- 目錄
第1篇 行政執(zhí)法局參與鎮(zhèn)三合一企業(yè)專項整治工作個人總結(jié)
按照市委和局里的安排,從今年10月21日起,我被抽調(diào)參與鎮(zhèn)“三合一”企業(yè)集中整治工作,在第五大組第二推進(jìn)小組。在此期間,我自覺接受區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)整改標(biāo)準(zhǔn),扎實履行工作職責(zé),經(jīng)過40多天的工作,圓滿完成了自己分擔(dān)的各項工作任務(wù),確保了整改工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成?,F(xiàn)簡要小結(jié)
一、堅決服從組織安排,嚴(yán)格遵守工作、組織紀(jì)律。
接到市委的通知以后,我們行政執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)堅決服從市委的要求,在局里工作多任務(wù)重的情況下,堅決服從全市大局,從全局抽調(diào)精兵強(qiáng)將參與鎮(zhèn)“三合一”企業(yè)整治。我11月22日到鎮(zhèn)里報到后就投入了緊張的工作。在工作中,我嚴(yán)格遵守工作、組織紀(jì)律,按組長的分工和要求積極開展工作。剛開始的一段時間,工作量大又多,經(jīng)常加班加點,一直到當(dāng)天的工作完成才回去,從沒有任何怨言。在工作中非常注重個人形象,從未參與過飲酒、打牌等活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作方法,重視說服工作,密切聯(lián)系業(yè)主,受到了步行街上業(yè)主的好評。
二、扎實履行工作職責(zé),認(rèn)真完成分擔(dān)的工作任務(wù),確保了整改工作任務(wù)的圓滿完成。 重視學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫穿到整改工作的全過程。
一是虛心向不小組里的老同志老干部請教,學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法和工作經(jīng)驗。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)的整改規(guī)定的內(nèi)容,重點學(xué)習(xí)了市、區(qū)委書記的講話、《消防法》、《國務(wù)院302號令》以及省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于織里鎮(zhèn)“三合一”企業(yè)專項整治工作的方針政策等。使自己在思想上、理論水平和工作方法有了較大提高。三是在抓好自己學(xué)習(xí)的同時還負(fù)責(zé)包抓20位業(yè)主及所屬的400多名員工的消防知識培訓(xùn),使他們順利取得了上崗證,為這20家企業(yè)順利通過預(yù)驗收進(jìn)行試生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。
2、不怕吃苦,任勞任怨。
在整改的第一階段,我和另一同事負(fù)責(zé)20家企業(yè),每天都來回跑上3、4趟,檢查安全情況,指導(dǎo)業(yè)主進(jìn)行整改,嗓子都干了,也沒有喊一聲苦,叫一聲累。40多天來共發(fā)放了2000余份的宣傳資料和《??贰L貏e是在整改的第二階段,負(fù)責(zé)了40多家企業(yè)的整改,無論是刮風(fēng)下雨,每天都每家每戶樓上樓下跑上好幾趟。對部分不理解的業(yè)主進(jìn)行教育說服,并耐心的講解整改標(biāo)準(zhǔn),直到業(yè)主明白了、理解了為止。為順利按標(biāo)準(zhǔn)整改鋪平了道路。
3、嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn),確保順利驗收和安全生產(chǎn)。在整治的過程中,我能嚴(yán)格要求自已,堅持“三合一”企業(yè)整改的標(biāo)準(zhǔn),在人員與生產(chǎn)生活徹底分離的基礎(chǔ)上要求業(yè)主嚴(yán)格按消防的要求配置消防設(shè)備,并每天檢查逃生通道是否暢通無阻。保證了自已所負(fù)責(zé)的20多家企業(yè)安全生產(chǎn)并通過正式驗收。
三、心得體會。
經(jīng)過40多天的整改工作,我的體會和收獲很多,主要有以下二點: 對我感受最深的是通過開展對“三合一”企業(yè)的整改,積累了工作經(jīng)驗、提高了解決問題的能力、增強(qiáng)了“細(xì)心、耐心、事業(yè)心和責(zé)任心”、拉近了與人民群眾的感情。
2、作為一名政府工作人員,離開強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,沒有想事、謀事、干事的氣魄,為群眾服務(wù)就無從談起。
“行政執(zhí)法局參與鎮(zhèn)三合一企業(yè)專項整治工作個人總結(jié)”版權(quán)歸所有;請注明出處!
