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第1篇 經(jīng)信委上半年工作總結范文(共)
第一篇
根據(jù)要求，現(xiàn)將____年上半年經(jīng)信委主要工作匯報如下。
一、重點工作完成情況
（一）、擴張工業(yè)總量：
上半年，我委大力實施1356行動計劃，深入貫徹“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，在縣委縣政府的領導下、縣直相關部門積極參與下，緊緊圍繞“輕紡服裝、食品加工、機械制造”等六大產(chǎn)業(yè)集群，扎實開展新型園區(qū)建設、重點企業(yè)幫扶、企業(yè)上市培育、白酒產(chǎn)業(yè)振興等工作。通過認真實施，上半年累計完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值90.7億元，同比增長18.1%；實現(xiàn)工業(yè)增加值17.1億元，同比增長17.9%；全縣工業(yè)用電量10908萬度，同比下降12%。
（二）、加大工業(yè)投入
上半年全縣累計完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資18.13億元，同比增長57.6%（上報數(shù)）?？偼顿Y1000萬元以上項目42個，計劃總投資53.49億元。其中新建項目29個，計劃投資47.8億元；續(xù)建項目13個，計劃投資5.69億元?？偼顿Y3000萬元以上項目24個，計劃總投資50.63億元。總投資5000萬元以上項目17個，計劃總投資48.33億元。總投資超億元項目6個，計劃總投資41.65億元。
列入全市重點項目和園區(qū)建設調度項目：（1）浙商科技城水晶產(chǎn)業(yè)園項目，截至目前累計完成投資4.7億元，目前a區(qū)塊18個小塊廠房一層框架基本建好，其中8個區(qū)塊二層即將完工，b區(qū)塊開工建設；（2）富康產(chǎn)業(yè)園項目，截至目前已完成投資2億元，已建成12棟廠房40000平方米、辦公樓10000平方米、2棟宿舍樓20000平方米。目前辦公樓、宿舍樓已完成裝修，正在進行生產(chǎn)線搬遷，全部車間可容納35條生產(chǎn)線。富康木業(yè)項目廠房、辦公樓主體工程全部完工，正在進行內部裝修，20條生產(chǎn)線設備基本完成安裝。列入市政府重點調度技術改造項目：（1）盛越配電，截至目前已完成投資2500萬元，正在進行廠房框架建設，部分設備已訂購；（2）靈磁新材料，截至目前已完成投資4500萬元，廠房施工基本完成，設備已購買；（3）高分子材料，截至目前已完成投資3500萬元，廠房施工基本完成，設備已購買；（4）金渠紡織，正在協(xié)商收購碩果電器廠房?？h重點推進項目建設也在緊張有序的進行。
（三）、加快鄉(xiāng)村工業(yè)園建設
今年以來，我委對照目標任務，積極推進鄉(xiāng)村工業(yè)園建設。目前在建試點園區(qū)10個，累計完成投入2000萬元；核心區(qū)建設面積2388畝，鋪設園區(qū)道路53020平米，建設標準化廠房9.6萬平方米；入園企業(yè)37家，投產(chǎn)21家，項目總投資8.6億元，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值4億元。下樓二期工程、靈城、向陽基本建成，虞姬、尹集等園區(qū)正在有序推進。
（四）、綜合抓好工業(yè)經(jīng)濟運行工作
一是重點抓好百戶企業(yè)幫扶工作。對照《縣百戶企業(yè)培育計劃和幫扶工作實施意見》要求，圍繞企業(yè)做大做強、品牌建設、企業(yè)上規(guī)模等方面，扎實開展企業(yè)幫扶工作。二是重點落實鐘馗酒業(yè)五年振興計劃。市委市政府白酒產(chǎn)業(yè)振興計劃出臺后，縣委縣政府高度重視，并根據(jù)我縣白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，及時研究制定了《鐘馗酒業(yè)五年振興計劃》。財政拿出200萬元，對鐘馗酒業(yè)進行扶持。三是加大企業(yè)上市培育力度。大誠明農(nóng)業(yè)科技已完成盡職調查，根據(jù)我縣《關于加快推進企業(yè)上市工作的實施意見》精神，下一步對企業(yè)在資產(chǎn)重組、上市申報等方面將提供專人指導，開避“綠色通道”，簡化辦事程序，協(xié)助企業(yè)辦理各種手續(xù)等服務。荷金來肉牛集團正積極與中農(nóng)發(fā)集團等企業(yè)、風險投資機構進行溝通，推進進行股份制改造事宜。下一步將為其協(xié)調解決融資問題。
。
二、上半年工業(yè)經(jīng)濟運行分析
半年來，我縣規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值和投入雖然在總量上取得新的突破，但從增速看，在全市排位仍然靠后。
原因分析：
一是去年同期規(guī)上企業(yè)基數(shù)普遍較大，形成增長乏力，特別是重點骨干企業(yè)對全縣工業(yè)經(jīng)濟拉動作用明顯減弱。上半年全縣112戶規(guī)模企業(yè)戶均產(chǎn)值已達到0.8億元，全年可望完成產(chǎn)值180億，戶均產(chǎn)值近1.6億元，已達到企業(yè)產(chǎn)能上限，已無持續(xù)增長的空間。這說明經(jīng)濟運行調度是到位的。增速方面，去年其他縣區(qū)下調基數(shù)較大，我縣僅在8月后進行微調，相對而言基數(shù)大，影響到當前工業(yè)增速。
二是有效工業(yè)投入不足。我縣工業(yè)投資增速明顯回落，主要是新建和續(xù)建項目不多，規(guī)模偏小。上半年，全縣開工在建工業(yè)項目僅有浙商水晶科技城、盛越配電、侯王面業(yè)等20個。受國家土地政策影響，部分工業(yè)招商項目如海恒服裝、金渠服裝、加文汽配加工等因無法落實用地，遲遲不能開工建設。
三是缺少新增規(guī)上企業(yè)支撐。____年新增規(guī)上企業(yè)僅有8家，且規(guī)模普遍較小，對我縣工業(yè)經(jīng)濟的拉動作用很?。唤衲暌詠?，雖然通過培育，龍騰高分子、唯麗格紅木家具、美味源食品、鐵源服飾等近20戶企業(yè)達到規(guī)上企業(yè)申報條件，但因規(guī)上企業(yè)審批嚴格，上報的3家均未通過驗收。
三、下半年工作打算
1、深入貫徹落實《關于促進全縣經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展的若干意見》精神。采取“一企一策”的辦法，對困難較多的骨干企業(yè)實施幫扶；認真落實國家結構性減稅政策，繼續(xù)減輕企業(yè)負擔；支持企業(yè)加強科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新；著力改善金融服務；切實解決制約工業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，從技改投入、企業(yè)融資、稅費減免等方面支持企業(yè)發(fā)展，促進工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)運行。
2、持續(xù)推進招商引資工作。認真梳理全縣范圍內的工業(yè)項目，促使一批符合產(chǎn)業(yè)方向、優(yōu)化資源配置、能夠促進經(jīng)濟發(fā)展后勁的項目早日入庫，健全動態(tài)項目庫。根據(jù)入庫項目，開展針對性的招商引資工作，繼續(xù)采取“走出去、請進來”的方式，吸引一些大企業(yè)、企業(yè)集團在我縣設立分廠，培育新的增長源。
3、破解瓶頸約束，努力拓展發(fā)展空間。對于工業(yè)發(fā)展中土地、資金、環(huán)保等約束因素，必須創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，揚優(yōu)展長、趨利避害。對項目落地難問題，多措并舉，采取“用好已批的、盤活閑置的、清理未用的、開發(fā)后備的、爭取點供的”等措施，堅持集約用地、節(jié)約用地，保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。對于融資難題。在充分發(fā)揮銀行主渠道、推進銀企合作的同時，綜合運用貸款融資、項目融資、資源融資、土地批租融資等多種手段，并充分挖掘民間資金潛力，引導社會資本投向工業(yè)發(fā)展領域。
