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有哪些
焦化廠的安全教育培訓制度涵蓋了多個方面，旨在確保員工對生產(chǎn)流程的理解和安全操作的掌握。這些方面包括：
1. 安全法規(guī)教育：讓員工了解國家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，明確自身職責。
2. 崗位技能培訓：針對每個崗位的具體操作進行培訓，確保員工熟悉設備操作和應急處理。
3. 危險源識別與控制：教育員工如何識別潛在危險，并采取預防措施。
4. 應急預案演練：定期組織火災、泄漏等緊急情況的模擬演練，提高應對能力。
5. 安全文化培育：通過各種活動強化安全意識，營造安全第一的工作氛圍。
主要內(nèi)容
1. 新員工入職培訓：新入職員工必須接受全面的安全培訓，通過考核后才能上崗。
2. 定期復訓：所有員工每年至少進行一次安全知識更新和技能復訓，確保知識的時效性。
3. 實操指導：由經(jīng)驗豐富的師傅帶領(lǐng)，進行現(xiàn)場操作指導，確保理論與實踐相結(jié)合。
4. 安全檢查與評估：定期進行安全檢查，對存在的安全隱患提出改進措施，并對培訓效果進行評估。
5. 事故案例分析：分析歷史事故案例，吸取教訓，防止類似事件再次發(fā)生。
重要性
焦化廠安全教育培訓制度的重要性不容忽視：
1. 生命保障：它直接關(guān)系到員工的生命安全，減少因操作不當導致的工傷事故。
2. 質(zhì)量保證：熟練的操作技能和良好的安全意識能保證生產(chǎn)過程的穩(wěn)定，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 法規(guī)遵守：符合國家對安全生產(chǎn)的要求，避免因違規(guī)操作帶來的法律風險。
4. 企業(yè)形象：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)的社會聲譽和市場競爭力。
5. 經(jīng)濟效益：減少事故損失，降低保險成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
焦化廠的安全教育培訓制度是其運營不可或缺的一部分，通過持續(xù)的教育和訓練，能夠構(gòu)建一個安全、高效的工作環(huán)境，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
焦化廠安全教育培訓制度范文
第1篇 焦化廠安全教育培訓制度
1目的
規(guī)范員工安全教育培訓工作，明確職責、培訓內(nèi)容、方法和步驟等，提升員工安全意識，提高員工安全操作水平和防護能力，減少事故發(fā)生。
2適用范圍
本制度規(guī)定了焦化廠安全教育管理職責、各種安全教育管理辦法等內(nèi)容。
本制度適用于焦化廠的安全教育與培訓工作。
3管理內(nèi)容與方法
安全教育培訓是提高職工安全素質(zhì)的重要手段，是企業(yè)安全工作的一項重要內(nèi)容。企業(yè)安全教育培訓應做到全員教育，對象包括企業(yè)各類人員，如領(lǐng)導干部、管理人員、工程技術(shù)人員、班組（工段）長、特種作業(yè)人員、員工等。未經(jīng)公司級安全教育培訓的新入職員工廠有權(quán)不接受；未經(jīng)廠級安全教育培訓的新入職員工部門（車間）有權(quán)不接受；未經(jīng)車間及安全教育培訓的新入職員工班組（工段）有權(quán)不接受。
3.1新入職員工安全教育培訓
新員工入廠上崗前必須進行公司、廠級、車間級、班組（工段）級安全教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗，否則不得分配工作。
3.1.1公司級安全教育
新入職員工由公司安環(huán)處組織進行不少于8學時的安全教育，考試合格后，方可辦理入職手續(xù)交給分配單位。
教育內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策，介紹本公司安全生產(chǎn)方面的情況，有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理制度，公司重點危險因素和場所，常用安全知識。
3.1.2廠級安全教育
由廠主管安全的領(lǐng)導或者專職安全員進行不少于24學時的安全教育，考試合格后方可分配部門（車間），并建立焦化廠《安全教育臺賬》。
教育內(nèi)容：本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務、相關(guān)事故案例。
3.1.3車間級安全教育
由部門（車間）負責人組織進行不少于24學時的安全教育，考試合格后方可分配班組（工段），并建立本部門（車間）《安全教育臺賬》。
教育內(nèi)容：部門（車間）生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓、防塵防毒設施的使用及注意事項、本單位危險源及事故應急預案等。
3.1.4班組（工段）級安全教育
由班組（工段）長組織進行不少于24學時的安全教育，考核合格后方可上崗，并建立班組（工段）《安全教育臺賬》。
教育內(nèi)容：崗位生產(chǎn)任務、特點、主要設備結(jié)構(gòu)、原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預防措施、安全裝置和工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法、崗位危險源及應急措施等。
3.1.5崗位調(diào)整人員安全教育培訓
員工崗位調(diào)動或離崗超過一年以上重新上崗時，必須重新接受車間、班組（工段）級安全生產(chǎn)教育；實施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時，應對相關(guān)人員重新進行針對性的安全教育培訓。
3.1.6特種作業(yè)人員培訓
從事特種行業(yè)的人員必須具備必要的安全技術(shù)知識和技能，經(jīng)專門安全技術(shù)培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證后》方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員初審、復審根據(jù)公司安環(huán)處安排，廠部統(tǒng)一組織參加。
3.1.7安全管理人員培訓
廠部主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員教育培訓，由公司安環(huán)處聯(lián)系上級行政主管部門，廠部統(tǒng)一組織參加培訓考核，并取得安全資格證書。
3.2日常安全教育
3.2.1不定期開展安全教育宣傳活動，通過舉辦安全競賽、觀看安全生產(chǎn)錄像、張貼安全生產(chǎn)宣傳畫等形式，時刻提醒職工注意安全。
3.2.2定期召開安全生產(chǎn)會議，專題計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作，公司每半年舉行一次活動，廠級每季度應舉行一次活動、車間班組（工段）每月應舉行一次活動。
3.2.3在每天班前會上說明安全和注意事項，班后會上講評安全生產(chǎn)情況。要求時間不低于15分鐘。
3.2.4開展事故預想和安全合理化建議活動。
3.2.5召開事故現(xiàn)場會，分析事故原因及教訓，對職工進行教育。
3.3安環(huán)科要每年初制定安全活動及安全培訓教育計劃。
3.3.1對專（兼）職安全員每年培訓兩次。
3.3.2對班組（工段）長以上干部每年培訓一次。
3.3.3對員工每年至少進行兩次以上安全專題教育，各種安全教育要要做到有考核、有記載、建檔建卡。
第2篇 焦化廠人員入廠安全教育制度
1.新入廠人員（包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習外單位調(diào)入本公司人員等）均須經(jīng)過公司、車間、班組三級教育。
⑴ 公司級教育（一級），由廠辦組織，安全消防部門負責，教育內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，一般安全知識、本公司生產(chǎn)特點、重大事故案例、廠規(guī)廠紀以及入公司后的安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識，并經(jīng)考試合格，方準分配到各單位。
⑵ 車間級教育（二級），車間主任負責，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點，工藝及流程、主要設備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教育、防塵防毒設施的使用及安全注意事故等，并經(jīng)考試合格，方準分配到工段（班組）。
⑶ 工段（班組）級教育（三級），由工段（班組）長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務、特點、主要設備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預防措施、安全裝置和工（器）具，個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
每一級的教育時間，公司安全教育時間不得少于48小時，車間教育時間不得少于36小時，工段（班組）教育時間不得少于24小時。
2.公司內(nèi)調(diào)動（包括車間內(nèi)調(diào)動）及脫崗半年以上職工，必須對其再進行二級或三級教育，其后進行崗位培訓，考試合格，成績記入“安全上崗作業(yè)證”方準上崗工作。
3.進入公司參加學習的人員，接待部門負責對進行安全注意事項教育，并指派專人負責帶隊。參觀學習人數(shù)不易過多。職能人員參加勞動也應經(jīng)過接受單位相應的安全教育。
第3篇 z焦化廠人員入廠安全教育制度
1.新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習外單位調(diào)入本公司人員等)均須經(jīng)過公司、車間、班組三級教育。
⑴公司級教育(一級),由廠辦組織,安全消防部門負責,教育內(nèi)容包括:黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識、本公司生產(chǎn)特點、重大事故案例、廠規(guī)廠紀以及入公司后的安全注意事項,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識,并經(jīng)考試合格,方準分配到各單位。
⑵車間級教育(二級),車間主任負責,教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)特點,工藝及流程、主要設備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教育、防塵防毒設施的使用及安全注意事故等,并經(jīng)考試合格,方準分配到工段(班組)。
⑶工段(班組)級教育(三級),由工段(班組)長負責,教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務、特點、主要設備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預防措施、安全裝置和工(器)具,個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法等。
每一級的教育時間,公司安全教育時間不得少于48小時,車間教育時間不得少于36小時,工段(班組)教育時間不得少于24小時。
2.公司內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗半年以上職工,必須對其再進行二級或三級教育,其后進行崗位培訓,考試合格,成績記入“安全上崗作業(yè)證”方準上崗工作。
3.進入公司參加學習的人員,接待部門負責對進行安全注意事項教育,并指派專人負責帶隊。參觀學習人數(shù)不易過多。職能人員參加勞動也應經(jīng)過接受單位相應的安全教育。
第4篇 焦化廠安全教育制度
1、凡勞資、組織部門接收的新職工和參觀學習、代培人員、外委施工人員、臨時工,(季節(jié)性臨時工和固定臨時工),廠內(nèi)調(diào)崗人員必須經(jīng)安全科及時進行三級安全教育,逐級填寫安全教育卡片,上一級沒有進行安全教育,下一級單位不準接收。教育結(jié)束后,由本人簽字,送安全科和車間存檔,未進行三級安全教育者不得分配上崗。
2、安全教育內(nèi)容:
1)廠級教育:對新入廠的職工,安全科組織進行安全教育,教育時間不少于24學時,對轉(zhuǎn)崗、混崗及休假超過15日以上的職工,安全科負責進行8—16學時的安全教育并考試合格
安全教育主要內(nèi)容是焦化廠概況,生產(chǎn)工藝流程和設備狀況,各項規(guī)章制度,危險因素及安全要點,勞動防護用品用途及正確使用方法等
2)車間教育,新職工或調(diào)崗作業(yè)人員及返崗人員,車間在接到廠安全教育考核合格通知書后,由車間主任或車間安全員組成,時間不少于24學時的車間安全教育,并考核合格。
車間教育主要是車間概況,生產(chǎn)工藝特點和設備狀況,歷年來的事故教訓,車間安全管理制度,車間及相關(guān)的危險區(qū)域、危險源點,預防各種傷害的安全防護知識,車間發(fā)生事故等案例教訓等。
