園林年度總結(jié)（優(yōu)選16篇）

第1篇 園林工程師的年度工作總結(jié)

一、成績及不足

本人自____年2月進入公司以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下：

1.負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象，因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關(guān)，在保證質(zhì)量的前提下要求進度，目前已完工驗收。

2. 協(xié)助楊工、黃工負責二期的土建施工監(jiān)督管理，目前47棟a單元已經(jīng)成功封頂，其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間，在鋼筋驗收當中嚴格把關(guān)，認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護，并督促施工單位做好各類臨邊防護。

3、及時聯(lián)系grc生產(chǎn)廠家，跟蹤別墅grc的生產(chǎn)、安裝;負責別墅的土建施工監(jiān)督管理，目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除，為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。

4.負責二期排洪渠的園林綠化工程，目前已按照預定的進度計劃順利完成相應(yīng)的工程量，為二期順利進行預售提供了良好的外部環(huán)境保證。

5. 在一年的施工管理當中，雖然取得了一定的成績，但存在的問 題仍較多，在嚴抓質(zhì)量和進度的過程中，忽略了安全文明施工，特別是要轉(zhuǎn)變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

二、職業(yè)規(guī)劃及建議

在今后的工作當中，我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為上東的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

三、建議及意見

針對公司目前的情況，建議如下：

1、 加強公司的流程建設(shè)，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個項目部以便于操作。

2、 將售后服務(wù)維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接，便于及時地處理維修工作。

3、 組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結(jié)配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。

第2篇 園林綠化人員的年度工作總結(jié)

今年是我在公司的第六個年頭，也是比較成熟的一年，感覺有壓力，但卻對所有工作感覺最滿意的一年，回想這一年，有感覺良好的地方，也有處置不當?shù)娜秉c，但更多的是思考?，F(xiàn)就這一年的工作做以下工作總結(jié)：

之所以感覺有壓力，是今年工程與養(yǎng)護分離最徹底的一年，對于新南工程及西區(qū)等全是新栽植的苗木，對我及養(yǎng)護組都是一個嚴峻的考驗。年初，我們制訂了一些常用的硬性養(yǎng)護制度;根據(jù)不同季節(jié)，及時制訂不同的養(yǎng)護辦法;具體落實了一些養(yǎng)護措施，配合每月的檢查條款，上下管理者具體真正的落實到位(比如澆水量、澆水頻率、甚至每一棵有問題的樹，上下管理者與該片養(yǎng)護工人都心中有數(shù))。在日常養(yǎng)護中，組織大家不斷的總結(jié)、交流經(jīng)驗。經(jīng)過這些努力，終于看到了與以往明顯不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得驕傲。也終于擺脫了以往死不拉嘰的局面?，F(xiàn)在進入我們的范圍，終于可以理直氣壯地和人家比效果”。

由于今年我們的養(yǎng)護工人工資都偏低，以至于在管理方面我們無法和其他公司相比，所以，經(jīng)過與小組長商議，決定以感情的方式來管理比較適合。沒有大的過錯的情況下，管理者都以朋友或平等的關(guān)系相處?，F(xiàn)在，大家覺得，高建公司雖然工資不高，但干起活來心里舒坦，再苦再累的活都沒有任何怨言。

在這一年的工作中，也存在著很多不足：由于用人不當，西區(qū)的養(yǎng)護工人沒有盡到職責，導致紅繼木大量死亡，雖全部開除，可還是造成了很大的損失。

×××的養(yǎng)護也一直是個頭痛的問題，一個屁大的地方，老是有那么多的不滿意。

新南片區(qū)局部因蝸牛危害，當時沒有引起足夠的重視，導致多處馬蹄金危害嚴重，雖然沒有造成經(jīng)濟損失，但影響了觀賞性。

新的一年里，一定要加強監(jiān)管力度，堅決要把這些煩人的問題解決。杜絕這些因為拖沓造成的損失。除了做好本職工作，我還應(yīng)該學習更多的知識。這是很多次公司例會上××總講話后給我的啟發(fā)，每一次開會都有值得我學習、深思的地方。職位可以短時間原地踏步，但思想決不能原地踏步，自己必須要有短期和長期的理想，然后向著理想的方向前進，也許很多理想不能實現(xiàn)，但我覺得自己以后該這么做下去。如果我長時間停留在施工、養(yǎng)護的心理狀態(tài)，將很快就會被公司淘汰，甚至被社會淘汰。面對以后的機遇，我將努力學習更多的東西。我深刻的意識到：面對機遇，必須要自己有能力勝任，才會有勝任的機會。

嶄新的XX已經(jīng)到來。我將用更大的激情迎接XX年，去學習、去奮斗。為我、公司及家庭交上一份不錯的答卷。

第3篇 園林管理局2023年度黨務(wù)工作總結(jié)

__年年，是迎接黨的十七大勝利召開和全面貫徹落實十七大精神的一年。十七大的勝利召開為我們繼續(xù)推動黨和國家事業(yè)的發(fā)展指明了前進方向，十七大報告中關(guān)于“必須以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設(shè)”的論述，讓黨務(wù)工作有了更明確的努力方向，今后我們將努力推動黨務(wù)工作上新臺階，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀、促進和諧社會建設(shè)和迎接2023年奧運會做出新的更大的貢獻。

__年年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以d_p理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局黨務(wù)工作，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和十七大精神，按照年初制定的《__年年全局黨務(wù)工作安排》（同園機黨字〔__年〕第1號）目標，緊緊圍繞發(fā)展抓黨建，用改革的思路研究黨建工作新情況，用創(chuàng)新的精神解決黨建工作面臨的新問題，積極從思想、組織、作風、制度等方面全面加強黨的建設(shè)，在以園林綠化為核心的各項工作積極推進和諧發(fā)展取得豐碩成果的同時，全局黨務(wù)工作在探索中不斷前進，在創(chuàng)新中進一步發(fā)展，煥發(fā)出勃勃生機。

一、加強理論學習武裝，筑牢團結(jié)奮進的思想基礎(chǔ)

我們黨歷來都是一個重視學習、善于學習的政黨，堅持與時俱進是我們黨保持先進性和增強創(chuàng)造性的決定性因素。黨務(wù)工作始終把加強理論學習、提高個人素質(zhì)、適應(yīng)發(fā)展形勢，作為一項基本功來抓。只有深入掌握理論政策，工作才有前瞻性；只有每個黨員干部職工牢固樹立終身學習、學無止境的意識，才會變要我干為我要干，變我要干為怎么干。

今年的學習工作，始終把加強理論武裝工作同貫徹落實黨的十六大精神、提高黨的執(zhí)政能力、落實科學發(fā)展觀和園林綠化建設(shè)的中心工作緊密結(jié)合起來，注重發(fā)揮局黨組的示范帶動作用，著力抓好各中層領(lǐng)導干部的理論學習，不斷健全學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法。全年里，主要進行了：一是集中學習《黨章》、《jzm文選》、《科學發(fā)展觀》等黨史理論知識；二是深刻學習hjt___在中央紀委第七次全會上提出的八個方面良好風氣的要求；三是認真學習hjt___的6.25講話；四是在十七大勝利召開之后，認真組織學習了十七大報告及有關(guān)理論文章，局領(lǐng)導對十七大新提法及修改后的《黨章》進行了輔導學習，組織進行了十七大知識問答，并參加了市委組織的縣處級干部輪訓班；五是邀請市檢察院領(lǐng)導講授治理商業(yè)賄賂專題課，并且舉行了商業(yè)賄賂知識問答；六是學習了省市的一系列重要講話精神及有關(guān)文件；七是安排業(yè)務(wù)科骨干講授綠化基本知識。

學習時間上，局黨組堅持每月學習一次，全體黨員干部職工堅持每周二下午的學習制度；學習方法上，采取了召開局黨組中心組學習會，舉行局黨組中心組擴大學習會、專題講座、讀書活動、理論培訓、撰寫心得體會等多種方式。為了保證學習質(zhì)量，統(tǒng)一配備了學習筆記本，印發(fā)了學習材料。學習期間，共摘抄學習筆記30余萬字，撰寫了學習心得體會100余篇，全局黨員干部學習出勤率（除請事病假）達到100%。通過加強學習武裝頭腦，全局黨員干部職工學習的積極性更加高漲，理想信念、政治立場、宗旨意識、組織紀律和廉潔自律意識更加堅定，特別是黨員領(lǐng)導干部的理論功底和戰(zhàn)略思維有了進一步的提高，在全局初步形成了“學習工作化、工作學習化”的良好學風，筑牢了全局上下團結(jié)奮進的思想基礎(chǔ)。

二、深入開展主題活動，創(chuàng)建積極向上的發(fā)展環(huán)境

主題活動是實踐理論學習的重要舉措，是把思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作動力、有效成果的重要載體，也是創(chuàng)建良好精神文明環(huán)境的重要平臺。通過舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，賦予了“學、創(chuàng)、樹”主題實踐活動新的內(nèi)涵，不但把全年黨務(wù)工作的各項要求融入到全局的中心工作中，而且職工的積極性被充分調(diào)動起來，黨員干部的先進性和先鋒模范作用也得到了充分的發(fā)揮。

全年的主題實踐活動主要搞了：

一是舉辦迎新春團拜會。春節(jié)前夕，園林系統(tǒng)的職工歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節(jié)。團拜會的舉行不僅是對過去一年取得成績的歡慶，更是對新的一年“百尺竿頭、更進一步”的良好祝愿。

二是在“三八”期間舉辦“女性健康知識”專題講座。為了在女職工中普及健康知識，進一步改善和提高生活質(zhì)量，特意聘請陜西人民醫(yī)院張睿梅教授作了“女性健康知識”專題講座。專題講座使女職工受益匪淺，大家了解了女性健康的重要性，掌握了科學的保健方法，增強了自我保護能力。另外，還為全局女職工檢查了身體并開展了其他多種形式的活動和服務(wù)。

三是春節(jié)前慰問子弟兵。春節(jié)前局領(lǐng)導帶隊前往駐同66077部隊一營進行慰問，送去慰問品。過去的一年里綠化事業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)增長、持續(xù)發(fā)展和持續(xù)和諧的戰(zhàn)略目標，離不開部隊官兵的大力支持，在新的一年里，希望部隊繼續(xù)關(guān)心和支持我市的綠化工作。

四是積極開展青年志愿者活動。為了提高精神文明的創(chuàng)建水平，“五一”期間，我局與市公交公司和大同大學，圍繞“迎十七大勝利召開·為奧運會爭光添彩”的活動目標，共同開展以“弘揚志愿精神·共建和諧社會”為主題的、豐富多彩的“愛綠、護綠”志愿者服務(wù)活動，充分展示“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，推動志愿者服務(wù)事業(yè)在全局的深入發(fā)展，為構(gòu)建______和諧社會作出積極地努力。

五是結(jié)對幫扶陽高縣大白登鎮(zhèn)及大白登村開展新農(nóng)村建設(shè)。根據(jù)大同市委《關(guān)于開展黨政機關(guān)、企事業(yè)單位結(jié)對幫扶新農(nóng)村建設(shè)活動的通知》（同辦發(fā)[__年]8號）的精神，積極響應(yīng)市委、市政府號召，與大白登村結(jié)成幫扶對象，為村里搞了綠化規(guī)劃，為全市新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

六是紀念八一舉行復轉(zhuǎn)軍人勞動。為了紀念建軍80周年，八一前夕，局領(lǐng)導親自帶隊組織四十余名復轉(zhuǎn)軍人在大同公園進行清湖、保潔勞動和愛綠護綠宣傳，以“軍人作風”打造和諧園林事業(yè)。

七是與部隊共同簽訂《軍民共建協(xié)議書》。軍民共建活動已經(jīng)開展了十多年，共建碩果累累，軍地雙方建立了深厚的情誼，為了構(gòu)筑軍民更高、更快的發(fā)展平臺，進一步凝聚軍民團結(jié)共建綠色家園的奮斗精神，八月一日，與駐同66077部隊簽訂《軍民共建協(xié)議書》為軍地雙方的進一步合作交流找準了著力點，再譜軍民共建新篇章。

八是舉行全局職工廣播體操比賽。9月18日在大同公園舉行了全局職工廣播體操比賽，通過這次活動，有力地推動了全民健身運動在我局的深入開展，有效地增強了廣大職工的體質(zhì)和身心健康，促進了全局精神文明建設(shè)上臺階、上水平，實現(xiàn)了凝聚人心、鼓舞士氣，陶冶情操、鍛煉身體的目的。

九是舉行“綠洲杯”第四屆園林系統(tǒng)職工乒乓球比賽。為了更好地宣傳落實十七大精神，進一步營造迎奧運的良好氛圍，11月7日至9日在城區(qū)少體校舉行了園林系統(tǒng)乒乓球比賽，參加本次比賽共有13支代表隊62名運動員，今年開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展公司、天鎮(zhèn)縣城鄉(xiāng)建設(shè)局首次參加了比賽，本次活動得到了華岳集團永華置地公司的大力支持。每支參賽隊都充分表現(xiàn)了集體榮譽感，每名運動員都充分展示了勇于拼搏、積極進取精神風貌。通過比賽，交流了感情，增進了友誼；通過比賽，形成了團結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的大局觀念，為園林事業(yè)的快速發(fā)展起到了重要的推動作用。

十是舉辦第二期黨員培訓班。為了更好地學習十七大精神，進一步提高全局廣大黨員干部職工對十七大精神的精髓的深入理解，11月20日至21日，在御河生態(tài)林會議室隆重舉辦全局第二期黨員培訓班，并特意邀請市委講師團孫寶榮講師做題為《深入貫徹落實科學發(fā)展觀、推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》專題講座。這次培訓班是在當前全國上下學習十七大的熱潮中，我局在全局范圍內(nèi)深入學習、宣傳十七大精神的又一重要舉措，必將為今后綠化工作快速健康發(fā)展提供堅強的思想保障。