第2篇 高校教師“三治三提”專項治理活動個人總結(jié)
為期半年的“治庸、治懶、治散,提質(zhì)、提速、提效”專項治理活動開展以來,在學(xué)院黨總支的組織要求下,本人積極參與了學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三治三提”重要精神。在這個過程中,我深刻地認(rèn)識到這次全市開展的“三治三提” 專項治理活動是在新的歷史時期貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想、加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部素質(zhì)提升的重要舉措。
按照學(xué)習(xí)計劃,我進(jìn)行了深刻的自我剖析,對自己存在的問題以及今后努力的方向進(jìn)行了以下總結(jié):
一、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
通過學(xué)習(xí)“三治三提”重要精神,我對其內(nèi)涵和基本要求有了進(jìn)一步認(rèn)識,用一句話概括就是:這是一次新時期下的整風(fēng)機(jī)期。一個地區(qū)、一個部門也是一樣,作風(fēng)決定作為。“治庸、治懶、治散,提質(zhì)、提速、提效”看似簡單的十二個字,其深刻內(nèi)涵需要我們不斷地結(jié)合實際進(jìn)行挖掘和運(yùn)用。我覺得這對我們教師,教育工作者來說,非常重要,需要謹(jǐn)記在心,也就說我們要時刻以我們的服務(wù)對象為本,以我們的教育對象為本,以我們的工作性質(zhì)為本。
對于學(xué)習(xí)深度而言,我覺得由于主、客觀原因,自己對“三治三提”重要精神學(xué)習(xí)深度還不夠,對其深刻內(nèi)涵和要求理解得還不夠透徹,這跟自身學(xué)習(xí)的時間太少和學(xué)習(xí)態(tài)度有一定的關(guān)系,需自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)?ldquo;補(bǔ)課”。此外,我對其他政策、理論學(xué)習(xí)的重視程度和自覺性也還不夠,有時只注重本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握得不夠好,需進(jìn)一步改進(jìn)。
二、政治思想方面
由于在學(xué)習(xí)的過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí),因而對“三治三提”重要精神實質(zhì)理解得不深不透,反映在思想觀念上,就是對新形勢下出現(xiàn)的一些新的現(xiàn)象和矛盾,不能自如地運(yùn)用理論的基本方法去分析、判斷和解決這些矛盾,思想不夠解放,觀念不夠創(chuàng)新。反思自身的工作,發(fā)現(xiàn)自己較多的是機(jī)械地完成了那些傳統(tǒng)工作,工作方法、形式的創(chuàng)新意識還很不足。有時候還存在著畏難情緒,感覺很多條件都不成熟,導(dǎo)致怯于創(chuàng)新;有時候覺得作為新手完成該完成的工作即可,導(dǎo)致惰于創(chuàng)新。
深刻地反思之后,認(rèn)為而作為一位一線教師,一定要帶頭改變這些思想觀念,在今后的工作中一定要著眼于新思路、新視野、新舉措來推動新情況、新問題的新解決、新發(fā)展,努力增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識,積極開動腦筋、著力研究適應(yīng)教育工作新發(fā)展形勢的新方法和新舉措。
四、自身形象方面
作為一名高校的一線教師,我認(rèn)為自身形象的塑造非常重要,“德高為師、身高為范”這種形象不僅是外在的,更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名優(yōu)秀的一線教師,也要做一名讓學(xué)生及家長滿意的班主任。對照自己,我覺得這兩個目標(biāo)對于我來說還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起,切實落實工作效果。注重日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的點滴積累,時時處處把自己的表現(xiàn)與兩個目標(biāo)相對照,規(guī)范自己的一言一行,照好鏡子、把好尺子、找準(zhǔn)差距。工作上要積極開拓創(chuàng)新,牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力做好本職工作,讓學(xué)生和家長滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
以上是我對自己各方面存在問題的一個剖析,為了更好地提升自己,我將繼續(xù)以“三治三提”重要精神武裝自己的頭腦,向那些敬業(yè)、積極向上、群眾認(rèn)可的同志學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),工作中多開動腦筋,少瞻前顧后,從而實現(xiàn)真正意義上的“提質(zhì)、提速、提效”。
第3篇 個人工作總結(jié):干部人事檔案專項審核工作總結(jié)
干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分,是干部個人經(jīng)歷和社會實踐的記錄,是干部思想品德、業(yè)務(wù)能力和各項工作的具體反映,是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù),以下是小編整理的關(guān)于全國干部人事檔案專項審核工作總結(jié),歡迎大家參閱。
第:精品干部人事檔案專項審核工作總結(jié)
為扎實做好干部人事檔案整理工作,按照市委組織部規(guī)范化整理相關(guān)要求,我局立即成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人對我局13位干部的人事檔案進(jìn)行了詳細(xì)核對、分類整理、查漏補(bǔ)缺和資料完善,現(xiàn)將檔案整理工作總結(jié)如下:
一、提高認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感。
干部檔案工作是黨的干部工作的重要組成部分,是干部個人經(jīng)歷和社會實踐的記錄,是干部思想品德、業(yè)務(wù)能力和各項工作的具體反映,是培養(yǎng)和考察選拔干部的重要依據(jù)。按要求做好干部人事檔案整理工作,是向黨的事業(yè)負(fù)責(zé),向干部本人負(fù)責(zé)。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任到位。
我局成立了以黨組書記、局長陳曉為組長,黨組成員、副局長田充為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人負(fù)責(zé)此項工作,本著高度的責(zé)任心,對干部人事檔案中缺件、缺項、缺章等問題經(jīng)查證后進(jìn)行了補(bǔ)充,對材料中前后沖突、記錄不清等問題進(jìn)行了逐一核實。
三、查漏補(bǔ)缺,修正完善。
我局共有干部16人,除3人檔案保存在人才交流中心外,其余13位干部人事檔案均存在以下問題:
