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第1篇轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動工作總結報告 第2篇優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設活動個人總結 第3篇“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動工作總結 第4篇政務大廳轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設活動總結范文 第5篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動總結 第6篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動的總結 第7篇經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設集中整治活動總結 第8篇司法局軟環(huán)境建設查改活動工作總結范文
第1篇 轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動工作總結報告
縣轉改辦:
按照縣委、政府關于深入開展“作風建設年活動”安排部署,我局精心組織,廣泛動員,以增強服務意識、轉變工作作風、提升服務效能、提高依法行政、推進工作落實為目標,扎實深入推進水務系統(tǒng)作風建設年活動,有力促進了水務各項工作落實。現(xiàn)將我局作風建設年活動開展情況匯報如下:
活動開展情況
(一)加強領導,明確責任。一是迅速傳達學習。省、市、縣開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動后,我局專門召開領導班子會議和干部職工會議,及時對進行學習傳達,確保了省市縣重要決策部署在第一時間學習傳達,第一時間研究部署、第一時間貫徹落實。二是精心研究部署。為從嚴從實抓好水務系統(tǒng)轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動,確?;顒娱_展不走樣、不縮水、見實效,我局及時召開黨委會議進行專項研究,在干部職工學習會上專門進行安排部署,對照《瓜州縣深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》,認真分析,制定印發(fā)了《瓜州縣水務系統(tǒng)深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》,成立了由主要領導擔任組長,各分管領導為成員的瓜州縣水務局“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動工作領導小組,下設辦公室,抽調工作人員,負責辦公室日常工作,集中力量抓實抓細,全員參與責任到人,全力推進“作風建設年”活動落地生根。三是從嚴貫徹落實。瓜州縣水務局““作風建設年”活動立足水務工作實際,堅持問題導向,充分結合“三糾三促”專項行動、巡察反饋問題整改和“大調研、大排查、大整治、大提升”活動,按照安排部署、整改落實、考核總結等工作步驟,著力解決六個方面的問題,確保了活動開展有序。
(二)宣傳發(fā)動,營造氣氛。為了迅速掀起“作風建設年”活動的高潮,我局采取了多種形式進行宣傳發(fā)動,大力營造“作風建設年”活動的濃厚氛圍,積極推進“作風建設年”活動的深入開展。一是召開動員會,宣傳發(fā)動,深入動員。先后召開領導班子會議、干部職工會議和動員部署會議,傳達貫徹省、市、縣“作風建設年”活動會議精神,調動全局領導干部參與活動的熱情和積極性。二是制定了《瓜州縣水務系統(tǒng)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動宣傳方案》,明確了目標責任,深入宣傳“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的目標要求和主要舉措,推動“作風建設年”宣傳活動的深入開展。三是制作懸掛有關“作風建設年”活動的條幅,充分利用電子屏滾動宣傳作風建設的標語。建立了學習專欄,利用多種形式進行廣泛宣傳和發(fā)動,使“作風建設年”活動深入人心。四是公布投訴方式,加強督查工作。設置了轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動意見征求箱,開通征求意見建議熱線電話,及時公開了網(wǎng)絡郵箱。安排多人定期進行檢查群眾投訴信息并及時處置,確保依法群眾反映情況受到法律保護。五是深入開展座談走訪,發(fā)放調查問卷,在各黨支部以折達公路為案例開展警示教育學習活動。
(三)采取措施、積極推進。為確保我局作風建設取得實效,圍繞水務工作實際,以嚴格的工作作風,推進干部作風建設,著力打造想干事、會干事、干成事的良好環(huán)境。一是加強學習型黨組織建設。不斷健全完善黨委理論學習中心組學習制度、黨員干部學習制度等,定期加強思想政治、理論任務、依法行政道德和廉政教育的學習。同時,結合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化,加強對國家大政方針政策的學習,推動各項重點工作扎實穩(wěn)步開展。二是加強政治理論學習和業(yè)務知識培訓。通過集中和分散學習,以專題輔導、個人自學等形式,對省、市、縣工作會議精神進行了深入的學習。同時,加強了對領導干部的業(yè)務培訓,提高領導干部的業(yè)務素質和服務技能。三是積極開展“放管服”改革和“四辦”改革工作。編制印發(fā)了《瓜州縣水務局推行“一窗辦一網(wǎng)辦簡化辦馬上辦”改革工作實施方案》,對行政審批和公共服務事項進行了認真梳理和改進,進一步規(guī)范了審批程序,精簡了審批環(huán)節(jié),做到了高效、便民。四是加強管理,強化行風政風建設。積極推進三糾三促和作風建設年活動。認真貫徹落實省、市、縣活動會議精神,及時謀劃、認真部署、扎實推進,全局三糾三促和作風建設年活動按既定目標有力推進并取得良好成效,全系統(tǒng)工作作風不斷改善,行業(yè)形象不斷提高。
(四)梳理問題,認真整改。堅持邊學邊查邊改,結合“作風建設年”活動開展實際,深入查找和反思領導班子和領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在突出問題。一是認真組織開展征求意見活動,廣泛征求領導干部、相關部門、服務對象的意見建議,并進行分析梳理。積極聘請作風建設監(jiān)督員,推動干部作風持續(xù)轉變和“作風建設年”活動持續(xù)推進。二是認真對照六個方面存在問題,認真查找領導班子和領導干部中存在的工作作風問題,共查找出領導班子13條,領導班子成員34條,其他科級干部48條,一般干部243條。針對查找出的問題,認真進行分析研究,制定印發(fā)了《瓜州縣水務系統(tǒng)深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動問題整改方案》,明確了解決措施、責任人和整改時限。截止目前,各類查找的問題已全部整改完成。三是按照縣轉改辦工作要求,認真開展“創(chuàng)新活動載體、助力作風轉變”十項具體行動和“對標爭先”行動,認真制定工作方案,嚴格按照工作方案開展相關工作,為持續(xù)推進“作風建設年”活動打好基礎。四是對照“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動督導發(fā)現(xiàn)問題,結合本單位工作實際,對照自查,主動認領,制定切實可行的整改計劃,明確階段任務,靠實工作責任,通過整改工作促進了“作風建設年”活動持續(xù)推進、全面開展。
二、存在問題
通過作風建設年活動的全面開展,進一步推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,全局上下干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚,各類反映突出、集中的問題得到有效解決,廣大黨員干部的工作作風更加務實。全局作風建設年活動進展良好,取得了一定的成效,但依然存在著一些問題。
(一)思想認識不到位。部分領導干部沒有從講政治的高度來充分認識作風建設年活動的重要性和緊迫性,沒有從思想上行動上給予高度的重視,存在上熱下冷的現(xiàn)象,認為開展作風建設年活動是辦公室的工作,態(tài)度上不積極,行動上不盡責。
(二)查找問題不認真。一是集中查找問題階段,深入調研、座談走訪次數(shù)少,征集意見范圍不廣。二是部分領導干部自查問題不夠深入,沒有充分結合工作實際和崗位職責,存在應付思想。
(三)問題整改不扎實。一是個別部門未能按照實施方案和問題整改方案主動認領問題,整改工作領導不到位、工作責任不到位、整改措施不落實。二是部分領導干部對個人作風問題整改臺賬列舉的問題僅僅是停留在紙上,未能嚴格按照整改措施和完成時限開展整改工作,整改不積極,整改措施不明確。
(四)宣傳工作不到位。未能形成良好的宣傳氛圍,個別領導干部對作風建設年活動認識不充分,對省、市、縣相關政策不了解。未能形成很好的總結經(jīng)驗,樹立典型,引導全局上下認真學習。對信息工作重視程度不夠,不能上報本部門作風建設年活動開展情況及取得的成效。
三、下一步工作計劃