4、整合生產(chǎn)要素，優(yōu)化增量投入，抓好項目建設調度。促進浙商科技城水晶產(chǎn)業(yè)園項目a區(qū)塊廠房早日竣工，盡快推進b區(qū)塊開工建設；富康產(chǎn)業(yè)園項目目前已完成投資2億元，近期加強基建調度，力促項目廠房、辦公樓早日完成裝修和生產(chǎn)線的安裝；抓好盛越配電、靈磁新材料、龍騰高分子材料和金渠紡織等項目的廠房建設和設配購進安裝。
5、抓好發(fā)展載體和平臺建設。進一步加快新型鄉(xiāng)村工業(yè)園建設進度，強力推進開發(fā)區(qū)北部園區(qū)建設，按照一區(qū)多園、拉開框架、留足空間、錯位發(fā)展”的要求，大力實施“1521”園區(qū)擴張規(guī)劃。以工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集聚區(qū)為平臺，強化招商引資，積極引進大項目。著力提升園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集聚區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚力和項目承載力。
6、抓好新增規(guī)上企業(yè)申報工作。做好對龍鵬高分子材料、鐵源服飾、東潤服飾、美味源食品等新建企業(yè)的協(xié)調服務工作，幫助企業(yè)完善申報手續(xù)，做好規(guī)上企業(yè)申報前期準備工作。同時加大對巨力混凝土、盟友機電、唯麗格紅木家具等成長型企業(yè)的培育力度，力爭年內納入規(guī)模統(tǒng)計。
7、加強經(jīng)濟運行調度。進一步抓好當前規(guī)上企業(yè)的調度工作，對等開工不足的企業(yè)加強調度，預防企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落，波動過大，確保全縣工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)有序發(fā)展。
第二篇
一、主要指標完成情況
規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值：10月份完成14.8億元，同比增長38.2%；1—10月份累計完成154.2億元，同比增長30.5%，完成年度目標86%。
工業(yè)增加值：10月份完成2.8億元，同比增長23.4%；1—10月份累計完成29.2億元，同比增長17.2%，完成年度目標91%。
工業(yè)固定資產(chǎn)投資：10月份完成1.6億元，同比下降6.8%；1—10月份累計完成23.9億元，同比增長25%，完成年度目標78%。
工業(yè)品產(chǎn)銷率97.9%；綜合效益指數(shù)395%。
工業(yè)用電量：10月份用電量1552萬度，同比下降25.1%；1—10月份累計用電量1.88億度,同比下降9.9%。
四大產(chǎn)業(yè)：1—10月份累計完成產(chǎn)值145.4億元，同比增長30.4%。其中：農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)累計完成產(chǎn)值84.5億元，同比增長27.8%；機電制造業(yè)完成11.8億元，同比增長22%；建材加工業(yè)完成30.1億元，同比增長39.9%；輕紡服裝業(yè)完成19.1億元，同比增長34.7%。
二、開展的主要工作
（一）、綜合抓好工業(yè)經(jīng)濟運行工作。一是貫徹落實省市關于促進非公經(jīng)濟發(fā)展的有關政策措施。從激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力、拓展發(fā)展空間、提升金融服務、強化人力資源支撐、加強用地保障、加大財稅支持等九個方面，明確了加快推進非公經(jīng)濟的具體舉措。二是扎實開展企業(yè)幫扶工作。對照《縣百戶企業(yè)培育計劃和幫扶工作實施意見》要求，圍繞要素保障、扶持資金、稅費減免、融資需求、技能培訓等方面，繼續(xù)加大對企業(yè)發(fā)展的支持力度。三是持續(xù)抓好企業(yè)培育。永盛制粉榮獲____年省級“兩化融合示范企業(yè)”，笑果科技被評為“省級技術研發(fā)中心”；恒康面業(yè)、四方精工機械、興程食品、邦仕達面業(yè)等四家企業(yè)分別獲得省級著名商標；大誠明、荷金來被列為市級上市重點培育企業(yè)；荷金來是全市唯一一家參與國家標準制定的企業(yè)。四是組織申報規(guī)模企業(yè)。近期，組織申報了27家新增規(guī)模企業(yè)，已審批通過20家納入規(guī)模統(tǒng)計，預計可為我縣新增產(chǎn)值8億元。
（二）、推進重點項目建設。列入市重點調度的水晶產(chǎn)業(yè)園項目已完成投資6億元，一期工程完成2/3;富康產(chǎn)業(yè)園完成投資2.6億元，已全部建成投產(chǎn);靈磁新材料和龍鵬高分子材料項目已建成投產(chǎn)；盛越配電和金渠紡織設備已訂購，正在裝修廠房和辦公樓。侯王面業(yè)、江海醫(yī)療模具等一批技改項目進展順利。華潤燃氣、博文安泰糧食產(chǎn)業(yè)園等一批新建項目已開工建設；力騰同創(chuàng)生物飼料、唯麗格紅木家具等項目已建成投產(chǎn)。
（三）、抓好工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展載體和平臺建設。進一步加快新型鄉(xiāng)村工業(yè)園建設進度，強力推進開發(fā)區(qū)北部園區(qū)建設，著力提升園區(qū)的產(chǎn)業(yè)集聚力和項目承載力。目前，開發(fā)區(qū)北部新區(qū)一期工程基本完成，正在規(guī)劃二期路網(wǎng)和標準化廠房建設。10個新型鄉(xiāng)村工業(yè)園區(qū)核心區(qū)累計完成固定資產(chǎn)投入11.5億元，建成面積2239畝；鋪設園區(qū)道路9.9萬平方米，建設標準化廠房11萬平方米；入園企業(yè)51家，投產(chǎn)32家，吸納就業(yè)人員3710人。
（四）、扎實推進白酒產(chǎn)業(yè)振興、企業(yè)上市和工業(yè)節(jié)能工作。目前，鐘馗酒業(yè)釀造車間已建成，污水處理設備已安裝，將和生產(chǎn)車間同時投入使用。大誠明農(nóng)業(yè)科技和瀚森荷金來上市培育工作有序推進，正積極引進戰(zhàn)略投資者和產(chǎn)業(yè)資本。下一步將從政策協(xié)調、跟蹤服務和資金支持等方面搞好工作推進。工業(yè)節(jié)能工作，嚴格落實節(jié)能減排責任制，嚴格控制高耗能項目建設。突出抓好重點企業(yè)的節(jié)能減排工作，依法關閉高能耗、高污染、低產(chǎn)出企業(yè)。搞好節(jié)能技術改造，引導企業(yè)實施節(jié)能工程，推廣節(jié)能技術。
三、存在的問題
1、工業(yè)增加值累計增速一直處于全市后位。分析原因，有以下幾點：一是我縣工業(yè)底子薄、總量小的現(xiàn)實依然存在；二是其他縣區(qū)下調年度數(shù)據(jù)基數(shù)；三是我縣工業(yè)稅收和用電量兩項指標對增速的數(shù)據(jù)支撐不夠。但另一方面，自6月份以來，我縣的工業(yè)產(chǎn)值和增加值單月增速一直處于全市第一位。這一點說明作為工業(yè)主管部門，我們對工業(yè)經(jīng)濟運行的調度也應予以肯定。
2、開發(fā)區(qū)對縣域工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的貢獻度還需加強。開發(fā)區(qū)北部新區(qū)項目入駐少，缺乏大的、具有龍頭帶動作用的項目，特別是主導產(chǎn)業(yè)尚未形成。還需加大產(chǎn)業(yè)招商力度，加速招商項目落地建設，盡快形成主導產(chǎn)業(yè)，增強工業(yè)發(fā)展后勁。
全年目標預測：
完成規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值185億元，同比增長28%；
完成規(guī)模以上工業(yè)增加值34億元，同比增長19%；
完成工業(yè)固定資產(chǎn)投入28億元，同比增長22%；
