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第1篇 上半年市政府婦兒工委辦公室工作總結
尊敬的各位領導、同志們：耒陽市是湖南省實施兩個《規(guī)劃》的22個示范縣（市）之一，市婦女兒童工作委員會辦公室作為市婦女兒童工作委員會的日常辦事機構，承擔著婦女兒童工作的組織、協(xié)調(diào)、綜合、服務等職責，是聯(lián)絡、溝通委員會各成員單位的重要橋梁和紐帶。自頒布實施《耒陽市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（-）》以來，我們緊密結合我市實際，不斷強化婦兒工委辦公室的工作職能，主動占位、高調(diào)作為，加大協(xié)調(diào)力度，采取一系列有效措施，調(diào)動方方面面的力量，有力地推動了兩個《規(guī)劃》的全面貫徹落實，使我市婦女兒童工作取得了顯著成效。
一、打破定向思維，主動占位履職，完善機制為兩個《規(guī)劃》的順利實施提供保障。
1、健全組織機制。婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測評估工作涉及面廣，工作量大，技術性強，是一項復雜的系統(tǒng)工程，我們都清楚健全的組織功能，是開展工作的重要前提。而這項工作牽頭抓總的婦兒工委辦公室成立之初只是一個在市婦聯(lián)加掛牌子、合署辦公的空殼，面對這一客觀現(xiàn)實，要做好工作我們清楚必須打破定向思維模式，主動占位履職才能充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的協(xié)調(diào)、指導、推動、督促等職能作用?；谶@個原因，婦女兒童工作委員會自成立之初，就及時成立了由市委常委、組織部長任名譽主任、政府副市長任主任、33個政府職能部門的負責人任委員的市人民政府女兒兒童工作委員會。成立十年來，我們注重與成員單位隨時保持溝通聯(lián)絡，及時調(diào)整、補充因工作崗位變動的成員單位分管領導和聯(lián)絡員，以保證工作的順利進行。特別值得一提的是，辦公室成立至今，婦聯(lián)黨組一直沒有放棄申請機構單立的努力，三番五次向分管領導反映情況，向市委政府主要領導遞交報告，隨著我市-婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的實施進入攻堅階段以及下一輪新規(guī)劃的編制進入籌備謀劃的關鍵時期，市婦兒工委辦公室的工作任務越來越重，加強市婦兒工委辦公室建設勢在必行。終于在市婦聯(lián)多番努力幾經(jīng)爭取下、引起市委市政府領導高度重視，經(jīng)市政府常委會討論形成會議紀要，市編制部門在職位編制極其緊張的情況下，批復同意單獨設立市婦兒工委辦公室，為市婦聯(lián)內(nèi)設機構，級別與其他內(nèi)設機構相同，并設副主任一名、增加兩名全額事業(yè)編制工作人員，市財政局將辦公室工作經(jīng)費列入財政預算。市婦兒工委辦公室的單獨設立，為保證我市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的順利實施提供了堅實的組織保證，為推動全市婦女兒童事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展打開了新的工作局面。
2、建立工作機制。婦女兒童工作是一項長期性和系統(tǒng)性的工作，做好婦女兒童工作，是全社會的共同責任。需要市婦兒工委辦發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)、督促、指導職能，認真做好具體的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、服務工作；為此，我們在實踐中不斷摸索，逐步建立了一套完善的綜合協(xié)調(diào)工作機制。每年的年初根據(jù)全市婦女工作發(fā)展狀況，研究制定出切實可行的工作方案，年中召開一次全市婦女兒童工作會議進行調(diào)度，了解《規(guī)劃》的實施情況，年末組織開展全面檢查，進行總結匯總分析。在掌握基本情況的基礎上，適時針對婦女兒童發(fā)展中的重點、難點問題選擇1-2個專題深入基層開展調(diào)研，形成調(diào)研材料，為各級黨政部門制定有效的政策、措施提供決策依據(jù)。