(一)強化理論學習,提高政治站位。把組織領導干部深入學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為一項重要的政治任務,準確把握當前面臨的形勢和任務,以作風建設年活動作為凈化政治生態(tài)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的良好契機,在全體黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,以高度的政治責任感和使命感,以良好的精神狀態(tài),提高政治站位,對“作風建設年”活動存在的問題主動認領,結合各自實際,全力做好整改工作,確保組織領導到位、工作責任到位、整改措施落實到位。
(二)突出整改落實,鞏固深化成果。結合“三糾三促”專項行動、巡察反饋意見整改、“大調研、大排查、大整治、大提升”活動育,結合整改落實情況,對已有的各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次系統(tǒng)梳理,深入查找制度建設中的漏洞和缺陷,認真抓好制度的建立、修訂和完善,把有效的做法通過制度的形式固定下來,切實形成科學完備、務實管用、針對性強、有利于發(fā)展的制度體系。
(三)強化責任擔當,狠抓任務落實。一是教育引導全局領導干部大力倡導勤勉履職、任勞任怨、負重前行的吃苦擔當精神,敢于擔責、勇于負責、勤于盡責,對項目工程建設、水務管理中的重點難點工作要打破處室壁壘,立足全局高度,齊心協(xié)力推動落實。二是加大調查研究,把調查研究貫穿決策和執(zhí)行全過程,聚焦水利發(fā)展改革、圍繞業(yè)務中心工作,深入基層一線開展調查研究,多到田間地頭、水利項目建設現(xiàn)場開展調研,多與普通干部、基層群眾探討交流,通過實實在在調研、認認真真檢查,分析研判調研檢查結果,思考探索措施辦法,切實解決工作中的難點問題。
(四)從嚴執(zhí)紀問責,通報曝光典型。實行最嚴格的問責追責,對發(fā)現(xiàn)的損害群眾權益、辦事推諉扯皮、態(tài)度生硬、衙門習氣、工作不作為等作風方面的問題,切實加大通報問責力度。對于認真履行主體責任和監(jiān)督責任,扎實開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題認真整改的,不予追究相關領導的主體責任和監(jiān)督責任,對于主體責任落實不力,自查自糾圖形式、走過場,弄虛作假,欺上瞞下的,要嚴懲不貸,抓住典型通報曝光,嚴格實施“一案雙查”,堅決追究主體責任和監(jiān)督責任。
第2篇 優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設活動個人總結
根據(jù)市委、市政府和局優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設領導小組的統(tǒng)一部署和要求,從_年12月下旬,開展《優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設》活動以來,本人認真學習了市委書記王建華同志在全市進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境動員大會上的講話和《立足新起點,矢志跨越發(fā)展》及《構建服務型政府》等,使自己再次接受教育。通過集中整治,自己的工作和服務定位有了更高的起點,公仆意識更濃,服務質量更高。
一、深刻認識發(fā)展軟環(huán)境建設的“二次革命”的重要性和必要性
1、黨的十六屆六中全會做出了構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定。優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境是構建社會主義和諧社會的重要內容,軟環(huán)境的好壞,直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象,影響構建社會主義和諧社會的進程;優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境是構建社會主義和諧社會的重要途徑,通過優(yōu)化軟環(huán)境,能夠促進經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展,加快推進“全面奔小康、重振連云港”的步伐;優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境是構建社會主義和諧社會的重要保障,通過優(yōu)化軟環(huán)境,切實解決群眾反映的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,為推進和諧社會建設提供強有力的保證。因此,進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境,是貫徹黨的十六屆六中全會精神的具體體現(xiàn)。
2.軟環(huán)境建設,其好壞不僅影響經(jīng)濟發(fā)展,而且直接影響黨的作風建設。因此,必須進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境,要把抓軟環(huán)境建設作為黨風廉政建設的一個重要突破口,著力解決影響黨的作風建設和經(jīng)濟發(fā)展的突出問題。所以,進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境,是切實加強黨風廉政建設的迫切需要。
3.市第十次黨代會明確提出了今后我市經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略目標和各項任務,要確保目標和任務的實現(xiàn),就必須創(chuàng)造一流的投資發(fā)展環(huán)境。軟環(huán)境就是生產(chǎn)力,發(fā)達地區(qū)的經(jīng)驗一再表明,軟環(huán)境越好,企業(yè)才會越來越多;企業(yè)越來越多,我市經(jīng)濟總量這塊蛋糕才能越做越大。因此,切實轉變機關工作作風,提高辦事效率,以更大的力度營造優(yōu)良投資發(fā)展軟環(huán)境,吸引更多的外來投資者在連云港市投資發(fā)展,比以往顯得更加重要和迫切。
通過動員學習、自查自糾、深入整改,使自己親身感受到了“人人都是軟環(huán)境”“軟環(huán)境就是第一生產(chǎn)力”的實質所在,思想上真切地感受到了軟環(huán)境就在身邊,在每個連云港人的一舉一動當中,思想認識的轉變,帶來了軟環(huán)境建設的自覺行動,形成了抓環(huán)境就是抓機遇,抓發(fā)展的強烈共識和責任意識,軟環(huán)境已經(jīng)在自己心中穩(wěn)步扎根。
二、查找不足、深挖根源,切實落實措施
按照“十查”和“七到位” 嚴查自己的思想作風、服務效率、服務態(tài)度、執(zhí)法水平、廉潔自律等方面,使自己的基層意識、公仆意識、服務意識得到了加深。
1、通過查罷其不足方面:一是對軟環(huán)境建設重要性的認識不夠到位,有對自身關系不大想法;二是工作開拓精神不夠強,只忙于眼前的任務; 三是審計工作中過多地關注處理、處罰而輕視服務,審計幫促,主動為被審計單位服務方面有待加強;四是在黨風廉政建設方面 ,存在與己無關的想法。
2、產(chǎn)生上述問題的原因在于: 一是對全市進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境的重要性認識不足。認為審計人員自身政治素養(yǎng)較高,審計機關又不具體辦理行政審批業(yè)務 , 軟環(huán)境建設“二次革命”與已關系不大。未從思想上認識到此項活動開展是深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和市第十次黨代會精神,是構建社會主義和諧社會的重要舉措。二是工作開拓精神不夠強,主要忙于眼前任務,不顧長遠和大環(huán)境的發(fā)展,有時思想覺悟不夠高。三是工作中自己總認為審計主要是監(jiān)督,為社會為企業(yè)服務思想認識不夠到位。
3、以“三創(chuàng)”精神投入“二次革命”,優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設
一是新的發(fā)展形勢呼喚新的動力之源。外因只是變化條件,連云港市優(yōu)化投資發(fā)展的根本著眼點是我們的內生動力,最根本的動力來自每一位港城人?!叭齽?chuàng)”是偉大的民族精神,是我們的時代精神,是我們振奮港城人民精神的法寶,是推進解放思想的“龍頭”。創(chuàng)業(yè)是立身之本,成事之基,發(fā)家之道,強市之源;創(chuàng)新是民族進步的靈魂,是事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力;創(chuàng)優(yōu)是推動社會文明進步的精神狀態(tài),是提速趕超、崛起振興的必由之路。優(yōu)化投資發(fā)展的道路肯定不會一帆風順,肯定會遇到很多困難和坎坷,肯定會面臨很多壓力和挑戰(zhàn),有些困難和阻力、矛盾和問題將是前所未有的,令人難以想象的。依靠過去的思路和辦法,是無法逾越這些障礙的。為此,我會以“三創(chuàng)”精神為動力,充分解放思想,與大家同心同德勇往直前,奮力開創(chuàng)連云港優(yōu)化投資發(fā)展、崛起騰飛的新局面。
