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第1篇 2023年函授站年度工作總結范文
2___年函授站管理辦公室工作的指導思想是:認真貫徹學院工作計劃,樹立以人為本的工作管理理念,進一步增強我們的服務意識,認真協(xié)調(diào)各函授站(點)與學院的關系,加強對函授站的建設和管理,在總結09年各函授站年審經(jīng)驗和方法的基礎上,狠抓函授站教育教學質(zhì)量,確保各函授站教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
一、認真總結__年各函授站年審經(jīng)驗,執(zhí)行國家政策法規(guī),進一步完善我院函授站(點)管理辦法。在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展,應加強和規(guī)范辦學方法,加大函授教育管理工作的力度,堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》,結合09年函授站(點)管理工作的實際,進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院函授站管理辦法》。認真履行雙方建站協(xié)議,做好函授站的各項工作。
二、認真作好09年函授站工作會議的籌備工作。學院計劃在今年暑期召開函授站工作會議其主要議程包括(1)06~09年函授站工作的回顧及今后的工作計劃(2)各函授站工作經(jīng)驗總結交流(3)對優(yōu)秀函授站進行表彰(4)部署09年招生工作等,函授站管理辦公室要根據(jù)學院工作要求作好各項準備工作以保證函授站工作會議的順利召開。
三、加大對各函授站(點)的教學管理力度。自09年春季學期起將實行新的函授教學計劃,各函授站應認真遵循新教學大綱的要求,按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度,建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各函授站的教學資料管理,要由函授站管理辦公室專人負責。要作好面授(輔導)教師的選派工作,為保證各函授站(點)的教學質(zhì)量,原則上主要課程應由學院統(tǒng)一選派,各函授站(點)也可根據(jù)實際情況自己聘用面授教師,但必須向?qū)W院報送面授教師推薦表,經(jīng)學院審核同意后方可擔任教學工作,并由學院頒發(fā)聘書或教學任務書,以保證函授站教師的相對穩(wěn)定。及時收集各函授站(點)教學管理、學生管理等信息。新生報到后函授站管理辦公室要及時作好各函授站(點)新生報到的統(tǒng)計工作及在校生的數(shù)據(jù)整理工作。收集上學期各函授站(點)的學生成績,新學期教學安排及各函授站(點)的工作計劃,掌握函授站(點)的工作信息。
四、加強各函授站(點)的教材建設,為保證教學質(zhì)量,自09年春季學期起各函授站(點)將陸續(xù)使用學院統(tǒng)一編寫的主干課程學習輔導材料,在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍,特殊情況下可申請選用其他同類教材,本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統(tǒng)一教材和輔導材料。
第2篇 函授站2023年度工作總結范文
九江函授站全體工作人員認真貫徹執(zhí)行“從嚴治學、質(zhì)量第一”的辦學方針,認真貫徹學院工作計劃,樹立以人為本的工作管理理念,進一步增強我們的服務意識,認真協(xié)調(diào)與學院的關系,加強函授站的建設和管理,嚴格執(zhí)行南昌工程學院下達我站的教學計劃,狠抓函授站教育教學質(zhì)量,確保函授站教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。2023級水利水電工程與電氣工程及其自動化函授本科班從08年至09年完成了《英語》、《電工及電氣設備》、《水工建筑物》、《水利工程施工》等15門課程的考前輔導及考試工作。在____學年度中函授站的成人繼續(xù)教育工作現(xiàn)簡要總結
一、明確辦學方向、端正辦學思想
成人教育是我國教育事業(yè)的一個重要組成部分,是與經(jīng)濟發(fā)展,提高勞動者的素質(zhì)緊密聯(lián)系在一起的教育。根據(jù)國家有關加強和改革教育,大力提高專業(yè)化水平,結合當前成人教育發(fā)展的需要,我們實行多層次,大范圍的辦學方式,逐步辦出了自己的特色。函授站成立后設立了專門的教學管理機構,安排教育管理經(jīng)驗的專(兼)職工作人員三人,專門負責日常管理工作,協(xié)助南昌工程學院的面授教師組織相關教學。教學質(zhì)量是辦學的中心工作,直接關系著學校聲譽和辦學的成敗。因此,把教學管理工作放在首要位置一直是我們遵循的辦學思想。
