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有哪些制度
事故分析報告制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分，它旨在通過系統地記錄、調查和分析各類安全事故，找出問題根源，防止類似事件的再次發(fā)生。這樣的制度通常包括以下幾個關鍵組成部分：
1. 事故報告流程：明確事故發(fā)生后，從現場人員到管理層的報告路徑和時間限制。
2. 事故記錄：詳細記錄事故發(fā)生的日期、時間、地點、涉及人員、損失情況等基本信息。
3. 現場調查：對事故現場進行詳細勘查，收集證據，了解事故經過。
4. 原因分析：運用因果分析圖、魚骨圖等工具，深入探究事故的根本原因。
5. 責任認定：明確事故責任方，評估相關人員的責任程度。
6. 整改措施：提出預防類似事故的改進方案，并設定完成時限。
7. 跟蹤反饋：定期檢查整改措施的執(zhí)行情況，確保其有效性。
內容是什么
在實施事故分析報告制度時，企業(yè)應注重以下要點：
1. 建立及時有效的信息傳遞機制，確保事故信息能在第一時間上報。
2. 調查過程應公正客觀，避免偏見和掩蓋事實。
3. 原因分析需深入本質，不僅要關注直接原因，更要挖掘潛在的管理、制度或文化因素。
4. 整改措施應具有針對性和可行性，既要解決眼前問題，也要著眼長遠預防。
5. 定期評估制度的效果，適時調整和完善，以適應企業(yè)發(fā)展變化。
注意事項
在推行事故分析報告制度過程中，需注意以下事項：
1. 保持透明度，鼓勵員工積極參與，避免因擔心責罰而隱瞞實情。
2. 保護個人隱私，不得泄露涉及個人隱私的信息。
3. 培訓員工正確理解和執(zhí)行制度，提高事故識別和處理能力。
4. 不斷學習借鑒行業(yè)最佳實踐，提升事故預防和應對能力。
5. 制度的執(zhí)行需要持續(xù)監(jiān)督和考核，以確保其實際落地。
通過有效的事故分析報告制度，企業(yè)可以不斷提升安全管理水平，降低風險，保障員工的生命財產安全，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
事故分析報告制度范文
第1篇 班組事故分析報告制度考核辦法
一、發(fā)生事故不匯報,隱瞞私自處理的,責任人進礦“三違”學習班,隊長加罰500元。
二、區(qū)值班人員必須認真對發(fā)生事故的班組進行追查,依照“四不放過”的原則,責任到人,不認真召開追查會或責任落實不清的,給予區(qū)值班人員500元處罰。
三、事故責任依照具體情況進行落實,必須責任到人,對事故追查、處理情況進行通報,讓職工從中吸取事故教訓,各隊認真學習,不開展學習的班組給予隊長500元處罰。
四、事故追查后,必須及時向區(qū)主要領導匯報情況和結果,區(qū)主要領導可根據影響后果,重新進行獎懲。
第2篇 班組事故分析和報告制度考核辦法
一、發(fā)生事故不匯報，隱瞞私自處理的，責任人進礦“三違”學習班，隊長加罰500元。
二、區(qū)值班人員必須認真對發(fā)生事故的班組進行追查，依照“四不放過”的原則，責任到人，不認真召開追查會或責任落實不清的，給予區(qū)值班人員500元處罰。
三、事故責任依照具體情況進行落實，必須責任到人，對事故追查、處理情況進行通報，讓職工從中吸取事故教訓，各隊認真學習，不開展學習的班組給予隊長500元處罰。
四、事故追查后，必須及時向區(qū)主要領導匯報情況和結果，區(qū)主要領導可根據影響后果，重新進行獎懲。
第3篇 班組事故分析和報告制度
