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x礦安全監(jiān)控系統(tǒng)故障報(bào)制度匯編(20篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):82

x礦安全監(jiān)控系統(tǒng)故障報(bào)制度

重要性和意義

x礦的安全監(jiān)控系統(tǒng)是保障生產(chǎn)活動(dòng)平穩(wěn)進(jìn)行的基石,它如同礦井的眼睛,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)著潛在的危險(xiǎn)因素。有效的安全監(jiān)控系統(tǒng)能預(yù)防事故的發(fā)生,減少生命財(cái)產(chǎn)損失,維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù),同時(shí)也是對(duì)員工生命安全的莊嚴(yán)承諾。其重要性不僅體現(xiàn)在預(yù)防事故的能力上,還在于提升整體運(yùn)營(yíng)效率,確保礦山的可持續(xù)發(fā)展。

安全制度有哪些

安全制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)程:規(guī)定日常監(jiān)控操作流程,包括數(shù)據(jù)采集、異常報(bào)警、故障處理等環(huán)節(jié)。

2. 維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定:設(shè)定定期檢查和保養(yǎng)計(jì)劃,保證設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。

3. 應(yīng)急預(yù)案:針對(duì)可能出現(xiàn)的故障情況,制定快速響應(yīng)和恢復(fù)策略。

4. 培訓(xùn)與教育:定期對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)操作和安全知識(shí)的培訓(xùn),提高他們的安全意識(shí)。

注意事項(xiàng)

1. 制度的執(zhí)行必須嚴(yán)格,不得有絲毫懈怠,任何違反規(guī)定的行為都應(yīng)受到及時(shí)糾正和處罰。

2. 定期評(píng)估制度的有效性,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善,確保制度的適應(yīng)性和實(shí)用性。

3. 保持系統(tǒng)更新,引入新的技術(shù)和方法,提高監(jiān)控系統(tǒng)的靈敏度和準(zhǔn)確性。

4. 強(qiáng)化溝通機(jī)制,確保信息暢通,遇到問(wèn)題能迅速反饋并解決。

每個(gè)部分都應(yīng)明確責(zé)任分配,確保每個(gè)人都清楚自己的職責(zé)所在。只有這樣,我們的安全監(jiān)控系統(tǒng)才能真正發(fā)揮出應(yīng)有的作用,為x礦的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

x礦安全監(jiān)控系統(tǒng)故障報(bào)制度范文

第1篇 _礦安全監(jiān)控系統(tǒng)故障報(bào)制度

為了執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)通風(fēng)安全的作用。針對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)各種故障情況,特制定如下故障的處理措施:

一、當(dāng)監(jiān)控室值班人員發(fā)現(xiàn)了中斷、無(wú)信號(hào)時(shí),立即向監(jiān)控中心和調(diào)度室進(jìn)行匯報(bào),匯報(bào)時(shí)說(shuō)明故障的地點(diǎn)、時(shí)間及情況,同時(shí)匯報(bào)上一級(jí)主管部門。

二、監(jiān)控中心接到匯報(bào)后立即用電話聯(lián)系井下該區(qū)瓦斯員和區(qū)域跟班巡檢員。詳細(xì)了解該區(qū)域瓦斯?jié)舛惹闆r,先由瓦斯員就地代替?zhèn)鞲衅鬟M(jìn)行監(jiān)測(cè)。

三、跟班巡檢員得知故障情況后,立即對(duì)該區(qū)的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行處理,首先分析原因是路線故障還是分站故障、傳感器損壞、人為把傳感器甩開等原因并立即進(jìn)行處理。

四、巡檢員根據(jù)可能出現(xiàn)的問(wèn)題逐一排除,若因分站不通導(dǎo)致故障,在8小時(shí)內(nèi)必須更換完畢。

五、對(duì)線路故障,維護(hù)工負(fù)責(zé)檢查并及時(shí)進(jìn)行處理。

六、對(duì)于傳感器的損壞,若不能現(xiàn)場(chǎng)修復(fù)的,必須在8小時(shí)內(nèi)更換。在此期間,區(qū)域瓦檢員進(jìn)行人工代替監(jiān)控檢查。安監(jiān)站派安監(jiān)員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督。

七、在處理故障時(shí),必須由監(jiān)測(cè)維護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)處理。

八、井下處理監(jiān)測(cè)故障時(shí),嚴(yán)禁擅自甩掉裝置不用。如果確認(rèn)需暫時(shí)停運(yùn)時(shí),必須經(jīng)礦總工批準(zhǔn),方可執(zhí)行。

九、監(jiān)控室值班人員在監(jiān)控系統(tǒng)故障期間密切注視顯示情況,若監(jiān)控系統(tǒng)恢復(fù)正常后及時(shí)匯報(bào)通風(fēng)部門。

十、跟班巡檢員對(duì)故障情況處理完畢后,及時(shí)向通風(fēng)部門匯報(bào)故障的原因,系統(tǒng)運(yùn)行正常后值班人員做好記錄,以備查用。將處理結(jié)果匯報(bào)上管部門一級(jí)主。

第2篇 煤礦安全監(jiān)查員管理制度

根據(jù)堿溝煤礦的管理要求,能更好的發(fā)揮安全監(jiān)查員的把關(guān)作用,促進(jìn)我礦的現(xiàn)場(chǎng)安全管理,特制定本管理規(guī)定:

一、工作范疇

為明確安全監(jiān)查員的具體工作任務(wù),根據(jù)本安辦分管的業(yè)務(wù),特對(duì)安全監(jiān)查員工作范疇進(jìn)行規(guī)劃。

(一)工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)對(duì)井下現(xiàn)場(chǎng)檢查作業(yè)工程全方位的監(jiān)督檢查,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)程措施的有關(guān)規(guī)定,確保制度在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí);

2、 負(fù)責(zé)督促作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)隱患的整改,做到典型隱患問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)盯住處理,注重過(guò)程監(jiān)督落實(shí)、做到及時(shí)整改;

3、 負(fù)責(zé)作業(yè)過(guò)程中職工規(guī)范操作的監(jiān)督指導(dǎo),對(duì)不規(guī)范作業(yè)行為進(jìn)行制止并指導(dǎo)規(guī)范,對(duì)三違行為進(jìn)行制止;

4、 負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量的過(guò)程監(jiān)督及驗(yàn)收把關(guān),做好班組質(zhì)量檢查工作;

5、 每周一上午召開安全監(jiān)查員安全例會(huì),認(rèn)真組織好礦及上級(jí)安全管理規(guī)定及會(huì)議精神的學(xué)習(xí)貫徹,確保落到到位;

6、 每月三號(hào)參加本安辦月度工作會(huì),做好對(duì)安全監(jiān)查員工作績(jī)效及職責(zé)履行的總結(jié)講評(píng),安排本月安全管理,不斷提高監(jiān)察工作質(zhì)量。

(二)監(jiān)管區(qū)域

目前,我礦劃分為兩個(gè)采區(qū),即:東翼采區(qū)、西翼采區(qū)。安全監(jiān)查員對(duì)我礦東、西翼采區(qū)所有工作面進(jìn)行安全巡查。

巡查路線:

東翼采區(qū):副斜井→+556m候車硐室→+556m水平運(yùn)輸大巷→東三+556m水平各類硐室→東三+541m水平各采掘工作面→東三+518m水平各采掘工作面。

西翼采區(qū):副斜井→+556m候車硐室→東一+556m各類硐室→東一+541m各采掘工作面→西翼+541m各工作面→東一+518m各采掘工作面→西翼+518m各工作面→東一+495m各采掘工作面→西翼+495m各工作面。

當(dāng)安全監(jiān)查員調(diào)動(dòng)及各工作面有重點(diǎn)任務(wù)時(shí),本安辦主任根據(jù)任務(wù)的側(cè)重點(diǎn)對(duì)巡查路線作出調(diào)整。

(三)工作任務(wù)指標(biāo)

1、每月每個(gè)安全監(jiān)查員出勤不少于21個(gè)班次,每個(gè)班次工作時(shí)間不少于8h(做到準(zhǔn)點(diǎn)上、下班)。

2、每班必須及時(shí)將巡查范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)的不符合安全項(xiàng)向生產(chǎn)指揮中心及本安辦匯報(bào)。

3、每個(gè)安全監(jiān)查員每月抓兩個(gè)“三違”,被抓“三違”包括:礦屬單位一個(gè),駐礦施工單位一個(gè)。

4、安全監(jiān)查員于星期二、星期四、星期六對(duì)礦“一、三、五”檢查的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查。當(dāng)班復(fù)查結(jié)果于下班前30分鐘利用井下電話通知本安辦值班人員。

5、每天對(duì)上級(jí)及礦發(fā)各類文件進(jìn)行學(xué)習(xí)。

二、勞動(dòng)組織形式

采用三八工作制,每個(gè)班兩個(gè)安全監(jiān)查員。

三、崗位道德

1、對(duì)被檢查單位貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)程、條例、指令以及上級(jí)安全決議、措施情況進(jìn)行檢查。

2、對(duì)“三違”人員要鐵面無(wú)私、秉公辦事。

3、嚴(yán)禁對(duì)“三違”人員進(jìn)行吃拿卡要等行為。

四、崗位行為規(guī)范

1、安全監(jiān)查員必須持證上崗。且掌握通防、突水預(yù)兆、機(jī)電完好標(biāo)準(zhǔn)、防爆標(biāo)準(zhǔn)、大件運(yùn)輸、采掘施工工藝基本知識(shí),具有安全避險(xiǎn)組織能力,對(duì)具體問(wèn)題能進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;

2、按時(shí)參加班前會(huì),認(rèn)真聽取班前會(huì)所安排內(nèi)容,按質(zhì)按量完成本職工作和交辦任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行礦紀(jì)礦規(guī),切實(shí)做到自身無(wú)“三違”。

3、認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,有事、有病需請(qǐng)假者,自已協(xié)調(diào)好替班人員,并征得主任同意。

4、堅(jiān)持八小時(shí)工作制,按規(guī)定時(shí)間升入井,并嚴(yán)格實(shí)行三匯報(bào)制度和電話交接班制度,嚴(yán)格履行和監(jiān)督本班的安全生產(chǎn)情況。

5、監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量、操作質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量,監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用。

6、抓好施工>現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)安全檢查。對(duì)發(fā)生重大事故的要積極參加事故搶救工作,并盡快向上級(jí)匯報(bào),要保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),做好事故現(xiàn)場(chǎng)勘察記錄,按規(guī)定參加事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。對(duì)事故防范措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察檢查。

7、遇有違章作業(yè)以及危害人身安全情況,要立即制止,并向礦長(zhǎng)匯報(bào)。

8、有權(quán)停止違章作業(yè)者的工作,有權(quán)制止或拒絕任何人的違章指揮。遇有緊急險(xiǎn)情或重大事故隱患時(shí),有權(quán)調(diào)動(dòng)人員做出及時(shí)處理。而后匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),保證安全生產(chǎn)。

9、對(duì)影響工作面安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié),提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的合理化建議。

10、參與組織安全大檢查,經(jīng)常檢查現(xiàn)場(chǎng)事故的隱患,督促有關(guān)單位對(duì)隱患“五定”處理,限期整改,并跟蹤復(fù)查整改情況。

11、嚴(yán)禁睡崗、脫崗、串崗。

12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工日常全員安全教育指導(dǎo)工作,指導(dǎo)班組安全教育,抓好員工復(fù)工及變換工種安全教育。

13、督促檢查員工勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用和防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放。

14、負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域施工現(xiàn)場(chǎng)粉塵、有毒有害氣體、噪音等主要環(huán)境因素控制措施情況的檢查與糾正。

15、對(duì)重要施工和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目開工前,必須到現(xiàn)場(chǎng)檢查開工安全施工條件,監(jiān)督安全防護(hù)措施的落實(shí)完善,并參加開工前的安全技術(shù)措施交底。

16、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的安全施工、文明施工進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

