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有哪些制度
公交公司生產(chǎn)運營部安全辦的處罰制度主要涵蓋了以下幾個方面：
1. 安全違規(guī)行為：包括但不限于違反交通規(guī)則、不遵守安全操作規(guī)程、未佩戴安全裝備等。
2. 設(shè)備維護(hù)不當(dāng)：如未按時進(jìn)行車輛檢查、維修，導(dǎo)致設(shè)備故障或安全隱患。
3. 行車事故：對各類行車事故的處理和責(zé)任認(rèn)定，包括輕微事故和重大事故。
4. 服務(wù)態(tài)度問題：如對待乘客不禮貌、延誤發(fā)車時間等影響服務(wù)質(zhì)量的行為。
是指什么
生產(chǎn)制度是指公交公司為確保運營安全、高效和優(yōu)質(zhì)服務(wù)而制定的一系列規(guī)則和程序。它旨在規(guī)范員工行為，預(yù)防事故，提高運營效率，并維護(hù)良好的公共形象。
重要內(nèi)容
1. 安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
2. 考核機(jī)制：建立嚴(yán)格的績效考核體系，將安全和服務(wù)質(zhì)量納入評價標(biāo)準(zhǔn)。
3. 報告與記錄：要求員工及時報告任何潛在的安全隱患和事故，保持詳細(xì)的工作記錄。
4. 處罰措施：對于違反制度的行為，設(shè)定明確的處罰標(biāo)準(zhǔn)，包括警告、罰款、停職等。
制度流程
1. 違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)：通過監(jiān)控、乘客反饋或其他途徑發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
2. 證據(jù)收集：收集相關(guān)證據(jù)，如視頻記錄、目擊證人證詞等。
3. 調(diào)查核實：由安全辦對事件進(jìn)行調(diào)查，確認(rèn)事實和責(zé)任。
4. 處罰決定：根據(jù)制度規(guī)定，決定相應(yīng)的處罰措施。
5. 執(zhí)行處罰：通知涉事員工，執(zhí)行處罰決定，并記錄在案。
6. 后續(xù)跟進(jìn)：對受罰員工進(jìn)行指導(dǎo)和教育，防止類似事件再次發(fā)生。
這些制度旨在維護(hù)公交公司的正常運營秩序，保障公眾出行安全，同時也為員工提供了清晰的行為指南。每個公交員工都應(yīng)理解和遵守這些制度，共同打造安全、和諧的公共交通環(huán)境。
公交公司生產(chǎn)運營部安全辦處罰制度范文
第1篇 公交公司生產(chǎn)運營部安全辦處罰制度
第一條 有下列行為之一者，對責(zé)任人罰款2000元
1、 酒后駕駛機(jī)動車（解除勞動合同）
2、 使用非公司車輛運營的
第二條 有下列行為之一的，對責(zé)任人罰款1000元，處罰外并接受培訓(xùn)3天
1、主觀意識下，違規(guī)載運“三品”的。
2、將機(jī)動車交由未取得機(jī)動車駕駛證或機(jī)動車駕駛證被吊銷人員駕駛的。
3、機(jī)動車行駛速度超過規(guī)定時速50%的（年度內(nèi)，從第二次開始，每增加一次，罰款額度遞增1000元）。
4、行車中故意阻礙后方同行業(yè)車輛正常行駛，或強(qiáng)超強(qiáng)會的。
5、未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自駕駛公司車輛或跑私車的。
第三條 有下列行為之一的，對責(zé)任人罰款500元，并接受培訓(xùn)1天。
1、不服從管理人員管理的
2、機(jī)動車行駛速度超過規(guī)定時速不足50%的（年度內(nèi)，從第二次開始，每增加一次，罰款額度遞增500元）
3、逆向行駛的
4、不按交通信號或警察指揮行駛的（年度內(nèi)，從第二次開始，每增加一次，罰款額度遞增500元）
5、收車后不按規(guī)定?？浚换貓稣镜模约安话凑赵ǚ祹炻肪€行駛
6、非司乘人員代替上崗的
第四條 有下列情況之一者，對責(zé)任人罰款200元
1、 運營車輛在規(guī)定站點范圍外停車上下客的
2、 違規(guī)占道行駛的
3、 司乘人員在車內(nèi)吸煙的
4、 乘客帶寵物上車，司乘人員未制止的
5、 行駛中接打手機(jī)（含使用耳機(jī)）、查看手機(jī)信息等妨礙安全行駛的（年度內(nèi)，從第二次開始，每增加一次，罰款額度遞增100元）
6、 車內(nèi)外設(shè)施、標(biāo)識、車輛手續(xù)等，損壞或丟失的，除按原價賠償外，罰款200元
7、 非站點（停靠站縱向前后各30米以外）違停上下客的（含在轉(zhuǎn)盤路、十字路、丁字路等有礙安全路段上下客的）
8、 司乘人員運營途中下車辦事的
9、 私自更換駕駛?cè)?、乘?wù)員的
第五條 有下列情況之一者，對責(zé)任人罰款100元
1、運營車輛逆行進(jìn)入始發(fā)站的
2、運營車輛在中途站點不進(jìn)港灣停靠的
3、車未停穩(wěn)開門、車門未關(guān)好起步或開門行駛的
4、違反場站、車庫安全行駛、安全停放規(guī)定的
