制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個(gè)核心部分： 1. 組織架構(gòu)和職位描述：明確各部門的職能和員工的職責(zé)。
2. 工作時(shí)間和休假政策：規(guī)定正常工作時(shí)間、加班規(guī)則和假期安排。
3. 行為準(zhǔn)則：設(shè)定員工行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、著裝要求等。
4. 工作流程：描述業(yè)務(wù)流程，包括決策、審批、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。
5. 考核與激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施。
6. 培訓(xùn)和發(fā)展：規(guī)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
7. 保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：保護(hù)企業(yè)信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)定。
注意事項(xiàng)
1. 法規(guī)遵從：確保制度符合國家法律法規(guī)，不侵犯員工權(quán)益。
2. 公平公正：制度應(yīng)公平對(duì)待所有員工，避免歧視和偏見。
3. 溝通與反饋：在制定過程中廣泛聽取員工意見，定期評(píng)估并調(diào)整制度。
4. 易于理解：使用簡(jiǎn)潔明了的語言，避免專業(yè)術(shù)語過多。
5. 實(shí)施監(jiān)控：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，確保制度的有效執(zhí)行。
制度格式
工作制度的格式一般包括標(biāo)題、引言、正文和附錄四個(gè)部分： 1. 標(biāo)題：簡(jiǎn)明扼要地概括制度主題。
2. 引言：闡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。
3. 正文：詳細(xì)列出各項(xiàng)規(guī)定，按邏輯順序排列。
4. 附錄：包含圖表、表格等輔助材料，方便理解和執(zhí)行。
制定有效的工作制度對(duì)于企業(yè)的管理至關(guān)重要。只有通過清晰、公正的制度，才能構(gòu)建一個(gè)健康、有序的工作環(huán)境，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高工作效率。每個(gè)企業(yè)都應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)，靈活制定并不斷完善其工作制度。
各項(xiàng)工作制度范文
第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作各項(xiàng)規(guī)章制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的各項(xiàng)規(guī)章制度市人大代表聯(lián)絡(luò)委:根據(jù)牙人常辦字[2022]第6號(hào)文件通知,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,依照有關(guān)法律制定本鎮(zhèn)人大工作的各項(xiàng)規(guī)章制度如下,不妥之處請(qǐng)指正。
一、人大主席、副主席工作職責(zé)。
1、宣傳貫徹憲法、法律、法規(guī)、以及本級(jí)人民代表大會(huì)和上級(jí)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)的決議決定。
2、召集并主持主席團(tuán)會(huì)議。
3、督促檢查本級(jí)人民政府和有關(guān)部門對(duì)代表提出的議案和建議、批評(píng)、意見的辦理情況。
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系本級(jí)人民代表大會(huì)代表、組織代表開展調(diào)查、視察和對(duì)本級(jí)人民政府評(píng)議等項(xiàng)工作。
5、辦理人民代表的來信來訪、受理人民群眾對(duì)本級(jí)人民政府及其工作人員的申訴和意見。
6、向本級(jí)人民政府反映代表和人民群眾的建議、批評(píng)和意見。
7、做好召開下一次人民代表大會(huì)籌備工作。
8、辦理上級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)交辦的事項(xiàng)。
二、人大主席、副主席與被監(jiān)督部門聯(lián)系制度。
1、人大主席、副主席應(yīng)與被監(jiān)督部門保持密切聯(lián)系。
2、要經(jīng)常深入被監(jiān)督部門了解情況,開展調(diào)研、對(duì)其實(shí)施有效監(jiān)督。
3、每季度末召開一次匯報(bào)會(huì),聽取被監(jiān)督部門對(duì)代表提出的建議、批評(píng)和意見的處理情況匯報(bào)。
4、每半[本文轉(zhuǎn)載自[cnfla-找文章,到cnfla]年組織召開一次被監(jiān)督部門負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì),研究對(duì)代表提出的建議、批評(píng)和意見的落實(shí)情況及存在的問題進(jìn)行督查。
三、人大主席、副主席走訪代表制度。
1、聯(lián)系代表、組織代表開展活動(dòng),了解代表和群眾對(duì)本級(jí)人民政府及相關(guān)部門的建議、批評(píng)和意見情況。
2、以代表活動(dòng)小組為單位、由鎮(zhèn)人大主席或副主席組織鎮(zhèn)人大主席團(tuán)成員、每半年對(duì)各代表活動(dòng)小組的代表進(jìn)行走訪、了解代表在執(zhí)行職務(wù)、閉會(huì)期間的活動(dòng)、工作、學(xué)習(xí)生活等方面的情況、以更好的發(fā)揮其代表作用。
3、召開座談會(huì),指導(dǎo)工作,解決問題、發(fā)揮作用。
四、人大代表聯(lián)系選民制度。
1、每位人大代表都要經(jīng)常的深入群眾、體察民情,了解民意。
2、要密切聯(lián)系群眾,聽取群眾的意見、建議和批評(píng),努力為人民服務(wù)。
3、以代表活動(dòng)小組為單位,每半年召開一次選民座談會(huì)征求選民意見,由代表向選民匯報(bào)履行代表職責(zé),發(fā)揮代表作用情況,為選民辦實(shí)事情況,政府及相關(guān)部門落實(shí)及處理建議及意見情況。
4、代表應(yīng)與本選區(qū)選民保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系,傾聽他們的呼聲、幫助解決其實(shí)際問題及困難。
五、人大代表接受選民監(jiān)督制度。
1、進(jìn)一步完善對(duì)代表的監(jiān)督制約機(jī)制,通過代表向選民述職、選民對(duì)代表進(jìn)行民主評(píng)議的方式健全對(duì)代表的監(jiān)督制約機(jī)制,進(jìn)而激發(fā)代表履行職責(zé)的積極性。
2、代表應(yīng)與原選區(qū)選民或原選舉單位保持密切聯(lián)系,回答他們對(duì)代表工作和代表活動(dòng)的詢問、經(jīng)常聽取人民群眾的意見,匯報(bào)自己執(zhí)行代表職務(wù)等方面的情況,主動(dòng)接受原選區(qū)選民或原選舉單位的監(jiān)督。
3、代表每年應(yīng)向原選區(qū)選民做一次工作述職,開展一次調(diào)查研究,聽取群眾的意見、經(jīng)常深入群眾主動(dòng)接受監(jiān)督。
六、代表小組活動(dòng)制度。
1、人大代表在閉會(huì)期間應(yīng)積極的參加小組活動(dòng),發(fā)揮代表作用。
2、各小組開展活動(dòng),要圍繞人大年度工作進(jìn)行,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選民的聯(lián)系,征求選民的意見,每年開展活動(dòng)不少于兩次。
3、在活動(dòng)中每位代表每年至少提出一件推動(dòng)政府工作方面的建議。
4、代表參加小組活動(dòng),開展就地視察,征集建議、批評(píng)和意見,對(duì)正在解決的問題進(jìn)行復(fù)查、督辦和抽查工作,每半年各小組之間開展一次經(jīng)驗(yàn)交流、相互學(xué)習(xí)、互相促進(jìn)、共同提高。
5、要高質(zhì)量的開展各項(xiàng)活動(dòng),通過活動(dòng)收到良好的效果。
七、人大代表考勤、考核制度。
1、人大代表參加會(huì)議及活動(dòng)要建立嚴(yán)格的考核、考勤制度。
2、鎮(zhèn)級(jí)人大代表參加本級(jí)韌人代會(huì),因故不能出席的,應(yīng)在會(huì)議召開五日前,向本級(jí)人民代表大會(huì)書面提出申請(qǐng),由主席批準(zhǔn),在一屆任期內(nèi)請(qǐng)假一般不得超過一次。
3、各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)都要建立考勤簿,進(jìn)行登記。
4、代表要按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí)和活動(dòng),不許遲到、早退、不準(zhǔn)無故缺席。
5、每次年會(huì)都要向全體代表通報(bào)考勤情況。
6、對(duì)不按時(shí)參加會(huì)議及活動(dòng)的代表人大主席團(tuán)將對(duì)其進(jìn)行通報(bào)批評(píng),嚴(yán)重者按代表法終止代表資格。
,
第2篇 國土資源所各項(xiàng)工作學(xué)習(xí)等制度-范本
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:
1、堅(jiān)持黨的路線,實(shí)踐“____”;
2、嚴(yán)格依法辦事,實(shí)行三個(gè)公開;
3、恪守廉政紀(jì)律,塑造良好形象;
4、注重調(diào)查研究,理論聯(lián)系實(shí)際;
5、確立公仆意識(shí),積極熱情服務(wù);
6、履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量;
7、樹立全局觀念,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作;
8、保持謙虛謹(jǐn)慎,勇于開拓創(chuàng)新。
___國土資源所承諾公示
一、服務(wù)對(duì)象
本轄區(qū)內(nèi)的國營、集體、企事業(yè)單位以及個(gè)人用地。
二、服務(wù)承諾
1、熱情服務(wù),對(duì)群眾來信、來訪耐心解答及時(shí)處理。
2、限期審批建設(shè)用地,接到完備用地材料,并及時(shí)繳
付用地費(fèi)用后,屬本市審批權(quán)限的15天內(nèi)辦理完畢;屬南通市審批權(quán)限的,20天內(nèi)辦理完畢;屬省審批權(quán)限的30天內(nèi)辦理完畢。
3、不收用地單位和個(gè)人的禮品、禮金和有價(jià)證券。
4、土地抵押登記,手續(xù)完備當(dāng)天辦完。
5、用地發(fā)證手續(xù)完備,無糾紛的一周內(nèi)辦完。
6、規(guī)范收費(fèi)收費(fèi)行為。嚴(yán)格按省、市財(cái)政、物價(jià)部門
核準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收取。
7、建立巡查網(wǎng)絡(luò),對(duì)發(fā)生的土地違法案件及時(shí)調(diào)查,弄清事實(shí),秉公執(zhí)法,依法行政。
三、違諾責(zé)任
對(duì)違反上述承諾的本站人員,一經(jīng)查實(shí),將視情節(jié)輕
重,分別給予批評(píng)教育,扣發(fā)年終崗位責(zé)任制獎(jiǎng)、行政紀(jì)律處分,直至離崗。
___鎮(zhèn)土管站黨支部活動(dòng)制度
為加強(qiáng)本支部的組織建設(shè),提高全站黨員的綜合素質(zhì),強(qiáng)化黨員管理,制定本制度。
1、支部活動(dòng)經(jīng)?；⒅贫然?杜絕支部活動(dòng)不正常和以會(huì)代課、以會(huì)代活動(dòng)的現(xiàn)象。
2、支部每周組織黨員集中學(xué)習(xí)一次,學(xué)__理論,____重要思想、黨的基本知識(shí)和時(shí)事政治。
