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有哪些
設備操作使用制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了企業(yè)內部各種機械設備的操作、保養(yǎng)、安全規(guī)定等多個方面。主要包括：
1. 設備操作規(guī)程：詳細列出每種設備的啟動、運行、停止等步驟，確保員工正確操作。
2. 維護保養(yǎng)標準：設定定期檢查和維護的時間表，保證設備良好運轉。
3. 安全預防措施：針對設備可能存在的風險，制定相應的應急處理方案和安全防護指南。
4. 培訓與考核制度：確保員工了解并熟悉設備操作，通過考核確認其操作能力。
5. 故障報告與維修流程：明確設備故障上報及維修的程序，減少因設備問題導致的生產延誤。
內容是什么
這些制度應詳細說明設備操作的具體細節(jié)，包括但不限于：
1. 操作前的準備，如檢查設備狀態(tài)、穿戴安全防護裝備等。
2. 設備運行中的監(jiān)控，如觀察儀表讀數(shù)、監(jiān)聽異常聲音等。
3. 操作后的清潔與關閉，防止設備損壞或安全事故。
4. 設備保養(yǎng)的具體步驟，包括定期更換部件、潤滑等。
5. 遇到故障時的緊急停機步驟，以及如何安全地報告故障。
6. 員工培訓的內容，包括理論學習、模擬操作和實地指導。
規(guī)范
制度的執(zhí)行需要嚴格規(guī)范，包括：
1. 制度的公示：確保所有員工都能方便地查閱和理解。
2. 執(zhí)行監(jiān)督：通過定期巡查和記錄，確保員工遵守操作規(guī)程。
3. 違規(guī)處理：設立清晰的懲罰機制，以防止違規(guī)操作。
4. 制度更新：隨著設備升級或技術進步，及時修訂和完善制度。
重要性
設備操作使用制度的重要性不容忽視：
1. 保障安全：規(guī)范的操作能避免設備故障引發(fā)的事故，保護員工生命安全。
2. 提高效率：正確的使用和保養(yǎng)可以延長設備壽命，減少停機時間，提高生產效率。
3. 減少損失：避免因操作不當導致的設備損壞，減少維修成本。
4. 培養(yǎng)習慣：長期執(zhí)行制度，有助于形成良好的設備管理習慣，提升企業(yè)整體管理水平。
設備操作使用制度的建立和完善，是企業(yè)穩(wěn)健運營的基礎，對于提升企業(yè)的核心競爭力具有深遠影響。
設備操作使用制度范本
第1篇 設備操作使用制度范本
3.一、各級領導應經常進行正確使用和維護保養(yǎng)設備的思想教育和技術訓練,使設各經常保持“整齊、清潔、潤滑、安全氣。
二、主要生產設備實行憑操作證操作制,確因生產需要,經車間主任批準,可操作其他同類型設備。
三、設備嚴格實行定人、定機和使用維護保養(yǎng)專人負責制,變動操作者報設備科批準備案。
四、對單人操作一班作業(yè)的設備實行專人專機制。做好交接班工作一人操作多臺設備,應根據(jù)具體情況,制定相應的使用保養(yǎng)負責制。
五、操作工人必須熟悉設備結構性能,掌握設備使用須知“潤滑五定”和“三級保養(yǎng)”的內容和要求。經考試合格發(fā)放操作證后方可操作設備。特殊如:充氧工、操作工、電工、電焊工、鍋爐工等需耍按國家規(guī)定進行專業(yè)培訓,經考試合格后,由有關部門發(fā)給操作證。
六、操作工人必須遵守操作規(guī)程,合理潤滑,正確使用設備,執(zhí)行“三級保養(yǎng)”,做好“三好”、“四會”。使設備經常處于良好狀態(tài)。
七、生產設備嚴禁超負荷,超規(guī)格運用及精粗用.如確由于生產或工藝加工特殊需要而在設備」飛進行超負荷,超規(guī)格及精機粗用時,必須事先提出可能發(fā)生故障的防范措施,并報設備科審查,廠長批準后方可進行,未經審批,操作工有權拒絕操作。
第2篇 醫(yī)療設備操作使用管理制度
醫(yī)療設備操作使用管理制度
一、醫(yī)療設備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機。
二、建立使用登記本(卡),對開機情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進行詳細登記。
