安全檢查及隱患排查制度匯編（6篇范文）

重要性和意義

在企業(yè)管理中，安全制度如同基石，確保了員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。它不僅規(guī)定了作業(yè)規(guī)程，減少了事故風險，還強化了員工的安全意識，營造了有序的工作環(huán)境。安全制度的存在，是對企業(yè)責任的體現(xiàn)，也是對員工權益的保障，其價值無法估量。

安全制度有哪些

一套完善的安全制度通常包括以下幾部分：一是安全操作規(guī)程，明確各項作業(yè)的正確步驟和注意事項；二是應急預案，應對可能發(fā)生的突發(fā)事件；三是安全培訓制度，定期提升員工的安全知識和技能；四是安全檢查與隱患排查機制，預防事故的發(fā)生。

注意事項

執(zhí)行安全制度時，我們必須注重以下幾點：一，制度應具可操作性，避免空洞無物的條文；二，要定期更新，適應企業(yè)變化和發(fā)展；三，嚴格執(zhí)行，不因短期利益而妥協(xié)；四，全員參與，鼓勵員工提出安全建議，形成良好的安全文化。

安全制度是企業(yè)的生命線，它的完善與執(zhí)行關乎每個員工的福祉。我們必須以嚴肅的態(tài)度對待，通過科學的制度設計，嚴格的執(zhí)行監(jiān)督，共同構建一個安全、和諧的工作環(huán)境。

安全檢查及隱患排查制度范文

第1篇 安全檢查及隱患排查制度

一、目的

為強化安全生產管理，建立良好的安全生產環(huán)境和秩序，及時發(fā)現(xiàn)與消除生產過程中的危險因素，保護員工在生產過程中的安全與健康，保護企業(yè)財產不受損失，根據(jù)安全生產法和有關法律、法規(guī)，制定本制度。

二、范圍

本制度規(guī)定了安全檢查的基本任務、內容、原則、形式和要求；適用于公司對各部門安全檢查與隱患治理工作。

三、定義

1、安全檢查：指為了消除隱患、防止事故發(fā)生、改善勞動條件而開展的各項安全檢查活動；旨在為去發(fā)現(xiàn)和尋找存在或潛在的不安全因素，并進行記錄。

2、安全隱患：是指公司違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

3、隱患治理：指為糾正和改善不安全因素，消除危害而開展的各項工作，使之符合安全要求。

四、相關文件

《安全生產法》

《生產安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（總局16號令）

《關于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦〔2012〕1號）

五、工作程序

1、公司應根據(jù)自身實際情況，建立隱患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序進行審批，以正式文件發(fā)布實施；

2、公司質安部應當建立對分包、分租單位隱患排查治理的管理制度，明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責；

3、各部門負責日常檢查與周檢查，質安部負責綜合檢查、節(jié)日檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查。

4、應對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔。 公司應對各級排查出的事故隱患進行分析評估，確定等級。按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。

1）企業(yè)應根據(jù)隱患的危害程度，采取有定性或定量的分析評估方法，確定事故隱患等級；

2）企業(yè)必須建立隱患排查治理登記臺帳，臺帳應反映隱患發(fā)現(xiàn)的時間、內容、存在的部位、等級、整改時限、責任人等相關內容。

六、隱患排查工作方案

1、 策劃

在組織隱患排查前需要進行認真策劃，由組織隱患排查的負責人確定具體排查工作方案；對特定的隱患排查，要有具體的要求和目的。

2、制定排查范圍

每次隱患排查，應根據(jù)隱患排查的目的，限定具體的排查范圍。

3、提出排查要求

隱患排查工作方案中應明確排查要求，包括受檢單位的態(tài)度、排查人員的責任心、排查程序等方面。

4、明確排查內容

1）對被檢查區(qū)域內的相關從業(yè)人員進行訪談。

2）查閱安全管理的相關文件、記錄和檔案。

3）對現(xiàn)場的環(huán)境、設施、工藝、指標、顯示、標識、作業(yè)等觀察和記錄，必要時采用儀器測量。

5、對信息和數(shù)據(jù)進行分析。通過分析，作出判斷，找出主要問題，即物、人、環(huán)境、管理幾方面的不安全因素，必要時可以通過儀器進行檢驗。

七、排查范圍與方法

1、隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。

1）隱患排查要包括所有人員（包括各種外部人員）、所有活動（常規(guī)和非常規(guī)的）、所有場所（公司內部場所以及外部租賃場所等）、所有設施（建筑物、設備及工器具等），同時還要考慮三種時態(tài)（過去、現(xiàn)在和將來）和三種狀態(tài)（正常、異常和緊急）；

2）專項或專業(yè)檢查可以針對特定的對象，但要對特定對象界定范圍所涉及到的所有場所、環(huán)境、人員、設備設施和所有作業(yè)及管理活動等全面排查；

3）在一特定時間段內，公司組織的各種檢查必須要覆蓋所有場所、環(huán)境、人員、設備設施和所有作業(yè)及管理活動等。

2、應采用定期綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。

1）定期綜合檢查是以落實崗位安全責任制為重點，各專業(yè)共同參與的全面檢查。

2）專業(yè)檢查主要是對特種設備、電氣設施、機械設備、安全防護設施、危險物品、運輸車輛、避雷設施、儀器儀表、自動控制設施等分別進行的專業(yè)檢查，及在裝置開、停機前、新裝置竣工及試運行等時期進行的專項安全檢查。