17、對(duì)習(xí)慣性違章人員按規(guī)定進(jìn)行處罰并對(duì)違反安規(guī)又屢次不改的施工人員,根據(jù)情節(jié)輕重,提請(qǐng)礦給予行政處分。

18、負(fù)責(zé)完成臨時(shí)性工作的監(jiān)督檢查。

19、安全監(jiān)查員上崗必須佩帶明顯的標(biāo)識(shí),從穿衣戴帽等各種行為舉止到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè),時(shí)時(shí)處處樹立良好的精神風(fēng)貌和優(yōu)良的工作作風(fēng)。

20、安全監(jiān)查員要通過(guò)本安辦、生產(chǎn)指揮中心人員定位系統(tǒng)考勤,如兩處考勤不一致時(shí),實(shí)際考核以少的為依據(jù)。

五、考核細(xì)則

安全監(jiān)查員的日常考核計(jì)分評(píng)定和處罰、獎(jiǎng)勵(lì)由安全辦主任負(fù)責(zé)(一)安全監(jiān)查員有下列情況之一者,給予罰款,并通報(bào)批評(píng):

1、礦跟班人員日常安全巡查,發(fā)現(xiàn)安全監(jiān)查員分管區(qū)域或施工班組人員習(xí)慣性違章行為總數(shù)每月達(dá)到或超過(guò)2人次者(不計(jì)專職安全監(jiān)查員本人發(fā)現(xiàn)并處罰人數(shù)),本月對(duì)該分管區(qū)域的安全監(jiān)查員罰款500元。

2、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)分管區(qū)域存在的嚴(yán)重事故隱患,一次罰款1000元。

3、發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重安全隱患,未及時(shí)撤出人員,未向生產(chǎn)指揮中心匯報(bào),一次罰款500元。

4、安全監(jiān)查員未做到一班三匯報(bào)、特殊情況未及時(shí)匯報(bào),一次罰款200元。

5、安全監(jiān)查員不填寫當(dāng)班交接班記錄或交接班記錄填寫不清的,一次罰款200元。

6、安全監(jiān)查員未按班前會(huì)布置內(nèi)容作業(yè)、未完成巡查任務(wù),罰款300元。

7、對(duì)“五定”整改單落實(shí)情況未在接班前30分鐘向本安辦匯報(bào)的,一次罰款200元。

8、對(duì)施工區(qū)隊(duì)或班組未按規(guī)定辦理特殊危險(xiǎn)作業(yè)工作手續(xù)擅自開工的行為未制止的,一次罰款500元。

9、對(duì)違章作業(yè)人員不及時(shí)制止的,一次罰款1000元。

10、未預(yù)先請(qǐng)假又無(wú)特殊情況,不按時(shí)參加班前會(huì)、安全監(jiān)查員安全例會(huì)、本安辦月度工作會(huì)的,一次罰款200元。

11、對(duì)于無(wú)特殊原因、未請(qǐng)假而提前升井的安全檢查員,一次罰款500元。

12、未完成每月“三違”任務(wù)的,每缺一人罰款200元。(“三違”任務(wù)全為駐礦施工隊(duì)的,視完成月“三違”任務(wù)1人次,并對(duì)其考核200元。)

13、安全監(jiān)查員有睡崗、脫崗、串崗行為之一的,一次罰款500元。

14、安全監(jiān)查員月出勤與當(dāng)月獎(jiǎng)金掛鉤,完成每月標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)的不獎(jiǎng)不罰,未完成標(biāo)準(zhǔn)出勤天數(shù)的(不含曠工),每少一天罰款200元。

15、未在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督隱患整改處理工作,罰款500元。

(二)安全監(jiān)查員有下列情況之一者,調(diào)離安全工作崗位:

1、安全監(jiān)查員三次考核評(píng)定不合格者。

2、工作中參與隱瞞事故者。

3、對(duì)反事故措施、對(duì)策未認(rèn)真監(jiān)督落實(shí),因而導(dǎo)致事故或同類事故的重復(fù)發(fā)生。

4、 責(zé)任區(qū)域發(fā)生事故,經(jīng)分析為直接責(zé)任者或負(fù)有主要責(zé)任的。

5、 利用職務(wù)之便收受錢物的或故意刁難職工的。

(三)安全監(jiān)查員有下列情況之一者,按曠工處理:

1、安全監(jiān)查員請(qǐng)病假未持醫(yī)保中心指定醫(yī)院出具的診斷休息證明到本安辦主任辦公室辦理請(qǐng)假手續(xù)。

2、安全監(jiān)查員因事請(qǐng)假,與當(dāng)班前一二個(gè)小時(shí)電話告知,且自已沒(méi)有協(xié)調(diào)替班人員。

3、不請(qǐng)假,無(wú)顧不來(lái)上班。

(四)安全監(jiān)查員有下列情況之一者,給予獎(jiǎng)勵(lì):

1、安全監(jiān)查員工作積極負(fù)責(zé),表現(xiàn)突出,同時(shí)當(dāng)月考核為優(yōu)秀分管區(qū)域無(wú)各類事故發(fā)生的,給予獎(jiǎng)勵(lì)100~500元,礦通報(bào)表?yè)P(yáng)。

2、當(dāng)月“三違”任務(wù)每超額完成1人次,給予獎(jiǎng)勵(lì)200元。

堿溝煤礦本安辦

二零一三年一月二十日

第3篇 某礦安全生產(chǎn)管理制度

總則

為了貫徹黨的安全方針,加強(qiáng)和完善企業(yè)內(nèi)部管理制度,做到依法治礦,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,為促進(jìn)我礦在生產(chǎn)、安全工作,生活秩序走上正常軌道,樹立良好的礦風(fēng),結(jié)合我礦實(shí)際情況,特制訂本礦安全生產(chǎn)管理制度,希大家遵照?qǐng)?zhí)行地。

職工守則

熱愛國(guó)家、愛礦如家、愛護(hù)公物。

熱愛本職工作,搞好安全,努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

努力學(xué)習(xí)安全知識(shí),不斷提高自己的技術(shù)和業(yè)務(wù)水平。

講究文明,搞好衛(wèi)生清潔,尊重他人,愛護(hù)同志。

遵紀(jì)守法,廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)行安全、生產(chǎn)各規(guī)章制度。

6、牢固樹立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,搞好安全生產(chǎn)。

7、遵守社會(huì)公德,敢于與壞人壞事做斗爭(zhēng),維護(hù)礦的榮譽(yù)和尊嚴(yán),樹立良好的礦風(fēng)。

勞動(dòng)紀(jì)律

1、全礦干部職工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從調(diào)配,出滿勤(二十五班)干滿點(diǎn)按時(shí)上、下班。

2、嚴(yán)格考勤制度,干部職工正常休假,應(yīng)按規(guī)定經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排輪休,因事必須辦理請(qǐng)假手續(xù),否則不能休假。

3、職工休假(病假或事假)一律憑請(qǐng)假條向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,得到領(lǐng)導(dǎo)批示方可休假。五天以內(nèi)經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)批假,十天以內(nèi)經(jīng)副礦長(zhǎng)批假,十五天內(nèi)必須經(jīng)礦長(zhǎng)批假,一個(gè)月必須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批假。

4、每個(gè)干部職工,都必須遵守各自的工作崗位責(zé)任制,干好本職工作,完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

5、干部職工患病、負(fù)傷一般只能在本礦醫(yī)務(wù)室就診,需外出就診住院者,應(yīng)由本礦醫(yī)生簽署意見,并經(jīng)礦辦公室批準(zhǔn),按指定醫(yī)院住院。在住院期間,任意轉(zhuǎn)和離院,一切費(fèi)用自負(fù)。

6、必須服從生產(chǎn)指揮,堅(jiān)持完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格遵守安全制度,嚴(yán)禁違章指揮和違章作業(yè),如違者應(yīng)嚴(yán)肅處理。

7、干部、職工嚴(yán)禁打牌賭博,對(duì)招引外人來(lái)礦打牌賭博者應(yīng)嚴(yán)厲處理。

8、干部和職工應(yīng)志同道合,相互團(tuán)結(jié)、和睦相處,不論任何一方不得無(wú)理取鬧,違者按治安管理處罰制度處罰。

獎(jiǎng)罰

(一)對(duì)下例表現(xiàn)之一的職工,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì):

1、在安全生產(chǎn)、技術(shù)改造(科學(xué)研究、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改善勞動(dòng)重要條件等方面有創(chuàng)新)或提出合理化建議取得重大成果或者成績(jī)顯著的。

2、在井下工作一年而無(wú)“三違”者,在作業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)有“三違”者進(jìn)行檢舉和制止“三違”人員的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3為避免事故發(fā)生有功或在事故中舍己為公、舍己救人的。

4、在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,做出顯著成績(jī),對(duì)礦山貢獻(xiàn)大的。5、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn),敢于抵制破壞集體、財(cái)產(chǎn)的行為,同壞人壞事做斗爭(zhēng)事跡突出的。

二、對(duì)職工的獎(jiǎng)勵(lì),按等級(jí)分為表?yè)P(yáng),發(fā)給獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)金,通令嘉獎(jiǎng)等。

三、關(guān)于年終評(píng)獎(jiǎng)的條件:

為了實(shí)現(xiàn)2023年安全、生產(chǎn)奮斗目標(biāo),礦經(jīng)礦制訂如下評(píng)獎(jiǎng)條件,然大家在新的一年里積極創(chuàng)造條件,努力爭(zhēng)取年終評(píng)獎(jiǎng)。

(一)評(píng)獎(jiǎng)條件

1、連續(xù)2年在礦工作的或包括今年在內(nèi)2年的,2023年全年累計(jì)有300班以上的評(píng)一等獎(jiǎng);

2、全年累計(jì)有250班以上的才能評(píng)普獎(jiǎng);

3、全年累計(jì)沒(méi)有250班的取消評(píng)年獎(jiǎng)資格;

全年累計(jì)傷假15天以上的取消評(píng)獎(jiǎng)資格;

5天以上的取消評(píng)獎(jiǎng)資格;

違”現(xiàn)象,取消評(píng)獎(jiǎng)資格;

7、造成重大機(jī)械設(shè)備事故,經(jīng)分析負(fù)主要責(zé)任的取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

8、偷摸公司財(cái)物經(jīng)處理的不能評(píng)年獎(jiǎng)。

9、不堅(jiān)守工作崗位,不按時(shí)上、下班、離崗、遲到,早退三次者取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

10、凡無(wú)理鬧、對(duì)干部謾罵行兇造成不良影響或后果者,取消評(píng)年獎(jiǎng)資格。

11、全年累計(jì)沒(méi)有一次參加安全學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的均取消評(píng)年獎(jiǎng)資格。

為確保伙礦在2023年安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,礦制定了“三處罰制度”消除隱患,保障安全生產(chǎn),規(guī)范作業(yè)人員行為種種約束,使大家明白一個(gè)道理:煤礦安全工作以隱患細(xì)小而不為,要牢記“責(zé)任重于泰山,隱患險(xiǎn)于明火”。

權(quán)利肯義務(wù):

遵守本制度,監(jiān)督本制度的執(zhí)行:

遵守勞動(dòng)紀(jì)律,執(zhí)行“三大”安全規(guī)程。

及時(shí)發(fā)現(xiàn)、妥善處理不安全隱患和危險(xiǎn)情況。

安全生產(chǎn)及作業(yè)人員有權(quán)制止任何人違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律,工作者有權(quán)拒絕接受任何人違章指揮。

處罰措施

違章作業(yè)或違章指揮胡造成事故的:

玩忽職守,違反“三大”安全規(guī)程,制造人身事故的:

發(fā)現(xiàn)有立即發(fā)生事故的危險(xiǎn)情況不采取防止事故胡措施,又聯(lián)及時(shí)報(bào)告的,

發(fā)生事故后,隱瞞不報(bào),應(yīng)報(bào)或故意拖延報(bào)告的:

對(duì)批評(píng)或者制止違章作業(yè),違章指揮的人員進(jìn)行打擊肯報(bào)復(fù):

對(duì)于蓄意制造事故或在事故調(diào)查處理中弄虛作假,甚至嫁禍于人的。

三、:三違“處罰制度:

1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和本礦各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)安全管理,杜絕事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本實(shí)施細(xì)者。

2、本實(shí)施細(xì)則所指胡“三違”是指本礦干部、職工在指揮生產(chǎn)、生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中違反國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和煤礦“三大規(guī)程”的行為。即:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。

3、全礦所有干部、職工都必須認(rèn)真執(zhí)行本實(shí)施細(xì)則。

4、實(shí)施本細(xì)則的目的在預(yù)防,不在處罰,教育違章人員及事故責(zé)任者,使廣大人員從中吸取教訓(xùn),杜絕違章行為重復(fù)發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

5、鼓勵(lì)全礦職工積極開展反“三違”活動(dòng),對(duì)檢舉、制止“三違”

行為胡人員實(shí)行全獎(jiǎng)全罰(即檢舉“三違”行為胡罰款全部用于對(duì)舉報(bào)人的獎(jiǎng)勵(lì))。

安全生產(chǎn)管理人員

礦井存在嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患而被責(zé)令限期整改在限期內(nèi)未整改好的,對(duì)礦長(zhǎng)、生產(chǎn)線主要負(fù)責(zé)人及安全技術(shù)負(fù)責(zé)人處罰200-500元。

沒(méi)有防止瓦斯、頂板、水害、水災(zāi)等事故措施的對(duì)礦長(zhǎng)、安全、生產(chǎn)、技術(shù)負(fù)責(zé)人處罰200元,并限期制定好。

沒(méi)有編制作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,或有規(guī)程、措施而不貫徹就開工作業(yè) 的,對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人及安全礦長(zhǎng)、作業(yè)頭承包人每人罰款100元。

沒(méi)有按正規(guī)開采而搞短期行為,布置亂挖現(xiàn)象的和違章指揮開采礦井保安煤柱的,對(duì)生產(chǎn)礦長(zhǎng)和調(diào)度員罰款500元。

工作面有突出現(xiàn)象,不采取探放措施就安排作業(yè)的,對(duì)安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)及防突負(fù)責(zé)人各罰款500元。

我礦井下是高瓦斯和突出區(qū)域,必須嚴(yán)格按規(guī)定搞好防突,井下所有采掘工作面沒(méi)有按規(guī)定對(duì)采掘工作面進(jìn)行調(diào)度防突,只顧生產(chǎn),不搞防突,對(duì)礦長(zhǎng)、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、防突部門必須處罰200-500元。

防突部門沒(méi)有按防空規(guī)定對(duì)采掘工作面進(jìn)行防突的或沒(méi)有按規(guī)定對(duì)工作面進(jìn)行“四位一體”綜合防突措施執(zhí)行到位的罰款200-500元,造成事故的并追究刑事責(zé)任。

安全員(瓦斯員)不執(zhí)行先下后上制度的,對(duì)責(zé)任人每次罰款50元;本班安全隱患沒(méi)處理好,遺留到下班的,不搞好接班就擅自出班的,以責(zé)任人每次罰款100元。

安全員(瓦斯員)不執(zhí)行巡回檢查、請(qǐng)示報(bào)告制度的、瓦斯牌板一次填2次數(shù)據(jù)、填假數(shù)據(jù)的,對(duì)負(fù)責(zé)人每次罰款100元。

作業(yè)點(diǎn)瓦斯超限不責(zé)令停止作業(yè),不采取措施予以解決的,對(duì)跟班副礦長(zhǎng)、值班隊(duì)長(zhǎng)、瓦斯檢查員及責(zé)任人每次罰款200元。

采掘工作面風(fēng)量達(dá)不到作業(yè)規(guī)程而繼續(xù)生產(chǎn)的,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理人員罰款100元。

12、明確職責(zé),做好本職工作,堅(jiān)守崗位,及時(shí)處理好本班的不安全隱患,在下班時(shí)及時(shí)向值班室或安全生產(chǎn)部門交好班。否則,每次罰款50-100元。

13、每班帶好清晰、明亮的瓦斯檢查儀器,堅(jiān)決做到“一炮三檢制”和“三人連鎖放炮制度”違者罰100-500元。

14、開好進(jìn)班會(huì),布置本班的安全工作和生產(chǎn)任務(wù),做到進(jìn)班在前,出班在后,違者罰50-100元。

15、杜絕空班,第小時(shí)必須保證兩名隊(duì)干現(xiàn)場(chǎng)指揮,休假必須經(jīng)安全生產(chǎn)部門請(qǐng)假同意,否則每空班一次罰隊(duì)干200元。

16、杜絕自由停班和無(wú)理取鬧,違者罰隊(duì)干200-500元,作業(yè)員50-100元,作業(yè)隊(duì)300-500元。

17、月出勤25天,未請(qǐng)假、休班或超休假,罰款100元/人次。

18第月必須參加3天安全大檢查及生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)。并做好休班計(jì)劃,當(dāng)班的隊(duì)干必須參加會(huì)議,否則缺席一次罰款100元。

19、每天到值班室領(lǐng)取安全生產(chǎn)調(diào)度表,按照調(diào)度安排作業(yè),對(duì)重點(diǎn)工作必須無(wú)條件地按調(diào)度表的規(guī)定完成,否則,罰款當(dāng)事隊(duì)干100-500。

20、嚴(yán)禁亂采亂挖,否則罰款100-500元。

21、嚴(yán)禁瓦斯超限和超前、超寬、超空,違章指揮,違章作業(yè)等。否則罰隊(duì)干100-500元。搞好回采工作面“三直一平兩暢通”,搞好工程質(zhì)量和支架質(zhì)量。

22、合理安排勞動(dòng)力,合理分配,不得貪污挪用工人工資。否則追回贓款并開除其隊(duì)干職務(wù)。

23、收接井下工作面的風(fēng)筒,收檢放炮器材、生產(chǎn)用具等及時(shí)搞好安全設(shè)施,否則扣除其損失款或負(fù)責(zé)他人工資待遇50-100元。

作業(yè)人員

1、各隊(duì)各工種要建立請(qǐng)假制度,按規(guī)定請(qǐng)假休班,每月出勤不得低于25天(特殊工種除外),請(qǐng)假人員必須經(jīng)隊(duì)干同意,方能準(zhǔn)假。否則,每天罰款50元,連續(xù)曠工7天以上做開除處理。

2、月出勤低于22天者,不能享受本月的月獎(jiǎng)和勞保待遇,少一天罰款50元。

3、不服從安排或不聽指揮者,影響安全生產(chǎn)或造成損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé),并處以100-1000元的罰款。

4、嚴(yán)禁亂采亂挖或偷挖煤柱或亂打短腳。否則,發(fā)現(xiàn)一次扣煤伍噸,并罰現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人和隊(duì)干100-200元。

5、按作業(yè)規(guī)程作業(yè),搞好工程質(zhì)量,聽從指揮,服從調(diào)度,需要支四門樹的必須支四門樹,掘進(jìn)工作面一梁三樹,回采工作一梁四樹,少一個(gè)柱子罰款10元,上、中、下安全出口斷柱未換每個(gè)罰款10元。

6、嚴(yán)禁超寬、超空作業(yè)。否則,每擔(dān)樹罰款20元。

7、回采工作面杜絕垮塌,需要加固應(yīng)及時(shí)加好,確保本班和下班正常安全生產(chǎn)。否則,影響下班生產(chǎn)扣本班產(chǎn)量5噸,并罰現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)事人和隊(duì)干100-200元。

8、支架嚴(yán)禁穿鞋戴帽,違者,罰款10元。

9、一切按調(diào)度作業(yè),凡布置的重點(diǎn)工作面要保質(zhì)保量完成,決不允許拖欠。違者按調(diào)度表所規(guī)定的進(jìn)行處罰,并罰款隊(duì)干100元。

10、搞好煤炭質(zhì)量,礦車出滿,每車含矸率在5%之內(nèi),個(gè)別大石頭不能超過(guò)3市斤。否則,扣除產(chǎn)量及每車罰款50元。

11、出煤時(shí)間:頭班早晨9:00-中午3:30,二班下午5:00-晚上11:30,三班晚上1:00-早晨7:30。煤絞出主井井口,由主井絞車工按公用時(shí)間計(jì)碼,超過(guò)時(shí)間為下班所得;提前下班,罰當(dāng)事人50元。

12、井硐或其它各處礦車掉道及其它條件原因,由本隊(duì)負(fù)責(zé),礦不給任何補(bǔ)貼,如不在本班及時(shí)處理,罰本隊(duì)100-500元,罰隊(duì)干50-100元。

13、電溜子設(shè)備故障本班要解決好,并把壞設(shè)備介到地面。否則,罰本班100-1000元/次。

14、實(shí)行爆破落煤,嚴(yán)禁手鎬作業(yè),堅(jiān)決做到“一炮三檢”和“三人連鎖放炮制”,嚴(yán)禁帶電拖運(yùn)電煤鉆,放炮時(shí)要站好崗哨、清點(diǎn)人員,并撤人到指定地點(diǎn)。否則,罰當(dāng)事人及隊(duì)干100-500元。

15、嚴(yán)禁隨意縮短放炮距離,發(fā)現(xiàn)一次罰隊(duì)干100-500元。

16、放炮母線要包好,嚴(yán)禁有明接頭,發(fā)現(xiàn)一處罰款 50元。

17、嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè),風(fēng)筒距工作面距離為2m,嚴(yán)禁堵風(fēng)口或把風(fēng)筒口倒吹,發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)事人50-100元,并罰現(xiàn)場(chǎng)隊(duì)干50-100元。

18、掘進(jìn)工作面要片好邦。否則,每擔(dān)樹罰款20元。

19杜絕自由停產(chǎn)。否則,按本隊(duì)未請(qǐng)假休班人員每人罰款50元,其金額為440元。

第4篇 選礦廠班組安全檢查與獎(jiǎng)懲制度

為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,把可能發(fā)生的各種事故消滅在萌芽狀態(tài),做到防患于未然,特制定本制度。

一、檢查依據(jù)

1、日常檢查和定期檢查依據(jù)《安全生產(chǎn)檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

2、各種專項(xiàng)檢查依據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)檢查。

3、季節(jié)性和臨時(shí)性檢查依據(jù)公司下發(fā)的文件通知。

二、安全檢查的形式與時(shí)間及要求

1、每班員工崗位自查。

2、每班由班組長(zhǎng)會(huì)同安全員各崗位巡查。

3、做好檢查登記。

4、落實(shí)整改責(zé)任人、整改期限和臨時(shí)控制措施。

三、班組長(zhǎng)檢查內(nèi)容

1、督促班組員工按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,熟知崗位安全操作規(guī)程。

2、結(jié)合交接班組織班前檢查確認(rèn);

3、對(duì)本班組設(shè)備設(shè)施、作業(yè)環(huán)境和安全規(guī)程執(zhí)行情況組織班中檢查(每班不少于一次);

4、針對(duì)崗位檢查出的隱患采取控制措施。

四、班組安全員檢查內(nèi)容

1、對(duì)班組員工勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴、工器具使用及安全規(guī)程執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

2、對(duì)班組作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查確認(rèn)(每班不少于二次);

3、對(duì)隱患控制和整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查確認(rèn);

4、對(duì)員工聯(lián)保互保執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

五、班組員工自查內(nèi)容

1、作業(yè)前按照《崗位安全操作規(guī)程》要求先對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、工器具、安全防護(hù)器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查確認(rèn);

2、作業(yè)中對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、互保對(duì)象、聯(lián)保對(duì)象的作業(yè)行為和作業(yè)環(huán)境進(jìn)行監(jiān)控;

3、交班前對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、工器具、安全防護(hù)器材完好情況和作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行檢查,做好交接工作。