十一是積極參加市里組織的“迎奧運”系列活動。9月29日，組隊參加了市直機關(guān)工委舉辦的迎國慶“電信光纖寬帶杯”大眾廣播體操比賽；從10月開始，報名參加了市里組織的“迎奧運”知識競賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽、廣播體操比賽、撲克比賽等5項活動。

通過有針對性地開展主題實踐活動，我們找準了黨建工作與綠化中心工作的切入點，實現(xiàn)了學習教育、實踐活動與工作實際的緊密結(jié)合，全體黨員干部職工進一步強化了政治意識，清醒地認識到肩負的重要責任，自覺把思想和行動統(tǒng)一到“三個代表”的高度上來，自覺把思想和行動統(tǒng)一到局黨組的要求上來。

三、不斷加強黨建工作，狠抓組織建設(shè)和隊伍建設(shè)

黨的建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，包括思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)等很多方面。全年里，以落實中央四個長效機制文件為重點，牢牢把握基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)這兩項重點內(nèi)容，大力加強思想政治建設(shè)，全面提升黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，不斷提高領(lǐng)導班子領(lǐng)導執(zhí)政水平，進一步增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把全局黨員干部職工的行動統(tǒng)一到“抓工作、干實事、謀發(fā)展”上來。

1、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，各級班子的執(zhí)政能力有了新提高。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，提高黨的執(zhí)政能力，就是要提高黨領(lǐng)導發(fā)展的能力。領(lǐng)導發(fā)展的能力包括學習的能力、貫徹科學發(fā)展觀的能力、解決實際問題的能力、能干會說的能力、抓落實的能力.全年里，始終把提高執(zhí)政能力建設(shè)作為一項重要任務(wù)來抓。首先，要求黨員領(lǐng)導干部打造好自身形象，牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，認真落實科學發(fā)展觀，不斷完善發(fā)展思路，突出工作重點，注重抓大事、抓關(guān)鍵，以重點工作的突破，推動全局工作的開展。其次，以黨組中心組學習為龍頭，注重加強黨員領(lǐng)導干部的學風建設(shè)，創(chuàng)新方式，拓寬渠道，不斷增強學習教育的針對性和實效性，營造團結(jié)干事的良好氛圍，保證了各級領(lǐng)導班子協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。再次，加強領(lǐng)導班子的工作作風和生活作風建設(shè)。對照hjt同志提出的八個方面良好風氣的要求，召開作風建設(shè)專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，并提出切實可行的整改措施，領(lǐng)導干部的作風有了進一步轉(zhuǎn)變，執(zhí)政能力有了新的提高。

2、加強基層組織建設(shè)，各支部戰(zhàn)斗堡壘作用進一步保障?；鶎狱h組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各基層黨組織是貫徹局黨組抓黨建的重要組織者、推動者和實踐者。全年里，特別加強了各基層黨支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作，全年里，按照“重基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展”的指導思想，搭建了學習平臺，建立了目標管理，創(chuàng)新了工作方式，充分發(fā)揮了基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持“三會一課”制度，促進了基層黨組織工作的開展。二是健全組織、建立目標管理，做到了任務(wù)到基層、責任到人頭。三是各單位都建立了墻報、展板等“學習思想陣地”，并經(jīng)常組織黨員開展豐富多彩的活動。

3、加強黨員隊伍建設(shè)，黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周，已全部結(jié)束，感謝你的閱讀。

第4篇 市政園林局年度工作總結(jié)及工作計劃范文

20__年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真學習貫徹__屆四中全會精神，對照區(qū)委七屆十三次全會、七屆十五次全會的部署要求，圍繞“創(chuàng)新”建設(shè)任務(wù)，突出抓好“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會服務(wù)管理、公共服務(wù)保障、突發(fā)應(yīng)急處置”四個重點，較好地完成上級賦予的各項任務(wù)。

一、基本情況

一年來，全區(qū)新建并投入使用3座清潔樓，改造市政道路9、8萬平方米，改造修復破損人行道5、2萬平方米、車行道4、6萬平方米，市政設(shè)施建設(shè)得到進一步改善；完成210條市政道路的維護改造、196條道路綠化的養(yǎng)護管理、700多萬平方米城區(qū)道路的清掃保潔及90座公廁、48座清潔樓的維護管理，市容管理水平得到進一步提高；完成新增園林綠地9、4公頃（完成全年的94%），推動垂直綠化和屋頂美化工作開展，重點抓好自貿(mào)區(qū)范圍及周邊5個重要節(jié)點、五緣灣片區(qū)7萬多平方米道路綠化景觀改造提升工程，園林綠化景觀得到進一步提升；探索社區(qū)公園建設(shè)新模式，打造兒童型公園、文化型燈塔公園、生態(tài)型埭遼水庫公園，補植季節(jié)性觀賞植物，提升園區(qū)節(jié)點景觀，公園建設(shè)規(guī)劃得到進一步完善；推動“村改居”社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展，開展海洋與漁業(yè)管理、動植物疫情防控、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作、水土保持方案審批等工作，農(nóng)水漁業(yè)管理水平得到進一步規(guī)范；成立區(qū)燃氣管理中心，加強燃氣安全宣傳，規(guī)范瓶裝燃氣供應(yīng)站點管理，燃氣安全管理得到進一步強化；更新現(xiàn)有的5項審批事項的審批流程和辦事指南，對接今年市級下放我區(qū)行使的5項行政審批事項，行政權(quán)利事項得到進一步理順；扎實推進環(huán)衛(wèi)信息化、公園網(wǎng)格化、垃圾分類減量和氣象預警系統(tǒng)建設(shè)等四大重點創(chuàng)新項目，城區(qū)管理能力得到進一步加強。通過全體干部職工的共同努力，全區(qū)市政園林系統(tǒng)建設(shè)呈現(xiàn)了整體推進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。

二、主要做法

（一）夯實基礎(chǔ)，推進市政設(shè)施建設(shè)

1、強化環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一方面，加快新設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)。建成埭遼（2）、中埔、縣后3座鋼結(jié)構(gòu)清潔樓；新接管改造鐘宅二合一環(huán)衛(wèi)設(shè)施；泥金鋼結(jié)構(gòu)公廁已建成并進入調(diào)試階段；埭遼水庫、江頭公園2座鋼結(jié)構(gòu)公廁進入開工前準備階段；梧桐清潔樓（遷建）、廈金灣公廁、仙岳山公園北車行道公廁、環(huán)衛(wèi)停車場、修車廠及配套清潔樓項目正在辦理前期手續(xù)。另一方面，做好老舊設(shè)施升級改造。完成金尚、林后2座清潔樓的設(shè)備改造，昌宏清潔樓、寨上清潔樓正在進行設(shè)備改造；完成徐厝公廁、林后清潔樓等12座樓廁的土建修繕工作，東榮公廁、華光公廁和馬垅樓廁正在進行改造；完成9座清潔樓除臭設(shè)備的更新改造，金山清潔樓引進新型的除臭設(shè)備已開始運行。

2、強化道路提升改造建設(shè)。投入3218萬元建設(shè)蔡塘一路、蔡塘二路等6條道路，目前蔡坑路、枋湖中路、蔡塘學校東側(cè)道路已完工施工，蔡塘一路、蔡塘二路已基本完工；投入2300多萬元，對華昌路、華泰路等10多條市政道路和設(shè)施進行改造，共改造車行道36000多平方米、人行道39000多平方米。

3、強化轄區(qū)夜景管理力度。投入250多萬元，對轄區(qū)內(nèi)近80個夜景節(jié)點設(shè)施進行維修維保，維保各類燈具33000多套、開關(guān)電源和配電箱70多個。

（二）綠滿，提升園林綠化品質(zhì)

1、打造五緣灣特色花海。投入約6600萬元，對佐世保路、安嶺路、鐘宅西二路、洪塘等8條道路及商住區(qū)周邊道路和綠化景觀實施改造。

2、提升自貿(mào)區(qū)及周邊景觀。投入約2023萬元，對自貿(mào)區(qū)周邊（鰲山路、萬翔商務(wù)區(qū)）等綠化基礎(chǔ)薄弱道路進行提升改造。

3、做好道路綠地維護改造。堅持管、建、維相結(jié)合，確保管轄的122條綠化道路（綠地總面積約27萬㎡）良好的景觀效果；修剪片植苗及地被約45萬平方米、行道樹栽植1、2萬株，補植被臺風和潮水損壞的綠地21000多平方米、灌木16萬多株。

4、強化公園景區(qū)品質(zhì)建設(shè)。仙岳公園引水上山工程正在施工，西門至炸藥庫步游道及北側(cè)停車場建設(shè)已辦理了項目選址意見書，紫荊園綠化美化景觀提升正辦理手續(xù)準備招標資料；公園激流勇進等區(qū)域綠化景觀提升工作已進場施工；薛嶺山公園北入口綠化提升改造工程已完成驗收；埭遼水庫景觀設(shè)施改造已進場施工；燈塔公園籌辦福建省第五屆菊花（廈門展區(qū)）展覽已于11月1日開幕；虎頭山公園正協(xié)調(diào)林地征占用審批手續(xù)。

5、打造生態(tài)立體園林景觀。由各街道分別對選定的點位進行垂直綠化，已完成包括校園圍墻、小區(qū)及單位庭院圍墻共60個垂直綠化點的綠化美化工作；繼續(xù)推動殿前片區(qū)屋頂綠化，完成124戶近25300平方米屋頂綠化；督促街道做好古樹名木的巡查，及時處理巡查中發(fā)現(xiàn)的病蟲害、枯枝等情況，重點防治古樹名木白蟻，確保其得到有效保護。

（三）潔凈家園，加大市容管理力度

1、推進道路衛(wèi)生專項整治。開展死角專項清理，重點清理路邊裝修垃圾、土堆、責任外衛(wèi)生死角，清掏綠化帶、樹穴，共清理垃圾廢棄物約34噸；進行果皮箱日常消殺和清洗，發(fā)現(xiàn)破損果皮箱及時上報、修理，累計維修果皮箱712套，更換1383套；開展人行天橋、地下通道專項清洗，1—10月份共清洗210次；加大“三亂”整治力度，對“三亂”重災(zāi)區(qū)實行專人定點清理，做到有專人管理、有巡查、有落實的“三有”措施，新出現(xiàn)“三亂”污染白天留滯時間不得超過3小時，做到日污染日清理。

2、加大道路路面洗灑力度。共開展清洗人行天橋（地下通道）270車次，清洗道路1873車次、灑水作業(yè)2362次，用水量18131車，約144373噸；應(yīng)急處理各類突發(fā)污染100多次。

3、開展“村改居”社區(qū)環(huán)衛(wèi)工作。配合做好每兩個月一次的市市容考評委城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生考評工作，定期開展“村改居”社區(qū)環(huán)衛(wèi)日?？荚u，累計考評社區(qū)自然村90（個）次，日常巡查810多（個）次。今年，在市市容考評委城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生考評中，我區(qū)“村改居”社區(qū)連續(xù)3次獲得全市第一名的好成績。

（四）通力協(xié)作，嚴格落實專項工作

1、助力“村改居”社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展。在市級對“村改居”社區(qū)集體發(fā)展項目的扶持的基礎(chǔ)上，根據(jù)《區(qū)扶持“村改居”社區(qū)預留發(fā)展用地建設(shè)項目的若干意見》的具體扶持標準，區(qū)財政安排資金對區(qū)蔡塘、馬垅、后埔、枋湖四個社區(qū)分別給予500萬元的資金扶持；計劃委托高校對我區(qū)“村改居”社區(qū)“三資”情況進行評估，于年底前擬制出區(qū)“三資”管理指導意見。

2、促進海洋與漁業(yè)規(guī)范管理。為防止我區(qū)海域非法種植、養(yǎng)殖現(xiàn)象，我局建立了一套對街道防止新增海域養(yǎng)殖工作的考核制度；組織相關(guān)工作人員參加市海洋與漁業(yè)局的海上消防演練、登船檢查及拆除五緣灣內(nèi)灣浮橋的整治行動；加強宣傳與培訓，在涉海社區(qū)做好相關(guān)漁業(yè)宣傳、勸導工作。

3、抓好動植物疫情防控工作。目前，我區(qū)共免疫家禽34138羽次，免疫家畜140頭次，免疫密度100%，抗體合格率達80%以上。

4、開展防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作。一年來，我區(qū)先后啟動了9次（ⅲ級6次、ⅱ級2次、ⅰ級1次）防暴雨應(yīng)急響應(yīng)和13次（ⅳ級4次、ⅲ級5次、ⅱ級3次、ⅰ級1次）防臺風應(yīng)急響應(yīng)，防汛工作人員全天候監(jiān)測雨情、水情，按預警級別做出應(yīng)急響應(yīng)決策；緊急轉(zhuǎn)移人員4400人次，將災(zāi)害損失降到最低程度；20__年汛前安全大檢查期間，共排查出76處防汛隱患，其中地質(zhì)災(zāi)害類26處、排洪內(nèi)澇類14處、危房類18處（已認定的169幢）、建筑工地類13處、其它3處、開發(fā)建設(shè)引發(fā)內(nèi)澇類2處，設(shè)立防汛避災(zāi)點58處。

5、做好水土保持工作。規(guī)范水土保持方案的審批，全年共受理了14件水土保持方案的申請，完成11個建設(shè)項目的水土保持方案的審批；參與水資源投訴事件的處置工作，其中5起非法地下取水事件；加大對水土保持項目的監(jiān)督檢查，對11個已開工的建設(shè)項目進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

6、強化燃氣安全管理。通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)送手機宣傳短信、分發(fā)《燃氣安全使用手冊》等，加強燃氣安全宣傳；加強巡查，累計檢查餐飲場所1198家、抽查218家餐飲場所；每兩周對全區(qū)所有營業(yè)供應(yīng)站點進行檢查，重點排查供應(yīng)站的消防器材、燃氣瓶是否過期等問題，重點約談經(jīng)營存在較大問題的供應(yīng)站點和企業(yè)相關(guān)負責人，對其進行嚴肅批評，要求加大整改力度。

