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先進教學工作總結(jié)(優(yōu)選6篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):43

先進教學工作總結(jié)

第1篇 成教學院先進性教育活動“回頭看”工作總結(jié)

按照學校黨委的部署和安排,成人教育學院黨總支對先進性教育活動“回頭看”進行了自查。在“回頭看”中,在學校黨委的領(lǐng)導和先進性教育活動辦公室的指導下,黨總支根據(jù)胡錦濤___關(guān)于先進性教育活動“回頭看”的指示精神,認真貫徹中央、北京市委和黨委的部署要求,以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和務(wù)實的工作作風,認真開展“回頭看”,本著整改見成果,建制保長效的原則,對照整改方案,查找存在的問題,集中時間和精力,認真做好鞏固和擴大整改成果和“回頭看”工作。

一、領(lǐng)導率先垂范,狠抓整改工作

學院黨總支高度重視整改工作,把整改作為確保先進性教育活動取得實效,成為群眾滿意工程的重要環(huán)節(jié)來抓。學院領(lǐng)導班子對先進性教育活動中查找出的突出問題以及提出的各種意見和建議進行認真梳理,制定了整改方案和整改措施。

學院領(lǐng)導班子和5名處級黨員領(lǐng)導干部,率先垂范,帶頭抓整改,認真落實中央、市委和學校黨委關(guān)于貫徹落實科學發(fā)展觀的要求,認真解決合作辦學中出現(xiàn)的合同糾紛和債務(wù)等一系列問題,帶頭參與“轉(zhuǎn)變作風,真抓實干”主題實踐活動,利用寒假完成了二校區(qū)的教學設(shè)施安裝。

二、解決突出問題,鞏固整改成效

學院黨總支和全體黨員緊密聯(lián)系實際,堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題的原則,把群眾最不滿意的事情和最關(guān)注問題作為整改重點,以群眾滿意為標準,以群眾長期受益為目標,把近期整改和中長期整改結(jié)合起來,把領(lǐng)導班子整改和黨員個人整改結(jié)合起來,著力解決存在的突出問題,尤其在解決干部工作作風中存在的突出問題、涉及學生切身利益的突出問題、影響學校發(fā)展穩(wěn)定的突出問題、影響今年工作任務(wù)完成的突出問題上下功夫,進一步提高了辦事效率;堅持把開展先進性教育活動與全面完成年度各項工作任務(wù),推進成教事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展緊密結(jié)合起來,切實做到了“兩不誤”、“雙促進”。

三、建立長效機制,鞏固整改成果

學院黨總支認真貫徹胡錦濤同志關(guān)于“關(guān)鍵是要取得實效”、“確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”和“努力探索使廣大黨員‘長期受教育、永葆先進性’的長效機制”的指示精神,緊緊圍繞學校教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密聯(lián)系成人教育的實際和黨員隊伍的現(xiàn)狀,著眼于保持黨員隊伍的先進性和純潔性,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,著力解決保持共產(chǎn)黨員先進性方面存在的問題,建立和完善長效的黨員學習制度、教育制度、管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度和黨內(nèi)民主參與制度,用集中教育來提高經(jīng)常性教育的水平,用經(jīng)常性教育來鞏固集中教育的成果,為全面推動黨的思想理論建設(shè)、文化建設(shè)與民主政治建設(shè),加快成人教育事業(yè)健康發(fā)展,提供堅實的組織保證和制度保證。

各黨支部立足當前,著眼長遠,認真總結(jié)和提煉出了既具有鮮明時代特征、又符合成人教育實際的好做法、好經(jīng)驗,并用制度的形式固定下來,制定了黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度、理論學習制度、基層調(diào)研制度、干部教育培訓制度等一系列規(guī)章制度,逐步形成了使黨員“長期受教育,永葆先進性”的長效機制,進一步鞏固和擴大了整改的成果。

四、集中力量,擴大整改成果

鞏固和擴大整改成果,是確保先進性教育活動取得實效和成為群眾滿意工程的關(guān)鍵。在這一階段,我們集中時間和精力,圍繞中心,進一步鞏固和擴大整改成果。當前成教學院的中心,就是采取有力措施認真貫徹學校2023年工作要點,加強西山教學基地的建設(shè),確保新生入學教學工作的正常運行。為此,在學校的大力支持和領(lǐng)導的關(guān)心下,學院組織力量,根據(jù)整改提高階段制定的整改方案,將制定的13項整改措施加以落實、解決查找出來涉及群眾切身利益、影響學校改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。

1、建章立制,建立和修訂了相關(guān)的規(guī)章制度,規(guī)范黨員干部行為,重點解決思想和工作作風,提高工作效率和服務(wù)水平。

2、重點解決了先進性教育活動中查擺的突出問題:如規(guī)范辦學行為,嚴格執(zhí)行收費標準、處理合同糾紛、清償債務(wù)和處理遺留問題;加強與有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào),積極反映和解決學院搬遷中出現(xiàn)的問題。

3、圍繞學校中心工作,完成了學院的整體搬遷,基本解決了困擾學院教學和穩(wěn)定的難題,做到“兩不誤”,“兩促進”。

4、重點解決黨員領(lǐng)導干部廉潔從政、廉潔自律問題,建設(shè)一支團結(jié)拼搏、健康向上的黨員干部隊伍。

五、扎實開展“回頭看”工作

1、建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制

總支認真按照中央和黨委要求,把抓好整改與建章立制緊密結(jié)合起來,從學院的實際出發(fā),認真總結(jié)先進性教育活動中好的做法和經(jīng)驗,并用制度的形式固定下來,同時,對過去在黨建工作中行之有效的一些制度加以完善,進一步建立健全長效的黨員學習機制、教育機制、管理機制、聯(lián)系群眾機制和黨內(nèi)民主參與機制等。完善黨員學習制度、領(lǐng)導班子民主生活會和支部組織生活會制度、黨風廉政責任監(jiān)督制度,是建立先進性長效機制的保證。

