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第1篇 工作的年終總結回顧范文
回顧已經過去的2023年,對我來說是頗有收獲的一年。2023年5月我加入了公司這個大家庭,我充分感受到這里的融洽和溫暖,被同事努力工作的敬業(yè)精神所鼓舞,能成為公司的一員我深感榮幸?;仡欉@一年來的工作,在公司領導的關心和指導下,及同事們的大力幫助,我看到了自己的成績也發(fā)現(xiàn)了不足,現(xiàn)對一年工作總價如下:
一、
1)愛崗敬業(yè),做好本職工作。
作為一名駕駛員為領導和同事們服務,促進著單位工作的正常開展,在后勤工作中起著重要的作用。
2)我首先明確自己工作職責,遵循職業(yè)道德規(guī)范,堅持個人利益服從公司利益,增強時間觀念,服從領導,隨叫隨到,克服困難,圓滿的完成任務,確保不因自己而影響單位工作的正常開展。
3)恪守“安全第一”的原則,確保行車存車安全,為了保證車輛行駛中的安全,我嚴格遵守公司的駕駛員管理制度,不開快車,不酒后駕車,不私自出車等。不出車時,鎖好車門,開啟防盜報警等。認真做好安全防范措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規(guī)章制度,杜絕任何安全事故發(fā)生。
4)認真填寫行車日志,準確的記錄每一次出車的時間,地點,用車人員,里程數(shù),以及途中所產生的費用。
5)愛車如己,注意保養(yǎng),定期檢查,及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng),保持車身光潔,嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目,對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修,以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障,增強安全性。另外,我還認真學習汽車知識,掌握汽車的基本構造和工作原理。在行車中發(fā)現(xiàn)異常,盡量找出故障并及時排除。
6)科學駕駛,節(jié)約油料。為了節(jié)約燃油,我注重科學駕駛,行車前安排好行車路線,少跑冤枉路,行車中做到,不急加速,不急剎車,不強行超車。避免不必要的高轉速行車,充分保證了行車的經濟性。
二、
1)腳踏實地,繼續(xù)做好今后的各項工作,回顧以往的工作,盡管取得了一些成績,但與領導的要求相比,與其他先進同志相比仍有較大差距。
2)今后,我將更加嚴格要求自己,發(fā)揚成績,改進不足,全心全意做好領導安排的每一份工作,在確保行車安全,加強節(jié)約,注意防盜的基礎上。進一步做到熱情服務,禮貌待人,文明行車。在領導的關心和支持下,在同志們的幫助下。相信通過不懈的努力,我的工作一定能夠再上新臺階。
年終總結回顧
第2篇 安防年終總結:回顧,展望
XX年的安防市場整體表現(xiàn)中規(guī)中矩,平靜中泛起陣陣漪漣。用??低暱偛煤鷵P忠的話來說,“XX年整體市場還是有起伏,但最艱難的時期已經過去了”。
從市場角度看,不像往年一樣有大鱷在行動,資本市場相對更顯保守和理智;從技術角度看,新亮點和具有革命性的新產品、新技術不多,即便是“高清”主題,更多的也是技術完善而非應用突破;值得關注的另一點是,思路與觀念的碰撞已經在發(fā)生化學反應,傳統(tǒng)模擬與數(shù)字之間的對峙、傳統(tǒng)的封閉與開放的觀念比拼,中國安防市場已被“數(shù)字”和“開放”鎖定大局。盡管XX年沒有波瀾壯闊,但是卻已經給過去的安防三十年的發(fā)展畫了一個樸實無華的句點,繼往開來的XX年有更多的希望值得我們期待。
XX:拼搏年,迎戰(zhàn)金融危機
最新數(shù)據(jù)顯示,全球經濟危機影響將比以往預測更加深刻而且長遠地影響著全球監(jiān)控市場,ims降低其XX年全球模擬和網絡視頻監(jiān)控市場增長預期分別到3%和29%。
據(jù)國家統(tǒng)計局初步測算,前三季度國內生產總值217817億元,按可比價格計算,同比增長7.7%,比上半年加快0.6個百分點。分季度看,一季度增長6.1%,二季度增長7.9%,三季度增長8.9%。正如上述數(shù)據(jù)按季增長的趨勢一樣,從第三季度、第四季度開始,安防產業(yè)在多種因素刺激之下再次大量釋放需求。據(jù)a&s從上游芯片廠商特威半導體了解,6月開始回單,7月供貨量上爬,8、9、10月訂單爆長,其中7、8、9、10月的訂單比去年同期上升30%。
綜合考慮多種因素,XX年中國安防市場已經從年初的步履維艱走得更為穩(wěn)健,廠商們也逐漸從迷茫、憂慮轉向欣慰、樂觀。尤其是與全球安防市場受挫的情況相比,中國市場顯出逆勢成長的勢頭,相比XX年,中國安防整體市場經受住全球金融危機的考驗,XX年保持約10%的成長幅度。
總結XX年安防市場,大致有以下幾點:政策與自發(fā)需求刺激,安防大規(guī)模應用開啟;行業(yè)應用在深化,經營思路細化:報警、門禁與視頻更深層次整合:軟件地位在中國得到提升,國產平臺軟件方興未艾:大企業(yè)動作或將影響競爭格局:安防資本運作更顯理智:平安工程攻城掠地時期過去,明年可能將釋放積極需求…… XX年:希望年,翻開ip新篇章