3)班組教育:班組安全教育,新職工或離崗、返崗、轉(zhuǎn)崗人員到崗位開始工作之前,由班組長或班組安全員組織進行不少于24學時的安全教育,并做好“三不傷害”互保聯(lián)保的協(xié)議簽定工作,并按技術(shù)要求期滿后方準獨立作業(yè)。
班組安全教育主要是班組作業(yè)環(huán)境狀況,所轄設備性能特點,安全裝置及作用和維護。本崗位安全規(guī)程、崗位標準化作業(yè)標準和班組安全活動規(guī)定。個人防護用品的使用和保管。本班組發(fā)生的事故和險肇事故教訓等。
4)班前安全教育:講當班工作中須請注意的安全問題,上一班安全生產(chǎn)情況,并安排好安全互保人員。
3、車間調(diào)崗要經(jīng)車間、班組兩級安全教育,教育內(nèi)容同上。
4、進廠參觀學習人員,由接待單位進行安全注意事項教育,并要有專人帶領(lǐng)。
5、重大工程、大中修施工、外委工程中外委人員進入廠施工區(qū)域前,必須經(jīng)過安全科安全教育和所屬車間現(xiàn)場安全交底,否則不允許施工。
6、新工人和代培人員除三級教育外,應同師傅簽訂師徒合同,期限不少于三個月,學徒期間不允許單獨操作,期滿后考試合格,方能準許單人操作。
7、凡是從事電工作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器作業(yè)、起重機械作業(yè)、金屬焊接(切割)作業(yè)、廠內(nèi)機動車駕駛、等符合國家規(guī)定的特種作業(yè)人員,應進行專門的培訓,經(jīng)理論和實踐考核合格取得由當?shù)卣付ú块T頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證后,方可獨立作業(yè),嚴禁無證上崗操作。特種作業(yè)人員取證后,要參加每兩年一次的復審。
特種作業(yè)人員的培訓由公司教育培訓中心負責,安全科協(xié)助安全處做好培訓。公司教育培訓中心負責特種作業(yè)人員培訓取證和復審費用的支付。特種作業(yè)人員的培訓、復審內(nèi)容按國家制定的gb5306《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)則》規(guī)定進行。
8、凡新工藝、新技術(shù)、新設備在投產(chǎn)使用前,必須有健全的各種規(guī)程和制度,職工必須進行培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗操作。
9、除經(jīng)常性的組織安全技術(shù)學習外,各車間每年還要定期的組織一次安全技術(shù)知識培訓,培訓時間不得少于20學時,培訓結(jié)束后要進行考試,成績保存?zhèn)洳椤?/p>
10、各車間的特種作業(yè)人員原則上不允許變崗,如因缺勤確需增加時,必須經(jīng)過安全科批準,經(jīng)安全教育、簽訂師徒合同后方可變崗,在未取得中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證前不允許獨立操作。
11、離崗三個月以上的復工人中必須進行重新安全教育,填寫三能安全教育卡片后方可上崗。
12、各單位要加強安全宣傳工作:在交通道口、廠房內(nèi)外、作業(yè)場所、要害部位、易燃易爆區(qū)要設立醒目的安全標志牌,并保持齊全完整。
13、其它未詳條款按公司“安全教育制度”執(zhí)行。
14、檢查與考核
采取定期或不定期的安全考試等形式進行檢查,對考試不合格人員,應離崗進行安全教育,期間發(fā)待崗工資。
對無證進行特種作業(yè)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),應立即令其停止作業(yè),按廠《百分制考核辦法》進行處理。
對轉(zhuǎn)崗、混崗作業(yè)人員要嚴格考核,凡是一專多能、兼職作業(yè)人員必須具備兼職作業(yè)的安全技能,并熟悉掌握所兼作業(yè)的安全操作規(guī)程,凡需從事特種作業(yè)的兼職人員必須取得當?shù)卣付ú块T頒發(fā)的培訓合格證,融一經(jīng)查出,按廠有關(guān)規(guī)定對單位或個人進行處罰。
第5篇 某焦化廠安全生產(chǎn)獎懲制度
1目的
貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全管理,嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕“三違”減少事故,確保安全生產(chǎn)。
2適用范圍
本制度規(guī)定了參與生產(chǎn)的全廠各部門及員工的獎勵、違規(guī)違章處罰。
本制度適用于全廠安全生產(chǎn)獎懲管理。
3管理內(nèi)容與方法
3.1總則
3.1.1為保護員工身體健康,防止事故發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)國家、省有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合焦化廠生產(chǎn)實際,特制訂本制度。
3.1.2每位員工都必須遵守焦化廠各項規(guī)章制度,完成生產(chǎn)和工作任務,對本職工作的安全生產(chǎn)負全面責任。所有員工對他人的違章行為有制止和向上級反映的義務。對領(lǐng)導違章指揮有拒絕執(zhí)行的權(quán)利。
3.1.3違反本制度的行為,不論是否產(chǎn)生后果,均應承擔責任,按本制度給予處罰。情節(jié)嚴重的、屢教不改的可以加重處罰,直至解除勞動合同。
3.1.4在日常的安全檢查中,在同一部門(車間)一個月內(nèi)查出違章2起(含2起)以上,對該部門(車間)負責人處罰100元,對部門(車間)主管負責人處罰50元。
3.1.5在各種特殊安全活動期間查到違章違紀行為,一律加倍處罰。
3.1.6根據(jù)具體情況,有些專業(yè)對口問題可由生產(chǎn)處與機電處規(guī)定為整改項目,在限定整改期內(nèi)完成,可不處罰。
3.1.7對所查的違章違紀處罰,由安環(huán)科下發(fā)處罰通報,并上報公司財務處從當月工資中扣除。
3.1.8對安全工作較好的單位和個人,或整改重大安全隱患的有關(guān)部門和個人,廠部將酌情給予獎勵。
3.1.9凡出現(xiàn)輕傷、重傷、死亡事故,部門不得評先進;凡個人出事故,個人不能評先進。
3.1.10凡發(fā)生輕傷、重傷、死亡事故,按焦化廠《安全生產(chǎn)事故管理制度》執(zhí)行。
3.1.11未經(jīng)公司安環(huán)處批準,一律不按工傷對待。
3.2處罰規(guī)定
3.2.1違反安全管理制度處罰規(guī)定
3.2.1.1未經(jīng)公司、廠級、車間、班組(工段)安全教育培訓合格不得安排上崗,如安排上崗造成工傷事故的一律不按工傷對待,并對安排上崗的領(lǐng)導處罰200元,并通報批評。
3.2.1.2有下列行為之一的處罰50元。
①進入工作現(xiàn)場,不按規(guī)定穿戴勞動防護用品或穿戴不規(guī)范的;
②戴手套或袖口不緊操縱旋轉(zhuǎn)設備的;
③在生產(chǎn)崗位打鬧、看書報、做與工作無關(guān)的事情的;
④從事粉塵作業(yè)員工,作業(yè)時不帶防塵口罩的。
3.2.1.3未按規(guī)定組織安全活動的,處罰部門(車間)負責人50元/次。員工無故不參加安全活動的處罰50元/次,連續(xù)兩次無故不參加安全活動的處罰100元。
3.2.1.4安全記錄不全或不按規(guī)定記錄,處罰車間負責人20元。
3.2.1.5接到隱患整改通知單,隱患單位必須限期整改,違者處罰隱患單位部門(車間)、班組(工段)負責人每人100元。因有關(guān)人員不負責任,隱患得不到及時整改,處罰有關(guān)責任人100—300元。造成事故的追究有關(guān)責任人的責任。
3.2.1.6不按規(guī)定報告工傷事故或重大未遂事故,處罰部門(車間)負責人100元。
3.2.1.7擅自拆卸、挪用或損壞安全標志、防護信號,處罰100元,并責令賠償。
3.2.1.8飲酒后上崗操作處罰100元,安排飲酒上班者處罰200元,班中飲酒處罰200元,并作辭退處理。
3.2.1.9不接受正確安全管理,對違章違紀行為,不接受檢查批評,無理取鬧、阻撓、抵制、謾罵安全管理人員者,視情節(jié)一次處罰50—200元。
3.2.1.10檢修掛牌
①檢修不掛牌處罰100元;
②先檢修后掛牌處罰50元。
3.2.1.11正常情況下不準頂替非工種的員工啟動、關(guān)閉機器,違者處罰100元。
3.2.1.12不準跨越欄桿、皮帶及試轉(zhuǎn)機器,違者處罰100元。
3.2.1.13特殊工種“人證不合一”私自上崗作業(yè)的處罰200元,部門(車間)負責人及班組(工段)長各處罰50元。
3.2.1.14有下列情況之一的,部門(車間)各級負責人處罰500—1000元。
①指揮或指派非持特證人員從事特種作業(yè)(如機動車駕駛、操作起重機械,從事電工、焊接作業(yè)等)的;
②擅自同意職工違反操作規(guī)程、工藝、規(guī)范進行生產(chǎn)作業(yè)的;
③擅自同意使用不符合安全規(guī)定和技術(shù)需求的機械設備的;
④職工違章作業(yè),領(lǐng)導及各級管理者在場且不予制止;
⑤不按規(guī)定進行班前安全教育,班前教育不記錄的,每周不進行安全學習查無記錄的;
⑥不積極主動配合安全檢查活動,對提出隱患不積極整改的;
⑦所負責的范圍受到地方政府、上級安監(jiān)、環(huán)保等部門通告批評的;
⑧指揮員工在不具備安全條件的環(huán)境下從事各種作業(yè)的,并給員工造成傷害和財產(chǎn)損失的。
3.2.2違反壓力容器安全規(guī)程處罰規(guī)定
3.2.2.1氧氣和乙炔瓶間距不足5米、氧氣瓶、乙炔瓶與動火點的距離不足10米的,處罰使用者50元;氧氣瓶和乙炔瓶安全附件不齊、損壞在用的處罰使用者50元。
3.2.2.2乙炔瓶在使用、運輸、儲存時,應保持垂直旋轉(zhuǎn),未保持直立位置,處罰責任者50元。空瓶亂丟亂扔、在陽光下暴曬、靠近熱氣、坐在空瓶上的,處罰責任者50元。
3.2.2.3氧氣瓶在使用、運輸、儲存過程中沾上油污或與易燃品、油脂、帶有油污的物品混合堆放的,處罰責任人50元。
3.2.2.4氧氣瓶、乙炔瓶與明火應保持距離10米以上,瓶口凍住時,嚴禁明火烘烤,違者處罰100元。
3.2.2.5空壓機的壓力表、安全閥、油壓機、溫度計和儲氣罐的安全閥、壓力表必須齊全、可靠,缺少或不按期進行校驗,處罰設備負責人50元。
3.2.3違反電氣安全規(guī)程處罰規(guī)定
3.2.3.1電氣設備、線路檢修或倒閘操作,不執(zhí)行工作票、操作票制度,處罰電氣工作負責人和有關(guān)責任人100元。
3.2.3.2電氣設備(包括電鉆、磨光機、行燈、潛水泵等移動電器)未按規(guī)定采取保護措施,處罰電氣負責人100元。
3.2.3.3使用電焊機應采取保護接地措施,焊接變壓器二次側(cè)線路應使用規(guī)定的橡膠絕緣線,禁止使用廠房的金屬結(jié)構(gòu)、管道、軌道或其他金屬物體搭接作導線,違者處罰50元。
3.2.3.4電線與電源相接時,應設開關(guān)或插座、插頭,不允許隨意搭、掛、插接,違者每處處罰電氣負責人100元。
3.2.3.5各種電氣開關(guān)盒(箱)蓋缺少或損壞,處罰50元;在電氣設備上、電線上搭掛雜物、晾曬衣服的處罰50元。
3.2.3.6不按技術(shù)規(guī)范使用熔斷器,處罰50元。
3.2.3.7行燈使用的電壓不得超過36伏,在金屬容器內(nèi)或溫暖潮濕的地方使用行燈不得超過12伏,違者處罰使用者或有關(guān)責任人50元。
3.2.3.8電工卷圓用具不按規(guī)定時間進行試壓或亂丟亂放,處罰50元。
3.2.3.9未經(jīng)登記批準,亂拉臨時線,處罰50元;雖經(jīng)登記批準但敷設接線不符合技術(shù)要求或電氣設備拆除留下的電線頭未做妥善處理處罰50元。因施工需要敷設的臨時線跨越干道,未按期按規(guī)定架空或埋地下的處罰100元。
3.2.3.10變配電室、主電室、電磁站不符合有關(guān)電氣安全規(guī)定的處罰50元;在電柜上存放物品、亂放雜物者處罰50元。
3.2.3.11按要求需接地的建筑物、動力管網(wǎng)、易燃易爆儲罐必須有可靠接地,未按要求設置的每處處罰50元。
3.2.3.12未按規(guī)定時間監(jiān)測避雷設施、測量接地電阻或接地電阻不符合規(guī)范要求的處罰電氣負責人50元。
3.2.3.13在電纜溝上堆放重物或向電纜溝、窨井內(nèi)傾倒垃圾、雜物的處罰50元。
3.2.3.14在有爆炸危險的氣體、粉塵的場所,不使用防爆電器的,門窗不向外開的,處罰電氣負責人50元。
3.2.3.15在氧氣、煤氣及其他易燃易爆氣體管道上輻射照明、動力、電話線的,處罰敷設線路負責人50元。
3.2.4違反起重安全規(guī)程處罰規(guī)定
3.2.4.1各種起重機械的吊鉤、鋼絲繩、鏈條等安裝使用必須有相應等級的資格證書和產(chǎn)品合格證書,否則處罰使用部門(車間)負責人50元。
3.2.4.2各種起重機械不標明起重噸位,缺少安全裝置或失靈,每項處罰使用部門(車間)設備負責人50元。
3.2.4.3行車的供電滑線應當有鮮明的顏色,沿線指示燈要完好,違者處罰50元。
3.2.4.4行車違反“十不吊”規(guī)定的處罰50元。
3.2.4.5行車指吊必須使用口哨、專人指揮,違者處罰50元。
3.2.4.6使用的鋼絲繩、鏈條磨損超限的,處罰使用者100元。
