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制度包括哪些內容
工作制度通常包括以下部分：
1. 工作時間與休息規(guī)定：明確每日工作時長、加班政策、休假安排等。
2. 崗位職責：描述每個職位的職責范圍和工作標準。
3. 績效管理：設定績效指標，規(guī)定評估周期和方法。
4. 培訓與發(fā)展：規(guī)劃員工培訓計劃，促進個人和組織發(fā)展。
5. 員工福利：涵蓋薪酬、保險、福利待遇等。
6. 紀律處分：規(guī)定違規(guī)行為及其對應的處罰措施。
7. 內部溝通與報告：設定信息傳遞和問題解決的渠道。
注意事項
制定工作制度時，應注意以下幾點：
1. 合法合規(guī)：確保制度符合國家法律法規(guī)，尊重員工權益。
2. 清晰明確：用簡潔明了的語言，避免產生歧義。
3. 實際操作性：制度應具備可執(zhí)行性，與實際工作緊密相連。
4. 公平公正：制度應公平對待所有員工，避免偏見和歧視。
5. 反饋機制：建立反饋渠道，定期評估制度效果，適時調整。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下幾個部分：
1. 標題：明確指出制度名稱，如“xx公司員工工作制度”。
2. 引言：簡述制定制度的目的和依據(jù)。
3. 主體：詳細闡述各項規(guī)定，每項規(guī)定下可細分小點。
4. 執(zhí)行與監(jiān)督：說明制度的執(zhí)行機構和監(jiān)督方式。
5. 附則：包含修訂條款、解釋權歸屬等內容。
6. 日期：注明制度的生效日期。
通過以上內容，我們可以看到，制定一套有效的工作制度需要全面考慮企業(yè)的需求、員工的權益和法規(guī)的要求。只有這樣，才能建立起一個穩(wěn)定、有序、公平的工作環(huán)境，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
值班安全工作制度范文
第1篇 值班安全工作制度
一、值班員在巡視時須保持:10kv 0.70米;以下0.1米的安全距離。
二、凡配電室內停電,均需填寫“停送電”工作票。
三、嚴格執(zhí)行一人操作一人監(jiān)護,監(jiān)護人按“停送電工作票”的操作順序宣讀口令,并且每完成一項,在其前面畫“∨”號的操作規(guī)程。
四、高、低壓設備的操作,都要先在模版上核對姓操作,然后按規(guī)定在設備上操作。
五、高壓操作,必須穿戴好合格的絕緣鞋、絕緣手套,使用合格的絕緣拉桿等。
六、嚴格執(zhí)行停電、驗電、掛地線、掛警告牌和監(jiān)護制度。
七、工作票或口頭調度中的錯誤應拒絕執(zhí)行,對疑問要問清楚,不能草率從事。
八、高壓柜進行檢修,須拉開負荷開關和上下隔離開關及室外跌落保險。
九、進入高壓柜工作時,除拉開負荷開關和隔離開關及跌落保險外,還必須斷開其他有關電源。
十、觸及電容器和電纜頭,必須進行人工放電。
十一、雷雨時不要在避雷針和高壓設備附近停留。
十二、在高、低壓設備上工作時,值班人員必須完成操作票中全部安全措施后,才能準許工作人員進入現(xiàn)場工作。
十三、檢修完畢后,拆除地線、遮攔、標志牌。此時,設備應視為帶電狀態(tài),不能觸及,否則重新布置安全措施。
十四、部分停電時,應設監(jiān)護人并不得參與其他作業(yè),應始終對所有工作人員活動范圍進行監(jiān)護,使其與帶電設備保持安全距離。如發(fā)現(xiàn)有危及安全的行為,應及時提出糾正,必要時令其停止工作。
十五、進入配電室一律穿絕緣鞋,不準穿高跟鞋。
第2篇 某某倉庫領導帶班安全應急值班制度
一、倉庫實行24小時不間斷安全應急值班,每日均明確有一名倉庫領導帶班、庫內一名安全應急值班員駐庫區(qū)值班,包括防汛、生產及治安安全的值班;值班電話為___—___。
二、倉庫由庫副主任輪流帶班,帶班領導全面負責當日的應急值班工作;應急值班組成員輪流值班,值班員負責本庫區(qū)內分庫點的安全生產日常事務工作;值班員在值班時間內禁止從事非工作內容的其它活動,保持其手機通訊通暢,完整記錄值班實際情況。
三、值班員直接接受保安相關問題的反映,做好記錄,妥善處置;應督促保安安全巡邏、準確檢查,督促防火、防盜、防破壞和治安、保密等安全防范措施的落實。
四、值班員應督促夜間作業(yè)現(xiàn)場的安全生產,對進出倉物質裝卸及轉運等作業(yè)現(xiàn)場的《作業(yè)單制度》執(zhí)行情況進行督促檢查,及時阻止違章操作;對倉庫生產設施、設備進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患妥善處置并及時報告;對隱患整改措施的落實情況進行檢查。
