第1篇 耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
2023年上半年耳鼻喉科工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體同志團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中，在2023年上半年取得了較好的成績。
一、醫(yī)療工作
加強(qiáng)醫(yī)療收容，取得良好經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益 2023年圓滿完成各項(xiàng)醫(yī)療工作，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。1至6月收治病人403人，出院334人，手術(shù)425人，床位使用率105%，毛收入1517892余元。
（二）提高醫(yī)療質(zhì)量，完善各項(xiàng)檢查手段
耳鼻喉科門診測聽1052人，共收入68202余元；內(nèi)窺鏡共診治304人，收入74520余元；誘發(fā)電位共檢查182次，收入27410元。良好的學(xué)習(xí)和傳幫帶，年輕醫(yī)師的技術(shù)水平有了很大的提高。無醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故。
（三）完善交接班制度
一線醫(yī)師和二線醫(yī)師共同值班，有效的避免了醫(yī)療差錯(cuò)。病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效的提高了工作效率。完善了獎(jiǎng)金分配制度，調(diào)動(dòng)了全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性。
（四）持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量
圍繞十三項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理核心制度，加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)督和管理。不斷提高醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)水
平。住院病人質(zhì)量高，病種多，取得了良好的社會(huì)效益。大大增加了科室及醫(yī)院的知名度。
二、教學(xué)工作
牢固樹立“以教學(xué)為中心”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“育人質(zhì)量醫(yī)療一流、創(chuàng)新能力突出，武警特色鮮明”的教學(xué)方向，正確把握臨床教學(xué)的特點(diǎn)和規(guī)律，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)我科師資隊(duì)伍培養(yǎng)，不斷探索提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑。
2023年圓滿完成教學(xué)任務(wù)，耳鼻喉科共計(jì)完成4學(xué)員隊(duì)84學(xué)時(shí)教學(xué)任務(wù)?？剖疫M(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高。耳鼻喉科主任共同參加教學(xué)工作，帶動(dòng)全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)生參加了2023年全國眩暈與鼾癥圍手術(shù)期研討會(huì)暨武警部隊(duì)第六屆耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議、2023年天津市耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)年會(huì)、2023華北地區(qū)耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)會(huì)議等會(huì)議，并積極參與會(huì)議交流。在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文。正在進(jìn)行中的科研項(xiàng)目
包括：《fadd和her2在喉癌及癌旁組織中的表達(dá)及其臨床意義》。
2023年耳鼻喉科年終工作總結(jié)
在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體同志團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)我科現(xiàn)有醫(yī)生11名，其中主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師5名，醫(yī)學(xué)碩士5名。護(hù)士14名。展開病床28張。科室08年度被評為武警醫(yī)學(xué)院“基層建設(shè)先進(jìn)單位”。劉平醫(yī)師榮立三等功，并評為優(yōu)秀醫(yī)生。李旭征、原紅艷獲嘉獎(jiǎng)。李開元被評為優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。
一、醫(yī)療工作
2023年，門診接診12034人次，較2023年（11203人次）增加831人次，收住院743人次，床位使用率達(dá)121%，平均住院日10.87天，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)33.57，完成手術(shù)855例。經(jīng)濟(jì)毛收入347萬元，比2023年（262萬元）增加85萬元。其中門診測聽2111人，共收入137404余元；增添內(nèi)窺鏡手術(shù)監(jiān)視系統(tǒng)及圖文工作站一套。內(nèi)窺鏡共診治588人，收入158110余元；誘發(fā)電位共檢查346次，收(來自: 酷貓寫作范文網(wǎng))入52320元。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，完善了值班及交接班制度，繼續(xù)病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效提高工作效率。完善了獎(jiǎng)金分配制度，調(diào)動(dòng)全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性。完善出院患者的定期隨訪工作。完成全年的各項(xiàng)醫(yī)療，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
二、教學(xué)工作
全年共計(jì)完成臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、影像4個(gè)專業(yè)7學(xué)員隊(duì)耳鼻喉科教學(xué)133學(xué)時(shí)。
范文寫作科室根據(jù)院里統(tǒng)一安排認(rèn)真進(jìn)行了統(tǒng)一備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和水平提高，全科醫(yī)師電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高。耳鼻喉科主任共同參加教學(xué)工作，并不定期聽課檢查，帶動(dòng)全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。在學(xué)院統(tǒng)一安排下，下半年進(jìn)行了導(dǎo)師制學(xué)習(xí)試行，各教員都進(jìn)行積極報(bào)名，詳細(xì)的介紹了自己的情況和特點(diǎn)，并進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，形成了一個(gè)良好的開端。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我科全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)生參加了2023年全國眩暈與鼾癥圍手術(shù)期研討會(huì)暨武警部隊(duì)第六屆耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議、2023年天津市耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)年會(huì)、2023華北地區(qū)耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)會(huì)議等會(huì)議，并積極參與會(huì)議交流。在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文。正在進(jìn)行中的科研項(xiàng)目2項(xiàng)。
發(fā)表論文
1.張淑香.鼻內(nèi)窺鏡聯(lián)合caldwell-luc手術(shù)治療鼻腔
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
鼻竇內(nèi)翻性乳頭狀瘤.《武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》，2023，17（4）：11-12
