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績效評估半年總結(jié)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):73

績效評估半年總結(jié)

第1篇 市煤炭局績效評估工作半年工作總結(jié)范文

市煤炭局績效評估工作半年總結(jié)

績效評估是機關(guān)效能建設(shè)和機關(guān)工作人員年度考核的一項重要基礎(chǔ)性工作,對加強機關(guān)制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、提高行效能,抓好工作落實,以及強化干部治理,提高職工隊伍素質(zhì)具有重要作用。1-7月我局認(rèn)真深入開展對局機關(guān)工作人員的績效評估工作,積極探索建立科學(xué)的績效評估制度,使機關(guān)工作有科學(xué)的判斷標(biāo)準(zhǔn),確保機關(guān)效能建設(shè)工作落到實處。

一、成立機構(gòu),強化治理

我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視績效評估工作,把它列入“一把手”工程,主要領(lǐng)導(dǎo)新自抓,成立了市煤炭局績效評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了績效評估辦公室成員,建立健全績效評估制度,明確了績效評估工作的意義、目標(biāo)、任務(wù)和措施要求,對全年績效評估工作進行了具體的安排,發(fā)揮了評估工作在日常治理中的作用。

二、完善制度,明確職責(zé)

根據(jù)局機關(guān)工作職能,對每個干部職工進行明確崗位職責(zé)。按照效能建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),把評估內(nèi)容逐一細(xì)化,制定出相應(yīng)的評估辦法和評分標(biāo)準(zhǔn)。即:設(shè)立遵守規(guī)章制度,對參加學(xué)習(xí)情況,思想政治、廉潔自律情況、履行崗位職責(zé)完成階段性重點工作情況、對待工作積極性和主觀努力情況、工作創(chuàng)新、工作成效等情況等幾方面評估內(nèi)容,并盡可能地將各檔評估內(nèi)容細(xì)化、量化為可操作的評估指標(biāo)。在此基礎(chǔ)上,注重做好每月一次的績效評估工作,積極發(fā)揮評估領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,評估領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)職工自評,部門分管領(lǐng)導(dǎo)點評,對每一位職工月工作做出鑒定。通過個人自評,部門初評,分管領(lǐng)導(dǎo)點評和評估小組綜合評相結(jié)合,以此作為機關(guān)工作人員的年度考核、評先評優(yōu)、職務(wù)晉升的一項重要依據(jù),體現(xiàn)了公平、公正、公開的基本原則,取得了一定的成效。

三、突出重點,注重實效

為使績效評估工作不過走場,對全局職工的績效評估工作中堅持做到“兩結(jié)合”,一是結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,我局要求全體干部職工對照行風(fēng)評儀要求,將各自的工作不足及整改措施,整改期限填好“自查自糾表”,將績效評估工作納入政風(fēng)行風(fēng)評議生果內(nèi)容之一。二是結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動,制定了學(xué)習(xí)計劃,明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容,強調(diào)了紀(jì)律,保證了時間。以集中學(xué)習(xí)日為契機,以廉政教育、相關(guān)法律法規(guī)、煤炭安全相關(guān)知識為主題,組織了系列學(xué)習(xí)活動,收到了良好的效果。與此同時,我們及時總結(jié)經(jīng)驗,舉一反三,剖析根源,從事業(yè)心與責(zé)任感、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、監(jiān)管水平等方面剖析原因,明確整改方向,制定具體措施,并做好階段性的總結(jié)。

四、統(tǒng)籌兼顧,促進工作

在開展績效評估工作過程中,我局正確處理好效能建設(shè)與學(xué)習(xí)、整改、推動發(fā)展等方面的關(guān)系,把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加強效能建設(shè)融入各項工作中,與政風(fēng)行風(fēng)評議工作緊密結(jié)合,檢驗各項工作的成績與實效能建設(shè)的成果。通過__個月的實踐,證實了在開展績效評估工作中,我局特別是作風(fēng)面貌得到改善,服務(wù)能力明顯增強,監(jiān)管水平和辦事效率明顯提高,“以制度約束人,以制度激勵人”的有效機制初步形成。通過績效評估工作,在一定程度上起到了規(guī)范機關(guān)行為、促進制度落實、強化機關(guān)治理、提高工作效能、調(diào)動干部職工積極性的作用。

__市煤炭工業(yè)局

__年__月__日

(編輯:新新)

績效評估半年總結(jié)

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