4.2.4.7在用的c行鋼繩、磁盤吊的鏈條掛耳磨損超過10%,處罰部門(車間)負責人100元。
3.2.4.8行車起步或吊物附近有人員時,行車工必須先打鈴示警,違者處罰20元。
3.2.5違反檢修、施工安全處罰規(guī)定
3.2.5.1設備檢修不制訂檢修施工方案和安全措施未落實的,處罰檢修負責人100元。
3.2.5.2各檢修項目的負責人在安排施工項目時,必須認真執(zhí)行“三同時”,違者處罰100元。
3.2.5.3高空作業(yè)不佩戴安全帶的、沒有專人監(jiān)護的,違者一次處罰100元。
3.2.5.4高空作業(yè)隨便拋擲物件的,處罰50元。
3.2.5.5施工現(xiàn)場深坑、深槽、預留孔沒有明顯標志,未設防護欄,未加蓋,每發(fā)現(xiàn)一處,處罰有關(guān)責任人50元;檢修時需挪動防護罩欄的,檢修結(jié)束后,應及時恢復到位,違者處罰50元/處。
3.2.5.6戴手套打大錘,處罰責任人50元。
3.2.2.7進入煤氣管道、鼓冷、化產(chǎn)區(qū)域和焦爐地下室檢修,必須先進行氣體檢測分析,違者處罰檢修負責人100元。
3.2.6違反防火、防爆、要害部門安全規(guī)程處罰規(guī)定
3.2.6.1焦爐煤氣壓力低于500pa,不采取措施而進行生產(chǎn),處罰生產(chǎn)指揮者200元,處罰部門(車間)500元。
3.2.6.2在禁火區(qū)違章動火,處罰動火部門(車間)500元,處罰違章指揮者200元,處罰違章動火者100元。
3.2.6.3禁火區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭,每個處罰所在部門(車間)50元;禁火區(qū)堆放無關(guān)的易燃物品的,處罰車間200元。
3.2.6.4消防器材管理上違反焦化廠消防器材管理有關(guān)規(guī)定的,每次處罰50元。
3.2.6.5在要害崗位擅自用電爐或大功率電器取暖的,除沒收電爐外,處罰100元。
3.2.6.6進入要害部位不進行登記或登記不全的,每次處罰要害部門當班責任人20元;擅自進入要害部位者,每次處罰50元;擅自進入要害部位施工,處罰施工單位每人次50元。
3.2.7違反車輛管理制度的處罰規(guī)定
3.2.7.1有下列情況之一的,處罰200元。
①無證駕駛車輛的;
②酒后駕駛車輛的;
③把車輛交給無證人員駕駛的。
3.2.7.2出車不檢查或帶病出車的處罰50元。
3.2.7.3各種車輛進入油庫必須有阻火器裝置,無阻火器不得進入,違者對油庫當班管理人員處罰100元。
3.2.8違反其他安全管理制度處罰規(guī)定
3.2.8.1未經(jīng)允許,不得無故在危險場所內(nèi)逗留(指有墜落、擠壓、沖撞、觸電、中毒、車輛壓碾和物料掩埋等危險的場所),違者處罰50元。
3.2.8.2工作場所內(nèi)通道應平整通暢,并由足夠的照明設施,廠房內(nèi)必須有明顯的安全標志,違者處罰所在部門(車間)負責人50元。
3.2.8.3工作場所的升降口、平臺走道應加圍欄,為生產(chǎn)需要所設坑、池等應有圍欄或蓋板,各圍欄高度應符合國家標準,違者每處處罰所在部門(車間)負責人50元。
3.2.8.4各部門(車間)負責人及相關(guān)人員不履行職責,有下列行為之一的,處罰50元。
①安全宣傳工作未按要求完成;
②安全教育培訓工作未按要求進行;
③安全會議未按要求參加;
④安全會議內(nèi)容未能及時傳達。
3.2.8.5各單位安全責任制未落實,處罰安全負責人100元。
3.2.8.6違反生產(chǎn)現(xiàn)場“六不準”者處罰50元。
①生產(chǎn)現(xiàn)場不準吸煙及攜帶煙、火;
②生產(chǎn)現(xiàn)場不準停放自行車、電動車、摩托車等;
③生產(chǎn)現(xiàn)場不準帶小孩、家屬上班;
④生產(chǎn)現(xiàn)場不準做與工作無關(guān)的事;
⑤生產(chǎn)現(xiàn)場不準亂拋雜物、隨地吐痰;
⑥生產(chǎn)現(xiàn)場不準嬉笑打鬧。
3.2.8.7機械設備的安全設施要完整齊備,無安全設施處罰200元,并限期整改。
3.2.8.8設備啟動時,操作工必須對設備周圍進行安全確認,方能啟動設備,違者處罰200元;造成人員、設備損失者,加倍處罰。
3.2.9事故管理處罰規(guī)定
3.2.9.1發(fā)生事故,未能及時召開分析會,處罰部門(車間)負責人100元。
3.2.9.2事故發(fā)生后,安全措施不落實,處罰部門(車間)負責人100元。
3.2.9.3事故發(fā)生開過分析會后,事故報告應及時上交,未及時上交事故報告處罰100元。
3.2.9.4各單位安全負責人應按本規(guī)定加強安全檢查,制止違章作業(yè),若安全負責人在現(xiàn)場不制止違章,安全負責人將加倍處罰。
3.2.9.5對隱瞞事故不報或瞞報、謊報、誤報、漏報及弄虛作假的部門(車間)和個人,按查實的事故等級加重處罰。
3.3獎勵規(guī)定
3.3.1全年生產(chǎn)無死亡、重傷、輕傷事故。
3.3.2為促進安全生產(chǎn),并提出合理化建議,解決安全生產(chǎn)重大問題的。
3.3.3保護公共財物,防止、挽救事故有功,是企業(yè)和職工利益免受損失的。
3.3.4及時制止違章,避免重大險肇事故或人身傷害事故的。
3.3.5堅守崗位,忠于職守,在勞動安全衛(wèi)生工作中做出顯著成績的。
第6篇 焦化廠安全費用投入保障制度
一、安全費用的類別
安全投入費用可分為安全教育培訓費用、安全活動費用、勞動防護用品和保健費用、職業(yè)危害防治措施投入費用、安全設施設備的購置和維護費用、重大事故隱患整改費用等。
二、各類安全費用的審批管理
安全教育培訓費用:由安全科編制安全教育培訓計劃,廠辦公室根據(jù)計劃報公司主管部門審批費用。
安全活動費用:由安全科編制費用計劃(如安全生產(chǎn)月),報廠長審批。
勞動防護用品費用:安全科根據(jù)各單位上報的勞保計劃編制全廠勞保及費用計劃,由機動科上報公司主管部門。
職業(yè)危害防治措施投入:定期對工作崗位存在職業(yè)危害的職工進行體檢,其費用由公司統(tǒng)一管理。定期對職業(yè)危害防護設施進行檢測、檢修,其費用計劃由各使用單位編制,機動科負責實施。
安全設施購置更新和維護保養(yǎng)投入的費用:各使用單位編制費用計劃,機動科復核后上報公司主管部門。
重大事故隱患整改費用:根據(jù)隱患整改方案確定整改費用,主管廠長復核后報公司審批。
三、安全投入費用計劃的編制
勞動防護用品費用計劃:各使用單位根據(jù)職工的勞保使用情況編制本單位的勞保費用計劃,安全科匯總各單位的勞保計劃編制廠勞動防護用品費用計劃。
職工保健費用由公司安環(huán)部統(tǒng)一管理,按月發(fā)放。
安全活動費用和隱患整改費用根據(jù)實際使用情況編制計劃。
職業(yè)危害防護設施檢測、檢修費用計劃和安全設施購置和維護費用計劃由各使用單位根據(jù)設施設備的運行使用情況編制。
四、安全投入費用的保障和檢查
每月初召開安全生產(chǎn)例會和設備例會,通報安全投入費用的使用情況和完成情況,對于不能按時到位的安全設施、設備,要積極采取措施,以期盡早解決。對于到位的安全設施要按計劃投入使用,否則視情節(jié)給予處罰。安全科負責安全投入費用的檢查監(jiān)督。
第7篇 某焦化廠生產(chǎn)安全事故管理制度
1目的
規(guī)范生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理,落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度,防止或減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生。
2適用范圍
本制度規(guī)定了焦化廠各類事故的管理職責、事故分類、事故的調(diào)查處理、事故考核等內(nèi)容。
本制度適用于焦化廠各類事故的管理。
3術(shù)語和定義
3.1生產(chǎn)(工藝)事故:違反生產(chǎn)工藝指標、崗位責任、崗位操作規(guī)程或操作失誤、違章指揮等,造成原料、半成品或成品損失、產(chǎn)品不合格、設備或設施損壞、減產(chǎn)或大系統(tǒng)非計劃停車等。
3.2生產(chǎn)(工藝)故障:生產(chǎn)中因違反工藝指標、崗位責任、崗位操作規(guī)程或操作失誤、違章指揮等,造成減產(chǎn)、主要設備跳車、原料、半成品或成品損失、產(chǎn)品不合格、工藝過程波動、設備或設施損壞、系統(tǒng)局部停車等,損失未達到事故的。
3.3設備事故:指設備或裝置因非正常損壞造成停產(chǎn)、產(chǎn)量損失或修復費用達到規(guī)定數(shù)額的事件。
3.4設備故障:指設備或裝置因非正常損壞造成產(chǎn)量損失或修復費用達到微小設備事故的;或者設備或裝置喪失或降低其規(guī)定功能的事件或現(xiàn)象。
3.5爆炸事故:指由于爆炸造成企業(yè)財產(chǎn)損失或人員傷亡的事故。
3.6傷亡事故:指員工在生產(chǎn)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒等。
3.7火災事故:凡在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害。
3.8交通事故:指由于違反交通運輸規(guī)則或其他原因造成車輛損害、人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。
3.9質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量(包括工程質(zhì)量和服務質(zhì)量)達不到技術(shù)標準和要求。
3.10環(huán)境污染事故:違反環(huán)境保護法律法規(guī)的經(jīng)濟、社會活動與行為,以及意外因素的影響不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到破壞,人體健康受到危害,社會經(jīng)濟與人民財產(chǎn)受到損失,造成不良社會影響的突發(fā)事件。
3.11直接責任人:其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人。
3.12主要責任人:對事故發(fā)生起主要作用的人。
3.13領(lǐng)導責任者:對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導責任的人。
4職責
4.1廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導組負責全廠范圍內(nèi)輕傷事故、故障的調(diào)查、分析、處理、責任認定,處理結(jié)果上報公司安環(huán)處。制定糾正及防范措施,并負責對事故、故障組織搶修、恢復生產(chǎn)。參與全廠各類事故的調(diào)查處理。
4.2廠安環(huán)科在廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導組的領(lǐng)導下,參與全廠各類事故、故障的調(diào)查處理,落實防范措施,并負責事故、故障的統(tǒng)計報告工作。
4.3部門(車間)
4.3.1配合各類事故、故障的調(diào)查。
4.3.2負責填寫各類事故、故障報告表,組織實施與落實事故的糾正和預防措施。
4.3.3經(jīng)常檢查分析研究本部門(車間)生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié),采取針對性預防措施,消除事故隱患,對員工進行培訓教育,保證部門(車間)安全生產(chǎn)。
4.4事故調(diào)查
4.4.1負責調(diào)查事故、故障前生產(chǎn)系統(tǒng)設備的運行情況,工藝指標(包括操作)的執(zhí)行情況。
4.4.2負責調(diào)查人員傷亡、設備損壞、現(xiàn)場破壞、直接經(jīng)濟損失情況。
4.4.3分析事故發(fā)生的經(jīng)過、原因。
4.4.4認定事故的性質(zhì)和相關(guān)人員的責任。
4.4.5提出對事故有關(guān)責任人員的處理建議。
4.4.6總結(jié)事故教訓,制定類似事故重復發(fā)生的防范措施和建議。
4.4.7提交事故報告。
5管理內(nèi)容與方法
5.1各類事故等級分類
按照生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失對事故定性及分級。
5.1.1特別重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同)或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。(“以上”包含本數(shù),“以下”不包含本數(shù),下同)
5.1.2重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
5.1.3較大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
5.1.4一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
5.1.5微小事故:是指無死亡、重傷人員,直接經(jīng)濟損失在1萬元以上100萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。微小事故分為四級:輕傷事故、一級非傷亡事故、二級非傷亡事故、三級非傷亡事故。
5.1.5.1輕傷事故:損失工作日低于105日的失能傷害。