2.思想?yún)R報(bào)專題張淑香.透明質(zhì)酸在耳鼻喉科領(lǐng)域中的應(yīng)用.《武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》，2023，17（3）：18-19
3.李旭征.鼻內(nèi)窺鏡下兒童腺樣體肥大的手術(shù)治療.《武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》，2023，17（2）：20-2
4.劉軍.真菌性鼻竇炎24例回顧性分析.《武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)》，2023，17（6）：22-23
（二）科研立項(xiàng)
1.武警醫(yī)學(xué)院課題：fadd和her2在喉癌及癌旁組織中的表達(dá)及其臨床意義，研究生科研金，負(fù)責(zé)人：張淑香，2023年7月。
2.武警醫(yī)學(xué)院研究生課題：變應(yīng)性鼻炎患者的tap基因多態(tài)性分析研究，研究生科研金，負(fù)責(zé)人：張淑香，2023年7月
四、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展情況
全年開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)3項(xiàng)：外耳道口成形術(shù)，對于較嚴(yán)重的中耳乳頭炎術(shù)后的患者，可以有效消除手術(shù)死角，有利于術(shù)后換藥及恢復(fù)。與腦系科合作的耳源性顱內(nèi)并發(fā)癥的治療。第一鰓裂瘺管手術(shù)治療。
2023年上半年耳鼻喉科工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中，范文top100在2023年上半年中取得了較好的成績。
一、醫(yī)療工作
2023年上半年與去年同期比較，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。熱心為病人服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步提高收容。1至5月耳鼻喉科共收病人338人，手術(shù)257例，床位使用率約95%，毛收入171.77萬元。充分利用各種?？茩z查設(shè)備，完善各項(xiàng)檢查手段，提高醫(yī)療質(zhì)量，耳鼻喉科門診測聽1003人（軍免138人），共收入71648.5余元；內(nèi)窺鏡共診治326人（軍免17人），共收入106538.89余元；誘發(fā)電位共檢查140人（軍免10人），共收入22240元。近兩個(gè)月新開展了過敏原皮膚點(diǎn)刺試驗(yàn)，共檢查46人，收入9304元。良好的學(xué)習(xí)和傳幫帶，使年輕醫(yī)師的技術(shù)水平有了很大的提高。無醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故。完善了交接班制度，對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免了醫(yī)療差錯(cuò)。病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效的提高了工作效率。完善了獎(jiǎng)金分配制度，調(diào)動(dòng)了全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性。住院病人質(zhì)量高，病種多，取得了良好的社會(huì)效益。大大增加了科室及醫(yī)院的知名度。
二、教學(xué)工作
2023年上半年圓滿完成教學(xué)任務(wù)?？剖疫M(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高。（三）科主任共同參加教學(xué)工作，帶動(dòng)全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年上半年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)生在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文。
2023年耳鼻喉科年終工作總結(jié)
在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體同志團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中。我科現(xiàn)有醫(yī)生12名，其中主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師5名，醫(yī)師5名；護(hù)理人員14名，其中主管護(hù)師1名，護(hù)師3名，護(hù)士10名。醫(yī)學(xué)碩士5名，研究生導(dǎo)師1名。編制床位28張，展開床位28張?？剖?9年度2人被評為優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者，1人被評為優(yōu)秀護(hù)士，2人獲嘉獎(jiǎng)嘉獎(jiǎng)。護(hù)士李立敏獲我院“風(fēng)采杯”技術(shù)操作比武大賽單項(xiàng)操作第一名及第三名，總成績獲二等獎(jiǎng)。
一、醫(yī)療工作
醫(yī)療數(shù)據(jù)
全年門診接診23248人次，收住院862人次，床位使用率98.9%，平均住院日11.2天，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)33.38。完成大中手術(shù)548例，其中大型手術(shù)87例，中型手術(shù)461例。經(jīng)濟(jì)毛收入460.96萬元，其中門診測聽及誘發(fā)電位2403人次，共收入26.64萬元，內(nèi)窺鏡共診治625人次，收入25.2萬元。今年4月份新開展的過敏原點(diǎn)刺試驗(yàn)，收入5.6萬元。超額完成全年的醫(yī)療任務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
（二）醫(yī)療活動(dòng)
加大與周邊醫(yī)院聯(lián)系，利用各種傳媒進(jìn)行多種宣傳活
動(dòng)，宣傳科室、宣傳醫(yī)院。注重對科室人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，舉辦知識講座及培訓(xùn)10多次，同時(shí)積極參加各種相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)和培訓(xùn)班。注重醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)，積極為病人解決問題，取得患者的一致好評。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。
（三）醫(yī)療改革
完善了會(huì)診、值班及交接班制度，繼續(xù)病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效提高工作效率?？剖要?jiǎng)金分配制度大家認(rèn)可，調(diào)動(dòng)全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性，科室氣氛和諧。進(jìn)一步完善出院患者的定期隨訪工作。
（四）醫(yī)療成績
耳內(nèi)鏡下外耳、中耳手術(shù)，co2激光治療喉狹窄及早期喉癌，聘用了知名專家金國威教授使得下咽癌、腮腺腫瘤及甲狀腺腫瘤的診治有了很大進(jìn)步。
二、教學(xué)工作
教學(xué)任務(wù)
全年共計(jì)完成臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)5學(xué)員隊(duì)耳鼻喉科教學(xué)120學(xué)時(shí)，無教學(xué)差錯(cuò)。帶研究生4名。
（二）教學(xué)活動(dòng)
(來自: 酷貓寫作范文網(wǎng))
全體教學(xué)同志認(rèn)真進(jìn)行了統(tǒng)一備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)。耳鼻喉科主任共同參加教學(xué)工作，并不定期聽課檢查，帶動(dòng)全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和水
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
平提高，全體醫(yī)師電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年度科研工作中有了一定的收獲。在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文。武警醫(yī)學(xué)院課題一項(xiàng)。
學(xué)術(shù)論文
1.張淑香.開放式乳突根治術(shù)或加鼓室成行形術(shù)后局部應(yīng)用merogel對促進(jìn)乳突腔上皮化效果觀察.武警醫(yī)學(xué)，2023，20（1）：39-42.
2.李旭征.手術(shù)治療兒童阻塞性睡眠呼吸暫停低通氣綜合征.武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào)，2023，6：502-503.
3.李立敏.鼻及鼻
竇手術(shù)病人的護(hù)理計(jì)劃.中華常見病臨床研究，2023，3（9）：70-71.
4.閆亞萍.整體護(hù)理對行鼻內(nèi)窺鏡手術(shù)患者康復(fù)效果的影響.中華臨床醫(yī)學(xué)雜志，2023，8（2）：104-105.
