制度包括哪些內(nèi)容
1. 黨員信息登記：建立流動黨員信息檔案，包括黨員的基本情況、聯(lián)系方式、工作地點等，以便及時掌握黨員動態(tài)。
2. 組織生活安排：定期組織線上或線下的黨組織生活，如黨課、黨員大會、志愿服務(wù)等，確保流動黨員參與。
3. 教育培訓(xùn)：提供在線學(xué)習(xí)資源，組織專題講座，提高流動黨員的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。
4. 關(guān)懷服務(wù)：關(guān)注流動黨員的生活困難，提供必要的幫助，增強(qiáng)黨員歸屬感。
5. 績效考核：設(shè)立流動黨員的考核機(jī)制，評價其參與組織生活的積極性和貢獻(xiàn)度。
注意事項
1. 保密原則：黨員個人信息需嚴(yán)格保密，不得隨意泄露。
2. 及時更新：黨員信息應(yīng)定期更新，確保信息的準(zhǔn)確性和時效性。
3. 溝通機(jī)制：建立有效的溝通渠道，定期收集流動黨員的反饋，改進(jìn)管理制度。
4. 彈性適應(yīng)：制度應(yīng)具備一定的靈活性，以適應(yīng)不同流動黨員的工作和生活節(jié)奏。
5. 法規(guī)遵從：所有工作制度必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重黨員的合法權(quán)益。
制度格式
1. 制度名稱：明確指出為“東里社區(qū)流動黨員管理工作制度”。
2. 制度目標(biāo)：簡述制度的主要目的和目標(biāo)。
3. 制度內(nèi)容：詳細(xì)列出各項管理規(guī)定，如上述五項內(nèi)容。
4. 實施與監(jiān)督：明確制度的執(zhí)行部門和監(jiān)督機(jī)制，包括責(zé)任分工和執(zhí)行時間表。
5. 修改與更新：規(guī)定制度的修改權(quán)限和更新流程，確保制度的適時完善。
6. 附則：包含未盡事宜的處理方式和制度的解釋權(quán)歸屬。
以上四個部分構(gòu)成了東里社區(qū)流動黨員管理工作制度的基本框架，旨在通過規(guī)范化的管理，實現(xiàn)流動黨員的有效組織和管理，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定，提升黨員隊伍的整體素質(zhì)。
東里社區(qū)流動黨員管理工作制度范文
第1篇 東里社區(qū)流動黨員管理工作制度
幸福社區(qū)流動黨員管理工作制度
一、在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,主要任務(wù)是負(fù)責(zé)對社區(qū)內(nèi)流動人員中的黨員、下崗職工黨員、失業(yè)黨員、沒有黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織、社會組織中的黨員進(jìn)行教育和管理。
二、建立流動黨員檔案,對流動黨員的基本情況、聯(lián)系方式和參加活動情況,特別是進(jìn)入時間和流出時間進(jìn)行認(rèn)真登記。
三、定期組織流動黨員開展活動,總結(jié)工作,布置任務(wù),聽取他們學(xué)習(xí)、工作、思想?yún)R報,及時把握他們的思想動態(tài),并為他們排憂解難。在安排組織生活的時間和內(nèi)容上要適合流動黨員的特點,有針對性地加強(qiáng)教育和管理,流動黨員要積極參加支部組織生活。
四、組織流動黨員參加社區(qū)公益活動,發(fā)揮他們在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。
五、定期對流動黨員進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果填入流動黨員個人檔案。
第2篇 東里社區(qū)黨員服務(wù)站工作制度
社區(qū)黨員服務(wù)站工作制度
一、做好社區(qū)黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)和教育管理工作,做好流動黨員的管理登記辦證服務(wù)等工作。
二、負(fù)責(zé)社區(qū)的黨員、群眾管理服務(wù)工作,組織開展各種文體健身、社會公益活動。
三、做好社區(qū)居民的思想政治宣傳工作,經(jīng)常開展時事教育和各項宣傳工作。
四、積極做好社區(qū)困難群眾的幫助工作,做到節(jié)日慰問、有病看望、有難幫助。
五、妥善處理社區(qū)內(nèi)居民的群眾性公共性事情,協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決群眾的困難問題。
六、協(xié)助居委會做好社區(qū)居民的計劃生育、治安、糾紛調(diào)解等群眾公共事業(yè)工作。
第3篇 東里社區(qū)單位聯(lián)系制度
幸福社區(qū)單位聯(lián)系制度
1、社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織共建協(xié)商策劃社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建的各項重大活動,圍繞建設(shè)文明小區(qū),深化社區(qū)服務(wù),開展結(jié)對共建等活動,為社區(qū)黨員在社區(qū)發(fā)揮作用提供陣地。
2、積極發(fā)揮在職黨員參與社區(qū)建設(shè)的作用,進(jìn)一步完善在職黨員聯(lián)絡(luò)組工作,運(yùn)用各種有效形式組織在職黨員參與社區(qū)工作。
3、居委會會員要和群眾及時交流思想,互通信息,傳播技術(shù),互相幫助,共同發(fā)展,重點做好聯(lián)系戶的工作。
4、健全領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難群眾制度,為困難家庭提供就業(yè)、培訓(xùn)、生活上的各類幫助,并與困難家庭保持經(jīng)常性的聯(lián)系溝通。
5、轄區(qū)內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與基層黨組織共同做好外來流動黨員的接收、管理、教育、服務(wù)工作。每季度對流動黨員進(jìn)行走訪,了解情況,并鼓勵其參加社區(qū)活動,使他們在社區(qū)各項事業(yè)建設(shè)中更好地發(fā)揮作用。
6、骨干青年與社區(qū)老黨員結(jié)成對子,老黨員為青年傳播好的工作經(jīng)驗和黨的知識,骨干青年協(xié)助黨員深入聯(lián)系群眾,反映群眾的意見、建議。
7、黨員在活動中如有意見,建議應(yīng)及時反饋于支部,支部應(yīng)及時做好記錄,如實向社區(qū)黨總支或上級反應(yīng),得以及時解決。
8、每年召開1~2次社區(qū)單位聯(lián)系會議,通報各自黨建工作情況或各類社區(qū)事務(wù)。
第4篇 東里社區(qū)來訪接待制度
幸福社區(qū)來訪接待制度
1、接待時間為每日8:00―17:30。節(jié)假日8:00―16:30。
2、認(rèn)真接待,語言和藹,態(tài)度熱情,做好記錄。
3、按照國家的有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策解答_人員提出的問題,對一時解決不了的,要請示領(lǐng)導(dǎo),集體研究后再作答復(fù)。
4、接待來訪要耐心細(xì)致,認(rèn)真聽取來訪人的意見,力戒草率、急躁;談話記錄要認(rèn)真,詢問情況要仔細(xì),歸納群眾接待過程中非接待人員不得隨意插話、打斷。
5、認(rèn)真宣傳政策,做好群眾思想工作。接待人員對來訪者提出的問題應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予解答。對不符合政策的要求的問題,要堅持以理服人,向來訪人耐心說明情況。不得與來訪者爭吵。
6、為來訪者及其反映的問題保密,不得向無關(guān)人員,特別是被反映人及其家屬泄露來訪者姓名及反映的問題。
7、接待人員辦理來訪事項應(yīng)依據(jù)政策法規(guī),秉公辦事。處理問題要及時妥善,不敷衍、推委。
8、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律,不得接受來訪者的饋贈和宴請,也不得要求來訪者為自己辦私事。