二是要立足崗位著眼本職,在真抓實干、崗位奉獻中得提升。以“不干則已、干則必成且有大成”的精神信念,虛心好學、鉆研業(yè)務,勤于思考、善于總結,使自己的工作切實做到體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性,不斷超越自我、增長才干。站在優(yōu)化投資發(fā)展這個更高更寬廣的實踐平臺上,我要自覺充電,繼續(xù)《審計法》、經(jīng)濟效益審計、ao系統(tǒng)的深入學習,以不斷提升國際性濱海城市建設需要的理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力,解決好優(yōu)化投資發(fā)展中“欲為之而不能”、“心有余而力不足”的問題,解決好崛起騰飛中“知識危機”和“本領恐慌”的問題。同時,我也要積極投身到建設國際性生態(tài)型濱海城市這個時代實踐的大熔爐中,深入實際、深入一線,在實際工作中更新觀念、拓寬視野,不斷提升世界眼光、全球視野、戰(zhàn)略思維;深入基層、深入群眾,到困難矛盾比較集中的地方,到條件艱苦的地方經(jīng)風雨,見世面,提高能力、砥勵才干。
第3篇 “轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動工作總結
按照縣委關于深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案的要求,__鄉(xiāng)黨委深入學____新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神,認真貫徹落實省、市、縣“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動會議精神,堅持問題導向,出重拳,下猛藥,著力解決全鄉(xiāng)作風建設、發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題,推動全鄉(xiāng)上下樹牢“四個意識”、強化責任擔當、切實轉變作風,形成了風清氣正、真抓實干、辦事高效的發(fā)展環(huán)境?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)“作風建設年”活動工作總結如下:
一、主要做法及成效
1.精心安排部署,迅速展開行動。根據(jù)《__縣深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》要求,我鄉(xiāng)及時謀劃、認真安排部署、扎實推進,全鄉(xiāng)作風建設年活動按既定目標有力推進并取得良好成效。一是及時部署,傳達精神。鄉(xiāng)黨委先后召開領導班子會議、鄉(xiāng)村干部會議六次,認真?zhèn)鬟_學習了省委省政府“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動會議精神,要求各機關站所、行政村堅決按照省、市、縣的統(tǒng)一部署和要求,牢固樹立“四個意識”,堅持“四個自信”,堅持不懈改進作風、持之以恒優(yōu)化環(huán)境,進一步提振精氣神、凝聚正能量,做到在思想上、政治上、行動上同以___同志為核心的保持高度一致,自覺維護黨的集中統(tǒng)一領導,按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署,扎實有效的開展好此項活動。二是健全組織,成立機構。成立了以黨委書記任組長的“作風建設年”活動領導小組,切實加強組織領導;明確了由鄉(xiāng)紀委書記和紀檢專干作為“作風建設年”活動聯(lián)絡員,組建鄉(xiāng)信息工作聯(lián)絡員隊伍。三是加強學習,統(tǒng)一思想不斷健全完善鄉(xiāng)黨委理論學習中心組學習制度、黨員干部學習制度等,定期加強思想政治、形勢任務、道德和廉政教育的學習。同時,結合“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化,加強對國家大政方針政策的學習,推動我鄉(xiāng)各項重點工作扎實穩(wěn)步開展。通過集中和分散學習,以專題輔導、個人自學等形式,對市、縣工作會議精神進行了深入的學習。同時,加強了對干部及村干部的業(yè)務培訓,提高了干部的業(yè)務素質和服務技能。四是認真研究,制定方案。按照縣委、政府《關于印發(fā)__縣深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案的通知》要求,認真對照形式主義、官僚主義10種新表現(xiàn),對照《實施方案》列舉的重點和聚焦6個方面的突出問題,研究制定《__鄉(xiāng)“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”實施方案》,為作風建設年活動扎實開展提供了有力保障。
2.組織宣傳發(fā)動,營造良好氛圍。為了迅速掀起“作風建設年”活動的高潮,我鄉(xiāng)采取了多種形式進行宣傳發(fā)動,大力營造“作風建設年”活動的濃厚氛圍,積極推進“作風建設年”活動的深入開展。一是宣傳發(fā)動,深入動員。先后召開了鄉(xiāng)黨委(擴大)會和動員部署會議、工作推進會,傳達貫徹市、縣“作風建設年”活動會議精神,把全鄉(xiāng)干部的思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來,讓全鄉(xiāng)干部了解活動的重大意義和任務目標,調動全鄉(xiāng)干部參與活動的熱情和積極性。二是制作了有關“作風建設年”活動的條幅7條,在鄉(xiāng)機關、駐鄉(xiāng)單位電子屏上,滾動宣傳作風建設的標語。同時,建立了學習專欄,利用多種形式進行廣泛宣傳和發(fā)動,使“作風建設年”活動深入人心。三是公布投訴方式,加強督查工作。在鄉(xiāng)政府大門口設置了轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動意見征求箱1個,開通征求意見建議熱線電話1部,并及時公開了網(wǎng)絡郵箱。安排多人定期進行檢查群眾投訴信息并及時處置,確保依法群眾反映情況受到法律保護。四是組織鄉(xiāng)、村黨員干部深入村組農戶開展走訪座談20場次,發(fā)放調查問卷100余份,在各黨支部以折達公路為案例開展警示教育學習活動5場次,參學人數(shù)230人次。五是及時上報活動信息簡報。嚴格按照縣作轉辦的要求和時間節(jié)點按時上報我鄉(xiāng)作風建設年活動信息和工作簡報3,被采用。同時充分利用好__爾微信公眾號,及時推送宣傳轉變作風改善發(fā)展環(huán)境的好經(jīng)驗好做法,營造濃厚的輿論氛圍,增強干部轉變作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責任意識。
3.堅持問題導向,認真查擺整改。緊密聯(lián)系實際,對照______關于加強作風建設的重要指示批示和“八個著力”主要指示精神,圍繞形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn),聚焦責任落實、素質提升、履職盡責、形式主義、“放管服”改革、工作落實等需要著力解決的6個方面的突出問題;對照省委書記從全省全局和整體著眼,列出的“九個方面”的具體“病灶”;省長查找出的政府系統(tǒng)目前還存在的“守攤子”“中梗阻”“推拖繞”“庸懶散”“走秀場”“打白條”“虛假空”“燈下黑”等“八種病相”查擺問題,整改落實。一是通過開展解放思想大討論、深入調研、座談走訪、問卷調查、設立意見箱、集中公開作風問題投訴反映受理電話等多種形式,采取“班子議”“領導點”“自己找”“主動問”“相互幫”“群眾提”等方式,廣范圍、多角度征求意見建議。發(fā)放調查問卷150余份、發(fā)放并收回征求意見表80余份?;顒娱_展以來,共征求意見建議6方面的作風問題218條,其中,領導班子11條;領導班子成員57條;一般干部150條。二是結合實際存在的問題,認真歸納梳理征求到的意見建議和查擺出的問題,對整改內容逐項分解,列出問題清單,建立整改臺賬,堅持問題導向和目標導向相結合,緊盯突出問題,制定出詳實、符合實際的整改措施,明確責任領導、責任部門、責任人及整改完成時限,即知即改、邊查邊改、掛牌銷號。實行季匯報制度,每季度統(tǒng)計匯總整改情況及整改進度向縣作風建設年活動領導小組上報。三是在整改過程中各村、各單位既立足當前又著眼長遠,既考慮解決問題的必要性,又考慮可行性,既有近期目標又有中長期安排,對事關全局及當前脫貧攻堅工作開展、環(huán)境綜合整治工作的推進以及經(jīng)濟社會發(fā)展方面的急需解決的問題,群眾反映強烈的問題,集中時間、集中精力,重點解決。截至目前,問題臺賬已全部銷號。