2、加強領(lǐng)導,落實責任,確保整改取得實效

學院先進性教育活動領(lǐng)導小組高度重視鞏固和擴大整改成果工作,認真扎實開展“回頭看”活動。建立和落實工作責任制,主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導協(xié)同抓,一級抓一級、層層抓落實,把“回頭看”工作落到了實處,確保了先進性教育活動的成效。

六、存在不足

雖然我們在這活動中取得了一定成效,但在有些方面還難以達到中央和黨委的要求:一是由于各方面的原因,一部分整改措施沒有完全完成,還需進一步落實;二是學院內(nèi)部的協(xié)調(diào)、溝通還需進一步加強;三是對黨員的教育需要進一步加強;四是領(lǐng)導班子的團結(jié)協(xié)作需要進一步加強;五是歷史遺留的問題還需進一步處理。

第2篇 體育教學部先進性教育“回頭看”工作總結(jié)

一、對照《整改方案》自查結(jié)果

在《整改方案》中,我支部共提出11項整改項目,現(xiàn)對照檢查如下:

1、發(fā)揮黨員先鋒和模范作用

在黨員先進性教育之后,本支部黨員的黨性有了明顯增強,主要表現(xiàn)為:

(1)黨員帶頭認真進行年度個人工作總結(jié),客觀實際,不走過場。

(2)黨員帶頭繼續(xù)按照本科教學工作水平評估 “以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)” 的要求,形成了制度:

a.規(guī)范地進行《體育教學教案》的編寫和檢查;

b.規(guī)范地進行《體育理論試卷》的批改和歸檔;

c.加強了集體備課的教學活動。

2、發(fā)揮直屬黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用

(1)保持學習制度,并形成長效機制。

(2)按照學校要求,結(jié)合體育教學部實際,通過認真研究形成了《2023年度工作思路》。

(3)制訂了《體育教學部本科教學工作水平評估整改措施》,在年度工作中落實。

(4)著手修訂有關(guān)制度。

3、組織發(fā)展工作保證質(zhì)量

2023年送1名入黨積極分子入黨校學習,指定聯(lián)系人進行培養(yǎng),如果成熟,則擬定于下半年進行發(fā)展。

4、職工福利

2023年底保證了職工福利在2023年度基礎(chǔ)上的略有提高,2023年度本著開源節(jié)流的原則,在人員增加的情況下,爭取和2023年度持平。

5、思想政治工作

關(guān)于思想政治工作,建立“十個轉(zhuǎn)變”長效機制的制度建設(shè)正在進行之中。

6、黨風廉政建設(shè)

(1)在全體黨員中認真?zhèn)鬟_了《北京林業(yè)大學委員會關(guān)于落實中央〈建立健全、教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要〉的具體辦法》,要求在年度中按照學校的要求貫徹和實施。

(2)處級干部按規(guī)定向?qū)W校報告了年度個人收入情況,召開了班子生活會和在全體會議上的匯報及考評。

(3)1名班子成員在業(yè)務(wù)往來中將客戶所給予的1000元回扣主動交公。3名班子成員在物色高水平運動員的過程中,將學生家長主動提供的交通和住宿費用共計1915元錢主動退回。

7、環(huán)境建設(shè)

(1)召開全體人員會議,認真?zhèn)鬟_了學校工作會議精神,并部署了學期教學工作。

(2)進行了體育教學設(shè)施的檢查和維護;在室內(nèi)教室新安裝了6套音響設(shè)備;3月將為4個專項教學組各配備電腦設(shè)備1套,繼續(xù)購置拓展訓練器材,以滿足教學的需要。

(3)強調(diào)體育教學安全,杜絕事故發(fā)生。

(4)在跑道上增加隔離帶,使課外活動和運動訓練兩不誤。

8、建立長效機制

建立長效機制,已有初步框架。

9、發(fā)揚本科教學工作水平評估精神,爭取更大成績

在本科教學工作水平評估工作中,體育教學部沒有拖學校的后腿,專家反映好:“體育是靚點”,而取得圓滿。但我們擬繼續(xù)開好班子會、教代會和有關(guān)教師等會議,將黨建工作目標與體育教學部總體工作目標方向一致,將黨建工作緊緊地圍繞體育教學部的中心來展開,推動黨建工作和體育學科建設(shè)的繼續(xù)前進。

10、教學工作

(1)完成學期計劃的部署和安排。

(2)繼續(xù)進行考教分離的總結(jié)和探索。

(3)在去年開設(shè)研究生跆拳道選修課的實踐基礎(chǔ)上,本學期正式設(shè)置本科生跆拳道專項課程。

(4)完成了“十一五”師資隊伍建設(shè)規(guī)劃和培訓計劃的制定。

1、運動隊由無高水平向高水平轉(zhuǎn)換

經(jīng)過去年一年的艱苦準備和努力申報,今年1月,我校經(jīng)教育部批準正式成為了具備高水平運動隊的高校(全國的1/235,北京的1/22),見教育部辦公廳文件《關(guān)于公布全國普通高等學校高水平運動隊建設(shè)綜合評估結(jié)果的通知》(教體藝廳[2023]8號),從今年7月開始正式招收高水平運動員。

二、理論探討

按照《關(guān)于開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”黨建理論研究工作的通知》(北林先組發(fā)[2023]16號)的要求,積極開展探討,擴大理論成果。我支部承擔了《關(guān)于黨的先進性建設(shè)的科學內(nèi)涵、