縱觀XX年,ip的應用案例開始增加,僅從網絡攝像機逐步攀升的用量就可見一斑。ip的優(yōu)勢不可想象,當平臺的附加值逐步得到認可、ip設備價格下降、系統(tǒng)穩(wěn)定性增強,ip普及勢之必然,或許就在XX-XX年ip將進入實質應用階段。在ip爆發(fā)的前夜,更多的ip、it、廣電領域企業(yè)進入安防或加大力度做安防。
以全球ip監(jiān)控引領者a_is的業(yè)績來看,據(jù)安訊士(a_is)全球首席執(zhí)行官ray mauritsson介紹,1月-9月a_is全球業(yè)務銷售額為16.42億瑞典克郎,視頻監(jiān)控增長為14%。而在中國,大家普遍認為XX年ip市場需求明顯增長,XX-XX年將是ip的實質應用年。
經歷XX年的休整期,ip的觀念和產品迅速得到傳播。從產業(yè)鏈上各個環(huán)節(jié)來看,ip應用已經層層傳遞開去。從領軍企業(yè)的表現(xiàn)看,隨著明年三星電子將推出全系列130萬像素ipc,ip的隊伍也更強大;另一方面,目前ip在行業(yè)應用已經逐步開花。蘇州科達科技有限公司市場推廣部經理劉志強舉例,教育(80%以上由于信息化的需要)、金融(由于大聯(lián)網的需要)、平安城市(由于圖像整合、安防整合的需要)對基于ip的需求更多。 總體來看,XX年行業(yè)的發(fā)展趨勢主要有以下幾點:核心技術大pk:芯片處理、高清、智能;ip進一步沖擊產業(yè)競爭格局,更多新軍進入;拉開最完整的網絡監(jiān)控產品線;大聯(lián)網“戰(zhàn)幕”拉開;開放與標準成為ip競爭法則,產業(yè)鏈定位更加清晰;ip設備商與平臺軟件商合作上演頻繁;3g、公交引爆無線監(jiān)控熱潮;未來ip與數(shù)字同在,傾聽不同的聲音……
第3篇 2023年區(qū)經貿局年終回顧總結范文
一、_年全區(qū)工業(yè)經濟運行情況及重點工作回顧
_年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,區(qū)經貿局堅持以鄧小平理論和“_”重要思想為指導,牢固樹立科學發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞全市工業(yè)經濟“2133”工程,大力實施“工業(yè)立區(qū)、招商強區(qū)”戰(zhàn)略,招商引資、民營經濟、園區(qū)建設、科技創(chuàng)新、企業(yè)穩(wěn)定、項目服務齊頭并進,工業(yè)經濟運行質量、效益顯著提高,三大文明建設不斷取得新成績,受到了區(qū)委、區(qū)政府以及上級業(yè)務主管部門的充分肯定。全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)完成增加值28.7億元,增長18.9%;實現(xiàn)銷售收入76.6億元,增長33.6%;實現(xiàn)利稅7.48億元,增長38.8%,分別完成全年計劃的109%、112.6%和114.7%。
(一)大力實施“工業(yè)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略,工業(yè)經濟運行質量和效益明顯提高。抓好工業(yè)經濟發(fā)展是經貿局工作的中心,發(fā)展工業(yè)經濟是_區(qū)的立區(qū)強區(qū)之本。一年來,經貿局黨政領導班子緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府關于大力發(fā)展工業(yè)經濟的指示精神,求真務實,開拓創(chuàng)新,取得了明顯成績,主要做到了“六抓”。一是狠抓招商引資。我們堅持強化信息抓項目,圍繞載體抓招商,引進項目抓服務,建設環(huán)節(jié)抓協(xié)調,招商引資工作取得了實質性進展。截止目前,經貿系統(tǒng)累計引進項目19項,計劃投資19.88億元,到位資金3.76億元。其中經貿局引進項目8項,投資規(guī)模6.42億元,實際到位資金達3.35億元。為確保招商引資工作取得實效,全局上下緊緊圍繞重點項目建設,組成班子靠上服務,在規(guī)劃定點立項、建設手續(xù)審批、基礎設施配套等方面做了大量工作,其中重汽工業(yè)園項目實現(xiàn)了當年引進、當年建設、當年投產見效的任務目標,受到了區(qū)委區(qū)政府和建設方的高度贊揚。重汽工業(yè)園實現(xiàn)銷售收入1.2億元,實現(xiàn)稅收2600萬元。在全省和全市的經濟工作檢查、調研活動中,省、市領導對我們重點服務的重汽項目的做法給予了充分肯定。通過一年的不懈努力,__年重汽工業(yè)園五個分廠可實現(xiàn)銷售收入10億元,利稅近億元,成為全區(qū)工業(yè)經濟快速發(fā)展的龍頭企業(yè)。二是狠抓了骨干企業(yè)的培植壯大。按照“抓大工業(yè)、大抓工業(yè)”的目標要求,堅持抓大扶強,膨脹規(guī)模,全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)已發(fā)展到113家,同比增加13家,其中過億元企業(yè)11家。為全面啟動骨干企業(yè)對全區(qū)工業(yè)經濟的帶動效應,我們重點確定了30家重點骨干企業(yè),落實幫包責任制,在政策、資金、項目、技術、信息等方面重點傾斜,有效地推動了骨干企業(yè)快速健康發(fā)展。山水、重汽、佳寶三大企業(yè)已成為我區(qū)三大主導產業(yè)的核心企業(yè);北辰、宏達、長虹鑄管等高新技術企業(yè)不斷發(fā)展壯大,主要經濟指標大幅增長;冶金化工設備公司、二汽配公司經過我們一年的幫包服務,銷售收入分別達到1.15億元和9632萬元,稅金分別達到310萬元和407.5萬元,跨入了全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的先進行列。