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第1篇集團公司2023年紀檢監(jiān)察工作總結報告 第2篇年紀檢監(jiān)察年終工作總結報告 第3篇派駐紀檢年度述職報告總結 第4篇紀檢監(jiān)察工作的總結報告工作總結 第5篇企業(yè)公司年紀檢監(jiān)察工作會總結報告 第6篇2023企業(yè)公司年紀檢監(jiān)察工作會總結報告 第7篇大學紀檢部工作總結報告 第8篇紀檢監(jiān)察工作總結報告 第9篇學校紀檢監(jiān)察年度個人工作總結報告 第10篇xx企業(yè)公司年紀檢監(jiān)察工作會總結報告 第11篇加強黨風廉政建設責任制報告總結紀檢監(jiān)察 第12篇地方稅務局年黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作總結報告 第13篇企業(yè)2023年紀檢監(jiān)察工作總結報告 第14篇紀檢監(jiān)察員2023年底個人總結報告 第15篇地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作總結報告 第16篇民政局上半年紀檢監(jiān)察工作總結報告
【第1篇 集團公司2023年紀檢監(jiān)察工作總結報告
同志們
根據會議安排,我代表集團公司紀委作2023年紀檢工作報告。
一、200#年主要工作回顧
200#年,集團公司紀檢監(jiān)察工作在公司黨委和省國資委紀委的領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會精神,按照中紀委六次全會的部署和省紀委、省國資委的要求,緊緊圍繞集團公司2023年工作會議確定的工作重點,認真履行黨章賦予的職責,切實維護黨的紀律,鞏固先進性教育活動成果,大力開展治理商業(yè)賄賂專項工作,推進黨風廉政體系建設,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察教育、保護、懲處、監(jiān)督職能,為公司全年工作目標和各項任務的完成,為集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”保駕護航。
(一)進一步落實黨風廉政建設目標責任制,構建懲防體系工作扎實開展。按照集團公司黨風廉政建設工作的總體安排部署,2023年初,集團公司出臺了《貴州金元集團股份有限公司黨風廉政建設責任制實施辦法(試行)》,對責任進行了分解,明確了考核內容和責任追究的主要方式,形成了主要領導負總責,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的黨風廉政建設工作機制,使責任制運行環(huán)環(huán)相扣,確保了責任制的全面落實。5月,公司下發(fā)了《貴州金元集團股份有限公司領導人員違反黨紀法規(guī)經濟懲罰辦法(試行)》,在黨紀政紀處罰的基礎上,加大經濟懲罰的力度,提高違規(guī)違紀的成本,對防范和治理違法違紀案件產生積極推動作用。各基層單位按照《黨風廉政建設責任制實施辦法》的要求,制定和完善了本單位黨風廉政建設責任制的相關配套制度,并對工作任務進行量化分解,責任到人,治理到位,取得了很好的效果。總的看,公司系統(tǒng)黨風廉政體系建設正按照《實施綱要》的要求扎實推進。
(二)領導人員廉潔自律工作效果良好。集團公司認真貫徹落實中紀委第六次全會和國務院工作會議的部署,嚴格執(zhí)行企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定,積極探索廉潔自律工作新的有效途徑,切實抓好禮品登記制度、領導人員重大事項申報制度的貫徹落實。2023年,公司紀檢部門共收到各級領導人員上交的禮金32000元。總體上看,公司系統(tǒng)各級領導人員能夠自覺管好自己的同時,管好配偶和身邊的工作人員,帶頭執(zhí)行上級和集團公司關于領導人員廉潔自律的一系列規(guī)定,廉潔自律意識得到進一步加強。
(三)黨風廉政宣傳教育力度加大。一是按照中心《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,緊密結合實際,繼續(xù)學習貫徹《實施綱要》,各級黨委(黨組)把《實施綱要》納入中心組學習計劃,作為開展治理商業(yè)賄賂專項工作的重要學習內容,認真組織學習,廣泛宣傳,深刻領會精神實質。二是結合開展治理商業(yè)賄賂專項工作,認真開展黨風廉政宣傳活動,充分利用《貴州金元報》、金元信息網和各單位的的網站、報刊、黑板報等各種載體,大力營造黨風廉政宣傳教育氛圍,充分利用正反兩方面典型進行示范教育和警示教育,以案明紀,引以為戒,構筑黨員拒腐防變的思想道德防線。5月26日,在公司召開的治理商業(yè)賄賂會議上,集團公司紀委邀請貴州省高級人民法院副院長李漢宇同志就依法治企及治理商業(yè)賄賂作了專題講話。按照省國資委的要求,大力開展預防職務犯罪宣傳教育。2023年,公司系統(tǒng)1212人參加了省國資委舉辦的預防職務犯罪知識競賽。通過全方位、深層次、多渠道的宣傳學習黨風廉政建設和反腐敗工作情況,進一步強化了黨員尤其是黨員領導人員的理想信念和宗旨意識。
(四)開展治理商業(yè)賄賂專項工作成效明顯。根據貴州省委省政府、國家電監(jiān)會和貴州省國資委關于開展治理商業(yè)賄賂工作實施意見的有關精神和安排部署,集團公司系統(tǒng)開展了為期6個多月的自查自糾工作,重點檢查工程項目建設、大宗設備物資采購、燃煤治理等領域是否存在商業(yè)賄賂行為。各基層單位結合自身實際,制定了針對性和可操作性強的專項工作自查自糾措施,認真按照集團公司的要求,明確工作重點和要害環(huán)節(jié),扎實開展自查自糾、查辦案件和長效機制三項工作,收到了實效。集團公司系統(tǒng)的治賄工作得到了貴陽電監(jiān)辦的充分肯定。通過開展治理商業(yè)賄賂專項工作,公司系統(tǒng)各單位查找到了治理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),進一步建立和完善了企業(yè)內部治理制度,各級領導人員和全體員工反腐倡廉意識得到了進一步加強。
(五)查辦案件工作力度進一步加大。集團公司紀委結合開展治理商業(yè)賄賂工作關于嚴厲查處商業(yè)賄賂案件的要求,重視信訪舉報,堅持有案必查,嚴厲處理,決不姑息的原則,對公司系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的經濟案件進行了查辦,處理了涉案人員,情節(jié)嚴重的移送檢察機關。截止2023年年底,集團公司系統(tǒng)直接查辦和配合省國資委查辦的案件有四起,一起涉案金額89000元,涉案人員為2人;一起涉案金額為129990元,涉案人員為1人。集團公司對上述涉案人員作出了免去職務的處理。黔北電廠發(fā)現(xiàn)的利用工作之便謀取私利損害電廠利益案件,當事人已被“雙開”,并追究了相關領導人員的治理責任。納雍電廠發(fā)現(xiàn)的團伙內外勾結嚴重損害企業(yè)利益案件正在審理之中,目前已有4人被當地檢察機關立案偵查。案件的查處維護了黨紀法規(guī)和企業(yè)內部治理制度的嚴厲性,達到了懲前毖后,治病救人,教育廣大干部員工的目的。
(六)逐步加大治本力度,從源頭上預防和治理腐敗的工作取得初步成效。各單位堅持標本兼治、綜合治理,不斷加大治本力度,從源頭上預防和治理腐敗初見成效。一是針對燃煤治理中出現(xiàn)的情況進行專題調研,從中總結好的治理經驗,發(fā)現(xiàn)存在的問題,對進一步加強燃煤治理提出了意見和建議,推動了集團公司加強電煤標本兼治、重在治本相關措施的出臺。二是緊緊抓住生產經營治理中的重點領域和要害環(huán)節(jié),切實開展效能監(jiān)察,把監(jiān)督寓于企業(yè)生產經營治理活動之中,使效能監(jiān)察成為企業(yè)治理的重要組成部分,貫穿于企業(yè)治理的全過程。通過效能監(jiān)察,堵塞治理漏洞,加強成本控制,提高工作效率和經濟效益。公司系統(tǒng)全年共開展效能監(jiān)察立項33項。通過開展效能監(jiān)察工作,給企業(yè)挽回經濟損失528萬元,節(jié)約資金248萬元。同時,針對效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題,建立和完善53個治理制度。三是進一步強化對要害環(huán)節(jié)與重要崗位的監(jiān)督和治理,加強對基層治理人員廉潔從業(yè)行為,非凡是對招投標過程、物資采購、財務治理、干部選拔任用等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,充分發(fā)揮組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、財務監(jiān)督和審計監(jiān)督職能作用,積極推行企務公開,從源頭上防止腐敗。
總體上看,集團公司按照省委、省政府以及省國資委的部署要求,切實開展黨風建設和反腐倡廉工作,取得了一定的成績,當前,公司系統(tǒng)黨風建設和反腐倡廉工作總的形勢是好的。但是,我們必須清醒的看到,工作中還存在許多不足,還存在一些薄弱環(huán)節(jié),一是宣傳貫徹構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,發(fā)展不平衡,有的基層單位領導熟悉不到位,工作不落實,不懂得利用紀檢監(jiān)察工作的開展來推動企業(yè)的治理。二是集團公司上下監(jiān)督制約機制還不完善,治理中存在漏洞,從源頭上防治腐敗的制度建設任務很重。三是有的領導人員廉潔自律意識還不強,不能嚴格遵守廉潔從業(yè)的有關規(guī)定,有的在思想道德修養(yǎng)方面要求不高,違法違紀問題時有發(fā)生。四是效能監(jiān)察工作力度有待進一步加強,要在深入、扎實、真抓實干上動真格,要在全過程監(jiān)督、全過程參與上下功夫。五是紀檢監(jiān)察工作思路、方式方法和人員素質等與形勢任務的要求還有一定差距,整體素質和工作能力有待進一步提高。這些問題我們一定要高度重視,進一步提高熟悉,改進工作作風,加大工作力度,并認真加以研究解決。
【第2篇 年紀檢監(jiān)察年終工作總結報告
年紀檢監(jiān)察年終工作總結報告
年紀檢監(jiān)察年終工作總結報告
今年以來,我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作,按照縣紀委的要求,在鎮(zhèn)黨委的領導下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求,以“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動和保持共產黨員先進性教育活動為載體,緊緊圍繞和促進改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局,認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神,圓滿完成了一年的工作目標。現(xiàn)將一年來的工作報告如下:
一、圍繞縣紀委年初全會精神,促進各項工作的開展
年初,縣紀委召開了全會,會后,我們立即將會議的精神向黨委主要負責同志作了回報,并組織鎮(zhèn)三套班子進行了學習,同時召開了支部書記會議進行了傳達貫徹,使全鎮(zhèn)各黨組織能迅速及時地了解,全面正確地把握全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指導思想,目標任務以及推進的措施。在此,我們按照縣紀委全會的要求,結合本鎮(zhèn)實際,認真擬定本鎮(zhèn)的工作計劃和方案,全面部署全鎮(zhèn)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作,制訂出臺了《××黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作意見》、《×××領導班子及其成員黨風廉政建設責任制》和《××黨風廉政建設及反腐敗任務目標分解方案》,專門召開了黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作會議,與各村(居)、各單位黨政一把手鑒訂了黨風廉政建設責任狀,從而使全鎮(zhèn)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作,明確了目標,分解了任務,落實了責任,以及進一步促進各項工作的開展。
二、強化對黨員干部的思想教育,黨員干部的素質得到了提高
工作中,我們始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓,做到常抓不懈,警鐘長鳴。平時能夠切實加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育,增強每個黨員的黨性觀念,使他們能夠樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。各級黨員干部,經常通過以支部為單位集中收看縣紀委統(tǒng)一組織的電教片,對他們進行廉潔自律的教育。在教育活動中,做到了“四個一”,即安排一個專題教育,組織學習推薦文章,觀看一部警示教育電教片,每人撰寫體會文章。活動形式靈活多樣,內容豐富多采,效果顯著。此外,我們還在鎮(zhèn)廣播站開辟了警示教育專欄,各村(居)、各單位設立了警示教育窗,印發(fā)了大量的教育材料,以進一步擴大教育面,提高教育效果。
三、硬化制度建設,黨員干部行為得到了規(guī)范
今年,我們在認真抓好領導干部廉潔自律的各項規(guī)定貫徹執(zhí)行的基礎上,著力抓好制度的完善和落實,通過強化約束機制來規(guī)范黨員干部的行為,尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。
⒈認真落實黨風廉政建設責任制。在黨風廉政建設責任制落實上,一是認真組織學習,大力宣傳中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,使各級黨政組織,每個黨員干部都清楚地了解責任的對象,責任制的內容、責任追究形式和方法,從而能更自覺地執(zhí)行規(guī)定。二是抓好責任的分解和落實,制定了黨委、政府領導班子及其成員黨風廉政建設責任制,對反腐敗任務進行了分解,并與各村(居)、各單位負責人簽訂了責任狀。做到黨風廉政建設有人抓、抓到位。三是注重責任追究。對黨風廉政建設工作思想上不重視,工作不到位,有明顯失職行為的,狠抓責任追究。今年,對一件違反責任制規(guī)定的×名責任人實施了責任追究。
⒉全面推進村務政務公開制度。對村務、政務公開工作,我們按照縣紀委的要求著力加強陣地建設,規(guī)范程序和內容,重考核抓督查,全鎮(zhèn)個村(居)、個單位部門都有一個負責公開的領導班子;都有一塊良好的公開陣地;都有一本具體的公開臺帳;都有一套完整的公開制度。
⒊一如既往地執(zhí)行取消村級招待費和機關單位招待費“一控四限”制度。對村級行政招待費仍然堅持“一刀切”,“抓兩頭”,堅決禁止村級發(fā)生招待,嚴防變通走暗道,對上杜絕請吃,對下禁止吃請,保證取消村級招待費制度得以長期有效地執(zhí)行。對單位部門招待費的控制,仍然堅持“一控四限”規(guī)定,按照“抓鞏固、防反彈、徹底抓、抓徹底”的思路,強化教育,加強監(jiān)督,做到地點不亂,標準不高,總額不超。
四、切實糾處行業(yè)不正之風,社會環(huán)境得到了明顯改善
按照鎮(zhèn)黨委、政府提出的深入開展招商引資的活動的要求,今年來,我們把整治軟環(huán)境作為一項重點、工作來抓,為經濟建設、項目推進創(chuàng)造了一個寬松合適的環(huán)境。一是積極推行服務承諾制。各單位、各部門都能結合自身的特點,就服務的內容和要求作出切實可行的承諾,并以書面形式報鎮(zhèn)紀委。鎮(zhèn)紀委進行綜合整理,編印成冊,下發(fā)到被服務對象手中,接受社會監(jiān)督,在工作中,能認真抓好承諾的兌現(xiàn),取信于民。二是進一步規(guī)范服務收費行為。各單位都能認真執(zhí)行上級的有關政策,按規(guī)定收費,并將收費項目及標準向社會予以公布。不得隨意增加項目,擴大收費范圍,提高收費標準。三是簡化辦事程序,努力提高辦事效率。鎮(zhèn)黨委、政府要求,各服務單位全力服從和服務于經濟建設,一切為項目推進開綠 燈,從而進一步提高了辦事質量和服務效率。
五、圍繞問題糾處,促進案件查辦
工作中,我們能夠把案件查辦工作緊緊抓在手上,擺在首要位置,注重多層次、全方位地排查線索,挖掘案源,并能夠做到快查、快審、快結,著力提高辦案質量和效率。今年共查處案件×件,立案×件,結案×件,處理黨員干部×名。
六、圍繞社會穩(wěn)定,促進信訪工作
今年,我們緊緊圍繞保持社會政治大局的穩(wěn)定開展信訪工作,本著“服務中心,穩(wěn)定大局,促進發(fā)展”的原則,切實加強來信來訪辦理工作。通過進一步地強化領導、健全組織、明確目標、規(guī)范動作、硬化措施,切實解決了健康村、永壇村、花元村、衛(wèi)生院等一批疑難復雜信訪工作問題。
七、層層推進紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新
今年,我們從紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新中去探索,制定了××鎮(zhèn)委派監(jiān)督制度。并編印成手冊,作為鎮(zhèn)委派監(jiān)督員活動記載簿。通過這次創(chuàng)新活動的開展,更好地規(guī)范了村務、政務、黨務、廠務、校務及招標拍賣的程序和內容。
回顧一年來的工作,我們雖然盡了最大的努力,做了大量的工作,也取得了一些成績,在充分肯定成績的同時,我們也清醒地看到,工作中還存在著明顯的不足和這樣那樣的問題,具體表現(xiàn)在:工作上滿足于正常化,缺乏開拓創(chuàng)新精神,特色工作不明顯。在今后工作中,我們一定要發(fā)揚成績,克服缺點,再接再厲,進一步理清工作思路,改進工作方法,完善工作措施,努力抓好領導干部廉潔自律工作,加大案件查辦力度,緊抓信訪辦理,力求使我鎮(zhèn)的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。
【第3篇 派駐紀檢年度述職報告總結
----陳鵬沖、劉樹林
述 職 報 告
派駐一組 陳鵬沖
2023年,在縣紀委監(jiān)察局的正確領導下,本人深入學習貫徹十九大精神和___總書記系列重要講話精神,認真落實縣紀委全會精神,抓住全面從嚴治黨這個核心,高舉巡察利劍,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,認真履行派駐監(jiān)督職責,扎實工作,較好地完成了委局部署安排的各項工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:
一、加強學習,不斷提高政治思想修養(yǎng)及紀檢業(yè)務能力
首先,始終堅持政治學習,利用“燈塔黨建在線”平臺,開展黨的理論知識學習,自覺用馬列主義武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,不斷提高自己的政治理論政策水平,提高了黨性修養(yǎng),在政治思想行動上與黨中央保持高度一致。黨的十九大以后,能夠認真通讀黨的十九大報告、新黨章和___總書記系列重要講話精神,做到政治上堅定,思想上清醒,行動上堅決。通過扎實的思想政治理論學習,為日常工作提供了強大的思想武器,注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法,去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾,自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高。
