第1篇 2023年上半年某鄉(xiāng)計(jì)生辦工作總結(jié)
2023年上半年某鄉(xiāng)計(jì)生辦工作總結(jié)
半年來，我鄉(xiāng)以穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)村為主，進(jìn)一步規(guī)范生育秩序，完善了經(jīng)常工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了人口與計(jì)劃生育工作的有效管理與服務(wù)，完成了年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、人口指標(biāo)完成情況
2023年上半年度我鄉(xiāng)共計(jì)出生36人，其中一孩出生22人，政策內(nèi)出生22人，二孩出生14人，政策內(nèi)出生13人，政策外出生1人，符合政策生育率97.2%。累計(jì)出生男孩18人，出生女孩18人，人口性別比為100：109，累計(jì)死亡53人，人口自然增長率-0.91‰，出生多胎率0%，獨(dú)生子女領(lǐng)證率6.16%。全年落實(shí)各種節(jié)育措施72例，其中上環(huán)62例，取環(huán)0例，人工流產(chǎn)10例，補(bǔ)救率90.91%，綜合避孕率94.31%。
二、各項(xiàng)工作開展情況
1、基層隊(duì)伍建設(shè)
全鄉(xiāng)有專職計(jì)生主任16人，協(xié)助員2人，育齡婦女小組長41人，為了便于村、組計(jì)生專干開展工作，加強(qiáng)第一道防線的控制能力，全年鄉(xiāng)對(duì)村、組計(jì)生專干進(jìn)行四次法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，同時(shí)開展了網(wǎng)位練兵、知識(shí)競賽活動(dòng)，村、組計(jì)生專干都能夠獨(dú)立的開展業(yè)務(wù)工作，鄉(xiāng)對(duì)村、組專干實(shí)行“五制兩書”的管理機(jī)制，推行“星級(jí)管理”模式，她們能夠按要求填寫，村、組計(jì)生專干手冊(cè)，做到“月訓(xùn)、月報(bào)”。
2、流動(dòng)人口全員信息錄入工作
3月2日—4月5日，對(duì)全鄉(xiāng)所有外流人口進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，通過調(diào)查，全鄉(xiāng)現(xiàn)有外流人口2398人，對(duì)全鄉(xiāng)的外流人口進(jìn)行了登記造冊(cè)，同時(shí)將每個(gè)人的信息進(jìn)行核對(duì)，在下半年全部錄入微機(jī)，實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理。
3、認(rèn)真落實(shí)“三組兩全”包保責(zé)任制，全面遏制偏高的出生人口性別比。
一是建立了終止妊娠藥品準(zhǔn)入制度，終止妊娠審批制度；二是抓好孕情管理，全面落實(shí)“三級(jí)兩全”包保責(zé)任制，落實(shí)孕婦包保責(zé)任人，實(shí)行全程跟蹤服務(wù)。我鄉(xiāng)的人口出生性別比，2023年120：100，2023年112：100，2023年105：100，2023年102：100，2023年是90：100，而現(xiàn)在是100：109，人口出生性別比有了明顯的下降趨勢(shì)。
4、利益導(dǎo)向機(jī)制逐步健全
至2023年上半年全鄉(xiāng)共有219對(duì)夫妻領(lǐng)取了獨(dú)生子女父母光榮證，新增獎(jiǎng)勵(lì)扶助對(duì)象24人。
5、繼續(xù)開展“民心工程”，即：免費(fèi)為農(nóng)村已婚育齡婦女生殖健康檢查。
由計(jì)生辦牽頭、縣服務(wù)站醫(yī)生組隊(duì)，醫(yī)生6人，檢查車一輛，從4月30日開始，歷時(shí)18天先后對(duì)原來16個(gè)村、49周歲以下農(nóng)村已婚育齡婦女進(jìn)行b超、乳透、婦科三項(xiàng)免費(fèi)檢查，參加檢查3343人，占已婚育齡婦女總數(shù)的91%，查郵各種患病695人，基中患乳腺病69人，婦科病568人，b超查出疾病58人，服務(wù)隊(duì)醫(yī)生針對(duì)育齡婦女不同病情，都提出了合理的治親療建議。
6、創(chuàng)新避孕藥具管理工作
實(shí)行計(jì)劃生育避孕藥具管理“三位一體”政策（農(nóng)村供應(yīng)按需發(fā)放，城市按證發(fā)放，市場定點(diǎn)發(fā)放），在我們鄉(xiāng)已經(jīng)建立了橫到邊、縱到底的免費(fèi)發(fā)放網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持“凡需必提供的原則，重點(diǎn)建立并落實(shí)兩項(xiàng)制度：一是建立了經(jīng)常化工作制度，村、組計(jì)劃生育藥具管理與供應(yīng)做到了“六到位、五及時(shí)、四上門”，對(duì)長期服用藥具人員，實(shí)行送藥上門服務(wù)，對(duì)臨時(shí)服用藥上人員，以自己領(lǐng)取為主；二是建立培訓(xùn)制度，按照分級(jí)培訓(xùn)的要求，在群眾中開展了“十萬藥具明白人”培訓(xùn)活動(dòng)，各村培訓(xùn)的藥具明白人
