工作情況年度總結(15篇)

第1篇 扶貧辦年度工作情況總結

2023年，_____扶貧辦在縣委、縣政府的正確領導和上級扶貧部門的指導下，認真學習貫徹黨的十七大會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新工作方法和工作機制，堅持以實施村級扶貧規(guī)劃為中心，以勞動力轉移培訓和實用技術培訓為重點，創(chuàng)造性開展工作，促進和保證了扶貧開發(fā)重點鄉(xiāng)村的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將2023年目標管理工作情況匯報如下：

業(yè)務工作完成情況

（一）、工作思路

認真學習貫徹黨的十七大會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步創(chuàng)新工作方法和工作機制，堅持以實施村級扶貧規(guī)劃為中心，以勞動力轉移培訓和實用技術培訓為重點，創(chuàng)造性開展工作，促進和保證了扶貧開發(fā)重點鄉(xiāng)村的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

（二）、工作舉措和成效

明確扶貧目標，著力抓好8個重點村的整體推進工作。堅持“一個中心”即堅持以科學發(fā)展為中心，推進扶貧開發(fā)方式創(chuàng)新，把握“一個重點”即以扶貧開發(fā)整村推進為重點，確保扶貧開發(fā)工作整體推進實現(xiàn)實施“一大戰(zhàn)略”，就是著眼新的形式和貧困村的實際，大力實施貧困戶增收戰(zhàn)略。做好“一鄉(xiāng)一業(yè)”、“一村一品”的思路，扶助一批龍頭企業(yè)，培訓一批創(chuàng)業(yè)型農民。

1、切實組織8個重點村整村推進工作

抓好了2023年扶貧項目的申報工作。組織8個重點村本著改善村民的生產、生活環(huán)境，確保貧困人口真正受益的原則，根據群眾意愿，科學合理的從整村推進扶貧規(guī)劃中挑選項目，共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等13個項目。

重視整村推進——改善重點村生產、生活條件。崇仁縣扶貧辦堅持以人為本，以增加貧困人口的收入為中心，以改善重點村基本生產、生活條件為重點，以新的思路謀求發(fā)展，以新的舉措推進改革，整體推進了重點村扶貧開發(fā)建設，貧困狀態(tài)有了較好的改善。著力抓好基礎設施建設。一是積極發(fā)展重點村的教育事業(yè)。百年大計，教育為本，今年以來共投入資金290萬元，其中財政扶貧資金112萬元，用于建設村級小學1所，擁有教學面積達460余平方米，能容納學生320多人，從而有效地促進了教育事業(yè)的發(fā)展。二是本著要致富先修路的原則，總投資598.3萬元，其中財政扶貧金89.5萬元，用于鄉(xiāng)村公路建設，共興建村級公路26公里，修橋梁3座，全縣8個重點村，基本達到預期的目標。徹底改變了這些村祖祖輩輩行路難、交通閉塞、信息不靈的落后情況。

2、積極爭取扶貧資金，爭取扶貧項目

為全面實施我縣重點村整村推進扶貧開發(fā)規(guī)劃，進一步推進“一村一品”扶貧產業(yè)建設，改善重點村生產生活環(huán)境，提高貧困群眾生活水平，按時、保質、保量完成2023年度扶貧項目計劃，縣扶貧辦積極爭取各項扶貧項目，2023年爭取到財政扶貧資金170.6余萬元。

3、全力推進“民生工程”。

積極探索“雨露計劃”新途徑。在市扶貧辦及______職業(yè)技術學院關照和支持下，我們在孫_____、_____鄉(xiāng)舉辦“雨露計劃”走進農民走近農民培訓班，針對留守農民，特別是留守婦女，拓展培訓內容，請本縣種養(yǎng)高級農藝師、拔尖人才講授通俗易懂的果樹栽培和麻雞散課，受到農民朋友們的熱烈歡迎，培訓人數(shù)600人；以縣培訓基地為依托，農村勞動力轉移培訓220人，本縣工業(yè)園區(qū)培訓40人。根據市場和縣工業(yè)園區(qū)的需求，拓寬農民職業(yè)技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，確保每一個貧困家庭有一個勞動力接受培訓，并穩(wěn)定轉移就業(yè)。

4、社會扶貧工作有了新的突破

整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念，是新階段社會扶貧工作的重點，也是扶貧開發(fā)工作中深具潛力的重要方面。一是爭取中國扶貧基金會冰凍災害救援物資26萬元;二是爭取江西省委黨校第32期青干班學員來我縣_____鄉(xiāng)結對幫扶；三是落實黨政部門和企業(yè)定點包扶重點村工作。在縣直單位機關開展以“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”為主題的定點包扶貧困村工作，確保全縣“十一五”8個扶貧開發(fā)工作重點村每個村都有一個縣直機關單位或企業(yè)定點幫扶；四是開展黨員結對幫扶貧困戶工作。和縣委組織部聯(lián)合在全縣黨員干部中開展“1+1”結對幫扶貧困戶活動，全縣結成470對幫扶對子。

5、認真做好扶貧貼息貸款工作

充分發(fā)揮扶貧職能作用，為崇仁經濟發(fā)展服務，為符合扶貧貼息貸款的企業(yè)爭取扶貧貸款。2023年獲扶貧貸款貼息的企業(yè)有三家，貼息額度11萬元，其中的30%將分別用于孫坊月塘村，航埠鎮(zhèn)航埠村的扶貧事業(yè)

6、切實抓好產業(yè)化扶貧

繼續(xù)在8個重點村搞好產業(yè)化扶貧，因地制宜實施好“一村一品”。在航埠鎮(zhèn)推廣樹莓栽培；在六家橋鄉(xiāng)兩個重點村培育更多麻雞散養(yǎng)大戶；在相山鎮(zhèn)陳坊村搞好木竹加工產業(yè)。充分發(fā)揮優(yōu)勢農業(yè)產業(yè)，使其真正成為重點村群眾增收的重要來源。_____支部帶頭創(chuàng)業(yè)，支部書記合股興辦糧食加工廠、機制磚廠，解決貧困勞力100人就業(yè);曹坊、張家兩村還發(fā)展板栗、茶樹等種植業(yè)。此外，我們將大力扶持村民養(yǎng)殖麻雞，運用各種條件和技術，使村民加快脫貧致富的步伐。

（三）、政風行風情況

扶貧系統(tǒng)自身建設得到了加強

認真組織扶貧辦干部進一步學習黨的十七大會議精神，不斷提高政治和業(yè)務素質，提高為貧困群眾服務的能力和水平；加強廉潔自律教育，樹立愛崗敬業(yè)、清正廉明、奮發(fā)向上的良好風氣。進一步改善工作條件、提高辦事效率。在工作中做到公開、公正、透明。以自身的實際工作，取信于民，造福于民。

第2篇 2023年信訪年度工作情況總結范文

2023信訪年終工作情況總結一

今年以來，我縣認真貫徹落實省、市關于做好信訪工作的一系列重要精神，堅持從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和縣委書記、縣長大接訪活動，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序，不斷創(chuàng)新信訪工作機制，建立了暢通、有序、務實、高效的信訪工作新秩序，為全縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。1——12月份，全縣共接待受理群眾來信來訪1126件(人)次，較去年同期的1258件(人)次下降了10。其中，來信8件，較去年同期的10件下降20;單個訪214人次，較去年同期的225人次下降了5;集體訪55批904人次，較去年同期的60批1023人次分別下降了8和12;集體訪占信訪總量的80。去市上訪4批97人次，沒有發(fā)生赴省進京上訪。辦理省、市交辦案件4件，現(xiàn)已辦結上報，縣立案件67件，辦結65件，結案率為97，一般信訪問題的查處率達90以上，信訪總體形勢明顯好轉?，F(xiàn)就全年的信訪工作總結如下：

一、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，確保實現(xiàn)“一控制、兩下降”工作目標

開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施，是維護社會穩(wěn)定的基礎性工作。我們按照省、市關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求，堅持以人為本，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作，切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題。一是及時傳達貫徹全市維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神。4月23日，全市維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后，縣委、縣政府高度重視，及時召開縣委常委擴大會議學習貫徹會議精神，于5月13日召開了由全縣各級各部門負責人300多人參加的全縣維護社會穩(wěn)定工作會議，認真學習傳達了全市關于維護社會穩(wěn)定工作會議精神，詳細安排部署了全縣維護社會穩(wěn)定的各項工作。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。我們按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，以排查解決因企業(yè)改制、征地拆遷、代課教師、復退軍人、退耕還林、城鎮(zhèn)“女子戶”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“八大員”等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發(fā)的信訪問題;一些部門和干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點，每季度組織力量進行一次全方位、拉網式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事、重點人和一些苗頭性、動態(tài)性問題，做到了未訪先知、接訪有備。全年全縣共排查出各類信訪案件97件，對排查出的問題，我們堅持能調則調、案結事了原則，綜合運用人民調解、司法調解、行政調解等手段，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒、化解矛盾的工作，妥善協(xié)調處理了部分征地補償、城鎮(zhèn)拆遷改造等一大批重點信訪案件。

二、健全完善信訪工作制度，建立信訪工作長效運行機制

一是堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)逢集日確定為領導信訪接待日，實行分級接待、歸口辦理。對涉及面較大的案件，在每周一的縣級領導信訪接待日進行集中接待辦理。對確因問題復雜，需要

第3篇 年度監(jiān)理工作情況總結

年度監(jiān)理工作情況總結要怎么寫呢?下面是小編搜集整理的年度監(jiān)理工作情況總結，歡迎閱讀。

年度監(jiān)理工作情況總結

在過去的一年里，在分公司與項目部領導的指導與帶領下，我認真堅持正確的工作指導思想，樹立讓業(yè)主滿意的的服務宗旨，盡心盡職，兢兢業(yè)業(yè)，努力完成工作。

__年的一月份至八月份末，在___項目部王總的帶領下，為___東海電信業(yè)主做出了優(yōu)質的服務，在監(jiān)理工作中，嚴格要求自己，樹立自身強烈的職業(yè)責任心，對待工作不馬虎，不偷懶，盡自己最大的努力把監(jiān)理工作做好，遇到不懂或者自己不確定的事情，及時向公司中的經驗豐富的老前輩請教，及時正確的處理好每一件事情。

__年的1月份至5月份，___東海電信分公司的工程項目為ftth為主，為了配合業(yè)主參與光網江蘇的競賽計劃，為了更好的為業(yè)主服務，在公司領導的安排下，順利的拿到ftth工程項目上崗證。在ftth的工程建設項目的工作中，嚴格把握質量關口，定時定量的對已經完成改造的小區(qū)進行巡檢，巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的施工工藝的問題，及時通知施工單位的相關負責人進行限時整改，同時以書面報告的形式上報業(yè)主。巡檢工作的主要內容為：布放主干光纜的布放路由是否與設計相符、新設ftth專用光交的安裝質量、光交內光纜的熔接以、光分路器箱內皮線光纜的施工工藝及標志牌的粘貼。并定時的將ftth工作以周報的形式上報項目部，同時將ftth的工程進度與ftth完成的裝機量以日報的形式上報業(yè)主。