本質(zhì)特征和要求的研究》課題的研究。目前,已進入中間階段,5月可以拿出論文。

三、高度重視先進性教育活動的文件材料的歸檔工作

確實,在此次先進性教育活動中形成了大量的文件材料,是我們的真實記錄,需要保存和備查。我們的文件材料有:

1、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間上級下發(fā)的各種文件,體育教學部下發(fā)的各種文件;

2、體育教學部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動期間召開的各種會議記要、記錄和照片等;

3、體育教學部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動各階段實施方案、總結(jié)、黨課、簡報等材料;

4、按要求將《先進性教育活動黨員學習手冊》、《先進性教育活動黨支部工作手冊》、《先進性教育活動黨支部考勤記錄本》、《先進性教育活動黨總支、直屬黨支部考勤記錄本》等統(tǒng)一存檔。

第3篇 教學管理先進個人總結(jié)

在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發(fā)展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。

一、思想上

一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來,我服從學校領(lǐng)導的分配,認真完成學校交給的各項工作任務(wù)。在教學中,我虛心向老教師請教,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的積累。發(fā)表教學論文。

在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結(jié),尊敬領(lǐng)導及同事,真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中,我得到了學校領(lǐng)導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。主要缺點還有以下幾個方面:一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步不是很快。今后,我一定在校領(lǐng)導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

教學管理先進個人總結(jié)

第4篇 教學教研先進個人總結(jié)

教學教研先進個人總結(jié)

教學教研先進個人總結(jié)

面對教育的發(fā)展,教師只有不斷學習,提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)當前教育發(fā)展的要求。在定州市教育局的正確領(lǐng)導下,在市教研室的正確指導下,我校的教學研究工作,健康發(fā)展。先將本學期我校的教研工作進行總結(jié)。

一、領(lǐng)導重視

學校領(lǐng)導高度重視學校教研工作,為了切實抓好工作,教導處主任具體負責,由中層領(lǐng)導包組組織牽頭,督促指導各個教研組的研討工作。曹校長負責史地政組,陳校長負責數(shù)學組,李主任負責英語組,張主任負責語文組,由主任負責理化生組。

二、研究形式多樣

校本教研是教師發(fā)展的重要模式,也是教師學習新知識,掌握新技能,提高全面素質(zhì)的有效途徑之一。為激發(fā)教師自覺學習意識,調(diào)動教師發(fā)展的主動性,樹立終身學習的意識,實現(xiàn)教師自主發(fā)展、自我培訓,學校采用各種形式開展校本教研活動。

1、校本培訓

近兩年,學校根據(jù)教師的發(fā)展需要及時開展各種培訓為教師“充電”。例如,本學期,我們?yōu)榱颂岣呓處煹穆殬I(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng),培訓了《新時期師德建設(shè)的重要性》、《加強對中學思想品德》教育的內(nèi)容。為了提高多媒體應(yīng)用技術(shù),請微機老師對教室內(nèi)多媒體設(shè)備的應(yīng)用,進行技術(shù)講座。把教師以往被動接受的局面轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃游震B(yǎng)分的.過程,真正達到了理論和實踐的有機融合。

2、校際交流

“一人一課”是我校進行教學研究的一個平臺,通過這個平臺,教師可以經(jīng)歷準備、展示、反思的全部過程,從而達到提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。本學期,在教研組長的具體組織下,各組進行了“一人一課”的聽課評課,評課時各抒己見,為一個小問題,往往也爭執(zhí)很長時間,在評價中收獲,在爭執(zhí)中成長。

3、主題研究

學校要求每個教研組都要有自己的研究主題,讓老師們提前進行準備,在研討時主張側(cè)重實際,用實際的例子說話,用實踐證明理論的可行性。如英語組《怎樣記單詞》、語文組《如何提高朗讀能力》、史地政組《開放題的答題策略》等都收到了良好的效果。主題教研就是要求教師在教學實踐的過程中不斷反思,不斷調(diào)整,不斷更新,從而實現(xiàn)自我改進和自我提高。

三、健全管理,及時督查

校本培訓工作落到實處。

1、加強管理

由校長牽頭,組織由中層干部和教研組長組成的教學領(lǐng)導小組,負責對各學科的教研活動進行指導和調(diào)節(jié)。在整個學期中跟蹤聽課,檢查常規(guī),并進行會診討論,促使教師加強自我進修,從而確保了校本培訓工作的正常運行。

2、措施激勵

為促進和激勵校本培訓順利開展,并富有實效性,學校將教師的校本培訓的態(tài)度和業(yè)績與考核掛鉤,與績效工資的發(fā)放掛鉤,引導教師積極參加校本培訓,努力提高自身素質(zhì)。

四、培訓中存在的不足和改進措施

多年來,我校在探索校本培訓活動中,積累了一些成功經(jīng)驗,但還有很多不足:

1、管理體制要完善的,領(lǐng)導意識要提高。

2、教師學習觀念還要進一步加強,打造教師終生學習的觀念是我們培訓的目的。

3、校本培訓的實效性和深度還不夠。

我校將在今后的校本培訓工作中繼續(xù)解放思想,實事求是,銳意改革,不斷創(chuàng)新。本著邊培訓、邊探索的原則,建立新機制,探索新路子,為開創(chuàng)我校教師校本培訓的新局面而努力。

教學教研先進個人總結(jié)

教研工作是基礎(chǔ)教育工作的重要內(nèi)容之一。它在教育改革中日益顯出不可缺的重要作用。作為一名歷史教師只有經(jīng)常地進行學習、研究,才能從平凡的司空見慣的事物中看出新的方向,新的特征。本年度即將結(jié)束,回顧這一年的繼續(xù)教育工作情況,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:

1.堅持學習,努力提高自己

通過多種途徑,大量閱讀教育方面的書籍,堅持參加學校組織的理論及業(yè)務(wù)學習。使知識不斷積累,思想與時俱進,不斷提升教育教學理念。多寫教育教學隨筆。總結(jié)自己的教育教學經(jīng)驗,形成自己的風格。堅持寫讀書筆記、收集先進的教育教學理論和案例不斷提高自己的自身素養(yǎng)。

2、增強上課技能,提高教學質(zhì)量,使講解清晰化,在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多。

3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

4.重視學生已有的知識基礎(chǔ),關(guān)注教材的系統(tǒng)性

分析教材的編排體系和知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,認清各類知識的來龍去脈與縱橫聯(lián)系,以及它們在整個教材中的地位和作用。對同一類知識來說,又可以充分認識到所要教的那部分內(nèi)容,其知識基礎(chǔ)是什么,為哪些后續(xù)知識的學習作鋪墊等。只有這樣才可以避免教學過程中的前后脫節(jié)或者重復。

5、明確各部分內(nèi)容的教學重點,難點和關(guān)鍵。

結(jié)合教學內(nèi)容,設(shè)計教學過程,做到在教學中抓住關(guān)鍵,突出重點,突破難點,帶動全面,有效地提高課堂教學效益。

'智慧源于解讀',準確深入地解讀教材是開展智慧課堂的前提與基礎(chǔ),多多地解讀鉆研教材,我們的課堂在教材解讀下會生成為高效的課堂,靈動的課堂,煥發(fā)生命活力的課堂。

回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中,我決心繼續(xù)加強學習努力實踐,使自己的教科研水平再上一個新臺階,使新學期教科研工作有個新的跨越。

第5篇 教學管理先進個人工作總結(jié)

教學管理先進個人工作總結(jié)

教學管理先進個人工作總結(jié)

在過去的一年里,在區(qū)教育局的領(lǐng)導下,我校在教學常規(guī)管理工作主要做了幾個方面的工作:

一、嚴格課程管理,規(guī)范教學行為

學校按照國家課程方案要求,落實《義務(wù)教育課程設(shè)置實施方案》,開齊了課程門類,開足了課時,做到不增刪課程、不增減課時、不任意提高或降低教學難度。初步構(gòu)建了國家、地方和學校課程協(xié)調(diào)發(fā)展的三級課程管理體制。

學校積極采取措施減輕學生課業(yè)負擔。要求教師充分利用課堂,實現(xiàn)高效學習,學生在校學習、作息時間、課外作業(yè)量、學習材料和考試等符合省、市、區(qū)規(guī)定要求。學校按規(guī)定安排寒、署假期和其他法定節(jié)假日,沒利用節(jié)假日組織學生到校上課或集體補課,更沒有收費上課和有償補課。

二、教學各環(huán)節(jié)管理

1、堅持對教學常規(guī)進行檢查,每學期我們重點抓教師的備批輔考析研等各環(huán)節(jié)的落實情況。

每學期開始,我校都根據(jù)上級的工作部署和學校實際,組織各教研組集中研討學科課程標準、教材內(nèi)容及學情教情,制訂好教研組的教學工作計劃,同時要求各科教師依次認真寫好教學工作計劃和教學進度表,并送交一份學校存檔。

備好課是上好課的關(guān)鍵,因此我們嚴格要求教師不上不備之課,開學初,我們組織教師學習各學科的課程標準,潛心鉆研教材,然后根據(jù)教學內(nèi)容、學生實際,按照“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”的三維目標要求寫好教案。教案中的細節(jié)步驟有教學課題、教學目標、教學重難點、教具準備、導入新課、教學過程、學生活動、課堂小結(jié)、作業(yè)布置,同時我們要求課后寫教學反思。在備課方面,通過這么一系列的工作,教師教案編寫的質(zhì)量提高了,積極性提高了。

課堂教學是教育教學的主渠道,是學校工作的主體,是推行素質(zhì)教育貫徹黨的教育方針的關(guān)鍵。我校重點加強對課堂教學的管理與監(jiān)控。我們把課堂真正還給學生,讓學生真正成為學習的主人,同時積極進行學科教學和現(xiàn)代化信息技術(shù)的整合,積極開發(fā)、合理利用校內(nèi)外各種課程資源,實現(xiàn)學習方式的多樣化,加強學習方法的指導和良好學習習慣的養(yǎng)成。

作業(yè)的設(shè)計與批改能面向全體學生,根據(jù)教學目標和學生實際,設(shè)計作業(yè)有梯度,有創(chuàng)意,形式靈活多樣,不搞機械抄襲,不搞題海戰(zhàn)術(shù),能按上級要求控制作業(yè)時間。檢查作業(yè),沒有發(fā)現(xiàn)機械重復,簡單模仿的作業(yè)。教師批改及時,認真規(guī)范并做好作業(yè)講評。對教師我們實行“業(yè)務(wù)月查”制度,依據(jù)教學管理制度和教學質(zhì)量綜合評價體系,對教學業(yè)務(wù)情況進行檢查。堅持分項與綜合相結(jié)合,以分項檢查為主;平時與期末相結(jié)合,以平時檢查為主的原則。把檢查工作的立足點放在指導、反饋、改進、提高上,對教師備課、作業(yè)、業(yè)務(wù)學習以及聽評課情況進行檢查,每月一評比一匯總一公布,檢查情況記入教師業(yè)務(wù)檔案。