工業(yè)經(jīng)濟綜合效益指數(shù)300%；
新增規(guī)模以上企業(yè)20戶，完成年初目標200%。
四、“3111”行動計劃推進情況
根據(jù)市政府第十一次調度會精神，縣委、縣政府召開專題會議，認真謀劃。近期從縣經(jīng)信委、發(fā)改委、統(tǒng)計局、招商局抽調專業(yè)人員，組成調研組，深入基層和周邊縣區(qū)，開展前期調研。調研組從11月27日至12月4日對全縣支柱產(chǎn)業(yè)的運行情況進行了調研，并到泗洪縣、固鎮(zhèn)縣實地考察，了解兩縣首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和相關經(jīng)驗。
根據(jù)調研情況，目前我縣重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況如下：
食品加工業(yè)：目前我縣共有食品加工企業(yè)52戶，____年實現(xiàn)產(chǎn)值79.1億元，占規(guī)上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值54.7%。今年1-10月累計完成產(chǎn)值84.5億元，占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值54.8%。擁有荷金來冷鮮牛肉、長青牌大米、蘇林亞禾牌面粉等國家級綠色食品認證8個。
水晶產(chǎn)業(yè)：位于開發(fā)區(qū)北部新區(qū)水晶產(chǎn)業(yè)園，總投資30億元，分三期建設，預計產(chǎn)值可達50億元。項目以水晶生產(chǎn)加工為主，集科研設計、信息、倉儲物流等為一體，靠大型產(chǎn)業(yè)板塊集聚帶動下游產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前已完成一期工程投資2億元，a區(qū)塊建成標準化廠房62100平米，有32家企業(yè)入駐。
機電及輕紡服裝產(chǎn)業(yè)：機械電子企業(yè)11家，1-10月份實現(xiàn)產(chǎn)值11.8億元；輕紡服裝企業(yè)18家，1-10月份實現(xiàn)產(chǎn)值19.1億元。
關于首位產(chǎn)業(yè)的定位，縣委、縣政府將根據(jù)調研情況研究確定。近期將組織相關部門制定首位產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標，為今后我縣首位產(chǎn)業(yè)確立發(fā)展方向和定位。
第三篇
一、創(chuàng)新理念，切實加強對企業(yè)人才工作的領導
企業(yè)是培養(yǎng)人才的重要陣地，也是實施人才強國戰(zhàn)略的重要支柱，人才是企業(yè)繁榮的根本。為切實加強對企業(yè)人才工作的領導，形成企業(yè)人才工作的合力，我委深入到全縣各企業(yè)了解情況并督促各企業(yè)成立人才工作領導小組，形成一把手負總責、分管領導具體抓的格局，使全縣企業(yè)人才工作的組織領導力量得到了加強。委領導班子和委人才工作領導小組經(jīng)常召開專題會議，分析企業(yè)人才工作形勢，制定企業(yè)人才工作計劃，及時研究和解決企業(yè)人才隊伍建設中存在的突出問題，把企業(yè)人才隊伍建設作為重要內容納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃之中，對企業(yè)人才工作任務按年度進行分解，把人才工作納入企業(yè)全年發(fā)展計劃，并進行統(tǒng)一部署。把人才工作作為各企業(yè)主要工作目標管理考核，在督導考核中加以落實。企業(yè)人才工作做到了與部門業(yè)務工作一同布置、一同檢查、一同考核，互相促進，共同發(fā)展，形成了良好的長效機制。
二、倡導各企業(yè)完善競爭機制和流動機制
倡導企業(yè)建立培育人才、使用人才的用人機制，注重人力資源的開發(fā)和利用，為有志氣、有抱負的企業(yè)員工搭建施展才華的大舞臺，充分體現(xiàn)員工的人生價值。倡導企業(yè)在其內部積極完善“能者上、平者讓、庸者下”的競爭用才機制，樹立“注重實績，競爭擇優(yōu)”的用人理念，通過公開招聘、競爭上崗、績效考評、動態(tài)管理，使大批優(yōu)秀人才在競爭中發(fā)揮出聰明才智。同時，根據(jù)他們的特長將其安排到重要的崗位，給他們提供充分展示才華的空間，做到容才有雅量，愛才有行動，使他們深深體會到一種責任感和成就感，從而更加勤奮努力，勇于創(chuàng)新。同時要把企業(yè)管理目標和員工的個人發(fā)展目標有機地結合起來，追求企業(yè)和員工的互利發(fā)展，實施員工內部合理流動制度，使員工經(jīng)常保持新鮮感，這樣有利于增強和發(fā)揮員工的業(yè)務工作能力，使企業(yè)最大限度地吸引和留住人才。
三、加大企業(yè)對員工的培訓力度
我委于今年10月積極組織7戶中小企業(yè)經(jīng)營管理人員參加省經(jīng)信委舉辦的銀河培訓工程中小企業(yè)經(jīng)營人員培訓班，這一舉措受到參與者的廣泛好評。全方位、多層次的員工培訓，意味著人才資源再生能力的增強，也意味著員工對企業(yè)的經(jīng)濟價值的更大提升。企業(yè)要對員工實行全過程的培訓，將培訓貫穿于每個員工在企業(yè)供職的整個過程，新員工進企業(yè)必須進行崗前培訓，根據(jù)不同崗位需要對老員工進行各種在職培訓，鼓勵員工接受再教育，不斷提高技術水平、文化素質；加強與高校、科研機構的橫向聯(lián)系，進行專題講座和科研培訓，為企業(yè)的發(fā)展儲備各類專業(yè)技術和管理人才；堅持企業(yè)內部培訓和外部培訓相結合，長期培訓和短期培訓相結合，專題培訓和相關培訓相結合。
四、督促企業(yè)建立合理的薪酬激勵制度
薪酬制度是企業(yè)對員工進行物質激勵的一項主要制度，關系到員工積極性的發(fā)揮和企業(yè)經(jīng)營效率的高低。科學的薪酬制度不僅對員工有激勵作用，而且對各類人才有很大的吸引力。我委積極鼓勵各企業(yè)建立合理的薪酬激勵制度，以崗位設計和崗位評價為基礎，結合崗位實際、技術含量等因素，將績效考核與業(yè)績掛鉤，使每個員工的收入與他們的工作業(yè)績緊密聯(lián)系在一起，獎懲分明；關注、關心生產(chǎn)一線和任務重、環(huán)境差的工作崗位，把政策向這些崗位傾斜，以達到充分調動員工的積極性、創(chuàng)造性的目的；關注本企業(yè)在同行業(yè)中的薪酬水平，看本企業(yè)給員工提供的薪酬是否具有市場競爭力，盡可能用一流的薪資來吸引員工，進行企業(yè)文化理念教育、人生觀教育，幫助員工樹立正確的公平觀，引導員工客觀、正確地對待薪酬，增加滿意度。
五、以人為本，積極創(chuàng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境
一年來，我委牢固樹立“人才資源是第一資源”，以人為本的理念，把人才工作放到更加重要的戰(zhàn)略位置，認真落實人才服務措施，優(yōu)化教育人才發(fā)展環(huán)境。大力推進企業(yè)人事制度改革，以提高企業(yè)員工的素質為核心，形成不同層次企業(yè)人才選用創(chuàng)新體系。積極安排引進人才和優(yōu)秀企業(yè)家子女入學和升學工作，挖掘潛力鼓勵他們的家屬進入企業(yè)隊伍。完善職稱評定和評優(yōu)評先制度，激勵他們不斷進步，提高企業(yè)人才的社會地位，認真研究并及時解決他們提出的問題和建議，努力為提高他們的生活待遇創(chuàng)造有利條件。同時要結合實際開展人才工作調查研究，建立人才信息庫，并每年進行更新，確保信息準確有效為今后企業(yè)人才隊伍建設提供依據(jù)。
過去的一年，我委在企業(yè)人才工作方面做了一些工作，取得了一定的成績，得益于縣委縣政府的正確領導，得益于全縣企業(yè)的共同努力，但我們也清醒地認識到，我委的企業(yè)人才工作與縣委縣政府的要求和我縣企業(yè)的快速發(fā)展還存在一定差距。下一步我委將進一步統(tǒng)一思想，加強對企業(yè)人才工作的領導，加大對企業(yè)人才工作的投入，拓寬企業(yè)人才工作的思路，狠抓各項人才工作的落實，加快推進人才資源向人才資本的轉化，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應有的貢獻!