4.豐富活動載體,廣泛組織參與。為進一步推動“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動的開展,我鄉(xiāng)結合實際,開展了“創(chuàng)新活動載體、助力作風轉變”系列具體活動,切實提高了作風建設年活動的針對性和實效性。一是按照縣委縣政府關于開展“大調研、大排查、大整治、大提升”活動部署,制定《__鄉(xiāng)大調研、大排查、大整治、大提升活動實施方案》,在全鄉(xiāng)開展此項活動,有力促進了全鄉(xiāng)黨員干部工作作風好轉。二是積極推薦年輕干部參加縣上組織的作風建設年活動主題演講比賽,同時組織鄉(xiāng)機關和村組干部開展__鄉(xiāng)作風建設年主題演講比賽活動,豐富作風建設年活動形式,創(chuàng)新活動載體,營造活動氛圍。三是開展“換位親體驗”活動。通過“換位親體驗”活動,讓鄉(xiāng)機關的干部職工進一步了解機關服務窗口工作,學會用不同視角謀劃工作思路;學會換位思考,對于增進干部群眾互信,增進了解,形成干部合力具有重大的促進意義,進一步挖掘和凝聚干群和諧發(fā)展的正能量。四是從各村聘請__鄉(xiāng)“作風建設年”社會監(jiān)督員10名,有重點、有選擇性的開展監(jiān)督活動,掌握鄉(xiāng)村最真實情況,提出正對性意見建議,建立作風問題投訴反映受理工作流程和制度。五是全面推行“最多跑一次”工作機制。進一步優(yōu)化辦事流程。通過減事項、減層級、減材料、減環(huán)節(jié)、減時限,進一步優(yōu)化流程,減少以審批、備案、證明等形式存在的前置環(huán)節(jié),提高為民辦事效率。進一步完善辦公設施。完善了各站所文件框、文具欄、資料架等辦公用品,力求統(tǒng)一規(guī)范。進一步明確了辦事流程及指南,努力實現(xiàn)群眾辦事“只進一扇門”“最多跑一次”,切實優(yōu)化服務,提升效能。
5.發(fā)揮助推作用、促進工作落實。將作風建設同全鄉(xiāng)政治理論學習、精準扶貧、設施農業(yè)、環(huán)境綜合整治、農村“三變”、廁所革命、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、招商引資等重點工作和項目建設相結合,切實把作風建設落實到推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展上,以嚴格的工作作風,推進干部作風建設,著力打造想干事、會干事、干成事的良好環(huán)境。一是全力抓好脫貧攻堅工作。按照“缺什么補什么”的原則,精準落實“七個一批”扶貧措施,通過入戶走訪,與貧困戶面對面交流,精準制定“一戶一策”,既符合貧圖戶實際,又便于操作執(zhí)行、能夠落地見效。二是全力做好文明創(chuàng)建工作,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以提高村民文明素質為核心,以優(yōu)化全鄉(xiāng)環(huán)境為重點,按照《創(chuàng)建全國文明城市__鄉(xiāng)三年規(guī)劃(2023—2023年)》要求,全面開展農村整治“三亂”實施“四化”三年行動。三是全面推進2023年改廁任務。堅持科學規(guī)劃,因地制宜,通過示范帶動,完成了1個集鎮(zhèn)水沖式廁所、100戶農戶、3家企業(yè)的改廁工作。四是探索開展“黨建+鄉(xiāng)村旅游”,建成葫蘆河濕地生態(tài)旅游休閑基地;著力開展“黨建+三變改革”,探索建立了農戶散養(yǎng)、大戶帶動、企業(yè)代養(yǎng)分紅,草蓄產(chǎn)業(yè)循環(huán)多元發(fā)展的新路子;建成全市首家電商專業(yè)村,萬畝綠色枸杞智慧云平臺;五是投資196萬元,完成雙塔、九上兩個村居民點改造提升工程。完成九上村群眾文化廣場、__村文化廣場建設項目;投資364萬元完成潘家莊村文體活動中心。全面完成九上村、九下村中低產(chǎn)田改造項目,完成5000畝耕地渠路林配套建設工程。六是扎實推進全域無垃圾專項行動,全面對g30連霍高速、國道312線、村組主干道路、高鐵沿線、河道兩側進行全面整治。通過高頻次、高密度督查催辦,用嚴格的工作作風倒逼工作任務落實,實現(xiàn)視野之內無垃圾目標。同時,在全面清理整治沿路沿線環(huán)境衛(wèi)生的基礎上,建立健全環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化管理機制,鞏固整治成果,杜絕整治后出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。
二、存在的問題
通過全鄉(xiāng)作風建設年活動的全面開展,切實推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,全鄉(xiāng)上下“馬上就辦、真抓實干”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍更加濃厚,發(fā)展環(huán)境持續(xù)好轉,“放管服改革”有序推進,脫貧攻堅工作全面推進,群眾反映強烈的熱點難點問題得到有效解決,全鄉(xiāng)作風建設年活動進展良好,取得了一定的成效,但依然存在著一些問題。一是意見建議征集不夠充分,雖然印發(fā)了征求意見函,但征求意見的范圍和廣度不夠,所征集問題比較籠統(tǒng),具體問題不多。二是宣傳工作還不夠扎實,信息上報重視不夠,有些村工作開展了,沒有及時總結提煉,典型示范作用不明顯。三是“放管服”改革需要深化推進,服務管理職責還存在不清晰和不準確的問題。
三、今后工作打算
鄉(xiāng)黨委將以此次督查活動為契機,把開展作風建設年活動與推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、“脫貧攻堅作風建設年”和“三糾三促”專項行動等緊密結合起來,持續(xù)加大工作力度、確保各項安排部署落實見效,力求作風建設年活動取得實實在在的成效,為打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全力發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟提供堅強作風保障。
一是切實強化學習教育。以“兩學一做”常態(tài)化制度化推進各項學習教育,充分發(fā)揮鄉(xiāng)村基層黨建陣地作用,深化學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,不斷提升廣大干部群眾思想政治素質。
二是切實提高能力本領。從實際情況來看,個別班子成員、駐村干部、村“兩委”班子還存在工作抓不緊、抓不實,對工作領悟不到位,思考不深入,拿不出具體落實意見,工作上不愿擔當、不敢擔當?shù)鹊?。全鄉(xiāng)干部職工都要時刻保持知識不足、能力不足、本領不足的恐慌感和緊迫感,按照轉變作風建設年要求,全面增強學習本領、政治領導本領、依法執(zhí)政本領、群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領,特別是要注重在深度和細節(jié)上下功夫,堅決防止淺嘗輒止、不求甚解。
三是靠實工作責任。鄉(xiāng)村干部要真正把事業(yè)放在心上、把責任扛在肩上、把工作抓在手上,做到工作部署到位、措施可行、落實有力、成效明顯。各班子成員要發(fā)揮好“一崗雙責”職責,擔負起分管、包村工作的謀劃、安排、部署、指導、督促、落實。村“兩委”負責同志要明確“做什么”、明白“怎么做”,發(fā)揮好基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的重要責任,積極宣傳黨的路線方針政策,加強對活動開展情況的有效領導。
四是進一步轉變作風。全鄉(xiāng)上下要以求真務實的態(tài)度、扎實有效的舉措,狠抓各項任務落實,把心思花在服務群眾上,把勁頭放在促農增收上,把精力用在加快發(fā)展上,充分發(fā)揮紀委監(jiān)督檢查職能,馳而不息糾正“四風”問題,加大整治力度,糾正特權思想,做到查處一起處置一片,處置一片震懾一方,形成強大警醒作用,持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴、處理越重的強烈信號。
五是持續(xù)強化管理機制。鄉(xiāng)黨委將結合活動的契機,進一步健全完善各項管理制度機制,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,切實加強落實,確保各項工作落到實處。盯住不落實的事、抓住不落實的人,對執(zhí)行力不夠、拖著不干,不擔當、不作為的干部,要嚴肅批評,對失職瀆職造成嚴重后果的要嚴厲問責。
總之,在今后的工作中,我鄉(xiāng)將不斷總結經(jīng)驗,加大工作力度,著力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境,促進縣委、縣政府的決策部署落實,促進全鄉(xiāng)黨員干部作風明顯好轉,全力助推全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
第4篇 政務大廳轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設活動總結范文
為認真貫徹落實省、市、區(qū)委開展作風紀律專項整治活動要求,西峰區(qū)政務中心高度重視,按照開展轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動的要求,嚴明工作紀律,嚴格落實“四措施”,加強政務大廳工作人員管理和紀律督查,改進了工作作風,提升了服務效率。
一是嚴格落實考勤制度。嚴格執(zhí)行中心各項管理規(guī)章制度,形成按規(guī)章辦事、用標準規(guī)范、以紀律約束的良性工作機制,要求全體工作人員上班期間按時考勤,不得遲到、早退、空崗,工作時間不得無故脫崗,嚴禁上班期間從事與工作無關的事情;其次,加強請銷假制度管理,請假時必須做好各自窗口工作的銜接;第三,嚴格實行日巡查、周通報、月評比、年考核制度,每月績效考核成績定期通報。
