【第1篇 2023年度某市藥品抽驗工作分析總結報告
藥品抽驗作為藥品技術監(jiān)督，是藥品監(jiān)督管理的重要組成部分，是打擊制售假劣藥品違法行為的一項重要手段。XX年年我局認真貫徹全省藥品檢驗暨稽查工作會議精神，對全年的藥品抽驗工作周密安排,精心部署。一是以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立監(jiān)檢聯(lián)動理念；二是完善組織分工，成立全市稽查藥械聯(lián)合抽樣小組，保證抽驗人員隊伍的穩(wěn)定性和責任感；三是結合我市實際，制定了切實可行的全年抽驗計劃、階段抽驗計劃，做到抽驗指標分階段下達，保證藥品抽樣在時間上連續(xù)、在地域覆蓋上全面和在抽驗品種上分布合理；四是理論結合實踐，按每月、每季度和半年召開抽驗例會，分析總結前期聯(lián)合抽驗好的經(jīng)驗、做法，針對存在的問題采取措施進行解決，不斷改進抽驗的方式方法；五是以藥品檢測車為抓手，充分發(fā)揮檢測車的快速篩選、靶向抽樣作用，切實提高抽驗的命中率?，F(xiàn)已全面達成年初制定的藥品抽驗工作計劃目標。現(xiàn)將全市藥品抽驗工作分析總結如下：
一、藥品抽驗基本情況
年初省局下達我市藥品監(jiān)督抽驗指標600批次，實際完成606批次，其中化學藥229批次，抗生素114批次，中成藥229批次，中藥飲片34批次。檢出不合格藥品159批次，其中化學藥23批次，抗生素6批次，中成藥104批次，中藥飲片26批次。除中藥飲片外，不合格藥品抽驗命中率23.3%。
表1 XX年年我市抽驗主體抽驗藥品分布統(tǒng)計
抽驗主體 抽驗批次 不合格批次 命中率（%）（含飲片）
黃山市局 161 35 21.7
歙 縣 局 119 40 33.6
祁門縣局 84 26 31.0
黃山區(qū)局 86 24 27.9
黟 縣 局 63 14 22.2
休寧縣局 93 20 21.5
合 計 606 159 26.2
表2 XX年年抽驗不合格藥品類別統(tǒng)計
類 別 檢品批次 不合格批次 命中率（%）
藥材及飲片 34 26 76.5
中 成 藥 229 104 45.4
抗 生 素 114 6 5.3
化 學 藥品 229 23 10.0
表3 不合格藥品檢驗項目分析表
檢驗項目 批次 占不合格項目批次百分比（%）
重（裝）量差異 30 18.9
性 狀 86 54.1
鑒 別 3 1.9
ph 值 1 0.6
崩解時限 7 4.4
含量測定 3 1.9
可見異物 10 6.3
水 分 39 24.5
灰 分 6 3.8
溶液顏色 2 1.3
顯微特征 2 1.3
溶散時限 1 0.6
雜 質(zhì) 1 0.6
表4 不合格藥品查處情況
抽驗主體 不合格品種數(shù) 查處數(shù) 查處率% 案值數(shù)(萬元)
黃山市局 35 35 100 3.06
歙 縣 局 40 40 100 2.40
祁門縣局 26 26 100 2.22
黃山區(qū)局 24 24 100 0.42
黟 縣 局 14 14 100 0.55
休寧縣局 20 20 100 1.07
合 計 159 159 100 9.72
二、分析與思考
1、藥品抽驗總體情況分析：
從表1看出，一方面我市堅持以“快速篩查、靶向抽樣、目標檢驗”為主線，充分發(fā)揮藥品快檢車的技術優(yōu)勢，強化管理，提高抽驗科學性，強調(diào)假劣藥品檢出命中率，以較低的成本取得了較大的監(jiān)督效能。另一方面說明隨著gmp和gsp的實施，以及監(jiān)督檢查力度的加大，我市藥品市場已逐步規(guī)范，藥品質(zhì)量總體有所提高。建議：繼續(xù)充分發(fā)揮藥品快檢車的技術優(yōu)勢，不斷加大藥品市場監(jiān)管力度，既要最大限度的查出假劣藥品，又要確保我市藥品質(zhì)量整體水平的不斷提高。