7、清理行政權(quán)利事項。我局今年新承接4項行政審批事項（其中行政審批事項3項，公共服務(wù)事項1項），截止目前，我局履行的行政審批事項共8項，保留的公共服務(wù)事項1項，全部進駐區(qū)行政服務(wù)中心，實現(xiàn)整建制進駐、充分授權(quán)和進駐手續(xù)齊備；進一步壓縮審批時限，審批流程控制在5個環(huán)節(jié)之內(nèi)，辦結(jié)時限壓縮至法定時限的35%以內(nèi)；推進行政審批標準化建設(shè)，推動行政審批和公共服務(wù)事項網(wǎng)上辦理。

（五）創(chuàng)新，探索城區(qū)管理模式

1、實行環(huán)衛(wèi)保潔管理信息化。推進環(huán)境衛(wèi)生保潔網(wǎng)格化管理工作，引進智能化、信息化管理系統(tǒng)，引導公眾參與、全民參與，全面提升轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生水平；引進巡更系統(tǒng)，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的巡查網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)格巡查員每周上報巡查路線，系統(tǒng)后臺對網(wǎng)格巡查情況實行電子監(jiān)管；以街道、社區(qū)為單位建立53個環(huán)衛(wèi)保潔網(wǎng)格化管理微信群，形成以圖文為載體的“即發(fā)現(xiàn)、即整改、即反饋”的高效反饋機制，日處理信息量約500條；通過安裝車載抓拍設(shè)備、環(huán)衛(wèi)管理抓抓拍及考評系統(tǒng)，實現(xiàn)對包括實時抓拍、實時視頻監(jiān)控與錄像、信息實時查詢、巡查路線監(jiān)控等業(yè)務(wù)的自動化和智能化。

2、實行公園網(wǎng)格化管理。以仙岳公園為試點，逐步在各公園點推行網(wǎng)格化管理，包括園容網(wǎng)格化、綠化養(yǎng)護網(wǎng)格化、森林防火網(wǎng)格化。按照定崗位、定任務(wù)、定責任的“三定”管理機制，及“任務(wù)相當、方便管理、界定清晰”的原則，先行將仙岳公園劃為28個網(wǎng)格（其中森林防火網(wǎng)格5個），每個網(wǎng)格都有1人負責，人均網(wǎng)格面積5000平方米。

3、開展生活垃圾分類減量工作。對自行主動開展垃圾分類工作的五通、坂尚社區(qū)進行分類工作的業(yè)務(wù)指導，適時配合開展片區(qū)清潔樓的設(shè)備改造工作；試行生活垃圾定時定點分類投放模式，指導居民從源頭進行廚余垃圾（濕垃圾）的定時定點投放，由小區(qū)物業(yè)進行廚余垃圾收集后，運到清潔樓的廚余垃圾專用箱體中轉(zhuǎn)至終端的垃圾分類設(shè)施處置；實行生活垃圾分類物業(yè)督導模式，由小區(qū)物業(yè)招募熱心垃圾分類工作、責任心強的志愿者擔任二次分揀督導員，督導員每天準時到廚余垃圾固定投放點，對居民的廚余垃圾進行開袋檢查，向居民講解正確的廚余垃圾分類方法，提高垃圾分類投放的正確率。

4、建立氣象預警系統(tǒng)。率先在區(qū)、街、社區(qū)三級開展氣象服務(wù)站建設(shè)，即“氣象預警信息進社區(qū)”工程，共建設(shè)完成氣象災(zāi)害預警信息發(fā)布終端系統(tǒng)58套。該系統(tǒng)創(chuàng)新了氣象信息在預警、預報、實況、臺風路徑、雷達衛(wèi)星、重要天氣、空氣質(zhì)量、氣象科普等方面的實時發(fā)布，在全省范圍內(nèi)首次實現(xiàn)區(qū)級范圍內(nèi)氣象信息發(fā)布“社區(qū)全覆蓋”，并結(jié)合我區(qū)實際情況積極推進“氣象預警系統(tǒng)進校園”工作。

三、存在問題

1、環(huán)境設(shè)施建設(shè)問題。我區(qū)部分新建環(huán)衛(wèi)設(shè)施涉及面廣，征地拆遷量大，征地中大部分涉及地面有較多建筑物，且用地權(quán)屬存在歷史遺留等問題，設(shè)施建設(shè)用地難落實、難保障。

2、轄區(qū)公園管理問題。轄區(qū)公園均為開放式公園，園區(qū)人流量大，各公園點均不同程度出現(xiàn)占道經(jīng)營情況，由于這些現(xiàn)象均具有流動特性，我局又缺乏執(zhí)法權(quán)，上述現(xiàn)象難以徹底根治。

3、農(nóng)水漁業(yè)管理問題。因我局無海洋漁業(yè)綜合執(zhí)法隊伍和漁業(yè)船舶專業(yè)技術(shù)人員，也無相關(guān)漁船管理職責，《20__年XX市漁業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責任狀》中的具體任務(wù)中有多項內(nèi)容我局無法正常開展，也無法承擔相應(yīng)責任，海洋漁業(yè)監(jiān)管安全問題有待解決。同時，我區(qū)“村改居”社區(qū)集體資產(chǎn)管理政策欠缺指導。

四、工作計劃

20__年，我局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，按照“轉(zhuǎn)變觀念，正確定位；認真梳理，科學規(guī)劃；突出特色，提升品位；創(chuàng)新模式，抓好試點”的工作思路，高起點、高標準、高要求、高質(zhì)量，著力抓好“五緣灣片區(qū)、自貿(mào)區(qū)片區(qū)、進出島通道、主要交通要道”四個重點環(huán)境的綠化美化彩化香化，進一步改善我區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”現(xiàn)象，營造整潔有序的市容市貌環(huán)境，提高轄區(qū)環(huán)境優(yōu)美度、城市宜居度，提升我區(qū)投資環(huán)境，為建立我區(qū)“三規(guī)合一”管理體系和實現(xiàn)區(qū)委、區(qū)政府既定的建設(shè)“美麗廈門·創(chuàng)新”目標奠定良好的環(huán)境平臺，為我區(qū)在轉(zhuǎn)型升級上下更大力氣而添香增色。

（一）市政設(shè)施建設(shè)（擬投入28321萬元）

20__年，擬投入23417萬元對五緣灣周邊的馬盧奇路、五緣灣道、泗水路、宿務(wù)路、枋湖南路（政務(wù)段）、岐山路、火炬北路、新豐路等道路進行提升改造；擬投入4904萬元，建設(shè)枋湖西路南段及薛嶺支路道路、中央天成西側(cè)道路、枋湖社區(qū)發(fā)展中心項目周邊道路、區(qū)社會福利服務(wù)中心周邊道路。

（二）環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)（擬投入5395萬元）

20__年，擬投入2200萬元，新建廈金灣等13座清潔樓、梧桐等4座公廁；擬投入2300萬元，建設(shè)禾山停車場；擬投入200萬元，建設(shè)10座愛心服務(wù)點；擬投入695萬元，對昌隆等29座清潔樓、堤頭等2座公廁進行提升改造。

（三）園林綠化建設(shè)（擬投入22605萬元）

道路綠化提升（擬投入19280萬元）：擬投入3500萬元對五緣灣道（環(huán)島路—環(huán)島干道段）、枋湖二路東段、金湖路、環(huán)島路東段等五緣灣片區(qū)的道路綠化進行提升改造；擬投入2100萬元對鰲山路、環(huán)島路（自貿(mào)區(qū)段）等自貿(mào)區(qū)周邊的景觀進行整體提升；擬投入1000萬元對新豐路、興隆路東段（廈禾路—小東山段）進行景觀提升；擬投入1100萬元對杏林大橋引橋、廈門大橋引橋、集美大橋引橋、成功大道輔道（枋湖北二路—枋湖路段）進行綠化提升；擬投入500萬元對興隆路西段（華光路—華盛路段）、綠地小游園進行提升；擬投入6430萬元對市行政服務(wù)中心、鐘宅路、仙岳路等邊側(cè)綠地提升、節(jié)點塑造、人行道改造。擬投入4650萬元對五緣灣市政設(shè)施進行修繕。

公園景觀提升（擬投入3325萬元）：擬投入250萬元對公園綠化景觀進行提升；擬投入142萬元對薛嶺山公園景觀進行提升；擬投入635萬元對仙岳公園景觀進行提升；擬投入2298萬元對燈塔公園、火炬公園、埭遼公園等其他公園的景觀進行提升。

（四）環(huán)境衛(wèi)生管理

樹立統(tǒng)一規(guī)范的管理意識，建立健全各項管理制度，編制科學合理的崗位架構(gòu)圖，對崗位職責進行明確，做到責任到人，使管理工作更加細致、深入、高效；積極參與城市綜合治理工作，根據(jù)崗位職責，進一步創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理舉措，加強網(wǎng)格化管理平臺的建設(shè)，進一步完善轄區(qū)大環(huán)衛(wèi)管理體系，推進“潔凈家園”工作有效開展；加大投入，增加道路洗掃頻次，不斷提升轄區(qū)空氣清潔水平；同時積極推進垃圾分類和餐廚垃圾收運工作的全面開展，進一步改善人居環(huán)境。

（五）專項保障管理

1、切實提高防汛應(yīng)急管理水平。指導各街道、社區(qū)加緊完成防洪防臺風應(yīng)急預案的修訂完善工作，提升改造區(qū)、街防汛視頻會議指揮系統(tǒng)，規(guī)范防汛工作的組織、指揮、操作、保障“四個程序”，熟練掌握防汛工作的流程、預案、方案，不斷增強解決問題、應(yīng)急處置和履職履責的能力。

2、建立燃氣管理年審積分制。擬推行日常巡查與年審掛鉤機制，對各供應(yīng)站進行年度打分，若低于一定分值，該供應(yīng)站將不進行本年度年審，目前具體的年審積分制方案正在研究制定。

第5篇 園林局年度工作總結(jié)范文

園林局年度工作總結(jié)

今年以來，城市園林綠化工作在市委、市政府和市城鄉(xiāng)建設(shè)委的正確領(lǐng)導下，堅持科學規(guī)劃、品質(zhì)建設(shè)、精細管理，圍繞全年重點工作目標，狠抓落實，圓滿完成全年工作任務(wù)，園林綠化品質(zhì)不斷提升，城市生態(tài)環(huán)境不斷改善,為綠色青島、生態(tài)青島和美麗青島建設(shè)做出了貢獻。

一、20__年工作完成情況

（一）堅持品質(zhì)化建設(shè)，植樹增綠工作成效顯著

1.植樹增綠任務(wù)全面完成。完成黑龍江路（羅圈澗至喜盈門立交橋）道路綠化提升項目、濱海大道與九水路立交橋綠化工程。世園會青島園3月底順利完工，獲得世園會“室外展園競賽創(chuàng)意特等獎”。圓滿完成第五屆山東省城市園林綠化博覽會“青島園”項目建設(shè)，并獲金獎。第十屆中國（武漢）國際園林博覽會“青島園”項目按計劃推進。扮靚城市容貌營造世園氛圍項目共12條道路，17處節(jié)點全部完成。義務(wù)植樹共栽植各類喬灌木4萬余株。對樓山、梅花山等10個山頭進行綠化整治，完成立體綠化100處，庭院綠化194處。2.高標準完成裸露土地綠化任務(wù)。全市完成裸露土地綠化590處、面積448.61公頃，栽植喬灌木210.82萬株，地被209.57萬平方米，超額完成全年裸露土地綠化計劃任務(wù)。7月、8月連續(xù)兩個月在山東省住建廳印發(fā)的全省城市建設(shè)揚塵治理和裸露土地綠化工作進展情況通報中排名第一。嶗山路兩側(cè)裸露土地綠化等6個項目被評為全省城市裸露土地綠化示范項目。3.環(huán)灣綠道和浮山生態(tài)公園規(guī)劃建設(shè)按計劃有序推進。組織相關(guān)區(qū)市科學合理地提報20__年環(huán)灣綠道建設(shè)計劃，按照“三年任務(wù)兩年完成”的要求，全力推進轄區(qū)環(huán)灣綠道項目建設(shè)，各區(qū)市按計劃完成了年度建設(shè)任務(wù)。編制完成《浮山城市生態(tài)公園總體規(guī)劃》；市委、市政府主要領(lǐng)導先后到浮山進行現(xiàn)場調(diào)研；按照市委、市政府工作部署，浮山綜合治理工作將于今年冬季完成項目審批，明年春季全面展開工程建設(shè)。4.世園會分會場按時開園迎客。五個分會場于4月25日與世園會同步開園。其中太平山中央公園分會場建設(shè)整合了中山公園、植物園、動物園的原有資源，對公園進行全面綠化改造，新增大熊貓館、花卉園、云霧谷、歐洲花園等，公園面貌煥然一新，受到市民、游客一致好評。

（二）堅持精細化養(yǎng)護，綠化管理水平有效提升

1.開展提升行動，增強綠化效果。對20__年集中整治的130條主次干道綠地進行鞏固和提升，共整治黃土裸露490處、通槽斷點150處、種植土高于界石24560米，補栽灌木20余萬株。

2.實施園藝化修剪，提升綠化品質(zhì)。休眠期期間，全市城區(qū)共修剪1406條道路的行道樹41萬余株；生長期期間，六區(qū)共修剪210條主次干道的行道樹79677株。

3.實施植物清洗，打造靚麗景觀。為適應(yīng)城市發(fā)展要求，減少城市揚塵污染，改善大氣環(huán)境質(zhì)量，制定下發(fā)了《園林綠化植物清洗除塵作業(yè)標準》和《園林綠化植物清洗除塵專項經(jīng)費獎補辦法》，20__年全市共落實獎補資金20__萬元，用于城區(qū)園林綠化植物清洗除塵工作，打造清新美麗的市區(qū)環(huán)境。