二是嚴格落實紀律監(jiān)督檢查。進一步加大工作紀律監(jiān)督檢查力度,要求中心各窗口工作人員認真開展一次自檢自查活動,對照要求檢查自身工作,查找存在問題和不足,進一步加強作風紀律。同時,將以前每天兩次的巡查增加至每天六次,并認真記錄在案,對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指出及時改正,對違反工作紀律、有令不行、有禁不止、造成不良影響的窗口工作人員,嚴格按照相關規(guī)定進行通報和處理。
三是嚴格落實創(chuàng)評機制。建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化機制,按照績效考核辦法認真開展每季度“模范窗口”和“優(yōu)秀工作者”“黨員先鋒崗”的評選活動,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,提升政務服務中心整體形象。止目前,共評選出“模范窗口”4個,“優(yōu)秀工作者”12個,“黨員先鋒崗”4個,有效激發(fā)了工作人員“比、學、趕、超”的積極性,“學習先進、爭當先進、趕超先進”也已成為全體工作人員的共識。
四是嚴格落實流程優(yōu)化。把提高審批效率作為政務服務中心作風建設的重要內容,按照省市統(tǒng)一部署要求,認真組織人員學懂、弄通、吃透精神后,立足我區(qū)實際,制定印發(fā)了《第五輪流程優(yōu)化工作方案》,目前,此項工作正在緊張進行中。通過優(yōu)化,將進一步簡化審批流程環(huán)節(jié),壓縮審批時限,確保事項辦理運作規(guī)范、高效快捷。同時,由政管辦牽頭,組織政務中心、審改辦、法制辦對于大廳內新設置的五個綜合服務區(qū)的20個部門的112項事項的要素條件進行了逐一審核,特別是對于申報材料當中模糊性的表述,如“其他證明材料等”的表述進行了嚴格裁減,為群眾辦事提供了更加清晰的指引。
在今后的工作中,區(qū)政務中心將繼續(xù)強化政務大廳窗口的監(jiān)督管理,創(chuàng)新考核考評機制,進一步細化落實崗位職責,不斷改進工作作風,變被動服務為主動服務,努力提升服務水平和工作效率,努力做到政務服務更加貼心、審批程序更加簡捷,辦事效率更加高效,權力運行更加公開透明。
第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動總結
__鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動在縣委、縣政府的領導下,廣大干部群眾以學習貫徹黨的十七大和市委九屆四次全會、縣委十屆五次全會精神為動力,按照昆明市經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設動員大會和《中共尋甸回族彝族自治縣關于在全縣開展經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動的實施意見》的有關要求,迅速在全鎮(zhèn)掀起經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動熱潮,并狠抓各項工作落實,使經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境得到進一步優(yōu)化,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式、又好又快發(fā)展提供了有力保證
一、統(tǒng)一思想起步早
繼市委2月14日召開了昆明市軟環(huán)境建設動員大會后,__鎮(zhèn)黨委、政府于2月18日召開了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設動員大會,把全鎮(zhèn)廣大干部職工的思想迅速統(tǒng)一到市委、縣委的安排部署上,相關工作走在了全縣前列。
(一)加強領導、落實責任。為切實加強對全鎮(zhèn)軟環(huán)境建設工作的領導,確保軟環(huán)境建設不走過場,取得實效。按照“一把手”親自抓、負總責,一級抓一級,“一把手”抓“一把手”,層層抓落實的要求,成立了由黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席、紀委書記為副組長,由全體班子成員組成的領導小組,負責對全鎮(zhèn)各單位(部門)、各村委軟環(huán)境建設開展情況進行跟蹤監(jiān)督檢查、范文寫作明查暗訪和相關協(xié)調服務工作,對工作落實不到位的單位和責任人進行問責處理。同時,結合__鎮(zhèn)實際,制定并下發(fā)了《__鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動實施方案》,對全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動作了周密部署,做到目標明確、重點突出、責任到人、措施到位、程序規(guī)范。保證了經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動有序、有力、有效開展。
(二)深化學習,解放思想。按照制定的學習計劃,組織廣大干部職工認真學習有關文件及會議精神,深入開展解放思想大討論活動,進一步轉變工作作風,更新思想觀念,以思想的大解放推動工作的大發(fā)展。整個學習討論活動真正做到與貫徹學習十七大精神相結合、與當前中心工作相結合、與干部隊伍建設相結合、與推動__全面發(fā)展相結合。通過解放思想大討論活動的開展,破除了因循守舊、養(yǎng)尊處優(yōu)、四平八穩(wěn)的思想意識;破除了無所作為、不思進取、看攤守業(yè)的平庸觀念;破除了阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習,增添了有大追求、干大事業(yè)、謀大發(fā)展的勇氣和魄力,敢想、敢闖、敢干,勇于承擔風險和責任。全面提高了廣大干部的業(yè)務理論水平,提高了為鎮(zhèn)黨委、政府決策服務的能力,提高了為__經(jīng)濟與社會發(fā)展服務的本領。
二、突出重點抓落實
按照建設文明的__,誠信的__,和諧的__,生態(tài)的__,實干的__,開放的__,開明的__,發(fā)展的__的總體要求,突出思想方面、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執(zhí)紀等重點,強化措施,創(chuàng)新制度,狠抓落實。
(一)強化措施抓落實。2月25日,__鎮(zhèn)召開軟環(huán)境建設暨優(yōu)質服務公開承諾大會,全鎮(zhèn)24個單位就優(yōu)質服務進行了公開承諾。同時,鎮(zhèn)黨委、政府采取9條措施,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。一是領導加強分管聯(lián)系工作,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。二是紀委組織協(xié)調,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。三是邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。四是年終進行民主測評,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。五是量化分解工作目標,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。六是嚴格工作考評,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。七是年終進行述職,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。八是鎮(zhèn)直單位領導(辦、站所長)進為民服務中心、公章進中心,面對面服務,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。九是將各單位優(yōu)質服務承諾事項打印成冊,發(fā)至各村委、企業(yè),接受社會監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。
(二)創(chuàng)新制度抓落實。為加強政企聯(lián)系,促進招商引資,鎮(zhèn)黨委、政府于3月6日召開了駐塘企業(yè)家懇談會,創(chuàng)新制度,共謀發(fā)展。一是建立了互通信息的反饋機制,搭建思想交流的平臺,信息反饋的平臺,使政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互通,做到信息及時反饋,問題及時溝通,矛盾及時解決。二是建立了打擊違法犯罪的聯(lián)動機制,充分發(fā)揮警務室、村委支部及企業(yè)保衛(wèi)部門三方聯(lián)動作用,范文內容地圖齊抓共管,形成打擊侵擾企業(yè)違法犯罪的合
第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動的總結
