機關黨辦年終總結

第1篇 2023國稅局機關黨辦年終工作總結范文

__年機關黨辦根據(jù)市、區(qū)局對黨的第二批群眾路線教育實踐活動、教育培訓、精神文明創(chuàng)建等各項工作的安排部署，結合黨務工作的特點，深入開展各項活動，努力提高區(qū)局干部隊伍素質，增強干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，取得了一定的成果。黨辦主要做好以下幾方面工作：

一、對照“為民、務實、清廉” 總要求，扎實開展黨的群眾路線活動

（一）活動主要成效

按照省、市局關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關要求和市局督導組工作安排，自2月份以來，按照“嚴要求、細準備、抓落實、見成效”的原則，充分調動廣大干部群眾的積極性，打牢學習教育和查擺問題兩個基礎，抓住整改落實和建章立制兩個關鍵，著力解決基層和群眾反映的問題，努力提高為納稅人服務、為群眾服務的本領，不斷改進工作作風，提升求真務實的工作水平。

1.廣大黨員干部的群眾觀念不斷增強，主動踐行群眾路線的意識明顯提高。通過深入開展學習教育，黨員干部對“為民、務實、清廉”內涵有了深刻理解。通過廣泛聽取意見、深刻對照檢查，對“四風”產生的原因和危害有了更加深刻的認識，對全黨范圍內反對“四風”，在思想上更加認同、行動上更加堅決。找回了群眾觀點，強化了宗旨意識，站正了群眾立場，激發(fā)了黨員干部昂揚向上的價值追求和砥礪奮進的精神力量。

2.八項規(guī)定深入貫徹落實，工作作風明顯轉變。通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的方式，共征求查找到230條意見建議。

在糾正形式主義方面，通過制定詳細的學習計劃，改進學習方式，加強檢查考核，學習的針對性和實效性得到進一步增強；通過簡辦會、簡辦文，會風、文風得到切實轉變。通過實施內部績效考核辦法，初步建立起科學規(guī)范的績效考評與日常工作推進機制；通過加大檢查力度，重點工作和專項工作得到有力推進。

在克服官僚主義方面，區(qū)局班子成員強化服務意識，深入基層，廣泛關注干部的工作、生活和思想動態(tài)，在班子和干部之間建立意見反饋渠道，做到對干部反映的問題、請示的事項，全力解決、及時答復。

在制止享樂主義和奢靡之風方面，通過學習教育和自我剖析，廣大黨員干部深刻認識到思想懈怠、進取心減弱、缺乏擔當?shù)认順分髁x的危害，增強了革除改正的決心。區(qū)局班子及成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，在公務接待、開會出差、用餐住宿、公務用車及辦公面積等方面均嚴格執(zhí)行規(guī)定。帶頭對“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡”作出承諾。不斷強化責任意識和擔當意識，積極主動開展工作，增強了領導班子攻堅克難的戰(zhàn)斗力。教育引導黨員干部振奮精神、勇攀高峰，增強黨員意識和責任意識，提升工作質效。

3.深入落實“納稅服務規(guī)范”，打通服務群眾“最后一公里”問題。組織辦稅服務廳干部系統(tǒng)學習《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范》，全面把握9大類72項212個服務事項。根據(jù)__年全省國稅系統(tǒng)納稅服務工作要求，區(qū)局以服務納稅人為出發(fā)點，按照“一窗受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的辦稅模式，對現(xiàn)有納稅人涉稅業(yè)務進行了全面梳理和合理簡并。在原有業(yè)務操作規(guī)范的基礎上，大力減少流轉環(huán)節(jié)、壓縮辦結時限，在辦稅效率和質量上實現(xiàn)了新突破，將23項限辦事項中的17項改為即辦事項；縮減了相關認定時限，并推廣電子影像系統(tǒng)，減少納稅人重復報送資料。區(qū)局還組織編印了《納稅人辦稅指導宣傳單》，放置于辦稅服務大廳的顯著位置，供納稅人使用。

今年7月1日，區(qū)局辦稅服務廳推行部分涉稅事項“同城通辦”服務，使納稅人在申報繳稅、報稅認證和發(fā)票領用等5項經(jīng)常發(fā)生的業(yè)務上實現(xiàn)了“通報通繳”、“通報通認”、“通驗通領”、“通證通開”和“通問通答”。

為更好地服務納稅人，區(qū)局全面開展首問負責、領導值班、預約服務、延時服務、提醒服務、限時服務、辦稅公開、辦稅引導、一次性告知、免填單等多項特色服務，切實做到讓納稅人省心、省時、省力。

4.征管改革穩(wěn)步推進，稅收執(zhí)法風險逐步降低。區(qū)局以風險管理為導向，按照“專業(yè)分工+分類管理”模式，重新理順崗位職責，科學配置各管理層級和機構之間職能。實行團隊集體履職、分級分類管理、信息管稅并按工作事項推送工作任務、共同應對風險的稅源管理新模式。

5.以法治思維推動制度建設，反對“四風”長效機制逐步健全。通過專題民主生活會，黨員領導干部普遍對民主集中制、整風精神等優(yōu)良傳統(tǒng)有了更加深入的認知，增強了從制度建設和機制保障上防范“四風”的責任感和緊迫感。在6月下旬至7月底的建章立制階段，區(qū)局全面清理各項制度規(guī)定，認真做好廢、改、立工作。根據(jù)我局編制的《項目管理工作手冊》要求，緊密結合工作實際，對干部管理制度、財務管理制度、機關管理辦法、廉潔從稅規(guī)定、納稅服務管理辦法和工作流程、執(zhí)法風險防控管理制度、績效考核管理辦法等30多項制度和辦法進行了梳理和完善，對有漏洞、不完善的加以修訂，不適用、不適應的及時廢止，區(qū)局還針對風險點及績效考核內容進行了補充。同時，區(qū)局以各項工作制度和辦法為基準，進一步提高制度執(zhí)行力，使之成為貫徹群眾路線、改進作風的長效機制。