加強單元質(zhì)量檢測,寫好卷面分析,學校規(guī)定各課教師在擬定單元試題時,務(wù)必認真研究明確考查內(nèi)容和考查目的。不得出偏題,怪題,要知識與能力并重。在分析試卷質(zhì)量時,既要看到成績,更要發(fā)現(xiàn)問題的不足;既要關(guān)注學生的分數(shù),更要關(guān)注學生的動態(tài)發(fā)展。給學生以發(fā)展性的評價,保護好每個學生的自尊心和學生的熱情。任何教師不得以考試公布學生名次或諷刺挖苦學生。

2、進一步健全和完善教學常規(guī)管理的各項制度,主要從計劃、備課.上課、輔導、作業(yè)、考查、分析、教研和總結(jié)等方面進行優(yōu)化控制。要求教師做到:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教法要“活”,手段要“新”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。各種制度的建立和健全,使我校常規(guī)教學管理日益規(guī)范化、科學化。

3、制定教學質(zhì)量考核指標:針對我校無平行班,缺乏對比和競爭,教師積極性不好調(diào)動的實際,我校在過去三年考試實際成績基礎(chǔ)上建立了《20__年9月~20__年6月教學質(zhì)量考核控制指標》,對衡量目前我校教學質(zhì)量的高低具有一定的指導意義,它來源于對過去成績的統(tǒng)計,又略高于實際成績,是教學質(zhì)量的導向性文件,但又不是高不可攀的理想狀態(tài),只要教師精心組織教學,認真按照要求完成教學任務(wù),達到或超過指標是完全有可能的。

這次下發(fā)的《20__年9月~20__年6月教學質(zhì)量考核控制指標》只用于20__年9月~20__年6月兩個學年教學質(zhì)量考核參考。

通過對《20__年9月~20__年6月教學質(zhì)量考核控制指標》的運用,在一定程度上調(diào)動了教師的積極性。

4、落實“一幫一捆綁式評價”工作,與上站小學進行結(jié)對活動,制定了《上站小學—南大東街小學校“一幫一捆綁式評價”工作實施方案》,期末考試采用上站小學的試題。通過“一幫一捆綁式評價活動”的開展,促進了校際間的交流,為兩校校領(lǐng)導之間和教師間的交流提供了平臺,拓寬了我校教師學習、研討的空間,有利于大家取長補短。我們相信,隨著兩校交流的不斷深入,兩校合作的深度和廣度會不斷增加,必將為兩校帶來實實在在的利益,同時也為城區(qū)教育整合教育資源、促進城區(qū)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展做出貢獻。

5、抓好的畢業(yè)班備考

出臺了我校加強畢業(yè)班管理的措施,3月初召開畢業(yè)班全體教師工作會議,教導處對畢業(yè)班的教學、復習迎考及學生的管理等方面提出明確的要求,動員畢業(yè)班教師加強協(xié)作,全身心投入教學、復習指導工作,爭取今年六年級畢業(yè)班的成績較去年有比較大的進步。

三、加強教師業(yè)務(wù)學習,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、組織教師參加繼續(xù)教育和教育技術(shù)能力的學習,為教師學習提供條件,我校教師在考核中全部合格。

2、開展和完善專題研討課和專題學習講座活動,促使教師就教學的某個方面進行探索、實踐、交流,引導教學改革的深入開展,提高教師的教學理論水平。要求每位教師每學期上一節(jié)研討課,并由指定的教師評課,要求每位教師每學期主評一節(jié)公開課,上交評課稿,促進教師課堂實踐能力的提高。

3、加強對教師的業(yè)務(wù)培訓,促進教師專業(yè)成長

為了促進教師的專業(yè)化成長,我們對全校教師進行了白板使用方法的培訓輔導,通過學習,我校教師初步掌握了白板的使用方法,有些教師已經(jīng)將此應(yīng)用于教學過程之中。

我們還要求每一位教師每學期至少完成教學論文、教學設(shè)計或教學心得體會等有關(guān)教學經(jīng)驗文章,語文教師上交兩篇下水文,全體教師每學期完成教學反思每科兩篇,教學工作總結(jié)。

4、組織教師參加了各級各類的教研活動和培訓學習

凡是上級教育部門組織的教研活動,我們就克服困難想辦法讓教師參加。今年3月份,我校派郭素娟老師去太原參加了省小學數(shù)學教育學會召開的全國數(shù)學名師課堂教學研討會。對于市區(qū)舉辦的活動,我們都選派教師積極參加。

5、編輯校報,互相交流

我校每學期編輯8~10期《欣欣校園報》,在該報上除了刊登學生的作文、行政文件外,我們還刊登教師的論文、總結(jié)、反思等文章,供大家交流。

四、存在問題

1、個別教師在寫工作計劃、總結(jié)時,其重點不突出,未體現(xiàn)某一個主要學科教學和班級管理工作。

2、教學創(chuàng)新、尤其在課堂教學方面還有待改進提高,要進一步加強小班化課堂教學的研究。在備課、作業(yè)布置與批改上要進一步研究、改進,不能靠現(xiàn)成的“教案選、試卷”過日子。

3、對學生進行個別指導效果不明顯,必須以培優(yōu)補差為目標,開展相應(yīng)活動,提升合格率、優(yōu)秀率。

4、規(guī)章制度、獎懲制度仍需進一步完善和落實。

5、校本研修制度還需進一步完善。教師校本業(yè)務(wù)培訓工作有待加強。

6、教研科研活動針對性、實效性不強。

(1)相當學科的教研活動仍停留在聽課、評課等常規(guī)活動上,且大多局限于語文、數(shù)學、英語,其他學科的教育教學研究活動很少或根本沒有開展。

(2)教研活動未能結(jié)合學校實際定出研究專題,未能抓住本校教學中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)來進行研究。

