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醫(yī)院培訓工作總結(jié)(優(yōu)選4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):57

醫(yī)院培訓工作總結(jié)

第1篇 愛嬰醫(yī)院培訓總結(jié)

2023愛嬰醫(yī)院工作總結(jié)

××年愛嬰醫(yī)院工作總結(jié)

根據(jù)《國家衛(wèi)生計生委關(guān)于開展愛嬰醫(yī)院復核的通知》(國衛(wèi)婦幼函﹝2023﹞185號)要求,在各級領(lǐng)導的悉心指導、干部職工的支持配合下,2023年順利通過了愛嬰醫(yī)院復核評估,有力地推動了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施,并使相關(guān)工作躍上了一個新的臺階?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、取得的成績

領(lǐng)導重視,組織健全

1、由于人員崗位變動,及時調(diào)整了愛嬰醫(yī)院領(lǐng)導管理小組成員和技術(shù)指導小組成員,下設愛嬰醫(yī)院管理辦公室在醫(yī)教科,落實愛嬰醫(yī)院工作長效管理機制,使愛嬰醫(yī)院工作制度化、規(guī)范化。

2、院領(lǐng)導班子重視愛嬰醫(yī)院工作,把愛嬰醫(yī)院工作與醫(yī)院的重要工作相結(jié)合,狠抓愛嬰醫(yī)院管理工作,使鞏固愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作得到發(fā)展。

(二)加強學習,提高認識 院領(lǐng)導班子和愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導小組成員認真學習《愛嬰醫(yī)院監(jiān)督管理指南和《愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作規(guī)范》,明確自身肩負的責任;明確自身發(fā)展的廣泛深遠的影響;明確推進民族素質(zhì)提高的(來自: 酷貓寫作范文網(wǎng):愛嬰醫(yī)院培訓總結(jié))促進作用。

范文top100(三)建章立制,落實責任

1、以××飛院長為組長的愛嬰醫(yī)院管理領(lǐng)導小組和行政督導小組及技術(shù)小組,小組成員包括分管副院長、護理部、醫(yī)教科、產(chǎn)科、兒科、新生兒科主任等,落實《愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識指導手冊》人手一冊,保證愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)工作的實施。

2、制定愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)培訓方案,保證母乳喂養(yǎng)政策的實施,提高人口素質(zhì)。

(1)每年對新上崗和新調(diào)入職工進行集中全脫產(chǎn)崗前培訓,其中愛嬰醫(yī)院知識培訓學時8小時,產(chǎn)科、婦科、兒科、新生兒科新進人員培訓學時18小時。

(2)對全院職工進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識和技巧進行復訓3小時以上,使他們能運用母乳喂養(yǎng)知識和技巧指導產(chǎn)婦正確哺乳,保證純母乳喂養(yǎng)工作的實施。

3、不斷完善產(chǎn)房、產(chǎn)科、兒科母嬰同室管理制度,做好產(chǎn)前、產(chǎn)時、產(chǎn)后正確指導孕產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)知識和技巧。

4、產(chǎn)科主任、護士長經(jīng)常利用晨會或查房對科室醫(yī)護人員進行愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識和技能的強化培訓,完善母嬰同室病歷記錄。

(四)全員動員,提升意識

1、通過中層干部會、全院職工大會等宣傳我院自身肩負的社會責任,把“三好一滿意”活動和優(yōu)質(zhì)護理服務工作

有機的結(jié)合起來,有力的推進愛嬰醫(yī)院工作。

2、產(chǎn)科搬入新住院大樓,產(chǎn)房環(huán)境得到根本的改善,為孕產(chǎn)婦創(chuàng)造一個舒適的分娩和住院環(huán)境,產(chǎn)房、母嬰同室堅持實施“三早”:早接觸、早吸吮、早開奶30分鐘。

3、實施母嬰同室工作,按需哺乳,提問產(chǎn)兒科工作人員愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識,能比較流利的回答;能指導產(chǎn)婦正確的哺乳體位和嬰兒含接姿勢,酷貓寫作范文網(wǎng)保證母乳喂養(yǎng)的成功。