第四篇
一、上半年工業(yè)節(jié)能工作基本情況
____年上半年全縣規(guī)模企業(yè)總能耗28550噸標準煤，工業(yè)產(chǎn)值90.6億元，比____年企業(yè)總能耗29918噸標準煤，工業(yè)產(chǎn)值76.8億元，單位產(chǎn)值能耗下降10%以上。9戶重點耗能企業(yè)綜合能耗10344噸標準煤，工業(yè)產(chǎn)值108760萬元，比上年同期能耗13850，工業(yè)產(chǎn)值93089萬元，單位產(chǎn)值能耗下降20%以上.我們主要做了以下工作：
一是落實工作責任，逐級分解節(jié)能目標。結合我縣實際工業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，與9戶重點用能簽訂了節(jié)能目標管理責任書，明確要求重點規(guī)模工業(yè)企業(yè)積極配合，合理安排節(jié)能目標管理，認真完成節(jié)能降耗任務。
二是進一步強化重點用能企業(yè)節(jié)能管理。通過不斷完善和規(guī)范管理措施、落實工作責任、開展定期不定期的監(jiān)督檢查和通報其能耗指標完成情況，強化基礎管理等手段，有效促進了工業(yè)企業(yè)的節(jié)能工作。
三是繼續(xù)調整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。按照“龍頭帶動、產(chǎn)業(yè)支撐、優(yōu)化結構、集群發(fā)展”的思路，我縣堅持以優(yōu)勢農(nóng)業(yè)資源為依托，進一步優(yōu)化結構、擴大規(guī)模、延長產(chǎn)業(yè)鏈，將食品加工、建材、輕紡服裝、機械電子作為支柱產(chǎn)業(yè)來培育，大力推進生產(chǎn)要素向優(yōu)勢企業(yè)聚集，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。嚴格執(zhí)行工業(yè)固定資產(chǎn)節(jié)能評估審查制度，對新建、擴建、技改工業(yè)項目備案，均按照《辦法》進行評估和審查。上半年已對省龍鵬高分子材料有限公司、市笑果飼料科技有限責任公司新建項目進行了審查和登記。
四是積極執(zhí)行節(jié)能經(jīng)濟政策，推廣節(jié)能技術和產(chǎn)品。對于產(chǎn)業(yè)結構調整目錄中限制、淘汰類企業(yè)，嚴格執(zhí)行差別電價。注重把淘汰落后產(chǎn)能和推進產(chǎn)業(yè)升級結合起來，鼓勵企業(yè)通過引進節(jié)能技術、實施技術改造等方式提升裝備技術水平和生產(chǎn)工藝，積極推進資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，構建資源節(jié)約、環(huán)境友好的產(chǎn)業(yè)結構、增長方式和消費模式。
五是加大對高耗能落后設備、工藝淘汰情況的監(jiān)督檢查力度。制定了《____年工業(yè)節(jié)能監(jiān)察計劃》，組織企業(yè)進行自查并進行全面核查。積極推行重點工業(yè)用能企業(yè)能源管理崗位備案制度，規(guī)范重點用能企業(yè)能源管理崗位設置和能源管理責任人聘任程序。
二、存在的問題
1、節(jié)能形勢依然嚴峻。加快發(fā)展與節(jié)能降耗的矛盾突出。我縣經(jīng)濟總量小，加快發(fā)展是迫切需要，而工業(yè)化又處于加速推進的階段，基礎工業(yè)和原材料加工工業(yè)所占比重大，能源消費需求總量呈上升趨勢。
2、節(jié)能投入不足，節(jié)能項目缺乏。由于耗能企業(yè)普遍融資困難，實施淘汰落后產(chǎn)能,推廣應用節(jié)能新工藝和新產(chǎn)品的能力差，調整產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結構、進行節(jié)能技術改造和推廣應用節(jié)能產(chǎn)品受到制約，在一定程度上也影響到工業(yè)節(jié)能整體效果。
3、企業(yè)節(jié)能基礎管理工作薄弱。部分企業(yè)節(jié)能管理機制,能源統(tǒng)計制度不完善,能源崗位不穩(wěn)定或缺位，人員變動頻繁，使企業(yè)能源消耗統(tǒng)計工作受到一定影響。
三、下一步工作打算
一是進一步加強組織領導，完善工業(yè)節(jié)能管理體系。
二是繼續(xù)加大對重點用能企業(yè)的監(jiān)管力度，切實加強能源統(tǒng)計基礎工作，完善統(tǒng)計制度，改進統(tǒng)計方法，加強重點行業(yè)和重點耗能企業(yè)能耗統(tǒng)計監(jiān)測工作，確保節(jié)能降耗指標圓滿完成。
三是進一步調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。嚴把項目準入關，鼓勵引進高技術、低能耗、高附加值企業(yè)，運用高新技術改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，徹底改變目前能源利用方式。
四是繼續(xù)實施十大重點節(jié)能工程。大力開展能量系統(tǒng)優(yōu)化、電機節(jié)能改造、低溫余熱發(fā)電、節(jié)水、清潔生產(chǎn)等工業(yè)節(jié)能技術改造，扶持企業(yè)開展資源綜合利用，加快節(jié)能新技術、新產(chǎn)品的應用和推廣。
五是加大工業(yè)節(jié)能其它工作力度，進一步完善節(jié)能目標責任考核。完善工業(yè)固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估審查制度，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品、設備能耗國家限額標準，鼓勵企業(yè)建立節(jié)能計量和統(tǒng)計制度，努力做好節(jié)能宣傳、培訓活動。進一步強化工業(yè)節(jié)能工作目標的考核力度，實行目標責任問責制。
第2篇 縣經(jīng)信委2023年上半年黨建工作總結
一、完成2023年度各項黨建工作計劃或工作要點。
嚴格按照組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門2023年工作要點的文件精神及要求，認真編寫了我委關于組織工作、宣傳思想工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等計劃工作要點。
二、開展三嚴三實專題教育
按照中央、市委、縣委關于三嚴三實專題教育的要求，認真編寫了《縣經(jīng)信委三嚴三實專題教育實施方案》送縣委組織部審閱合格后進行了印制，按上級要求購買了指定讀物發(fā)給我委領導班子成員;按時報送了各種表冊和相關信息。
三、組織黨組中心組學習
按照黨組中心組的要求，印制了學習計劃，學習制度，組織全體干部職工開展了集中統(tǒng)一學習，學習記錄共8次。
四、督促指導網(wǎng)絡在線學習
今年我委參加網(wǎng)絡在線學習共16人，上報了網(wǎng)絡在線學習學員的基本信息，并指導學員學習方法和學習內容，督促學員學習進度，截止目前，全部學員都進行了學習，并有2名學員完成了學習任務。
五、發(fā)展黨員、轉接黨員組織關系
在今年全縣只有發(fā)展黨員280個名額的情況下，我委積極爭取到了1個名額，安排到重名水泥廠黨支部;同時到重名水泥廠黨支部與黨支部書記談話，指導發(fā)展黨員的新程序;贈送關于黨建的各種書籍100余本。另外我委黨委今年上半年接受1名黨員的組織關系，轉出6名黨員的組織關系。
六、開展保持國家衛(wèi)生縣城工作
按照《奉節(jié)縣人民政府辦公室關于印發(fā)奉節(jié)縣保持國家衛(wèi)生縣城工作實施方案的通知》奉節(jié)府辦(2023)41號文件要求，我委作為成員單位，積極配合其他單位認真做好相關工作，并按時上報相關材料。
七、指導梅溪河流域黨支部支部換屆工作
今年5月梅溪河流域黨支部換屆，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定和要求，認真做好換屆選舉的各項工作，確保換屆選舉工作順利完成; 6月18日換屆工作圓滿完成。
八、幫鄉(xiāng)扶貧工作
今年我委幫鄉(xiāng)扶貧單位任然是鶴峰鄉(xiāng)柳池村，我委派出一名黨建干部任該村扶貧指導員負責指導該村扶貧規(guī)劃，村務公開等工作，并每月到該村3--5天指導工作。6月30日，縣政協(xié)副主席何永芳帶領縣經(jīng)信委、縣農(nóng)綜辦、縣行政審批大廳、扶貧辦等部門來到鶴峰縣柳池村，對該村的扶貧開發(fā)工作進行實地調研指導。
九、非公經(jīng)濟黨組織工作
重名水泥廠黨支部今年列為非公經(jīng)濟黨組織，為了科學有效管理，掌握第一手資料，進行了認真調查摸底工作，按照要求及時上報了各種表冊。
十、完成組工信息、網(wǎng)絡宣傳工作
按照《組織部關于做好2023年度組工信息和網(wǎng)絡宣傳工作的通知》奉節(jié)組發(fā)(2023)48號文件要求，按時上報各種表冊及信息;截止目前在七一網(wǎng)發(fā)表我委工作動態(tài)28條，在紅巖論壇發(fā)表網(wǎng)評文章2，在新華網(wǎng)發(fā)表網(wǎng)評文章2，在兩江論壇表網(wǎng)評文章;共計8。
十一、積極開展后進村整頓工作