六、班組應(yīng)對(duì)以下行為進(jìn)行安全獎(jiǎng)勵(lì)

1、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患的;

2、糾正或制止違章指揮、違章作業(yè)的;

3、積極提交安全合理化建議的且建議得到采納的;

4、在上級(jí)組織的重大安全生產(chǎn)活動(dòng)中成績(jī)突出的;

5、積極參加突發(fā)事故救援的有功人員;

6、在班組安全標(biāo)準(zhǔn)化管理中有創(chuàng)新的;

7、在安全生產(chǎn)的其他方面做出突出成績(jī)的。

七、班組應(yīng)對(duì)以下行為進(jìn)行安全處罰

1、無(wú)故不參加班組安全活動(dòng)的;

2、作業(yè)過(guò)程中不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的;

3、違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律的;

4、發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故不及時(shí)報(bào)告的;

5、其他違反班組安全管理制度的行為。

第5篇 礦石運(yùn)輸車輛安全管理制度

為了保證鎳礦自907輔助斜坡道運(yùn)輸安全、高效,規(guī)范在此范圍內(nèi)所有車輛的運(yùn)行,結(jié)合礦山現(xiàn)行相關(guān)管理制度,針對(duì)本工程的實(shí)際特點(diǎn),特制定本管理制度,本制度所指車輛均為大型運(yùn)輸設(shè)備,輕型車輛做相關(guān)說(shuō)明。

一、駕駛員要求:

1、車輛駕駛員必須經(jīng)過(guò)技能培訓(xùn)并取得相應(yīng)資質(zhì)認(rèn)定,否則不得操作駕駛車輛。

2、所有車輛使用前, 駕駛員都必須進(jìn)行啟動(dòng)前檢查,以確保車輛處于安全狀態(tài),填寫《車輛啟動(dòng)前檢查表》。如車輛有故障,未修理好之前不能下井執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)。

3、駕駛員必須在平地進(jìn)行剎車檢查,并在進(jìn)入主下斜道前(945硐口)必須再檢查一遍剎車。

4、駕駛員必須在各類警示、標(biāo)示牌,并按照規(guī)定用對(duì)講機(jī)報(bào)告車輛運(yùn)行位置。

5、行人必須主動(dòng)避讓車輛,若無(wú)安全位置,行人應(yīng)發(fā)出停車信號(hào),司機(jī)必須在離行人3米以外停車讓行。

二、車輛管理要求:

1、車輛必須配備車載滅火系統(tǒng)和無(wú)線通訊裝置。

2、車輛若具備條件必須配備足夠亮度的旋轉(zhuǎn)警示燈,安裝警示燈的車輛在井下作業(yè)時(shí)必須打開旋轉(zhuǎn)警示燈。

3、車輛在井下行駛檔位不得超過(guò)三檔,上、下斜坡時(shí)必須掛二檔駕駛且中途不得換擋,通過(guò)彎道和岔口之前要減速慢行。井下行駛速度不得超過(guò)10km/h。

4、所有車輛在井下運(yùn)行時(shí)都必須為四輪驅(qū)動(dòng)狀態(tài)。

5、同向行駛的車輛間距必須大于30米,907岔口至945硐口段車輛間距不得小于50米。

6、井下行駛嚴(yán)禁超車。

7、按照車輛通行權(quán)原則行駛,通行權(quán)低的車輛必須讓行通行權(quán)高的車輛,嚴(yán)禁違章強(qiáng)行。

車輛通行權(quán)自高至低依次為:救護(hù)車、439卡車、413卡車、mt2010、重慶巨能運(yùn)輸卡車、服務(wù)車、裝載機(jī)、其他輕型車輛。

三、故障及異常情況處理

1、不允許在主斜坡道、輔助斜坡道上停車或從事修理工作。

2、如果設(shè)備無(wú)法移出禁停路段,必須在工作點(diǎn)的上方和下方至少20米以外的地方,設(shè)置明顯的警示帶或路障,并用對(duì)講機(jī)向值班工長(zhǎng)班長(zhǎng)報(bào)告停車點(diǎn)的位置,值班工長(zhǎng)應(yīng)立即發(fā)出禁行指令,以防止其他車輛進(jìn)入造成擁堵。

3、車輛發(fā)生故障,駕駛員應(yīng)立即報(bào)告值班工長(zhǎng)和移動(dòng)維修,盡可能將車停靠在巷道一側(cè)以防其滑走,確保閃光燈一直亮著,在方向盤上掛上(黃色)的“停止使用”標(biāo)簽。在未得到明確指令前不不可移動(dòng)車輛。

4、若車輛起火,立即停車并關(guān)閉發(fā)動(dòng)機(jī),用車上的自動(dòng)和手動(dòng)滅火器進(jìn)行滅火,并通知當(dāng)班工長(zhǎng)。

第6篇 s礦煤礦安全隱患排查制度

為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,保障職工的安全與健康,保護(hù)國(guó)家的財(cái)產(chǎn)和資源,將可能發(fā)生的事故消滅在萌芽時(shí)期,結(jié)合本礦實(shí)際情況,特制定安全事故隱患排查制度。

一、隱患排查工作目標(biāo)

認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)和隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上,突出重點(diǎn),深入排查治理生產(chǎn)過(guò)程中的事故隱患,認(rèn)真落實(shí)國(guó)家及公司下發(fā)的各種規(guī)章制度建立和完善制度中的要求,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管體制和機(jī)制建設(shè),以治理安全隱患為重點(diǎn),防止和遏制重特大事故為目標(biāo),推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),建立健全生產(chǎn)安全事故隱患治理長(zhǎng)效機(jī)制。

二、工作制度

1、每月事故隱患排查一次,查出的安全隱患要立即組織整改。由礦組織人員進(jìn)行,其檢查:

① 相關(guān)制度措施制定與落實(shí)情況和安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實(shí)情況;

② 安全教育培訓(xùn)、安全技術(shù)交底情況;

③ 特殊工種持證上崗情況是否達(dá)到要求;

④ 應(yīng)急預(yù)案制定及演練情況滿足各類事故的應(yīng)急搶救,應(yīng)急設(shè)備是否合格 ;

⑤ 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;

⑥ 現(xiàn)場(chǎng)壓力容器、安全附件、機(jī)具檢測(cè)檢驗(yàn)情況,電氣設(shè)備、特種設(shè)備等的運(yùn)行記錄和檢測(cè)記錄等;

2、每班由當(dāng)班的安全員及有關(guān)人員負(fù)責(zé)排查,若發(fā)現(xiàn)重大隱患立即向礦部匯報(bào),由安全科組織人員下井進(jìn)行復(fù)查處理。

3、對(duì)所排查出的事故隱患,礦召開安全會(huì)議進(jìn)行分析研究,制定整改措施,落實(shí)責(zé)任人,限定整改時(shí)間。

4、對(duì)排查出的事故隱患的處理完成情況要按期組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查驗(yàn)收。如不能按期要求完成的,對(duì)承辦人要進(jìn)行處罰。

5、對(duì)重大安全隱患情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,建立煤礦重大安全生產(chǎn)隱患管理臺(tái)賬。

6、每月月底召開安全辦公會(huì)議,既是對(duì)當(dāng)月的安全工作的總結(jié),同時(shí)更要對(duì)下月的安全工作做好安排。

7、對(duì)其安全生產(chǎn)隱患排查實(shí)行分級(jí)登記報(bào)告制度,報(bào)告內(nèi)容:隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的原因,隱患的危害程度和整改難易程度分析,隱患的治理方案,消除重大安全隱患的安全措施,隱患治理進(jìn)展情況。

8、安全生產(chǎn)隱患排查以礦主要負(fù)責(zé)人對(duì)其直接負(fù)責(zé),企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

9、參加重大隱患排查的有:礦長(zhǎng)組織,安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全科長(zhǎng)、安全員、技術(shù)員、瓦斯員及各采區(qū)的隊(duì)長(zhǎng)參加。

第7篇 三岔溝煤礦安全旬檢制度

為了有效消除礦井安全隱患,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、堵塞漏洞,減少不安全因素。全面貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,使安全檢查制度化,規(guī)范化,真正發(fā)揮其現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查作用,不斷提高我礦本質(zhì)安全化水平。為此,結(jié)合我礦現(xiàn)狀,特制定本制度。

一、檢查時(shí)間及單位

1、每月上旬5號(hào)、中旬15號(hào)、下旬25號(hào)對(duì)全礦各個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行安全隱患大檢查和工程質(zhì)量大檢查。

2、每旬安全大檢查由安全科、調(diào)度室、通風(fēng)科、機(jī)運(yùn)科、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及科室管理人員參加。

3、每旬工程質(zhì)量由技術(shù)地測(cè)科組織,根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)井下各施工地點(diǎn)工程質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收。

二、檢查內(nèi)容及方法

1、每次旬檢前,各級(jí)入井檢查人員要認(rèn)真做好準(zhǔn)備,嚴(yán)格對(duì)照規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查,檢查中要目的明確、突出重點(diǎn),并有專表記錄。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)查處、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真填寫,做到定型定量。

2、每旬旬檢要分區(qū)域、分專業(yè)確定檢查具體負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各檢查人員現(xiàn)場(chǎng)檢查存在隱患及問(wèn)題與現(xiàn)場(chǎng)檢查情況,并簽注意見。

3、檢查結(jié)束后,各單位要及時(shí)將檢查出的問(wèn)題隱患及技術(shù)地測(cè)科的驗(yàn)收結(jié)果匯總到調(diào)度室,調(diào)度室對(duì)查出的問(wèn)題和隱患按“四定”(即定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間)的形式安排、落實(shí)、處理。

三、問(wèn)題處理及落實(shí)

1、調(diào)度室對(duì)各級(jí)管理人員入井檢查出的各類隱患,要有詳細(xì)的記錄。并定期寫出安全檢查通報(bào),上報(bào)下發(fā),存檔備案。對(duì)于重大隱患應(yīng)及時(shí)反饋于安全科,由安全科給隱患單位下達(dá)《隱患整改通知書》,并限期整改落實(shí)復(fù)驗(yàn)。

2、對(duì)檢查出的隱患及問(wèn)題,調(diào)度室要安排落實(shí)存在隱患(問(wèn)題)的隊(duì)組進(jìn)行整改處理并安排管理人員跟蹤復(fù)驗(yàn)整改情況。

安全科

2023年3月1日

第8篇 基建礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

第一條總則

1)為了規(guī)范項(xiàng)目管理,保障職工生命安全,打造企業(yè)品牌,確保工程質(zhì)量,根據(jù)gb 50213--2010《煤礦井巷工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和gb 50511--2010《煤礦井巷工程施工規(guī)范》等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),給合項(xiàng)目自身特點(diǎn),制定本制度。

第二條施工單位要牢固樹立“安全第一,質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的原則,充分調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的積極性和自覺性,完善質(zhì)量保證體系,健全施工質(zhì)量管理制度,全面推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化施工,確保工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。建設(shè)單位要加強(qiáng)對(duì)階段施工工程安全、質(zhì)量的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)要求施工單位整改,并作好復(fù)檢復(fù)查工作。

第三條建設(shè)煤礦安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)分為二個(gè)等級(jí),總分100分;其中巷道質(zhì)量檢查表滿分為50分,項(xiàng)目安全文明施工檢查表滿分為50分??偡诌_(dá)90分以上為優(yōu)良,70—89分為合格,69分以下為不合格,不得參加評(píng)級(jí)。

第四條安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考評(píng)驗(yàn)收辦法

1)井巷工程質(zhì)量檢查分為混凝土支護(hù)、錨噴支護(hù)、支架支護(hù)三種支護(hù)形式檢查,滿分50分,詳見表一、表二、表三。

2)項(xiàng)目安全文明施工檢查表分營(yíng)地建設(shè)、安全文化、安全設(shè)施、文明施工四個(gè)方面內(nèi)容檢查,滿分50分,詳見表四。