其次,在加強政治理論學習的同時,注重對紀檢監(jiān)察知識的更新。認真參加全市縣區(qū)紀委派駐組書記業(yè)務員培訓班和委局組織的業(yè)務和相關知識學習。按照委局的部署安排,參加了紀檢監(jiān)察業(yè)務和有關知識的集中學習培訓,學習《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》和《山東省紀委實施〈中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)〉辦法》和信訪處理意見、扶貧領域和環(huán)保督察執(zhí)紀監(jiān)督工作要求。學習國土規(guī)劃、金融監(jiān)管、互聯(lián)網金融應用及風險防范等知識,進一步加深了對紀檢監(jiān)察案件檢查工作、黨風政風監(jiān)工作督和紀檢機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)等知識的學習理解,拓展了綜合知識面。加強相關法律知識的學習。聽取信譽律師事務所梁建民律師關于貪污罪賄賂罪和挪用公款罪的犯罪構成等知識講解,為監(jiān)督執(zhí)紀問責打好基礎。
二、認真履行派駐監(jiān)督職責
(一)開展縣直單位2023年度落實黨風廉政建設責任制考核。2023年1月5日至11日,派駐一組與抽調人員組成縣委落實黨風廉政建設第八考核組,由縣委常委、政法委朱建峰書記帶隊對梁邱鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設主體責任、鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任,在縣紀委派駐機構主要負責人陳鵬沖書記帶領下,對市場監(jiān)管局、統(tǒng)計局、招商局、經信局、商務局、糧食局、國稅局、地稅局、聯(lián)通公司、移動公司等10個單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了檢查考核。對每個單位考核情況形成專題匯報提綱,與整理后的考核材料一起,上報黨風政風監(jiān)督室。
(二)對縣教育局、縣衛(wèi)計局黨組成員開展2023年度述責述廉工作。按照委局工作部署,派駐一組于2023年11月3日,在縣教育局開展了述責述廉工作,局黨組成員唐愷、丁籍軍、孫洪水、魏洪存和張霞等5人向參加黨組擴大會的33名中層正職、縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校校長作了述責述廉匯報。局機關干部就①在職教師有償補課屢禁不止問題②保障職工福利待遇問題③預防教育基礎設施工程腐敗問題④如何加強學校財務監(jiān)管問題,向班子成員進行了提問,領導班子成員現(xiàn)場進行了答復。隨后對領導班子成員述責述廉進行了民主測評,回收測評票33份(無效1份),5位班子成員均得100分。
2023年11月7日,在縣衛(wèi)計局召開了述責述廉會議。潘振宗副會長主持會議,衛(wèi)計局黨組成員王瑞鴻、潘振宗、薛克華、王發(fā)軍等4人分別作了述責述廉報告。衛(wèi)計局中層以上人員、各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政主要負責人共57人參加會議。黨組成員述責述廉以后,參會人員就①打擊“兩非”線索發(fā)現(xiàn)難、調查難,跨區(qū)辦案難、②黨建工作如何進一步深化,做好做實,叫響品牌方面、③如何提升我縣免疫規(guī)劃工作,在全市爭先進位等問題提問,班子成員即時作了答復,提出了下一步的工作措施。在測評環(huán)節(jié),回收測評票53份,4位黨組成員得分均為100分。
(三)嚴格落實“三重一大”工作制度。一是發(fā)揮“三重一大”報告制度規(guī)范單位重要事項決策工作的基礎性作用,督促23個監(jiān)督和聯(lián)系單位按時報送“三重一大”事項月報表。2023年1-11月份,23個監(jiān)督聯(lián)系單位上報“三重一大”事項701項,其中,重大事項決策155項,重要干部任免33項,重大項目安排120項,大額度資金使用393項。二是按照委局開展“三重一大”工作制度落實情況檢查的工作安排,3月29日-4月15日,派駐一組對縣衛(wèi)計局、縣教育局、縣實驗中學、縣二中、縣教師進修學校、縣職業(yè)中專、縣一中、縣疾控中心、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和縣婦幼保健院等11個監(jiān)督聯(lián)系單位,從“三重一大”制度的建立情況、“三重一大”月報告的執(zhí)行情況和“三重一大”制度事項的監(jiān)督情況等三個方面,對2023年以來的黨組會議記錄、財務賬冊和其他材料進行了檢查。通過檢查,發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:⒈建立本單位執(zhí)行“三重一大”制度不及時。⒉“三重一大”事項決策程序不規(guī)范,監(jiān)督公開制度有待完善。⒊會議記錄不規(guī)范、簡單。⒋“三重一大”事項報告存在漏報、遲報現(xiàn)象。
(四)參與指導監(jiān)督聯(lián)系單位的黨風廉政建設工作。參加縣醫(yī)院黨風廉政建設工作會議。參加全縣普通高考中考工作會議和全縣普通高考考風考紀會議。參加全縣衛(wèi)生和計劃生育工作會議。參加縣檢驗檢測中心資產清查工作。參加縣廣播電視臺2023年度工作總結表彰會議。
三、認真履行巡察職責。
一是參加縣委第一輪、第三輪巡察工作??h委第一輪巡察自5月26日開始,歷時兩個月,縣委第一巡察組分別對縣發(fā)改局、縣農機局開展了巡察。巡察期間,共發(fā)放民主測評票76份,個別談話61人次,查閱了兩個單位2023年以來的相關檔案資料,實地走訪29個上級投資項目和27家相關企業(yè)。巡察縣農機局期間,對2023年11月份縣紀委巡查該局反饋問題的整改情況也進行了檢查。對兩個單位巡察共計發(fā)現(xiàn)問題17個,問題線索5個,提出邊巡邊改問題7個。巡察結束后,著手起草、修改、完善對兩個單位的巡察工作報告。在縣委巡察領導小組通過縣委第一巡察組對縣發(fā)改局黨組、縣農機局黨組巡察工作報告后,起草對兩個單位黨組、黨組書記的反饋意見書。7月25日,完成對兩個單位巡察情況的反饋??h委第一巡察組于2023年9月30日至11月30日,開展了縣委第三輪巡察工作,對縣商務局、農發(fā)辦、總工會3個單位黨委(黨組)進行了巡察。巡察堅持問題導向,緊扣“六大紀律”,緊盯“三個重點”,從嚴從實開展巡察工作。通過聽取匯報、民主測評、問卷調查、座談了解、查閱資料、明察暗訪、接收舉報等方式有效開展工作。巡察期間,共發(fā)放民主測評票和調查問卷110份,個別談話57人次,查閱黨建、業(yè)務及財務等相關資料455余冊,實地走訪8個村居、企業(yè)及項目實施地,發(fā)現(xiàn)主要問題30個,問題線索8條,反饋邊巡邊改問題6個。12月15日,向縣委巡察工作領導小組匯報了本輪巡察工作開展情況。同時,抓好巡察反饋意見整改落實工作,做好反饋問題整改,力求整改措施具體、責任落實到位,順利完成了巡察任務。二是參加縣區(qū)異地交叉第二輪巡察工作。根據市委巡察工作領導小組統(tǒng)一部署,自2023年8月3日至9月3日,參加了費縣縣委第一交叉巡察組對羅莊區(qū)城市管理局黨組巡察工作。本次巡察期間,共發(fā)放民主測評票60份,開展個別談話37人次,查閱了羅莊區(qū)城市管理局2023年5月份成立以來的會議記錄、財務賬目和相關檔案資料,就有關收費、罰沒事項走訪座談企業(yè)、私營業(yè)主21家。巡察共發(fā)現(xiàn)問題11個,問題線索1條,提出邊巡邊改問題3個。巡察結束后,形成專項巡察報告,通過市委巡察辦審核,向羅莊區(qū)委巡察工作領導小組匯報了巡察情況。9月11日,報請市委巡察工作領導小組同意,向羅莊區(qū)城市管理局反饋了巡察情況。
四、積極參加委局機關各項工作
(一)認真參加委局黨支部各項活動。參加“兩學一做”學習教育活動。按照委局“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育常態(tài)化制度化的要求,開展黨的各項活動。在委第三黨支部黨員固定日,到新莊、梁邱、石井、朱田等四個鎮(zhèn)參觀扶貧項目;到縣衛(wèi)計局、縣城管執(zhí)法局和縣國土資源局觀摩學習機關黨建工作。參加委局“銘記初心、忠誠履職”學習宣傳貫徹黨的十九大精神主題活動,開展“黨員畫像”主題實踐活動。
(二)參加委局機關“作風效能提升年”活動動員會議,以委局開展機關黨建大提升、作風效能提升年活動為契機,進一步提升黨性修養(yǎng),提高工作質量和服務水平。
(三)做好信息宣傳工作。按要求落實征訂2023年度紀檢監(jiān)察“一報兩刊”工作,對駐在單位逐一通知,在規(guī)定時間內完成征訂任務。
(四)扎實開展結親連心和幫扶脫貧工作。按照縣扶貧辦要求,全年多次入戶走訪、電話回訪,向貧困戶宣傳國家的脫貧政策措施,收集貧困戶反映問題訴求,為貧困戶送去中華扶貧特困保險精準投保卡,爭取讓貧困戶按期脫貧解困。
五、廉潔奉公,兩袖清風
作為紀檢干部,自身的廉潔始終是第一位的,不論是執(zhí)紀審查,還是外出巡察,都能把握好分寸,時刻注意維護單位的形象。一年來,自己始終牢記黨的宗旨,處處以黨員標準嚴格要求自己,不斷發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。同時,模范遵守《廉政準則》等黨紀條規(guī),認真報告?zhèn)€人有關事項,做到嚴于律己,勤政為民;做到警鐘常鳴,管住自己的腿,不該去地方決不去。管住自己的嘴,不該吃的飯決不吃。管住自己的手,不該拿的決不拿。自覺遵守單位各項規(guī)章制度及工作紀律,嚴守工作秘密,“八小時”之外嚴格約束自己,對外樹立了紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
一年來,我兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,較好地完成了各項工作,取得了一些成績,但也存在很多缺點和不足,突出表現(xiàn)是,一是在學習上不夠全面,自覺學習和系統(tǒng)學習的意識不夠強;二是思想不夠解放,深入基層調查研究偏少;三是工作方法有待改進,工作主動性有待加強;四是自身建設有待加強。對以上問題,我將在今后的工作中及時改進,牢固樹立政治意識、大局意識、廉潔意識、看齊意識,時時處處嚴格要求,忠于職守,創(chuàng)新思路,努力工作,做一名合格的共產黨員,做忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察干部。
2023年12月25日
費縣經常性考核領導干部工作實績分析
姓 名:陳鵬沖
單位及職 務
費縣紀委派駐第一紀檢組、監(jiān)察室書記(主任)、
一是狠抓派駐監(jiān)督工作。一、今年1月5-11日,由縣委常委、政法委朱建峰書記帶隊對梁邱鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設主體責任、鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任;對市場監(jiān)管局、統(tǒng)計局、招商局、經信局、商務局、糧食局、國稅局、地稅局、聯(lián)通公司、移動公司等10個單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了檢查考核。二、11月3日-7日對縣教育局、縣衛(wèi)計局班子成員開展了年度述責述廉工作,與會人員現(xiàn)場提問,述責領導現(xiàn)場答疑釋惑,并對領導班子成員進行了民主測評。
二是認真履行巡察職責。一是參加縣委第一輪巡察。縣委第一巡察組自5月26日對縣發(fā)改局、6月9日對縣農機局開展了巡察,巡察期間,共發(fā)放民主測評票76份,個別談話61人次,查閱了兩個單位2023年以來的相關檔案資料,實地走訪29個上級投資項目和27家相關企業(yè)。對兩個單位巡察共計發(fā)現(xiàn)問題17個,問題線索5個,提出邊巡邊改問題7個。7月25日,完成對兩個單位巡察情況的反饋。同時,抓好巡察反饋意見整改落實到位。二是參加縣區(qū)異地交叉巡察工作。根據市委巡察工作領導小組統(tǒng)一部署,自8月3日至9月3日,對羅莊區(qū)城市管理局黨組開展交叉巡察工作。巡察期間,共發(fā)現(xiàn)問題11個,問題線索1條,提出邊巡邊改問題3個。巡察結束后,形成專項巡察報告,通過市委巡察辦審核,向羅莊區(qū)委巡察工作領導小組匯報巡察情況。9月11日,經市委巡察工作領導小組同意,向羅莊區(qū)城市管理局反饋巡察情況。三是參加縣委第三輪巡察工作。根據縣委第三輪巡察工作統(tǒng)一部署,9月30日至11月30日,對縣商務局、農發(fā)辦、總工會3個單位黨委(黨組)進行了巡察。巡察堅持問題導向,緊扣“六大紀律”,緊盯“三個重點”,通過聽取匯報、民主測評、問卷調查、座談了解、查閱資料、明察暗訪、接收舉報等方式有效開展工作。巡察發(fā)現(xiàn)主要問題30個,問題線索8條,反饋邊巡邊改問題6個。12月15日,向縣委巡察工作領導小組匯報了本輪巡察工作開展情況。
三是督促落實“三重一大”工作制度。2023年1-11月份,23個監(jiān)督聯(lián)系單位上報“三重一大”事項701項,其中,重大事項決策155項,重要干部任免33項,重大項目安排120項,大額度資金使用393項。同時按照委局工作部署,4月份對縣衛(wèi)計局、縣教育局、縣實驗中學等11個單位,開展了落實“三重一大”工作制度情況檢查,發(fā)現(xiàn)存在制度建立不及時、事項決策程序不規(guī)范,監(jiān)督公開制度有待完善、會議記錄不規(guī)范等問題。
四是加強學習,提高政治業(yè)務水平。參加“銘記初心、忠誠履職”學習十九大精神主題活動。參加市紀委領導和縣國土規(guī)劃、金融監(jiān)管等部門領導授課講座,學習關于貪污罪賄賂罪和挪用公款罪的犯罪構成等知識講解,為監(jiān)督執(zhí)紀問責打好基礎。
2023年工作總結
派駐一組 劉樹林
2023年,在縣紀委監(jiān)察局的正確領導下,派駐一組認真貫徹落實中央和省市紀委全會精神,深入貫徹___總書記系列重要講話精神,按照縣紀委十四屆二次全會工作部署,抓住全面從嚴治黨這個核心,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,認真履行監(jiān)督職責,扎實開展派駐監(jiān)督工作,認真完成委局部署安排的各項工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:
一、加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)
作為黨員領導干部,我始終把政治學習放在第一位,把政治學習當作補足精神之“鈣”的重要途徑,堅定共產主義的'理想信念。依托“燈塔黨建在線”平臺,開展黨的理論知識學習,提高政策理論水平。以“兩學一做”活動為契機,認真學____總書記系列重要講話精神。黨的十九大以后,委局開展的“銘記初心,忠誠履職”學習宣傳貫徹十九大精神主題實踐活動,讓我自覺參加進各項學習活動中來。在縣委黨校參加了全縣科級干部十九大精神學習專題培訓班,進一步加深了對十九大報告豐富內涵的認識,更增加了中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。我堅持以黨員標準嚴格要求自己,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,切實做到“三嚴三實”, 切實做到尊崇黨章、遵守黨章、維護黨章。自覺維護領導權威,在政治思想行動上與黨中央保持高度一致。
二、認真履行派駐監(jiān)督職責
(一)開展縣直單位2023年度落實黨風廉政建設責任制考核。2023年1月5日至11日,派駐一組與抽調人員組成縣委落實黨風廉政建設第八考核組,由縣委常委、政法委朱建峰書記帶隊對梁邱鎮(zhèn)黨委落實黨風廉政建設主體責任、鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任,在縣紀委派駐機構主要負責人陳鵬沖書記帶領下,對市場監(jiān)管局、統(tǒng)計局、招商局、經信局、商務局、糧食局、國稅局、地稅局、聯(lián)通公司、移動公司等10個單位落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了檢查考核。對每個單位考核情況形成專題匯報提綱,與整理后的考核材料一起,上報黨風政風監(jiān)督室。
(二)開展2023年度述責述廉工作。按照委局工作部署,派駐一組于2023年11月3日、7日,分別對縣教育局黨組班子唐愷、丁籍軍、孫洪水、魏洪存和張霞和縣衛(wèi)計局黨組成員王瑞鴻、潘振宗、薛克華、王發(fā)軍開展了述責述廉工作。兩個單位的9名黨組成員向與會人員作了述責述廉匯報??h教育局機關干部就①在職教師有償補課屢禁不止問題②保障職工福利待遇問題③預防教育基礎設施工程腐敗問題④如何加強學校財務監(jiān)管問題,縣衛(wèi)計局參會人員就①打擊“兩非”線索發(fā)現(xiàn)難、調查難,跨區(qū)辦案難、②黨建工作如何進一步深化,做好做實,叫響品牌方面、③如何提升我縣免疫規(guī)劃工作,在全市爭先進位等問題向班子成員進行了提問,領導班子成員現(xiàn)場進行了答復。隨后對兩單位領導班子成員進行了民主測評。
(三)嚴格落實“三重一大”報告制度。一是發(fā)揮“三重一大”工作的基礎性作用,督促23個監(jiān)督和聯(lián)系單位按時報送“三重一大”事項月報表。2023年1-11月份,23個監(jiān)督聯(lián)系單位上報“三重一大”事項701項,其中,重大事項決策155項,重要干部任免33項,重大項目安排120項,大額度資金使用393項。二是按照委局開展“三重一大”工作制度落實情況檢查的工作安排,3月29日-4月15日,派駐一組對縣衛(wèi)計局、縣教育局、縣實驗中學、縣二中、縣教師進修學校、縣職業(yè)中專、縣一中、縣疾控中心、縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院和縣婦幼保健院等11個監(jiān)督聯(lián)系單位,從“三重一大”制度的建立情況、“三重一大”月報告的執(zhí)行情況和“三重一大”制度事項的監(jiān)督情況等三個方面,對2023年以來的黨組會議記錄、財務賬冊和其他材料進行了檢查。通過檢查,發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:⒈建立本單位執(zhí)行“三重一大”制度不及時。⒉“三重一大”事項決策程序不規(guī)范,監(jiān)督公開制度有待完善。⒊會議記錄不規(guī)范、簡單。⒋“三重一大”事項報告存在漏報、遲報現(xiàn)象。
(四)參與指導監(jiān)督聯(lián)系單位的黨風廉政建設工作。參加縣醫(yī)院黨風廉政建設工作會議。參加縣檢驗檢測中心資產清查工作。
(五)參加了縣委第一輪巡察工作??h委第一巡察組于5月26日進駐縣發(fā)改局開展巡察,6月9日進駐縣農機局開展巡察,巡察期間,共發(fā)放民主測評票76份,個別談話61人次,查閱了兩個單位2023年以來的相關檔案資料,實地走訪29個上級投資項目和27家相關企業(yè),對兩個單位巡察共計發(fā)現(xiàn)問題17個,問題線索5個,提出邊巡邊改問題7個。巡察結束后,起草、修改、完善對兩個單位的巡察工作報告,在縣委巡察領導小組通過縣委第一巡察組對縣發(fā)改局黨組、縣農機局黨組巡察工作報告后,起草對兩個單位黨組、黨組書記的反饋意見書。7月25日,完成對兩個單位巡察情況的反饋。同時,抓好巡察反饋意見整改落實工作,督促縣發(fā)改局、縣農機局按照巡察反饋意見要求,及時做好問題整改,對兩個單位報送的整改方案,進行審核把關,要求整改措施具體、責任落實到位。