4、關(guān)愛社會的特殊人群,提供人性化服務。工作人員接受有關(guān)“hiv”陽性、病毒性肝炎、肺結(jié)核等傳染性疾病母乳喂養(yǎng)知識的培訓,能較好指導相關(guān)嬰兒喂養(yǎng)問題。

5、正確指導產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧,現(xiàn)場檢查未發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦有乳頭皸裂、乳房腫脹的現(xiàn)象,母嬰同室未發(fā)現(xiàn)奶瓶、奶嘴現(xiàn)象。

(五)強化宣傳,營造氛圍

1、孕婦學校努力拓寬授課內(nèi)容,傳授母乳喂養(yǎng)好的科學理念。主動巡視,指導喂哺技巧,對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進行宣教,如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難,公示產(chǎn)科熱線電話 (×××),告知產(chǎn)婦在母乳喂養(yǎng)過程中尋求咨詢和幫助的途徑,深受產(chǎn)婦和家屬的歡迎。

(六)開展健康教育,提高母乳喂養(yǎng)率

1、凡接待新入院的孕婦的護士,堅持對新入院孕產(chǎn)婦

發(fā)放《母乳喂養(yǎng)指南》小冊子,堅持愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)相關(guān)知識進行健康宣教和母乳喂養(yǎng)技巧指導,使全社會都來支持母乳喂養(yǎng)。

2、加大對剖宮產(chǎn)術(shù)后和母嬰分室產(chǎn)婦母乳喂養(yǎng)技巧及手法擠奶的指導,幫助產(chǎn)婦樹立母乳喂養(yǎng)自信心。

(七)加強產(chǎn)前門診的管理力度

1、產(chǎn)前門診醫(yī)護人員加強對前來我院產(chǎn)前保健的孕婦的相關(guān)愛嬰醫(yī)院知識的培訓,堅持發(fā)放愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識宣教指導手冊。

2、繼續(xù)做好門診工作,有針對性對孕婦指導和講解分娩知識,范文寫作促進自然分娩,降低剖宮產(chǎn)率,促進母乳喂養(yǎng)的成功,收到良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

(八)強化質(zhì)量,督導落實,持續(xù)改進

落實環(huán)節(jié)質(zhì)控,每月對愛嬰醫(yī)院相關(guān)內(nèi)容進行檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,進行當場反饋,使愛嬰醫(yī)院工作質(zhì)量得到持續(xù)改進。

(十)依法執(zhí)業(yè),規(guī)范管理

1、杜絕無證上崗,產(chǎn)科建立有從事母嬰專項技術(shù)人員資格證和注冊醫(yī)師及護士資格證存檔備查,接受社會監(jiān)督。

2、嚴格按衛(wèi)生部、公安部有關(guān)《出生醫(yī)學證明》管理規(guī)定,以及《××省出生醫(yī)學證明管理辦法》依法使用《出生醫(yī)學證明管理軟件》做好管理與發(fā)放,達到省衛(wèi)計委的標

準。

二、存在問題

非醫(yī)學剖宮產(chǎn)率未降低

第2篇 2023年度醫(yī)院培訓工作總結(jié)

為使2__年來我院工作的新職工盡快適應、熟悉我院環(huán)境,使他們在較短時間內(nèi)對我院有一個全面、大致的了解,對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感,人事科于8月28-31日對我院新職工進行了為期四天的崗前培訓。

參加此次培訓的新職工共有27人,其中博士研究生2名、碩士研究生10名、本科畢業(yè)生5名、大專畢業(yè)生10名(護理與康復專業(yè))。

培訓分兩部分內(nèi)容,第一部分是為期三天的綜合素質(zhì)教育、醫(yī)院概況介紹、醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制定等理論知識的培訓;第二部分是為期半天的各職能科室見習,分組入科由職能科室講解辦公程序及相關(guān)制度,具體科室:院辦公室、醫(yī)務科、人事科、科教科、護理部。

8月28日培訓第一天,在王學謙院長題為《提高自我素質(zhì)