4.完善對公園的管理。制定《局屬公園網(wǎng)格化管理考核辦法》，四個公園網(wǎng)格化分布圖全部上墻。中山公園等為古樹名木掛上了“二維碼”標識牌。重點對中山公園商亭進行重新規(guī)劃、布點，在世園會開幕前將櫻花路商亭全部拆除。將園內(nèi)游商浮販進行了清理，公園內(nèi)違法違章經(jīng)營頑疾徹底清除，為游客營造了良好的園區(qū)環(huán)境。5.認真抓好安全工作。重點做好城區(qū)山林防火和事故預防工作，確保安全穩(wěn)定。

（三）堅持規(guī)范化管理，依法科學治綠水平不斷提高

1.依法科學治綠水平有效提升。城市園林綠化遙感測試工作圓滿完成。制定《青島市園林綠化規(guī)劃設(shè)計規(guī)范》、《青島市城市綠地養(yǎng)護管理標準》等，完善《青島市城市綠化補償費管理使用辦法》，加強園林綠化工作的量化和整體水平提升。2.園林綠化科研工作有序開展。國家立項的《青島野生觀賞花卉引種栽培技術(shù)研究》科研課題通過了國家、省、市有關(guān)部門的驗收和鑒定，這是我市園林科研課題首次得此殊榮。

（四）黨委重視，黨風廉政建設(shè)成果不斷鞏固

1.注重學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，自覺用黨的理論武裝頭腦，指導工作。制定了“園林大講堂”制度，堅持定期培訓，邀請名師開展了4次大規(guī)模的授課。

2.高度重視。局黨委對黨風廉政建設(shè)高度重視，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動回頭看高標準抓好工作落實。

3.落實制度。自覺落實八項規(guī)定，強化廉政建設(shè)，對廉政風險逐一排查并建立防范措施。梳理和完善了會議制度、對外接待工作制度、公車使用管理制度等；建立請示報告制度，保持政令暢通。

4.解決問題。信訪工作實行“一崗雙責”，做到有訪必接，主動接訪，積極為群眾排憂解難；四個公園職工績效工資發(fā)放到位，凝聚力得到增強，正能量不斷涌現(xiàn)。在《青島日報》、《青島早報》、《青島晚報》、《半島都市報》等主要媒體上對全年綠化重點工作進行宣傳報道。

園林局年度工作總結(jié)

一年來，在市園林局的指導支持下，我部搶抓機遇，深化改革，開拓奮進，以國家園林城市評定標準作為準繩，圍繞新區(qū)的“綠文章、水文章”，努力提高發(fā)展能力，破解發(fā)展難題，讓新區(qū)天更藍、水更清、景更美。經(jīng)過一年來的努力，較好地按計劃完成了年初確定的任務(wù)，城市園林綠化實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。

一、城市綠化總量和綠化水平不斷提升，城市園林綠化建設(shè)投入不斷加大

1、新增園林綠地31.54萬㎡，其中包括：

①公共綠地11.24萬㎡。其中匡河公園綠化6萬㎡，科技綠軸南段綠化1.14萬㎡，街頭空地綠化4.1萬㎡。

②新建道路綠化3.4萬㎡。其中集賢路東側(cè)綠化2萬㎡，龍圖路、嘉和路、萬佛湖路、匯林路綠化1.4萬㎡。

③建成單位、居民區(qū)附屬綠地10.3萬㎡。其中a室外綠化0.4萬㎡，b室外綠化0.3萬㎡，c等區(qū)內(nèi)其它開發(fā)項目室外綠化9.6萬㎡。

2、完成區(qū)級重點園林綠化項目建設(shè)：d景觀綠化6.6萬㎡。

3、做好四季蒔花的栽植、養(yǎng)護與更換工作。全區(qū)主次干道交口、各景點1.4萬平方米栽植面積共完成草花的栽植更換計30萬盆次。

4、以迎中博會為契機，組織全面的補植補栽，共補植香樟250株、各類灌木約9000株、草皮一萬多平方米。

5、做好新區(qū)內(nèi)的國慶花展的組織、實施工作，一方面在公園廣場、主干道兩側(cè)布置了9處共計17萬盆草花，另一方面鼓勵區(qū)內(nèi)各建設(shè)項目如e、f等布置花展，圓滿的完成國慶花展的舉辦工作。

二、綠化養(yǎng)護有較大突破，全區(qū)綠化質(zhì)量整體提高

1、參照合肥等地園林綠化管理標準和有關(guān)規(guī)范，結(jié)合實際情況和已有的工作經(jīng)驗，制定和實施“園林綠化管養(yǎng)規(guī)范”，使日常養(yǎng)護如除草、培土、施肥、修剪以及病蟲害防治等具體養(yǎng)護細節(jié)有一個指導性的衡量標準和衡量規(guī)范

2、組織園林養(yǎng)護工人進行紀律教育和技術(shù)業(yè)務(wù)學習，培養(yǎng)技術(shù)業(yè)務(wù)骨干和管理人員，建立一支能嚴格遵守規(guī)章制度、熟悉技術(shù)操作養(yǎng)護管理工作隊伍。

3、與城管執(zhí)法部門聯(lián)動，做好各類綠化違章、舉報案件的查處，綠化搶險事件處置；

三、建立全區(qū)綠化信息檔案，確保全區(qū)綠化工作可持續(xù)發(fā)展。

1、積極響應(yīng)市政府及城市園林規(guī)劃要求，認真落實和開展新區(qū)內(nèi)園林綠化的規(guī)劃實施、建設(shè)、管理、協(xié)調(diào)與檢查工作；

2、建立和完善植物養(yǎng)護管理技術(shù)檔案，方便總結(jié)、分析和改進工作，同時做好養(yǎng)護備案制度；

3、定期向市政府及園林綠化行政主管部門報送新區(qū)內(nèi)的綠化動態(tài)、工作經(jīng)驗；

4、做好新區(qū)內(nèi)園林綠化統(tǒng)計工作，安排專職統(tǒng)計人員，按時報送各類綠化統(tǒng)計報表和年度工作總結(jié)。

20__年，全區(qū)綠化工作已由原來的建設(shè)階段逐步走向管理階段。在新的一年里，我部將繼續(xù)學習、改進綠化管理模式，從小事抓起，從基層工作抓起，使綠化工作具體化、規(guī)范化。認真貫徹園林局的工作指導方針，通過分類分步改革，為園林發(fā)展注入新的動力，為園林深層改革奠定基礎(chǔ)。我們在園林綠化工作方面雖然取得了一定的成績，但是還必須看到工作的不足，進一步增強搞好城市綠化工作的重要性認識，集中力量，高標準、高質(zhì)量地完成我區(qū)園林綠化任務(wù)，這是改善生態(tài)環(huán)境，造福當代、惠及子孫的偉大事業(yè)，也是每個公民義不容辭的責任。

我們將攜手共進，為把__區(qū)建設(shè)成為春意盎然的魅力新區(qū)、時尚新城，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展，環(huán)境優(yōu)美，人民安居樂業(yè)的目標而努力奮斗!

園林局年度工作總結(jié)

20__年以來，我們按照縣委、縣政府“綠色__行動”的工作部署和要求，緊盯創(chuàng)建省級園林城市目標，按照省級園林城市的相關(guān)標準和要求，精心組織，加強領(lǐng)導，積極開展園林城市創(chuàng)建的各項工作，縣城園林綠化管理得到進一步加強，城區(qū)綠化景觀效果和檔次進一步提升，初步形成了以廣場綠化、公園綠化為中心，道路綠化為骨架，環(huán)城防風林帶為屏障，庭院綠化為依托的生態(tài)綠化環(huán)境格局，提升了綠化水平，城區(qū)生態(tài)環(huán)境得到很大的改善，創(chuàng)園工作取得顯著成效?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)和20__年工作思路匯報如下。

一、主要工作及進展情況

（一）南屏山森林公園核心區(qū)改造工程。本年度建設(shè)工作有山體綠化、公園綠地景觀建設(shè)。公園面積87.3公頃，年度計劃建設(shè)面積2.5萬平方米，計劃完成投資__00萬元。

（二）襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里，包括：

1、穿城段外環(huán)堤頂?shù)缆?起點王壩，終點s206襄河大橋)，城市對外交通公路綠化建設(shè)9.292公里，完成投資__00萬元。

2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設(shè)，綠化建設(shè)面積3萬平方米。

3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設(shè)工程，綠化面積23萬平方米。

（三）開發(fā)區(qū)綠化工程。十譚現(xiàn)代工業(yè)園各條道路的行道樹及側(cè)分帶綠化，主要有新城大道、規(guī)劃中路、規(guī)劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創(chuàng)業(yè)大道（海螺大道至新城大道）。開發(fā)區(qū)緯三路（經(jīng)三路向東延伸段）、緯四路（經(jīng)三路向東延伸段）及經(jīng)五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側(cè)分帶綠化，綠化面積約25.4萬平方米。

（四）新建道路綠化工程。完成城南大道兩側(cè)景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內(nèi)環(huán)南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側(cè)分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設(shè)工程。

（五）建設(shè)具有一定規(guī)模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設(shè)面積8888888萬平方米，完成投資___萬元。

（六）完成小區(qū)補綠、街頭增綠工作。對新建商業(yè)住宅小區(qū)，督促開發(fā)商嚴格按照規(guī)劃設(shè)計組織綠化；對安置小區(qū)開展植綠、補綠?？h創(chuàng)園辦對街頭重要節(jié)點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約5.5萬平方米，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計，縣四個領(lǐng)導班子和縣委常委所在單位帶頭認領(lǐng)，縣直45家單位各包一塊。

（七）認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關(guān)認建認養(yǎng)綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養(yǎng)活動綠化面積約10多萬平方米。

二、工作舉措

（一）調(diào)整一個思路。我們緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟社會強縣這一戰(zhàn)略目標，以“五城聯(lián)創(chuàng)”為抓手，瞄準生態(tài)建設(shè)，生態(tài)文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發(fā)展的全椒。

（二）實施四大制度。即：（1）建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)所有新建、改建、擴建的建設(shè)項目、建設(shè)單位要按照基本建設(shè)程序，在申請建設(shè)工程規(guī)劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規(guī)劃方案。（2）實施綠化施工市場的準入制。（3）建立綠化施工監(jiān)理制度。（4）建立綠化項目竣工驗收制度。

（三）全面推進園林綠化養(yǎng)護市場化運作。引入競爭，使經(jīng)營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養(yǎng)護資金的使用效率。

（四）規(guī)范運作，做好制度建設(shè)。為使我縣園林綠化建設(shè)逐步規(guī)范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規(guī)定》，并參與主城區(qū)35平方公里城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃。

第6篇 園林工程師年度個人工作總結(jié)

一、成績及不足。

本人自__年__月進入公司以來，一直在公司項目部擔任園林工程師，期間認真學習公司的各類規(guī)章制度并嚴格遵守。在工作當中，認真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，并積極學習各類規(guī)范、圖集標準。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學進一步鞏固專業(yè)知識的熟悉程度，目前已獲得一級建造師的考試資格，年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。

在施工現(xiàn)場管理過程中，作為園林專業(yè)工程師，積極主動與其他專業(yè)工程師及設(shè)計部、審計部工程師相互溝通，對施工中的問題盡量以最快的速度解決，并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下：

1、負責1棟室外園林綠化工程的監(jiān)督管理。園林綠化關(guān)系著小區(qū)給人的整體印象，因此對每一個細節(jié)都要嚴格把關(guān)，在保證質(zhì)量的前提下要求進度，目前已完工驗收。

2、協(xié)助楊工、黃工負責二期的土建施工監(jiān)督管理，目前47棟a單元已經(jīng)成功封頂，其余均處于結(jié)構(gòu)施工期間，在鋼筋驗收當中嚴格把關(guān)，認真復查鋼筋的規(guī)格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護，并督促施工單位做好各類臨邊防護。

3、及時聯(lián)系grc生產(chǎn)廠家，跟蹤別墅grc的生產(chǎn)、安裝；負責別墅的土建施工監(jiān)督管理，目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵，第四排將在本月底拆完排柵，順華公司施工段別墅排柵已全部拆除，為外部環(huán)境及時施工提供了作業(yè)條件。

4、負責二期排洪渠的園林綠化工程，目前已按照預定的進度計劃順利完成相應(yīng)的工程量，為二期順利進行預售提供了良好的外部環(huán)境保證。

5、在一年的施工管理當中，雖然取得了一定的成績，但存在的問題仍較多，在嚴抓質(zhì)量和進度的過程中，忽略了安全文明施工，特別是要轉(zhuǎn)變管理思維，要做好預控工作，把問題消滅于萌芽狀態(tài)。

二、職業(yè)規(guī)劃及建議。

在今后的工作當中，我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整，并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓。利用業(yè)余時間加強專業(yè)知識、技能的學習，提升自己的工作能力，做好一名優(yōu)秀的園林工程師，并爭取在其他專業(yè)上得到擴展，為上東的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

三、建議及意見。

針對公司目前的情況，建議如下：

1、加強公司的流程建設(shè)，對不必要的環(huán)節(jié)進行精簡，形成合理有效的程序文件。如將現(xiàn)場設(shè)計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖，下發(fā)各個項目部以便于操作。

2、將售后服務(wù)維修工作的主責放在物業(yè)公司。項目部工程師只負責質(zhì)量投訴的現(xiàn)場責任鑒別，責任確定后由物業(yè)公司聯(lián)絡(luò)施工單位進行維修及相關(guān)工作。這樣可以減少售后服務(wù)工作的對接，便于及時地處理維修工作。

3、組織拓展培訓，可以增強員工之間的團結(jié)配合意識，也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力。

4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。

第7篇 園林局黨支部2023年上半年度工作總結(jié)

2023年以來，在市委、市政府及建設(shè)局黨委的領(lǐng)導之下，園林局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮支部在基層的領(lǐng)導核心作用，以黨員同志的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進我市和諧社會建設(shè)、宜居城市建設(shè)、國家級園林城市建設(shè)工作?，F(xiàn)將半年來園林局黨支部的工作情況匯報如：