3)本季度發(fā)生一起重傷以上事故(含重傷)不得評(píng)為優(yōu)良級(jí)。

4)本季度中有一個(gè)月質(zhì)量未通過(guò)分公司驗(yàn)收不得評(píng)為合格級(jí)。

第五條每季由分公司分管安全副總經(jīng)理組織有關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)礦建項(xiàng)目部當(dāng)季所施工的井巷工程質(zhì)量和安全文明施工進(jìn)行一次全面考評(píng)驗(yàn)收,依據(jù)表格現(xiàn)場(chǎng)打分,確定建設(shè)項(xiàng)目安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況。

第9篇 某煤礦區(qū)隊(duì)安全文化宣貫制度

根據(jù)我礦下發(fā)的“雙基”考核管理制度,現(xiàn)要求我隊(duì)對(duì)職工進(jìn)行安全文化宣貫,為更好的達(dá)到安全文化宣貫效果,保證安全生產(chǎn),特制訂此制度:

1、 安全文化小組領(lǐng)導(dǎo)及成員為安全文化宣貫主要責(zé)任人。

2、 每月一次組織職工到隊(duì)值班室開會(huì),進(jìn)行安全文化宣貫。

3、 每次宣貫前,要求全體職工起立宣誓安全口號(hào):“安全大為天,自主保平安,敲幫和問(wèn)頂,班班不放松,百年要大記,質(zhì)量是第一,身邊無(wú)事故,全家得幸福”。

4、 宣貫內(nèi)容包結(jié)合上月生產(chǎn)實(shí)際,強(qiáng)調(diào)安全隱患及時(shí)處理的重要性、舉出案例并分析,強(qiáng)調(diào)案例中引起的嚴(yán)重后果、編制標(biāo)語(yǔ),突出安全對(duì)公司、對(duì)區(qū)隊(duì)、對(duì)家庭的重要。

5、 宣貫也可有職工講述自己遇險(xiǎn)的經(jīng)歷,分享安全工作經(jīng)驗(yàn)。

6、 安全文化宣貫每次要超過(guò)2個(gè)小時(shí)。

7、 宣貫時(shí)要有專人記錄,隨后打印整理成冊(cè)。

綜采預(yù)備隊(duì)

2022-12-22

第10篇 礦山安全科管理制度

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)采礦場(chǎng)安全管理工作,促進(jìn)各生產(chǎn)(施工)單位及

員工安全生產(chǎn)的自律性,從根本上消除各種安全隱患,杜絕

違章作業(yè),結(jié)合公司頒布的獎(jiǎng)懲細(xì)則特制定本考核細(xì)則。

第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)

第二條 全年無(wú)安全事故,杜絕重大安全隱患,根據(jù)公司頒布的獎(jiǎng)賞細(xì)則給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三章 考 核

第三條 安全事故管理

1、發(fā)生一起重傷事故(2人以內(nèi),含2人),處罰事故部門

5000-20000元;

2、發(fā)生一起輕傷事故(2人以內(nèi),含2人),處罰事故部門

1000-5000 元;

3、 發(fā)生一起職業(yè)病傷害事故(2人以內(nèi),含2人),處罰事故

部門5000-10000元;

4、不嚴(yán)格執(zhí)行事故匯報(bào)制度的,按照《生產(chǎn)安全事故處罰暫行

規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局42號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

第四條 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理

1、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有浮石未經(jīng)檢撬或檢撬遺漏,作業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)

的,每發(fā)現(xiàn)一處處罰該部門500元;

作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的炮煙等有毒有害氣體超標(biāo)時(shí),在未及時(shí)通風(fēng)或通

風(fēng)不徹底的情況下冒險(xiǎn)作業(yè)的,每次處罰該部門1000元;

3、高空作業(yè)人員未配備安全帶等防護(hù)設(shè)備的情況下冒險(xiǎn)作業(yè),

每次處罰該部門500元;

4、 運(yùn)輸途中扒乘礦車的,每次處罰該部門200元;

5、在非特殊情況下,井下打干眼或出干渣的,每次處罰該部門

500元;

6、不執(zhí)行規(guī)程要求,單人作業(yè)的,每次處罰該部門200元;

7、出入礦井登記制度執(zhí)行不規(guī)范的,每次處罰該部門200元;

8、未經(jīng)許可在井下擅自動(dòng)火的,每次處罰該部門500元;

9、需支護(hù)而不支護(hù)并冒險(xiǎn)作業(yè)的,每次處罰該部門100-500元;

10、提升容器人貨混裝、超員提升的,每次處罰該部門1000元;

11、提升容器的防墜、防撞、阻車、罐簾等設(shè)施不齊全或失靈的,

每次處罰該部門500元;

12、井壁結(jié)冰,清理不及時(shí)的,每次處罰該部門500元;

13、電氣設(shè)備、設(shè)施及纜線未按照規(guī)范使用、敷設(shè)的,每次處罰

該部門300元;

14、巷道開拓、采場(chǎng)、作業(yè)場(chǎng)所及人行天井沒(méi)有照明或照明不足, 發(fā)現(xiàn)一處處罰責(zé)任單位300元。

15、井下供電線路吊掛不齊、不規(guī)范,接線處有線頭裸露,處罰300元。

16、井下標(biāo)識(shí)牌未按要求使用的,每次處罰該部門100--200元;

17、地井、水倉(cāng)、溜井及廢棄巷道未按規(guī)范進(jìn)行防護(hù)或封閉處理

的,每次處罰該部門200元;

18、定期檢查絞車?yán)K,如發(fā)現(xiàn)有漏檢情況每次處罰該部門500元;

19、絞車司機(jī)必須持證上崗,發(fā)現(xiàn)有無(wú)證上崗的每次處罰該部門1000元;

第五條 爆破安全管理

1、爆破警戒不到位的,每次處罰該部門500元;

2、火工品在運(yùn)輸和存放過(guò)程中混裝混放,每次處罰該部門

5000元;

3、剩余火工品不按規(guī)定進(jìn)行退庫(kù)或私藏的,每次處罰該部門

5000元;

4、裝藥時(shí)吸煙動(dòng)火的,每次處罰該部門2000元;

5、不按《爆破安全規(guī)程》作業(yè)的,每次處罰該部門200元;

6、井下臨時(shí)存放火工品的炸藥、雷管箱不上鎖或箱內(nèi)有其它雜 物混放,處罰責(zé)任單位1000元;

7、火工品管理混亂:出庫(kù)、使用、退庫(kù)記錄未按規(guī)定填寫,對(duì)責(zé)任人處罰500元。

第六條 文明生產(chǎn)管理

1、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在臟、亂、差的現(xiàn)象,每次處罰該部門500元;

2、生活區(qū)存在臟、亂、差的現(xiàn)象,每次處罰該部門1000元;

3、井口物料擺放、設(shè)備存放不規(guī)范的,每次處罰該部門500元;

4、鍋爐房、空壓機(jī)室、卷?yè)P(yáng)室、火藥庫(kù)等重點(diǎn)部位違反環(huán)境衛(wèi)

生其他管理方面規(guī)定的,每次處罰該部門200-500元。。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)用品、用具及使用佩戴管理

進(jìn)入生產(chǎn)工作面及施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽,接塵崗位不戴防塵

口罩的,每次處罰該部門500元;

2、電工、焊工、司爐工以及其他特種作業(yè)人員操作不正確佩戴

和使用防護(hù)用品及用具,每次處罰該部門200元;

3、兩米以上高空作業(yè)未采取防墜落保護(hù)措施的,每次處罰該部

門200元;

4、違反其他勞動(dòng)保護(hù)用品使用的,每次處罰該部門100-300元。

第八條 其他安全管理

1、飲酒上崗,班中飲酒,醉酒上崗的,每次處罰該部門500元;

2、工作時(shí)將閑雜人員帶到工作崗位的,每次處罰該部門100元;

3、不服從安全員和生產(chǎn)管理人員對(duì)違章違紀(jì)行為制止或無(wú)理狡

辯取鬧的,每次處罰該部門500元;

從事特種作業(yè)的人員未按要求持證上崗的,每發(fā)現(xiàn)一人次罰款500元,并勒令停止作業(yè)。

未按要求認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

未按要求執(zhí)行國(guó)家消防法律法規(guī)及各項(xiàng)消防管理制度的,視情節(jié)給予200-2000元的處罰。

第九條 安全基礎(chǔ)工作管理

1、未建立安全管理機(jī)構(gòu)并且專職安全員不配置的,對(duì)該單位停產(chǎn)整頓并處罰該部門500元;

安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全組織構(gòu)成未上墻公示的,每次處罰該

部門500元;

各項(xiàng)安全環(huán)保記錄未按照規(guī)定進(jìn)行填寫、上交的,每次每項(xiàng)

處罰該部門500元;

三級(jí)培訓(xùn)率未達(dá)到100%,按每漏培一人(次)100元對(duì)該部

門進(jìn)行處罰;

5、各種管理檔案或臺(tái)賬未建立或不健全的,每缺少一項(xiàng)處罰該部門500元;

6、未與員工簽訂勞動(dòng)合同或未給員工參加工傷保險(xiǎn)的,少一人(項(xiàng))處罰該部門200元。

第十條

對(duì)于當(dāng)月發(fā)生的違章行為處罰金額將在當(dāng)月的工程款中扣除,本規(guī)定自發(fā)布起實(shí)施,望各施工單位周知。

井建工程部

2023年1月5日

第11篇 某煤礦安全活動(dòng)制度

1、每星期一定為安全活動(dòng)學(xué)習(xí)日。

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容:《煤礦安全規(guī)程》、《管理制度》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)程》等安全知識(shí)以及事故案例等方面的內(nèi)容。

3、學(xué)習(xí)必須有活動(dòng)記錄,應(yīng)學(xué)習(xí)人員必須參

加,不得缺勤。

4、定期抽查活動(dòng)情況,進(jìn)行書面考試和口試。

5、每季度由機(jī)電科等部門組織一次安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),成績(jī)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì),并作為評(píng)先、升級(jí)的條件。

6、造成重大事故的直接責(zé)任者和區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),要進(jìn)行巡回檢查,現(xiàn)身說(shuō)教。

第12篇 某煤礦安全監(jiān)控人員崗位責(zé)任制及值班制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)精神,認(rèn)真做好本職工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

3、機(jī)房監(jiān)測(cè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度,不得空崗和缺崗,上崗要認(rèn)真操作,嚴(yán)禁擅離職守,嚴(yán)禁打盹瞌睡會(huì)私客。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,按時(shí)交接班,做到無(wú)人接班不離崗,故障處理不清不交接班,認(rèn)真做好記錄。

5、認(rèn)真填寫當(dāng)班運(yùn)行情況記錄,對(duì)出現(xiàn)的故障迅速匯報(bào),并積極采取措施和進(jìn)行詳細(xì)記錄。按規(guī)定及時(shí)上報(bào)瓦斯日?qǐng)?bào)表。

6、發(fā)現(xiàn)有異常情況立即向調(diào)度室和值班礦長(zhǎng)匯報(bào)。

7、嚴(yán)禁在電腦上玩游戲,看電影,嚴(yán)重失職調(diào)離崗位。

8、嚴(yán)禁任何閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室內(nèi)。

9、確保室內(nèi)清潔衛(wèi)生,以確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)的有關(guān)管理規(guī)定,不得隨意開、關(guān)機(jī)。

11、系統(tǒng)改變各種數(shù)據(jù)和圖案,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得隨意進(jìn)行操作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。

第13篇 尾礦庫(kù)自動(dòng)化檢測(cè)系統(tǒng)安全管理制度

1目的

為充分發(fā)揮自動(dòng)化檢測(cè)系統(tǒng)工程的作用,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),加強(qiáng)對(duì)自動(dòng)化檢測(cè)系統(tǒng)安全監(jiān)督管理,更好地為安全生產(chǎn)服務(wù),特制定《劉家溝尾礦庫(kù)自動(dòng)化檢測(cè)系統(tǒng)安全管理制度》。

