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醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作工作制度匯編3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):86

醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作工作制度

有哪些

醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 數(shù)據(jù)收集與整理:涵蓋病患基本信息、診療數(shù)據(jù)、藥品使用情況等,確保信息的全面性。

2. 統(tǒng)計(jì)分析:對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,包括疾病發(fā)病率、治愈率、醫(yī)療費(fèi)用等關(guān)鍵指標(biāo)的分析。

3. 報(bào)告編制:定期生成統(tǒng)計(jì)報(bào)告,反映醫(yī)院運(yùn)營(yíng)狀況及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

4. 數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù):保障患者信息的安全,遵守相關(guān)法律法規(guī),防止數(shù)據(jù)泄露。

5. 培訓(xùn)與監(jiān)督:提升統(tǒng)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)技能,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

內(nèi)容是什么

內(nèi)容上,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度需明確各個(gè)步驟的操作流程:

1. 數(shù)據(jù)采集階段,需設(shè)定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)錄入標(biāo)準(zhǔn),確保源頭數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

2. 分析階段,利用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法揭示數(shù)據(jù)背后的規(guī)律,為醫(yī)院決策提供依據(jù)。

3. 報(bào)告編寫(xiě)應(yīng)清晰、直觀,便于管理層理解,同時(shí)包含對(duì)異常數(shù)據(jù)的解釋和建議。

4. 在數(shù)據(jù)安全上,設(shè)立嚴(yán)格的權(quán)限管理制度,采用加密技術(shù)保護(hù)敏感信息。

5. 對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn),不僅限于技術(shù)層面,還包括法規(guī)知識(shí)和職業(yè)道德教育。

規(guī)范

規(guī)范上,醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度應(yīng)強(qiáng)調(diào):

1. 標(biāo)準(zhǔn)化:所有統(tǒng)計(jì)活動(dòng)都應(yīng)遵循統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,減少誤差。

2. 可追溯性:每個(gè)數(shù)據(jù)點(diǎn)都應(yīng)有明確來(lái)源,便于核查。

3. 定期審計(jì):定期對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行審計(jì),檢查制度執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

4. 溝通機(jī)制:建立良好的內(nèi)部溝通機(jī)制,確保信息的及時(shí)傳遞和反饋。

5. 制度更新:隨著醫(yī)療環(huán)境變化,制度應(yīng)及時(shí)調(diào)整以適應(yīng)新的需求。

重要性

醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度的重要性不容忽視:

1. 提升效率:標(biāo)準(zhǔn)化流程能提高數(shù)據(jù)處理效率,減少無(wú)效勞動(dòng)。

2. 支持決策:準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為管理層提供科學(xué)依據(jù),優(yōu)化資源配置。

3. 保障質(zhì)量:通過(guò)數(shù)據(jù)分析,可以發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度。

4. 法規(guī)合規(guī):嚴(yán)格的制度有助于防止數(shù)據(jù)濫用,符合法律法規(guī)要求。

5. 促進(jìn)持續(xù)改進(jìn):通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的深入分析,醫(yī)院能持續(xù)改進(jìn)運(yùn)營(yíng),提升整體績(jī)效。

醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度是醫(yī)院管理的基礎(chǔ),它既是對(duì)數(shù)據(jù)的嚴(yán)謹(jǐn)處理,也是對(duì)服務(wù)質(zhì)量的有力保障。

醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作工作制度范文

第1篇 第4人民醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度

第四人民醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度

醫(yī)院統(tǒng)計(jì)是運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)理論和方法,對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,以數(shù)據(jù)反映醫(yī)院的工作效率、質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而闡明醫(yī)院工作中各種相互關(guān)系及其規(guī)律性的一項(xiàng)重要工作。為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計(jì)工作有條不紊,醫(yī)院建立健全如下統(tǒng)計(jì)工作制度:

一、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及有關(guān)政策;執(zhí)行上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)制定的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)和衛(wèi)生報(bào)表規(guī)章制度。嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)調(diào)查程序、上報(bào)日期和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù),不得拒報(bào)、遲報(bào),更不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造或篡改。

二、負(fù)責(zé)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)原始記錄表格的設(shè)計(jì)、制定、修改和解釋。各科室應(yīng)指定專(zhuān)人做好原始資料登錄、統(tǒng)計(jì)工作,報(bào)出的數(shù)字須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審查簽名。統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)各科室的登記、統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和規(guī)范化指導(dǎo)。

三、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,嚴(yán)格按統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定的指標(biāo)涵義、統(tǒng)計(jì)口徑和計(jì)算方法,及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)報(bào)送各種法定統(tǒng)計(jì)報(bào)表,向上級(jí)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)制表人自審和簽名后送分管副院長(zhǎng)審查簽發(fā)。

四、每月向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各職能和臨床科室提供一次統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表。

五、每季撰寫(xiě)階段性的綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和不定期的專(zhuān)題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,供醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參考。統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行調(diào)查時(shí),有關(guān)科室應(yīng)盡力配合,不得弄虛作假。

六、建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。編制《年度統(tǒng)計(jì)資料匯編》,保證統(tǒng)計(jì)資料的連續(xù)性和完整性,為醫(yī)院積累歷史資料。統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)妥善保存。

第2篇 c醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作管理制度

醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作管理制度

為加強(qiáng)對(duì)門(mén)診量、住院量、經(jīng)營(yíng)收入、成本支出等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)核算數(shù)據(jù)的管理,健全統(tǒng)計(jì)工作流程,提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量與效率,做到精確化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,制定本制度。

2、適用范圍

2.1本制度適用于院級(jí)(含醫(yī)院對(duì)外報(bào)表)、科級(jí)核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送與管理。

3、職責(zé)

3.1各部門(mén)(科室)負(fù)責(zé)根據(jù)要求向統(tǒng)計(jì)室(經(jīng)營(yíng)部)統(tǒng)計(jì)員報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)要保證準(zhǔn)確,必須以原始數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

3.2統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)上報(bào)上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;及時(shí)地收集匯總統(tǒng)計(jì)資料,包括門(mén)診、病房及各醫(yī)技科室的原始資料,進(jìn)行系統(tǒng)加工,整理分析,發(fā)布《醫(yī)院信息》;負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào);負(fù)責(zé)協(xié)助臨床科室建立健全各種原始登記,指導(dǎo)檢查統(tǒng)計(jì)質(zhì)量,保證報(bào)表的準(zhǔn)確性;及時(shí)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

3.3電腦管理員負(fù)責(zé)采集工作量數(shù)據(jù),包括門(mén)診工作量、住院工作量、醫(yī)技工作量、分類(lèi)分科收入以及對(duì)比、同比分析;滿(mǎn)足科室提出的各類(lèi)數(shù)據(jù)需求。

4、統(tǒng)計(jì)分類(lèi)與內(nèi)容

4.1人事行政統(tǒng)計(jì)

4.1.1全院在職員工人數(shù),各部門(mén)、各類(lèi)別員工人數(shù);

4.1.2部門(mén)、科室負(fù)責(zé)人(含)以上重點(diǎn)崗位人員異動(dòng)情況;

4.1.3專(zhuān)家級(jí)、業(yè)務(wù)骨干級(jí)人員異動(dòng)情況,黨團(tuán)員增減變動(dòng)情況(根據(jù)需要);

4.1.4根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

4.2醫(yī)療統(tǒng)計(jì)

4.2.1全院醫(yī)療門(mén)診、住院統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4.2.2開(kāi)展重大手術(shù)、新手術(shù)情況;

4.2.3醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛情況,死亡、疑難病例討論情況;

4.2.4擔(dān)任各種學(xué)術(shù)團(tuán)體和各種學(xué)術(shù)雜志委員、編委人員情況;