3）季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。

4）節(jié)假日檢查主要是節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產準備、備用設備、應急預案等進行檢查，特別對節(jié)日各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應急預案的落實情況等進行重點檢查。

5）日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查，以及基層單位領導和生產工藝、設備、電氣、安全管理等專業(yè)技術人員的經常性檢查。

3、檢查形式

1）聯(lián)合檢查:

由分管領導組織，安全生產管理部門協(xié)助，組織各級人員進行的安全檢查；

2）日常檢查:

由安全生產管理部門組織的檢查；

3）季節(jié)性檢查:

針對季節(jié)性易發(fā)事故進行安全生產檢查；

4）專業(yè)性檢查:

對安全設施、設備進行的技術性檢查；

5）自檢:

班前班后進行的自我安全檢查；

6）互檢:

員工之間進行的安全檢查；

7）交接檢查：

交接班進行的安全檢查。

對查出的所有事故隱患和不安全因素，要采用三定的方法（定專人、定時間、定措施）及時進行解決和處理。

4、隱患檢查要求

1）相關部門應當在充分了解和掌握其特性的基礎上，根據(jù)自身實際，合理選擇使用、有效的方式開展隱患排查工作；

2）公司至少每年組織一次綜合檢查或抽查，部門與班組至少每年組織二次綜合檢查或抽查；

3）春季安全檢查要重點關注防雷、防靜電和防解凍跑漏；夏季安全大檢查要重點關注防暑降溫、防食物中毒、防臺風和防洪防汛；秋季安全大檢查要重點關注防風和防凍保溫；冬季安全檢查要重點關注防火、防爆、防滑、防凍防凝和防煤氣中毒；

4）各崗位應嚴格履行日常檢查制度，特別應對關鍵裝置要害部位的危險點、源進行重點檢查和巡查。

八、隱患治理

1、各部門應根據(jù)隱患排查的結果，及時進行整改。不能立即整改的，制定隱患治理方案，對隱患進行治理。方案內容應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患由公司質安部在隱患治理前明確采取臨時控制措施，并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等，最大限度地降低事故中的損失。

1）對于能夠立即整改的一般事故隱患，由部門負責人或者有關人員立即整改，可以不需要制定隱患治理方案；

2）有些隱患難以做到立即整改的，但也屬于一般隱患，則應采取下達書面整改指令或問題整改通知單的形式限期整改。書面整改指令或問題整改通知單中需要明確列出如隱患情況的排查發(fā)現(xiàn)時間和地點、隱患情況的詳細描述、隱患發(fā)生原因的分析、隱患整改責任的認定、隱患整改負責人、隱患整改的方法和要求、隱患整改完畢的時間要求等。限期整改需要全過程監(jiān)督管理，除對整改結果進行“閉環(huán)”確認外，也要在整改工作實施期間進行監(jiān)督，以發(fā)現(xiàn)和解決可能臨時出現(xiàn)的問題，防止拖延；

3）重大事故隱患，需要由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應當包括以下內容：治理的目標、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案；

4）各部門或公司在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業(yè)或者停止使用。對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生；

5）治理措施的基本要求：

a、能消除和減弱生產過程中產生的危險、有害因素；處置危險和有害物，并降低到國家規(guī)定的限值；

b、預防生產裝置失靈和操作失誤產生的危險、有害因素；

c、能有效地預防重大事故和職業(yè)危害的發(fā)生；發(fā)生意外事故時，能為遇險人員提供自救和互救條件。

2、應在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。

1）公司可以組織相關專業(yè)技術人員對隱患整改情況進行驗證和效果評估；

2）對隱患整改情況進行驗證時要注意隱患治理過程中是否帶來或產生新的隱患；

3）屬地方人民政府或者安全監(jiān)管監(jiān)察部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業(yè)治理的重大事故隱患，公司應當組織本單位的技術人員和專家對重大事故隱患的治理情況進行評估，或委托具備相應資質的安全評價機構對重大事故隱患的治理情況進行評估。

九、對隱患治理的驗證和效果評估

1、人員構成：公司相關專業(yè)技術人員和管理人員 2、衡量隱患是否得到治理的標準

1）能消除和減弱生產過程中產生的危險、有害因素；

2）處置危險和有害物，并降低到國家規(guī)定的限值；

3）預防生產裝置失靈和操作失誤產生的危險、有害因素；

4）能有效地預防重大事故和職業(yè)危害的發(fā)生；

5）發(fā)生意外事故時，能為遇險人員提供自救和互救條件。

3、對重大事故隱患的整改：地方人民政府或者安全監(jiān)管部門及有關部門掛牌督辦并責令全部或者局部停產停業(yè)治理的重大事故隱患，應該高度重視，按照時間節(jié)點和標準按時完成治理任務，治理工作結束后，組織公司專業(yè)技術人員和專家對治理情況進行評估或者委托具備相應資質的安全評價機構對重大事故隱患的治理情況進行評估。

