有哪些
警衛(wèi)人員崗位職責制度主要包括以下幾個方面：
1. 場所安全：確保所負責區(qū)域的安全，預防和應對可能的威脅。
2. 人員管理：對進出人員進行身份驗證，維持秩序。
3. 應急處理：快速響應突發(fā)事件，如火災、盜竊等，并及時報告。
4. 設備監(jiān)控：監(jiān)控攝像頭和其他安全設備的正常運行。
5. 記錄維護：詳細記錄每日工作情況，包括異常事件和巡邏情況。
內容是什么
警衛(wèi)人員需執(zhí)行以下任務：
1. 定時巡邏，檢查設施安全，確保無安全隱患。
2. 對來訪者進行詢問和登記，防止未經(jīng)授權的人員進入。
3. 發(fā)現(xiàn)可疑行為，立即采取行動并上報上級。
4. 在緊急情況下，啟動應急預案，協(xié)助疏散人員。
5. 保持警衛(wèi)室整潔，設備運行正常，定期檢查通訊設備。
規(guī)范
警衛(wèi)人員應遵守以下規(guī)定：
1. 穿戴統(tǒng)一制服，保持專業(yè)形象。
2. 保持警覺，不得擅離職守或飲酒上崗。
3. 接受培訓，提升應急處理和溝通能力。
4. 保守機密，不泄露工作相關信息。
5. 遵守公司規(guī)章制度，尊重并服從上級指示。
重要性
警衛(wèi)人員崗位職責制度的實施對于維護企業(yè)或機構的安全至關重要。它不僅保障了財產(chǎn)安全，也確保了員工和訪客的人身安全。一個嚴謹?shù)闹贫瓤梢蕴岣呔l(wèi)人員的工作效率，增強其應對突發(fā)事件的能力，從而提升整體安全管理水平。良好的制度也能為公眾樹立一個專業(yè)、負責任的安全形象，增強外界對組織的信任。
警衛(wèi)人員崗位職責制度范本
第1篇 警衛(wèi)人員崗位職責制度范本
一、警衛(wèi)人員負責全局的日常安全保衛(wèi)工作,保障單位安全。
二、警衛(wèi)人員必須愛崗敬業(yè),工作認真負責。
三、警衛(wèi)人員日常工作職責:
(一)對外來人員進行登記管理,并問清事由,安排外來車輛到指定位置停車。如無故不登記或強行進入,應及時阻攔,并向辦公室報告。嚴禁閑雜人等隨意出入單位;
(二)夜間值班時,應加強辦公樓內外巡查,檢查各種設施和車輛停放情況,按時開關院內照明設施,加強夜間進出車輛、人員的管理;
(三)維護局機關院內及門前衛(wèi)生,每天上午清掃一次,負責管理機關綠化帶內的花草樹木;
(四)代為收發(fā)單位報紙,并妥善保管。其中,重要信件、郵件收到后直接送達局辦公室;
(五)負責單位熱水器使用管理,每天早晨上班后按時供應開水,并按時關閉電源,以確保全局日常用水。熱水器使用時,必須嚴格按照操作規(guī)程,不得違規(guī)操作,以防造成安全事故;
(六)負責單位冬季采暖期間水循環(huán)系統(tǒng)管理,每天按時開關循環(huán)系統(tǒng),并嚴格按照操作規(guī)程,不得違規(guī)操作,以防造成安全事故;
(七)值班期間,如發(fā)生重要情況,應及時報告局辦公室;
(八)局辦公室交辦的其它事項。
四、警衛(wèi)工作人員每天早上8點準時交接班,值班期間不得無故脫崗、串崗。如因特殊情況請假,須主管局長批準,并自行協(xié)調下一班警衛(wèi)代值。
第2篇 施工現(xiàn)場警衛(wèi)人員管理制度
為了加強施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作,防止盜竊案件、火災和治安刑事案件發(fā)生,保障工程施工順利進行,依據(jù)有關法規(guī)制定本制度。
一、 警衛(wèi)人員要認真學習保衛(wèi)消防知識,提高崗位工作水平,自覺遵守國家法律、法規(guī)和施工現(xiàn)場紀律,嚴格執(zhí)行本崗位責任制,做到忠于職守,認真負責。
二、 警衛(wèi)值班時間應佩戴值勤標志,工作中不睡覺,不脫崗,不喝酒,不搞娛樂活動,不帶外人閑談,不做與本職工作無關的事情。
三、 堅守崗位,大膽負責,對非場內人員出入工地要進行詢問、登記,對閑散無事人員拒絕其進入工地。
四、 熟悉場內各種材料、工具倉庫、辦公室、值班室情況,工人下班時警衛(wèi)人員維護出場順序,發(fā)現(xiàn)持物出門人員查明原因,做好處理工作,發(fā)現(xiàn)可凝情況報告值班領導妥善處置。
五、 嚴格履行出入登記制度和材料出門驗證制度,外來人員,車輛進場須進行登記并查驗有關證件,非本工地采購的易燃易爆物品及有毒物品不準進入現(xiàn)場。
六、 加強對場內重點消防保衛(wèi)目標巡視,冬季要加強對取暖用火管理和預防煤氣中毒工作巡查。
七、 警衛(wèi)人員要熟悉火警電話號碼,掌握基本的滅火知識、技能,能正確向公安機關報案和向消防對報火警。
八、 本制度由施工現(xiàn)場負責人和保衛(wèi)消防組織實施,并執(zhí)行監(jiān)督。
第3篇 _公司外部警衛(wèi)人員宿舍管理規(guī)章制度
公司外部警衛(wèi)人員宿舍管理規(guī)章制度
一、嚴格遵守公司的各項管理規(guī)章制度、服從領導、聽從指揮。
二、警衛(wèi)人員必須按時起床,整理好床鋪、褲子、帽子、武裝帶及各種生活用品,必須 規(guī)定擺放平整、統(tǒng)一。
