干部作風整頓心得體會 第1篇
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通過聽了“開展領導干部作風整頓教育活動”動員報告、縣委中心組學習會議精神和縣委領導干部思想作風建設制度，并經(jīng)過一段時間的“領導干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好領導干部，就必須遵守機關作風建設“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風”，并且以總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面：
一、 強化領導干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導我校領導干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化領導干部意識。強化領導干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位領導干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務的本領。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領；黨員領導領導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發(fā)揮領導干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把領導干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位領導干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
五、 樹立領導干部形象。一要樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領導領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員領導干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。
江總書記在十五大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓。盡管經(jīng)濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。 全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的。同志在《為人民服務》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領導的八路軍、新四軍是革命的隊伍，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。”全心全意為人民服務是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。 之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的，要真正做到這一點。
首先，要堅持不懈地學習馬列主義，思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個領導干部的職責。正如***同志指出：'領導領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上'。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。
第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
七、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。
一個優(yōu)秀的領導干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產(chǎn)黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。
***同志多次指出，講學習、講政治、講正氣，首先要講學習。講學習是講政治的前提，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦。我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設進入了攻堅階段，我們面臨著復雜的形勢，要適應新形勢，完成新任務，必須堅持馬克思主義的政治方向、政治立場、政治觀點，遵守政治紀律，提高政治鑒別力、政治敏感性，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾。要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝思想是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、思想，特別是鄧小平理論。改革開放20年來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風險，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習、認真實踐這一科學理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。
只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。
八、一個合格的領導干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。
干部作風整頓心得體會 第2篇
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文章標題：干部作風整頓教育五查五樹活動心得體會
加強作風建設，一心一意為民
縣委、縣府在全縣開展干部作風整頓教育“五查五樹“活動以來，我單位積極學習，緊緊圍繞縣委、縣政府開展的《關于加強干部隊伍作風建設的決定》個《關于在全縣干部隊伍中開展”五查五樹“集中檢查整頓活動的實施方案》的活動，努力學習，通過開展的這次干部作風整頓教育活動，使我單位干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。我們干部要鞏固執(zhí)政地位，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性，按照“三個代表”和“八榮八恥”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。
經(jīng)過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守我縣機關作風建設的各項規(guī)章制度，并且以總書記提出的“六個堅持”為標準，著重做好以下幾個方面：
一、強化干部“五查五樹”意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到教育事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。同時我要引導皮管會所有干部解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性，每一位干部都應該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。作為一名黨員一定要自覺加強理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。要有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領；努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。
四、發(fā)揮干部作用。1、平時工作看得出來。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。2、關鍵時刻站得出來。作為一名黨員干部要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié)；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。1、樹立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。同時，樹立為民形象還要求每一個黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。2、樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看的良好局面。3、樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取 私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。
六、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。江總書記在十五大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢？盡管經(jīng)濟轉軌，競爭意識增強，但是，作為黨員不能忘記：全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的。全心全意為人民服務是我們共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們作為一名黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的。要真正做到這一點，