5、駕駛車輛飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的
6、不按規(guī)定使用燈光的
7、加油時違規(guī)操作的
8、違反車庫安全管理規(guī)定的
第六條 有下列情況之一者，對責(zé)任人罰款50元
1、 司乘人員不攜帶相關(guān)證件上崗的
2、 司乘無服務(wù)卡、工牌的
3、 不參加安全例會及安全培訓(xùn)的
4、 未按時填寫自檢記錄表和滅火器卡片的
5、 不按規(guī)定使用安全帶的
第2篇 公交公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度
公交汽車公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2、單位行政正職領(lǐng)導(dǎo)或法定代表是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本單位及其所屬單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任;分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,對本單位及所屬單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、分管其他工作的領(lǐng)導(dǎo),在其分管工作中涉及安全生產(chǎn)內(nèi)容的,也同樣承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、公司與營運車輛和駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,將責(zé)任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責(zé)明確、責(zé)任分清,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
5、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制,推行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,并對安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理,提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,組織開展經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患,確保安全生產(chǎn)。
6、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開展。
7、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓(xùn)不吸取不放過。
8、建立營運車輛維護(hù)、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護(hù),確保車輛技術(shù)狀況良好。
9、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年均應(yīng)對本單位開展安全生產(chǎn)責(zé)任制情況進(jìn)行落實,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制度。
第3篇 公交公司生產(chǎn)運營安全辦處罰制度
第一條 有下列行為之一者,對責(zé)任人罰款2000元
1、 酒后駕駛機(jī)動車(解除勞動合同)
2、 使用非公司車輛運營的
第二條有下列行為之一的,對責(zé)任人罰款1000元,處罰外并接受培訓(xùn)3天
1、主觀意識下,違規(guī)載運“三品”的。
2、將機(jī)動車交由未取得機(jī)動車駕駛證或機(jī)動車駕駛證被吊銷人員駕駛的。
3、機(jī)動車行駛速度超過規(guī)定時速50%的(年度內(nèi),從第二次開始,每增加一次,罰款額度遞增1000元)。
4、行車中故意阻礙后方同行業(yè)車輛正常行駛,或強(qiáng)超強(qiáng)會的。
5、未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自駕駛公司車輛或跑私車的。
第三條有下列行為之一的,對責(zé)任人罰款500元,并接受培訓(xùn)1天。
1、不服從管理人員管理的
2、機(jī)動車行駛速度超過規(guī)定時速不足50%的(年度內(nèi),從第二次開始,每增加一次,罰款額度遞增500元)
3、逆向行駛的
4、不按交通信號或警察指揮行駛的(年度內(nèi),從第二次開始,每增加一次,罰款額度遞增500元)
5、收車后不按規(guī)定?？?不回場站的,以及不按照原定返庫路線行駛
6、非司乘人員代替上崗的
第四條有下列情況之一者,對責(zé)任人罰款200元
1、 運營車輛在規(guī)定站點范圍外停車上下客的