五、汛期前,值班員應加強對倉庫重點部位進行檢查,查看防汛措施的落實和防汛物質的準備情況;汛情發(fā)生時,按照應急預案妥善處置現(xiàn)場并及時報告;雷暴天氣應與保安一起對重點部位進行檢查,做好人身及相關設施的安全防護。
六、遇情發(fā)生時,值班員應遵照“快速、準確、周密”的原則,按照倉庫的應急預案和“____”的要求及時報告帶班領導和妥善處置,降低相關事故損失。
七、平常工作日工作時間內,安全應急值班工作由綜合科安全員或安全管理員負責,假日期間白天由保安人員負責安全值守;節(jié)日全日及平日下班至次日上班期間(夜間),由值班員負責倉庫的安全值守。
八、值班人員由綜合科統(tǒng)一安排,值班安排每月1日前公布;值班人員有事或因病調換值班應先書面報帶班領導批準,因公出差亦同。值班交接時間為每日早上上班(或通勤車到庫)后的前半小時,使用值班記錄本簽字移交;當班值班員將簽字后的記錄本移交下任值班員(或安全科人員),未辦理移交,視同當班值班職責繼續(xù)履行。
九、值班人員平日值班,不影響其履行平常的工作職責,每次領取夜間值班津貼50元;若全天值班,則另給予補休一天;假日全天值班領取值班津貼___元,不再補休。
十、值班人員的工作納入工作績效考核。擅自不值班或值班脫崗(離崗半小時以上)的按曠工一天處理;值班人員違反本規(guī)定、擅自離崗(離崗半小時以內)或不認真履責的,每次給予經濟處罰___元。若失職給倉庫造成損失,將承擔相應責任,負責賠償并給予經濟處罰和紀律處分。
第3篇 幼兒園安全管理值班制度
1、為確保師生生命財產安全，幼兒園實行二十四小時值班制度。
2、值班人員要服從領導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接班，不得遲到、早退和中間離崗，交接班時，要確保不空崗。
3、值班人員要對單位的重要部位進行巡邏看護，交接班前都對重要部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報并處理，作好記錄。
4、值班室要張貼值班制度和有關電話號碼，同時給值班人員配備必需器材。
5、設立值班記錄臺帳，詳細記錄來往人員和值班期間發(fā)生的各種事件。
6、幼兒園行政領導和安全領導小組要經常檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。
7、實行值班責任制，對值班期間發(fā)生的案件事故要查明原因，弄清責任，視情節(jié)輕重對責任人進行相應處理。
第4篇 加氣站值班安全管理制度
1.值班人員必須堅守崗位,并有較強的責任心,須認真填寫交接班及值班記錄;值班人員必須每一小時對站內重點防范部位進行一次巡視檢查,防止火災、盜竊等事件的發(fā)生。
2.任何人員及車輛不得攜帶火種及易燃易爆危險品進入生產區(qū)域,進入站內裝置區(qū)的人員必須穿防靜電工作服,車輛必須戴防火帽。
3.外來參觀、檢查人員必須由公司派人陪同方可入內,值班人員須進行認真登記。
4.值班人員須對站內用電設施及冬季防凍保溫情況做到心中有數(shù),發(fā)生突發(fā)事件應及時向公司主管部門報告,并視情況報警。
5.夜間值班人員應按公司規(guī)定,對站內設備管線連接、密封情況進行安全巡視,如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即向主管部門報告,并保護事故現(xiàn)場,積極協(xié)調,保證搶險工作順利進行,同時分析事故原因,做好事故記錄。
6.值班人員嚴禁擅離工作崗位,應保證電話線路暢通;凡因脫離崗位、玩忽職守造成公司經濟損失或人員傷亡者,將依法追究責任,嚴重者按刑法追究法律責任。
7.值班人員應明確提醒進站人員站區(qū)內嚴禁使用手機,如發(fā)現(xiàn)異常情況可迅速報警,防止事態(tài)擴大。
第5篇 變電室安全值班制度
一、值班人員必須堅守工作崗位,不得擅離職守。因故不能上班者,必須事先辦理請假手續(xù),待班長安排好頂替人員后方可離去。配電室不準發(fā)生無人值班現(xiàn)象。
二、配電所配兩人值班,一人為正值班,一人為副值班。正值班為值班期間運行與管理的負責人,副值班在正值班的指導下進行工作。
三、值班人員必須思想集中,認真負責,熟悉高低壓設備的技術數(shù)據(jù)和工作性能,確保輸配電安全運行,努力配合各車間安全生產工作的運行。
四、值班人員不得將食物帶入值班配電室內用餐,不準在變電所值班室內干私活,聚眾游戲,下棋打牌,不準把無關人員帶入變電所值班室聊天。
五、值班員每小時正確無誤地對儀表的指示值抄表一次。每日中午打掃一次室內外清潔衛(wèi)生,早、中、晚班保持室內外環(huán)境衛(wèi)生。
六、值班人員必須隨時注意變電所門窗關閉,以防小動物進入配電室內。
七、變電所發(fā)生網路停電,高低壓設備線路出現(xiàn)事故時,值班人員首先進行應急處理,并立即報告動力科長及電工班長,事后將詳細情況記入值班日記內。