2工程簡(jiǎn)介

劉家溝尾礦庫(kù)自動(dòng)化檢測(cè)系統(tǒng)分為四個(gè)檢測(cè)子系統(tǒng),分別為水位監(jiān)測(cè)子系統(tǒng)工程、滲壓(浸潤(rùn)線)監(jiān)測(cè)子系統(tǒng)工程、壩體位移監(jiān)測(cè)子系統(tǒng)工程、視頻監(jiān)控子系統(tǒng)工程。各系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)采集的數(shù)據(jù)傳輸采集機(jī)房,經(jīng)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器處理后在監(jiān)控主機(jī)上形成檢測(cè)數(shù)據(jù),工業(yè)水處理站內(nèi)設(shè)一臺(tái)監(jiān)控機(jī)。

水位監(jiān)測(cè)是通過(guò)水位傳感器對(duì)庫(kù)水位高低進(jìn)行監(jiān)測(cè),庫(kù)水位傳感器安裝在;滲壓(浸潤(rùn)線)監(jiān)測(cè)是通過(guò)在壩體滲壓觀測(cè)孔內(nèi)安裝滲壓傳感器對(duì)尾礦沉積體內(nèi)自由水面線高度進(jìn)行監(jiān)測(cè);壩體位移監(jiān)測(cè)是通過(guò)gps觀測(cè)墩來(lái)對(duì)尾礦壩外部形變位移進(jìn)行監(jiān)測(cè);視頻監(jiān)控是通過(guò)視頻監(jiān)測(cè)設(shè)備來(lái)實(shí)時(shí)對(duì)尾礦庫(kù)庫(kù)區(qū)的情況和運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

3管理職責(zé)

1)工段尾礦班班長(zhǎng)及工業(yè)水處理站工作人員負(fù)責(zé)自動(dòng)化檢測(cè)系統(tǒng)的日常管理、監(jiān)護(hù)、檢查,信息報(bào)告。

a、每日檢查一次自動(dòng)化檢測(cè)系統(tǒng),確保設(shè)備完好、可靠。

b、每日七點(diǎn)將前一日的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),以電子郵件形式匯報(bào)廠調(diào)度.

c、在監(jiān)控主機(jī)發(fā)出報(bào)警、預(yù)警時(shí),立即以電話形式報(bào)工段或廠調(diào)度,并到現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)警報(bào)的真實(shí)性。

2) 主管尾礦生產(chǎn)副段長(zhǎng)負(fù)責(zé)自動(dòng)化檢測(cè)系統(tǒng)的管理工作,制定設(shè)備操作規(guī)程、制度,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);負(fù)責(zé)每季度對(duì)主壩壩體位移監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行人工測(cè)量,與在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比并做好詳細(xì)記錄。

3)設(shè)備副段長(zhǎng)負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)性問(wèn)題,在自動(dòng)化檢測(cè)系統(tǒng)出現(xiàn)故障時(shí)聯(lián)系相關(guān)技術(shù)人員(供應(yīng)商)進(jìn)行維修。

4)在檢測(cè)數(shù)據(jù)異常、監(jiān)控主機(jī)發(fā)出報(bào)警、預(yù)警時(shí),到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí),確認(rèn)檢測(cè)數(shù)據(jù)超出安全數(shù)據(jù)時(shí),工段必須進(jìn)行數(shù)據(jù)異常分析并提出隱患整改方案。

3考核細(xì)則

1)未及時(shí)檢查或檢查未作記錄扣50元/次。

2)設(shè)備損壞未及時(shí)匯報(bào)扣50元。

3)未及時(shí)報(bào)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)扣50元/次。

4) 檢測(cè)數(shù)據(jù)異常、監(jiān)控主機(jī)發(fā)出報(bào)警、預(yù)警時(shí),未及時(shí)匯報(bào)處罰責(zé)任人200元/次。

5) 人為原因造成設(shè)備損壞,按設(shè)備折價(jià)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

第14篇 煤礦開拓隊(duì)安全目標(biāo)管理制度

煤礦開拓隊(duì)安全目標(biāo)管理制度

為加強(qiáng)區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理,認(rèn)真貫徹落實(shí)__煤礦安全1號(hào)文的精神,將全面推行安全管理、細(xì)化安全教育和培訓(xùn),深入落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。做好開拓隊(duì)的安全工作,制定區(qū)隊(duì)安全目標(biāo)管理制度。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀及安全發(fā)展理念為指導(dǎo),堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全生產(chǎn)方針,堅(jiān)持管理、裝備、培訓(xùn)并重的原則,強(qiáng)化責(zé)任主體意識(shí)。以礦井安全雙基建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及隱患排查整改工作為主線,強(qiáng)化區(qū)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理,消滅各類事故隱患,杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)年。

二、工作目標(biāo)

1.區(qū)隊(duì)杜絕重傷及以上事故;

2.消滅二級(jí)及以上非傷亡事故;

3.區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不低于二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作重點(diǎn)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),牢固樹立安全第一的思想。

2.按照礦統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量保安全、以安全促生產(chǎn)的管理目標(biāo)。

3.積極推行安全雙基工作,使區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理量化考核定量跟蹤,確?;A(chǔ)管理和基層建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。

4.強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)查處現(xiàn)場(chǎng)管理中的各項(xiàng)隱患,并采取措施進(jìn)行處理,夯實(shí)區(qū)隊(duì)安全管理的基礎(chǔ)。

5.加強(qiáng)區(qū)隊(duì)安全技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新工作,積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料,不斷提升區(qū)隊(duì)安全管理的水平。

6.加強(qiáng)人員管理,區(qū)隊(duì)人員實(shí)行互保、聯(lián)保制度,不斷增強(qiáng)職工的自主保安意識(shí)。

7.區(qū)隊(duì)、班組必須每月制定各自的安全愿景目標(biāo),并為各自制定的目標(biāo)而采取辦法,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全管理的目標(biāo)。

第15篇 布村煤礦安全舉報(bào)制度

布村煤礦安全舉報(bào)制度

為了方止人的不安全行為,增抓“三違”,反“三違”工作的力度,制定本制度。

2. 礦設(shè)立“三違”舉報(bào)電話:0797—6388687

3. 礦設(shè)立“三違”舉報(bào)箱。

4. 舉報(bào)人員可以口頭,書面.電話舉報(bào)。

5. 礦對(duì)舉報(bào)人員可以保密。

6. 對(duì)舉報(bào)的“三違”行為,經(jīng)查實(shí),對(duì)違章人員根據(jù)《入罰條例》《管理員工作守則》的規(guī)定,24小時(shí)內(nèi)給予通報(bào)。

7. 舉報(bào)《三違》行為,經(jīng)礦方查實(shí),給予舉報(bào)人以“三違”人員入罰款金額1-2倍的獎(jiǎng)金。

第16篇 煤礦安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度守則

為全面辨識(shí)、管控礦井在生產(chǎn)過(guò)程中各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)、危害因素以及重大危險(xiǎn)源,將風(fēng)險(xiǎn)控制在隱患形成之前,把可能導(dǎo)致的后果限制在可防、可控范圍之內(nèi),提升安全保障能力,根據(jù)榆安委辦發(fā)[2018]9號(hào)文件(榆林市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室關(guān)于進(jìn)一步加快實(shí)施安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)工作的通知)和米工貿(mào)字[2018]38號(hào)文件精神,特制定本制度。

一、總則

安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控是指在安全生產(chǎn)過(guò)程中,針對(duì)各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)、危害因素以及重大危險(xiǎn)源,進(jìn)行超前辨識(shí)、分析評(píng)估、分級(jí)管控的管理措施。

各單位主要負(fù)責(zé)人是本單位安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作實(shí)施的責(zé)任主體,各業(yè)務(wù)科室是本專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作實(shí)施的責(zé)任主體。

二、“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”組織機(jī)構(gòu)

(一)成立“風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”工作領(lǐng)導(dǎo)組:

組長(zhǎng):礦長(zhǎng)

常務(wù)副組長(zhǎng):安全副礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng):總工程師生產(chǎn)副礦長(zhǎng)機(jī)電副礦長(zhǎng)

成員:生產(chǎn)部部長(zhǎng)安質(zhì)部部長(zhǎng)動(dòng)力部部長(zhǎng)調(diào)度室主任

通風(fēng)科科長(zhǎng)培訓(xùn)科科長(zhǎng)環(huán)保科科長(zhǎng)辦公室主任

綜采隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)巷修隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)運(yùn)輸隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)

應(yīng)急救援科科長(zhǎng)職業(yè)病危害防治科科長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安質(zhì)部。

(二)領(lǐng)導(dǎo)組成員職責(zé)

1.礦長(zhǎng)是安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控第一責(zé)任人,對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控全面負(fù)責(zé)。

2.安全副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控實(shí)施的監(jiān)督、管理、考核。

3.各副礦長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)實(shí)施分管系統(tǒng)范圍內(nèi)的安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作。

4.專業(yè)副總工程師及業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)具體實(shí)施專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估分級(jí)、控制管理、公告警示等工作。

5.區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)域和工藝工序的安全風(fēng)險(xiǎn)管控工作。

6.班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)域的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控,崗位人員負(fù)責(zé)本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控。

(三)辦公室職責(zé)

“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”辦公室負(fù)責(zé)檢查、督促“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”工作的實(shí)施情況,具體職責(zé)如下:

1.制定“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”工作制度,制定實(shí)施方案,明確辨識(shí)程序、評(píng)估方法、管控措施以及層級(jí)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。

2.制定安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的程序和方法(通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的分析、危險(xiǎn)源的調(diào)查、危險(xiǎn)區(qū)域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險(xiǎn)性分析)。

3.指導(dǎo)、督促各科室、區(qū)(隊(duì))開展“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”工作。

4.組織相關(guān)人員對(duì)全礦“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”實(shí)施情況進(jìn)行檢查、考核。

5.承辦上級(jí)部門和礦“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”工作領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其他工作。

三、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控的辨識(shí)程序、評(píng)估方法

(一)綜合辨識(shí)程序

1.年度辨識(shí)評(píng)估

每年由礦長(zhǎng)親自組織,制定年度安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估工作方案,抽調(diào)各系統(tǒng)技術(shù)人員和專家,圍繞人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不良因素和管理上的缺陷等要素,結(jié)合我礦生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所等部位和環(huán)節(jié),進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估,并對(duì)辨識(shí)出的各類安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類梳理,綜合考慮作業(yè)場(chǎng)所、受威脅人數(shù)、起因物、引起事故的誘導(dǎo)性原因、致害物、傷害方式等,通過(guò)對(duì)系統(tǒng)的分析、危險(xiǎn)源的調(diào)查、危險(xiǎn)區(qū)域的界定、存在條件及觸發(fā)因素的分析、潛在危險(xiǎn)性分析,確定安全風(fēng)險(xiǎn)類別。

2.月度辨識(shí)評(píng)估

每月由各分管副礦長(zhǎng)牽頭組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行一次本專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及隱患排查,各分管副礦長(zhǎng)組織本系統(tǒng)骨干精英,召開本系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控工作會(huì),結(jié)合本系統(tǒng)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)環(huán)節(jié)以及操作行為、職業(yè)健康、環(huán)境條件、安全管理等,進(jìn)行一次專業(yè)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)。

3.周辨識(shí)評(píng)估

區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人每周組織本單位人員,對(duì)本單位作業(yè)區(qū)域開展全面的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),由本單位技術(shù)主管根據(jù)辨識(shí)情況編寫作業(yè)區(qū)域安全風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)估報(bào)告,明確辨識(shí)的時(shí)間和區(qū)域、存在的風(fēng)險(xiǎn)和等級(jí)、管控措施和建議等內(nèi)容,做到“誰(shuí)辨識(shí)、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,存檔備查。