3、明確責任制約機制。為確保各成員單位指標任務的完成，我們狠抓了責任落實。指標、任務、責任明確后，辦公室與每個成員單位都簽訂了責任書。成員單位為了進一步落實責任，都成立了婦女兒童工作領導小組，有部門領導主管，有專人負責，有聯(lián)絡員溝通，指標任務實行崗位責任制，并列為年終考核主要內(nèi)容。
4、制定監(jiān)測評估機制。開展監(jiān)測評估是全面掌握信息，推進《規(guī)劃》實施進程，保障目標全面達標的重要手段。因此，我們建立健全了監(jiān)測統(tǒng)計和評估機構，成立了兩個《規(guī)劃》監(jiān)測評估領導小組，制定了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計指標及評估方案，監(jiān)測評估小組每年對各成員單位通過采取資料審核和現(xiàn)場檢查相結合的方法進行論證分析和審核，并撰寫出內(nèi)容翔實的監(jiān)測評估報告，動態(tài)地掌握婦女兒童發(fā)展中的新情況、新問題。
二、超越狹隘意識局限，高調(diào)作為行事，著力構建耒陽婦女兒童發(fā)展的政策環(huán)境我們一直認為，如果占據(jù)我市總?cè)丝谌种膵D女兒童問題得不到很好的解決，那么構建和諧耒陽也將成為一句空話。因此，婦女兒童工作委員會必須引導各級各有關單位站在全市發(fā)展大局，牢固樹立為婦女兒童服務的意識，以強烈的責任感和使命感，把婦女兒童事業(yè)發(fā)展與本部門工作有機結合起來，把解決婦女兒童工作中存在的突出問題作為一項德政工程、民心工程來抓，每年為婦女兒童辦幾件看得見、摸得著的實事和好事，促進婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展。這十年來，市婦兒工委辦公室超越狹隘意識局限，高調(diào)作為行事，著眼于做大做強婦女兒童工作，積極主動協(xié)調(diào)參與各成員單位開展的各項與婦女兒童發(fā)展有關的活動，合力構建耒陽婦女兒童發(fā)展的政策宣傳保障環(huán)境。以活動為載體向全社會廣泛宣傳《耒陽市婦女發(fā)展規(guī)劃（-）》、《耒陽市兒童發(fā)展規(guī)劃(-)》、以及《兒童權利公約》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等。特別是抓住“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、計生宣傳日等有利時機，以男女平等基本國策、“關注兒童、關心兒童、兒童優(yōu)先”為主要內(nèi)容，加大宣傳力度，以營造社會共同關心、支持婦女兒童事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計：十年來我們與市委宣傳部、市教育局、科技局、文化局、衛(wèi)生局、體育事業(yè)局、經(jīng)濟和信息化局、環(huán)保局、廣播電視局、總工會、團市委、人口與計劃生育局、公安局、工商局等單位開展諸如“慶三八運動會、拔河比賽”、“慶六一演講賽、科技發(fā)明展覽、愛心牽手幫扶、少兒才藝大賽”、“節(jié)能減排進社區(qū)啟動活動”“世界無童工日趣味足球賽”“防艾、防拐游行”“維權法律宣傳周”等宣傳近百余次；舉辦各類培訓班近百余期；參與各類招聘活動幾十起。并主動與市委干部教育領導小組溝通，讓馬克思主義婦女觀課程正式進入黨?？聘砂?，讓社會性別意識主流化成功進入決策層，形成了全社會重視參與婦女兒童發(fā)展工作良好格局。另外配合部門組織開展分類活動。