按照《縣委辦公室關于印發(fā)2023年后進村黨組織整頓工作方案的通知》奉節(jié)委辦(2023)19號文件要求，我委選派1名干部擔任鶴峰鄉(xiāng)柳池村“第一書記”，“第一書記”在縣委黨校培訓了7天;每月到村5--7天;截止目前，已經(jīng)摸清了該村的基本情況和發(fā)展思路，和駐村干部一起召開了支部大會、群眾代表大會和黨員會議，理清了發(fā)展思路、落實了致富項目，制定了整村脫貧規(guī)劃，解決了部分具體困難，化解了部分突出矛盾;在5月底指導完成了便民服務中心村辦公室規(guī)范化建設。
十二、按時完成群工系統(tǒng)交辦任務
第3篇 經(jīng)信委上半年工作總結范文
上半年，我委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞“工業(yè)強區(qū)”目標要求，緊緊咬住目標任務不放松，扎實工作，開拓進取，較好地完成了上半年各項工作任務，確保了我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)健發(fā)展。
一、主要經(jīng)濟指標完成情況
狂年1—6月份我區(qū)新增26家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，已發(fā)展到93家;全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)累計實現(xiàn)總產(chǎn)值31.9億元,同比增長61.4%;實現(xiàn)增加值8.8億元,同比增長39.6%;工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成7.03億元,同比增長147.5%;工業(yè)產(chǎn)銷率94.8%。
二、主要工作成效及措施
1、強化經(jīng)濟運行調度。一是加強對主要經(jīng)濟指標的監(jiān)測。將規(guī)模工業(yè)主要經(jīng)濟目標及時進行分解落實，加大對各鎮(zhèn)、辦及重點企業(yè)經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測、督查力度;建立每月經(jīng)濟運行調度會制度，分析預測規(guī)模企業(yè)的經(jīng)濟運行情況，確保目標按進度計劃完成。二是加強對重點企業(yè)的監(jiān)控力度。對納入全省重點調度的19戶企業(yè)進行重點監(jiān)控，實行月調度制度，及時協(xié)調解決重點企業(yè)存在的困難和問題，為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供有力保障。
2、突出工業(yè)平臺建設。1-6月份，金安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設完成投資1.27億元，新增用地2700畝，鳳凰北路、
鳳凰南路、大華山路正式開工建設，松林苑小區(qū)和三元河小區(qū)等安置小區(qū)正在加緊施工;城北工業(yè)園完成基礎設施投入20__多萬元，新征用地600多畝，完成園區(qū)內水、電管網(wǎng)配套工程，橫一路即將建成通車，10棟回遷安置小區(qū)全部封頂，10底可全部交付使用;孫崗功能區(qū)完成基礎設施投入1000多萬元，新建10kv高壓主供電線路2公里、平整土地200畝、新修道路1.8公里;中店功能區(qū)基礎設施投入400多萬元，長約1公里的南山科技大道正在施工建設，預計8月初建成通車;雙河功能區(qū)完成基礎設施投資1000多萬元，平整土地50畝，完成長約600米的主排水管道鋪設和長500多米的'振興大道'建設;木廠功能區(qū)正在進行土地平整;上半年，園區(qū)新增工業(yè)企業(yè)45家。
3、加快工業(yè)項目建設。1-6月份，全區(qū)完成固定資產(chǎn)投資 16.8億元，同比增長110.1%，其中，工業(yè)固定資產(chǎn)完成投資7.03億元，同比增長147.5%;投資超億元以上工業(yè)項目12個，投資5000萬元以上工業(yè)項目15個，投資3000萬元以上工業(yè)項目20個;一批重點工業(yè)項目相繼上馬。投資5億元、占地614畝的江淮電機產(chǎn)業(yè)園項目將動工建設;投資
1.5億元、占地100畝的龍騰汽車壓鑄鋁項目儀器設備已購回，正在加緊施工建設，預計9月底可建成投產(chǎn);投資1.2億元、占地100畝的保威特梭現(xiàn)代化重型工業(yè)織網(wǎng)機項目正在進行土地平整，7月上旬將開工建設;投資1億元、占地100畝的永成電子全自動定量包裝機組項目正在進行征地拆遷，預計7月份開工建設;投資1.5億元、占地140畝的東凱紡織10萬錠精密紡項目已全面開工建設，年內可建成投產(chǎn);投資1.1億元、占地166畝的明牛服飾服裝生產(chǎn)項目一期廠房已全部建成完工，6條羽絨設備生產(chǎn)線已安裝到位，正在進行水電、道路、綠化等配套設施建設，7月中旬可試生產(chǎn)。
4、加大招商引資力度。20__年我委招商引資目標任務為3800萬元，為確保全年目標任務順利完成，委成立了招商引資領導組，明確職責分工，強化工作措施。截止6月底成功引進2個項目，招商引資的滾動軸承技改項目總投資3000萬元，已到位資金1700萬元;恒天汽車銷售服務有限公司投資1300萬元建設的汽車4s店項目已到位資金600萬元。共計落實招商引資到位資金2300萬元，占全年任務數(shù)的60.5%。
5、全力推進節(jié)能降耗。認真貫徹落實省、市節(jié)能工作會議精神，積極開展節(jié)能降耗工作。一是強化組織領導，成立了以分管副區(qū)長為組長，相關部門為成員的區(qū)節(jié)能工作領導小組，加強了對節(jié)能工作的領導。二是印發(fā)《金安區(qū)20__年節(jié)能工作實施方案》，明確目標，細化責任，強化措施。三是簽訂目標責任書，與年耗能1千噸標煤以上的7家企業(yè)及企業(yè)所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街簽訂了目標責任書。四是開展節(jié)能宣傳，在節(jié)能宣傳周期間，我委在城區(qū)主干道設立宣傳臺，積極開展節(jié)能宣傳活動，發(fā)放節(jié)能材料200余份;同時在區(qū)政府門前放置了主題為“節(jié)能攻堅、全民行動”的彩虹門，以 及下發(fā)了關于開展“能源緊缺體驗”活動的通知，進一步增強全民資源憂患意識和節(jié)約意識。
6、電力執(zhí)法成效顯著。根據(jù)省、市經(jīng)信委《關于開展電力設施和電能保護行政執(zhí)法專項行動工作通知》要求，結合我區(qū)實際，認真開展了電力設施和電能保護行政執(zhí)法專項行動。專項行動期間，全區(qū)共清理樹障640處，近10萬棵，清理線路下違章建筑2處，制止違章建房3起;有效地保障了工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和居民生活用電，為全區(qū)經(jīng)濟的持續(xù)高速發(fā)展提高了有力的保證。
7、拆遷工作進展順利。今年區(qū)政府下達我委市政工程拆遷任務13戶，為確保拆遷任務順利完成，我們在拆遷工作中堅持“三到位”。一是政策宣傳到位，動之于情，曉之于理，做好被拆遷戶思想工作，解除他們后顧之憂。二是真心幫助到位，在拆遷過程中，對拆遷戶反映強烈要求解決的問題，在政策允許范圍內，我們全力幫助解決。三是耐心說服到位，在拆遷工作中，對那些不合理要求，我們細致耐心同拆遷戶講清政策，做好思想說服工作，化解矛盾，保證拆遷工作順利進行。在不到二十天時間內全面完成調整后的拆遷任務。
8、加強機關效能建設。一是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，結合我委自身實際，開展了以“履職盡責創(chuàng)一流，承接轉移展風采”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)黨員干部比學趕超的熱情，進一步促進機關干部作風轉變，牢固樹立便捷高效的服務意識，提高工作效率。二是加強制度建設。進一步修訂完善了《機關學習制度》和《財經(jīng)管理制度》等各項制度，強化管理措施，有力地保障了各項工作的順利開展。三是加強紀檢監(jiān)察工作。組織開展《廉政準則》知識的學習，進一步增強廣大干部職工的廉潔自律意識。四是提升服務質量。年初，委黨組一班人分片聯(lián)系規(guī)模以上企業(yè)，幫助協(xié)調解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，切實把委機關打造成企業(yè)的“娘家”;努力做好企業(yè)與政府的溝通協(xié)調工作。
三、存在問題和不足
半年來，盡管我們做了大量工作，但還存在不少問題和不足，主表現(xiàn)在：一是工業(yè)經(jīng)濟總量偏小，做大做強工業(yè)任務仍然艱巨;二是落地項目建設速度不快;三是社會節(jié)能降耗減排意識有待進一步提高。
四、下一步工作打算
1、進一步加強經(jīng)濟運行監(jiān)測分析。一是認真落實每月經(jīng)濟運行調度會制度，分析預測經(jīng)濟運行情況，及時掌握重點行業(yè)、重點產(chǎn)品產(chǎn)銷情況，以及重要生產(chǎn)要素供需情況，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決辦法，保障經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。二是按時序進度要求，對年初確定的目標分解進行再細化、再明確、再落實，切實做到以月保季，以季保年。三是抓好生產(chǎn)要素保障。特別是做好夏季電力迎峰渡夏工作，保證重點行業(yè)和骨干企業(yè)生產(chǎn)的用電需求。