（二）科研立項(xiàng)
武警醫(yī)學(xué)院項(xiàng)目：fadd和her2在喉癌及癌旁組織中的表達(dá)及其臨床意義，編號：
wy202319，資助經(jīng)費(fèi)2萬元，負(fù)責(zé)人：張淑香，時(shí)間：2023年9月-2023年6月
（三）學(xué)術(shù)活動(dòng)
1.李旭征、原紅艷等于2023年11月去西安參加“全國第十屆耳鼻咽喉大會(huì)”。
2.李旭征于2023年10月去北京參加“北京解放軍總醫(yī)院舉辦的鼻內(nèi)鏡手術(shù)學(xué)習(xí)班”。
3.李鳳蓮于2023年9月去北京參加“耳鼻喉鼻科年會(huì)”。
4.覃煜于2023年11月去天津塘沽區(qū)參加“耳鼻喉等離子治療應(yīng)用”。
5.紀(jì)寶利于2023年7月去北京參加“過敏性鼻炎全國訓(xùn)講會(huì)”。
四、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
全年開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)四項(xiàng)：支撐喉鏡下co2激光治療喉狹窄及早期喉癌手術(shù)；耳內(nèi)鏡下外耳、中耳手術(shù)；硬性支氣管鏡下氣管異物取出術(shù)；粉塵螨滴劑舌下含服脫敏治療過敏性鼻炎；以上新技術(shù)、新業(yè)務(wù)取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
2023年上半年耳鼻喉科工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中，在2023年上半年中取得了較好的成績。
一、醫(yī)療工作
2023年上半年與去年同期比較，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。熱心為病人服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步提高收容。1至5月耳鼻喉科共收病人412人，手術(shù)311例，床位使用率約103%，毛收入231.12萬元。充分利用各種?？茩z查設(shè)備，完善各項(xiàng)檢查手段，提高醫(yī)療質(zhì)量，耳鼻喉科門診測聽1245人（軍免120人），共收入93158余元；內(nèi)窺鏡共診治358人（軍免13人），共收入94630余元；誘發(fā)電位共檢查403人（軍免11人），共收入61900元；過敏原皮膚點(diǎn)刺試驗(yàn)，共檢查74人，收入20568元。良好的學(xué)習(xí)和傳幫帶，使年輕醫(yī)師的技術(shù)水平有了很大的提高。無醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故。完善了交接班制度，對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免了醫(yī)療差錯(cuò)。病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效的提高了工作效率。完善了獎(jiǎng)金分配制度，調(diào)動(dòng)了全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性。住院病人質(zhì)量高，病種多，取得了良好的社會(huì)效益。大大增加了科室及醫(yī)院的知名度。
二、教學(xué)工作
2023年上半年共完成134學(xué)時(shí)，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。科室進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高?？浦魅喂餐瑓⒓咏虒W(xué)工作，帶動(dòng)全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年上半年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)生在國內(nèi)刊物及耳鼻喉年會(huì)上共發(fā)表論文。
2023年耳鼻喉科年終工作總結(jié)
在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中。我科現(xiàn)有醫(yī)生12名，其中主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師5名，醫(yī)師5名；護(hù)理人員17名，其中主管護(hù)師1名，護(hù)師5名，護(hù)士11名。醫(yī)學(xué)碩士5名，研究生導(dǎo)師1名。編制床位28張，展開床位28張。新增鼻功能、前庭自旋轉(zhuǎn)、視頻眼震電圖、耳聲發(fā)射、靜態(tài)平衡儀等5臺(tái)醫(yī)療檢查設(shè)備?？剖?023年度被評為先進(jìn)基層科室及先進(jìn)黨支部，評選優(yōu)秀黨員1名，嘉獎(jiǎng)1名。優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者2名。
一、醫(yī)療工作
醫(yī)療數(shù)據(jù)
全年門診接診25764人次，收住院1049人次，床位使用率104.24%，平均住院日10.56天，床位周轉(zhuǎn)率34.74%。完成大中手術(shù)642例，其中大型手術(shù)66例，中型手術(shù)576例，小手術(shù)1例。經(jīng)濟(jì)毛收入582.37萬元，其中耳鼻喉科門診測聽3043人（部隊(duì)323人），共收入214762余元；內(nèi)窺鏡檢查843人（部隊(duì)32人），共收入229077元；誘發(fā)電位共檢查963次（部隊(duì)50人），共收入144140元，今年8月份新增項(xiàng)目鼻功能檢查107人，共收入16360元；陸續(xù)增
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
加了耳電生理檢查設(shè)備，其中視頻眼震電圖檢查97人（部隊(duì)6人），共收入19875元；前庭自旋轉(zhuǎn)檢查42人，共收入6431人；耳聲發(fā)射共檢查60人，收入9045人；過敏原皮膚點(diǎn)刺試驗(yàn)302人，共收入75828元。完成全年的各項(xiàng)醫(yī)療工作，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
（二）醫(yī)療活動(dòng)
加大與周邊醫(yī)院聯(lián)系，利用各種傳媒進(jìn)行多種宣傳活動(dòng)，宣傳科室、宣傳醫(yī)院。注重對科室人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，舉辦知識講座及培訓(xùn)10多次，同時(shí)積極參加各種相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)和培訓(xùn)班。認(rèn)真組織崗位練兵，在崗位練兵比武活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績并被評為先進(jìn)單位。注重醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)，積極為病人解決問題，取得患者的一致好評。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。我科醫(yī)護(hù)人員努力提高為兵服務(wù)質(zhì)量，得到官兵的一致認(rèn)可。今年覃煜醫(yī)生還隨從院長圓滿完成了赴西藏巡診任務(wù)。
（三）醫(yī)療改革
完善了會(huì)診、值班及交接班(來自: 酷貓寫作范文網(wǎng))制度，繼續(xù)病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效提高工作效率?？剖要?jiǎng)金分配制度大家認(rèn)可，調(diào)動(dòng)全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性，科室氣氛和諧。進(jìn)一步完善出院患者的定期隨訪工作。年底詳細(xì)制定了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度，并將嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
（四）醫(yī)療成績
購臵了視頻眼震圖儀及前庭自旋轉(zhuǎn)檢查儀、靜態(tài)平衡儀，開展了前庭功能檢查與平衡功能檢查，提高了眩暈病及內(nèi)耳疾病的診治水平。購臵了co2激光治療儀開展了喉激光手術(shù)。購臵了鼻功能檢查系統(tǒng)，開展了鼻聲、鼻阻及鼻呼吸量的檢測，用于鼻功能檢查與術(shù)后療效的評估。開展了等離子刀射頻消融治療鼾癥、扁桃體及腺樣體的手術(shù)。與神經(jīng)科合作開展了經(jīng)蝶竇入路垂體及鞍區(qū)的手術(shù)。
二、教學(xué)工作
教學(xué)任務(wù)
全年共計(jì)完成臨床醫(yī)學(xué)2個(gè)學(xué)員隊(duì)、護(hù)理專業(yè)3個(gè)學(xué)員隊(duì)、營區(qū)醫(yī)學(xué)1個(gè)學(xué)員隊(duì)及武警部隊(duì)衛(wèi)生專業(yè)士官升級培訓(xùn)班的耳鼻喉科教學(xué)134學(xué)時(shí)，無教學(xué)差錯(cuò)。
（二）教學(xué)活動(dòng)
全體教學(xué)同志認(rèn)真進(jìn)行了統(tǒng)一備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)。耳鼻喉科主任共同參加教學(xué)工作，并不定期聽課檢查，帶動(dòng)全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和水平提高，全體醫(yī)師電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，2023年科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)護(hù)人員在國內(nèi)刊物及耳鼻喉年會(huì)上共完成
論文。
學(xué)術(shù)論文
1.張淑香.分泌性中耳炎82例.中國眼耳鼻喉科雜志，2023，10（6）：387.