畢業(yè)生登記表、成績表缺件,入黨材料遺失,《干部履歷表》缺版,年度考核材料不齊,參加培訓(xùn)無記錄,以及任職審批材料、專業(yè)技術(shù)資格材料、獲獎材料和工資材料缺失,部分材料缺章等。
在檔案整理過程中,嚴(yán)格按照《干部人事檔案審核工作檢查驗收評分表》要求詳細(xì)核對,針對檔案中普遍存在的材料不齊全、填寫不規(guī)范、前后沖突以及缺章等問題進(jìn)行了修正和完善,共補(bǔ)充學(xué)歷證明6份、《干部履歷表》2份、《任職審批表》6份、入黨申請材料9份、個人考核材料41份、1993年以后工資材料10份、專業(yè)技術(shù)資料證2份、參加培訓(xùn)材料1份、獲國家級獎勵材料1份,補(bǔ)貼照片5張,補(bǔ)蓋公章16份,基本解決了我局干部人事檔案遺留問題。
四、總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)管理水平。
通過此次干部人事檔案整理工作,我局在總結(jié)經(jīng)驗同時應(yīng)不斷加強(qiáng)檔案人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),使干部檔案材料逐步達(dá)到內(nèi)容完善、材料精練、規(guī)格統(tǒng)一、利用方便的要求,不斷提高檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化,使我局干部檔案管理工作上一新臺階。
第:實用干部人事檔案專項審核工作總結(jié)
干部檔案工作是組織人事工作的基石,做好干部檔案工作,對提升組織人事工作水平,具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來,我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項基礎(chǔ)性工作來抓,在規(guī)范管理上下功夫,在科學(xué)創(chuàng)新上作文章,堅持“科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化”,全市的干部檔案管理水平明顯提升,在推進(jìn)組織工作科學(xué)化進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是:
一、健全制度,強(qiáng)化管理,推進(jìn)干部檔案管理整體達(dá)標(biāo)升級。
規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來,我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求,堅持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則,確定了“市委組織部先行帶動,縣市區(qū)委組織部樹立樣板,全市推進(jìn)整體達(dá)標(biāo)”的三步走目標(biāo),出臺了《長治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實施意見》、《長治市干部人事檔案整理工作實施意見》等五個文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺,加強(qiáng)對管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗收程序,邊檢查邊整改,加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。截止目前,我市44個500卷以上的管檔單位中,達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)的24個,達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)的8個。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場會在我市召開,《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推廣。
二、堅持原則,嚴(yán)格把關(guān),斬斷干部選拔任用的“病源”。
選好用好管好干部是一項系統(tǒng)工程。實踐證明,充分發(fā)揮干部檔案管理功能,是選拔任用干部的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面,我們做到了嚴(yán)把“三關(guān)”:一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服“問題檔案”造成的干部“帶病上崗”和“帶病提拔”,我們變“任后接收”為“任前把關(guān)”,實行了干部檔案任前審核制度。對擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時,由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核,對材料的真實完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核,或材料嚴(yán)重涂改,或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無法查清的,一律不提交部務(wù)會。近年來,因涂改檔案中的出生時間,2名正處級干部被公開查處;1名副縣長人選被取消任職資格;16名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實行了新任干部檔案報送和通報制度,制定了《新任市管干部檔案評分標(biāo)準(zhǔn)》,從報送時間、審核和整理等方面確定了評分項目及標(biāo)準(zhǔn),設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收,并限期整改,同時逐一記錄涂改情況,經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本;年終視報送情況進(jìn)行通報。近兩年來,因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報送單位重新認(rèn)定的7卷,市委組織部改正認(rèn)定意見的3卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理,堅持“五不查”、“五不借”、“四不轉(zhuǎn)”。兩年來,因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施,不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理,更重要的是維護(hù)了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。
三、創(chuàng)新思路,特色管理,充分發(fā)揮檔案管理在干部人事工作中的重要作用。