從表1還可以看出，局與局之間藥品抽驗命中率存在一些差距，說明各局抽驗人員對假劣藥品嫌疑鎖定的強弱、綜合業(yè)務素質(zhì)和技術水平存在著一定差距。建議：各局建立健全培訓機制，針對抽驗人員開展集中培訓和自我學習相結合，還可安排抽驗人員到市藥檢所實驗操作一段時間，提高抽驗人員快速識別藥品真?zhèn)蝺?yōu)劣的能力。
2、不合格藥品類別分析
從表2看出：
（1）中成藥：中成藥抽驗命中率為45.4%。中成藥不合格率高于化學和抗生素藥品，原因是中成藥的質(zhì)量相對化學和抗生素藥品不穩(wěn)定，與生產(chǎn)工藝、地域濕度、運輸、儲存養(yǎng)護有很大關系。其中一部分不合格中成藥為中小企業(yè)生產(chǎn)，廠房設施陳舊，管理不符合gmp要求，選用中藥材原料品質(zhì)差；另有一部分不合格中成藥與運輸、儲存養(yǎng)護不當有關。
（2）化學藥品和抗生素藥品：化學藥抽驗命中率為10.0%，抗生素抽驗命中率為5.3%。 該兩類藥品相對質(zhì)量穩(wěn)定可控，盡管不合格率偏低，仍需確保抽驗的覆蓋面和抽驗數(shù)量。
（3）中藥材及飲片：中藥材及飲片抽驗命中率為76.5%。 目前，中藥材及飲片的質(zhì)量標準尚不完善，檢測項目多為性狀、顯微特征、薄層色譜。僅限于鑒別真?zhèn)?，不能判定其?yōu)劣，所以出現(xiàn)以次充好，摻雜摻假。在直接影響中藥材及飲片質(zhì)量的同時，也間接影響了中成藥的藥品質(zhì)量。建議：一是嚴格規(guī)范中藥材市場和飲片市場的加工管理，從源頭上把好藥品質(zhì)量關；二是不斷完善中藥材及飲片的質(zhì)量標準，將藥品質(zhì)量置于有效控制之中。
3、不合格藥品檢驗項目分析
從表3看出，不合格藥品檢驗項目中，性狀不合格率占全部不合格項的54.1 %，位居所有不合格項的前列；水分不合格率占24.5%，位居第二；重（裝）量差異不合格率位居第三；其次是可見異物、崩解時限、灰分等。
一方面，不合格藥品檢驗項目中，其中相當一部分藥品質(zhì)量判斷可以從外觀性狀入手。藥品的性狀是“對藥品的色澤和外表感官的判定”，能直觀地反映出藥品的質(zhì)量。而水分和重量差異可以從地域、品種歸納分析入手。因此，通過勤看、勤記、勤比較、勤總結都有可能在這方面成為行家；另一方面，對藥品內(nèi)在的質(zhì)量問題，需要藥品檢驗技術人員不斷開發(fā)、完善適應基層的藥品快速檢驗方法，充分利用藥品檢測車的初篩功能，有的放矢、最大限度的發(fā)現(xiàn)質(zhì)量存在問題的藥品。
在不合格藥品檢驗項目中，可見異物的判定存在一些爭議。注射劑被檢出可見異物不合格的概率在省與省之間，市與市之間均存在差異。其原因主要是該項檢驗的新方法比原方法的標準有所提高，建議藥品抽驗人員進一步規(guī)范藥品抽樣行為，藥品檢驗結果判定應當客觀明確。由于對“可見異物”或“其它可見異物”存在與否的判定存在主觀差異，藥品檢驗所對“可見異物”不合格判定應當經(jīng)過多人核對，確定明確存有“可見異物”或“其它可見異物”時，才予以判定。
4、不合格藥品查處情況分析
從表4看出，一方面，我市重視藥品質(zhì)量罰，對質(zhì)量不合格藥品的查處率達到100%；另一方面，根據(jù)《藥品管理法實施條例》第八十一條和國家局關于違法所得計算的答復，不合格藥品查處的罰沒款案值數(shù)有所下降。說明經(jīng)過藥監(jiān)部門連續(xù)幾年的大力整治，我市藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的守法意識和質(zhì)量意識正不斷提高，在藥品購進渠道以及藥品儲存養(yǎng)護等方面正逐步規(guī)范