_____鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動在縣委、縣政府的領導下,廣大干部群眾以學習貫徹黨的__大和市委九屆四次全會、縣委十屆五次全會精神為動力,按照昆明市經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設動員大會和(中共尋甸回族彝族自治縣關于在全縣開展經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動的實施意見)的有關要求,迅速在全鎮(zhèn)掀起經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動熱潮,并狠抓各項工作落實,使經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境得到進一步優(yōu)化,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會超常規(guī)、跨越式、又好又快發(fā)展提供了有力保證
一、統(tǒng)一思想起步早
繼市委2月14日召開了昆明市軟環(huán)境建設動員大會后,_____鎮(zhèn)黨委、政府于2月18日召開了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設動員大會,把全鎮(zhèn)廣大干部職工的思想迅速統(tǒng)一到市委、縣委的安排部署上,相關工作走在了全縣前列。
(一)加強領導、落實責任。為切實加強對全鎮(zhèn)軟環(huán)境建設工作的領導,確保軟環(huán)境建設不走過場,取得實效。按照“一把手”親自抓、負總責,一級抓一級,“一把手”抓“一把手”,層層抓落實的要求,成立了由黨委書記任組長,鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)人大主席、紀委書記為副組長,由全體班子成員組成的領導小組,負責對全鎮(zhèn)各單位(部門)、各村委軟環(huán)境建設開展情況進行跟蹤監(jiān)督檢查、明查暗訪和相關協(xié)調服務工作,對工作落實不到位的單位和責任人進行問責處理。同時,結合_____鎮(zhèn)實際,制定并下發(fā)了(_____鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動實施方案),對全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動作了周密部署,做到目標明確、重點突出、責任到人、措施到位、程序規(guī)范。保證了經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動有序、有力、有效開展。
(二)深化學習,解放思想。按照制定的學習計劃,組織廣大干部職工認真學習有關文件及會議精神,深入開展解放思想大討論活動,進一步轉變工作作風,更新思想觀念,以思想的大解放推動工作的大發(fā)展。整個學習討論活動真正做到與貫徹學___大精神相結合、與當前中心工作相結合、與干部隊伍建設相結合、與推動_____全面發(fā)展相結合。通過解放思想大討論活動的開展,破除了因循守舊、養(yǎng)尊處優(yōu)、四平八穩(wěn)的思想意識;破除了無所作為、不思進娶看攤守業(yè)的平庸觀念;破除了阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習,增添了有大追求、干大事業(yè)、謀大發(fā)展的勇氣和魄力,敢想、敢闖、敢干,勇于承擔風險和責任。全面提高了廣大干部的業(yè)務理論水平,提高了為鎮(zhèn)黨委、政府決策服務的能力,提高了為_____經(jīng)濟與社會發(fā)展服務的本領。
二、突出重點抓落實
按照建設文明的_____,誠信的_____,和諧的_____,生態(tài)的_____,實干的_____,開放的_____,開明的_____,發(fā)展的_____的總體要求,突出思想方面、服務態(tài)度、工作作風、辦事效率、廉潔自律、嚴肅執(zhí)紀等重點,強化措施,創(chuàng)新制度,狠抓落實。
(一)強化措施抓落實。2月25日,_____鎮(zhèn)召開軟環(huán)境建設暨優(yōu)質服務公開承諾大會,全鎮(zhèn)24個單位就優(yōu)質服務進行了公開承諾。同時,鎮(zhèn)黨委、政府采取9條措施,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。一是領導加強分管聯(lián)系工作,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。二是紀委組織協(xié)調,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。三是邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。四是年終進行民主測評,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。五是量化分解工作目標,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。六是嚴格工作考評,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。七是年終進行述職,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。八是鎮(zhèn)直單位領導(辦、站所長)進為民服務中心、公章進中心,面對面服務,跟蹤監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。九是將各單位優(yōu)質服務承諾事項打印成冊,發(fā)至各村委、企業(yè),接受社會監(jiān)督,兌現(xiàn)服務承諾,促進優(yōu)質服務。
(二)創(chuàng)新制度抓落實。為加強政企聯(lián)系,促進招商引資,鎮(zhèn)黨委、政府于3月6日召開了駐塘企業(yè)家懇談會,創(chuàng)新制度,共謀發(fā)展。一是建立了互通信息的反饋機制,搭建思想交流的平臺,信息反饋的平臺,使政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間信息互通,做到信息及時反饋,問題及時溝通,矛盾及時解決。二是建立了打擊違法犯罪的聯(lián)動機制,充分發(fā)揮警務室、村委支部及企業(yè)保衛(wèi)部門三方聯(lián)動作用,齊抓共管,形成打擊侵擾企業(yè)違法犯罪的合力。三是建立了招商引資的互動機制,聘請駐塘企業(yè)家為_____的招商引資顧問,充分發(fā)揮企業(yè)家對市場信息把握的優(yōu)勢,為_____招商引資建言獻策出力,以商招商。四是建立了和諧平安的共建機制,政府、企業(yè)充分合作,共同打造和諧平安的_____。
同時,鎮(zhèn)黨委、政府圍繞轉變工作作風、提高工作效能,按照縣委、政府的統(tǒng)一安排和部署,開展了以下重點工作:一是深入推進“陽光政務”工程。成立了機構,充實了人員,編制上報了_____鎮(zhèn)政府信息公開目錄和指南,如實公開與經(jīng)濟、社會管理和公共服務相關的政務信息網(wǎng)頁完善等后續(xù)工作正在緊鑼密鼓地進行中。二是抓好行政審批“兩集中、兩到位”改革。建立健全相關制度,做好鎮(zhèn)為民服務中心配套設施建設,實現(xiàn)了辦站所長進中心、公章進中心,為群眾提供“一窗式受理、一站式辦結、一條龍服務”使鎮(zhèn)為民中心成為實施行政審批服務的唯一窗口,真正做到便民利民。相關事跡被云南經(jīng)濟日報報道(見(云南經(jīng)濟日報)__年4月1日c1版)。三是抓好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)建設工作。著重抓了“流程再造”工作,對各項服務項目進行清理優(yōu)化,最大限度減少辦事環(huán)節(jié)、簡化辦事程序、縮短辦事時限、消減前置條件,提高辦事效率。四是抓好首問首辦、服務承諾、限時辦結三項制度的落實。結合_____實際,研究制定了貫徹落實(昆明市首問首辦責任制規(guī)定)、(昆明市服務承諾制規(guī)定)、(昆明市限時辦結制規(guī)定)的實施細則,并采取有效措施,認真抓好落實,進一步提高服務質量和水平。五是建立了軟環(huán)境建設監(jiān)測點。在黨政辦公室、經(jīng)貿(安檢)、農科、水務、林業(yè)、為民服務中心等部門和各村黨支部建立了軟環(huán)境建設監(jiān)測點,設置了20名監(jiān)測員,對機關作風、行政效能進行監(jiān)測,促進經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的改善。
三、推動發(fā)展有成效
圍繞解放思想、轉變作風、增強服務意識、加大社會治安綜合治理力度等方面,分解責任,狠抓落實,通過黨政領導班子和全鎮(zhèn)廣大干部職工的共同努力,經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動取得成效。