挖掘檔案潛力,開發(fā)檔案信息資源,為組織人事工作決策提供依據(jù),是干部檔案工作的重要職責(zé)。在這方面,我們著重進(jìn)行了以下幾個方面的探索:一是建立特色檔案,科學(xué)評價干部業(yè)績。為了更加全面、歷史地識別和評價干部,我們建立了干部考察檔案和干部能力檔案。在干部任免環(huán)節(jié)中,創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿考察材料等一整套材料,涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話,紀(jì)檢、計生、綜治等部門意見的重要信息,在檔案中再現(xiàn)了考察全過程。另外,重點收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個人才能的資料,形成了干部能力檔案。二是應(yīng)用智能系統(tǒng),提高信息化水平。我們自主開發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》,利用檔案數(shù)據(jù)庫進(jìn)行智能化檢索,使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫直接生成《干部任免表》和《干部簡歷表》,既提高了工作效率,保證了信息的準(zhǔn)確性,又能及時地分析干部人才隊伍結(jié)構(gòu),為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析,服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫,通過分類檢索和統(tǒng)計,對干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析,為實施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù),促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。
以上是我們在干部檔案工作中的一些做法,雖然取得了一定成效,但與中組部、省委組織部的要求,與兄弟市相比,還有不少差距:一是個別單位有時在“三個時間”認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán),糾正不及時;二是各單位檔案管理水平不平衡,少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格,責(zé)任心不強(qiáng);三是有些單位還存在著歷史上遺留下來的材料短缺和不完善問題,補(bǔ)充難度較大;四是公選、競爭上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠,等等。我們將以這次會議為契機(jī),學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗好做法,進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。
第:經(jīng)典干部人事檔案專項審核工作總結(jié)
今年來,組織部以強(qiáng)化干部人事檔案規(guī)范化管理為目標(biāo),嚴(yán)把關(guān)口,充分發(fā)揮檔案在干部提拔、考察使用中的作用。
一、提高認(rèn)識、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
為加強(qiáng)對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),成立由分管部長任組長、有關(guān)同志任成員的的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)檔案干部人事檔案的管理工作。在縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中,縣委組織部及時安排了檔案查閱負(fù)責(zé)人,落實具體工作,配合干部任前檔案審核工作,促進(jìn)干部檔案在換屆工作中充分發(fā)揮作用。同時,部門領(lǐng)導(dǎo)深入檔案室,指導(dǎo)檔案借閱工作,切切實實發(fā)揮干部檔案的作用,使檔案工作成為把住干部任職的一個窗口。
二、嚴(yán)格制度,強(qiáng)化管理,建立健全有關(guān)規(guī)章制度。
在換屆工作中,貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和第四次全國干部檔案工作會議精神,結(jié)合實際情況制定了《陽信縣干部任前檔案審核制度》和《陽信縣干部任前檔案借閱制度》等,使干部任前檔案審核工作的每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可依。另外,檔案借查閱工作安排專門工作人員負(fù)責(zé),確保借查閱工作的順利進(jìn)行。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,提供服務(wù)。
開發(fā)檔案信息資源,為干部換屆服務(wù)是檔案工作的主題。在硬件設(shè)施上,配備了微機(jī)、復(fù)印機(jī)、閱檔室等,大大改善了檔案查閱條件。在軟件設(shè)施上,進(jìn)行了檔案檢索、統(tǒng)計、編目等工作,制作規(guī)范的案卷目錄,卷內(nèi)文件目錄等檢索工具,加快檔案目錄檢索的速度,提高了檔案技術(shù)的現(xiàn)代化水平。自換屆以來供各級組織人事部門提拔考察干部查借閱干部人事檔案120人次,有效防止干部“帶病”提拔。
第4篇 關(guān)于個人所得稅檢查的專項總結(jié)報告
我局按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好年個人所得稅專項檢查工作的通知》(國稅發(fā)〔〕號)的要求,結(jié)合我市實際情況,于年月日全市財政地稅工作會議上,全面布置了個人所得稅專項檢查工作。通過專項檢查共查補(bǔ)稅款萬元,其中自查查補(bǔ)稅款萬元,重點檢查查補(bǔ)稅款萬元?,F(xiàn)將此次檢查情況,總結(jié)報告
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳有力。
檢查前,我局成立了由周時悌副局長及相關(guān)處室處長組成的專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開各地稅分局局長會議,明確“一稅為主,各稅統(tǒng)查”的指導(dǎo)思想,制定檢查方案和檢查重點,下發(fā)天津市地方稅務(wù)局《關(guān)于做好年個人所得稅專項檢查工作的通知》(地稅二〔〕號),印制個人所得稅專項檢查自查表和個人所得稅專項檢查情況統(tǒng)計表。各地稅分局也成立了以分局長牽頭的專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行了周密部署,并主動向當(dāng)?shù)貐^(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)匯報,取得政府及有關(guān)部門的支持和配合,同時大力開展稅法宣傳工作,在納稅申報大廳懸掛標(biāo)語、橫幅,發(fā)放宣傳資料,公布稅法咨詢電話,利用有線電視網(wǎng)進(jìn)行宣傳等等。我們還深入各地稅分局,原創(chuàng): 對稅務(wù)干部普遍進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),并成功舉辦了個人所得稅法知識競賽,收到良好效果。各地稅分局也根據(jù)代扣代繳單位實際情況,針對不同行業(yè)和不同特點,對納稅戶進(jìn)行了多種形式的輔導(dǎo)。通過各方面的努力,確保了專項檢查工作順利進(jìn)行。
