第1篇 市地稅稽查局年度工作總結(jié)
二○○_年在____市地稅稽查局和__市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)單位的積極配合和大力支持下，__市地稅稽查局高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以'三個代表'的重要思想為指針，緊緊圍繞區(qū)、市地稅工作的總體思路，堅持'加強征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅'的稅收工作方針，認(rèn)清形勢，抓住穩(wěn)定發(fā)展，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真貫徹落實崗位目標(biāo)責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制，堅持做好'依法治稅、從嚴(yán)治隊'兩篇文章，加大稽查、處罰力度，有力打擊了各種偷、逃、騙等稅收違法犯罪活動，各項工作均取得較好的成績。今年1-12月，我局共檢查業(yè)戶228戶，查補稅款33.62萬元，罰款34.02萬元，兩項合計67.64萬元，已入庫67.15萬元，入庫率為99.27%，另自查補報入庫103.26萬元，追繳欠稅18.73萬元，總計入庫189.14萬元。有力地打擊了偷逃稅者，捍衛(wèi)了稅法的尊嚴(yán)，促進(jìn)了全市收入任務(wù)的順利完成?；仡櫼荒陙?，我局主要做了以下幾項工作：
一、思想政治方面
治稅先治隊，治隊保治稅。2023年，我局以建立一支'政治過硬，業(yè)務(wù)熟練，作風(fēng)優(yōu)良'的干部隊伍為目標(biāo)，以開展各項活動為載體，從政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、建章立制、廉政建設(shè)等幾個方面入手，不斷強化稽查隊伍，提高整體素質(zhì)。
1、開展黨員先進(jìn)性教育活動，結(jié)合對'三個代表'重要思想再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會、再實踐活動，認(rèn)真組織干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，深入理解'三個代表'的思想內(nèi)涵，扎實開展理想信念教育，開展價值觀、人生觀、世界觀教育，不斷提高干部的政治理論水平，增強干部明辨是非的能力，激發(fā)干部愛祖國、愛稅收事業(yè)的熱情。
2、深入開展權(quán)力觀教育，從防范教育、制度約束、稅風(fēng)稅紀(jì)、監(jiān)督檢查等多方面入手，加大反腐敗和廉政建設(shè)力度，堅持做到'四抓四到位'。即抓學(xué)習(xí)教育到位，抓制度建設(shè)到位，抓重點反腐到位，抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭到位。不斷增強干部自我約束和拒腐防變的能力，加強對稅收運作全過程、全方位、特別是對重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點人的監(jiān)督制約，最大限度地減少稅務(wù)行政執(zhí)法中的自由裁量權(quán)和隨意性，有效鏟除滋生腐敗的溫床和土壤。通過多方位、多形式、多渠道的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動，干部的綜合素質(zhì)明顯提高，敬業(yè)意識、服務(wù)意識、法治意識、廉政意識明顯增強，從而保證了各項稽查工作的順利開展。
3、認(rèn)真開展公務(wù)員法學(xué)習(xí)活動，組織收入，政治學(xué)習(xí)兩不誤。２００5年10月、11月，稽查局舉辦了全局干部的《中華人民共和國國公務(wù)員法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)會。在培訓(xùn)會上，局長___、副局長__、___分別就《中華人民共和國國公務(wù)員法釋義》、《中華人民共和國國公務(wù)員法教程》等學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合稽查工作實際，進(jìn)行了深入細(xì)致的輔導(dǎo)性講課，并就如何行使公務(wù)員的`權(quán)利，如何履行公務(wù)員的義務(wù)作了詳細(xì)講課，號召全局干部以此為契機大興理論學(xué)習(xí)之風(fēng)，嚴(yán)肅公務(wù)員隊伍。為2023年1月公務(wù)員法的貫徹實施打下了堅實基礎(chǔ)。