2.李旭征.環(huán)狀軟骨瘤誤診誤治1例.疑難病雜志，2023，3：179.
3.李旭征.鼻內(nèi)鏡下摘除上頜竇囊腫的術(shù)式探討.中國耳鼻咽喉頭頸外科，2023，9：495-496.
4.原紅艷.活性氧誘導(dǎo)大鼠耳蝸corti器毛細(xì)胞凋亡的觀察.聽力學(xué)及言語疾病雜志，2023，18（2）：164-166.
5.崔程敏.氦氖激光治療過敏性鼻炎80例療效觀察.中華臨床醫(yī)藥雜志，2023，200:56
6.鄭志曼.低溫等離子射頻消融術(shù)治療慢性肥厚性鼻炎42例療效觀察.中華臨床醫(yī)藥雜志，2023，200:57
7.閆亞平，劉友鳳，薄建華.心理護(hù)理對鼻咽癌患者放射治療后抑郁和焦慮的影響.中華常見病臨床研究，2023,10
（1）：53-54
（二）科研立項(xiàng)
武警醫(yī)學(xué)院項(xiàng)目：fadd和her2在喉癌及癌旁組織中的表達(dá)及其臨床意義，編號：
wy202319，資助經(jīng)費(fèi)2萬元，負(fù)責(zé)人：張淑香，時(shí)間：2023年9月-2023年6月
（三）學(xué)術(shù)活動(dòng)
1.張淑香主任及劉平、原紅艷醫(yī)生參加了在北京宣武醫(yī)院舉辦的“顱底外科學(xué)習(xí)班”。
2.劉曉玲醫(yī)生參加在北京301醫(yī)院舉辦的“鼻竇顱底外科學(xué)習(xí)班”。
3.陳小萍、原紅艷醫(yī)生參加了在山東泰安舉辦的“華北區(qū)抗炎、抗過敏會(huì)議”。
4.劉平醫(yī)生參加了在長春舉辦的“同一氣道、同一疾病“會(huì)議。
5.紀(jì)寶利醫(yī)生參加了在山東青島舉辦的“過敏性鼻炎學(xué)習(xí)班”。
6.李旭征醫(yī)生參加了在北京301醫(yī)院舉辦的“2023國際嗓音醫(yī)學(xué)論壇”。
7.覃煜醫(yī)生、薄建華護(hù)士長參加了在大連舉辦的“等離子技術(shù)學(xué)習(xí)班”。
四、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
全年開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)五項(xiàng)：購臵了視頻眼震圖儀及前庭自旋轉(zhuǎn)檢查儀、靜態(tài)平衡儀，開展了前庭功能檢查與平衡功能檢查，提高了眩暈病及內(nèi)耳疾病的診治水平；購臵co2激光治療儀開展了喉激光手術(shù)；購臵了鼻功能檢查系統(tǒng)，開展了鼻聲、鼻阻及鼻呼吸量的檢測，用于鼻功能檢查與術(shù)后療效的評估；開展了等離子刀射頻消融治療鼾癥、扁桃體及腺樣體的手術(shù)；與神經(jīng)科合作開展了經(jīng)蝶竇入路垂體及鞍區(qū)
的手術(shù)。以上新技術(shù)、新業(yè)務(wù)均取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
2023年上半年耳鼻喉科工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中，在2023年上半年中取得了較好的成績。
一、醫(yī)療工作
2023年上半年與去年同期比較，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。熱心為病人服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步提高收容。1至6月耳鼻喉科共收病人527人，手術(shù)305例，床位使用率約106%，毛收入327萬元。充分利用各種?？茩z查設(shè)備，完善各項(xiàng)檢查手段，提高醫(yī)療質(zhì)量，耳鼻喉科門診測聽1432人（軍免192人），共收入95760余元；內(nèi)窺鏡共診治372人（軍免15人），共收入130190余元；誘發(fā)電位共檢查589人（軍免16人），共收入91400元；視頻眼震電圖檢查168人（部隊(duì)6人），共收入40605元；前庭自旋轉(zhuǎn)檢查46人，共收入6930人；耳聲發(fā)射檢查76人，共收入12000人；鼻功能檢查117人（部隊(duì)1人），共收入18560人；過敏原皮膚點(diǎn)刺試驗(yàn)，共檢查150人，收入38940元。良好的學(xué)習(xí)和傳幫帶，使年輕醫(yī)師的技術(shù)水平有了很大的提高。無醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下實(shí)行了主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)了各級醫(yī)師的工作積極性，責(zé)任心大大加強(qiáng)，科室在管理方面認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療制度，狠抓醫(yī)療護(hù)理
質(zhì)量，尤其在病歷管理上嚴(yán)要求。將認(rèn)真負(fù)責(zé)四個(gè)字作為科室每個(gè)人的座右銘，加強(qiáng)各級醫(yī)師的培訓(xùn)，通過查房、病歷討論、專題講座提高基本功，掌握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，對我科新進(jìn)設(shè)備vng、vat、耳聲發(fā)射、鼻功能檢查等進(jìn)一步培訓(xùn)，對相關(guān)疾病診治水平提高。各種短訓(xùn)班及培訓(xùn)也提高了我科醫(yī)生的診療水平。科室先后派出三人分別到北京、大連等地參加了鼻部變態(tài)反應(yīng)性疾病診療學(xué)習(xí)班，一人參加了2023年成都呼吸年會(huì)，三人參加了在山西太原舉辦的眩暈及耳聾疾病診治學(xué)習(xí)班，一人參加了在廣州舉辦的鼻科學(xué)習(xí)班，四人參加了北京同仁醫(yī)院鼻內(nèi)鏡手術(shù)觀摩。
二、教學(xué)工作
2023年上半年共完成76學(xué)時(shí)，圓滿完成教學(xué)任務(wù)。科室進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高?？浦魅喂餐瑓⒓咏虒W(xué)工作，帶動(dòng)全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年上半年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)生在國內(nèi)刊物及耳鼻喉年會(huì)上共發(fā)
表論文。
2023年耳鼻喉科年終工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中。耳鼻喉科現(xiàn)有醫(yī)生12名，其中主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師3名，主治醫(yī)師2名，醫(yī)師6名；護(hù)理人員16名，其中主管護(hù)師2名，護(hù)師5名，護(hù)士9名。醫(yī)學(xué)碩士5名，研究生導(dǎo)師1名。編制床位28張，展開床位28張?？剖?023年度被評為后勤部優(yōu)秀基層科室，安全管理先進(jìn)單位，榮獲精致服務(wù)獎(jiǎng)，科室醫(yī)生獲嘉獎(jiǎng)2名，優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者1名。張淑香主任被評為后勤部優(yōu)秀基層干部。
一、學(xué)習(xí)與科室行政管理情況
一年來注重政治理論學(xué)習(xí)，理想、信念堅(jiān)定。加強(qiáng)各級醫(yī)師專業(yè)理論與技能學(xué)習(xí)，每周二下午進(jìn)行查房、病歷討論及專題講座進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，圍繞急、危重癥練應(yīng)急，先后組織急救技能培訓(xùn)，如喉阻塞、小兒呼吸道異物的緊急救治，環(huán)甲膜切開術(shù)、氣管切開術(shù)及氣管插管術(shù)等基本技能的培訓(xùn)；對我科新進(jìn)的設(shè)備vng、vat、耳聲發(fā)射、鼻功能檢查等進(jìn)行培訓(xùn)；通過各種短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)會(huì)議提高了我科醫(yī)生對相關(guān)疾病的診療水平，掌握本學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)?？剖蚁群笥腥t(yī)生分別參加了在北京、大連舉辦的鼻部變態(tài)反應(yīng)性疾病診療學(xué)習(xí)班，一名醫(yī)生參加了在成都舉辦的呼吸年會(huì)，三名