3、每月組織召開一次民主生活會(huì),進(jìn)行匯報(bào)交流,開展批評(píng)與自我批評(píng)、互相促進(jìn)、共同提高。
4、開展創(chuàng)建“先進(jìn)黨支部活動(dòng)”以創(chuàng)造為載體,推動(dòng)支部工作的開展。
5、每半年召開一次群眾座談會(huì),廣泛征求群眾意見,接受社會(huì)監(jiān)督。
6、結(jié)合清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、土地日、國慶節(jié)等開展掃墓,
集中宣傳土地法律法規(guī)及積極向上的文化體育活動(dòng),增強(qiáng)支部活力。
___鎮(zhèn)土管站黨支部勤政廉政制度
為鞏固保持**黨員先進(jìn)性教育成果,永葆黨員的先進(jìn)性,制定本制度。
1、全站黨員必須遵守上級(jí)關(guān)于黨員勤政廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求,做勤政廉政的模范。
2、牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值,提高自律意識(shí)。
3、遵守黨的紀(jì)律條例所明確的有關(guān)勤政廉政的各項(xiàng)要求,認(rèn)真落實(shí)市國土局“四要八不準(zhǔn)”。
4、執(zhí)行五條禁令,不吃拿卡要,不赴有可能妨礙公務(wù)執(zhí)行的宴請(qǐng)。
5、堅(jiān)持公平公正公開的原則,不以地謀私。
6、發(fā)揮先鋒模范作用,做好管理服務(wù)工作,努力完成上級(jí)和本支部布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
___鎮(zhèn)土管站黨支部學(xué)習(xí)制度
為了保持**黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入持久地開展下去,永葆黨員的先進(jìn)性,特制定本學(xué)習(xí)制度。
1、支部定期組織黨員學(xué)習(xí)馬克思主義、_思想、_理論、“____”重要思想以及黨的路線方針政策。
2、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,以提高政治水平、黨員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為學(xué)習(xí)目的。
3、支部對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況實(shí)施監(jiān)督,檢查和交流學(xué)習(xí)筆記,每月組織黨員進(jìn)行一次匯報(bào)交流。
4、注重學(xué)習(xí)效果,支部不定期對(duì)黨員開展問總答、考核、競(jìng)賽等活動(dòng)。
5、支部學(xué)習(xí)日為每周六下午,黨員無特殊情況和未經(jīng)支部許可不得缺席和遲到。
各種服務(wù)規(guī)范及有關(guān)制度
文明環(huán)境制度
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、文明型、文化型“五站”。
2、單位政治濃、風(fēng)氣正、學(xué)風(fēng)好、形成積極向上,奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。
3、扎實(shí)開展文明單位、土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)、文明行業(yè)、群眾滿意站等創(chuàng)建活動(dòng)。
4、積極實(shí)施結(jié)隊(duì)扶貧、助困,尊老愛幼等愛民工程。
5、組織內(nèi)容豐富,積極向上的文化體育活動(dòng),文化生活豐富、健康。
7、保持每天辦公室整潔,室內(nèi)桌椅排放整齊,室外打
掃干凈,環(huán)境幽雅。
各種服務(wù)規(guī)范及有關(guān)制度
文明管理制度
1、堅(jiān)持兩手抓,政治文明,精神文明物質(zhì)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、
熟練掌握和正確運(yùn)用國土資源法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí),依法管理合理利用土地,保護(hù)耕地,切實(shí)保護(hù)農(nóng)田。
3、深化國土資源制度改革,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理技術(shù),按照市場(chǎng)動(dòng)作規(guī)律,建立規(guī)范有序的土地市場(chǎng)。
4、按照“規(guī)矩立站、規(guī)范管理”的建站要求,建立健全完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。做到獎(jiǎng)懲分明。
各種服務(wù)規(guī)范及有關(guān)制度
文明服務(wù)制度
1、遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,執(zhí)行行業(yè)規(guī)范。
2、儀表儀容整潔大方,工作認(rèn)真,態(tài)度和藹作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3、實(shí)行負(fù)責(zé)制,建立崗位責(zé)任制,責(zé)任追究制,說好
每一句話,接好每一個(gè)電話,接待好每一個(gè)工作對(duì)象,辦好每一件事,做好每一天工作。
4、實(shí)行政務(wù)公開,服務(wù)承諾和群眾監(jiān)督制度,簡(jiǎn)化辦事程序,不斷提高辦事效率,全面完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和工作任務(wù)。
4、做好信訪接待工作,處理率、結(jié)案率力求100%,
滿意率達(dá)90%以上。
各種服務(wù)規(guī)范及有關(guān)制度
文明用語、服務(wù)忌語
一、文明用語二、服務(wù)忌語
1、您好!1、喂,干什么
2、請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)坐、請(qǐng)講2、沒上班,你等著吧
3、請(qǐng)稍后3、沒見我正忙著嗎,急什么
4、請(qǐng)別著急4、咕什么,等一會(huì)
5、請(qǐng)您配合5、煩不煩
6、很報(bào)歉6、你問我,我去問誰
7、對(duì)不起7、不知道
8、請(qǐng)別客氣8、你就這態(tài)度,有意見,找領(lǐng)導(dǎo)去
9、請(qǐng)稍等9、怎么不提前準(zhǔn)備好,早干什么的
10、請(qǐng)走好,再見10、下班了,誰叫你來這么遲
___鎮(zhèn)土管站黨支部工作制度
為更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,特定立本支部工作制度。
1、支部工作以_理論和____重要思想為指導(dǎo),帶領(lǐng)全體黨員完成上級(jí)下達(dá)的土地管理與服務(wù)工作。
2、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)黨員在各項(xiàng)工作中率垂范。
3、黨員在工作中必須增加事業(yè)心和責(zé)任感,帶頭完成支部賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、支部人員必須積極發(fā)揮自己的主觀行動(dòng)作用,吃苦在前,享受在后,顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
5、支部黨員必須端正工作態(tài)度,不遲到、不早退、出滿勤,努力提高工作質(zhì)量和工作效率。
6、積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建工作,為創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”、“人民滿意站”、“文明單位”等做出努力,永葆黨員的先進(jìn)性,勇當(dāng)全市行業(yè)的排頭兵。
第3篇 保安部各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)管理規(guī)章制度落實(shí)措施
保安部各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理規(guī)章制度的落實(shí)措施
1)保安部定期對(duì)親到職員工提供訓(xùn)練課程,合格后上崗。
2)保安部當(dāng)值領(lǐng)班在每日當(dāng)班員工上崗前根據(jù)交接班記錄和各項(xiàng)規(guī)章制度要 求,做崗前訓(xùn)示、檢查。
3)保安部當(dāng)值任、領(lǐng)班每日不定時(shí)巡視,督促各崗及時(shí)糾正違章違紀(jì)現(xiàn)象。
4)保安部在重點(diǎn)巡視部位設(shè)立巡視簽到本,當(dāng)值領(lǐng)班不定期對(duì)簽到本進(jìn)行檢查。
5)保安部當(dāng)值領(lǐng)班有權(quán)對(duì)在崗保安員出現(xiàn)的過失進(jìn)行處理,并上報(bào)主管上級(jí)領(lǐng)。
6)保安部每周至少開一次領(lǐng)班級(jí)以上員工的工作會(huì)議,貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,
進(jìn)行內(nèi)保、消防、警衛(wèi)巡邏方面業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。
7)保安部當(dāng)值領(lǐng)班在當(dāng)值期間對(duì)重點(diǎn)崗位的檢查每天不少于三次。遇緊急情況和突發(fā)事件,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)處理或報(bào)告。
第4篇 工作面各項(xiàng)參數(shù)管理制度
工作面各項(xiàng)參數(shù)管理制度
一、挖掘機(jī)采裝、剝離的臺(tái)階高度必須符合以下規(guī)定:
1、我礦巖土剝離及煤炭采裝臺(tái)階均無需爆破,故要求臺(tái)階高度不得大于挖掘機(jī)的最大挖掘高度。
2、我礦多采用下挖下裝車的采裝方式,當(dāng)有必要采用上裝車作業(yè)時(shí),臺(tái)階高度不得大于挖掘機(jī)最大卸載高度與運(yùn)輸容器高度及卸載安全高度之和的差。
3、安監(jiān)部每月巡查現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)臺(tái)階高度超過規(guī)定高度,每隔100m為一處,每處罰款( )元。
二、露天采場(chǎng)邊幫必須符合以下規(guī)定:
1、最終邊坡(包括工作幫、非工作幫和端幫)的臺(tái)階坡面角和邊坡角,必須符合最終邊坡設(shè)計(jì)(我礦設(shè)計(jì)臺(tái)階坡面角為70°,最終邊坡角為23°)要求,誤差不得超過0.5%,否則每隔100m為一處,每發(fā)現(xiàn)一處罰款( )元。
2、坡面必須保持平整,在30m長度內(nèi),誤差不得超多2m,發(fā)現(xiàn)一處超限罰款( )元。
3、最終邊坡坡頂不得出現(xiàn)0.5m及以上的傘檐,每隔30m為一處,發(fā)現(xiàn)一處超限罰款( )元。
三、最小工作平盤寬度必須符合以下規(guī)定:
1、必須保證采掘、運(yùn)輸設(shè)備的安全運(yùn)行和供電線路、電信線路、供水管路、排水溝等的正常布置。
2、必須滿足設(shè)計(jì)(當(dāng)前我礦處于采剝外包階段,最小平盤寬度為35m,通路平盤寬度25m;實(shí)現(xiàn)采剝自營后,最小平盤寬度為65m,通路平盤寬度45m)要求。
3、安監(jiān)部每月巡查現(xiàn)場(chǎng),以100m為一個(gè)監(jiān)察區(qū),工作平盤寬度小于設(shè)計(jì)最小平盤寬度的,每處罰款( )元。
四、采剝工作面必須保持平整,在30m長度內(nèi),誤差不得超過0.5m,一處超限罰款( )元;工作面上的浮煤、浮貨必須及時(shí)清理,每發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款( )元。
采裝設(shè)備操作管理
五、我礦現(xiàn)采用單斗--汽車工藝,單斗挖掘機(jī)向汽車裝載應(yīng)遵守下列規(guī)定:
1、汽車在進(jìn)入裝車地點(diǎn)之前,必須在挖掘機(jī)最大回轉(zhuǎn)半徑之外的停車場(chǎng)等進(jìn)。