必須腳踏實地地做好本職工作，履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。此外善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現(xiàn)代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
七、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。
一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。黨員只有通過努力學習文化和科學技術，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。
我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義、思想，特別是鄧小平理論。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀。我們要按照黨的十五大的要求，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮。只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，精神境界就會提高。
八、一個合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴要求。
古人有'先天下之憂而憂，后天下之樂而樂'的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：'捧著一顆心來，不帶半根草去。'今天，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元、幾千元的贏頭小利，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人，當然更有利用職務之便中飽私囊達數(shù)百萬元者，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實應該引起我們的警覺。我們每個干部在生活中應該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業(yè)績；一比待遇，就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩(wěn)。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監(jiān)督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。
干部作風整頓心得體會 第3篇
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一、堅持學習，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀
一名憂秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐種，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，馬列主義毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清酲的頭腦。要做到這些，不學習不用科學的理論式裝頭腦是不行的?沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性要抓緊的學認真的學，系統(tǒng)的學。同時在學習中要有針對性，帶著問題去，學時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自已在思想上保持最高尚的境界，牢固地梳理正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。
二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象
中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執(zhí)法，熱情服務，要增強事業(yè)心和責任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，堅決社絕那些存在對群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難為、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。
三、嚴格紀律，轉變工作作風，提高工作效能
沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗カ。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛業(yè)，上下班不遲退到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。
這次工作作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現(xiàn)實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改，用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為我們姬家河村發(fā)展作出一點貢獻。
這次開展干部作風整頓教育活動，進一步促進干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的回題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。
通過“開展干部作風整頓教育活動”及經(jīng)過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，并在以下幾個方面改進提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作
強化進取意識，大力發(fā)揚發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，増強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務意識
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識，把基層單位、企業(yè)的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質(zhì)
只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務能力。自覺加強政治理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強為人民服務的本領，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業(yè)務水平。
四、努力立新形象
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有力、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，限苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，接受監(jiān)督。
干部作風整頓心得體會 第4篇
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為進一步加強分局作風建設，樹立良好的地稅形象，形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，保證分局各項工作任務目標的實現(xiàn)，我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，決定在分局全面開展整頓作風。 1月21日，分局召開了全體干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。會議傳達了×局長在全縣地稅系統(tǒng)作風紀律整頓會議上的講話，認真學習了《××縣地稅系統(tǒng)作風紀律整頓工作實施方案》，使我領會了這次整頓工作的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導，努力塑造地稅機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型地稅機關；我簽定了作風紀律整頓工作責任書，從而迅速拉開了作風紀律整頓工作的帷幕。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：
一、對開展作風紀律整頓工作的必要性和重要性的認識
加強行風建設是堅持黨風廉政建設“三項基本格局”的一項重要內(nèi)容，是我們收好稅、帶好隊的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型地稅機關的需要。正是基于這種認識，我積極參加分局組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內(nèi)容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
二、積極參加各項學習教育，認真作好團結的文章、發(fā)展的文章。在方法上，通過四個結合即與“三個代表”理論學習相結合；與爭創(chuàng)一流業(yè)績、做人民滿意公仆相結合；與黨風廉政建設和檢查教育相結合；與組織收入、強化基礎管理、制度建設、信息化建設和征管改革相結合。 通過整頓作風全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。