第6篇 基建期安全生產領導干部帶班值班制度
第一章 總則
第一條 為進一步加強公司對基建期安全生產工作的領導，及時有效地處置各類突發(fā)事件，根據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）、《陜西省人民政府關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的實施意見》（陜政發(fā)[2010]39號）、《陜西燃氣集團有限公司關于進一步落實安全責任強化安全生產管理的實施意見》（陜燃司安字〔2012〕10號）和《陜西燃氣集團有限公司安全生產工作領導干部帶班值班制度》（陜燃司安字〔2014〕17號），結合實際，制定本制度。
第二條 本制度所稱的帶班值班是指帶班領導和值班干部對當班期間的突發(fā)事件所進行的全過程的監(jiān)督、管理、統(tǒng)籌、協(xié)調和處理工作。
第三條 本制度所稱的帶班人為公司領導班子成員，值班人為公司各部室負責人。
第四條 本制度所稱的突發(fā)事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成人員傷亡、財產損失、生態(tài)環(huán)境破壞和嚴重社會危害，危及公共安全與社會穩(wěn)定，影響公司聲譽或形象的緊急事件。
第五條 本制度適用于公司對安全生產管理實行的領導干部帶班值班工作。
第六條 公司基建期安全生產工作帶班值班電話分別為帶班人、值班人手機及辦公室電話。
第二章 帶班值班人員職責
第七條 帶班領導職責：
（一）全面了解當班期間安全生產狀況，積極協(xié)調組織好當班期間的安全生產工作；
（二）監(jiān)督檢查、督促指導施工現(xiàn)場安全生產工作，及時掌握施工現(xiàn)場安全生產新情況；
（三）對當班期間發(fā)生的突發(fā)事件及時做出響應，迅速采取處置措施，有效應對；
（四）監(jiān)督、抽查公司干部和員工值班情況；
（五）及時、如實向公司主要負責人或上級單位報告當班期間發(fā)生的安全生產突發(fā)事件。
第八條 值班干部職責：
（一）每天收集、匯總、整理當班期間的安全生產信息，及時、如實向帶班領導報告；
（二）及時、準確傳達帶班領導的工作指示，認真做好協(xié)調、聯(lián)絡工作；
（三）按規(guī)定如實填寫領導干部帶班值班記錄；
（四）協(xié)助帶班領導落實帶班工作職責。
第三章 帶班值班規(guī)定
第九條 帶班值班堅持全年365天全覆蓋，每天24小時不間斷。帶班值班人員組成采取“1+1”模式，每班安排一名帶班領導和一名值班干部。
第十條 帶班值班實行“周輪換制”，每周（含周六、周日）安排一組帶班值班人員。交接班時間定于每周一上午8:00。法定節(jié)假日帶班值班由綜合辦公室另行安排。
第十一條 帶班值班表按月為周期編排，由綜合辦公室負責編制，經公司安委會主任審定后，于每月月底前以正式文件形式印發(fā)執(zhí)行。帶班值班表見附件1。
第十二條 帶班值班人員嚴禁擅離職守，當班期間原則上不得離開陜西省境內，確有原因需出省或無法當班的，帶班人應及時向公司主要負責人請假，并自行協(xié)調其他領導頂班，值班人應及時向帶班領導請假，并自行協(xié)調其他干部頂班。同時，將情況及時反饋至綜合辦公室。
第十三條 當班期間，若發(fā)生突發(fā)事件，帶班值班人員要迅速做出判斷、及時響應，必要時要第一時間趕赴現(xiàn)場進行處置，并立即向公司主要負責人報告。
第十四條 當班期間，若發(fā)生公司《生產安全事故報告和調查處理辦法》規(guī)定的b級一般及以上生產安全事故，公司應迅速啟動公司《基建期安全生產總體應急預案》，帶班領導和值班干部根據(jù)應急職責分工做好相關工作。
第十五條 當班期間，帶班值班人員必須保持通訊工具24小時暢通，及時接聽和處理當班期內的安全生產信息。
第十六條 帶班值班人應客觀、準確、及時、全面地記錄當班期間的安全生產信息。記錄填寫要求重點突出、表述準確、文字精煉、字跡規(guī)范。記錄由值班人每天具體負責填寫，交班前經帶班領導簽字確認。記錄表見附件2。
第十七條 交接班完成后，值班干部應于周一上午8：30前將帶班值班記錄交還至綜合辦公室。綜合辦公室于周一上午9:00前將帶班值班記錄交給本周值班干部。若遇法定節(jié)假日，帶班值班記錄經公司門衛(wèi)處交接。
第四章 其他規(guī)定
第十八條 為保證必要時的夜間值守，公司為帶班值班人員設置休息場所。
第十九條 綜合辦公室和安全技術部建立領導干部帶班值班記錄檔案，正本由綜合辦公室存檔，安全技術部復印保留副本。
第二十條 公司建立基建期安全生產信息發(fā)布平臺，由安全技術部每周一上午將上周安全生產信息和本周帶班值班人員信息，報告公司領導。若遇周一為法定節(jié)假日，相關工作順延至收假后第一天。重大突發(fā)事件處理期間，安全生產信息實行每日一報。
