轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會 第1篇
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一、圍繞提高思想認(rèn)識方面轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。目前全市教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平還不能滿足人民群眾日益增長的對優(yōu)質(zhì)教育的需求,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和個別教師,政治素質(zhì)低,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面,還存在著一些亟待解決的突出問題,嚴(yán)重影響了教育事業(yè)的良性發(fā)展。因此,面對社會的期盼、領(lǐng)導(dǎo)的要求、教育發(fā)展的總體形勢,全市教育系統(tǒng)廣大黨員干部必須站在踐行“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度,從加快全市教育發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的高度,充分認(rèn)識開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實促發(fā)展”活動的必要性和重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,把思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到市委、市政府的總體要求上來,統(tǒng)一到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效能、促進(jìn)工作落實上來,努力開創(chuàng)教育工作新局面:一是要抓學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓落實促發(fā)展,努力學(xué)習(xí)是前提。加強(qiáng)馬克思列寧主義理論學(xué)習(xí),努力掌握和運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,始終是提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德修養(yǎng)、培養(yǎng)良好作風(fēng)的一項政治任務(wù)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)hjt總書記的重要講話,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)《》等,形成學(xué)習(xí)的制度化是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的有力保證,教育系統(tǒng)每個領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每星期4小時的學(xué)習(xí)時間,邊學(xué)邊記錄,寫出感受最深的心得體會。通過學(xué)習(xí)提高對轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓落實促發(fā)展重要意義的認(rèn)識;二是抓宣傳,提高認(rèn)識。轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓落實、促發(fā)展宣傳是前提,通過廣泛的宣傳使全體教職工深刻認(rèn)識活動的重要意義,調(diào)動廣大教職工參與支持活動的積極性,形成上下重視、齊心合力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。教育局將通過媒體及《教育簡報》、《教育信息》對學(xué)?;顒舆M(jìn)行宣傳、報道,大力宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,學(xué)校通過版報、學(xué)習(xí)專欄、??男麄?,營造良好的輿論氛圍,把活動不斷引向深入;三是抓民主生活會,提高認(rèn)識。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,充分發(fā)揮廣大黨員和各級黨組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性,是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證。通過專題組織生活會,圍繞辦人民滿意的教育、建設(shè)教育強(qiáng)市的發(fā)展目標(biāo),對照查找轉(zhuǎn)變作風(fēng)意識弱化、進(jìn)取精神不足的問題,對群眾感情不深、對群眾利益麻木不仁的問題,工作怕苦怕累、敷衍塞責(zé)、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的問題,工作抓而不實、作風(fēng)飄浮的問題,開展批評和自我批評,認(rèn)真剖析思想根源,切實找準(zhǔn)差距,找到壓力,找出動力,明確方向,從而提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
二、圍繞制度措施方面轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓落實,促發(fā)展是一項長期的任務(wù),重點(diǎn)在建立長效機(jī)制,健全職責(zé),形成職責(zé)明確、管理健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎罰分明的工作機(jī)制。一是從完善制度上,確保工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。多年來,教育系統(tǒng)在長期的實踐過程中形成了一系列完整的制度,取得了一些成功的經(jīng)驗,但面對發(fā)展和復(fù)雜多變的形勢,制度建設(shè)在認(rèn)真征求各股室意見有基礎(chǔ)上,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中不斷充實、不斷完善,增加了對學(xué)校工作、對校長、對教師比較全面的考評方案,形成了一部全面的系統(tǒng)的制度和學(xué)校工作考評體系;二是從落實制度的執(zhí)行上,確保工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動,核心就是要強(qiáng)化執(zhí)行意識,增強(qiáng)執(zhí)行力和落實力,為加快我市教育發(fā)展提供堅實的組織保證。教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中,樹立“抓就抓出成效,做就做成一流”的精品意識,一心一意干事業(yè),同心同德謀發(fā)展,扎扎實實地把提高教育質(zhì)量的各項工作落到實處;三是從服務(wù)態(tài)度上,體現(xiàn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)服務(wù)意識,是轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓落實、促發(fā)展的重要組成部分,教育系統(tǒng)通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動,解決一些干部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師不關(guān)心,對群眾反映的問題置之不理,能推就推,能避就避的問題,解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的服務(wù)態(tài)度問題,強(qiáng)化為學(xué)校服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)生服務(wù),為人民群眾服務(wù)的意識,提高干部的思想素質(zhì),樹立良好的教育形象;四是從能力建設(shè)上反映工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動,目的在于提升執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部著眼于科學(xué)發(fā)展觀的運(yùn)用,著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發(fā)展,切實解決本單位本部門存在的實際問題,增強(qiáng)駕馭全局、應(yīng)對風(fēng)險的能力,每個干部能辦事,提升為能辦成事,能辦好事的實際能力中體現(xiàn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三、圍繞教育發(fā)展的主要目標(biāo)方面轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。轉(zhuǎn)變作風(fēng),圍繞辦人民滿意的教育目標(biāo)抓落實,從而帶動全局工作實現(xiàn)新的突破,這是抓落實的基本方法:一是抓“大事”。教育系統(tǒng)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中結(jié)合本地本部門實際,找事做、做大事、做成事,爭取分管的工作年年上臺階、有突破,所在的單位事事爭先進(jìn)、扛紅旗。一個無事可做的單位必然死氣沉沉,一個事情干不完、工作壓力大的地方才會生機(jī)勃勃。二是抓“要事”。圍繞教育的中心工作抓“要事”,圍繞群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)抓“要事”,只有把中心工作抓上去,抓出成效,單位的日子才有生氣、說話才有底氣、干事才有財氣。三是抓“難事”。各學(xué)校在轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)中善于查擺本地本單位發(fā)展中的突出問題,敢于直面矛盾、直面困難,反復(fù)抓、抓反復(fù),不能躲、不能繞,千方百計破解教育發(fā)展的難題。
四、圍繞中心工作和主要工作方面轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。2009年,我們的中心工作是創(chuàng)建教育強(qiáng)市,提升教育質(zhì)量,教育穩(wěn)定發(fā)展。一是抓好創(chuàng)建教育強(qiáng)市工作。創(chuàng)建教育強(qiáng)市,必然要創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn),按照2012年實現(xiàn)教育強(qiáng)市的目標(biāo),每年要有4至*個鎮(zhèn)達(dá)到教育強(qiáng)鎮(zhèn)的目標(biāo),這不僅是政府部門和教育部門的工作,各學(xué)校都有這個責(zé)任,要圍繞這個中心工作抓質(zhì)量、抓內(nèi)部管理、抓落實;二要抓內(nèi)涵促質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。教育持續(xù)、健康的發(fā)展,學(xué)校的內(nèi)涵是重點(diǎn)。內(nèi)涵的核心是教育風(fēng)氣。風(fēng)氣反映學(xué)校精神,反映干部、教師和學(xué)生的價值取向,學(xué)校以促進(jìn)校風(fēng)為核心,抓好教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),以環(huán)境氛圍營造為基礎(chǔ),以制度創(chuàng)新為保障,以文化活動為載體進(jìn)一步推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展;三要抓校園的穩(wěn)定。學(xué)校的發(fā)展,穩(wěn)定是關(guān)鍵。要千方百計從制度、從管理入手,依法治校,積極主動開展政務(wù)公開、校務(wù)公開,行風(fēng)建設(shè),校園安全,,矛盾的排查、疏理、調(diào)解、綜合治理,從根本上促進(jìn)校園的穩(wěn)定。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會 第2篇
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干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料【1】
告誡我們說:空談?wù)`國、實干興邦,要想成為一個有用之人、要想自己工作業(yè)績突出,要想圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù),我覺得首要的問題是如何轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),提高自己對待工作的執(zhí)行力。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),應(yīng)該說是這幾年老生常談的話題,從上至下各級年年都在講要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。但在具體的實際工作中,對轉(zhuǎn)變作風(fēng)還是缺乏足夠的認(rèn)識,沒有引起足夠的重視。還存在著工作效率不高,工作作風(fēng)、服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。在思想方面,不同程度地存在著因循守舊、不思進(jìn)取和不實事求是的問題;在學(xué)習(xí)方面,很多不重視學(xué)習(xí),或者雖然學(xué)習(xí)了,但只是浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水,只求大概,不求甚解;在工作方面,表現(xiàn)在事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。問題擺在眼前,如何按照黨的十八大精神轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),我想應(yīng)該在思想上去認(rèn)識作風(fēng)問題,在行動上解決作風(fēng)問題,做好以下幾個方面:
一是思想上要有真正轉(zhuǎn)變自己工作作風(fēng)的認(rèn)識。要時時處處規(guī)范自己的言行,不能只說不做,要以身作則,率先樹立起良好的形象。
二是要堅定不移地執(zhí)行各項規(guī)章制度。工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變主要靠個人的自覺性,其次要靠規(guī)章制度的約束力。在缺乏自覺性的時候,就需要用嚴(yán)格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。因此,要重溫各項規(guī)章制度,加深印象,做到心中有數(shù),自覺約束和規(guī)范自己的行為。