4.2.5進(jìn)修人員數(shù),外出會(huì)診情況,重大社會(huì)搶救情況,外出醫(yī)療隊(duì)情況;

4.2.6根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

4.3教學(xué)、培訓(xùn)、科研統(tǒng)計(jì)

4.3.1各類(lèi)實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員實(shí)習(xí)情況;

4.3.2教學(xué)大綱、實(shí)習(xí)(培訓(xùn))教材編寫(xiě)情況;

4.3.3各專(zhuān)業(yè)教學(xué)(培訓(xùn))講師情況;

4.3.4承擔(dān)科研課題的來(lái)源,計(jì)劃執(zhí)行情況;

4.3.5申請(qǐng)專(zhuān)利項(xiàng)目,科技成果獲獎(jiǎng)情況;

4.3.6論文、專(zhuān)著出版情況,成果轉(zhuǎn)讓,科技成果推廣情況;

4.3.7根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

4.4設(shè)備與物資統(tǒng)計(jì)

4.4.1設(shè)備統(tǒng)計(jì)包括教學(xué)設(shè)備、科研設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、一般設(shè)備及圖書(shū)資料等的增減變動(dòng)情況和使用情況、利用率及效益分析等。

4.4.2物資統(tǒng)計(jì)包括主要物資原料、低值易耗品和勞保用品的采購(gòu)、消耗、庫(kù)存情況。

4.4.3根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

4.5基本建設(shè)統(tǒng)計(jì)

4.5.1房產(chǎn)總面積及分類(lèi)增減變動(dòng)使用情況;

4.5.2新開(kāi)工項(xiàng)目投資計(jì)劃、計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度、竣工交付時(shí)間、基建財(cái)務(wù)決算情況;

4.5.3根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

4.6財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)

4.6.1醫(yī)院資金投資情況、經(jīng)營(yíng)收入情況;

4.6.2年度預(yù)決算、月報(bào)表;

4.6.3各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出情況,成本核算情況;

4.6.4預(yù)算外資金來(lái)源、使用情況;

4.6.5固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況;

4.6.6根據(jù)上級(jí)要求需要報(bào)送的其它數(shù)據(jù)。

5、醫(yī)療登記和統(tǒng)計(jì)

5.1醫(yī)院必須根據(jù)集團(tuán)公司要求,建立健全醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)制度。

5.2臨床科室應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)病案首頁(yè)、出院卡片、出入院登記,并按時(shí)填報(bào)《患者流動(dòng)日?qǐng)?bào)》。門(mén)診科室應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《門(mén)診登記》醫(yī)技科室應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

5.3醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)記,一般包括出入院人數(shù)、治愈率、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、患者疾病分類(lèi)、初診與最后診斷符合率、無(wú)菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥等。

5.4統(tǒng)計(jì)員應(yīng)每天到科室登記住院情況,在住院處將上一天的出院病歷收集后,交給病案管理員保管,并對(duì)欠費(fèi)情況進(jìn)行登記;統(tǒng)計(jì)員每天應(yīng)將業(yè)務(wù)發(fā)生情況登記在《醫(yī)院業(yè)務(wù)公布欄》上。

5.5報(bào)表時(shí)間規(guī)定:

5.5.1統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表應(yīng)于每日上午9:00報(bào)出(假日等特殊情況例外)。

5.5.2月報(bào)表于下月5日前報(bào)出。

5.5.3季報(bào)于下季度第一個(gè)月10日前報(bào)出。

5.5.4半年報(bào)于7月15日前報(bào)出。

5.5.5年報(bào)于下年1月20日前報(bào)出。

5.5.6全年統(tǒng)計(jì)匯編于下年第一季度報(bào)出。

5.5.7住院患者疾病分類(lèi)年報(bào)于下年1月15日前報(bào)出。

5.5.8《醫(yī)院信息》由統(tǒng)計(jì)員每月12日前完成并發(fā)出。

6、附則

6.1統(tǒng)計(jì)人員要準(zhǔn)確、及時(shí)、保質(zhì)、保量完成各種統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