如為加強兒童基礎教育，保證貧困兒童完成九年義務教育，我們婦兒工委辦公室連續(xù)幾年協(xié)調(diào)各部門在全市開展了較有影響的“愛心獻春蕾”捐資助學活動及“愛心牽手一對一幫扶活動”，這些活動的開展得到全市廣大黨員干部和企業(yè)家的積極響應，無論是市級領導，還是普通干部，無論是機關，還是企業(yè)，無論是個人還是集體，都積極伸出了援助之手。此舉不僅使全市近萬名貧困女中、小學生得到資助，而且還使部分優(yōu)秀女高中生、女大學生得到了資助。我們還配同市人社局、職業(yè)中學開展大規(guī)模的培訓活動，對近萬名下崗女工進行了多個項目的實用技術培訓。為了加大“兩綱”、“兩法”的宣傳力度，我們協(xié)調(diào)市廣播電視局，組織了兩次大型的宣傳日活動，在廣播電視臺舉辦了“兩綱”、“兩法”講座討論。充分利用新聞媒體，對各部門、各單位開展的各項男女平等國策宣傳活動取得的好經(jīng)驗、好做法進行廣泛宣傳與推介。
三、克服人為部門障礙，加大協(xié)調(diào)力度，努力形成齊抓共管社會氛圍幾年來的工作實踐證明，加強黨和政府對婦女兒童工作的領導，充分發(fā)揮婦兒工委辦公室的職能和協(xié)調(diào)作用，各有關部門團結協(xié)作、齊抓共管、形成合力是婦女兒童事業(yè)順利發(fā)展的重要保證。打鐵還需自身硬，婦兒工委辦公室平時注重提升辦公室服務能力，利用婦兒工委覆蓋多部門的工作平臺，積極履行辦公室服務職能，以服務凝聚力量，以服務協(xié)調(diào)資源，以服務促進共享共建，推動各級政府、有關部門共同為婦女兒童發(fā)展盡職盡責。市婦聯(lián)充分發(fā)揮其設在婦聯(lián)的優(yōu)勢，全力支持婦兒工委辦公室的工作，把婦女兒童發(fā)展與維權的新期待通過婦兒工委辦公室迅速反饋給黨委政府及其有關部門，推動解決婦女兒童的切身利益問題。其次堅持高標準、高質(zhì)量、嚴要求工作人員，注重對婦兒工委工作人員的教育培訓、業(yè)務練兵，不斷提高提升能力，不斷提高整體工作水平。另外在日常工作中注重與其它有關部門建立良好的協(xié)作關系，加強與成員單位負責婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計工作人員的合作交流，主動做好協(xié)調(diào)服務，合力解決困難問題，明確各自的分工，共同做好監(jiān)測評估工作。如對統(tǒng)計局反映在數(shù)據(jù)收集和分析過程中的遇到困難，婦兒工委辦公室馬上召集各成員單位聯(lián)絡員會議安排部署并請統(tǒng)計局業(yè)務專干現(xiàn)場輔導。各位領導、同志們，多年從事婦女兒童工作讓我有一個感觸：如果我們每一位從事婦女兒童工作的同志，都帶著一份愛心，誠心和責任心投入到本職工作中去，攜手并進，共同努力，婦女兒童發(fā)展規(guī)劃就一定能達到預期的目標！我們一定珍惜這次省市領導親臨我市督導評估的機會，認真聽取領導建議和意見，繼續(xù)增強抓好婦女兒童工作的責任意識，以與時俱進的思想觀念和創(chuàng)先爭優(yōu)的精神狀態(tài)把我市婦女兒童工作提高到一個新水平。
第2篇 2023年人大工委辦上半年工作總結
按照縣人大《關于繼續(xù)深入開展五個銅梁建設人大代表在行動主題活動方案》（銅人發(fā)〔__〕1號）和街道人大工委工作要點的要求，上半年，街道人大辦在街道人大工委的領導下，緊緊圍繞街道各項中心工作，充分發(fā)揮聯(lián)系協(xié)調(diào)、服務職能，有效助推了“代表行動”的開展。現(xiàn)將半年來的工作情況報告如下：
一、注重學習培訓，代表政策理論綜合水平不斷提高注重學習培訓，年初制定了學習計劃，明確了學習內(nèi)容，采用以會代訓的方法，分步驟、有重點的抓好了各項學習培訓活動。組織東城代表小組成員深入學習了黨的__大報告、《代表法》、新《選舉法》及縣人大有關決議和文件精神。上半年共組織政策理論學習3次，法律法規(guī)學習3次，舉辦專題講座1次，召開工委委員培訓會議4次。通過深入的學習，代表政策理論水平和履職能力有了進一步提高。
二、強化組織服務，代表視察、執(zhí)法檢查工作順利開展
