紅。
三、發(fā)揮“紐帶”作用，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，打造機(jī)關(guān)全新服務(wù)空間
辦公室作為全局的神經(jīng)中樞，在機(jī)關(guān)運轉(zhuǎn)管理中發(fā)揮著“紐帶”的作用，今年以來，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，我局梁爭平局長、分管黨團(tuán)工作的紀(jì)檢組長楊玉民及其他局領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心“青年文明號”的工作，幫助我們解決各種實際困難。同時辦公室的創(chuàng)建機(jī)構(gòu)也進(jìn)一步完善，成立了創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，重新制定明確了《__市財政局辦公室工作人員崗位分工》，使干部職工各司其職，工作責(zé)任到人。在局機(jī)關(guān)黨委和局團(tuán)委的幫助下，辦公室全體干部職工圍繞財政中心工作創(chuàng)建“青年文明號”，制定了《__市財政局辦公室創(chuàng)建“青年文明號”總體目標(biāo)》和《__市財政局辦公室創(chuàng)建“青年文明號”年度計劃》，使創(chuàng)建的標(biāo)志明顯，創(chuàng)建氣氛濃厚，創(chuàng)建工作有形化。我們進(jìn)一步完善了工作規(guī)范，通過制訂《__市財政局辦公室工作程序及工作標(biāo)準(zhǔn)》，對辦公室15大類工作建立了較為科學(xué)的考核評價體系，在實際工作中營造了激勵競爭和約束監(jiān)督機(jī)制。結(jié)合工作實際，我們進(jìn)一步豐富和發(fā)展了崗位服務(wù)承諾內(nèi)容，把“青年文明號”的各項行為標(biāo)準(zhǔn)貫穿于機(jī)關(guān)的日常工作管理中，極大地提高了工作效率，改善了工作質(zhì)量，提升了工作水平，促進(jìn)了財政整體工作的提高。
服務(wù)無所不在，它既體現(xiàn)在我們每個人的行動中，也體現(xiàn)在我們所處的環(huán)境中。文秘室作為接待來文閱辦、來信來訪的集中辦公地點，外來辦事人員較多，以往的辦公格局既不能提高服務(wù)水平，又因人多事雜，容易影響其他工作人員的正常辦公，對此，我們按照“服務(wù)區(qū)”與“辦公區(qū)”分開，突出服務(wù)功能，保證正常工作的思路，一改以往“桌對桌”的辦公格局，以“青年文明號服務(wù)臺”為中心，將文秘室分為“辦公區(qū)”和“服務(wù)區(qū)”，在“服務(wù)區(qū)”配備了專門的座椅、茶水，擺放有集報紙架、雜志架、工具箱、醫(yī)藥箱、針線箱、雨具箱為一體的便利箱，在“服務(wù)臺”上無償提供各類辦公用品，并為來我局的老年人配備了老花鏡，把服務(wù)做到細(xì)微處，這樣不僅為來我局辦事的同志提供了極大的方便，還提高了工作效率，改善了工作環(huán)境。在文印室，我們用視窗網(wǎng)頁的 設(shè)計風(fēng)格把六種標(biāo)準(zhǔn)公文格式公示上墻，為辦理發(fā)文印文的辦事人員提供形象直觀的參考，同時，文印室的同志嚴(yán)格把好文字關(guān)、格式關(guān)、打印質(zhì)量關(guān)，努力提高打印質(zhì)量和打印速度，做到'平件三日出，急件當(dāng)日出'。在檔案室，全局的檔案管理網(wǎng)絡(luò)圖一目了然，進(jìn)一步做到了檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。我局的檔案管理在1998年達(dá)到山西省二級的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)一步規(guī)范管理，補(bǔ)充了實物檔案、榮譽(yù)檔案、影像檔案，并啟用微機(jī)管理，1999年順利通過山西省一級的驗收考核。文件收發(fā)、報刊訂閱傳遞是辦公室工作的重要組成部分，收發(fā)室做到了迅速、準(zhǔn)確、及時分發(fā)傳遞各類文件、報紙、期刊，高質(zhì)量的服務(wù)受到全局干部的一致好評。在收發(fā)室，我們制作了以“青年文明號和我們”為主題的青年文明號論壇，論壇以 “青年文明號”誓言和我們對“青年文明號”的感悟為主線，結(jié)合各自的工作特點以及人物特長，把辦公室的每位成員以人物漫畫的形式表現(xiàn)出來，充分體現(xiàn)了青年集體朝氣蓬勃和團(tuán)結(jié)向上的氛圍，增強(qiáng)了集體凝聚力和創(chuàng)造力。20__年，我們進(jìn)一步改進(jìn)收發(fā)工作，針對過去個人訂閱雜志傳遞慢，有時丟失的現(xiàn)象，從今年起，我們將在報刊到達(dá)后第一時間電話通知訂報人，并做好簽收登記，并盡可能地親自送到訂戶手中，以確保全局干部職工個人訂閱的報紙、雜志能夠第一時間拿到個人手中，不延誤，不丟失。
結(jié)合全市、全局優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境工作的要求和局黨組的號召，我們自覺地開展了“五個不讓”活動，即：“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我處（室）、我手里延誤；不讓工作在我處（室）、我手里中斷；不讓差錯在我處（室）、我手里發(fā)生；不讓來辦事的同志在我處（室）、我這里受到冷落；不讓財政局的形象在我處（室）、我這里受到影響”。以自己的示范作用帶動全局整體政務(wù)服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，同時，積極加強(qiáng)效能監(jiān)督，使全局精神風(fēng)貌煥然一新，工作效率得到了很大提高，崗位服務(wù)蔚然成風(fēng)。
四、發(fā)揮示范作用，加強(qiáng)自身建設(shè)，著力培養(yǎng)高素質(zhì)的人才群體
要維護(hù)和保持“青年文明號”的榮譽(yù)，始終如一地貫徹落實“青年文明號”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求更需要我們不斷地加強(qiáng)隊伍建設(shè)，永葆創(chuàng)新發(fā)展的活力。在創(chuàng)建過程中，我們始終把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”處室作為一項首要任務(wù)來抓，自覺營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，努力創(chuàng)造有利的學(xué)習(xí)條件。全室人員通過長期學(xué)習(xí)與短期培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)、派出學(xué)習(xí)與參加學(xué)歷教育等形式相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和'三個代表'重要思想，運用座談會、寫學(xué)習(xí)心得等形式鞏固學(xué)習(xí)效果；正確把握十六大和十六屆三中全會精神中涉及財政的內(nèi)容，并將其貫穿于自己的工作中；我們組織全室人員利用每次科務(wù)會的時間，學(xué)習(xí)當(dāng)前最新的時勢政策、會議精神和政治理論，不僅能使大家及時了解和掌握當(dāng)前最新的政策和制度，做到耳聰目明，而且進(jìn)一步提高了干部的政策理論水平和文化修養(yǎng)。如結(jié)合《行政許可法》出臺實施，加強(qiáng)《行政許可法》的學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)條文內(nèi)容，更要求全體人員領(lǐng)會《行政許可法》出臺的背景、主要要求，從而在今后的中自覺依法辦事，依法行政；結(jié)合十六屆三中全會精神的學(xué)習(xí)，自覺理清財政改革的重大意義、方向等，從而堅定了改革的決心，明確了改革的方向。許多同志還結(jié)合思想工作實際，撰寫了學(xué)習(xí)心得和體會，相繼在《山西經(jīng)濟(jì)日報》等報刊上發(fā)表。
辦公室還十分注重提高干部隊伍的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，積極開展“愛崗敬業(yè)”、“崗位成才”、“崗位奉獻(xiàn)”活動，激發(fā)青年的崗位責(zé)任感和崗位榮譽(yù)感，我們結(jié)合工作特點，提出“五堅持”，即：一堅持管家不當(dāng)家，到位不越位，涉秘不泄密；二堅持有心于事，熱心于事，耐心于事；三堅持不以事雜而厭之，能以善小而為之；四堅持等同對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)和群眾關(guān)心的問題；五堅持突出重點，抓住主線，理清思路，強(qiáng)調(diào)主動。現(xiàn)在辦公室本科以上學(xué)歷的青年占到青年總數(shù)的88%，有3人正在攻讀研究生，100%的青年業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)，并且均成為各自崗位的工作能手。