三、積極參加委局機關各項工作
(一)認真參加“兩學一做”學習教育活動。按照委局“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育常態(tài)化制度化的要求,開展黨的各項活動。在委第三支部每月20日黨員固定活動日,到新莊、梁邱、石井、朱田等四個鎮(zhèn)參觀扶貧項目;到縣衛(wèi)計局、縣城管執(zhí)法局和縣國土資源局觀摩學習機關黨建工作,在第三黨支部黨員會議上,交流學習心得,就加強委局黨建工作建言獻策。參加全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記半年兌諾述職會。
(二)參加委局機關“作風效能提升年”活動動員會議,學習委局機關黨建大提升、作風效能提升年活動實施方案。
(三)參加組織部干部推薦考察工作。在縣委的領導下,對縣紀委、縣農工辦、縣婦聯(lián)和縣水利局有關干部人選的民主推薦、定向考察工作。
(四)做好信息宣傳工作。按要求落實征訂2023年度紀檢監(jiān)察“一報兩刊”工作,對駐在單位逐一通知,在規(guī)定時間內完成征訂任務。
四、認真開展“結親連心”和精準扶貧工作。一是做實入戶走訪工作。2023年春節(jié)前到梁邱鎮(zhèn)“結親連心”戶開展春節(jié)慰問活動(送年畫),收集群眾訴求,反饋需求辦理情況等;12月份再次對結親連心戶和貧困戶進行走訪,填寫費縣2023年建檔立卡貧困戶入戶核查表,完善扶貧包,并送去年畫。4月份入戶開展精準扶貧“四看四查”大回訪活動,填寫《“四看四查”大回訪活動信息采集表》,完善“四看四查”模塊、脫貧進程2023年第一季度幫扶措施等信息。二是參加全縣重點貧困村(梁邱鎮(zhèn)甘田村)駐村幫扶脫貧工作。按照縣委工作部署,從8月中旬開始,我被抽調到梁邱鎮(zhèn)甘田村駐村工作隊工作,參與甘田村建檔立卡貧困戶脫貧工作。甘田村是省定重點貧困村,有省派駐第一書記駐村,全村905戶2897多人,目前現(xiàn)有建檔立卡貧困戶368戶978人,一類貧困戶有28戶57人。甘田村集體經濟薄弱,除光伏發(fā)電外,基本沒有收入來源,村委發(fā)展集體事業(yè)能力較弱。村民有搞種植和養(yǎng)殖的,多外出打工,部分從事效能運輸業(yè)。脫貧任務較重。
本人服從縣委和鎮(zhèn)黨委工作安排,駐村以后,迅速熟悉村情況,明確工作目標要求,嚴把數據信息核查標準,成立了由甘田村干部、黨員代表、貧困戶代表、群眾代表等30多人組成的扶貧理事會,對村上報的建檔立卡貧困戶進行了細致的篩選甄別,貧困戶名單經村扶貧理事表決通過公示后,上報鎮(zhèn)扶貧辦。
全市脫貧攻堅推進會議以后,8月28日縣委召開全縣脫貧攻堅推進會議,對我縣的脫貧工作又進行了部署安排,嚴肅了工作紀律,提出了明確的工作要求。30日梁邱鎮(zhèn)選取了3個村進行試點,進一步開展脫貧人口核查工作,要求徹底查準貧困戶相關信息,從而使脫貧工作穩(wěn)步推進。
11月4日參加梁邱鎮(zhèn)2023年扶貧對象動態(tài)調整和信息采集錄入工作會議,并對368戶網上貧困戶情況再次入戶進行信息采集,包村鎮(zhèn)領導、第一書記、駐村工作隊長、村干部及扶貧理事會成員集體進行了民主評議。評議結果進行了公示。
為迎接省扶貧辦扶貧工作年度考核工作,12月8-9日、15-17日兩次組織紀委干部職工入戶走訪結親連心戶和貧困戶,送去年畫,填寫費縣2023年建檔立卡貧困戶入戶核查表,核算收入情況,查看貧困戶“兩不愁三保障”及飲水安全情況。按照《精準扶貧政策宣傳手冊》內容,向貧困戶重點宣傳危房改造、扶貧特惠保、小額信貸、孝善基金等政策,讓群眾了解,讓符合條件的人群受益。同時清查扶貧包檔案資料,做到扶貧包內有幫扶干部聯(lián)系卡、三問三清手冊、宣傳手冊、幫扶脫貧承諾書、脫貧資料、四看四查信息表、脫貧措施落地表、利益鏈接證明材料,完善網上貧困戶數據,實現(xiàn)網上數據與紙質檔案材料的一致性,為通過扶貧年度考核打好基礎。
五、開展業(yè)務學習,提升能力水平
認真參加全市縣區(qū)紀委派駐組書記業(yè)務員培訓班和委局組織的業(yè)務和相關知識學習。按照委局的部署安排,參加了節(jié)后業(yè)務和有關知識的集中學習培訓。在兩天的學習時間里,聽了市紀委領導和縣國土規(guī)劃、金融監(jiān)管等部門負責人的授課,進一步加深了對紀檢監(jiān)察案件檢查工作、黨風政風監(jiān)工作督和紀檢機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)等知識的學習理解,對全縣國土管理、縣域規(guī)劃和互聯(lián)網金融應用及風險防范有了新的認識,擴展了綜合知識面。
加強相關法律知識的學習。聽取信譽律師事務所梁建民律師關于貪污罪賄賂罪和挪用公款罪的犯罪構成等知識講解,為監(jiān)督執(zhí)紀問責打好基礎。
六、加強作風修養(yǎng),樹立良好形象
黨員的作風修養(yǎng)與鍛煉,說到底也是黨員黨性修養(yǎng)與鍛煉的綜合反映。加強作風修養(yǎng),我始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,切實做到為民、務實、清廉,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,自覺弘揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評等優(yōu)良作風,在切實加強作風修養(yǎng)中砥礪黨性,在謀事干事、做人處世中樹立了共產黨員的良好形象。
本人雖然在日常工作中盡心盡力,也取得了一定的成績,但離組織和領導的要求還有不小差距。主要存在的問題:1、存在工作經驗不足,業(yè)務水平有待于提高。2、上進心不強,有消極懶惰思想,總認為完成了組織和領導交給的工作任務就可以了,在實際工作中沒有開拓創(chuàng)新的精神。3、請示匯報少,總是憑著自己的工作熱情,努力完成自己的本職工作,較少主動向組織和領導請示匯報工作。4、派駐工作的職能作用發(fā)揮得不夠好。對以上問題,本人決心在今后工作中,努力學習,扎實工作,不斷豐富自己、積累經驗,加以克服,力爭做一名政治合格、素質過硬,讓組織放心的紀檢監(jiān)察干部,不辜負組織的培養(yǎng)與信任。
2023年12月25日
【第4篇 紀檢監(jiān)察工作的總結報告工作總結
省質監(jiān)局,市紀委、監(jiān)察局:
2023年,我市質監(jiān)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會及中紀委三次、四次全會精神,緊緊圍繞省局和市委、市政府的中心工作,大力弘揚求真務實精神,按照“為民、務實、清廉”的要求,標本兼治、綜合治理,教育、制度、監(jiān)督并重,狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風建設,圓滿完成了黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務,全市質監(jiān)系統(tǒng)建成了市級文明行業(yè),市局被評為“全國質量監(jiān)督檢驗檢疫工作先進單位”。
一、認真落實黨風廉政建設責任制。市局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,將其納入重要議事日程,切實擔負起反腐倡廉的領導責任。局黨組書記、局長楊經明作為第一責任人,認識到位,工作到位,領導到位,抓得緊,抓得實,并明確要求各單位、各部門一把手必須態(tài)度堅決,旗幟鮮明,認真履行職責,做到領導干部的權力行使到哪里,紀檢組的監(jiān)督檢查就延伸到哪里。在黨組書記、局長的帶領下,市局其他領導同志也都積極主動地抓好分管范圍的黨風廉政建設和反腐敗工作,推動了工作落實,起到了示范作用。市局黨組制定了《黨風廉政建設分工意見》,與各縣區(qū)局、市局機關各科、室、隊和直屬事業(yè)單位簽訂了《黨風廉政建設責任制》,將黨風廉政建設各項工作任務和責任層層落到各單位、各部門和領導干部人頭;制定并實行了《黨風廉政建設責任制考核辦法》,將黨風廉政建設納入年度工作綜合目標進行量化考核,黨風廉政建設目標分值占年度工作綜合目標總分值的10%。實行了黨風廉政建設責任追究、“一票否決”和市局黨組成員定期不定期帶隊檢查考核的工作制度。全市系統(tǒng)黨風廉政建設做到了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調、部門各負其責、干部職工全員參與,與業(yè)務工作有機結合,同部署、同檢查、同考核,形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二、認真抓好領導干部廉潔自律。在各級領導班子中深入開展了創(chuàng)“四好”活動。持之以恒地堅持了每月一次中心組學習會制度和領導干部定期學法制度,市局班子成員全年集中學法時間達2天以上,每人作讀書筆記1.2萬字以上,共寫調研文章。認真落實了市局黨組和紀檢組負責人不定期同下屬單位和部門主要負責人進行勤政廉政談話制度以及黨風廉政提示、戒勉談話、廉政承諾、廉政檔案、領導干部重大事項報告等工作制度,共對下屬單位和部門主要負責人勤政廉政談話20 人次,對3名新任領導干部進行了任前廉政談話,對4名科級干部進行了戒勉談話。在市、縣(區(qū))局領導班子中集中開展了為期20天的紀律作風教育整頓,在全市系統(tǒng)副科級以上干部中開展了清理收送現(xiàn)金和有價證券、拖欠公款等專項治理工作,各級班子和班子成員都向社會作出了廉潔自律公開承諾。按要求認真開好了一年一度的民主生活會。市局班子和班子成員嚴格遵守執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔自律各項規(guī)定,從政行為得到進一步規(guī)范,一年來沒有任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三、認真抓好黨風廉政教育。我們把教育作為搞好黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓,在全市系統(tǒng)深入扎實地開展了創(chuàng)建學習型機關活動,每周一次科室和支部學習會、每季度一次職工學習大會形成制度。一是以權力觀教育為重點,組織認真學習了黨的十六大、十六屆四中全會精神和新修訂的《中國共產黨黨章》及黨的一系列大政方針、政策,使干部職工牢固樹立了立黨為公、執(zhí)法為民的價值觀和權力觀,進一步堅定了踐行“三個代表”重要思想的自覺性。二是以廉潔從政為目標,組織認真學習了中央提出的“四大紀律”、“八項要求”和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》,收看了《沉淪警示錄》、《覆轍之鑒》等十多部反腐倡廉警示教育片,并緊密聯(lián)系實際組織開展了系列專題討論,進一步筑牢了干部職工反腐倡廉的思想道德防線。三是以盡職業(yè)責任、講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、樹行業(yè)新風為主要內容,全面加強了思想道德和文明素質教育。在全市系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建文明行業(yè)活動,在執(zhí)法部門、檢驗檢測機構和基層處所開展了創(chuàng)建“文明窗口”活動,在單位內部扎實開展了“文明樓院”、“文明科室”、“文明市民”、“文明職工”、“衛(wèi)生之家”、“五好家庭”創(chuàng)建活動,市局和縣(區(qū))局文明單位建成率達到100%。四是以全面推進依法行政為主題,深入開展了質監(jiān)法制教育。認真貫徹實施國務院《全面推進依法行政實施綱要》,建立了行政執(zhí)法人員學法制度和學法檔案,行政執(zhí)法人員每月學法時間達到了1天,先后兩次組織對全市系統(tǒng)國家公務員和行政執(zhí)法人員進行了《行政許可法》的培訓教育,并集中進行了學法考試,干部職工的依法行政觀念大大增強,依法行政水平明顯提高。通過學習教育,系統(tǒng)上下的服務意識、奉獻意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識明顯增強,門難進、臉難看、事難辦的“衙門”作風得到明顯改變,吃拿卡要和亂收費、亂攤派、亂集資、亂辦班等違規(guī)違法行為明顯減少,僅市局機關全年就有80余人次拒絕行政相對人的請吃請喝,有3人主動向組織上交禮金價值2.15萬元;先后有1名優(yōu)秀縣區(qū)局長、3名優(yōu)秀執(zhí)法人員受到省質監(jiān)局和省人事廳的聯(lián)合表彰,3名特監(jiān)工作人員受到市安委會的表彰。
四、認真抓好行風建設。我們始終把作風建設提到講政治、顧大局的高度,堅持糾建并舉和“誰主管誰負責”的原則,嚴格按照與市政府、市糾風辦簽訂的目標責任書,狠抓作風建設的落實。針對群眾反映突出的問題,今年先后在全體行政執(zhí)法人員中集中開展了以“七查七個根本解決”為主要內容的專項教育整頓活動;在全市系統(tǒng)集中開展了執(zhí)法服裝清理整頓和牌匾發(fā)放清理活動,96名不符合規(guī)定的著裝人員脫掉了服裝,共清理、回收近年來發(fā)放的各種牌匾400多個;對各直屬單位和縣(區(qū))質監(jiān)局全面開展了內部財務審計,重點對收費、辦班、發(fā)證等內容進行檢查和審計,取消和降低收費項目2個,涉及金額28萬元,有效規(guī)范了各項執(zhí)收、執(zhí)法和管理行為。同時從逗硬執(zhí)行規(guī)章制度入手,狠抓日常紀律作風。市局出臺了《機關規(guī)章制度監(jiān)督管理工作實施辦法》,明確了對執(zhí)行規(guī)章制度進行嚴格監(jiān)督管理的原則、方法、層級責任和獎懲規(guī)定。對違規(guī)違紀的人和事發(fā)現(xiàn)一起從嚴查處一起,并嚴格追究所在單位和部門負責人管理失職的責任。先后對3名上班時間上網打游戲、吃早餐的工作人員在全市系統(tǒng)進行了通報批評,對1名利用工作之便搞“吃拿卡要”的執(zhí)法人員進行了立案查處,追究了3名科室負責人管理失職的責任,收到了查處一人、治理一線、教育一片的良好效果。
五、認真構建源頭防腐的有效機制。我們堅持從制度上防范,從源頭上治理,緊緊抓住權、錢、人等行業(yè)作風容易發(fā)生問題的關鍵部位和環(huán)節(jié),建立完善了一系列能管得住的規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制。行政執(zhí)法方面,按照《行政許可法》的原則和要求,認真做好了行政許可項目、依據、主體、程序和收費等五項清理工作,共取消行政許可項目9個,改變管理方式3項。建立健全并逗硬實行行政許可的相關工作程序以及與之相配套的統(tǒng)一受理和統(tǒng)一送達制度、對被許可人的監(jiān)督檢查制度、行政審批責任追究制度。在財務方面,全市系統(tǒng)全面實行了會計電算化和收費公示制,全面落實了政府集中采購制度。在人事方面,繼續(xù)深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》,在市、縣局機關積極推行了中層干部競爭上崗,在直屬事業(yè)單位全面實行了工作人員聘用制,同時積極建立完善管理制度,進一步強化了對干部人事工作的管理。在規(guī)范服務和強化監(jiān)督方面,繼續(xù)實行了聘請行風監(jiān)督員制度、對質監(jiān)工作人員進行民主評議和末位通報制度。市局建立了規(guī)范化的政務大廳,設立了電子顯示屏和電子觸摸屏,全面落實了各項政務、事務公開。
六、認真抓好紀檢監(jiān)察隊伍建設。對縣(區(qū))局紀檢監(jiān)察力量作了充實調整。加強了對紀檢監(jiān)察干部的理論學習和業(yè)務培訓。進一步完善了紀檢監(jiān)察工作程序,嚴格了工作紀律特別是辦案紀律。各級黨組和行政切實加強對紀檢監(jiān)察工作的領導,全力支持紀檢監(jiān)察部門依法履行職責。
2023年我市質監(jiān)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得了較好成績,但也還存在一些不足和問題,主要表現(xiàn)在:干部職工的整體素質還亟待提高,吃拿卡要等違規(guī)違紀現(xiàn)象還偶有發(fā)生,對一些糾而復生的不正之風還缺乏有效的根治措施,紀檢監(jiān)察工作隊伍還需進一步加強,工作機制和工作方法還不能完全適應形勢發(fā)展的需要。2023年,我們一定認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這一戰(zhàn)略任務,進一步加強教育,健全制度,強化監(jiān)督,創(chuàng)新體制,在切實抓好干部廉潔自律、案件查處、糾正行業(yè)不正之風工作的同時,進一步加大基層隊伍建設的力度,加大從源頭上預防和治理腐敗問題的力度,努力在從嚴治政、轉變作風上取得新的成效,全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務,為質監(jiān)事業(yè)和廣元經濟發(fā)展作出更大貢獻
紀檢監(jiān)察工作的總結報告
【第5篇 企業(yè)公司年紀檢監(jiān)察工作會總結報告
這次紀檢監(jiān)察工作會議的主要任務,是認真貫徹落實中央紀委六次全會、集團公司2023年紀檢監(jiān)察會議精神,總結公司2023年黨風建設和反腐倡廉工作,安排部署2023年工作任務,不斷推進西部管道公司黨風建設和反腐倡廉工作,為公司發(fā)展提供有力的政治保證。
現(xiàn)在,我代表公司黨委、紀委報告公司黨風建設和反腐倡廉工作情況。
一、2023年主要工作回顧 到-/-
在過去一年里,公司紀委認真貫徹中央紀委五次全會、集團公司紀檢監(jiān)察會議精神和公司05年工作會議精神,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,緊密圍繞公司工程建設和運營準備重點工作,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,狠抓廉政教育,建章立制,著力打造陽光工程,取得了顯著成效。根據中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神,貫徹黨風廉政建設“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,狠抓黨風廉政建設各項工作制度的建設和落實,工作重心放在預防教育和制度建設上,以建立自律、防范、監(jiān)管“三個機制”,規(guī)范事權、財權、人權、物權“四項權力”,筑牢思想道德、制度建設、監(jiān)督約束“三道防線”為核心,把懲治和預防腐敗體系建設與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結構結合起來,初步建立了權力機制、決策機制、監(jiān)督機制和項目管理的監(jiān)督約束機制,構建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預防腐敗體系,為推進公司項目建設的順利進行提供了有力的政治保證。所做的主要工作有:
(一)深入組織開展“廉潔自律教育”活動,鞏固了黨員干部的思想道德防線。