2、勺斗容積和物料塊度應(yīng)與汽車載重相適應(yīng),對(duì)于大塊矸石與煤塊必須使用破碎錘先行破碎方可裝車。
3、單面裝車(挖掘機(jī)只朝一個(gè)方向裝載汽車)作業(yè)時(shí),只有在挖掘機(jī)鳴笛發(fā)出進(jìn)車信號(hào),汽車開到裝車位置停穩(wěn)并鳴笛發(fā)出裝車信號(hào)后,方可裝車;雙面裝車作業(yè)時(shí),正面裝車(汽車從挖掘機(jī)司機(jī)室一側(cè)進(jìn)入裝車地點(diǎn))汽車可提前進(jìn)入裝車位置;反面裝車(汽車從挖掘機(jī)非司機(jī)室一側(cè)進(jìn)入裝車地點(diǎn))應(yīng)由勺斗引導(dǎo)汽車進(jìn)入裝車位置。
4、裝載第一勺斗時(shí),不得裝大塊,要用細(xì)碎物料作為第一勺裝入車廂內(nèi)墊底,以保護(hù)車廂底板;卸載時(shí)應(yīng)盡量放低勺斗,其斗尺距車廂底板不得超過0.5m,嚴(yán)禁高吊勺斗裝車。但亦不可為了降低勺斗而使勺斗的重量及物料的重量一起壓在車廂底板上。
5、裝車時(shí)嚴(yán)禁挖掘機(jī)勺斗從汽車駕駛室上方越過。
6、裝入車內(nèi)的物料要均勻,嚴(yán)禁單側(cè)偏載、超載。
7、發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定的裝車行為,每次處于罰款( )元。
六、單斗挖掘機(jī)在挖掘過程中遇到的五種不正常情況及必須采取的三點(diǎn)措施:
五種不正常情況:
1、發(fā)現(xiàn)臺(tái)階崩落或有滑動(dòng)跡象,危及挖掘機(jī)安全。
2、工作面有傘檐或大塊物料,可能砸壞挖掘機(jī)、
3、有冒落危險(xiǎn)的火區(qū)。
4、遇有松軟巖層,可能造成挖掘機(jī)下沉或掘溝遇水有可能被淹。
5、發(fā)現(xiàn)不明地下管線或其他不明障礙物。
必須采取的三點(diǎn)措施
1、停止作業(yè)。
2、撤到安全地點(diǎn)。
3、報(bào)告有關(guān)部門檢查處理。
當(dāng)遇到上述的“五種不正常情況”時(shí),作業(yè)人員必須立即全面的執(zhí)行“三點(diǎn)措施”,違者處于罰款( )元,并要一定程度上承擔(dān)由此造成的事故損失。
七、操作單斗挖掘機(jī)必須遵守下列規(guī)定:
1、運(yùn)轉(zhuǎn)中嚴(yán)禁維護(hù)和注油。
2、勺斗回轉(zhuǎn)時(shí),必須離開采掘工作面。
3、在回轉(zhuǎn)或挖掘工程中,嚴(yán)禁勺斗突然變換方向。
4、遇堅(jiān)硬巖體時(shí),嚴(yán)禁強(qiáng)行挖掘。
5、嚴(yán)禁用勺斗直接救援任何設(shè)備,嚴(yán)禁將挖掘機(jī)作為其中設(shè)備使用。
6、無關(guān)人員嚴(yán)禁進(jìn)入到作業(yè)半徑之內(nèi)。
7、有違上述六條者,處于罰款( )元。
八、兩臺(tái)及以上單斗挖掘機(jī)在同一臺(tái)階或相鄰上下臺(tái)階作業(yè)時(shí),必須遵守下列規(guī)定:
1、我礦屬于汽車運(yùn)輸,兩臺(tái)挖掘機(jī)的間距不得小于其最大挖掘半徑(以半徑較大者為準(zhǔn))的2.5倍,并制定安全措施(所謂安全措施即特定生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中出現(xiàn)的有礙安全生產(chǎn)而現(xiàn)有安全規(guī)程及制度中又沒有明確規(guī)定的問題時(shí),生產(chǎn)技術(shù)部門針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全實(shí)際,制定并由生產(chǎn)技術(shù)主要負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)察部門審批的臨時(shí)性安全規(guī)定)。
2、兩臺(tái)挖掘機(jī)在相鄰的上、下臺(tái)階作業(yè)時(shí),兩者的相對(duì)位置影響上、下臺(tái)階設(shè)備、設(shè)施時(shí),必須制定安全措施。
3、對(duì)于不遵守上述兩條規(guī)定的操作人員以及沒有及時(shí)制定安全措施的相關(guān)責(zé)任人分別處于罰款( )元與( )元。
九、臺(tái)階坡面、運(yùn)輸設(shè)備與單斗挖掘機(jī)尾部之間的距離不得小于1m;單斗挖掘機(jī)停止作業(yè)時(shí),司機(jī)室應(yīng)位于工作面相反一側(cè)。
十、單斗挖掘機(jī)行走和升降段應(yīng)遵守下列規(guī)定:
1、行走前應(yīng)檢查行走機(jī)構(gòu)及制動(dòng)系統(tǒng)。
2、應(yīng)根據(jù)不同的臺(tái)階高度、坡面角,使挖掘機(jī)的行走路線與坡底線和坡頂線保持一定的安全距離。
3、挖掘機(jī)應(yīng)在平整、堅(jiān)實(shí)的臺(tái)階上行走,當(dāng)?shù)缆匪绍浕蚝畬佑谐料菸ｋU(xiǎn)時(shí),必須采取安全措施。
4、挖掘機(jī)升降段或行走距離超過300m時(shí),必須設(shè)專人指揮;行走時(shí),主動(dòng)軸應(yīng)在后,懸臂對(duì)正行走中心,及時(shí)調(diào)整方向,嚴(yán)禁原地大角度扭車。
5、挖掘機(jī)升降段之前應(yīng)預(yù)先采取防止下滑的措施。爬坡時(shí),不得超過挖掘機(jī)規(guī)定的最大允許坡度。
6、對(duì)于違規(guī)操作人員處于罰款( )元,并一定程度上承擔(dān)因此造成的事故損失。
十一、單斗挖掘機(jī)雨天作業(yè)時(shí),遇有水淹和片幫時(shí),應(yīng)及時(shí)將單斗挖掘機(jī)開到安全地帶,并向礦調(diào)度室報(bào)告。
第5篇 公司各項(xiàng)活動(dòng)組織工作責(zé)任制度
公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作責(zé)任制度
1、 輝煌季生日會(huì)
(1) 、活動(dòng)時(shí)間:每季度舉辦一次集體生日晚會(huì),日期定在每季度末或下一季度初,時(shí)間19:00至20:30
(2) 、活動(dòng)準(zhǔn)備:人力資源部將已確定的每季活動(dòng)消息提前公布飯?zhí)眯麄鳈谂cqq群,收集報(bào)名參加當(dāng)季集體生日晚會(huì)的生日員工名單
⑶ 、活動(dòng)流程:高管祝詞-游戲、節(jié)目表演-點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、切生日蛋糕-生日員工代表講話-抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)-頒發(fā)生日禮品
(4) 、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):平均預(yù)算在50元/人
2、 公司成立周年日工作流程:
(1) 出活動(dòng)通知:包含(體育競(jìng)賽、征文、文藝晚會(huì))
(2) 策劃活動(dòng)時(shí)間與方案:包括籃球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、象棋、拔河等需要廠慶日前完成預(yù)賽,所有的決賽留在廠慶日舉行。
⑶ 彩排文藝晚會(huì)
(4) 策劃游園活動(dòng)具體方案
(5) 統(tǒng)計(jì)各類獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)金、證書與錦旗數(shù)量,提前準(zhǔn)備好
3、 年終優(yōu)秀評(píng)選、文藝晚會(huì)
一、優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng):
(1) 、公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀經(jīng)理由公司高管投票選舉
(2) 、 門市優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由門市管理部+物流部經(jīng)理、助理、跟單員+行政部投票選舉
⑶ 、 門市經(jīng)理由門市管理部+物流部經(jīng)理、助理、跟單員+行政部投票選舉
(4) 、 門市財(cái)務(wù)由門市管理部+財(cái)務(wù)部+物流部跟單員投票選舉
(5) 、 門市倉管由門市管理部+行政部投票選舉投票選舉
(6) 、各部門優(yōu)秀員工由各部門成員投票選舉
二、 文藝晚會(huì)
(1) 與各部門經(jīng)理開會(huì)確定各部門節(jié)目名額,責(zé)任到個(gè)人;
(2) 收集節(jié)目后在晚會(huì)之前進(jìn)行第一輪彩排,對(duì)不足的提出改善意見再進(jìn)行第二輪彩排;
⑶ 安排后勤人員:主持人、dv拍攝人員、照相人員、司儀、音樂負(fù)責(zé)人、禮品負(fù)責(zé)人等;
(4) 統(tǒng)計(jì)好獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)項(xiàng),提前采購準(zhǔn)備好;
(5) 在晚會(huì)結(jié)束之前不得讓員工提前離場(chǎng),需安排保安維持現(xiàn)場(chǎng)秩序;
(6) 統(tǒng)計(jì)節(jié)前在廠人數(shù)采購春節(jié)禮包,對(duì)于平常沒有聚餐的部門人員給予發(fā)放春節(jié)補(bǔ)助100元/人。
4、 年初開工典禮
1、 確定開工典禮的時(shí)間,人力資源部成員需在初七到達(dá)公司做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;
2、 需要準(zhǔn)備的東西:
(1) 、拜神元寶、蠟燭、大香(各三份)、鞭炮7寸(輝煌正門38萬頭,a、b車間
6.8 萬頭)(永固a車間18頭萬,b車間
6.8 萬頭)(百年正門18頭萬,車間
6.8 萬頭)
(2) 準(zhǔn)備好拜神的雞3只、豬的右手3只、豬粉腸頭3條、燒酒3瓶、水果3份,煮雞酒的酒(要有非常濃的酒味)、面條、紅酒。
⑶ 、安排好人員每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)車間,輝煌、永固、百年核對(duì)時(shí)間,在吉時(shí)同時(shí)點(diǎn)響鞭炮(需注意拜神方位)
5、 年終放假前工作安排
1、 與監(jiān)察部討論安排春節(jié)值班。
(1) 先出通知讓參加值班的人員自愿報(bào)名,報(bào)名后需審核通過;
(2) 安排值班人員輪班時(shí)間,設(shè)置值班人員簽到簿和簽到點(diǎn);
⑶ 放假前與保安及值班人員開會(huì),交待清楚注意事項(xiàng)并組織按值班要求實(shí)地操作一次;
(4) 安排每天至少有一名高管到公司巡查值班;
(5) 安排人員在年廿九貼揮春;
(6) 寫好歡度春節(jié)的歡迎牌,做好春節(jié)后歡迎員工回公司的橫幅并安排人員在初五就掛好。
2、 春節(jié)留廠不返鄉(xiāng)人員要做好登記并統(tǒng)一安排宿舍;
3、 解決值班人員的就餐問題,安排飯?zhí)媒o他們使用;核算宵夜份量,提前采購方便面;
4、 放假后,人力資源部成員需延遲1-2天返鄉(xiāng),需與監(jiān)察部、保安部將各辦公室、各宿舍進(jìn)行統(tǒng)一貼封條;
5、 將公司所有車輛全部統(tǒng)一收回,與行政部討論后安排春節(jié)車輛使用;
6、 統(tǒng)一安排羅定人員返鄉(xiāng)時(shí)間,費(fèi)用在50元/人;
7、 春節(jié)值班人員費(fèi)用50元/天,伙食費(fèi)補(bǔ)助14元/天,大年
三十、 初
一、初二3天伙食費(fèi)另補(bǔ)10元/天。
第6篇 公司各項(xiàng)行政工作制度
公司屬于行政部門管理的工作有很多,有些公司對(duì)于各項(xiàng)管理的制度制定的較為詳細(xì),有些則簡(jiǎn)單明了,以下整理的某公司各項(xiàng)行政管理制度的范本,可供參考。
一、總則
1、為了加強(qiáng)公司管理,理順公司內(nèi)部關(guān)系,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,提高辦公效率,特制定本制度。
2、本制度包括公司印鑒管理,辦公設(shè)施管理,辦公車輛管理,文檔管理,辦公用品管理,勞保用品管理,員工著裝管理,辦公電腦管理,辦公電話管理,衛(wèi)生管理,宿舍管理等。
二、印鑒管理
1、公司印鑒由行政辦主任負(fù)責(zé)保管,公司財(cái)務(wù)印鑒由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管。