我們還十分重視處室建設(shè)，大力強(qiáng)化青年人的人生觀、世界觀教育，結(jié)合國際國內(nèi)重大活動，及時組織青年召開了反對“__功”等座談會，用鮮活的事例教育青年樹立“全心全意為人民服務(wù)”和“在改革開放的大潮中勇做弄潮兒”的人生目標(biāo)；并組織青年人積極參加黨團(tuán)知識競賽、歌詠比賽，鼓勵青年人追求進(jìn)步。
市青年文明號申報材料 第4篇
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一、以人為本，提素強(qiáng)基，建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號
在長期的青年文明號創(chuàng)建實踐中，我們始終把建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號、培育“學(xué)習(xí)型”青年職工作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，全面增強(qiáng)他們的政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，提高創(chuàng)新能力。
一是堅持理論引導(dǎo)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。我們以提素質(zhì)、促發(fā)展為目標(biāo)，狠抓團(tuán)員青年的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格堅持政治學(xué)習(xí)制度，將選編好的政治學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到每個青年職工手中，每周組織青年職工進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí);每月結(jié)合工作實際組織召開一次青年職工座談會。我們還堅持實施“三個一”學(xué)習(xí)法：每季度進(jìn)行一次青年職工思想分析，每半年進(jìn)行一次時事政治、政治理論知識競賽，每年開展一次讀書學(xué)習(xí)的演講比賽。團(tuán)員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)為重溫入團(tuán)誓詞和青年文明號公約日，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團(tuán)員責(zé)任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)社會。
二是依托書架建設(shè)，提升文化水平。我們以“讀書好、好讀書、讀好書”為指導(dǎo)思想，在集體中建立了“三好書架”，通過制定《圖書借閱制度》、《圖書管理制度》，籌建《青年職工讀書檔案》，完善配書、管書、用書三個環(huán)節(jié)，搭建了青年職工學(xué)習(xí)交流舞臺，大興“講學(xué)提素”之風(fēng)，并通過成立各類學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化讀書效果。其中，“宣傳報道小組”通過業(yè)余時間創(chuàng)辦《富通信息》，提高了青年職工的寫作技能；“自學(xué)考試小組”自成立以來，先后有潘嵩、曾翠花等4名青年職工考取了大專、本科學(xué)歷，曾翠花還取得了中級預(yù)算員資格證書；“練功比武小組”也為段培養(yǎng)了一批技術(shù)尖兵，營造了讀書育人的氛圍，增強(qiáng)了青年文明號的感召力和凝聚力。
三是開展技術(shù)練兵，夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。我們把提高業(yè)務(wù)技能作為建設(shè)“學(xué)習(xí)型”青年文明號的有力手段，廣泛開展練兵活動。為提高青年職工的積極性，我們推出了“案例制”練功比武模式：即把職工練功的課堂搬到現(xiàn)場，面對國外進(jìn)口的熱熔斑馬劃線車和引進(jìn)的先進(jìn)劃線施工工藝，組織全體職工進(jìn)行現(xiàn)車分析、現(xiàn)車“解剖”、現(xiàn)車演練，迅速掀起了學(xué)技練兵新熱潮。
二、管理為本，創(chuàng)新理念，建設(shè)“自控型”青年文明號
對于交通設(shè)施施工一線來說，“青年文明號”創(chuàng)建活動的最終落腳點是要體現(xiàn)在優(yōu)質(zhì)、高效、安全、文明的工作成效上。近年來，按照****提出的“自控型”集體建設(shè)的工作重點，我們結(jié)合生產(chǎn)實際，在建設(shè)“自控型”青年文明號方面動腦筋、出實招，趟出了具有鮮明特色的創(chuàng)建新路子。
一是樹旗幟，弘揚“富通”精神。我們長年奮戰(zhàn)在人煙稀少的公路上，在工作實踐中不斷追求爭創(chuàng)“四個一流”的工作目標(biāo)，叫響““突擊奉獻(xiàn)比貢獻(xiàn)、樹立品牌創(chuàng)精品”的口號，全面加強(qiáng)青年突擊隊管理，規(guī)范各種圖表、職責(zé)、制度，做到施工現(xiàn)場有“三牌一圖兩旗”，即：工程名稱牌、安全生產(chǎn)紀(jì)律宣傳牌、爭創(chuàng)“青年文明號”宣傳牌、施工總平面圖、青年突擊隊旗和團(tuán)旗，使“青年文明號”創(chuàng)建工作向科學(xué)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。在“上行”精神的不斷提升中，我們提出了“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作理念，并把其運用到“自控型”集體建設(shè)中，促使青年職工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行工程施工操作規(guī)范，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)的完成施工任務(wù)。
二是明職責(zé)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。根據(jù)上級團(tuán)組織制定的“青年文明號”管理辦法等規(guī)定，我們結(jié)合實際，制定出了具有特色、便于操作、切實可行的管理制度——《“共青團(tuán)文明號”行為規(guī)范》，堅持日督促、月檢查、季考評，強(qiáng)化集體自身建設(shè)，加強(qiáng)對“青年文明號”的管理。在工作中，青年文明號號長李緒龍創(chuàng)造了工作“五化”標(biāo)準(zhǔn)：單位管理制度化，行為規(guī)范軍事化，服裝工具統(tǒng)一化，作業(yè)過程標(biāo)準(zhǔn)化，環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)美化；推出了“六個一樣”承諾：冬天夏天一個樣，白天夜晚一個樣，雨天晴天一個樣，有檢查組與無檢查組一個樣，要求與不要求一個樣，領(lǐng)導(dǎo)在與領(lǐng)導(dǎo)不在一個樣。幾年來，職工出勤率始終保持在95%以上，在上級主管部門標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的檢查中多次獲得好評。
三是選載體，引入全新理念。為進(jìn)一步引導(dǎo)青年職工增強(qiáng)安全“自控”的自覺性，我們深入開展了自控型集體管理活動，幫助職工樹立“立足本崗，自我監(jiān)控”的工作新理念，在職工中大力營造建設(shè)自控型集體的氛圍，凝聚了集體整體“自控”的合力；為提高職工自身的工作自控能力，我們根據(jù)現(xiàn)場實際情況，精心制作了業(yè)務(wù)技術(shù)知識理論百題，組織職工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；為防范職工“失控”行為，我們推行了質(zhì)量監(jiān)督體系，成立了團(tuán)支部、團(tuán)小組和青年骨干三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò)，聘請團(tuán)支委、團(tuán)小組長、技術(shù)尖子為監(jiān)督員，協(xié)助落實“三檢二查”制度，即開工前、施工中、施工后的自檢、互檢與督檢；查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、安全質(zhì)量隱患。
三、誠信為本，弘揚新風(fēng)，建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號
倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚是創(chuàng)建“青年文明號”活動的主要宗旨。我們以強(qiáng)化青年職工“三德”教育為抓手，大力建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號。
一是切實加強(qiáng)道德教育。我們把深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》作為建設(shè)“奉獻(xiàn)型”青年文明號的行動指南。通過推行“四個一”工作法：即每季一書（讀一本書）、每月一歌（學(xué)唱一首革命歌曲）、每周一卡（制作發(fā)放一張信用寄語卡）、每日一題（背會一道公民道德建設(shè)問答題），時刻提醒青年職工做講道德、講文明、講敬業(yè)、講奉獻(xiàn)的“青年文明號”成員。集體通過征集崗位格言，教育和引導(dǎo)青年職工“愛國守法、明禮成信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，培養(yǎng)了青年職工無形的奉獻(xiàn)意識，真正使“青年文明號”成為展現(xiàn)集體青年踐行《公民道德建設(shè)實施綱要》的亮麗風(fēng)景線。
二是深入開展信用建設(shè)。我們在量化《青年文明號信用建設(shè)示范行動》上下功夫，制作了“信用建設(shè)”宣傳牌，使“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”在青年職工中入心入腦。為展現(xiàn)和強(qiáng)化“信用建設(shè)”在工作崗位中的突出作用，我們制作了“信用公約承諾卡”，通過制定“承諾目標(biāo)”，運行“承諾措施”，推行“青年職工安全信用承諾”，使遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗成為了廣大青年職工的自覺行動。我們還相繼推出了“每月一星”、“奉獻(xiàn)標(biāo)兵”評選考核標(biāo)準(zhǔn)，通過對奉獻(xiàn)時間、奉獻(xiàn)業(yè)績等不同方面綜合評定，讓獲選青年職工“照片上墻、名字入刊、獎金進(jìn)手”，極大地調(diào)動了青年職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)進(jìn)取的積極性。
市青年文明號申報材料 第5篇
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一、深化“青年文明號”建設(shè)活動，青年文明活動取得新成績。
在“青年文明號”的建設(shè)活動中，為了更好地開展“青年文明號”工作，深化“青年文明號”的創(chuàng)建活動，創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)支部申報材料xx團(tuán)支部首先是開展崗位工作競賽活動。組織青年團(tuán)員開展崗位練兵活動，鼓勵大家多學(xué)習(xí)，學(xué)好習(xí)，進(jìn)行學(xué)習(xí)比賽、技術(shù)比武等豐富多彩的崗位練兵活動。按照“規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、協(xié)作”的基本要求和”有一個明確的活動載體，有一個規(guī)范的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，有一個健全的活動運行機(jī)制，有一套完善的考核驗收辦法”的要求，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮團(tuán)員青年的模范帶頭作用，根據(jù)青年特點開展青年文明號創(chuàng)建活動?；顒娱_展中制定了詳細(xì)的目標(biāo)管理責(zé)任制，并在此基礎(chǔ)上制定出創(chuàng)建規(guī)范;活動有計劃、創(chuàng)建有目標(biāo)，樹立團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、素質(zhì)過硬、管理一流的職工隊伍形象，推動創(chuàng)建活動的開展。
二、讀書求知，增強(qiáng)共青團(tuán)員意識教育。
2019年xx團(tuán)支部針對青年人都愿意參加適合自己特點的活動，并且希望在活動中展現(xiàn)自己的才華的特點，xx團(tuán)支部通過組織“青年讀書小組”的形式，長期訂閱10多種雜志、專業(yè)書刊、鼓勵團(tuán)員青年形成讀書的習(xí)慣，xx團(tuán)支部制訂了詳細(xì)的讀書制度，公司優(yōu)秀團(tuán)支部申報材料并對讀書活動作了要求，每次讀過了好的的書籍，團(tuán)員青年們坐下來一起討論讀書的心得。并從中尋找各自的不足之處、在工作中加以改進(jìn)?！扒嗄曜x書小組”的建立促進(jìn)了團(tuán)員青年的讀書積極性，使大家有書可讀，從讀書中有收獲，不僅改變了不良工作作風(fēng)，而且在相互的讀書中，取長補(bǔ)短、以全面開展培養(yǎng)青年崗位能手活動為契機(jī)，以工區(qū)崗位責(zé)任制為基礎(chǔ)，以崗位技能培訓(xùn)為中心環(huán)節(jié)，以青工培訓(xùn)基地為依托，采取拜師學(xué)藝、模擬訓(xùn)練、推廣先進(jìn)操作法、崗位練兵、技術(shù)比武、“五小”等活動方式，開展多層次，全方位的崗位技能訓(xùn)練，使培養(yǎng)青年崗位能手活動與“青年讀書小組”活動有機(jī)結(jié)合起來，為各個單項活動注入新的內(nèi)涵和活力，推動這項活動更深入、有效地開展。
三、結(jié)合xx團(tuán)支部自身工作，積極開展特色工作。
青年團(tuán)員是工作中最活躍的群體，xx團(tuán)支部以黨團(tuán)課為主陣地，開展優(yōu)秀團(tuán)員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團(tuán)員青年揚起奮進(jìn)的風(fēng)帆，就一些社會熱點問題在廣大團(tuán)員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團(tuán)員青年的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織靠攏。組織青年團(tuán)員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實踐活動，大力開展“青年志愿者”活動和“紅帽進(jìn)現(xiàn)場”活動。引導(dǎo)團(tuán)員青年能熱愛本職工作、做敬業(yè)意識強(qiáng)、職業(yè)道德高尚，并能積極完成上級交給的各項任務(wù)，自覺遵守工區(qū)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的效益觀念。針對一些崗位工作量不足的情況，團(tuán)支部把“找差管理”作為團(tuán)支部建設(shè)的一種延伸，優(yōu)秀團(tuán)支部成員申報資料將“找差管理”向“找差文化”拓展，不斷激發(fā)青年團(tuán)員挖掘問題的潛能，提高解決問題的智能，形成全員找差，全面找差的新格局。勇于克服不足，堅定信念、團(tuán)結(jié)協(xié)作和強(qiáng)化管理，確保設(shè)備精良，工作優(yōu)異，產(chǎn)量上臺階，并且想方設(shè)法為培養(yǎng)車間的后備力量、而向老師傅學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，讓青年人才學(xué)有方向、干有信心和做有目標(biāo)，全面提升團(tuán)員隊伍的綜合素質(zhì)。使廣大團(tuán)員在工作量不足的情況的下多學(xué)習(xí)，學(xué)其他設(shè)備的操作，成為工作中的多面手，一人多崗，從而縮短加工周期，使車間工作能夠按節(jié)點完成。
四、搞好xx團(tuán)支部管理工作創(chuàng)公司級“五四紅旗團(tuán)支部”。
“五四紅旗團(tuán)支部”是基層團(tuán)支部的最高榮譽(yù)，青年團(tuán)員們在高度重視一個團(tuán)支部的集體榮譽(yù)，創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)支部”，做“五四紅旗團(tuán)支部”的一員，成為青年團(tuán)員們講文明、樹新風(fēng)、講信用、重信譽(yù)的典型，完善自身素質(zhì)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，探索創(chuàng)新機(jī)制深化團(tuán)支部活動。不斷擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，突出整體創(chuàng)建，形成綜合效應(yīng)，與時俱進(jìn)，以嶄新的業(yè)績在新世紀(jì)再創(chuàng)新的輝煌。將創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)支部”工作不斷引向深入。“五四紅旗團(tuán)支部”的創(chuàng)建活動是一項系統(tǒng)性的工作，抓好此項創(chuàng)建活動對xx團(tuán)支部開展團(tuán)組織工作有著極其重要的意義。因此面向未來，xx團(tuán)支部將尋找差距和不足，在2019年度的工作中以更優(yōu)的形象，優(yōu)秀團(tuán)支部申報材料更佳的服務(wù)，積極創(chuàng)建公司級“五四紅團(tuán)支部”活動，努力使該項活動不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步，為匯德工裝的建設(shè)作出積極的推動作用。