三是要求真務(wù)實,確保各項工作真正落到實處。為事之要,貴在求真,求真之要,重在務(wù)實。一定要把作風(fēng)務(wù)實作為求真務(wù)實的第一要點(diǎn),堅決克服和防止工作中存在的不良作風(fēng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)的政績觀,以強(qiáng)烈的務(wù)實理念,扎實的工作作風(fēng),盡職盡責(zé),不等不靠,不拖不沿,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成每一項工作任務(wù),創(chuàng)造好的工作業(yè)績。
四是要不斷提高自身的素質(zhì)。要做到9個字三句話,那就是:勤學(xué)習(xí),強(qiáng)才干,樹正氣。
五是要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,營造和諧共處的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)才能出力量。同在一個集體中工作,每個人都要有團(tuán)結(jié)互助的精神。成員之間理應(yīng)做到互相尊重,互相關(guān)心,互相幫助。
作風(fēng)轉(zhuǎn)變得好壞,我覺得主要體現(xiàn)在我們對工作的完成情況,工作任務(wù)完成與否就取決于我們的執(zhí)行力高低。什么是執(zhí)行力?我的理解:執(zhí)行力就是理解、貫徹、落實、執(zhí)行決策任務(wù)的能力。具體來講,就是把握規(guī)律、創(chuàng)造性開展工作的能力,就是化解矛盾、解決問題的能力,就是狠抓落實、堅決完成任務(wù)的能力。 國家土地督察工作,神圣而光榮,但要真正做好為國督察,不是說說就能做好的。到督察局掛職工作已快到一年的時間,真正感受和體會到做好這份工作的壓力之大,幾十個職工要對四個省(市)的土地管理工作進(jìn)行全面的督察,想想都不容易。整天都是鋪天蓋地的工作任務(wù),長期出差、加班熬夜、沒有周末等等是常事。還有在實際督察工作中,發(fā)現(xiàn)很多問題是因地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需與政策規(guī)定不適應(yīng)造成的必然結(jié)果,這就給督察工作帶來了一定困難。依法處理對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來影響,不依法處理又對不起國家賦予的這份職責(zé)。唯有具備超強(qiáng)的執(zhí)行力,創(chuàng)造性的開展工作才能圓滿完成我們的各項任務(wù)。
執(zhí)行力是一項綜合能力。一流的執(zhí)行力,來自于高素質(zhì)的執(zhí)行者。在知識經(jīng)濟(jì)時代,工作中所需的技能和知識更新速度不斷加快,只有不斷提高自身綜合素質(zhì),才能提高自身對社會的應(yīng)變能力,從而提高執(zhí)行力。包括提高崗位履職的能力,力爭成為各自崗位的行家里手。提高依法行政的能力,在平常工作中正確運(yùn)用涉及國土管理的各項法律法規(guī)及政策規(guī)定,增強(qiáng)法制意識,按照法定的職責(zé)權(quán)限和程序履行好職責(zé)、執(zhí)行好公務(wù)。
一是自動自發(fā),誠信工作。一個人除了會做還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要有工作意愿,即要自動自發(fā)。要提高個人的執(zhí)行能力,必須解決好想執(zhí)行和會執(zhí)行的問題,把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)的行動。有了自動自發(fā)的思想就可以幫助你掃平工作中一切挫折。在日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務(wù)時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是就是要充分發(fā)揮主觀能動性與責(zé)任心,不怕問題,想方設(shè)法解決問題,千方百計消滅問題,結(jié)果是圓滿完成任務(wù);一種是面對問題,一籌莫展,不思進(jìn)取,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也就不可能完成,關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題。事實上,觀念決定思路,思路決定出路。所以要提高個人執(zhí)行力就要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,變被動為主動。 誠信是立身處世的準(zhǔn)則, 是人格的體現(xiàn),是衡量個人品行優(yōu)劣的道德標(biāo)準(zhǔn)之一。正如孔子所說言必信,行必果,即人無信不立。只有誠信,一個人才會去為了實現(xiàn)自己的許諾而積極肯干;一個真正注重誠信的人或組織,在履約不能的時候,必定會慷慨的對由于自己失信的行為負(fù)責(zé),及時的采取必要的措施彌補(bǔ)自己的失信造成受諾主體的損失。在實際工作中我們發(fā)現(xiàn)所有的工作,有制度,有措施,可是還有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個做人是否誠實、做事是否認(rèn)真的問題,做人要有一個做人的標(biāo)準(zhǔn),做事也要有一個做事的原則。面對越來越多督察工作任務(wù),需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認(rèn)真地執(zhí)行好每一項決策。腳踏實地,樹立實干作風(fēng),正確履行各項工作。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,真正做到誠信做人,勤奮做事。 二是敢于負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。要完成上級交付的任務(wù),必須具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。責(zé)任是壓力也是努力完成工作的動力。做工作的意義在于把事情作對做好,最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是自己設(shè)定的,而不是別人要求的。因此提高個人執(zhí)行力就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神,堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài),養(yǎng)成認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越的良好習(xí)慣。 千里之堤,毀于蟻穴。這充分說明,細(xì)節(jié)決定成敗??床坏郊?xì)節(jié),或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人,對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人,不僅認(rèn)會真對待工作,勤奮工作,也一定會把大事做好,把小事做細(xì),把細(xì)節(jié)做精。因此在執(zhí)行過程中,我們既要善于從大處著眼,又要能夠從小處入手,要把每項工作都細(xì)化為一個個看得見、摸得著、能量化、可操作、合標(biāo)準(zhǔn)的具體環(huán)節(jié),追求卓越,力求完美。 三是追求新知,創(chuàng)意工作。工欲善其事,必先利其器。只有具備了一定的技術(shù)和能力,才能勝任一定的崗位和職責(zé),才能更有效地執(zhí)行。當(dāng)今社會,一切均在不斷的發(fā)展變化中,而且發(fā)展變化的速度不斷加快。這個社會中,唯一不變的也是變化。要想適應(yīng)社會的變化,跟上社會的變化進(jìn)程,武裝自己頭腦是我們唯一的選擇,努力學(xué)習(xí)追求新知,就成為提高個人執(zhí)行力的重要條件。 創(chuàng)造性地落實上級精神,是執(zhí)行力的最高境界。在執(zhí)行中,領(lǐng)導(dǎo)更多的是出一個思路,確定一個目標(biāo),規(guī)定一個時限,提出期望的結(jié)果,這就要求執(zhí)行者有能力去策劃整個操作過程,而且其結(jié)果應(yīng)盡量超越領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期。能夠把上級決策本土化、特色化的人,才是執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀人才。勇于創(chuàng)新,首要是敢想、敢闖、敢突破。我們工作中的一些亮點(diǎn)、一些閃光點(diǎn),就是靠創(chuàng)新。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天,創(chuàng)新和應(yīng)變能力已成為推進(jìn)發(fā)展的核心要素。只有改革,才有活力;只有創(chuàng)新,才有發(fā)展。要提高執(zhí)行力,就必須具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力,堅決克服無所用心、生搬硬套的問題,充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
因此,我們要提升個人執(zhí)行力,就要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,在工作中不斷總結(jié),不斷摸索來增強(qiáng)自身素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。在日常工作中,我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛,不斷尋求新的思路和方法,使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。
干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料【2】
十八大以來,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體率先垂范用實際行動踐行樸素、親民、實干的執(zhí)政新風(fēng),全國自上而下均拿出措施改進(jìn)工作作風(fēng),提高為民服務(wù)水平。 作風(fēng)建設(shè),關(guān)系黨的生死存亡。良好的工作作風(fēng),是干好工作的先決條件,是提高工作效能的保證,更是為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、緩和社會矛盾的關(guān)鍵。
要更好的改進(jìn)工作作風(fēng),一是要強(qiáng)化宗旨意識,增強(qiáng)為民服務(wù)觀念。不管社會如何發(fā)展,黨員干部要抵得住物欲橫流,要始終牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是人民群眾,不斷加強(qiáng)自身政治素養(yǎng),提高為人民服務(wù)的能力。二是要強(qiáng)化制度監(jiān)督,要建立系列的制度機(jī)制,堅持用制度管人,用制度行事,用制度機(jī)制明確改進(jìn)作風(fēng)的措施和為民辦事的流程、權(quán)限,落實中央的各項方針政策,簡化辦事手續(xù),優(yōu)化服務(wù)態(tài)度,方便群眾辦事。完善監(jiān)督、舉報制,不定時抽查監(jiān)督和接收群眾舉報,對于工作推諉、作風(fēng)懶散、故意刁難群眾的,依法依規(guī)嚴(yán)懲不貸,真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象。三是要強(qiáng)化隊伍建設(shè)。不斷加強(qiáng)對黨員干部的思想教育和理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識,幫助黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,進(jìn)一步明確工作責(zé)任制,對黨員干部進(jìn)行效能考核,明確獎懲機(jī)制,干得好的提拔重用,干得差的調(diào)離現(xiàn)任職務(wù)甚至辭退工作,在全社會營造能者上、庸者下的工作氛圍,杜絕干好干差一個樣的吃大鍋飯現(xiàn)場。 革命靠自覺,要真正的改進(jìn)作風(fēng),除了外界條件,重用的還是加強(qiáng)自身改造,使自己始終與黨中央與人民群眾站在一起,牢固樹立為民服務(wù)宗旨,充分激發(fā)自身的創(chuàng)造性和積極性,多為群眾辦實事、辦好事。總之,作風(fēng)建設(shè),始終在路上。
干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料【3】
一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),密切聯(lián)系服務(wù)群眾的重要性
(一)干部作風(fēng)問題,歸根結(jié)底是干部與人民群眾的關(guān)系問題
密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢,黨的前途與命運(yùn)最終取決于人心向背,必須在任何時候任何情況下,都要以得民心、順民意為基準(zhǔn)全面加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。加快和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。密切聯(lián)系群眾,關(guān)鍵要建立聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制,把思想政治教育和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,針對薄弱環(huán)節(jié),做一些積極的探索,尋求新的突破;黨員干部只有繼續(xù)保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,堅持密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)建設(shè),才能在新形勢下,腳踏實地為人民服務(wù)。如果干部、機(jī)關(guān)不注重作風(fēng)建設(shè),聽任不正之風(fēng)侵蝕,就會損害黨群關(guān)系和干群關(guān)系。
(二)干部、機(jī)關(guān)的作風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡,也關(guān)系到中華民族偉大中國夢能否實現(xiàn)
縱觀我們黨九十多年的歷史進(jìn)程,可以看出,我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險,取得革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)的偉大勝利,一個重要原因就是我們黨以優(yōu)良的作風(fēng)影響、帶領(lǐng)人民群眾投身火熱的斗爭實踐,形成了以理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系群眾,批評與自我批評為主要內(nèi)容的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。事實反復(fù)證明,黨內(nèi)風(fēng)氣好,各級干部和人民就能夠團(tuán)結(jié)一致,攻堅克難;而黨內(nèi)風(fēng)氣不好,黨群、干群關(guān)系就會受損,各項事業(yè)的發(fā)展也會受挫。重視黨內(nèi)風(fēng)氣和發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神,是我們黨一路走來所積累下的寶貴經(jīng)驗,是我們黨想問題辦事情、治國理政的重要法寶。