2、公司印鑒的使用一律由副總以上領(lǐng)導(dǎo)許可后方可使用,如違反此項(xiàng)規(guī)定造成的后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
3、公司所有需要蓋印鑒的介紹信,說明及對(duì)外開出的任何公文,應(yīng)該統(tǒng)一編號(hào)登記,以備查詢存檔。
三、辦公設(shè)施管理
1、復(fù)印機(jī)的使用,應(yīng)由各部門的辦公文員來操作使用,操作前行政部組織培訓(xùn),操作后按登記表自覺登記,沒有文員的部門由行政文員操作,要求雙面復(fù)印減少單面復(fù)印,對(duì)印錯(cuò)紙張,要查明原因。
2、各部門所需發(fā)送的傳真,登記后由行政文員操作發(fā)送。采購部的傳真機(jī)由采購文員管理,并做好登記。登記表每月底交行政部備查。
四、文檔管理
1、檔案管理應(yīng)由專人負(fù)責(zé)。人事檔案由人事部負(fù)責(zé)管理,公文檔案由行政文員負(fù)責(zé)管理。
2、所有的檔案應(yīng)分類編號(hào)管理。檔案存放要注意防火、防蟲、防盜。
3、借閱檔案時(shí),要有主管批準(zhǔn),并辦理借閱手續(xù)。
五、辦公用品管理
1、每月月底前,各部門將本部所需要的辦公用品計(jì)劃交行政部。
2、行政文員根據(jù)各部門計(jì)劃匯總,經(jīng)審批后購買,按計(jì)劃登記發(fā)放,領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取。
3、對(duì)辦公用品的采購行政文員要做到品種對(duì)路、量足質(zhì)優(yōu)、價(jià)格合理、開支適當(dāng),對(duì)超常規(guī)計(jì)劃要嚴(yán)格控制。
4、辦公用品要建立入庫登記、出庫登記、個(gè)人使用登記表,每月底盤點(diǎn)對(duì)帳。
六、電腦管理
1、各部門的辦公電腦要由專人操作管理,工作時(shí)間禁止無關(guān)人員上電腦操縱,不準(zhǔn)讀取無關(guān)資料。
2、電腦發(fā)生故障要及時(shí)與電腦部聯(lián)系,不得私自處理。
七、電話管理
1、各部門的辦公電話,是進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的主要工具,員工要養(yǎng)成長話短說的習(xí)慣,避免長時(shí)間占線,影響他人使用。
2、一次通話時(shí)間不超5分鐘,超時(shí)的通話要使用傳真機(jī)聯(lián)系。
3、各部門電話為部門專用,反對(duì)其他人使用。
4、長途電話要嚴(yán)格管理,對(duì)超長通話和非業(yè)務(wù)通話要嚴(yán)格控制,長話要求即打即鎖,長話鎖碼不得泄露。
5、將各部電話的電話費(fèi)按月登記,對(duì)話費(fèi)過高的電話,要查明原因。
第7篇 保潔各項(xiàng)工作程序制度
一、 地板拋光打蠟保養(yǎng)程序
1、 先將禁止通行、小心地滑告示牌放置在需要施工的場(chǎng)地上
2、 調(diào)配好起蠟水用拖把均勻拖在地板上泡浸20―30分鐘
3、 用刷地機(jī)加清水加黑墊不斷洗刷地面進(jìn)行起蠟
4、 待舊蠟清洗干凈后用吸水機(jī)吸干水份
5、 待地面干透后準(zhǔn)備好蠟水進(jìn)行打蠟
6、 用干凈的蠟拖將蠟水均勻涂在地板上
7、 再用打蠟機(jī)進(jìn)行拋光(是邊噴蠟邊拋光)
8、 收拾工具
二、 不銹鋼拋光上油保養(yǎng)
1、 將不銹鋼上原有的塵漬、灰漬等用干的抹布反復(fù)擦拭
2、 用進(jìn)口的藥劑加百潔布不斷擦拭除銹
3、 用干布將去銹處進(jìn)行擦凈
4、 用拋光布加不銹鋼保養(yǎng)油進(jìn)行拋光保養(yǎng)
三、 擦玻璃程序
1、 用玻璃鏟刀將玻璃上的粘貼物鏟凈
2、 用涂水器將配好的玻璃清潔劑反復(fù)擦拭玻璃表面
3、 用玻璃刮條將清潔玻璃的臟水刮凈
4、 用干布將玻璃邊上水珠擦凈
四、 地毯清潔保養(yǎng)程序
1、 將正在清潔中的告示牌放置在現(xiàn)場(chǎng)
2、 用吸塵器把地毯中灰塵吸干凈
3、 用地毯起漬劑涂抹在地毯的大塊污漬上
4、 用配好的地毯干泡劑加地毯清洗機(jī)進(jìn)行清洗
5、 用吸水機(jī)反復(fù)吸掉地毯中的水份
6、 用毛刷對(duì)地毯的表面進(jìn)行梳理、保養(yǎng)
7、 清除掉縫隙里的塵漬
8、 收拾工具結(jié)工
第8篇 各項(xiàng)泵站工作制度
一、實(shí)行站長負(fù)責(zé)制。負(fù)責(zé)主持本站全面工作的安排布署，對(duì)河道監(jiān)察工作負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)本站機(jī)電設(shè)備和水工建筑物安全運(yùn)行。
三、帶領(lǐng)全站人員完成本站管理范圍內(nèi)工程設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作。
四、對(duì)本站配備的物資，做到專人保管，往來登記清楚。
五、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
負(fù)責(zé)完成本站階段性工作和全年性工作總結(jié)。
職工職責(zé)
一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身素質(zhì)。
三、積極主動(dòng)地對(duì)機(jī)電設(shè)備搞好日常維護(hù)、保養(yǎng)，保持其良好運(yùn)行狀態(tài)。
四、做好泵站運(yùn)行檢修或其它記錄，內(nèi)容要詳實(shí)具體。
五、經(jīng)常巡視建筑物，觀察是否有裂縫、傾斜和其它危及建筑物安全等情況。
六、積極搞好站容站貌和室內(nèi)外衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
崗位工作人員崗位職責(zé)
一、每天早、午、晚、夜要巡視查看管理范圍的機(jī)房?jī)?nèi)、外設(shè)施和庫房物資有無差異情況，如有要及時(shí)填寫事故記錄和上報(bào)。
二、工作要團(tuán)結(jié)協(xié)作，生活上互諒互讓，學(xué)習(xí)上互教互學(xué)。
三、汛期排水必須按操作規(guī)程開機(jī)，注意運(yùn)行情況并做好記錄，按時(shí)交接班，并有交接簽字手續(xù)。
四、各種記錄齊全，按時(shí)記寫，整齊上墻。
五、對(duì)花卉樹木要經(jīng)常管理，做到環(huán)境凈化、美化。
六、管理人員衣帽要整齊、干凈，外表莊重，待人接物要有禮貌，態(tài)度和氣。
七、宿舍被褥放置整齊、桌椅常擦，做到窗明地凈，室內(nèi)雅靜。
八、伙房要保持衛(wèi)生，不準(zhǔn)有雜物和異味以及蚊蠅。
九、工作人員要熟練掌握防火、救火知識(shí)和技能。
安全保衛(wèi)制度
一、汛期每日必須保證全員值班。
二、堅(jiān)持每日早、午、晚、夜四次巡視制度。
三、禁止在泵站進(jìn)、出水池捕魚及洗澡。
四、送電前，詳細(xì)檢查電器設(shè)備的狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，處理后方能送電。
五、設(shè)備運(yùn)行中，除值班人員外，不準(zhǔn)其他人進(jìn)入泵房。
六、定期檢查防火、防盜器具和設(shè)施的可靠性，保持正常狀態(tài)。
泵站安全防范制度
一、在操作設(shè)備前必須先檢查進(jìn)出口是否有人或其它情況，如有要及時(shí)通知或處理。變壓器送電前要詳細(xì)檢查各個(gè)環(huán)節(jié)是否正常，不正常不能送電，送電時(shí)要按規(guī)定穿戴好絕緣工具。水泵開動(dòng)前要先人力盤車后方可開動(dòng)。
二、值班人員嚴(yán)禁飲酒。交接班時(shí)要交接清各種工具及各項(xiàng)儀表運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并要雙方簽字存留。
三、機(jī)電設(shè)備在運(yùn)行中，嚴(yán)禁站外人員進(jìn)入泵房?jī)?nèi)。
四、泵站常年管理人員，要按規(guī)定人數(shù)堅(jiān)持每天早、午、晚、夜對(duì)本站一切設(shè)備各巡視一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)和妥善處理。
五、對(duì)于各項(xiàng)目安全防范實(shí)物設(shè)施，要經(jīng)常檢查，確保實(shí)效。
六、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)上報(bào)，并做到能及時(shí)處理。
七、對(duì)本站的一切機(jī)電設(shè)備技術(shù)性能狀況做到底數(shù)清楚。
八、對(duì)本站配備的其他物資做到專人保管，往來登記清楚，
九、認(rèn)真執(zhí)行和積極宣傳《水法》、《機(jī)電排灌站經(jīng)營管理暫時(shí)行辦法》，努力做好各項(xiàng)安全防范工作。
第9篇 各項(xiàng)幼兒園安全工作制度
幼兒園各項(xiàng)安全工作制度
一、幼兒園安全制度
1、建立健全幼兒安全管理網(wǎng)絡(luò)，成立幼兒園安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作小組，明確各小組的職責(zé)。實(shí)行分工合作、責(zé)任到人，并把安全工作要求列入各崗位職責(zé)中。
2、幼兒園要注意房屋、場(chǎng)地、玩具、用具及運(yùn)動(dòng)器械的使用安全，定期檢查，及時(shí)維修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷，預(yù)防異物入耳、鼻及氣管以及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。
3、保健員必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時(shí)，必須仔細(xì)核對(duì)藥名、藥量、幼兒姓名按時(shí)給幼兒服藥，不準(zhǔn)吃錯(cuò)藥。保健室藥品標(biāo)簽清楚，不得存放、使用過期的藥品，消毒藥品專人管理。
4、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生防預(yù)部門下達(dá)的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴(yán)把食品的進(jìn)園關(guān)和食品入口關(guān)，嚴(yán)防食品中毒事件的發(fā)生。
5、對(duì)幼兒加強(qiáng)安全教育，各班根據(jù)實(shí)際通過游戲、兒歌、故事、角色表演等教學(xué)活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行防拐騙、綁架等自我防護(hù)意識(shí)的培養(yǎng)，開辟專欄定期向幼兒及家長宣傳安全知識(shí)，在幼兒園有危險(xiǎn)的地方張貼醒目的安全警戒標(biāo)志，提高幼兒的安全意識(shí)和自我保護(hù)的能力。
6、工作人員進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每學(xué)年開展有針對(duì)性的安全培訓(xùn)工作，加強(qiáng)幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急救助培訓(xùn)及演練(如：消防演練等)。加強(qiáng)教職工的職業(yè)道德教育，對(duì)幼兒堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴，動(dòng)作生硬，體罰或變相體罰，杜絕因上述原因造成的事故。
7、幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)都應(yīng)以幼兒的安全為第一要素，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的事先準(zhǔn)備、對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行全面考察，考慮周詳。嚴(yán)禁帶幼兒到有危險(xiǎn)的地方開展活動(dòng)。
8、幼兒來離園嚴(yán)格實(shí)行安全接送，并由門衛(wèi)加強(qiáng)管理，防止幼兒出大門走失，禁止外來人員來園玩耍。外來人員來訪的一律要求實(shí)行登記。堅(jiān)持規(guī)范使用“代接條”，凡幼兒呼不出稱謂者及未成年人不得帶幼兒離園。
9、嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度，支票財(cái)務(wù)章按規(guī)定分開保管，現(xiàn)金保存不超過_元。教職員工也應(yīng)妥善保管好自己的物品。