十、統(tǒng)計分析報告

1、季報

公司隱患排查治理情況季報表內容包括：上季度事故隱患排查開展情況、上季度發(fā)現(xiàn)的事故隱患數(shù)量、一般事故隱患和較大事故隱患的排除情況、重大事故隱患治理情況、現(xiàn)存重大隱患情況、其他需要說明的問題。報表于下一季度第一個月15日報送，由公司總經理簽字。

2、年報

公司每年對事故隱患排查治理情況進行一次全面統(tǒng)計分析，并于下一年1月31日向安全監(jiān)管部門和有關部門報送書面統(tǒng)計分析表。報表由公司總經理簽字。

排查治理匯總情況表內容包括：事故隱患排查治理制度建立和責任制落實情況、本年度開展事故隱患排查總體情況（包括開展次數(shù)、參加人員等）、年度累計排查事故隱患數(shù)量、排除治理情況及整改資金投入情況、尚未治理完畢的重大事故隱患情況、未治理完畢的原因、存在的問題及改進措施、其他需要說明的問題；

3、公司除依照前面規(guī)定報送外書面統(tǒng)計分析表外，還要及時向安全監(jiān)管部門和有關部門報告安全隱患情況。重大事故隱患報告內容應當包括：隱患的現(xiàn)狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難易程度分析、隱患的治理方案。

十一、預測預警

1、公司對可能造成事故發(fā)生的隱患、風險、險肇事件等進行分析、辨識，發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生的原因、規(guī)律，建立生產事故預警模型，定量化表示公司安全生產現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。

2、數(shù)據(jù)來源與公司日常安全管理工作相結合，數(shù)據(jù)來源于隱患排查、在線監(jiān)測等工作；

3、根據(jù)安全生產預警指標，篩選、分析有效數(shù)據(jù)，并進行定量化標識，建立安全生產預警模型，用數(shù)值或圖形表示，完成安全預警指數(shù)系統(tǒng)的建立。

4、公司每月至少根據(jù)安全預警指數(shù)系統(tǒng)所反映的現(xiàn)狀和趨勢，進行一次安全生產風險分析。

第2篇 企業(yè)安全檢查及隱患排查制度

1.目的和范圍

1.1為了發(fā)現(xiàn)和查明各種危險源和安全隱患，并及時、有效地排查治理生產安全事故隱患,防范重特大事故發(fā)生,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)，防范事故發(fā)生和整改隱患。

1.2本制度適用于本公司的各類安全檢查和隱患整改。

2.編制依據(jù)

《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等國家有關法律、法規(guī)，以及《風險評價程序》等。

3.職責

3.1公司總經理負責組織廠級綜合檢查。

3.2安全管理委員會負責組織專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。

3.3日常檢查由各部門、班組對各自職責范圍內的檢查負責。

4.內容

4.1安全檢查內容

4.1.1 查思想：對安全生產的認識、責任心是否強；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。

4.1.2 查領導：是否正確處理安全與生產的關系；堅持安全和生產“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。

4.1.3 查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行和健全情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車間部門安全管理制度以及執(zhí)行情況。

4.1.4 查生產工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。

4.1.5 查設備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。

4.1.5 查紀律:查崗位勞動紀律的執(zhí)行情況,有無擅離崗位,做與生產無關的事,有無酒后上崗和無證上崗的情況.

4.2安全檢查形式

4.2.1 公司級安全檢查，由公司總經理負責組織，各職能部門參加，檢查出的不安全隱患由安全管理委員會事務局負責匯總，分別提交有關部門整改，對整改情況進行跟蹤。

4.2.2 專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，由公司安全管理委員會組織有關人員進行檢查，每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全管理委員會。

4.2.2班組級安全檢查，由班組長負責進行，每周一次，檢查情況報部門領導。

4.2.3 安全文明生產考核檢查，由安全管理委員會負責進行，每月至少一次，檢查情況及時通知有關部門進行整改，并對整改情況進行跟蹤，并按有關規(guī)定進行考核。

4.2.4 各專業(yè)性檢查，由各部門領導負責委托有資質人員進行檢查，檢查出的不安全隱患報公司安全管理委員會。

4.2.5 季節(jié)性檢查，應針對不同季節(jié)有針對的進行檢查，由分管的部門領導負責組織檢查，檢查情況報公司安全管理委員會。

4.2.6 經常性檢查：各級領導干部和職能人員都必須結合自己的業(yè)務，深入生產現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴格進行安全生產檢查，不馬虎、不走過場，當面講清、記錄完整。

4.2.7 臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設備開車、新工藝、新產品、新設備的投產，都應進行臨時性的安全檢查，該項檢查由主管部門、班組分別負責進行。

4.3檢查后的整改

4.3.1 要狠抓安全檢查隱患的整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由制造部和有關職能部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限。

4.3.2 在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推部門，部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。