公司黨委將黨風廉政教育和黨員先進性教育活動緊密結合起來,把“廉潔自律教育活動”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進性教育活動時,將《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學的內容,將胡錦濤總記在中央紀委五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告等內容列為重點內容。紀委辦公室在公司內部信息網上開辟了“廉潔自律教育”專欄,分別開展了反腐倡廉理論、條紀條規(guī)、經典案例分析等專題教育,組織各黨支部學習了《莫將人生當賭注》等十案件剖析材料,觀看了《信天游》、《黨的好干部,人民貼心人—牛玉儒》等主題教育影片。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時,重點抓了對公司領導人員和人、財、物等關鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系結合起來,不僅充實了先進性教育活動的內容,而且?guī)椭h員干部增強了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。為了檢驗學習效果,公司紀委組織全體黨員干部進行了黨風廉政建設知識問答,把相關制度的禁止性規(guī)定作為考點,回顧了條規(guī),鞏固了記憶,進一步提高了領導人員廉潔自律的自覺性。
(二)整章建制,初步建立了從源頭上預防腐敗的制度體系。
一是建立了工程建設關鍵控制點的監(jiān)督管理制度。針對公司處在項目建設期的實際,把工程建設項目和物資采辦招投標作為監(jiān)察工作重點,制定了《西部管道公司招標監(jiān)督管理暫行辦法》,規(guī)定了審計、監(jiān)察、合同法律等監(jiān)督部門的職責和各自監(jiān)督重點;規(guī)定了招標監(jiān)督的范圍和主要內容;確定了開標、評標和定標的工作程序及參與招投標人員的“七個不準”行為;規(guī)定了懲處和獎勵辦法。一年來,規(guī)劃計劃、財務、采辦、紀委辦等部門共同參與,扎實開展了物資采購效能監(jiān)察工作,截止05年12月底共參與物資采辦公開招標50多次,其中簽訂涉外設備采購合同21份,總金額4363萬美金,節(jié)約869萬美元;簽訂國內設備、管材采購合同214份,總金額46億人民幣,節(jié)約2400萬人民幣。全年處理有關信訪件三件,認真調查核實澄清了反映的問題。
二是從制度上規(guī)范了中層以上領導人員的從業(yè)行為。根據國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)的有關規(guī)定,制定了《西部管道有限責任公司領導人員廉潔自律若干規(guī)定(試行)》。重點是對公司副處級以上領導人員的事、人、財、物四項權利23項行為進行了規(guī)范,保證公司領導人員遵守國家法律法規(guī)、集團公司和公司規(guī)章制度,依法經營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè),切實維護國家、集團公司、股東利益和員工合法權益。
三是建立黨風廉政建設責任制。制定了《西部管道有限責任公司黨風廉政建設責任制實施細則(試行)》,明確了公司黨政領導班子成員、部門負責人抓黨風廉政建設的責任,使公司黨風廉政建設工作形成了黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容,納入黨政領導班子、領導人員業(yè)務管理工作中,與公司項目建設和運營管理工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設和其他業(yè)務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
為了把上述黨風廉政建設制度落到實處,公司紀委制作了《西部管道有限責任公司領導人員廉潔自律承諾》,6月27日公司專門組織了廉潔自律承諾簽字儀式,公司黨委記與公司領導班子副職、總經理助理、各部門負責人簽訂了承諾。9、10月份,中秋、國慶節(jié)期間公司紀委組織開展了“廉內助”活動,以公司黨委的名義給公司部門負責人的配偶寄送了節(jié)日賀卡,勉勵他(她)們用親情常吹廉政風,嚴格要求自己,督促配偶堅持原則、廉潔自律,模范地遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度。05年公司各級領導人員較好地履行了廉潔自律承諾,沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。
(三)加強學習,進一步提升了管理人員自身素質。
以保持共產黨員先進性教育活動為契機,按照“準確、嚴謹、高效、過硬”的工作要求,各級管理人員以高度的責任感積極投身先進性教育活動,按照保持共產黨員先進性的具體要求,認真查找個人在思想、能力和作風方面存在的突出問題,加強學習,勇于實踐,受到了一次深刻的“三個代表”重要思想的教育和嚴肅的黨性鍛煉,工作責任感和緊迫感進一步增強,思想、作風、制度和業(yè)務建設進一步加強。
公司黨風建設和反腐倡廉工作雖然起步晚,機構、人員沒有完全到位,但在公司黨委的高度重視和各部門的共同努力下,公司紀檢監(jiān)察工作取得了較好的成績,得到了上級主管部門的充分肯定,我公司在集團公司紀檢組監(jiān)察部、直屬紀委組織的經驗交流會議上進行了典型發(fā)言交流,受到了與會兄弟單位的好評。我們的體會是:黨風建設和反腐倡廉工作必須圍繞中心、服務局,為公司的發(fā)展營造廉政環(huán)境、紀律環(huán)境和政策環(huán)境,提供強有力的政治保證;必須堅定不移地貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,突出抓好領導人員廉潔自律、查處違紀違法案件、效能監(jiān)察和源頭治理四項重點工作,積極構建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系;必須堅持和鞏固“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制,充分發(fā)揮職能部門和各監(jiān)督主體的作用,形成齊抓共管的監(jiān)督格局;必須注重由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉變,由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉變,由局部監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉變,把反腐倡廉要求融入企業(yè)內控制度、貫穿到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié);必須重視研究新形勢下腐敗問題發(fā)生發(fā)展的特點和規(guī)律,重視總結反腐倡廉的有效做法和新鮮經驗,不斷把握新規(guī)律、提出新對策,推動反腐倡廉工作取得新的成效。
在總結工作成績的同時,我們也要清醒地認識到,當前公司黨風建設和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:中層管理人員的思想作風建設與公司黨委的要求相比還有差距;個別管理人員的工作責任心、積極性、主動性不夠,履行崗位職責、執(zhí)行公司決策力度不夠,出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象;關鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善;公司紀檢監(jiān)察機構、人員還沒有完全到位,人員多為兼職,工作任務繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視,并采取有效措施加以解決。
二、2023年主要工作安排
2023年,公司黨風建設和反腐倡廉工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆五中全會和中央紀委六次全會精神,按照集團公司紀檢監(jiān)察工作會議和公司2023年工作會議部署,圍繞全面落實科學發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責和任務,以構建和諧企業(yè)為前提,著力推進懲治和預防腐敗體系建設,著力推進各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和落實,著力推進企業(yè)領導人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作,切實取得黨風建設和反腐倡廉工作的新成效。
(一)維護黨的紀律,為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證
在新形勢下,公司紀檢監(jiān)察工作要牢固堅持“圍繞中心、服務局,為全面貫徹落實科學發(fā)展觀服務”的指導思想,正確認識和把握反腐倡廉與科學發(fā)展的關系,始終把服務科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、促進科學發(fā)展作為紀檢監(jiān)察部門的重要任務,積極履行監(jiān)督檢查職責,努力從思想、作風、紀律上保證科學發(fā)展觀和公司重決策部署的`貫徹落實。
要按照落實科學發(fā)展觀和全面完成公司管道工程建設和運營目標及任務的要求,切實加強對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查,及時排除和解決黨風方面存在的妨礙科學發(fā)展觀落實的突出問題,促進各項工作的落實和發(fā)展。
要按照“八個堅持、八個反對”的要求,切實加強對黨員干部特別是領導人員作風的監(jiān)督檢查,教育和引導黨員干部發(fā)揚求真務實的精神和作風,樹立正確的業(yè)績觀,堅決反對作風浮躁、急功近利、形式主義,采取得力措施,認真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣的產生。
要按照黨章的規(guī)定和要求,切實加強對各級組織和黨員干部遵守黨的紀律,尤其是政治紀律和經濟工作紀律、執(zhí)行國家經濟政策法規(guī)和有關制度情況的監(jiān)督檢查,依據黨內法規(guī),嚴肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴重破壞黨的紀律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學發(fā)展觀要求的行為,確保政令暢通。
(二)認真貫徹落實集團公司懲治和預防腐敗體系《實施意見》,推動公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展
《集團公司貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施意見》,是落實中央《實施綱要》,構建具有中國石油特色的懲治和預防腐敗體系,為實現(xiàn)集團公司“十一五”戰(zhàn)略目標提供服務和保證的重要文件,對建立健全懲治和預防腐敗體系工作進行了全面細致的安排部署,公司要高度重視,積極把握《實施意見》的具體精神、主要內容和工作要求,以嚴肅認真的態(tài)度抓好貫徹落實。
堅持構建懲治和預防腐敗體系與實施黨風廉政建設責任制有機結合,逐級建立健全領導工作責任制。要把懲治和預防腐敗體系建設納入公司發(fā)展的總目標和戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,形成有效的工作機制。根據公司懲防體系建設任務分工方案和年度推進計劃,確定職責分工,做好任務分解,逐級細化措施,認真抓好落實和推進工作。各職能部門要恪盡其責,積極主動把任務、目標、責任落實到崗位、落實到人,排好進度,提出要求,確保工作質量。各牽頭部門和配合部門要采取有效的方式,及時溝通情況,交換意見,認真研究問題,積極配合,齊心協(xié)力推動工作的開展。公司紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,通過建立協(xié)調機制和聯(lián)席會議制度,協(xié)助黨委加強指導、檢查和監(jiān)督,認真開展對貫徹落實情況的調查研究,定期分析和通報貫徹落實工作的進展情況,同時注意及時總結推廣貫徹落實工作中好的做法和經驗,帶動和促進工作的深入。
進一步規(guī)范“四項權力”,推動制度和管理創(chuàng)新。按照公司懲防體系建設任務分工方案和年度推進計劃,圍繞公司項目建設和經營管理的關鍵業(yè)務、關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié),不斷加強制度建設。2023—2023年,在規(guī)范事權方面,著重進一步健全領導班子議事規(guī)則和決策程序;在規(guī)范財權方面,著重進一步修訂完善預算、資金、會計管理制度,推進全面預算管理和資金、債務集中管理,健全會計核算體系;在規(guī)范人事權方面,著重進一步完善對領導人員選拔任用、履職考察、薪酬分配等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督的制度,全面推行領導人員業(yè)績考核制度;在規(guī)范物權方面,著重進一步制定加強國有資產管理的監(jiān)控制度,建立物資采購質量監(jiān)督管理規(guī)定。
注重加強規(guī)章制度的宣傳學習和執(zhí)行監(jiān)督。要把學習規(guī)章制度列入各級領導干部和崗位人員培訓的內容,進行嚴格的遵章守規(guī)教育。綜合運用專項檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式,加強對建立和落實企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查,增強執(zhí)行力。
(三)以學習貫徹《黨章》為重點,繼續(xù)深化反腐倡廉教育
按照中央紀委、中央組織部、中央宣傳部《關于貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神,深入學習貫徹黨章的通知》要求及集團公司黨組的有關要求精神,從加強公司各黨支部的先進性建設出發(fā),把認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章作為黨員干部隊伍思想作風建設和黨的制度建設的重要內容,作為一項重任務抓緊抓好。要著眼用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領導干部的思想和行為,堅持學習貫徹黨章與學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想緊密結合,與學習貫徹科學發(fā)展觀緊密結合,與學習貫徹公司2023年各項工作部署相結合,組織廣黨員聯(lián)系思想和工作實際,認真學習黨章原文,深刻領會黨章的主要內容和基本觀點,準確掌握黨章的精神實質,進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念,著力解決好堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等方面的問題,切實提高黨員思想政治素質、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
堅持不懈抓好反腐倡廉教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā),結合企業(yè)實際,以黨員干部為重點,繼續(xù)有針對性地加強黨紀條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育、先進典型示范教育和典型案例警示教育,提高反腐倡廉的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴肅黨的政治紀律、經濟工作紀律、增強執(zhí)行力為主要內容的專題教育,促進黨員領導干部、重要崗位管理人員樹立正確的權力觀、業(yè)績觀和利益觀,自覺遵守紀律,保持廉潔。
(四)加強對權力運行的制約監(jiān)督,促進領導人員廉潔從業(yè)
認真執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,建立健全黨內監(jiān)督制度,形成對重點環(huán)節(jié)、重點部位行使權力的制約機制,切實防范權力失控、決策失誤和行為失范。深入落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領導人員廉潔自律若干規(guī)定》,注重從加強管理出發(fā),進一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準則,完善相關制度。要加強對執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查,嚴肅處理管理人員違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題,注重解決帶有苗頭性、傾向性的問題。
要建立公司領導人員廉潔從業(yè)檔案,制定《領導人員廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》,利用信息化手段,加強對領導人員的監(jiān)督。要積極運用“領導人員廉潔從業(yè)檔案管理信息系統(tǒng)”,建立起局、處兩級領導干部廉潔從業(yè)檔案。
(五)積極組織開展監(jiān)察工作,不斷提升企業(yè)管理水平
效能監(jiān)察要圍繞企業(yè)生產經營管理的中心工作,精心組織,深入扎實地展開。除繼續(xù)抓好物資采購、項目招投標效能監(jiān)察外,今年重點組織開展公司自用資源使用管理和商業(yè)保險投保管理等方面的效能監(jiān)察。三、四季度結合原油、成品油管道投產,對公司油品、電、水等資源的使用管理情況進行監(jiān)督檢查,進一步強化節(jié)約意識,提高資源的使用效率和效益;商業(yè)保險投保管理效能監(jiān)察,主要通過對2023年企業(yè)商業(yè)投保的情況進行監(jiān)督檢查,進一步完善制度、規(guī)范管理、降低風險。
要嚴格把好案件調查、審理關,堅持查審分開、審復分開的原則,做好案件辦理工作,保證案件的質量。認真受理群眾信訪舉報,加初核力度。全年信訪綜合辦結率和案件綜合結案率達到90%以上。認真參與公司安排的安全、質量、責任事故的調查處理,與相關部門和人員一起總結經驗教訓,提高管理水平。
(六)適應新形勢和新任務的需要,切實加強管理人員自身業(yè)務建設
黨風建設和反腐倡廉工作的發(fā)展,要依靠正確的領導和創(chuàng)新性的工作思路,需要依靠公司方方面面的支持配合,公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求,進一步加強自身建設,共同做好紀檢監(jiān)察工作。
一是加強思想作風建設。要注重政治理論和政策的學習,特別是掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓,善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題,在重問題上明辨是非,把準方向。要牢固樹立科學發(fā)展觀,講政治、講黨性、講局、講正氣,自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,保持謙虛謹慎、求真務實的工作作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于堅持原則,嚴于律己,依法辦事,秉公執(zhí)紀。要增強服務意識,注意深入基層,深入實際,積極開展調查研究,說真話、報實情,不斷提高為領導決策服務、為公司發(fā)展服務的水平。
