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干部教育科個人總結

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):26

干部教育科個人總結

第1篇 市委組織部干部教育科個人工作總結

市委組織部干部教育科個人工作總結

20__年市委組織部干部教育科個人工作總結

20__年,是我市干部教育任務最重、培訓量最大的一年?;仡欉^去的工作,感到節(jié)奏快、工作多、收獲大。一年來,在部里各級領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,我積極學習,勤奮工作,努力適應干部教育工作新形勢、新要求,較好地完成各項工作任務。

一、學習情況

學習是一個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來,我自覺加強思想政治理論和業(yè)務知識學習,不斷提高自身素質,夯實工作基礎。既立足于本職工作學習業(yè)務,又主動拓展空間學習多方面知識。在業(yè)務方面,重點學習組織工作的有關文件,特別是利用好辦公室所訂的報刊,結合科室工作實際,進行有針對性的學習,努力提升能力水平,使自己在業(yè)務方面跟上形勢、不落伍、不掉隊。

二、工作情況

1、做好干部教育培訓基礎性工作。一是開展干部培訓需求調查。針對干部培訓需求,對全市各級各類干部進行問卷調查。全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直部門等2098名干部參與調查,問卷100%回收。共征集對干部教育工作的意見7條、建議18條。二是進一步規(guī)范干部培訓管理。針對培訓問卷調查反饋回來的問題,對培訓內容、培訓管理、培訓時間及培訓方式等進行了改進和完善。全年共制訂干部培訓年度計劃、干部培訓學習管理制度、干部培訓情況通報、全市大規(guī)模培訓干部實施意見四個管理性辦法,有力地促進了干部培訓管理的規(guī)范性。三是更新培訓方法。為更好地做好干部培訓工作,一方面邀請市級領導講開班第一課,引起培訓干部的重視;另一方面,先后邀請省市專家學者8人次進行授課另外,還改善了教學設備,不斷增強培訓的實效性,探索嘗試了案例式和互動式教學,取得了較好的培訓效果。四是建好培訓基材料檔案。培訓結束,對464名所有參訓干部的培訓登記表進行審核并及時歸檔,對18學習心得和調研報告進行審閱,對全市各單位干部培訓與學習情況進行了匯總、統(tǒng)計與督查。

2、做好領導干部教育培訓工作。一是舉辦兩期鄉(xiāng)局級領導干部輪訓班。結合今年國際國內形勢,根據(jù)領導干部需要,通過自學與集中培訓相結合的方式,對鄉(xiāng)局級領導干部進行了經(jīng)濟理論、前沿政治形勢、領導科學、法律知識等四方面培訓。培訓除了對《十七大報告輔導讀本》、國務院“兩會”《政府工作報告》、《領導科學》、《經(jīng)濟管理》等理論進行自學外,還就新形勢下次貸危機對全球經(jīng)濟,特別是對中國的影響進行了專題學習。同時,對縣域經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、現(xiàn)代領導科學與決策、加強法治建設、促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展等內容進行了集中輔導。經(jīng)過20天的授課,共培訓鄉(xiāng)局級領導干部干部282人,提高了領導干部的理論修養(yǎng),深化了領導干部對當前社會一些熱點難點問題的認識。二是對新提職干部進行了培訓。近年來,我市調整領導干部隊伍,新提拔了一批領導干部。為增強這批領導干部的綜合素質,提升領導能力,使其早日適應領導崗位,開展了以領導科學為主要學習內容、以參觀考察和調研為學習方式的培訓,通過5天的集中培訓,共培訓20__年以來新提職的鄉(xiāng)局級領導干部59人,撰寫學習體會和調研報告5。

3、做好后備干部及公務員教育培訓工作。一是認真開展中青年干部培訓。為培育干部后備資源,以提升中青年干部政治素質和綜合能力為目的,進行了以主題實踐活動和社會調研為主要內容的中青年干部培訓。利用4周的時間。對名中青年干部進行了政治經(jīng)濟理論、領導科學知識、社會文化修養(yǎng)、計算機實用技能培訓;利用兩周時間圍繞新農村建設針對a的土地流轉、小老板工程、義務教育、社會保障等25個專題進行調研,培訓班全員上交了調研報告。培訓期間,還開展了研討、演講、主題實踐活動及一些體育活動,達到了鍛煉能力、增強責任感和使命感的目的。二是配合相關部門進行公務員培訓。與人事局一起,對我市900名公務員進行了4期培訓工作。配合國土局對130名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部進行了國土知識培訓。

4、做好上級組織部門交辦的調訓工作。組織全市市級領導干部28人參加長春市委組織部舉辦的十七大精神輪訓班;組織16名市級領導干部及其后備干部和鄉(xiāng)局級干部參加上級黨校的培訓;組織14名縣局級后備干部參加長春市緊缺外向型人才英語水平的考試。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了一定的進步,但我也清楚地認識到自己還存在著一些問題和不足。一是學習不夠。雖然平時也注意學習,但有時思想上存在惰性。另外,對所學知識還不能很好地運用,指導實際工作的能力還需要提高。二是創(chuàng)新意識不強。工作上缺乏創(chuàng)造性,思路不新,只是按部就班地完成領導交辦的任務。三是文字綜合能力還有待進一步提高。在今后工作中,我一定認真克服缺點,強化學習,虛心向身邊同志請教,修正不足,改進工作,做一名合格的組織工作者。

干部教育科個人總結

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