三、按照分局的要求，推行“三過關”，實施“三舉措”，深刻查找自己工作中存在的問題。對照縣局的要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自己在思想作風上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題；在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴，對違章的人和事處理不到位，怕丟選票，怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受納稅人的請吃問題。存在上班期間不掛牌、不著裝現(xiàn)象。
四、整改工作情況
針對上述問題和現(xiàn)象，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時整改到位。對一時解決不了的問題，及時向納稅人做好宣傳解釋工作。前一個階段我采取的整改措施主要有：
1、認真自學×局長在全省地稅系統(tǒng)處級領導干部學習三個代表重要思想培訓班上的講話，增強了創(chuàng)新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創(chuàng)新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想。
2、反復學習×局長在全省地稅工作會議上的講話，把握重點，掌握實質(zhì)，保持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性?？朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。
3、堅決克服好人主義，對違章的人和事，決不姑息遷就，本著狠和準的原則，處理到位，執(zhí)行到位。
干部作風整頓心得體會 第5篇
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干部作風整頓心得體會（五）
――醫(yī)務人員
十幾天來，通過集中學習和自學相結合得方式，學習領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，認真地學習了《江選》、《》、《黨內(nèi)監(jiān)整條例》、《中共中央》關于構建和諧社會若干就問題的決定》、《八榮八恥》、《社會主義醫(yī)德規(guī)范》等資料，傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話，觀看了《慎權》、《和諧天使湯群芳》等影像資料，深感收獲頗豐，進一步開闊了視野，提高了自己政治理論水平，加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。我認為，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫(yī)療衛(wèi)生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發(fā)展為第一要務,穩(wěn)定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，認真汲取***教訓，加強作風建設，贏得病家信任。
一、進一步認識開展作風建設的重大意義
在全市開展作風建設，是市委的英明決策，是加強黨的建設，提升黨的形象的重要內(nèi)容，是提高隊伍素質(zhì)，增強執(zhí)政能力的重要抓手，事關黨的興衰和事業(yè)成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事，也關系到我院的建設和發(fā)展。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)，在作風建設方面還存在一定的差距，群眾對醫(yī)療衛(wèi)生機構有怨氣和情緒，尤其是在技術水平不高，服務態(tài)度不好，部分患者負擔過重方面?！?1.7”醫(yī)患糾紛引發(fā)的群聚事件，充分暴露了我院的醫(yī)德醫(yī)風，工作作風建設方存在嚴重不足。這次在全市開展為期2月的作風建設和全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展學期半年的醫(yī)德醫(yī)風整治，是非常及時的，也是非常必要的。
二、開展作風建設，自己做到三個必須
一是必須與時俱進。加強政治理論學習，思想觀念、理想信念必須與時俱進，提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精辟論述，認真學習黨的十六屆六中全會精神和中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，認真學習各項法律法規(guī)，熟悉了解時事政治，關心國家大事，了解掌握衛(wèi)生法律法規(guī)、部門規(guī)章，提高依法進行業(yè)務管理的能力。牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，加強黨性煅煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發(fā)事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。版權所有
二是必須牢記宗意識。向英模學習，增強宗旨意識。要向“和諧天使”湯群芳同志學習，努力學習她親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風；向健康衛(wèi)士楊世和醫(yī)生學習，努力學習他視工作如生命，視病人為親人，樂于助人的高尚品質(zhì)和情系人民健康的無私奉獻精神；努力學習他愛崗敬業(yè)、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神，大力弘揚白求恩精神，增強救死扶傷，全心全意為人民服務的宗旨意識。以湯群芳、楊世和同志為榜樣，踐行三個代表重要思想，解放思想，開拓創(chuàng)新，實事求是，扎實工作，把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現(xiàn)富民強市的目標上來，為醫(yī)院的建設和發(fā)展做出自己應有的貢獻。
三是必須發(fā)揮帶頭作用。自己在今后的工作中不僅要當好裁判員，更重要的是要當好運動員，首先要做到守法、懂管理、精業(yè)務，為全院醫(yī)務人員作好表率作用，要求醫(yī)務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產(chǎn)黨員，一位業(yè)務管理者，從小事做起，從每個細小的環(huán)節(jié)入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取“11．7”事件教訓，整治醫(yī)德醫(yī)風，改進工作作風，改善服務態(tài)度，簡化服務流程，公開服務內(nèi)容，提高服務質(zhì)量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業(yè)績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫(yī)院新形象。
干部作風整頓心得體會 第6篇
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文章標題：領導干部作風整頓建設活動總結
峨邊彝族自治縣移民辦關于領導干部作風整頓建設活動的工作總結
按照自治縣委部署，自治縣移民辦干部職工扎實開展了領導干部作風整頓建設活動。通過學習整頓，有效地促進了我辦干部職工作風的轉變，為庫區(qū)經(jīng)濟又快又好的發(fā)展又一次鋪墊了良好的基礎。
一、精心組織，確保了教育整頓落到實處
（一）加強領導，統(tǒng)籌安排
自治縣移民辦高度重視領導干部作風整頓建設活動，從一開始就抓得緊抓得實。一是建立了領導機構。成立了領導小組，設立了辦公室，領導小組成員自始至終高度重視，親自領導、策劃、指導、督查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是廣泛宣傳發(fā)動。班子召開了動員大會，由主任張方清同志作了動員報告。動員報告緊密聯(lián)系庫區(qū)實際，找準了機關干部干部作風方面存在的突出問題，具有很強的針對性，在干部中引起了極大的反響。三是搞好統(tǒng)籌安排。領導小組辦公室結合單位和庫區(qū)實際，制發(fā)了《峨邊彝族自治縣移民辦關于領導干部作風整頓建設活動的實施方案》，對整個活動的目的要求、方法步驟、重點內(nèi)容等做出了具體安排，細化了階段目標和內(nèi)容，確保了活動環(huán)環(huán)相扣、落到實處。
（二）圍繞主題，深化學習
一是制定了學習計劃。按《實施方案》要求，制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容和方式，把學習教育貫穿整風始終。二是突出了學習重點。重點學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神、杜青林同志在省政協(xié)九屆五次會議閉幕會上和在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的重要講話、于偉同志在全市領導干部作風整頓建設動員大會上的講話、廖策軍同志在縣委六屆二次全會和全縣領導干部作風整頓建設動員大會上的講話等一系列文件、材料，以及業(yè)務工作知識。三是拓展了學習形式。堅持集中學習與個人自學相結合、座談討論與專題交流相結合、開展調(diào)研與撰寫心得相結合，形成了互動學習的學風。開展了“反對官僚主義、堅持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題討論。四是嚴明了學習紀律。嚴格點名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造了人人參學，個個向學的氛圍。