二是加強能力建設。要適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的新要求,進一步轉變觀念,創(chuàng)新工作思路、工作方式方法,把握好工作的結合點和著力點,增強工作的前瞻性和主動性,努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協(xié)調工作的能力、依法執(zhí)紀辦案的能力和實施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加崗位培訓力度,不斷拓寬管理人員知識面。要養(yǎng)成自覺主動學習的良好習慣,堅持立足崗位,結合實踐,刻苦自修自研,強化對經濟、財政、金融、法律、科技、管理等方面知識和有關政策的學習研究,充實和增長才干,增強工作的技能和本領。
三是加強基礎建設。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計、紀檢、監(jiān)察整體職能出發(fā),健全工作機構,調整和充實人員,各黨支部也要配備負責黨風紀檢工作的支部委員,保證工作的有效開展。審計監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化、制度化的要求,搞好基礎工作,建立健全工作制度,完善工作程序,嚴格工作紀律,規(guī)范履職行為。要積極推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術,發(fā)揮網絡的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用,提高工作的質量和效率。同時,要積極開展紀檢監(jiān)察工作的理論研究,針對新時期的新情況、新問題,深入研究企業(yè)反腐敗的特點及規(guī)律、懲治和預防腐敗的措施,注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實踐問題。
同志們,公司今年項目建設和管道投產運行的任務十分繁重。新形勢、新任務,對反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求,我們要進一步把思想統(tǒng)一到中央、集團公司黨組關于黨風建設和反腐倡廉工作的重要指示精神上來,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,求真務實,勤奮工作,努力為推進公司建設和發(fā)展不斷做出新貢獻!
【第6篇 2023企業(yè)公司年紀檢監(jiān)察工作會總結報告
2023企業(yè)公司年紀檢監(jiān)察工作會總結報告
這次紀檢監(jiān)察工作會議的主要任務,是認真貫徹落實中央紀委六次全會、集團公司2023年紀檢監(jiān)察會議精神,總結公司2023年黨風建設和反腐倡廉工作,安排部署2023年工作任務,不斷推進西部管道公司黨風建設和反腐倡廉工作,為公司發(fā)展提供有力的政治保證。
現(xiàn)在,我代表公司黨委、紀委報告公司黨風建設和反腐倡廉工作情況。
一、2023年主要工作回顧 到-/- 在過去一年里,公司紀委認真貫徹中央紀委五次全會、集團公司紀檢監(jiān)察會議精神和公司05年工作會議精神,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,緊密圍繞公司工程建設和運營準備重點工作,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,狠抓廉政教育,建章立制,著力打造陽光工程,取得了顯著成效。根據中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神,貫徹黨風廉政建設“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,狠抓黨風廉政建設各項工作制度的建設和落實,工作重心放在預防教育和制度建設上,以建立自律、防范、監(jiān)管“三個機制”,規(guī)范事權、財權、人權、物權“四項權力”,筑牢思想道德、制度建設、監(jiān)督約束“三道防線”為核心,把懲治和預防腐敗體系建設與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結構結合起來,初步建立了權力機制、決策機制、監(jiān)督機制和項目管理的監(jiān)督約束機制,構建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預防腐敗體系,為推進公司項目建設的順利進行提供了有力的政治保證。所做的主要工作有:
(一)深入組織開展“廉潔自律教育”活動,鞏固了黨員干部的思想道德防線。
公司黨委將黨風廉政教育和黨員先進性教育活動緊密結合起來,把“廉潔自律教育活動”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進性教育活動時,將《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學的內容,將hjt總記在中央紀委五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告等內容列為重點內容。紀委辦公室在公司內部信息網上開辟了“廉潔自律教育”專欄,分別開展了反腐倡廉理論、條紀條規(guī)、經典案例分析等專題教育,組織各黨支部學習了《莫將人生當賭注》等十案件剖析材料,觀看了《信天游》、《黨的好干部,人民貼心人—牛玉儒》等主題教育影片。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時,重點抓了對公司領導人員和人、財、物等關鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系結合起來,不僅充實了先進性教育活動的內容,而且?guī)椭h員干部增強了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。為了檢驗學習效果,公司紀委組織全體黨員干部進行了黨風廉政建設知識問答,把相關制度的禁止性規(guī)定作為考點,回顧了條規(guī),鞏固了記憶,進一步提高了領導人員廉潔自律的自覺性。
(二)整章建制,初步建立了從源頭上預防腐敗的制度體系。
一是建立了工程建設關鍵控制點的監(jiān)督管理制度。針對公司處在項目建設期的實際,把工程建設項目和物資采辦招投標作為監(jiān)察工作重點,制定了《西部管道公司招標監(jiān)督管理暫行辦法》,規(guī)定了審計、監(jiān)察、合同法律等監(jiān)督部門的職責和各自監(jiān)督重點;規(guī)定了招標監(jiān)督的范圍和主要內容;確定了開標、評標和定標的工作程序及參與招投標人員的“七個不準”行為;規(guī)定了懲處和獎勵辦法。一年來,規(guī)劃計劃、財務、采辦、紀委辦等部門共同參與,扎實開展了物資采購效能監(jiān)察工作,截止05年12月底共參與物資采辦公開招標5____次,其中簽訂涉外設備采購合同21份,總金額436____美金,節(jié)約86____美元;簽訂國內設備、管材采購合同214份,總金額46億人民幣,節(jié)約240____人民幣。全年處理有關信訪件三件,認真調查核實澄清了反映的問題。
二是從制度上規(guī)范了中層以上領導人員的從業(yè)行為。根據國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)的有關規(guī)定,制定了《西部管道有限責任公司領導人員廉潔自律若干規(guī)定(試行)》。重點是對公司副處級以上領導人員的事、人、財、物四項權利23項行為進行了規(guī)范,保證公司領導人員遵守國家法律法規(guī)、集團公司和公司規(guī)章制度,依法經營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè),切實維護國家、集團公司、股東利益和員工合法權益。
三是建立黨風廉政建設責任制。制定了《西部管道有限責任公司黨風廉政建設責任制實施細則(試行)》,明確了公司黨政領導班子成員、部門負責人抓黨風廉政建設的責任,使公司黨風廉政建設工作形成了黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容,納入黨政領導班子、領導人員業(yè)務管理工作中,與公司項目建設和運營管理工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設和其他業(yè)務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
為了把上述黨風廉政建設制度落到實處,公司紀委制作了《西部管道有限責任公司領導人員廉潔自律承諾》,6月27日公司專門組織了廉潔自律承諾簽字儀式,公司黨委記與公司領導班子副職、總經理助理、各部門負責人簽訂了承諾。9、10月份,中秋、國慶節(jié)期間公司紀委組織開展了“廉內助”活動,以公司黨委的名義給公司部門負責人的配偶寄送了節(jié)日賀卡,勉勵他(她)們用親情常吹廉政風,嚴格要求自己,督促配偶堅持原則、廉潔自律,模范地遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度。05年公司各級領導人員較好地履行了廉潔自律承諾,沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。
(三)加強學習,進一步提升了管理人員自身素質。
以保持共產黨員先進性教育活動為契機,按照“準確、嚴謹、高效、過硬”的工作要求,各級管理人員以高度的責任感積極投身先進性教育活動,按照保持共產黨員先進性的具體要求,認真查找個人在思想、能力和作風方面存在的突出問題,加強學習,勇于實踐,受到了一次深刻的“三個代表”重要思想的教育和嚴肅的黨性鍛煉,工作責任感和緊迫感進一步增強,思想、作風、制度和業(yè)務建設進一步加強。
公司黨風建設和反腐倡廉工作雖然起步晚,機構、人員沒有完全到位,但在公司黨委的高度重視和各部門的共同努力下,公司紀檢監(jiān)察工作取得了較好的成績,得到了上級主管部門的充分肯定,我公司在集團公司紀檢組監(jiān)察部、直屬紀委組織的經驗交流會議上進行了典型發(fā)言交流,受到了與會兄弟單位的好評。我們的體會是:黨風建設和反腐倡廉工作必須圍繞中心、服務局,為公司的發(fā)展營造廉政環(huán)境、紀律環(huán)境和政策環(huán)境,提供強有力的政治保證;必須堅定不移地貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,突出抓好領導人員廉潔自律、查處違紀違法案件、效能監(jiān)察和源頭治理四項重點工作,積極構建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系;必須堅持和鞏固“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制,充分發(fā)揮職能部門和各監(jiān)督主體的作用,形成齊抓共管的監(jiān)督格局;必須注重由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉變,由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉變,由局部監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉變,把反腐倡廉要求融入企業(yè)內控制度、貫穿到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié);必須重視研究新形勢下腐敗問題發(fā)生發(fā)展的特點和規(guī)律,重視總結反腐倡廉的有效做法和新鮮經驗,不斷把握新規(guī)律、提出新對策,推動反腐倡廉工作取得新的成效。
在總結工作成績的同時,我們也要清醒地認識到,當前公司黨風建設和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:中層管理人員的思想作風建設與公司黨委的要求相比還有差距;個別管理人員的工作責任心、積極性、主動性不夠,履行崗位職責、執(zhí)行公司決策力度不夠,出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象;關鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善;公司紀檢監(jiān)察機構、人員還沒有完全到位,人員多為兼職,工作任務繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視,并采取有效措施加以解決。
二、2023年主要工作安排
2023年,公司黨風建設和反腐倡廉工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆五中全會和中央紀委六次全會精神,按照集團公司紀檢監(jiān)察工作會議和公司2023年工作會議部署,圍繞全面落實科學發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責和任務,以構建和諧企業(yè)為前提,著力推進懲治和預防腐敗體系建設,著力推進各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和落實,著力推進企業(yè)領導人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作,切實取得黨風建設和反腐倡廉工作的新成效。
(一)維護黨的紀律,為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證
在新形勢下,公司紀檢監(jiān)察工作要牢固堅持“圍繞中心、服務局,為全面貫徹落實科學發(fā)展觀服務”的指導思想,正確認識和把握反腐倡廉與科學發(fā)展的關系,始終把服務科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、促進科學發(fā)展作為紀檢監(jiān)察部門的重要任務,積極履行監(jiān)督檢查職責,努力從思想、作風、紀律上保證科學發(fā)展觀和公司重決策部署的貫徹落實。
要按照落實科學發(fā)展觀和全面完成公司管道工程建設和運營目標及任務的要求,切實加強對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查,及時排除和解決黨風方面存在的妨礙科學發(fā)展觀落實的突出問題,促進各項工作的落實和發(fā)展。
要按照“八個堅持、八個反對”的要求,切實加強對黨員干部特別是領導人員作風的監(jiān)督檢查,教育和引導黨員干部發(fā)揚求真務實的精神和作風,樹立正確的業(yè)績觀,堅決反對作風浮躁、急功近利、形式主義,采取得力措施,認真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣的產生。
要按照黨章的規(guī)定和要求,切實加強對各級組織和黨員干部遵守黨的紀律,尤其是政治紀律和經濟工作紀律、執(zhí)行國家經濟政策法規(guī)和有關制度情況的監(jiān)督檢查,依據黨內法規(guī),嚴肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴重破壞黨的紀律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學發(fā)展觀要求的行為,確保政令暢通。
(二)認真貫徹落實集團公司懲治和預防腐敗體系《實施意見》,推動公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展
《集團公司貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施意見》,是落實中央《實施綱要》,構建具有中國石油特色的懲治和預防腐敗體系,為實現(xiàn)集團公司“十一五”戰(zhàn)略目標提供服務和保證的重要文件,對建立健全懲治和預防腐敗體系工作進行了全面細致的安排部署,公司要高度重視,積極把握《實施意見》的具體精神、主要內容和工作要求,以嚴肅認真的態(tài)度抓好貫徹落實。
堅持構建懲治和預防腐敗體系與實施黨風廉政建設責任制有機結合,逐級建立健全領導工作責任制。要把懲治和預防腐敗體系建設納入公司發(fā)展的總目標和戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,形成有效的工作機制。根據公司懲防體系建設任務分工方案和年度推進計劃,確定職責分工,做好任務分解,逐級細化措施,認真抓好落實和推進工作。各職能部門要恪盡其責,積極主動把任務、目標、責任落實到崗位、落實到人,排好進度,提出要求,確保工作質量。各牽頭部門和配合部門要采取有效的方式,及時溝通情況,交換意見,認真研究問題,積極配合,齊心協(xié)力推動工作的開展。公司紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,通過建立協(xié)調機制和聯(lián)席會議制度,協(xié)助黨委加強指導、檢查和監(jiān)督,認真開展對貫徹落實情況的調查研究,定期分析和通報貫徹落實工作的進展情況,同時注意及時總結推廣貫徹落實工作中好的做法和經驗,帶動和促進工作的深入。
進一步規(guī)范“四項權力”,推動制度和管理創(chuàng)新。按照公司懲防體系建設任務分工方案和年度推進計劃,圍繞公司項目建設和經營管理的關鍵業(yè)務、關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié),不斷加強制度建設。2023—2023年,在規(guī)范事權方面,著重進一步健全領導班子議事規(guī)則和決策程序;在規(guī)范財權方面,著重進一步修訂完善預算、資金、會計管理制度,推進全面預算管理和資金、債務集中管理,健全會計核算體系;在規(guī)范人事權方面,著重進一步完善對領導人員選拔任用、履職考察、薪酬分配等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督的制度,全面推行領導人員業(yè)績考核制度;在規(guī)范物權方面,著重進一步制定加強國有資產管理的監(jiān)控制度,建立物資采購質量監(jiān)督管理規(guī)定。
注重加強規(guī)章制度的宣傳學習和執(zhí)行監(jiān)督。要把學習規(guī)章制度列入各級領導干部和崗位人員培訓的內容,進行嚴格的遵章守規(guī)教育。綜合運用專項檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式,加強對建立和落實企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查,增強執(zhí)行力。
(三)以學習貫徹《黨章》為重點,繼續(xù)深化反腐倡廉教育