五、修舊利廢，配合xx部搞好“5s”工作。
在市場經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)形式下，節(jié)約就是創(chuàng)效。降低工具消耗，把不能用的廢舊銑刀、刨刀、車刀加以改制，進(jìn)行合理的廢物利用，從根本上降低成本，提高利潤。對于小批量單件生產(chǎn)的產(chǎn)品，刀具經(jīng)過一次使用，還沒有達(dá)到刃磨要求，要求員工要將刀具還回庫房，并交代不用刃磨，從而減少一次刀具修磨，提高刀具的使用壽命。以青年團(tuán)員為骨干，立足xx部實際情況組織廣大青年團(tuán)員共同抓好“5s”工作，2019年八月匯德工裝有限公司進(jìn)入“5s”工作的全面驗收階段，xx團(tuán)支部組織全體團(tuán)員對xx部現(xiàn)場進(jìn)行清理整頓，對xx部56臺電扇進(jìn)行從新刷漆，對xx部料區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃安全線。對部里的高速鋼鐵屑進(jìn)行回收，至2019年11月止累計回收鐵屑13噸，優(yōu)秀團(tuán)支部申請材料活動總結(jié)從而為xx部節(jié)約創(chuàng)效20余萬圓。
六、抓好質(zhì)量管理，增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
市青年文明號申報材料 第6篇
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現(xiàn)將山東省人事廳《關(guān)于做好**年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審工作的意見》（魯人發(fā)〔**〕46號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并將我市今年職稱申報評審工作有關(guān)要求通知如下，請遵照執(zhí)行：
一、申報范圍
申報對象須是在我市企事業(yè)單位和社會中介組織從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動關(guān)系的在職在崗的專業(yè)技術(shù)人員。**年繼續(xù)開展鄉(xiāng)企職稱申報評審工作。
二、申報要求
（一）繼續(xù)實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的申報辦法。各單位組織申報推薦時，要按照山東省人事廳的要求成立不少于7人的專家委員會或?qū)W術(shù)委員會，根據(jù)專家推薦意見，綜合考慮申報人員各方面情況后確定人選，經(jīng)公示無異議推薦上報。專業(yè)技術(shù)人員當(dāng)年不得同時申報晉升兩個系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（二）繼續(xù)落實信息化申報的要求，使用新版“**市職稱申報系統(tǒng)”報送申報數(shù)據(jù)，該系統(tǒng)可從**人事政務(wù)網(wǎng)“職稱專家”欄“相關(guān)下載”中下載安裝。
（三）申報時仍使用**年省人事廳印制的統(tǒng)一規(guī)范表格（有關(guān)樣式、說明見山東人事信息網(wǎng)“職稱評審”欄）。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料的報送、受理仍按《關(guān)于報送高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料有關(guān)問題的說明》（魯人職字[**]6號）文件規(guī)定辦理。市屬高校和民辦高校向省高級評審委員會呈報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料前，須先經(jīng)市人事局審核同意。
（四）專業(yè)技術(shù)人員要實事求是地填寫申報材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準(zhǔn)確，對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果、責(zé)任自負(fù)”。同時要求各呈報單位審核申報材料的職稱工作負(fù)責(zé)人員要在申報人員承諾語后簽字確認(rèn)。各系列的評委會辦事機(jī)構(gòu)對不符合要求的申報材料不得受理。未經(jīng)主管單位人事部門審核把關(guān)的材料，不得呈報。
三、標(biāo)準(zhǔn)條件
（一）嚴(yán)格按照國家和省制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)條件組織申報推薦和評審。各級評審委員會要認(rèn)真貫徹公正、公平和綜合評價原則，堅持品德、知識、能力和業(yè)績作為評審的主要依據(jù)，突出業(yè)績，貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)，使具有自主創(chuàng)新能力的人才優(yōu)先得到培養(yǎng)和重用。
（二）嚴(yán)格破格申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的標(biāo)準(zhǔn)條件，對符合《山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報指導(dǎo)條件（試行）》（魯人發(fā)〔**〕15號）破格申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員，須由省人事廳會同高評委辦事機(jī)構(gòu)組織專家進(jìn)行審核并測試或答辯后，單獨提交評審委員會評審。破格申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，按照**市《關(guān)于破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格有關(guān)規(guī)定的匯總說明》（詳見“**人事政務(wù)網(wǎng)”職稱專家欄）和相關(guān)系列的要求執(zhí)行。
（三）職稱外語、計算機(jī)有關(guān)政策嚴(yán)格執(zhí)行省人事廳《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)[**]19號）和《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)[**]9號）、《關(guān)于海外留學(xué)回國等部分專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格免于外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試的通知》（魯人發(fā)[**]7號）文件要求，辦理外語免試、外語考試放寬成績和免于計算機(jī)考試的人員，應(yīng)按文件要求提供相關(guān)證明材料。
（四）繼續(xù)完善衛(wèi)生人機(jī)對話、工程面試答辯和教育說課評估為主要特點的社會化評價體系。晉升衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)參加**市統(tǒng)一組織的衛(wèi)生人機(jī)對話考試；晉升工程系列中高級職稱，應(yīng)參加**市統(tǒng)一組織的工程專業(yè)面試答辯；晉升教育系列中、高級職稱，應(yīng)參加**市教育局組織的說課評估；否則不能參加下一步的專家評議評審。
（五）對中央駐青單位委托我市評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，須由主管單位出具委托代評函，職稱外語、計算機(jī)應(yīng)用能力考試成績都應(yīng)符合我省我市有關(guān)政策規(guī)定。
（六）為有利于專業(yè)技術(shù)人員向復(fù)合型人才方向發(fā)展，允許已取得一個系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員再申報評審或報考其他相近系列（專業(yè)）同級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須從事相近專業(yè)工作一年以上，并取得符合申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格要求的外語和計算機(jī)考試成績（原資格已有要求并參加考試的，提供已取得的證書）。