（三）抓住關鍵，查找問題
一是征求意見不怕“刺”。教育整頓活動辦公室設立了公開了舉報電話、發(fā)放了征求意見表、召開了座談會，多種方式立體征求群眾的意見，對征求到的意見，認真梳理后及時進行了反潰到目前為止，共征求到意見20多條，梳理為4條。這些意見，為有的放矢整改提供了依據(jù)。二是自我剖析不怕“丑”。針對查擺出來的問題和反饋的意見，從領導班子到一般干部，都不怕亮丑，積極撰寫專題評議材料，著重從思想上挖根源、從情感上找原因，從改進上添措施。三是相互評議不怕“痛”。采勸自己找、群眾提、上級點、眾人幫”的方式，召開了專題民主生活會。會上，“一把手”帶頭進行自我批評，干部職工之間也以認真負責、求實求嚴的態(tài)度開展評議，直呼其名，直陳其事，直指其過，避免了圖形式、走過常。
（四）立說立行，邊整邊改
針對存在的問題，立說立行，邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決存在問題。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即改，對于需要一定時間改的，明確了整改時限和責任人。注重近期、中期、長期整改相結合，落實整改和推動工作相結合，努力做到事事有著落，件件有回音。改“門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”為“門好進、人好找、臉好看、話好聽、事好辦”，努力樹立服務機關的良好形象。
二、做到“四個著眼”，確保了教育整頓質(zhì)量
一是著眼于教育。在這次作風整頓中，始終堅持教育領先的原則，以科學的理論武裝人，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀?；顒悠陂g，緊扣權為民所用、情為民所系、利為民所謀主題，開展了民本教育、宗旨教育、黨性教育、廉政教育，深化了機關作風整頓工作。
二是著眼于發(fā)展。在這次活動中，始終圍繞庫區(qū)經(jīng)濟發(fā)展進行整風，通過整風，干部職工的發(fā)展意識增強了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。主要領導經(jīng)常深入庫區(qū)調(diào)查研究，幫助解決發(fā)展中存在的問題，切實幫助解決有關困難。
三是著眼于提高。不僅僅局限于一時的整頓，而是著眼于干部職工素質(zhì)的提高、能力的增強。無論是在集中學習、查找問題階段，還是深入剖析、整改提高階段，都把提高干部駕馭市場經(jīng)濟的能力、應變突發(fā)事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改進傳統(tǒng)的工作方法作為重點，豐富了活動的內(nèi)涵。
四是著眼于建設。我們立足當前，著眼建設，放眼長遠，從學習、管理、工作等方面入手，建立健全了各項制度，為形成 良好作風提供制度保證。提出了“令行禁止、立整立行、注重實效”的整改要求，嚴格了作息制度、考勤制度、崗位責任制度；建立了交心談心制度，定期與群眾交心談心，盡力解決群眾的困難；健全了學習制度、辦公會制度、首問責任制度、干部職工行為守則。
三、注重實效，確保了整風目標得以實現(xiàn)
（一）服務意識有所轉變
一是責任意識有所增強。通過整頓，干部職工對自身的職責有了更加深刻的認識，事業(yè)心和責任感有所增強，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數(shù)干部職工的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護機關和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。干部職工的服務意識得有了較為明顯的增強，服務態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。
（二）服務能力有所增強
通過整頓，干部職工的服務能力有了明顯的增強。通過學習，增強了服務意識，提高了業(yè)務工作能力；通過查找問題，及時整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責任感，提高了為庫區(qū)、為移民服務的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。
干部作風整頓心得體會 第7篇
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關于印發(fā)《殷都區(qū)教育系統(tǒng)“強化作風紀律集中整頓月”活動實施方案》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）、機關各股室（二級機構）：
《殷都區(qū)教育系統(tǒng)“強化作風紀律集中整頓月”活動實施方案》已經(jīng)區(qū)教育局黨組研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真抓好落實。
殷都區(qū)教育局黨組
2021年3月1日
殷都區(qū)教育系統(tǒng)“強化作風紀律集中整頓月”活動實施方案
為進一步加強和改進教育系統(tǒng)干部思想紀律作風建設，緊緊圍繞區(qū)委“13441”發(fā)展戰(zhàn)略，高質(zhì)量完成區(qū)教育局“11129”工作思路確定的年度目標，根據(jù)《區(qū)委辦公室 區(qū)政府辦公室關于印發(fā)<殷都區(qū)“強化作風紀律集中整頓月”活動實施方案>;的通知》（殷辦〔2021〕2號）精神，經(jīng)局黨組研究決定，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）、局機關（二級機構）干部職工中，開展“強化作風紀律集中整頓月”活動。現(xiàn)制定如下實施方案：
一、指導思想
以黨的五中全會精神和新時代中國特色社會主義思想為指導，以“提振精神、轉變作風，提升干部形象，加快教育發(fā)展”為主題，以“隊伍提素質(zhì)、干部轉作風、工作上水平”為目標，以集中整治為手段，以健全制度為保障，牢固樹立“比學習、強能力，顧大局、促發(fā)展，比奉獻，爭一流”的工作理念，著力解決干部隊伍在思想作風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，使教育系統(tǒng)干部隊伍的思想境界明顯提升，精神風貌明顯改觀，工作作風明顯轉變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強。為加快殷都教育改革和發(fā)展提供堅強有力的政治和組織保障。
二、范圍和對象
這次“強化作風紀律集中整頓月”活動在教育系統(tǒng)全面展開，主要包括：
1、局機關各股室、二級機構全體干部職工；
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）全體教職員工。
三、主要內(nèi)容
（一）圍繞強化政治紀律、政治規(guī)矩方面。重點整頓不能自覺踐行“四個意識”，堅守“四個自信”，做到“兩個維護”；對中央、省、市、區(qū)、局黨組制定的各項政策方針學習不深入、政令不暢通、步調(diào)不一致，貫徹落實不及時、不到位，發(fā)生政策棚架、走形變樣；該請示的不請示、該報告的不報告；缺少大局意識、沒有規(guī)矩意識，開會想來就來，想走就走，布置任務完不成、工作目標不兌現(xiàn)；漠視群眾利益，工作不盡責，搞形式主義、官僚主義，在其位不謀其政等問題。
（二）圍繞加強日常管理、嚴格工作紀律方面。重點整頓工作紀律松弛，工作作風浮漂，不作為、慢作為、亂作為；紀律觀念淡薄，上班遲到、早退、脫崗、曠工，工作時間打游戲、聊微信、吃零食、炒股票、上網(wǎng)購物等做與工作無關的事情；工作日午間、節(jié)假日值班執(zhí)勤期間飲酒；單位紀律管理松懈，日?？记?、請銷假、人員外出登記等制度執(zhí)行流于形式，工作紀律層層遞減等問題。
（三）圍繞規(guī)范人員管理、激活工作動力方面。重點整頓違規(guī)借調(diào)人員、治理“吃空餉”；嚴查違規(guī)借調(diào)和使用，人員管理使用混亂，不按規(guī)定、隨意、變相借調(diào)其他單位人員；對違規(guī)借調(diào)人員清理工作不重視、清理不到位、整改不徹底；單位人浮于事，敬業(yè)精神不足，人崗不符，長期“吃空餉”，影響單位干部活力、工作動力等問題。
（四）圍繞狠抓工作落實、爭先創(chuàng)優(yōu)方面。重點整頓行政執(zhí)行力和行政效能低，對待上級和局黨組重大決策部署重安排、輕落實，特別是結合實際抓落實不夠，督促指導跟不上；缺乏開拓創(chuàng)新、擔責擔難精神，信心不足，執(zhí)行不力，工作拖沓，思想保守決策慢，工作作風不硬，缺少敢干敢拼的精神；推進工作措施少，工作質(zhì)效標準低，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，浮在表面的多、深入落實的少，解決問題敷衍了事，避重就輕搞選擇，遇事“繞道走”“踢皮球”，存在“多一事不如少一事”的消極思想；向上級爭取項目、資金不積極、不主動、不及時；對上級和局黨組安排的工作不推不動，甚至推也不動，對交辦的工作不落實、慢落實，不擔當、不擔責等問題。
（五）圍繞優(yōu)化育人環(huán)境、提升辦學品質(zhì)方面。重點整頓群眾關切、困擾師生、制約教育發(fā)展的突出問題，著力改善辦學育人環(huán)境。突出整頓教師失德失范、學風教風不正、違規(guī)補課等問題；中小學重點整治“擇校、擇班、擇座、指定班干部”等行為，整頓教師通過微信、短信和qq等方式布置作業(yè)，將批改作業(yè)的任務交給家長的行為。持續(xù)整頓校外違規(guī)辦班補課行為，整治學校校園及周邊環(huán)境，維護正常教育教學秩序，確保學校穩(wěn)定和師生安全；整頓辦學辦事流程公開不到位，對待群眾門好進、臉好看、事難辦，推諉扯皮、吃拿卡要，服務態(tài)度和質(zhì)量不佳，影響殷都教育形象等問題。
四、時間安排和方法步驟
本次集中整頓活動，從2021年3月1日開始，至2021年3月31日結束，集中整頓一個月，并形成長效機制，突出常抓長抓?；顒庸卜譃槲鍌€階段：