5.1.5.2一級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故
①直接經(jīng)濟損失在50—100萬元(含100萬元)的;
②發(fā)生火災直接經(jīng)濟損失10—20萬元(含10萬元)的;
③其他認定為性質(zhì)惡劣、情節(jié)特別嚴重的非傷亡事故。
5.1.5.3二級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故
①直接經(jīng)濟損失在10—50萬元(含50萬元)的;
②壓力容器、運轉(zhuǎn)設備發(fā)生爆炸的;
③有毒有害氣體容器及管路泄漏造成特別嚴重后果的;
④發(fā)生火災直接經(jīng)濟損失1—10萬元(含1萬元)的。
5.1.5.4三級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故
①直接經(jīng)濟損失在1—10萬元(含10萬元)的;
②發(fā)生火災直接經(jīng)濟損失2000—10000元的;
③其他認定為性質(zhì)達到三級非傷亡事故的。
5.2故障:無人員傷亡,直接經(jīng)濟損失在1萬元以下涉險事故、未遂事故等安全事件(如生產(chǎn)事故征兆、非計劃停工、異常工作、泄漏等)。故障分為重大故障、較大故障、一般故障。
5.3事故、故障的報告與響應
事故、故障報告應及時、準確,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報。
5.3.1事故、故障的最先發(fā)現(xiàn)者除立即做出應急處理外,還應用最快捷的方法向本單位領(lǐng)導和調(diào)度報告,事態(tài)較嚴重本單位處理有困難時可直接向廠領(lǐng)導報告。
5.3.1.1事故單位負責人接到報告后應及時采取有效措施,立即啟動相應事故應急救援預案,組織搶救,防止事態(tài)擴大,保護事故現(xiàn)場,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時向廠領(lǐng)導和安環(huán)科報告。如果事態(tài)無法控制由廠領(lǐng)導向公司相關(guān)部門報告。
5.3.1.2報告者要說清事故單位、事故發(fā)生時間、地點、事故性質(zhì)、危險程度、有無人員傷亡等。
5.3.1.3事故、故障搶險時不能破壞事故、故障現(xiàn)場,影響事故、故障的調(diào)查取證工作,如影響搶險時,對現(xiàn)場進行標識、照相、錄像。
5.3.2事故、故障的調(diào)查處理
事故、故障的調(diào)查執(zhí)行“四不放過”原則,即事故原因不清不放過、事故責任者和職工沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任者沒有受到處理不放過。
在事故、故障有效控制后,由廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導組組織內(nèi)部相關(guān)單位進行調(diào)查,對事故、故障的直接經(jīng)濟損失進行統(tǒng)計,并根據(jù)直接經(jīng)濟損失認定事故類別。如事故、故障的發(fā)生與其他單位有關(guān),則由公司事故、故障主管部門組織相關(guān)部門對直接經(jīng)濟損失進行統(tǒng)計。
5.3.2.1發(fā)生較大及重大以上事故由公司總經(jīng)理組織公司相關(guān)部門成立事故調(diào)查組,配合上級部門進行事故調(diào)查。
5.3.2.2發(fā)生微小和一般事故由公司主管領(lǐng)導組織各部門成立事故調(diào)查組,召集事故相關(guān)責任單位負責人、當事人進行事故調(diào)查、原因分析,按照責任劃分對事故相關(guān)責任人進行責任認定,并對責任人提出處理意見,針對事故發(fā)生的原因制定糾正及防范措施;組織對事故進行搶修恢復生產(chǎn)工作。
5.3.2.3發(fā)生故障由廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導組組織相關(guān)人員成立事故調(diào)查組,組織內(nèi)部相關(guān)部門對故障進行調(diào)查處理,對故障責任人進行責任認定,提出處理意見,并根據(jù)故障引發(fā)原因制定糾正及預防措施,組織各項措施的實施及恢復生產(chǎn)工作。
5.3.2.4各部門(車間)配合各類事故、故障的調(diào)查分析,吸取事故、故障教訓,開展事故、故障設備維修及系統(tǒng)的開、停車工作。
5.3.2.5事故調(diào)查組職責:
①查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和人員傷亡、經(jīng)濟損失等情況;
②認定事故的性質(zhì)和事故的責任;
③提出事故處理意見和預防措施的建議;
④提交事故調(diào)查報告。
5.3.3事故分析
5.3.3.1事故分析的原則:實事求是、客觀公平原則;依法辦事、規(guī)范處罰原則;懲前毖后、治病救人原則;科學分析、超前防范原則。
5.3.3.2事故分析的步驟:整理閱讀調(diào)查材料;按以下七項內(nèi)容進行分析①受傷部位;②受傷時間;③起因物;④致害物;⑤傷害方式;⑥不安全性質(zhì);⑦不安全行為。
5.3.3.3確定事故直接原因:直接原因是直接引發(fā)事故因素,包括人的不安全行為,如誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;物的不安全狀態(tài),如機械、物資、環(huán)境方面的事故隱患。
5.3.3.4確定事故的間接原因:間接原因是指管理上的紕漏,或沒有有效預防事故,或在一定程度上促進了事故的發(fā)生,或造成事故擴大的因素,包括:
①設計、技術(shù)、管理機制或制度上的缺陷;
②勞動組織不合理;
③未經(jīng)培訓或教育培訓不夠,缺乏或不懂安全操作規(guī)程技術(shù);
④沒有操作規(guī)程、安全技術(shù)措施不健全、不完善;
⑤對現(xiàn)場檢查工作缺乏應有的檢查、指導或指導錯誤;
⑥對事故隱患沒有整改或整改不力;
⑦沒有或不認真實施事故的防范措施;
⑧其他。
5.3.3.5事故責任分析:根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責任和間接責任。
直接責任:凡是導致事故發(fā)生直接原因的人員責任屬于直接責任。
間接責任:產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上缺陷等間接原因的人員責任屬于間接責任。
事故責任人員一般分為四種責任:直接責任者、主要責任者、重要責任者和一般責任者。直接責任者是違章操作或違章指揮直接導致事故發(fā)生的人員;主要責任者、重要責任者、一般責任者屬于間接責任,主要是指各級管理人員,包括現(xiàn)場班組(工段)長、監(jiān)護人員、部門(車間)管理人員、廠領(lǐng)導。其中領(lǐng)導責任又分為主要領(lǐng)導責任者、重要領(lǐng)導責任者、一般領(lǐng)導責任者。
5.3.4事故及故障報告
事故及故障報告填寫規(guī)范,包括以下內(nèi)容:事故、故障發(fā)生單位的情況,事故發(fā)生經(jīng)過、報告、救援情況,造成人員傷亡及直接經(jīng)濟損失,事故發(fā)生原因及事故性質(zhì),事故責任認定及對事故責任人的處理建議,事故的糾正與防范措施。
5.3.4.1事故及故障責任單位應在原因調(diào)查清楚、責任明確后48小時內(nèi)寫出事故、故障報告,經(jīng)廠領(lǐng)導審批并簽字報公司主管部門及安環(huán)處。72小時內(nèi)填寫事故及故障報告表,經(jīng)廠領(lǐng)導審批后報公司主管部門、安環(huán)處。
5.3.4.2隱瞞事故真相或逾期不報告者,根據(jù)事故性質(zhì)大小升一級,對單位各級領(lǐng)導從重處罰。
5.4考核與處罰
5.4.1對事故、故障的責任單位依據(jù)焦化廠《事故上報調(diào)查及處理管理制度》和《安全生產(chǎn)獎懲制度》追究相關(guān)責任人的責任。
5.4.2外來人員在焦化廠范圍內(nèi)發(fā)生違章行為,造成事故、故障者,對直接責任人、相關(guān)部門負責人參照焦化廠《安全生產(chǎn)獎懲制度》處罰。
5.4.3發(fā)生微小及以上事故由上級部門責任認定,并進行處理;發(fā)生故障的對直接責任人和主要責任人依據(jù)焦化廠《安全生產(chǎn)獎懲制度》追究相關(guān)責任人的責任。
5.4.4事故發(fā)生單位按照事故調(diào)查結(jié)論和處理意見,對單位負有事故責任的人員進行處理,處罰一律由事故調(diào)查組根據(jù)事故通報進行落實。
5.4.5事故責任人涉嫌犯罪的,依法追究刑事責任。
5.4.6事故發(fā)生單位要認真吸取事故教訓,落實防范和整改措施,安環(huán)科進行監(jiān)督檢查。
5.5事故責任追究(內(nèi)部處罰規(guī)定,不包括公司、地方政府及安監(jiān)部門的事故責任追究)
5.5.1輕傷處罰
5.5.1.1單位發(fā)生輕傷事故,處罰部門(車間)3000元,處罰部門(車間)負責人、分管負責人各300元,處罰安全員200元,處罰事故有關(guān)責任人200元,處罰事故直接責任人300元。
5.5.2重傷處罰
單位發(fā)生重傷事故,處罰部門(車間)5000元,處罰部門(車間)負責人、分管負責人各500元,處罰安全員300元,處罰事故有關(guān)責任人300元,處罰事故直接責任人500元。
5.5.3死亡事故
單位發(fā)生死亡事故,處罰部門(車間)20000元,處罰部門(車間)負責人、分管負責人各1500元,處罰安全員500元,處罰事故有關(guān)責任人1500元。
5.5.4發(fā)生設備事故、火災事故及其他事故,按以下條款進行處罰:
5.5.4.1一般性損失事故(指一次性直接損失1萬元以下的事故),處罰部門(車間)1000元,處罰部門(車間)負責人、分管負責人各200元;處罰安全員200元;處罰事故直接責任人300元。
5.5.4.2較大損失事故(直接損失1萬元以上10萬元以下的事故),處罰部門(車間)5000元,處罰部門(車間)負責人、分管負責人各500元,處罰安全員300元;處罰事故直接責任人500元。
5.5.4.3重大損失事故(直接損失10萬元以上的事故),處罰部門(車間)10000元,處罰部門(車間)負責人、分管負責人各1000元,處罰安全員500元;處罰事故直接責任人2000元,并予以辭退。
第8篇 焦化廠外委工程安全管理制度
為進一步加強外委工程安全管理，規(guī)范外委人員的操作，杜絕外委工程施工過程中的違章現(xiàn)象，結(jié)合《臨鋼、新臨鋼公司外委工程安全管理制度》和我廠實際情況，特制定本制度。
一、臨鋼、新臨鋼公司以外的施工單位在焦化廠內(nèi)施工，需在生產(chǎn)和安全處(部)辦理《施工安全合同》，并持《施工安全合同書》和《臨鋼、新臨鋼安全施工許可證》來焦化廠安全科辦理《安全協(xié)議書》。
二、臨鋼、新臨鋼公司內(nèi)各二級單位在焦化廠承建工程項目可直接在焦化廠安全科辦理《安全協(xié)議書》。
三、施工安全協(xié)議辦理程序及要求：
1.各施工單位在辦理安全協(xié)議時，需提供本施工人員名單并注明特種作業(yè)人員，由安全科和工程所屬車間統(tǒng)一組織進行安全教育及現(xiàn)場安全交底。
2.各施工單位在鑒定協(xié)議時，需附施工安全管理措施，審核合格后簽訂《安全協(xié)議書》。
3.外委施工人員需在安全科統(tǒng)一辦理《焦化外委工程人員上崗證》，施工時必須佩戴。
4.安全協(xié)議議定項目完工之后，經(jīng)焦化廠安全科、機動科和工程所屬車間進行驗收合格后，由安全科出具安全驗收證明。
5.對施工隊實行安全風險抵押金制度，在簽《安全協(xié)議書》的同時交納抵押金，抵押額度如下：工程預計費用（元） 抵押金（元）
5萬元以下 500
10萬元以下 1000
50萬元以下 1500
100萬元以下 2000
100萬元以上 2500
四、安全管理與考核
1.施工單位必須嚴格遵守焦化廠各項規(guī)章制度，接受安全部門監(jiān)督和檢查。
2.施工單位必須按“四有、兩要、一文明”的施工管理要求管好自己的隊伍，確保承擔項目的順利完工。
3.進行售后服務、調(diào)試、技術(shù)指導等人員不簽定安全協(xié)議，但要接受安全教育和現(xiàn)場安全交底。
4.對未簽定安全協(xié)議、未接受安全教育便進入現(xiàn)場的施工單位，安全科將制止其繼續(xù)施工，并處以1000--2000元的罰款，手續(xù)補全后方可繼續(xù)施工。
第9篇 焦化廠安全作業(yè)證管理制度
1、適用范圍
本制度適用于太鋼集團臨鋼焦化廠作業(yè)人員安全作業(yè)證的管理。
2、安全作業(yè)證種類
2.1廠長、主管生產(chǎn)副廠長、安全科長、專職安全員的省級以上安全管理機構(gòu)培訓機構(gòu)合格證;
2.2特種作業(yè)人員操作資格證;
2.3安全作業(yè)證;
2.4特殊作業(yè)的安全作業(yè)證
2.4.1動火審批證;
2.4.2盲板抽堵安全作業(yè)證;
2.4.3動土安全作業(yè)證;
2.4.4設備檢修安全作業(yè)證;
2.4.5高處安全作業(yè)證;
2.4.6吊裝安全作業(yè)證;
2.4.7斷路安全作業(yè)證;
2.4.8設備內(nèi)安全作業(yè)證。