按照中央紀委、中央組織部、中央宣傳部《關于貫徹落實hjt同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神,深入學習貫徹黨章的通知》要求及集團公司黨組的有關要求精神,從加強公司各黨支部的先進性建設出發(fā),把認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章作為黨員干部隊伍思想作風建設和黨的制度建設的重要內容,作為一項重任務抓緊抓好。要著眼用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領導干部的思想和行為,堅持學習貫徹黨章與學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想緊密結合,與學習貫徹科學發(fā)展觀緊密結合,與學習貫徹公司2023年各項工作部署相結合,組織廣黨員聯(lián)系思想和工作實際,認真學習黨章原文,深刻領會黨章的主要內容和基本觀點,準確掌握黨章的精神實質,進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念,著力解決好堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等方面的問題,切實提高黨員思想政治素質、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
堅持不懈抓好反腐倡廉教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā),結合企業(yè)實際,以黨員干部為重點,繼續(xù)有針對性地加強黨紀條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育、先進典型示范教育和典型案例警示教育,提高反腐倡廉的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴肅黨的政治紀律、經濟工作紀律、增強執(zhí)行力為主要內容的專題教育,促進黨員領導干部、重要崗位管理人員樹立正確的權力觀、業(yè)績觀和利益觀,自覺遵守紀律,保持廉潔。
(四)加強對權力運行的制約監(jiān)督,促進領導人員廉潔從業(yè)
認真執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,建立健全黨內監(jiān)督制度,形成對重點環(huán)節(jié)、重點部位行使權力的制約機制,切實防范權力失控、決策失誤和行為失范。深入落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領導人員廉潔自律若干規(guī)定》,注重從加強管理出發(fā),進一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準則,完善相關制度。要加強對執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查,嚴肅處理管理人員違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題,注重解決帶有苗頭性、傾向性的問題。
要建立公司領導人員廉潔從業(yè)檔案,制定《領導人員廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》,利用信息化手段,加強對領導人員的監(jiān)督。要積極運用“領導人員廉潔從業(yè)檔案管理信息系統(tǒng)”,建立起局、處兩級領導干部廉潔從業(yè)檔案。
(五)積極組織開展監(jiān)察工作,不斷提升企業(yè)管理水平
效能監(jiān)察要圍繞企業(yè)生產經營管理的中心工作,精心組織,深入扎實地展開。除繼續(xù)抓好物資采購、項目招投標效能監(jiān)察外,今年重點組織開展公司自用資源使用管理和商業(yè)保險投保管理等方面的效能監(jiān)察。三、四季度結合原油、成品油管道投產,對公司油品、電、水等資源的使用管理情況進行監(jiān)督檢查,進一步強化節(jié)約意識,提高資源的使用效率和效益;商業(yè)保險投保管理效能監(jiān)察,主要通過對2023年企業(yè)商業(yè)投保的情況進行監(jiān)督檢查,進一步完善制度、規(guī)范管理、降低風險。
要嚴格把好案件調查、審理關,堅持查審分開、審復分開的原則,做好案件辦理工作,保證案件的質量。認真受理群眾信訪舉報,加初核力度。全年信訪綜合辦結率和案件綜合結案率達到9____以上。認真參與公司安排的安全、質量、責任事故的調查處理,與相關部門和人員一起總結經驗教訓,提高管理水平。
(六)適應新形勢和新任務的需要,切實加強管理人員自身業(yè)務建設
黨風建設和反腐倡廉工作的發(fā)展,要依靠正確的領導和創(chuàng)新性的工作思路,需要依靠公司方方面面的支持配合,公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求,進一步加強自身建設,共同做好紀檢監(jiān)察工作。
一是加強思想作風建設。要注重政治理論和政策的學習,特別是掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓,善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題,在重問題上明辨是非,把準方向。要牢固樹立科學發(fā)展觀,講政治、講黨性、講局、講正氣,自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,保持謙虛謹慎、求真務實的工作作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于堅持原則,嚴于律己,依法辦事,秉公執(zhí)紀。要增強服務意識,注意深入基層,深入實際,積極開展調查研究,說真話、報實情,不斷提高為領導決策服務、為公司發(fā)展服務的水平。
二是加強能力建設。要適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的新要求,進一步轉變觀念,創(chuàng)新工作思路、工作方式方法,把握好工作的結合點和著力點,增強工作的前瞻性和主動性,努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協(xié)調工作的能力、依法執(zhí)紀辦案的能力和實施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加崗位培訓力度,不斷拓寬管理人員知識面。要養(yǎng)成自覺主動學習的良好習慣,堅持立足崗位,結合實踐,刻苦自修自研,強化對經濟、財政、金融、法律、科技、管理等方面知識和有關政策的學習研究,充實和增長才干,增強工作的技能和本領。
三是加強基礎建設。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計、紀檢、監(jiān)察整體職能出發(fā),健全工作機構,調整和充實人員,各黨支部也要配備負責黨風紀檢工作的支部委員,保證工作的有效開展。審計監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化、制度化的要求,搞好基礎工作,建立健全工作制度,完善工作程序,嚴格工作紀律,規(guī)范履職行為。要積極推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術,發(fā)揮網絡的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用,提高工作的質量和效率。同時,要積極開展紀檢監(jiān)察工作的理論研究,針對新時期的新情況、新問題,深入研究企業(yè)反腐敗的特點及規(guī)律、懲治和預防腐敗的措施,注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實踐問題。
同志們,公司今年項目建設和管道投產運行的任務十分繁重。新形勢、新任務,對反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求,我們要進一步把思想統(tǒng)一到中央、集團公司黨組關于黨風建設和反腐倡廉工作的重要指示精神上來,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,求真務實,勤奮工作,努力為推進公司建設和發(fā)展不斷做出新貢獻!
【第7篇 大學紀檢部工作總結報告
時間流逝,我進入學生會已經有一學期了,回頭望去這一學期的工作一點一滴的呈現(xiàn)在眼前。想起剛進入紀檢部時的喜悅心情還在腦海里回現(xiàn)。那時我起勇氣向演講臺走去,那一刻,我覺得我向成功跨出了第一步。被選入紀檢部以后也是第一次接觸這項工作,也不態(tài)懂,也不會,對各項的工作一片茫然,不清不楚的。
進入學生會就象進入了一個大家庭,各有各的職責;也是一個社會,各有各的部門。學生會是一個同學們信賴的一個組織一個集體。進入學生會我也學會了很多東西,在書本上是學不來的沒有的。
我選擇進入學生會的目的是:這個組織是一個比較嚴謹,細微,負責任的一個組織,也是能夠提高自我素質和約束自己不良好習慣的組織。我在紀檢部工作的第一天開會時對這個部門有了一些了解。主要工作是檢查各班同學的出勤和違紀現(xiàn)象,比如說在查早晚自習時同學們是否有(遲到、缺席的現(xiàn)象和在教室吃早餐、睡覺)等等的情況。特別是查人時一定要認真、仔細把人數查清楚,不要數錯了。在剛進入紀檢部時查人數,怎么都數不好,后來經過學習才知道查人數時不要慌忙,太著急了,慢慢的數,在記錄到本子上就不會出錯了。在平時我們部門會通知我們開會,會議大概內容是我們檢查時有什么不好給我們指出來讓我們改正,同時也會教我們方法等。
舉辦過幾次比賽,在比賽的過程中各個部門相互協(xié)助,認真對待各項作,努力完成所有任務和活動。在運動會期間我們也幫助體育部進行賽道的清場工作和維持跑道秩序,讓運動員們更好的發(fā)揮。同時也可以觀看同學們的比賽為同學們加油。我也積極參加了學校的各項活動。
平時我們要做好自己的本質工作,也要做好領導們分配給我們的工作。不管做什么工作都要認真完成,哪怕是一件小小的事,有工作做那說明我們不是無能的,而是可造之材,我們也能把它做好。工作時一定要有良好的態(tài)度和細心,不是有一句話說:“細節(jié)決定成敗?!蓖瑫r也要虛心學習不要半壺開水響叮鐺,不懂裝懂。在學生會這個大家庭里我們相處的其樂融融,在這個大家庭里也得到了一定的鍛煉,也開拓了我的視野,不斷的進步,也與同學的關系更好,同時也認識了一些新朋友
做為學生會的一員,我應該做好一個好的帶頭作用。工作時也要積極一點,跑快一點,認真一點,多做一點,多聽一點,多學一點。對自己嚴格要求不松懈,做好上課不遲到,上課不睡覺以身作責。對領導和同學交給我們的任務認真完成,在查勤時注重個人禮節(jié)禮貌問題,不與同學發(fā)生掙吵。 這學期也快接近尾聲了,還有一個元旦節(jié)目活動,我相信在我們各個部門的積極合作下一定會舉辦的很成功,也希望借此讓同學們更了解學生會,讓這個組織發(fā)展成為同學們喜愛的組織團隊。
【第8篇 紀檢監(jiān)察工作總結報告
20__年,我校紀檢監(jiān)察工作在上級紀檢監(jiān)察機關和校黨委的正確領導下,按照中央、中紀委和市委、市紀委、市委教育工委文件要求,認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想,把學習貫徹黨的__大精神作為當前的政治任務來抓,深入推進全面從嚴治黨主體責任落實,不斷強化紀委監(jiān)督責任,加強懲治和預防_體系建設,為學校全面發(fā)展提供了有力保證。
一、深入學習貫徹黨的__大精神
將學習宣傳貫徹黨的__大精神作為首要政治任務來抓,及時組織并學習黨的__大精神,深刻領會全面把握黨的__大的重大意義和精神實質,通過統(tǒng)一觀看__大直播,認真研讀__大報告原文及組織召開專題研討學習,紀委書記上黨課等形式,綜合參觀黨的一大會址,學習習總書記在一大會址學習考察時的重要講話,學習“紅船精神”,切實提高并統(tǒng)一紀檢干部的思想認識,將黨的__大精神落到實處。同時不斷強化政治責任,提升政治素養(yǎng),將__大精神貫徹落實到紀檢監(jiān)察工作各方面,不斷提高監(jiān)督執(zhí)紀工作水平。
二、提升政治站位,落實管黨治黨政治責任
認真做好工作部署。組織召開學校黨風廉政建設工作會議,印發(fā)工作要點,將全年黨風廉政建設工作按照責任制進行分解,層層壓實責任,傳導壓力。構建一級抓一級、層層抓落實的責任網絡,書簽訂工作做到各級黨組織全覆蓋、職能部門全覆蓋和各級領導干部全覆蓋。
嚴肅紀律,紀挺法前。把加強紀律建設作為全面從嚴治黨的治本之策,以堅決的政治勇氣和擔當精神,帶頭遵守政治紀律,嚴格執(zhí)行重大問題請示報告等制度,做到有令必行、有禁必止。認真學習貫徹落實《中國_紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》,綜合運用“四種形態(tài)”,把紀律和規(guī)矩挺在前面。成立領導小組,制定實施方案,明確責任分工,深入開展反對圈子文化、好人主義,堅決肅清黃興國惡劣影響。
三、壓實全面從嚴治黨的監(jiān)督責任
加強日常監(jiān)督,正風肅紀。加強對招生考試、人事招聘、職稱評定、教師收受禮品禮金、亂收費等工作的監(jiān)督檢查,嚴肅紀律,強化監(jiān)督。
開展主體責任檢查,促進工作落實。在校黨委領導下,校紀委組織協(xié)調學校職能部門及紀委委員組成檢查組,由紀委書記帶隊深入基層20個學院和部門,通過聽取匯報,查看資料,與基層黨員干部、教師代表,系(室)主任代表談話等方式,逐項檢查基層單位落實黨風廉政建設主體責任情況,黨建工作任務完成情況,落實中央八項規(guī)定精神正風肅紀情況,巡視任務整改工作情況。檢查組通過了解基層開展工作情況,反饋意見建議,也結合基層實際,當面指出問題,答疑解惑,指導如何將黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合,推動基層將黨風廉政建設主體責任、“一崗雙責”落到實處。使基層單位通過關口前移防控廉政風險,從嚴抓實作風,推進全面從嚴治黨有長足進步,取得了明顯效果。
開展述責述廉工作,壓實主體責任。在學校黨委的統(tǒng)一領導和部署下,校紀委組織開展了各基層黨委、黨總支、直屬黨支部主要負責同志向學校黨委會議述責述廉工作,這是我校落實全面從嚴治黨的新舉措,首次共選取8名基層黨組織書記進行述責述廉工作,三年內對我校各基層黨委、黨總支、直屬黨支部全部進行一遍,通過“述”和“問”,進一步壓實主體責任,推進我校全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
四、認真落實巡視整改,嚴格執(zhí)紀監(jiān)督
校紀委按照巡視整改要求,制定整改落實方案。對相關信訪案件立案核查,及時召開案情分析研判會議。結合《中國_紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》的學習貫徹落實,明確責任分工,嚴格執(zhí)行立案審查、審理、審批和請示報告制度等各環(huán)節(jié)工作,嚴格辦案紀律,同時做好相關人員思想工作,做到依紀依法文明安全辦案。20__年度,紀委領導約談相關部門負責人9人次,與67人次進行談話,核實有關情況,給予黨紀處理3人,行政處理3人,運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對9人進行了警示提醒、批評教育和責令檢查。
認真做好群眾來信來訪工作。規(guī)范信訪工作流程,提升信訪案件辦理時限要求。20__年,校紀委收到各類信訪舉報30件,及時做好問題線索分類處置,堅持抓早抓小,對干部一般性問題及時和本人見面,加大談話提醒、約談函詢力度,對反映問題具體的問題線索進行詳細核查,實事求是,依紀依規(guī),分類處置。
修建標準談話室,為線索查核提供保證。20__年,在校黨委校行政的大力支持下,根據上級紀委要求和學校紀檢監(jiān)察工作實際需要,在行政樓一樓建設了一間規(guī)范的標準談話室,進一步規(guī)范了執(zhí)紀監(jiān)督工作。
五、馳而不息糾正“四風”,推動中央八項規(guī)定精神落地生根
明確要求,規(guī)范程序。我校把落實中央八項規(guī)定精神作為長期政治任務來抓,融入崗位職責和日常管理之中,堅持領導帶頭、以上率下,嚴格督促檢查,馳而不息正風肅紀,學校反復強調規(guī)范公車使用,學校公車因工作必須使用的,需提前到學校辦公室進行備案登記;需要安排公務接待的,需按規(guī)定履行審批手續(xù),否則學校財務部門不予報賬。
勤提醒預防在先。針對重大節(jié)日尤其是群眾較為敏感的春節(jié)、五一、教師節(jié)、十一等重大節(jié)假日有針對性的采取不同措施,每次節(jié)前校紀委都專門下發(fā)通知,明確紀律要求,各單位、各部門通過校訊通、微信群、電話等多種方式提醒黨員干部紀律要求,堅持做到早提醒、勤提醒。
加強明察暗訪。校紀委組織相關職能部門開展明察暗訪,深入食堂、車隊等實地查看有無公務宴請及公車違規(guī)使用情況。紀委公布了監(jiān)督舉報電話和舉報郵箱,充分發(fā)揮了群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用,形成監(jiān)督合力。
完善月報制度。按照市委教育工委紀檢組的要求,每月將發(fā)現(xiàn)的違反中央八項規(guī)定的問題及時上報。本年度我校未發(fā)現(xiàn)有關違反中央八項規(guī)定精神的問題,未收到相關問題的舉報。
六、認真開展不作為不擔當問題專項治理
扎實推動深入開展。認真落實市委統(tǒng)一部署和市委教育工委要求,組織成立領導機構。召開部署會議,制定工作方案,細化工作內容,校紀委強化督促檢查,從嚴從實整治學校不作為不擔當問題,扎實推動專項治理工作深入開展。
加強督查落實整改。結合學校實際,校紀委嚴肅工作紀律和工作作風,樹立擔當意識,進一步明確規(guī)范了7條辦公行為,并在重要位置架設攝像機記錄,起到警示作用。校紀委會同組織部、人事處對教務處、科技處、研究生院、財務處等窗口單位進行了突擊檢查,對發(fā)現(xiàn)的上班遲到以及違反辦公行為的人員進行了批評教育,并要求各單位各部門每月報告自查情況。20__年度,在專項治理工作中自查自糾問題30個,并進行了整改,收到問題線索5個,查處問題5個,處理5人。挖掘正面典型1個,反面典型1個,推動學校層面先后制定和完善規(guī)章制度67項。
積極落實教育系統(tǒng)明察暗訪工作。按照紀檢組工作部署,組成明察暗訪組1個,對教育系統(tǒng)直屬單位進行明察暗訪15次,參與糾風志愿者7人,明察暗訪點位5個,發(fā)現(xiàn)問題線索3個。
設立學生義務監(jiān)督員。為進一步加大督查力度,強化全面從嚴治黨的成果,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,探索建立學生監(jiān)督員制度,從學生隊伍中挑選出了46名義務監(jiān)督員,直接對學校紀委辦公室負責,所在學院不掌握名單,經過紀委辦專門培訓,參照事先擬定好的科目進行暗訪。主要針對教職工中服務意識淡薄,態(tài)度生硬、簡單粗暴,難辦事、不辦事,歧視刁難,吃拿卡要,擅離職守、遲到早退、隨意脫崗,上班時間玩游戲、炒股票、網購網聊或從事其它與工作無關的活動等行為,發(fā)揮監(jiān)督作用。通過設立學生義務監(jiān)督員,極大提升學校各窗口部門的服務意識、工作效率和服務質量,促進了廣大教職員工認真履職盡責,提高了主動擔當作為的意識。
七、積極開展廉政文化宣傳,營造全面從嚴治黨氛圍
抓好廉潔文化建設。為迎接市十一次黨代會和黨的__大勝利召開,學校下發(fā)了《開展廉潔文化宣傳、營造從嚴治黨氛圍的工作方案》,在全校廣泛征集、凝練出體現(xiàn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風以及廉潔文化的格言警句115條,篩選出近60條,在學校各電子屏循環(huán)展播、并制定橫幅10余條、廉潔文化主題展板50塊懸掛于學校各樓宇顯著位置,實現(xiàn)主要樓宇全覆蓋。同時各單位還通過宣傳海報、主題展板、微信公眾號、網站、優(yōu)秀廉潔文化作品展示、在黨員活動室建立廉潔文化陣地等傳遞正能量,營造風清氣正的政治氛圍。在廣大教職工和大學生中廣泛開展“海河清風”廉潔文化公益宣傳創(chuàng)作作品和第__屆天津市高校廉政文化大賽作品征集活動,共協(xié)同學工部征集到作品14份,其中,兩項作品獲市級獎勵。