（一）學習部署階段（3月1日-5日）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）、機關各股室（二級機構），要按照區(qū)教育局黨組統(tǒng)一部署，結合各自工作實際，成立組織機構，制定開展集中整頓活動的實施方案，強化工作措施，營造濃厚氛圍，對活動作出具體安排，抓好貫徹落實。各單位主要領導要提高政治站位，靠前狠抓落實，認真組織學習重要講話和指示批示精神，學習貫徹區(qū)委四屆八次全會和全區(qū)三級干部大會會議精神，為高質(zhì)量貫徹落實好全區(qū)“十四五”規(guī)劃和今年工作部署，統(tǒng)一思想，凝聚力量，為集中整頓活動取得實效打下堅實基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）作風紀律集中整頓月實施方案于3月3日下午17時前報送至“殷都區(qū)教育系統(tǒng)作風整頓活動領導小組”辦公室。
（二）查擺問題階段（3月6日-8日）
各單位結合學習情況，對照作風紀律集中整頓活動“五個突出問題”的具體要求，深入查擺本單位和個人作風方面存在的重點問題，對查擺出來的問題，要召開專題會議進行研究，制定整改工作方案，細化整改措施，制定整改臺賬，明確責任領導和完成時限。各單位主要領導要帶頭自查自糾，組織全體干部切實把單位存在問題找深找透，查找問題要具體，避免泛泛而談，要見人見事。對查找出來的問題，堅持立行立改，即知即改，及時整改，確保全面整改到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）要于3月8日前，將本單位問題整改臺賬經(jīng)主要領導簽字加蓋公章后，報送至“殷都區(qū)教育系統(tǒng)作風整頓活動領導小組”辦公室。
（三）監(jiān)督檢查階段（貫穿全程）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）要切實履行主體責任，加強監(jiān)督管理，明確專人負責，對本本單位強化作風紀律集中整頓工作開展情況實施監(jiān)督檢查，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題與不足。要堅決杜絕不同程度存在的等、靠、拖的思想，對自查自糾不徹底、走形式的，要重新自查，確保集中整頓走深走細走實。
區(qū)教育局要將監(jiān)督檢查貫穿始終，持續(xù)開展作風紀律明察暗訪，要采取“四不兩直”方式，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不要陪同、直奔基層、直插現(xiàn)場，著力發(fā)現(xiàn)、掌握第一手情況，對工作推進滯后及問題相對集中的單位實施重點督促檢查。對發(fā)現(xiàn)的問題要加大查處力度，對頂風違紀、隱形變異違紀違規(guī)問題，要快查快辦、嚴查嚴處，狠抓典型事、典型人，絕不姑息。對發(fā)現(xiàn)問題查擺不深入、不具體，整改不到位，開展強化作風紀律集中整頓工作不扎實、流于形式的單位，要堅決整頓、重新整頓。
（四）整改提高階段（3月9日-29日）
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）、機關各股室（二級機構），要以這次開展“強化作風紀律集中整頓月”活動為契機，堅持問題導向，深刻剖析，舉一反三，全面整改，進一步建立健全各項管理制度，形成靠制度管人、管事的長效工作機制。一要撰寫心得體會。在深刻查擺分析原因的基礎上，認真撰寫心得體會，聚焦病灶、深挖根源，有的放矢、靶向整改，認真談體會、找不足、提建議、明思路。二要召開專題組織生活會。要認真組織開展批評和自我批評，把問題找準、把心態(tài)調(diào)正、把整改方向和爭先創(chuàng)優(yōu)意識入腦入心入行，切實做到紅臉出汗、咬耳扯袖，增強內(nèi)生動力和信心，營造學的氛圍、干的氛圍、嚴的氛圍。三要完善制度機制。要及時建章立制，針對典型案例暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，進一步建立完善學習教育制度、工作制度、監(jiān)督制度等相關規(guī)章制度，推動作風紀律建設，形成長效機制。
各單位要于2021年3月29日前，將整改完成情況臺賬和集中整頓月活動工作情況報告，經(jīng)主要領導簽字加蓋公章后，報送至“殷都區(qū)教育系統(tǒng)作風整頓活動領導小組”辦公室。
（五）持續(xù)鞏固階段（長期堅持）
一要強化制度執(zhí)行。教育系統(tǒng)各級黨組織要嚴格落實好主體責任，抓好制度的貫徹執(zhí)行，結合實際實施動態(tài)管理，及時完善各項規(guī)章制度，健全各項工作機制，要堅持守土有責，確保制度務實管用、長期帶電運行，發(fā)揮剛性約束作用。二要鞏固整改成果。區(qū)教育局將狠抓工作進度，推動工作落實，對工作嚴重落后、影響教育發(fā)展大局的，及時向紀檢監(jiān)察機關通報情況，嚴肅問責；同時，要突出用人導向，通過選人用人，充分調(diào)動干部積極性，讓能者上，平者讓，慵者下。三要突出長效長治。要及時開展“回頭看”，持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，發(fā)揮震懾、保障作用；要著眼形成長期成果，加強部門協(xié)同，注重獎懲運用，形成工作合力，持續(xù)鞏固干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
五、工作要求
（一）加強組織領導。區(qū)教育局成立以教育局黨組書記、局長劉現(xiàn)義同志為組長，教育局其他班子成員為副組長，教育局機關各股室（二級機構）負責人為成員的活動領導小組，加強對“強化作風紀律集中整頓月”活動的組織領導。領導小組下設辦公室，辦公室設在群工室，王景產(chǎn)同志（兼）任辦公室主任，耿喜梅同志（兼）任辦公室副主任，領導小組辦公室具體負責各階段活動的統(tǒng)籌組織和節(jié)點推進工作。各單位要提高站位，高度重視，壓實責任，主要領導要自覺履行第一責任人責任，強化自查自糾和集中整改措施，并結合本部門實際，深入推進活動的開展，確保達到加強黨的建設和強化紀律、轉變作風、提升工作效能的目的。
（二）堅持立行立改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）、機關各股室（二級機構），要把解決問題貫穿始終，以問題為導向，始終對準問題，哪里問題集中，哪些問題突出，就朝哪個方向用力。列出問題清單，明確整改目標和措施、時限，建立整改臺賬，邊查邊改，立行立改，確保每個問題都解決到位，并建立相應的長效機制。要把開門整頓貫穿始終，堅持開門搞作風整頓，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請群眾評判。
（三）強化監(jiān)督檢查?；顒宇I導小組辦公室成立督查組，將監(jiān)督檢查貫穿整個活動始終。對各單位活動中查擺問題的整改情況進行督促檢查，列入臺賬的每一個問題，都要嚴格實行銷號制度，確?；顒佑袟l不紊、務求實效、形成長效。
（四）突出特色成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、區(qū)直各學校（幼兒園）、機關各股室（二級機構），要從活動開展過程中總結有益經(jīng)驗，進一步完善規(guī)章制度，建立務實、管用、可復制、可推廣的長效機制，促進黨的建設大提升、作風紀律大轉變、工作效率大提高?；顒宇I導小組辦公室要對各單位活動開展給予具體指導，推進各單位活動都能貼近實際、突出特色、取得實效。
（五）強化宣傳引導。要廣泛宣傳整頓活動的整個過程，通過標語、橫幅、微信群、公眾號等形式對此次活動或先進典型進行宣傳，加強正面宣傳和輿論引導，充分反映活動進展和成效，同時發(fā)揮監(jiān)督警示作用，對活動中發(fā)現(xiàn)的負面典型進行曝光，使整個活動始終朝著正確方向開展。
干部作風整頓心得體會 第8篇
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為鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，全面適應“新三定”方案、停征“兩費”和市場管辦脫鉤之后工商行政管理工作轉型的新形勢和新要求，努力提高工商隊伍的整體素質(zhì)和工作水平，省工商局決定從今天開始，在全省工商系統(tǒng)開展為期二個月的隊伍教育整頓活動。此次活動要求嚴，標準高，省局金啟建局長在前不久召開的全省工商局長會議上指出：“省局黨組深思熟慮，在‘兩費’停征、市場管辦脫鉤遺留問題徹底解決的大背景下，決定開展一次整風肅紀活動”。因此，我們要通過這次的隊伍教育整頓活動，結合全市工商系統(tǒng)實際工作，把存在問題擺出來，把產(chǎn)生原因找出來，把整改措施定出來，大力轉變隊伍作風、全面提升隊伍素質(zhì)，珍惜和維護好當前我市工商系統(tǒng)風清氣正、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍和干事創(chuàng)業(yè)、共謀發(fā)展的大好形勢，構建責任工商，實現(xiàn)科學監(jiān)管。剛才，齊斌同志宣讀了《全市工商系統(tǒng)隊伍教育整頓實施方案》，請同志們嚴格按照要求，認真抓好落實。為切實開展好隊伍教育整頓活動，我根據(jù)市局黨組研究的意見，講三個方面的問題：
一、統(tǒng)一思想，充分認識開展隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性