三、警衛(wèi)人員必須注意儀容儀表及自身清潔衛(wèi)生。
四、愛護公司財物,不準在宿舍墻壁亂寫亂畫。
五、宿舍每天必須有專人負責打掃,嚴禁在宿舍內亂扔紙片及雜物。
六、警衛(wèi)人員必須文明禮貌,嚴禁在宿舍內抽煙、酗酒、打架、斗毆、賭博、傳看淫穢書刊雜志等違法亂紀行為。
七、警衛(wèi)人員嚴禁在警衛(wèi)單位大聲喧嘩,到處亂走動。不經(jīng)大廈領導批準,不準進入公司辦公區(qū)域。
八、警衛(wèi)人員必須按時就寢、就餐。非經(jīng)公司保衛(wèi)部門批準,不準在外留宿,也不得留宿外人在公司宿舍過夜。
九、警衛(wèi)人員白天禁止在宿舍看電視、晚上看電視不得超過十點半。
十、警衛(wèi)人員只能用大堂衛(wèi)生間,洗衣、洗澡在地下一層洗衣房和浴室進行。
十一、如有人員違反上述規(guī)定,將按情節(jié)輕重給予處罰直至辭退。
第4篇 警衛(wèi)、更值人員安全工作制度
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全工作的法律、法規(guī)、政策和各項安全工作制度。
二、對本崗位職責范圍內的安全工作負有直接責任。
三、堅守工作崗位，明確崗位責任，掌握熟悉警衛(wèi)區(qū)域內的重點要害部門的火源、電源分布情況。要經(jīng)常進行巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，嚴防破壞分子的破壞。加強“安全四防”工作，發(fā)現(xiàn)有礙安全的行為，要立即制止，對不聽勸阻者及時報告公安人員和值班人員，做到防患于未然。
四、認真學習安全工作知識，掌握報警電話號碼和報警常識，掌握滅火器材存放的位置并熟悉其使用方法。
五、堅決執(zhí)行值班值宿各項制度規(guī)定。
六、因工作失職造成安全事故的，根據(jù)情節(jié)輕重給予嚴肅處理，直至追究刑事責任。工作盡職盡責，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，避免事故發(fā)生的要獎勵。
第5篇 警衛(wèi)更值人員安全工作制度
一、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全工作的法律、法規(guī)、政策和各項安全工作制度。
二、對本崗位職責范圍內的安全工作負有直接責任。
三、堅守工作崗位,明確崗位責任,掌握熟悉警衛(wèi)區(qū)域內的重點要害部門的火源、電源分布情況。要經(jīng)常進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,嚴防破壞分子的破壞。加強“安全四防”工作,發(fā)現(xiàn)有礙安全的行為,要立即制止,對不聽勸阻者及時報告公安人員和值班人員,做到防患于未然。
四、認真學習安全工作知識,掌握報警電話號碼和報警常識,掌握滅火器材存放的位置并熟悉其使用方法。
五、堅決執(zhí)行值班值宿各項制度規(guī)定。
六、因工作失職造成安全事故的,根據(jù)情節(jié)輕重給予嚴肅處理,直至追究刑事責任。工作盡職盡責,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,避免事故發(fā)生的要獎勵。
第6篇 警衛(wèi)人員崗位職責規(guī)章制度
警衛(wèi)人員崗位職責規(guī)章制度
一、警衛(wèi)人員負責廠區(qū)內的日常安全保衛(wèi)工作，保障單位安全。
二、警衛(wèi)人員必須愛崗敬業(yè)，工作認真負責。
三、警衛(wèi)人員日常工作職責：
（一）對外來人員進行登記管理，并問清事由，安排外來車輛到指定位置停車。
如無故不登記或強行進入，應及時阻攔，并向辦公室報告。
嚴禁閑雜人等隨意出入單位；
（二）夜間值班時，應加強辦公樓內外巡查，檢查各種設施和車輛停放情況，按時開關院內照明設施，加強夜間進出車輛、人員的管理；
（三）廠區(qū)院內及門前衛(wèi)生，每天上午清掃一次，負責管理機關綠化帶內的花草樹木；
（四）代為收發(fā)單位報紙，并妥善保管。
其中，重要信件、郵件收到后直接送達公司辦公室；
（五）負責單位熱水器使用管理，每天早晨上班后按時供應開水，并按時 電源，以確保全局日常用水。
熱水器使用時，必須嚴格按照操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，以防造成安全事故；
（六）負責單位冬季采暖期間水循環(huán)系統(tǒng)管理，每天按時開關循環(huán)系統(tǒng)，并嚴格按照操作規(guī)程，不得違規(guī)操作，以防造成安全事故；
（七）值班期間，如發(fā)生重要情況，應及時報告局辦公室；
（八）公司辦公室交辦的其它事項。
四、警衛(wèi)工作人員每天早上8點準時交接班，值班期間不得無故脫崗、串崗、飲酒、私自接電暖器、電爐子熱水器等。
如因特殊情況請假，須主管局長批準，并自行協(xié)調下一班警衛(wèi)代值。
二o一三年十二月一日