1、發(fā)生事故后，當班班隊長必須在第一時間向區(qū)調度報告，事故的時間、地點、原因及造成的損害，開展事故分析。
2、區(qū)調度應及時向區(qū)值班人員匯報事故的情況，和向區(qū)主要領導匯報情況，做好追查的準備。
3、區(qū)值班人員負責組織對當班期間發(fā)生的安全生產事故進行追查。
4、參加追查的人員包括事故的當事人員，當班班長、當班隊長、以及其他相關人員。
5、通過追查，詳細了解事故發(fā)生的原因、經過和后果。
6、事故追查分析必須有詳細記錄。
7、事故原因分析清楚后，并在第一時間向區(qū)主要領導匯報追查結果。
8、 事故報告程序：發(fā)現事故人員――通防調度――通防區(qū)長、書記、副區(qū)長――值班人員――責任隊隊長――區(qū)技術室人員。
第4篇 檢測試驗事故分析報告制度
（1）檢測試驗過程發(fā)生下列情況按事故處理：
a、委托單位提供的技術資料或本室的檢測試驗報告、原始記錄丟失，造成不良影響；
b、由于人員、檢測試驗儀器設備、檢測試驗條件不符合要求，或由于檢測試驗方法錯誤而導致檢測試驗結果錯誤；
c、 在檢測試驗過程中發(fā)生人員傷亡事件；
d、要檢測試驗規(guī)程中由于不按規(guī)程操作導致儀器設備非正常損壞。
（2）事故發(fā)生后，發(fā)現人或當事人應立即停止檢測試驗工作并及時報告質量負責人，說明事故情況；
（3）質量負責人根據事故的性質召集有關人員分析研究，查明原因，并據此寫出事故分析報告，報工地試驗室主任及相關的部門；
（4）在對事故進行分析、做出結論的基礎上，根據事故的嚴重程度、損失大小做出相應的處理。對重大事故，應上報上級管理部門處理；
（5）事故發(fā)生時，在場人員應積極采取措施防止事態(tài)發(fā)展，保護國家財產和人身安全；
（6）事故原因查明后，要制定出切實可行的防范措施，避免同類事故的再次發(fā)生。
第5篇 檢測事故分析報告制度
檢測事故分析報告制度
一、凡屬下列情況之一者均視為檢測事故：
1、樣品丟失損壞或因保管不當，樣品性能喪失下降;
2、加工試樣時，弄錯規(guī)格以至無法彌補;
3、未事先協商，不按標準方法或不采用標準樣品進行檢測;
4、檢測時未及時讀數、未填寫原始記錄或漏檢項目而寫不出檢驗結果;
5、由于人員、儀器設備、環(huán)境條件不符合檢測工作要求，使檢測結果達不到要求的精度;
6、已發(fā)出的檢測報告，其檢測數據計算錯誤或結論不正確;
7、檢測報告、原始記錄丟失，檢測資料失密;
8、檢測過程中發(fā)生人身傷亡事故或儀器設備損壞。
二、凡違反上述規(guī)定均為責任事故，按經濟損失的大小、人身傷亡情況分成小事故、大事故和重大事故。
三、一旦發(fā)生事故，應立即報告實驗室負責人，并在統一格式的事故登記表登記。事故發(fā)生后，應立即采取措施，防止事態(tài)擴大，并保護現場，通知有關人員處理事故。
四、對事故應及時進行調查，查清事實，由負責人主持召開有關人員參加的會議，分析事故原因及性質，對事故責任者給予批評教育或處理，并總結教訓，杜絕此類事故重復發(fā)生;同時應迅速采取糾正措施，保證檢測質量，減少不必要的損失。
五、重大事故發(fā)生后，實驗室應及時向上級遞交事故專題報告;并積極配合上級部門的進一步調查處理。
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第6篇 班組事故分析報告制度
1、發(fā)生事故后,當班班隊長必須在第一時間向區(qū)調度報告,事故的時間、地點、原因及造成的損害,開展事故分析。
2、區(qū)調度應及時向區(qū)值班人員匯報事故的情況,和向區(qū)主要領導匯報情況,做好追查的準備。