三、價值5萬元以上的設備,應由專人保管,專人使用,無關人員不能上機。大型儀器設備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設備應用質量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設備上崗人員技術合格證》方能進行操作。
四、醫(yī)療設備使用科室,應指定專人負責設備的管理,包括科室設備臺賬、各臺設備的配件附件管理、設備的日常維護檢查。如管理人員工作調動,應辦理交接手續(xù)。
五、操作人員在醫(yī)療設備使用過程中不應該離開工作崗位,如發(fā)生故障后應立即停機,切斷電源,并停止使用;同時掛上“故障”標記牌,以防他人誤用。檢修由技術人員負責,操作人員不得擅自拆卸或者檢修;設備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
六、操作使用人員應做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設備的清潔。使用完畢后,應將各種附件妥善放置,不能遺失。
七、使用人員在下班前應按規(guī)定順序關機,并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設備,應做好交接班工作。
八、大型設備或對臨床診斷影響很大的設備,發(fā)生故障停機時應及時報告院領導,通知醫(yī)務部門、臨床科室停止開單,以免給病人帶來不必要的麻煩。
九、使用科室與人員要精心愛護設備,不得違章操作。如違章操作造成設備人為責任性損壞,要立即報告科室領導及醫(yī)療設備管理部門,并按規(guī)定對責任人作相應的處理。
第3篇 南平醫(yī)院醫(yī)療設備操作使用管理制度
第一人民醫(yī)院醫(yī)療設備操作使用管理制度
1.醫(yī)療設備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機。
2.建立使用登記本,對開機情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進行詳細登記。
3.價值十萬元以上的設備,應由專人保管、專人使用,無關人員不能上機。大型儀器設備必須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設備應用質量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設備上崗人員技術合格證》方能進行操作。
4.醫(yī)院設備使用科室,應指定專人負責設備的管理,包括科室設備臺賬、各臺設備的配件附件管理、設備的日常維護檢查。如管理人員工作調動,應辦理交接手續(xù)。
5.操作人員在醫(yī)療設備使用工程中不應離開工作崗位,如發(fā)生故障后應立刻停機,切斷電源,并停止使用;同時掛上“故障”標志牌,以防他人誤用。檢修由技術人員負責,操作人員不得私自拆卸或者檢修;設備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
6.操作人員應做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設備的清潔。使用完畢后,應將各種附件妥善放置,不能遺失。
7.使用人員在下班前應按規(guī)定順序關機,并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設備,應做好交接班工作。
8.大型設備或對臨床診斷影響很大的設備,發(fā)生故障停機時應及時報告院領導,通知醫(yī)務部門、臨床科室停止開單,以免給病人帶來不必要的麻煩。
9.使用科室人員要精心愛護設備,不得違章操作。如違章操作造成設備人為責任性損壞,要立刻報告科室領導及醫(yī)療設備管理部門,并按規(guī)定對責任人作相應的處理。
第4篇 設備操作使用制度
3.一、各級領導應經常進行正確使用和維護保養(yǎng)設備的思想教育和技術訓練，使設各經常保持“整齊、清潔、潤滑、安全氣。
二、主要生產設備實行憑操作證操作制，確因生產需要，經車間主任批準，可操作其他同類型設備。
三、設備嚴格實行定人、定機和使用維護保養(yǎng)專人負責制，變動操作者報設備科批準備案。
四、對單人操作一班作業(yè)的設備實行專人專機制。做好交接班工作一人操作多臺設備，應根據(jù)具體情況，制定相應的使用保養(yǎng)負責制。