第二十一條 公司綜合辦公室每月月底前，將公司次月領導干部帶班值班表報集團公司總經理辦公室。
第五章 附則
第二十二條 本制度由公司安全技術部解釋。
第二十三條 本制度自2023年6月1日起施行。
第7篇 煤業(yè)安全指揮中心值班制度范本
1、指揮中心實行24小時值班制度。
2、值班人員不得擅離職守、無故脫崗。
3、值班人員要作好值班記錄,把涉及安全的信息匯總登記。
4、作好交接班記錄,交接班雙方要把待辦事項交接清楚。
5、值班期間不得從事與工作無關的事情。
6、當班負責人是全礦安全生產的負責人。
第8篇 某飯店消防安全消防控制室值班制度
一、消防控制室應符合國家規(guī)范要求，配備專人24小時值班，每班不少于二人，嚴禁脫崗 。
二、消防控制室值班人員具備高中以上文化程度和良好的身體素質，熱愛本職工作，責任心強，具有一定的相關專業(yè)知識，并經消防專業(yè)培訓取得合格證書，持證上崗。
三、消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業(yè)，嚴禁存放危險化學物品和無關的雜物，嚴禁無關人員進入。
四、值班時間必須堅守崗位，不得聊天、打私人電話，不準在控制室內會客，嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
五、控制室內設置顯示重點部位、疏散通道及消防設備所在位置的平面圖或模擬圖和火災發(fā)生后消防設施的操作規(guī)程。
六、認真落實交接班、報警設備檢測、發(fā)生火災信號處理、滅火操作設備檢查等記錄制度，要嚴密監(jiān)視設備運行狀況， 遇有重大情況要及時報告。
七、嚴禁擅自關閉火災自動報警、滅火系統(tǒng)，切斷消防電源。
第9篇 煤礦安全監(jiān)控人員值班制度
值班人員必須堅持“安全第一，預防為主”的方針，具備高度的責任感和安全意識，工作態(tài)度要端正，精力要集中，持證上崗。
1、值班人員應熟悉井下各監(jiān)控設備的安裝地點及檢測范圍。值班期間，如實記錄各監(jiān)控地點的瓦斯?jié)舛?、風速及設備運行情況，內容要真實、詳細，書寫字跡要工整、規(guī)范。
2、加強對瓦斯、風速等監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況的觀察，發(fā)現(xiàn)風速異常變化、瓦斯超限等情況時，必須及時向有關領導匯報；同時根據(jù)應急處理程序，采取相應措施，并向礦長及礦技術負責人報告。
3、每次匯報情況必須認真填寫在值班記錄上，內容包括：匯報單位、匯報情況以及采取措施、最終處理結果等。每天的監(jiān)控數(shù)據(jù)、變化曲線要及時打印，報礦技術負責人審閱，并送安全科備案。
4、監(jiān)控電腦為專用設備，不得用于其它無關工作。
第10篇 安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班制度
一、值班人員必須經上級部門專業(yè)培訓，經考試合格后持證上崗。
二、值班人員必須監(jiān)守工作崗位，嚴禁脫崗，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，交接班時要對所有監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查和交接。
三、值班人員必須禁止閑雜人員進入機房，對于前來檢查和參觀的人員，必須填寫“來人登記記錄”。
四、值班人員不得隨意更改主機設備的屬性，操作過程中禁止添加、拷貝、刪除和卸載任何文件。
五、值班人員不得隨意使用回收站回收程序，以防有用文件回收。
六、嚴禁值班人員自帶光盤和軟件上機操作。
七、嚴禁值班人員在主機上進行游戲操作，確保系統(tǒng)正常遠行。
八、值班人員有權制止其他人員在主機上進行操作，經常保持機房及設備的整潔、衛(wèi)生。
九、負責瓦斯超限報警、系統(tǒng)不正常運行、上級監(jiān)控中心的指示請示匯報礦領導工作。
第11篇 k礦安全生產調度值班制度
1、成立以礦長為組長,技術總負責人、生產、安全礦長為副組長的礦山調度指揮系統(tǒng)。
2、調度值班礦長對當天全礦的安全生產負責指揮。
3、調度值班礦長除安排當天的采、掘作業(yè)面的安全生產外,還負責安排安全員、瓦斯檢查員進行礦井瓦斯檢查,敲幫問頂檢查,電器設備檢查。
4、調度值班礦長要組織好采、掘、機、通、運的班前會議,安排生產時,必須布置安全工作,杜絕違章指揮和違章作業(yè)。
5、調度值班礦長發(fā)現(xiàn),聽取匯報有重大安全患或安全事故時,必須按災害事故應急預案緊急啟動安全搶險預案。
6、調度值班礦長要做好當天安全生產工作的工作日記,發(fā)現(xiàn)隱患及時安排處理,不準拖延。