4.3.3 在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的，對責任人采取經濟處罰，并在安全生產考核時加倍扣分。由此造成事故的由責任人承擔一切后果，直至追究法律責任。

5 相關記錄

5.1《安全生產隱患整改通知書》

第3篇 安全檢查及隱患排查治理管理制度

1 目的

為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”“預防為主、防治結合”的安全生產和職業(yè)病防治工作方針，有效防止和減少事故發(fā)生，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，落實國家、省、市和公司有關文件精神，使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循，揭示生產、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素，提高公司本質安全度，確保公司生產安全、員工健康。特制定本制度。

2 適用范圍

本制度適用于公司各部門。

3 引用文件

《年安全管理方案》

4 職責

（1）總經理對公司隱患排查治理工作全面負責，公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領導（以下簡稱主管領導）負責組織隱患排查治理工作。

（2）安保部負責組織對公司安全生產、職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。

（3）各部門負責組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。

（4）安保部負責組織安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核。

（5）安保部負責消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲的監(jiān)督檢查。

（6）安保部負責女工特殊保護、班組安全管理的監(jiān)督檢查。

（7）各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負責，部門副職領導配合一把手做好本部門隱患排查工作。

（8）公司所有職工必須切實履行《安全生產法》和《消防法》賦予的安全生產、消防工作義務，認真排查身邊的事故隱患，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告領導或專兼職安全管理人員。

5 內容與要求

5.1 生產安全隱患排查采用巡回（日常）檢查、定期檢查或不定期檢查（綜合性檢查，含節(jié)假日檢查）、專項檢查、季節(jié)性檢查等形式進行。

5.2 職業(yè)安全衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查：

（1）安保部負責監(jiān)督檢查：

①職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況；

②技改項目中的職業(yè)安全衛(wèi)生措施落實情況；

③職業(yè)安全衛(wèi)生技措計劃的落實情況；

④特種設備的安全狀況；

⑤安全生產責任制落實情況。

⑥易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情況；

⑦公司重大活動安全措施落實情況。

⑧女工、未成年工特殊保護工作情況。

⑨技改項目中勞動保護設施的落實情況。

⑩班組安全管理情況。

5.3 抽查和巡回檢查：

（1）公司主管領導不定期對各部門安全生產工作情況、生產現(xiàn)場的事故隱患進行抽查。

（2）職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員負責巡查：

① 部門安全生產保證體系建立情況（包括部門安全生產管理網(wǎng)絡、部門安全生產職責分解、部門安全管理制度的建立和執(zhí)行）；

② 部門安全生產管理工作情況（包括：部門安全管理軟件、安全教育培訓、安全檢查及隱患整改、部門職業(yè)安全衛(wèi)生設備設施登記表等）；

③ 職業(yè)安全衛(wèi)生設施完好狀況；

④ 勞動防護用具的使用情況；

⑤ 生產現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作行為；

⑥ 特種設備（包括壓力容器）、電動工具是否在檢測周期內使用；

⑦特種作業(yè)人員是否持證操作；

⑧危險點定員定量執(zhí)行情況，責任人是否按規(guī)定進行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題是否認真落實整改；

⑨有無其它事故隱患。

（3）消防保衛(wèi)人員負責巡查：

①防火責任制落實情況；

②防火管理制度執(zhí)行情況；

③消防器材配備是否合理、完好狀況；

④易燃易爆物品保管、存放、使用狀況；

⑤劇毒品、易制毒品保管存放使用狀況；

⑥消防應急知識掌握情況；

⑦防盜措施落實情況；

⑧消防應急設施是否完好。

5.4 定期檢查：

（1）消防保衛(wèi)人員應定期對消防器材、設施進行月查、季查、年檢。

（2）電工應按職責分工定期對配電箱、板、柜等電氣設備設施進行檢查維護和保養(yǎng)，定期對手持電動工具、電網(wǎng)接地、防雷接地、電焊機定期進行檢測和維護、維修；

（3）工程部定期對特種設備進行監(jiān)督檢查和維護保養(yǎng)，并定期進行檢測。

（4）三級危險點定期檢查：按公司《三級危險點分級管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

（5）各部門組織做好崗位班前、班中、班后的安全性檢查工作和班組長日查工作。

（6）定期安全大檢查，由公司安保部組織部分安全管理領導小組成員對公司進行全面的安全性檢查，發(fā)現(xiàn)的問題由參加檢查的領導現(xiàn)場落實整改責任人、整改措施、整改期限，由安保部負責匯總、建檔、監(jiān)督實施和考核。安全性大檢查一般每季度不少于一次。

①每年“五一節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前，根據(jù)上級要求制訂相應的節(jié)日加班安全生產措施，并進行安全性大檢查。

②根據(jù)上級要求，制訂某一時段的安全生產方案，落實相應的安全生產措施，同時組織相應的安全性大檢查。

5.5 季節(jié)性安全檢查：

（1）安保部負責組織監(jiān)督檢查：春季防雷設施維護情況、夏季防暑降溫工作情況；冬季防凍保暖工作情況；夏季、冬季防火安全工作落實情況；梅雨季節(jié)防洪排澇工作的落實情況；冬季防雪災工作的落實情況，秋季、夏季防臺風及其他自然災害的工作情況。