隨后下半年又開展寬帶提速的計劃，在寬帶提速的計劃里，其中有40個綜合點，260個純寬帶點，并每月上報業(yè)主寬帶提速的月份工作總價及下月的工作開展計劃安排。對于有電纜拆舊的割接點，嚴格把握電纜拆舊部分，在施工前，要求施工單位對施工組織方案進行檢查，對于施工單位提出存在材料使用變更的割接點，嚴格的根據施工現(xiàn)場進行查看。在電纜拆舊的工程中，以旁站的監(jiān)理方式監(jiān)理電纜拆舊過程，并記錄電纜拆舊的電纜斷長，在電纜入庫時進行核實。

每一項工程開工前，對工程主要計劃的工程項目包括工程所用的材料以及施工順序做一些詳細的了解，對現(xiàn)場施工的材料做明確的檢驗，根據建設單位交出的工程設計文本，與當日現(xiàn)場施工的情況做一個比較，最后向業(yè)主匯報當日的施工現(xiàn)場情況，讓業(yè)主能夠在第一時間了解工程的施工現(xiàn)場情況及施工進度。在監(jiān)理過程中，我主要抓住質量、進度、安全方面的控制，主要強調事前控制，預防為主，結合施工過程的旁站，若發(fā)現(xiàn)質量及安全隱患，及時以口頭通知形式令施工單位進行整改。

對于施工單位上交的竣工資料，要求施工單位上交屬實的竣工文本，認真核實竣工文本中的工作量及其材料表，尤其是電纜竣工文本，核實電纜拆舊平衡表與拆舊竣工圖紙是否相符合，對于存在問題的電纜拆舊點，現(xiàn)場測量施工路由桿距，確保上交竣工資料的正確性。

隨后9月份初，在公司領導的安排下，我被調往徐州項目部，在孫總的帶領下為徐州電信業(yè)主服務。我主要的工作就是徐州電信ftth工程的幾個試運行點的巡檢工作，將幾個工程發(fā)現(xiàn)的問題及現(xiàn)場照片上報公司相關的負責人。隨后監(jiān)理市區(qū)及新沂地區(qū)的epon割接工程，每一批量的工程結束后，匯總各個點的存在的變更情況及電纜拆舊的現(xiàn)場施工情況，減少后續(xù)竣工資料變更的麻煩,并將變更情況及現(xiàn)場施工情況匯報給相關負責人。

年度監(jiān)理工作情況總結，已全部結束，感謝你的閱讀。

第4篇 廳機關黨委2023年度工作情況匯報總結

2023年廳機關黨委在省直機關工委和廳黨組的正確領導下，按照抓黨建、促工作，以黨員先進性教育活動為契機，以建設高素質的干部隊伍和培育和諧機關為目標，以積極開展各種活動為載體，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作思路，積極履行職責，扎扎實實地開展工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將2023年主要工作情況總結

一、履行職責，狠抓落實[網-]

一是年初有計劃，工作有重點，落實有目標。根據省直機關工委工作會議精神，按照廳黨組的要求，年初我們就及時下發(fā)了《廳機關黨委2023年工作安排意見》并在廳機關建設領導小組的指導下起草下發(fā)了《×××信息產業(yè)廳機關文化建設重點工作目標責任制一覽表》，明確了工作任務、要求，完成時限和責任人。2023年所列目標任務均已落實完成。黨員先進性教育活動三個階段，我們每一階段都能切實做到有實施方案，有具體安排，有工作總結，確保了先進性教育活動在我廳的順利開展。

二是不斷深化機關理論學習。我們牢牢把握學習“三個代表”重要思想要在認識上達到新高度，在武裝頭腦、指導實踐上取得新成效的基本要求，以黨員干部為重點，發(fā)揮廳黨組中心組理論學習的輻射帶動作用，抓住重點反復學，帶著問題深入學，聯(lián)系實際專題學，著力在提高素質和工作水平上下工夫；在樹立科學的世界觀、發(fā)展觀、政績觀、人才觀和群眾觀上下工夫；在學以致用解決問題上見成效。特別是在先進性教育活動中，我們始終把學習貫徹“三個代表”重要思想這條主線貫穿學習教育活動全過程，既做好“規(guī)定動作”，又創(chuàng)新“自選動作”，機關廣大黨員干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性進一步增強。僅先進性教育活動第一階段，廳黨組理論學習中心組就組織集體學習五次2____小時，廳機關組織黨員集體學習八次(含培訓班脫產學習三天)52小時，支部學習討論四次16小時，共計88小時，職工自學時間均在80小時以上，所有黨員均完成了規(guī)定讀書筆記和心得體會數(shù)量，大部分黨員超額完成。而后我們搞了廳機關讀書筆記、心得體會展評，有十名同志受到獎勵。先進性教育活動期間，廳機關編輯印發(fā)簡報20期；廳直屬六個事業(yè)單位編發(fā)簡報5____期；廳機關黨委出專題櫥窗3期。廳機關呈現(xiàn)出較濃厚的學習氛圍。根據廳機關黨員比例高，處級干部較多，文化程度相對較高的特點，我們采取三項措施深化理論學習。1、領導干部率先垂范。黨員領導干部尤其是廳級領導干部不僅以普通黨員身份參加學習培訓，而且做到帶頭學習、帶頭深入基層、帶頭上黨課、帶頭撰寫和交流學習體會、帶頭進行黨性剖析、帶頭開展批評和自我批評、帶頭制定整改措施。今年廳領導武積有、蔡蘇昌、曹延英同志為黨員干部上了黨課。孫安會廳長在黨的十六屆五中全會結束不久，就及時召開全廳職工大會宣講黨的十六屆五中全會和省委十屆七次會議精神。領導干部講課是我們近年來一直堅持的好方法。2、設置專題深入學。為了把黨員的學習引向深入，提高學習的實效，我們聯(lián)系廳機關和行業(yè)發(fā)展的實際，設置了“新時期廳機關黨員先進性具體體現(xiàn)在哪些方面，如何保持共產黨員先進性？機關黨員如何身體力行“三個代表”貫徹科學發(fā)展觀，促進信息產業(yè)行業(yè)發(fā)展等專題?！苯M織黨員在學習培訓中深入討論，并組織觀看了中央黨校教授張蔚萍、葉篤初、劉海濤、韓慶祥等的講座，組織了職工學習心得交流會。3、運用典型對照學。我們組織黨員認真觀看了牛玉儒、任長霞、汪洋湖、巨粉娥等先進事跡報告會，組織部分黨員干部參加了省上牛玉儒、巨粉娥先進事跡報告團的報告會，參觀了“延安精神永放光芒”大型展覽。我們開展了“緬懷先烈、增強黨性-主題教育活動”，組織全廳黨員到扶眉烈士陵園重溫入黨誓詞，組織支部書記到×××參觀，用革命烈士的奮斗犧牲精神激勵大家，受到了好的效果?！蛾兾魅請蟆穬纱螆蟮懒宋覀兘M織的活動?！蛾兾鳈C關黨的工作》以“×××信息產業(yè)廳機關文化掠影”為題插頁圖片報道了我廳的文化建設活動。同時，我們用反面典型案例對黨員進行了黨風廉政勤政警示教育，上了廉政課，簽訂了黨風廉政責任書。通過正反面典型教育，使黨員更加深刻理解“三個代表”重要思想，增強了黨員意識、宗旨意識和公務員意識，黨員干部普遍接受了一次嚴肅認真的黨內政治生活鍛煉，心靈得到洗禮，思想境界得到升華，為立足本職發(fā)揮作用、永葆共產黨員先進性奠定了思想理論基礎。

三是鞏固先進性教育活動成果，進一步轉變機關作風。在黨員先進性教育活動中，為確?；顒硬蛔哌^場，我們制作發(fā)放了“征求意見表”、“談心交心卡”、“黨員黨性分析評議表”，并召開不同層次的座談會征求意見，經認真梳理，找準了我廳

黨組織和黨員干部隊伍中存在的突出問題，對具備條件的問題馬上解決或著手解決，對解決條件尚不具備的問題向職工群眾進行了解釋和承諾，職工群眾滿意和基本滿意率達97.77。同時，我們從推進學習型、服務型、落實型機關建設入手，狠抓機關作風建設，修訂并堅持了廳過去制定的規(guī)章制度。機關黨委制定了《廳職工理論學習考核管理辦法》。廳機關致力于規(guī)范和簡化辦公、辦文、辦會程序，大力整頓機關文風、會風和辦事作風，積極推進“首問負責制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”，堅持了上班簽到、不定期檢查、衛(wèi)生紅旗定期流動評比以及月督查、季匯報等制度，機關風氣正、作風好、環(huán)境優(yōu)，多次被上級評優(yōu)授牌。

四是積極組織和參加各種豐富多彩的活動，提高職工向心力和凝聚力。我們堅持黨員入黨紀念日、工會會員入會紀念日祝賀活動；積極組織參加省上舉辦的各種文體活動：如參加了兩次省上組織的“公務員電子政務技能大賽”獲得集體銅牌獎一次，參加了省直機關“弘揚勞模精神”演講比賽，王偉同志獲優(yōu)秀獎；參加省直機關迎新春保齡球比賽，獲得團體第四名；參加省直機關游泳比賽，高翔同志獲得男子乙組第四名的好成績；我們堅持“交友幫扶”活動，機關黨委和工會組織到幫扶企業(yè)的困難職工家中探訪、交友、為困難職工獻愛心；在今年10月送溫暖捐助月活動中，機關干部職工踴躍捐助，共捐棉被、棉衣、毛衣58____，捐款296____；我們堅持每年組織職工聯(lián)歡會活動，自編自演節(jié)目，受到職工歡迎；會同廳工會開展了職工廣播體操、羽毛球、保齡球比賽，廳工會同志積極為大家服務，受到職工群眾的普遍好評；廳機關黨委年底再舉辦一次“立足本職，樹機關形象”職工演講比賽。

二、存在的不足

一是抓黨支部活動方面力度不夠。個別支部活動時緊時松，沒有堅持經常性；

二是支部民主生活會在開展批評與自我批評方面，尤其是開展批評方面，還顯得不足，個別同志思想上還有顧慮，不夠大膽主動；

三是在建立保持共產黨員先進性長效機制方面積極探索不夠。

三、明年的工作設想

黨的十六屆五中全會強調，實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標，推進全面建設小康社會進程，關鍵在于加強和改善黨的領導，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，不斷提高黨領導經濟社會發(fā)展的水平。這是現(xiàn)階段全黨工作的首要政治任務，也是機關精神文明創(chuàng)建工作的重中之重。省信息產業(yè)廳是全省信息產業(yè)和信息化工作的推動者和宏觀管理指導者，廳機關廣大黨員干部自身能力的大小，直接關系到黨的各項方針政策的正確執(zhí)行，關系到行業(yè)發(fā)展和全省信息化推動工作的順利實施，也是黨員干部隊伍素質和能力的重要體現(xiàn)。因此，廳機關黨委的工作，要把重點放在廣大黨員干部素質的提高和能力的培養(yǎng)上，重點提高以下四種能力：

