展覽半年工作總結

第1篇 展覽音像制作中心上半年工作總結及下半年工作計劃

根據(jù)綜合事業(yè)局深化改革的總體思路，2023年中心的整體改革任務十分艱巨，以改革為重點，積極探索適應自身發(fā)展的有效途徑，建立與市場經(jīng)濟相適應的管理體制和運行機制，是2023年中心的主要工作。同時，圍繞水利中心任務做了大量卓有成效的宣傳服務工作?，F(xiàn)將2023年上半年工作情況及下半年的主要工作計劃總結匯報如下：

一、學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，不斷加強黨的建設。

按照局黨委工作要求，今年以來，中心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞“改革和發(fā)展”的主題，不斷加強思想、組織和作風建設，保證了業(yè)務工作的開展和改革的深入。一是抓好中心組和處以上干部深入學習“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”的重要理論，結合我中心成立五十周年，認真總結經(jīng)驗教訓，解放思想、與時俱進、開拓進取，堅定搞好改革的信心。二是圍繞改革和發(fā)展的主題，組織全體干部職工學習國家關于事業(yè)單位改革的要求和政策，反復動員，抓好改革的宣傳教育，講清改革的意義和要求，引導職工正確對待改革，積極投身到改革中去。三是抓好黨員的先鋒模范帶頭作用，利用各種機會，教育黨員顧全大局，在改革中發(fā)揮好帶頭作用，團結職工共同搞好改革。

二、整體改革工作

2023年是中心進行整體改革的關鍵一年，按照部、局領導對中心的改革要求，結合中心的具體情況，中心領導班子就整體改革工作多次召開離退休干部會、職工大會、中層干部會等各種會議，通報改革工作的進展情況，在廣泛聽取意見的基礎上，反復修改和完善整體改革方案，并隨時向局領導匯報，及時得局領導的指示和幫助。上半年在改革方面主要作了以下幾方面工作：

（一） 修改上報整體改革方案

2023年，中心改革工作進入了第三年，自年初起，局領導多次聽取中心改革情況匯報。2月18日，由局人勞處、財資處負責就中心整體轉制的有關問題與中心共同進行了詳細研究。從長遠看，展覽音像中心的改革勢在必行，目標明確，方向明確，早改比晚改好，但鑒于在辦理轉制過程中可能遇到的問題和今后實施中具體操作帶來的難度，大家認為對方案仍需作進一步的探討。

3月10日，滕副局長主持，就中心現(xiàn)有離退休職工和內部退養(yǎng)職工的歸屬、待遇、管理等存在的問題聽取了匯報。

4月7日，王局長、滕副局長率黨群辦、人勞、財資處的領導來中心調研，對中心在改革中遇到的熱點、難點問題，了解情況、聽取意見，并提出了具體要求。

5月25日局領導及有關處室領導再次聽取了中心改革落實情況匯報，對改革方案涉及的具體問題及公司組建給予了明確指示。中心對方案再度進行了修訂。

6月21日，裴總帶領局人勞、財資處領導來中心調研，了解情況，對中心的財務狀況、經(jīng)營狀況和存在的問題進行深入調查后，指示中心改革工作要加快速度，并要求在人員、資產(chǎn)問題、新公司組建問題方面，進行詳細測算和明確界定，抓緊進行資產(chǎn)評估和公司申報的各項準備工作。

7月2日，就局領導指示的落實情況和改革方案的修改情況中心向局領導進行匯報。

7月15日按照局領導的指示要求，在深入分析、反復測算的基礎上，經(jīng)過相關的社會調研和咨詢并在局有關職能處的協(xié)調指導下，修改完成了中心整體改革方案，并正式上報局領導審批。

作為中心改革工作的指導性文件，方案中明確提出并妥善解決了中心改革的原則和目標，新公司的組建方式和發(fā)展方向，現(xiàn)有職工的分類管理和需要部、局幫助解決的實際困難等重大問題。為中心改革工作順利進行提供了有利保障。

（二） 抓緊改革的各項準備工作

1、嚴格制度、嚴肅紀律

為保證改革工作順利進行，中心制定了關于在改革工作中嚴格執(zhí)行紀律的規(guī)定，要求各部門領導干部要嚴格履行崗位職責，保證自己管轄范圍內的職工思想不散、工作不斷、秩序不亂。嚴禁趁工作變動之機，違反政策規(guī)定和工作程序處理事務。認真做好文件、檔案、器材、設備的清理、移交、上交工作，任何部門和個人均不得擅自扣留、轉移、毀壞和私自處理固定資產(chǎn)。