(三)黨的群眾路線是黨的根本工作路線
我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人,在領(lǐng)導(dǎo)中國革命的長期斗爭中,把馬克思主義關(guān)于人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的原理和認(rèn)識論原理系統(tǒng)地運(yùn)用于黨的全部活動中,形成了黨在一切工作中的群眾路線。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,人民群眾的擁護(hù)和支持是我們黨的力量源泉和勝利之本。黨只有一心為公,立黨才能立得牢;只有一心為民,執(zhí)政才能執(zhí)得好。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,牢記兩個務(wù)必,堅決懲治腐敗,堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,保證人民群眾共享改革發(fā)展的成果,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
二、現(xiàn)階段干部、機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題
當(dāng)前,機(jī)關(guān)干部隊伍中存在著一些不適應(yīng)不符合思想解放要求的觀念,存在著一些不容忽視的問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。有的干部學(xué)習(xí)意識淡薄,沒有緊迫感和危機(jī)感。對政治理論知識缺乏全面深刻的理解,對市場經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識掌握甚少。工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情、學(xué)習(xí)出于應(yīng)付,沒有達(dá)到效果。
2.思想消極不進(jìn)取。一些機(jī)關(guān)干部精神萎靡,意志消沉,熱衷比待遇、比條件、比享受,不謀事、不干事,干多干少一個樣、干好干壞一個樣。有的畏懼困難,對工作能拖則拖,能推則推,不負(fù)責(zé)任。還有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,在工作上滿足于一般常規(guī)性的工作完成,缺乏開拓進(jìn)取、拼搏向上和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。
3.工作漂浮不務(wù)實。少數(shù)機(jī)關(guān)干部高高在上,脫離群眾,不愿深入基層第一線,一天一杯茶一張報紙混日子,不愿調(diào)查研究,不愿幫助群眾解決實際困難。缺乏全局觀念和服務(wù)意識,每天議論的是牌桌上輸贏多少錢,衙門作風(fēng)盛行,服務(wù)態(tài)度差,門難進(jìn)、臉難看、工作效率不高、人難找、事難辦。
4.紀(jì)律渙散不嚴(yán)明。個別干部懶惰散漫,對工作麻木不仁,冷淡厭煩。工作不是積極主動,而是馬馬虎虎,得過且過。對自己要求不高,應(yīng)付了事。有的上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲;有的甚至溜之大吉,打牌;有的干脆結(jié)伴下館子吃喝玩樂,敗壞了黨的干部的形象。
5.奢侈享樂不自律。一些機(jī)關(guān)干部享樂思想嚴(yán)重,愛面子、喜攀比。消費(fèi)水平與個人收入相差很大。用公款相互宴請,在一起比吃、比喝、比玩。有的單位雖然效益差,但用公款送人情,走上層路線,為自己將來鋪路架橋。一些部門權(quán)力過大,掌握實權(quán)的大小干部玩弄職權(quán)、吃、拿、卡、要、報,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。
三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),密切聯(lián)系服務(wù)群眾的對策建議
(一)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
黨員干部要把理論學(xué)習(xí)融入機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)中,建立健全學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上更加豐富。同時注重引導(dǎo)黨員對市場經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)建設(shè)、法律法規(guī)等新知識的學(xué)習(xí)及運(yùn)用,提高政治水平和個人素質(zhì),樹立正確的人生觀價和價值觀。一是要把握理論學(xué)習(xí)的針對性。系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會有關(guān)紀(jì)檢工作會議精神,使黨員干部深刻領(lǐng)會國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,增強(qiáng)抓好作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,強(qiáng)化與作風(fēng)建設(shè)和聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使黨員干部在思想上、政治上體現(xiàn)先進(jìn)性,保持一致性,真正提高思想認(rèn)識。二是要強(qiáng)化警示教育筑牢思想防線。切實加強(qiáng)反腐倡廉警示教育力度,提高基層干部的廉潔自律意識,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強(qiáng)理想信念教育,通過組織觀看有關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡以及一些反面典型的錄像資料,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀,真正從思想上自覺抵制各種不良傾向的侵襲,形成一種講和諧、樹正氣、倡廉潔的健康向上氛圍。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督制約,形成長效機(jī)制
針對機(jī)關(guān)黨員干部存在的一些問題,制定相關(guān)工作方案,堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一把手負(fù)責(zé)制,定期檢查黨員干部作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系服務(wù)群眾規(guī)章制度和政策法規(guī)執(zhí)行情況,對執(zhí)行制度好的給予表彰,對違反制度的嚴(yán)肅查處。同時,班子成員帶頭做表率,認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度,發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督和民主管理作用,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。同時要完善制度,把建章立制、堅持以制度管人管事作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,認(rèn)真梳理現(xiàn)行規(guī)章制度,不斷建立和完善機(jī)關(guān)工作管理制度,提高工作管理的規(guī)范化水平。
(三)整頓工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
緊密結(jié)合黨員干部思想實際情況,對照各項工作制度及紀(jì)律要求,認(rèn)真開展自查自糾,找準(zhǔn)存在的問題和不足。一是解決工作責(zé)任心不強(qiáng)問題。實施工作崗位責(zé)任制,量化工作目標(biāo),牢固樹立黨員干部愛崗敬業(yè),服務(wù)于民的思想。二是解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。加強(qiáng)黨員干部德、能、勤、績考核,從辦公環(huán)境、儀容儀表、日常監(jiān)管、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、文明服務(wù)等方面抓起,以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),樹立務(wù)實、高效、廉潔、文明的良好形象。
(四)完善機(jī)制,切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)
領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨支部班子和廣大黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)。一是改進(jìn)聯(lián)系基層服務(wù)群眾工作。深化察實情、解民憂、辦實事活動。進(jìn)一步密切與基層群眾的聯(lián)系,使民情掌握在基層,問題解決在基層,幫扶落實在基層。二是進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制。完善公車管理、辦公設(shè)備、衛(wèi)生、考勤、財務(wù)管理、請銷假等各項管理制度,強(qiáng)化治理上班遲到、早退、離崗、串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善規(guī)章制度。建立健全檢查考核機(jī)制,組織全體干部進(jìn)行學(xué)習(xí),把執(zhí)行《規(guī)定》情況與干部考核、評優(yōu)等掛鉤,使機(jī)關(guān)制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,在部門形成腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
(五)以群眾滿意為追求,干干凈凈做事
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會 第3篇
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通過理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、積極進(jìn)取、增強(qiáng)做好本職工作的事業(yè)心、責(zé)任感。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是思想解放、觀念更新的具體落實。提高工作效率,意在保證各行各業(yè)能創(chuàng)新性開展工作。以下和大家分享相關(guān)的作風(fēng)整改教育心得報告范本資料,提供參考,希望對你有所幫助,歡迎你的參閱。
作風(fēng)整改教育心得報告一
為深入貫徹落實系列重要講話精神,鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,根據(jù)《中共邢臺市委關(guān)于開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動的實施意見》的安排部署,我院組織深入開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動。通過學(xué)習(xí)理論、領(lǐng)會精神、提高認(rèn)識,主要心得體會如下:
一、要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
開展大討論活動是解放思想、深化改革的現(xiàn)實需要。系列重要講話,明確提出了解放思想、深化改革的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措,集中體現(xiàn)了解放思想、改革開放的總要求。圍繞貫徹落實系列重要講話精神,省委八屆五次全會提出了解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展四項任務(wù),為我們做好各項工作指明了方向、提供了遵循。開展大討論活動,就是要在全院掀起新一輪解放思想高潮,把解放思想唱得更響,把敢闖敢試唱得更響,把發(fā)展唱得更響,真正把解放思想、深化改革轉(zhuǎn)化為推進(jìn)加快醫(yī)院發(fā)展的強(qiáng)大動力,落實為推進(jìn)加快發(fā)展的政策舉措,升華為全院上下的思想自覺和行動自覺。開展大討論活動是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的有效載體。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在干部的精神狀態(tài)與工作作風(fēng)。
干部作風(fēng)影響發(fā)展環(huán)境,發(fā)展環(huán)境體現(xiàn)干部作風(fēng)。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,解決了一些干部作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境方面的突出問題,但與群眾就醫(yī)需求和期盼相比,還有較大差距。開展大討論活動,就是要引導(dǎo)全院黨員干部積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)政治新常態(tài),切實增強(qiáng)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境的自覺性,讓干部作風(fēng)有一個明顯轉(zhuǎn)變,讓發(fā)展環(huán)境有一個質(zhì)的提升,為推進(jìn)我院更快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。真心為民,是“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”核心本質(zhì),是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),一定為民盡責(zé)、為國竭力、為黨分憂。
二、要明確方向,落實行動