一、“作風建設(shè)年”活動開展地有聲有色。

自今年四月份開展“作風建設(shè)年”活動以來，我單位及時制訂“作風建設(shè)年”活動工作方案，成立領(lǐng)導小組，召開全體職工大會，廣泛宣傳、提高認識、加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設(shè)計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作風建設(shè)年活動呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時，黨支部結(jié)合“作風建設(shè)年”活動，計精心設(shè)計各種活動載體，使園林局的全體職工都積極參與到“作風建設(shè)年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“四優(yōu)”評比工作；如結(jié)合“雙百共建”活動開展“作風建設(shè)年”活動專題座談會；如在加強學習型單位的建設(shè)工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉（即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事）為主要內(nèi)容的節(jié)約型單位的建設(shè)；……。

在“作風建設(shè)年”活動的查找問題階段，我們將切實做好“四個堅持”：一是堅持把深化學習教育作為基礎(chǔ)，來切實加強單位職工的思想認識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當作改進作風和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機制作為根本舉措，確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改；四是堅持領(lǐng)導干部帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。

二、通過《微型黨課》加強思想政治理論學習

在深入學習《鄧小平理論》《江澤民文選》和“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，園林局支部還制定了每月一課的《微型黨課》學習計劃表，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動?！段⑿忘h課》的主要學習內(nèi)容有保持共產(chǎn)黨員先進性學習、市第十三屆黨代會學習、“三個代表”重要思想學習、兩代會學習、黨章學習、機關(guān)效能建設(shè)學習、社會主義榮辱觀學習、黨風廉政建設(shè)學習等內(nèi)容。

《微型黨課》的學習方式是園林局支部在思想政治理論學習上的一大工作亮點，《微型黨課》的主講人由園林局支部的黨員同志輪流擔當，先通過個人學，再由支部集中學，最后開展專題研討，此舉不僅充分地調(diào)動了園林局黨員同志的學習積極性，而且真正做到學以致用，以用促學、學用結(jié)合，大大增強了學習的有效性。通過每月一課的《微型黨課》學習，使園林局的黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。

三、扎實推進黨的組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設(shè)。 在黨員隊伍中堅持倡導“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，同時，大力提倡加強黨員同志和群眾的密切聯(lián)系。

與此同時，園林局支部以堅持標準慎重發(fā)展為前提，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，并制訂__年年度發(fā)展黨員計劃，，今年擬送兩名入黨積極分子參加黨校培訓班。

在工作中，園林局的黨員同志以實際行動充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司機不夠了黨員同志上，澆水工人中署了黨員同志頂，晚上加班由我們黨員同志帶班。在剛剛結(jié)束的市政府綠化改造工程中，面對工期緊、任務(wù)重、要求高、施工難、天氣熱的情況，園林局黨支部帶領(lǐng)著職工，從早上7時到晚上十時，加班加點，打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，不僅順利地完成了工程，而且給市政府的工作人員留下了一個良好的工作印象。

在今后的工作中，園林局黨支部將按照建設(shè)局黨委__年年工作要點，緊扣園林局中心工作，充分發(fā)揮園林局黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化姚城提供精神動力和組織保障。

四、確立安全生產(chǎn)理念 加強安全生產(chǎn)工作

黨的十六屆六中全會把安全生產(chǎn)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一，市園林局黨支部面對新的形勢，以科學發(fā)展觀為指導，積極配合行政部門完善安全監(jiān)管模式，并從六個方面入手，切實地加強本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

一、加強安全生產(chǎn)責任管理制度。

今年上半年我們成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，并明確了各自的責任，單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，主管生產(chǎn)的副職是直接責任人，各部門負責同志是具體責任人。為了加強工作力度，我們又設(shè)置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導、所屬科室負責人、專（兼）職安全員具體抓的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。其次，我們把安全生產(chǎn)管理納入年度目標責任考核，各級責任人均簽訂了安全責任狀，安全生產(chǎn)管理實行一票否決制。

第8篇 園林教育2023—2023學年度下學期工作總結(jié)大會

工作總結(jié)暨暑期集訓動員大會”在潛江人民會堂舉行。除園林城區(qū)教師外，市教育局、園林辦事處、園林分局的重要領(lǐng)導以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的教師代表也參加了會議。何偉局長在會議上作了重要講話。

何偉局長在會議上指出，教育處在高危發(fā)展態(tài)勢，在未來十年，要基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。針對園林教育和教師，何局長主要從以下三個方面談了自己的想法。

一、要著眼于均衡發(fā)展，著力解決擇校熱的問題。

為了切實解決好這個問題，我們要做到：實施好幾大工程，標準化學校建設(shè)工程，教師隊伍建設(shè)工程，教育教學質(zhì)量提高工程，實施好關(guān)愛工程。做好兩個保障：在經(jīng)費的保障中提到今后要加大對教育的投入，其次就是加強督導的保障。要全方位提高教育教學質(zhì)量，基本解決擇校問題。

二、要著眼于自我發(fā)展，著力提高教書育人的熱情。

何局長強調(diào)，教師一定要牢固樹立終身學習的理念，學校要搞好校本教研，強化師德師風建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

三、要著眼于科學發(fā)展，著力打造高效的課堂。

作為教師，要具備三種能力。一是要有把握形式的判斷力，二是要有把握機遇的搶抓力，三是要有彎道超越的能力。

何偉局長的講話為園林教育、為教師們指引了方向。

第9篇 園林綠化局年度工作總結(jié)

一、2023年度工作總結(jié)

1、扎實開展園林綠化科研創(chuàng)新工作

開展科研攻關(guān)，解決工程建設(shè)中的技術(shù)難題，組織實施國家林業(yè)局林業(yè)公益性行業(yè)科研專項、引進國際先進技術(shù)(948)、北京市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目(課題)26項。組織實施中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目等17項，提升工程建設(shè)的質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。協(xié)調(diào)組織開展科技成果鑒定和驗收11項，申報北京市科學技術(shù)獎1項，北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎3項，茅以升青年科技獎1項，組織評審北京市園林綠化科技獎23項。組織完成了對2023年實施的中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目的績效考評和現(xiàn)場查定。組織申報國家林業(yè)局2023年度林業(yè)行業(yè)公益性專項4項;申報北京市科委2023年綠色通道科技項目6項，為今后科技項目立項做好項目儲備。

2、高標準召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作大會

2023年8月8日,組織召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作會，會議發(fā)布了《北京市園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃(2023-2023)》和《關(guān)于加快首都園林綠化科技創(chuàng)新工作的意見》，明確提出了2023-2023年期間加快首都園林綠化科技創(chuàng)新體系建設(shè)的14個重點行動。同時，會議為90名創(chuàng)新團隊專家頒發(fā)了證書，對北京市園林綠化2023年度科學技術(shù)獎獲得者進行了表彰和獎勵，并為8個北京園林綠化創(chuàng)新團體、17個北京園林綠化科技創(chuàng)新示范區(qū)、27家北京園林綠化科普教育基地頒發(fā)了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結(jié)，又是對后期任務(wù)的明確部署，是繼往開來的科技動員大會，會議的召開將進一步明確園林綠化科技創(chuàng)新發(fā)展的方向，進一步推動園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃的落實和實施，更好的服務(wù)于首都生態(tài)文明建設(shè)和美麗北京建設(shè)。

3、 成功舉辦“綠色科技 多彩生活-2023園林綠化科技創(chuàng)新暨科學普及活動月”活動

活動月主要由“園林綠化與百姓生活”、“園林綠化與森林體驗”、“園林綠化與防災(zāi)減災(zāi)”和“園林綠化與文化感知”4個活動周組成。集中展示了園林綠化在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全保障、防災(zāi)減災(zāi)以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科普活動27項?；顒右詧@林綠化科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新相結(jié)合，以科普的形式，展示首都園林綠化科技創(chuàng)新成果，普及園林綠化科技、文化知識，以帶領(lǐng)公眾進入森林，開展各種體驗活動的方式來感知、深化和豐富森林文化的內(nèi)涵。

4、首都園林綠化標準化工作全面推進

2023年新立項各類標準21項，發(fā)布《林業(yè)碳匯計量監(jiān)測技術(shù)規(guī)程》、《有機農(nóng)產(chǎn)品 櫻桃生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》等園林綠化北京市地方標準12項。組織園林綠化標準化培訓3期270人，編制《北京市園林綠化地方標準匯編(2023-2023年)》1套，印刷《平原地區(qū)森林生態(tài)體系建設(shè)技術(shù)規(guī)程景 觀生態(tài)林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業(yè)人員使用。為推進園林綠化標準化工作的全面建設(shè)，加強對園林綠化標準化工作的組織和領(lǐng)導工作，更好地促進標準化工作的快速、健康發(fā)展，組織開展了北京市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作。經(jīng)過前期各項工作準備，目前已經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批復成立北京市園林綠化標準化技術(shù)委員會。

5、科普宣傳工作成果顯著

開展了“走進森林、感知文化”為主題的全國科技周暨北京科技周宣傳展示活動、森林體驗、環(huán)湖長走等科普活動50多場，受眾群體達到10萬余人次。同時將“首都增彩延綠科技示范工程”項目引入科技周，重點展示了“紫霞”黃櫨、金葉榆、金葉白蠟、“華源發(fā)”黃楊等10余個彩色、耐旱、長綠期樹種。

6、示范區(qū)建設(shè)全面落實

分別從森林可持續(xù)經(jīng)營、森林多功能經(jīng)營、自然與濕地保護、碳匯營造林、種質(zhì)資源、花卉產(chǎn)業(yè)、果樹產(chǎn)業(yè)、城市園林綠化、防沙治沙和林下經(jīng)濟等方面成立了17個科技創(chuàng)新示范區(qū)，以便更好的發(fā)揮科技創(chuàng)新團隊作用，為首都生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù) 。

二、2023年工作計劃

1、繼續(xù)抓好科研、科普工作的開展

建立科研項目儲備庫，有效引導科技項目的申報和立項，加強各類科技計劃項目的監(jiān)督檢查力度。組織開展“綠色科技 多彩生活-2023園林綠化科技創(chuàng)新暨科學普及宣傳月”活動，普及和宣傳園林綠化科技成果。組織開展自然講解師培訓工作，通過建立自然教育資格體系，保障園林綠化科普教育的健康有序發(fā)展。

2、繼續(xù)抓好科技行動計劃的落實

加強創(chuàng)新團隊專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與管理工作，根據(jù)科技行動計劃要求實，以創(chuàng)新團隊、示范區(qū)、科普基地為基礎(chǔ)，抓好科技行動計劃的落實。

3、推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)指標體系與監(jiān)測體系的規(guī)劃與建設(shè)工作，爭取在2023年完成北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃，落實北京森林生態(tài)監(jiān)測站(點)的建設(shè)。

4、狠抓園林綠化標準化建設(shè)，促進園林綠化全面建設(shè)

一是抓好園林綠化標準的制修訂工作，抓好《北京市園林綠化標準化技術(shù)委員會》建設(shè)工作;

二是抓好標準的推廣應(yīng)用、標準化示范區(qū)和標準化基地的建設(shè);

三是抓好標準宣傳、貫徹和培訓工作。

科技處

2023年12月21日

第10篇 園林局黨支部上半年度工作總結(jié)

__年以來，在市委、市政府及建設(shè)局黨委的領(lǐng)導之下，園林局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮支部在基層的領(lǐng)導核心作用，以黨員同志的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進我市和諧社會建設(shè)、宜居城市建設(shè)、國家級園林城市建設(shè)工作?，F(xiàn)將半年來園林局黨支部的工作情況匯報如：

一、“作風建設(shè)年”活動開展地有聲有色。

自今年四月份開展“作風建設(shè)年”活動以來，我單位及時制訂“作風建設(shè)年”活動工作方案，成立領(lǐng)導小組，召開全體職工大會，廣泛宣傳、提高認識、加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設(shè)計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作風建設(shè)年活動呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時，黨支部結(jié)合“作風建設(shè)年”活動，計精心設(shè)計各種活動載體，使園林局的全體職工都積極參與到“作風建設(shè)年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“四優(yōu)”評比工作；如結(jié)合“雙百共建”活動開展“作風建設(shè)年”活動專題座談會；如在加強學習型單位的建設(shè)工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉（即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事）為主要內(nèi)容的節(jié)約型單位的建設(shè)；……。

在“作風建設(shè)年”活動的查找問題階段，我們將切實做好“四個堅持”：一是堅持把深化學習教育作為基礎(chǔ)，來切實加強單位職工的思想認識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當作改進作風和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機制作為根本舉措，確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改；四是堅持領(lǐng)導干部帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。

二、通過《微型黨課》加強思想政治理論學習

在深入學習《鄧小平理論》《__文選》和“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，園林局支部還制定了每月一課的《微型黨課》學習計劃表，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動?！段⑿忘h課》的主要學習內(nèi)容有保持共產(chǎn)黨員先進性學習、市第十三屆黨代會學習、“三個代表”重要思想學習、兩代會學習、黨章學習、機關(guān)效能建設(shè)學習、社會主義榮辱觀學習、黨風廉政建設(shè)學習等內(nèi)容。

《微型黨課》的學習方式是園林局支部在思想政治理論學習上的一大工作亮點，《微型黨課》的主講人由園林局支部的黨員同志輪流擔當，先通過個人學，再由支部集中學，最后開展專題研討，此舉不僅充分地調(diào)動了園林局黨員同志的學習積極性，而且真正做到學以致用，以用促學、學用結(jié)合，大大增強了學習的有效性。通過每月一課的《微型黨課》學習，使園林局的黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。

三、扎實推進黨的組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設(shè)。 在黨員隊伍中堅持倡導“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，同時，大力提倡加強黨員同志和群眾的密切聯(lián)系。

與此同時，園林局支部以堅持標準慎重發(fā)展為前提，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，并制訂__年年度發(fā)展黨員計劃，，今年擬送兩名入黨積極分子參加黨校培訓班。