3、區(qū)值班人員負責組織對當班期間發(fā)生的安全生產事故進行追查。
4、參加追查的人員包括事故的當事人員,當班班長、當班隊長、以及其他相關人員。
5、通過追查,詳細了解事故發(fā)生的原因、經過和后果。
6、事故追查分析必須有詳細記錄。
7、事故原因分析清楚后,并在第一時間向區(qū)主要領導匯報追查結果。
8、事故報告程序:發(fā)現事故人員――通防調度――通防區(qū)長、書記、副區(qū)長――值班人員――責任隊隊長――區(qū)技術室人員。
第7篇 某高校實驗室事故分析報告制度
高校實驗室事故分析報告制度
一、實驗室是教學、科研和科技開發(fā)的重要基地,同時也是容易發(fā)生事故的場所,稍有不慎,便會引發(fā)意想不到的事故。所以,廣大師生應時刻提高警惕,不可有絲毫麻痹大意,切實避免意外事故的發(fā)生。
二、事故多種多樣,應區(qū)分儀器設備損壞、爆炸、火災、被盜、污染、中毒、人身意外傷害等不同情況,采取不同的防護和補救措施。
三、事故發(fā)生后,應在采取力所能及的補救措施的同時,保護好現場并及時報告室、院部領導。如屬現場人員解決不了的事故,應趕緊撥打求救電話(火警:119;救護:120;報警:110)并及時報告公安處,請求幫助處理。
四、事故發(fā)生后,不管事故大小,當事人應盡快把事故的起因和后果以書面的形式(緊急情況可用電話及時報告,之后再補書面材料)報告給公安處、實驗室與設備管理處和院部有關領導。對隱瞞不報或縮小、擴大事故真象者,應予從嚴處理。
五、事故發(fā)生后,由實驗室主任寫出事故分析報告,并提出處理意見,經院(部)領導簽字認可后報送公安處、實驗室與設備管理處和校主管領導,最終由審計、財務、公安。設備管理等部門按校有關規(guī)定及領導指示予以處理。事故特別重大的,要送交司法部門追究刑事責任。
第8篇 檢測事故分析報告工作制度
1、檢測過程中發(fā)生下列情況按事故處理:
(1)樣品丟失,零部件丟失,樣品損壞。
(2)樣品生產單位提供的技術資料丟失或失密,檢測報告丟失,原始記錄丟失或失密。
(3)由于檢測人員、檢測儀器設備、檢測條件不符合檢測工作的要求,試驗方法有誤,數據差錯,而造成的檢測結論錯誤。
(4)檢測過程中發(fā)生人身傷亡。
(5)檢測過程中發(fā)生儀器設備損壞。
2、凡違反上述各項規(guī)定所造成的事故均為責任事故,可按經濟損失的大小、人身傷亡情況分成事故、大事故和重大事故。
3、重大或大事故發(fā)生后,應立即采取有效措施,防止事態(tài)擴大,搶救傷亡人員,并保護現場,通知有關人員處理事故。
4、事故發(fā)生后三天內,由發(fā)生事故部門填寫事故報告單,報告辦公室。事故發(fā)生后五天內,由試驗室負責人主持,召開事故分析會,對事故直接責任者作出處理,對事故作善后處理并制定相應的辦法,以防止類似事故產生。重大或大事故發(fā)生后一周內,試驗室應向上級主管部門補交事故處理專題報告。
第9篇 事故分析處理報告制度
為加強企業(yè)安全管理,一旦事故發(fā)生后,能按照有關規(guī)定對事故進行調查分析處理和上報,吸取教訓,防止事故重復發(fā)生,特制定如下制度:
一、事故報告:
1、事故發(fā)生后,(無論是人身傷亡事故或非人身傷亡事故。)負傷者或者現場有關人員應立即匯報礦調度或礦領導。
2、調度接到事故報告后,必須立即匯報安監(jiān)站、總工和礦長。
3、礦長接到事故報告后,對于重傷、死亡、重大死亡事故以及重大非人身傷亡事故,必須立即匯報局調度和局領導。
4、對于輕傷事故,安監(jiān)站必須在事故發(fā)生后24小時內匯報安監(jiān)局。