“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”,是這次大討論活動的主題。此次活動發(fā)源在“學(xué)”,著力在“轉(zhuǎn)”,關(guān)鍵在“優(yōu)”,顯效在“促”,四者相互聯(lián)系、相互作用、有機(jī)統(tǒng)一。因此在開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動,要以引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識、發(fā)展意識、宗旨意識為重點(diǎn),突出實踐,重在作為,促使干部隊伍有新面貌、工作效能有新提升、推動發(fā)展有新成效。作為一名黨員干部,通過這次大討論活動,要從思想上把“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任。我要把“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”當(dāng)做一種責(zé)任、一種義務(wù)要在實際工作中樹立起“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”的觀念。一是要強(qiáng)化學(xué)習(xí),深入基層調(diào)查研究。以焦裕祿、呂玉蘭等先進(jìn)典型為標(biāo)桿,深入基層,深入群眾,聽民聲、解民意、幫民困、暖民心,不斷提升服務(wù)意識、發(fā)展意識和宗旨意識,不斷提升思想境界、群眾意識和工作水平。二要要查找問題,努力提升服務(wù)水平。要對照“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動的要求深入基層,下科室、進(jìn)病房、訪患者,開展政策大宣講,幫助基層理清發(fā)展思路,提升服務(wù)水平。對照省、市有關(guān)要求,查思想、查作風(fēng)、查效能。三要突出實踐,破解基層發(fā)展難題。開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動是做好群眾工作的重要方式,突出實踐是“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動的根本要求,也是確?;顒尤〉脤嵭У年P(guān)鍵所在。要把開展活動作為貼民心、系民情、辦民事、解民難的難得機(jī)會。
三、要突出重點(diǎn),務(wù)求實效
開展“學(xué)講話、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動,既是組織的要求,更是基層和群眾的期待。一定要按照活動方案的部署和要求,緊密結(jié)合工作實際,突出重點(diǎn),真抓實干,切實把活動抓緊、抓實、抓好,抓出實實在在的效果。一是重點(diǎn)抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)黨性、提素質(zhì)。當(dāng)前,要加強(qiáng)黨的十八大精神和新黨章的學(xué)習(xí),掌握基本觀點(diǎn),領(lǐng)會精神實質(zhì),力求學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透,進(jìn)一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的本領(lǐng),轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的工作思路和舉措。二是重點(diǎn)搞調(diào)研、解民憂。一定要按照《方案》的要求嚴(yán)格抓好落實,確保沉得下去,融得進(jìn)去。要深入開展“進(jìn)病區(qū)、下病房”活動。要注重患者需求,辦實事、求實效,根據(jù)基層和群眾的實際需求,實打?qū)嵉亟鉀Q一批難題。三是重點(diǎn)轉(zhuǎn)作風(fēng),強(qiáng)服務(wù),優(yōu)環(huán)境。要以此次活動為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),切實解決當(dāng)前黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題。要認(rèn)真落實加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅整治“庸懶散奢浮”等不良風(fēng)氣,營造良好的發(fā)展環(huán)境。要從嚴(yán)從實抓好中央、省市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的貫徹落實。
四、要學(xué)習(xí)先進(jìn),樹好形象
典型就是方向,榜樣就是力量。要深入學(xué)先進(jìn),通過學(xué)習(xí)焦裕祿、呂玉蘭等先進(jìn)典型,給自己照照“鏡子”,進(jìn)一步查找自己在黨性修養(yǎng)、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作業(yè)績方面的差距和不足,在“講黨性、重品行、守紀(jì)律、做表率、樹形象”上下工夫:一是講黨性。黨員干部要堅定共產(chǎn)主義理想信念,強(qiáng)化責(zé)任意識,樹立宗旨觀念;二是重品行。要有良好的道德修養(yǎng),模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德;三是守紀(jì)律。既要守好政治紀(jì)律又要守好工作紀(jì)律,建立健全并嚴(yán)格落實好各項服務(wù)制度、工作制度以及其他內(nèi)部管理制度;四是做表率。要做勤奮好學(xué)的表率,提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力;要做嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的表率,工作要講規(guī)則、講程序,形成按程序辦事的氛圍;要做開拓創(chuàng)新的表率,在崗位工作中創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)。五是樹形象。干部的形象代表著黨和政府的形象。我們要樹立公道正派的形象,堅持原則、秉公辦事;樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的形象,協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚力量;樹立廉潔自律的形象,嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,廉潔從政;樹立狠抓落實的形象,認(rèn)真落實好中央各項新規(guī)定、新舉措,以先進(jìn)為動力,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實提高服務(wù)水平,努力在活動中樹立黨員干部為民務(wù)實清廉的新形象。為實現(xiàn)醫(yī)院又好又快科學(xué)發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績!
作風(fēng)整改教育心得報告二
今年初,市委、市政府決定在全市開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”活動,這次活動對進(jìn)一步改變工作作風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān),具有積極的指導(dǎo)意義。在第一階段的活動中,按照單位作風(fēng)整頓活動計劃的安排,我積極參與到這次活動中,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考,對照“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”要求和自己的日常工作、思想情況,使我深刻的認(rèn)識到:
一、幾點(diǎn)體會
1、強(qiáng)效能必須提高素質(zhì)
作為一名教師,選擇了教書育人的工作就是選擇了為人民服務(wù),就要責(zé)無旁貸地做好人民公仆,讓人民滿意。這要求我們在不斷提高自身素質(zhì)、提高服務(wù)水平的同時,模范踐行榮辱觀,自覺樹立良好形象,一切活動服務(wù)于發(fā)展大局,提高工作熱情和激情,堅持原則、實事求是,做一名業(yè)務(wù)精湛,作風(fēng)過硬,讓人民滿意的好公仆。“學(xué)高為師,身正為范”,良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求,教師是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的導(dǎo)師。教師素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到素質(zhì)教育的順利實施,直接關(guān)系到青少年的健康成長,直接關(guān)系到祖國的未來。這就要求教師忠誠于人民的教育事業(yè),熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的教育事業(yè),是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應(yīng)當(dāng)忠誠于人民的教育事業(yè),甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的聰明才智。在實際工作中,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭,在崗位上發(fā)出光和熱。
強(qiáng)效能是新時期、新形勢下對教育工作的基本要求,也是教育現(xiàn)代化重要特征。做到這一點(diǎn),要更新育人觀念,提升教學(xué)質(zhì)量,強(qiáng)化責(zé)任意識、質(zhì)量意識,在嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策的同時,以身示范,培養(yǎng)自己良好的師德,在師德中體現(xiàn)自我價值,努力做好本職工作。
2、促發(fā)展必須更新觀念
學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,運(yùn)用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實際成效,既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高,更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)是不是在轉(zhuǎn)變,通過實踐,查找與新形勢、新任務(wù)不適應(yīng)的陳舊觀念、條條框框,查找工作中的差距和不足。我們應(yīng)當(dāng)牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學(xué)習(xí)與行動結(jié)合起來,注重學(xué)、思、行的統(tǒng)一,在本職崗位上自覺為民盡責(zé),更好地實現(xiàn)自己的人生價值。
3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)
加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累豐富的理論知識,是更新觀念、解放思想的基礎(chǔ),是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ),是干好各項工作的基礎(chǔ)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。平時更多地審視自身,就會發(fā)現(xiàn)自己知識的不足,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性,不斷地使自己學(xué)到的東西融入到實踐中。只有勤奮學(xué)習(xí),才能激發(fā)自身潛能,提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣能夠干工作、不愿意用心學(xué)習(xí)的想法,那種滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度,那種借口工作忙敷衍了事的做法,那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作裝點(diǎn)門面的現(xiàn)象,是錯誤的,是有害的。要想跟上時展,應(yīng)對時代挑戰(zhàn),就必須堅持終身學(xué)習(xí)、不斷提高自身的文化素質(zhì)。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會 第4篇
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一、當(dāng)前工商事業(yè)面臨新的重大轉(zhuǎn)型
轉(zhuǎn)型是主動求新求變的過程,是一個創(chuàng)新的過程。所謂轉(zhuǎn)型,是指事物的結(jié)構(gòu)形態(tài)、運(yùn)轉(zhuǎn)模型和人們觀念的根本性轉(zhuǎn)變過程。不同轉(zhuǎn)型主體的狀態(tài)及其與客觀環(huán)境的適應(yīng)程度,決定了轉(zhuǎn)型內(nèi)容和方向的多樣性。工商事業(yè)轉(zhuǎn)型,就是指工商行政管理的決策層按照外部環(huán)境的變化。對本系統(tǒng)本部門的管理體制機(jī)制、職能運(yùn)行模式、監(jiān)管執(zhí)法方式方法和長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,大范圍、大幅度地進(jìn)行動態(tài)調(diào)整和創(chuàng)新,將舊的管理、運(yùn)作、執(zhí)行和發(fā)展模式,轉(zhuǎn)變?yōu)榉袭?dāng)前市場經(jīng)濟(jì)需要的新模式。
工商事業(yè)轉(zhuǎn)型具有四個構(gòu)成要件:一是工商行政管理決策層領(lǐng)導(dǎo)的主動而為,二是轉(zhuǎn)型的目的是為了更好地發(fā)展,三是轉(zhuǎn)型的重點(diǎn)內(nèi)容是管理上的體制機(jī)制、職能上的運(yùn)作模式、監(jiān)管執(zhí)法中的方式方法、長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,四是轉(zhuǎn)型的主要方法是自我調(diào)整與工作創(chuàng)新。工商事業(yè)轉(zhuǎn)型是自身發(fā)展適應(yīng)時代潮流的需要,其最大的特點(diǎn)就是革故鼎新、促進(jìn)快速發(fā)展,同時也要承擔(dān)一定的風(fēng)險。工商事業(yè)轉(zhuǎn)型期的一個重要任務(wù)就是化解和防范各種市場監(jiān)管風(fēng)險,營造內(nèi)和外順的發(fā)展環(huán)境,不斷增強(qiáng)工商隊伍銳意進(jìn)取、履職到位的信心和決心。
二、工商事業(yè)轉(zhuǎn)型帶來的市場監(jiān)管風(fēng)險
工商事業(yè)轉(zhuǎn)型的過程是改革創(chuàng)新的過程。也是自我解剖的過程,是摒棄某些部門利益的過程。是與舊的體制機(jī)制決裂的過程,這為市場監(jiān)管帶來方方面面的風(fēng)險,主要表現(xiàn)在以下三個方面:
(一)法制變革因素引發(fā)的監(jiān)管風(fēng)險
由于立法和法律法規(guī)的修訂、變更、廢止,使得工商執(zhí)法的某個環(huán)節(jié)、某段鏈條發(fā)生變化,使得工商市場監(jiān)管出現(xiàn)不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