二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面
1、以____市局組織的執(zhí)法培訓(xùn)考試為契機，不斷強化干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我局采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的辦法，系統(tǒng)地對稅收業(yè)務(wù)、新征管法、稅收執(zhí)法等知識進(jìn)行了更全面、更深層次的學(xué)習(xí)理解；稽查局干部還能充分結(jié)合實際，注重針對性和實效性，邊學(xué)邊解決實際工作中遇到的模棱兩可、含糊不清的問題，真正達(dá)到理論與實踐的結(jié)合。
2、充分利用下企業(yè)檢查的機會，干中學(xué)、學(xué)中干，以老帶新，以強帶弱，互幫互學(xué)，不斷拓寬稽查思路，擴大知識視野，掌握稽查技巧，克服眼高手低的弊端，提高實際操作水平，提高工作效率和質(zhì)量。
3、通過舉辦稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)班有效地推動我局稽查工作精細(xì)化管理，提高稽查業(yè)務(wù)水平，增長了財務(wù)知識，提高了稽查技能。
4、為了進(jìn)一步提高稅務(wù)稽查人員的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢下對稅務(wù)稽查人員的需求，組織開展 “稅務(wù)稽查經(jīng)驗大家談”活動。通過此次活動，不但挖掘稽查成果、實現(xiàn)了內(nèi)部資源共享。還在新形勢下對新的教育培訓(xùn)方式作出有益嘗試。
三、制定工作計劃、狠抓各項重點工作的落實。
（一）明確工作思路，制定工作計劃。
今年年初，我局經(jīng)過全體干部職工認(rèn)真討論，及時制定了《2023
年工作計劃》、《2023年稽查思路》、《2023年稽查專項檢查計劃》、《2023年稽查崗位責(zé)任制》。
（二）抓緊抓好組織收入工作。
1、做到早計劃、早布置、早落實。我局按照市局的布置，在今年年初就摸清全市重點企業(yè)的基本情況，將全市企業(yè)按行業(yè)劃分，根據(jù)提前摸底掌握到的情況，有的放矢安排稽查工作。選案室及時將總體工作計劃和各月稽查計劃分到各稽查小組，各項工作做到早計劃、早布置、早落實。
2、轉(zhuǎn)變稽查思路，積極推進(jìn)陽光工程。嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，已成為我局稽查人員的共識。變“權(quán)威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，牢固樹立執(zhí)法與服務(wù)并重的思想，在執(zhí)法中服務(wù)，不斷改善稅收的服務(wù)形式，拓寬稅收的服務(wù)范圍，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；根據(jù)我局制定的《服務(wù)承諾制度》嚴(yán)格做到：十五日內(nèi)退還所調(diào)帳證和納稅資料，并在退還帳本后十五日內(nèi)作出稅務(wù)處理決定書或結(jié)論；接到群眾舉報后，十日內(nèi)答復(fù)立案情況，接到投訴的，立即查明情況，三日內(nèi)作出答復(fù)。
針對行業(yè)特性，各行業(yè)企業(yè)建帳情況、現(xiàn)在企業(yè)存在的“兩套帳”、帳外經(jīng)營偷稅等問題和針對企業(yè)的層出不斷新的偷稅手段，提出了改變“就帳查帳”的老觀念；針對我市實際經(jīng)濟狀況，同一行業(yè)相似性，深化行業(yè)稽查，創(chuàng)新稅務(wù)稽查方式，提高稅務(wù)稽查效率和效益。并且繼續(xù)在稽查局實行向被查企業(yè)發(fā)放《稽查廉政監(jiān)督卡》，請納稅人對稽查人員進(jìn)行全程監(jiān)督，將稽查過程全部透明為“陽光工程”。