獲得成功人生》的精彩演講中拉開序幕,以講故事的形式說明其中蘊含的哲理,并加以引申講解,給新職工們留下深刻的印象。陸蕓院長對我院的科室設置、人員配備以及科研教學情況作了詳盡的介紹,并對新來我院的職工給予很高的期許和美好的祝福。隨后孫志明院助、預防科劉麗主任、遲秀英老師、陳石剛院長、肖云霞書記分別就醫(yī)政管理、醫(yī)保檢查及用藥、院內(nèi)感染及計劃生育管理、安全防范教育、病案管理以及醫(yī)德規(guī)范教育作了生動的講解和介紹。最后由黨委書記張玉華書記進行醫(yī)院相關(guān)制度教育及總結(jié)。

通過院領(lǐng)導和相關(guān)科室領(lǐng)導側(cè)重點不同的講授,新職工們對我院的發(fā)展歷程有了一個整體的了解,對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識。尤其方先之教授的事跡更感染了大家,大家為方老的人格魅力所折服,為方老的博才多學、敬業(yè)精神所折服、為方老所取得的成就所折服,更為能在我院工作,正式成為醫(yī)院的一員感到無比驕傲和自豪。

第二天下午是新職工與院內(nèi)部分頗有臨床經(jīng)驗的教授、專家的座談時間。出席座談的有編輯部的胡永成、徐寶山、夏群、張曉林、李平、楊建平、曹沛紅、黃競敏、張中禮。在聽了各位專家教授的經(jīng)驗之談及諄諄教導之后,新職工們紛紛踴躍發(fā)言,氣氛甚是活躍。陸院長和人事科科長趙主任也在百忙中來參加座談會,對新職工們表示鼓勵和表達美好愿望。

培訓課程結(jié)束之后,新職工分成三組,利用半天的時間,下到各職能科室見習輪轉(zhuǎn),對我院各職能科室的日常工作和職能作用有了較全面、更深入的了解,為日后更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。

第3篇 醫(yī)院培訓總結(jié)

醫(yī)生培訓心得

白銀市第二人民醫(yī)院新進人員崗前培訓心得 姓名:。。。2023年9月7 日

尊敬的院務領(lǐng)導:

您們好!

首先感謝貴院給了我這次加入貴院的機會,很榮幸成為白銀市第二人民醫(yī)院的一員,我是畢業(yè)于湖北醫(yī)藥學院臨床醫(yī)學專業(yè)的張國蘭,甘肅會寧人。

來到新的環(huán)境,我即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉(zhuǎn)折,是從學生到一生的轉(zhuǎn)變,是從單純的校園生活到復雜的社會生活的轉(zhuǎn)變,對于一個新上崗的員工來說醫(yī)院有很多的情況需要去熟悉,去適應,很感謝醫(yī)院給我們這些新的員工提供一次寶貴的培訓機會,集體參加了為期8天的新員工崗前培訓,受益匪淺。

培訓第一天:上午首先是強院長的講話,他對于我們這些新員工的到來表示熱烈的歡迎,對二院做了詳細的簡介,要求我們今早熟悉醫(yī)院的環(huán)境,熟悉醫(yī)院各科室的業(yè)務,熟悉醫(yī)院的規(guī)章制度,熟悉醫(yī)院各類人員醫(yī)德規(guī)范要求,掌握各科室的操作規(guī)范,并且對我們提出三點希望:一是愛醫(yī)院;二是愛崗位;三是愛患者。兩個要求:一是做人(學會善待他人,善待自己);二是做事(從小事做起,把細事做透,責任第一);簡單精辟,讓人體會深刻。會后人事科羅科長帶領(lǐng)我們熟悉了醫(yī)院環(huán)境,給我們詳細講解了醫(yī)院各部門所在。下午強院長講了黨的群眾路線教育實踐活動,提到路線的總要求、活動中的“四風”、路線的基本內(nèi)容、指?_枷?、“两个务必”、中央霸A鉅?、基本恼姯、?___指出的四個自我、“兩個一百年”、酷貓寫作范文網(wǎng)黨的宗旨等;最后讓我們了解的第二人民醫(yī)院開展不作為慢作為專項整治活動方案、開展“慵懶散亂”專項整治行動工作方案的通知等內(nèi)容。