一是執(zhí)法主體變化帶來的風(fēng)險。如《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》拓展了工商機(jī)關(guān)監(jiān)管流通領(lǐng)域產(chǎn)品質(zhì)量的空間,擴(kuò)大了處罰范圍,賦予了工商部門新的監(jiān)管主體地位,如果我們不正確及時履行,則會面臨監(jiān)管“缺位”的風(fēng)險。
二是執(zhí)法依據(jù)變化帶來的風(fēng)險。新的法律規(guī)定出臺,使得同一種市場主體交易競爭行為,接受監(jiān)管處罰的條文依據(jù)發(fā)生了變化,如何判斷合法還是違法、如何衡量處罰的幅度,不準(zhǔn)確把握就會出現(xiàn)市場監(jiān)管的各類風(fēng)險。比如對于無照經(jīng)營行為的處罰,國務(wù)院《無照經(jīng)營查處取締辦法》出臺后,某些無照經(jīng)營行為是依照該法規(guī)處罰,還是依照《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》、《公司登記管理條例》、《企業(yè)法人登記管理條例》來處罰,這就需要正確處理好法條競合的問題,規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險。
三是執(zhí)法程序變化帶來的風(fēng)險。一些新的程序法出臺,使得監(jiān)管的行為、措施受到一定限制,監(jiān)管行為不當(dāng)、超越程序,就會造成濫權(quán)和錯案現(xiàn)象發(fā)生。如《行政復(fù)議法》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰程序規(guī)定》、《工商行政管理機(jī)關(guān)行政處罰案件聽證規(guī)則》出臺后,監(jiān)管執(zhí)法的行為就受到管轄權(quán)、法定期間、案件審批環(huán)節(jié)等方面的限制。我們在執(zhí)法監(jiān)管的細(xì)節(jié)上不注重這些程序性規(guī)定,就會帶來責(zé)任風(fēng)險。
四是法規(guī)政策的放開或禁止帶來的風(fēng)險。如《糧食收購條例》、《糧食流通管理條例》的新舊法規(guī)更迭,使得糧食市場的經(jīng)營主體資格合法性的確認(rèn)、合法交易行為的認(rèn)定都產(chǎn)生了認(rèn)知性變化,工商行政管理市場監(jiān)管措施也要隨之發(fā)生變化,變化過程中政策延續(xù)的合理銜接,也使得監(jiān)管風(fēng)險應(yīng)運(yùn)而生。在監(jiān)管實踐中,國家制定的關(guān)于物價、物資供應(yīng)的導(dǎo)向性政策出臺,也往往會產(chǎn)生哄抬物價、囤積居奇等市場監(jiān)管風(fēng)險:還有一些關(guān)于注冊登記的前置審批的設(shè)置或取消,無不使監(jiān)管手段的松緊性發(fā)生變化,監(jiān)管的風(fēng)險發(fā)生率也隨之提升。
(二)職能轉(zhuǎn)變因素引發(fā)的監(jiān)管風(fēng)險
一是新職能定位蘊(yùn)含的監(jiān)管風(fēng)險。2008年國家工商總局新“三定”方案對工商職能進(jìn)行了重新調(diào)整,明確工商部門在流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)測、預(yù)警和信息引導(dǎo)的職責(zé),以及監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為的職能,取消了相關(guān)行政審批、達(dá)標(biāo)評比、職業(yè)水平評價的職能。新職能的定位,使工商市場監(jiān)管的領(lǐng)域得到了拓展,監(jiān)管的對象更加復(fù)雜,監(jiān)管的交易行為更加多變,流通環(huán)節(jié)食品安全事故的有效防控、網(wǎng)絡(luò)商品交易的安全、行政審批項目和標(biāo)準(zhǔn)的變更,都存在一定的市場監(jiān)管責(zé)任風(fēng)險。全面履行新職能、實現(xiàn)職能到位。既是新的工作目標(biāo)和任務(wù),又要承擔(dān)和化解新的監(jiān)管風(fēng)險。
二是“收費(fèi)型“工商到”監(jiān)管型“工商轉(zhuǎn)型面臨的風(fēng)險。2008年下半年,全國工商系統(tǒng)取消征收“兩費(fèi)”,工商部門的工作重心發(fā)生了重大轉(zhuǎn)移。如何合理分配監(jiān)管比重,確立監(jiān)管的重點(diǎn),如何提升監(jiān)管成效,成為近年來各級工商部門關(guān)注的熱點(diǎn)問題。懂監(jiān)管、會監(jiān)管、明執(zhí)法、會辦案的隊伍如何培養(yǎng),如何克服“收費(fèi)型”工商遺留的不良作風(fēng),都是當(dāng)前急需解決的現(xiàn)實性問題,解決不好、不及時,就會產(chǎn)生監(jiān)管能力風(fēng)險。
三是在向“服務(wù)型'32商轉(zhuǎn)型過程中產(chǎn)生的風(fēng)險。近年來,國家工商總局周伯華局長“四個統(tǒng)一”、“四個只有”的論斷,明確了工商部門在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中的地位和作用。工商部門主動而為、加快服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變,就能搶占政府體制改革和工作創(chuàng)新的先機(jī),贏得黨委政府、監(jiān)管服務(wù)對象、人民群眾的認(rèn)可。如果我們不動不變、步子太慢,就會在新一輪的政府機(jī)構(gòu)改革中被淘汰?;蛘?如果我們在服務(wù)過程中,定位不準(zhǔn),“過熱”、“過火”、“種了別人的地,荒了自家的田”,也同樣會使我們丟掉監(jiān)管陣地,失去自我發(fā)展的機(jī)遇,甚至面臨失職瀆職被責(zé)任追究的風(fēng)險。
四是承擔(dān)地方黨委、政府臨時性職能所具有的風(fēng)險。某些地區(qū)在特別情況下,分配給工商部門一些臨時性的職能任務(wù),如文明城市創(chuàng)建中的治理占道經(jīng)營,自然災(zāi)害發(fā)生時臨時性市場的組建、重要商品流通的控制等等。這些任務(wù),有的屬于工商部門分內(nèi)的事,有的不屬于工商部門法定的職能。如果工作方法不當(dāng),就會產(chǎn)生很大的責(zé)任風(fēng)險。
(三)體制改革因素引發(fā)的監(jiān)管風(fēng)險
一是工商機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制設(shè)置不當(dāng)產(chǎn)生的風(fēng)險。在工商部門的改革發(fā)展中最顯著的標(biāo)志就是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬單位的設(shè)置與分配,使工商系統(tǒng)的各項行政資源得以最大限度的優(yōu)化,以滿足職能作用的發(fā)揮。機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,或?qū)ど趟头志值姆艡?quán)不符合法律規(guī)定,就會產(chǎn)生市場監(jiān)管中的職能交叉、相互扯皮或監(jiān)管空檔、職能流失等現(xiàn)象。
二是監(jiān)管機(jī)制的創(chuàng)新不當(dāng)產(chǎn)生的風(fēng)險。近年來,國家工商總局提出了開展“四化建設(shè)”、加快“四個轉(zhuǎn)變”、
實現(xiàn)“四高目標(biāo)”的要求,各級工商機(jī)關(guān)也積極尋求監(jiān)管效益的最大化,不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式方法,如當(dāng)前各地推行的“網(wǎng)格化監(jiān)管”、“信用分類監(jiān)管”、“經(jīng)濟(jì)戶口制度”、“食品安全一票通管理”等等。這些方法模式如果與工商法規(guī)相沖突,或與地方實際相脫節(jié),就難免會發(fā)生事故風(fēng)險。
三是干部管理體制改革產(chǎn)生的風(fēng)險。干部管理體制改革是事業(yè)轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵部分。如果人事改革中強(qiáng)制干部退休、致使干部集體罷工,競爭上崗程序不合理、干、部鬧意見上訪,都會限制工商干部在市場監(jiān)管中主觀能動性的充分發(fā)揮,致使發(fā)生消極不作為或泄憤性質(zhì)的亂作為。
四是經(jīng)費(fèi)運(yùn)行機(jī)制改革產(chǎn)生的風(fēng)險。在轉(zhuǎn)型改革中,往往注重錢的流向、項目資金的使用。如果必要的市場監(jiān)管經(jīng)費(fèi)保障不到位,就會直接影響市場監(jiān)管的效力,使一些譬如違法傳銷等大要案件錯過最好的調(diào)查機(jī)會,從而造成市場秩序的混亂。
三、防范工商轉(zhuǎn)型期市場監(jiān)管風(fēng)險的對策建議
(一)合理判斷形勢,科學(xué)決策,慎重改革
要加強(qiáng)對工商行政管理改革發(fā)展理論的研究和探索,找出規(guī)律性的變化,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)工商事業(yè)轉(zhuǎn)型的好辦法、好思路、好途徑。要經(jīng)常性地對國家政治、經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行分析審視,及時發(fā)現(xiàn)工商事業(yè)轉(zhuǎn)型的立足點(diǎn)、支撐點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn),找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型的最佳時機(jī)。在新一輪的組織機(jī)構(gòu)管理、市場監(jiān)管方法體制機(jī)制改革中,開展廣泛、細(xì)致、全面的論證,進(jìn)而在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下民主決策,使改革轉(zhuǎn)型的方向、方式、手段、內(nèi)容更加合理、科學(xué)、有效。
(二)解決矛盾問題,輕裝上陣,放心發(fā)展
改革就要觸及矛盾,轉(zhuǎn)型難免涉及利益。比如垂直管理改革時的人員分流,干部改革中的優(yōu)勝劣汰,取消“兩費(fèi)”后的財政經(jīng)費(fèi)保障等等,難免會引發(fā)矛盾和沖突。在事業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中,要注重這些問題的解決,既不能因為問題存在而影響改革轉(zhuǎn)型的進(jìn)度和幅度。也不能因改革轉(zhuǎn)型急功近利而忽視問題的存在,致使矛盾不斷升級,直至激化成事故,影響市場監(jiān)管職能的發(fā)揮。
(三)服務(wù)中心大局,依靠政府,一心為民
工商事業(yè)轉(zhuǎn)型的各項改革創(chuàng)新,無論是職能轉(zhuǎn)變、機(jī)構(gòu)設(shè)置、巡查辦法的變化、維權(quán)方式的創(chuàng)新,都要圍繞服務(wù)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),構(gòu)建良好市場秩序,緊貼地方黨委政府的中心工作,以地方黨委政府部署安排的大局為重,服從黨委政府安排,遵循黨委政府指導(dǎo),不能“自立門戶”、“另拉山頭”、“自我孤立”。要在改革轉(zhuǎn)型中始終把人民群眾的利益放在第一位。要看新機(jī)構(gòu)的設(shè)置是否與民爭利,要看新監(jiān)管方法的實施是否侵犯公民合法權(quán)益,要看新維權(quán)方式的推行是否群眾滿意。否則就會被黨委政府和人民群眾“邊緣化”,市場監(jiān)管的權(quán)威無以樹立,市場監(jiān)管的職能受到束縛。
(四)合理配置資源,創(chuàng)新方法。優(yōu)化職能
在改革轉(zhuǎn)型的過程中必須堅持從實際出發(fā),考慮現(xiàn)有行政資源的有效利用,統(tǒng)籌規(guī)劃,注意協(xié)調(diào)好現(xiàn)實與長遠(yuǎn)、局部與整體、內(nèi)部與外部、階段性與長效性、必要性與可行性的關(guān)系,結(jié)合業(yè)務(wù)工作與機(jī)關(guān)建設(shè)、基層建設(shè)的各個環(huán)節(jié)開展改革創(chuàng)新,既要注重機(jī)構(gòu)和職能的對應(yīng)性,又要注重職能對機(jī)構(gòu)的作用性;既要注重把每一項工作的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)具體分解、量化,又要注重不同工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一協(xié)調(diào),使改革轉(zhuǎn)型符合市場監(jiān)管規(guī)律,在市場監(jiān)管職能的充分發(fā)揮中有效化解登記注冊、商標(biāo)廣告、合同監(jiān)管、商品質(zhì)量監(jiān)測等方面的監(jiān)管風(fēng)險。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會 第5篇
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我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“三提升”會議精神,深刻認(rèn)識到要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā),充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)變民警作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,充分認(rèn)識加強(qiáng)民警作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保護(hù)和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求,是做好新形勢下公安工作的必然要求。
當(dāng)前民警作風(fēng)存在一些亟待解決的突出問題,有的精神不振、牢騷滿腹;有的貪圖安逸、追求享受;有的紀(jì)律松馳、自由散漫。這些問題如果不及時解決,將直接影響黨群干群關(guān)系,直接影響公安機(jī)關(guān)管理形象,直接影響公安機(jī)關(guān)管理的目標(biāo)任務(wù)的完成。嵩陽派出所全體民警職工一定要站在實踐“三個代表”,認(rèn)真實踐“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的高度,切實增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,把民警作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)各項工作的一項重要保證措施,抓緊、抓好、抓出成效來。為了進(jìn)一步提高民警隊伍的整體素質(zhì),切實解決民警作風(fēng)中存在的突出問題,按照縣局黨委的統(tǒng)一安排,我所召開了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議,根據(jù)會議要求,就此次民警作風(fēng)集中整頓談以下幾點(diǎn)體會和認(rèn)識:
首先是必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識和民警的責(zé)任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要首先換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為(來源:文秘站 )他們著想;熟記和使用機(jī)關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范,牢記禁忌語言,用“公安機(jī)關(guān)所各項規(guī)章制度的規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行,模范遵守所的各項規(guī)章制度,在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,切實轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng),滿腔熱情地為基層群眾服好務(wù),為公安機(jī)關(guān)建設(shè)發(fā)展事業(yè)盡心盡力、盡職盡責(zé);要解放思想,開拓創(chuàng)新,勤奮學(xué)習(xí),熟悉和掌握好有關(guān)法律、政策、法規(guī),切實轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。
其次,我們每一位民警都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時改進(jìn),以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為嵩陽派出所的發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責(zé)任使命,大力推動科學(xué)發(fā)展;始終牢記黨的宗旨,認(rèn)真落實兩個面向;始終牢記黨員形象,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng);始終牢記黨紀(jì)國法,愛崗敬業(yè)干凈干事。
第三,在今后的工作中,我們一定克服自身存在的問題,認(rèn)真做到:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的重要保障。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。因此我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)工作相關(guān)的法律法規(guī)和黨中央、國務(wù)院的有關(guān)政策、方針,提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。同時在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實際。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,時刻把自己放在人民公仆的位置上,對來訪群眾要熱情接待,耐心詢問,做好記錄,及時處理群眾反映的問題,把群眾的事情當(dāng)成自己的事情,從根本上杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
第四、全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)民警作風(fēng)建設(shè),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深處。通過學(xué)習(xí),結(jié)合自己的本職工作,我有以下體會:古人有先天下之憂而憂,后天下之樂而樂的錚錚言詞,現(xiàn)代教育家陶行知也說過:捧著一顆心來,不帶半根草去。今天,領(lǐng)導(dǎo)民警應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),具有更高尚的情操。每個民警在生活中應(yīng)該做到:
1、生活待遇上不攀比,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績;一比待遇,就會比出問題來。
2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配,你拿了應(yīng)得的報酬,晚上睡覺也安穩(wěn)。
3、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約;反對大手大腳,暴殄天物,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會 第6篇
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一、圍繞提高思想認(rèn)識方面轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。目前全市教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平還不能滿足人民群眾日益增長的對優(yōu)質(zhì)教育的需求,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和個別教師,政治素質(zhì)低,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面,還存在著一些亟待解決的突出問題,嚴(yán)重影響了教育事業(yè)的良性發(fā)展。因此,面對社會的期盼、領(lǐng)導(dǎo)的要求、教育發(fā)展的總體形勢,全市教育系統(tǒng)廣大黨員干部必須站在踐行“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度,從加快全市教育發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的高度,充分認(rèn)識開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實促發(fā)展”活動的必要性和重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,把思想認(rèn)識和行動統(tǒng)一到市委、市政府的總體要求上來,統(tǒng)一到加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效能、促進(jìn)工作落實上來,努力開創(chuàng)教育工作新局面:一是要抓學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓落實促發(fā)展,努力學(xué)習(xí)是前提。加強(qiáng)馬克思列寧主義理論學(xué)習(xí),努力掌握和運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法,始終是提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德修養(yǎng)、培養(yǎng)良好作風(fēng)的一項政治任務(wù)。
深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學(xué)書記的重要講話,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)《》等,形成學(xué)習(xí)的制度化是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的有力保證,教育系統(tǒng)每個領(lǐng)導(dǎo)干部堅持每星期4小時的學(xué)習(xí)時間,邊學(xué)邊記錄,寫出感受最深的心得體會。通過學(xué)習(xí)提高對轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓落實促發(fā)展重要意義的認(rèn)識;二是抓宣傳,提高認(rèn)識。轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓落實、促發(fā)展宣傳是前提,通過廣泛的宣傳使全體教職工深刻認(rèn)識活動的重要意義,調(diào)動廣大教職工參與支持活動的積極性,形成上下重視、齊心合力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。教育局將通過媒體及《教育簡報》、《教育信息》對學(xué)校活動進(jìn)行宣傳、報道,大力宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型,學(xué)校通過版報、學(xué)習(xí)專欄、??男麄鳎瑺I造良好的輿論氛圍,把活動不斷引向深入;三是抓民主生活會,提高認(rèn)識。發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,充分發(fā)揮廣大黨員和各級黨組織的積極性、主動性和創(chuàng)造性,是黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要保證。通過專題組織生活會,圍繞辦人民滿意的教育、建設(shè)教育強(qiáng)市的發(fā)展目標(biāo),對照查找轉(zhuǎn)變作風(fēng)意識弱化、進(jìn)取精神不足的問題,對群眾感情不深、對群眾利益麻木不仁的問題,工作怕苦怕累、敷衍塞責(zé)、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的問題,工作抓而不實、作風(fēng)飄浮的問題,開展批評和自我批評,認(rèn)真剖析思想根源,切實找準(zhǔn)差距,找到壓力,找出動力,明確方向,從而提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
二、圍繞制度措施方面轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓落實,促發(fā)展是一項長期的任務(wù),重點(diǎn)在建立長效機(jī)制,健全職責(zé),形成職責(zé)明確、管理健全、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、獎罰分明的工作機(jī)制。一是從完善制度上,確保工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。多年來,教育系統(tǒng)在長期的實踐過程中形成了一系列完整的制度,取得了一些成功的經(jīng)驗,但面對發(fā)展和復(fù)雜多變的形勢,制度建設(shè)在認(rèn)真征求各股室意見有基礎(chǔ)上,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中不斷充實、不斷完善,增加了對學(xué)校工作、對校長、對教師比較全面的考評方案,形成了一部全面的系統(tǒng)的制度和學(xué)校工作考評體系;二是從落實制度的執(zhí)行上,確保工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動,核心就是要強(qiáng)化執(zhí)行意識,增強(qiáng)執(zhí)行力和落實力,為加快我市教育發(fā)展提供堅實的組織保證。教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中,樹立“抓就抓出成效,做就做成一流”的精品意識,一心一意干事業(yè),同心同德謀發(fā)展,扎扎實實地把提高教育質(zhì)量的各項工作落到實處;三是從服務(wù)態(tài)度上,體現(xiàn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。增強(qiáng)服務(wù)意識,是轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓落實、促發(fā)展的重要組成部分,教育系統(tǒng)通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動,解決一些干部、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教師不關(guān)心,對群眾反映的問題置之不理,能推就推,能避就避的問題,解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的服務(wù)態(tài)度問題,強(qiáng)化為學(xué)校服務(wù),為教師服務(wù),為學(xué)生服務(wù),為人民群眾服務(wù)的意識,提高干部的思想素質(zhì),樹立良好的教育形象;四是從能力建設(shè)上反映工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動,目的在于提升執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部著眼于科學(xué)發(fā)展觀的運(yùn)用,著眼于對現(xiàn)實問題的理論思考,著眼于新的實踐和發(fā)展,切實解決本單位本部門存在的實際問題,增強(qiáng)駕馭全局、應(yīng)對風(fēng)險的能力,每個干部能辦事,提升為能辦成事,能辦好事的實際能力中體現(xiàn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三、圍繞教育發(fā)展的主要目標(biāo)方面轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。轉(zhuǎn)變作風(fēng),圍繞辦人民滿意的教育目標(biāo)抓落實,從而帶動全局工作實現(xiàn)新的突破,這是抓落實的基本方法:一是抓“大事”。教育系統(tǒng)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中結(jié)合本地本部門實際,找事做、做大事、做成事,爭取分管的工作年年上臺階、有突破,所在的單位事事爭先進(jìn)、扛紅旗。一個無事可做的單位必然死氣沉沉,一個事情干不完、工作壓力大的地方才會生機(jī)勃勃。二是抓“要事”。圍繞教育的中心工作抓“要事”,圍繞群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)抓“要事”,只有把中心工作抓上去,抓出成效,單位的日子才有生氣、說話才有底氣、干事才有財氣。三是抓“難事”。各學(xué)校在轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)中善于查擺本地本單位發(fā)展中的突出問題,敢于直面矛盾、直面困難,反復(fù)抓、抓反復(fù),不能躲、不能繞,千方百計破解教育發(fā)展的難題。