6.2統(tǒng)計(jì)數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、精確、保密。

6.3各種醫(yī)療登記,要填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確、字跡清楚,并妥善保管。

6.4任何單位和個(gè)人對(duì)上級(jí)要求上報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不得虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

第3篇 人民醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度

區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度

1、在主管院長(zhǎng)和信息科的領(lǐng)導(dǎo)下,信息統(tǒng)計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、綜合效益等統(tǒng)計(jì),并逐步實(shí)現(xiàn)綜合統(tǒng)計(jì)的職能。

2、統(tǒng)計(jì)室負(fù)責(zé)有關(guān)原始記錄表格和院內(nèi)報(bào)表的設(shè)計(jì)、制定、修改和解釋。

3、各科室應(yīng)指定專(zhuān)人做好原始資料登錄、統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)日?qǐng)?bào)、月報(bào)及有關(guān)資料。各科室報(bào)出的數(shù)字須經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審查簽名。統(tǒng)計(jì)部門(mén)應(yīng)對(duì)各科室的登記、統(tǒng)計(jì)工作實(shí)行質(zhì)量檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4、統(tǒng)計(jì)部門(mén)對(duì)收集來(lái)的原始資料、報(bào)表應(yīng)嚴(yán)格檢查審核,科學(xué)整理,正確計(jì)算,保證數(shù)字準(zhǔn)確、可靠、及時(shí)。

5、建立醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息自動(dòng)化系統(tǒng),對(duì)統(tǒng)計(jì)資料的整理、計(jì)算、存貯、傳送、檢索逐步實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化處理。

6、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度,嚴(yán)格按統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度規(guī)定的指標(biāo)涵義、統(tǒng)計(jì)口徑和計(jì)算方法,及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)報(bào)送各種法定統(tǒng)計(jì)報(bào)表,向上級(jí)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表必須經(jīng)制表人自審和簽名后再送分管院長(zhǎng)審查簽發(fā);統(tǒng)計(jì)部門(mén)還要根據(jù)醫(yī)院管理的需要設(shè)計(jì)院內(nèi)報(bào)表,定期向院領(lǐng)導(dǎo)提供詳細(xì)統(tǒng)計(jì)資料,并向各科室反饋信息。

7、定期撰寫(xiě)階段性的綜合統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告和不定期的專(zhuān)題統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,供醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參考。統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查時(shí),有關(guān)科室應(yīng)盡力配合,不得弄虛作假。

8、建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。編制《年度統(tǒng)計(jì)資料匯編》,保證統(tǒng)計(jì)資料的連續(xù)性和完整性,為醫(yī)院積累歷史資料。統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)妥善保存。

9、做好統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)服務(wù),及時(shí)為院領(lǐng)導(dǎo)及各科室提供統(tǒng)計(jì)信息查詢(xún)服務(wù)。在條件許可時(shí),可以開(kāi)展臨床科研統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)處理與分析業(yè)務(wù)。

10、統(tǒng)計(jì)人員堅(jiān)決執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》,提高統(tǒng)計(jì)法律意識(shí)。要堅(jiān)持實(shí)事求是和發(fā)揚(yáng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。

醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作工作制度匯編3篇

醫(yī)院統(tǒng)計(jì)工作制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 數(shù)據(jù)收集與整理:涵蓋病患基本信息、診療數(shù)據(jù)、藥品使用情況等,確保信息的全面性。2. 統(tǒng)計(jì)分析:對(duì)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,包括疾病發(fā)病率、治愈率、醫(yī)療費(fèi)用等關(guān)鍵指標(biāo)的分析。 3. 報(bào)告編制:定期生成統(tǒng)計(jì)報(bào)告,反映醫(yī)院運(yùn)營(yíng)狀況及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 4. 數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù):保障患者信息的安全,遵
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