3、狠抓專項檢查，堵塞稅收漏洞。為了能更深入開展稅務(wù)檢查，堵塞稅收漏洞，防止稅款流失，我稽查局根據(jù)____市地稅稽查局工作安排，結(jié)合我市實際情況，認(rèn)真開展各項稅收專項檢查。
（1）企業(yè)所得稅匯算清繳工作方面
為了保證企業(yè)所得稅匯算清繳工作的順利開展，今年年初我局重新分配檢查組，強弱結(jié)合，并進(jìn)行了為期兩天的培訓(xùn)，再次溫習(xí)企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、個人所得稅等法律、法規(guī)，為企業(yè)所得稅的匯算清繳工作的順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。我們采用按行業(yè)調(diào)帳，同行類比的方法，共檢查納稅戶25戶，查補稅款8.58萬元、罰款15.28萬元。在檢查中，我們突出強調(diào)嚴(yán)格執(zhí)法，對采取偷稅手段少繳稅款的盈利企業(yè)和編造虛假納稅依據(jù)虛報虧損的企業(yè)以及在企業(yè)所得稅自核自繳過程中不認(rèn)真、走過場的虧損企業(yè)，都按規(guī)定給予了處罰。通過處罰，不僅打擊了個別企業(yè)的偷稅行為，糾正了他們的錯誤認(rèn)識，而且也大力宣傳了稅收政策法規(guī)。
（2）房地產(chǎn)行業(yè)專項檢查方面
我們采取抽查的方式對我市城市建設(shè)開發(fā)公司、__市房地產(chǎn)開發(fā)公司等8戶建筑行業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在多列無關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營費用、多列成本等多種手段偷逃稅款違法行為，經(jīng)實地檢查和比較核對，已追繳入庫稅款20.43萬元，罰款2.24萬元。
（3）個人所得稅專項檢查方面
根據(jù)_地稅發(fā)[2023]37號文精神，結(jié)合我市實際，開展了為期一年的個人所得稅專項檢查。這次專項檢查主要針對各級行政、事業(yè)性單位2003年元月到2023年3月代扣代繳個人所得稅情況，如有涉及稅收違法行為的，要追索到以前年度。按照個人所得稅專項檢查工作計劃安排，上半年，主要是對重點檢查單位做稅法宣傳，并輔導(dǎo)督促各單位進(jìn)行自查補報?；榫指鳈z查組將有關(guān)政策、資料印發(fā)給企業(yè)，并針對每一企業(yè)的特殊性深入企業(yè)進(jìn)行查前輔導(dǎo)，告知其權(quán)利和義務(wù)；下半年，主要是對未進(jìn)行自查補報的單位和____市地稅稽查局統(tǒng)一安排的重點檢查單位進(jìn)行檢查。經(jīng)過稽查局和其他部門的通力合作，稅收專項檢查工作取得了良好效果。自查補報入庫個人所得稅稅款40.63萬元。查補稅款5.05萬元，罰款4.89萬元。
（4）對瓷廠水泥廠的資源稅檢查方面
陶瓷業(yè)和水泥業(yè)是我市傳統(tǒng)支拄產(chǎn)業(yè)，點多面廣，但是資源稅的代扣代繳工作還不夠完善，為了掌握稅款征收情況，我局對全市大部分的陶瓷廠和水泥廠進(jìn)行了專項清理，通過檢查查補資源稅罰款14.94 萬元。
（5）對舉報案件的查處
2023年我局共受理上級轉(zhuǎn)辦舉報案件6起，協(xié)查案件1起，共查處入庫稅款及罰款1.2萬元。工作中我們充分發(fā)揮舉報中心的職能，進(jìn)一步規(guī)范涉稅違法案件舉報管理工作，公開舉報途徑和獎勵辦法，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作程序。在查處各項案件中，實事求是，堅持原則，出其不意，攻其不備。通過對舉報、轉(zhuǎn)辦案件的快速查處，
有力地打擊了各類涉稅違法行為，維護了稅法的尊嚴(yán)，為全市經(jīng)濟的健康發(fā)展創(chuàng)造了法治、公平的稅收環(huán)境。
4、加大執(zhí)法力度，維護稅法的權(quán)威性。
為維護稅法的權(quán)威性,保證國家稅款及時足額入庫,我局在先禮無效的情況下，對我市____銅州水泥有限公司采取強制執(zhí)行措施，共入庫稅款11.95萬元,此舉對欠稅戶起到了震憾作用,一些欠稅單位主動繳納了所欠稅款并接受稅務(wù)機關(guān)的處罰，全年共查補入庫稅款18.73萬元。