四、加強(qiáng)管理
（一）上報《評審工作方案》。各系列中高級評審委員辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真做好申報材料審查、整理、分析匯總工作，擬定本系列《**年評審工作方案》，并于評審會議召開前20日報于市人事局審定后實施。
（二）組建評審委員會。嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會組織辦法（試行）》（魯人發(fā)[**]26號）及有關(guān)規(guī)定組建各級評審委員會。在評審會議召開前，各系列中高級評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要及時按規(guī)定將《調(diào)整組建評審委員會請示方案》上報市人事局，同時報《**市評審委員會執(zhí)行委員會備選人員情況表》（附后）。
（三）實行評前統(tǒng)一審核。各系列評審委員會辦事機(jī)構(gòu)將審核通過的申報材料和評審數(shù)據(jù)一同報市人事局集中復(fù)核、備案，其中，《申報人員匯總表》電子版發(fā)至?！渡陥笕藛T匯總表》在報送審核時應(yīng)加蓋單位和主管部門公章。有條件的系列主管部門，可以提前在申報階段采取與市人事局聯(lián)合辦公形式對當(dāng)年晉升申報材料集中審核，以提高工作效率。
（四）全面實行網(wǎng)絡(luò)評審。根據(jù)省人事廳的要求，今年我市各系列中高級職稱評審工作統(tǒng)一使用新版《**市職稱評審系統(tǒng)》。各系列評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要及時報送申報材料、評審數(shù)據(jù)，按照市人事局日程安排集中組織評審。市人事局負(fù)責(zé)對各系列實行網(wǎng)絡(luò)化評審的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。評審系統(tǒng)、支持設(shè)備等由市人事局統(tǒng)籌安排。
（五）落實監(jiān)督制度，嚴(yán)格工作紀(jì)律。今年的職稱評審工作將由市人事局統(tǒng)一安排，邀請市人大代表、政協(xié)委員和市監(jiān)察局工作人員擔(dān)任各系列職稱評審工作的社會監(jiān)督員。各評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行多種形式的申報前公示和異議期公示。對評審?fù)ㄟ^的人員名單，評審委員會辦事機(jī)構(gòu)要及時通知呈報部門逐級反饋到原單位公示，公示無異議的，要及時報同級人事部門核準(zhǔn)并正式行文公布。未經(jīng)公示的評審結(jié)果不得上報，公示期內(nèi)有異議的要認(rèn)真調(diào)查核實。
對違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，要按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔**〕9號）、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理意見》（人事部令第3號）嚴(yán)肅查處。
五、精心組織
市青年文明號申報材料 第7篇
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xx市市政維護(hù)管理處稀漿封層機(jī)組現(xiàn)有人員12名，其中黨員3名，共青團(tuán)員6名，擔(dān)負(fù)著xx市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護(hù)中的稀漿封層任務(wù)。多年來，該機(jī)組在處黨委、處團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流服務(wù)水平的目標(biāo)開展各項工作，取得了豐碩成果。特別是xx年這個xx城建史上輝煌的一年里，稀漿封層機(jī)組各項工作圓滿完成，凱歌高奏，捷報頻傳。
一、抓好思想教育，建設(shè)一支政治過硬的職工隊伍
市政養(yǎng)護(hù)行業(yè)，涉及千家萬戶，與廣大市民息息相關(guān)。建設(shè)一支思想作風(fēng)好，政治過硬的隊伍，不僅是工作的要求，而且是省級青年文明號的神圣職責(zé)。因此，處黨委、處團(tuán)委與稀漿封層機(jī)組一道，一直堅持從抓思想教育入手，用“市政為民”的思想教育職工。
首先，抓好熱愛本職工作的教育。一年來，財政所創(chuàng)建青年文明號的申報材料該機(jī)組，又充實了和更換了部分組員，這些新同志朝氣蓬勃，對稀漿封層工作充滿了美好的憧憬，然而他們?nèi)狈?yīng)有的心理準(zhǔn)備，結(jié)果出現(xiàn)了“一趟新，兩趟累，三趟下來流眼淚”的情況。針對這種情況，機(jī)組團(tuán)小組開展了“人生的價值是什么”和“市政為民的職業(yè)理想應(yīng)該如何落實”等專題討論活動。通過這些行之有效的活動開展，全機(jī)組成員都進(jìn)一步提高了對崗位責(zé)任的認(rèn)識，都感覺到自己在這個集體中應(yīng)該起到的作用。
第二，抓好典型教育。人們常說，市政是城市的面子。稀漿封層是市政養(yǎng)護(hù)工作中的較為先進(jìn)的施工技術(shù)，沒有干苦勁鉆研的毅力，是難以掌握的。針對這種情況，稀漿封層機(jī)組在思想教育上注意用典型引路，把“尖子”水平變成機(jī)組職工的共同行動，使整個機(jī)組的技術(shù)水平更上一層樓。為此他們總結(jié)了多條典型經(jīng)驗，使組員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。由于在學(xué)習(xí)活動中的突出成績，組長李東曉被團(tuán)市委命名為“新長征突擊手”，組員郭建啟被團(tuán)市委命名為“優(yōu)秀團(tuán)員”;機(jī)組也被市建委命名為“先進(jìn)班集體”。
市青年文明號申報材料 第8篇
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12. [計劃規(guī)劃] 文明委關(guān)于建立未成年人思想道德建設(shè)工作長效機(jī)制的意見 [熊君-旭東][2008年10月26日][4] 縣文明委關(guān)于建立未成年人思想道德建設(shè)工作長效機(jī)制的意見 去年2月以來，全縣各級黨委政府認(rèn)真貫徹中央、省委、州委和縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要部署，縣文明委積極組織協(xié)調(diào)，各部門各單位廣泛宣傳發(fā)動干部群眾關(guān)心、支持、參與未成年人思想道德建設(shè)。當(dāng)前，我縣加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。為鞏固和發(fā)展良好局面，進(jìn)一步形成黨……
13. [思想學(xué)習(xí)] 正確認(rèn)識政治文明與物質(zhì)文明、精神文明的關(guān)系 [佚名][2008年10月23日][61] 正確認(rèn)識政治文明與物質(zhì)文明、精神文明的關(guān)系 黨的十六大報告從社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略全局，把社會主義政治文明同物質(zhì)文明、精神文明一道，作為現(xiàn)代化建設(shè)的基本目標(biāo)明確提了出來。這是十六大報告的一個重要思想，不僅豐富了社會主義政治建設(shè)的內(nèi)涵，也豐富和發(fā)展了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的理論。正確認(rèn)識和把握“三個文明”的本質(zhì)關(guān)系，對于發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)、社會主義民主……
14. [黨政司法] 強(qiáng)化自身監(jiān)督制約提高規(guī)范、公正、文明執(zhí)法的能力 [zwxz][2008年10月22日][117]
提高檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督能力，是提高黨的執(zhí)政能力在檢察工作中的集中體現(xiàn)。強(qiáng)化自身監(jiān)督制約，提高規(guī)范、公正、文明執(zhí)法的能力，是檢察機(jī)關(guān)提高法律監(jiān)督能力中的“五種能力”之一，是提高法律監(jiān)督能力的重要組成部分，也是提高其他四種能力的重要保證。 一、強(qiáng)化自身監(jiān)督制約，提高規(guī)范、公正、文明執(zhí)法能力的必要性 (一)是實踐“強(qiáng)化法……