一是提高學以致用的能力。要加強學習，提高機關干部自覺學習能力，形成濃厚的學習風氣。學習能力是現(xiàn)代社會人的一項基本能力，是機關干部自身能力中最基本、最本質的能力，直接決定和影響著個人的工作水平和工作效果。所以，機關黨員干部要樹立終身學習的理念，把學好政治理論、黨的路線方針政策和各項現(xiàn)代新知識、新技能，作為人生的第一需求。當前，要認真學習黨的十六屆五中全會和省委十屆七次會議精神，通過學習，教育和引導廣大黨員干部充分認識“十一五”發(fā)展所面臨的重大機遇和歷史挑戰(zhàn)，進一步增強機遇意識和憂患意識；充分認識推動“十一五”發(fā)展必須抓緊解決的十個方面重大問題和基本途徑，進一步增強統(tǒng)攬全局、協(xié)調發(fā)展的駕馭能力和實際本領，不斷提高機關綜合素質和整體水平。廳機關黨委要進一步完善學習制度，把導學、述學、督學、評學和考學規(guī)范化、制度化。要積極配合廳辦公(人事)室落實好干部培訓規(guī)劃，加大培訓力度，為黨員干部提高學習和應用能力、增長知識才干搭建平臺。

二是提高創(chuàng)新工作能力。機關干部要勝任工作、創(chuàng)造性地開展工作，必須自覺強化理論武裝、知識積累，全面提高技能素養(yǎng)。提高創(chuàng)新工作能力，必須做到工作第一，實踐第一，服務第一，多深入基層、深入實際，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和找出帶有規(guī)律性的經驗。從實踐中提高創(chuàng)新工作能力，要大興真抓實干、求真務實之風，堅決克服思想浮躁、作風飄浮、工作馬虎、敷衍塞責等不良習氣，大力倡導堂堂正正做人，踏踏實實干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

三是提高依法辦事能力。依法辦事是政治文明建設和社會文明進步的重要標志，也是貫徹依法治國方略的具體舉措。提高依法辦事能力，必須加強法律知識學習，深刻理解法治精神，從思想觀念上尊重法律和法規(guī)的權威，克服和解決在機關部分干部中存在的法制觀念淡薄的現(xiàn)象，自覺做到學法、知法、懂法、守法，嚴格用法律法規(guī)規(guī)范機關黨員干部的從政行為。要深入貫徹實施《行政許可法》和國務院《全面推進依法行政實施綱要》，進一步推動機關依法行政工作。當前，要結合學習《公務員法》，繼續(xù)抓好《行政許可法》和《綱要》的學習培訓，教育和引導廣大黨員干部逐步養(yǎng)成遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好行為規(guī)范。

四是提高抓落實能力。提高抓落實能力，不僅要靠加強教育，激發(fā)黨員干部的內在動力，而且要靠明確責任，強化外在的約束力。對廳機關而言，抓落實能力也是一種駕馭能力、動員能力、指揮能力和確保預期目標實現(xiàn)的能力。在“一手抓行業(yè)發(fā)展，一手抓機關建設”中，努力提高抓落實能力，進一步抓好目標責任制的落實。切實把精神文明建設責任目標制制定好并納入部門、處室工作規(guī)劃和職能崗位目標管理責任體系之中，善于把創(chuàng)建工作目標、業(yè)務工作目標分解落實到相關的處室和人頭，真正做到一級抓一級、人人有責任、層層有壓力，使每個黨員干部都能夠立足本職崗位，圍繞行業(yè)大局提高抓落實能力，并通過抓落實能力的提高，出成果、出經驗、出效益、出干部。

堅持“以人為本”，構建社會主義和諧社會，是保持黨的先進性，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容，也是新時期機關黨的建設和精神文明建設的雙重任務。要實現(xiàn)民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會發(fā)展目標，廳機關首先要把自身建設好，要努力走在全省的前列，做構建和諧機關的表率。

一要打牢和諧機關建設的政治思想基礎。繼續(xù)深入貫徹落實《全民道德建設實施綱要》，以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，采取切實措施，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，把民族精神、時代精神貫徹到思想教育和道德教育的全過程。今年，廳機關擬組織一次機關“和諧美滿家庭”評比表彰活動。

二要進一步加強和改進機關思想政治工作，認真研究新形勢下加強機關思想政治工作的特點和規(guī)律，努力探索保持共產黨員先進性的長效機制，準確把握時代特征，針對干部隊伍知識結構和思想變化的新情況，高度重視人的精神和物質需求，重視黨員干部社會適應能力、競爭能力、自控能力和心理素質的培訓及引導，使他們經得起公與私、苦與樂，包括個人升遷變動、物質待遇等多方面的考驗。要培養(yǎng)干部良好的心態(tài)，善于用啟發(fā)式、談心式、互動式的辦法，釋疑解難、疏通思想、化解矛盾、理順情緒，多為干部職工辦實事、辦好事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，以情感人，以情召人，以情促管，不斷增強同志間的信任和友誼，共同營造和諧機關的人文環(huán)境。

三要積極探索適合機關特點的文化教育活動內容、方式方法。要堅持寓教于樂、寓教于理，圍繞求和、求樂、求美、求進，廣泛開展機關干部職工喜聞樂見、豐富多彩的文體娛樂活動，建立和諧興趣平臺，使干部職工始終保持樂觀積極、健康向上、甘于奉獻的精神追求，共同營造和諧機關的文化氛圍。今年機關擬組織職工爬山、乒乓球、游泳、射擊等文體活動，并積極組織參加省直機關第五屆職工運動會。

四要加強機關黨的組織建設，搞好廳機關黨委的換屆工作。按照省直機關工委的要求，在充分尊重廣大黨員意愿的前提下，把熱愛黨的事業(yè)，有能力、有水平的同志充實到廳機關黨委中來，進一步增強廳機關黨委班子的力量。同時，進一步抓好以支部建設為重點的“固本強基”工程，進一步加大黨支部活動的力度，繼續(xù)開展以評比“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產黨員”為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

第5篇 鄉(xiāng)2023年度上半年工作情況總結匯報

2023年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，為促進我鄉(xiāng)各項工作又好又快發(fā)展，本著工作出特色，隊伍建一流的宗旨，確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，實現(xiàn)經濟大幅提升?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)上半年各項工作情況匯報如下：

2023年的工作思路：全面落實“農業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、生態(tài)立鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、工業(yè)強鄉(xiāng)、旅游活鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略，逐步形成以農業(yè)為主，以旅游業(yè)為核心，以現(xiàn)代服務業(yè)為配套的基礎穩(wěn)固，優(yōu)勢突出，結構優(yōu)化的新型產業(yè)體系和格局。人口自然增長率控制在千分之七以內，計劃生育率穩(wěn)定在93%以上，計生、綜合治理工作進入全縣一類行列，其他各項社會事業(yè)都有一個新的進步，促進經濟社會全面可持續(xù)跨越式發(fā)展。

二、集鎮(zhèn)建設

集鎮(zhèn)整體搬遷是我鄉(xiāng)發(fā)展史上難得的一次機遇，也是提升我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)品位的一個突破口，要以此為契機，利用庫區(qū)建設的有利條件，按照打造__后花園的工作思路，高標準、高定位、高質量地穩(wěn)步推進新集鎮(zhèn)建設步伐。

三是加強集鎮(zhèn)基礎設施建設。已完成電站大壩到鄉(xiāng)衛(wèi)生院處公路的路基改造，預計8月前完成水泥硬化工程。集鎮(zhèn)供電、供水工程也正在逐步完善，排污管線、垃圾站場、綠化、亮化等建設工程也正在規(guī)劃中。

三、穩(wěn)定工作

木洲村的穩(wěn)定工作一直是鄉(xiāng)黨委、政府的一塊心病，早在2023年，縣政法委就提出了“木洲穩(wěn)，修溪穩(wěn)、修溪穩(wěn)、__穩(wěn)”的維穩(wěn)口號，由此也可以看出我們__鄉(xiāng)所面臨的嚴重的維穩(wěn)工作壓力。今年我們主要做了以下三個方面的工作：

一是以切實解決疑難、遺留問題為切入點，把矛盾糾紛、群體性隱患事件消除于萌芽狀態(tài)。

2、積極協(xié)同業(yè)主做好木洲村沿河水土流失的賠付工作。因木洲村二期護坡未啟動，造成沿島護坡高程過低，每遇泄洪，必使島上部分地段受水侵襲，水土流失嚴重，群眾意見也較大。針對這一情況，鄉(xiāng)黨委、政府及時與業(yè)主協(xié)商，對群眾的受損部分給予了經濟補償，并表示及時予以啟動二期防護工程。

二是以改善基礎設施為突破口，切實轉變群眾思想觀念。

先后啟動實施了村內道路的硬化工程、引水工程、農網改造工程，并通過縣建整扶貧工作組的進駐，積極實施柑橘品改、蔬菜大棚、農家樂等項目建設，讓木洲村群眾切實感受到了黨和政府對他們的關心，讓他們把心思從蠻要工程當包頭轉變到了實實在在搞開發(fā)上來。

目前，全鄉(xiāng)社會大局基本穩(wěn)定。

四、其他各項工作

1、農業(yè)方面

重點一是抓好征溪口村750畝的國土綜合開發(fā)項目，目前已完成500余畝；二是抓好龔家灣村450畝葛根種植培育基地的建設，目前已完成280余畝；三是抓好庫區(qū)網箱養(yǎng)魚，目前全鄉(xiāng)已有網箱824口，扶持網箱養(yǎng)魚專業(yè)戶82戶。

2、旅游休閑業(yè)

試點起動旅游休閑業(yè)項目，充分挖掘我鄉(xiāng)豐厚的歷史人文底蘊和得天獨厚的自然資源，以庫區(qū)旅游休閑開發(fā)為依托，抓住大洑潭電站庫區(qū)開發(fā)和清波浪新集鎮(zhèn)建設的有利契機，增強新集鎮(zhèn)與庫區(qū)發(fā)展整體服務功能，進一步強化旅游開發(fā)“先規(guī)劃，后開發(fā)，不規(guī)劃，不開發(fā)”的思想觀念，激發(fā)農民和社會各界投資興辦旅游的積極性。同時，加強對本地民俗文化和風土人情的開發(fā)，重點抓好以木洲大壩為點，沿木洲至龔家灣、木洲至黃埠庫區(qū)游的“一點兩線”建設，鄉(xiāng)黨委、政府在財政特別緊張的情況下，擠出部分資金用于扶持、獎勵“農家店”和“農家樂”特色旅游項目，同時組織邀請發(fā)改、旅游、規(guī)劃、林業(yè)、水利等相關部門的負責人或專家來鄉(xiāng)實地考察，為我鄉(xiāng)的旅游規(guī)劃及開發(fā)工作獻言獻策，按照將我鄉(xiāng)打造為“__后花園”的總體思路，使旅游業(yè)成為壯大我鄉(xiāng)財政、促進農民增收新的增長點。

五、隊伍建設

一是加強領導與領導、領導與干部、干部與干部之間的交流和溝通，經常性開展談心活動，營造了一個團結有活力班子隊伍和風清氣順的工作氛圍。二是要秉著“任人唯賢”的用人原則，開展“建功創(chuàng)業(yè)”活動，倡導崗位建功，積極鼓勵干部創(chuàng)業(yè)。整頓作風、強化責任意識和服務意識，著力解決干部作風中存在的突出問題。三是抓好村支兩委班子主要成員的培訓學習，提高他們的綜合素質。