7、調度值班礦長要做好安全生產工作交接記錄。
第12篇 某小區(qū)安全管理員24小時值班制度
小區(qū)安全管理員24小時值班制度
1、安全管理員分早(7:00-19:00)、晚(19:00-第二天7:00)三班兩運轉,實行24小時全天候值班制度。
2、安全管理員上崗必須穿著統(tǒng)一制服,佩帶規(guī)定裝備和工作牌。
3、上崗時要認真檢查設備設施,認真做好四防(防火、防盜、防破壞、防意外)工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況,排除險情,并及時報告主管領導,確保小區(qū)安全。
4、熟悉本崗位任務和工作程序,執(zhí)勤過程中要以敏銳的目光,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防案件、事故的發(fā)生,力爭做到萬無一失。
5、愛護設施設備和公共財物,對小區(qū)內的一切設施、財物不得隨便移動及亂用,熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位
第13篇 無人值班變電站安全管理制度
1 維操隊每周安全活動一次,做到內容實際、有針對性、記錄詳細清楚、缺席要補課。
2 變電站年度大修及擴建、技術改造等重要施工時,必須要制訂組織措施、安全措施、技術措施、以確保安全生產。
3 變電站及維操隊內的安全操作用具要建立明細臺帳,每月檢查一次,確保在完整、合格狀態(tài)。
4 對變電站每月進行一次防小動物措施全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5 對變電站的防誤裝置應按變電站分別出類型清單,并每月進行檢查。
6 變電站消防設施應建立設備臺帳,每月一次進行檢查,每季檢查一次滅火器重量,保證時刻處于合格狀態(tài),各變應有消防設備布置圖。
7 每年進行安全大檢查二次,檢查中發(fā)現(xiàn)問題要編訂計劃及時整改,每次檢查要有書面總結。
8 定期學習事故通報,結合實際,制訂反事故措施,并認真執(zhí)行。
9 做好季節(jié)性事故預防工作(高溫、防凍、防雷、防臺、防潮、防霧閃等),在環(huán)境變化前作好檢查,在發(fā)生時進行特巡。
第14篇 高低壓配電室安全運行值班管理制度
1. 值班人員必須持證上崗;按時參加技術培訓和安全教育活動;熟悉高低壓配電設備狀況、操作方法和安全注意事項。
2. 未經部門主管許可,非工作人員不得進入高低壓配電室。
3. 值班人員必須密切關注高低壓配電柜電流、電壓、功率因素等參數(shù),嚴禁變壓器、開關超負載運行。
4. 對設備和安全設施要勤查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。精心維護和保養(yǎng)好設備,確保正常安全供電。
5. 配電設備的倒閘操作必須由值班人員單獨操作,其他在場人員只做監(jiān)護,禁止兩人同時倒閘操作,以免發(fā)生錯誤,倒閘完成后填寫記錄。
6. 配電設備檢修盡量放在不影響居民使用的時間內進行,并提前24小時向使用部門發(fā)出停電通知,突發(fā)性情況停電時須做好解釋工作。
7. 高低壓配電室的每臺電氣設備均應建立檔案,并有專人管理。其內容包括:生產廠家說明書、設備卡片、維修記錄缺陷管理、試驗報告單和絕緣分析鑒定書等。
8. 保持高低壓配電室內消防設備的完好齊備,保證應急電源在緊急情況時投入正常使用。
9. 嚴格禁火制度。嚴禁將易燃易爆危險物品帶進配電間;配電間內嚴禁吸煙。工作人員須能熟練使用消防器材。
10. 做好高低壓配電室的防水、防潮工作,預防小動物類進入高低壓配電室。
11. 保持高低壓配電室的設備外表與環(huán)境潔凈無塵。
12. 值班人員認真做好巡視記錄與值班記錄,認真執(zhí)行交接班制度。
13. 操作規(guī)程和完全生產規(guī)則,杜絕違章操作和不安全行為。
14. 增強保密觀念,不得向無關人員泄露配電房設備情況。
15. 以上制度,配電房工作人員必須嚴格遵守,對失職人員將根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。
第15篇 區(qū)學校安全值班制度
1、值班包括節(jié)假日值班,雙休日值班,日常值班及其他臨時性值班。
2、值班人員要認真遵守各項規(guī)章制度和管理要求,履行工作職責。
3、帶班領導和值班人員必須保證二十四小時在崗,并保持通訊暢通。
4、節(jié)假日期間由值班人員與保安共同負責安保工作,保安按時按點巡邏;本單位人員進入校園要履行登記手續(xù),外來人員未經值班領導同意不得進入。
5、值班人員對值班過程中的突發(fā)事件或異常情況要在第一時間向帶班領導或校長直接報告,聽后指令,妥善處理。
