有哪些
煤礦職業(yè)培訓(xùn)制度
煤礦職業(yè)培訓(xùn)制度涵蓋了多種關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在確保礦工的安全和效率。這些環(huán)節(jié)包括：
1. 入職培訓(xùn)：新員工在入職前必須接受基本的安全知識和操作技能教育。
2. 定期復(fù)訓(xùn)：針對現(xiàn)有員工，定期進行安全規(guī)程、設(shè)備操作及應(yīng)急處理的復(fù)習(xí)培訓(xùn)。
3. 專項培訓(xùn)：針對特定工作崗位，如爆破工、瓦斯檢測員等，進行專業(yè)技能培訓(xùn)。
4. 實操演練：模擬真實工作環(huán)境，強化員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
5. 緊急救援訓(xùn)練：確保礦工在事故發(fā)生時能迅速、正確地采取行動。
主要內(nèi)容
這些培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容涉及以下幾個方面：
1. 安全法規(guī)：講解國家和行業(yè)的安全法規(guī)，使員工了解違規(guī)的后果。
2. 現(xiàn)場實踐：通過實地操作，提升員工的實際操作能力和問題解決能力。
3. 健康與防護：教授如何預(yù)防職業(yè)病，正確使用個人防護裝備。
4. 應(yīng)急預(yù)案：制定并訓(xùn)練各種可能事故的應(yīng)急預(yù)案，提高礦工的自我保護意識。
5. 技術(shù)更新：隨著技術(shù)進步，定期更新設(shè)備操作和維護知識。
重要性
煤礦職業(yè)培訓(xùn)制度的重要性不容忽視：
1. 生命保障：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，礦工能有效規(guī)避潛在危險，保障生命安全。
2. 效率提升：熟練掌握操作技能，可減少錯誤和延誤，提高工作效率。
3. 質(zhì)量保證：嚴(yán)格遵守規(guī)程，確保煤炭開采的質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)。
4. 法規(guī)遵從：培訓(xùn)有助于礦工理解并遵守相關(guān)法規(guī)，避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險。
5. 文化建設(shè)：培訓(xùn)也是塑造企業(yè)安全文化的重要途徑，培養(yǎng)員工的責(zé)任心和團隊精神。
煤礦職業(yè)培訓(xùn)制度是確保煤礦安全、高效運行的基礎(chǔ)，必須得到充分重視和嚴(yán)格執(zhí)行。
煤礦職業(yè)培訓(xùn)制度范文
第1篇 某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度
為加強和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本礦實際，組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。
一、職責(zé)和權(quán)限
1、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計劃并組織實施。
2、各單位根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓(xùn)，督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個人防護用品和對職業(yè)危害防護設(shè)施定期維修。
3、生產(chǎn)班隊負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育，督促職工正確佩戴個人防護用品。
二、工作內(nèi)容
1、培訓(xùn)時間：對職工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設(shè)施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施等。
3、培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)
1）內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn)：
a、新職工入礦¬—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護措施和個人防護用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題，考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后，工區(qū)結(jié)合崗前安全教育，介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害以及處理方案和個人防護用品的佩戴。
b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn)，工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施，在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進行考核。職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果，讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版，公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。
c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗，由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí)，學(xué)時不少于2小時，在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題，考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
d、各單位對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料，單位技術(shù)主管利用班前會或集中時間對職工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試，考核合格后方可上崗作業(yè)?？荚嚥缓细裾呦聧弻W(xué)習(xí)。
2）外出培訓(xùn)
為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn)，參加人員一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。
三、記錄
培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個人培訓(xùn)檔案，職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點、受培訓(xùn)人簽名等。
四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進行評估修訂。
五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第2篇 新煤礦職業(yè)病危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度
為了控制、預(yù)防和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護員工健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。
1 發(fā)揮我礦新聞媒體宣傳作用。充分利用報紙、廣播等媒體,發(fā)揮礦區(qū)宣傳欄和文藝團體的作用,廣泛、深入宣傳《職業(yè)病防治法》,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,提高全礦員工對職業(yè)病防治工作的參與和支持,為加強貫徹實施《職業(yè)病防治法》營造濃厚的氛圍。每年5月份周密策劃《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,采取多種形式,進行廣泛宣傳,使職業(yè)病防治知識家喻戶曉、人人皆知。
2 抓好對各單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。由教育培訓(xùn)科舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班,要求靈新煤礦法定代表人、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治管理工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、具體管理人員和職工參加。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使各單位明確職業(yè)病防治的法定義務(wù),提高各單位職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)人的法律意識和責(zé)任意識,促使各單位自覺遵守《職業(yè)病防治法》,依法組織開展本單位的職業(yè)病防治工作。