五、操作工人必須熟悉設備結構性能，掌握設備使用須知“潤滑五定”和“三級保養(yǎng)”的內容和要求。經考試合格發(fā)放操作證后方可操作設備。特殊如：充氧工、操作工、電工、電焊工、鍋爐工等需耍按國家規(guī)定進行專業(yè)培訓，經考試合格后，由有關部門發(fā)給操作證。
六、操作工人必須遵守操作規(guī)程，合理潤滑，正確使用設備，執(zhí)行“三級保養(yǎng)”，做好“三好”、“四會”。使設備經常處于良好狀態(tài)。
七、生產設備嚴禁超負荷，超規(guī)格運用及精粗用．如確由于生產或工藝加工特殊需要而在設備」飛進行超負荷，超規(guī)格及精機粗用時，必須事先提出可能發(fā)生故障的防范措施，并報設備科審查，廠長批準后方可進行，未經審批，操作工有權拒絕操作。
第5篇 磨坊礦設備操作使用管理制度
1 目的
為了規(guī)范特種作業(yè)設備的管理，強化設備操作技能，明確責任，特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于磨坊礦設備的操作使用管理。
3 引用/應用標準
《貴州宏福實業(yè)開發(fā)有限總公司企業(yè)標準》
4 職責
4．1 設備副礦長是磨坊礦設備操作使用的分管領導，對本制度的實施負領導責任。
4．2 設備業(yè)務室是磨坊礦設備操作使用的管理職能部門，負責本制度的監(jiān)督檢查。
4．3 露采車間及礦管站是磨坊礦設備的使用部門，負責本制度的具體落實。
4．4 維修車間點巡檢是磨坊礦備用設備的管理組織，負責本制度備用設備管理的實施。
5 管理內容與辦法
5．1崗前取證培訓與操作證復審。
5．1．1 上崗前理論學習。上崗前，學員必須經過理論學習，了解所操作設備基礎知識，掌握設備操作規(guī)程，理論學習考試合格，方可安排上機操作學習。理論學習由設備業(yè)務室安排培訓及考試。
5．1．2 上崗前師徒實際操作實習。學員經過理論考試合格，由設備業(yè)務室出具證明介紹到綜合辦勞資員處，由勞資員調學員到設備使用部門上機實習。
5．1．3 取證考試。學員實習期滿，經過主管部門（省職業(yè)技能鑒定中心）特種作業(yè)操作證取證考試合格，可正式上崗。
5．1．4 上崗。設備操作工與單位（設備業(yè)務室辦理）簽訂《定人定機責任承包書》，取得設備操作資格，正式上崗。
5．1．5 操作證復審。設備操作工每年必須參加單位組織的“特種作業(yè)操作證”復審考試。復審合格，方能繼續(xù)操作設備。
5．2定人定機制。
5．2．1 投用設備的定人定機。
5．2．1．1單人單機設備實行個人負責制，分班作業(yè)或兩人以上同時操作的設備實行機長負責制。
5．2．1．2 操作工必須經特種作業(yè)操作證取證考試合格，并且經單位同意，由設備業(yè)務室辦理定人定機責任承包手續(xù)，方可上崗。
5．2．1．3?操作工與設備業(yè)務室簽訂《定人定機責任承包書》，并由設備業(yè)務室辦理定人定機牌后，可以按準駕編號操作設備。
5．2．1．4?未經分管礦領導許可，設備操作工不得操作所定編號以外的設備，不得把設備交給《定人定機責任承包書》以外的人駕駛。
第6篇 平南醫(yī)院醫(yī)療設備操作使用管理制度
醫(yī)院醫(yī)療設備操作使用管理制度
1、醫(yī)療設備使用前必須制定操作規(guī)程,使用時必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒有掌握操作規(guī)程者不得開機。
2、建立使用登記本(卡),對開機情況、使用情況、出現(xiàn)的問題進行詳細登記。
3、價值10萬元以上的設備,應由專人保管,專人使用,無關人員不能上機。大型儀器設備須取得衛(wèi)生部規(guī)定的《大型醫(yī)用設備應用質量合格證》方能投入使用,使用人員須持有《大型醫(yī)療設備上崗人員技術合格證》方能進行操作。
4、醫(yī)療設備使用科室,應指定專人負責設備的管理,包括科室設備臺帳、各臺設備的配件管理、設備的日常維護檢查。如管理人員工作調動,應辦理交接手續(xù)。
5、操作人員在醫(yī)療設備使用過程中不應離開工作崗位,如發(fā)現(xiàn)故障后應立即停機,切斷電源,并停止使用;同時掛上“故障”標記牌,以防他人誤用。檢修由技術人員負責,操作人員不得擅自拆卸或者檢修;設備須在故障排除以后方能繼續(xù)使用。