據(jù)統(tǒng)計,全區(qū)30家骨干企業(yè)共完成增加值18.9億元,實現(xiàn)銷售收入50億元,利稅5.1億元,分別占全區(qū)規(guī)模工業(yè)增加值、銷售收入、利稅的66%、65%和68%,成為全區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展的中堅力量。三是狠抓了工業(yè)投入。全區(qū)工業(yè)投入18.6億元,增長44.2%。實施千萬元以上項目38項,其中重汽工業(yè)園二期工程、佳寶工業(yè)園鮮奶生產線、欣合食品等34個項目竣工投產。四是狠抓了“產學研”工程的落實。全區(qū)工業(yè)企業(yè)共開發(fā)新產品68項,其中申報國家級新產品1項,省級新產品3項,通過省級鑒定6項。三九益民、濼源集團、宏達公司、冶金化工設備公司等企業(yè)成為新產品開發(fā)的大戶?!爱a學研”項目共簽訂合同9項,合作意項14項。全區(qū)共申報企業(yè)發(fā)展資金項目11項,到位資金達145萬元。專業(yè)技術隊伍進一步壯大,全區(qū)各類專業(yè)工程技術人員累計達到1.2萬人,占工業(yè)企業(yè)職工總數(shù)的8.7%。五是狠抓了民營經濟。全年新發(fā)展個體工商戶1148戶,累計達到6432戶,新發(fā)展民營企業(yè)214家,民營企業(yè)總數(shù)已達到883家。其中山泰摩托車、中聯(lián)造紙機械等五家民營企業(yè)列入了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計范圍。全區(qū)民營經濟實現(xiàn)增加值48.2億元,增長41%,占全區(qū)gdp的53%。民營經濟實繳稅金2.75億元,增長44%,民營經濟對地方財政的貢獻率達60%以上,民營經濟發(fā)展跨入全省先進區(qū)行列。六是狠抓了安全生產。采取有效措施,對重點行業(yè)、重點部位、重點項目進行了重點排查、重點督查、重點治理,共挽回經濟損失600多萬元,消除各類事故隱患180余件,沒有發(fā)生重大傷亡事故,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的生產經營環(huán)境。
(二)全力做好信訪穩(wěn)定工作,經濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。信訪穩(wěn)定工作一直是經貿局各項工作的重點和難點。一年來,我們針對系統(tǒng)內破產企業(yè)多、下崗職工多、遺留問題多、上訪案件多等現(xiàn)實,不等不靠,攻堅破難,積極主動的開展工作,取得了明顯成效。一是加強了對信訪穩(wěn)定工作的組織領導。充實加強了穩(wěn)定工作領導小組,經常性地分析研究系統(tǒng)內信訪穩(wěn)定工作新形勢,科學制定做好信訪穩(wěn)定工作的思路和措施,并注重督查落實。對一些重大信訪案件,做到了統(tǒng)一調度,科學指揮,有效解決。二是堅持了“領導接訪日”制度。局黨委確定把每周一作為“領導接訪日”,按照任務分工,實行局領導輪流接訪,有關科室靠上工作,能解決的馬上解決,不能解決的經局黨委研究限期解決,關系全區(qū)穩(wěn)定的重大信訪問題及時報告請示解決。同時,正確教育和引導信訪人員按正常渠道反映問題。據(jù)統(tǒng)計,局領導班子和各科室今年共接待來信來訪350件次,接訪人員1200多人次,絕大多數(shù)問題都得到了較好解決,越訪、重訪案件明顯減少。三是狠抓了信訪穩(wěn)定的隱患排查工作。為切實把影響社會穩(wěn)定的問題解決在基層,我們對原縣屬企業(yè)的信訪工作量、工作難易程度和企業(yè)現(xiàn)實情況,進行了摸底調查和分類排隊,摸清了影響信訪穩(wěn)定的破產企業(yè)和停產半停產企業(yè)的下崗失業(yè)職工、特困職工、無房戶、工資拖欠、養(yǎng)老保險、軍轉干部、職工遺屬等底子,建立了企業(yè)狀況“數(shù)據(jù)庫”,實行動態(tài)管理。在此基礎上,建立健全了領導干部、各科室負責人和企業(yè)工作組“捆綁式”的幫包責任制,并根據(jù)原縣屬企業(yè)實際,成立了11個企業(yè)穩(wěn)定和管理工作組,強化了責任落實。局穩(wěn)定工作領導小組、各企業(yè)工作組及各企業(yè)聯(lián)系人,經常深入企業(yè)和職工家中,摸情況找問題,變上訪為下訪。對排查出的不安定因素,及時疏導,超前研究,盡量切斷上訪源頭,一些不安定因素和矛盾得到了有效化解,為保持全區(qū)社會秩序的穩(wěn)定起到了良好的保障作用。四是積極做好困難企業(yè)職工的解困救助工作,對沒有經濟收入的破產企業(yè)、停產半停產企業(yè)職工,想盡千方百計解決實際困難。去年,我局為特困職工募捐10950元;為系統(tǒng)內176戶421名特困職工解決了“低?!眴栴},發(fā)放“低保金”達33萬元;發(fā)放困難職工救助金7000余元,辦理特困職工證30多個。
第4篇 保險銷售員年終總結報告回顧篇
在__年的工作中,我取得了一定的成績,使自己的能力有了一些提高,但是還存在很多不足的地方:
1、思想不夠解放,做事不夠大膽。無論是組訓工作還是營銷部管理工作,步伐受到思想和眼界的局限,凡事不敢大膽設想,做事過于小心謹慎,習慣依賴經驗判斷。