15. [計劃規(guī)劃] 醫(yī)院精神文明建設(shè)計劃 [zwxz][2008年10月22日][49] 為進(jìn)一步搞好院內(nèi)工作，樹好院外形象，提高醫(yī)院知名度，特制定如下計劃： 一、對科室進(jìn)行不定期抽查，包括醫(yī)務(wù)人員精神面貌、著裝、文明用語、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作幾百方面，一項不合格扣科室及個人積分，與獎金掛鉤，建立獎罰分明制度。二、選出科室典型事跡，優(yōu)秀科室、優(yōu)秀個人，寫成書在材料，做為年終評比優(yōu)秀條件及晉級條件。 三、設(shè)立患者意見箱，根據(jù)意見設(shè)及方面，酌情扣除科室積分，并責(zé)令限期改正。如不改正或改不……
16. [工作總結(jié)2] （銀行）創(chuàng)建文明單位活動情況匯報 [zwxz][2008年10月22日][38] 這幾年，我行全面、正確地貫徹鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想，在市委、市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)經(jīng)營呼應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、加強(qiáng)管理、優(yōu)化服務(wù)，業(yè)務(wù)經(jīng)營取得了大發(fā)展、大提高、大進(jìn)步。到 9月底，本外幣各項存款余額達(dá)54.4億元，市場占有率為35.9%，在四大國有商業(yè)銀行中占50%。各項貸款余額為38.2億元，比年初增8.4億元，市場占有率為41.3%，比年初上升2個百……
17. [工作總結(jié)2] 文明單位工作總結(jié)(學(xué)校) [zwxz][2008年10月22日][6] 一年來，我校以全國教育工作會議精神為指導(dǎo)，狠抓“兩個文明”建設(shè)，重視師資隊伍建設(shè)、深化教育改革，努力培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代新人，積極投入創(chuàng)建工作。現(xiàn)對工作總結(jié)如下： 一、德育 1、健全網(wǎng)絡(luò)，建立組織，發(fā)揮黨、政、團(tuán)、工、隊各組織的作用，形成全體教職參與德育工作的局面。同時加強(qiáng)與學(xué)校以外有關(guān)單位的聯(lián)系，共同搞好德育工作。 2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責(zé)分明，定期召開校務(wù)會議，重大問題由校務(wù)人員……
18. [申報材料] 收費所創(chuàng)“青年文明”號主要事跡 [zwxz][2008年10月22日][31] 我所成立于**，設(shè)三進(jìn)四出，目前實行一進(jìn)二出收費方式。全所現(xiàn)有員工38名，其中黨員6名，團(tuán)員22名，35周歲以下青年員工32名，是一支充滿朝氣和活力的年輕隊伍。 收費管理所自開始收費以來，在管理處領(lǐng)導(dǎo)下，以“鄧小平理論、三個代表”重要思想和“十六大”精神為指導(dǎo)，按照“安全暢通、依法征費、文明服務(wù)、應(yīng)征不漏”十六字方針開展收費工作，以爭創(chuàng)“文明單位……
19. [申報材料] 創(chuàng)建全國精神文明材料 [zwxz][2008年10月22日][57] 隴南市武都區(qū)電力局前身為武都縣水電公司，國家中二型企業(yè)，成立于1978年。現(xiàn)有職工439名，年供電量1.03億千瓦時。設(shè)有17個職能科室，10個黨支部，11個基層供電所，一個小型發(fā)電廠和一個電力物資供應(yīng)公司。目前共有35千伏變電站10座，主變13臺26000千伏安，在建2座13600千伏安；35千伏線路11條139.2公里，10千伏線路1255.26公里，配電變壓器1401臺77679千伏安。19……
20. [申報材料] 省青年文明號活動優(yōu)秀組織獎申報材料 [zwxz][2008年10月21日][32] 張××同志，男，現(xiàn)年44歲，研究生學(xué)歷，中共黨員。歷任安陽市建設(shè)委員會團(tuán)委副書記、書記、黨委辦公室主任，現(xiàn)任安陽市市政建設(shè)維護(hù)管理處黨委書記。 自1990年擔(dān)任安陽市建委團(tuán)委副書記、書記直接組織領(lǐng)導(dǎo)全市建設(shè)系統(tǒng)文明號創(chuàng)建工作以來，張××同志能在青年工作中以勤奮務(wù)實的作風(fēng)、踏實肯干的精神，刻苦鉆研青年工作的理論與實踐，取得了較為突出的成績，多次受到上級的表彰和嘉獎。1997年被共青團(tuán)河南省委命名……21. [申報材料] 省級青年文明號重新申報材料 [zwxz][2008年10月21日][139] 安陽市市政維護(hù)管理處稀漿封層機(jī)組現(xiàn)有人員12名，其中黨員3名，共青團(tuán)員6名，擔(dān)負(fù)著安陽市全市每年20多萬平方米道路早期養(yǎng)護(hù)中的稀漿封層任務(wù)。多年來，該機(jī)組在處黨委、處團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，爭創(chuàng)一流服務(wù)水平的目標(biāo)開展各項工作，取得了豐碩成果。特別是2002年這個安陽城建史上輝煌的一年里，稀漿封層機(jī)組各項工作圓滿完成，凱歌高奏，捷報頻傳。 一、抓好思想教育，建設(shè)一支政治過硬的職工隊……
22. [申報材料] 申報市級文明單位上報材料 [zwxz][2008年10月21日][65] 邊河鄉(xiāng)邊河村現(xiàn)有526戶人家，人口1486人。該村現(xiàn)有42名中共黨員，村兩委班子3職，是鄉(xiāng)政府的駐地村，也是全鄉(xiāng)的第二個行政大村。 5年前， 這個村曾是個集體負(fù)債達(dá)40多萬元，黨員群眾多次上訪的老大難村，到如今，在村兩委一班人的帶領(lǐng)下，立足村情、艱苦創(chuàng)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)去年收入逾百萬。 ……
23. [申報材料] 關(guān)于創(chuàng)建縣級文明單位的申報材料 [zwxz][2008年10月21日][45] 谷城管理所自成立以來，在襄十公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在谷城縣地方政府、文明辦的大力支持下，全所以 “三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，按照“只求所在、不求所有”的湖北交通發(fā)展新思路和襄十公司“兩高兩新”的總體工作要求，緊緊圍繞管理所“創(chuàng)溫馨家庭管理所”的創(chuàng)建目標(biāo)，以“人無我有，人有我新，人新我特”的管理理念，克難奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，使管理所的各項工作逐步步入正軌，文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步前進(jìn)。……
24. [申報材料] 關(guān)于創(chuàng)建縣級文明單位的申報材料 [zwxz][2008年10月21日][4] 谷城管理所自成立以來，在襄十公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在谷城縣地方政府、文明辦的大力支持下，全所以 “三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，按照“只求所在、不求所有”的湖北交通發(fā)展新思路和襄十公司“兩高兩新”的總體工作要求，緊緊圍繞管理所“創(chuàng)溫馨家庭管理所”的創(chuàng)建目標(biāo)，以“人無我有，人有我新，人新我特”的管理理念，克難奮進(jìn)，銳意進(jìn)取，使管理所的各項工作逐步步入正軌，文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步前進(jìn)。……
25. [會議發(fā)言] 在公交文明行創(chuàng)服務(wù)品牌上講話 [wenmiren][2008年10月21日][12] 尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓： 大家上午好！ 今天，我們在這里隆重召開 “公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌活動啟動儀式及實施動員大會。首先，我代表公交公司全體干部職工，向今天前來參加活動啟動儀式的市委領(lǐng)導(dǎo)、市各級行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)們，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝。 “公交文明行”創(chuàng)服務(wù)品牌活動的正式啟動，意味著公共交通有限公司……