（三）加大稅法宣傳力度，積極開展納稅輔導(dǎo)活動，廣泛宣傳稅法。
一直以來，社會上很多人對稽查工作不了解，加上稽查人員在執(zhí)法過程中常常保持威嚴(yán)面孔，許多納稅人覺得稽查“不是查就是罰”。納稅人見到稽查局的檢查人員總是退避三舍，一些受查的納稅人還常常不給稽查人員好臉色看，稽查人員與納稅人的關(guān)系比較緊張。
自地稅系統(tǒng)開展“文明執(zhí)法”活動以來，我局變“權(quán)威型執(zhí)法”為“人性化執(zhí)法”，增加稽查工作透明度，實施“三公開”，公開稽查程序、公開稽查相關(guān)法律依據(jù)、公開稽查廉政制度。檢查前，稽查人員都會向納稅人告知稅務(wù)稽查流程、廉政紀(jì)律制度以及征管法有關(guān)條文，讓納稅人明明白白接受檢查，同時還派發(fā)文廉政監(jiān)督服務(wù)卡片，向納稅人公告舉報電話、監(jiān)督電話、辦公地址等，主動接受社會各方面的監(jiān)督。并且堅持查前、查中、查后“一條龍”輔導(dǎo)制度，使稽查對象在接受查處后對相關(guān)業(yè)務(wù)有了更好的掌握，不少被查的企業(yè)心服
口服地說：“稽查局的全程輔導(dǎo)很到位，經(jīng)他們一說我們就更明白了?！庇捎谠S多企業(yè)對稅收、財務(wù)制度掌握不全面，稽查人員在稽查中總能發(fā)現(xiàn)不少問題。對此，我局要求稽查人員將業(yè)務(wù)輔導(dǎo)融于稽查工作中。對發(fā)現(xiàn)的問題及時告知納稅人，仔細(xì)向其說明造成問題的原因及處理意見，使其今后賬務(wù)處理和納稅申報規(guī)范正確?；槿藛T在處理后專門就稅收列支標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容對納稅人進(jìn)行輔導(dǎo)，令該企業(yè)受益匪淺。
為幫助納稅人提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟運行質(zhì)量，我局實行稽查自查補報制，即向稽查對象發(fā)出稅務(wù)檢查通知書后15日內(nèi)由企業(yè)先行開展稅收自查。企業(yè)自查出漏繳稅，在稅務(wù)稽查實施前主動補稅的，稅務(wù)部門不再給予行政處罰，反之則加倍處罰。通過以輔助查，大大提高了企業(yè)的納稅意識和改善了稅企關(guān)系。
四、狠抓崗位責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、“人管人難，制度管理人就容易”是每個人都很清楚的道理，我局圍繞2023年工作要點，狠抓崗位目標(biāo)責(zé)任。對各工作崗位分清責(zé)任，個個明確；與各人簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉正建設(shè)書。要求每個人都認(rèn)真執(zhí)行。對于著裝、上下班制度和用車制度都嚴(yán)格執(zhí)行，由辦公室人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，對經(jīng)常遲到早退的要減扣其年終考評分，從而杜絕了工作上的“散漫、拖拉”的現(xiàn)象，加強了工作紀(jì)律；專人負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和日常車輛維護工作，實行用車前登記制度，對同一線路用車的作統(tǒng)一安排，改變了車輛使用的無序狀態(tài)，提高了車輛的使用率，克服了交通因素對稽查工作效率的制約。為了提高稽查工作效率，減少稽查工作中壓案不辦理的情況，實行了限時稽查制度，
各檢查小組對于當(dāng)月稽查計劃要按時、按質(zhì)和按量完成，不能完成計劃的必須作出書面說明。
2、 堅持開展黨風(fēng)廉政教育，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到依法辦事，為稅清廉。嚴(yán)格執(zhí)行市局制訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《稽查追究責(zé)任制》、《稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)》、《著裝掛牌上崗規(guī)定》等32項規(guī)章制度。學(xué)習(xí)如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，觀看《鄭培民》、《張思德》的先進(jìn)事跡，運用正反兩方面的典型材料對干部職工加強教育，做到依法辦事，辦稅清廉。