1、視察工作不斷深入。上半年，結合農(nóng)民新村建設、征地拆遷等群眾關注的熱點問題，組織轄區(qū)內(nèi)人大代表進行專項視察3次。執(zhí)法檢查取得實效。
2、執(zhí)法檢查取得實效。先后組織或配合縣人大常委會組織開展了對《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生安全法》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的貫徹實施情況的執(zhí)法檢查5次,提出意見、建議13條，促進了法律法規(guī)在我縣的貫徹實施。
三、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，代表參與貢獻關愛民生成效明顯加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，街道人大辦積極組織協(xié)調(diào)人大代表以實際行動參與貢獻，突出抓好“五項民生關愛行動”。
一是市、縣兩級人大代表與21名留守兒童或空巢老人結成幫扶對子。
二是聯(lián)系幫扶21戶困難戶，幫助發(fā)展家畜類養(yǎng)殖、蔬菜種植、林下經(jīng)濟等11個脫貧致富項目。
三是幫助解決勞動力就業(yè)23個。
四是通過發(fā)揮代表們的資源優(yōu)勢，幫助轄區(qū)內(nèi)困難群眾創(chuàng)辦微型企業(yè)20個。
五是今年1月，為飛鳳村八組的重癥女孩邱平捐助款項達67110元，用捐獻的資金解決困難群眾的實際困難。
四、“抓好工作結合六個一”活動成果有效鞏固代表助力“森林東城”建設。
1、代表助力“森林東城”建設。以水星村代表示范林為基地，上半年組織代表參加植樹管護活動兩次，共植樹300棵以上。代表路修建有序推進。
2、代表路修建有序推進。通過動員轄區(qū)內(nèi)人大代表捐資，已籌集資金130萬，計劃修建5公里的混凝土公路—沿安路（沿井至安全）。安居工程”農(nóng)戶相關配套設施逐步完善。
3、“安居工程”農(nóng)戶相關配套設施逐步完善。通過提出建議，采納改善，街道今年新建的3個農(nóng)民新村涉及的相關交通、供水、能源等基礎設施配套建設已基本完善。
4、平安社區(qū)成功創(chuàng)建。今年以袁家社區(qū)為平安社區(qū)平安社區(qū)成功創(chuàng)建。創(chuàng)建示范點，繼續(xù)開展平安創(chuàng)建活動。
5、捐助一批鄉(xiāng)村健身中心或社區(qū)衛(wèi)生室。結合“健康銅梁”捐助一批鄉(xiāng)村健身中心或社區(qū)衛(wèi)生室。建設，組織代表為轄區(qū)內(nèi)全興、梁祝等條件較差的村社添置相關衛(wèi)生設備和健身器材折合人民幣1.8萬元。示范帶動項目成功打造。
6、示范帶動項目成功打造。重點打造街道人大工委今年明確的銅梁景園生態(tài)都市農(nóng)莊示范項目，其輻射帶動的旅游、餐飲等相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，已幫助解決了周邊100余名群眾就業(yè)，進一步發(fā)揮人大代表在助推民生實事行動中的示范帶動作用。
五、加大宣傳力度，打造東城人大工作宣傳品牌
加大宣傳力度，在宣傳“代表行動”常規(guī)性活動的同時，結合“七一”等重要節(jié)點，精心策劃各類東城代表活動，著力打造街道人大宣傳工作的靚麗品牌。截止目前，共在新華網(wǎng)、人大網(wǎng)、《公民報》、《公民導刊》等媒體刊物發(fā)表稿件，進一步擴大人大開展“代表行動”的影響力，形成良好的輿論氛圍。
第3篇 2023年上半年工委辦公室工作總結
一、20__年工作總結
20__年，在黨工委、管委會的正確領導下，黨工委辦公室努力適應新形勢和新任務的要求，緊緊圍繞新區(qū)中心工作，服務第一要務，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，突出搞好政務，切實辦好事務，盡力做好黨務，服務能力和服務水平進一步提升，保障了黨工委各項工作高效有序運轉(zhuǎn)。