二、做好招生工作,努力完成計劃
做好招生宣傳發(fā)動工作,保證的考生被錄取,是函授站的重要工作之一。我站依靠自身的有利條件,用文件等形式向各縣(市、區(qū))發(fā)布招生通知,保證各縣(市、區(qū))的水利系統(tǒng)生源不流失;同時吸引其他社會人士報讀,努力擴大生源渠道,保證了正常開班的人數(shù),同時也提高了辦學效益。
三、端正學習態(tài)度、提高面授效率
提高面授效率也是教學點的一項重要工作。函授班的學員基本上是在職工作的成年人,有的還擔任著單位的領導職務,平時工作都很緊張。有些縣、區(qū)的學員路途較遠,路上坐車要花兩、三個小時,但他們大部分人都能盡量克服困難,按時上課,珍惜每一次面授機會。為了能讓學員充分利用好業(yè)余時間認真自學有關課程,真正體現(xiàn)函授教育中自學與面授有機結合的理念,我們對學員的學習提出了嚴格的要求,面授期間,首先組織學員認真學習有關規(guī)定,端正學習態(tài)度。積極配合授課老師抓好課堂紀律,做好考勤工作,做好作業(yè)收繳工作。函授學員知識水平差異較大,學習態(tài)度、努力程度差異也較大。對他們講未來工作對知識的要求,增加他們學習的動力;強化求知意識,淡化文憑觀念,教育他們不僅要重視拿文憑,更要重視學到真本事。配備的班主任,專門做好函授班學員的具體管理工作,認真做好考勤紀錄,按規(guī)定隨堂聽課,注意收集各種反饋意見,努力為師生服務。
四、樹立師生為本觀念,做好面授服務工作
后勤保障是面授工作順利完成的保證,學員大多是九江各縣(市、區(qū))范圍內(nèi)的,為了讓學員有一個優(yōu)美、舒適的學習環(huán)境,教室都安裝了空調(diào),配制了開水、茶葉,準備了足夠的一次性杯。認真做好授課教師的接待工作,每次面授時都派人到車站迎接上課老師及管理人員,食宿都安排在教學點附近,為老師上好課提供便利條件。
成人教育今后面臨的主要是招生和生源質(zhì)量相對下降等困難,我們也同樣面臨這樣的問題,有待于我們不斷克服和改進。我們立足于各種學歷的函授教育,做好明年的成人高考招生工作,擴大學生在校人數(shù),增加招生專業(yè),不斷拓展新專業(yè)、熱門專業(yè),探索其他辦學模式和途徑仍是我們今后的辦學思路。同時,加強教學設備的投入和添置,為上課老師和函授學員創(chuàng)造更加有利的學習條件。在規(guī)范辦學行為上,嚴格按照舉辦函授點的有關管理規(guī)定,做好教學、安全、德育等重點工作,不斷完善管理制度,努力提高函授站工作人員的管理能力,樹立良好的社會形象。
____年____月____日
第3篇 贛州函授站年度工作總結范文
____年,是江西財經(jīng)大學贛州函授站建站20周年的日子,我站以“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,嚴格執(zhí)行江西財經(jīng)大學成人教育學院函授教學的各種管理制度,按照“穩(wěn)定規(guī)模、提高質(zhì)量;創(chuàng)新管理、持續(xù)發(fā)展”的工作方針,強化管理,和諧發(fā)展,經(jīng)大家共同努力,圓滿地完成了各項工作。函授站現(xiàn)有專職管理人員10人,專、兼職教師30余名,現(xiàn)有本、??瓢嗉?1個,學員近400人。
本年度圍繞函授站建設,我們主要做了以下幾個方面工作:
一、抓工作隊伍政治理論水平和業(yè)務能力的培養(yǎng)
建立一支能力突出、戰(zhàn)斗力強的工作隊伍,我們把隊伍建設擺在突出位置。(1)發(fā)揚民主,集思廣益,充分調(diào)動函授站員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性,工作中注重聽取意見和建議。(2)加強學習,努力提高職工隊伍的思想道德和業(yè)務素質(zhì)。我們提出了“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的口號,制定了員工培訓計劃,定期組織業(yè)務培訓和規(guī)章制度的學習。(3)加強內(nèi)部管理,強化干部職工的作風建設,完善管理制度。(4)建立績效考核制,充分調(diào)動了大家的工作熱情。(5)抓師資隊伍建設。注重教師的選聘與溝通,不斷拓展師資來源,提高教學質(zhì)量。授課教師隊伍的質(zhì)量與水平是制約函授教育事業(yè)發(fā)展的關鍵性因素,為了確保教學質(zhì)量,提高教學水平,我們不斷拓展師資來源,經(jīng)過近年來的努力,我們已組建了由專家、副教授、講師及企業(yè)培訓講師相結合的師資庫。目前我站的師資庫內(nèi)有專兼職教師 30 余人,其中具有高級職稱的約占 1/3 ,待選教師數(shù)十名。在教師選聘上,我們特別注重把握師資隊伍的高層次和寬結構。通過高素質(zhì)師資隊伍的建設和和班主任隊伍建設,對提高函授站函授生的出勤率起到了重要的促進作用。
二、抓制度建設,規(guī)范函授站管理