【第2篇 2023年財務工作分析總結報告
2023年財務工作分析總結報告
時光荏苒，2023年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務部是我們公司的關鍵部門之一，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財
政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2023年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將2023年的工作做如下簡要回顧和總結：
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎工作
（1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
（2）按規(guī)定時間編制本公司的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。并積極配合公司其他部門相關人員的工作。
三、財務核算與管理工作
（1）按公司要求對公司的收入、成本進行監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、與其他核算部門建立了良好的合作關系。
（2）正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。2023年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能，拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。
【第3篇 2023年___市婦聯(lián)信訪工作分析總結報告
加以明確規(guī)定，而是由當事人協(xié)議，協(xié)議不成的，由法院判決。實踐中，常常出現(xiàn)監(jiān)護一方堅持不讓對方探視，或雙方對探視的方式、時間、地點和頻率等無法達成一致，探視權往往難以主動實現(xiàn)的情況。由于探視權糾紛案件的被告通常不積極到法院應訴，四處躲避甚至遠走他鄉(xiāng)，拒不簽收相關法律文件，從而造成法官無從得知子女現(xiàn)實的生活、學習等隋況，難以確定最有利于子女健康成長的科學合理的探視方式，從而增加了處理或調(diào)解此類糾紛的難度。 農(nóng)村婦女土地承包權益屢遭侵害。土地是農(nóng)民生存的基礎，農(nóng)村婦女失去土地，又被以各種理由排除在補償安置的范圍外，不能參與集體經(jīng)濟收益分配，喪失了經(jīng)濟來源。由于國家土地承包30年不變等政策的制約，承包時遺留的相關問題多年得不到解決。建議盡快完善農(nóng)村土地承包的相關規(guī)定，推動保障農(nóng)村婦女財產(chǎn)權益的法律貫徹落實，確保法律規(guī)定的農(nóng)村婦女財產(chǎn)權益得以實現(xiàn)。心理咨詢健康疏導成為婦聯(lián)信訪工作的重要內(nèi)容。社會的快速發(fā)展加劇了競爭給人們帶來的壓力，使有精神疾病或心理咨詢問題的的信訪人增多。很多來訪者未必需要解決具體困難，而是要向“娘家人”傾訴內(nèi)心的不安和焦慮情緒，尋找交流和理解的港灣。在得到有效的幫助后，有些人會重復來婦聯(lián)，直到尋找到擺脫內(nèi)心沖突的方法，這使得婦聯(lián)的信訪工作量不斷增加，心理咨詢健康疏導已經(jīng)成為婦聯(lián)組織服務社會的一項重要內(nèi)容。