(3)部分教師參與積極性不高。

7、部分教師落實教學常規(guī)工作還不夠到位。

五、努力方向與改進措施

1、加強學習培訓,提升教學意識。一是加強業(yè)務(wù)理論學習。要抓好業(yè)務(wù)學習,立足校本培訓,積極探索校本培訓的途徑和方法。認真組織教師學習新課程標準理念,領(lǐng)會課改精神。向教師推薦課改方面論著,要求每位教師每學期讀一本教育專著,并做好讀書筆記,以進一步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。二是抓好教學反思。讓教師反思自己的教學實踐,反思自己的教學行為及教學效果,更新教學觀念,改善教學行為,提高教學水平,使教師真正成為教學和研究的主人。要求教師經(jīng)常對自己的讀書筆記、教案、教后反思、工作總結(jié)等進行反思,在繼承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高。

2、嚴格教學常規(guī),重視管理創(chuàng)新

(1)進一步完善教學管理制度。繼續(xù)修訂、完善《南大東街小學校教學常規(guī)管理實施意見》、《南大東街小學教研活動實施意見》和《南大東街小學教學質(zhì)量管理實施意見》。結(jié)合學校實際,繼續(xù)完善質(zhì)量指標、獎懲方案、師資專業(yè)配備及教師德、能、勤、績考核實施細則,改革教師評價制度。

(2)狠抓教學過程管理。重點抓好上課、作業(yè)布置與批改、輔導、考核等教學工作環(huán)節(jié),規(guī)范教學行為。要采取多種形式,認真加強教學常規(guī)檢查,檢查后要及時進行反饋,并將檢查結(jié)果與教師工作量化評估及獎懲掛鉤。

(3)創(chuàng)新集體備課。各教研組一定要認真抓好集體備課工作,不求花樣,務(wù)求實效。進行集體備課,每單元確定一個中心發(fā)言人,通過研討,集大家智慧,設(shè)計出比較完善的教學設(shè)計,并輸入電腦,在此基礎(chǔ)上,教師再根據(jù)自己班級實際,設(shè)計出富有個性的教案,并允許不用手寫本的教案,減輕教師寫教案的負擔,讓他們有更多時間研究教學,從根本上擺脫教案與課堂教學相脫節(jié)的現(xiàn)象。

(4)進一步加強教學質(zhì)量監(jiān)控制度。每學期至少組織一次教學質(zhì)量調(diào)查,統(tǒng)一命卷、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一評卷。對調(diào)查結(jié)果及時認真進行分析,寫出診斷性的質(zhì)量分析報告,以利于及時整改,共同提高。

3、推進教科研,深化教學改革

(1)樹立“科研興校”的意識。要明確教育教學科研的功能與作用,把握好教育科研的運行過程,使之行之有效,真正實現(xiàn)“以科研促教研”、“以教研促教學”的辦學思想。

(2)營造教師參與研究的氛圍。要進一步完善科研管理制度,健全鼓勵教師參與教學科研的機制,重視科研骨干的培養(yǎng),圍繞學校教學實際,積極開展研討與實踐活動。要特別抓好教研組活動,加強教研組工作管理,使教研組真正成為學校教學研究的主陣地。要求教師在執(zhí)行常規(guī)教學過程中要以研究者的心態(tài)

置身于教學情境之中,以研究者的眼光審視和分析教學理論與實踐中的各種問題。

(3)認真抓好校本教研。認真開展教學案例研究和專題研究。教師作為校本教研的主體,是課程改革的實踐者和研究者,案例研究要以新的課程理念為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,重點研討課堂教學和課程實驗中教師面臨的各種具體問題,把學習、設(shè)計、行動、反思貫穿始終。教師應(yīng)當在案例研究中研究學生、反思自己,既要自覺地調(diào)整自己的教學行為,又要借鑒、分享他人的經(jīng)驗,互相切磋,共同提高。專題研究要從本校實際出發(fā),重點針對教學中遇到的有代表性和探討價值的問題來進行研究和實踐。

總之,一年來,我們?nèi)〉昧艘稽c成績,也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足,找到了今后努力的方向。我們將針對這些問題和不足,下大力氣進行整改,使我校的教學管理工作再上一個新的臺階。

教學管理先進個人工作總結(jié)

本人于20__年八月進入向明中學校工作。在參加工作的幾年中,我一直都能服從學校的工作安排,愛崗敬業(yè),盡心盡責,認真完成學校交給的任務(wù)。下面本人對有關(guān)教育教學的工作情況向各位領(lǐng)導匯報。

一、教學方面

我參加工作的這六年,可以說是生物教學不斷改革和探索的幾年。在這幾年里,市、區(qū)教育局不斷提倡改革,鼓勵教學上的大膽創(chuàng)新。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。為了調(diào)動學生上課參與的積極性,發(fā)揮學生的主體地位,提高課堂教學的效益,我采取了如下的一些措施和方法:

1、牢牢把握“讀”的環(huán)節(jié),讓生物教學的課堂充滿朗朗的讀書聲,達到以讀促教的目的。

古語云:“書讀百遍,其義自現(xiàn)”,說的就是“讀”的重要性。上課的時候,我著重于讀,有這么一個強有力的競爭機制,學生上課的參與熱情相當高,他們大多能把別人讀錯的字找出來,并且輪到自己讀的時候也相當認真。事實證明,這種“讀”的效果是不錯的。