2、 違規(guī)占道行駛的
3、 司乘人員在車內(nèi)吸煙的
4、 乘客帶寵物上車,司乘人員未制止的
5、 行駛中接打手機(jī)(含使用耳機(jī))、查看手機(jī)信息等妨礙安全行駛的(年度內(nèi),從第二次開始,每增加一次,罰款額度遞增100元)
6、 車內(nèi)外設(shè)施、標(biāo)識、車輛手續(xù)等,損壞或丟失的,除按原價賠償外,罰款200元
7、 非站點(?？空究v向前后各30米以外)違停上下客的(含在轉(zhuǎn)盤路、十字路、丁字路等有礙安全路段上下客的)
8、 司乘人員運營途中下車辦事的
9、 私自更換駕駛?cè)恕⒊藙?wù)員的
第五條有下列情況之一者,對責(zé)任人罰款100元
1、運營車輛逆行進(jìn)入始發(fā)站的
2、運營車輛在中途站點不進(jìn)港灣?？康?/p>
3、車未停穩(wěn)開門、車門未關(guān)好起步或開門行駛的
4、違反場站、車庫安全行駛、安全停放規(guī)定的
5、駕駛車輛飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的
6、不按規(guī)定使用燈光的
7、加油時違規(guī)操作的
8、違反車庫安全管理規(guī)定的
第六條有下列情況之一者,對責(zé)任人罰款50元
1、 司乘人員不攜帶相關(guān)證件上崗的
2、 司乘無服務(wù)卡、工牌的
3、 不參加安全例會及安全培訓(xùn)的
4、 未按時填寫自檢記錄表和滅火器卡片的
5、 不按規(guī)定使用安全帶的
第4篇 公交公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
公交汽車公司駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
一、機(jī)動車駕駛員管理
1.駕駛員應(yīng)是思想作風(fēng)正派,組織紀(jì)律性強(qiáng),身體健康的從業(yè)人員。
2.駕駛員必須領(lǐng)取駕駛證、從業(yè)資格證,方準(zhǔn)駕駛營運車輛。
3.駕駛員的定期培訓(xùn)由公司安全生產(chǎn)管理部門組織實施。
4.發(fā)生不安全情況,應(yīng)及時報告公司安全生產(chǎn)管理部門,不準(zhǔn)隱瞞事故真相,并積極配合事故的處理。
5.駕駛員應(yīng)服從調(diào)度,公交車按照規(guī)定路線行駛,出租車按區(qū)域行駛,連續(xù)行車不準(zhǔn)超過4小時,杜絕各種違章行為。
6.駕駛員要認(rèn)真做發(fā)好車輛日常維護(hù)工作,保持車容整潔、文明駕駛,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,樹立良好的職業(yè)道德。
7.車輛正常出車前,應(yīng)將文明衛(wèi)生與安全工作結(jié)合檢查。
8.駕駛員必須遵守下列規(guī)定:①駕駛營運車輛時,須攜帶駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。②不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和偽造駕駛證、行駛證、道路運輸證、從業(yè)資格證等其它證件。③不準(zhǔn)將營運車輛交給沒有駕駛證和從業(yè)資格證的人駕駛。④不準(zhǔn)駕駛與駕駛證、從業(yè)資格證不相符合的車輛。⑤未按規(guī)定審驗不合格的,不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。⑥飲酒后不準(zhǔn)駕駛車輛。⑦不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛。⑧不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。⑨在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時,不準(zhǔn)駕駛車輛。⑩駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食、閑談、打手機(jī)或其它妨礙安全行車的行為。
9.凡公司車輛聘用駕駛員,須經(jīng)公司考核后,方可錄用。未經(jīng)公司考核,擅自聘用駕駛員的,公司對承包經(jīng)營者處以罰款,并辭退私聘駕駛員。
10.聘用期間,駕駛員應(yīng)自覺遵守公司的各項管理規(guī)定,按要求參加公司組織的安全學(xué)習(xí),保證每月最少一次參加安全學(xué)習(xí)例會(每月28日下午7:00時召開)?？杖卑踩珜W(xué)習(xí)一次給予20元處罰;每年累計空缺學(xué)習(xí)三個月的,取消聘用資格。
11.駕駛員應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德,做到著裝整齊,文明行車,禮貌待客。當(dāng)班司機(jī)按規(guī)定佩帶“上崗證”,接受旅客監(jiān)督。
12.駕駛員應(yīng)合理安排休息時間,保證行車時精力充沛,嚴(yán)禁疲勞駕車。