6、操作使用人員應做好日常的使用保養(yǎng)工作,保持設備的清潔。重要設備應做好開機時設備運轉情況記錄。使用完畢后,應將各種附件妥善放置,不能遺失。
7、使用人員在下班前應按規(guī)定順序關機,并切斷電源、水源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設備,應做好交接班工作。
8、大型設備或對臨床診斷影響很大的設備,發(fā)生故障停機時應及時報告院領導,通知醫(yī)務部門、臨床科室暫停檢查申請,以免給病人帶來不必要的麻煩。
9、使用科室與人員要精心愛護設備,不得違章操作。如違章操作造成設備人為責任性損壞,要立即報告科室領導及醫(yī)療設備管理部門,并按規(guī)定對責任人作相應的處理。
第7篇 磨坊設備操作使用管理制度
1 目的
為了規(guī)范特種作業(yè)設備的管理,強化設備操作技能,明確責任,特制定本制度。
2 適用范圍
本制度適用于磨坊礦設備的操作使用管理。
3 引用/應用標準
《貴州宏福實業(yè)開發(fā)有限總公司企業(yè)標準》
4 職責
4.1 設備副礦長是磨坊礦設備操作使用的分管領導,對本制度的實施負領導責任。
4.2 設備業(yè)務室是磨坊礦設備操作使用的管理職能部門,負責本制度的監(jiān)督檢查。
4.3 露采車間及礦管站是磨坊礦設備的使用部門,負責本制度的具體落實。
4.4 維修車間點巡檢是磨坊礦備用設備的管理組織,負責本制度備用設備管理的實施。
5 管理內容與辦法
5.1崗前取證培訓與操作證復審。
5.1.1 上崗前理論學習。上崗前,學員必須經過理論學習,了解所操作設備基礎知識,掌握設備操作規(guī)程,理論學習考試合格,方可安排上機操作學習。理論學習由設備業(yè)務室安排培訓及考試。
5.1.2 上崗前師徒實際操作實習。學員經過理論考試合格,由設備業(yè)務室出具證明介紹到綜合辦勞資員處,由勞資員調學員到設備使用部門上機實習。
5.1.3 取證考試。學員實習期滿,經過主管部門(省職業(yè)技能鑒定中心)特種作業(yè)操作證取證考試合格,可正式上崗。
5.1.4 上崗。設備操作工與單位(設備業(yè)務室辦理)簽訂《定人定機責任承包書》,取得設備操作資格,正式上崗。
5.1.5 操作證復審。設備操作工每年必須參加單位組織的“特種作業(yè)操作證”復審考試。復審合格,方能繼續(xù)操作設備。
5.2定人定機制。
5.2.1 投用設備的定人定機。
5.2.1.1單人單機設備實行個人負責制,分班作業(yè)或兩人以上同時操作的設備實行機長負責制。
5.2.1.2 操作工必須經特種作業(yè)操作證取證考試合格,并且經單位同意,由設備業(yè)務室辦理定人定機責任承包手續(xù),方可上崗。
5.2.1.3操作工與設備業(yè)務室簽訂《定人定機責任承包書》,并由設備業(yè)務室辦理定人定機牌后,可以按準駕編號操作設備。
5.2.1.4未經分管礦領導許可,設備操作工不得操作所定編號以外的設備,不得把設備交給《定人定機責任承包書》以外的人駕駛。
5.2.2 備用設備的管理。
5.2.2.1備用設備由設備業(yè)務室管理。維修車間點巡檢作為設備業(yè)務室的代理人執(zhí)行備用設備的管理。
5.2.2.2因工作需要,備用設備可以由操作工提出申請后啟用,啟用備用設備按每小時5元計費(不足一小時間按一小時計),由單位從申請人工資中扣除。
5.2.2.3啟用備用設備,必須由申請人填寫申請,當班班長簽字,點巡檢辦理,各項登記項完整的情況下,方可啟用。
5.3設備運行管理。
5.3.1 設備操作規(guī)程。設備操作工在生產作業(yè)過程中,必須嚴格按照所駕設備操作規(guī)程的要求,精心操作、愛護設備。
5.3.2設備的調度。設備維修工作由維修車間點巡檢調度,設備生產安排由設備所在車間主任及當班班長調度。
5.3.3設備移動管理。設備移動必須在征得調度同意后,方可駛離生產區(qū)域。
5.4 交接班制度。
5.4.1 凡是實行倒制的設備生產崗位,必須執(zhí)行交接班制度。
5.4.2 交接班記錄。設備操作工在設備啟動前、運行中、停車后,按照操作規(guī)程的要求,認真執(zhí)行設備點檢,并根據(jù)設備現(xiàn)狀填寫設備交接班記錄。交接班記錄一式兩份,一份置于設備駕駛室內,一份上交班組備忘錄案。
6 附則
6.1 本制度由磨坊礦設備業(yè)務室負責解釋。
6.2 本制度自下發(fā)之日起實施。