5、發(fā)生死亡,重大死亡或重大非人身傷亡事故后,礦長必須立即組織人員迅速采取措施搶救人員和財產,防止事故擴大。
6、每月底(或次月初),安監(jiān)站必須將當月發(fā)生的事故進行統計上報安監(jiān)局。
7、對于不負責任不按規(guī)定上報而造成事故的擴大,礦將給予處以200元罰款。
二、事故調查分析和處理:
1、對于輕傷,重傷事故和非人身傷亡事故,由礦長或安監(jiān)站組織生產、技術、安全、工會人員為事故調查組,進行調查。
2、對于死亡、重大死亡和重大非人身傷亡事故,安監(jiān)站要會同上級調查組進行調查。
3、礦調查組有權向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊了解有關情況和資料,任何部門、區(qū)隊或個人不得拒絕,不得阻礙、干涉調查組的正常工作。
4、事故調查結束后,由安監(jiān)站召集礦領導、調查組人員、當事人及其部門負責人召開事故分析會。
5、事故分析會議必須按照“四不放過”原則,對事故進行嚴肅處理,分析事故原因,落實事故責任,提出切實有效的防范措施,吸取教訓,防止事故重復發(fā)生。
第10篇 安全活動檢查日及事故分析報告制度
1、全礦每旬7號作為安全活動日，總結一周來安全生產狀況及下周安全工作的重點要求及注意事項。聽取廣大職工對安全工作的新建議和要求，嚴格安全活動的考勤工作凡對無故不參加安全活動者必須根據制度進行處理。同時學習安全規(guī)程，貫徹上級有關工作指令和規(guī)定。
2、對現場查出的問題收集情況，研究制訂措施，組織人員進行整改。
3、對查出的隱患必須及時指定專人負責、按措施并分輕重緩急限期進行整改，對隱患威脅大的地點，必須現場立即停止作業(yè)，制定措施，及時組織人員材料，進行處理，并指定專人值班。
4、凡礦井發(fā)生事故及重大隱患必須由安全礦長組織進行事故分析（重大事故由上級組織進行）按照“四不放過”的原則（事故原因沒查清不放過、事故責任者未受到處理不放過、廣大職工未受到教育不放過、未制定防范措施不放過）。
5、對發(fā)生重大事故現場立即根據《災害預防與處理應急預案》的程序分析事故類型進行營救，由井下上報地面值班室，由值班礦長及時上級至鎮(zhèn)安監(jiān)站同時立即上報縣煤管局并作好記錄。
第11篇 事故分析處理及報告制度
為加強企業(yè)安全管理，一旦事故發(fā)生后，能按照有關規(guī)定對事故進行調查分析處理和上報，吸取教訓，防止事故重復發(fā)生，特制定如下制度：
一、事故報告：
1、事故發(fā)生后，（無論是人身傷亡事故或非人身傷亡事故。）負傷者或者現場有關人員應立即匯報礦調度或礦領導。
2、調度接到事故報告后，必須立即匯報安監(jiān)站、總工和礦長。
3、礦長接到事故報告后，對于重傷、死亡、重大死亡事故以及重大非人身傷亡事故，必須立即匯報局調度和局領導。
4、對于輕傷事故，安監(jiān)站必須在事故發(fā)生后24小時內匯報安監(jiān)局。
5、發(fā)生死亡，重大死亡或重大非人身傷亡事故后，礦長必須立即組織人員迅速采取措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
6、每月底（或次月初），安監(jiān)站必須將當月發(fā)生的事故進行統計上報安監(jiān)局。
7、對于不負責任不按規(guī)定上報而造成事故的擴大，礦將給予處以200元罰款。
二、事故調查分析和處理：
1、對于輕傷，重傷事故和非人身傷亡事故，由礦長或安監(jiān)站組織生產、技術、安全、工會人員為事故調查組，進行調查。