“政治路線確定之后，干部就是決定因素”。一支高素質(zhì)的工商行政管理隊伍是構建責任工商、實現(xiàn)科學監(jiān)管，推進我們事業(yè)不斷取得發(fā)展的重要前提和有力保障。隊伍就是旗幟，就是形象，有什么樣的公務員隊伍就有什么樣的工作局面。應該講，近年來市局高度重視隊伍建設工作，采取了一些行之有效的措施，相繼組織了解放思想大討論、學習實踐科學發(fā)展觀活動和推進基層規(guī)范化建設，并在全系統(tǒng)進行了交流輪崗、競爭上崗、雙向選擇、落實包保、績效考核、激勵措施和責任追究等有益的嘗試和實踐，收到了積極效果，使我市工商系統(tǒng)的隊伍建設和業(yè)務管理有了一定程度的加強。但是也應當看到，我們的隊伍素質(zhì)與上級的要求、群眾的希望相比仍然存在著很大差距。省局在《實施方案》中列出重點整頓各級領導班子和隊伍在政治思想、組織紀律、工作作風、業(yè)務規(guī)范等方面存在的“四個問題”：即組織紀律渙散、工作責任心不強的問題；業(yè)務不精通、不規(guī)范、不作為、亂作為的問題；執(zhí)行力不強的問題；領導班子凝聚力不夠、執(zhí)政能力不強的問題。在市工商系統(tǒng)來說也是存在的，雖然發(fā)生在個別單位、極少數(shù)人身上，但也要引起我們的高度重視和堅決整改，不能允許其蔓延下去。省局決定集中二個月時間在全省工商系統(tǒng)開展隊伍教育整頓活動，具有很強的針對性、現(xiàn)實性和必要性，也是省局立足全省工商行政管理工作大局，著眼解決干部隊伍建設中存在的突出問題而采取的一項重要舉措，意義重大，影響深遠。
首先，開展隊伍教育整頓活動是推進工商行政管理事業(yè)全面發(fā)展的重要保證。當前，工商行政管理工作呈現(xiàn)出許多新的重大變化。國際金融危機的出現(xiàn)，對工商行政管理監(jiān)管和服務發(fā)展能力帶來了新的更大挑戰(zhàn)；“兩費”的停征，對工商行政管理職能轉型提出了新的更高要求；新“三定”方案的出臺，對工商行政管理隊伍專業(yè)化水平提出了新的嚴峻考驗。要適應新的形勢，謀求新的發(fā)展，必須大力加強干部隊伍建設。只有以高素質(zhì)干部隊伍作保證，我們才能應勢而思、順勢而為、乘勢而上，承擔起市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的職責；才能在搶抓機遇中尋求主動，在科學監(jiān)管中積累經(jīng)驗，在服務發(fā)展中的彰顯使命；才能最廣泛、最充分地調(diào)動全體公務員認真履職積極性、主動性和創(chuàng)造性，集全系統(tǒng)之智，舉全系統(tǒng)之力，實現(xiàn)我市工商事業(yè)的全面發(fā)展。
其次，開展隊伍教育整頓活動是適應科學監(jiān)管和優(yōu)質(zhì)服務的迫切要求。國務院批準的“新三定”方案再次明確工商部門是負責市場監(jiān)管和行政執(zhí)法有關工作的直屬機構，直接與各類市場主體打交道，工作涉及到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個方面，與廣大人民群眾聯(lián)系密切。開展隊伍教育整頓活動，就是要把上級的要求與廣大監(jiān)管服務對象的呼聲有機結合起來，進一步增強宗旨意識，鞏固勤政愛民思想，始終牢記“第一要務”，堅持以發(fā)展為重，以服務為先，始終把維護經(jīng)營者和消費者合法權益作為第一承諾、第一追求和第一責任，努力做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好廣大監(jiān)管服務對象的根本利益。
第三，開展隊伍教育整頓活動是解決工商部門自身問題的現(xiàn)實需要。當前，我市工商系統(tǒng)干部隊伍總體上是好的，全體工商公務員對經(jīng)濟社會發(fā)展做出的貢獻有目共睹。但是，我們也要清醒地看到，在少數(shù)單位、少數(shù)同志身上，還存在不少亟待解決的問題。省局隊伍教育整頓方案指出了全省工商系統(tǒng)目前在隊伍建設中存在四個方面的問題，在我市工商系統(tǒng)公務員隊伍中都不同程度存在，盡管發(fā)生在極少數(shù)人身上，但危害大，影響壞，如果不抓緊治理和解決，必將嚴重損害我市工商系統(tǒng)的整體形象，嚴重影響全市工商系統(tǒng)的各項工作，嚴重阻礙工商系統(tǒng)的長遠發(fā)展。
二、明確目標，切實抓好隊伍教育整頓活動各項任務的落實
省局組織開展的隊伍教育整頓活動分為學習動員、剖析評議、整改提高和檢查驗收四個階段，各階段都有明確的任務和要求，必須精心組織、環(huán)環(huán)相扣。學習要讀懂弄通、學以致用；評議要找準問題、剖析透徹；整改要措施具體、整改到位；檢查要逐項落實、全面合格。真正使這次教育整頓活動達到著力解決不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約工商事業(yè)科學發(fā)展的突出問題，著力解決各級領導班子以及黨員、公務員在思想、組織、作風和業(yè)務工作方面存在的突出問題，增強紀律意識、責任意識、大局意識和服務意識，增強工商系統(tǒng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的目的。使全體公務員思想認識明顯進步，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，業(yè)務水平明顯提高，整體素質(zhì)明顯提升，對外形象明顯改善，真正建設一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的工商行政管理隊伍。在具體活動中，必須注意處理好三個關系。
一是要處理好學習提高與解決突出問題的關系。學習動員既是活動第一階段的主要內(nèi)容，也是貫穿整個活動始終的一項基本要求。只有把學習搞好了，才能為整個活動打下堅實的思想理論基礎。市局按照省局要求，列出了學習資料綱目，希望每個單位、每位公務員都要認真學習，利用政治學習日、業(yè)務會議、專題講座和業(yè)余時間自學等形式學完規(guī)定內(nèi)容。要突出重點，把握實質(zhì)，真正做到學出精神、學出新意、學出氛圍、學出成效，努力把學習的成果轉化為查擺問題的銳利武器、謀劃工作的正確思路、促進工作的具體措施、推動工作的實際能力。
學習的目的在于學以致用，在于解決問題，用學習的效果來評判查擺問題準不準、分析原因透不透、整改措施實不實、活動成效好不好。因此，在學習動員階段，必須把解決思想問題與解決實際問題結合起來，邊學習、邊思考、邊改進，要讓全體公務員一開始就切實感受到活動的實效。
二是要處理好“規(guī)定動作”與“自選動作”的關系。《全市工商系統(tǒng)隊伍教育整頓方案》對這次活動的學習內(nèi)容、工作要求、方法步驟，以及每個階段的時間要求等，都有明確規(guī)定，這些都屬于“規(guī)定動作”，各單位不能變通，不能降低標準和要求，必須不折不扣抓好落實，這是確?；顒尤〉贸晒Φ谋ＷC。同時，對我市工商系統(tǒng)來講，每個單位都有自己的具體情況和存在問題，也要在這次活動中予以解決，這是“自選動作”，用“自選動作”解決本單位的個性問題，用“規(guī)定動作”解決全系統(tǒng)的共性問題。在教育整頓活動中一定要與本單位實際、與領導班子工作能力、與個人工作表現(xiàn)全面結合起來，把“自己”擺進去。制定方案要針對性強，不能粗枝大葉、敷衍應付；查擺問題要具體翔實，不能事不關己、隔靴搔癢；整改問題要扎實到位，不能避重就輕、得過且過，使教育整頓活動取得實實在在效果。
三是要處理好教育整頓與建立長效機制的關系。加強隊伍建設是一項長期而又艱巨的系統(tǒng)工程，必須堅持標本兼治。在這次為期二個月的教育整頓活動中，重點是解決好突出問題。所以我們在查擺問題、加強整改的同時，要注重從制度建設入手，用制度約束、規(guī)范每個人的行為，使整頓中形成的好做法、好經(jīng)驗在隊伍建設中長期見效。當前，要著重從健全監(jiān)督制度、健全工作運行制度、健全學習教育制度等方面入手，加強領導班子制度建設；要圍繞干部職工中易見、易犯、易復發(fā)的問題，建立完善業(yè)務考該、工作目標、學習教育、工作紀律、聯(lián)系群眾等方面的工作制度；圍繞解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣的問題，建立健全公務員獎勤罰懶機制、激勵約束機制；圍繞建立健全工作落實機制，建立健全績效考核、督查、問責等制度和辦法。建章立制既要立足于實際，注重具體問題、突出問題的解決，又要著眼于長遠，注重活動成果的鞏固深化。通過制度建設，切實鞏固好教育整頓的成果，建立隊伍建設的長效機制。市局組織制定的《公務員必讀之三》即將發(fā)給大家，其中包括服務地方經(jīng)濟發(fā)展、市場監(jiān)督與管理、行政執(zhí)法與辦案、內(nèi)部管理制度等。
三、加強領導，確保開展隊伍教育整頓活動取得實效
搞好教育整頓活動，關鍵在領導，根本在落實。這次教育整頓活動時間緊，內(nèi)容實、要求嚴。各單位一定要按照省局、市局的要求，結合實際，周密部署，精心組織，確保教育整頓活動迅速啟動、順利開展，落到實處、取得實效。
一要要精心組織，廣泛動員。各單位要根據(jù)教育整頓活動的要求，結合本單位隊伍建設的實際情況，認真制定教育整頓活動方案。要迅速進行動員，使全體干部職工充分認識這次活動的重大意義，把全體公務員的積極性調(diào)動起來，主動性發(fā)揮出來，創(chuàng)造性激發(fā)出來，積極投入到教育整頓活動中。
二是要強化領導，明確責任。為切實加強對教育整頓活動的領導，市局成立教育整頓活動領導小組。同時也是教育整頓活動督導組，按照分工由市局黨組成員、調(diào)研員任正、副組長，負責對各區(qū)（縣）局、直屬機隊伍教育整頓活動進行督導。各區(qū)（縣）局要把教育整頓活動擺上重要議程，主要負責人為第一責任人，對本單位教育整頓活動負總責，在教育整頓活動中當好表率。