4.日辨識(shí)評(píng)估

上崗干部、班組長(zhǎng)每班交接班前組織本班組崗位員工對(duì)重點(diǎn)工序進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估。并嚴(yán)格按照《班組、崗位安全管控現(xiàn)場(chǎng)檢查考核表》現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管,全面掌控作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)班組、崗位人員的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)情況;崗位員工上崗前嚴(yán)格按照《安全確認(rèn)單》對(duì)上崗區(qū)域內(nèi)的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)后及時(shí)向當(dāng)班上崗干部、班組長(zhǎng)匯報(bào),若發(fā)現(xiàn)存在不符合項(xiàng)應(yīng)立即處理,處理不了的及時(shí)匯報(bào)本班班組長(zhǎng)及跟班干部,由上崗干部組織人員處理并匯報(bào)單位值班室。值班人員在崗位工種值班日志中記錄,本單位處理不了的報(bào)礦“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”辦公室。

(二)專項(xiàng)辨識(shí)程序

1.全國(guó)其他煤礦發(fā)生重特大事故后或礦發(fā)生涉險(xiǎn)事故、出現(xiàn)重大非傷亡事故隱患,由礦長(zhǎng)組織分管副礦長(zhǎng)、副總工程師和業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì),從汲取事故教訓(xùn)和消除事故隱患的角度,開展一次針對(duì)性的專項(xiàng)辨識(shí),辨識(shí)評(píng)估結(jié)果用于識(shí)別之前的安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū),指導(dǎo)修訂完善設(shè)計(jì)方案、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等。

2.新水平、新采(盤)區(qū)、新工作面設(shè)計(jì)前,由總工程師組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室,重點(diǎn)對(duì)地質(zhì)條件和隱蔽致災(zāi)因素等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一次專項(xiàng)辨識(shí),辨識(shí)評(píng)估結(jié)果用于完善設(shè)計(jì)方案,指導(dǎo)生產(chǎn)工藝選擇、生產(chǎn)系統(tǒng)布置、設(shè)備選型、勞動(dòng)組織確定等。

3.在生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、主要設(shè)施設(shè)備、隱蔽致災(zāi)因素等發(fā)生重大變化時(shí),由分管副礦長(zhǎng)組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì),點(diǎn)對(duì)作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)過(guò)程、隱蔽致災(zāi)因素和設(shè)施設(shè)備運(yùn)行等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一次專項(xiàng)評(píng)估,辨識(shí)評(píng)估結(jié)果用于指導(dǎo)重新編制或修訂完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。

4.啟封火區(qū)、排放瓦斯及石門揭煤等高危作業(yè)實(shí)施前,新技術(shù)、新材料試驗(yàn)或推廣新應(yīng)用前的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),由分管副礦長(zhǎng)組織相關(guān)副總工程師、業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊(duì),重點(diǎn)對(duì)作業(yè)環(huán)境、工程技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)操作等方面存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一次專項(xiàng)評(píng)估,辨識(shí)評(píng)估結(jié)果作為安全技術(shù)措施編制依據(jù)。

(三)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估方法

1.安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

由礦長(zhǎng)牽頭組織,在“煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控”辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范以及集團(tuán)公司煤礦專業(yè)委員會(huì)確定的重大安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我礦實(shí)際,制定安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),從高到低,劃分為重大風(fēng)險(xiǎn)、較大風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)和低風(fēng)險(xiǎn),分別用紅、橙、黃、藍(lán)四種顏色標(biāo)識(shí)。其中:

重大風(fēng)險(xiǎn):是指可能造成人員傷亡和主要系統(tǒng)損壞的。

較大風(fēng)險(xiǎn):是指可能造成人員傷害,但不會(huì)降低主要系統(tǒng)性能或損壞的。

一般風(fēng)險(xiǎn):是指不會(huì)造成人員傷害,但會(huì)降低主要系統(tǒng)性能或損壞的。

低風(fēng)險(xiǎn):是指不會(huì)造成人員傷害和主要系統(tǒng)損壞的。

2.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

(1)礦各專業(yè)系統(tǒng)每次風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)束后,分別由礦長(zhǎng)、各分管副礦長(zhǎng)組織,針對(duì)各系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患,按照礦制定的安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),建立一整套安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)、重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單、繪制“紅橙黃藍(lán)”四色安全風(fēng)險(xiǎn)空間分布圖,匯總造冊(cè)。要完善本系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)檔案,明確級(jí)別、管理狀況、責(zé)任人、管控能力等基本情況,實(shí)行“一風(fēng)險(xiǎn)一檔案”,并按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),用紅、橙、黃、藍(lán)等色彩對(duì)檔案進(jìn)行分類管理。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)辨識(shí)出現(xiàn)的不同類別安全風(fēng)險(xiǎn),必須明確應(yīng)急處置程序和措施,經(jīng)評(píng)估存在不可控風(fēng)險(xiǎn)的,必須立即停止區(qū)域作業(yè)或停止設(shè)備運(yùn)行,撤出危險(xiǎn)區(qū)域人員,督促責(zé)任單位制定措施進(jìn)行整改,整改完畢后再重新進(jìn)行評(píng)估并進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。

(2)礦各專業(yè)系統(tǒng)每次安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估、定級(jí)結(jié)束后,要組織編寫安全風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)估書,明確辨識(shí)的時(shí)間和區(qū)域、存在的風(fēng)險(xiǎn)和等級(jí)、管控措施和建議等內(nèi)容,做到“誰(shuí)辨識(shí)、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,存檔備查。

四、安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控

1.根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,針對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)類型和等級(jí),從高到低,分為“礦、區(qū)隊(duì)、班組、崗位”四級(jí),逐級(jí)分解落實(shí)到每級(jí)崗位和管理、作業(yè)員工身上,確保每一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)都有人管理,有人監(jiān)控,有人負(fù)責(zé)。

2.礦長(zhǎng)親自組織實(shí)施,針對(duì)重大、較大安全風(fēng)險(xiǎn),采取設(shè)計(jì)、替代、轉(zhuǎn)移、隔離等技術(shù)、工程、管理手段,制定管控措施和工作方案,人員、資金要有保障,并在劃定的重大、較大安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域設(shè)定作業(yè)人數(shù)上限。

3.礦長(zhǎng)牽頭組織召開專題會(huì),每月對(duì)評(píng)估出的重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況和管控效果進(jìn)行檢查分析,識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)結(jié)果及管控措施是否存在漏洞、盲區(qū),針對(duì)管控過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題調(diào)整完善管控措施,并結(jié)合季度和專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估結(jié)果,布置下一月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)。

4.分管副礦長(zhǎng)牽頭組織召開專題會(huì),每周各專業(yè)系統(tǒng)針對(duì)本系統(tǒng)存在的每一項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn),從制度、管理、措施、裝備、應(yīng)急、責(zé)任、考核等方面逐一落實(shí)管控措施,組織對(duì)月度安全風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)管控區(qū)域措施實(shí)施情況進(jìn)行一次檢查分析,落實(shí)管控措施是否符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,不斷完善改進(jìn)管控措施。

5.安全副礦長(zhǎng)牽頭,“安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控”辦公室負(fù)責(zé)嚴(yán)格對(duì)照每一項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)的管控措施,抓好日常監(jiān)督檢查,確保管控措施嚴(yán)格落實(shí)到位。

6.礦領(lǐng)導(dǎo)帶班上崗過(guò)程中,嚴(yán)格按照“三走到、三必到”原則,跟蹤安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。

7.各業(yè)務(wù)部門要突出管控重點(diǎn),對(duì)重大危險(xiǎn)源和存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)的生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)區(qū)域、崗位實(shí)行重點(diǎn)管控,有針對(duì)性地開展監(jiān)督檢查等日常管控工作。

8.實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整,高度關(guān)注生產(chǎn)狀況和危險(xiǎn)源變化后的風(fēng)險(xiǎn)狀況,動(dòng)態(tài)評(píng)估、調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和管控措施,實(shí)時(shí)分析風(fēng)險(xiǎn)的管控能力變化,準(zhǔn)確掌握實(shí)際存在的風(fēng)險(xiǎn)狀況等級(jí),并隨著風(fēng)險(xiǎn)變化而隨時(shí)升降等級(jí),防止出現(xiàn)評(píng)級(jí)“終身制”,確保安全風(fēng)險(xiǎn)始終處于受控范圍內(nèi)。

五、安全風(fēng)險(xiǎn)公告警示及培訓(xùn)

1.完善安全風(fēng)險(xiǎn)公告制度,全礦要在井口或存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的顯著位置,公告存在的重大安全風(fēng)險(xiǎn)、管控責(zé)任人和主要管控措施。制作崗位安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡,標(biāo)明主要安全風(fēng)險(xiǎn)、可能引發(fā)事故隱患類別、事故后果、管控措施、應(yīng)急措施及報(bào)告方式等內(nèi)容。安監(jiān)站負(fù)責(zé)做好日常監(jiān)督檢查。

2.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育和技能培訓(xùn),培訓(xùn)科每半年至少組織安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估技術(shù)人員進(jìn)行辨識(shí)評(píng)估專項(xiàng)培訓(xùn);每年對(duì)全礦所有入井人員進(jìn)行以年度、綜合、專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估結(jié)果、與本崗位相關(guān)的重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施為主的教育培訓(xùn),確保每名員工都能熟練掌握本崗位安全風(fēng)險(xiǎn)的基本特征及防范、應(yīng)急措施。

3.各業(yè)務(wù)部門要探索采用信息化管理手段,實(shí)現(xiàn)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的記錄、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)測(cè)和預(yù)警等全過(guò)程的信息化管理。加強(qiáng)信息共享和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),由安監(jiān)站及時(shí)將安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的有關(guān)信息及應(yīng)急處置措施告知受風(fēng)險(xiǎn)危害的相鄰作業(yè)區(qū)域區(qū)隊(duì)、班組、崗位。

六、考核辦法

1.未按規(guī)定進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)活動(dòng)的單位,罰單位主要負(fù)責(zé)人500元;風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)不認(rèn)真,辨識(shí)內(nèi)容不清晰的,罰主要責(zé)任人300元。

2.各系統(tǒng)針對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)和安全隱患,未按規(guī)定建立安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)、重大安全風(fēng)險(xiǎn)清單、繪制“紅橙黃藍(lán)”四色安全風(fēng)險(xiǎn)空間分布圖并匯總造冊(cè)的單位,罰單位主要負(fù)責(zé)人各500元;編制內(nèi)容不全,編制不合格的,罰單位主要責(zé)任人200元。

3.各系統(tǒng)未按規(guī)定編寫系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)估書的單位,罰單位主要負(fù)責(zé)人500元;編制內(nèi)容不全,編制不合格的,罰單位主要責(zé)任人200元。

4.本單位作業(yè)區(qū)域安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告編制不認(rèn)真或弄虛作假的,罰單位主要負(fù)責(zé)人500元,罰主要責(zé)任人200元。

5.上崗干部、班組長(zhǎng)每班交接班前未組織本班組崗位員工對(duì)重點(diǎn)工序進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估或未嚴(yán)格按照《班組、崗位安全管控現(xiàn)場(chǎng)檢查考核表》現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管的,罰跟班干部、班組長(zhǎng)各200元。

6.崗位員工上崗前未嚴(yán)格按照《安全確認(rèn)單》對(duì)上崗區(qū)域進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)的,罰責(zé)任人100元;凡發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)未及時(shí)處理并匯報(bào)的,罰責(zé)任人100元。

7.崗位員工匯報(bào)的安全風(fēng)險(xiǎn)值班人員未在崗位工種值班日志中記錄的罰當(dāng)班值班干部100元。

8.各業(yè)務(wù)部門對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估的結(jié)果未按要求進(jìn)行跟蹤落實(shí)閉合管理的,罰責(zé)任單位正職各500元。

9.各相關(guān)單位未按規(guī)定在井口或存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的顯著位置,公告存在的重大安全風(fēng)險(xiǎn)、管控責(zé)任人和主要管控措施的,罰責(zé)任單位負(fù)債人200元。