三、基本做法
第一、強化婦女和家庭成員法律素養(yǎng)的提高。借助媒體優(yōu)勢開展法制宣傳教育，對婚姻矛盾、家庭暴力等案件追蹤報道。利用重要節(jié)點開展法制宣傳教育，立足基層維權站（點）開展法制宣傳教育。舉辦婦女維權干部培訓班，對來訪婦女群眾進行法律法規(guī)宣傳教育，提高她們的法律素質(zhì)和自我維權的能力。
第二，協(xié)同各方發(fā)揮職能共撐維權天空。今年市婦聯(lián)與公安部門聯(lián)合制定規(guī)范、組織經(jīng)驗交流、開展面上督查，進一步強化了基層家暴投訴站的建設，與司法部門聯(lián)合建立了貧困婦女法律援助綠色通道、組建了婚姻家庭糾紛人民調(diào)解員隊伍和調(diào)解室，做到婚姻家庭糾紛必排、必調(diào)、必果、必報。協(xié)同中級法院在基層法院建立婚姻家庭案件審判庭(或專業(yè)審判合議庭)，推進了家暴人身保護令，完善了婚姻家庭案件特邀調(diào)解員和人民陪審員制度。與民政局聯(lián)合建設了家暴受害婦女兒童庇護中心，與蘇北人民醫(yī)院聯(lián)手更新升級了（省內(nèi)第三家具有法律效力的）婦女兒童傷情鑒定中心，與人社局
2023年___市婦聯(lián)信訪工作分析報告
2023年，___市、縣（市、區(qū)）兩級婦聯(lián)信訪接待共564起，其中來信39件，來訪435起，來電72起。較去年同期647起下降了近23%。婚姻家庭類矛盾444件次，占信訪總數(shù)的78.7%，較去年同期增長近1個百分點。其中家庭暴力是家庭矛盾的176件，較去年占婚姻類糾紛的37.4%上升了2個百分點；勞動和社會保障權益信訪35件，占信訪總數(shù)的6.2%，比去年上升2個百分點。另外，人生權益收到傷害的19件，占3.4%，與去年持平。財產(chǎn)權益26起，占信訪總數(shù)的4.6%，較去年同期下降2.2個百分點。其他如文化教育權益、執(zhí)法不公等占信訪總數(shù)的6.8%，較去年有所下降，全年無拐賣案件發(fā)生。
一、基本特點
信訪形式以來訪為主，信訪者84.9%以上為女性，男性信訪者較去年有所上升。年齡25歲到59歲的信訪者任然是信訪隊伍的主力成員，占67%以上。學歷層次、工作收入偏低，反映的問題主要集中在婚姻、家庭矛盾，家庭暴力，離婚財產(chǎn)分割等幾個方面。信訪目的以咨詢相關法律法規(guī)、請求婦聯(lián)幫助協(xié)調(diào)化解矛盾為主，相當多的信訪群眾是希望通過向婦聯(lián)組織的傾訴，尋求解決矛盾的途徑方法，找到自我維權的信心和力量。2023年全年信訪總量下降的其中一個原因是12338維權熱線為婦女維權提供了便捷、有效服務，但往往在電話里不方便詢問上訪者統(tǒng)計學資料，由于信息的缺失，接待后相當一部分信訪接待詳細資料就沒有錄入信訪軟件系統(tǒng)，因而感覺全年信訪接待總數(shù)較上年有所下降。由于信訪者出于尋求分析矛盾根源、出于心理咨詢健康疏導的需求日益迫切，給信訪接待工作提出了更多、更高的要求，信訪接待的時間增加了，重復訪的次數(shù)增加了，需要婦聯(lián)組織投入更多的精力，用專業(yè)化的知識做好信訪接待工作。
二、突出問題
80后重自我意識輕責任意識。80后青年問題婚姻反映出青年一代對中華傳統(tǒng)婚姻美德傳承嚴重缺失，婚姻一旦發(fā)生問題，不從責任、感情出發(fā)，為我自尊，甚至于棄自己新生嬰幼兒與不顧，拋家棄子，動輒“離婚”二字掛在嘴邊。從中反映出 聯(lián)合建立了幫教失足婦女的職業(yè)技能培訓基地。社會各方的同心攜手，為“平安家庭”創(chuàng)建提供了有力保障。建立健全了婦聯(lián)與各相關部門的對口對接機制，定期召開部門聯(lián)席會議，及時排查化解信訪接待中出現(xiàn)的重點難點問題。