10、下班后，各班教師要負(fù)責(zé)關(guān)好門窗，整理好教室內(nèi)的物品。及時(shí)關(guān)燈，電視、電扇、飲水機(jī)等電器插頭應(yīng)拔下。門衛(wèi)或值班人員要做好安全巡查工作，嚴(yán)防各類事件的發(fā)生。
11、每月進(jìn)行安全檢查并有記錄。實(shí)行安全事故及時(shí)上報(bào)制度，發(fā)生一般事故做好記錄，幼兒園內(nèi)發(fā)生重大傷害事故后，應(yīng)在2小時(shí)內(nèi)及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)情況，并報(bào)當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門。不得漏報(bào)。
附：常見事故分類：
(1)一般事故：由于缺乏自身保護(hù)能力或客觀因素和條件所限等原因而發(fā)生的擦傷、劃傷、骨折、跌傷、脫臼、吞入異物等事故。
(2)責(zé)任事故：凡由于保教人員責(zé)任心不強(qiáng)、照顧兒童不細(xì)心，擅離崗位，不執(zhí)行安全制度或園內(nèi)其他規(guī)章制度而發(fā)生的服錯(cuò)藥、食物中毒、骨折、縫針、燒(燙)傷、兒童被冒領(lǐng)、走失、高處墜落、體罰、觸電、溺水等事故，經(jīng)積極采取措施未造成重大傷害的，為責(zé)任事故。
(3)重大事故：導(dǎo)致兒童死亡、殘疾、重要組織器官損傷或增加兒童嚴(yán)重痛苦的事故為重大責(zé)任事故。
二、門衛(wèi)制度
1、門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)進(jìn)入幼兒園的外來人員進(jìn)行檢查，對(duì)神情異樣的外來人員要仔細(xì)盤查，嚴(yán)禁其進(jìn)入園內(nèi)。外來人員出示介紹信，身份證或工作證，門衛(wèi)查驗(yàn)后請(qǐng)示園長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)后要求其填寫登記表，準(zhǔn)其入園，但不得隨意接觸幼兒。
2、教職工騎自行車、摩托車出入園時(shí)要下車推行，園外的車輛除特殊情況外不得進(jìn)入幼兒園或在幼兒園停放。為幼兒園送拉貨物的車輛應(yīng)在采買人員的指引下方可入園。
3、進(jìn)入園內(nèi)的車輛要謹(jǐn)慎慢行，凡撞壞門，墻等設(shè)施，由肇事者或所在單位承擔(dān)維修費(fèi)用。任何人都不得翻越破壞園門設(shè)施。
4、謝絕外部人員來我園玩耍、散步、鍛練、閑逛等。嚴(yán)禁商販，傳推銷人員進(jìn)入我園。
5、幼兒園實(shí)行24小時(shí)值班制度，門衛(wèi)做到按時(shí)開門、關(guān)門。
三、外來人員證件查驗(yàn)制度
1、非幼兒園教職員工進(jìn)入幼兒園，應(yīng)主動(dòng)向保衛(wèi)人員出示表明身份的相關(guān)證件。
2、幼兒園保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)入幼兒園的外來人員的相關(guān)證件，嚴(yán)禁不明身份人員進(jìn)入幼兒園。
3、對(duì)拒絕出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入園內(nèi)并做好解釋工作。
4、在上課期間，幼兒確因特殊情況需要接回去時(shí)，家長必須持有接送卡和班主任簽字同意接走的字條，保衛(wèi)人員查驗(yàn)后方可放行并將字條存檔備查。
5、因特殊情況，家長需要探視送藥物給幼兒，家長必須持班主任簽字同意進(jìn)入的字條，保衛(wèi)人員查驗(yàn)后方可放行并將字條存檔備查。
四、外來人員入園登記制度
1、外來人員進(jìn)入幼兒園， 門衛(wèi)必須在園門口衛(wèi)室進(jìn)行登記，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。
2、對(duì)拒不進(jìn)行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實(shí)不符的，幼兒園保衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進(jìn)入幼兒園，并做好解釋工作。
五、物品出入查驗(yàn)制度
1、幼兒園保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出幼兒園的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進(jìn)入幼兒園。
2、保衛(wèi)人員對(duì)帶出幼兒園的物品要請(qǐng)示幼兒園領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗(yàn)登記后方可放行。
3、保衛(wèi)人員要加強(qiáng)對(duì)帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保師生和幼兒園的人身財(cái)產(chǎn)安全。
六、會(huì)客制度
1、幼兒園教師在開展教育教學(xué)工作期間原則上不會(huì)客，確因工作需要會(huì)客的，需由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解幼兒情況時(shí)，需由教師本人到門衛(wèi)室確認(rèn)和登記后準(zhǔn)予進(jìn)入。
3、幼兒家長要進(jìn)幼兒園找自己的孩子或其它孩子，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進(jìn)入。
七、車輛準(zhǔn)入放行制度
1、幼兒園在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉好大門，嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園。
2、上級(jí)視察工作或確因工作需要進(jìn)入幼兒園的車輛，需經(jīng)幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)同意后，在保衛(wèi)人員的引導(dǎo)下停放到指定地點(diǎn)，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
3、嚴(yán)禁家長的車輛入園。
八、接送卡制度
1、為確保幼兒的安全，每天由家長憑接送卡按時(shí)接送幼兒。
2、要正確使用接送卡，課前家長把幼兒送入教室教師把卡給家長，放學(xué)后家長持卡接人。
3、如接送人有事不能來接送，要委托他人接送，家長應(yīng)事先通知本班教師，代接人應(yīng)帶好幼兒的接送卡，并在登記本里簽名。
4、請(qǐng)家長注意保存好接送卡，不得丟失，萬一丟失，家長應(yīng)在當(dāng)天放學(xué)前到幼兒園(班級(jí))掛失、補(bǔ)卡，以免出差錯(cuò)。
5、要求各位家長大力支持，密切配合。
九、值班制度
1、值班包括節(jié)假日、雙休日、防汛值班、上課期間的值班(值周、值日)以及按上級(jí)要求進(jìn)行的其它值班。
2、幼兒園安排教師值班班時(shí)要有行政領(lǐng)導(dǎo)帶班，值班人員必須在崗值班。值班人員和帶班行政必須保證全天候通訊暢通。
3、值班人員應(yīng)做好當(dāng)天值班情況記錄，協(xié)助幼兒園處理突發(fā)事件。
十、安全檢查防范制度
1、幼兒園每月組織一次全園性安全檢查，并及時(shí)做好記錄，確保不留任何安全隱患。
2、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)認(rèn)真分析本園的安全工作情況，分析預(yù)測(cè)可能發(fā)生的安全隱患，做到及時(shí)排查，對(duì)已發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須在第一時(shí)間內(nèi)立即整改。
3、值日行政人員做好事日常安全檢查工作，認(rèn)真檢查食堂、教室、功能室、消防設(shè)施、供電設(shè)施、運(yùn)動(dòng)設(shè)施、幼兒活場(chǎng)地及幼兒活動(dòng)的安全。
4、教師必須每天對(duì)本班幼兒的活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)器械及幼兒活動(dòng)的安全進(jìn)行檢查，特別關(guān)注檢查幼兒的身體狀況，是否攜帶不安全物品，有無不安全行為，檢查用電安全，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理或報(bào)告，并做好詳細(xì)的記錄，確保幼兒的安全。
5、廚房工作人員每天應(yīng)檢查爐火、柴油、用電以及食品的安全，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理或報(bào)告。
十一、報(bào)告制度
1、幼兒園教職工對(duì)所負(fù)責(zé)的安全責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，要及時(shí)性向幼兒園的分管安全工作的行政領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或直接向園長報(bào)告。
2、幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須在每季度日30日前向市教育局安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)幼兒園季度安全工作情況。
3、幼兒園對(duì)安全隱患的整改結(jié)果要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向行政主管部門報(bào)告，對(duì)不能及時(shí)進(jìn)行整改的安全隱患，要在報(bào)告中說明原因并提出防護(hù)措施。
4、當(dāng)班教師對(duì)工作中的偶發(fā)事件或異常情況要在第一時(shí)間向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)園長報(bào)告并妥善處理。
5、幼兒園發(fā)生安全責(zé)任事故或其它具有重大影響的事件，幼兒園安全工作第一責(zé)任人要在第一時(shí)間向教育行政部門電話報(bào)告，并在二小時(shí)以內(nèi)書面報(bào)告教育行政部門。
6、報(bào)告安全隱患應(yīng)包括隱患的影響范圍、影響程度、已采取的應(yīng)急措施、整改措施、整改獎(jiǎng)金來源及其保障措施、整改目標(biāo)等，報(bào)告安全事故應(yīng)包括發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過、人員傷亡情況、采取的急救措施、事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)措施等。
十二、安全隱患整改制度
1、重大安全隱患應(yīng)設(shè)立警戒線，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人，確定整改時(shí)間。
2、幼兒園教職工要根據(jù)幼兒園或區(qū)域安全責(zé)任人的要求，對(duì)存在的安全隱患或安全工作中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改，并要求幼兒園或安全責(zé)任人驗(yàn)收，并由驗(yàn)收人簽字認(rèn)可。
3、幼兒園根據(jù)行政主管部門下達(dá)的安全工作整改通知書的要求，對(duì)存在的安全隱患或安全工作中存在的問題應(yīng)及時(shí)整改，書面上報(bào)整改結(jié)果。
十三、用電安全制度
1、幼兒園用電線路的安裝和電器使用應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。
2、嚴(yán)禁在幼兒園范圍內(nèi)使用容易引發(fā)安全事故的大功率電器，如電爐、電熱取暖器等。
3、幼兒園任何用電設(shè)備在安裝、使用和撤除過程中都要指定專業(yè)人負(fù)責(zé)，持有電力入網(wǎng)證和特種作業(yè)人員操作證“兩證”人員才能從事強(qiáng)電操作并建立電工管理檔案。
4、堅(jiān)持“人走電斷”的原則，合理、正確使用一切電器設(shè)施設(shè)備。
十四、功能室安全管理制度
1、各功能室必須指定專人進(jìn)行管理，建立功能室使用登記制度，對(duì)功能室內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)入庫、檢查、使用情況記錄。
