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員工浴室作為公司基礎(chǔ)設(shè)施的一部分，其有效管理對(duì)于維護(hù)工作環(huán)境的整潔和員工的健康至關(guān)重要。我們秉持著人性化和規(guī)范化的理念，制定以下管理制度。
內(nèi)容是什么
1. 開放時(shí)間：?jiǎn)T工浴室每天早上8:00開放，晚上6:00關(guān)閉，以確保清潔人員有足夠的時(shí)間進(jìn)行日常清理。
2. 使用規(guī)則：每位員工使用浴室時(shí)間不超過15分鐘，以保證資源公平分配。
3. 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：請(qǐng)員工使用后保持浴室干凈，不得在浴室存放個(gè)人物品，如毛巾、衣物等。
4. 維護(hù)責(zé)任：發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)立即報(bào)告給物業(yè)部門，不得私自修理。
規(guī)章制度
1. 嚴(yán)禁在浴室吸煙、飲食或進(jìn)行與洗浴無關(guān)的活動(dòng)。
2. 禁止浪費(fèi)水資源，使用后請(qǐng)關(guān)閉水龍頭。
3. 每周進(jìn)行一次全面清潔，由物業(yè)部門負(fù)責(zé)，員工需配合保持浴室整潔。
4. 對(duì)于違反規(guī)定的員工，將給予口頭警告，累計(jì)三次將記錄入個(gè)人檔案。
管理規(guī)定
為確保上述制度的有效執(zhí)行，管理層將定期進(jìn)行巡查，并通過監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)督浴室使用情況。我們鼓勵(lì)員工互相提醒，共同營(yíng)造一個(gè)干凈、舒適的衛(wèi)生環(huán)境。我們也會(huì)根據(jù)員工反饋和實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整管理制度，以滿足大家的需求。
請(qǐng)注意，員工浴室的整潔和秩序不僅反映了個(gè)人素養(yǎng)，也是公司文化的重要體現(xiàn)。讓我們共同努力，維護(hù)一個(gè)良好、有序的工作環(huán)境。
員工浴室制度范文
第1篇 m物業(yè)員工浴室規(guī)章制度
物業(yè)員工浴室規(guī)章制度
為加強(qiáng)對(duì)員工浴室的管理,給員工提供一個(gè)衛(wèi)生整潔的浴室環(huán)境,特制定以下規(guī)章制度:
1)員工不得使用客用消耗品,違者除按照《員工守則》進(jìn)行處罰外,按消耗品價(jià)值十倍罰款;
2)物業(yè)員工不得帶家屬或朋友入內(nèi)洗澡,不得在當(dāng)班時(shí)間洗澡,違者按50元/次予以扣罰;
3)浴室鑰匙統(tǒng)一由打卡室管理,任何人不得私配鑰匙,在非開放時(shí)間內(nèi)私自開門;
4)注意開源節(jié)流,燈、水籠頭要隨手關(guān)閉;
5)注意保持環(huán)境衛(wèi)生,廢紙、廢品不得隨手亂扔;
6)不得將個(gè)人物品放在澡堂內(nèi);
7)浴室每天開放時(shí)間為:14:00--23:00,其余時(shí)間員工均不得入內(nèi)。
第2篇 物業(yè)員工浴室規(guī)章制度
物業(yè)員工浴室規(guī)章制度為加強(qiáng)對(duì)員工浴室的管理,給員工提供一個(gè)衛(wèi)生整潔的浴室環(huán)境,特制定以下規(guī)章制度:
1)員工不得使用客用消耗品,違者除按照《員工守則》進(jìn)行處罰外,按消耗品價(jià)值十倍罰款;2)物業(yè)員工不得帶家屬或朋友入內(nèi)洗澡,不得在當(dāng)班時(shí)間洗澡,違者按50元/次予以扣罰;3.)浴室鑰匙統(tǒng)一由打卡室管理,任何人不得私配鑰匙,在非開放時(shí)間內(nèi)私自開門;
4)注意開源節(jié)流,燈、水籠頭要隨手 ;
5)注意保持環(huán)境衛(wèi)生,廢紙、廢品不得隨手亂扔;
6)不得將個(gè)人物品放在澡堂內(nèi);
7)浴室每天開放時(shí)間為:14:00--23:00,其余時(shí)間員工均不得入內(nèi)。
第3篇 酒店員工浴室管理制度（3）
酒店員工浴室管理制度(三)
1.員工在使用浴室時(shí)必須服從浴室管理員的管理。
2.員工在進(jìn)入浴室時(shí)須出示工牌。
3.員工不得損壞浴室的設(shè)備設(shè)施,否則將按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
4.嚴(yán)禁在浴室內(nèi)亂扔雜物,保證環(huán)境衛(wèi)生和排水管道的暢通。
5.浴室管理員每天開關(guān)浴室時(shí)各做一次衛(wèi)生清潔工作,并定期檢查設(shè)備設(shè)施,保證員工浴室干凈衛(wèi)生以及設(shè)備設(shè)施正常完好。
6.在浴室有員工物品遺留時(shí),浴室管理員要立即通知員工事務(wù)主管,并將失物如數(shù)上交。