三要找準問題、深刻剖析。這是整個教育整頓活動的重要環(huán)節(jié)，應該講這幾年我們在隊伍建設與管理上采取了一系列積極的有針對性的措施，且被實踐證明是行之有效的。絕大多數(shù)同志的工作是努力工作、積極向上的。但也存在著一些不容忽視的問題，如果任其泛濫下去，勢必會挫傷一部分同志的工作積極性，也會影響全市工商系統(tǒng)的形象。在此我列舉幾個主要表現(xiàn)供大家參考，也啟發(fā)你們?nèi)シ此迹?、有的單位講規(guī)章制度一大堆，掛在墻上、寫在書里，但遇到違反制度的人和事卻不敢動真格的，領導怕得罪人。這樣久而久之就形成了干好干壞一個樣，不干事卻沒事的怪現(xiàn)象。這充分說明有些領導存在著不會帶兵、不負責任，只當“老好人”的問題。你的那些制度、規(guī)章是一堆廢紙，一文不值，長此以往，你所在的單位必然是缺乏激情、沒有活力、死水一潭，且矛盾層出不窮；2、還有一些單位總有那么一些人，自以為年齡偏大，資歷較長，成天昏昏沉沉，老滋老味，不僅不服從工作分配，而且牢騷滿腹，找茬挑刺，這也不愿意干，那也看不慣，甚至連本職工作的責任書都不愿意簽，已成為典型的“腸梗阻”。這是什么問題？這是典型的無組織無紀律行為，連起碼的公務員標準都不符合，對于這類人，建議區(qū)（縣）分局不要“護短”，更不能“慣”，必須按制度進行處理，如果有難度就形成材料連同名單一起報到市局，由市局采取組織措施予以處理；3、在領導班子建設問題上，我反復強調(diào)，希望領導成員之間要合作共事，共謀發(fā)展，不能一團和氣，當“好人”，不能遇到矛盾和問題“繞道走”，把問題往上推。要敢于碰硬。尤其是各單位的一把手，包括工商所長，要敢于負責、勇于負責，執(zhí)行制度和紀律最怕一把手“突破”，搞“下不為例”，只要你們以身作則，正人先正己；只要自己做得正、行得正，就不怕別人說三道四，上級組織也會支持和保護你們；4、還有一些同志在日常工作中缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，不思進取，不愿意學習，習慣于傳統(tǒng)的憑經(jīng)驗式的工作方式方法，只求過得去，不求過得硬，跟不上形勢發(fā)展的要求，甚至大錯不犯、小錯不斷，對于這些同志我們也要采取相應措施促一促。5、關于落實責任包保問題，我們已建立了“三級督查制度”，但在具體執(zhí)行過程中卻不夠嚴謹和細致，大而化子、走馬觀花，自己“看”了一年都沒有發(fā)現(xiàn)問題，等到省局、市局檢查就查出許多問題。這充分說明基層工作不扎實，作風飄浮。還有許多情況，在深入學習實踐科學發(fā)展觀整改提高年活動中我曾提出過，就不再一一表述，希望在這次教育整頓活動中全部查擺出來，還要“把脈問診”找準產(chǎn)生問題的原因，以求在整改落實上“對癥下藥”。
四要認真整頓，不走過場。同志說：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產(chǎn)黨就最講認真”。講認真歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨員干部應有的政治品格（但現(xiàn)在我們一些同志中講“變通”的多、講認真的少）。市局目前正在逐步解決在整改活動年中提出的各種問題。市局明確提出：此次教育整頓，必須嚴格要求，嚴肅紀律。市局將在近期召開基層同志座談會，廣泛征求意見和建議，幫助解決一批長期困擾和影響基層工作“老大難”問題。通過教育整頓交流調(diào)整一批，輪崗待崗一批，組織處理一批，選拔任用一批，對不稱職的要堅決撤換下來。全市系統(tǒng)各單位和全體公務員務必端正態(tài)度、認真對待，切忌敷衍了事、簡單走過場。要把省局的要求和市局的規(guī)定看作是高壓線，嚴肅對待。區(qū)（縣）局人教、監(jiān)察部門要在教育整頓活動中認真履職、發(fā)揮作用，并結合正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀整改提高年活動中提出的各項需要整改的情況，按照實施方案的要求和干部管理權限及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。
干部作風整頓心得體會 第9篇
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一、理清思路，明確目標，自覺增強對“作風整頓月”活動重要性和必要性的認識
領導干部作風建設是黨的建設的一項戰(zhàn)略任務，必須常抓不懈。加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必要要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。對于嚴肅黨紀政紀，加強黨風和廉政勤政建設起著治本的重要作用，干部作風建設的對象是全體干部職工，主要目的是提高認識和遵守紀律的自覺性；整頓主要內(nèi)容包括黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風和黨紀以及有關法律法規(guī)。為此，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，面對新時期新任務，必須理清發(fā)展思路，明確工作的重點和任務，把握正確的輿論導向，自覺地提高對作風整頓宣傳教育工作重要性和緊迫性的認識。結合我局領導干部思想紀律作風整頓，就是要深入學書記在黨的十七屆四中全會和中紀委五次全會上的重要講話，賀國強書記在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的講話，總局、省局、市局于局長，紀檢郝組長在黨風廉政建設工作會議上的講話精神，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高自身綜合素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性本質(zhì)，做一名“忠誠、廉潔、敬業(yè)”的領導干部。
二、暢通渠道，加大協(xié)調(diào)，努力開創(chuàng)全局作風整頓宣傳教育工作的新局面
這次作風整頓月教育工作，必須結合我局實際，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)的職能作用，緊緊依靠新聞媒體和社會各方面力量，暢通多種宣傳教育渠道，采取多種宣傳教育形式，在局黨組成員的統(tǒng)一部署和安排下，圍繞縣局的中心工作，突出作風整頓的工作重點，群策群力，創(chuàng)造性地開展作風整頓宣傳教育工作。
首先在宣傳教育內(nèi)容上，要結合中央和省、市局關于開展作風整頓教育工作的指導思想、方針、政策和重大部署，合理安排，突出重點，一是要進行以《》和“兩個條例”為基本內(nèi)容的黨風黨紀基礎知識和黨規(guī)黨紀的教育，提高黨員干部遵守紀律的自覺性，減少黨內(nèi)違紀現(xiàn)象的發(fā)生；二是進行黨的路線、方針、政策和國家法律法令的教育；三是進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，保持黨員先進性，抵制不良作風；四是進行反腐倡廉教育，鞭笞腐敗行為，倡導廉潔行為。
其次在宣傳教育形式上，要根據(jù)宣教的特點，靈活地運用專題教育和理論教育，宣傳好、學習好，取得明顯實效。專題教育就是采取講座、座談會等方法針對作風整頓問題進行集中學習教育；理論教育就是通過編寫《作風整頓月學習資料匯編》進行上課作報告等方法運用理性思維對全局干部職工進行學習教育，為全局作風整頓宣傳教育工作的深入開展營造良好輿論氛圍。
三、創(chuàng)新機制，嚴格紀律，強化“作風整頓月”學習活動的制度建設
作風整頓月活動制度化是紀檢監(jiān)察宣傳教育工作順利開展的最根本的保證，解決紀檢監(jiān)察宣傳教育制度化的唯一途徑是加強紀檢監(jiān)察宣傳教育制度建設。做好這項工作，簡單地說就是要做好以下工作：
一是要建立健全宣傳教育組織領導，這是作風整頓活動得以順利開展的組織保證。要將此項工作納入局黨建統(tǒng)一部署規(guī)劃，納入局機關黨風廉政建設責任制工作中，組織好、落實好。
二是要合理地創(chuàng)新宣傳教育工作機制，努力完善宣傳教育例會制度、協(xié)調(diào)工作制度等，自覺地遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀委以及中紀委的八項要求，堅決服從縣紀委機關的各項規(guī)章制度，服從服務于工作大局，求真務實，扎實工作。:
干部作風整頓心得體會 第10篇
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同志們：今天，我們召開學校作風大整頓動員大會，主要是傳達貫徹落實市委、市政府、市直教育系統(tǒng)作風大整頓動員會議精神，動員全校教職員工，積極投入作風大整頓活動。剛才，學習了我校的作風大整頓活動實施方案和市委、市政府有關文件。大家務必認真領會、抓好落實。下面，我講三個方面意見。
一、充分認開展作風大整頓的重要性和緊迫性，切實把思想統(tǒng)一到市委市政府、市教育局的決策部署上來
作風的好壞，既反映黨和政府的形象，又事關黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政地位，事關事業(yè)成敗和人心向背。市委、市政府歷來重視作風建設。今年，為了推動郴州新一輪大發(fā)展，市委決定，在全市深入開展作風大整頓活動。為此，我們要充分認識在教育系統(tǒng)、在學校開展作風大整頓的重要意義，進一步增強緊迫感和責任感，切實把思想統(tǒng)一到市委市政府的決策部署上來。