2、進一步壯大工業(yè)經(jīng)濟總量。一是加大優(yōu)勢企業(yè)扶持力度，對現(xiàn)有的重點骨干企業(yè)，在項目申報、融資等方面進行重點扶持，進一步做大做強。二是做好規(guī)模企業(yè)培育，壯大規(guī)模企業(yè)隊伍，確保全年目標完成。三是抓好項目的協(xié)調服務，對于續(xù)建的項目，將在確保工程質量、施工安全和合理工期的前提下加快建設進度，爭取早投產(chǎn)、早達產(chǎn)，早見效;對目前尚在開展前期工作的項目，將抓緊做好土地、規(guī)劃、環(huán)保等相關配套條件的落實，爭取盡早開工建設;使之成為工業(yè)經(jīng)濟新的增長點。
3、進一步優(yōu)化工業(yè)經(jīng)濟結構。一是促進產(chǎn)業(yè)升級。以東凱紡織3萬錠麻制品精密紡織項目、龍騰汽車年產(chǎn)30萬臺套乘用車變速箱件項目和保威特梭年產(chǎn)45臺以上的重型織網(wǎng)機項目等一批重點工業(yè)項目為支撐，推進工業(yè)企業(yè)技術裝備水平、生產(chǎn)工藝技術上臺階，促進企業(yè)產(chǎn)品升級換代，提升市場競爭力。二是加快企業(yè)創(chuàng)新步伐。積極引導企業(yè)把科技創(chuàng)新，加快設備更新，加速產(chǎn)品研發(fā)作為投入重點，增加技改投入、擴大生產(chǎn)規(guī)模。同時，做好與省、市有關部門的對接，積極幫助企業(yè)爭取國家、省、市技術創(chuàng)新類專項扶持資金，發(fā)揮扶持資金的催化作用。三是推進可持續(xù)發(fā)展。加快淘汰落后工藝，下大氣力淘汰一批高能耗、高污染、低效益的落后產(chǎn)能，使產(chǎn)業(yè)結構更加優(yōu)化。對照市委、市政府下達我區(qū)的能耗指標，加大能耗大戶和高能耗企業(yè)的監(jiān)控力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好應對工作，確保全區(qū)規(guī)模工業(yè)萬元增加值能耗降低%。
4、進一步提升服務水平。繼續(xù)開展“企業(yè)服務年”活動，繼續(xù)執(zhí)行“公務員聯(lián)系規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)”制度，不斷轉變服務方式，拓展服務內容，建立部門、企業(yè)聯(lián)動機制，推行服務承諾制，提倡人性化服務、溫馨服務，對重點項目實行“一門受理、并聯(lián)審批、全程代理、限時辦結”的運行機制，從而提高投資企業(yè)辦事速度、縮短審批周期，增強企業(yè)發(fā)展信心;奮力實現(xiàn)全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
第4篇 2023年市經(jīng)信委上半年工作總結
一、20__年上半年的工作情況
1、加強鹽政隊伍建設，努力提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平
將深入學習實踐科學發(fā)展觀與實際工作結合起來，經(jīng)常組織鹽政執(zhí)法人員認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習和宣傳鹽業(yè)政策法規(guī)，學習相關的法律知識，不斷提高鹽政執(zhí)法水平，提高鹽業(yè)市場管理的針對性、有效性和科學性，增強鹽政執(zhí)法力度，提升鹽政執(zhí)法的效率，塑造鹽政執(zhí)法的良好形象。
2、認真做好行業(yè)加工用鹽的供應與管理
全縣行業(yè)加工用鹽戶一百余家，分布零散。特別是鴨雜加工，大多是家庭作坊式的，而且用鹽量大。這給散鹽的管理工作帶來了難度。為此，我局認真進行市場調研，多次召開散鹽市場形勢分析會議。最后，在三月底按照市局領導的要求，制定了一套散鹽供應管理的辦法，從而規(guī)范了散鹽市場。
3、利用3·15、5·15的特殊日期進行碘鹽宣傳
3月15日我分局按照市局的要求，在縣城的各大超市進行多品種鹽和碘鹽的宣傳。5月16和17日，我局會同衛(wèi)生、疾控中心在縣城和雩田鎮(zhèn)，進行定點和巡回宣傳，向群眾宣傳如何防治碘缺乏病知識，如何存放和使用碘鹽，以及宣傳鹽業(yè)法規(guī)，此次宣傳活動共發(fā)放宣傳單3000張，宣傳畫1000張。
4、加強鹽業(yè)市場監(jiān)督，杜絕走私鹽進入鹽業(yè)市場
鹽政人員除了要配送食鹽外，還要經(jīng)常下鄉(xiāng)對各個體商戶進行檢查，摸清每個店的庫存數(shù)，月銷售量，及時配送到該店，防止私鹽和散裝鹽沖銷，確保人民群眾吃上合格碘鹽，同時對食品加工用戶進行不定期的監(jiān)督檢查，搞清該加工用鹽戶在淡季和旺季月加工量，每月需要用多少鹽，按量配送下去，并督促其專鹽專用，包括其食堂吃鹽也要吃小包碘鹽。還經(jīng)常到加工用戶附近居民以及在加工用戶做事的員工家中，看看他們吃的是什么鹽是如何保管和使用的，發(fā)現(xiàn)散裝鹽，就查清是那個加工用戶流出的，并對該用戶按鹽業(yè)法規(guī)處理，確保家家戶戶吃上合格碘鹽。
二、工作中取得的成績
今年春節(jié)過后，我分局組織了一次對全縣的餐飲店、學校食堂、加工廠、醫(yī)院食堂等重點地區(qū)進行的用鹽情況的大檢查。檢查中，在縣城的個三家酒店中發(fā)現(xiàn)了使用散鹽的情況。根據(jù)《食鹽專營辦法》的相關規(guī)定，1、對店家進行了教育;2、沒收其非法使用的散鹽;3、套《省鹽業(yè)行政處罰自由裁量權細化標準(試行)》進行了罰款。結合市局的“百日”活動，我們在雩田鎮(zhèn)一不符合加工用鹽標準的廠里，發(fā)現(xiàn)使用散鹽。經(jīng)過調查，是其打著別家正規(guī)廠子的名譽請司機從鹽業(yè)公司購得。了解清楚情況后，我們對這兩家工廠都進行了教育，并進行了處理。5月份，接到一起群眾舉報的私鹽案。接報后，我分局立即組織鹽政人員并與公安部門聯(lián)系，到現(xiàn)場檢查，取得了證據(jù)。當事人，瘳某系省縣瘳坊村人，用自己的小車從廣東省東莞市分三次，帶回一噸假冒小包鹽到當?shù)剡M行銷售，牟取暴利。對此，我們對其進行了教育、沒收未銷出的假鹽11大包、要求瘳某購買正品小包碘鹽到農(nóng)戶家中換回銷售的假鹽、罰款一萬元的處理。
三、20__年下半年的工作打算
1、加強鹽政隊伍和鹽政法制建設
要加強鹽政隊伍的學習和培訓，健全執(zhí)法過錯追究制度，梳理執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職權，確定執(zhí)法責任，建立公開、公正的評議、考核、激勵、約束機制。加強執(zhí)法崗位監(jiān)督，實行緝私、辦案，執(zhí)行“三分離”的相互制約機制。
2、加強對食品加工用鹽管理，杜絕散裝鹽流入市場
要經(jīng)常對加工用戶進行不定期跟蹤服務，督促其專鹽專用，包括其食堂必須食用小包碘鹽，特別是在加工旺季，加工用鹽量大，配送時要派出人員跟蹤到廠家，點清其庫存數(shù)，摸清期加工用鹽量，按量配送，做到專鹽專用，不流入市場。
3、按照市局的要求，結合縣的實際情況，盡快制定出完整的行業(yè)加工用鹽的管理辦法來。認真組織人員學習，認真組織實施。
4、鹽政人員要更深入的學習實踐科學發(fā)展觀，搞好市場“百日”安全活動，完成上級交辦的其它工作任務。
第5篇 2023年上半年黨建工作總結(市經(jīng)信委黨組)
一、基層黨建工作總體情況
緊緊圍繞圍繞中心、服務大局，嚴格落實黨建責任制，夯實黨建工作基礎，強化黨建工作保障，市經(jīng)信系統(tǒng)黨員素質進一步提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強。委黨組堅持把黨建工作貫穿于業(yè)務工作的整個過程，充分發(fā)揮了黨建工作教育引導、組織協(xié)調、服務保證的作用。
一是圍繞中心、服務大局。委黨組將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同督辦、同考核，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，自覺把黨建工作放到全市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實踐中進行思考、謀劃、推進，不斷創(chuàng)新載體，豐富形式、充實內容，改進措施。
二是明確黨建工作責任。嚴格落實黨建及黨風廉政建設第一責任人主任，嚴格落實“一崗雙責”。領導班子樹標桿、做表率。帶頭學習理論、帶頭安排部署，帶頭調查研究、帶頭解決問題、帶頭檢查督辦，形成了主要領導親自抓、班子成員協(xié)同抓的工作局面。
三是完善機制，三級聯(lián)動。加強黨建目標任務管理，建立黨組責任清單，細化黨組成員責任，納入履職盡責管理。完善黨建聯(lián)系點制度，委副縣級以上干部聯(lián)系1-2個黨組織，加強對系統(tǒng)單位黨建工作的指導;健全完善“書記抓、抓書記”工作運行機制，堅持將黨建工作成效納入年度工作考核，加大對系統(tǒng)單位黨建工作的督導力度。年初召開系統(tǒng)黨建工作會，印發(fā)黨建工作要點，與系統(tǒng)30余家單位黨組織簽訂目標責任書;年初成立13個督導組開展黨建調研，對系統(tǒng)單位進行督導檢查，堅持問題導向，列出問題清單，抓好問題整改。通過黨建調研搜集5個方面10方面的問題，并逐步整改到位;每季度開展三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，黨組織書記述職，對黨建工作落實不力、后進單位進行重點管理，對黨組織負責人進行約談。