26. [會議發(fā)言] 文明城區(qū)創(chuàng)建會發(fā)言 [wenmiren][2008年10月21日][19] 創(chuàng)建2平方公里文明示范區(qū)，按照市委、市政府“一年規(guī)劃，三年建成”的要求，我街按照區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建2平方公里文明示范區(qū)的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞爭創(chuàng)市級文明城區(qū)的總體目標(biāo)，按照“為民創(chuàng)建、創(chuàng)建為民、以人為本、全民受惠”的指導(dǎo)思想，以“干凈、整齊、協(xié)調(diào)、示范”為目標(biāo)，高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高水平管理。以完善城市服務(wù)功能，加強(qiáng)日常管理，提高居民素質(zhì)入手，全面推行環(huán)境優(yōu)……
27. [工作總結(jié)2] 村民委員會精神文明建設(shè)活動總結(jié) [熊君-旭東][2008年10月20日][18] 盛開在飛鳳山下的文明花***村民委員會精神文明建設(shè)活動總結(jié) 上街村民委員會位鳳山下漾濞江畔的漾濞縣城所在地上街鎮(zhèn)，是縣委、縣人民政府和上街鎮(zhèn)黨委、政府駐地，屬全縣的政治經(jīng)濟(jì)文化中心。村委會下轄七個村民小組，504戶1778人，其中少數(shù)民族865人。全村總耕地面積314畝，人均占地0.174畝。村民與機(jī)關(guān)單位、城鎮(zhèn)居民混合居住，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部。 上街村黨支部……
28. [工作總結(jié)2] 廣播電視事業(yè)局精神文明建設(shè)活動工作總結(jié) [熊君-旭東][2008年10月20日][45] 三個文明傳千家 經(jīng)濟(jì)社會同發(fā)展--縣廣播電視事業(yè)局精神文明建設(shè)活動總結(jié) 漾濞的廣播電視事業(yè)緊緊圍繞黨和政府的中心工作，扎扎實實做好新聞宣傳和事業(yè)發(fā)展工作。堅持“三貼近”原則，懷揣一顆火熱的心，用手中的攝像機(jī)記錄了全縣波瀾壯闊的發(fā)展大潮；堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下不怕苦，不怕累，白手起家，用勤勞的雙手澆鑄了發(fā)展的基石，用心血連接了……
29. [工作總結(jié)2] 縣人民檢察院精神文明創(chuàng)建活動總結(jié) [熊君-旭東][2008年10月20日][34] 以創(chuàng)建文明單位為動力全面推進(jìn)各項檢察工作--縣人民檢察院精神文明創(chuàng)建活動總結(jié) 漾濞彝族自治縣人民檢察院現(xiàn)有干警26人，其中女干警5人，黨員17人，全體干警均為大專以上學(xué)歷。內(nèi)設(shè)反貪污賄賂局、公訴科、偵查監(jiān)督科、瀆職侵權(quán)檢察科、民事行政檢察科、監(jiān)所檢察室、職務(wù)犯罪預(yù)防科、控告申訴檢察科、人民監(jiān)督員審查案件工作室等12個部門。近幾年來，我院黨組始終堅持依法建院，把創(chuàng)建文明單……
市青年文明號申報材料 第9篇
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一、堅持思想政治教育，遵守公務(wù)人員行為準(zhǔn)則，建設(shè)政治堅定的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊
市局黨委、團(tuán)支部，信息中心黨支部高度重視青年干部的政治理論、國家公務(wù)人員職業(yè)修養(yǎng)與業(yè)務(wù)素養(yǎng)的學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮思想政治教育核心作用，以培育學(xué)習(xí)型青年干部作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，突出針對性和人性化，一方面堅持政治理論學(xué)習(xí)制度，狠抓青年干部政治學(xué)習(xí)，信息中心利用黨團(tuán)建設(shè)于一個部門的優(yōu)勢，堅持“”制度，搞好青年干部的思想政治建設(shè)。另一方面，市局黨委、團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)還直接與青年黨團(tuán)員面對面地談心交流，聽取青年人的心聲，通過這種有效方式，掌握青年人思想動態(tài)。07-08年度信息中心有2人光榮加入中國共產(chǎn)黨。
信息中心青年黨員、團(tuán)員還積極發(fā)揚青年團(tuán)隊作用，協(xié)助市局黨委、團(tuán)支部搞好青年干部團(tuán)隊精神建設(shè)。在連續(xù)3年的五四青年節(jié)及12.9活動中，以信息中心為主要承辦單位，在全局范圍內(nèi)開展了以“卓越因為有你”為主題的戶外和室內(nèi)拓展活動以及以“展青春風(fēng)采、迎和諧奧運，建美麗江城”為主題的紀(jì)念活動。在活動中，信息中心青年黨團(tuán)員充分展現(xiàn)個人智慧和能力，互相幫助，互相促進(jìn)，以生動活潑的拓展項目，增進(jìn)了青年干部的凝聚力和向心力，增強(qiáng)了團(tuán)隊創(chuàng)造力和執(zhí)行力?；顒咏Y(jié)束后，又以宣傳板的形式進(jìn)行了全面的總結(jié)和宣傳，充分展示了青年干部積極向上的精神面貌，得到全局同志的一致好評。
二、夯實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，規(guī)范管理，建設(shè)高效務(wù)實的專業(yè)性團(tuán)隊
為落實省局信息化建設(shè)“一號工程”規(guī)劃，提升工商執(zhí)法的科技含量提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐和保障這整體目標(biāo)，信息中心全體青年干部在市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞夯實業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用、數(shù)據(jù)應(yīng)用等基礎(chǔ)性性工作，切實有效措施，從加強(qiáng)自身建設(shè)入手，著力完善信息化管理。
一是突出安全運行，搞好維護(hù)。為解決困擾全局的網(wǎng)絡(luò)病毒侵?jǐn)_，信息中心全體青年干部多次技術(shù)專題會，商討解決方案，并犧牲個人時間，在業(yè)務(wù)部門年末修整的時間，集中一周時間對全局180余臺互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)全部進(jìn)行清理，有效杜絕了arp網(wǎng)絡(luò)病毒的侵蝕。
二是圍繞業(yè)務(wù)應(yīng)用，搞好保障。針對每年開展的企業(yè)年檢工作，信息中心青年干部組成專業(yè)技術(shù)組對窗口單位及有審批權(quán)限的重點科室進(jìn)行跟班技術(shù)跟蹤服務(wù)，現(xiàn)場解決計算機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)鏈接等技術(shù)問題百余臺次，保障各子系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的順利運行。全年信息中心共解決或排除全地區(qū)計算機(jī)等設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的疑難故障120余次，各類技術(shù)問題上千余次；全年共審批全地區(qū)數(shù)據(jù)修改事項達(dá)700余次，在保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、業(yè)務(wù)規(guī)范的同時，也保障了業(yè)務(wù)部門實際工作的順利開展。四是利用信息化技術(shù)為社會公眾提供有效的企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息。信息中心自成立伊始就肩負(fù)著代表工商機(jī)關(guān)向全社會公眾企業(yè)資信等級等經(jīng)濟(jì)信息工作。尤其自2007年企業(yè)登記檔案電子化以來，信息中心一群青年人克服檔案庫基礎(chǔ)條件差、書式檔案數(shù)量巨大種類龐雜的不利條件，充分發(fā)揮先進(jìn)的信息化技術(shù)手段，匯總采集21萬份企業(yè)檔案信息，并設(shè)立查詢窗口指定專人，向全社會企業(yè)登記信息。兩年間共受理各類信息咨詢、各式各類檔案查詢1萬余件次，為國家安全、公安、檢察院、法院系統(tǒng)免費提供經(jīng)濟(jì)案件數(shù)據(jù)3000多件，為銀行、民政等有關(guān)單位提供有價值的信息調(diào)研30余件上萬戶次，為企業(yè)當(dāng)事人查詢各類檔案信息上千件，因為信息中心周到便捷高效的服務(wù)為我市勞動仲裁、保險申訴等民事爭議案件提供了準(zhǔn)確有效的證據(jù)材料，受到法律界和企業(yè)界的普遍信賴和支持。