(一)深化文秘服務，辦文辦會效率和質(zhì)量實現(xiàn)新提升。文字材料方面，本著“主動服務，超前服務”的原則，認真學習和領會黨工委領導的工作思路、觀點，及時進行歸納整理，認真細致地做好各類文稿的起草工作，全年完成領導講話材料6，各類宣傳介紹材料、總結匯報材料92 篇，“以文輔政”能力明顯增強。文件運轉(zhuǎn)方面，嚴格按照公文處理有關規(guī)定，進一步強化了文件收發(fā)登記、閱批辦理、整理歸檔、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)管理，確保了各類公文規(guī)范、有序、高效流轉(zhuǎn)，全年共收發(fā)辦理各類文件622份，未發(fā)生差錯、延誤、失泄密事故。會務服務方面，認真執(zhí)行轉(zhuǎn)變會風有關規(guī)定，壓縮會議數(shù)量、嚴控會議規(guī)模、嚴肅會議紀律，以零失誤為目標，精心做好會前籌備、會中服務和會后落實等環(huán)節(jié)工作，全年組織承辦黨工委管委會全體會議、黨工委會議、黨政聯(lián)席會議等重要會議43次，在各類會議中切實做到了組織有序、服務超前。
(二)拓寬參謀渠道，政策研究和信息調(diào)研工作取得新突破。緊緊抓住政策研究和信息調(diào)研工作為政務服務這個根本，在求真、求實、求準、求深上下功夫。成立政策研究室，深入開展重大課題研究，參與起草《康巴什新區(qū)推進城市轉(zhuǎn)型發(fā)展打造品質(zhì)城市亮麗名片三年行動方案》、《康巴什新區(qū)推進標準化建設品質(zhì)康巴什三年行動計劃》，努力為新區(qū)的轉(zhuǎn)型發(fā)展出謀獻策。實行政務人員全員抓信息，全年共編發(fā)《康巴什信息》10期、《信息快報》6期，向市委辦公廳上報信息471條、反饋68條，報送和采用數(shù)量比去年翻了一番，全市旗區(qū)排名位次上升一位，實現(xiàn)了信息報送量質(zhì)齊升。緊扣新區(qū)城市建設、產(chǎn)業(yè)構筑、社會事業(yè)等重點、熱點問題開展調(diào)研工作，撰寫調(diào)研文章3、論文1，在各類新聞媒體上發(fā)表稿件4，市級以上媒體發(fā)稿1;在鄂爾多斯秘書學會2023年年會論文比賽中共有論文獲獎，其中二等獎，三等獎。
(三)創(chuàng)新督查督辦方法，提升行政效能工作邁上新臺階。按照加強和改進作風建設、提升各部門執(zhí)行力的工作需要和當前新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢的變化，不斷創(chuàng)新督查方法，完善工作流程。制定印發(fā)《新區(qū)強化問題督查提升行政效能實施辦法(試行)》，根據(jù)各部門工作性質(zhì)和特點的不同，實行分類督查和考核，重點圍繞城市精細化管理、億元以上項目進展、縣處級領導承包項目進度和黨的群眾路線教育實踐活動征集問題的整改工作開展督查督辦，努力通過加強督查實現(xiàn)地區(qū)工作作風大轉(zhuǎn)變、工作效能大提升、工作實績大改善。全年組織開展各項督查活動206次，督辦各級領導批示件48項，開展專項督查31次，效能督查96次，編發(fā)《督查專報》17期。通過強有力的督查，較好地保證了黨工委重大決策部署以及領導關注、群眾關心的熱點、難點問題的落實和解決。
(四)加強防范和處理邪教問題，維護社會和諧穩(wěn)定工作取得新進展。按照“強化警示宣傳教育，消除邪教滋生苗頭”的工作思路，切實加強防范工作，積極構筑堅實的立體防范網(wǎng)絡。利用開展“反邪教知識進家庭”和“反邪教知識進校園”活動契機，累計深入家庭和學校開展專項宣傳活動21次，發(fā)放文具3000套，宣傳材料5700份。不斷加大信息宣傳力度，全年共向各級各類媒體投稿56條，其中被中國反邪教網(wǎng)采用7條，中國反邪教在線采用1條;撰寫論文，其中獲得西部反邪教征文二等獎。繼續(xù)深化無邪教創(chuàng)建工作，成立街道反邪教協(xié)會3個，社區(qū)反邪教協(xié)會9個。結合重要會議和重大節(jié)慶活動期間的安保維穩(wěn)工作，聯(lián)合多部門進行重點人員排查管控活動6次，切實維護了地區(qū)的和諧穩(wěn)定。
