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有哪些內(nèi)容
南五醫(yī)院的搶救工作制度涵蓋了一系列關(guān)鍵環(huán)節(jié)，包括但不限于：
1. 初步評估：急救團隊到達現(xiàn)場后，首先要對患者進行全面的生命體征評估。
2. 分級救治：根據(jù)病情嚴(yán)重程度，將患者分為優(yōu)先級，確保最嚴(yán)重的病例優(yōu)先得到處理。
3. 團隊協(xié)作：強調(diào)醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療人員之間的有效溝通與協(xié)作。
4. 設(shè)備與資源管理：確保搶救設(shè)備的完好性，合理分配和使用有限的醫(yī)療資源。
5. 記錄與報告：詳細記錄搶救過程，以便后續(xù)的醫(yī)療決策和質(zhì)量改進。
管理規(guī)范
南五醫(yī)院的搶救工作制度執(zhí)行嚴(yán)格的管理規(guī)范：
1. 崗位職責(zé)明確：每個參與搶救的醫(yī)護人員都有明確的職責(zé)和任務(wù)。
2. 持續(xù)培訓(xùn)：定期進行急救技能和流程的培訓(xùn)，提升團隊的應(yīng)急反應(yīng)能力。
3. 審核與反饋：定期審核搶救過程，通過反饋機制改進工作流程。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定并演練各種緊急情況的應(yīng)對預(yù)案，確保在關(guān)鍵時刻能迅速行動。
重要意義
南五醫(yī)院的搶救工作制度對于保障患者生命安全、提高救治成功率具有重大意義：
1. 時間就是生命：制度確保了快速、準(zhǔn)確的初步評估和分級救治，最大程度縮短救治時間。
2. 提升效率：通過團隊協(xié)作和資源管理，優(yōu)化了搶救流程，減少了無效勞動。
3. 保證質(zhì)量：嚴(yán)格的記錄與報告制度，有利于持續(xù)改進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全性。
規(guī)章制度
南五醫(yī)院的搶救工作規(guī)章制度旨在規(guī)范操作，確保醫(yī)療質(zhì)量：
1. 緊急呼叫響應(yīng)機制：規(guī)定了從接到急救電話到啟動搶救團隊的時間限制。
2. 搶救室管理規(guī)定：明確了搶救室的使用規(guī)則，如設(shè)備維護、清潔消毒等。
3. 隱私保護：在搶救過程中尊重并保護患者的隱私權(quán)，遵守相關(guān)法律法規(guī)。
4. 異常事件報告：對搶救過程中發(fā)生的異?；虿l(fā)癥，有明確的上報和處理程序。
以上各項內(nèi)容共同構(gòu)成了南五醫(yī)院搶救工作的基石，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫群土鞒?，為挽救生命提供了堅實的保障?/p>
南五醫(yī)院搶救工作制度范文
第1篇 南五醫(yī)院搶救工作制度
第五醫(yī)院搶救工作制度
要求:
一.搶救工作在科主任、護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行。護士長負(fù)責(zé)組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員必須全力以赴,明確分工,緊密配合,聽從指揮,堅守崗位。
二.如遇重大搶救,護士長應(yīng)及時向護理部匯報,并接受護理部的組織、調(diào)配和指導(dǎo)。
三.當(dāng)搶救病人的醫(yī)生尚未到達時,護理人員應(yīng)立即監(jiān)測生命體征,嚴(yán)密觀察病情,積極搶救。根據(jù)病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道,必要時立即進行心肺復(fù)蘇、止血等,并為進一步搶救作準(zhǔn)備。
四.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。對病情變化、搶救經(jīng)過、搶救用藥等,要詳細、及時記錄和交班?？陬^醫(yī)囑在執(zhí)行時應(yīng)加以復(fù)述,搶救后請醫(yī)生及時補開醫(yī)囑。
五.護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。
六.各護理單元應(yīng)備有搶救車,搶救車內(nèi)搶救物品、器械、藥品應(yīng)按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定放置,標(biāo)記清楚。定位、定量放置,定人保管,檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名,以保證應(yīng)急使用。啟用后必須及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。
七.做好搶救登記及搶救后的處置工作。
第2篇 市民醫(yī)院搶救工作制度
人民醫(yī)院搶救工作制度
一、目的:能及時、迅速、有效搶救病人的生命,使重危病人轉(zhuǎn)危為安,提高搶救成功率。
二、適用范圍:急、危重病人的搶救。
三、要求:
1、應(yīng)設(shè)搶救小組,護理部根據(jù)搶救情況進行組織、調(diào)整并指導(dǎo)。
2、搶救工作應(yīng)由科主任、護士長負(fù)責(zé)組織和指揮。對重大搶救護士長應(yīng)及時向護理部匯報。參加搶救必須全力以赴、明確分工、緊密配合、聽從指揮、堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
3、醫(yī)生未到以前,護理人員應(yīng)根據(jù)病情及時給氧、吸痰、測量血壓、建立靜脈通道,行人工呼吸和心臟按摩、配血、止血等。并為進一步搶救作準(zhǔn)備。
4、根據(jù)病情可設(shè)特別護理,嚴(yán)密觀察病情及搶救效果。