3、安全作業(yè)證頒發(fā)機關(guān)和管理單位
3.12.1所涉及人員由省級安全培訓機構(gòu)頒發(fā)培訓合格證;
3.22.2所涉及人員由臨汾市安全監(jiān)督管理局頒發(fā);
3.32.3所涉及人員由安全科頒發(fā);
3.42.4.1、2.4.2、2.4.5、2.4.8所涉及作業(yè)證安全科管理;
3.52.4.3、2.4.4、2.4.7所涉及作業(yè)證由機動科管理;
3.62.4.6所涉及作業(yè)證由生產(chǎn)科管理。
4、安全作業(yè)證申辦程序及管理規(guī)定
4.1 特殊作業(yè)的安全作業(yè)證由申請單位在管理單位領(lǐng)取后,填寫有關(guān)內(nèi)容后交施工單位;
4.2 施工單位接到安全作業(yè)證后,填寫有關(guān)內(nèi)容后交與作業(yè)所在單位審核,報管理單位、主管廠長審批;
4.3辦證人應按安全作業(yè)證的項目逐項填寫,不得空項;
4.4 作業(yè)所在單位及管理單位收到施工單位的安全作業(yè)證后, 應到現(xiàn)場核對圖紙,查驗標志,檢查確認安全措施,并將有關(guān)水、電、汽、及地下管線情況如實告知施工單位;
4.5原則上一份安全作業(yè)證只準在一個作業(yè)點使用,但動火時,如果在同一動火點多人同時動火作業(yè),可使用一份《動火安全作業(yè)證》;
4.6安全作業(yè)證不準轉(zhuǎn)讓、涂改,不準異地使用或擴大使用范圍;
4.7安全作業(yè)證的有效期限原則上為當日使用,特殊情況可適當延長至3天。
5、安全作業(yè)證的檔案管理
5.1 2.1、2.2、2.3所涉及人員的安全作業(yè)證由安全科負責登記建檔,個人保管;
5.2 2.4所涉及安全作業(yè)證一式三份,管理單位、作業(yè)所在單位和作業(yè)人員各持一份存查,存查期為一年。
第10篇 焦化廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度
為了貫徹落國家的相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，做好公司下發(fā)的各項安全生產(chǎn)工作任務，鞏固和提高我廠現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，確保實現(xiàn)我廠的職業(yè)健康安全目標，結(jié)合本單位現(xiàn)場實際情況，特制定本制度。
一、工作目標
認真開展安全生產(chǎn)專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上，突出重點，深入排查治理生產(chǎn)過程中的事故隱患，認真落實公司下發(fā)的各種規(guī)章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產(chǎn)監(jiān)管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產(chǎn)責任制的落實，建立健全生產(chǎn)安全事故隱患治理長效機制。
二、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合、行政手段與經(jīng)濟手段相結(jié)合、短期治理與長期規(guī)范相結(jié)合，對焦化廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。
三、檢查類型：
1、定期安全生產(chǎn)檢查：通過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現(xiàn)場的檢查，有深度，能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，周期根據(jù)我廠實際情況，確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。
2、經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查：每月采取個別的、日常的巡視方式來對現(xiàn)場生產(chǎn)過程中進行經(jīng)常性的預防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時消除，保證生產(chǎn)正常進行。廠部領(lǐng)導、安全員、班組安全員等不定期下車間檢查，并形成記錄。
3、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查：
根據(jù)季節(jié)變變化，按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險，突出重點進行季節(jié)檢查，如冬季防凍保溫、防火、防爆；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。
由于節(jié)假日（特別是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、國慶節(jié)）前后，職工注意力在芝節(jié)上，容易發(fā)生事故，因而應在節(jié)假日前后進行有針對性的安全檢查。
4、專業(yè)（專項）安全生產(chǎn)檢查：對某個專業(yè)（項）問題或在生產(chǎn)中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的在用設備、設施，作業(yè)場所環(huán)境條件的管理性或監(jiān)督性定量檢測檢驗則屬專業(yè)（項）安全檢查。專業(yè)（項）檢查具有較強的針對性和專業(yè)要求，用于檢查難度較大的項目。通過檢查，發(fā)現(xiàn)潛在問題，研究整改對策，及時消除隱患，進行技術(shù)改造。我廠每月應各做一次環(huán)境保護、消防安全、用電安全專項檢查。
5、綜合性安全生產(chǎn)檢查：由廠部、安全員、車間主任等進行的全面綜合性檢查，每月檢查一次，內(nèi)容涵蓋消防安全、用電安全、環(huán)境衛(wèi)生、安全技術(shù)操作等。
五、排查治理內(nèi)容
1、制度措施制定與落實情況和安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況；
2、隱患排查治理制度制定與落實情況；
3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情況；
4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；
5、生產(chǎn)現(xiàn)場安全警示標志設置情況；
6、安全教育培訓、安全技術(shù)交底情況；
7、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；
8、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；
六、排查治理工作方法
工作方法：隱患排查治理工作要做到“四個結(jié)合”：一是與安全生產(chǎn)專項整治結(jié)合起來，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決影響安全生產(chǎn)的突出矛盾和問題；二是與日常安全生產(chǎn)監(jiān)管結(jié)合起來，完善應急體系，建立長效機制；三是與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查結(jié)合起來，聯(lián)合各職能部門開展抽查，加強督促指導；四是與強化安全管理和技術(shù)進步結(jié)合起來，強化安全標準化建設和現(xiàn)場管理，加大和落實安全投入，夯實安全管理基礎(chǔ)，提升本質(zhì)安全度。
七、事故隱患的排查整改和上報
按照公司有關(guān)規(guī)定,焦化廠對分管領(lǐng)域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。
1、?對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規(guī)定進行查實,并認真協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門及企業(yè)進行徹底整改.
2、?廠部部要在各自職責范圍內(nèi)，定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
3、?廠部對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報項目經(jīng)理，由項目經(jīng)理負責協(xié)調(diào)解決；項目經(jīng)理不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領(lǐng)導辦公會研究解決措施；公司無法協(xié)調(diào)解決的，立即向廳局或政府報告。
4、?廠部部要建立健全事故隱患，將群眾舉報、檢查發(fā)現(xiàn)、上報等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責任人、整改結(jié)果、復查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案，將分管領(lǐng)域危險源數(shù)量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責任人、監(jiān)控責任人、檢查時間、減產(chǎn)情況等詳細登記、記錄。
5、?辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領(lǐng)導匯報，并對事故隱患整改情況進行督查。
6、?對事故隱患未履行職責，不認真監(jiān)管或未按規(guī)定上報的各類隱患，發(fā)生問題，有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，廠部領(lǐng)導要切實履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環(huán)節(jié)責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構(gòu)成犯罪的，將移送公安機關(guān)依法追究相關(guān)責任人員的責任。
結(jié)合焦化廠情況，建立監(jiān)督和激勵機制，公布隱患舉報電話，強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。加強節(jié)假日、重大活動期間及極端天氣多發(fā)季節(jié)的值班和檢查，及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態(tài)趨勢，推動各階段工作任務的開展實施。
八、本制度自下發(fā)之日起開始實施。
第11篇 焦化廠日常安全教育制度
1.各級領(lǐng)導和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育,增強職工的安全意識和法制觀念,定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。
2.應舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學習班,充分利用安全教育室,采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報刊雜志等各種形式以及先進的電化教育手段,開展對職工的安全活動和工業(yè)衛(wèi)生教育。
3.各單位應定期開展安全活動,班組安全活動每周一次(即安全活動日)。
4.在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時,安全技術(shù)部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。
5.職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工,應由所屬單位領(lǐng)導或安全技術(shù)部門進行安全教育,并將內(nèi)容記入“安全上崗作業(yè)證”內(nèi)。
6.日常教育時間:公司級干部參加培訓的時間累計不得少于24小時,其余人員(包括工程技術(shù)干部、管理干部、生產(chǎn)工人等) 累計不得少于24至48小時,輔助部門工人累計不得少于24小時。
7.經(jīng)過培訓,每年要進行一次考核,其成績作為每人的工作考核情況記載下來。
第12篇 焦化廠安全投入保障制度
1目的
確保安全生產(chǎn)費用專款專用，提高安全管理水平。
2適用范圍
適用于全廠安全生產(chǎn)資金投入保障的管理。
3管理內(nèi)容
3.1按照國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設備、設施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓，安全獎勵，推廣應用先進安全技術(shù)措施和管理方法，搶險救災等均有可靠的資金來源；安全投入應能充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要?？顚Ｓ?。