6、值班人員要隨時接受上級主管部門查崗,完成臨時性任務。
7、值班人員做好當天值班情況記錄,并與接班人員做好交接手續(xù)。
8、值班人員要有清醒的責任意識,堅守崗位,盡職盡責,不得擅自離開崗位。
第16篇 領導干部安全生產值班制度
第一條、值班制度
(一)、下屬煤礦企業(yè)實行各級領導干部安全生產值班制度。
第二條、值班人員范圍
(一)、下屬煤礦企業(yè):班子成員、總經理助理和副總工程師。
(二)、礦井及以上單位機關部門負責人和安全生產管理人員參加本單位領導干部值班。
第三條、值班時間
(一)、下屬煤礦企業(yè)領導干部在所屬市區(qū)境內的安排值班,在市區(qū)境外出差的不安排值班。
(二)、 領導干部實行輪流值班,值班時間為24小時,原則上從當日8:00到次日8:00。
(三)、下屬煤礦企業(yè)在法定假日放假期間,礦井在法定假日放假和雙休日期間應安排礦領導值班。
(四)、法定假日放假期間,下屬煤礦企業(yè)領導干部值班時間原則上按24小時,也可以按8小時或12小時。
第四條、值班職責
(一)、掌握安全生產情況。
(二)、監(jiān)督檢查安全生產工作。
(三)、協(xié)調解決安全生產重大問題。
(四)、按程序處置安全生產緊急事項。
(五)、檢查勞動紀律及各單位值班工作情況。
(六)、向上級和政府有關部門報告有關情況。
(七)、傳達上級和政府有關部門指令。
(八)、落實上級和政府有關部門布置的工作。
第五條、值班要求
(一)、各單位要高度重視領導干部值班工作,認真安排布置,落實值班人員職責。
(二)、值班人員不得離開本單位行政區(qū)域,原則上應在調度室(值班室)值班,并堅守值班崗位,履行值班責任,盡職盡責完成值班任務。
(三)、值班人員原則上不得缺席,特殊情況必須向調度說明,并向主要值班領導請假。
(四)、值班人員必須保持24小時手機開機,且不得拒絕接聽調度電話。
(五)、值班人員在值班期間禁止喝酒。
(六)、值班人員應執(zhí)行交接班制度,及時交接未完事項。
(七)、各級安全生產調度必須逐級上報本單位當日值班人員名單,并掌握所屬各單位當日值班情況。
(八)、領導干部安全生產值班由本單位調度室負責統(tǒng)一協(xié)調和掌握,必須提前24小時通知值班人員。
入井檢查和帶班作業(yè)制度
為認真貫徹執(zhí)行國務院辦公廳《關于煤礦負責人和生產經營管理人員下井帶班的指導意見》(國辦發(fā)[2005]53)和《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》(國務院第446號令),進一步落實安全生產責任,及時排查、控制、消除安全隱患,預防生產安全事故,結合(集團)公司實際,制定本制度。
第一條 本制度適用于各礦井和直管礦井的公司。
第二條 直管礦井的公司班子成員、副總工程師及有關部門負責人應當開展入井檢查。礦井班子成員、副總工程師、生產安全部門負責人應當開展入井檢查和實行帶班作業(yè)。
第三條 直管礦井的公司相關人員每月入井檢查次數(shù)及主要職責:
一、入井檢查次數(shù)規(guī)定
(一)、正職領導每月不少于6次;
(二)、分管生產、安全、技術、機電等方面的副職領導每月不少于8次;
(三)、副總工程師每月不少于9次;
(四)、安全、生產業(yè)務處室正職負責人每月不少于10次,副職負責人每月不少于12次;
(五)、其他部門負責人每月入井檢查和帶班作業(yè)班次由下屬煤礦的公司確定。
二、主要職責
(一)、監(jiān)督檢查礦級領導干部下井帶班作業(yè)執(zhí)行情況;
(二)、檢查礦井各項安全管理制度的落實情況及各級領導履行安全生產責任制情況;
(三)、檢查礦井“一通三防”、頂板、機電運輸、防治水等防范重特大事故措施的落實情況;
(四)、檢查礦井安全質量標準化建設、重大隱患整治等工作的開展情況;
(五)、檢查作業(yè)環(huán)境、機械設備、安全設施的安全狀況及“三同時”執(zhí)行情況。
第四條 礦井負責人和生產、安全、經營管理人員每月入井檢查和帶班作業(yè)班次的規(guī)定及主要職責:
一、入井檢查次數(shù)的規(guī)定
(一)、礦井正職和總工程師每月不少于10班次;
(二)、礦井分管安全生產副職每月不少于15班次;
(三)、礦井其它領導每月不少于8班次;
(四)、礦井副總工程師、部門負責人等,每月入井檢查次數(shù)由直管礦井的上級公司確定。
二、入井帶班作業(yè)的次數(shù)規(guī)定
(一)、礦長帶班次數(shù)不少于6次。
(二)、副礦長、總工程師、副總工程師和部門負責人帶班作業(yè)次數(shù)由直管礦井的上級公司根據(jù)礦領導的人數(shù)、工作量、業(yè)務分工等因素進行確定入井帶班作業(yè)次數(shù)。
各礦井根據(jù)領導帶班次數(shù)的規(guī)定,確定入井帶班的班次。保證每班至少有一名副總工程師及以上的礦領導入井帶班作業(yè)。