四、圍繞中心工作和主要工作方面轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實。2009年,我們的中心工作是創(chuàng)建教育強(qiáng)市,提升教育質(zhì)量,教育穩(wěn)定發(fā)展。一是抓好創(chuàng)建教育強(qiáng)市工作。創(chuàng)建教育強(qiáng)市,必然要創(chuàng)建教育強(qiáng)鎮(zhèn),按照2012年實現(xiàn)教育強(qiáng)市的目標(biāo),每年要有4至5個鎮(zhèn)達(dá)到教育強(qiáng)鎮(zhèn)的目標(biāo),這不僅是政府部門和教育部門的工作,各學(xué)校都有這個責(zé)任,要圍繞這個中心工作抓質(zhì)量、抓內(nèi)部管理、抓落實;二要抓內(nèi)涵促質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。教育持續(xù)、健康的發(fā)展,學(xué)校的內(nèi)涵是重點(diǎn)。內(nèi)涵的核心是教育風(fēng)氣。風(fēng)氣反映學(xué)校精神,反映干部、教師和學(xué)生的價值取向,學(xué)校以促進(jìn)校風(fēng)為核心,抓好教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),以環(huán)境氛圍營造為基礎(chǔ),以制度創(chuàng)新為保障,以文化活動為載體進(jìn)一步推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展;三要抓校園的穩(wěn)定。學(xué)校的發(fā)展,穩(wěn)定是關(guān)鍵。要千方百計從制度、從管理入手,依法治校,積極主動開展政務(wù)公開、校務(wù)公開,行風(fēng)建設(shè),校園安全,,矛盾的排查、疏理、調(diào)解、綜合治理,從根本上促進(jìn)校園的穩(wěn)定。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會 第7篇
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一、存在的主要問題
1、政治學(xué)習(xí)不深入。在政治學(xué)習(xí)上缺乏持之以恒的精神,經(jīng)常停留在看報、讀新聞、讀原著、聽授課,對新時代中國特色社會主義思想等黨的政治理論的基本原理、科學(xué)體系、理論精髓學(xué)的不深、悟的不透、研究的不夠,因而造成在理論與實踐的結(jié)合上還有一定差距。
2、黨性鍛練堅持不夠。由于本質(zhì)工作復(fù)雜繁瑣,因此在按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的時候那股韌勁不足,輕視了思想改造和黨性鍛煉,導(dǎo)致自我要求、黨性鍛煉的自覺性有所放松。
3、擔(dān)當(dāng)意識有所減弱。看問題想事情缺乏群眾立場,認(rèn)為管好自己,干好自己的工作就行了。存在以個人利益為重存在患得患失的思想,沒有樹立老黨員學(xué)習(xí)的意識。
二、原因剖析
以上問題產(chǎn)生的根源,既有思想觀念上的,也有工作方法上的,主要有以下幾點(diǎn):
1、政治學(xué)習(xí)不深入。在政治學(xué)習(xí)上缺乏持之以恒的精神,經(jīng)常停留在看報、讀新聞、讀原著、聽授課,對新時代中國特色社會主義思想等黨的政治理論的基本原理、科學(xué)體系、理論精髓學(xué)的不深、悟的不透、研究的不夠,因而造成在理論與實踐的結(jié)合上還有一定差距。
2、黨性鍛練堅持不夠。由于本質(zhì)工作復(fù)雜繁瑣,因此在按照黨性原則進(jìn)行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善的時候那股韌勁不足,輕視了思想改造和黨性鍛煉,導(dǎo)致自我要求、黨性鍛煉的自覺性有所放松。
三、今后努力方向及改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫穿工作始終,認(rèn)真學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)黨的、二中三中四中全會精神,反復(fù)學(xué)、深入學(xué),以思想自覺引領(lǐng)行動自覺,堅決做到“兩個維護(hù)”,自覺在政治上思想上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會 第8篇
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同志們:
自今年2月全縣集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動以來,全縣各鎮(zhèn)、各單位根據(jù)各級黨委、政府的統(tǒng)一部署,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市作風(fēng)效能辦的具體指導(dǎo)下,我縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動取得了階段性成效。剛才盧家有主任總結(jié)了動員部署階段的情況,并就如何更扎實、更有效、更深入地推進(jìn)下階段轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動作了具體部署,我很贊成,希望大家會后認(rèn)真貫徹落實。
總的說來,前階段,全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作抓得比較緊,抓得比較實,抓得比較嚴(yán),取得了積極的成效。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,工作扎實。各鎮(zhèn)各單位認(rèn)真落實全縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動員大會精神,按照自治區(qū)黨委、政府和欽州市黨委、政府及縣委、縣政府的總體要求,切實把這項工作擺在重要的議事日程,精心籌劃,周密安排,扎扎實實地開展了工作;二是目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出。各鎮(zhèn)各單位通過深入廣泛的思想發(fā)動和組織學(xué)習(xí),提高了認(rèn)識,明確了基本要求。通過深入調(diào)查研究,廣泛聽取意見,查找存在問題,充分結(jié)合本單位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)要求,認(rèn)真制訂了本單位的作風(fēng)效能建設(shè)工作方案;三是加強(qiáng)監(jiān)督,敢動真格。各鎮(zhèn)各單位加強(qiáng)對轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作的監(jiān)督檢查,敢于碰硬,敢動真格,切實解決了一些群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題,不少單位做到邊學(xué)邊查邊改邊干。四是務(wù)實創(chuàng)新,富有特色。從前階段縣作風(fēng)效能辦組織的督查來看,許多單位勇于探索創(chuàng)新,創(chuàng)出了不少各具特色的好經(jīng)驗、好做法,為這項工作的深入開展奠定了比較好的基礎(chǔ)。
同時,我們也要清醒地看到,目前這項工作的進(jìn)展還不夠平衡,一些單位在認(rèn)識上、措施上、工作力度上還有一些差距。一是個別單位對開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作的目標(biāo)任務(wù)和重要意義認(rèn)識不足;二是少數(shù)單位制訂工作方案時沒有很好地與本單位工作實際結(jié)合起來;三是少數(shù)單位在學(xué)習(xí)與查擺問題階段只停留表面上,學(xué)習(xí)不夠深入,查擺問題不夠具體。
目前,我縣轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作正處于查擺問題階段,這一階段是承上啟下的關(guān)鍵階段,關(guān)系到整個活動是否取得實效。下面,我就如何扎實推進(jìn)查擺階段的工作講三點(diǎn)意見。
一、要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,把學(xué)習(xí)和提高認(rèn)識貫穿轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的始終
開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作是自治區(qū)黨委的一項重要工作,也是自治區(qū)加快推進(jìn)富裕文明和諧新廣西建設(shè)過程中作出的一項重大決策,具有重大深遠(yuǎn)的意義。我縣的發(fā)展正處于關(guān)鍵時期,要加快發(fā)展,就要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度和快捷的辦事效率,創(chuàng)造讓人民群眾和投資者看好的發(fā)展軟環(huán)境,特別是創(chuàng)造良好的時效環(huán)境,讓人民群眾和投資者感受到我們的機(jī)關(guān)單位和公務(wù)員都是熱情的、周到的,辦事效率是雷厲風(fēng)行的。讓人民群眾和投資者滿意,我們靈山的發(fā)展就大有希望。要做到這些,除了各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)以外,關(guān)鍵在干部、在機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)之所以是關(guān)鍵,是因為機(jī)關(guān)特別是黨政機(jī)關(guān)“是經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會生活的組織者、管理者,是改革和社會經(jīng)濟(jì)各方面工作的指揮部、參謀部”,負(fù)有特殊歷史責(zé)任。干部之所以是關(guān)鍵,是因為“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”,廣大機(jī)關(guān)干部的素質(zhì)高低、工作優(yōu)劣、作風(fēng)好壞,直接關(guān)系到一個地區(qū)、一個部門、一個單位的工作面貌。機(jī)關(guān)以效能為本,干部以作風(fēng)為先,必須從全局和戰(zhàn)略的高度深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作的重大意義。開展作風(fēng)效能建設(shè),就是要改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率、能力和水平。各單位要把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作與當(dāng)前中心工作有機(jī)結(jié)合起來,認(rèn)真貫徹縣委、縣政府3月2日召開的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作動員大會精神,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)上級作風(fēng)效能機(jī)關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)文章,學(xué)習(xí)劉奇葆書記關(guān)于《群眾向你投訴是對你有信心》的精辟論述。通過學(xué)習(xí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府的重要部署上來,切實增強(qiáng)搞好作風(fēng)效能建設(shè)工作的責(zé)任感和自覺性,按照縣作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的具體指導(dǎo),把作風(fēng)效能建設(shè)各階段的工作抓實、抓好、抓出成效。
二、要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,確保轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作扎實有效開展
一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。作風(fēng)效能建設(shè)的責(zé)任主體是各鎮(zhèn)黨委、政府和各部門、各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng);要帶頭深化學(xué)習(xí)、查擺問題、剖析原因、解決問題;要帶頭遵守各種規(guī)章制度,凡要求下級做到的,上級首先要做到,要求一般干部做到的,領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做到。機(jī)關(guān)的工作如何,直接關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到黨的路線方針政策的貫徹落實。如果機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不正,執(zhí)行決策不力,工作效率低下,就可能引發(fā)人民群眾對黨和政府的不滿,甚至影響到改革發(fā)展進(jìn)程和社會政治穩(wěn)定,直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的威信。因此作風(fēng)效能建設(shè),不僅僅是一個簡單轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作
效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量的問題,更重要的是一個加強(qiáng)機(jī)關(guān)的執(zhí)行力的問題,所以必須充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用,站在提高執(zhí)政能力和執(zhí)政地位的高度上,進(jìn)一步堅定信心、狠下決心、步步為營、扎實推進(jìn),把作風(fēng)效能建設(shè)作為機(jī)構(gòu)改革、轉(zhuǎn)變職能的深化和延伸,作為“萬人評議機(jī)關(guān)”活動的延伸,作為推進(jìn)廉政建設(shè)和強(qiáng)化行政監(jiān)察的治本之策,作為貫徹落實發(fā)展縣城經(jīng)濟(jì)和落實縣委“2188”工程的有力抓手,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是要強(qiáng)化督查。對作風(fēng)效能建設(shè)的督查要“嚴(yán)”字當(dāng)頭。實踐證明,嚴(yán)是“愛”、寬是“害”,嚴(yán)是對黨和人民的事業(yè)負(fù)責(zé),也是對廣大機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)。只有切實加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)督查,強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅的工作態(tài)度、嚴(yán)明的工作紀(jì)律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),強(qiáng)調(diào)建立在明確責(zé)任制基礎(chǔ)上的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,才能確保整個作風(fēng)效能建設(shè)取得實實在在的成效,進(jìn)而促進(jìn)全縣良好的黨風(fēng)、政風(fēng)的形成。所以,對查擺工作敷衍塞責(zé)、落實不到位的部門、單位,要責(zé)令“補(bǔ)課”,并進(jìn)行責(zé)任追究。對搞得好的要給予表揚(yáng),對于工作開展不力的要進(jìn)行通報批評,特別不力的要進(jìn)行問責(zé)。