醫(yī)生參加了在山西太原舉辦的眩暈及耳聾疾病診治學(xué)習(xí)班，一名醫(yī)生參加了在廣州舉辦的鼻科新技術(shù)學(xué)習(xí)班，四名醫(yī)生到北京同仁醫(yī)院進(jìn)行了鼻內(nèi)鏡手術(shù)觀摩學(xué)習(xí)。2名醫(yī)生參加了在成都舉辦的第12次全國耳鼻咽喉頭頸外科會(huì)議。
實(shí)行了主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)了各級醫(yī)師的工作積極性，責(zé)任心大大加強(qiáng)。醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高。目前我科以鼻內(nèi)鏡、耳內(nèi)鏡、喉內(nèi)鏡，顯微鏡為主要手段進(jìn)行耳鼻咽喉頭頸外科微創(chuàng)手術(shù)，廣泛開展鼻腔、鼻竇、中耳、內(nèi)耳、咽喉及頭頸疾病的治療及手術(shù)，并延伸至鼻顱相關(guān)（前顱底、側(cè)顱底）、鼻眼相關(guān)領(lǐng)域等。
科室在管理方面認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療制度，結(jié)合醫(yī)院提出的“三抓”，狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，尤其在病案管理上嚴(yán)要求，加強(qiáng)各級人員責(zé)任心，將“認(rèn)真、負(fù)責(zé)”四個(gè)字作為科室每個(gè)人的座右銘，加強(qiáng)門急診值班制度及交接班制度，充分發(fā)揮門急診窗口作用，提高門急診病人救治能力與水平。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，樹立良好的服務(wù)風(fēng)范，尊重患者，讓理解和人文關(guān)懷貫穿患者在院的全過程。只有患者至上，改變傳統(tǒng)的醫(yī)患關(guān)系，才能順應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢。視患者如親人，微笑溫馨在病房，使醫(yī)患關(guān)系高度融洽與信任，這是無形的生產(chǎn)力，應(yīng)給予重視。提倡誠信以取信于患者，使患者放心，安心治病；同時(shí)要改變服務(wù)模式，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療服
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
務(wù)質(zhì)量，牢固樹立“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、患者第一”的理念，把“以患者為中心”真正落實(shí)到每一個(gè)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)上。
科室值班制度、獎(jiǎng)金分配制度大家認(rèn)可，科室氣氛和諧。在獎(jiǎng)金分配制度上努力做到公平合理，調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的積極性，以技術(shù)復(fù)雜性、責(zé)任大小程度劃分獎(jiǎng)金系數(shù)，依工作量訂每月指標(biāo)，超出指標(biāo)部分及值班、加班均給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況
加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，抓好職業(yè)道德教育，樹立科室形象，提倡換位思維，多站在患者的角度思考問題，努力為其提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不僅考慮醫(yī)院科室利益，也要為病人的利益考慮，不開大處方，依病情用藥，嚴(yán)格遵守圍手術(shù)期用藥原則。培養(yǎng)和激勵(lì)醫(yī)護(hù)人員的敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)和精業(yè)意識，取得患者理解、配合，創(chuàng)造良好、文明的科室形象。
三、醫(yī)療工作
醫(yī)療數(shù)據(jù)
共收住院病人986人，手術(shù)568例，床位使用率約105%，毛收入651萬元。充分利用各種?？茩z查設(shè)備，測聽檢查3373人（軍免401人），共收入215640余元；內(nèi)窺鏡共診治675人（軍免31人），共收入193345余元；誘發(fā)電位共檢查163
人（軍免28人），共收入224178元；視頻眼震電圖檢查371人（部隊(duì)10人），共收入91416元；前庭自旋轉(zhuǎn)檢查159人，共收入24515人；耳聲發(fā)射檢查236人，共收入37600人；鼻功能檢查230人，共收入36640人；過敏原皮膚點(diǎn)刺試驗(yàn)，共檢查320人，收入83895元。超額完成全年的醫(yī)療任務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
（二）醫(yī)療活動(dòng)
加大與周邊醫(yī)院聯(lián)系，利用各種傳媒進(jìn)行多種宣傳活動(dòng)，宣傳科室、宣傳醫(yī)院。注重對科室人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，舉辦知識講座及培訓(xùn)10多次，同時(shí)積極參加各種相關(guān)學(xué)術(shù)活動(dòng)和培訓(xùn)班。認(rèn)真組織理論及技能學(xué)習(xí)，在醫(yī)院年終考核中取得優(yōu)異的成績。注重醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)，積極為病人解決問題，取得患者的一致好評。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。我科醫(yī)護(hù)人員努力提高為兵服務(wù)質(zhì)量，得到官兵的一致認(rèn)可。覃煜醫(yī)生積極參加救援隊(duì)訓(xùn)練，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
（三）醫(yī)療改革
完善了會(huì)診、值班及交接班制度，繼續(xù)病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效提高工作效率?？剖要?jiǎng)(轉(zhuǎn) 載 于: 在 點(diǎn) 網(wǎng))金分配制度大家認(rèn)可，調(diào)動(dòng)全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性，科室氣氛和諧。進(jìn)一步完善出院患者的定期隨訪工作。進(jìn)一步完善首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度，并將嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
（四）醫(yī)療成績
目前我科以鼻內(nèi)鏡、耳內(nèi)鏡、喉內(nèi)鏡，顯微鏡為主要手段進(jìn)行耳鼻咽喉頭頸外科微創(chuàng)手術(shù)，廣泛開展鼻腔、鼻竇、中耳、內(nèi)耳、咽喉及頭頸疾病的治療及手術(shù)，并延伸至鼻顱相關(guān)（前顱底、側(cè)顱底）、鼻眼相關(guān)領(lǐng)域等。醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高。
四、教學(xué)工作
教學(xué)任務(wù)
2023年上半年共完成76學(xué)時(shí)，下半年已完成14學(xué)時(shí)，均圓滿完成教學(xué)任務(wù)，無教學(xué)差錯(cuò)。
（二）教學(xué)活動(dòng)
科室進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高?？浦魅喂餐瑓⒓咏虒W(xué)工作，帶動(dòng)全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。
五、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過大家的不懈努力，科研工作有了一定的收獲。我科醫(yī)生在國內(nèi)刊物及耳鼻喉年會(huì)上共發(fā)表論文。
學(xué)術(shù)論文
1.劉平.咽旁間隙腫瘤1例.臨床誤診誤治，2023，24
（5）：113.