(五)豐富公務接待內(nèi)涵，對外宣傳塑造了文明規(guī)范新形象。積極謀劃新形勢下做好接待工作的新思路，嚴格執(zhí)行規(guī)范公務接待的有關規(guī)定，嚴肅接待紀律，嚴控接待范圍，嚴把審批程序、嚴格接待標準。通過提升接待服務水平和接待人員業(yè)務素質(zhì)，努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務，充分發(fā)揮接待工作的“窗口”和“橋梁”作用。全年共完成接待311批次，5412人次，其中等級接待任務3批，省部級以上9批，地廳級以上32批，國際友人10批。接待工作得到來賓和各級領導的一致好評，在周密有序的接待服務中樹立了新區(qū)良好對外形象。
(六)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，辦公室隊伍建設取得新成果。把群眾路線教育實踐活動與推進“三聯(lián)三幫六落實”、“千名黨員干部幫扶就業(yè)”、黨員志愿服務“紅色暖流” 等活動相結合，以創(chuàng)建“四有五型”機關為載體，通過落實四項重點任務，有序推進各環(huán)節(jié)工作。第一，圍繞“解決理想信念的問題”，制定“每周e學”制度，集中學習41次82小時，開展 “為了誰、依靠誰、我是誰——我的群眾觀”、“‘四風’離我有多遠”等大討論活動，每人撰寫學習心得，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和針對性。第二，圍繞“解決‘四風’突出問題”，召開征求意見座談會3次，深入哈巴格希村調(diào)研走訪7天，發(fā)放調(diào)查問卷40份，收集建議意見45條，整改完成32條。第三，圍繞“解決關系群眾切身利益的問題”，針對征求到的意見建議和自身查擺的問題，明確“任務書”、“時間表”和整改責任人，制定了辦公室工作人員“十不準”制度，提出“敬業(yè)奉獻謙遜包容”的核心價值觀。第四，圍繞“解決‘零距離’聯(lián)系服務群眾障礙問題”，認真落實“五送”活動，深入哈巴格希村開展幫扶活動26次，深入社區(qū)開展黨員義工活動130次，服務時長260小時，與北區(qū)未就業(yè)轉(zhuǎn)移農(nóng)民結成幫扶對18對，已幫扶就業(yè)4人。通過教育實踐活動的洗禮，辦公室工作人員密切群眾的意識和行動變得更加自覺和堅定，以良好的辦事作風贏得了領導、部門和群眾的信任與支持。
二、20__年工作計劃
20__年是建設“品質(zhì)康巴什”三年計劃的第一年，新區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展步入至關重要的時期，作為黨工委的綜合辦事機構，黨工委辦公室將以服務新區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標，以推進“四有五型”機關建設為載體，積極研究和探索抓好服務的新思路、新途徑、新辦法,做到找準位置、率先作為，不斷提高“三服務”的能力和水平，力爭在服務新區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展中有更大作為，在協(xié)助黨工委抓好決策落實、當好參謀助手中有更大作為，在踐行群眾路線中有更大作為，努力建設黨工委的堅強前哨和鞏固后院。