在工作中，園林局的黨員同志以實際行動充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司機不夠了黨員同志上，澆水工人中署了黨員同志頂，晚上加班由我們黨員同志帶班。在剛剛結(jié)束的市政府綠化改造工程中，面對工期緊、任務(wù)重、要求高、施工難、天氣熱的情況，園林局黨支部帶領(lǐng)著職工，從早上7時到晚上十時，加班加點，打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，不僅順利地完成了工程，而且給市政府的工作人員留下了一個良好的工作印象。

在今后的工作中，園林局黨支部將按照建設(shè)局黨委__年年工作要點，緊扣園林局中心工作，充分發(fā)揮園林局黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化姚城提供精神動力和組織保障。

四、確立安全生產(chǎn)理念 加強安全生產(chǎn)工作

黨的十六屆六中全會把安全生產(chǎn)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一，市園林局黨支部面對新的形勢，以科學發(fā)展觀為指導，積極配合行政部門完善安全監(jiān)管模式，并從六個方面入手，切實地加強本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

一、加強安全生產(chǎn)責任管理制度。

今年上半年我們成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，并明確了各自的責任，單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，主管生產(chǎn)的副職是直接責任人，各部門負責同志是具體責任人。為了加強工作力度，我們又設(shè)置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導、所屬科室負責人、專（兼）職安全員具體抓的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。其次，我們把安全生產(chǎn)管理納入年度目標責任考核，各級責任人均簽訂了安全責任狀，安全生產(chǎn)管理實行一票否決制。

二、落實安全生產(chǎn)會議制度。

每月召開一次安全工作會議，傳達上級布置的安全生產(chǎn)管理工作重點，總結(jié)本單位上一個月的安全生產(chǎn)管理工作情況；每半年度召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)會議，并部署半年度安全生產(chǎn)管理工作。

三、加強全體職工的安全生產(chǎn)教育制度。

安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎(chǔ)工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內(nèi)容主要有有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學習；正確使用各類園林綠化工具的學習。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。

四、加強車輛管理制度。

單位車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護；駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標形式確定車輛定點維修。

五、圍繞園林綠化工作任務(wù)，落實長效管理機制

結(jié)合園林局80萬平方的綠化養(yǎng)護任務(wù)，我們將__年年定為“綠化養(yǎng)護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。

舉措一是：創(chuàng)建余姚市園林綠化養(yǎng)護示范點；我們確定了二個綠地（南河沿路綠地、開豐路綠地），三個公園（陽明公園、舜北公園、新建公園），二條道路綠化（南雷路、新建路）和一個鮮花布置點為創(chuàng)建__年度余姚市綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。

舉措二是：在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內(nèi)要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應(yīng)；四是人性化，各單位在加強從業(yè)人員素質(zhì)的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務(wù)和職責落實到個人，并能層層抓落實。

舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績。

舉措四是：設(shè)立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內(nèi)不進行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。

六、強化反腐倡廉工作

園林局作為我市城市園林綠化建設(shè)的主要力量，園林局黨支部將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設(shè)中的保廉體系建設(shè)，將“陽光工程”引向深入。同時，在近兩年來出臺的各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上不斷充實、細化、提高，強化監(jiān)督的有效性加強反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全反腐倡廉的基本制度和源頭預防腐敗的制度。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。

園林局黨支部還組織召開了《中共中央紀紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的專項學習，通過專項學習，使園林局全體黨員同志進一步提高了認識。

七、積極做好群團工作和公益事業(yè)

園林局黨支部積極廣泛開展各種群眾性文體活動，增強團結(jié)和活力，如今年在元宵節(jié)時組織開展了“鬧元宵”活動。同時針對本單位內(nèi)年輕大學生多的情況，積極做好共青團工作，組織開展有益于青年職工成長的活動，在工作任務(wù)安排中，讓共青團積極參與，如在近期開展的本市植物多樣性調(diào)查工作中，共青團是作為一個團體成為本次調(diào)查工作的主要執(zhí)行人。在婦女工作中，園林局黨支部加強對單位內(nèi)女職工的思想道德建設(shè)，同時在“三八”節(jié)時，安排了兩天時間讓她們外出參觀考察。在公益事業(yè)方面，園林局黨支部積極參與，每年單位都有幾次的募捐活動，每次都是完滿完成，今年上半年大型的捐款捐物活動就已有了兩次，一次是為受災(zāi)群眾捐衣物，一次就是對慈善總會的捐款。

八、主要存在問題及今后工作方向

半年年，我們的工作取得了一定的成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些園林局黨員同志所存在的問

第11篇 園林助理工程師年度工作總結(jié)范文

自參加工作以來，本人一直在我縣林業(yè)生產(chǎn)第一線，從事營林、規(guī)劃、調(diào)查等技術(shù)工作。在黨和人民的教育培養(yǎng)下，使我得到進一步的實踐鍛煉，在長期的實踐中得到不斷的學習和鍛煉，同時也使我的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到不斷提高?，F(xiàn)將我擔任林業(yè)助理工程師以來所從事的林業(yè)技術(shù)工作總結(jié)匯報如下：

一、努力提高政治覺悟

自參加工作以來，本人堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，自覺抵制資產(chǎn)階級自由化思想的侵蝕，一直以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，克勤克儉，任勞任怨，努力工作，并于1987年被黨組織吸收，成為一個正式的中共黨員。

二、多次參加資源調(diào)查、質(zhì)量檢查驗收，成為相關(guān)技術(shù)骨干

1、為摸清我縣森林資源狀況，以便更科學合理利用森林資源，制業(yè)林業(yè)方針政策。2023年5月參加第三次森林資源二類調(diào)查，主要負責壩寨、茅貢、九潮三個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的技術(shù)指導和質(zhì)量檢查。擔任技術(shù)組負責人，完成成果資料的內(nèi)業(yè)整理工作。外業(yè)共完成區(qū)劃105643公頃;系統(tǒng)點524個，經(jīng)省州檢查驗收合格。

2、森林資源連續(xù)清查是查清全縣森林資源現(xiàn)狀，通過森林資源連續(xù)清查，可以查清全縣的森林蓄積和主要地類的現(xiàn)狀及消長變化情況，從而預測森林資源的發(fā)展趨勢，進一步加強對森林及消長變化情況，從而預測森林資源的發(fā)展趨勢，進一步加強對森林資源的管理，為制定和調(diào)整我縣林業(yè)方針政策、規(guī)劃、計劃，實行森林資源消長任期目標責任制，實現(xiàn)我縣林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要科學依據(jù)。94年7月和2023年10月參加森林資源連續(xù)清查第三次、第四次的縣級質(zhì)量檢查組，負責全縣的技術(shù)指導和質(zhì)量檢查。

三、參加林業(yè)重點工程的規(guī)劃設(shè)計、組織實施、技術(shù)指導及質(zhì)量驗收工作。

1、長防林工程是長江中上游防護林體系建設(shè)工程，是國家重點林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程。本人于2001年與州林業(yè)勘察設(shè)計院一起對該項目進行設(shè)計，設(shè)計成果報貴州省林業(yè)廳組織專家對項目實施方案評審，以黔林計復[2001]11號文件批復實施。完成28500畝。其中：人工造林10500畝、封山育林18000畝。在實施過程中，負責營造林的技術(shù)指導、后期管理、檢查驗收及報告的編寫工作，并通過省州檢查驗收達到國家規(guī)定標準。

2、珍稀樹種資源是國家重要的戰(zhàn)略資源。實施黎平縣珍稀樹種培育基地建設(shè)項目，對于保護和發(fā)展珍稀樹種種質(zhì)資源，滿足社會對珍稀樹種木材的需要，調(diào)整材種、樹種結(jié)構(gòu)，豐富和優(yōu)化森林景觀，保護生物多樣性，實施林業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。2023年，本人參與省林業(yè)勘察設(shè)計院調(diào)查設(shè)計，經(jīng)貴州省林業(yè)廳組織專家對項目實施方案評審，以黔林計復[2023]58號文件批復實施，并于2023年冬全面啟動。該項目完成人工營造林3000畝，主要樹種厚樸、鵝掌楸。在實施過程中，負責營造林的技術(shù)指導、樣地監(jiān)測、后期管理、檢查驗收及報告的編寫工作，并通過省級檢查驗收達到國家規(guī)定標準。

3、2023年參與林業(yè)專項基金營造林項目作業(yè)設(shè)計，完成15000畝。其中：人工造林10000畝、封山育林5000畝。在實施中，負責該項目的技術(shù)指導、后期管理、檢查驗收和自查報告的編寫工作。經(jīng)省檢查驗收，達到國家規(guī)定標準。

4、2023年6月，根據(jù)黎林改通[2023]4號文件，負責高屯鎮(zhèn)的林改技術(shù)指導工作，主要負責林地確權(quán)勘界及林權(quán)登計申請表的填寫和審核。完成宗地19366宗，面積23848公頃，經(jīng)縣檢查驗收合作。

5、九萬大山造林綠化項目是國家重點扶貧項目，在縣委、縣政府的高度重視和上級林業(yè)部門的大力支持下，從2003年開始實施至2023年共完成人工造林28700畝。參與州林業(yè)勘察設(shè)計院完成2003年全2023年的九萬大山造林綠化項目的規(guī)劃設(shè)計，報貴州省林業(yè)廳組織專家對項目實施方案評審，以黔林計復[2003]241號、[2023]295號、[2023】48號、[2023]222號、[2023】3l3號、[2023】277號、[2023】289號文件批復實施。在實施過程中，負責該項目的造林技術(shù)指導、后期管理、檢查驗收和驗收報告的編寫。并通過省州驗收，達到國家規(guī)定的標準。

6、為進一步改善我縣生態(tài)環(huán)境，加快實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“旅游興縣的戰(zhàn)略目標”，打造專業(yè)的國際化旅游城市，建設(shè)綠色侗都，加人重點旅游景區(qū)綠化力度。確保我縣2023年“一會兩肖

7、森林植被恢復費建設(shè)項目是迅速恢復森林資源的重要途徑，是解決經(jīng)濟社會發(fā)展對森林資源需求矛盾的有效手段。通過森林植被恢復費項日建設(shè)，加快黎平縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)步伐。以營造基地為重點，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);以旅游干道綠化、旅游村寨綠化、新農(nóng)村建設(shè)綠化，提高綠化率，促進旅游業(yè)發(fā)展;以完善森林資源管護基礎(chǔ)設(shè)施，提高森林資源管理能力。按照科學發(fā)展觀要求，采取綜合措施，加快生態(tài)文明試驗區(qū)建設(shè)步伐，促進現(xiàn)代林業(yè)又好又快發(fā)展。2023年參加州林業(yè)勘察設(shè)計院完成2023年度森林植被恢復費建設(shè)項目作業(yè)設(shè)計，報貴州省林業(yè)廳組織專家對項目實施方案評審，以黔林計復[2023]268號文件批復實施。在實施過程中，負責該項目的造林技術(shù)指導、后期管理、檢查驗收和驗收報告的編寫。并通過省州驗收，達到國規(guī)定的標準。

四、努力學習專業(yè)理論，積極從事理論研究

1、2023年參加省林業(yè)勘察設(shè)計院對黎平縣《珍稀樹種培育基地建設(shè)項目作業(yè)設(shè)計》，通過省林業(yè)廳組織專家評審。

2、2023年，參加州林業(yè)勘察設(shè)計院對黎平縣《九萬人山造林綠化項目作業(yè)設(shè)計》，通過省林業(yè)廳組織專家評審。

3、參與編制完成黎平縣____年度綠色通道及城鄉(xiāng)綠化建設(shè)項目實施方案及黎平縣____年度村林植被恢復費建設(shè)項目實施方案，通過州林業(yè)局專定評審。

4、____年6月，本人撰寫的《黎平縣林業(yè)生產(chǎn)存在的問題及應(yīng)對措施》在海南省科學技術(shù)信息研究所主辦的《大科技》____年第14期發(fā)表。

五、獲得榮譽

1、本人于____年4月獲得“貴州省綠化先進工作者”稱號。

六、存在問題及今后的工作打算

本人經(jīng)驗不足、理論基礎(chǔ)不夠扎實等問題，打算在今年的工作繼續(xù)學習，夯實基礎(chǔ)。為此，本人將從以下幾個方面來做好以后的業(yè)務(wù)工作：

l、繼續(xù)抓好各個重點項目尤其是“九萬大山造林綠化扶貧項目”的建設(shè)，結(jié)合山區(qū)綜合開發(fā)，選擇符合實際的短、平、快項目，重點發(fā)展山區(qū)特色經(jīng)濟林，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

2、積極投入加大科技支撐項目建設(shè)，廣泛開展科技扶貧活動，搞好科技下鄉(xiāng)，依靠科技示范帶動，提高扶貧開發(fā)項目成效。

3、繼續(xù)參與各種林業(yè)生態(tài)工程項目申報和規(guī)劃工作。

4、繼續(xù)參與已在實施的林業(yè)項目，確保項目的順利驗收。

5、積極開展理論學習和探索，努力撰寫并爭取發(fā)表專業(yè)科技論文。

第12篇 園林局黨支部2023年上半年度工作總結(jié) 黨建黨委

園林局黨支部2023年上半年度工作總結(jié)

2023年以來，在市委、市政府及建設(shè)局黨委的領(lǐng)導之下，園林局黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，充分發(fā)揮支部在基層的領(lǐng)導核心作用，以黨員同志的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進我市和諧社會建設(shè)、宜居城市建設(shè)、國家級園林城市建設(shè)工作?，F(xiàn)將半年來園林局黨支部的工作情況匯報如：