2.原紅艷.____氣管及支氣管異物三例臨床分析.中國急救復(fù)蘇與災(zāi)害醫(yī)學(xué)雜志，2023,6（4）：368-369
3.原紅艷.慢__侵襲__真菌__鼻竇炎合并肺真菌感染1例.中國急救復(fù)蘇與災(zāi)害醫(yī)學(xué)雜志，2023,6（10）：908-909
4.薄建華.喉癌患者喉切除術(shù)后應(yīng)用普食效果分析，武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2023，20（4）：311-312
5.李立敏.喉癌患者圍手術(shù)期的心理護(hù)理.中國美容醫(yī)學(xué),2023，20（1）：135
6.閆亞平.心理護(hù)理對鼻咽癌患者放射治療后抑郁和焦慮的影響，護(hù)理學(xué)雜志,2023，26(6)：190-19
7.李立敏.靜脈留臵針在化療病人中的應(yīng)用，中國美容醫(yī)學(xué),2023，20（3）：29
（二）學(xué)術(shù)活動(dòng)
1.覃煜、李旭征分別參加了在北京、大連舉辦的鼻部變態(tài)反應(yīng)__疾病診療學(xué)習(xí)班。
2.李旭征醫(yī)生醫(yī)生參加了在成都舉辦的呼吸年會(huì)。
3.劉平、李鳳蓮、原紅艷醫(yī)生參加了在山西太原舉辦的眩暈及耳聾疾病診治學(xué)習(xí)班。
4.紀(jì)寶利醫(yī)生參加了在廣州舉辦的鼻科新技術(shù)學(xué)習(xí)班。
5.韓倩、渠曉麗、劉平等醫(yī)生到北京同仁醫(yī)院進(jìn)行了鼻內(nèi)鏡手術(shù)觀摩學(xué)習(xí)。
6.李旭征醫(yī)生、張淑香主任參加了在成都舉辦的第12次全國耳鼻咽喉頭頸外科會(huì)議
六、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
今年開展了面神經(jīng)移植手術(shù)，取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
七、新的一年工作設(shè)想與展望
1.首先要提高自身能力與水平，加強(qiáng)政治理論與專業(yè)理論學(xué)習(xí)，努力開展新技術(shù)，如有可能計(jì)劃去國內(nèi)高水平的醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。
2.在科室現(xiàn)有條件下派主治醫(yī)師參加短訓(xùn)學(xué)習(xí)班。
3.努力開展科研工作。
4.加強(qiáng)收容收入力度，加強(qiáng)科室網(wǎng)站建設(shè)。
5.計(jì)劃將耳科疾病的診治尤其是眩暈疾病作為科室特色為努力方向。
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
2023年上半年耳鼻喉科工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中，在2023年上半年中取得了較好的成績。
一、醫(yī)療工作
2023年上半年與去年同期比較，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。熱心為病人服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步提高收容。1至6月耳鼻喉科共收病人506人，手術(shù)331例，床位使用率約106%，毛收入379萬元。充分利用各種?？茩z查設(shè)備，完善各項(xiàng)檢查手段，提高醫(yī)療質(zhì)量，耳鼻喉科門診測聽2182人（軍免221人），共收入144514余元；內(nèi)窺鏡共診治314人（軍免3人），共收入103307余元；誘發(fā)電位共檢查658人（軍免29人），共收入100180元；視頻眼震電圖檢查215人（部隊(duì)8人），共收入50526元；前庭自旋轉(zhuǎn)檢查138人，共收入21390人；耳聲發(fā)射檢查94人，共收入15040人；鼻功能檢查115人，共收入18240人；過敏原皮膚點(diǎn)刺試驗(yàn)，共檢查195人，收入53964元。良好的學(xué)習(xí)和傳幫帶，使年輕醫(yī)師的技術(shù)水平有了很大的提高。無醫(yī)療差錯(cuò)及醫(yī)療事故。繼續(xù)貫徹執(zhí)行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動(dòng)了各級醫(yī)師的工作積極性，責(zé)任心大大加強(qiáng)，科室在管理方面認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)核心醫(yī)療制度，狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，尤其在病歷管理上
嚴(yán)要求。加強(qiáng)各級醫(yī)師的培訓(xùn)，通過查房、病歷討論、專題講座提高基本功，掌握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)。擴(kuò)大診室及檢查室，引進(jìn)了國際上最新的治療良性陣發(fā)性位臵性眩暈的設(shè)備srm-ⅳ型前庭功能檢查治療系統(tǒng)，它彌補(bǔ)了手法復(fù)位的缺陷，對良性陣發(fā)性位臵性眩暈診斷和復(fù)位治療可取得較好療效。各種短訓(xùn)班及培訓(xùn)也提高了我科醫(yī)生的診療水平?？浦魅螀⒓恿?01醫(yī)院承辦的內(nèi)鏡顱底高研班及德國耳鼻喉年會(huì)，先后還有兩人參加了海軍總醫(yī)院主辦的疑難病例討論會(huì)，一人參加了廣州耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)會(huì)議，三人參加了北醫(yī)三院主辦的耳鼻咽喉頭頸外科高峰論壇，兩人在北京武警總醫(yī)院眩暈診療中心培訓(xùn)，期間參加了北大人民醫(yī)院主辦的第三屆耳聾診斷與治療進(jìn)展學(xué)習(xí)班。9人參加了天津市耳鼻咽喉頭頸外科年會(huì)。
(轉(zhuǎn) 載于: 在 點(diǎn) 網(wǎng))
二、教學(xué)工作
2023年上半年共完成130學(xué)時(shí)，圓滿完成教學(xué)任務(wù)?？剖疫M(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高?？浦魅喂餐瑓⒓咏虒W(xué)工作，帶動(dòng)全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。