2、不善于合理分配時間,以至于在繁瑣的事務中,沒有抽出足夠的時間來加強學習和自身素質的修煉。
3、管理經驗還不是很豐富,管理的藝術性、技巧性還有待加強和改進。由于管理時間不長,管理能力還有些欠缺。希望以后領導能多多指出,多多批評,使我能夠逐漸的完善自己的管理能力,提高自己的工作水平。
4、和各個部門之間,同事之間的溝通不夠,也希望能通過公司的各類活動,增加交流的機會。
第5篇 聯(lián)社回顧2023年終工作總結范文
__年我們認真貫徹落實黨的__屆四中全會和中央經濟工作會議精神,按照市聯(lián)社制定的“更新觀念、理清思路、穩(wěn)健發(fā)展”的總體要求,圍繞“貫徹__大,打造新信合”的戰(zhàn)略方針,以發(fā)展為主題、以改革為動力、以市場為導向、以效益為核心、以創(chuàng)新為手段、以支農為己任、以安全為保障,解放思想、實事求是、與時俱進、爭先發(fā)展,突出了六大工作重點,(即:組織資金上要“保增量、壓成本”,營運資金上要“保小額、壓大額”,盤活資金上要“保質量、壓不良”,財務管理上要“保收入、壓支出”,費用開支上要“保個人、壓公用”,落實制度上要“保安全、壓案件”。)強化了六項工作措施,(即:明確預定目標,大抓企業(yè)形象工程;完善用人機制,全面釋放個人潛能;提升信用工程,努力加強信貸管理;實行分類指導,積極開展全員營銷;抓好兩個創(chuàng)新,推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展;加強內控管理,建立健全約束機制。)全面推進了我縣農村信用社的快速健康發(fā)展和全縣小康社會的建設,業(yè)務經營實現(xiàn)了歷史性跨越,取得了“六增”、“三降”、“一消化”的可喜成績:
“六增”是:
一是各項存款增。到年底全縣信用社各項存款余額達到___萬元,較年初凈增___萬元,完成了聯(lián)社全年計劃的___%,完成了市聯(lián)社全年計劃的___%。其中活期存款余額___萬元,較年初凈增___萬元。
二是各項貸款增。到年末,全縣信用社貸款余額達到___萬元,較年初增加___萬元,同比增加___萬元,占全縣金融機構貸款投放量的___%;全縣累放貸款___萬元,同比增加___萬元。其中:農戶貸款余額___萬元,較年初增加___萬元,農業(yè)貸款余額達到___萬元,較年初凈增___萬元,農業(yè)貸款占比___%。新增農業(yè)貸款占比___%;全縣累計發(fā)放農戶小額信用貸款___萬元,較年初增加___萬元,農戶聯(lián)保貸款___萬元,較年初增加___萬元。
三是股本金增。到年底,全縣信用社股本金總額達到___萬元,較年初凈增___萬元,完成市聯(lián)社全年計劃的___%。
四是收入增。到年底,全縣信用社實現(xiàn)軋差收入___萬元,同比增加___萬元,完成市聯(lián)社全年計劃的___%。
五是利潤額增。到年底,全縣信用社實現(xiàn)利潤___萬元,同比增加___萬元,完成市聯(lián)社年計劃的___%,利潤增長創(chuàng)歷史新高。
六是資本充足率增。到年底,全縣信用社資本充足率由年初的___%增長為___%,增長了___個百分點。
“三降”是:
一是不良貸款絕對額下降,絕對額由年初的___萬元,下降為___萬元,下降了___萬元。
二是不良貸款占比下降,占比由年初的___%下降為___%,下降了___個百分點。
三是存款付息率降,存款付息率由上年___%降為___%,下降了___個百分點。
“一消化”是:歷年掛帳虧損___萬元已全部消化。
一年來,我們狠抓存款及貸款兩大主體業(yè)務,注重結構調整,最大限度地營運資金,實現(xiàn)了利潤的最大化。主要采取了六項措施:
一、及早制定目標,大抓形象工程
新年伊始,我們就將三年發(fā)展規(guī)劃、__年工作重點以及形象工程、用人機制、信用工程、全員營銷、服務創(chuàng)新、內控管理六項措施及支農計劃出臺,同時敲定了三年再造一個___信合,最終實現(xiàn)社農“雙贏”的目標。采取早動手、早安排、早部署,及時安排全年工作,元月一日就召集信用社主任、副主任、主管會計,信貸員召開工作會議,深刻剖析了農村經濟的現(xiàn)狀,把支持傳統(tǒng)農業(yè)作為一項基礎工作來抓,進一步落實了“全員營銷、工效掛鉤、百分考核、目標經營”責任制實施辦法,與各網點負責人簽訂了責任書,把組織資金、資金營運、盤活資金、各項收入量化到社細化到崗,徹底改變了部分信用社主任重商輕農、重大輕小的經營理念,調動了各社的積極性,各基層單位在此基礎上,主動配合,也制定了符合自身實際的考核方案和工作措施,將各項指標落實到人,形成了全縣員工上崗辦業(yè)務,下班攬收儲、抓收息主動開展工作、熱情上門服務的新局面。同時我們把形象工程列入企業(yè)文化建設的重要內容,突出抓了三個方面:
首先,大力宣傳,塑造信合新形象。我們發(fā)揮自身優(yōu)勢,對農村信用社進行了全方位、多層次、連續(xù)性的宣傳。元宵節(jié)期間,為慶祝全縣農村信用社存款突破五億元,我們開展了建社以來首次規(guī)模宏大的宣傳,組織了以員工、彩車、演唱為一體的一百余人的文藝宣傳隊,從正月十四到十六三天時間在縣城進行了聲勢浩大的宣傳,散發(fā)傳單近兩萬份,不斷加強社會公眾對信用社的關注、了解。在此基礎上,我們在省、地、縣三級電視臺做專題新聞報道十余次,并在各類報刊、雜志刊登新聞稿件___件,有效提升了農村信用社的整體形象。