(一)推進“四有”服務，爭做推進新區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展“四個表率”。一是突出參謀有為，做推進“四個轉(zhuǎn)變”發(fā)展要求的表率。積極主動介入新區(qū)推進“四個轉(zhuǎn)變”的重點工作和具體舉措，圍繞品質(zhì)城市建設、產(chǎn)業(yè)體系構筑、設立縣級行政區(qū)等重大戰(zhàn)略性問題以及領導關注、群眾關心的熱點難點問題開展專題調(diào)研，在起草文稿、提供信息等工作中，深度解析上級各項政策方針、深入研究事物發(fā)展趨勢，廣泛收集和掌握各方面的情況和信息，忠實反映基層和群眾意見，提出有針對性的、切實可行的建議，努力在發(fā)揮參謀作用上取得明顯成效。二是立足協(xié)調(diào)有方，做凝聚人心、聚合力量的表率。堅持從大局出發(fā)，通盤統(tǒng)籌，聯(lián)系上下，協(xié)調(diào)左右，積極主動搞好服務。第一，注重搞好領導之間的協(xié)調(diào)。堅持原則性與靈活性相結合，及時向領導匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯(lián)結成一個有機整體。第二，注重搞好部門之間的協(xié)調(diào)。加強與部門之間的交流，協(xié)調(diào)處理好各部門之間的關系，推動新區(qū)上下形成了團結一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。第三，注重搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。利用發(fā)文、電話、會議等各種形式，及時把市委、政府和黨工委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層，把基層的工作情況、意見建議反映給黨工委領導，保證政令暢通。三是確保督查有效，做服務項目建設和城市精細化管理的表率。全力協(xié)助黨工委領導抓好各條戰(zhàn)線工作，及時跟蹤重點任務和重大項目進展情況，積極幫助項目單位協(xié)調(diào)解決所遇到的困難和問題，督促相關單位抓好責任落實，加快項目進度，并及時向領導反饋落實和進展情況，提供決策參考。以績效考核為導向，加強跟蹤督辦，對一些難以一次性解決的問題，堅持扭住不放、跟蹤到底，做到問題不解決不放過、責任追究不到位不放過，切實將督查督辦作為推進項目建設、規(guī)范城市精細化管理的重要手段。四是著眼服務有力，做營造優(yōu)質(zhì)高效政務環(huán)境的表率。推進政務服務標準化，對辦公室工作職責范圍、程序、工作方法和行為操作進行統(tǒng)一規(guī)定，建立會議活動、文電辦理、督查督辦、政務接待等一系列標準化工作流程，力爭使每一項具體事項都有標準可依循、可操作、可檢查、可評價，各項行政職能統(tǒng)一、規(guī)范、明確地履行，不斷提升“三服務”水平，打造優(yōu)質(zhì)高效的政務環(huán)境，為新區(qū)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展作出積極貢獻。
(二)強化七項重點工作，實現(xiàn)政務服務和事務服務高效率“兩高”目標。牢固樹立精品意識，著力強化文字綜合、辦文辦會、政策研究、信息調(diào)研、效能督查、公務接待、事務保障七項職能，突出體現(xiàn)辦公室政務服務的高質(zhì)量和事務服務的高效率。
文字綜合。圍繞“提高文秘質(zhì)量，強化服務能力”這一主線，抓業(yè)務學習，抓基本寫作，抓質(zhì)量提升，在“短、實、新”三個方面狠下功夫。堅持寓謀于文，定期不定期對各級重要會議、重大活動、重要文稿進行梳理，提前安排、及早介入、充分準備，使文稿在思路上緊跟形勢、理論上緊貼前沿，不斷提高針對性、指導性和前瞻性。
辦文辦會。嚴格按照公文處理有關規(guī)定，從收發(fā)、印制、傳閱、歸檔等各個環(huán)節(jié)入手，嚴把政策關、時效關、文字關和校核關，力求政策清楚、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹;及時協(xié)調(diào)安排各類會議，認真審查會議議題，力爭做到重要會議、重大活動安排周到、組織有序，努力使領導從文山會海中解脫出來，保證領導集中精力謀大事、抓大事、干實事。