二、方法明確,重點突出。
按照總局的要求,結(jié)合我市情況,確定了“全面自查與重點檢查相結(jié)合,一稅為主,各稅統(tǒng)查”的方法。
(一)全面發(fā)動自查。從年月日至月日為自查階段。要求所有納稅人和代扣代繳單位對年以來執(zhí)行個人所得稅法的情況進(jìn)行全面自查,填寫《個人所得稅專項檢查自查表》,于月日前全部收回。各地稅分局將自查情況匯總填寫《個人所得稅專項檢查情況統(tǒng)計表》,上報市局。通過自查,增強(qiáng)了納稅人依法納稅意識和稅法熟悉程度,申報率大大提高,共查補(bǔ)稅款萬元。
(二)開展重點檢查。從年月日至月日為重點檢查階段。各地稅分局認(rèn)真組織力量,確保檢查質(zhì)量,重點檢查面都達(dá)到或超過所管戶的%。檢查重點為:金融保險、房地產(chǎn)開發(fā)、證券市場、各類承租承包企業(yè)、郵電通訊、科研單位、新聞廣播、廣告、涉外企業(yè)以及自查無問題單位。重點檢查中發(fā)現(xiàn)了一批偷逃稅案件,對違法者進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,共查補(bǔ)稅款萬元。
(三)一稅為主,各稅統(tǒng)查。此次個人所得稅專項檢查正值我市財務(wù)稅收大檢查工作之前,若單一布置個人所得稅專項檢查,后又緊跟布置財務(wù)稅收大檢查,勢必會造成重復(fù)檢查,所以我局將個人所得稅專項檢查工作融合到財務(wù)稅收大檢查中一并推動進(jìn)行。各地稅分局打破科所界限,保證每個檢查小組中都有一名熟悉個人所得稅業(yè)務(wù)的干部,這樣各稅統(tǒng)查,每查必查個人所得稅,分別開立稅票,保證檢查質(zhì)量,提高工作效率,增加稅收收入。
三、遇到問題,及時解決。
在此次專項檢查中,我們遇到一些新情況和新問題,通過各方面的努力,都已妥善解決。
(一)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位征管漏洞較大。如對衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行檢查時,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)單位都未按規(guī)定扣繳個人所得稅,有的單位甚至拒絕接受檢查。針對這種情況,我局加大對行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位的稅法宣傳力度,并向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報,取得他們的支持,逐步建立和完善代扣代繳制度。并對一些事業(yè)單位提出的有關(guān)稅收政策問題,都耐心地給予解答。如司法系統(tǒng)對其特崗津貼征稅問題存有疑問,我們多次向其解釋政策,終得到他們的理解和配合。
(二)計算繁雜,工作量大。由于檢查個人所得稅時,要核算每個人的收入和稅額,工作量很大,特別是對人員較多的單位,工作量成倍增長,檢查人員力不從心。為解決這個困難,我們采取了“先檢查,再輔導(dǎo)自查,最后抽查”的辦法,即先對大型單位的某一部門進(jìn)行檢查,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的典型問題,對該單位有關(guān)人員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),然后由他們在整個單位進(jìn)行全面自查,最后由稅務(wù)人員進(jìn)行抽查。這樣就大大減輕了檢查人員的負(fù)擔(dān),增加檢查數(shù)量,提高檢查質(zhì)量,也使被檢查單位的辦稅人員進(jìn)一步熟悉了稅法和有關(guān)政策,提高了工作的準(zhǔn)確性。
(三)某些行業(yè)征管漏洞較大。檢查中發(fā)現(xiàn),由于個人行醫(yī)經(jīng)營分散,收入隱蔽,不易
第5篇 參與鎮(zhèn)三合一企業(yè)專項整治工作個人總結(jié)
參與鎮(zhèn)三合一企業(yè)專項整治工作個人總結(jié)
參與鎮(zhèn)三合一企業(yè)專項整治工作個人總結(jié)
按照市委和局里的安排,從今年10月21日起,我被抽調(diào)參與鎮(zhèn)“三合一”企業(yè)集中整治工作,在第五大組第二推進(jìn)小組。在此期間,我自覺接受區(qū)、鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和指揮,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)整改標(biāo)準(zhǔn),扎實履行工作職責(zé),經(jīng)過40多天的工作,圓滿完成了自己分擔(dān)的各項工作任務(wù),確保了整改工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成?,F(xiàn)簡要小結(jié)如下:
一、堅決服從組織安排,嚴(yán)格遵守工作、組織紀(jì)律。
接到市委的通知以后,我們行政執(zhí)法局領(lǐng)導(dǎo)堅決服從市委的要求,在局里工作多任務(wù)重的情況下,堅決服從全市大局,從全局抽調(diào)精兵強(qiáng)將參與鎮(zhèn)“三合一”企業(yè)整治。我11月22日到鎮(zhèn)里報到后就投入了緊張的工作。在工作中,我嚴(yán)格遵守工作、組織紀(jì)律,按組長的分工和要求積極開展工作。剛開始的一段時間,工作量大又多,經(jīng)常加班加點,一直到當(dāng)天的工作完成才回去,從沒有任何怨言。在工作中非常注重個人形象,從未參與過飲酒、打牌等活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作方法,重視說服工作,密切聯(lián)系業(yè)主,受到了步行街上業(yè)主的好評。
二、扎實履行工作職責(zé),認(rèn)真完成分擔(dān)的工作任務(wù),確保了整改工作任務(wù)的圓滿完成。
1、重視學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)貫穿到整改工作的全過程。
一是虛心向不小組里的老同志老干部請教,學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法和工作經(jīng)驗。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)的整改規(guī)定的內(nèi)容,重點學(xué)習(xí)了市、區(qū)委書記的講話、《消防法》、《國務(wù)院302號令》以及省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于織里鎮(zhèn)“三合一”企業(yè)專項整治工作的方針政策等。使自己在思想上、理論水平和工作方法有了較大提高。三是在抓好自己學(xué)習(xí)的同時還負(fù)責(zé)包抓20位業(yè)主及所屬的400多名員工的消防知識培訓(xùn),使他們順利取得了上崗證,為這20家企業(yè)順利通過預(yù)驗收進(jìn)行試生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。