三、科研工作 在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體
同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年上半年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)護(hù)人員在核心刊物發(fā)表論文，發(fā)表會(huì)議論文1。
2023年耳鼻喉科年終工作總結(jié)
在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中.耳鼻喉科現(xiàn)有醫(yī)生15名,其中主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師3名，主治醫(yī)師3名，醫(yī)師8名；護(hù)理人員18名，其中主管護(hù)師3名，護(hù)師9名，護(hù)士6名。醫(yī)學(xué)碩士7名，研究生導(dǎo)師1名。編制床位28張，展開床位28張?？剖?023年度被評為優(yōu)秀基層先進(jìn)單位，科室醫(yī)護(hù)人員獲嘉獎(jiǎng)2名，優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者2名，護(hù)理骨干1名，十佳護(hù)士1名，優(yōu)秀教員1名。
一、醫(yī)療工作
醫(yī)療任務(wù)
共收住院病人920人，手術(shù)614例，床位使用率約104.07%，毛收入735.65萬元。充分利用各種專科檢查設(shè)備，耳鼻喉科門診測聽4652人（軍免505人），共收入310951余元；內(nèi)窺鏡共診治553人（軍免22人），共收入174443余元；誘發(fā)電位共檢查1670人（軍免60人），共收入257380元；視頻眼震電圖檢查600人（部隊(duì)16人），共收入142318元；前庭自旋轉(zhuǎn)檢查342人，共收入52545人；耳聲發(fā)射檢查249人，共收入39680人；srm-前庭診療系統(tǒng)共檢查390次（部隊(duì)32人），共收入118212元。鼻功能檢查191人，
共收入30400人；過敏原皮膚點(diǎn)刺試驗(yàn)，共檢查471人，收入132926元。順利完成全年的各項(xiàng)醫(yī)療，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
（二）醫(yī)療活動(dòng)
在今年先后承辦了2023第七屆武警部隊(duì)耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)會(huì)議及天津市耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)活動(dòng)兩次，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下及機(jī)關(guān)人員的密切配合下，會(huì)議取得了圓滿成功。認(rèn)真組織理論及技能學(xué)習(xí)，在醫(yī)院年終考核中取得了優(yōu)異的成績。注重醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)，積極為病人解決問題，取得患者的一致好評。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。我科醫(yī)護(hù)人員努力提高為兵服務(wù)質(zhì)量，得到官兵的一致認(rèn)可。覃煜醫(yī)生積極參加救援隊(duì)訓(xùn)練，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)?？剖抑蛋嘀贫?、獎(jiǎng)金分配制度大家認(rèn)可，科室氣氛和諧。在獎(jiǎng)金分配制度上努力做到公平合理，調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)人員的積極性，以技術(shù)復(fù)雜性、責(zé)任大小程度劃分獎(jiǎng)金系數(shù)，值班、加班均給予獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）醫(yī)療改革
繼續(xù)實(shí)行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，自今年9月分起擴(kuò)展為4個(gè)主診組，分別在學(xué)科方向上有所側(cè)重，充分調(diào)動(dòng)了各級醫(yī)師的工作積極性，責(zé)任心大大加強(qiáng)。擴(kuò)大診室及檢查室，成立了耳科及眩暈門診，使耳科疾病的診治更加專業(yè)化。引進(jìn)了天津市第一臺(tái)國際上最先進(jìn)的治療良性陣發(fā)性位臵性眩暈的設(shè)備srm-ⅳ型前庭功能檢查治療系統(tǒng)，它彌補(bǔ)了手法復(fù)位
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
的缺陷，對良性陣發(fā)性位臵性眩暈診斷和復(fù)位治療可取得較好療效。醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高。
（四）醫(yī)療成績
目前我科以鼻內(nèi)鏡、耳內(nèi)鏡、喉內(nèi)鏡，顯微鏡為主要手段進(jìn)行耳鼻咽喉頭頸外科微創(chuàng)手術(shù)，廣泛開展鼻腔、鼻竇、中耳、內(nèi)耳、咽喉及頭頸疾病的治療及手術(shù)，并延伸至鼻顱相關(guān)（前顱底、側(cè)顱底）、鼻眼相關(guān)領(lǐng)域等。
二、教學(xué)工作
教學(xué)任務(wù)
2023年上半年共完成130學(xué)時(shí)，下半年共完成22學(xué)時(shí)，均圓滿完成教學(xué)任務(wù)，無教學(xué)差錯(cuò)。
第2篇 2023年耳鼻喉科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計(jì)劃
每一次進(jìn)行工作總結(jié)不過是為了讓自己的工作能夠精益求精。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于2023年耳鼻喉科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計(jì)劃，歡迎閱讀!