一、“作風建設(shè)年”活動開展地有聲有色。 自今年四月份開展“作風建設(shè)年”活動以來，我單位及時制訂“作風建設(shè)年”活動工作方案，成立領(lǐng)導小組，召開全體職工大會，廣泛宣傳、提高認識、加強領(lǐng)導，周密部署，精心組織，并緊緊圍繞主題設(shè)計各種活動載體，貼近實際、貼近工作、貼近職工，使作風建設(shè)年活動呈現(xiàn)出了抓得早、抓得深、抓得實的良好局面。同時，黨支部結(jié)合“作風建設(shè)年”活動，計精心設(shè)計各種活動載體，使園林局的全體職工都積極參與到“作風建設(shè)年”活動中來。如在全體職工中開展優(yōu)秀園林工作者、優(yōu)秀園林養(yǎng)護、優(yōu)秀園林技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)秀示范點的“四優(yōu)”評比工作；如結(jié)合“雙百共建”活動開展“作風建設(shè)年”活動專題座談會；如在加強學習型單位的建設(shè)工作中插入職業(yè)道德的專題教育；如在單位日常工作中組織開展五節(jié)儉(即節(jié)儉用水、節(jié)儉用電、節(jié)儉用紙、節(jié)儉用車、節(jié)儉辦事)為主要內(nèi)容的節(jié)約型單位的建設(shè)；……。

在“作風建設(shè)年”活動的查找問題階段，我們將切實做好“四個堅持”：一是堅持把深化學習教育作為基礎(chǔ)，來切實加強單位職工的思想認識；二是堅持以廣泛聽取意見為手段，深入基層，貼近群眾，傾聽真實聲音，把群眾批評當作改進作風和提高工作水平的動力；三是堅持把建立長效機制作為根本舉措，確保所發(fā)現(xiàn)問題得到徹底的整改；四是堅持領(lǐng)導干部帶頭身體力行，為職工樹立榜樣。

二、通過《微型黨課》加強思想政治理論學習

在深入學習《鄧小平理論》《江澤民文選》和“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，園林局支部還制定了每月一課的《微型黨課》學習計劃表，有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動?！段⑿忘h課》的主要學習內(nèi)容有保持共產(chǎn)黨員先進性學習、市第十三屆黨代會學習、“三個代表”重要思想學習、兩代會學習、黨章學習、機關(guān)效能建設(shè)學習、社會主義榮辱觀學習、黨風廉政建設(shè)學習等內(nèi)容。

《微型黨課》的學習方式是園林局支部在思想政治理論學習上的一大工作亮點，《微型黨課》的主講人由園林局支部的黨員同志輪流擔當，先通過個人學，再由支部集中學，最后開展專題研討，此舉不僅充分地調(diào)動了園林局黨員同志的學習積極性，而且真正做到學以致用，以用促學、學用結(jié)合，大大增強了學習的有效性。通過每月一課的《微型黨課》學習，使園林局的黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，為更好地開展我們的園林綠化工作提供了堅強的思想保證。

三、扎實推進黨的組織建設(shè)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

緊緊圍繞增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，加強和改進黨的組織建設(shè)。 在黨員隊伍中堅持倡導“覺悟高于一般職工，技能高于一般職工，業(yè)績高于一般職工”的黨員先鋒模范作用，同時，大力提倡加強黨員同志和群眾的密切聯(lián)系。

與此同時，園林局支部以堅持標準慎重發(fā)展為前提，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，并制訂2023年度發(fā)展黨員計劃，，今年擬送兩名入黨積極分子參加黨校培訓班。

在工作中，園林局的黨員同志以實際行動充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，如在近期的“抗旱”工作中，司機不夠了黨員同志上，澆水工人中署了黨員同志頂，晚上加班由我們黨員同志帶班。在剛剛結(jié)束的市政府綠化改造工程中，面對工期緊、任務(wù)重、要求高、施工難、天氣熱的情況，園林局黨支部帶領(lǐng)著職工，從早上7時到晚上十時，加班加點，打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)，不僅順利地完成了工程，而且給市政府的工作人員留下了一個良好的工作印象。

在今后的工作中，園林局黨支部將按照建設(shè)局黨委2023年工作要點，緊扣園林局中心工作，充分發(fā)揮園林局黨支部的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用及全體黨員的先鋒模范作用，為更好地綠化美化姚城提供精神動力和組織保障。

四、確立安全生產(chǎn)理念 加強安全生產(chǎn)工作

黨的十六屆六中全會把安全生產(chǎn)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的切入點和著力點之一，市園林局黨支部面對新的形勢，以科學發(fā)展觀為指導，積極配合行政部門完善安全監(jiān)管模式，并從六個方面入手，切實地加強本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

一、加強安全生產(chǎn)責任管理制度。

今年上半年我們成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，并明確了各自的責任，單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，主管生產(chǎn)的副職是直接責任人，各部門負責同志是具體責任人。為了加強工作力度，我們又設(shè)置了一名專職安全員，形成由“一把手”負總責，分管領(lǐng)導、所屬科室負責人、專(兼)職安全員具體抓的安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。其次，我們把安全生產(chǎn)管理納入年度目標責任考核，各級責任人均簽訂了安全責任狀，安全生產(chǎn)管理實行一票否決制。

二、落實安全生產(chǎn)會議制度。

每月召開一次安全工作會議，傳達上級布置的安全生產(chǎn)管理工作重點，總結(jié)本單位上一個月的安全生產(chǎn)管理工作情況；每半年度召開一次安全生產(chǎn)總結(jié)會議，并部署半年度安全生產(chǎn)管理工作。

三、加強全體職工的安全生產(chǎn)教育制度。

安全生產(chǎn)教育是我局貫徹“安全第

一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學化最重要的基礎(chǔ)工作。時間安排為每季度一次，對象為全體職工，內(nèi)容主要有有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的學習；正確使用各類園林綠化工具的學習。并且通過宣傳欄、黑板報等形式宣傳介紹安全事故，講解人身安全知識、防火知識和交通安全法規(guī)，著力營造濃厚的宣傳氛圍，提高了職工安全意識。

四、加強車輛管理制度。

單位車輛由綜合科統(tǒng)一調(diào)度管理，各車輛實行定人駕駛、養(yǎng)護；駕駛員對車輛負有保管、養(yǎng)護、維修的責任。發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時排除，保證車輛安全正常運行，并保持車容、車貌整潔；按市政府規(guī)定，采用招標形式確定車輛定點維修。

五、圍繞園林綠化工作任務(wù)，落實長效管理機制

結(jié)合園林局8____平方的綠化養(yǎng)護任務(wù)，我們將2023年定為“綠化養(yǎng)護年”，并出臺“四大舉措”來切實加強養(yǎng)管督查力度。

舉措一是：創(chuàng)建×××園林綠化養(yǎng)護示范點；我們確定了二個綠地(南河沿路綠地、開豐路綠地)，三個公園(陽明公園、舜北公園、新建公園)，二條道路綠化(南雷路、新建路)和一個鮮花布置點為創(chuàng)建07年度×××綠化養(yǎng)護示范點的單位。此舉通過以點帶面的方式，將會全面地促進我市的園林綠化養(yǎng)護工作。

舉措二是：在綠化養(yǎng)護工作中提出“五化”的具體工作要求；“五化”一是凈化，要求各單位要在管轄區(qū)域內(nèi)要做好24小時的保潔工作；二是美化，要求各單位定期完成鮮花布置工作，一般為三個月一換；三是綠化，各單位在實際工作中要處處體現(xiàn)出園林綠化的景觀效應(yīng)；四是人性化，各單位在加強從業(yè)人員素質(zhì)的同時更要做好文明管理；五是精細化，各單位要把任務(wù)和職責落實到個人，并能層層抓落實。

舉措三是：在工作中提倡“四注重”；一是要注重綠化養(yǎng)工作的季節(jié)性；二是要注重工作細節(jié)；三是要注重工作環(huán)節(jié)；四是要注重工作業(yè)績。

舉措四是：設(shè)立督查考核成績排行榜，推行“三淘汰”制度；這“三淘汰”一是對于市園林局提出的問題在二十四小時內(nèi)不進行整改的單位將被淘汰；二是綠化苗木由于養(yǎng)管方面的問題大片死亡的單位將被淘汰；三是在督查考核排行榜上連續(xù)三次未位的單位將被淘汰。

六、強化反腐倡廉工作

園林局作為我市城市園林綠化建設(shè)的主要力量，園林局黨支部將積極配合單位行政部門切實加強園林綠化工程建設(shè)中的保廉體系建設(shè)，將“陽光工程”引向深入。同時，在近兩年來出臺的各項制度規(guī)定的基礎(chǔ)上不斷充實、細化、提高，強化監(jiān)督的有效性加強反腐倡廉制度建設(shè)，建立健全反腐倡廉的基本制度和源頭預防腐敗的制度。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。

園林局黨支部還組織召開了《中共中央紀紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的專項學習，通過專項學習，使園林局全體黨員同志進一步提高了認識。

七、積極做好群團工作和公益事業(yè)

園林局黨支部積極廣泛開展各種群眾性文體活動，增強團結(jié)和活力，如今年在元宵節(jié)時組織開展了“鬧元宵”活動。同時針對本單位內(nèi)年輕大學生多的情況，積極做好共青團工作，組織開展有益于青年職工成長的活動，在工作任務(wù)安排中，讓共青團積極參與，如在近期開展的本市植物多樣性調(diào)查工作中，共青團是作為一個團體成為本次調(diào)查工作的主要執(zhí)行人。在婦女工作中，園林局黨支部加強對單位內(nèi)女職工的思想道德建設(shè)，同時在“三八”節(jié)時，安排了兩天時間讓她們外出參觀考察。在公益事業(yè)方面，園林局黨支部積極參與，每年單位都有幾次的募捐活動，每次都是完滿完成，今年上半年大型的捐款捐物活動就已有了兩次，一次是為受災(zāi)群眾捐衣物，一次就是對慈善總會的捐款。

八、主要存在問題及今后工作方向

半年年，我們的工作取得了一定的成績，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些園林局黨員同志所存在的問題，如工作熱情不夠高、注重技能學習不注重政治思想學習、聯(lián)系群眾不夠密切等等。針對以上存在的問題，園林局支部將配合單位行政部門立足長遠、建章立制，有針對性地制訂和補充完善單位的各項規(guī)章制度，達到依靠制度管理人，機制約束人的目的，同時，我們將進一步提高思想認識，邊整邊改，切實地將“作風建設(shè)年”活動成果落到實處。

第13篇 園林助理工程師年度工作總結(jié)范文2023

時光荏苒，我2023年6月畢業(yè)于華南農(nóng)業(yè)大學園林設(shè)計本科專業(yè)，2023年7月開始在佛山城鄉(xiāng)建筑設(shè)計院有限公司園林室工作至今。到2023年10月工作已滿一年，在這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。

工作以來，在領(lǐng)導和主管的培育和教導下，通過自身的努力，無論是在學習上，還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

學習上，自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：

大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設(shè)計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。

工作上，我首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設(shè)計，在該項目中，我熟悉了項目設(shè)計的基本流程，并將在學校中學習的天正建筑，cad和photoshop技能應(yīng)用到實際工作中，學習到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設(shè)計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在08年的1月和08年的7月順利完成并交付給甲方。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從主管的指導安排，在項目中我清楚地了解到項目由方案——擴初——施工圖的詳細流程，學習了設(shè)計中的很多規(guī)范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。

在主管的指導和與資深員工的交流過程中，我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項目的設(shè)計。

在這一期間里，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設(shè)計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和設(shè)計相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀。

隨著社會的發(fā)展，人們對設(shè)計質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。

過去一年的工作中，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應(yīng)工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應(yīng)園林設(shè)計的新形勢。

今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術(shù)、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。

第14篇 園林綠化局的年度工作總結(jié)

一、20__年度工作總結(jié)

1、扎實開展園林綠化科研創(chuàng)新工作

開展科研攻關(guān)，解決工程建設(shè)中的技術(shù)難題，組織實施國家林業(yè)局林業(yè)公益性行業(yè)科研專項、引進國際先進技術(shù)(948)、北京市科技計劃項目和局青年科技專項等科研計劃項目(課題)26項。組織實施中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目等17項，提升工程建設(shè)的質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。協(xié)調(diào)組織開展科技成果鑒定和驗收11項，申報北京市科學技術(shù)獎1項，北京市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎3項，茅以升青年科技獎1項，組織評審北京市園林綠化科技獎23項。組織完成了對20__年實施的中央財政林業(yè)科技推廣示范資金項目的績效考評和現(xiàn)場查定。組織申報國家林業(yè)局20__年度林業(yè)行業(yè)公益性專項4項;申報北京市科委20__年綠色通道科技項目6項，為今后科技項目立項做好項目儲備。

2、高標準召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作大會

20__年8月8日,組織召開北京園林綠化科技創(chuàng)新工作會，會議發(fā)布了《北京市園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃(20__-2023)》和《關(guān)于加快首都園林綠化科技創(chuàng)新工作的意見》，明確提出了20__-2023年期間加快首都園林綠化科技創(chuàng)新體系建設(shè)的__個重點行動。同時，會議為90名創(chuàng)新團隊專家頒發(fā)了證書，對北京市園林綠化20__年度科學技術(shù)獎獲得者進行了表彰和獎勵，并為8個北京園林綠化創(chuàng)新團體、17個北京園林綠化科技創(chuàng)新示范區(qū)、27家北京園林綠化科普教育基地頒發(fā)了聘書和獎牌。此次會議既是對園林綠化科技成果的梳理總結(jié)，又是對后期任務(wù)的明確部署，是繼往開來的科技動員大會，會議的召開將進一步明確園林綠化科技創(chuàng)新發(fā)展的方向，進一步推動園林綠化科技創(chuàng)新行動計劃的落實和實施，更好的服務(wù)于首都生態(tài)文明建設(shè)和美麗北京建設(shè)。

3、，成功舉辦“綠色科技，多彩生活-20__園林綠化科技創(chuàng)新暨科學普及活動月”活動

活動月主要由“園林綠化與百姓生活”、“園林綠化與森林體驗”、“園林綠化與防災(zāi)減災(zāi)”和“園林綠化與文化感知”4個活動周組成。集中展示了園林綠化在生態(tài)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、安全保障、防災(zāi)減災(zāi)以及在涉及文化、民生和健康等園林綠化各個方面的科技成果116項，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科普活動27項?；顒右詧@林綠化科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新相結(jié)合，以科普的形式，展示首都園林綠化科技創(chuàng)新成果，普及園林綠化科技、文化知識，以帶領(lǐng)公眾進入森林，開展各種體驗活動的方式來感知、深化和豐富森林文化的內(nèi)涵。