二、機(jī)動車輛管理
1.公司所屬機(jī)動車輛由其承包經(jīng)營者和駕駛員負(fù)責(zé)日常具體管理,安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督與考核,并參與交通事故的處理。
2.機(jī)動車輛的年檢審,由公司安全生產(chǎn)管理部門通知經(jīng)營者,負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。
3.認(rèn)真執(zhí)行安全例檢的各項內(nèi)容規(guī)定,嚴(yán)格車輛檢查制度,確保車輛安全運行。
4.牢固樹立“安全第一”的思想,做好日常維護(hù)和車輛換季保養(yǎng)工作,特別是冬季“四防”(防火、防凍、防滑、防事故)工作。
第5篇 公交公司安全生產(chǎn)會議制度
為進(jìn)一步提升安全管理水平，規(guī)范公司安全會議，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，制定本制度。
一、適用范圍
適用于公司召開的各類安全生產(chǎn)會議。
二、會議類別及要求
(一)總公司安全生產(chǎn)委員會
1.每一個季度召開一次，由辦公室召集，總經(jīng)理主持召開。
2.參會人員、時間、地點根據(jù)會議需要由召集人在會前書面通知。
3.會議主要內(nèi)容
(1)總結(jié)分析安全生產(chǎn)情況，研究制定部署下一步工作；
(2)解決、決策安全生產(chǎn)工作中的重大問題及重大事項；
(3)總結(jié)安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)及管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究重大危險源管理、重大事故防范和應(yīng)急管理預(yù)防措施；
(4)研究、討論如何貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；
(5)審定考核公司安全目標(biāo)管理計劃及執(zhí)行情況;
(6)對重特大安全生產(chǎn)事故進(jìn)行處理和通報等。
4.辦公室負(fù)責(zé)會議記錄及人員簽到，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員。辦公室應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
(二)總公司每月安全生產(chǎn)例會
1.每月召開一次，由安全副總經(jīng)理召集并主持召開。
2.安?？?、主營分公司、出租公司、汽車修理廠、機(jī)動車培訓(xùn)站、燃料供應(yīng)科主持行政工作的正職和分管安全工作的副職參加。
3.會議每月第一周召開，會議具體時間、地點由召集人通知。
4.會議主要內(nèi)容
(1)宣貫國家安全相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)級上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策及有關(guān)文件，研究并提出本企業(yè)的貫徹落實措施；
(2)安?？仆▓蟀踩珯z查情況，分析總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況和存在的問題；
(3)參會部門匯報安全生產(chǎn)工作情況并提出下一步工作思路；
(4)對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法；
(5)檢查上月發(fā)生的安全生產(chǎn)事故是否按照“四不放過”的原則作出過處理；
(6)通報表彰安全生產(chǎn)典型和事跡；
(7)研究布置開展安全大檢查及有關(guān)安全宣傳活動等事宜；
(8)布置下階段的安全生產(chǎn)工作重點；
(9)需要在例會上研究解決的其他安全生產(chǎn)事項。
5.安?？曝?fù)責(zé)會議記錄及人員簽到，會議對所議事項以及作出的決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會人員以及事項涉及的有關(guān)部門。安?？茟?yīng)負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。
(三)分公司、涉及安全生產(chǎn)的部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議
1.每月召開一次，由本部門主持行政工作的正職召集并主持召開。
2.安保科、燃料供應(yīng)科、出租公司由部門班子成員、部門工作人員參加；主營分公司由部門班子成員、路隊長、安全員參加；機(jī)動車培訓(xùn)站由部門班子成員、部門工作人員、教練員參加；汽車修理廠由部門班子成員、班組長、安全員參加。
2.會議安排在每月月初召開，具體時間、地點由召集人通知。
3.會議主要內(nèi)容
(1)檢查上月部門安全情況，分析總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作情況和存在的問題；