在認真執(zhí)行成教院下發(fā)的各項制度的基礎上,根據(jù)本站的實際,我們相應地制定了各管理崗位的《崗位責任制》、《班主任管理規(guī)定》、《兼職老師聘任工作暫行辦法》、《教材入庫與發(fā)放管理》等多項規(guī)章制度,銳意改革,建立了《班主任登記制》,《教師上下課登記制》等制度,初步形成了系統(tǒng)、完整、可操作性的規(guī)章制度體系,使函授站的工作朝著健康、規(guī)范、有序的方向開展。
三、抓招生宣傳工作,擴大對外影響力
院領導高度重視成人教育及函授站工作。本年度多次召開成教工作會議,出臺了一系列的政策與激勵機制,如:將函授站招生宣傳工作列入班主任考核項目,納入各系(部)考核項目;對在校生考入函授站的學生給予減免部分費用、適當物質(zhì)獎勵;與系(部)聯(lián)合辦學,充分調(diào)動系(部)積極性等等。招生工作在充分運用江西財大名牌效應的前提下,加大宣傳力度,主動出擊。招生宣傳工作全年分四月、七~八月、九月三個階段,對招生宣傳的方式進行了部署,并加大宣傳費用的投入。
1.____年____月至____月間,先后到興國、贛縣、上猶、崇義、大余、石城、瑞金、龍南、定南等縣及鄉(xiāng)的財政、稅務、銀行、農(nóng)村信用社等系統(tǒng)進行招生宣傳,發(fā)放簡章2000份,其它縣郵寄簡章2000份。 ____年____月在《贛南廣播電視報》發(fā)布招生廣告兩期,受眾達數(shù)十萬人。 針對我校工科學生較多的實際情況,在學院招生點設立咨詢處,對前來就讀的中、高技學生進行套讀宣傳,并發(fā)放簡章3000余份。 主動協(xié)調(diào)好與招辦及有關部門的關系,爭取他們的支持與指導,獲取成考學員相關信息。
經(jīng)過努力,____年報考江西財大各專業(yè)的贛南考生達230余人,較上一年度有較大輻度的增長,本站錄取學員逾百人,保持了生源數(shù)量的穩(wěn)定。
四、抓教學管理,促進函授站各項工作
在函授站的管理上,我們設置了一個專職部門,配備了4名熟悉業(yè)務的專職管理人員。函授站的同志們各負其責,團結協(xié)作,保證了函授站教學管理工作的高效運轉(zhuǎn)。
我們在抓好師資隊伍建設、教學安排、面授管理、考務組織等各教學環(huán)節(jié)日常管理的同時,著重加強考教分離、學生面授到課率、教師授課效果監(jiān)控、考風考紀教育等幾項與辦學質(zhì)量直接相關的教學管理活動,對提高學員參加面授學習的自覺性、增強授課教師與管理人員的責任感、端正學習風氣、促進學風考風好轉(zhuǎn)等起到了積極的促進作用。對于課堂教學質(zhì)量的監(jiān)控與評估,我們采取的方式主要有:第一、安排教研人員聽課,了解教師的授課情況;第二、與學員代表交流或座談,以此獲得學員對教師授課方法、教學手段和接受情況等質(zhì)量信息;第三、通過問卷調(diào)查獲得教學內(nèi)容、教學質(zhì)量和管理手段等方面的信息;第四、嚴格考勤。把考勤結果直接與成績掛鉤;第五、嚴肅考紀考風。每一次考試前,我們都要召開考務工作會,嚴格執(zhí)行責任追究制度,要求監(jiān)考老師和巡視員嚴格按照成教院的要求,忠于職守;第六、對于省教委抽考的《計算機應用基礎》課程,我們要求學員必須參加強化訓練,并和考點積極協(xié)調(diào),每次通過率均在92%以上;第七、積極組織本科班學員參加學位英語考試。
五、認真做好學籍管理工作
學籍工作的要求高,時間緊,原則性強,我站工作人員本著對工作對學生負責的態(tài)度認真做好新生注冊工作和畢業(yè)學員的畢業(yè)工作,工作中無一差錯。
1. ____年____月完成了2023級專本和高專的畢業(yè)證發(fā)放工作。 ____年____月完成了2002級高本30人的畢業(yè)工作。 ____年____月完成了2023級205名學員的畢業(yè)前的材料準備工作,包括原贛南站近100名學員(含往屆進修生)的畢業(yè)工作,做到了無一遺漏; 完成了____級110名新生和____級100名新生(含進修生)的報名注冊工作。
在過去的一年里,通過努力,我們的工作取得了較好的成績,但仍存在許多不足,如學風問題、到課率問題、專職管理人員培訓問題等。展望未來,函授教育既面臨著嚴峻的挑戰(zhàn),也面臨著難得的機遇。我們將以改革創(chuàng)新為突破,擴大招生宣傳,做好中技、高技在校生連讀??频脑圏c,目前函授招生已列入學院的班主任及系、部工作考核,制定了激勵機制,出臺了對學生的鼓勵政策,下一年度,圍繞“規(guī)范管理,提高質(zhì)量”的工作思路,我們將繼續(xù)積極探索新形勢下函授教育事業(yè)發(fā)展的特點與規(guī)律,充分發(fā)揮學院的資源優(yōu)勢,不斷挖掘市場潛力,為贛州市經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)的高素質(zhì)人才,為江西財經(jīng)大學成教事業(yè)做大做強作出自己的貢獻!