其次,加強學習,提高全員素質。我們把員工素質拿在手上,采用集體學與自學相結合的辦法,在加強業(yè)務學習的同時,利用班前班后時間,重點學習了《監(jiān)管法》、《商業(yè)銀行法》、《人民銀行法》,提高了員工的法律意識。同時,鼓勵員工參加各類自考,今年全縣信用社又有___名同志報考了函授大專的學習考試,有___名員工報名參加職稱考試,有___名員工報名參加了英語等級考試,目前,全縣信用社有___名員工通過函授大專學習領取了大專畢業(yè)證,___名員工被聘為助師職稱,___名員工被聘為中師職稱,___名員工領取了英語等級證。在崗員工中,助師___人,中師___人,大專學歷的___人,中專___人,全縣信用社員工整體素質進一步提高。
第三,培育良好的企業(yè)精神,創(chuàng)造團隊意識。我們把職業(yè)道德教育同企業(yè)文化建設相結合,在全縣范圍內開展了“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、服務客戶、奉獻社會”為主要內容的教育,增強員工的政治意識、憂患意識、責任意識。同時,按時召開民主生活會,廣泛征求基層意見和建議,為信用社經營管理出謀劃策,使信用社上下形成了強大的凝聚力、向心力。
二、完善用人機制,釋放個人潛能
為全面釋放員工潛能,我們建立和完善了能進能出的勞動用工制度,能上能下的干部聘用制度,能多能少的收入分配制度。首先,在“三定”基礎上,繼續(xù)推行了全員勞動合同制,實行“雙向選擇、競爭上崗”。對信用社主任及聯(lián)社環(huán)節(jié)干部,實行能上能下的競聘機制,真正建立了一種“創(chuàng)業(yè)有功的提起來,守業(yè)有績的留下來,敗業(yè)有過的撤下來”的用人機制。其次,在分配機制上,全面推行了“全員營銷、工效掛鉤、百分考核、目標經營”責任制,根據(jù)核定的全年各項任務的完成情況,經考核計算提取全部效益工資總額,由聯(lián)社統(tǒng)一以月考核,按季兌現(xiàn),做到貢獻大、效益好、報酬高;貢獻小、效益差、報酬低,真正體現(xiàn)了崗薪結合,績效掛鉤,增資靠效益,收入憑貢獻。第三、設立四個專項獎,即:增收節(jié)支創(chuàng)利獎、組織資金貢獻獎、資產質量優(yōu)勝獎、“三防一保”安全獎,通過相應的物質和精神獎勵,推動了各項指標及工作任務的完成。
具體工作中,我們按照分別授權的方法,因地制宜,區(qū)別對待,如百分考核的七項措施中,軋差收入就占到50分,并實行上不封頂,下限為零的辦法,充分體現(xiàn)了以效益為中心的指導思想,從而在全縣范圍內形成了“人人關心信用社、人人都是管理者、人人都是信用社”的經營新格局。特別是在制定落實“全員營銷實施辦法”上,我們多次召開會議,征求基層意見,做到了公開、公正、公平、民主,使全員營銷辦法得以真正實施,同時把存款增長額、貸款營運額、收入實現(xiàn)額等主要指標直接和員工收入掛鉤,使員工形成了人人頭上有任務,個個肩上壓重擔,全員確立了競爭意識和服務意識,面向農村,延伸城鎮(zhèn),抓大戶,重小戶,揚長避短抓業(yè)務,各單位鼓足干勁,主動取消節(jié)假日、雙休日、延長營業(yè)時間,狠抓優(yōu)質服務,不斷完善“以情感人、以誠待人、以優(yōu)勝人”的經營策略,員工個人潛能得到了有效釋放。
三、提升信用工程,加強信貸管理
首先,我們認真貫徹落實市聯(lián)社提升“信用工程”建設指導意見,堅持實事求是、區(qū)別對待的原則,按照既定方案,進一步擴大評定范圍,提升貸款額度,完善管理制度,發(fā)展的信用戶,進一步做好“信用工程”的提升、推廣和延伸工作。到年底,全縣共評定信用戶___戶,同比增加___戶,信用村___個,同比增加___個,信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)___個,分別占到全縣___戶農戶和___個行政村、___個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的___%、___%、___%。
其次,實施控大放小策略。我們以農戶小額貸款和農戶聯(lián)保貸款為主要載體,積極調整信貸結構,樹立大農業(yè)觀念,把準信貸支農導向,提升支農檔次,大力扶持優(yōu)質、高產、高效、生態(tài)農業(yè),將以往單純支持種植業(yè)向支持農業(yè)種養(yǎng)加一條龍、產供銷一體化的復合型、多元化轉化。在滿足農業(yè)生產、春耕備耕生產的基礎上,以___為依托,支持農民科學施肥、科學配種種植覆膜玉米,緊盯各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)勢農業(yè),支持了___、___、___、___等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“蔬菜生產基地”,積極發(fā)展___、___、___、___村、___村5個畜牧專業(yè)村,使人均1頭?;?只羊的戶占到了全村總戶數(shù)的___%。支持___鄉(xiāng)奶?;?、___、___村的養(yǎng)豬基地。目前全縣農民圈養(yǎng)肉豬___余頭,養(yǎng)羊___余只,新增養(yǎng)牛___余頭,肉牛養(yǎng)殖大戶達到了___戶,并帶動了“林草”間作模式,人工種草面積發(fā)展到了___萬畝,繼續(xù)支持了“中藥材種植”、“植樹育林”等,富余資金支持了全縣支柱產業(yè),積極扶持農民參與有合法手續(xù)的鐵礦開采加工增加收入。