二、基層黨建重點任務完成情況
(一)突出思想建黨，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育。從黨費中列支4萬余元，購買《___談治國理政》(二)等10余種書籍，為黨員干部學習提供方便;組織系統(tǒng)黨員干部認真研讀十九大報告，切實在學懂、弄通、做實上下功夫。制定《市經(jīng)信系統(tǒng)學習貫徹黨的十九大精神宣講工作方案》，開展十九大報告進企業(yè)宣講活動，上半年黨組中心組專題學習5次，機關集中學習8次，班子成員開展進企業(yè)宣講活動10余次。通過學習不斷提升黨員干部的政治覺悟，牢固樹立“四種意識”，增強“四個自信”，在思想上行動上同以___為核心的黨中央保持高度一致。黨組成員帶頭上黨課，帶頭做筆記，帶頭撰寫心得體會，積極參與專題研討，以嚴實作風，推動學習教育落實、落地、落細。上半年開展支部主題黨日活動6次，組織專題研討7次，邀請專家學者作專題講座1次，委領導班子成員帶頭講黨課12次，黨員領導干部撰寫心得體會200余篇。
(二)推動組織建設，增強凝聚力戰(zhàn)斗力。一是加強基層黨組織建設。將30余名企業(yè)流動黨員納入屬地管理，指導7家社會組織建立功能型黨支部，指導6個系統(tǒng)單位、26個黨支部按期換屆，發(fā)展黨員26名，組織黨務工作者等相關培訓100余人次，建立48家黨組織3765名黨員電子信息庫。二是強化黨員教育管理。健全黨內關懷幫扶機制，做好重大節(jié)日慰問困難黨員工作，發(fā)放慰問金1.7萬元;做好黨員的監(jiān)督和幫教工作，全系統(tǒng)民主評議黨員2569名，按照程序處置失聯(lián)黨員11名;建立了64名科級干部《領導干部個人有關事項報告表》檔案，向市委組織部報備18名副縣級以上干部個人事項報告。做好因私出國(境)證件清理工作，實現(xiàn)對102名領導干部的證件集中保管。三是樹立正確用人導向。認真執(zhí)行《黨政干部選拔任用工作條例》，開展干部交流輪崗，組織干部培訓學習，選拔1名副縣級干部任駐村扶貧第一書記， 3名機關干部充實到扶貧工作隊，選派2名干部對口協(xié)作掛職。樹立正確選人用人導向，嚴格遵守組織人事紀律，按照程序推薦提撥了3名正縣級調研員、1名副調研員，重用1名干部進入領導班子，交流2名副縣級干部到其他單位任職。
(三)認真落實兩個責任，加強黨風廉政建設。一是落實黨風廉政建設“一崗雙責”。堅持一把手與分管領導、科室、系統(tǒng)單位簽訂責任書，層層傳導壓力，層層壓實責任，共簽訂黨風廉政建設目標責任書69份。落實黨風廉政建設紀實制度，詳細記錄安排部署等主體責任落實內容，加強落實主體責任痕跡化管理。二是加強黨風廉政教育活動。結合黨風廉政建設宣傳教育月活動，通過組織觀看警示教育片、赴警示教育基地參觀、組織專家專題講座等方式，不斷強化黨員干部遵守紀律的自覺性，警鐘長鳴。上半年共組織專題學習7次，學習紀委通報6期，觀看警示教育片2部，赴教育基地參觀學習1次。三是加強監(jiān)督檢查，嚴格追責問責。結合查處發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題七個方面專項治理工作，加大問責力度。全力配合派駐紀檢組工作，強化執(zhí)紀監(jiān)督，警示提醒5名、告誡約談3人、主體責任人談話3人、批評教育5人、誡勉談話2人、責令書面檢查5人。
(四)加強制度建設。加強制度建設。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施辦法，持續(xù)“反四風”，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。用制度規(guī)范工作的程序和個人行為，確保工作公開透明、規(guī)范運作，推進各項工作順利開展。先后修訂完善了公務接待、公車使用、財政預算管理、政務公開等管理制度14項，完善黨內政治生活制度、“三重一大”決策機制、中心組學習等制度11項。
三、突出問題整改情況
(一)強化黨建工作責任落實。進一步細化黨建工作責任清單，明確領導班子成員黨建責任，形成工作合力，解決黨建工作“無人管”問題。進一步優(yōu)化整合支部設置，選優(yōu)配強黨務工作者，解決黨建“無人抓”問題。樹立系統(tǒng)一盤棋思想，加大對系統(tǒng)單位特別是非公經(jīng)濟組織和社會組織的黨建工作督導力度，層層傳導壓力和責任。
(二)及時成立機關黨委(紀委)。設立機關黨委辦公室，選舉機關黨委委員7名，機關紀委委員5名。
(三)抓好黨建日常工作。根據(jù)市委黨建督查組反饋的意見，按照“十個規(guī)范”的要求，開展好支部主題黨日活動，定期對支部及黨員參與支部主題黨日活動情況進行督查。按時按照“八有”標準，完善黨員活動室。規(guī)范黨員手冊填寫、督促黨員按月繳納黨費、規(guī)范黨員讀書筆記，規(guī)范“三會一課”等7項黨內生活制度。
四、存在問題及下步打算
(一)存在問題
一是黨建工作的方式方法創(chuàng)新不夠，尤其是黨員學習教育的方式比較單一，黨員自主學習不夠，傳統(tǒng)手段學習多，運用現(xiàn)代媒體平臺學習少;
二是市經(jīng)信系統(tǒng)非公黨建工作還需要進一步加強。少數(shù)非公企業(yè)由于破產(chǎn)解散等原因，導致少數(shù)非公企業(yè)離退休黨員參加組織生活不夠規(guī)范，教育管理有待加強;
三是黨建制度建設還有待進一步完善。
(二)下步打算
對照全面從嚴治黨要求，今后我將從五個方面認真履職，加強工作，進一步提高政治站位，落實好全面從嚴治黨各項任務。
一是抓好十九大精神的學習宣傳貫徹，用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是扎實搞好“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續(xù)推進“兩學一做”常態(tài)化制度化建設。
三是進一步嚴格黨建工作責任制，確保工作落實。進一步強化領導班子及成員履行“一崗雙責”的責任意識，不斷提高責任制工作水平。
四是進一步創(chuàng)新黨建工作方式方法。創(chuàng)新活動載體，豐富活動方式，打造黨建工作新亮點。
五是進一步加強非公黨建。突出抓好黨建重點專項整治“回頭看”工作，進一步加強黨員干部的教育、監(jiān)督和管理。
第6篇 經(jīng)信委上半年機關工會工作總結范文
上半年，機關工會在縣總工會的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞本委工作部署和全年的工作目標，不斷強化自身建設，推進民主管理，推進職工素質工程建設，增強了單位的凝聚力和職工隊伍的戰(zhàn)斗力。
一、健全民主，積極維護職工的合法利益
（一）加強民主管理，發(fā)揮工會組織的作用。認真履行工會基本職責，并就職工關心的熱點難點問題，積極搜集職工反映的問題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調動了職工的工作積極性。
（二）落實和健全政務公開制度。建立和健全政務公開制度，把職工反映強烈的熱點、焦點、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關鍵點、行政管理和改革發(fā)展的難點予以公開，接受職工的監(jiān)督。
二、健全干部例會制度，促進民主管理
以干部例會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調動職工的積極性和創(chuàng)造性，為領導了解民情、職工參與管理、集中職工集體智慧搭建堅實平臺。今年我們工會按照職工會會員代表大會規(guī)定的程序和要求，組織召開了工會會員代表大會，收集和解答了職工提案，民主評議了機關領導班子成員。
三、積極為職工辦好事辦實事，增強工會的凝聚力
一是堅持每年組織職工進行一次健康體驗，使職工能及時了解自己的健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時醫(yī)治，保障職工的身體健康。
二是組織職工參加各種有益的文體活動。今年5月份組織職工開展了野外登山活動，豐富了職工的業(yè)余生活，促進職工的身心健康。
三是搞好職工的福利。我們積極想方設法完善各種文體活動方案，方便了職工開展各種文體活動。
四是關心職工的疾苦，做到“三必訪”，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛必訪，使職工切實感到集體的關懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。
第7篇 經(jīng)信委上半年工作總結
根據(jù)要求，現(xiàn)將2023年上半年經(jīng)信委主要工作匯報如下。
一、重點工作完成情況
（一）、擴張工業(yè)總量：
上半年，我委大力實施1356行動計劃，深入貫徹“工業(yè)立縣”戰(zhàn)略，在縣委縣政府的領導下、縣直相關部門積極參與下，緊緊圍繞“輕紡服裝、食品加工、機械制造”等六大產(chǎn)業(yè)集群，扎實開展新型園區(qū)建設、重點企業(yè)幫扶、企業(yè)上市培育、白酒產(chǎn)業(yè)振興等工作。通過認真實施，上半年累計完成規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值90.7億元，同比增長18.1%；實現(xiàn)工業(yè)增加值17.1億元，同比增長17.9%；全縣工業(yè)用電量10908萬度，同比下降12%。