三、發(fā)揮技術(shù)專長，精益求精，建設(shè)銳意進(jìn)取的創(chuàng)新型團(tuán)隊
為貫徹全省業(yè)務(wù)系統(tǒng)“以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展”的指導(dǎo)原則，信息中心青年技術(shù)骨干，在促進(jìn)各職能科室新業(yè)務(wù)軟件“好用”“用好”上下功夫。通過赴先進(jìn)省市局考察、學(xué)習(xí)，在掌握先進(jìn)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，圍繞計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和檔案管理工作陸續(xù)出臺了《計算機(jī)管理辦法》、《中心機(jī)房管理制度》、《企業(yè)登記檔案管理暫行辦法》、《企業(yè)登記檔案查閱管理
辦法》等7項管理制度，制發(fā)11種表格文書，完善了管理制度、規(guī)范了工作流程。此外，信息中心青年技術(shù)骨干結(jié)合計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)管理經(jīng)驗，先后撰寫全局信息化教學(xué)大綱、教案、培訓(xùn)方案7份，先后5次主持全局參加信息化專項培訓(xùn)，完成全地區(qū)4000余人次的系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo)，很好的推動了全局信息化建設(shè)向更深層次發(fā)展。
我局信息中心是全省工商系統(tǒng)信息化建設(shè)的主要試點單位之一，肩負(fù)著全地區(qū)乃至全省系統(tǒng)應(yīng)用的調(diào)研和試點工作。07-08年度，信息中心青年干部圍繞崗位應(yīng)用，發(fā)揮技術(shù)專長，參與省局組織的各級各類調(diào)研、現(xiàn)場會等5次，共收集提交各類系統(tǒng)整改需求50余條。
圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，信息中心主要青年技術(shù)骨干，在充分
研究業(yè)務(wù)需求和社會需求的基礎(chǔ)上，先后參與我局電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)及紅盾信息網(wǎng)建設(shè)，并分別與今年6月及10月先后、公測。截至目前，共各類政務(wù)信息1000余條，得到省市局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。
四、響應(yīng)上級號召，服務(wù)社會，建設(shè)熱心公益的奉獻(xiàn)型集體
一是根據(jù)市局機(jī)關(guān)黨委有關(guān)工作安排，信息中心黨支部組織全體青年黨員集中學(xué)習(xí)了《**市工商局關(guān)于開展進(jìn)一步解放思想發(fā)揮職能作用加快**經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展實施方案》等文件及方案。在充分討論和醞釀的基礎(chǔ)上，以“加快**跨越式發(fā)展，工商怎么辦？信息中心怎么辦？每個崗位怎么辦？每個黨員干部怎么辦？”為主題，組織青年黨員干部結(jié)合**實際、結(jié)合工商實際、結(jié)合部門實際、結(jié)合崗位實際、結(jié)合每個人的思想工作實際進(jìn)行了認(rèn)真座談討論。大家集思廣益，暢所欲言，積極為**經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展建言獻(xiàn)策。
二是率先在全局青年干部中，開展了為期一周的“海選‘**城市名片’”攝影比賽。紛紛利用手中的相機(jī)記錄下**成績斐然的“十一五”建設(shè)成就、山美水美的自然風(fēng)貌、流光溢彩的人文景觀和歷史變遷。通過開展攝影比賽以及海選，促使大家全身心投入到“認(rèn)識**、熱愛**、宣傳**、獻(xiàn)策**、建設(shè)**”的活動中來。
市青年文明號申報材料 第10篇
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__超市的前身是“__百貨大樓”，在舊體制的經(jīng)營模式中，企業(yè)已經(jīng)嚴(yán)重虧損，到了破產(chǎn)的邊緣。當(dāng)時__百貨大樓的興衰成了商服行業(yè)議論關(guān)注的焦點。此時，一直在北京、內(nèi)蒙古等地開拓裝飾市場的我市知名企業(yè)家__集團(tuán)董事長__*毅然決定投資家鄉(xiāng)，以實際行動回報家鄉(xiāng)人民，為家鄉(xiāng)人民造福。二0__年十月他一次投入資金900萬元進(jìn)行裝飾改造，二0__年九月，一座風(fēng)格新穎、設(shè)施完善、功能齊全的現(xiàn)代化商業(yè)經(jīng)營場所“__超市”展示在市人的面前。
__超市宏張開業(yè)后，董事長、總經(jīng)理__*清醒的認(rèn)識到商海上的成功僅靠現(xiàn)代化的設(shè)施是不夠的，而是要有先進(jìn)的經(jīng)營觀念，靠的是誠實守信，靠的是讓消費者滿意放心，靠的是用愛心回報社會贏得全社會的認(rèn)可?；谶@個認(rèn)識__*董事長始終把開展“戶戶講道德，店店無假貨”，創(chuàng)建“青年文明號”，爭創(chuàng)“光彩之星”和開展公益活動融匯到經(jīng)營之中，打出誠信經(jīng)營這個品牌。__超市創(chuàng)辦伊始首先是面臨四百多位原百貨大樓的下崗職工，__*董事長沒有把這些人推向社會，而是主動為政府分憂，拿出四萬多元為每位職工發(fā)放了一次性失業(yè)補(bǔ)償金。使這些職工渡過了生活的難關(guān)。同時，__*董事長還承諾優(yōu)先錄用下崗職工到商場就業(yè)，現(xiàn)在，商場的從業(yè)人員中有90以上是下崗職工。商場把這些職工的冷暖時刻掛在心上，他們的任何困難商場的領(lǐng)導(dǎo)都要親自過問，給予妥善的解決。20__年12月商場的一位女營業(yè)者劉某，夫妻離異，精神受到了很大的打擊，而這時她19歲的女兒又得了白血病，__*得知這一情況后立即上門慰問，并送去20__元錢，劉某接過錢激動的說：“這錢雖然根治不了我女兒的病，但我感受到了企業(yè)對我們的溫暖”。隨后在董事長的帶領(lǐng)下全體員工又為她進(jìn)行了捐款，使她女兒的病得到了及時的醫(yī)治。與此同時，__*還想政府之所想，幫社會之所需，年初，我市開展“十萬富民行動”活動，__超市積極參與，主動與15個特困戶群結(jié)成了幫扶對子，先后安排23人到商場就業(yè)，解決了這些家庭生活的燃眉之急。
信譽(yù)是企業(yè)的生命，__超市確定了顧客至上、商家為友、誠信為本、信譽(yù)第一的企業(yè)經(jīng)營理念，在全市商業(yè)第一家向消費者承諾商品一流、質(zhì)量保證、服務(wù)一流、售后無憂。為了做好這些工作，__*為每名職工和經(jīng)營者印制了《公民道德實施綱要》、《個體工商業(yè)戶私營企業(yè)者職業(yè)道德規(guī)范》，并在商場內(nèi)開展“戶戶講道德、店店無假貨”活動。圍繞這些活動他們一是開展誠信經(jīng)營，把好質(zhì)量關(guān)工作。企業(yè)經(jīng)常召開經(jīng)營經(jīng)驗交流會，貫徹企業(yè)誠信經(jīng)營指導(dǎo)思想，嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，目前經(jīng)營的全部商品都做到了三證齊全、明碼標(biāo)價、顧客不滿意就退貨，從而使消費者投訴率為零；二是開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓消費者滿意工作。商場先后組織了二次大型優(yōu)質(zhì)服務(wù)竟賽活動，活動中評選出了先進(jìn)樓層和先進(jìn)服務(wù)個人標(biāo)兵，通過典型示范帶動商場優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的開展，同時在經(jīng)營者中實行了統(tǒng)一著裝、文明用語、樹立了企業(yè)文明的良好形象?，F(xiàn)在企業(yè)誠信經(jīng)營、文明服務(wù)已形成一種良好的風(fēng)尚，消費者普遍反映在__超市購買商品舒心、放心。