培訓第二天:上午康主任講了醫(yī)療安全核心制度,重點提到十三項核心制度:一、首診負責制度;二、三級醫(yī)師查房制度;三、會診制度;四、危重患者搶救制度;五、疑難危重病例討論制度;六、死亡病例討論制度;七、術(shù)前討論制度;八、手術(shù)分級制度;九、臨床用血審核制度;

十、病歷書寫基本規(guī)范及管理制度;十一、交接班制度;十二、查對制度;十三、分級管理制度。最后送我們六句話來體驗醫(yī)務人員人生:平等待人,換位思考,鉆研業(yè)務,積極上進,樹立理想,成就大醫(yī)。下午熊主任講了醫(yī)院感染管理及廢物管理。首先要知道什么叫醫(yī)源性疾病?醫(yī)院感染有哪些以及怎樣預防。廢物管理重點強調(diào)了手衛(wèi)生指征。

培訓第三天:雒主任講了醫(yī)保農(nóng)合政策,農(nóng)合農(nóng)村戶口的居民在當?shù)匦l(wèi)生局辦理的醫(yī)療卡,一般出當?shù)乜床?,都需要開轉(zhuǎn)診單,報銷也是在當?shù)匦l(wèi)生局報銷。社保卡是城鎮(zhèn)居民在當?shù)蒯t(yī)保局辦理的醫(yī)療卡,一般分為居民醫(yī)保和職工醫(yī)保,居民醫(yī)保是自己到所在區(qū)社保繳費,范文top100職工醫(yī)保是所在單位代繳費,在本地醫(yī)院住院報銷,只要是醫(yī)保定點醫(yī)院,都可以在醫(yī)院直接報銷。一般情況報銷比例從大到小是職工醫(yī)保,居民醫(yī)保,農(nóng)村合作醫(yī)療。具體報銷政策每個省市都不同,需咨詢當?shù)匦l(wèi)生局或醫(yī)保局。

第4篇 醫(yī)院培訓學習總結(jié)報告

我到___人民醫(yī)院工作已經(jīng)2個多月了,11月29日—11月30日,參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓會。由各科室主任和主要負責人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。

此次培訓雖然只有短短_天,但我感覺受益匪淺。不僅對醫(yī)院的情況有了一定的了解,也對各個科室有了更深刻的認識。我的工作崗位是辦公室辦事員,那么就此結(jié)合培訓談談我的幾點體會。

一、夯實理論基礎(chǔ),實踐中提高業(yè)務素質(zhì)

在本次培訓中,_主任向我們介紹了醫(yī)院的發(fā)展史、基本情況等。讓我對醫(yī)院有了概要性的認識,對一些基本情況更加全面的了解。從_主任的講解中了解到醫(yī)院還處于邊發(fā)展邊完善的階段,因此向我這樣的新人就必須努力學習,勤于思考,豐富自己的專業(yè)知識,為日后的工作打好基礎(chǔ)。

在今后的工作中,我不僅要多學習專業(yè)知識,了解國家相關(guān)政策及各項法規(guī),也要敢于實踐、細心實踐,多向老員工請教,不斷提高自己的業(yè)務水平。

二、學習醫(yī)院制度,嚴格按規(guī)章制度辦事

俗話說“沒有規(guī)矩,不成方圓”,制度是一個事業(yè)單位的靈魂,對于新人必須認真學習醫(yī)院的各項規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室_主任向我們介紹了醫(yī)院的人力資源制度。讓我更加全面地了解了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,繼續(xù)深入學習,在實踐中不斷加深對制度的認識,做到按章辦事。

三、樹立團隊精神,為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量

聽了各科室主任和主要負責人的培訓課,我感受良多。對于醫(yī)院所處行業(yè)和發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學習,我已做好了準備,相信自己會很快融入醫(yī)院。在今后的工作中,嚴格要求自己,愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細節(jié),樹立團隊精神,強化主動服務的意識,為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的貢獻。

醫(yī)院培訓工作總結(jié)(優(yōu)選4篇)

我到xxx人民醫(yī)院工作已經(jīng)2個多月了,11月29日—11月30日,參加了醫(yī)院組織的新員工崗前培訓會。由各科室主任和主要負責人就科室職能及醫(yī)院規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓…
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