(一)整改措施有成效。一是大力解放思想取得實效。全鎮(zhèn)上下形成思想統(tǒng)一,團結干事的良好局面,領導班子身體力行、率先垂范,與時俱進,勇于創(chuàng)新,打造出一支敢闖敢試、敢于擔當、有風險意識的工作隊伍。二是樹立良好形象取得實效。文明的_____,誠信的_____,和諧的_____,生態(tài)的_____,實干的_____,開放的_____,開明的_____,發(fā)展的_____逐步顯現(xiàn),塑造出新_____、新形象。三是打擊違法犯罪取得成效。深入開展打、防、控一體化建設,堅持重拳出擊,露頭就打。2月至4月,公安民警夜間巡邏60次,出警300余人次,共查處治安案件21件,破獲入室盜竊1件,營造出平安和諧的良好氛圍。四是轉變工作作風取得成效。全鎮(zhèn)上下落實“情況到一線了解,問題在一線解決,經(jīng)驗在一線總結,政績在一線創(chuàng)造”的要求,以春耕備耕和確保重大項目在_____順利推進為重點,扎實做好各項工作,做到讓群眾滿意,讓企業(yè)滿意。
(二)招商引資有成效。認真貫徹落實市委仇書記在全市招商引資動員大會上的重要講話精神,強力推進招商引資,促進_____工業(yè)片區(qū)發(fā)展。目前,全鎮(zhèn)招商引資成效顯著,實際到位資金達1.139億。一是建立政府、企業(yè)、村委的聯(lián)動機制。將招商引資和幫助支持非公經(jīng)濟發(fā)展列為領導干部的考核重點,建立健全企業(yè)與政府聯(lián)席座談制度,形成主要領導親自抓,班子成員合力抓,各個部門配合抓的良好氛圍;二是不斷加大“以商招商”引資力度。由常青樹公司牽頭引進年產(chǎn)25萬噸的干粉滅火劑項目一個,投資1.6億元,目前到位資金7000萬元(注冊資金__萬元,機器設備3500萬元,土地征用500萬元),現(xiàn)已進入基礎設施建設施工階段;三是鎮(zhèn)內現(xiàn)有企業(yè)積極注入資金進行技改和擴大再生產(chǎn),不斷提升企業(yè)競爭能力。騰隆焦化廠廢氣回收技改投入資金3000萬元,天浩鋅業(yè)有限公司投入資金190萬元進行鍺深化加技改,易隆開發(fā)區(qū)改造建設投入資金1200萬元。截至今年一季度,我鎮(zhèn)累計完成工業(yè)總產(chǎn)值2.04億元,增加值達5397萬元,實現(xiàn)營業(yè)收入1.8億元,總利潤1200萬元,上交稅金650萬元。
(三)春耕生產(chǎn)有成效。在春耕生產(chǎn)做到早研究、早部署、早安排。一是搶節(jié)令。針對雨季來臨相對較晚、氣溫偏高的實際,我鎮(zhèn)算好時間節(jié)令帳,做到早準備、早翻犁、早翻挖,以搶收促春耕。二是抓落實。嚴格把好四關口的落實:烤煙移栽規(guī)格質量關口、區(qū)域化連片種植關口、品種純度關口以及栽插用水的統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調配關口的落實。同時,建立獎懲激勵機制、績效考核制度,落實責任,執(zhí)行問責。三是促進度。取消雙休日,嚴格請銷假制度,全體干部職工下沉到生產(chǎn)第一線,落實一線工作法,以工作作風促進度,以服務熱情促進度,以獎懲激勵促進度,全力推進春耕生產(chǎn)進度。截止4月29日共計完成烤煙移栽5500畝,占移栽面積的46%,小春收割已完成98%,大春農作物種植已全面展開。整地理墑全面結束,掀起了移栽高潮。
經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設是一項系統(tǒng)工程,在今后的工作中,我們將圍繞“培養(yǎng)一流的村民素質,打造一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境、構建一流的社會秩序、創(chuàng)造一流的服務水平”的總體目標,努力把_____建設成為經(jīng)濟景氣指數(shù)高、文化特色濃、人居環(huán)境好、投資環(huán)境佳、社會安定和諧的投資熱土和創(chuàng)業(yè)樂園,對軟環(huán)境建設工作常抓不懈,持之以恒,把軟環(huán)境建設作為實現(xiàn)_____跨越式、超常規(guī)和又好又快發(fā)展的最佳切入點、最佳結合點和最佳著力點。
第7篇 經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設集中整治活動總結
根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署,我局自2001年5月中旬至8月中旬開展了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設集中整治活動。整個活動中,我們結合“三個代表”重要思想學習教育活動和“進萬家門、知萬家情、解萬家難”活動的開展,抓住建黨80周年的有利時機,加強學習的組織領導,統(tǒng)一思想認識;認真自查并廣泛發(fā)動群眾查擺問題;針對問題,深刻剖析,拿出切實可行的整改方案并抓好落實;修改完善規(guī)章制度,注重長效管理,推進了民政事業(yè)的整體發(fā)展,促進了社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。一、認真學習,用思想認識到位保證整個學教活動取得實效為切實開展好此次活動,我們成立了經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設集中整治活動領導小組,由一把手任組長,局分管負責人為副組長,相關職能科室負責人參加,負責整個活動的組織、領導和督查,同時明確各單位的主要負責人為此次活動第一責任人。針對民政工作業(yè)務繁忙的特點,我們采取集中學習與個人自學相結合,靈活運用觀看電教片、開展心得體會交流、聘請省十佳青年何建忠同志作報告、開展新世紀民政人新形象大討論、江澤民___“七一”講話專題學習等多種方法,使廣大干部職工特別是機關工作人員充分認識經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設集中整治活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關作風、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用,認識到開展軟環(huán)境建設的緊迫性,讓廣大干部職工聯(lián)系實際,對照先進,對照要求,查找自身存在問題和不足。整個活動期間,一共集中學習25次,每人完成心得體會3-,參學率達到95%以上。二、堅持群眾路線,認真排查自身存在的問題和不足6月5日至30日,我們進行了集中整治活動的自我排查階段工作。在繼續(xù)抓好學習教育,增強做好自我排查階段工作的自覺性的基礎上,6月5日- 20日,我局領導班子成員、科室、單位圍繞6 個方面的重點內容,結合“三個代表”整改措施落實情況“回頭看”,堅持一切從實際出發(fā),一切從大局出發(fā),深入剖析反思,全面排查問題。自查過程中,做到自查不怕露丑,自改不留空白,從嚴要求,保證質量,要求每人都必須達到“三個一”,即:對領導班子至少提一條意見和建議,對所在科室、單位至少提一條意見和建議,對個人至少剖析出一條存在的問題和不足。同時,采取召開民主生活會、征求意見會、服務對象和離退休老干部座談會、個別訪談、設立意見箱和舉報電話、向市有關單位部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放征求意見函等方法,敞開大門,廣泛征求意見,依靠群眾查找問題。召開了機關全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會,征求意見34條;召開了離退休老干部座談會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部座談會及各類民政服務對象座談會等8個座談會,共有各類服務對象67人參加,征求意見17條;向機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放征求意見函136份,征求意見 31條,先后共征求意見82條。系統(tǒng)黨委先后召開民主生活會和黨委會對排查出的問題反復“照鏡子”、查原因,進行認真的梳理歸類,明白我們存在的主要問題,群眾最需要我們做什么,怎么做,同時整理出16條意見上報市軟建辦。針對這些問題,努力從思想深處找原因,在黨性修養(yǎng)上找根源,大家進一步認識到了整治經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的必要性和艱巨性,堅定了加強軟環(huán)境建設的決心。三、針對存在的問題,制定切實可行的整改方案7月1日起,活動進入了集中整改階段。在廣泛征求意見自我排查的基礎上,針對基層和群眾提出的突出問題,形成了初步整改方案,并將整改方案印發(fā)基層單位征求意見。在征求意見過程中,采取個別訪談、召開座談會等方式共發(fā)放94份征求意見表,回收89份,征求意見10條,召開座談會3次,參加座談人員32人,征求意見4條。針對這些意見,進一步修改完善拿出了加強政治理論和業(yè)務技能學習、干部管理、為民服務態(tài)度、加強職能工作等16條整改措施,并最終于7月10日形成軟環(huán)境建設集中整治整改方案,印發(fā)各基層單位,接受群眾監(jiān)督。同時把整改方案中各項措施全部進行了量化和分解,對17項27條落實的重點,明確了負責人及責任科室,規(guī)定了完成時間,落實整改責任制,并張榜公布,利于監(jiān)督。四、認真抓好落實,軟環(huán)境建設集中整治各項措施取得實效搞好集中整改,重在落實。