經常開展警示提醒活動。組織黨員干部觀看《巡視利劍》電視專題片、組織110余名中層黨員領導干部參觀“利劍高懸警鐘長鳴”警示教育主題展等活動。召開警示教育大會,通報了教育系統(tǒng)違紀違法典型案例和我校存在的類似事件,要求廣大領導干部以反面典型案例為鏡為鑒,吸取教訓,提升政治站位,做到清正廉潔,進一步筑牢拒腐防變的思想堤壩。
拓寬信訪舉報渠道。加大廉潔文化宣傳的同時,在校園內6個人群集中點位制作紀委受理范圍宣傳展板,并相應設立6處舉報信箱,方便群眾將發(fā)現(xiàn)的問題線索進行檢舉。通過張貼信訪舉報圖解,宣傳信訪舉報方式、途徑、受理部門等信息,極大的拓寬了信訪舉報渠道。
八、打鐵還需自身硬,不斷加強紀檢干部自身建設
加強業(yè)務學習培訓。校紀委組織紀檢干部定期召開例會,組織學習上級文件精神,結合工作認真學習黨的__大精神,落實___總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的要求,深刻認識全面履行好全面從嚴治黨的極端重要性和緊迫性。紀委書記、副書記分別參加市紀委、市委黨校、市委教育工委組織的多次培訓。
深入開展工作研討。按照新形勢下紀檢監(jiān)察工作的任務要求,認真貫徹工作規(guī)則要求,嚴格細化各項工作規(guī)程,切實履行好監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。加強對紀檢干部自身的監(jiān)督。堅決守住干凈底線,嚴防“燈下黑”,建設忠誠干凈擔當的紀檢干部隊伍。
【第9篇 學校紀檢監(jiān)察年度個人工作總結報告
一、2023工作回顧
2023年是全面貫徹落實黨的__大精神的開局之年,也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作,推進學院加速發(fā)展的關鍵之年。2023年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領導下,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中紀委__屆二次全會、省紀委__屆二次全精神,按照市紀委__屆三次全會的部署,以樹立正確的權力觀為重點,以“增強黨性觀念,推進科學發(fā)展觀”為主題,加強領導,精心組織,積極開展了一系列有特色、有影響,針對性強的宣傳教育活動,呈現(xiàn)出亮點較多,措施較實,反響良好的態(tài)勢,為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍,為推動學院反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。
(一)深入學習,廣泛宣傳,規(guī)范領導干部廉潔自律工作取得新成效
1、為更好貫徹落實中紀委__屆二次全會、省紀委__屆二次、市紀委__屆三次全會精神,今年三月學院召開2023年黨風廉政建設工作會議,組織學習傳達會議精神,部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作,并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神,嚴格遵循_倡導的領導干部八個方面作風,對照自己,提高自身,全面履行黨章賦予的職責的要求。
2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣,促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育,思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線,結合我院實際開展了一列形式多樣,特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神,特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年,與院黨委辦聯(lián)合牽頭,組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動,據據不完全統(tǒng)計,全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次,召開主題班會100次等活動,凝聚黨員力量,積極解決師生迫切需要解決的問題,切實維護了廣大師生的切身利益,推動了轉變干部作風,加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展,同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。
二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內容,組織全院黨員干部學習《中國_黨章程》、《中國_黨內監(jiān)督條例》、黨的__大精神、《建立健全懲治和預防_體系2023-2023年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(2023年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料,用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦,增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告,舉行各類形式的教育專題培訓班,學習會和輔導報告會,邀請上級領導專家學者,檢察院領導等輔導報告。據不完全統(tǒng)計,由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反_輔導課或報告會共36次(期),培訓人員13000人次。
3、加強廉政文化建設,營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點,而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方,引導學生們樹立廉潔光榮,_可恥的正確價值觀念,是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動,以“十個一”為載體,即:組織一次專題學習,主要領導講一次廉政黨課,召開一次專題民主生活會,宣傳一批先進典型干部,參加一次中紀委舉行的舉行測試活動,組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育,開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報09年9月9日專題報道,充分利用學校的有利條件,豐富內容,創(chuàng)新形式,搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000生參與,并出版了廉政文化書畫專集,受市紀委和省教育工委紀委的表揚,并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
(二)圍繞熱點,源頭防腐,強化監(jiān)督制約機制
學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能,積極參與各項重點工作和經濟活動的監(jiān)督。
1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過,實行校務公開。開設校務公開網站,校務公開公示欄,不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”,收費、招生、評聘等一律向師生公開,接受監(jiān)督。
2、抓住“四大環(huán)節(jié)”,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控。一是人事任免環(huán)節(jié)。今年以來,學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師,招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘用,紀檢監(jiān)察室全面參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督,公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作,通過實時監(jiān)督,防止商業(yè)_情況發(fā)生。
據不完全統(tǒng)計,全院公開各類項目共150多項,其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元,完成基建審計工程10項,送審總金額為367萬元,節(jié)約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項,總金額為1682萬元,通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元。3、規(guī)范財務管理,嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計,糾正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目,如考證、保險等,我們對此進行了調研,并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。
4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《2023年紀檢監(jiān)察工作計劃和工作要點》,有計劃開展工作,有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息,年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議,進行總結,使紀檢監(jiān)察工作不斷深入,落到實處。
(三)建章立制,規(guī)范程序,抓
好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實
做好作風效能建設的各項工作,加強領導干部廉潔自律,必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié),把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好,并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,業(yè)務部門各負其責,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調,群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規(guī)范個人的行為,在基建維修、物質采購、招生就業(yè)等各項工作中,堅持原則,不搞權錢交易,在管好自己的同時,管好配偶、子女和身邊的工作人員,今年來,未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查,并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2023年黨風廉政建設責任分工表》,將落實黨風廉政建設的任務分解,并根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》,確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
一、2023工作回顧
2023年是全面貫徹落實黨的__大精神的開局之年,也是學院“抓評估創(chuàng)示范”工作,推進學院加速發(fā)展的關鍵之年。2023年我院紀委在上級紀檢監(jiān)察部門和學院黨委的領導下,堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中紀委__屆二次全會、省紀委__屆二次全精神,按照市紀委__屆三次全會的部署,以樹立正確的權力觀為重點,以“增強黨性觀念,推進科學發(fā)展觀”為主題,加強領導,精心組織,積極開展了一系列有特色、有影響,針對性強的宣傳教育活動,呈現(xiàn)出亮點較多,措施較實,反響良好的態(tài)勢,為營造“廉榮貪恥”的良好的校園氛圍,為推動學院反腐倡廉建設發(fā)揮了重要作用。
(一)深入學習,廣泛宣傳,規(guī)范領導干部廉潔自律工作取得新成效
1、為更好貫徹落實中紀委__屆二次全會、省紀委__屆二次、市紀委__屆三次全會精神,今年三月學院召開2023年黨風廉政建設工作會議,組織學習傳達會議精神,部署今年黨風廉政建設和反腐倡廉工作,并要求廣大黨員尤其是領導干部要認真領會精神,嚴格遵循_倡導的領導干部八個方面作風,對照自己,提高自身,全面履行黨章賦予的職責的要求。
2、圍繞“增強黨性觀念、推動科學發(fā)展、樹新風正氣,促廉潔從政”主題教育活動。緊緊抓住“政治紀律教育,思想路線教育和群眾路線教育“這三條主線,結合我院實際開展了一列形式多樣,特色鮮明的學習教育活動。一是根據省紀委和市紀委下發(fā)的相關文件精神,特別是今年是改革開放和紀檢監(jiān)察機關恢復重建三十周年和黨風廉政責任制十周年,與院黨委辦聯(lián)合牽頭,組織廣大黨員干部認真落實主題教育活動,據據不完全統(tǒng)計,全年學院黨政領導上黨課四次、出專題板報35期、各總支、支部集中學習30次,召開主題班會100次等活動,凝聚黨員力量,積極解決師生迫切需要解決的問題,切實維護了廣大師生的切身利益,推動了轉變干部作風,加強機關效能建設、積極開展主動服務、主動教學、主動管理的“三主動”活動的開展,同時也增強了廣大黨員干部的“主體、主動、主戰(zhàn)場”的三主意識。
二是認真學習有關黨紀黨規(guī)等學習內容,組織全院黨員干部學習《中國_黨章程》、《中國_黨內監(jiān)督條例》、黨的__大精神、《建立健全懲治和預防_體系2023-2023年工作規(guī)劃》(以下簡稱(以下簡稱〈工作規(guī)劃〉)、《反腐倡廉教育讀本(2023年)》、《黨員干部黨性黨風教育讀本》等學習資料,用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦,增強拒腐防變能力和執(zhí)行黨的紀律的自覺性。二是院屬各單位主要領導專題輔導報告,舉行各類形式的教育專題培訓班,學習會和輔導報告會,邀請上級領導專家學者,檢察院領導等輔導報告。據不完全統(tǒng)計,由學院舉辦或由院屬單位舉辦黨政領導主講的反_輔導課或報告會共36次(期),培訓人員13000人次。
3、加強廉政文化建設,營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點,而學院又是培養(yǎng)社會高職人才的地方,引導學生們樹立廉潔光榮,_可恥的正確價值觀念,是必要的也是必須的。我們結合主題教育活動,以“十個一”為載體,即:組織一次專題學習,主要領導講一次廉政黨課,召開一次專題民主生活會,宣傳一批先進典型干部,參加一次中紀委舉行的舉行測試活動,組織師生觀看一組警示教育片、舉辦一次廉政書法展覽、與部門簽訂黨風廉政廉政責任書并在學生中進行《廉潔修身》的專題教育,開展一次校園文化藝術活動、與白云區(qū)檢察院聯(lián)手打造《啟明星工程》在高校開展職務犯罪預防教育等(中國監(jiān)察日報09年9月9日專題報道,充分利用學校的有利條件,豐富內容,創(chuàng)新形式,搞好廉政文化建設。如學院紀委舉辦大型《敬廉崇潔、清流廣鐵》廉政書畫活動全院3000生參與,并出版了廉政文化書畫專集,受市紀委和省教育工委紀委的表揚,并編入省教育紀工委廉政書畫作品集。
(二)圍繞熱點,源頭防腐,強化監(jiān)督制約機制
學院紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察審計的監(jiān)督職能,積極參與各項重點工作和經濟活動的監(jiān)督。
1、全面推行校務公開、政務公開。學院重大決策一般都經教代會討論通過,實行校務公開。開設校務公開網站,校務公開公示欄,不斷完善查詢、咨詢、投訴等服務項目的范圍。做好“陽光工程”,收費、招生、評聘等一律向師生公開,接受監(jiān)督。
2、抓住“四大環(huán)節(jié)”,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)控。一是人事任免環(huán)節(jié)。今年以來,學院公開向社會招聘專職輔導員和專任教師,招聘一律通過公開聘任、競爭上崗的形式擇優(yōu)聘用,紀檢監(jiān)察室全面
參與了聘任工作;二是考試招生錄取環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察室參與考試的組織、招生政策的制定以及錄取工作的各個步驟的實施;三是教師職稱評定及評先表模環(huán)節(jié)。評選過程和結果都接受群眾的公開監(jiān)督,公示期間沒有接到實名舉報才能進行下一階段步驟;四是基建工程及大宗物資采購環(huán)節(jié)。紀檢監(jiān)察部門全程參與基建招投標工作以及大宗物資采購工作,通過實時監(jiān)督,防止商業(yè)_情況發(fā)生。據不完全統(tǒng)計,全院公開各類項目共150多項,其中設備招標采購項目67項、其他項目46項、基建工程37項、工程總金額1175萬元,完成基建審計工程10項,送審總金額為367萬元,節(jié)約10萬元。購置各類教學實訓設備招標共有67項,總金額為1682萬元,通過競爭性協(xié)商為學院節(jié)約近230萬元。3、規(guī)范財務管理,嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費,嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費,按財政經費管理的規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理。上半年學院還邀請中審會計師事務所對學院資產進行了一次全面審計,糾正財務管理中的不規(guī)范問題并提出了管理意見。針對學院面向學生的服務項目,如考證、保險等,我們對此進行了調研,并提出了規(guī)范性的操作辦法和管理意見。
4、積極發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能。年初制定《2023年紀檢監(jiān)察工作計劃和工作要點》,有計劃開展工作,有針對性的收集一些黨風廉政方面的信息,年終利用座談會和個別交流等方式聽取他們的意見和建議,進行總結,使紀檢監(jiān)察工作不斷深入,落到實處。
(三)建章立制,規(guī)范程序,抓好作風效能建設和黨風廉政建設責任制的貫徹落實