3 督促各單位對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。安全管理科監(jiān)督檢查各單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作,將《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳到基層、連隊、班組和每一個職工。各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。讓職工知情、知法,了解自己享有的權(quán)利和義務(wù),提高自我保護意識。
4 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第3篇 某某煤礦職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度
為加強和提高職工對工作場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本礦實際,組織職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防治和個人防護用品的正確使用、維護的培訓(xùn),特制定本制度。
一、職責(zé)和權(quán)限
1、職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)全礦職業(yè)健康教育、制定培訓(xùn)計劃并組織實施。
2、各單位根據(jù)崗位特點負(fù)責(zé)實施職業(yè)健康宣傳、協(xié)助職業(yè)病防治辦公室組織職工實施職業(yè)健康培訓(xùn),督導(dǎo)本單位職工正確佩戴個人防護用品和對職業(yè)危害防護設(shè)施定期維修。
3、生產(chǎn)班隊負(fù)責(zé)職工介紹職業(yè)健康危害和崗位安全教育,督促職工正確佩戴個人防護用品。
二、工作內(nèi)容
1、培訓(xùn)時間:對職工進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計培訓(xùn)時間不得少于8小時。
2、培訓(xùn)內(nèi)容:各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護設(shè)施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施等。
3、培訓(xùn)形式:內(nèi)部培訓(xùn)和外出培訓(xùn)
1)內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):
a、新職工入礦¬—培訓(xùn)中心安排課程向職工講授職業(yè)危害因素、煤礦涉及的職業(yè)病及其防護措施和個人防護用品的使用。在培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試中列入職業(yè)衛(wèi)生試題,考試合格后分配單位。新招職工分配到工區(qū)后,工區(qū)結(jié)合崗前安全教育,介紹作業(yè)現(xiàn)場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害以及處理方案和個人防護用品的佩戴。
b、員工在崗期間—通過每年全員培訓(xùn),工區(qū)組織職工學(xué)習(xí)職業(yè)健康崗位操作規(guī)程、《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》及新設(shè)備、新工藝、新材料的有關(guān)性能、可能產(chǎn)生的危害及防范措施,在全員培訓(xùn)試卷中增加職業(yè)病防治試題對職工進行考核。職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)在宣傳欄張貼公示職業(yè)危害因素檢測結(jié)果,讓職工了解工作環(huán)境檢測結(jié)果。每年聯(lián)系鄒城市疾控中心對涉及職業(yè)危害因素的職工進行職業(yè)健康查體并將查體結(jié)果告知職工。在副井口設(shè)置職業(yè)病防治排版,公示職業(yè)病危害因素、粉塵和噪聲職業(yè)危害告知卡及職業(yè)危害應(yīng)急預(yù)案。
c、轉(zhuǎn)換崗位—工區(qū)內(nèi)部調(diào)崗由新崗位隊長向其講解新崗位工作環(huán)境和可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及防范措施。工區(qū)之間的轉(zhuǎn)崗,由培訓(xùn)中心安排轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)中列入職業(yè)健康學(xué)習(xí),學(xué)時不少于2小時,在轉(zhuǎn)崗試卷中納入職業(yè)健康試題,考試合格方可轉(zhuǎn)入新單位。新單位技術(shù)主管講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。
d、各單位對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者,由職業(yè)病防治辦公室下發(fā)職業(yè)病培訓(xùn)資料,單位技術(shù)主管利用班前會或集中時間對職工進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),由職業(yè)病防治辦公室統(tǒng)一組織考試,考核合格后方可上崗作業(yè)?？荚嚥缓细裾呦聧弻W(xué)習(xí)。
2)外出培訓(xùn)
為提高職業(yè)健康知識和管理能力,外出培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和上級業(yè)務(wù)主管部門的職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般為主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。
三、記錄
培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)將崗前、崗中有關(guān)職業(yè)危害培訓(xùn)納入個人培訓(xùn)檔案,職業(yè)病防治辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害嚴(yán)重崗位的考試試卷納入個人職業(yè)健康檔案。職業(yè)病防治辦公室將每次各項職業(yè)危害培訓(xùn)的記錄納入職業(yè)健康培訓(xùn)檔案保存。記錄內(nèi)容包括時間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點、受培訓(xùn)人簽名等。
四、本規(guī)定解釋權(quán)歸職業(yè)病防治辦公室。每年按照要求對其合規(guī)性進行評估修訂。
五、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第4篇 靈新煤礦職業(yè)病危害防治宣傳、教育、培訓(xùn)制度
為了控制、預(yù)防和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實保護員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
1 發(fā)揮我礦新聞媒體宣傳作用。充分利用報紙、廣播等媒體，發(fā)揮礦區(qū)宣傳欄和文藝團體的作用，廣泛、深入宣傳《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，提高全礦員工對職業(yè)病防治工作的參與和支持，為加強貫徹實施《職業(yè)病防治法》營造濃厚的氛圍。每年5月份周密策劃《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，采取多種形式，進行廣泛宣傳，使職業(yè)病防治知識家喻戶曉、人人皆知。
2 抓好對各單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。由教育培訓(xùn)科舉辦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，要求靈新煤礦法定代表人、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治管理工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、具體管理人員和職工參加。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使各單位明確職業(yè)病防治的法定義務(wù)，提高各單位職業(yè)病防治工作負(fù)責(zé)人的法律意識和責(zé)任意識，促使各單位自覺遵守《職業(yè)病防治法》，依法組織開展本單位的職業(yè)病防治工作。
3 督促各單位對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。安全管理科監(jiān)督檢查各單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)工作，將《職業(yè)病防治法》等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳到基層、連隊、班組和每一個職工。各單位要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。讓職工知情、知法，了解自己享有的權(quán)利和義務(wù)，提高自我保護意識。
4 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