三、主要職責
(一)、監(jiān)督檢查當班安檢員、瓦檢員、班組長、(區(qū))隊長等安全管理人員跟班上崗和特殊工種持證上崗情況、以及履行安全生產責任制情況;
(二)、檢查、督促落實各項安全技術措施,特別是“一通三防”、頂板、機電運輸、放炮環(huán)節(jié)、防治水等防范重特大事故的安全技術措施;
(三)、檢查重大隱患整治進展情況,督促當班落實整改安全隱患,發(fā)現(xiàn)“三違”行為,及時予以制止;
(四)、對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時分析研究,并通過制定措施、完善制度、落實“人、財、物”等予以解決;
(五)、負責檢查和處理與安全生產有關的其它問題。
第五條 檢查考核
(一)各下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司要進一步結合本單位的實際,建立和完善礦井負責人和生產經營管理人員下井帶班制度和考核辦法。明確下井帶班的作業(yè)種類、下井帶班人員范圍、每月下井帶班的次數(shù)、在井下工作時間、下井帶班的任務和職責權限,以及考核獎懲辦法等。
(二)各級領導干部每次下井要有明確的目的和任務,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
(三)納入下井帶班作業(yè)范疇的管理人員每月下井次數(shù)和入井帶班次數(shù)不少于(集團)公司規(guī)定的標準。
(四)下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司領導下井查出的問題要作專門的交待、指定、落實部門和人員整改以及確立整改完成時間。
(五)下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司要對領導干部入井檢查和帶班作業(yè)的情況采取不同形式予以公布、通報。
第六條 本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。
第七條 本制度修改解釋權屬(集團)公司。
第17篇 安全責任制度－值班教師
1、 家長接送幼兒的高峰期,門衛(wèi)及值班教師必須站在門口,防止陌生人接走幼兒,防止幼兒單獨離園。
2、 值班教師應堅守崗位,協(xié)助做好幼兒園一日的安全巡視及保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向值班園長報告,認真填寫值日巡邏記錄,并與門衛(wèi)做好交接工作。
3、 值班教師早晨應配合保健醫(yī)生做好晨檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理,以防幼兒帶危險物品入園。
4、 值午班的教師不能睡午覺,要注意觀察幼兒睡眠情況,做好安全巡視,培養(yǎng)幼兒正確睡姿及良好生活習慣。
5、 幼兒離園時,班級兩位教師應同時到位,不將幼兒交給陌生人。
6、 留園交接時,當班教師要將本班留園幼兒的姓名填寫在值班記錄本上,然后將幼兒交給值班教師,待點清人數(shù)后,當班教師方可離園。
7、 值班教師管理留園班時要確保幼兒安全,保證幼兒情緒穩(wěn)定,對個別晚離園的幼兒不隨意斥責,要做好和家長聯(lián)系工作,耐心照看幼兒至全部離園。
8、 節(jié)假日值班人員要加強園內巡視,及時接聽電話,有緊急事或特殊情況要及時向當班領導匯報,發(fā)生盜警、火警要及時向有關部門報告。
第18篇 變配電室值班安全工作制度
一 值班員在巡視時須保持：10kv 0.70米；以下0.1米安全距離。
二 凡配電室內停電，均需填寫“停送電工作票。
三 嚴格執(zhí)行一人操作一人監(jiān)護，監(jiān)護人按“停送電工作票”的操作順序宣讀口令，并且每操作完一項，在其前面畫“v號的操作規(guī)程。
四 高、低壓設備的操作，都要先在模擬板上核對性操作，然后按規(guī)定在設備上操作。
五 高壓操作，必須穿帶好合格的絕緣鞋、絕緣手套，使用合格的絕緣拉桿等。
六 嚴格執(zhí)行停電、驗電、掛地線、掛警告牌和監(jiān)護制度。
七 工作票或口頭調度中的錯誤應拒絕執(zhí)行，對疑問要問清楚，不能草率從事。
八 高壓柜進行檢修，須拉開負荷開關和上下隔離開關及室外跌落保險。
九 進入高壓柜工作時，除拉開負荷開關和隔離開關及跌落保險外，還必須斷開其它有關電源。
十 觸及電容器和電纜頭，必須進行人工放電。
十一 雷雨時不要在避雷針和高壓設備附近停留。
十二 在高、低壓設備上工作時，值班人員必須完成操作票中全部安全措施后，才能準許工作人員進入現(xiàn)場工作。
十三 檢修完畢后，拆除地線、遮欄、標志牌。此時，設備應視為帶電狀態(tài)，不能再次觸及，否則重新布置安全措施。