(2)學(xué)習(xí)傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件；
(3)對生產(chǎn)中存在的問題和事故隱患研究落實解決問題的措施和方法；
(4)分公司路隊長匯報總結(jié)上月安全情況，存在問題，路檢路查工作情況。（部門分管安全工作的副職匯報總結(jié)上月安全情況，存在問題，及安全巡查工作情況）
(5)討論本部門如何貫徹執(zhí)行上級和公司里安全生產(chǎn)上的各項決議；
(6)布置下月安全檢查、宣傳、活動，準(zhǔn)備各分公司、各部門安全學(xué)習(xí)內(nèi)容等事宜；
(四)分公司、涉及安全生產(chǎn)的部門每月職工安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1.每月召開一次，由本部門主持行政工作的正職召集并主持召開。
2.部門全體人員、安?？茖Ｂ毎踩珕T參加。
3.會議安排在每月下旬召開，具體時間、地點由召集人通知。各分公司每月職工安全培訓(xùn)時間需報安?？苽浒?。
4.學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要內(nèi)容
(1)宣貫國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神。
（2）通報部門安全生產(chǎn)狀況，對本月安全工作進(jìn)行總結(jié)，對下月安全工作進(jìn)行部署。
（3）結(jié)合氣候、道路情況、工作環(huán)境等因素，開展危險源辨識及風(fēng)險預(yù)警分析，及時向從業(yè)人員進(jìn)行告知，同時布置安全預(yù)防措施。
（4）有關(guān)事故案例。
（5）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
5.會議由部門分管安全工作的副職或安全員記錄。
(五)緊急專題會議
因發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故或自然災(zāi)害，為了保證公司正常工作而需要召開的專題緊急會議，會議內(nèi)容緊緊圍繞所發(fā)生的事故或即將發(fā)生而提出的預(yù)警傳達(dá)有關(guān)文件、布置并落實應(yīng)急措施，保證組織、人員、資金、物資等到位，確保安全。會議具體時間、地點參會人員由召集人通知。
四、相關(guān)要求
1.通知參會人員時，要把會議內(nèi)容、時間、地點交代清楚。
2.各級安全生產(chǎn)會議一律實行簽到制，參會人員必須按時參加會議，原則上不得請假，如有特殊情況，應(yīng)及時向會議召集人請假，未請假者，通報批評并處罰100元的安全責(zé)任違約金。
3.總公司安全生產(chǎn)委員會會議、總公司每月安全生產(chǎn)例會、分公司、涉及安全生產(chǎn)的部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、緊急專題會議，參會人員要按照會議要求，提前做好各項準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，會議期間應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行分析討論，杜絕形式主義，會后要下發(fā)會議紀(jì)要，會議紀(jì)要包括日期、參加人員、召集單位、主持人、會議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，要按時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對存在問題及時協(xié)調(diào)處理。
4.會議上決定的內(nèi)容及事項，各部門和責(zé)任人必須不折不扣地認(rèn)真執(zhí)行，及時完成。
5.分公司、涉及安全生產(chǎn)的部門每月安全例會暨安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，駕駛員、修理工及會議通知需要參加學(xué)習(xí)的人員，不準(zhǔn)遲到、早退和無故缺席，因故不能參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，必須事前請假，事后補課，未請假者，每次處罰安全責(zé)任違約金50元。
6.安?？茟?yīng)定期對各種會議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。
7.各級安全生產(chǎn)會議工作內(nèi)容、完成任務(wù)情況、會議記錄和做出的決議、工作部署或工作安排以當(dāng)年安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核。
六、本制度由總公司安委會負(fù)責(zé)解釋。
七、本制度自印發(fā)之日起實施，凡與本制度不一致的，一律以本制度為準(zhǔn)。
曲靖市公共汽車總公司
2023年12月31日