3.2安全投入的依據(jù)是：國家頒布的勞動保護法令和產(chǎn)業(yè)部頒布的勞動保護指示、標準；安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的，尚未解決的，影響安全生產(chǎn)的問題；預防火災、爆炸，對引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術(shù)措施；影響安全生產(chǎn)的重大隱患；穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術(shù)措施，以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。
3.3編制年度安全技術(shù)措施計劃，確定項目，落實資金、完成時間和責任人（安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等）。
3.4落實安全工程項目資金投入以保障生產(chǎn)安全和職工健康，針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。
3.5落實勞動防護與保健投入以保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。
3.6落實應急救援投入以有效控制突發(fā)事故而預先計劃的應急救援系統(tǒng)的費用：如應急救援設施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等）、設備、用具或用品等費用；應急救援培訓及演練費用等。
3.7保障安全宣傳教育投入。
3.8保障安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投入。
第13篇 焦化廠外委工程安全制度
為進一步加強外委工程安全管理,規(guī)范外委人員的操作,杜絕外委工程施工過程中的違章現(xiàn)象,結(jié)合《臨鋼、新臨鋼公司外委工程安全管理制度》和我廠實際情況,特制定本制度。
一、臨鋼、新臨鋼公司以外的施工單位在焦化廠內(nèi)施工,需在生產(chǎn)和安全處(部)辦理《施工安全合同》,并持《施工安全合同書》和《臨鋼、新臨鋼安全施工許可證》來焦化廠安全科辦理《安全協(xié)議書》。
二、臨鋼、新臨鋼公司內(nèi)各二級單位在焦化廠承建工程項目可直接在焦化廠安全科辦理《安全協(xié)議書》。
三、施工安全協(xié)議辦理程序及要求:
1.各施工單位在辦理安全協(xié)議時,需提供本施工人員名單并注明特種作業(yè)人員,由安全科和工程所屬車間統(tǒng)一組織進行安全教育及現(xiàn)場安全交底。
2.各施工單位在鑒定協(xié)議時,需附施工安全管理措施,審核合格后簽訂《安全協(xié)議書》。
3.外委施工人員需在安全科統(tǒng)一辦理《焦化外委工程人員上崗證》,施工時必須佩戴。
4.安全協(xié)議議定項目完工之后,經(jīng)焦化廠安全科、機動科和工程所屬車間進行驗收合格后,由安全科出具安全驗收證明。
5.對施工隊實行安全風險抵押金制度,在簽《安全協(xié)議書》的同時交納抵押金,抵押額度如下:工程預計費用(元) 抵押金(元)
5萬元以下 500
10萬元以下 1000
50萬元以下 1500
100萬元以下 2000
100萬元以上 2500
四、安全管理與考核
1.施工單位必須嚴格遵守焦化廠各項規(guī)章制度,接受安全部門監(jiān)督和檢查。
2.施工單位必須按“四有、兩要、一文明”的施工管理要求管好自己的隊伍,確保承擔項目的順利完工。
3.進行售后服務、調(diào)試、技術(shù)指導等人員不簽定安全協(xié)議,但要接受安全教育和現(xiàn)場安全交底。
4.對未簽定安全協(xié)議、未接受安全教育便進入現(xiàn)場的施工單位,安全科將制止其繼續(xù)施工,并處以1000--2000元的罰款,手續(xù)補全后方可繼續(xù)施工。
第14篇 某焦化廠安全教育培訓制度
1目的
規(guī)范員工安全教育培訓工作,明確職責、培訓內(nèi)容、方法和步驟等,提升員工安全意識,提高員工安全操作水平和防護能力,減少事故發(fā)生。
2適用范圍
本制度規(guī)定了焦化廠安全教育管理職責、各種安全教育管理辦法等內(nèi)容。
本制度適用于焦化廠的安全教育與培訓工作。
3管理內(nèi)容與方法
安全教育培訓是提高職工安全素質(zhì)的重要手段,是企業(yè)安全工作的一項重要內(nèi)容。企業(yè)安全教育培訓應做到全員教育,對象包括企業(yè)各類人員,如領(lǐng)導干部、管理人員、工程技術(shù)人員、班組(工段)長、特種作業(yè)人員、員工等。未經(jīng)公司級安全教育培訓的新入職員工廠有權(quán)不接受;未經(jīng)廠級安全教育培訓的新入職員工部門(車間)有權(quán)不接受;未經(jīng)車間及安全教育培訓的新入職員工班組(工段)有權(quán)不接受。
3.1新入職員工安全教育培訓
新員工入廠上崗前必須進行公司、廠級、車間級、班組(工段)級安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗,否則不得分配工作。
3.1.1公司級安全教育
新入職員工由公司安環(huán)處組織進行不少于8學時的安全教育,考試合格后,方可辦理入職手續(xù)交給分配單位。
教育內(nèi)容:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策,介紹本公司安全生產(chǎn)方面的情況,有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及安全生產(chǎn)管理制度,公司重點危險因素和場所,常用安全知識。
3.1.2廠級安全教育
由廠主管安全的領(lǐng)導或者專職安全員進行不少于24學時的安全教育,考試合格后方可分配部門(車間),并建立焦化廠《安全教育臺賬》。
教育內(nèi)容:本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務、相關(guān)事故案例。
3.1.3車間級安全教育
由部門(車間)負責人組織進行不少于24學時的安全教育,考試合格后方可分配班組(工段),并建立本部門(車間)《安全教育臺賬》。
教育內(nèi)容:部門(車間)生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓、防塵防毒設施的使用及注意事項、本單位危險源及事故應急預案等。
3.1.4班組(工段)級安全教育
由班組(工段)長組織進行不少于24學時的安全教育,考核合格后方可上崗,并建立班組(工段)《安全教育臺賬》。
教育內(nèi)容:崗位生產(chǎn)任務、特點、主要設備結(jié)構(gòu)、原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預防措施、安全裝置和工具、個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法、崗位危險源及應急措施等。
3.1.5崗位調(diào)整人員安全教育培訓
員工崗位調(diào)動或離崗超過一年以上重新上崗時,必須重新接受車間、班組(工段)級安全生產(chǎn)教育;實施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時,應對相關(guān)人員重新進行針對性的安全教育培訓。
3.1.6特種作業(yè)人員培訓
從事特種行業(yè)的人員必須具備必要的安全技術(shù)知識和技能,經(jīng)專門安全技術(shù)培訓并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證后》方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員初審、復審根據(jù)公司安環(huán)處安排,廠部統(tǒng)一組織參加。
3.1.7安全管理人員培訓
廠部主要負責人及安全生產(chǎn)管理人員教育培訓,由公司安環(huán)處聯(lián)系上級行政主管部門,廠部統(tǒng)一組織參加培訓考核,并取得安全資格證書。
3.2日常安全教育
3.2.1不定期開展安全教育宣傳活動,通過舉辦安全競賽、觀看安全生產(chǎn)錄像、張貼安全生產(chǎn)宣傳畫等形式,時刻提醒職工注意安全。
3.2.2定期召開安全生產(chǎn)會議,專題計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作,公司每半年舉行一次活動,廠級每季度應舉行一次活動、車間班組(工段)每月應舉行一次活動。
3.2.3在每天班前會上說明安全和注意事項,班后會上講評安全生產(chǎn)情況。要求時間不低于15分鐘。
3.2.4開展事故預想和安全合理化建議活動。
3.2.5召開事故現(xiàn)場會,分析事故原因及教訓,對職工進行教育。
3.3安環(huán)科要每年初制定安全活動及安全培訓教育計劃。
3.3.1對專(兼)職安全員每年培訓兩次。
3.3.2對班組(工段)長以上干部每年培訓一次。
3.3.3對員工每年至少進行兩次以上安全專題教育,各種安全教育要要做到有考核、有記載、建檔建卡。
第15篇 焦化廠臨時用電安全管理制度
臨時線路時解決特殊情況下,各部門繼續(xù)電源的臨時措施。各單位應當嚴格控制臨時線路的架設并加強管理。
1、 凡是需要使用線路的部門,必須提前向設備科電氣歸口主管申請,經(jīng)公司設備部批準后方可架設臨時線路。
2、 凡使用臨時線路,必須由專職電工負責按批準日期安裝和拆除,非電工人員一律不準私自安裝、架設、使用。
3、 露天使用臨時線路的部門,必須設專人負責巡回檢查管理。
4、 凡不合格的用電設備、機械、器具均不得使用臨時線路。
5、 任何部門必須在申報批準日期內(nèi)使用臨時線路,逾期必須重新申報,不得以任何借口長期使用臨時線路。
6、 凡違反上述規(guī)定的臨時線路,生產(chǎn)科有權(quán)通知電工停止供電;因自身安裝使用或挪用臨時線路而發(fā)生事故的部門,其后果由當事者負責,生產(chǎn)科根據(jù)事故等級給予相應處罰。
第16篇 焦化廠安全檢查制度
1、安全檢查是安全管理工作的一個重要組成部分。加強安全檢查，是減少人的不安全行為，消除物的不安全狀態(tài)，督促各車間、班組提高安全管理水平的有效手段之一。為進一步強化安全管理，消除事故隱患，促進安全生產(chǎn)，特制訂本制度。檢查內(nèi)容
2、檢查內(nèi)容
查思想：重點檢查對安全生產(chǎn)的認識，是否樹立“安全第一預防為主”的思想，領(lǐng)導是否真正關(guān)心職工的安全與健康，職工是否樹立“我要安全”的意識，是否認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針以及各項勞動保護政策法令。安全生產(chǎn)工作是否真正列入領(lǐng)導的議事日程，是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系和執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”。
查管理、查制度：重點查各級安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，查是否有違章指揮和違章作業(yè)情況，是否開展安全生產(chǎn)教育，是否按“四不放過”的原則處理各類事故，是否按“三定四不推”的原則對事故隱患進行整改。車間、班組各種檔案臺帳健全情況。
查現(xiàn)場、查隱患：重點查生產(chǎn)現(xiàn)場人員的不安全行為，定置對象（如工具、物料）是否按定置管理要求擺放，做到整齊清潔，有條不紊，查生產(chǎn)設備的跑、冒、滴、漏情況，是否實現(xiàn)無泄漏，一些要害部位和設備，是否安全標志齊全，安全裝置是否齊全，靈敏、有效。
3、我廠實行三級安全大檢查，即廠級、車間、班組，屬定期檢查制，各級人員必須認真組織安排，廣泛發(fā)動群眾檢查各種隱患，對查出的問題，按“三定一不推”的原則，及時安排計劃解決，無力解決的要分類逐級上報有關(guān)部門，在未整改之前，要有臨時安全防護措施，確保安全。
4、廠級每月組織一次安全大檢查，由企管科組織，廠長帶隊，職能科室相關(guān)人員參加，對廠屬各車間進行檢查。查出的問題由職能科室下達隱患整改通知書，明確整改時間、責任人。原則上要求一周內(nèi)必須全部整改完畢，對車間無力解決的由分管廠長負責協(xié)調(diào)整改，車間暫時采取臨時防范措施。
4．車間每周進行一次安全檢查，由車間主任組織，職能人員和各班長參加，對車間區(qū)域內(nèi)的設備、設施進行檢查。查出的問題做好詳細紀錄，安排月計劃，及時整改和采取防范措施，并上報。
5．班組每班檢查一次，由班組長組織，對查出的問題及時整改或上報車間。
6．安全科每周至少進行兩次隱患檢查，重點檢查安全措施的落實情況、隱患整改情況，并對查出的隱患問題解決情況、采取措施進行檢查。
7．各分管廠長組織專業(yè)職能部門負責人和職能人員每月進行一次專業(yè)性安全檢查，對查出的隱患要督促有關(guān)單位及時整改。
1）安全科負責安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，安全管理及防塵、防毒的檢查。
2）武?？曝撠煼阑稹⒎辣臋z查。
3）機動科負責特種設備、電氣系統(tǒng)，動力、燃氣系統(tǒng)，生產(chǎn)設備，廠房建筑等的檢查。