第三,從嚴管理,清舊堵新,規(guī)范經營。一是從內入手,落實責任,連帶清收。在明責自清的基礎上,分階段、定比例、獎懲結合、限期清收,重點開展責任追究清收,采取停薪、停職、下崗清收、報酬抵貸、株連還貸等硬性措施,督促其按期按時完成,對違規(guī)違紀貸款,采取“雙?!鼻迨?,造成損失、構成犯罪的,移交司法機關追究法律責任。特別是員工及家屬的不良貸款,分金額大小、分貸款時段,限期清收,期限內未完成任務的,實行停職停薪下崗清收,同時除去最低生活補助及明責自清考核兌現(xiàn)款外全部效益工資用于歸還貸款。二是依靠當?shù)卣块T和公、檢、法、司等執(zhí)法部門的力量,發(fā)揮特別資產經營部的作用,內外結合,上下聯(lián)動,因企施策,區(qū)別對待,努力盤活不良貸款。三是落實清舊堵新制度,按月真實反映貸款形態(tài),對違反規(guī)定的,及時進行質詢、預警、問責,并追究信用社主任和主管會計的責任,形成新的不良貸款,根據(jù)責任實行“雙?!毕聧徢迨?。把新增不良貸款作為信用社主任任期目標責任制考核的主要依據(jù),建立健全督查制度,配專人實行包社監(jiān)督檢查,收到了明顯的成效。年末不良貸款占比由年初的___%,降為___%,下降了___個百分點,不良貸款絕對額下降了___萬元。
四、實行分類指導,開展全員營銷
按照市聯(lián)社《全員信貸營銷指導意見》和《全員營銷監(jiān)督管理處罰辦法》,我們全面實施了“___聯(lián)社全員營銷試行方案”,按照“因地制宜,分類指導;穩(wěn)步推進,全面實施;內控先行,規(guī)范操作,責、權、利相結合”的原則,實行績效掛鉤,以月考核,按季兌現(xiàn)。把城___、___及營業(yè)部分為城鎮(zhèn)類,主要以實現(xiàn)收益最大化開展營銷;___、___、___、___四個社為城郊類,立足“三農”、保證農村、拓展城鎮(zhèn),開展復合性營銷;___、___、___、___、___、___、___七個社為農村類,依托評定信用戶、評定信用村,信貸營銷著重向農戶、公司+農戶和農副產品深加工傾斜,支持農戶進城謀發(fā)展,增加非農收入。__年,我們實施了以存款、貸款、不良貸款、股金、利息收入為主要內容的全員營銷策略,促進了各項業(yè)務的快速發(fā)展。
五、抓好兩個創(chuàng)新,推動業(yè)務發(fā)展
一是產品創(chuàng)新。我們從農民和農村經濟發(fā)展的實際需要出發(fā),不斷推出拓寬服務領域、創(chuàng)新服務品種、增強服務手段、完善服務功能、增加農民收入的業(yè)務品種,為客戶提供優(yōu)質的金融服務,如在貸款業(yè)務中,適時開辦了科技項目貸款,養(yǎng)殖業(yè)貸款、運輸業(yè)貸款、子女入學貸款、加工業(yè)貸款、中藥材貸款、植樹業(yè)貸款等,逐步形成個性化的特色服務。
二是服務創(chuàng)新。在服務創(chuàng)新上,我們積極轉變服務觀念,把服務作為農村信用社的發(fā)展資本,把“三農”作為農村信用社各項工作的主戰(zhàn)場和生存與發(fā)展的“衣食父母”,走出柜臺、社門,深入農村、農戶,深入田間地頭、企業(yè),摸農情、聽農言、解農憂,抓重點、抓難點、抓大戶。對符合產業(yè)政策的調產重點和目標,特別是涉農龍頭企業(yè)和能按時還本付息的企業(yè),及時制定出支持計劃,明確專人,明確投量,按照貸款規(guī)模大小,采取多種方式適時注入信貸資金。信用社以村為單位、信貸員以戶為單位選定支持重點,指導和促使農民自主選擇有各自特色的、區(qū)域性的、群體性的經營領域和經營品種,形成各具特色的經濟增長帶和經濟增長點。同時,我們充分利用自身結算渠道,大力拓展中間業(yè)務,如代保管業(yè)務、代發(fā)工資業(yè)務,不斷鞏固老客戶,發(fā)展新客戶,增強以客戶為中心的服務意識,規(guī)范服務行為,提高服務質量,提升了服務形象。
六、加強內控管理,健全約束機制
首先,我們認真落實三會制度,今年,我們先后召開了理事會___次,主任辦公會___次,社務會___次,并在市聯(lián)社幫助下,召開了第四屆社員代表第二次會議,做到了辦事公開、決策透明,上下形成了合力。其次,強化內控制度建設,開展月會審制度,七月份在會審時,發(fā)現(xiàn)有三個單位有違規(guī)放貸的行為,盡管已放的違規(guī)、違章貸款已全部收回,未造成資金損失,但為了嚴肅紀律,分別給予了有關人員相應的處分決定,同時及時召開會議,剖析問題的成因,深入貫徹市聯(lián)社“雙十條”紀律,結合我縣農村信用社存在的實際問題,在全縣范圍內開展“加強管理、整頓紀律”的大整頓,以整頓組織紀律、工作作風、服務質量等為主要內容,通過一個多月的整頓,根除了在員工中存在的有令不行、有禁不止、目無紀律、我行我素、違規(guī)違章的不良行為,收到了明顯成效。第三,狠抓安全防范,我們認真貫徹“預防為主、群防群治、突出重點、防打結合、確保安全”的方針,堅持人防、技防、物防三管齊下,抓住押運、守庫、營業(yè)、值班四個環(huán)節(jié)層層落實責任,完善制度。上半年,監(jiān)?;丝茣耸驴婆c基層簽訂了擔保、連保責任書,并歸入人事檔案備查,同時對全縣要害崗位人員進行了認真審查,對不符合要求的兩人進行了調整,有效地杜絕了內憂外患。針對___沿線改建、擴建工程對基層社取送款的影響,聯(lián)社多次召開會議,部署了應急方案,確保了業(yè)務經營不受影響和現(xiàn)金押運的安全。第四,加強稽核監(jiān)督。我們及時轉發(fā)了市聯(lián)社“關于對聯(lián)社成立以來形成的不良貸款進行認真查處的通知”,并多次召開專門會議進行研究,成立了相應的領導組,四月份對全縣的不良貸款進行了逐筆登記、逐筆核對,與有關責任人簽訂清收責任書,進一步強化了信貸管理。同時聯(lián)社領導和有關科室分四個組對基層社上年業(yè)務經營的真實性進行了全面的檢查,加大了稽核審計力度,起到了保駕護航的作用。