（2）每季度召開一次事故隱患排查分析會議，會議由公司主管領導召集，相關管理部門負責人及有關專業(yè)技術人員參加。會議對隱患排查治理工作進行分析、研究，同時部署下一階段隱患排查工作。

5.6 事故隱患排查治理資金保障

（1）安全生產費用實行實報實銷的原則，事故隱患排查治理所需資金在可能情況下在上月制訂資金使用計劃，當急需資金進行隱患治理時可以在應急資金中列支，以確保生產安全。

（2）財務部對事故隱患排查治理所需資金，必須及時支付。

5.7 事故隱患處理

5.7.1 事故隱患實行報表填報制度。

（1）事故隱患實行零申報制度，有事故隱患的部門必須于每月底28日前向安保部上報“部門事故隱患排查月報表”（見附表）。

（2）安保部匯總后，填寫安全生產事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析報表，經公司主管領導簽字，蓋公章后，于次月3日前報廈門市安全生產監(jiān)督局和上級主管部門。

（3）重大事故隱患實行舉報獎勵制度。公司鼓勵職工積極排查事故隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，對積極發(fā)現(xiàn)重大事故隱患（或影響較大的隱患）并及時上報，避免重大事故（或重大事故）發(fā)生的人員進行獎勵，獎勵方案由安保部提出，公司主管領導審批。

5.8 事故隱患治理和監(jiān)控

（1）在各項安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，各部門要按照“三定四不推”的原則，制定整改措施；指定專人負責；限期解決。本部門無力解決的要及時填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生隱患整改通知”（見附表）交相關部門處理，并報安保部備案。但在未解決前，有關部門要認真采取有效的防護措施，確保安全生產。

（2）對于整改難度較大或需一定數(shù)量的資金投入，由隱患所在部門編制隱患整改方案，經安保部審核、公司領導批準后組織實施，并由安保部對整改落實情況進行驗收。

（3）對危險性較大的事故隱患或多次協(xié)調無法解決的，及時報告安保部。由安保部組織協(xié)調，必要時填寫“職業(yè)安全衛(wèi)生整改通知”（見附件），并由公司主管領導簽發(fā)，對在限期內未完成整改的，進行嚴格考核。

（4）對排查出的各類事故隱患，安保部統(tǒng)一建立安全生產事故隱患排查治理登記臺帳。對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患和有關部門上報的事故隱患實施監(jiān)督檢查。

（5） “職業(yè)安全衛(wèi)生整改通知”由安保部整理、歸檔。

5.9 重大事故隱患的管理

（1）對排查出的重大事故隱患，公司主管領導組織技術人員和有關專家進行評估，確定事故隱患的類別和具體等級，并提出整改措施建議。

(2) 對評估確定為重大的事故隱患，安保部及時填寫安全生產重大事故隱患排查報告表經總經理簽字并蓋公章后，報市安全生產監(jiān)督管理局和上級主管部門。

(3) 有關部門及時組織編制重大事故隱患治理方案，方案包括以下內容：

①隱患概況；

②治理的目標和任務；

③采取的方法和措施；

④經費和物資的落實；

⑤負責治理的部門和人員；

⑥治理的時限和要求；

⑦安全措施和應急預案。

（4）負責治理的部門按《方案》認真落實治理，并在期限內完成。

（5）治理結束后，安保部組織有關技術人員對重大事故隱患治理情況進行評估，并出具評估報告。

（6）隱患治理評估通過后，填寫《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》并附評估報告報廈門市安全生產監(jiān)督局復審銷案，并同時報公司銷案。需要停產停業(yè)整治的項目復查通過后恢復生產經營。

5.10 事故隱患排查治理檔案管理

（1）安保部每季度將公司事故隱患排查治理的報表、臺帳、工作見證、會議記錄等資料分門別類進行整理匯編成冊，并長期保存。

（2）重大事故隱患排查治理，建立“一患一檔”，并長期保存，檔案內容包括：

①重大事故隱患評估定級材料

②《安全生產重大事故隱患排查報告表》

③安全生產監(jiān)督管理部門《安全生產重大事故隱患整改指令書》

④重大事故隱患治理方案

⑤監(jiān)管部門《安全生產重大事故隱患跟蹤督查記錄表》

⑥重大事故隱患整改完成評估報告

⑦《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》

⑧監(jiān)管部門《安全生產重大事故隱患整改完成審查表》

6 附則

1）本辦法下列用語的含義：

（1）“三定”：是指定人、定時間、定措施。

（2）“四不推”：是指班組能解決的不推給部門，部門能解決的不推給公司，公司能解決不推給上級主管部門。

（3）事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

（4）重大事故隱患按照其可能造成的人員傷亡程度和經濟損失情況分為三級（本款所稱“以上”包括本數(shù)，“以下”不包括本數(shù)）：

①一級重大事故隱患，指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性中毒，下同）或者直接經濟損失1億元以上的事故隱患；