8、各職能主管部門要負責召集有關(guān)單位人員組成檢查小組，針對季節(jié)性安全生產(chǎn)的特點，及時對現(xiàn)場設備設施進行檢查，并負責落實各項隱患的整改，對于不認真檢查的單位要進行嚴格考核。
1）機動科和安全科負責防寒、防凍和防雷、防觸電工作的檢查。
2）生產(chǎn)科負責防雨、防洪和防汛工作的檢查。
3）武?？曝撠煼阑鸱辣臋z查，廠辦公室負責防暑降溫工作的檢查。
9．各級安全人員應進行經(jīng)常性的安全檢查，隨時檢查“三違”現(xiàn)象、安全標志不全、不穿戴勞保用品等，發(fā)現(xiàn)后當面提出給予糾正。有發(fā)生事故危險者，有權(quán)立即停止工作，并向領(lǐng)導匯報，及時解決后方能恢復工作。
10．在重大工程、大中修現(xiàn)場和搶修現(xiàn)場，現(xiàn)場設立專職安全人員，負責現(xiàn)場施工安全。
11．各級各種檢查情況均必須有專人負責記錄。
12、考核：廠安全科對各單位安全檢查落實情況進行監(jiān)督考核，對各單位檢查情況及廠組織安全檢查查出的問題，按照百分制考核內(nèi)容要求進行考核兌現(xiàn)。
第17篇 某焦化廠安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度
為了貫徹落國家的相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,做好公司下發(fā)的各項安全生產(chǎn)工作任務,鞏固和提高我廠現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,確保實現(xiàn)我廠的職業(yè)健康安全目標,結(jié)合本單位現(xiàn)場實際情況,特制定本制度。
一、工作目標
認真開展安全生產(chǎn)專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上,突出重點,深入排查治理生產(chǎn)過程中的事故隱患,認真落實公司下發(fā)的各種規(guī)章制度,建立和完善制度中的要求,強化安全生產(chǎn)監(jiān)管體制和機制建設,以治理安全隱患為重點,防止和遏制重特大事故為目標,推動安全生產(chǎn)責任制的落實,建立健全生產(chǎn)安全事故隱患治理長效機制。
二、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求,堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結(jié)合、檢查與整改相結(jié)合、行政手段與經(jīng)濟手段相結(jié)合、短期治理與長期規(guī)范相結(jié)合,對焦化廠全面覆蓋,排查不留死角,治理不留后患。
三、檢查類型:
1、定期安全生產(chǎn)檢查:通過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現(xiàn)場的檢查,有深度,能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,周期根據(jù)我廠實際情況,確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。
2、經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查:每月采取個別的、日常的巡視方式來對現(xiàn)場生產(chǎn)過程中進行經(jīng)常性的預防檢查,能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時消除,保證生產(chǎn)正常進行。廠部領(lǐng)導、安全員、班組安全員等不定期下車間檢查,并形成記錄。
3、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)檢查:
根據(jù)季節(jié)變變化,按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險,突出重點進行季節(jié)檢查,如冬季防凍保溫、防火、防爆;夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。
由于節(jié)假日(特別是重大節(jié)日,如元旦、春節(jié)、國慶節(jié))前后,職工注意力在芝節(jié)上,容易發(fā)生事故,因而應在節(jié)假日前后進行有針對性的安全檢查。
4、專業(yè)(專項)安全生產(chǎn)檢查:對某個專業(yè)(項)問題或在生產(chǎn)中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的在用設備、設施,作業(yè)場所環(huán)境條件的管理性或監(jiān)督性定量檢測檢驗則屬專業(yè)(項)安全檢查。專業(yè)(項)檢查具有較強的針對性和專業(yè)要求,用于檢查難度較大的項目。通過檢查,發(fā)現(xiàn)潛在問題,研究整改對策,及時消除隱患,進行技術(shù)改造。我廠每月應各做一次環(huán)境保護、消防安全、用電安全專項檢查。
5、綜合性安全生產(chǎn)檢查:由廠部、安全員、車間主任等進行的全面綜合性檢查,每月檢查一次,內(nèi)容涵蓋消防安全、用電安全、環(huán)境衛(wèi)生、安全技術(shù)操作等。
五、排查治理內(nèi)容
1、制度措施制定與落實情況和安全生產(chǎn)責任制建立及落實情況;
2、隱患排查治理制度制定與落實情況;
3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情況;
4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況,電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄;
5、生產(chǎn)現(xiàn)場安全警示標志設置情況;
6、安全教育培訓、安全技術(shù)交底情況;
7、特殊工種持證上崗情況是否達到要求;
8、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救,應急設備是否合格;
六、排查治理工作方法
工作方法:隱患排查治理工作要做到“四個結(jié)合”:一是與安全生產(chǎn)專項整治結(jié)合起來,狠抓薄弱環(huán)節(jié),解決影響安全生產(chǎn)的突出矛盾和問題;二是與日常安全生產(chǎn)監(jiān)管結(jié)合起來,完善應急體系,建立長效機制;三是與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查結(jié)合起來,聯(lián)合各職能部門開展抽查,加強督促指導;四是與強化安全管理和技術(shù)進步結(jié)合起來,強化安全標準化建設和現(xiàn)場管理,加大和落實安全投入,夯實安全管理基礎(chǔ),提升本質(zhì)安全度。
七、事故隱患的排查整改和上報
按照公司有關(guān)規(guī)定,焦化廠對分管領(lǐng)域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。
1、對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規(guī)定進行查實,并認真協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門及企業(yè)進行徹底整改.
2、廠部部要在各自職責范圍內(nèi),定期組織安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患,尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
3、廠部對重大隱患或一時難以解決的隱患,要及時采取必要的臨時安全措施,并立即上報項目經(jīng)理,由項目經(jīng)理負責協(xié)調(diào)解決;項目經(jīng)理不能解決的重大事故隱患,應隨時上報公司負責人,召開領(lǐng)導辦公會研究解決措施;公司無法協(xié)調(diào)解決的,立即向廳局或政府報告。
4、廠部部要建立健全事故隱患,將群眾舉報、檢查發(fā)現(xiàn)、上報等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責任人、整改結(jié)果、復查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案,將分管領(lǐng)域危險源數(shù)量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責任人、監(jiān)控責任人、檢查時間、減產(chǎn)情況等詳細登記、記錄。
5、辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領(lǐng)導匯報,并對事故隱患整改情況進行督查。
6、對事故隱患未履行職責,不認真監(jiān)管或未按規(guī)定上報的各類隱患,發(fā)生問題,有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義,廠部領(lǐng)導要切實履行安全生產(chǎn)第一責任人的職責,將工作責任層層分解落實,做到各個環(huán)節(jié)責任到人,凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位,造成嚴重后果或構(gòu)成犯罪的,將移送公安機關(guān)依法追究相關(guān)責任人員的責任。
結(jié)合焦化廠情況,建立監(jiān)督和激勵機制,公布隱患舉報電話,強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。加強節(jié)假日、重大活動期間及極端天氣多發(fā)季節(jié)的值班和檢查,及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態(tài)趨勢,推動各階段工作任務的開展實施。
八、本制度自下發(fā)之日起開始實施。
第18篇 焦化廠消防安全管理制度
1、為了加強規(guī)范我廠消防安全管理,減少火災危害,根據(jù)焦化廠實際制定本制度。
2、遵守《中華人民共和國消防法》。貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,履行消防安全職責,保障消防安全。
3、實行“誰主管誰負責”、“誰在崗誰負責”的原則,落實消防安全責任制和明確崗位消防安全職責,確定各崗位的安全責任人。
4、建立健全消防安全制度,落實消防安全措施,開展消防安全宣傳教育。
5、任何單位、個人不得損壞或擅自挪用、拆除停用消防設施、器材,不得圈占消火栓,不得占用防火間距。否則,消防部門有權(quán)責令其立即整改并根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。
6、保證疏散通道、安全出口、消防車通道暢通,保障崗位消防設施、器材及消防安全標志完好有效。
7、重點防火部位應制定滅火和應急疏散方案,并經(jīng)常組織職工進行消防演練。
8、禁止在易燃易爆區(qū)內(nèi)使用明火。因生產(chǎn)和設備檢修需要進行電、氣焊等作業(yè)的,按照《焦化廠易燃易爆區(qū)動火管理制度》輸審批手續(xù),方可動火施工。
9、發(fā)生火災時,務必做到及時報警,迅速撲救火災,及時疏散人員。鄰近車間、崗位應當積極參與撲救。任何單位、人員不得阻擋報警。
10、發(fā)生火災后,起火單位應當保護現(xiàn)場,接受事故調(diào)查,如實提供火災事故 的情況,協(xié)助消防部門調(diào)查火災原因,核定火災損失查明火災事故責任。未經(jīng)同意,不得擅自清理火災現(xiàn)場。
11、加強重點防火部位的管理,嚴禁在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙,嚴禁閑雜人員、機動車輛進入易燃易爆區(qū)。
12、外來施工單位在我廠易燃易爆區(qū)內(nèi)進行施工的要與安全科簽訂安全協(xié)議。施工現(xiàn)場要采取防范措施,安排專人監(jiān)護。
13、對檢查出的火災隱患應當及時整改;在火災隱患未消除之前,應當制定防范措施,保證消防安全。
14、對消防安全管理和消防設施的檢查要經(jīng)?；椭贫然?對在消防安全工作中成績突出的個人,根據(jù)《焦化廠橫向經(jīng)濟責任制》規(guī)定,給予獎勵。
15、對未發(fā)行消防安全職責或者違反消防安全制度的行為,因發(fā)生火災造成經(jīng)濟損失的責任人,依照《焦化廠橫向經(jīng)濟責任制》規(guī)定對責任人給予處罰或賠償;情節(jié)嚴重的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
第19篇 焦化廠料倉作業(yè)安全管理制度
1 目的
為進一步加強公司料倉作業(yè)安全管理,減少安全事故發(fā)生、保護員工生命和財產(chǎn)安全,保證生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,制定本制度。
2 依據(jù)
本制度依據(jù)《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》、《化學品生產(chǎn)單位受限空間作業(yè)安全規(guī)范》等國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)標準和其他要求的規(guī)定,結(jié)合__集團安全管理有關(guān)制度、規(guī)定而制定。