在學習教育階段邊學邊改,自我排查階段邊查邊改的基礎上,集中整改階段,根據(jù)整改方案,認真抓好整改方案中16條整改措施17項27條重點整改工作的落實,狠抓政務公開、規(guī)范服務、文明辦公、文明接待工作,積極開展基層窗口單位文明窗口創(chuàng)建和行風評議活動,認真抓好整改工作責任制的落實。公布監(jiān)督、投訴電話,結合“三個代表”回訪復查工作,明察暗訪,廣泛征求群眾意見,對群眾反映強烈的問題進行專項檢查,保障整改措施到位;將軟環(huán)境建設集中整治與正常工作開展有機結合,根據(jù)群眾意見,調整充實下半年工作重點;根據(jù)整改責任制中各項工作完成時限,定期開展督查,嚴格要求,一著不讓;充分利用獎懲措施,將軟環(huán)境建設集中整治情況與年終考評評先評優(yōu)掛鉤,激勵大家發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性,為搞好整改工作獻計獻策。在落實整改的過程中,我們從抓解決具體問題入手,堅持為群眾多辦實事、辦好事:一是對上訪對象所反映的問題,實行首問負責制,經(jīng)查屬實并且我們有能力解決的立即想辦法予以解決,切實為民解憂愁。對一時解決不了的問題,給予充分的說服,切實改變了機關以往“門難進、臉難看、事難辦”的.舊形象;二是在自身資金緊張的情況下擠出4萬元資金并積極向上爭50萬元專項資金為200多戶特困危草房戶修建房;三是為全市80名7-14歲完全喪失勞動能力且家境貧寒的殘疾少年辦理保額1000元的一次性養(yǎng)老保險,并聯(lián)系省殘疾人基金會和臺灣曹氏基金會向我市下肢殘疾人捐贈12輛總價值1.1萬元的輪椅車;四是克服資金緊張的矛盾,為河失鎮(zhèn)籌集6萬元扶貧資金支持老區(qū)建設;對舊城改造中因拆遷致貧的走訪慰問,深入調查了解,將符合條件的納入城市最底生活保障網(wǎng);五是抓住全國實施社會老年福利事業(yè)“星光計劃”的機遇,加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院建設指導力度,加快市社會福利院建設進程,嚴格管理,推進我市老年事業(yè)社會化步伐;六是廣泛開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難”活動,全面掌握和了解全市優(yōu)撫對象、貧困戶、五保戶、殘疾人、老年人等服務對象的基本生活狀況,為下一步有針對地采取措施為他們排憂解難打下了基礎;七是配合文明辦制訂我局職責范圍內的文明城市創(chuàng)建規(guī)劃,認真抓好省雙擁模范城的創(chuàng)建、社區(qū)建設、城鄉(xiāng)低保、婚姻登記管理、殯葬改革等職能工作。五、建立健全各項規(guī)章制度,實行長效管理為鞏固“三個代表”學習教育和軟環(huán)境建設集中整治的效果,進一步規(guī)范服務、依法行政,確保軟環(huán)境建設不走過場,根據(jù)當前民政工作面臨的新情況、新形勢、新要求,將我局制訂的規(guī)范性文件進行專項清理,廢除過時文件,對現(xiàn)存文件進一步核查、修訂完善,同時,加強內部管理,將原有的文明辦公制度、考核制度、車輛管理制度、招待制度、財務管理制度等6項規(guī)章制度,采取自下而上的方式廣泛征求意見,健全完善并嚴格執(zhí)行,充分體現(xiàn)“制度大家訂,執(zhí)行靠大家”的指導思想。同時,面向社會公開承諾社會保障、社會事務管理、規(guī)費收取、社區(qū)建設、精神文明建設等5項服務內容,進一步推行政務公開,規(guī)范辦事程序,提高行政執(zhí)法透明度,轉變機關工作作風,提高辦事效率,接受社會監(jiān)督,實行長效管理。至8月中旬,全市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設集中整治活動即將結束,通過整治,我們民政系統(tǒng)廣大工作人員工作作風明顯增強,辦事效率明顯提高,為民服務的宗旨意識明顯增強,黨群、干群關系密切,有效推動各項民政工作順利開展,維護了社會穩(wěn)定,促進了全市經(jīng)濟的發(fā)展。但我們不能以活動的結束而終止整改,而是要以“三個代表”作為民政事業(yè)發(fā)展的指導思想,貫穿于事業(yè)發(fā)展的始終,繼續(xù)學習江___“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質,認真貫徹中共十五屆五中全會精神和市委工作會議精神,提高理論水平和業(yè)務技能,增強在工作中實踐“三個代表”的責任感和自覺性;認真貫徹整改責任制,狠抓整改措施落實到位,取信于民,服務于民;繼續(xù)堅持群眾路線,加強對整改工作的監(jiān)督,從而確保整改措施的落實到位以及各項民政工作依法開展,鞏固軟環(huán)境建設集中整治活動成果。
第8篇 司法局軟環(huán)境建設查改活動工作總結范文
根據(jù)《區(qū)“軟環(huán)境建設提升年”活動實施方案》的要求和部署,我局組織干部職工學習領會“軟環(huán)境提升年”活動相關文件精神,并結合我局實際,制定活動方案,深入開展了“我與軟環(huán)境建設”問題查改活動。
我局認真開展“五查五看”:一是查思想觀念方面,看是否存在因循守舊、不思進取,怕負責任,怕?lián)L險,得過且過的思想;二是查服務態(tài)度方面,看是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象;三是查工作作風方面,看是否存在有令不行、有禁不止,推諉扯皮、失職瀆職等問題;四是查辦事效率方面,看是否存在程序繁瑣、時間過長、現(xiàn)場辦結率不高等問題;五是查工作態(tài)度方面,是否存在擅自脫崗、儀容不整、暄嘩吵鬧、不使用文明語言等問題。
通過調查研究,征求意見和召開座談會等形式,深刻剖析影響經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題,找差距、查根源,誠心誠意聽取干部職工和群眾的意見和建議,根據(jù)出現(xiàn)問題,提出了整改措施。
一、存在問題:
1、學習積極性、主動性不夠。理論聯(lián)系實際與新時期司法行政工作的需要有一定的差距。
2、雖然不存在:“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象,但與新形勢下建設服務型機關要求還存在一定的差距。
3、開拓創(chuàng)新不夠。工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。
4、缺乏經(jīng)常性的深入基層調查研究。存在自滿自足情緒和安于現(xiàn)狀思想。
二、整改措施:
針對以上存在的問題,結合我局的工作實際,經(jīng)研究,制定以下整改措施:
(一)加強司法行政隊伍建設,切實整治“浮庸散奢”問題。進一步明確作風建設的重要性和必要性,圍繞“建設一流軟環(huán)境”作風建設活動,組織學習動員,統(tǒng)一思想認識,讓廣大干部職工明確加強作風建設,既是貫徹落實科學發(fā)展觀的客觀要求,又是加快經(jīng)濟發(fā)展、提高干部隊伍素質和解決實際問題的迫切需要。重點解決司法行政隊伍中存在的作風漂浮、工作平庸、紀律渙散等現(xiàn)象,促進司法行政人員切實轉變工作作風,進一步解決司法行政人員工作作風不實、責任心不強、敬業(yè)精神差等問題。強化工作紀律,嚴格遵守規(guī)章制度,做到令行禁止。
(二)加強對法律服務機構的管理,規(guī)范法律服務行為。針對法律服務機構違法執(zhí)業(yè)、辦事效率低、服務水平差的問題,開展專項治理,杜絕壟斷行為,使法律服務機構經(jīng)營活動規(guī)范有序,服務質量明顯提高。強化法律服務機構從業(yè)人員思想道德業(yè)務培訓,通過開展集中學習和自學,進一步提高從業(yè)人員整體素質。對法律服務機構進行清理整頓,進一步明確法律服務機構職能,對法律服務機構建立誠信檔案,實行誠信等級管理。對法律服務機構弄虛作假和違反法律法規(guī)的行為要嚴肅查處。
(三)提高窗口單位服務質量和水平。司法行政機關建設如何得到社會和群眾的充分肯定、如何進一步提高在人民群眾中的滿意度,很大程度上取決于司法所、矛盾糾紛調處服務中心、法律援助中心等服務窗口的建設。因此,要抓好窗口單位建設,進一步簡化辦事程序,提高辦事效率,端正服務態(tài)度,全心全意搞好法律服務工作。要弘揚敬業(yè)精神,嚴格執(zhí)業(yè)紀律,恪守職業(yè)操守,規(guī)范行業(yè)秩序。要在服務方面徹底解決推諉扯皮、程序繁瑣、不作為、亂作為等工作現(xiàn)象。抓好服務質量,是提高行政效率、樹立司法行政形象、增強司法行政威信的根本,是當前軟環(huán)境建設工作中的首要任務。在此基礎上進一步提高工作效率,嚴格執(zhí)行首問負責制和承諾違諾責任追究制度。分管領導和機關相關業(yè)務科室要加強對窗口單位建設的指導和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時督促整改,使我局的窗口單位在服務態(tài)度、服務質量和服務水平上有新的提高。
(四)加強制度建設,進一步推行各項公開制度。繼續(xù)建立健全司法行政效能制度、黨務公開制度和政務公開等制度。按照為民、便民、利民的服務理念,認真落實首問責任制、服務承諾制和績效考核制,實行限時辦結制等長效工作機制。具體做到:每個機關工作人員要掛牌辦公,熟悉業(yè)務流程,熱情接待服務對象;結合公務員年度考核,制定科學、量化、可操作的考核評議辦法和實施細則,客觀、真實、有效地考核機關效能建設的效率、效益和效果。通過推進工作制度化,不斷提高服務規(guī)范化水平。