2、對于死亡、重大死亡和重大非人身傷亡事故，安監(jiān)站要會同上級調查組進行調查。
3、礦調查組有權向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊了解有關情況和資料，任何部門、區(qū)隊或個人不得拒絕，不得阻礙、干涉調查組的正常工作。
4、事故調查結束后，由安監(jiān)站召集礦領導、調查組人員、當事人及其部門負責人召開事故分析會。
5、事故分析會議必須按照“四不放過”原則，對事故進行嚴肅處理，分析事故原因，落實事故責任，提出切實有效的防范措施，吸取教訓，防止事故重復發(fā)生。
第12篇 工地試驗室檢測事故分析報告制度
試驗室檢測事故分析報告制度
⑴凡是被檢樣品未經檢測受損壞,檢測人員違反操作規(guī)程和檢測程序、儀器設備損壞、檢測數據不準、漏檢項目、技術資料被盜失、泄密以及預料不到的事故和人身傷亡等都為事故。
⑵事故發(fā)生后,當事人應立即停止試驗并報告檢測組長,說明事故情況,查清原因,備案處理。
⑶事故責任者應實事求是地填寫事故分析報告,說明發(fā)生事故的時間、地點、經過、旁證、事故的性質和原因。由檢測組長簽署初步意見報試驗室。
⑷試驗室根據事故嚴重程度,由主任責成有關人員臨時組成事故處理小組,對事故進行分析,做出結論,并提出處理意見。報室主任批準。⑸事故查明原因后,要制定出切實可行的防范措施,避免同類事故的再次發(fā)生。
第13篇 事故分析報告制度
1．在接到有關單位報告的事故情況后，依事故處理程序要求，技術負責人應立即決定事故調查組的人員。
2．事故調查組的人員必須是專業(yè)技術人員。調查組的主要成員應有中級資格。調查組的全體人員都應遵守各自的工作制度。調查組組成后應盡快進入事故現場。
3．調查人員到達現場后，應認真觀察事故現場，詳細詢問操作及各級管理人員事故發(fā)生的時間、現象及采取的措施，并調閱有關資料（圖紙、出廠合格證、安裝使用合格證等），同時了解操作人員是否具備相應的資格。
4．經過初步的觀察、了解及資料查閱后，如需進行進一步的技術鑒定，調查人員應立即確定儀器檢測的部位及試驗的取樣部位，并盡快進行現場儀器檢測和試驗室試驗。
5．事故現場調查、資料查閱及檢測、試驗完成后，應完成事故分析報告，事故報告完成后除參加人員簽字外，由技術負責人審批簽發(fā)。
6．參與調查分析事故的所有工程技術人員都應熟練掌握并認真執(zhí)行有關規(guī)程和標準。每個單項報告的簽發(fā)人對所簽發(fā)的單項報告的正確性負責；綜合報告的簽發(fā)人對綜合報告的正確性負責。
第14篇 安全活動檢查日事故分析報告制度
1、全礦每旬7號作為安全活動日,總結一周來安全生產狀況及下周安全工作的重點要求及注意事項。聽取廣大職工對安全工作的新建議和要求,嚴格安全活動的考勤工作凡對無故不參加安全活動者必須根據制度進行處理。同時學習安全規(guī)程,貫徹上級有關工作指令和規(guī)定。
2、對現場查出的問題收集情況,研究制訂措施,組織人員進行整改。
3、對查出的隱患必須及時指定專人負責、按措施并分輕重緩急限期進行整改,對隱患威脅大的地點,必須現場立即停止作業(yè),制定措施,及時組織人員材料,進行處理,并指定專人值班。
4、凡礦井發(fā)生事故及重大隱患必須由安全礦長組織進行事故分析(重大事故由上級組織進行)按照“四不放過”的原則(事故原因沒查清不放過、事故責任者未受到處理不放過、廣大職工未受到教育不放過、未制定防范措施不放過)。
5、對發(fā)生重大事故現場立即根據《災害預防與處理應急預案》的程序分析事故類型進行營救,由井下上報地面值班室,由值班礦長及時上級至鎮(zhèn)安監(jiān)站同時立即上報縣煤管局并作好記錄。