2、不怕吃苦,任勞任怨。
在整改的第一階段,我和另一同事負(fù)責(zé)20家企業(yè),每天都來回跑上
3、4趟,檢查安全情況,指導(dǎo)業(yè)主進(jìn)行整改,嗓子都干了,也沒有喊一聲苦,叫一聲累。40多天來共發(fā)放了20__余份的宣傳資料和《晚報???。特別是在整改的第二階段,負(fù)責(zé)了40多家企業(yè)的整改,無論是刮風(fēng)下雨,每天都每家每戶樓上樓下跑上好幾趟。對部分不理解的業(yè)主進(jìn)行教育說服,并耐心的講解整改標(biāo)準(zhǔn),直到業(yè)主明白了、理解了為止。為順利按標(biāo)準(zhǔn)整改鋪平了道路。
3、嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn),確保順利驗收和安全生產(chǎn)。在整治的過程中,我能嚴(yán)格要求自已,堅持“三合一”企業(yè)整改的標(biāo)準(zhǔn),在人員與生產(chǎn)生活徹底分離的基礎(chǔ)上要求業(yè)主嚴(yán)格按消防的要求配置消防設(shè)備,并每天檢查逃生通道是否暢通無阻。保證了自已所負(fù)責(zé)的20多家企業(yè)安全生產(chǎn)并通過正式驗收。
三、心得體會。
經(jīng)過40多天的整改工作,我的體會和收獲很多,主要有以下二點:
1、對我感受最深的是通過開展對“三合一”企業(yè)的整改,積累了工作經(jīng)驗、提高了解決問題的能力、增強(qiáng)了“細(xì)心、耐心、事業(yè)心和責(zé)任心”、拉近了與人民群眾的感情。
2、作為一名政府工作人員,離開強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,沒有想事、謀事、干事的氣魄,為群眾服務(wù)就無從談起。
第6篇 “規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動個人總結(jié)
“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動個人總結(jié)
在市院及縣委政法的正確領(lǐng)導(dǎo)下,××縣檢察院加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,精心組織,狠抓落實,較好的完成了“規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動各個階段的工作任務(wù),取得了較好的整改成果?,F(xiàn)把我個人的專項整改情況總結(jié)
一、提高認(rèn)識,自覺整改
開展專項整改活動以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央政法委書記羅干的有關(guān)講話精神,學(xué)習(xí)了賈春旺檢察長的動員講話,學(xué)習(xí)了省市檢察機(jī)關(guān)及市委政法委有關(guān)專項整改活動的文件精神等,記了五千多字的學(xué)習(xí)筆記,領(lǐng)會了整改活動的精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí)提高了認(rèn)識,明確了整改活動的重要意義,認(rèn)識到本次專項整改活動,是直接切中檢察工作要害,是各項業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)領(lǐng),對各項業(yè)務(wù)工作具有巨大的推動作用。我認(rèn)為這次專項整改活動核心是規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正,是我們工作中一直追求的高標(biāo)準(zhǔn)和高目標(biāo),抓好專項整改活動,就能進(jìn)一步解決檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)管理水平不高帶來的規(guī)范化程度不夠的問題,進(jìn)一步解決不嚴(yán)格執(zhí)法、不嚴(yán)格依法辦案的問題。通過學(xué)習(xí)動員(請登陸蒸政法秘書網(wǎng)),統(tǒng)一了思想,統(tǒng)一了行動,激發(fā)了參加專項整改活動的主動性和自覺性,我把專項整改活動作為檢察工作的一個中心任務(wù)緊緊抓在手中。
二、深入查擺、認(rèn)真整改 按照院整改辦的總體部署,在向檢察干警及院外各界人士廣泛征求了意見和建議的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真撰寫自查材料,進(jìn)行了深入的查擺剖析??词欠翊嬖卺咚酵鞣?、權(quán)錢交易的問題,是否存在執(zhí)法不文明、違法違規(guī)辦案的問題,是否存在玩忽職守,執(zhí)法不作為的問題,是否存在不能依法獨立行使檢察權(quán)的問題等。看是否存在監(jiān)督不力、執(zhí)法不嚴(yán)、不廉潔辦案、不安全辦案、違法辦案等問題。找出了自身存在的四條問題。一是思想解放程度不夠,服務(wù)意識不強(qiáng)。二是自身學(xué)習(xí)抓的不緊,有重業(yè)務(wù)而忽視理論學(xué)習(xí)的傾向。三是重打擊輕預(yù)防,打擊、保護(hù)和預(yù)防工作擺布不均衡。四是科技強(qiáng)檢意識不強(qiáng),科技應(yīng)用質(zhì)量不高,阻礙了檢察事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
三、整章建制,深入整改
針對查擺出的問題,我進(jìn)行了深刻剖析,找準(zhǔn)了問題存在的不同原因和嚴(yán)重危害。存在問題的主要原因,一是宗旨意識不強(qiáng),沒有真正把人民的利益放在首位,尤其是沒有真正用“三個代表”思想指導(dǎo)和檢驗檢察工作。二是不注重理論修養(yǎng),不善于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)力不強(qiáng)。三是追究意識不強(qiáng)。通過查擺、梳理和剖析,我深刻地認(rèn)識到存在這些問題的嚴(yán)重危害。它是我們履行法律監(jiān)督職能,維護(hù)社會公平與正義的嚴(yán)重障礙,它是規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正的瓶頸,它是我們檢察事業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重障礙。
為了盡快解決影響公正執(zhí)法的問題,消除危害,早日打牢“立檢為公,執(zhí)法為民”的思想根基,真正做到規(guī)范執(zhí)法,我堅持了邊查邊改的工作方法,對有些能立即解決的問題,進(jìn)行了立即整改,對于不能立即整改的,制定了長遠(yuǎn)規(guī)劃。