2、各功能室負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)師生開展有關(guān)功能室使用的安全教育，每月定時(shí)對(duì)功能室進(jìn)行安全檢查，做好檢查記錄，及時(shí)報(bào)告安全隱患，協(xié)助相關(guān)人員及時(shí)處理，并做好記錄。
3、幼兒園師生必須在管理員或?qū)I(yè)教師的指導(dǎo)下使用功能室內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備，未經(jīng)許可或指導(dǎo)嚴(yán)禁擅自動(dòng)用。
十五、消防安全制度
1、幼兒園全體師生都有保護(hù)消防設(shè)施、維護(hù)消防安全、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火警的義務(wù)。
2、指定專人負(fù)責(zé)園內(nèi)消防安全，建立園內(nèi)公眾聚集場(chǎng)所和大型活動(dòng)舉辦前的消防安全檢查制度，應(yīng)重點(diǎn)開展節(jié)日、重大活動(dòng)、火災(zāi)多發(fā)季節(jié)、開學(xué)前和放寒暑假前的消防安全檢查。
十六、食品衛(wèi)生安全管理制度
1、把好采購關(guān)：采購員杜絕買腐爛變質(zhì)、三無(無廠家、無商標(biāo)、無生產(chǎn)日期)食品。
2、把好驗(yàn)收關(guān)：工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，按衛(wèi)生要求驗(yàn)收保管好購進(jìn)食品。
3、把好消毒關(guān)：搞好廚房清潔消毒工作，炊具、餐具天天做到一洗二刷三沖四消毒五保潔，并負(fù)責(zé)保管好。
4、工作人員要定期進(jìn)行體格檢查，確保健康上崗，上班時(shí)必須安全穿戴清潔的工作衣帽、口罩，搞好個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
5、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，餐點(diǎn)制作過程要確保衛(wèi)生和安全，杜絕傳染病和中毒事故的發(fā)生。
6、搞好幼兒進(jìn)食衛(wèi)生，飯前便后要用流動(dòng)水洗手，不喝生水，做到一人一巾一杯，并天天消毒。
7、預(yù)防燙(燒)傷事故，滾燙食物要加蓋并放在安全位置。
十七、衛(wèi)生防疫制度
1、幼兒園的食堂必須“兩證”齊全，從業(yè)人員身體健康，并定期組織從業(yè)人員進(jìn)行身體檢查。
2、建立幼兒園食堂、餐廳衛(wèi)生責(zé)任制度、采購管理制度、食品儲(chǔ)藏管理制度、菜品留樣制度。
3、嚴(yán)把食品采購、運(yùn)輸、驗(yàn)收入庫三個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持食品原料索證制原則。
4、幼兒園應(yīng)把衛(wèi)生防疫知識(shí)教育納入教育教學(xué)計(jì)劃，切實(shí)開展對(duì)師生的衛(wèi)生防疫知識(shí)教育。
5、幼兒園在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門指導(dǎo)下開展流行性傳染病的防控工作。
十八、安全宣傳教育制度
1、安全教育的目的:
幼兒園安全宣傳教育的最終目的是增強(qiáng)師幼安全防范意識(shí)，提高安全防范技能和自救自護(hù)的能力，最大限度預(yù)防和避免各類安全事故發(fā)生。
2、幼兒安全教育：
(1)內(nèi)容：
a、在公共場(chǎng)所、參加游覽、外出散步或戶外活動(dòng)時(shí)，應(yīng)教育幼兒不得隨便離開集體有事告訴老師。
b、為了孩子的安全，教育幼兒不要隨身攜帶玩具及銳利的器具，更不應(yīng)把它放在口、鼻、耳中，以防傷害。
c、教育幼兒在運(yùn)動(dòng)或游戲時(shí)應(yīng)按順序，避免碰撞。沒成人帶領(lǐng)不能自已過馬路，與成人一同過馬路時(shí)，應(yīng)遵守交通規(guī)則，走人行道，上街走路要靠右行。
d、講解和宣傳科學(xué)常識(shí)，讓幼兒懂得玩火、玩電的危害。
e、教育幼兒沒有成人看護(hù)不從高處往下跳或從低處往上蹦。
f、教育幼兒不爬桌椅、不爬窗臺(tái)、扒窗戶。不從樓梯扶手上往下滑。
g、開門時(shí)要先推門，手不放在門縫中。
h、乘車外出時(shí)不在汽車上來回走動(dòng)、打鬧。
i、不使用棍棒在室內(nèi)外追打。過往樓道要輕聲，走路有序。
j、學(xué)會(huì)保護(hù)自己，不輕信生人的話，未經(jīng)允許不跟生人走。
k、能說清楚自己的姓名、園名、家長姓名、家庭住址和家長所在單位名稱。
l、大班幼兒逐步學(xué)會(huì)要根據(jù)天氣、身體變化，自己增減衣服。
(2)形式:
a、以生動(dòng)形象的方法在幼兒一日活動(dòng)中對(duì)幼兒進(jìn)行教育。
b、模擬演練。
c、利用家園欄、家長學(xué)校、家長資源等向家長進(jìn)行宣傳教育。
d、利用社會(huì)各種節(jié)日，如愛牙日、消防日等重大活動(dòng)進(jìn)行教育。
e、創(chuàng)設(shè)環(huán)境加強(qiáng)教育指導(dǎo)。
3、教職工安全教育:
通過學(xué)習(xí)安全管理工作文件精神、查閱安全教育相關(guān)網(wǎng)站、請(qǐng)有關(guān)安全專業(yè)人員來園作講座等多種方式，豐富提高教職工安全知識(shí)，提高其搞好安全工作的意識(shí)和能力。
十九、安全工作考核獎(jiǎng)懲制度
幼兒園要建立符合園情實(shí)際的安全工作考核獎(jiǎng)懲細(xì)則，安全工作管理員要按照職責(zé)要求，認(rèn)真組織日常安全工作的檢查考核，達(dá)到每日一檢查，每周一公布，每月一總結(jié)。幼兒園要對(duì)安全工作高度負(fù)責(zé)的教師進(jìn)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不負(fù)責(zé)的教師進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理，發(fā)生安全事故的要層層追究有關(guān)人員責(zé)任。
第10篇 某酒店各項(xiàng)管理工作會(huì)議制度
酒店各項(xiàng)管理工作工作會(huì)議
酒店的內(nèi)部管理工作在很大程度上就是制度的落實(shí)和執(zhí)行管理。為了更好的貫徹落實(shí)酒店制訂的各項(xiàng)方針、政策,保持酒店上下一致,齊心協(xié)力的完成酒店預(yù)期的各項(xiàng)經(jīng)營、管理目標(biāo),召開不同層級(jí)的會(huì)議進(jìn)行布置動(dòng)員是很重要的。成功的會(huì)議,不但起到布置酒店工作,下情上達(dá)、上情下達(dá)作用,而且起到統(tǒng)一思想、端正認(rèn)識(shí)、培訓(xùn)提高等作用。酒店組織會(huì)議質(zhì)量的高低,能顯示出酒店管理質(zhì)量上的高低。因此,酒店高層應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到酒店各層級(jí)例會(huì)在酒店管理中所起到的作用,制訂、完善酒店各層級(jí)相應(yīng)的例會(huì)制度,幫助不同層級(jí)的管理者開好相應(yīng)層級(jí)的會(huì)議,從而起到酒店管理工作的事半功倍作用。那么,在酒店管理工作中都通常召開那些層級(jí)的會(huì)議呢一般而言,酒店通常召開的例會(huì)主要有:店務(wù)會(huì)(全體員工大會(huì))、總經(jīng)理辦公會(huì)議、部門經(jīng)理會(huì)議、中層干部會(huì)議、部門管理例會(huì)、班組會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、晨會(huì)等等。對(duì)于酒店各層級(jí)的管理者來說,究竟應(yīng)如何才能組織、開好這些會(huì)議。
一.酒店召開的主要例會(huì)及其內(nèi)容:
1.酒店全體員工會(huì)議
店務(wù)會(huì)又稱酒店全體員工會(huì)議,它的組織召開者是酒店總經(jīng)理,會(huì)議參加人員為酒店全體員工。店務(wù)會(huì)(員工大會(huì))的召開時(shí)間一般是淡季每月一次,旺季每季度一次。由于酒店各層級(jí)管理者的綜合素質(zhì)、管理水平和演講水平不一致,常常導(dǎo)致酒店各種必要的工作信息在傳遞的過程中失真,從而出現(xiàn)員工隊(duì)伍思想上的混亂、酒店各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)不到酒店預(yù)期經(jīng)營、管理目標(biāo)的結(jié)果。因而,召開酒店全體員工大會(huì),統(tǒng)一思想,端正認(rèn)識(shí),尤為必要。通過向員工通報(bào)酒店近期工作計(jì)劃和近期酒店工作成果情況,既能滿足員工的知情權(quán),又能提高員工參政議政的積極性,充分激發(fā)員工工作中的創(chuàng)造熱情。因?yàn)榈陝?wù)會(huì)的參與成員是全體員工,所以,會(huì)議組織者要認(rèn)真準(zhǔn)備材料,搜集酒店員工關(guān)心的問題,將酒店近期的經(jīng)營情況,近期的工作總結(jié)、預(yù)期的工作計(jì)劃,員工們關(guān)注的問題等等,通過會(huì)議傳遞相關(guān)信息給酒店全體員工。同時(shí),借酒店員工大會(huì)之機(jī),可請(qǐng)酒店月度、季度先進(jìn)員工登臺(tái)發(fā)言,以激勵(lì)先進(jìn),帶動(dòng)一般,促進(jìn)后進(jìn)。酒店員工大會(huì)也可不拘泥具體時(shí)間安排,每逢酒店重大活動(dòng)的開始或結(jié)束,一定要及時(shí)召開全體員工大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員或總結(jié)。
2.總經(jīng)理辦公會(huì)議。
總經(jīng)理辦公會(huì)議是酒店召開的最高級(jí)別的管理會(huì)議?？偨?jīng)理辦公會(huì)議的組織召開者為酒店總經(jīng)理,參加者為酒店總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等總經(jīng)理辦公會(huì)議成員,根據(jù)會(huì)議需要也可以臨時(shí)安排相關(guān)部門經(jīng)理參加?？傓k會(huì)議除了在年頭、年尾因討論有關(guān)酒店發(fā)展戰(zhàn)略方針、對(duì)酒店當(dāng)年工作進(jìn)行總結(jié)、來年工作計(jì)劃進(jìn)行商定等原因召開的較為頻繁外,一般是每月召開一次或總經(jīng)理根據(jù)工作需要臨時(shí)通知召開,會(huì)議內(nèi)容一般是就近期酒店總體工作進(jìn)行總結(jié),檢查酒店預(yù)算工作完成情況,安排部署下月工作計(jì)劃,酒店高層互通信息,協(xié)調(diào)一致等等。酒店總辦會(huì)議主要是討論有關(guān)酒店發(fā)展戰(zhàn)略層面以及重大人事任免等方面的問題。
3.部門經(jīng)理會(huì)。
酒店部門經(jīng)理會(huì)一般每周召開一次,時(shí)間一般放在周一進(jìn)行,會(huì)議由酒店運(yùn)行副總經(jīng)理主持。會(huì)議議程主要是酒店各部門經(jīng)理向總經(jīng)理匯報(bào)部門上周工作完成情況、本周工作打算、工作中存在的問題以及需要協(xié)調(diào)、請(qǐng)示的各項(xiàng)工作。然后,酒店總經(jīng)理對(duì)各部工作進(jìn)行講評(píng)以及傳達(dá)相關(guān)的各項(xiàng)信息?？偨?jīng)理進(jìn)行工作講評(píng)時(shí)切忌沒有具體態(tài)度,對(duì)該表揚(yáng)的應(yīng)大力弘揚(yáng),該批評(píng)的予以嚴(yán)厲申斥、直至按照酒店的各項(xiàng)工作制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。會(huì)議還要由運(yùn)行副總經(jīng)理就本周工作進(jìn)行具體部署。最后,會(huì)議內(nèi)容由總經(jīng)理辦公室相關(guān)工作人員進(jìn)行記錄、存檔,根據(jù)需要由總經(jīng)理決定是否下發(fā)會(huì)議紀(jì)要,并由總經(jīng)理辦公室相關(guān)人員和人力資源部質(zhì)檢人員負(fù)責(zé)對(duì)各部任務(wù)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并及時(shí)反饋給酒店高層。