六、“6.8”洪災受損情況

災情發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委、政府及時啟動防汛預案，主要做了以下幾件事：一是加強汛期值班制度；二是加強汛期預警措施的落實；三是積極排查、消除災害隱患；四是組織開展抗災生產自救活動。

七、下半年的主要工作

1、按照“先穩(wěn)定，再發(fā)展”的思路，重點做好全鄉(xiāng)的穩(wěn)定工作，確保社會大局穩(wěn)定。

2、按照打造“__后花園“的思路，重點加快新集鎮(zhèn)的建設步伐和后續(xù)管理工作，完善集鎮(zhèn)功能，確保新集鎮(zhèn)年底前初具規(guī)模。

3、按照“保類進位“的要求，抓好計劃生育工作，確保年初所定目標的實現(xiàn)。

4、以全市基層武裝部建設試點單位為契機，加強各部門的陣地建設，改善辦公環(huán)境和辦公條件，確保各項工作出特色，出亮點。

二0一一年是我鄉(xiāng)經濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年，我們堅信：有上級黨委的正確領導，有鄉(xiāng)村兩級全體干部的拼搏進取，狠抓工作落實，一定會實現(xiàn)年初所定的各項目標任務，給縣委、縣政府交一份滿意的答卷。

第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度信息化工作情況總結

一、共同目標

1、有年度計劃。

2、積極組織企業(yè)申報信息化建設項目1項。

3、積極組織申報信息化試點、示范企業(yè)。

4、組織全體機關干部、企業(yè)人員開展信息化知識培訓10____人次，45歲以下達到計算機操作中級水平。

5、有網絡安全管理規(guī)定，全年無網絡安全事故發(fā)生。

6、按照要求做好信息上報。

7、完成信息上報50條。

8、政務內網硬件設備已購置，正在施工。

9、按時上報信息化建設情況統(tǒng)計表。

10、按時參加會議。

11、積極組織參與信息化活動。

二、具體目標

1、積極組織轄區(qū)2____企業(yè)利用鞏義市中小企業(yè)信息化服務平臺開展對外宣傳、網絡培訓、企業(yè)管理、電子商務等活動，實現(xiàn)企業(yè)信息和資源共享，實現(xiàn)____企業(yè)應用產品設計信息化（中原耐材）；____企業(yè)開展電子商務（華豫礦山、倉實公司）。

2、積極做好“七比三促”活動。 3、積極協(xié)調做好“千家企業(yè)上網工程”，實現(xiàn)轄區(qū)內5____企業(yè)上網。

4、積極創(chuàng)建信息化鎮(zhèn)，巴溝村作為我鎮(zhèn)創(chuàng)建社會主義新農村信息化試點。

5、積極應用農村網絡dvd綜合信息化項目，每村一個站點，正在發(fā)展農村用戶。

6、我鎮(zhèn)視頻會議系統(tǒng)硬件設備已購置，正在施工。

7、我鎮(zhèn)政府網站全新改版。

8、按照要求，及時更新政務公開欄目。

9、已上報、備案。

三、營造良好信息化氛圍

1、按照要求開展信息化工作。

2、建成完善的信息審核制度，無安全事故發(fā)生。

3、無事故發(fā)生。

四、創(chuàng)造性地開展信息化工作

建成___鎮(zhèn)信息服務中心。

___鎮(zhèn)人民政府

2023年11月23日

第7篇 某局2023年度開展黨員教育培訓工作情況總結材料范文

黨員教育培訓工作是黨的建設的一項基礎性工程，是黨的十七大提出的重要戰(zhàn)略任務。商務系統(tǒng)認真貫徹落實中辦發(fā)__號及__委辦__號文，積極推進黨員教育培訓“十百千萬”工程，現(xiàn)總結如下：

一、2023年黨員教育主要工作

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員思想建設。

根據創(chuàng)先爭優(yōu)活動節(jié)點安排，我們深入開展普遍點評、公開承諾、推進窗口單位和服務行業(yè)“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動”、開展“深入基層大走訪”、推動黨務公開工作、開展群眾評議活動。活動注重結合思想政治建設，切實加強以人為本、執(zhí)政為民、商務為民教育，提升黨員素質，特別是增強黨員的群眾意識和“以人為本、執(zhí)政為民”的服務意識，增強黨員領導干部貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性，始終堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。引導和教育黨員領導干部繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，維護黨的政治紀律，不斷增強黨的宗旨意識和群眾觀點，把提高履行職責能力和增強服務群眾能力統(tǒng)一起來。

第8篇 物業(yè)管理年度工作情況總結范文

物業(yè)辦公室工作總結

2023年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的要求，努力提高業(yè)務、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、辦公室人事管理工作

1、人事、勞資管理工作:

辦公室認真組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，及時申報月考勤報表、認真記錄正負激勵，辦理繳納社保新增、轉入、減少等各項手續(xù)。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設施、勞保福利等物品的采購、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用等工作，嚴格按照程序核定發(fā)放調配。

2、積極組織招聘面試工作:

本年度公司人才需求進一步擴大，為保證相關人才能及時到崗，按照公司人員編制，積極開展招聘工作。通過報紙廣告、網絡招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。收集簡歷600余份，面試人數(shù)達到300余人，錄用98人。目前公司總人數(shù)達到163人。員工被錄用后，辦公室積極協(xié)助辦理入職手續(xù)，認真進行入職培訓，幫助新員工盡快適應公司環(huán)境，進入工作角色。

二、辦公室行政管理工作

1、文案、制度管理工作。草擬綜合性文件，會議紀要提煉，負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印的督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

2、外聯(lián)協(xié)調、報批年審工作:

協(xié)助總經理與政府各職能部門做相關溝通，維護相應的外聯(lián)關系，為所管理小區(qū)協(xié)調對外事務鋪平道路。多次與合作商家、單位對進場費、廣告費等協(xié)議進行談判，使公司在其他收入上達到利益最大化。在本年度5月份完成公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構代碼證的年審、6月份順利通過人社局勞動年檢、勞動稽查。10-11月份為物業(yè)管理投標辦理前期備案手續(xù)及各項資料的準備，并全程跟進投標工作，于12月份完成投標工作，順利中標。

三、非事務性工作

在辦公室日常工作有序進行的同時，也協(xié)助各部門完成多項臨時性工作：

1、抽調辦公室人員配合品質部進行品質檢查工作，保持物業(yè)服務標準，處理各項目應急事件：如業(yè)主鬧事、安保事件、內外部糾紛等。

2、各售樓處開盤、認籌等活動的前期人員、物料調配和現(xiàn)場維護工作。售樓處開放前期，對臨清各售樓處操作模式及小區(qū)管理標準及收費情況做了全面市場調查，并依據當?shù)厍闆r做出參考性方案，在售樓處管理人員空缺的情況下，抽調辦公室人員駐點，對保安、保潔、接待工作現(xiàn)場管理，保障了售樓處的啟用和認籌順利進行

3、協(xié)助分公司總經理對會展中心的運營做市場調查，并對運營模式進行分析，做出參考方案。協(xié)助領導 方面進行前期商談。

4、本年9月份、12月份配合 花園項目創(chuàng)“市.省優(yōu)”工作，負責現(xiàn)場人員調配，全程手續(xù)辦理，職能部門溝通等工作。2023年5月，辦公室人員由一人增加到三人，工作分工更加細化。同時隨著公司快速的發(fā)展，辦公室工作已經不僅僅拘泥于人事、行政的日常工作。一年來，雖然能夠保質保量的完成公司下達的各項任務，有創(chuàng)造性的開展工作，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，前瞻性、計劃性不夠；第二，管理水平有待提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調能力有待加強。

四、2023年工作計劃和努力方向

2023年，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，努力做到：

1、加強學習，拓寬知識面。學習專業(yè)知識和相關法律常識；

2、加大招聘力度，整合基層員工隊伍，加強員工素質培訓，達到隊伍年輕化、標準化。

3、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領導的助手；

4、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍；

5、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平；

6、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

新的一年，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司的各項工作當中，帶領辦公室人員為公司整體目標的實現(xiàn)，發(fā)揮我們應有的作用。