1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,自覺整改。在整個教育活動中,我始終把班子成員的查擺和整改,作為整改活動的重點工作來抓,我組織班子成員帶頭查擺剖析問題,帶頭研究制定整改措施,為專項整改活動帶了一個好頭。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。堅持好黨組中心組學(xué)習(xí)制度,做到理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常抓不懈,把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)懂學(xué)通,樹立科學(xué)習(xí)的發(fā)展觀和堅持正確的政績觀,純潔我們的黨性。時刻堅持用科學(xué)的理論來改造我們的主觀世界,武裝我們的頭腦,指導(dǎo)我們的實踐活動。
3、強(qiáng)化大局意識,把檢察工作融入到加快發(fā)展,創(chuàng)建和諧社會這一中心工作中去。分清主要矛盾,科學(xué)擺布各項工作,立足職能,創(chuàng)新方法,為縣委中心工作提供最優(yōu)良的法制保障和服務(wù)。
4、加強(qiáng)職務(wù)犯罪預(yù)防工作,做到打擊、保護(hù)和預(yù)防并重。不斷探索預(yù)防新途徑,在震懾犯罪,防止腐敗,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。
5、組織開展執(zhí)法思想大討論活動。明確為誰執(zhí)法和怎樣執(zhí)法的問題,樹立公正執(zhí)法、廉潔從檢的正確執(zhí)法理念,樹立“立檢為公執(zhí)法為民”的科學(xué)執(zhí)法觀,解決機(jī)械執(zhí)法和服務(wù)意識不強(qiáng)的問題。
6、想實招求實效,努力加強(qiáng)檢察隊伍建設(shè),提高執(zhí)法能力,尤其是大力推進(jìn)科技強(qiáng)檢工作,確保我們的隊伍在永葆思想先進(jìn)的同時永葆生產(chǎn)力的先進(jìn)性。
7、深入實際,大下基層。經(jīng)常征求各方面的意見和建議,廣泛接受人大、政協(xié)、新聞媒體和社會各界群眾的廣泛監(jiān)督,使檢察工作和檢察干警時刻置于人民的監(jiān)督之中。
8、確定了“立得住、訴得出、判得了”的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高了案件質(zhì)量。
9、強(qiáng)化紀(jì)律,確保干警廉潔從檢。我要求紀(jì)檢組把中政委、高檢院有關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔從檢的29條規(guī)定和省院從嚴(yán)治檢“六條禁令”進(jìn)行歸納整理,并裝訂成小冊子,制成可隨身攜帶的卡片,發(fā)給每個干警,要求干警經(jīng)常學(xué)習(xí),并嚴(yán)格遵守,既加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,又規(guī)范了干警的執(zhí)法行為。
10、加強(qiáng)檢務(wù)公開,建立健全急事急辦,特事特辦等工作制度。向社會公開承諾,我們支持什么、保護(hù)什么、打擊什么,增強(qiáng)檢察工作的透明度,便于群眾監(jiān)督。
11、健全機(jī)制,深化專項整改成果。在專項整改活動中查擺是重點,整改是關(guān)鍵,整章建制是鞏固整改成果的有效手段。為此,我要求院整改辦加大了整章建制工作力度,從根本上規(guī)范執(zhí)法行為。我們對原有各項工作制度進(jìn)行了系統(tǒng)的討論研究,該費的費,該立的立,該改的改,共計清理檢查各項工作制度4____個,費止不適用的工作制度3個,修改完善可繼續(xù)適用的工作制度5個,制定新工作制度2個,使院內(nèi)各項規(guī)章制度更有可操作性。
12、按照全員參與,立足崗位,注重實效的要求,我按部署,保證時間、保證質(zhì)量地參加了崗位練兵和崗位培訓(xùn)活動。我參加離崗培訓(xùn)56學(xué)時,撰寫論文。
專項整改活動的開展,加強(qiáng)了廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變了執(zhí)法觀念,強(qiáng)化了監(jiān)督力度,提高了辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平,規(guī)范了執(zhí)法行為,推動了全院各項工作的健康發(fā)展。到目前為止,我院反貪局、瀆檢局、民行科等科室已經(jīng)出色完成了全年工作目標(biāo)。偵查監(jiān)督科、公訴科等科室工作成果也都很顯著。今后,我們要按照市院和縣委政法委的部署,繼續(xù)開展更加深入的查擺和整改活動,力求取得更加顯著的整改效果,并推動和促進(jìn)我院各項業(yè)務(wù)工作全面發(fā)展,確保圓滿完成各項檢察工作任務(wù)。
第7篇 個人專項督查工作總結(jié)
根據(jù)惠陽安委辦《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展安全生產(chǎn)重點工作專項督查的通知》的文件要求,我局全面開展安全生產(chǎn)重點工作專項安全隱患督查治理工作,落實好安全生產(chǎn)各項工作,堅決防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生,確保我區(qū)交通運(yùn)輸安全形勢持續(xù)穩(wěn)定?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、主要做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保工作扎實有效地開展。為切實開展安全生產(chǎn)重點工作專項督查活動,我局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,并及時下文到局屬各單位、各交管所及交通運(yùn)輸企業(yè),督促企業(yè)法定代表人落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),嚴(yán)格執(zhí)行'一崗雙責(zé)'管理制度,同時,對檢查內(nèi)容進(jìn)行全面的工作布置,強(qiáng)調(diào)工作重點,落實具體措施,確保安全生產(chǎn)大檢查扎實有效地開展。
(二)開展安全督查,抓好安全生產(chǎn)的源頭管理。重點督查運(yùn)輸企業(yè)安全安全產(chǎn)'回頭看'的工作情況,進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢,深入行業(yè)重點和領(lǐng)域督促企業(yè)隱患排查治理工作到底到邊,針對前一段時間,開展的隱患排查整改行動中存在問題、薄弱環(huán)節(jié)及事故暴露出來的問題,繼續(xù)深入開展隱患排查治理的再檢查,再督促,再落實,做到隱患排查治理全覆蓋。一是督促各運(yùn)輸企業(yè)認(rèn)真落實行業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系,企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行'一崗雙責(zé)'制度,安全生產(chǎn)的制度、措施、人員及經(jīng)費都能按規(guī)定落到實處。二是在道路客運(yùn)安全方面,以組織開展'道路客運(yùn)安全年'和'百日大檢查'為主線,以認(rèn)真落實客運(yùn)行業(yè)'三關(guān)一監(jiān)督'、'三不進(jìn)站、六不出站'及'三品'檢查制度為抓手,全面加強(qiáng)了對超速、超員、超范圍經(jīng)營及疲勞駕駛違法行為的查處力度,嚴(yán)格落實客運(yùn)車輛凌晨2-5時停車落地休息制度,充分發(fā)揮gps動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)的作用。三是在危險貨物運(yùn)輸方面,強(qiáng)化了行業(yè)源頭管理,對全區(qū)的20家危運(yùn)企業(yè)及394輛危險貨物運(yùn)輸車輛整體梳理了一遍,切實做到了車輛底數(shù)清楚、標(biāo)志標(biāo)識清晰,同時加強(qiáng)了gps在線監(jiān)控。此次督查共發(fā)現(xiàn)安全隱患27處,已全部完成整改。