②二級重大事故隱患，指可能造成10人以上30人以下死亡或者50人以上100人以下重傷，或者1億元以下5000萬元以上直接經濟損失的事故隱患；

③三級重大事故隱患，指可能造成3人以上10人以下死亡或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故隱患。

7 表單記錄

（1）《安全檢查表(綜合、專項、日常、節(jié)假日、季節(jié))》

（2）《職業(yè)安全衛(wèi)生隱患整改通知》

（3）《事故隱患月報表》

（4）《生產經營單位安全生產事故隱患排查治理登記臺帳》

（5）《事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析季報表》（“數(shù)字安監(jiān)”）

（6）《安全生產重大事故隱患排查報告表》

（7）《安全生產重大事故隱患整改完成報告書》

（8）《預警指數(shù)（r）表》

（9）《事故預警圖》

第4篇 安全生產檢查及隱患排查制度

一、安全生產檢查，是發(fā)現(xiàn)事故苗頭，消除事故隱患，預防各類事故，改善工作條件，確保安全生產的重要手段。要做到安全檢查經常化、制度化、標準化，堅持專項檢查與群眾檢查、定期檢查與日常檢查、普遍檢查與重點檢查相結合，做到層層把關，堵塞漏洞。

二、安全生產檢查以各崗位自查為基礎，實施班組檢查、部門檢查、安委會綜合檢查、局領導帶隊重點檢查和群眾性的檢查等分級分類檢查和問題整改辦法。

1、各工作崗位安全生產檢查。各工作崗位人員，在工作前必須進行安全檢查，特別是重要崗位工作人員要做到隨時注意安全狀況。

2、安全生產檢查。綜合科定期組織安全生產檢查。重點檢查工作（作業(yè)）場所是否安全，各種設施、設備是否運轉正常，安全防護設施是否完好，安全制度執(zhí)行是否到位，做好檢查記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時整改，及時向部門領導或相關部門報告。

3、安全生產檢查。在配合做好安全檢查的基礎上，勘測隊安全生產領導小組定期組織對安全生產制度執(zhí)行情況、消防器材維護管理情況、重點部位安全防護情況、設施設備安全運行情況、特業(yè)人員持證上崗情況、發(fā)放配備的勞動防護用品穿戴使用情況、危險源的檢查控制情況、各類事故隱患排查整改情況等進行檢查。

4、綜合自查。主要檢查安全生產規(guī)章制度的健全和執(zhí)行情況，隱患排查整改情況，重點部位的安全管理情況，安全措施制定實施情況及各部門安全生產檢查的具體組織落實情況。

在“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日前組織節(jié)前安全檢查。在各單位全面自查的基礎上，主要對易燃易爆、重點危險部位和各部門節(jié)日值班安排情況進行檢查。

5、重點檢查。由綜合科根據(jù)情況，組織對專項活動、汛期安全、上級領導檢查指導工作等組織專項重點檢查。

三、各站對安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，必須向主管領導或安全生產主管部門報告。

四、對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要按“三定三不推”的原則進行處理，即：定整改措施、定完成期限、定負責人；個人能解決的不推給部門，部門能解決的不推給單位，單位能解決的不推給上級。

五、對發(fā)現(xiàn)隱患無故拖延不解決的單位、部門，局根據(jù)有關規(guī)定發(fā)出《隱患整改通知單》限期落實解決。在限期內仍未解決的，由此造成事故發(fā)生或影響工作生產的，將追究相關領導和有關人員的責任。

第5篇 安全生產檢查及隱患排查處理制度

1、后勤部每日門衛(wèi)值班人員對進出庫人員和車輛嚴格進行檢查和登記，閑雜人員和車輛不得進入糧庫。易燃、有毒、污染物品不得進庫。

2、門衛(wèi)值班人員對庫區(qū)財務室、檔案室等重點部位要進行24小時監(jiān)控和巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時報告和處理。

3、倉儲部對糧庫裝卸作業(yè)人員要隨時進行現(xiàn)場作業(yè)抽查，發(fā)現(xiàn)違章要及時制止并報告。三次以上違規(guī)作業(yè)人員要通知裝卸部門予以解聘。

4、后勤部每月底要組織電工對庫區(qū)內所有用電線路進行一次檢查和維修，對損壞和老化的電器元件要及時更換。

5、倉儲部每月要結合儲糧安全月度檢查，對庫區(qū)所有儲糧設施包括倉房、油罐、爬梯、藥庫、實驗室、配電箱等重點部位全面檢查，并寫出書面報告存檔。

6、糧庫生產區(qū)域內全面禁止吸煙；非經分管副主任批準并采取有效防護措施不得明火作業(yè)。對外來人員禁煙區(qū)域內吸煙要立即勸阻并可處50-100元罰款；內部職工禁煙區(qū)域吸煙一次罰款，二次警告，三次予以解聘。

7、消防室每個星期要對機動和電動消防泵進行出水試機，如實填寫《試機記錄》，機動泵要有充足的備用汽油并安全存放。移動和干粉滅火器要定期更換藥劑。

8、配電房保證發(fā)電機組性能完好，能隨時啟動，備有10小時以上發(fā)電用油。

9、夏季汛期來臨之前，后勤部、倉儲部要全面進行一次防汛工作專題檢查，要保證庫區(qū)內所有的涵閘和下水管道完好和暢通。要對《防訊預案》進行至少一次演練。根據(jù)汛情發(fā)展，必要時要準備充足的防汛器材。