1.開展作風大整頓，是貫徹落實市委市政府建設教育強市規(guī)劃綱要的必然要求。近幾年，我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，各項事業(yè)取得長足進步。全市教育事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭：建設教育強市邁出新步伐，區(qū)學校擴容提質(zhì)取得新成效，務教育均衡發(fā)展開創(chuàng)新局面，城義各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展邁上新臺階，教育教學質(zhì)量得到新提升，群眾滿意度有了新提高。站在新的發(fā)展起點上，要贏得越來越激烈的區(qū)域發(fā)展競爭，必須有良好的黨風政風和民風作保證。2月13日，市委書記向力力在全市作風大整頓動員大會上，確指出，有抓好作風建設，明只才能永葆黨的純潔性，才能風清氣正促發(fā)展，同時要求以作風建設為龍頭和根本，以開展作風大整頓活動為總攬和保證，全面推動交通大建設、產(chǎn)業(yè)大轉型、城市大提質(zhì)，揭開郴州新一輪大干大發(fā)展的序幕。2月24日，又召開了市直教育系統(tǒng)作風大整頓動員大會，要求市直各學校一定要站在全市改革發(fā)展大局的高度來提高認識，思想上和在行動上與市委市政府保持一致，作風大整頓作為推動教育工作的契把機和重要抓手。我們六中，作為市直學校領頭羊，把作風大整頓作為推動教育工作、推動學校發(fā)展的重要抓手，讓“干就干精品、爭就爭第一、創(chuàng)就創(chuàng)一流”成為自覺行動。近年來，在市委、市政府、市教育局的正確領導下，在全體教師共同努力下，我校的各項工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭：教育教學質(zhì)量繼續(xù)穩(wěn)步提升，利完成了兩個學校的整合，北兩個校區(qū)平穩(wěn)有序、順南起頭并進，辦學效果得到了上級領導、廣大學生和家長以及社會一致認可。當然，面對教育發(fā)展的新形勢、新變化（學生、家長、教育質(zhì)量的評價要求），對照家長、社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的新要求、新期待，學校需要解決的問題還很多，力還很大。校老師因教學負擔過重、壓學心理壓力過大產(chǎn)生的職業(yè)倦怠感，們的教師隊伍的專業(yè)發(fā)展水平還我不平衡，工作態(tài)度、工作作風存在這樣或那樣的問題：有的老師管不到紀律，對課堂要求不嚴，有的老師教案應付了事、上課敷衍了事、批改作業(yè)不認真或流于形式甚至不改作業(yè)，的老師教學效果長期不有見起色，學生的滿意率低，有的老師不遵守勞動紀律，自由懶散，上班時間不務正業(yè)，還有個別教師搞有償家教家養(yǎng)、有償校外兼課，等禁而不止的現(xiàn)象仍然存在。要解決這一系列重大問題，需要我們扎實過硬的作風和有效的管理，因此，只有切實抓好作風大整頓活動，才能把大家的勁鼓起來，精心謀事、潛心干事，促進學校各項工作再進一步、更上一層。
2.開展作風大整頓，是加強干部隊伍、教師隊伍建設，增強學校事業(yè)發(fā)展活力的內(nèi)在要求。學校的發(fā)展，取決于干部隊伍、教師隊伍的整體素質(zhì)。實踐反復證明，作風本身就是素質(zhì)，好的作風能找到好的思路，好的作風能造就好的隊伍?？梢哉f，作風決定學校發(fā)展的環(huán)境，影響學校發(fā)展的速度，左右學校發(fā)展的質(zhì)量。近年來，我校堅持把作風建設作為加強干部隊伍建設、強教師隊伍建設的首要任加務，采取了一系列行之有效的措施，長期以來，形成了作風扎實、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的風氣，我校的教師隊伍，尤其是班主任老師兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，我們的干部隊伍率先垂范、不畏艱難、勇挑重擔、團結務實。但也不能忽視，在少數(shù)教師中還存在精神不振、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、從政不廉等問題。所以，我們一定要以這次作風大整頓為契機，嚴肅紀律、轉變作風、提升能力，進一步樹立大局意識、提升紀律意識、強化責任意識、增強服務意識、全面提高教育教學質(zhì)量，為六中的發(fā)展傾注持久活力。
二、緊緊圍繞辦人民滿意教育，著力解決學校管理和教師隊伍中存在的突出問題
這次市委開展作風大整頓活動總的要求是，以“開展作風大整頓，推動郴州大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意大提高”為目標，著力解決一批作風突出問題，查處一批違紀違規(guī)事件，樹立一批作風純潔典型，建立一批規(guī)則規(guī)章制度，確保在干部思想上有大的
震動，在干部作風上有大的轉變，在制度機制上有大的突破。市委在《作風大整頓活動方案》明確提出，要重點解決精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉等七個方面的問題。為此，我們要以深入開展“五個三”活動為載體，扎實推進作風大整頓活動，著力解決存在的突出問題。
一是深入開展“三深入”（深入課堂、深入班級、深入師生）活動，著力解決作風還不夠實的問題。20__年，是在新起點上加速推進教育強市建設的關鍵之年，全面提高教育教學質(zhì)量，促進學校內(nèi)涵發(fā)展是學校今年的工作重點（“教學質(zhì)量提升年，校園文化建設提質(zhì)年”）。我們要牢固樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，充分認識教育質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線，沒有好的教育質(zhì)量，六中的發(fā)展就是一句空話，（今年，市局制定了教育質(zhì)量考核評價方案，對縣市區(qū)教育局及市直學校進行考核評價，還建立了教育質(zhì)量獎懲機制，安排200萬專項資金用于教育質(zhì)量監(jiān)測與獎勵?！耙再|(zhì)量論成敗、以質(zhì)量論英雄、以質(zhì)量論地位。）為此，我們領導干部要帶頭拿出足夠的時間和精力，深入課堂、深入班級、深入師生，開展調(diào)查研究，聽課、評課，幫助指導教師推進新課程改革，努力打造有效課堂，促使教師認真教、學生快樂學，全面提升學校教育質(zhì)量。要傾聽老師、學生對學校管理、教育教學的好的意見和建議，確保學校重大決策的民主性和科學性。
二是深入開展“三學”（向書本學、向實踐學、向名師學）活動，著力解決學風還不夠濃和思想觀念還不夠新的問題。學習是立德之本，成事之基。不能滿足自己現(xiàn)有的知識水平和經(jīng)驗，要大興“向書本學習、向實踐學習、向師名學習”之風。一方面學理論、學專業(yè)，不斷轉變教育觀念，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)；另一方面，在教育實踐中學習，提高自己的課堂藝術和課堂效果；還要向名師學習，學習他們好的、行之有效的班級管理方法、課堂教學藝術。通過學習，進一步解放思想，更新觀念，提振精神，科學發(fā)展。
三是深入開展“三比”（比作風、比技能、比業(yè)績）活動，著紀力解決紀律還不夠嚴，績不夠突出的問題。律是執(zhí)行路線的保證。業(yè)要嚴明學校紀律，肅會風會紀，剎各種不良之風。嚴格執(zhí)行學嚴狠要《校考勤管理規(guī)定》，認真履行請銷假手續(xù)，全體教職工在上班時間要堅決做到“三個不準”，即不準無故遲到、早退，不準炒股、玩電腦游戲，做與本職工作無關的事，不準溜崗、串崗或無故脫崗。同時，要以這次作風大整頓為契機，抓師德師風建設。過開展向盤振玉、狠通李黎明、黃長久等身邊的師德典型學習活動，引導廣大教師自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范，塑造良好形象，建設一流行風。在此基礎上，要抓制度建設，實行教師師德師風“六不準”（即：不準體罰或變相體罰學生；不準諷刺、挖苦、歧視和排斥后進生；不準指責、訓斥學生家長；不準向學生家長索要財物，托辦私事；不準強制學生購買教學輔導資料、書籍和各類商品；不準舉辦以斂財為目的的補習班或家教家養(yǎng)活動），對那些嚴重違紀違規(guī)和違反教師職業(yè)道德的，要堅決給予紀律處分，直到解聘、辭退，并要作為反面典型進行曝光，以舉一反三。
四是深入開展“三解”（解決學生問題、解答家長疑惑、解開教師心結）活動，著力解決服務態(tài)度還不夠優(yōu)的問題。教育承載著國家和民族的希望，關系到千家萬戶的幸福和期盼，任務艱巨，責任重大，使命崇高。教育是民心工程，更是良心工程。社會對教育的關注度格外高，對學校和老師的要求也格外高。學校、老師對學生的教育、培養(yǎng)、管理，特別是對一些特殊學生出現(xiàn)的一些問題的處理的方式方法，以及與家長的溝通、交流，一方面反映的是教師個人的水平、能力、師德問題，更重要的是影響到學校的聲譽。學校領導要想辦法爭取政策，解決學校一線教師人員偏緊、學科結構不優(yōu)，崗位設置職數(shù)比例太低等問題，關心老師的身心困惑、生活、工作困難。
五是深入開展“三公”（公平、公正、公開）活動，大力弘揚淡泊名利、廉潔從教的作風。要進一步健全制度，強化制度的執(zhí)行力，按制度辦事，靠制度管人。要搞好承諾、踐諾，在依法行政、規(guī)范收費、師德師風建設等方面向社會，要全面推行黨務、政務（校務）公開和內(nèi)部審計制度。及時公布、公開教育收費、職務職稱評聘、評先評優(yōu)、項目資金等“三重一大”事項，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。堅決預防和查處有償家教家養(yǎng)、有償校外兼課、攤派推銷教輔用書、違規(guī)收費、請托家長辦事等、以教謀私行為。
三、加強領導，講究方法，著力推進作風大整頓作風大整頓，是市委市政府、市教育局部署的一項重要的政治任務，我們一定要高度重視，統(tǒng)籌推進。
1.加強組織領導。本次作風大整頓活動要求高、內(nèi)容多、時間長，要把開展“作風大整頓”活動作為加強自身建設的一項重要內(nèi)容，帶頭落實好作風大整頓的要求，做到學習更認真、調(diào)研更深入、方法更有效、指導更及時。制定《實施方案》，落實校領導聯(lián)系分管處室和分管年級，及時召開動員大會，引導廣大干部群眾積極支持和參與作風大整頓活動。
2.注重統(tǒng)籌兼顧。開展作風大整頓，必須加強統(tǒng)籌兼顧，突出針對性，找準結合點。要正確處理好作風大整頓活動與當前學校中心工作的關系，力求有機融合，共同推進。要注重“四個結合”，一要把作風大整頓與做好當前學校中心工作結合起來，進一步貫徹落實《建設教育強市規(guī)劃綱要》，促進學?？茖W發(fā)展。二要把作風大整頓與干部隊伍、師隊伍的思想教育結合起來，斷加強師德師風建設。教不三要把作風大整頓活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，作風大整頓活動把作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要手段，推動創(chuàng)先爭優(yōu)不斷擴大覆蓋、提升層次、增強實效，形成互相聯(lián)動、互相促進的良性循環(huán)。四要把作風大整頓活動與黨風廉政建設、綜合績效考核、年度考核、評先評優(yōu)等工作結合起來，嚴格實行一票否決制。