（二）、加大工業(yè)投入
上半年全縣累計完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資18.13億元，同比增長57.6%（上報數(shù)）?？偼顿Y1000萬元以上項目42個，計劃總投資53.49億元。其中新建項目29個，計劃投資47.8億元；續(xù)建項目13個，計劃投資5.69億元。總投資3000萬元以上項目24個，計劃總投資50.63億元?？偼顿Y5000萬元以上項目17個，計劃總投資48.33億元?？偼顿Y超億元項目6個，計劃總投資41.65億元。
列入全市重點項目和園區(qū)建設調度項目：（1）浙商科技城水晶產(chǎn)業(yè)園項目，截至目前累計完成投資4.7億元，目前a區(qū)塊18個小塊廠房一層框架基本建好，其中8個區(qū)塊二層即將完工，b區(qū)塊開工建設；（2）富康產(chǎn)業(yè)園項目，截至目前已完成投資2億元，已建成12棟廠房40000平方米、辦公樓10000平方米、2棟宿舍樓20000平方米。目前辦公樓、宿舍樓已完成裝修，正在進行生產(chǎn)線搬遷，全部車間可容納35條生產(chǎn)線。富康木業(yè)項目廠房、辦公樓主體工程全部完工，正在進行內部裝修，20條生產(chǎn)線設備基本完成安裝。列入市政府重點調度技術改造項目：（1）盛越配電，截至目前已完成投資2500萬元，正在進行廠房框架建設，部分設備已訂購；（2）靈磁新材料，截至目前已完成投資4500萬元，廠房施工基本完成，設備已購買；（3）高分子材料，截至目前已完成投資3500萬元，廠房施工基本完成，設備已購買；（4）金渠紡織，正在協(xié)商收購碩果電器廠房?？h重點推進項目建設也在緊張有序的進行。
（三）、加快鄉(xiāng)村工業(yè)園建設
今年以來，我委對照目標任務，積極推進鄉(xiāng)村工業(yè)園建設。目前在建試點園區(qū)10個，累計完成投入2000萬元；核心區(qū)建設面積2388畝，鋪設園區(qū)道路53020平米，建設標準化廠房9.6萬平方米；入園企業(yè)37家，投產(chǎn)21家，項目總投資8.6億元，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值4億元。下樓二期工程、靈城、向陽基本建成，虞姬、尹集等園區(qū)正在有序推進。
（四）、綜合抓好工業(yè)經(jīng)濟運行工作
一是重點抓好百戶企業(yè)幫扶工作。對照《縣百戶企業(yè)培育計劃和幫扶工作實施意見》要求，圍繞企業(yè)做大做強、品牌建設、企業(yè)上規(guī)模等方面，扎實開展企業(yè)幫扶工作。二是重點落實鐘馗酒業(yè)五年振興計劃。市委市政府白酒產(chǎn)業(yè)振興計劃出臺后，縣委縣政府高度重視，并根據(jù)我縣白酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，及時研究制定了《鐘馗酒業(yè)五年振興計劃》。財政拿出200萬元，對鐘馗酒業(yè)進行扶持。三是加大企業(yè)上市培育力度。大誠明農(nóng)業(yè)科技已完成盡職調查，根據(jù)我縣《關于加快推進企業(yè)上市工作的實施意見》精神，下一步對企業(yè)在資產(chǎn)重組、上市申報等方面將提供專人指導，開避“綠色通道”，簡化辦事程序，協(xié)助企業(yè)辦理各種手續(xù)等服務。荷金來肉牛集團正積極與中農(nóng)發(fā)集團等企業(yè)、風險投資機構進行溝通，推進進行股份制改造事宜。下一步將為其協(xié)調解決融資問題。
。
二、上半年工業(yè)經(jīng)濟運行分析
半年來，我縣規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值和投入雖然在總量上取得新的突破，但從增速看，在全市排位仍然靠后。
原因分析：
一是去年同期規(guī)上企業(yè)基數(shù)普遍較大，形成增長乏力，特別是重點骨干企業(yè)對全縣工業(yè)經(jīng)濟拉動作用明顯減弱。上半年全縣112戶規(guī)模企業(yè)戶均產(chǎn)值已達到0.8億元，全年可望完成產(chǎn)值180億，戶均產(chǎn)值近1.6億元，已達到企業(yè)產(chǎn)能上限，已無持續(xù)增長的空間。這說明經(jīng)濟運行調度是到位的。增速方面，去年其他縣區(qū)下調基數(shù)較大，我縣僅在8月后進行微調，相對而言基數(shù)大，影響到當前工業(yè)增速。
二是有效工業(yè)投入不足。我縣工業(yè)投資增速明顯回落，主要是新建和續(xù)建項目不多，規(guī)模偏小。上半年，全縣開工在建工業(yè)項目僅有浙商水晶科技城、盛越配電、侯王面業(yè)等20個。受國家土地政策影響，部分工業(yè)招商項目如海恒服裝、金渠服裝、加文汽配加工等因無法落實用地，遲遲不能開工建設。
三是缺少新增規(guī)上企業(yè)支撐。2023年新增規(guī)上企業(yè)僅有8家，且規(guī)模普遍較小，對我縣工業(yè)經(jīng)濟的拉動作用很小；今年以來，雖然通過培育，龍騰高分子、唯麗格紅木家具、美味源食品、鐵源服飾等近20戶企業(yè)達到規(guī)上企業(yè)申報條件，但因規(guī)上企業(yè)審批嚴格，上報的3家均未通過驗收。
三、下半年工作打算
1、深入貫徹落實《關于促進全縣經(jīng)濟持續(xù)健康較快發(fā)展的若干意見》精神。采取“一企一策”的辦法，對困難較多的骨干企業(yè)實施幫扶；認真落實國家結構性減稅政策，繼續(xù)減輕企業(yè)負擔；支持企業(yè)加強科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌創(chuàng)新；著力改善金融服務；切實解決制約工業(yè)、民營經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，從技改投入、企業(yè)融資、稅費減免等方面支持企業(yè)發(fā)展，促進工業(yè)經(jīng)濟持續(xù)平穩(wěn)運行。
2、持續(xù)推進招商引資工作。認真梳理全縣范圍內的工業(yè)項目，促使一批符合產(chǎn)業(yè)方向、優(yōu)化資源配置、能夠促進經(jīng)濟發(fā)展后勁的項目早日入庫，健全動態(tài)項目庫。根據(jù)入庫項目，開展針對性的招商引資工作，繼續(xù)采取“走出去、請進來”的方式，吸引一些大企業(yè)、企業(yè)集團在我縣設立分廠，培育新的增長源。
3、破解瓶頸約束，努力拓展發(fā)展空間。對于工業(yè)發(fā)展中土地、資金、環(huán)保等約束因素，必須創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法，揚優(yōu)展長、趨利避害。對項目落地難問題，多措并舉，采取“用好已批的、盤活閑置的、清理未用的、開發(fā)后備的、爭取點供的”等措施，堅持集約用地、節(jié)約用地，保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。對于融資難題。在充分發(fā)揮銀行主渠道、推進銀企合作的同時，綜合運用貸款融資、項目融資、資源融資、土地批租融資等多種手段，并充分挖掘民間資金潛力，引導社會資本投向工業(yè)發(fā)展領域。
4、整合生產(chǎn)要素，優(yōu)化增量投入，抓好項目建設調度。促進浙商科技城水晶產(chǎn)業(yè)園項目a區(qū)塊廠房早日竣工，盡快推進b區(qū)塊開工建設；富康產(chǎn)業(yè)園項目目前已完成投資2億元，近期加強基建調度，力促項目廠房、辦公樓早日完成裝修和生產(chǎn)線的安裝；抓好盛越配電、靈磁新材料、龍騰高分子材料和金渠紡織等項目的廠房建設和設配購進安裝。
5、抓好發(fā)展載體和平臺建設。進一步加快新型鄉(xiāng)村工業(yè)園建設進度，強力推進開發(fā)區(qū)北部園區(qū)建設，按照一區(qū)多園、拉開框架、留足空間、錯位發(fā)展”的要求，大力實施“1521”園區(qū)擴張規(guī)劃。以工業(yè)園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集聚區(qū)為平臺，強化招商引資，積極引進大項目。著力提升園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集聚區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚力和項目承載力。
6、抓好新增規(guī)上企業(yè)申報工作。做好對龍鵬高分子材料、鐵源服飾、東潤服飾、美味源食品等新建企業(yè)的協(xié)調服務工作，幫助企業(yè)完善申報手續(xù)，做好規(guī)上企業(yè)申報前期準備工作。同時加大對巨力混凝土、盟友機電、唯麗格紅木家具等成長型企業(yè)的培育力度，力爭年內納入規(guī)模統(tǒng)計。
7、加強經(jīng)濟運行調度。進一步抓好當前規(guī)上企業(yè)的調度工作，對等開工不足的企業(yè)加強調度，預防企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落，波動過大，確保全縣工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)有序發(fā)展。