4、首都園林綠化標準化工作全面推進

20__年新立項各類標準21項，發(fā)布《林業(yè)碳匯計量監(jiān)測技術(shù)規(guī)程》、《有機農(nóng)產(chǎn)品，櫻桃生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》等園林綠化北京市地方標準__項。組織園林綠化標準化培訓3期270人，編制《北京市園林綠化地方標準匯編(2023-20__年)》1套，印刷《平原地區(qū)森林生態(tài)體系建設(shè)技術(shù)規(guī)程景，觀生態(tài)林》等28項標準共36000冊單行本供全市行業(yè)人員使用。為推進園林綠化標準化工作的全面建設(shè)，加強對園林綠化標準化工作的組織和領(lǐng)導工作，更好地促進標準化工作的快速、健康發(fā)展，組織開展了北京市園林綠化標準化委員會的各項籌備工作。經(jīng)過前期各項工作準備，目前已經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局批復成立北京市園林綠化標準化技術(shù)委員會。

5、科普宣傳工作成果顯著

開展了“走進森林、感知文化”為主題的全國科技周暨北京科技周宣傳展示活動、森林體驗、環(huán)湖長走等科普活動50多場，受眾群體達到10萬余人次。同時將“首都增彩延綠科技示范工程”項目引入科技周，重點展示了“紫霞”黃櫨、金葉榆、金葉白蠟、“華源發(fā)”黃楊等10余個彩色、耐旱、長綠期樹種。

6、示范區(qū)建設(shè)全面落實

分別從森林可持續(xù)經(jīng)營、森林多功能經(jīng)營、自然與濕地保護、碳匯營造林、種質(zhì)資源、花卉產(chǎn)業(yè)、果樹產(chǎn)業(yè)、城市園林綠化、防沙治沙和林下經(jīng)濟等方面成立了17個科技創(chuàng)新示范區(qū)，以便更好的發(fā)揮科技創(chuàng)新團隊作用，為首都生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。

二、20__年工作計劃

1、繼續(xù)抓好科研、科普工作的開展

建立科研項目儲備庫，有效引導科技項目的申報和立項，加強各類科技計劃項目的監(jiān)督檢查力度。組織開展“綠色科技，多彩生活-20__園林綠化科技創(chuàng)新暨科學普及宣傳月”活動，普及和宣傳園林綠化科技成果。組織開展自然講解師培訓工作，通過建立自然教育資格體系，保障園林綠化科普教育的健康有序發(fā)展。

2、繼續(xù)抓好科技行動計劃的落實

加強創(chuàng)新團隊專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與管理工作，根據(jù)科技行動計劃要求實，以創(chuàng)新團隊、示范區(qū)、科普基地為基礎(chǔ)，抓好科技行動計劃的落實。

3、推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

推進北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)指標體系與監(jiān)測體系的規(guī)劃與建設(shè)工作，爭取在20__年完成北京森林生態(tài)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃，落實北京森林生態(tài)監(jiān)測站(點)的建設(shè)。

4、狠抓園林綠化標準化建設(shè)，促進園林綠化全面建設(shè)

一是抓好園林綠化標準的制修訂工作，抓好《北京市園林綠化標準化技術(shù)委員會》建設(shè)工作;

二是抓好標準的推廣應(yīng)用、標準化示范區(qū)和標準化基地的建設(shè);

三是抓好標準宣傳、貫徹和培訓工作。

第15篇 園林職工年度工作總結(jié)范文

__年，在全處各級領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)和同事們的密切配合下，我很好地完成了分管路段的各項工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評，為全市創(chuàng)建國家園林城市工作和環(huán)境綜合整治工作做出了自己應(yīng)盡的貢獻。現(xiàn)將一年來個人工作情況簡要總結(jié)如下：

一、端正一名長期工作在一線崗位的職工，我始終把立足本職、服務(wù)創(chuàng)新作為做人、做工作的基本原則。在日常工作和生活中，努力做到言行有度、謙虛謹慎、平等待人，時刻注意保持踏實地、吃苦耐勞、敢于奉獻的作風。在今年開展的全市窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，我牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念，堅持為人民服務(wù)宗旨，努力以更高更好的標準要求自己，認真履行各項崗位職責。在工作中，我以飽滿的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流精神風貌，以扎實肯干的工作態(tài)度和勝人一籌的工作成績，經(jīng)受住了來自各方的考驗，受到了領(lǐng)導同事和廣大市民的一致好評。

二、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

作為一名管護道路園林綠化設(shè)施的普通工人，在這一年中，我努力做好自己分管路段園林綠化設(shè)施的保潔、養(yǎng)護等工作，認真完成了領(lǐng)導交予的全部任務(wù)，將所屬責任區(qū)內(nèi)的各項工作都嚴格落實到位，做到了管理無死角，養(yǎng)護上水平，工作更精細。我所負責管護的范圍北起?；勐房凇⒛线_龍泉公園，是象山大道最繁華的路段，其中還包括一處小游園。該路段是我市最為重要的商業(yè)經(jīng)濟區(qū)，來往的行人一直絡(luò)繹不絕，管養(yǎng)任務(wù)十分艱巨。面對日益繁重的工作任務(wù)和工作壓力，我時刻堅定信心，鼓足勇氣，高標準，嚴要求，每日定時定點對所屬責任區(qū)進行徹底的除雜清臟，清理衛(wèi)生死角，并定期對園林植物進行嚴厲禁止和悉心勸導。經(jīng)過一年來扎實的工作，我的工作態(tài)度和工作成績得到廣大市民朋友們的交口稱贊。

三、加強思想業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)

作為一名國家事業(yè)單位的工作人員，政治合格。素質(zhì)過硬至關(guān)重要，為此，我始終堅持把學習擺在首位，端正學習態(tài)度，明確學習目標，增強學習的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位組織的相關(guān)教育和培訓，我認真學習國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度，在學習中細致深入查找不足，扎扎實實整改，努力提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，從而進一步認識到自身的缺點、差距和不足，明確了今后的努力方向和工作重點，增強了努力干好工作，切實履行職責的事業(yè)心和責任感。

第16篇 園林綠化2023年度工作總結(jié)

___集團物業(yè)公司，主要負責集團公司的后勤事務(wù)管理以及重點綠化工程建設(shè)和綠化養(yǎng)護管理檢查和指導工作，近年來，物業(yè)公司以“強班子、建隊伍、夯基礎(chǔ)、上水平、精服務(wù)”的總體工作思路，進一步統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務(wù)、落實責任，周密部署、精心實施，著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化礦山，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務(wù)植樹任務(wù)，完成了礦區(qū)綠化的任務(wù)，主要做法如下：

一、抓重點、樹形象

我們深刻認識到，綠化工作是礦區(qū)整體工作的一個重要組成部分，隨著礦區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展和我市城市化的推進，人們對環(huán)境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區(qū)的綠化、美化，為群眾創(chuàng)造良好的環(huán)境，提高生活質(zhì)量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區(qū)文明程度、造福子孫后代的調(diào)度來認識，精心組織，狠抓落實，做到三個到位，一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行專門安排，進一步明確了管理責任，細化了措施，各單位進一步提高認識，采取有效措施，把綠化工作的目標任務(wù)落到實處，不少單位實行了領(lǐng)導綠化點掛牌制，使礦區(qū)的綠化工作，真正納入正?；⒁?guī)范化的軌道。二是措施到位，為了提高礦區(qū)的職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進行了全民義務(wù)植樹和礦區(qū)綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的目標、任務(wù)，深入宣傳發(fā)動，通過廣泛宣傳發(fā)動，掀起了綠化熱潮，全礦區(qū)正逐步形成愛綠、知綠、護綠，積極參與創(chuàng)建的良好社會風氣，逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。三制度到位，為了適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的發(fā)展需要，對礦區(qū)綠化工作實行了集中統(tǒng)一管理，制定了《______集團綠化管理工作暫行規(guī)定》我們制定并認真執(zhí)行了領(lǐng)導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、情況通報、總結(jié)評比等規(guī)章制度；有力地確保了各項工作任務(wù)的全面落實。由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協(xié)調(diào)發(fā)展和共同進步，既改善了職工工作、生活環(huán)境，提升了單位形象，也使得職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。

二、重建設(shè)、強基礎(chǔ)

一是加強機構(gòu)建設(shè)。建立專門的機構(gòu)，實行綠化工作責任制，是多年來綠化工作穩(wěn)步發(fā)展的基本經(jīng)驗。去年以來，根據(jù)礦區(qū)改革發(fā)展的實際，我們物業(yè)公司配備了專門的技術(shù)人員，公司所屬各單位，也都相應(yīng)調(diào)整加強了綠化工作管理機構(gòu)，由專人負責綠化的日常工作，做到上下結(jié)合，齊抓共管，分工負責，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位，把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程，黨委書記、礦長親自參與制定綠化規(guī)劃，礦綠化委員會統(tǒng)籌安排綠化管理及布置綠化規(guī)劃和檢查實施，實行承包管理，責任到人，不僅注重于植樹，更注重于管理，岱河礦還成立了盆景花草協(xié)會，豐富礦工的精神生活，凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環(huán)境。二是加強綠化隊伍建設(shè)，建立綠化專業(yè)隊伍，抓好綠化工作的基礎(chǔ)。在近年來為適應(yīng)礦區(qū)綠化工作的快速發(fā)展，重新組建了30個綠化專業(yè)隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質(zhì)，今年按照集團公司部署計劃，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓，先后舉辦了園林綠化技術(shù)培訓班和苗圃技術(shù)培訓班，組織了崗位技術(shù)比武和技術(shù)練兵活動，提高了綠化工作的技術(shù)含量，使全公司的綠化工作有了后勁，為綠化工作長足的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三是加強內(nèi)部管理制度建設(shè)，加強建設(shè)是綠化工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證，我們結(jié)合礦區(qū)綠化工作的實際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實行專管和群管相結(jié)合，制定了《綠化承包責任制》、《礦區(qū)綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度，并嚴格各項制度的落實，用制度規(guī)范綠化工作，有效地促進了綠化工作的開展。三、綠___、美礦山

多年來，我們圍繞“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”的要求，以創(chuàng)建文明單位為目標，確立了以人為本的原則，認真總結(jié)多年來礦區(qū)綠化美化的經(jīng)驗，進一步強化精品意識，高起點規(guī)劃，高標準設(shè)計，大手筆綠化，大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區(qū)綠地的建設(shè)，提高了礦區(qū)綠化品位與檔次，形成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局，營造了優(yōu)美的礦區(qū)環(huán)境，較好地樹立了礦區(qū)的形象。一是合理規(guī)劃設(shè)計。認真做到礦區(qū)綠化與礦區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃密切結(jié)合起來，做到“三同時”，即同時設(shè)計、同時預算、同時施工，在下達年度綠化任務(wù)時，實事求是地提出綠化總的指導思想，按總構(gòu)思進行實施，取得了明顯的效果。如，文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位，在設(shè)計綠化布局時，組織工程技術(shù)人員和綠化專業(yè)人員，邀請有關(guān)部門專家，對綠化工作進行長遠規(guī)劃，將老區(qū)和家屬區(qū)綠化列入基本建設(shè)改造之中，做到綠化和基建相配套，一次到位，使點、線、面協(xié)調(diào)發(fā)展。在全礦區(qū)的綠化布局中，堅持和群眾性文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，使之成為礦區(qū)綠化的主體，同時根據(jù)綠化功能的不同，按照擴大綠地，實現(xiàn)綠化、美化、凈化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建設(shè)園林景點為主，目前，礦區(qū)各大麥、礦，都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點，提高了綠化工作的檔次，受到職工家屬的好評。強化綠化管理，在綠化工程管理上，以提高綠化品位為目標，加大了工程招投標管理力度，在景觀綠地、公共綠地的建設(shè)上，始終堅持實行設(shè)計方案招標制，好中取優(yōu)，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投標制、中標后一年包活的責任制，提高了綠化工程的質(zhì)量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上，各單位綠化部門嚴格執(zhí)行各項管理制度，按照有關(guān)標準對綠地進行養(yǎng)護管理，保質(zhì)樹木花草生長繁茂和綠化設(shè)施完好，同時，實行全員承包，劃分區(qū)域，使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針，動員有條件的部門和單位積極認建綠地。采取共建、捐建、認養(yǎng)、冠名等形式，鼓勵和吸引廣大職工參與綠化，調(diào)動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環(huán)境衛(wèi)生達標、爭創(chuàng)文明單位”活動，積極參與綠化管理。由于礦區(qū)綠化工作管理到位，使礦區(qū)綠化帶錯落有致，別具一格，既美化了礦區(qū)環(huán)境，又促進了企業(yè)文件建設(shè)，使礦區(qū)環(huán)境更具現(xiàn)代氣息。

結(jié)合實際，是保證綠化工作向深層次發(fā)展的保證。去年以來，我們本著適地適樹，以綠為主，以植物街景為主，橋、灌、草、花相結(jié)合的原則，選用適合本地自然條件的植物，并適當配置泉、石、雕塑等景物，取得了綠化、美化、凈化的良好效果。因此，綠化工程的建設(shè)，應(yīng)因地制宜，實事求是，借鑒國內(nèi)外先進經(jīng)驗，根據(jù)本地特殊的條件和生態(tài)環(huán)境進行設(shè)計，探索適合本地的色的管理模式。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發(fā)展。當然，由于目前各單位經(jīng)濟效益有所不同，具體條件有所差異，礦區(qū)的綠化工作還存在新、老區(qū)發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象，雖然建成了一批精品工程，但有的前段時間，仍然有綠量缺口。要提高礦區(qū)綠化的整體水平，必須高起點、高標準，下大力氣解決綠化工作發(fā)展不平穩(wěn)現(xiàn)象，全面提高綠化品位與檔次，進而全面提高礦區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。