第9篇 園林局上半年度青年文明號創(chuàng)建工作情況分析工作總結

上半年，全局干部職工特別是團員青年圍繞著一舉拿下國家園林城市牌子、創(chuàng)建蘇州市“青年文明號”宏偉目標，扎實工作，奮力拼搶，各項工作全面鋪開，各項任務進展迅速，迎檢工作基本到位，呈現(xiàn)了良性發(fā)展態(tài)勢。一、主要完成工作1、組織領導、各項制度基本到位。建立健全了創(chuàng)建工作領導機構、具體工作班子，明確了各自職責，局黨政領導對創(chuàng)建工作實施了堅強領導。制訂了創(chuàng)建規(guī)劃，具體規(guī)劃了年度工作的目標任務、工作要求、重點活動；明確了各職能科室、團小組、每個人的具體任務責任，落實了創(chuàng)建所需經費。建立健全了考核、檢查、整改、監(jiān)督、獎懲等相關配套制度，為建立規(guī)范順暢的運作機制打下了基礎。完成了對外承諾、公開告示、公布監(jiān)督電話和意見箱、聘請行風監(jiān)督員等相關措施。2、宣傳發(fā)動初現(xiàn)聲勢。去年11月30日全市深化創(chuàng)建工作會議后，我局巧借東風、乘勢而上，狠抓各鎮(zhèn)、各部門的工作落實，并連續(xù)發(fā)了2期《創(chuàng)建動態(tài)》報道面上貫徹落實會議的動態(tài)情況，市一報三臺也加大了宣傳力度。各鎮(zhèn)、各部門都快速行動，全市全民動手、全民參與愛綠建綠的熱烈氛圍空前高漲。在團市委的支持發(fā)動下，全市中小學、各鎮(zhèn)各部門的團員青年都積極投身，確保了我局創(chuàng)建有關活動的順利開展。上半年，編發(fā)《創(chuàng)建動態(tài)》3期，開辦市報綠化專片2期，市報、電臺、電視臺錄用文章分別達到15、52、1（次）。上半年，初步完成了各公園景點、居民小區(qū)綠化公益廣告的布置建設工作。3、職能工作成效顯著，共青團作用突出。上半年，我局高標準完成了：城區(qū)擴綠任務，全市新增綠地230公頃，各項指標達到了國家園林城市標準；考核線路整治任務，完成大小工程80項，新增臨時綠地37.1公頃；迎檢軟件資料編寫任務，完成了6本書約80萬字，各項迎檢工作全部到位。重點工程進展順利，完成了占地1620畝的城西生態(tài)林建設工程；完成了北二環(huán)路、西塘路、鳳恬路和沿江高速公路樣板段綠化工程；完成了市區(qū)通運路河道、彎背塘、河南禪院、城北公園等景點建設工程。農村綠化任務超額完成，全市新增各類綠地18919畝，完成蘇州市下達任務的130.5%。上半年，各項綠化任務全面如期完成，在這中間，團組織功不可沒，團員青年作出了突出貢獻。4、認建認養(yǎng)全面啟動。完成了與團市委、中國工商銀行等九部門的聯(lián)合發(fā)文，3月12日舉行了隆重的啟動儀式，這一特色活動已在全市中小學生、團員青年、有關企業(yè)和各界人士中得到了廣泛發(fā)動、深入開展。目前已收到33個單位1500人的捐款10余萬元，本系統(tǒng)團員青年每人亦捐款100元認建認養(yǎng)綠地。5、服務街市活動開展較好。上半年分別在2月的政務廣場、5月的科普宣傳周、“6·29”科普行動日開展了3次大型服務街市活動，共制作大型科普圖板20塊，編印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五屆科普宣傳周期間，我們以“科技創(chuàng)造未來——生態(tài)城市·綠色家園”為主題，在張家港日報舉辦了綠化專版，在街心公園開展了咨詢服務，精美的圖板、詳實的資料獲得了市民的一致好評。6、有關活動開展順利。上半年先后完成了義務植樹活動、“聯(lián)通時空杯‘珍愛綠色’征文”活動、為貧困地區(qū)學生捐款捐衣活動、義務獻血活動、為白血病兒童劉芯宇募捐活動、五四青年節(jié)綠化園藝現(xiàn)場觀摹活動，收到了較好的成效。二、主要存在問題1、標準要求不高、工作不深不細。各科室忙于國家園林城市的創(chuàng)建和綠化工程，對“青年文明號”工作還沒有往深里做、細里做，雖然已全面啟動、完成了規(guī)定的任務，但力度不夠、標準不高。2、軟件資料不過硬甚至不全。臺帳資料收集不全；一些會議內容未記錄；一些重要活動的要素未寫進去，缺原始的材料；軟件資料的總體設計、布局不科學，這須花大的手筆，同時要學習取經。3、對外宣傳的力度不大。對新聞媒體、對上級的發(fā)稿少，對公眾的宣傳教育不夠，缺少聲勢和社會影響力。4、一些重點活動未能組織開展或者說開展得不深入。如：業(yè)務培訓、技能比賽活動；社區(qū)綠化同創(chuàng)共建活動；為市民優(yōu)質服務，包括倡導綠色文化、生活新時尚，引導市民養(yǎng)花種草、發(fā)展綠色產業(yè)、幫助農民增收致富等。這些都是共青團的特色活動、精品活動，也是園林局的品牌活動。這些工作只有做得更好，沒有最好，應該不斷為之、提升水平。三、主要整改措施針對存在問題，局團支部及時召開支部（擴大）會議，研究具體整改方案，并向局主要領導、分管領導專門匯報。王錫舫局長召開局長辦公會議明確具體措施：1、明確責任，抓好落實。創(chuàng)建國家園林城市工作基本到位后，下一步“青年文明號”工作也不能松，也要多花一些精力，各個科室、各個人不能應付了事。要明確：誰的任務該完成的要堅決完成，不能降低標準、拖全局后腿；如果出現(xiàn)問題，該批評的批評，該扣獎的扣獎，該撤職的撤職。這項工作重要的是檢查落實，這里重申：由團支部李秋菊書記負責督促檢查，將各項任務、各項活動分解下去，要落實到人頭。2、保證人員和經費。爭創(chuàng)工作是全局工作，不僅僅是團支部工作。趙局、郟局要支持，各個科室要分擔責任。對一些重要活動要全局參與，人員上李科可以調動，所需經費局里解決。3、大力強化優(yōu)質服務工作。優(yōu)質服務是機關形象、部門工作的關鍵，是機關作風建設的重點，市委市政府歷來高度重視，這就是“三個代表”。為市民美化生活、陶冶情操，為單位企業(yè)做美環(huán)境，為農民增收致富、發(fā)展綠色產業(yè)，這些是我們的本份工作，也是我們創(chuàng)新工作、提升工作內涵的方向所在，應該很好研究，應該多搞些活動。這項工作再明確一下：兩個公園要做到規(guī)范化的文明服務；市區(qū)一塊（包括同創(chuàng)共建、指導市民養(yǎng)花種花）由綠化科負責；農村一塊（包括推廣引進苗木、幫助苗農解決技術問題）由林業(yè)科負責；團支部積極組織，安排好重點活動；綜合科要掌握情況，及時總結典型，寫出一些有份量、有質量的專題性材料，要在《創(chuàng)建動態(tài)》上發(fā)，要在報紙、電視上宣傳，要爭取向外發(fā)搞。

園林局上半年度青年文明號創(chuàng)建工作情況分析

第10篇 國有企業(yè)2023年度廉潔防控工作情況總結匯報

2023年在院兩委的領導和分管領導以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責人的崗位職責，帶領客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務。通過一年的工作，不斷調整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。

本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定，結合警示教育活動和科學發(fā)展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協(xié)調好醫(yī)患關系、服務好患者、服務好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協(xié)調醫(yī)患關系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務中存在的缺陷和不足以幫助、宣導為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，思想匯報專題難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持，在工作量較大，任務緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉。

二、加強學習提高素質、盡責履職。

俗話說“打鐵還需自身硬”，為了能夠適應不斷發(fā)展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學習法律法規(guī)和相關業(yè)務知識。

1、通過兩年半的函授學習，今年本人取得了__學院法學專業(yè)大學本科學歷。除此以外還組織全科人員共同學習《醫(yī)院投訴管理》相關知識和醫(yī)患關系相關法律法規(guī)知識，帶動全體客服人員共同進步。

2、為更好的保管和利用檔案，不斷提高醫(yī)院客戶服務水平，今年10月，本人參加了__省檔案局組織的72學時《檔案綜合技能網絡教育》培訓，考試成績優(yōu)秀。同時本人利用所學檔案知識對醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調研和實踐；

3、工余時間，本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，加強中國傳統(tǒng)文化的研習，成效顯著，2023年獲政府文藝最高獎《__市政府“文藝百花獎”三等獎》和《__市政府“百花文藝獎”銀獎》等表彰。

三、業(yè)務工作再上臺階

1、2023年，我們改進了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進服務，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務水平奠定了良好的基礎。

2、“百姓健康講壇”公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加__余人次。

3、為提高門診患者滿意度調查的客觀準確率和回收率，節(jié)約人工成本，今年我們經過大量調研構思與反復改進，在網絡中心的幫助下，推出門診滿意度調查系統(tǒng)，全年患者點擊評價__余人次，平均完成問卷__余份。

4、為提高患者滿意率數(shù)據檢索利用與統(tǒng)計效率，今年本人利用大量業(yè)余時間自學數(shù)據庫軟件access，獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調查分析系統(tǒng)》對采集的數(shù)據可進行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞?！夺t(yī)院客服主任2023年度述職述廉報告》是由酷貓寫作范文網（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關注我們。

第11篇 信用社財務部年度工作情況總結

20_____年，××聯(lián)社財務信息科在上級聯(lián)社及××聯(lián)社領導班子的正確領導下，嚴格執(zhí)行金融法律、法規(guī)相關規(guī)定，依法合規(guī)經營，制定和完善了內控制度建設，強化成本意識，壓縮費用開支，以“科技創(chuàng)新”為先導，以“服務基層，滿足需求”為己任，提高了會計電算化水平和經營效益，圓滿地完成了今年的各項目標任務，現(xiàn)將本年度工作總結如下：

一、20_____年財務信息科主要做了以下工作：

(1)、全面完成對20_____年度的各種財務報表的匯總及上報工作，并及時編制了20_____年度的全轄財務收支計劃。

(2)、根據信用社的實際情況，提出公平，公正，科學，合理財務指標計算及分配方案，把財務指標落實到信用社。

(3)、建立健全信用社的財務內控制度，下發(fā)了《××市農村信用社會計基礎工作規(guī)范化管理考核辦法》，正確的指導信用社的財會工作，保障了信用社健康有序的發(fā)展。

(4)、根據遼寧省農村信用社聯(lián)合社及錦州辦事處的要求，組織糧食綜合補貼資金的存折打印及發(fā)放工作。

(5)、為確保我市農村信用社持續(xù)、合規(guī)穩(wěn)健發(fā)展，根據人民銀行沈陽分行、省聯(lián)社、錦州市辦事處的要求，于20_____年一月中旬，對全市農村信用社認購專項票據、業(yè)務經營合規(guī)性、資產風險狀況和內控制度建立與執(zhí)行情況、法人治理結構完善情況等進行了全面自查。

(6)、按照市辦《關于加強專項審批費用管理的通知》的文件精神，進一步加強財務管理，嚴肅財經紀律，于3月份認真布置20_____年以來全轄信用社財務開支自查、自糾工作，使各信用社深刻理解加強財務管理，嚴肅財經紀律的重要性和嚴肅性，真抓嚴管抓出成效。

(7)、按照市辦《遼農信聯(lián)錦[20_____]67號》的文件精神要求，進一步加強對機關財務工作的管理，于6月5日向市辦報告了機關財務管理工作。

(8)于20_____年5月份，以多媒體的形式在市辦做了經營分析報告。

(9)于20_____年5月20日，組織了全轄會計及全科室人員對逾期會計檔案進行了銷毀，并報市辦備案。

(10)按省聯(lián)社的要求，對全轄信用社添加了五級分類用的電子計算機，并認真細致的完成每一次五級分類系統(tǒng)的升級工作。

(11)對全轄的會計、儲蓄、信貸微機進行即時維護，保證了各種業(yè)務的順利工作。

(12)于20_____年7月份按省聯(lián)社的要求，進了微機中心機房的建設。

(13)規(guī)范了股本金的管理，制定了股權結構調整方案，保障票據兌付的合規(guī)性。

(14)對全轄的會計人員進行了強化會計報表質量，微機實用操作，反洗錢系統(tǒng)填報的培訓。

(15)為加強系統(tǒng)安全，為各信用社添置了瑞星防病毒軟件。

(16)于20_____年11月對全轄信用社進行了財務收支的測算，以確保年終各項財務指標順利完成。

(17)按統(tǒng)一法人后要求，制定了全轄的賬務合并實施方案。于20_____年11月17日順利的進行了賬務合并。

(18)進行年終決算，真實準確反映了20_____年的經營成果。

二、財務信息科人員需繼續(xù)加強以下工作

1、繼續(xù)做好會計業(yè)務的輔導與會計人員的培訓。

2、加大檢查力度，保證財務指標的真實準確。

3、繼續(xù)加強省社及市辦各項財務制度的學習，保證各項制度的貫徹執(zhí)行。

4、提供及時準確的財務信息。做好各項財務指標的分析和對財務收支運行發(fā)展態(tài)勢的預測。

5、加強財務信息科人員自身業(yè)務素質的提高。

第12篇 營銷班主任工作情況年度工作總結范文

在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。

這一年由一名新近員工轉變?yōu)殒€京學院的老員工，期間有很多令人銘記于心的故事和經歷，成為工作過程中給我最多知識的寶貴財富，現(xiàn)將工作總結如下：

一、班級事務管理

本學期我擔任了陜西科技大學鎬京學院08級市場營銷0812班的班主任一職，營銷0812班共有學生59人，其中男生20人，女生39人。作為班主任，我主要管理營銷0812班的班級事務，在此期間，對本班學生的思想、學習、生活等方面進行全面管理，并總結出幾點經驗，具體如下：