10、冬季要組織全庫進行一次消防和用電安全專項大檢查，對《防火預案》至少進行一次演練。

第6篇 安全檢查及隱患排查法理制度

1 目的

為認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，督促各級安全生產管理人員認真履行安全管理職責、加強現(xiàn)場管理、不斷消除危險源隱患，特制定本制度。

2 適用范圍

適用于集團公司所屬各單位（包括異地分、子公司）。

3 術語、定義

3.1 安全檢查:指企業(yè)在生產經營活動中為了落實正常有序的安全生產工作而制定出的安全管理工作步驟，是強化過程管理、落實規(guī)章制度的重要手段。

3.2 日常安全檢查：指員工在日常生產管理（作業(yè)活動）過程中按照各自職責，每班針對自己所從事工作的作業(yè)環(huán)境、所使用的工器具、所操作或維檢設備（設施）、所佩帶的勞動防護用品等的常規(guī)安全檢查工作。

3.3 定期安全檢查：指第一安全負責人或主管安全生產的副職領導，以及安全主管部門等按照特定周期（時間）組織開展的安全檢查工作。

3.4 季節(jié)性安全檢查：指針對安全生產的薄弱時段（節(jié)假日、嚴冬、盛夏等）組織的安全檢查，該檢查一般有較強的針對性。

3.5 專業(yè)（專項）安全檢查:指針對電氣、煤氣、起重、鍋爐、壓力容器、車輛運輸、毒品、射源、火工品生產儲存等生產管理環(huán)節(jié)組織開展的專業(yè)（專項）安全檢查，該檢查主要針對事故易發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)或管理難度較大的專業(yè)，更突出專業(yè)管理制度的落實。

3.6 不定期安全檢查：指企業(yè)安全管理網(wǎng)絡成員視其生產管理狀態(tài)適時組織開展的安全檢查，包括上級部門（省、市）組織的安全檢查。

3.7 安全互檢：指根據(jù)安全管理工作需要由企業(yè)（集團公司）安全生產責任人、安全主管部門（廠礦安全部門）抽調主管安全生產的基層領導、安全管理人員、專業(yè)技術人員對其他單位或各自所轄生產區(qū)域的安全生產工作進行定期或不定期檢查評價、相互學習、經驗交流的一種檢查方式。

4 職責

4.1 安全辦公室：負責本制度的編制與完善；監(jiān)督檢查各單位制度落實情況；代表公司安全生產管理委員會策劃組織公司安全大檢查并將檢查情況向全公司通報；負責抽調人員、組織安全檢查組；負責確認與協(xié)調處理各單位上報的需要公司協(xié)調處理的問題和隱患。

4.2 安全技術專業(yè)組職責：公司安全生產委員會下轄各專業(yè)組要按照“安委會工作規(guī)則”定期不定期組織安全專項檢查，并及時將檢查結果和處理考核意見報公司安全辦公室。

4.3 各部門/單位主要負責人：按照公司規(guī)定組織本單位安全管理檢查，及時處理發(fā)現(xiàn)的隱患和不足，對本單位職責范圍內不能處理的問題以書面形式及時上報安全辦公室。

4.4 安全管理網(wǎng)絡成員職責：按照本崗職責開展工作，并及時將檢查情況向上級或安全主管部門/安全主管通報。

5 管理內容及要求

5.1 公司二級單位（工序）安全生產第一責任人（或主管安全生產的副職）的安全檢查內容及要求：

5.1.1 每月組織一次以“七查”即“查思想、查領導、查管理、查制度、查違章、查隱患、查危險源（包括重大危險源（點））”為主要內容的安全檢查工作，對所查出的問題和隱患應及時要求所轄區(qū)域的負責人限期整改，并做好記錄。

5.1.2 編制日常安全檢查表，并按表中內容落實安全檢查工作。

5.1.3 每季度至少組織一次本單位安全生產專題會議，分析本單位安全管理方面存在的突出或主要問題，提出改進措施，并做好記錄。

5.1.4 審定本單位安全生產工作計劃，落實安全檢查的周期、內容，落實安措項目和安全投入。

5.1.5 及時協(xié)調區(qū)域內相關方遵章守紀情況，對協(xié)作單位提出安全管理存在的問題，要求對方在本區(qū)域內遵守相關規(guī)定。

5.1.6 在周工作例會上通報下級單位的安全管理缺陷，對主要問題要責成專人督辦解決。

5.1.7 根據(jù)檢查情況定期進行評比并獎優(yōu)罰劣，激勵下級單位加強安全管理。

5.2 作業(yè)區(qū)級安全檢查要求

5.2.1 每周組織一次本區(qū)域內安全專項檢查，參加人員包括作業(yè)長（書記）、班組長、安全員、區(qū)域工程師，并做好記錄。

5.2.2 對檢查出的問題要拿出處理意見和措施并監(jiān)督限期實施完畢，對本職責范圍內不能解決的問題及時上報并備案。

5.2.3 對查出的問題在周工作例會上有義務向上一級領導匯報。

5.2.4 制定經廠安全主管審批的作業(yè)長（科級）周安全檢查表，認真實施并備案待查。

5.2.5 監(jiān)督檢查各項安全管理制度的落實情況。

5.3 班組安全檢查要求

5.3.1 班組實行每班安全檢查確認制度，班組長除親自在班前會上布置交底安全措施、確認職工身體狀況、合理調配人員、班中安全檢查外，要對每人遵章守紀情況進行監(jiān)督檢查。