(三)排查安全隱患,確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。一是加強(qiáng)對交通運(yùn)輸企業(yè)的督查整治力度。針對目前交通運(yùn)輸管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),突出工作重點,加大了督查整治力度。采取聽企業(yè)匯報、并根據(jù)企業(yè)自查情況對臺帳資料進(jìn)行查閱和現(xiàn)場抽查等方式,對全區(qū)29家客貨運(yùn)輸企業(yè)、4家客運(yùn)站場、1家水上運(yùn)輸企業(yè)、1個渡口1條渡船開展春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查,查出一般安全隱患42處,已完成整改39處,渡口渡船的3處隱患未完成整改,目前,已制定整改方案,派專人負(fù)責(zé)跟蹤落實整改,嚴(yán)防在春節(jié)期間不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故。二是開展交通工程隱患治理行動。重點督查建設(shè)工程各方主體責(zé)任是否落實,安全生產(chǎn)責(zé)任是否落實到位,從業(yè)人員崗前培訓(xùn)教育和日常安全教育培訓(xùn)落實情況,施工現(xiàn)場隱患治理情況等。通過檢查,我局要求各項目建設(shè)單位認(rèn)真履行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,建立健全各項安全管理制度,認(rèn)真排查各類安全隱患,特別對現(xiàn)場施工腳手架、基坑(槽)支護(hù)及其他易發(fā)群死群傷事故作業(yè)環(huán)節(jié)和部門全面排查,并建立健全事故隱患檔案。三是加大執(zhí)法力度,落實打非治違。針對非法營運(yùn)沖擊出租車及客運(yùn)市場,嚴(yán)重干擾正常道路運(yùn)輸經(jīng)營秩序問題,聯(lián)合相關(guān)部門開展打擊非法營運(yùn),嚴(yán)厲查處違法違章行為,據(jù)統(tǒng)計:截至2月底,查處各類違章車輛483宗,其中非法營運(yùn)小汽車5輛,非法營運(yùn)摩托車312輛,非法營運(yùn)殘疾人用三輪車9輛,客運(yùn)班車不按規(guī)定線路行駛、不按站點???9宗,無從業(yè)資格證扣證11本,查處超限超載運(yùn)輸車輛97輛次,卸貨3196、31噸。四是加強(qiáng)對危橋、危險路段治理,完善農(nóng)村公路交通安全設(shè)施。1、堅持每周至少一天對每座橋梁進(jìn)行巡視檢查,做到有檢查記錄,建立橋梁檔案和數(shù)據(jù)庫,對發(fā)現(xiàn)水毀公路和橋梁及時搶修,保障公路、橋梁安全暢通。2、切實加強(qiáng)公路養(yǎng)護(hù),完善養(yǎng)護(hù)模式。按照'統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、以區(qū)為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合'的原則,全面推進(jìn)鄉(xiāng)村公路管養(yǎng)工作。目前,縣道平均公路技術(shù)狀況指數(shù)mqi達(dá)到88、9%;路面使用性能指數(shù)pqi達(dá)到88、6%;硬底化通村公路年平均好路率88%,完成市地方公路總站下達(dá)的養(yǎng)護(hù)指標(biāo)。
二、主要存在問題
眷查發(fā)現(xiàn)全區(qū)交通運(yùn)輸企業(yè)基本都能建立和落實好安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度,建立健全安全生產(chǎn)相關(guān)管理臺賬。但仍存在一些問題:
1、個別企業(yè)未按要求制定元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)大檢查工作方案,無開展安全生產(chǎn)自查自糾。
2、個別企業(yè)未能嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)會議制度,無按期召開安全生產(chǎn)會議。
3、個別危運(yùn)企業(yè)車輛滅火器配備不足、無安裝斷電裝置。
三、下一步工作措施
(一)突出工作重點,嚴(yán)格落實整改。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要求企業(yè)能當(dāng)時糾正的現(xiàn)場糾正,不能現(xiàn)場糾正整改的要作出整改計劃、措施,限期整改,直至徹底消除安全隱患,對存在重大安全隱患在整改期間無法保證生產(chǎn)安全的企業(yè),一律停業(yè)整改。
(二)嚴(yán)格落實責(zé)任,強(qiáng)化源頭管理。督促各運(yùn)輸企業(yè)全面貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)制度,加大安全投入,健全企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu),完善和落實各項安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育,加強(qiáng)車輛24小時動態(tài)監(jiān)管,遏制超速、疲勞駕駛等違法行為,杜絕較大安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
(三)履行管理職責(zé),杜絕安全隱患。督促客運(yùn)站切實履行'三不進(jìn)站、六不出站'管理規(guī)定,嚴(yán)格車輛安全例檢工作,對例檢不合格車輛堅決不予以發(fā)車應(yīng)班,并做好'三品'查堵工作,同時要求司乘人員履行對中途上車旅客攜帶危險品上車的檢查職責(zé),杜絕危險品攜帶上車。
(四)加大執(zhí)法監(jiān)督,凈化運(yùn)輸市場。繼續(xù)深入開展道路運(yùn)輸'打非治違'工作。突出工作重點,進(jìn)一步加大公路治超力度,嚴(yán)查'三超一疲',嚴(yán)厲打擊非法營運(yùn)等違法行為。
(五)做好公路管養(yǎng),確保安全暢通。嚴(yán)格按照《廣東省公路條例》積極做好轄區(qū)道路管養(yǎng)工作,切實加強(qiáng)公路、危橋路段的日常巡查力度,確保道路安全、暢通。