1、學生的思想問題：

從思想上來說，針對大二的學生的思想工作應該集中在三個方面：重視學習，全面發(fā)展；認識社會，良好人際；樹立理想，敢于拼搏。

作為大二的學生，首先，大二的學生在鎬京學院經過一年的培養(yǎng)，從思想上已經趨于成熟，對于學習已經由完全被動有了一定得轉變，在這種情況先，班主任應當從思想上引導學生真正了解到學習的重要性，由大一的被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，要極力引導學生思想上迅速成熟，把學習各種社會所需的技能放在第一位。

其次，要引導學生學會培養(yǎng)良好的人際關系，為踏入社會做好準備。本班的同學在升到大二以后，我盡量引導他們注意自己的人際關系，注意和其他專業(yè)、年級的同學進行溝通，為形成自己的生活圈子而努力，例如在去年的07級的講課比賽復賽過程中，我并未按照一般的要求，將我們班僅僅看作是一個賽場，而是將比賽設計出流程，并在其中設計了本班同學參與的環(huán)節(jié)，并允許在比賽之余在班內和幾位優(yōu)秀的07級學長學姐進行近距離的交流，有心的同學和這些07級學生交換了聯(lián)系方式，為今后進一步交流留下了余地。并且我們還向在本班比賽的07級學生贈送了他們本人的比賽照片，其中還有和本班全體同學的合照，這樣一下子拉近了他們之間的距離，使得營銷0812班成功的進行了一次人際圈的拓展，而這些07級的同學也給我班內的同學日后的四級、會計實務方面的學習提供了很大的幫助。

再次，應當在現(xiàn)階段幫助學生樹立理想，形成自己的奮斗目標。進入到三本學習的學生本身對學習不感興趣，其中有一個重要的原因就是對于為什么學習不明確，只有在日常教育的過程中使學生真正意識到所學知識是為了畢業(yè)之后踏入社會工作所需，為了讓自己能夠有更好的發(fā)展空間，更好的職業(yè)生涯，才能真正從根本上解決學生的思想問題，最終使他們初步對自己進行職業(yè)規(guī)劃，為畢業(yè)之后踏入社會做好準備。

2、學生的學習問題

一年半以來，我們班的學習可以說是幾起幾落，就是在四級上也是征途漫漫多艱險，在這個過程中，我總結出幾點學習方面的心得，具體如下：

（1）針尖麥芒——日常管理要嚴格

我院的管理模式一直是以嚴格著稱，這種嚴格不僅體現(xiàn)在思想上、生活上，最重要是在學習上。每天早晚自習，上課查人，自習課上安排各種仔細任務，還要緊跟帶課老師的進度進行四級、會計的輔導，周而復始的各種考試，pk，大量的學習內容經常會讓學生產生逃避的心理，而班主任這時必須要堅持嚴格的管理，有時候甚至到了針尖對麥芒的地步，但是我們不能因為個別學生的抱怨而一時心軟，放松管理，一旦放松就會前功盡棄，而且會使后面的教學任務難以開展，相反只要班主任堅持下去，整個班級就會形成一種良好的學習風氣，學習好的帶動學習差的，學習中等的會趕超學習好的同學，完全是良性循環(huán)。

我們班自開學以來，每天都能夠堅持完成規(guī)定的任務，基本上能夠按照定好的學習計劃一步步走，尤其是最后四級突擊最密集的階段，我們并沒有因為時間緊張而放棄會計專業(yè)課的學習任務，而是見縫插針將會計的學習放到了小塊時間，將最重要的部分進行講解，為班里四級結束之后的全面復習做了不錯的鋪墊。

（2）對癥下藥——采取正確教學方法

作為三本的學生來說，本身在學習上就有一定的缺陷，這可能表現(xiàn)在不同的方面，有的不能持之以恒，有的不懂學習方法，有的無法合理利用時間，這些都需要班主任一一分析，針對不同的學生采取不同的教學方法。

對于安排好的學習計劃不能輕易變動，不管學生如何抱怨都要堅持下去，這樣就做到了持之以恒；鼓勵班內、宿舍內的同學多進行交流，互相介紹一下學習方法，取長補短，這樣就可以采取對自己正確的學習方法；對于班內的自習課，要嚴格控制每個學生，及時發(fā)現(xiàn)走神或是玩手機的學生，對這些學生及早控制，促使他們早日形成良好的學習習慣。

我們班里有一些女同學成績屬于中等，努力了很長時間成績一直上不去，我通過談話，了解到這些學生在學習時由于目的不清，無法采取正確的學習方法，導致事倍功半，在同這些學生分別進行談話之后，大部分學生能夠糾正自己的學習方法，快速走上正確的軌道，其中有兩名女生成績顯著，在當次的聽力考試中成績有大幅的提高，并在此之后樹立了學習的信心，一直到期末都表現(xiàn)很好，取得了不錯的成績！

（3）錙銖必較——認真分析考試結果

每一次的考試成績不僅僅是對上一階段學習成果的一次測試于總結，它從某種程度上也反映了上一階段班級內所采取的教學方法是否正確，制定的學習計劃是否合理，并且能夠清楚的反應某一同學上一階段的學習狀況。

對于這些成績，要反復對比，做到錙銖必較。

成績進步的同學要給與鼓勵與肯定，堅定他的信心，進一步促進他下一階段的學習，達到好的效果。

成績退步的同學要認真談話，詢問他這一階段的學習方法，結合班主任自身的觀察，幫助學生找到問題，及時解決，并在下一階段重點關注這些學生，及時督促他們進行學習，扭轉不利局面。絕不能簡單的訓斥，簡單的要求下一次成績進步，這樣是沒有任何效果的，有時甚至會起到反作用，使這些學生產生厭學情緒，一蹶不振！

成績穩(wěn)定的同學要想辦法挖掘他們的潛力，采取各種方法激發(fā)他們的學習興趣，點燃他們學習的激情，鼓勵他們多和成績好的同學而進行溝通，了解更多的學習方法，把好的學習方法用到自己的身上，爭取更大的突破。

仔細分析考試成績，將學生分成不同的類型進行教育，這樣會起到很好的教學效果，能夠很好的幫助學生進行成長，有助于他們形成良好的學習習慣，早日達到自主學習的高度。

在工作中我主要堅持以上幾點工作方法，持續(xù)不斷地努力，我班的成績由入學時的七八名有了穩(wěn)步提高，各項都保持在前幾名，有著很好的表現(xiàn)。

總之，對于學生的學習問題，作為班主任要精心管理與指導，一次好的溝通有可能成就一名與眾不同的學生，一次拙劣的談話就有可能打擊學生的積極性，造成不好的后果。作為班主任，就要真正從內心去幫助每一位同學走上正確的求學之路，幫助每一位同學學有所成，成就他們美好的未來。

另外，從日常制定學習計劃方面來說，班主任在帶班時要注意：以周為單位多練習、以組為單位多耐心。

擔任班主任的工作，已經有一年半的時間，在這一年半中，營銷0812班由一個不成熟的班集體成長為有著優(yōu)良作風的班級，在這個過程中，有兩點是我特別注意的，第一，多練習。從大一開始，高數(shù)、線性代數(shù)，政治英文課，科技英語、四級突擊等都在考驗著營銷0812班同學的學習能力，在一年半的時間里，我對于如何加強鞏固課堂聽課效果總結出了自己的一套方法，那就是多練習。對于各門科目，上課聽課的效果很重要，但課下的鞏固才是出成績的關鍵，為了保證學生真正理解各門功課的內容，就要在自習課上布置各種作業(yè)，最重要的是及時的小測試。要將每周的測試內容進行分類，在周末固定時間進行測試，將每周的學習成果反映給學生，為下一周的查漏補缺打好了基礎。階段性模塊式測試是鎬京學院考試的一大特點，應用在提高班級成績方面的確體現(xiàn)出了非常大的功效。

3、學生的生活問題

從生活上來說，應當注意以下問題：平時多關心、沒事多詢問作為一名班主任，不可避免的要參與到學生的生活中去，由于班主任是學生生活中接觸最多的人，所以班主任自身的行為對于學生的人生觀、價值觀都會產生很大的影響，所以在日常的生活中，我著重加強對學生的思想教育，注重黨組織在學生中的作用，發(fā)揮黨員和入黨積極分子的積極作用，調動班內學生的學習工作熱情，用一種積極向上的精神來感染其他同學。

對于學生的生活，要多關心、多詢問，在日常的生活中，同宿舍之間、同學之間不免會產生一些小的矛盾，這在我們班也時有發(fā)生，發(fā)生了這些情況之后，學生往往不愿意找老師進行協(xié)調，而是盲目的靠自己的方式進行處理，往往會使矛盾越來越深而得不到解決。作為班主任如果能多詢問一下學生的生活狀況，往往能發(fā)現(xiàn)很多問題，之后在跟相關的同學談談心，往往能收到不錯的效果，學生的矛盾解決了，能夠穩(wěn)定的學習生活，使學生在課業(yè)的壓力下也能有良好的心態(tài)來面對一切困難，并對未來的人生有正確的認識，保證了學生的身心堅強。

二、各類課程授課

本學期我還擔任了營銷0812班鄧小平理論、會計0812、0834班科技英語（會計學原理）以及營銷06班銷售管理的教學工作，在授課過程中，通過各位領導及同事的幫助，并與學生進行溝通，使我對教學有了更深一步的認識，并形成了一點自己的教學方法，具體總結如下：

2023年我主要承擔了班內的政治英文課、06級營銷類課程和系內科技英語的講課任務，在講課的過程中，我主要注意的是各個班級不同的情況，因材施教，我總結的兩點內容是：講課多引導、授課多強調。

進入鎬京學院學習的大多數(shù)同學在高中時并未形成良好的聽課習慣，對于課前預習、課后復習的作用理解不深，所以課堂上的聽課效果也成為我們最應該重視的內容。要想達到好的講課效果，就必須注重兩個方面，第一，多引導。在講課時，我非常重視對于重點內容的引出過程，良好的引導過程會使學生對于將要講的知識產生濃厚的興趣，對于后續(xù)的教學工作提供了保障。第二，多強調，講課過程中對于重點知識要在開始的時候要不斷強調，從不同的方面，用不同的方式進行全方位講解，力求讓學生對所學知識形成深刻的理解，保證聽課的質量。

三、系部工作

本學期我擔任了經管四系的宣傳工作，在剛從楊琪老師手中接手這項工作時，有很多不明白的地方，也有考慮不周之處，但在楊琪老師的幫助下，我很快的熟悉了這項工作。在負責宣傳工作的過程中，非常感謝劉斌老師對我的寬容和指導，給了我成長的空間，能夠讓我在宣傳工作上更上一層樓，也感謝系里的同事在宣傳工作上對我的支持，才使我的工作能夠順利進行。

四、建議

對于大二的學生，認為教育的重點應較大一時有所轉變，首先進一步加強對學生的素質教育，促使學生及早適應社會要求，為學生未來就業(yè)打下堅實的基礎。其次，采取開放的教學方式，促使學生自覺思考，激發(fā)學生自主創(chuàng)新能力，成為有創(chuàng)造力的復合型人才。為鎬京學院培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生。

在鎬京學院工作已有一年半的時間，我由一名鎬京學院的學生轉變成為一名班主任助教，期間經歷了很多風風雨雨，給我感觸最深的就是要創(chuàng)新，要敢于實踐。作為一名班主任，要時刻以先進的理念來管理班級，敢于在管理中創(chuàng)新，通過正確的實踐，最終探索出屬于本班自己的前進道路。要以負責的態(tài)度，認真的作風，實實在在的干好自己的工作。