回顧一年來的工作,我們雖然取得了較好的成績,但與上級行社的要求還有一定差距,也存在一些問題和不足,需進一步解決。
一是不良貸款的清收仍需下決心,下苦功從頭做起。
二是需進一步創(chuàng)新經營方式,努力提高自身經營能力,全面提升農村信用社的社會知名度。
三是需進一步加強員工培訓,提高員工素質,培養(yǎng)一專多能的新的復合型人才。
總體來看,__年我們在全縣員工的共同努力和辛勤工作下,在地方黨政和上級行社的正確領導和全力支持下,各項工作取得了可喜的成績,下一步我們要發(fā)揚成績,尋找不足,快馬揚鞭,乘勝前進,采取有力措施,以新的姿態(tài)和新的經營理念,繼續(xù)推進農村的小康社會建設。
第6篇 年終工作總結與回顧過去展望未來范文
時間飛逝,轉眼間,做為一名中鼎實習員工已經快半年了。
在這個難忘而又美好的日子里,我深入體會到了大公司的氛圍和巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司的不斷健全和財務系統(tǒng)的不斷完善,并日漸穩(wěn)定,同時,也看到了公司財務系統(tǒng)給公司帶來眾人向往的學習平臺和和無限的機遇與挑戰(zhàn),所以,我在此對于過去的工作做下總結。
總結歷史。
在中鼎財務工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,確實完成領導交付的工作,樂于與他人溝通,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。
注重自己的個人發(fā)展,不斷努力學習財務知識。
所以我現(xiàn)在已經能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場設備,能注重大公司的種種流程細節(jié),擁有了一名財務人員的基本工作技能。
回顧實習的這幾個月,這幾個月是我成為公司正式員工最幼嫩的時期,一直都處在學習階段,(實習工作經歷,經歷過的工作項目)
細細想來,在今后的人生道路上,有三點至關重要:
一、理想與追求
唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動力,缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛,唯有崇高的理想與堅定的追求才能讓人感到充實,讓人在實現(xiàn)人生價值的過程中不受外來因素的干擾和誘惑。
二、學習與提高
人常說“活到老,學到老”,學習是提高自身素質的至關重要環(huán)節(jié)。
而學習有三個地方:
一是政治理論的學習。
一個人的世界觀、人生觀、價值觀的取向,是這個人能否選擇正確的人生道路的第一步。
只有樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,才能讓我們在這個復雜的社會形態(tài)中始終保持清醒的頭腦,具有高尚的道德品質和良好的政治修養(yǎng)。
這就需要我們時刻注重對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的不斷學習,尤其是現(xiàn)在的科學成長觀的提出,更為我們參加學習型社會的建設提供了一個良好的基石。
二是業(yè)務知識的學習。
要想在自己平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,除了良好的政治素養(yǎng)外,業(yè)務知識的學習也是尤為重要。
現(xiàn)今社會變革是日新月異,改革成長一日千里,這就規(guī)定我們必須不斷地學習新的知識充實自己,更多的汲取新的工作辦法和經驗,并在工作中加以實踐運用,才能更好地適應自己的工作崗位,進而在工作中不斷創(chuàng)新,超標準的做好自己的工作。
三是為人處世的學習。
人的生活就是一個不斷學習不斷完善的過程,我們除了在思想上、工作中要不斷學習以外,為人處世地方也要不斷學習,以期能夠更好地融入社會主義社會這個大家庭,為構建和諧社會貢獻自己的力量。
我記得被毛主席贊譽的王夫之老先生曾就做人說過“六然”和“四看”很是經典,“六然”即“自處超然、處人藹然、無事澄然、處事斷然、得意斷然、失意泰然”,“四看”即“大事難事看擔當、逆境順境看襟懷、臨喜臨怒
看涵養(yǎng)、群行群止看見習”。
短短幾十字,可謂概括了一個人在工作和生活中應持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法。
今后在工作中學習如何正確對待名和利的關系,如何正確處理領導與同事的關系,如何正確對待個人利益與集體利益的關系,在生活中如何做個好女兒。
三、開拓與創(chuàng)新
開拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會的主題,也是我們適應成長大勢的迫切需要。