十四 部分停電時，應設監(jiān)護人并不得參與其它作業(yè)，應始終對所有工作人員活動范圍進行監(jiān)護，使其與帶電設備保持安全距離。如發(fā)現(xiàn)有危及安全的行為，應及時提出糾正，必要時令其停止工作。
十五 進入配電室一律穿絕緣鞋，不準穿高跟鞋。
第19篇 車間安全生產值班管理制度
一、值班目的:提高生產效率,保證車間正常的安全生產秩序。
二、工作要求:首先要以高度的責任心對企業(yè)負責,以一切為了生產為指導思想。具體細則如下:
1. 當班人員必須堅守崗位,不得以任何理由離廠,若確實有事,必須提前經相關領導批準后另外指定他人值班;
2. 隨時注意車間及周圍生產人員的安全,嚴格按照安全操作規(guī)程操作,及時糾正違章現(xiàn)象;
3. 對車間工人的勞動紀律負責,嚴格考勤,對到廠不到崗或遲到的員工做好記錄,對不服從管理的員工及時報告車間領導處理;
4. 督促行、起人員積極配合機床及時吊、裝工件,不能耽誤生產;
5. 以身作則,提醒當班操作者振奮精神,不能睡覺,杜絕疲勞操作,防止安全質量事故的發(fā)生;
6. 值班期間,如遇機床故障、工件在加工過程中有無法解決的問題,或其它能影響生產的問題,應及時通知相應部門人員或車間領導處理。在未得到處理結果之前,不準擅自決定停工、停機、準假;
7. 值班期間,所有上班人員嚴禁飲酒或酒后上班,冬天不能隨意升火取暖,一經發(fā)現(xiàn)嚴格按公司制度予以處罰;
8. 認真做好值班記錄,筆跡工整清楚,如實反映在值班過程中安全、生產、勞動紀律的實際情況,做好面對面交接班工作,確保工廠生產順利進行。
以上制度的執(zhí)行情況,公司將不定期進行抽查,如發(fā)現(xiàn)有不負責任或失職現(xiàn)象,公司將根據(jù)情節(jié)給予處罰或取消值班津貼。希望值班人員認真負責,做好表率。
第20篇 學校安全維穩(wěn)值班制度
為認真貫徹執(zhí)行國家安全法、企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例，使學校財產和師生員工的人身安全免受各種危害，切實保障學校財產及師生安全，確保學校教育教學秩序穩(wěn)定，特制《學校安全維穩(wěn)值班制度》。
１．實行二十四小時值班制度，每次值班不得少于2人，并且要有領導帶班。行課期間每周值班領導為值周領導，白班值班人員為教師和校園專職保安，夜間為校園專職保安。
2．學校安全、教導處等職能部門要作好學校安全穩(wěn)定工作值班人員、時間安排，不得有缺崗和空崗。不留安全盲區(qū)和安全空白。
3．校警門衛(wèi)室要張貼值班制度和有關電話號碼，同時在值班室安裝電話，值班人員值班期間手機必須處于開機狀態(tài)，確保安全通訊暢通。
4．學校設置“進出人員登記”、“安全巡邏記錄”、“交接班記錄”、“安全工作日志”、“安全教育活動記錄”等安穩(wěn)工作簿冊。
5．學校安全值班帶班領導，要要加強值班人員值班情況的督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處置，不能處置的及時報告學校安全第一責任人或向上級主管部門匯報，并作好詳實記錄。
6．值班人員要服從領導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接班，不得遲到、早退和中途離崗、脫崗。
7．值班人員值班期間要對學校重要部位及周邊環(huán)境進行巡邏看護，下班前都要對重要部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況和問題必須及時妥善處理，不能處理的必須及時向學校安穩(wěn)值班領導和安全職能部門匯報，提請有關部門落實安全防范措施，并作好“進出人員、物資登記”、“交接班記錄”、“安全巡邏記錄”、“安全工作日志”等安全相關工作的詳實記錄。
8．加強節(jié)假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡邏檢查次數(shù)，嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發(fā)生。
9．值班人員如遇特殊情況不能到崗，要向相關部門說明或自行對調，否則視為無故不到崗，發(fā)生事故按內部安全保衛(wèi)條例處罰。
10．班級教學活動安全實行任課教師責任制。
11．學校定期開展對值班人員的安全防范知識培訓，樹立安全責任意識，增長安全防范知識，提高應對和處置各類事件的能力。
12．學校實行安全值班責任制，對值班期間發(fā)生的治安、消防、食品衛(wèi)生與疾病防控等安全事故要查明原因，弄清責任，視情節(jié)輕重對責任人按學校及上級主管部門安全相關法規(guī)嚴肅處理。
涪陵區(qū)李渡小學校
二○一一年五月