2、注重課堂提問的藝術(shù),引入競爭機制,讓學生上課積極思考。

提問是一門藝術(shù),教師在上課的時候會不斷地提出問題,如果教師提出的問題太大、太泛、太難,都很難激起學生思維的火花。為了解決好這個問題,我在每一節(jié)課上課之前,都做了認真的準備,把要在上課的時候提出的問題做到心中有數(shù)。要學生回答問題的時候,我針對學生的掌握情況,分別叫不同的學生來回答。由于問題設(shè)計得比較合理,學生接受起來就容易多了。為了調(diào)到學生上課參與的積極性,我常常采取小組競賽的方法讓學生自己去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。這種做法和前面介紹過的朗讀競賽的方法是一樣的,學生對這種方法相當歡迎,為了給自己這一組爭光,可以說個個都積極地思考,小組討論的氣氛也相當熱烈。學生上課參與的積極性高了,上課的'效果自然也就好了。

3、探索研究新教法,新課型,全面提高學生的綜合素質(zhì)。

具體的東西比抽象的東西容易被感知,人獲得知識是通過各種感覺器官來感知的,使用的感官越多收獲也越大。因此,課堂上,我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例說明、角色扮演等手段把復雜的問題簡單化處理后呈現(xiàn)在學生面前,通過課外科技活動把生物課堂延伸到課外,為他們發(fā)展自己的愛好和特長提供了機會,通過發(fā)現(xiàn)、探索和解決一些生物學問題,了解生物科學在人類生存和發(fā)展以及現(xiàn)代化建設(shè)中的使用,更有助于學生的興趣、愛好升華為理想和志向,有利于因材施教和培養(yǎng)生物科學的后備人才。

4、運用多媒體教學,提高語文課堂教學的效益。

近幾年,多媒體教學在語文教學中悄然興起。多媒體教學由于其集文字、聲音、圖象、動畫于一體,有很強的可感性、趣味性,所以得到了學生們的熱烈歡迎。由于運用多媒體教學的效果比較好,我利用課余時間加緊鉆研,努力學習,逐漸掌握了這種新興的授課方式,適當加以運用,讓語文課取得更好的效果。

二、德育工作方面

在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。我在德育工作中,主要做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在德育工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。

一個優(yōu)秀的班主任無一不是關(guān)心愛護著學生。師愛,是學生接受教育的橋梁。古人言:“親其師,信其道?!彼詭煇鄄粌H是教育的前提和基礎(chǔ),它還能引起學生情感的共鳴,叩響學生心靈深處的琴弦。所以,熱愛學生也是教育教學獲得成功的基礎(chǔ)。在教學中我們也經(jīng)常會遇到有些教師反映對學生很好,卻得不到學生的理解,反而產(chǎn)生了不少誤會。因此怎樣關(guān)愛學生我認為應(yīng)該做好以下幾點:

(一)和學生保持有意義的接觸

和學生保持有意義的接觸是和學生交流最有效的方法,這個時間里,你不是老師,也拋開你的工作,學生就是你的朋友,老板,上帝。在路上遇到了,和學生交流幾句,不要以為非要學生先和你打招呼??梢韵胂笠粋€教師先和學生打招呼,再加上幾句溫暖的問候,對學生會意味著什么,學生一定會感受到教師的關(guān)愛。在工作中經(jīng)常和學生們保持有意義的接觸,無論是在校園、校外,飯?zhí)眠€是路上。每晚利用查寢室的時間,提前15分鐘到,這段時間,學生能在你面前盡情的表現(xiàn)自我,沒有教師的威嚴,沒有課堂上緊張的氣氛,這個時候,學生才有一種被愛和被接受的感覺。如果你很忙,沒有時間也沒有關(guān)系,關(guān)鍵是你要在短暫的機會里要充滿愛意的關(guān)心、愛護,聽、看,積極的參與滿足學生的興趣。

(二)、和諧的語言溝通

教師對學生的語言有著神奇的力量,不同的詞,不同的先后順序,不同的語氣都表達不同的意思,都會在學生的心里產(chǎn)生不同的效果。教師所使用的語言不同,表達的感情色彩不同。如:兩個學生鬧矛盾,甚至打架,你又氣又惱火的說:“又是你們兩個,和誰也搞不好關(guān)系,天天惹事?!边@不僅很傷學生的自尊,更解決不了問題,反而,他們以后干什么事會更隱蔽,你更難發(fā)現(xiàn)問題。如果說:“你們兩個都很委屈,很尷尬吧?”這樣,他們一定會感受到你的理解和愛,一定會把他們鬧矛盾的原由說出來,這時你再切入正題,針對性的進行教育。其實,在你表現(xiàn)了理解之后學生就更容易接受你的意見。理解是和學生溝通的橋梁,和學生的語言交流,要站在學生的立場換位思考,要以理解學生為核心。

(三)、真誠的情感交流

對待學生的情感要真誠,否則,老師苦口婆心的教育只是徒勞,反而會產(chǎn)生對立情緒。對學生各種感情的表露要有耐心,在限制學生某種行為的同時也要指出他表露的情感。如:當教師阻止了學生上課不要說話后,他就爬在桌子上不學習,或者在抽屜里亂翻或者東張西望。這時,你不要不管他,更不要采取過激行為,而是要告訴他:“就是老師不讓你上課說話,要你認真聽講你就生氣了是不是?”要讓他知道他的每一種感情的來源,并幫助他接受。又如:一次考試試卷剛發(fā),一位學生就把試卷一把揉皺,放在課桌里,我知道一定是沒有考好。要知道,在學生害怕、失望、悲傷、喜悅時最需要老師的安慰、理解和分享,再也沒有比這個時候更能建立親密關(guān)系的了。于是,我說:“你沒有考好,我心里也很難過,實際上,以你的實力,會考的很好,我理解,我們應(yīng)該仔細分析、改正找原因?!睂嶋H上,培養(yǎng)學生的情感,提高學生自我教育、自我管理、自我相處、自我控制情感的能力與建立師生情感,及學生感知教師的情感都是相輔相成的。