2023年耳鼻喉科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計(jì)劃1
一、 2___年工作總結(jié)： 取得的成績
1、2___年1-10月各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)：
門診量__人次、出院人數(shù)__人 、手術(shù)例__數(shù)例、平均__住院日__天，各項(xiàng)指標(biāo)處于良好態(tài)勢。比較2___門診量上升__人、出院人數(shù)上升__人、手術(shù)例數(shù)上升__例。平均住院日__天。 醫(yī)保患者住院費(fèi)用, 1-9月均控制在定額范圍內(nèi)。
2、人才培養(yǎng)、科研及教學(xué)工作
注重 人才建設(shè)，年輕醫(yī)生多,以老帶新，形成階梯式的醫(yī)療人才隊(duì)伍。王永良主任再次榮獲遼寧省醫(yī)學(xué)會(huì)嗓音分會(huì)常務(wù)委員資格。范彬彬、錢坤 參加院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練比賽二等獎(jiǎng)。 王秀榮醫(yī)生被聘為技術(shù)骨干。
3、開展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻竇炎兩個(gè)臨床路徑，規(guī)范診療護(hù)理程序。
4、門診管理
門診患者量明顯增加，今年開始加強(qiáng)門診管理，周一到周五保證 至少兩位專家出診，平診一名醫(yī)生出診，使門診病人能夠井然有 序就診。另外，周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生，保證病房、 會(huì)診、手術(shù)等工作順利進(jìn)行并且不影響門診病人正常就診。
5、對科室發(fā)生的不良事件積極上報(bào)，并組織討論，分析原因，并實(shí)施改進(jìn)措施。每月分別進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理安全總結(jié)與討論，并提出整改措施，明確下月的工作方向，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。
6、繼續(xù)開展部分喉,近全喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù)、顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、鼻內(nèi)鏡下鼓膜置管術(shù).
7、開展電視監(jiān)視下鼻內(nèi)鏡手術(shù)。
8、創(chuàng)新護(hù)理項(xiàng)目氣管套管帽在氣管切開患者家庭護(hù)理中的應(yīng)用 已在臨床試用并取得很好的效果及評價(jià)。
存在問題：
1、服務(wù)態(tài)度也是不容忽視的問題。今后不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量，做好與患者的溝通，認(rèn)真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，做好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)的提高，提升科室形象。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加各種學(xué)術(shù)會(huì)議，外出學(xué)習(xí)，不斷吸收先進(jìn)治療手段。
3、手術(shù)器械不足、老化。
二 2___工作計(jì)劃：
1、 做到以病人為中心，加強(qiáng)科室管理，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，分析
終末質(zhì)量，整改措施督促到位，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。在保證安全醫(yī)療前提下，完成技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益的提高。技術(shù)上需要院里支持，引進(jìn)新的設(shè)備。
2、 加強(qiáng)本科系橫向溝通和聯(lián)系，分會(huì)委員年度內(nèi)至少出去一次學(xué)習(xí)了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。學(xué)習(xí)后在學(xué)會(huì)內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。不斷提高本學(xué)科專業(yè)技術(shù)水平。
3、 引進(jìn)門診電子喉鏡、手術(shù)室鼻內(nèi)鏡電視監(jiān)視設(shè)備、鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械、支撐喉鏡手術(shù)器械。申請引進(jìn)聽覺腦干誘發(fā)電位，耳內(nèi)鏡設(shè)備,避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。
4、 繼續(xù)加強(qiáng)臨床路徑，及抗生素合理應(yīng)用工作。
5、 學(xué)習(xí)國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病，常見病得到減輕或治愈。
6、 進(jìn)一步開展喉ca發(fā)聲重建手術(shù)。
7、遼寧省醫(yī)學(xué)會(huì)嗓音分會(huì)帶動(dòng)下陸續(xù)開展嗓音外科手術(shù)。
8、 積極與其他科室心內(nèi)科，呼吸科，腎內(nèi)科等聯(lián)系，協(xié)同治療伴有osas疾病的內(nèi)科疾病。
9、 加強(qiáng)門診病志書寫質(zhì)量，要求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，及時(shí)化。
10、不斷優(yōu)化電子病歷模板，提高電子病歷質(zhì)量。
11、加強(qiáng)法制觀念，提高服務(wù)意識，樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、病人第一的理念，激發(fā)工作熱情，引導(dǎo)醫(yī)生、護(hù)士善于思考，有創(chuàng)新意識，提高工作效率，共同構(gòu)建和諧科室。
2023年耳鼻喉科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計(jì)劃2
20__年已悄然過去，回顧20__年的工作，我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心和支持下，以醫(yī)院工作計(jì)劃為指南，針對年初的工作計(jì)劃和目標(biāo)，逐步完成了本年度的護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一.以病人為中心，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，提高了病人滿意度。
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范醫(yī)院為目標(biāo)，組織開展學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》﹑《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》﹑《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目及工作規(guī)范并履行到位.同時(shí)加強(qiáng)了健康宣教力度,正確選擇和運(yùn)用健康教育方法,提高健康教育的效果,提升患者的滿意度,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)滿意的護(hù)理服務(wù).
二.嚴(yán)格安全管理，確保護(hù)理安全。
建立和完善各項(xiàng)安全制度與規(guī)范,認(rèn)真落實(shí)新的分級護(hù)理制度,藥品管理制度,患者身份識別制度,加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育和培訓(xùn),對重點(diǎn)環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,針對出現(xiàn)的護(hù)理不良事件進(jìn)行討論分析,提出整改措施,杜絕了差錯(cuò)事故的發(fā)生.
三.注重?？谱o(hù)士的培養(yǎng)，體現(xiàn)了耳鼻喉?？谱o(hù)理特點(diǎn)。 科內(nèi)繼續(xù)教育常抓不懈,定期組織崗位培訓(xùn),強(qiáng)化耳鼻喉?？苹A(chǔ)理論學(xué)習(xí)和專科實(shí)踐技術(shù)操作培訓(xùn),護(hù)患溝通技術(shù)培訓(xùn),新技術(shù),新項(xiàng)目的專業(yè)護(hù)理培訓(xùn),使每一位在崗人員的新業(yè)務(wù),新技術(shù)和操作技術(shù)水平得到提高,從而也提高了護(hù)士的綜合素質(zhì),促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高,得到了患者及家屬的好評.
四.保質(zhì)，保量地完成了全年的工作計(jì)劃。
全年收治住院病人546人,手術(shù)病人389人,全年業(yè)務(wù)收入一百二十多萬,基礎(chǔ)護(hù)理合格率為90%以上,病人滿意度95%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率100%,而褥瘡發(fā)生為0，護(hù)理差錯(cuò)事故為0，在護(hù)理人員少,工作任務(wù)重的情況下,護(hù)理工作順利完成.
五.工作中存在的不足。
1管床護(hù)士流于形式:由于客觀原因?qū)嵭?4小時(shí)值班制,管床護(hù)士難以保證把時(shí)間都留給病人,心理溝通欠缺.
2護(hù)士的?？萍夹g(shù)操作有待加強(qiáng).