3、召開民主生活會，敞開溝通渠道，進(jìn)行自我剖析。我們把召開民主生活會作為立足自身查找問題的主要方式，引導(dǎo)民主生活會朝著積極、健康的方向發(fā)展。大家在民主生活會上坦誠相見，暢所欲言，既嚴(yán)肅認(rèn)真地開展自我批評，檢查自身存在的不足和差距，又誠懇對他人提出批評，實事求是地指出存在的問題，使民主生活會真正達(dá)到了溝通思想、找出問題、增進(jìn)團結(jié)的目的。
通過采取以上措施抓勤政、廉政，我局上下形成了勤政清廉，敬業(yè)愛崗，比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)的大好局面。
4、狠抓政治思想教育、理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我局每星期組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有針對性地進(jìn)行思想政治教育，力戒形式主義；并組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”貫徹黨的十六屆五中全會精神，每人每季度寫出心得體會，嚴(yán)格按上級規(guī)定組織或參與多種多樣的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，鼓勵干部職工立足崗位自學(xué)成才，對接受學(xué)歷教育的在職干部給予支持。
第2篇 市地稅稽查局涉外企業(yè)專項檢查年度工作總結(jié)
市地稅稽查局涉外企業(yè)專項檢查年度工作總結(jié) 根據(jù)市局部署安排，市地稅稽查局4至6月份組織檢查人員對15戶涉外企業(yè)2003年至2023年地方各稅費繳納情況開展了專項檢查，根據(jù)企業(yè)實際情況采取調(diào)帳檢查和實地檢查相結(jié)合的方式，認(rèn)真詳細(xì)地檢查了企業(yè)的賬簿、憑證、報表及有關(guān)資料。目前15戶企業(yè)已檢查完畢，共查補稅（費）21.89萬元，加處罰款5.42萬元，加收滯納金1.25萬元，合計28.56萬元（有4戶尚在審理之中）。 一、 主要工作做法 （一） 查前吃透稅收政策4月上旬，國際稅務(wù)管理科就有關(guān)涉外稅收政策，召集檢查人員進(jìn)行了查前輔導(dǎo)，并提出了嚴(yán)格的要求，通過學(xué)習(xí)，檢查人員吃透了涉外企業(yè)的稅收政策，做到了有的放矢。 （二） 查中宣傳稅收政策 由于涉外企業(yè)大多成立時很短，加上一部分財務(wù)人員素質(zhì)不高，對稅收政策掌握和理解不深，應(yīng)在日常申報的稅而未申報。檢查人員問其原因，回答說是不知道要交某種稅，或是說沒人告訴要交某種稅，甚至對要繳的稅產(chǎn)生疑惑。究其原因是對稅法知識不夠了解。檢查人員根據(jù)這種情況，不失時機的向納稅人宣傳稅收政策，耐心解釋征稅的依據(jù)和規(guī)定。很多納稅人感慨到，通過這次檢查，學(xué)到了不少稅收知識，避免了今后不出現(xiàn)或少出現(xiàn)類似的問題。 （三） 查后及時溝通和交流 大多數(shù)涉外企業(yè)，被查出的稅款，并非主觀故意偷逃稅款，而是上面所說的，對稅收知識不清楚不懂所致，他們對查出的稅款不想因補稅而罰款。很多外商主觀意識上不想偷稅，更不想在稅收上而受到處罰，一旦受到處罰他們會責(zé)怪財務(wù)人員的。所以每查結(jié)一戶，檢查人員都要與企業(yè)的負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員進(jìn)行座談，一是講解稅法的規(guī)定，取得理解，二是給企業(yè)提出加強和改進(jìn)財務(wù)管理的建議。通過交流溝通，企業(yè)感受到稅務(wù)人員的嚴(yán)格執(zhí)法和真誠服務(wù)，不但按規(guī)定補交了稅款和罰款，而且稱贊地稅良好的作風(fēng)形象。 