3 使用范圍
本制度適用于______有限公司范圍內(nèi)的料倉作業(yè)安全管理,各分廠已經(jīng)制定的具體料倉管理規(guī)定的,優(yōu)先適用各分廠具體料倉管理規(guī)定, 但不應違背和遺漏本制度的基本規(guī)定。
4 料倉作業(yè)具體范圍
4.1本制定所指的料倉包含(但不限于)以下范圍:
洗煤分廠原煤、洗精煤、中煤、矸石、煤泥及其他原料、輔料、產(chǎn)品料倉。
備煤分廠各洗精煤、單種煤、配合煤、無煙煤受煤倉、斗槽、煤塔及其他原料、輔料、產(chǎn)品料倉。
煉焦分廠焦倉、焦粉倉、地面站除塵粉灰倉及其他原料、輔料、產(chǎn)品料倉。
化產(chǎn)分廠各硫膏倉、硫酸銨倉及其他原料、輔料、產(chǎn)品料倉。
甲醇分廠生化處理站污泥倉及其他原料、輔料、產(chǎn)品料倉。
焦油加工分廠工業(yè)萘倉、改質(zhì)瀝青倉及其他原料、輔料、產(chǎn)品料倉。
熱電分廠燃料煤、中煤、矸石、煤泥、鍋爐灰渣及其他原料、輔料、產(chǎn)品料倉。
炭黑分廠炭黑成品罐、不合格品罐及其他原料、輔料、產(chǎn)品料倉。
4.2本制定所指的料倉作業(yè)包含(但不限于)以下范圍:
將原料、輔料、中間產(chǎn)品、產(chǎn)成品送入料倉。
進入料倉對倉壁掛料進行清理。
進入料倉對倉壁、內(nèi)件進行安裝、修理、防腐。
其他接近或進入料倉的作業(yè)活動。
5 料倉作業(yè)安全管理具體要求
1)根據(jù)生產(chǎn)操作、工程建設、檢維修、維護保養(yǎng)等作業(yè)的特點,全面開展料倉作業(yè)前風險分析;根據(jù)風險分析的結(jié)果采取相應的預防和控制措施,消除或降低作業(yè)風險。
2)作業(yè)前風險分析的內(nèi)容要涵蓋作業(yè)過程的步驟、作業(yè)所使用的工具和設備、作業(yè)環(huán)境的特點以及作業(yè)人員的情況等;未實施作業(yè)前風險分析、預防控制措施不落實不得作業(yè)。
4)進入料倉前需制定具體作業(yè)方案報批后方可實施作業(yè),作業(yè)前要明確作業(yè)過程中所有相關(guān)人員的職責,明確安全作業(yè)規(guī)程或標準,確保作業(yè)過程涉及到的人員都經(jīng)過了適當?shù)呐嘤柌⒕邆湎鄳Y質(zhì),參與作業(yè)的所有人員都應掌握作業(yè)的范圍、風險和相應的預防和控制措施。必要時,作業(yè)前要進行預案演練。進入料倉作業(yè)需分廠一名副廠長到現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮具體作業(yè),無關(guān)人員禁止進入危險作業(yè)場所。
5)生產(chǎn)部、安環(huán)部應加強對料倉作業(yè)人員、作業(yè)環(huán)境和作業(yè)過程的安全監(jiān)管和風險控制,制定相應的安全防范措施,按規(guī)定程序進行特殊作業(yè)許可證的會簽審批。進行作業(yè)前,對作業(yè)任務和安全措施要進一步確認,施工過程中要及時糾正違章行為,發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象時要立即停止作業(yè),消除隱患后方可繼續(xù)作業(yè),認真組織施工收尾前的安全檢查確認。
6)料倉內(nèi)作業(yè)人員必須系好安全帶,禁止從高處拋扔工具、物體和雜物等。臨時用電作業(yè)必須辦理臨時用電作業(yè)許可證,必須使用安全電壓和防爆燈具。移動式電器具要裝有漏電保護裝置,做到“一機一閘一保護”。
7)未及時完成料倉作業(yè)料倉應懸掛醒目的警示標志。
8)交出外包的料倉作業(yè),要對承包商進行資質(zhì)審查,選擇具備相應資質(zhì)、安全業(yè)績好的企業(yè)作為承包商,要對進入企業(yè)的承包商作業(yè)人員進行全員安全教育,向承包商進行作業(yè)現(xiàn)場安全交底,對承包商的安全作業(yè)規(guī)程、施工方案和應急預案進行審查,對承包商的作業(yè)過程進行全過程監(jiān)督。
6 料倉作業(yè)具體安全措施
6.1 料倉的日常管理措施
1)料槽上部的入孔應設金屬蓋板或圍欄,料流入口應設篦子,受料槽的篦格不得大于0.2m×0.3m,翻車機下煤槽篦格不得大于0.4×0.8m,粉碎機后各煤槽篦縫不得于0.2m。未經(jīng)分廠副廠長批準,不準拿掉倉蓋板或圍欄。因檢修需要移動、拆除欄桿、安全罩、井蓋、蓋板、花格板等安全設施時,如果工作人員離開作業(yè)地點,必須在上述作業(yè)地點的周圍設置臨時護欄、護網(wǎng),并設置醒目的警示標志。一切工作結(jié)束后,應當立即恢復原樣。
2)緩沖漏斗的操作和巡視平臺周圍必須設置保護欄桿。
2)原煤粒度細、易起拱的煤倉,應當配備風力或機械破拱和清倉設施。
3) 落料前,仔細觀察落煤點是否有人員或車輛,確認無人及車輛后方可落煤。
4) 落料時,禁止人員或車輛在落料點附近逗留和行走。不落料時,關(guān)閉落料點的倉口或溜槽口。輸料溜槽應當留有捅料孔。
5)煤倉堵塞時,作業(yè)人員應當使用專用的工具捅煤。捅料時,操作人員應當站在平臺上操作;不準站在欄桿、電機或設備上操作,不準在倉口捅料。不準用身體頂著工具或放在胸前用手推著工具。人工捅料時,穿戴安全鞋帽勞保用品佩帶防塵口罩,系好安全帶,用安全繩將安全帶拴牢在料倉外可靠的固定物上,并由監(jiān)護人員拿住安全帶的繩子。
6)煤槽的斗嘴應為雙曲線形,煤槽應設振煤裝置;焦倉漏嘴的開閉宜遠距離操作。
6.2 進入倉內(nèi)清倉的安全措施:
按照批準的清倉作業(yè)方案,組織清倉人員學習并經(jīng)本人簽字。
2)進入料倉前應通知主管副廠長、分廠安全員、值班長、中控操作員,其中主管副廠長分廠、安全員、值班長必須到現(xiàn)場進行安全監(jiān)督和指導。
3)進入料倉嚴格按照進入受限空間作業(yè)進行作業(yè)許可管理,必須按規(guī)定進行安全處理和可燃、有毒有害氣體和氧含量檢測分析,必須辦理進入受限空間作業(yè)許可證,必須檢查隔離措施、通風排毒、呼吸防護及逃生救護措施的可靠性,防止出現(xiàn)有毒有害氣體串入、呼吸防護器材失效、風源污染等危險因素,必須安排具備基本救護技能和作業(yè)現(xiàn)場應急處理能力的企業(yè)人員進行全過程監(jiān)護。料倉內(nèi)涉及到動火作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)、起重作業(yè)、抽堵盲板作業(yè)等危險性作業(yè)實施許可管理。
4) 確認進倉清理人員身體狀況良好,患有高血壓、聾啞病、心臟病.血痛病、深度近視等疾病和其他不適宜清倉的人員,不得進倉清理或從事倉上監(jiān)護工作。
5) 進入料倉、煤塔扒煤或清掃時,清理人員進入料倉前應正確穿戴,穿戴安全鞋帽勞保用品佩帶防塵口罩,系好安全帶,準備好安全繩和軟梯,軟梯牢固在人孔周圍;用安全繩將安全帶拴牢在料倉外可靠的固定物上,并由監(jiān)護人員拿住安全帶的繩子。攜帶對講機及必要的工器具;作業(yè)前先檢查安全帶、安全繩、軟梯是否系牢可靠。倉內(nèi)要有良好的照明,進倉維修必須使用36v以下的低壓安全照明燈。
6) 進入料倉作業(yè)應有三人以上配合進行,料倉外必須要保證有兩人進行安全監(jiān)護;不得同時進入兩人,同一個人在料倉內(nèi)不可久留,應輪換作業(yè),每人每次不得超過10分鐘。如出現(xiàn)不適,應立即回到倉外。監(jiān)護人員站立的位置必須要能看見進倉作業(yè)人員的動作,能聽到倉內(nèi)人員的喊話,倉外監(jiān)護人員每3min與進倉清理人員聯(lián)系一次,防止出現(xiàn)意外。
7)清理料倉時,倉上輸送機及倉下給料機停止作業(yè)并斷電。清倉過程中需要卸料時,倉內(nèi)清倉人員撤離作業(yè)地點或站在安全地點,待倉內(nèi)散料卸凈、倉下給料機停止作業(yè)后,方可繼續(xù)清倉。禁止爆破清倉或破拱。進入料倉前要將料倉頂進料閘板關(guān)閉,電動閥斷電,倉料位計斷電,關(guān)閉倉底助流空氣系統(tǒng)氣源,關(guān)閉料倉底下料出口閘板及其氣源,并掛警示牌;在開啟料倉下料裝置外排料時,作業(yè)人員不應在倉內(nèi)滯留,必須人員先上來后再開啟下料裝置工作;
8)在倉內(nèi)清料作業(yè)時,嚴格執(zhí)行從上向下清料的原則;
9) 如倉壁有600~700mm的陡坡積料,進倉前先將陡坡積料清除。
10)在料倉外用鐵棍敲打料倉時,要注意人身安全,防止鐵棍傷人。
11)壓縮空氣管接入料倉桶料時,操作工在操作過程中要加強聯(lián)系,由專人進行協(xié)調(diào)、監(jiān)護。
12)清倉完畢,清倉負責人清點人員和工具,一切無誤后,關(guān)閉倉口。作業(yè)完成后應檢查工具,嚴禁遺留工器具在料倉內(nèi),以免影響料倉正常工作。
第20篇 s焦化廠安全檢查制度
1、安全檢查是安全管理工作的一個重要組成部分。加強安全檢查,是減少人的不安全行為,消除物的不安全狀態(tài),督促各車間、班組提高安全管理水平的有效手段之一。為進一步強化安全管理,消除事故隱患,促進安全生產(chǎn),特制訂本制度。檢查內(nèi)容
2、檢查內(nèi)容
查思想:重點檢查對安全生產(chǎn)的認識,是否樹立“安全第一預防為主”的思想,領(lǐng)導是否真正關(guān)心職工的安全與健康,職工是否樹立“我要安全”的意識,是否認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針以及各項勞動保護政策法令。安全生產(chǎn)工作是否真正列入領(lǐng)導的議事日程,是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系和執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”。
查管理、查制度:重點查各級安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況,查安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況,查是否有違章指揮和違章作業(yè)情況,是否開展安全生產(chǎn)教育,是否按“四不放過”的原則處理各類事故,是否按“三定四不推”的原則對事故隱患進行整改。車間、班組各種檔案臺帳健全情況。
查現(xiàn)場、查隱患:重點查生產(chǎn)現(xiàn)場人員的不安全行為,定置對象(如工具、物料)是否按定置管理要求擺放,做到整齊清潔,有條不紊,查生產(chǎn)設備的跑、冒、滴、漏情況,是否實現(xiàn)無泄漏,一些要害部位和設備,是否安全標志齊全,安全裝置是否齊全,靈敏、有效。
3、我廠實行三級安全大檢查,即廠級、車間、班組,屬定期檢查制,各級人員必須認真組織安排,廣泛發(fā)動群眾檢查各種隱患,對查出的問題,按“三定一不推”的原則,及時安排計劃解決,無力解決的要分類逐級上報有關(guān)部門,在未整改之前,要有臨時安全防護措施,確保安全。
4、廠級每月組織一次安全大檢查,由企管科組織,廠長帶隊,職能科室相關(guān)人員參加,對廠屬各車間進行檢查。查出的問題由職能科室下達隱患整改通知書,明確整改時間、責任人。原則上要求一周內(nèi)必須全部整改完畢,對車間無力解決的由分管廠長負責協(xié)調(diào)整改,車間暫時采取臨時防范措施。
4.車間每周進行一次安全檢查,由車間主任組織,職能人員和各班長參加,對車間區(qū)域內(nèi)的設備、設施進行檢查。查出的問題做好詳細紀錄,安排月計劃,及時整改和采取防范措施,并上報。
5.班組每班檢查一次,由班組長組織,對查出的問題及時整改或上報車間。
6.安全科每周至少進行兩次隱患檢查,重點檢查安全措施的落實情況、隱患整改情況,并對查出的隱患問題解決情況、采取措施進行檢查。
7.各分管廠長組織專業(yè)職能部門負責人和職能人員每月進行一次專業(yè)性安全檢查,對查出的隱患要督促有關(guān)單位及時整改。
1)安全科負責安全規(guī)章制度執(zhí)行情況,安全管理及防塵、防毒的檢查。
2)武保科負責防火、防爆的檢查。
3)機動科負責特種設備、電氣系統(tǒng),動力、燃氣系統(tǒng),生產(chǎn)設備,廠房建筑等的檢查。
8、各職能主管部門要負責召集有關(guān)單位人員組成檢查小組,針對季節(jié)性安全生產(chǎn)的特點,及時對現(xiàn)場設備設施進行檢查,并負責落實各項隱患的整改,對于不認真檢查的單位要進行嚴格考核。
1)機動科和安全科負責防寒、防凍和防雷、防觸電工作的檢查。
2)生產(chǎn)科負責防雨、防洪和防汛工作的檢查。
3)武保科負責防火防爆的檢查,廠辦公室負責防暑降溫工作的檢查。
9.各級安全人員應進行經(jīng)常性的安全檢查,隨時檢查“三違”現(xiàn)象、安全標志不全、不穿戴勞保用品等,發(fā)現(xiàn)后當面提出給予糾正。有發(fā)生事故危險者,有權(quán)立即停止工作,并向領(lǐng)導匯報,及時解決后方能恢復工作。
10.在重大工程、大中修現(xiàn)場和搶修現(xiàn)場,現(xiàn)場設立專職安全人員,負責現(xiàn)場施工安全。
11.各級各種檢查情況均必須有專人負責記錄。
12、考核:廠安全科對各單位安全檢查落實情況進行監(jiān)督考核,對各單位檢查情況及廠組織安全檢查查出的問題,按照百分制考核內(nèi)容要求進行考核兌現(xiàn)。