開拓創(chuàng)新其實就是不斷學習的升華,開拓創(chuàng)新精神和開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng),對于我們在今后的工作生活中將起到決定性的作用。
我們也要認識到,只有擁有科學的成長觀,并且勇于開拓創(chuàng)新的人,才能給我們的社會不斷注入新的活力,從而推動整個社會的成長。
我們要在前輩奠定的基礎上,運用自己的知識,發(fā)揮自己的能力,嘗試突破常規(guī),發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨特的更有社會價值的新事物,新思想,為了更好地體現(xiàn)自己的人生價值,實現(xiàn)自己的人生目標而努力奮進。
第7篇 程序員年終總結的回顧和展望
一、計算機
這些只是提高班必須要學習的技術,可是米老師說過,這些東西只要給夠你時間,總能學會。大家都在學,掌握是遲早的事,只不過時間有長有短。看到自己的學習歷程,也感覺到自己的這一年沒有白費。雖然現(xiàn)在自己的進度不快,學習的時候老是愛鉆牛角尖,查起資料,深究起問題來沒完沒了。所以學習的效率也不會太高,學習的時候經常停下來思考問題,但經常跑偏?!懊と嗣蟆薄ⅰ班駠魍虠棥崩鲜亲霾缓?,師傅也老說我,不要學的太過仔細,學到不到黃河不死心的地步。
學習原本就是需要交互的,不是一個簡單的線性學習。也就是說,很多時候一個新的知識不是學習了就能真正的理解了,這時候可以暫時的放下來,繼續(xù)后面相關知識的學習,通過進一步的學習,才能對以前的知識有了深入和深刻的理解。雖然這個思想在剛進入提高班的時候就知道了,思想上移,可行動卻沒跟上,以后還要繼續(xù)改進,落實到行動上才可以。
二、英語
對于英語的學習可以說是走走停停,磕磕絆絆。說白了還是意志不堅定,“堅持”這兩個字談何容易?;仡櫼郧白约旱挠⒄Z總結,真是感受頗深啊。每都在反思自己的懈怠,說好下個月要改進學習方式,改變學習方法,堅持每天學英語??墒敲看味际菆猿至藳]幾天就又懈怠了。每每到了月末就會感覺沒有東西可寫,這里也就不在過多介紹了。只有在暑假、寒假、十月一這樣比較長的假期才能堅持每天的英語學習。
自己分析了一下原因,感覺自己學習英語時是靠興趣來學的,每次拿到一個新的材料的時候,就會感到很有趣,一看就剎不住閘。可是看過一遍以后,要是再看第二遍、第三遍就開始看不下去了。如何培養(yǎng)自己持續(xù)學英語的興趣著實重要。就最近學習的paul叔材料以及以前學過一遍的賴世雄英語來說,最開始聽,跟著讀,感覺很有意思,尤其整個屋子一起讀,那種感覺,你要是不讀出聲來都不好意思??墒锹犃巳閜aul材料以后就開始不愿意再去聽了,可以說是沒有興趣了吧。
英語的學習是持久的,和計算機相比之下,確實英語的學習更難。但是如何能提升自己的感覺尤其重要,還要繼續(xù)探索才行。
三、自考
今年是我第一次參加自學考試,聽師哥師姐說,自學考試就跟你的期末考試差不多,突擊學習幾天就能過。這個道理我們都懂,但那不是米老師的根本意思,老師是希望通過這個自學考試來鍛煉我們的時間管理和學習方法。考試那都只是順便的事,只要好好利用二八定理,就可以讓你的學習更加的輕松。
我最開始由于擔心時間不夠,就只報了兩門自學考試科目。雖然最后都過了,但是也有考前緊張突擊的體會,并沒有嚴格按照三步走的戰(zhàn)略來學習課本。我感覺最后能夠通過是團隊的力量,最后臨考的那段時間,我們小組每天晚上會討論問題,講課,猜題等。對我們的考試很有幫助,但是這些東西要是提前做的話就不用那么的著急了。通過自學考試,也讓我體會到了團隊的力量是無窮的,知識是通過交流和分享來獲得的。而不是一個人在那里埋頭苦學,那會一點效率也沒有。
思想上移
米老師的思想有很多,以前也有師哥專門總結過那些經典的話,做成了米老師語錄。我們也在提高班待了有一年多了,這些思想早已潛移默化到我們的腦子里,當然,這些也只是第一步:接受。至于能不能用到生活中去改變,還要看自己。
說道這些思想,我感覺最重要的就是——積極主動。也是高效人士七個習慣里面排第一位的。首先我承認,自己性格內向,很少積極主動。這種現(xiàn)狀一直維持到20年的暑假。之前的一年里,沒有擔任過任何職位,也沒有進過委員會,沒有主動找過老師,更沒有主動上臺發(fā)過言。真正開始改變我的要從作品展開始說起,作品展期間,我們的作品很榮幸的被選上,在學府展示以前是長達一個星期的彩排。那段日子過得很漫長,可以說是這一段時間的磨練將我的勇氣和自信激發(fā)了出來。
后來暑假結束時,米老師說我不夠積極主動,也是那時,我加入了機房委員會。然后被分到了服務器部門管理五樓機房。在剛開學的那段時間,感覺自己不能勝任機房管理的`工作,自己的技術和能力都遠不及那些早就加入機房的人??墒菐熃愕囊环挘屛矣种匦抡褡髌饋?。她說技術不是最重要的,不會咱可以學,如何管理成員,如何為人處事才是最重要的。即使你會的東西再多,如果你不能很好的讓大家信服你,幫助你,是什么事情也做不成的。就這樣,隨著經驗的積累,現(xiàn)在已經對機房的工作輕車熟路,也算是比較核心的機房管理成員了吧。
當然,這只是積極主動的一個表現(xiàn)而已,這也告訴我們,思想上移固然很重要,只有落實到行動中去才能真正體現(xiàn)出來。
總結:
20__年已經過去,留下的是滿滿的成長和收獲,當然也有著遺憾和失落。生活就是如此,沒有苦惱,沒有困難,哪來的快樂和喜悅。最讓人開心莫過于解決問題,克服難題后的欣喜和激動。讓我們保留下那瞬間的美好,迎接新的一年把。奮斗的日子還很長,還有很多的挑戰(zhàn)在等著我們,保持一顆積極向上的心,培養(yǎng)解決問題的能力。相信所有的問題都會迎刃而解。
程序員年終總結的回顧和展望