二、發(fā)現(xiàn)主要問題： （一）印花稅申報不足 在對涉外企業(yè)地方各稅進(jìn)行檢查時，發(fā)現(xiàn)涉外企業(yè)在增值稅等大的稅種繳納方面還是足額的，但在地方小稅種繳納方面，尤其是印花稅繳納普遍不夠足額，大部分納稅人僅對銷售收入這部分分月（季）按購銷合同核定申報繳納，但在企業(yè)經(jīng)濟交往中， 經(jīng)常與對方簽訂的加工承攬、建筑工程、勘察設(shè)計、財產(chǎn)租賃、財產(chǎn)保險、貨物運輸、技術(shù)服務(wù)、借款合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移等一些合同或協(xié)議，大多數(shù)企業(yè)財務(wù)人員對這些合同或協(xié)議不知道要繳納印花稅，有的企業(yè)在收到實收資本和增加的資本公積也沒有繳納資金帳簿印花稅，他們在被查時都感到很冤枉。有一戶企業(yè)在被查補的印花稅中，僅上述列舉的合同協(xié)議中就有六項未申報，加上資金帳簿印花稅，共查補補繳了近2.8萬元的印花稅。 （二）個人所得稅代扣代繳不足 一是少數(shù)企業(yè)對個人所得稅扣繳認(rèn)識不足，認(rèn)為全年平均每月達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)就不扣；二是大多數(shù)企業(yè)對工資以外的收入部分在計算個人所得稅時不計入，如用現(xiàn)金發(fā)放的防暑降溫費、值班補助費、加班費等，顯然造成代扣不足；三是少數(shù)財務(wù)人員對個人所得稅政策理解不透，造成少代扣；四是個別企業(yè)沒有把擔(dān)任董事職務(wù)并且取得年薪的外籍個人在外國取的收入合并計征個人所得稅;五是個別企業(yè)代職工繳納的應(yīng)由個人支付的保險，未計入工資薪金所得代扣個人所得稅；如某公司2023年在管理費中支付職工儲金保險32萬元，造成少扣繳個人所得稅3.2萬元。 （三）城市房地產(chǎn)稅申報繳納有不足現(xiàn)象。城市房地產(chǎn)稅是由于企業(yè)計稅依據(jù)弄錯或疏忽漏報；加上責(zé)任人未及時宣傳輔導(dǎo)造成少繳納。（四）個別企業(yè)對資源稅應(yīng)稅礦產(chǎn)品。例如：黃砂、石子等不能足額代扣代繳。（五）水利基金繳納仍重視不夠。我們在檢查的15戶企業(yè)中有12戶存在補繳水利基金，尤其是職工個人水利基金繳納不足，如某公司兩年補繳職工個人水利基金4000多元。（六）發(fā)票問題。少數(shù)企業(yè)在取得對方的發(fā)票時，不能對稅收政策和發(fā)票管理規(guī)定掌握得很清楚，不能嚴(yán)格把關(guān)發(fā)票，出現(xiàn)收到不符合規(guī)定的發(fā)票入帳，如某企業(yè)進(jìn)行工程發(fā)包，應(yīng)取得建安發(fā)票，卻收到國稅普票和外地建安發(fā)票，容易造成對方偷逃稅款。三、幾點建議（一）加強對涉外企業(yè)的稅法宣傳和輔導(dǎo)尤為重要，企業(yè)對地稅部門征收的一些地方稅種不是主觀故意不繳，而是對稅法知識缺乏了解所致，征管責(zé)任人要常到企業(yè)走走，及時把稅收政策、容易出現(xiàn)的問題告知納稅人。（二）要注重對涉外企業(yè)個人工資以外發(fā)放的現(xiàn)金和實物的檢查，了解企業(yè)是否將工資以外的發(fā)放給個人收入部分予以扣繳個人所得稅；對擔(dān)任董事職務(wù)并且在本企業(yè)取得工資或年薪的外籍個人同時又有來自外國任職公司的收入部分，要督促其提供在國外取得的收入和已扣繳個人所得稅的資料，以便與國內(nèi)收入合并計征個人所得稅。（三）在印花稅征管工作中，由于大多數(shù)納稅人對印花稅的概念還是不清楚，有的容易忽視，有的認(rèn)為只要是對方交了，自己就不用交的錯誤想法，所以應(yīng)加強對涉外企業(yè)印花稅的宣傳和管理，每次申報時要經(jīng)常提醒和督促。因為涉外企業(yè)的外籍老板大多是講究納稅信譽度的，他們不想因不懂稅法而受到不應(yīng)有的處罰。（四）要重視城市房地產(chǎn)稅和資源稅，督促企業(yè)按時足額申報繳納。（五）要加強企業(yè)取得發(fā)票的審核，督促財務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，從源頭控管，加大處罰力度，防止錯用發(fā)票的現(xiàn)象。
市地稅稽查局涉外企業(yè)專項檢查年度工作總結(jié)