4.中層干部會(huì)。
中層干部會(huì)一般放在周五下午進(jìn)行,會(huì)議參加的對(duì)象可擴(kuò)大到領(lǐng)班級(jí)。同酒店其它層級(jí)會(huì)議相比,中層干部會(huì)的培訓(xùn)職能大于管理職能。會(huì)議除了各部對(duì)本周工作進(jìn)行例行總結(jié)和通報(bào)外,更重要的是利用這個(gè)時(shí)間對(duì)酒店全體中、基層管理人員進(jìn)行管理知識(shí)培訓(xùn),鼓舞中、基層管理人員的士氣,起到為酒店培養(yǎng)后備管理干部作用。培訓(xùn)授課人可由酒店總辦成員以及部門經(jīng)理輪流擔(dān)任,根據(jù)需要也可以從院?；蛐袠I(yè)專家中聘請(qǐng)人員到店講課。
5.部門管理例會(huì)。
部門管理例會(huì)的主持人是部門經(jīng)理,參加對(duì)象是所轄部門的主管、領(lǐng)班級(jí)別管理人員。會(huì)議議程主要是將酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作以及部門工作計(jì)劃進(jìn)行分解,任務(wù)到各班組,并提出明確的完成時(shí)間與質(zhì)量要求。并對(duì)所轄各區(qū)域的工作開展、完成情況進(jìn)行講評(píng)。為了鼓勵(lì)先進(jìn)員工以及培養(yǎng)后備基層管理人員,可邀請(qǐng)先進(jìn)員工參加會(huì)議,起到激勵(lì)作用。
6.班組會(huì)。
班組會(huì)由領(lǐng)班主持召開,會(huì)議議程主要是對(duì)本班組工作進(jìn)行講評(píng),并將班組具體工作任務(wù)分解到人。班組會(huì)的時(shí)間安排較為靈活,既可采取晨會(huì)形式,也可采取在員工交接班時(shí)進(jìn)行。由于基層管理人員綜合素質(zhì)所限,部門經(jīng)理要對(duì)領(lǐng)班級(jí)的管理人員進(jìn)行必要的會(huì)議知識(shí)培訓(xùn),并參加班組會(huì)予以指導(dǎo)。越是基層會(huì),條理越要清晰,工作安排越要具體,任務(wù)越要細(xì)化到人。
7.協(xié)調(diào)會(huì)。
酒店工作紛繁復(fù)雜,一項(xiàng)接待任務(wù)往往要牽涉到酒店各部門,因而專門的協(xié)調(diào)會(huì)議是必不可少的。酒店的協(xié)調(diào)會(huì)可分為兩種,一是酒店各部門經(jīng)理必須參加的協(xié)調(diào)晨會(huì)。會(huì)議由運(yùn)行副總主持,對(duì)當(dāng)天的客情進(jìn)行通報(bào),需要協(xié)調(diào)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。二是部門專項(xiàng)工作協(xié)調(diào)會(huì),一般根據(jù)需要每月進(jìn)行一次,如沒有協(xié)調(diào)工作需要,則予以取消。協(xié)調(diào)議題由各部門搜集準(zhǔn)備,交由運(yùn)轉(zhuǎn)副總審議后,由總辦安排時(shí)間進(jìn)行。需要指出的是,有關(guān)的協(xié)調(diào)問題,相關(guān)部門經(jīng)理能私下協(xié)調(diào)解決的盡可能私下協(xié)調(diào)解決,私下協(xié)調(diào)解決不了的再提交會(huì)議協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)會(huì)議一定要達(dá)到協(xié)調(diào)問題、解決問題目的,千萬不能開成扯皮會(huì)。會(huì)議的主持人(運(yùn)行副總經(jīng)理)一定要對(duì)需要協(xié)調(diào)的問題進(jìn)行事先調(diào)研,經(jīng)過會(huì)議研討后當(dāng)場(chǎng)拍板,達(dá)到協(xié)調(diào)解決問題目的。
8.培訓(xùn)會(huì)。
培訓(xùn)會(huì)由人力資源部根據(jù)酒店整體培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施。一般來講,酒店整體培訓(xùn)(如安全消防培訓(xùn)、管理層培訓(xùn))等,由人力資源部組織實(shí)施;各部培訓(xùn)會(huì),由酒店各部自行制訂培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)人力資源部核準(zhǔn)后,各部自行組織實(shí)施,人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)各部培訓(xùn)效果進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
第11篇 物業(yè)管理各項(xiàng)工作流程組織運(yùn)行圖
物業(yè)管理各項(xiàng)工作流程的組織運(yùn)行圖
1、工作流程原則:a:保證程序的連續(xù)性,環(huán)環(huán)相扣、節(jié)節(jié)相連;b:保證程序的全面性,不遺漏每一個(gè)環(huán)節(jié);c :保證程序的合理性,講求科學(xué)、實(shí)效。
2、物業(yè)管理接管工作流程圖:
提前介入--員工崗位培訓(xùn)--建立規(guī)章制度--完善資料裝備--物業(yè)驗(yàn)收與接管--裝修管理--日常管理與維修
3、住戶入住流程圖
登記入冊(cè)--簽訂協(xié)議--收取費(fèi)用--現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)--發(fā)放鑰匙
4、辦理裝修手續(xù)工作流程圖
裝修前請(qǐng)住戶填寫裝修申請(qǐng)表--辦理裝修審批--現(xiàn)場(chǎng)明確裝修允許范圍--辦理裝修人員出入證--開具裝修許可證--跟蹤裝修情況 --裝修驗(yàn)收并開具合格證書
5、處理住戶投訴工作流程圖
中心接待住戶投訴并記錄--開具受理單給住戶--分類開具聯(lián)系單給責(zé)任部門--中心反饋落實(shí)情況給住戶--投訴回訪
第12篇 國土資源所各項(xiàng)工作學(xué)習(xí)等制度范本
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:
1、 堅(jiān)持黨的路線,實(shí)踐“____”;
2、 嚴(yán)格依法辦事,實(shí)行三個(gè)公開;
3、 恪守廉政紀(jì)律,塑造良好形象;
4、 注重調(diào)查研究,理論聯(lián)系實(shí)際;
5、 確立公仆意識(shí),積極熱情服務(wù);
6、 履行崗位職責(zé),確保工作質(zhì)量;
7、 樹立全局觀念,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作;
8、 保持謙虛謹(jǐn)慎,勇于開拓創(chuàng)新。___國土資源所承諾公示
一、服務(wù)對(duì)象本轄區(qū)內(nèi)的國營、集體、企事業(yè)單位以及個(gè)人用地。
、國慶節(jié)等開展掃墓,集中宣傳土地法律法規(guī)及積極向上的文化體育活動(dòng),增強(qiáng)支部活力。___鎮(zhèn)土管站黨支部勤政廉政制度為鞏固保持**黨員先進(jìn)性教育成果,永葆黨員的先進(jìn)性,制定本制度。
1、 全站黨員必須遵守上級(jí)關(guān)于黨員勤政廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求,做勤政廉政的模范。
2、 牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值,提高自律意識(shí)。
3、 遵守黨的紀(jì)律條例所明確的有關(guān)勤政廉政的各項(xiàng)要求,認(rèn)真落實(shí)市國土局“四要八不準(zhǔn)”。
4、 執(zhí)行五條禁令,不吃拿卡要,不赴有可能妨礙公務(wù)執(zhí)行的宴請(qǐng)。
5、 堅(jiān)持公平公正公開的原則,不以地謀私。
6、 發(fā)揮先鋒模范作用,做好管理服務(wù)工作,努力完成上級(jí)和本支部布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。___鎮(zhèn)土管站黨支部學(xué)習(xí)制度為了保持**黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)深入持久地開展下去,永葆黨員的先進(jìn)性,特制定本學(xué)習(xí)制度。
1、 支部定期組織黨員學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想以及黨的路線方針政策。
2、 堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,以提高政治水平、黨員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為學(xué)習(xí)目的。
3、 支部對(duì)黨員的學(xué)習(xí)情況實(shí)施監(jiān)督,檢查和交流學(xué)習(xí)筆記,每月組織黨員進(jìn)行一次匯報(bào)交流。
4、 注重學(xué)習(xí)效果,支部不定期對(duì)黨員開展問總答、考核、競(jìng)賽等活動(dòng)。
5、 支部學(xué)習(xí)日為每周六下午,黨員無特殊情況和未經(jīng)支部許可不得缺席和遲到。各種服務(wù)規(guī)范及有關(guān)制度文明環(huán)境制度
1、 建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、規(guī)范型、文明型、文化型“五站”。
2、 單位政治濃、風(fēng)氣正、學(xué)風(fēng)好、形成積極向上,奮發(fā)有為的良好風(fēng)氣。
3、 扎實(shí)開展文明單位、土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)、文明行業(yè)、群眾滿意站等創(chuàng)建活動(dòng)。
4、 積極實(shí)施結(jié)隊(duì)扶貧、助困,尊老愛幼等愛民工程。
5、 組織內(nèi)容豐富,積極向上的文化體育活動(dòng),文化生活豐富、健康。
7、 保持每天辦公室整潔,室內(nèi)桌椅排放整齊,室外打掃干凈,環(huán)境幽雅。各種服務(wù)規(guī)范及有關(guān)制度文明管理制度
1、 堅(jiān)持兩手抓,政治文明,精神文明物質(zhì)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、 熟練掌握和正確運(yùn)用國土資源法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí),依法管理合理利用土地,保護(hù)耕地,切實(shí)保護(hù)農(nóng)田。
3、 深化國土資源制度改革,學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理技術(shù),按照市場(chǎng)動(dòng)作規(guī)律,建立規(guī)范有序的土地市場(chǎng)。
4、 按照“規(guī)矩立站、規(guī)范管理”的建站要求,建立健全完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度。做到獎(jiǎng)懲分明。各種服務(wù)規(guī)范及有關(guān)制度文明服務(wù)制度
1、 遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,執(zhí)行行業(yè)規(guī)范。
2、 儀表儀容整潔大方,工作認(rèn)真,態(tài)度和藹作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
3、 實(shí)行負(fù)責(zé)制,建立崗位責(zé)任制,責(zé)任追究制,說好每一句話,接好每一個(gè)電話,接待好每一個(gè)工作對(duì)象,辦好每一件事,做好每一天工作。
4、 實(shí)行政務(wù)公開,服務(wù)承諾和群眾監(jiān)督制度,簡(jiǎn)化辦事程序,不斷提高辦事效率,全面完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和工作任務(wù)。
4、 做好信訪接待工作,處理率、結(jié)案率力求100%,滿意率達(dá)90%以上。各種服務(wù)規(guī)范及有關(guān)制度文明用語、服務(wù)忌語
一、文明用語
二、 服務(wù)忌語
1、 您好!