第三、通過主動回訪化解婚姻家庭矛盾。注重對一些特殊信訪案件的回訪工作，及時掌握矛盾的最新動向，同時幫助當事人進一步梳理思路，分析矛盾發(fā)生的原因和后果，提出希望和要求。這樣做的效果，使得當事人首先感到婦聯(lián)組織對自己以及家庭的真切關心和愛護，促使她們能反省自生的在處理家庭、夫妻關系中存在的問題和不足，對化解矛盾糾紛能夠起到積極有效的作用。
四、兩點建議
第一、來婦聯(lián)上訪的部分上訪的婦女屬于“三無”人群，無工作單位、無社區(qū)管理、無生活保障，患有婦科等疾病，多年得不到婦科檢查和治療，對這部分人群，建議婦聯(lián)組織向政府申請部分專項費用，用于對這類人群的檢查，對特困重癥婦女的治療提供一定的經(jīng)費。
第二、在婦女干部隊伍加大心理咨詢健康隊伍培訓工作力度。做好信訪接待工作是是婦聯(lián)組織的基本職能，婦聯(lián)全員信訪接待工作原則對婦聯(lián)全體人員提高心理咨詢健康專業(yè)知識和工作技能提出了新的要求，因此，建議婦聯(lián)要對自身人員加大心理咨詢健康培訓工作，鼓勵更多的婦聯(lián)干部參加心理咨詢咨詢師資格的培訓和考核，以適應社會和工作的需要。
處罰不力加重了暴力行徑的升級。執(zhí)法部門主要是基層派出所常以家庭矛盾為由，對家暴行為和當事人的處置、教育不力，一方面導致暴力行為升級，暴力情節(jié)更加嚴重，另一方面擴大了施暴面，一些原來只是夫妻之間的暴力能夠擴大到公婆的加入，不僅加重了對弱勢婦女的傷害，對當?shù)氐拿耧L和社會風氣造成了負面影響。一些被暴力婦女因為傷情鑒定夠不上輕傷，盡管處于多年被暴，也被“家庭糾紛”為由，處于繼續(xù)被暴的境地。
婦聯(lián)組織缺少制暴手段。通過法律和思想道德的教育，健康心理咨詢知識的疏導對提高婦女群眾的思想認識、提高她們的法律素養(yǎng)起到了積極有效的作用，但由于對違法暴力行為缺少有效的遏制手段，單靠說教，對邪惡勢力和傾向起不到震懾作用，使一些受到家庭暴力等不公事件的婦女感到正義得不到聲張。
“素質(zhì)教育”對女性地位的影響。因為擇校，把孩子送進名校就讀，一些婦女不惜放棄工作，租房陪讀。又因為孩子的上學路途安全，接送孩子，使得一些婦女不能找到合適的工作。沒有了生活的來源，居家等費用一切需靠男方提供，失去經(jīng)濟地位的婦女由此也失去了在家庭的地位，成為家庭的負擔而被男方嫌棄。加之失去工作后，婦女自身缺少了自信，心態(tài)發(fā)生轉變，處理家庭事務的方法不當，家庭矛盾、家庭暴力行為便由此而產(chǎn)生，“素質(zhì)教育”以犧牲部分女性的就業(yè)為代價已成為社會的一種特殊現(xiàn)象。
司法解釋三對無過錯女性保護不力。___市一位在省級研究所工作的屠姓女士上訪反映，自己的丈夫外遇后，夫妻關系一直不和，男方先后兩次上法庭要求離婚，女方考慮離婚對孩子的成長，盡管丈夫出軌，還是想維持這個家庭不愿離婚。此外，因為他們現(xiàn)在的住房是男方父母的，一旦離婚，女方將面臨沒有住處的窘境而男方提出離婚，而男方并不愿意對女方有所補償，女方認為目前實施的婚姻法司法解釋三對受害者的保護力度不夠。類似于屠某的女性上訪者還不在少數(shù)，結婚多年，盡管是受害者、無過錯方，但一旦離婚，將處于凈身出戶、無處安身的境遇。離婚后女方探視權難以保障。探視權主動實現(xiàn)難。由于婚姻法僅籠統(tǒng)規(guī)定離婚后不直接撫養(yǎng)子女的父母一方有探望子女的權利，但對行使探視權的方式和時間未