第13篇 市地方稅務局關于2023年度地方稅收工作情況的總結報告

2023年，面對全球金融危機的影響，我局在省地方稅務局黨組和中共_____市委、_____市人民政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，執(zhí)行“三個一”（一面旗、一團火、一盤棋），堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務工作方針，按照“五個上新臺階”（全市地方稅收收入上新臺階、領導班子和干部隊伍的整體素質上新臺階、精神文明建設上新臺階、全市地方稅收征管質量上新臺階、地稅信息化建設上新臺階）和“三個一流”（爭創(chuàng)一流隊伍、一流服務、一流業(yè)績）工作目標，按照年初全省、全市財稅工作會議和全省地方稅務暨黨風廉政建設工作會議要求，狠抓踐行科學發(fā)展觀、依法治稅、優(yōu)化納稅服務、文明地稅建設和陽光政府四項制度工作，保持求實創(chuàng)新發(fā)展，加強干部隊伍建設和反腐倡廉工作。全局上下凝心聚力，團結拼搏，各項地稅工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將我局2023年度的地方稅收工作情況總結報告如下。

一、圍繞中心抓收入

二是強化稅源管理。以滇西八州市地稅局稅源調查及收入形勢分析會在_____召開為契機，堅決執(zhí)行好“依法征稅，應收盡收，不收過頭稅和制止越權減免稅”的組織收入原則，科學制定組織收入預案，落實組織收入措施，牢牢把握組織收入主線，加強完善以稅源為核心的稅收管理，加強稅收分析，認真開展稅源調查，大力清繳欠稅，做好計劃上下對口銜接，堵塞稅款跑、冒、滴、漏，做到應收盡收，努力完成好省地稅局和各級政府下達的地方稅收收入任務。積極推行稅收精細化管理，加強重點稅源企業(yè)、行業(yè)的動態(tài)監(jiān)控，定期對建筑安裝、水電開發(fā)工程、房地產、旅游、交通運輸?shù)戎攸c稅源企業(yè)、行業(yè)的營運情況、納稅情況進行認真分析。加強我市的重點行業(yè)、重點稅種、重點稅源、重點縣（區(qū)）的監(jiān)控管理，完善了稅收分析、納稅評估、稅務稽查“三位一體”的聯(lián)動機制，促進了地方稅收的平穩(wěn)增長。

三是加強稅收政策管理。嚴格稅收執(zhí)法責任制考核、績效評估和執(zhí)法錯案追究制，有針對性地開展了稅收執(zhí)法檢查，提高了執(zhí)法水平，推進了依法治稅；嚴把政策關，落實好城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅和耕地占用稅條例，尤其對房地產市場稅收、建筑安裝業(yè)稅收、旅游及相關行業(yè)稅收和礦產資源稅費的管理，都嚴格按照政策和法定程序辦理。還深入到征收一線和納稅企業(yè)，認真開展分稅種、分項目的稅源調查和政策調研，為領導決策和全市征管工作提供了可靠的依據。

六是切實抓好工會經費代收工作。為確保如期征收工會經費和建會籌備金，我市地稅部門和工會各級領導給予高度重視，精心組織。相關人員扎實準備，做了大量的征前調研、宣傳發(fā)動、軟件安裝并培訓人員、匯報協(xié)調、數(shù)據對接并移交、工會業(yè)務培訓、數(shù)據采集錄入、票證供給、實際演練開票等方面的工作。2023年1月-10月，全局共代收工會經費及建會籌備金1 364萬元。全市地稅工會經費和建會籌備金代收工作邁出了可喜的一步。

二、強化征管、搞好稅政管理求精細

一是強化稅收管理員制度。通過明確工作職責，建立工作考核制度，加強對稅收管理員的工作監(jiān)督等措施，因地制宜地貫徹落實稅收管理員制度，收到了良好的效果。在管理戶籍上認真做到管戶與管事相結合；在管理稅源上認真制訂階段工作計劃；在管理環(huán)節(jié)上加強對零申報戶的分析比對工作；在管理數(shù)據上定期核對數(shù)據信息的真實性、準確性；在非居民納稅人的管理上能夠結合_____實際有效開展；在發(fā)票管理上找準專門力量與社會力量的結合點，使一些發(fā)票違章案件能夠及時查處，進一步規(guī)范了發(fā)票管理工作。

第14篇 公路局2023年度綜合治理安全工作情況總結

2023年度綜治安全工作在上級主管部門的領導下，以貫徹《安全生產法》和《福建省社會治安綜合治理工作綱要》為主線，緊緊圍繞國省干線公路實施“安保工程”和“迎部檢”中心工作，以市委、市政府創(chuàng)建“平安龍巖、平安單位”活動為契機，以實施《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和《安全生產許可證條例》為重點，堅持“安全第

一、打防結合、預防為主”的工作方針，堅持科學發(fā)展觀，不斷深化內部管理，推動《綜治創(chuàng)安目標管理責任制》的貫徹落實，現(xiàn)將基本情況報告如下。s0100

一、統(tǒng)一思想認識，加強組織領導

各單位領導不斷增強綜治安全責任意識和使命感，牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的理念，擺正安全與生產、效益、發(fā)展的關系，始終把維護政治穩(wěn)定和抓好綜治安全工作擺上各級領導的重要議事日程，在全局形成一把手負總責和一票否決制，并建立三級安全管理網絡和“三長負責制”的安全管理模式。堅持做到綜治安全工作與單位全局發(fā)展同布置、同檢查、同落實，新、擴、改建工程與安全衛(wèi)生“三同時”，年初有計劃、平時有檢查、半年有初評、年終有總結評比，經常研究和部署綜治安全常項工作，并針對工作中存在的問題，以“五個提高、五個遏制、五個防止”為目標采取有效措施及時整改，防范于未然。

二、強化職工教育，提高管理素質

（一）積極開展各階段的專項整治活動，采取以會代訓、聲象教育、圖文專欄、知識答卷競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規(guī)的宣傳教育和培訓，堅持做好養(yǎng)路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的安全教育，不斷提高從業(yè)人員及各崗位人員的安全素質和規(guī)避事故的能力，做到嚴守安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品，安全生產、文明施工。

（二）全局圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意度高為目標，全面開展“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建活動，按照創(chuàng)安“八標準”和要害部位“六合格”抓好各項工作的落實。根據《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》和《省委、省政府關于建設“平安福建”工作意見》的精神，全面制定了創(chuàng)建“平安龍巖、平安單位”的總體規(guī)劃和年度工作計劃，完善創(chuàng)建工作機制和工作職責、工作要求、具體措施和責任分解，推動全局干部職工積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。充分發(fā)動群眾積極開展創(chuàng)建無毒害單位活動，做好“打黑除惡”、查禁“六合彩”、“法輪功”專項整治，努力掃除各種社會丑惡現(xiàn)象，極力穩(wěn)定好職工隊伍，實現(xiàn)本轄區(qū)“七無”良好氛圍。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決群眾實際問題、依法調處結合起來，責任部門疏導化解與群眾自治自管結合起來，采取掛牌督辦、領導包案調處等形式切實加強內部單位矛盾糾紛的排查調處的針對性和實效性，遏制群體性事件、集體上訪、越級上訪事件的發(fā)生，極力將各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，不斷增強所轄區(qū)域預防和控制犯罪的能力。通過加強群防群治隊伍建設和西城街道、公安派出所、西安社區(qū)的治安聯(lián)防，派員參加6月28至7月3日“平安杯”體育運動會、治安中心戶長會議、消防運動會，促進齊抓共管工作機制的建立和專群結合立體治安防控體系的形成，為全面完成公路中心工作和促進單位文明建設保駕護航，2023年度我局順利通過當?shù)鼐C治委平安創(chuàng)建的驗收列為第一批平安創(chuàng)建達標單位。2023年10月中央文明委表彰為創(chuàng)建全國精神文明工作先進單位。

（三）全力以赴開展“四五”普法宣傳教育。一是根據全省交通系統(tǒng)“四五”普法規(guī)劃及市委、市政府《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的精神，我局從2002年到2023年，在全市公路系統(tǒng)范圍認真組織開展了“四五”普法宣傳教育工作，并結合實際情況有針對性地做好領導干部、行政執(zhí)法人員、重點涉密人員的“四五”法制教育，及時研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題，全面加強了安全保衛(wèi)、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落實，五年來無發(fā)生泄密事件和各類案件，有力推進了“四五”普法工作的順利開展；二是以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《公路法》、《安全生產法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。采勸請進來”與“走出去”相結合方法，請專家學者到單位進行集中輔導舉辦普法知識講座。由領導和有關部門負責人為職工作法律知識講座外

，路政部門還聘請了常年法律顧問經常性對職工進行與公路相關的法律、法規(guī)的知識輔導，并積極指導路政法律文書的制作，規(guī)范行政訴訟的程序，提高路政辦事效率；三是全局干部職工逐步形成了全程學習、全員普法、團隊學習的良好氛圍。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理，依法經營的決策能力，促進了路政執(zhí)法隊伍依法行政的整體水平，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法預期的效果。為改善閩西公路交通環(huán)境，推進“平安龍巖、平安單位”創(chuàng)建和海峽西岸經濟區(qū)建設奠定了良好基矗

三、突出管理重點，落實防范措施

（一）全年綜治安全工作突出抓好重點要害部位和事故易發(fā)部位的監(jiān)督管理，認真推行《綜治創(chuàng)安目標管理責任制》，層層細化量化到人、到崗。常年重點抓好施工工地、砂石料嘗火工用品、車機駕駛、臨時用工、鍋爐壓力容器、事故多發(fā)路段“黑點”整治、危舊房屋、燃料庫、瀝青庫、配供電房及財務室、微機室、機要檔案室、現(xiàn)金票證、貴重物品、交通戰(zhàn)備等密級資料的安全保衛(wèi)管理，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生。

（二）重抓了各階段安全專項活動的整治和檢查整改。各單位結合綜治宣傳月活動、安全生產月活動、公路防汛防毀、班站用火用電、防雷安全、今冬明春消防安全、道路運輸安全“三加強四整頓”等各階段的專項整治活動，及時開展了高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題制訂“三定”整改，切實使“四防”工作落實到位，防范于未然。并有重點地加強節(jié)慶期間的安全保衛(wèi)和公路施工保暢以及道路“黑點”整治工作，制定好處置各類突發(fā)性事件的預案。全面完善公路標志、標線、防護設施，加強橋梁、隧道的觀測和養(yǎng)護管理，并加大危橋改造力度。今年完成危橋改造6座，投入資金146.67萬元。按規(guī)定設置險情路段、施工路段的警示標志和安全防圍技術控制，及時消除安全事故隱患，確保單位內部和轄區(qū)的治安安全和公路安全暢通。

（三）今年因連續(xù)下降暴雨，我局水毀災情十分嚴重。據統(tǒng)計路面溜方46萬多立方米，路基缺口、擋土墻坍塌2.2萬多立方米，路基滑坡13處，橋梁沖毀2座，路面沖毀130公里，經濟損失約1.1億元。全局公路職工全力以赴投入抗毀搶險工作，發(fā)揚了經費不足汗水補的公路奉獻精神，日以繼夜奮戰(zhàn)在搶毀工地，保障了公路安全與暢通。