1、 喂,干什么
2、 請(qǐng)進(jìn)、請(qǐng)坐、請(qǐng)講
2、 沒上班,你等著吧
3、 請(qǐng)稍后
3、 沒見我正忙著嗎,急什么
4、 請(qǐng)別著急
4、 咕什么,等一會(huì)
5、 請(qǐng)您配合
5、 煩不煩
6、 很報(bào)歉
6、 你問我,我去問誰
7、 對(duì)不起
7、 不知道
8、 請(qǐng)別客氣
8、 你就這態(tài)度,有意見,找領(lǐng)導(dǎo)去
9、 請(qǐng)稍等
9、 怎么不提前準(zhǔn)備好,早干什么的
10、 請(qǐng)走好,再見
10、 下班了,誰叫你來這么遲___鎮(zhèn)土管站黨支部工作制度為更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,特定立本支部工作制度。
1、 支部工作以鄧小平理論和____重要思想為指導(dǎo),帶領(lǐng)全體黨員完成上級(jí)下達(dá)的土地管理與服務(wù)工作。
2、 發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,引導(dǎo)黨員在各項(xiàng)工作中率垂范。
3、 黨員在工作中必須增加事業(yè)心和責(zé)任感,帶頭完成支部賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、 支部人員必須積極發(fā)揮自己的主觀行動(dòng)作用,吃苦在前,享受在后,顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。
5、 支部黨員必須端正工作態(tài)度,不遲到、不早退、出滿勤,努力提高工作質(zhì)量和工作效率。
6、 積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建工作,為創(chuàng)建“優(yōu)秀黨支部”、“人民滿意站”、“文明單位”等做出努力,永葆黨員的先進(jìn)性,勇當(dāng)全市行業(yè)的排頭兵。
第13篇 公司各項(xiàng)活動(dòng)組織 工作責(zé)任制度
公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作責(zé)任制度
1、輝煌季生日會(huì)
(1)、活動(dòng)時(shí)間:每季度舉辦一次集體生日晚會(huì),日期定在每季度末或下一季度初,時(shí)間19:00至20:30
(2)、活動(dòng)準(zhǔn)備:人力資源部將已確定的每季活動(dòng)消息提前公布飯?zhí)眯麄鳈谂cqq群,收集報(bào)名參加當(dāng)季集體生日晚會(huì)的生日員工名單
(3)、活動(dòng)流程:高管祝詞-游戲、節(jié)目表演-點(diǎn)生日蠟燭、唱生日歌、切生日蛋糕-生日員工代表講話-抽取幸運(yùn)壽星獎(jiǎng)-頒發(fā)生日禮品
(4)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi):平均預(yù)算在50元/人
2、公司成立周年日
工作流程:
(1)出活動(dòng)通知:包含(體育競(jìng)賽、征文、文藝晚會(huì))
(2)策劃活動(dòng)時(shí)間與方案:包括籃球、羽毛球、乒乓球、臺(tái)球、象棋、拔河等需要廠慶日前完成預(yù)賽,所有的決賽留在廠慶日舉行。
(3)彩排文藝晚會(huì)
(4)策劃游園活動(dòng)具體方案
(5)統(tǒng)計(jì)各類獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)金、證書與錦旗數(shù)量,提前準(zhǔn)備好
3、年終優(yōu)秀評(píng)選、文藝晚會(huì)
一、優(yōu)秀評(píng)選活動(dòng):
(1)、公司優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀經(jīng)理由公司高管投票選舉
(2)、 門市優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)由門市管理部+物流部經(jīng)理、助理、跟單員+行政部投票選舉
(3)、 門市經(jīng)理由門市管理部+物流部經(jīng)理、助理、跟單員+行政部投票選舉
(4)、 門市財(cái)務(wù)由門市管理部+財(cái)務(wù)部+物流部跟單員投票選舉
(5)、 門市倉管由門市管理部+行政部投票選舉投票選舉
(6)、各部門優(yōu)秀員工由各部門成員投票選舉
二、文藝晚會(huì)
(1)與各部門經(jīng)理開會(huì)確定各部門節(jié)目名額,責(zé)任到個(gè)人;
(2)收集節(jié)目后在晚會(huì)之前進(jìn)行第一輪彩排,對(duì)不足的提出改善意見再進(jìn)行第二輪彩排;
(3)安排后勤人員:主持人、dv拍攝人員、照相人員、司儀、音樂負(fù)責(zé)人、禮品負(fù)責(zé)人等;
(4)統(tǒng)計(jì)好獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)項(xiàng),提前采購準(zhǔn)備好;
(5)在晚會(huì)結(jié)束之前不得讓員工提前離場(chǎng),需安排保安維持現(xiàn)場(chǎng)秩序;
(6) 統(tǒng)計(jì)節(jié)前在廠人數(shù)采購春節(jié)禮包,對(duì)于平常沒有聚餐的部門人員給予發(fā)放春節(jié)補(bǔ)助100元/人。
4、年初開工典禮
1、確定開工典禮的時(shí)間,人力資源部成員需在初七到達(dá)公司做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;
2、需要準(zhǔn)備的東西:
(1)、拜神元寶、蠟燭、大香(各三份)、鞭炮7寸(輝煌正門38萬頭,a、b車間6.8萬頭)(永固a車間18頭萬,b車間6.8萬頭)(百年正門18頭萬,車間6.8萬頭)
(2)準(zhǔn)備好拜神的雞3只、豬的右手3只、豬粉腸頭3條、燒酒3瓶、水果3份,煮雞酒的酒(要有非常濃的酒味)、面條、紅酒。
(3)、安排好人員每個(gè)人負(fù)責(zé)一個(gè)車間,輝煌、永固、百年核對(duì)時(shí)間,在吉時(shí)同時(shí)點(diǎn)響鞭炮(需注意拜神方位)
5、年終放假前工作安排
1、與監(jiān)察部討論安排春節(jié)值班。
(1)先出通知讓參加值班的人員自愿報(bào)名,報(bào)名后需審核通過;
(2)安排值班人員輪班時(shí)間,設(shè)置值班人員簽到簿和簽到點(diǎn);
(3)放假前與保安及值班人員開會(huì),交待清楚注意事項(xiàng)并組織按值班要求實(shí)地操作一次;
(4)安排每天至少有一名高管到公司巡查值班;
(5)安排人員在年廿九貼揮春;
(6)寫好歡度春節(jié)的歡迎牌,做好春節(jié)后歡迎員工回公司的橫幅并安排人員在初五就掛好。
2、春節(jié)留廠不返鄉(xiāng)人員要做好登記并統(tǒng)一安排宿舍;
3、解決值班人員的就餐問題,安排飯?zhí)媒o他們使用;核算宵夜份量,提前采購方便面;
4、放假后,人力資源部成員需延遲1-2天返鄉(xiāng),需與監(jiān)察部、保安部將各辦公室、各宿舍進(jìn)行統(tǒng)一貼封條;
5、將公司所有車輛全部統(tǒng)一收回,與行政部討論后安排春節(jié)車輛使用;
6、統(tǒng)一安排羅定人員返鄉(xiāng)時(shí)間,費(fèi)用在50元/人;
7、春節(jié)值班人員費(fèi)用50元/天,伙食費(fèi)補(bǔ)助14元/天,大年三十、初一、初二3天伙食費(fèi)另補(bǔ)10元/天。
第14篇 a泵站各項(xiàng)工作制度
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:
一、實(shí)行站長負(fù)責(zé)制。負(fù)責(zé)主持本站全面工作的安排布署,對(duì)河道監(jiān)察工作負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)本站機(jī)電設(shè)備和水工建筑物安全運(yùn)行。
三、帶領(lǐng)全站人員完成本站管理范圍內(nèi)工程設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)工作。
四、對(duì)本站配備的物資,做到專人保管,往來登記清楚。
五、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。
負(fù)責(zé)完成本站階段性工作和全年性工作總結(jié)。
職工職責(zé)
一、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高技術(shù)水平。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家政策、法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自身素質(zhì)。
三、積極主動(dòng)地對(duì)機(jī)電設(shè)備搞好日常維護(hù)、保養(yǎng),保持其良好運(yùn)行狀態(tài)。
四、做好泵站運(yùn)行檢修或其它記錄,內(nèi)容要詳實(shí)具體。
五、經(jīng)常巡視建筑物,觀察是否有裂縫、傾斜和其它危及建筑物安全等情況。
六、積極搞好站容站貌和室內(nèi)外衛(wèi)生,創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
崗位工作人員崗位職責(zé)
一、每天早、午、晚、夜要巡視查看管理范圍的機(jī)房?jī)?nèi)、外設(shè)施和庫房物資有無差異情況,如有要及時(shí)填寫事故記錄和上報(bào)。
二、工作要團(tuán)結(jié)協(xié)作,生活上互諒互讓,學(xué)習(xí)上互教互學(xué)。
三、汛期排水必須按操作規(guī)程開機(jī),注意運(yùn)行情況并做好記錄,按時(shí)交接班,并有交接簽字手續(xù)。
四、各種記錄齊全,按時(shí)記寫,整齊上墻。
五、對(duì)花卉樹木要經(jīng)常管理,做到環(huán)境凈化、美化。
六、管理人員衣帽要整齊、干凈,外表莊重,待人接物要有禮貌,態(tài)度和氣。
七、宿舍被褥放置整齊、桌椅常擦,做到窗明地凈,室內(nèi)雅靜。
八、伙房要保持衛(wèi)生,不準(zhǔn)有雜物和異味以及蚊蠅。
九、工作人員要熟練掌握防火、救火知識(shí)和技能。
安全保衛(wèi)制度
一、汛期每日必須保證全員值班。
二、堅(jiān)持每日早、午、晚、夜四次巡視制度。
三、禁止在泵站進(jìn)、出水池捕魚及洗澡。
四、送電前,詳細(xì)檢查電器設(shè)備的狀況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,處理后方能送電。
五、設(shè)備運(yùn)行中,除值班人員外,不準(zhǔn)其他人進(jìn)入泵房。
六、定期檢查防火、防盜器具和設(shè)施的可靠性,保持正常狀態(tài)。
泵站安全防范制度
一、在操作設(shè)備前必須先檢查進(jìn)出口是否有人或其它情況,如有要及時(shí)通知或處理。變壓器送電前要詳細(xì)檢查各個(gè)環(huán)節(jié)是否正常,不正常不能送電,送電時(shí)要按規(guī)定穿戴好絕緣工具。水泵開動(dòng)前要先人力盤車后方可開動(dòng)。
二、值班人員嚴(yán)禁飲酒。交接班時(shí)要交接清各種工具及各項(xiàng)儀表運(yùn)轉(zhuǎn)情況,并要雙方簽字存留。
三、機(jī)電設(shè)備在運(yùn)行中,嚴(yán)禁站外人員進(jìn)入泵房?jī)?nèi)。
四、泵站常年管理人員,要按規(guī)定人數(shù)堅(jiān)持每天早、午、晚、夜對(duì)本站一切設(shè)備各巡視一次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)和妥善處理。
五、對(duì)于各項(xiàng)目安全防范實(shí)物設(shè)施,要經(jīng)常檢查,確保實(shí)效。
六、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)上報(bào),并做到能及時(shí)處理。
七、對(duì)本站的一切機(jī)電設(shè)備技術(shù)性能狀況做到底數(shù)清楚。
八、對(duì)本站配備的其他物資做到專人保管,往來登記清楚,
九、認(rèn)真執(zhí)行和積極宣傳《水法》、《機(jī)電排灌站經(jīng)營管理暫時(shí)行辦法》,努力做好各項(xiàng)安全防范工作。