(四)、適當?shù)呐u教育

有一位班主任剛開學不久,對學生進行了問卷調(diào)查,在對班主任的建議和意見中,大多數(shù)學生反映了他們的心聲:希望老師能從嚴要求他們。在學生的心里非常明白老師的愛和嚴,明白老師的嚴格就是一種愛。對于教師來說,愛與約束是可以同時表達的,對學生的一些錯誤行為的限制,會在短時間內(nèi)讓他們不高興,但過一段時間,你的合理的約束會讓學生們知道你很在意他,你有興趣和能力關(guān)心他。我們要說“不”,不過要夾一些愛的信息。如:“晚上不要隨意出校門,很不安全,我不想讓你們出一點點危險。”“不要在校外隨便買零食,不衛(wèi)生,對身體不好?!薄安灰t到、曠課,會影響你的學習成績。”“寢室內(nèi)不要喧鬧,早睡早起對身體有好處?!币恍r候,你也許會感到自己總是對學生嘮叨、責備。其實,建立在愛的基礎(chǔ)上的行為是很容易被學生們理解,盡管學生們沒有表現(xiàn)出來,但內(nèi)心會因為你的嘮叨、責備感到溫暖,感到有強烈的依靠,有強大的力量。

新課程強調(diào)以人為本,就是要讓學生淋浴在愛的溫暖的陽光中,不把學生當學習機器,使學生在相互關(guān)愛中健康快樂的成長。關(guān)愛是人類情感的精華,是心靈的正常溝通的先決,也應(yīng)該是作為教師的心靈和語言的最基本的特色。

第6篇 學習先進學校教學經(jīng)驗的總結(jié)

我校接到縣教育局關(guān)于組織學習##中學先進教學經(jīng)驗的通知后,在楊校長的帶領(lǐng)下,我校迅速行動起來,積極開展學習和討論,現(xiàn)就我校學習該文的情況進行如下總結(jié):

一、高度重視。

11月24日,我校在接到教育局該通知后,楊校長迅速責成教務(wù)處將《農(nóng)村中學的高品位與高質(zhì)量》一文在網(wǎng)上下載下來,經(jīng)整理后,打印成冊,教師人手一份。

二、積極學習。

11月25日,楊校長召開了班子成員會,在班子成員內(nèi)組織學習了該文。11月27日,在教職工例會上,楊校長帶領(lǐng)全體教職工學習該文,并要求每個教師下去后認真閱讀該文,寫一份1000字以上的心得體會。

三、認真討論。

11月27日下午,在楊校長的倡導下,全體教師以教研組為單位,認真就該文進行了熱烈的討論。討論情況(摘錄)如下:

楊春雨:營造書香校園,是學校發(fā)展的必行之事。教師一旦喜歡上讀書,就會不斷地從書中汲取生命必需的精神營養(yǎng),從而豐盈自己的思想與智慧。這樣,在其教書育人的時候,就會因為擁有較高的思想境界與文化品位而受到學生的歡迎;學生的高度認可,又會使教師生成繼續(xù)努力讀書的內(nèi)在動力。這樣,就進入到了良性發(fā)展的軌道之中。而教師的發(fā)展,帶來的必然是學校的發(fā)展。

胡小聰:厲山三中所創(chuàng)造出來的經(jīng)驗,給中國中小學教育帶來了一股特別新奇之風,他們教育改革中所呈示出來的一往無前的精神,給當今教育一個巨大的思想撞擊。

鄭清紅:厲山三中學習外面的經(jīng)驗,不是純?nèi)坏亍澳脕怼?,即使借鑒,也是敢于批判與舍棄,大膽地進行了創(chuàng)新性探索,從而形成了屬于他們自己的獨具特色的“立體合作”課堂教學模式,這值得所有學校學習。

王云力:厲山三中的馬校長真正地愛上了教育,他的心境變了,他的思想境界超過了一般的校長。

王海艷:馬校長經(jīng)常走出去學習,他看到的、聽到的,遠遠多于其他老師。作為我們教師,也應(yīng)該經(jīng)常走出去,多學習人家的好的經(jīng)驗,多學習人家好的做法,因為,老師們在這樣的場合,可以學到在學校里學不到的東西。即使到外地看看人文景觀和自然,也是一種賞心悅目的學習,它可能讓教師從學習中感受到別樣的幸福,收獲另樣的文化。

張艷:厲山三中通過“立體合作”課堂教學模式的打造,讓他們的課堂回歸到原本狀態(tài),通過課堂模式的變革將課堂還給學生,詮釋了“讓每個孩子成功”的辦學思想。

李明朝:厲山三中不但關(guān)注學生的學科成績,而且特別關(guān)注學生道德品質(zhì)和身心素質(zhì),這是讓每個老師都為之贊嘆的。

楊元明:厲山三中通過“優(yōu)秀教師”的評選、“學生喜愛的教師”的問卷、“和諧家庭”的推薦等活動樹立師德榜樣,常年堅持 “我與學生交朋友”活動,“關(guān)注留守孩關(guān)愛貧困生”活動,有效地改善了師德面貌。這些活動中大多數(shù)我們也開展了,但效果沒有他們那么明顯,我想,這是我們應(yīng)該找的差距。

郭川:馬校長于危難之際受命,這說明領(lǐng)導對他的特殊信任,也說明他具備非同一般的能力,特別擁有一種舍我其誰的責任感。這是我們的中小學校長特別要向他學習的地方。

先進教學工作總結(jié)(優(yōu)選6篇)

在這一年中,我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己,以創(chuàng)新教育方針為指導,以教好學生,讓學生全面發(fā)展為己任,踏踏實實,任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,先…
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