5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查對制度,對病情變化、搶救經(jīng)過、各種用藥等詳細交接,記錄要及時詳實,口頭醫(yī)囑在執(zhí)行時,應(yīng)加以復(fù)述。
6、搶救器材及藥品必須力求齊全完備,基本搶救藥品包括搶救車上藥品,全院統(tǒng)一編號,定位放置、定量貯存,定人保管,每班檢查,用后隨時補充。
7、護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法。搶救物品一般不外借,以保證應(yīng)急使用。
8、各護理單元應(yīng)備有搶救車,搶救車各部位標(biāo)記清楚,搶救物品、器械、藥品應(yīng)按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定位置放置。
9、做好病人與家屬的解釋及安撫工作,必要時與單位聯(lián)系。
10、做好搶救、登記及搶救后的處置工作。
第3篇 a區(qū)醫(yī)院醫(yī)療搶救工作制度
醫(yī)院醫(yī)療搶救工作制度
一、目的
及時、迅速、有效地?fù)尵炔∪说纳?提高搶救成功率。
二、要求
(一)搶救工作在科主任、護士長領(lǐng)導(dǎo)下進行。護士長負(fù)責(zé)組織和指揮護理人員對重危病人進行搶救護理。參加人員必須全力以赴,明確分工,緊密配合,聽從指揮,堅守崗位。
(二)如遇重大搶救,護士長應(yīng)及時向護理部匯報,并接受護理部的組織、調(diào)配和指導(dǎo)。
(三)當(dāng)搶救病人的醫(yī)生尚未到達時,護理人員應(yīng)立即監(jiān)測生命體征,嚴(yán)密觀察病情,積極搶救。根據(jù)病情及時給氧、吸痰、建立靜脈通道,必要時立即進行心肺復(fù)蘇、止血等,并為進一步搶救作準(zhǔn)備。
(四)搶救病人執(zhí)行口頭醫(yī)囑時,執(zhí)行者必須口頭復(fù)述一遍,核對無誤后方可執(zhí)行,并將使用后的空安瓿、藥瓶或者相關(guān)包裝等物品保留備查。對病情變化、搶救經(jīng)過、搶救用藥等要詳細、及時記錄和交班,搶救后請醫(yī)生及時補開醫(yī)囑。
(五)護理人員必須熟練掌握各種器械、儀器的性能及使用方法。
(六)各護理單元應(yīng)備有搶救車,搶救車內(nèi)搶救物品、器械、藥品應(yīng)按醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定放置,標(biāo)記清楚。定位、定量放置,定人保管,檢查無誤后可用封條(或一次性鎖)封存并簽名,以保證應(yīng)急使用。啟用后必須及時補充、清點、檢查、封存。每月至少清查一次。
(七)做好搶救登記及搶救后的處置工作。
第4篇 皮膚病?？漆t(yī)院搶救工作管理制度
皮膚病醫(yī)院搶救工作管理制度
1.急、危、重患者病情突變,必須分秒必爭,全力以赴,以最快的速度實施搶救,任何人不得以任何理由延誤搶救。
2.搶救工作做到迅速、及時、有序,參加者必須服從指揮,分工明確,配合默契,由指揮者決定是否啟用“應(yīng)急預(yù)案”。
3.醫(yī)師不能及時趕到搶救現(xiàn)場,接診護理人員必須做好職責(zé)允許范圍內(nèi)的應(yīng)急處理,如吸氧、吸痰、開辟靜脈通道等,醫(yī)師趕到,立即密切配合搶救。
4.搶救中準(zhǔn)確及時實施各項治療工作,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,因搶救需要執(zhí)行醫(yī)師口頭醫(yī)囑,護士必須復(fù)述,核對無誤,方可執(zhí)行。特殊藥物應(yīng)酌情保留安瓿,事后提醒醫(yī)師補開醫(yī)囑。
5.參加搶救人員必須熟練掌握各種搶救技術(shù)操作流程和各種搶救儀器的使用方法,保證搶救工作順利進行。
6.密切觀察病情變化,準(zhǔn)確、及時記錄搶救時間、用藥及病情變化及生命體征等,字跡清楚,項目完整。
7.嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,床邊交接做到病情、治療、護理措施、記錄等交代清楚。
8.及時與患者家屬聯(lián)系,告知患者病情及搶救治療等工作,取得患者家屬理解、支持及配合。
9.搶救完畢及時清潔、整理搶救現(xiàn)場,各類物品分類清潔、消毒,各類搶救儀器及時清潔保養(yǎng),各類藥品及時補充,搶救物品做到五定:定位放置、定量供應(yīng)、定時清點(數(shù)量、質(zhì)量并簽名)、定人管保、定期消毒,保持良好的備用狀態(tài)。
10.危重患者如需轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科治療,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行危重患者轉(zhuǎn)交接制度。
第5篇 區(qū)中心醫(yī)院搶救工作制度
第四醫(yī)院搶救工作制度
1、搶救工作必須有周密、健全的組織分工。參加搶救的醫(yī)護人員應(yīng)有高度的責(zé)任感,全力以赴,緊密配合。重大搶救,應(yīng)根據(jù)病情提出搶救方案。
2、搶救器材、藥品齊全、完備,定人保管,定點、定量放置。值班人員必須熟練掌握各種器械、儀器性能及使用方法,做到常抓不懈、搶救物品一律不外借。
3、參加搶救的人員,必須堅守工作崗位,聽從指揮。醫(yī)師未到以前護理人員應(yīng)根據(jù)病情給予必要的搶救措施。
4、嚴(yán)密觀察病情變化,詳細做好搶救記錄,并注明搶救時間。
5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查對制度。
6、各種搶救物品器械用后及時清理、消毒、補充,以備再用。
7、及時向病人及陪人講明病情,取得配合。
8、搶救結(jié)束,醫(yī)護人員應(yīng)做好搶救小結(jié),寫出搶救記錄,總結(jié)經(jīng)驗,促進工作。