政策研究。及時掌握最新理論和政策研究成果，準確把握新區(qū)各個階段的工作重點，隨時了解掌握工作動態(tài)，加強對全局性問題的分析研究，努力做到各項工作與黨工委決策合拍共振，力求思考在決策之前、服務在決策之中，爭取有更多的觀點、意見進入領導決策。
信息調(diào)研。圍繞新區(qū)產(chǎn)業(yè)構筑、城市建設管理、社會事業(yè)等發(fā)展重點，搜集素材，捕捉信息，綜合分析，編寫有思路、層次深，對指導工作有重要參考價值的信息和調(diào)研報告。進一步暢通信息渠道，拓展信息工作橫向聯(lián)系機制，加大信息收集力度，方便領導及時掌握有關情況，為決策提供科學依據(jù)。
效能督查。把抓落實放在更加突出的位置，督促和協(xié)助各部門解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，在加強城市精細化管理工作督查的同時，重點對中央第四巡視組反饋意見的整改和“全國少數(shù)民族運動會”所有賽事場館的交付工作和活動進度進行專項跟蹤督查。
公務接待。堅持嚴謹、細致、高效、節(jié)儉的原則，積極參與和配合上級領導視察、友好城區(qū)考察和業(yè)務部門驗收等各項公務接待任務，重點為新區(qū)項目招商洽談和各類招商引資活動搞好協(xié)調(diào)服務，利用多種渠道，加強對外宣傳，擴大對外交流，為各類項目的引進提供優(yōu)質(zhì)周到的服務。
事務保障。嚴格落實中央八項規(guī)定與自治區(qū)、鄂爾多斯市配套規(guī)定，嚴控“三公”經(jīng)費，本著節(jié)儉、實效的原則，不斷創(chuàng)新管理、服務形式，切實服務好領導，服務好部門，服務好客商，為黨工委各項工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力的保證。
(三)創(chuàng)建“五型”機關，推動辦公室工作向制度化、標準化軌道邁進。一是抓好學習調(diào)研，打造學習型機關。把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務的重要前提，長抓不懈。加強對十八屆三中、四中全會、______一系列重要講話精神、自治區(qū)“8337”發(fā)展思路和市委三屆五次全委(擴大)會議精神等重要思想的學習，加大對公文寫作、信息采編、機要管理等業(yè)務知識的培訓力度，不斷提高業(yè)務能力和水平，使辦公室干部成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是抓好工作創(chuàng)新，打造創(chuàng)新型機關。積極探索辦公室工作規(guī)律、拓展服務領域，推動工作理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)新，不斷加強工作的預見性，主動、超前考慮解決問題的方法和意見，為領導決策提供具有前瞻性的服務，使整個辦公室成為創(chuàng)新型集體。三是抓好能力提升，打造服務型機關。在廣泛征求服務對象意見的基礎上，不斷規(guī)范工作程序，細化工作流程，力求每個環(huán)節(jié)緊湊嚴謹，每個細節(jié)精準到位，確保辦文必出精品，辦會必取圓滿，辦事必須成功，以過硬的本領，樹一流的機關形象。四是抓好作風建設，打造效能型機關。不斷鞏固教育實踐活動成果，倡導“馬上辦、立即辦”的工作原則，強調(diào)事事有回音，件件有著落，力求快速完成任務，以良好的辦事作風贏得領導、部門和群眾的信任與支持。五是抓好教育管理，打造和諧型機關。積極倡導“敬業(yè)奉獻、謙遜包容”的辦公室核心價值觀，要求干部在工作上加強溝通協(xié)調(diào)，生活上增進互幫互助，促進辦公室內(nèi)部和諧共處、合作共進，努力形成和諧干事的良好氛圍。
四有五型：參謀有為、協(xié)調(diào)有方、督查有效、服務有力;打造學習型機關、打造創(chuàng)新型機關、打造服務型機關、打造效能型機關、打造和諧型機關。
工委辦公室工作總結范文