三是要加強(qiáng)宣傳??h內(nèi)報刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,要深入各鎮(zhèn)、各部門、各單位調(diào)查采訪,宣傳報道查擺問題認(rèn)真、剖析原因深刻、整改方向明確的典型;對一些查擺出來的突出問題,特別是首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制不落實的典型,以及在查擺問題中不認(rèn)真,應(yīng)付了事,有意護(hù)短、護(hù)丑的現(xiàn)象予以曝光。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會 第9篇
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轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得
自治區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議在南寧舉行。自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)常務(wù)副主席、領(lǐng)導(dǎo)小組組長郭聲琨在會上強(qiáng)調(diào),要切實提高認(rèn)識,認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委、政府的部署,精心組織好轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動,務(wù)求取得實效,實現(xiàn)既定的目標(biāo)。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有
郭聲琨指出,自治區(qū)黨委、自治區(qū)政府決定從今年2月開始,用一年時間在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上各級機(jī)關(guān)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動。活動以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)法治、服務(wù)、責(zé)任和效能機(jī)關(guān)為目標(biāo),以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容,以建立健全首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制為重點(diǎn),打一場轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的攻堅戰(zhàn),力爭年內(nèi)實現(xiàn)工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)能力明顯增強(qiáng),辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。他強(qiáng)調(diào),要緊緊抓住人民群眾不滿意、容易發(fā)生執(zhí)法問題、不作為和亂作為問題的崗位和環(huán)節(jié),著力加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任體系、執(zhí)法質(zhì)量考評體系和執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè),提高政府執(zhí)行力和公信力,形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,為建設(shè)富裕文明和諧新廣西創(chuàng)造良好的政務(wù)環(huán)境。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有
郭聲琨就如何組織開展好活動提出了要求:一要增強(qiáng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)是構(gòu)建和諧社會的客觀要求;是抓住機(jī)遇,加快發(fā)展,建設(shè)富裕文明和諧新廣西的現(xiàn)實需要;是解決當(dāng)前影響廣西發(fā)展突出問題的迫切需要。我們一定要從政治和全局的高度,深刻認(rèn)識轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,認(rèn)真貫徹自治區(qū)黨委、政府的部署,精心組織好這次活動,務(wù)求取得實效,實現(xiàn)既定的目標(biāo)。二要認(rèn)真履行職責(zé),確保活動取得實效。要明確分工,搞好配合。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要按照分工,認(rèn)真履行好各自的職責(zé),狠抓工作落實。同時要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。要突出重點(diǎn),抓好指導(dǎo)。要取得實實在在的效果,防止走過場,關(guān)鍵是要通過努力建立健全一批規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為,依法、高效的機(jī)關(guān)辦事制度,形成機(jī)關(guān)高效運(yùn)行的良性機(jī)制。因此,要把工作重心放在制度建設(shè)和實施上,放在規(guī)范管理上。要加大督促檢查力度,加強(qiáng)調(diào)研和指導(dǎo),幫助各地各部門進(jìn)一步理清工作思路,找出差距,并解決存在的突出問題。要以身作則,率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要按照自治區(qū)黨委、政府的要求,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),帶頭查找問題,帶頭制定和落實整改措施,制定和實施有關(guān)制度,使本單位成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高行政效能的示范。還要深入調(diào)研,破解難題。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要轉(zhuǎn)變作風(fēng),求真務(wù)實,深入基層調(diào)研,了解掌握第一手情況,解剖“麻雀”,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型。特別要對影響行政效能的關(guān)鍵核心問題和重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查,研究破解難題的有效辦法,探索從根本上解決作風(fēng)和行政效能問題的長效機(jī)制,以指導(dǎo)全區(qū)工作。三要認(rèn)真做好近期的幾項重要工作。要做好全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)動員大會的有關(guān)準(zhǔn)備工作;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的人員要盡快到位;要加強(qiáng)輿論宣傳和引導(dǎo)工作。
轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會 第10篇
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一、強(qiáng)化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,推動思想認(rèn)識到位
(一)集中學(xué)習(xí),傳達(dá)精神。按照市委、市政府的安排部署和市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求。一是按時組織全體干部職工認(rèn)真收看了全市開展“四個年”活動推進(jìn)大會電視直播,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委書記、市委副書記、市長有的重要講話精神。二是及時組織全體干部職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市委、市政府和市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以及市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動的意見、通知和有關(guān)要求。三是結(jié)合全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動、市委組織部關(guān)于在基層組織建設(shè)年、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年中開展“新思路、新舉措、新形象、新業(yè)績”主題活動、全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以及黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見,組團(tuán)學(xué)習(xí),融合貫通,整體推進(jìn)。
(二)結(jié)合實際,提出要求。為將“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動工作落到實處,2月15日至今,我局黨組書記、局長劉誠先后多次組織召開局黨組會、局辦公會、局干部職工大會,研究部署“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動推進(jìn)工作,并要求大家:一是深入領(lǐng)會。全體干部職工要采取多種形式,認(rèn)真領(lǐng)會“四個年”活動精神,并緊密結(jié)合民政工作實際,進(jìn)一步理清工作思路,促進(jìn)全市民政工作再上新臺階。二是明確任務(wù)。要結(jié)合市委、市政府關(guān)于開展“四個年”活動的實施意見和市“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求,成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),建立推進(jìn)機(jī)制,提出民政系統(tǒng)詳細(xì)、具體、操作性強(qiáng)的貫徹實施辦法。三是抓好落實。要切實抓好任務(wù)分解并加強(qiáng)督促檢查,做到目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任落實。加強(qiáng)宣傳報道力度,以多種形式總結(jié)交流活動的做法和經(jīng)驗。四是堅持“兩不誤”。要把開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動與做好民政業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,融入到民政各項業(yè)務(wù)工作之中,以開展“四個年”推進(jìn)活動為契機(jī),把作風(fēng)轉(zhuǎn)變貫穿于強(qiáng)力推動民政工作始終,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,確保全市民政事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),加快發(fā)展。
二、多措并舉,創(chuàng)新方式,全力推進(jìn)工作落實
(一)建立組織機(jī)構(gòu),明確目標(biāo)任務(wù)。為確保“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動扎實開展,我局成立了以黨組書記、局長為組長,黨組成員,副局長紀(jì)檢組長,市雙擁辦主任喻文仲,市老齡辦主任為副組長,局機(jī)關(guān)和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在政工人事科長。主要負(fù)責(zé)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動工作的總體協(xié)調(diào)、組織工作。并按照“一把手”負(fù)責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo);分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)科室;科室負(fù)責(zé)科內(nèi)工作人員的方式,初步形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。
(二)印制卡片,座牌,暢通訴求渠道。為使“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動內(nèi)容深入人心,我局專門將“23444”作風(fēng)建設(shè)工程內(nèi)容,印制卡片,人手一卡。同時,還制成座牌,置放于每名工作人員辦公桌前,讓每名干部職工時刻牢記作風(fēng)建設(shè)要求,入腦入心,警醒自己;為充分發(fā)揚(yáng)民主,我局還設(shè)立了以作風(fēng)建設(shè)為主的“四個年”征求意見箱,公布投訴和意見專線,受理相關(guān)反映,處理相應(yīng)訴求。并加大對違反崗位紀(jì)律等多發(fā)性、常見性不良現(xiàn)象的明察暗訪和監(jiān)督檢查力度。為打造陽光民政,接受群眾監(jiān)督,我局還結(jié)合民政工作實際,主動向社會各界鄭重作出“四民、雙優(yōu)、一形象”作風(fēng)建設(shè)承諾。
(三)扎實開展黨風(fēng)廉政教育,不斷提高拒腐防變能力
我局組織全體干部職工認(rèn)真觀看了警示教育片《僥幸的代價》,深入學(xué)習(xí)了境內(nèi)部分案例剖析和《悔過書》。會后,機(jī)關(guān)各科室和直屬事業(yè)單位開展了以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象、促發(fā)展”為主題的大討論,共撰寫心得體會30余篇,討論報告10余份,進(jìn)一步促進(jìn)了黨員干部廉潔從政,依法辦事的能力。
(四)弘揚(yáng)雷鋒精神,真情關(guān)懷孤殘兒童
為認(rèn)真落實市作風(fēng)辦《關(guān)于開展“面對面做好事”活動的通知》精神,我局組織干部職工代表16名,到市旌陽區(qū)社會福利院看望孤殘兒童,為他們送去大米、油、衛(wèi)生用品等價值約6000元的生活必需品。通過跟孩子們聊天,與孩子們互動,拉進(jìn)了與孩子之間的距離,讓孤兒們充分感到社會大家庭的溫暖。通過此次活動,干部職工思想政治和道德品質(zhì)得到升華,進(jìn)一步認(rèn)識雷鋒精神的偉大意義。