第17篇 煤礦企業(yè)數(shù)字礦山安全信息系統(tǒng)使用規(guī)章制度

一、總則

根據(jù)盤府辦發(fā) [2013] 94號(hào)文件,推進(jìn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管平臺(tái)及數(shù)字化礦山建設(shè)的要求,煤礦企業(yè)必須建設(shè)數(shù)字化礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng),通過(guò)信息化技術(shù),在工作中貫徹標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、協(xié)作化、高效化等先進(jìn)的管理理念。為深化安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)的應(yīng)用,保障安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行,確保信息系統(tǒng)應(yīng)用效果,讓信息化工具真正對(duì)企業(yè)日常的管理工作提供充分支持,特制定本章程。

二、系統(tǒng)使用人員工作章程

1. 各科室技術(shù)人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)之后才能使用系統(tǒng),并且在使用過(guò)程中認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉各項(xiàng)操作,提高工作效率和工作質(zhì)量。對(duì)于不會(huì)操作的模塊及時(shí)詢問(wèn)系統(tǒng)管理員。

2.及時(shí)錄入每日、每周、每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),不拖延堆積工作,按照業(yè)務(wù)發(fā)生的時(shí)序處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。由于錄入數(shù)據(jù)人員的拖延導(dǎo)致當(dāng)月統(tǒng)計(jì)報(bào)表缺少數(shù)據(jù)的現(xiàn)象,出現(xiàn)2次以上,處以相應(yīng)的罰款。

3. 保質(zhì)保量完成系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入工作,做到準(zhǔn)確、不遺漏、符合數(shù)據(jù)錄入要求。由于操作人員的失誤導(dǎo)致當(dāng)月數(shù)據(jù)失準(zhǔn)現(xiàn)象的,出現(xiàn)2次以上,處以相應(yīng)罰款。

4. 使用唯一對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)用戶,并注意保管登錄系統(tǒng)的密碼,及時(shí)更改密碼,嚴(yán)禁泄漏密碼或與其他操作人員交換用戶使用系統(tǒng)。

5. 不使用系統(tǒng)時(shí),注銷用戶并關(guān)閉系統(tǒng)。

6.使用系統(tǒng)發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),記錄出錯(cuò)提示,及時(shí)向系統(tǒng)管理人員反饋,并詳細(xì)描述導(dǎo)致錯(cuò)誤的操作過(guò)程,由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一提交給系統(tǒng)提供商處理。由于操作人員的疏于反饋導(dǎo)致當(dāng)月工作因?yàn)閱?wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理而拖延的,處以相應(yīng)罰款。

7.系統(tǒng)提供商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程維護(hù)服務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)積極予以配合,向服務(wù)人員詳細(xì)描述導(dǎo)致故障的過(guò)程,提供正確數(shù)據(jù)和預(yù)期結(jié)果。

三、系統(tǒng)管理人員工作章程

1.參與培訓(xùn)后,熟練應(yīng)用系統(tǒng)中部門管理功能、崗位設(shè)置功能、登陸用戶管理、員工檔案管理、煤礦管理功能和礦山基礎(chǔ)信息管理;

2.對(duì)新用戶進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),根據(jù)煤礦的實(shí)際應(yīng)用需求,配置用戶權(quán)限;

3.督促各部門技術(shù)人員錄入數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)及時(shí)更新并上傳;

4.熟悉服務(wù)器的基本操作,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的維護(hù);

5.定期向操作人員詢問(wèn)系統(tǒng)運(yùn)作狀況,收集系統(tǒng)應(yīng)用過(guò)程中的問(wèn)題、意見和建議,向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)使用情況;

6. 定期整理系統(tǒng)的問(wèn)題列表,通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)等通訊方式向系統(tǒng)提供商反饋,嚴(yán)重的問(wèn)題應(yīng)當(dāng)即刻反饋,并跟蹤問(wèn)題的處理結(jié)果,向煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問(wèn)題處理情況,向反饋問(wèn)題的操作人員通報(bào)處理結(jié)果;

7. 確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)從礦端到安監(jiān)局中心端鏈路的暢通,及時(shí)解決企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,保障錄入數(shù)據(jù)及時(shí)上傳到安監(jiān)局中心端。

在系統(tǒng)使用期間敬請(qǐng)礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,建立系統(tǒng)運(yùn)行保障制度,保障數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行,積極配合和督促系統(tǒng)的使用,讓數(shù)字礦山安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)給企業(yè)帶來(lái)真正的好處。

第18篇 a礦煤層注水鉆使用安全管理制度

1、本礦煤層注水為長(zhǎng)孔注水〈80m〉

2、注水鉆工作前一定要對(duì)注水鉆系統(tǒng)檢查,確保設(shè)備完好。

3、注水眼要事先選好布好后開鉆,注水眼打好后要及時(shí)檢測(cè)有害氣體,安全后方可注水。

4、注水時(shí),槍頭一定要由兩人站在注水槍的側(cè)面,把好槍頭,保證壓水壓力不小于4個(gè)大氣壓。

5、拔出注水槍,封閉注水眼時(shí)一定要先閉后慢慢拔槍,最后全封閉注水眼。

6、注水鉆必須由專業(yè)人員操作,持證上崗。

7、注水鉆必須由專人保管到指定庫(kù)房,領(lǐng)用交接由專職領(lǐng)導(dǎo)簽字。

8、注水鉆必須定期由機(jī)電人員檢修、保養(yǎng)。

9、注水鉆在鉆眼過(guò)程中出現(xiàn)古空、出水等異常情況,不能急于退出鉆桿,應(yīng)先檢查后封閉,指定安全措施后上報(bào)。

10、注水鉆支架一定要架設(shè)牢固、穩(wěn)定安全,保證鉆孔安全。

11、注水鉆液壓油要在鉆前檢查好,不能出現(xiàn)缺油、破管或接口不嚴(yán)等現(xiàn)象。

12、鉆機(jī)在鉆孔過(guò)程中,動(dòng)力頭禁止反轉(zhuǎn)。只有在加接或拆卸鉆桿時(shí),卡板卡住鉆桿后才可反轉(zhuǎn)。

13、注意個(gè)運(yùn)動(dòng)部件的溫升情況。軸承、油泵、馬達(dá)、電動(dòng)機(jī)等處的溫度不得超過(guò)60℃,油溫不得超過(guò)50℃,否則應(yīng)停機(jī)檢查加以處理。

14、觀察各壓力表所指示的壓力,判斷鉆機(jī)是否過(guò)載,出現(xiàn)過(guò)載現(xiàn)象,應(yīng)調(diào)節(jié)節(jié)流閥,降低推進(jìn)速度,減少晃動(dòng),應(yīng)停機(jī)檢查處理。

15、各操作手把應(yīng)按規(guī)定的記號(hào)和規(guī)定的程序操作。轉(zhuǎn)向不能過(guò)快,以免造成液壓沖擊,損壞機(jī)件。

16、觀察油箱的油位,當(dāng)油位下降到標(biāo)定位以下時(shí),應(yīng)停機(jī)加油到指示油位,在工作。

17、鉆機(jī)在使用期間必須保持清潔、完好、功能齊全、靈活可靠,進(jìn)行日常維護(hù)和定期檢修。

18、交接班時(shí),檢查各操作手把是否靈活可靠,各壓力表指針是否能正確指示壓力,各油管連接是否完好,有無(wú)漏油現(xiàn)象,水辮是否漏水,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

19、鉆機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)3個(gè)月后要對(duì)油質(zhì)檢查一次。若不合格,應(yīng)將油全部放出,弄清洗油箱,注入新的液壓油。

20、定期對(duì)運(yùn)動(dòng)件結(jié)合處、潤(rùn)滑點(diǎn)、外漏的絲桿、導(dǎo)軌、軸加注潤(rùn)滑油。

21、鉆機(jī)未使用或使用后要貯存(必須對(duì)整臺(tái)鉆機(jī)進(jìn)行徹底清洗及維修),應(yīng)貯存在通風(fēng)良好、防潮、無(wú)腐蝕性氣體的倉(cāng)庫(kù)內(nèi)。

第19篇 選礦廠危險(xiǎn)源點(diǎn)安全管理制度

為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源點(diǎn)的管理,落實(shí)防范措施,保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康,避免事故的發(fā)生,特制定選礦廠危險(xiǎn)源點(diǎn)安全管理制度:

1. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有安全標(biāo)志,安全警示牌、安全標(biāo)語(yǔ),有安全防范措施。

2. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的凈化塔、抽風(fēng)機(jī)、鼓風(fēng)機(jī)保持每個(gè)班生產(chǎn)時(shí)正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)故障,工段必須立即組織搶修。

3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)、照明良好,設(shè)備和衛(wèi)生保持每班整潔干凈。

4. 進(jìn)入硫給泵房生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)檢查時(shí),必須有二人以上,做好安全互保工作,并按規(guī)定穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。

5. 廠安全員和工段經(jīng)常對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查、巡查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,工段必須及時(shí)整改。

6. 對(duì)有毒有害氣體的崗位、場(chǎng)所,廠安環(huán)科每周1~2次進(jìn)行氣體監(jiān)測(cè),特殊氣候每天監(jiān)測(cè)二次,并作好記錄。

7.精礦工段負(fù)責(zé)對(duì)尾礦壩的日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng),每年暴雨季節(jié),重點(diǎn)地巡視,廠安環(huán)科每月抽查1-2次安全情況。

8.非管理或非生產(chǎn)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入危險(xiǎn)源點(diǎn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

9.加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)物品的使用、保管、審批、管理制度,做到使用登記清楚,萬(wàn)無(wú)一失。

10.加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)源點(diǎn)的崗位人員進(jìn)行安全培訓(xùn)、安全教育,以提高安全操作技能和安全防護(hù)意識(shí),杜絕違章事故的發(fā)生。

第20篇 某煤礦安全停送電制度

1、凡需停電時(shí),由申請(qǐng)單位填寫停電申請(qǐng)單,提前報(bào)請(qǐng)調(diào)度室批準(zhǔn),按批準(zhǔn)時(shí)間作業(yè),超過(guò)計(jì)劃時(shí)間或因停送電造成事故者,應(yīng)嚴(yán)格追查。

2、停電工作必須有專人進(jìn)行,停電開關(guān)應(yīng)掛白底紅字的“有人工作,禁止送電”指示牌。

3、嚴(yán)禁帶電作業(yè)。特殊情況必須帶電作業(yè)時(shí),須經(jīng)主管礦長(zhǎng)或總工程師批準(zhǔn),并嚴(yán)格遵守安全措施。

4、無(wú)停電工作牌,而用其他方式表示停電者均認(rèn)為無(wú)效,由此而造成的事故由停電人負(fù)責(zé),并嚴(yán)格追查處理。

5、停電工作完畢后,必須進(jìn)行試送電,保證安全可靠,操作人員方可離開現(xiàn)場(chǎng)。多人操作的線路,必須待最后一塊停電牌收回后,方準(zhǔn)送電。

6、停電工作的操作程序:

①停電:斷開電源及有可能來(lái)電的所有開關(guān)。

②驗(yàn)電:用合格的驗(yàn)電筆驗(yàn)電。

③裝設(shè)接地線:在該線路可能來(lái)電的所有開關(guān)電源側(cè)裝設(shè)三相短路接地線。

④閉鎖:打好閉鎖,懸掛停電牌,無(wú)人值班的開關(guān)處設(shè)專人看管。

7、送電操作程序:先解除閉鎖,再拆除接地線,最后送電。

8、嚴(yán)禁預(yù)約停、送電。

x礦安全監(jiān)控系統(tǒng)故障報(bào)制度匯編(20篇范文)

為了執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,充分發(fā)揮監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)通風(fēng)安全的作用。針對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)各種故障情況,特制定如下故障的處理措施:一、當(dāng)監(jiān)控室值班人員發(fā)現(xiàn)了中斷、無(wú)信號(hào)時(shí),…
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