5.3.2 班組長要組織進行班前和班中檢查。班前檢查可結合交接班進行，對設備安全設施進行檢查和交接，有問題要交接清楚。各崗位在班前要對所管區(qū)域、所用設備、所用工具進行檢查，班中要對設備運行動態(tài)情況進行檢查，重點是檢查安全裝置完好情況及設備是否有不正?，F(xiàn)象等。

5.3.3 長期閑置不用的設備，使用前應由單位設備管理人員全面檢查，經檢查調試合格后方可交付班組使用。

5.3.4 值日人員應督促本班組人員按規(guī)定穿戴好勞保用品，檢查崗位執(zhí)行安全作業(yè)標準情況和查出問題的整改及上報情況。

5.3.5 檢查本崗位安全防護器具是否完好有效。

5.3.6 5.4 安全檢查查出的問題無論是否整改都應詳細記錄，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要本著“四定”（定措施、定負責人、定整改完成期限、定驗收人），“三不推”（班組能解決的不推給作業(yè)區(qū)，作業(yè)區(qū)能解決的不推給廠，廠能解決的不推給公司）的原則，分級管理、限期整改，責任落實到人。不能整改的要立即上報，并制定臨時防控措施，注明整改情況和報告部門名稱、接受報告人姓名及職務。

5.5 對員工的要求

5.5.1 全體員工要做到時刻檢查自己行為和環(huán)境中存在的危險源，兩人以上配合作業(yè)時要按“互保對子”規(guī)定監(jiān)護好互保人的工作行為，確?！八牟粋Α保凑談趧臃雷o用品、工器具、作業(yè)行為、設備設施、相關方、作業(yè)環(huán)境等6個方面檢查確認，有缺陷時應及時告知班組長并采取有效措施。

5.5.2 熟知本作業(yè)區(qū)域內工藝、條件、相關方變化情況。

5.5.3 做好班前確認、班中檢查、班后記錄工作。

5.5.4 有義務檢舉和制止“三違”行為，對違章指揮和拒不接受勸阻者向上級安全主管部門/安全主管舉報。

5.6 公司安全管理部門的要求

5.6.1 每半年組織一次全公司安全生產大檢查。

5.6.2 每季度組織一次全公司重大危險源管理情況的檢查，并將檢查評價情況通報到相關單位。

5.6.3根據(jù)集團公司管理需要組織開展節(jié)假日、雙休日、夜班、交接班前后等管理相對比較薄弱的時段的安全檢查。

5.6.4 協(xié)調組織安委會安全技術專業(yè)組開展定期、不定期安全檢查活動，并對存在問題及時協(xié)調處理。

5.6.5 根據(jù)工作需要組織開展安全科長（部長）、安全主管參加的安全互檢活動，對各廠礦的安全生產管理狀態(tài)進行評價，通過安全互檢，使各單位的安全生產管理人員能夠開拓視野，達到對兄弟單位的安全生產管理工作經常交流、互相學習、取長補短、相互促進、共同進步的目的。

5.7 安全檢查表編制要求

5.7.1各單位要定期對安全檢查表進行修訂，安全檢查項目應包括：安全職責的履職情況、重大危險源（點）和危險源控制措施的適用性和落實情況、班組基礎管理、現(xiàn)場安全設施及安全防護器具、安全教育培訓、安全自查。

5.7.2各單位對特種設備、動力介質要組織進行專項安全檢查；班組和作業(yè)區(qū)及專業(yè)安全檢查表中應對所管范圍內的對安全有影響的關鍵工藝技術及設備參數(shù)進行明確并定期檢查；檢查過程中發(fā)現(xiàn)不符合應出具分析報告。

5.8各單位每月25日前將本單位《隱患排查登記表》以電子郵件形式上報安全處郵箱。

6 考核

6.1 執(zhí)行當年度安全生產管理考核辦法。

6.2 對于無故不組織開展安全檢查活動，致使安全生產管理工作失控而導致發(fā)生重大責任事故的相關領導，要以失職論處，并依據(jù)《集團公司事故責任追究管理辦法》追究管理責任。

7 相關支持性文件

7.1 《危險區(qū)域動火管理程序》

7.2 《重大危險源（點）安全管理辦法》

7.3 《安全標準化合格班組管理辦法》

7.4 《職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時”管理辦法》

8 記錄

9 附表/附錄

附表一：安全檢查表樣表

附表二：安全檢查記錄臺帳

上一頁12下一頁