（四）繼續(xù)實施公路“安保工程”，全年投入資金700萬余元，在長汀梁坑、凹頭嶺、上杭中心坑、古西線走馬嶺等處投入經費40.2萬元修筑了804余米鋼筋砼防撞墻，并投入30萬余元在長汀南田燼、龍巖新祠開挖2處90米長的視距臺，投入經費7.89萬元設置示警樁1577根，投入經費370萬元設置安全標志685面，投入經費220萬元完善標線200km,有效消除了多起車毀人亡交通事故的發(fā)生。

四、存在問題和打算

全年綜治安全管理工作做到勤宣傳、勤檢查、勤督促、警鐘長鳴、常抓不懈,平安創(chuàng)建工作“六無”面達90%以上。10月18日，武平城關班鐘新榮駕駛龍馬養(yǎng)護車在路邊石料場裝石料行駛中突然發(fā)生機械事故側翻下邊坡致車上一女工死亡，通過事故舉一反三加強車機管理、車輛維護和駕駛人員安全行車宣傳教育，杜絕類似事故的再次發(fā)生。我局將繼續(xù)按照每年簽訂的《綜治創(chuàng)安目標管理責任制》的目標任務，著重抓好生產場所易燃、易爆、易塌落和可能造成人員傷亡的環(huán)境、設備、物質的安全監(jiān)督和技術控制，做好事故預防與控制，推動全年安全工作的順利開展。

第15篇 紀檢監(jiān)察部半年度工作情況總結

紀檢監(jiān)察部半年度工作情況總結范文

今年以來，在省局監(jiān)察室和市局黨組的精心指導和正確領導下，我局的紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作，以開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動為載體，以iso貫標和兩權監(jiān)督為抓手，深化教育，完善制度，強化監(jiān)督，狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為實現(xiàn)紹興國稅事業(yè)的持續(xù)全面協(xié)調發(fā)展提供有力保證。

一，上半年紀檢監(jiān)察工作簡要回顧

(一)重領導，著力構建良好的工作機制一是市局成立了以局黨組書記，朱關烈局長為組長，其他局領導為副組長，各處室，各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組，負責全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設的統(tǒng)一指揮和組織協(xié)調，并明確了我處室負責日常的工作聯(lián)絡和上傳下達等有關事項，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處。二是認真制定方案。市局于年初及時下發(fā)了《年行風建設工作意見》(紹市國稅監(jiān)[]41號)，確定了今年全市國稅系統(tǒng)行風建設的指導思想和目標，工作要點及具體要求，提出了一個轉變，四個力爭的工作目標，即:干部作風進一步轉變，力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強，力爭為納稅人的服務質量，服務效率進一步提高，力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決，力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續(xù)保持較高水平。三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制。市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀，將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實，列入各單位年度工作考核目標。從而在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，逐級抓落實的良好工作格局，進一步完善了黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調，單位各負其責，干部積極參與的工作機制。

(二)重教育，提高干部思想政治基礎我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施，作為收好稅，帶好隊的良好機遇，要求各單位務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。今年以來，我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，結合開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動，組織學習了__在山東，貴州考察時的重要講話，并多次舉行先進性教育活動專題輔導會，如由市局朱關烈局長作了題為《實現(xiàn)自我超越，為紹興國稅事業(yè)多作貢獻》的專題輔導報告，邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座，邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產黨員先進性的內涵作輔導報告。同時通過網上廉政教育和周一學習制度，組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論。通過開展保持共產黨員先進性教育和創(chuàng)建學習型國稅機關活動，確立了以人為本，和諧發(fā)展為紹興國稅愿景，執(zhí)法公正嚴明，服務優(yōu)質高效，管理科學規(guī)范，隊伍奮發(fā)有為為紹興國稅的發(fā)展目標，為搞好全系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎。

(三)重制度，逐步規(guī)范行政管理和稅收執(zhí)法行為今年以來，我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規(guī)定外，還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規(guī)定。一是對領導干部，明確要求嚴格執(zhí)行好五條紀律和三個必須，即:違反規(guī)定收送現(xiàn)金，有價證券和支付憑證的，按組織程序一律先免職，再依據規(guī)定處理。跑官要官的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已經得到提拔的要堅決撤下來；對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任。放任，縱容配偶，子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務或由組織責令辭退，并按規(guī)定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，要嚴肅查處。參與賭博的應予以免職，再依據規(guī)定處理；到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。在重大事項的決策過程中做到三個必須，即:決策的事項，內容和程序必須事先設定；決策必須經過集體討論，形成會議記要；在議事決策中一把手必須末位表態(tài)。領導干部特別是單位一把手，要嚴以律己，廉潔自律，在日常工作中加以落實，加以體現(xiàn)。二是對一般工作人員，明確自覺遵守七個嚴禁，即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為；嚴禁以培訓等名義進行亂攤派，亂收費；嚴禁向納稅人強行征訂和有償發(fā)行內部刊物的行為；嚴禁在推廣稅控計價器的過程中，采用行政手段指定單一品牌產品的行為；嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為；嚴禁稅務人員吃，拿，卡，要，報行為，特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具，通訊工具，住房等；嚴禁到企業(yè)報銷私車保險，修理和燃油等應由個人支付的費用。同時，在原有干部廉政檔案的基礎上，與市局信息中心一起共同研發(fā)了干部電子廉政檔案，并于今年3月份在市本級進行了實施。五條紀律，三個必須和七個嚴禁等規(guī)定的出臺，進一步規(guī)范了行政管理和稅收執(zhí)法行為，有效地預防了干部的違紀違法問題的發(fā)生。

(四)重溝通，進一步推進行風建設聚財為國，執(zhí)法為民是國稅工作的靈魂。我局從優(yōu)化服務，改進作風入手，精心打造和諧國稅，努力構建和諧征納關系，成效顯著。一是不斷深化納稅服務。進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網站的建設，在充分體現(xiàn)紹興國稅規(guī)范，便民，透明，高效的工作理念的基礎上，建立了納稅提醒，政策解讀和以案說法三個子欄目；同時提高了網上咨詢問題的答復質量，實現(xiàn)了由提問人對答復質量進行評定的辦法。二是努力構建和諧征納關系。以納稅人滿意度為標準，以便民服務為目標，進一步提高服務質量，提升服務品位。市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%；下戶輔導率要達到100%，輔導準確率要達到95%。三是開展走訪納稅人活動。市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動，分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業(yè)，征求了對國稅局在規(guī)范執(zhí)法，服務納稅人等方面的意見建議；同時現(xiàn)場提供政策咨詢，向納稅人系統(tǒng)解釋出口退稅，農副產品收購等方面最新的稅收政策動態(tài)和政策，對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢，農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現(xiàn)場解答，并為納稅人今后如何進一步發(fā)展從稅收角度提出了建議性意見。

(五)重督查，積極履行紀檢監(jiān)察職能年初以來，我局進一步加大全市國稅系統(tǒng)貫標工作力度，充分發(fā)揮貫標工作在規(guī)范并推動國稅工作持續(xù)改進的作用，真正使iso9000稅收質量管理體系作為提升系統(tǒng)行風建設向更高層次邁進的基礎平臺。一是進一步夯實貫標工作基礎。今年5月份，結合征管改革和機構職能的調整，我處室及時對體系文件及6個工作規(guī)程進行修訂，并新增了《稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)操作工作規(guī)程》，同時認真開展了一次部門內審，對內審中發(fā)現(xiàn)的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證，使內審作為推動紀檢監(jiān)察工作持續(xù)改進的主要抓手。二是認真開展執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)試點工作。在實際工作中能與兩權監(jiān)督，iso內審，效能督查和執(zhí)法考核相結合，重點是年度已開展的稅收執(zhí)法行為，選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查。檢查共發(fā)現(xiàn)了11個問題，提出了10條合理化建議，并對相關責任人員進行了過錯責任追究。試點中還對軟件結構的正確性，流程的順暢性，選項的科學性，操作的便捷性進行了測試，確保了試點工作的順利進行，得到了國家稅務總局領導的肯定。三是開展政務公開和大宗物資采購檢查。今年5月，根據省局的要求，由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查。從檢查的結果看，我局在政務公開方面做到了政策法規(guī)，辦稅程序和標準，執(zhí)法結果全透明，在大宗物資采購方面中能嚴格按照5000元以下詢價采購，5000元至50000元實行邀請報價，50000元以上實行邀請招標的標準組織實施，做到公開，公平，公正。四是認真開展作風紀律督查。市局成立作風紀律督查小組，按照在崗，在行，在狀態(tài)的要求，定期不定期地對干部規(guī)范執(zhí)法，遵紀守法，廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正各種不良行為。今年上半年，根據省局的要求，我們還組織全市紀檢監(jiān)察部門積極開展了以關于預防國稅系統(tǒng)職務犯罪問題和關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內容的紀檢監(jiān)察業(yè)務調研。全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門圍繞建立健全懲防體系建設，共撰寫有質量，有分析的調研文章1，并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯。此外，我們還認真做好信訪件的查處工作，上半年共收到舉報信5件，已全部處理完畢，紀檢監(jiān)察統(tǒng)計報表也按要求認真做好?；仡櫚肽陙淼募o檢監(jiān)察工作，我們雖然做了不少工作，也取得了一些成績，但也存在一些問題與不足，離新世紀國稅改革和發(fā)展的要求還存在一定的距離。如對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格，工作的主動性還有待進一步增強等等。

二，下半年工作思路一是繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實，督查和考核等工作。二是大力加強干部隊伍自身建設。下半年市局將開展以清廉文明，平安國稅為主題的廉政教育月活動，采取行之有效，生動活潑的教育方式，通過開展學習討論，觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。三是積極探索行風建設長效機制。要認真總結近年來我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度，廣泛的監(jiān)督制度，科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風，強化服務變成干部的經常的，自覺的行為，形成行風建設的長效機制。同時積極參加市糾風辦組織的企業(yè)評議部門和行風廣播對話等活動，自覺接受社會各界和新聞媒體的監(jiān)督，進一步完善特邀監(jiān)察員制度，認真組織特邀監(jiān)察員進行明查暗訪活動，以推動各地行風建設不斷深入。四是圍繞突出問題強化監(jiān)督力度。要繼續(xù)認真做好稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)的試點運行工作，進一步強化監(jiān)督力度。下半年市局將舉辦一期內審員資格培訓班，切實提高內審員綜合素質。組織一次全市國稅系統(tǒng)有重點的全面內審，突出重點對監(jiān)督制約的薄弱環(huán)節(jié)和不按規(guī)定要求的一些做法開展監(jiān)督檢查，促進工作水平的整體提高。五是切實加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。按照年初工作部署，市局將在三季度舉辦一期以新知識，新技能為主要內容的全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓班，組織廣大紀檢監(jiān)察干部學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和經濟，法律，科技，管理等知識，提高紀檢監(jiān)察干部為國稅中心工作服務的能力，增強黨風廉政教育針對性和實效性的能力，對黨員領導干部有效監(jiān)督的能力，加強黨風廉政建設和反腐敗組織協(xié)調的能力，依法依紀辦案的能力，提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化水平。