做好作風效能建設的各項工作,加強領導干部廉潔自律,必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合本年度實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環(huán)節(jié),把報告年度落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作切實抓緊抓好,并把它列入領導干部年度考核的重要內容之一。一是繼續(xù)堅持黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,業(yè)務部門各負其責,紀檢監(jiān)察組織協(xié)調,群眾積極參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作緊密結合起來,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,形成“一崗雙責”的工作格局。二是院領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規(guī)范個人的行為,在基建維修、物質采購、招生就業(yè)等各項工作中,堅持原則,不搞權錢交易,在管好自己的同時,管好配偶、子女和身邊的工作人員,今年來,未發(fā)生黨風廉政建設及責任追究案件和領導干部廉潔自律案件。三是認真開展制度建設年和開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。并于10月份對全院各單位制度建設工作進行了檢查,并專題進行了檢查通報。年初研究制定了《2023年黨風廉政建設責任分工表》,將落實黨風廉政建設的任務分解,并根據領導班子分工的調整及時調整了領導機構。制定《黨風廉政建設責任制考核細則》、《黨風廉政建設責任追究制》,確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。
(四)強化職能,嚴格管理,認真做好信訪工作
信訪工作是群眾向紀檢監(jiān)察部門反映意見和要求的重要渠道,是紀檢監(jiān)察部門聯(lián)系基層、密切黨群關系的重要途徑。目前為止,學院紀委、監(jiān)察室接到上級轉來信訪件四封,我們已將該信訪件反映情況進行調查核實,有關問題已得到妥善解決,調查結果也反饋到了市教育局信訪部門。在下半年的工作中,高度重視群眾來信來訪和舉報,熱情接待來訪人員,對群眾舉報的問題認真進行調查核實,及時向實名舉報人回復有關調查情況。
(五)適應新形勢新任務的需要,加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設
學院紀委、監(jiān)察室十分重視自身建設。今年以來,通過集中學習、自學、黨支部學習等形式,學習了_同志在中紀委__屆二次次全會上的講話精神,作風效能建設有關文件,黨中央關于加強黨風廉政建設和反_工作的戰(zhàn)略部署及其有關政策等內容,切實加強思想道德建設、能力建設、作風建設,不斷地充實自己,拓寬視野,增強法治觀念,提高工作水平和政策水平,使之更好地履行職責,勝任新形勢下反_工作的需要。
回顧我們的工作,紀檢監(jiān)察工作在院黨委和上級主管部門的領導下,取得了一定的成績,圓滿完成了各項任務。但是,工作中還存在著一些問題和不足。離上級的要求和院黨委的期望還有一定的差距,如工作標準仍需進一步提高,創(chuàng)新意識不夠強烈;廉政教育和監(jiān)督工作還需在廣度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想,對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查處理還不夠嚴格;工作上還滿足于現(xiàn)狀,主動性還有待進一步增強,特色工作不明顯等。我們將繼續(xù)努力,把工作做得更深更細,為學院的改革與發(fā)展事業(yè)提供堅強的政治保證。我們將要采取有力措施,認真加以解決。
二、2023年的工作思路
明年紀檢監(jiān)察工作形勢很嚴峻,任務很繁重。按照既定計劃和新形勢要求,明年,我們的工作主要做好以下六個“進一步”:
(一)進一步組織學習、宣傳、貫徹中紀委__屆__全會和__屆二次全會精神和_在全會上的重要講話。深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義,認真貫徹落實中央紀委印發(fā)的《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知,對今后反腐倡廉工作多措并舉,狠抓落實,推動反_斗爭深入開展。
(二)進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制。繼續(xù)把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容,納入黨政領導班子和領導干部目標管理,與學院建設,精神文明建設和其他業(yè)務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核,深入推動領導干部廉潔自律工作。
(三)進一步做好作風效能建設相關工作。目前我院的實踐科學發(fā)展觀的學習活動、作風效能建設活動已進入集中整改階段。針對第二階段查找出來的問題,采取有力措施,集中力量進行整改。如通過實行公開、開展主題實踐活動、深化行政審批制度改革、全面推行政務公開等十一個方面進行整改,現(xiàn)在各項整改工作正順利開展,為下面的考核總結階段做好準備。
(四)進一步抓好領導干部的廉潔自律教育。要組織廣大黨員領導干部認真學習黨中央關于黨風廉政建設的要求和精神,深入開展主題教育活動,通過正反兩方面的典型進行教育,大力宣傳克已奉公,清正廉潔,艱苦奮斗,全心全意為人
民服務的先進事跡,剖析違法違紀的典型案件,教育廣大黨員干部弘揚正氣,反對歪風,增強法制觀念,在思想上筑起防止_“兩條防線”,自覺做到拒腐防變。
(五)抓好廉政文化建設,完善“大宣教”格局。校園廉政文化建設的主體是干部、教師和學生,要分層次做好教育工作。干部是學校黨風廉政建設的重點,尤其要把領導干部作為教育和監(jiān)督的重點,教師在校園廉政文化建設中起主導作用,教師是關鍵。學生是受教育的主體,主要應進行廉潔文化的理念教育。下明年,還將為慶祝59周年校友會,以廉政文化為題材的板報競賽活動,讓廣大黨員干部、教師、學生感受廉潔文化、知榮明恥,形成良好的道德品質,樹立社會主義校園新風尚。
(六)進一步做好來信來訪和案件查處力度。一是健全信訪登記、信訪報告、信訪反饋,切實做到來信有登記,來訪有記錄,轉辦有回音調查有筆錄,處理有結果,查閱有存檔,保證案件查處工作有條章可依,有規(guī)可循。二是加大學院的財務管理和監(jiān)督力度,打擊商業(yè)_等經濟領域中的犯罪活動,維護學院的合法權益。
今年的工作,有亮點也有不足,我校在明年的工作中,我們將會在學院黨委和上級部門的領導下,緊緊圍繞學院中心建設,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能,為學院的發(fā)展建設做出更大貢獻!
【第10篇 __企業(yè)公司年紀檢監(jiān)察工作會總結報告
__企業(yè)公司年紀檢監(jiān)察工作會總結報告
這次紀檢監(jiān)察工作會議的主要任務,是認真貫徹落實中央紀委六次全會、集團公司__年紀檢監(jiān)察會議精神,總結公司__年黨風建設和反腐倡廉工作,安排部署__年工作任務,不斷推進西部管道公司黨風建設和反腐倡廉工作,為公司發(fā)展提供有力的政治保證。
現(xiàn)在,我代表公司黨委、紀委報告公司黨風建設和反腐倡廉工作情況。
一、__年主要工作回顧 到-/-
在過去一年里,公司紀委認真貫徹中央紀委五次全會、集團公司紀檢監(jiān)察會議精神和公司__年工作會議精神,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,緊密圍繞公司工程建設和運營準備重點工作,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,狠抓廉政教育,建章立制,著力打造陽光工程,取得了顯著成效。根據中央關于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神,貫徹黨風廉政建設“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,狠抓黨風廉政建設各項工作制度的建設和落實,工作重心放在預防教育和制度建設上,以建立自律、防范、監(jiān)管“三個機制”,規(guī)范事權、財權、人權、物權“四項權力”,筑牢思想道德、制度建設、監(jiān)督約束“三道防線”為核心,把懲治和預防腐敗體系建設與公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結構結合起來,初步建立了權力機制、決策機制、監(jiān)督機制和項目管理的監(jiān)督約束機制,構建公司符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的懲治和預防腐敗體系,為推進公司項目建設的順利進行提供了有力的政治保證。所做的主要工作有:
(一)深入組織開展“廉潔自律教育”活動,鞏固了黨員干部的思想道德防線。
公司黨委將黨風廉政教育和黨員先進性教育活動緊密結合起來,把“廉潔自律教育活動”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要內容貫穿始終。公司黨委在安排部署黨員先進性教育活動時,將《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等條規(guī)文件作為必學的內容,將胡錦濤總記在中央紀委五次全會上的重要講話、吳官正同志的工作報告等內容列為重點內容。紀委辦公室在公司內部信息網上開辟了“廉潔自律教育”專欄,分別開展了反腐倡廉理論、條紀條規(guī)、經典案例分析等專題教育,組織各黨支部學習了《莫將人生當賭注》等十案件剖析材料,觀看了《信天游》、《黨的好干部,人民貼心人—牛玉儒》等主題教育影片。在抓好黨員干部全員的“廉潔自律教育活動”的同時,重點抓了對公司領導人員和人、財、物等關鍵崗位人員的廉政教育。在教育活動中把權力觀、地位觀、利益觀的教育同建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系結合起來,不僅充實了先進性教育活動的內容,而且?guī)椭h員干部增強了政治免疫力和廉潔從業(yè)的意識。為了檢驗學習效果,公司紀委組織全體黨員干部進行了黨風廉政建設知識問答,把相關制度的禁止性規(guī)定作為考點,回顧了條規(guī),鞏固了記憶,進一步提高了領導人員廉潔自律的自覺性。
(二)整章建制,初步建立了從源頭上預防腐敗的制度體系。
一是建立了工程建設關鍵控制點的監(jiān)督管理制度。針對公司處在項目建設期的實際,把工程建設項目和物資采辦招投標作為監(jiān)察工作重點,制定了《西部管道公司招標監(jiān)督管理暫行辦法》,規(guī)定了審計、監(jiān)察、合同法律等監(jiān)督部門的職責和各自監(jiān)督重點;規(guī)定了招標監(jiān)督的范圍和主要內容;確定了開標、評標和定標的工作程序及參與招投標人員的“七個不準”行為;規(guī)定了懲處和獎勵辦法。一年來,規(guī)劃計劃、財務、采辦、紀委辦等部門共同參與,扎實開展了物資采購效能監(jiān)察工作,截止__年12月底共參與物資采辦公開招標50多次,其中簽訂涉外設備采購合同21份,總金額4363萬美金,節(jié)約869萬美元;簽訂國內設備、管材采購合同214份,總金額46億人民幣,節(jié)約2400萬人民幣。全年處理有關信訪件三件,認真調查核實澄清了反映的問題。
二是從制度上規(guī)范了中層以上領導人員的從業(yè)行為。根據國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)的有關規(guī)定,制定了《西部管道有限責任公司領導人員廉潔自律若干規(guī)定(試行)》。重點是對公司副處級以上領導人員的事、人、財、物四項權利23項行為進行了規(guī)范,保證公司領導人員遵守國家法律法規(guī)、集團公司和公司規(guī)章制度,依法經營、廉潔從業(yè)、誠實守信、勤勉敬業(yè),切實維護國家、集團公司、股東利益和員工合法權益。
三是建立黨風廉政建設責任制。制定了《西部管道有限責任公司黨風廉政建設責任制實施細則(試行)》,明確了公司黨政領導班子成員、部門負責人抓黨風廉政建設的責任,使公司黨風廉政建設工作形成了黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾支持參與的領導體制和工作機制,把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容,納入黨政領導班子、領導人員業(yè)務管理工作中,與公司項目建設和運營管理工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設和其他業(yè)務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。
為了把上述黨風廉政建設制度落到實處,公司紀委制作了《西部管道有限責任公司領導人員廉潔自律承諾》,6月27日公司專門組織了廉潔自律承諾簽字儀式,公司黨委記與公司領導班子副職、總經理助理、各部門負責人簽訂了承諾。
9、10月份,中秋、國慶節(jié)期間公司紀委組織開展了“廉內助”活動,以公司黨委的名義給公司部門負責人的配偶寄送了節(jié)日賀卡,勉勵他(她)們用親情常吹廉政風,嚴格要求自己,督促配偶堅持原則、廉潔自律,模范地遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度。__年公司各級領導人員較好地履行了廉潔自律承諾,沒有發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。
(三)加強學習,進一步提升了管理人員自身素質。
以保持共產黨員先進性教育活動為契機,按照“準確、嚴謹、高效、過硬”的工作要求,各級管理人員以高度的責任感積極投身先進性教育活動,按照保持共產黨員先進性的具體要求,認真查找個人在思想、能力和作風方面存在的突出問題,加強學習,勇于實踐,受到了一次深刻的“三個代表”重要思想的教育和嚴肅的黨性鍛煉,工作責任感和緊迫感進一步增強,思想、作風、制度和業(yè)務建設進一步加強。
公
司黨風建設和反腐倡廉工作雖然起步晚,機構、人員沒有完全到位,但在公司黨委的高度重視和各部門的共同努力下,公司紀檢監(jiān)察工作取得了較好的成績,得到了上級主管部門的充分肯定,我公司在集團公司紀檢組監(jiān)察部、直屬紀委組織的經驗交流會議上進行了典型發(fā)言交流,受到了與會兄弟單位的好評。我們的體會是:黨風建設和反腐倡廉工作必須圍繞中心、服務局,為公司的發(fā)展營造廉政環(huán)境、紀律環(huán)境和政策環(huán)境,提供強有力的政治保證;必須堅定不移地貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,突出抓好領導人員廉潔自律、查處違紀違法案件、效能監(jiān)察和源頭治理四項重點工作,積極構建教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系;必須堅持和鞏固“黨委統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協(xié)調,部門各負其責,依靠群眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制,充分發(fā)揮職能部門和各監(jiān)督主體的作用,形成齊抓共管的監(jiān)督格局;必須注重由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉變,由單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉變,由局部監(jiān)督向全方位監(jiān)督轉變,把反腐倡廉要求融入企業(yè)內控制度、貫穿到企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié);必須重視研究新形勢下腐敗問題發(fā)生發(fā)展的特點和規(guī)律,重視總結反腐倡廉的有效做法和新鮮經驗,不斷把握新規(guī)律、提出新對策,推動反腐倡廉工作取得新的成效。
在總結工作成績的同時,我們也要清醒地認識到,當前公司黨風建設和反腐倡廉方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在:中層管理人員的思想作風建設與公司黨委的要求相比還有差距;個別管理人員的工作責任心、積極性、主動性不夠,履行崗位職責、執(zhí)行公司決策力度不夠,出現(xiàn)問題時有推諉扯皮現(xiàn)象;關鍵環(huán)節(jié)的管理制度還不夠完善;公司紀檢監(jiān)察機構、人員還沒有完全到位,人員多為兼職,工作任務繁重時有顧此失彼現(xiàn)象。這些都必須高度重視,并采取有效措施加以解決。
二、__年主要工作安排
__年,公司黨風建設和反腐倡廉工作的總體思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六屆五中全會和中央紀委六次全會精神,按照集團公司紀檢監(jiān)察工作會議和公司__年工作會議部署,圍繞全面落實科學發(fā)展觀,全面履行黨章賦予的職責和任務,以構建和諧企業(yè)為前提,著力推進懲治和預防腐敗體系建設,著力推進各項規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行和落實,著力推進企業(yè)領導人員廉潔自律、效能監(jiān)察和源頭治理等重點工作,切實取得黨風建設和反腐倡廉工作的新成效。
(一)維護黨的紀律,為促進公司工作部署的落實提供強有力的保證
在新形勢下,公司紀檢監(jiān)察工作要牢固堅持“圍繞中心、服務局,為全面貫徹落實科學發(fā)展觀服務”的指導思想,正確認識和把握反腐倡廉與科學發(fā)展的關系,始終把服務科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、促進科學發(fā)展作為紀檢監(jiān)察部門的重要任務,積極履行監(jiān)督檢查職責,努力從思想、作風、紀律上保證科學發(fā)展觀和公司重決策部署的貫徹落實。
要按照落實科學發(fā)展觀和全面完成公司管道工程建設和運營目標及任務的要求,切實加強對各黨支部、各部門貫徹執(zhí)行公司工作部署的監(jiān)督檢查,及時排除和解決黨風方面存在的妨礙科學發(fā)展觀落實的突出問題,促進各項工作的落實和發(fā)展。
要按照“八個堅持、八個反對”的要求,切實加強對黨員干部特別是領導人員作風的監(jiān)督檢查,教育和引導黨員干部發(fā)揚求真務實的精神和作風,樹立正確的業(yè)績觀,堅決反對作風浮躁、急功近利、形式主義,采取得力措施,認真防止講排場、比闊氣、奢侈揮霍等不良風氣的產生。
要按照黨章的規(guī)定和要求,切實加強對各級組織和黨員干部遵守黨的紀律,尤其是政治紀律和經濟工作紀律、執(zhí)行國家經濟政策法規(guī)和有關制度情況的監(jiān)督檢查,依據黨內法規(guī),嚴肅查處和追究有令不行、有禁不止、嚴重破壞黨的紀律和企業(yè)規(guī)章制度等違背科學發(fā)展觀要求的行為,確保政令暢通。
(二)認真貫徹落實集團公司懲治和預防腐敗體系《實施意見》,推動公司治本抓源頭工作的深入發(fā)展
《集團公司貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉的實施意見》,是落實中央《實施綱要》,構建具有中國石油特色的懲治和預防腐敗體系,為實現(xiàn)集團公司“十一五”戰(zhàn)略目標提供服務和保證的重要文件,對建立健全懲治和預防腐敗體系工作進行了全面細致的安排部署,公司要高度重視,積極把握《實施意見》的具體精神、主要內容和工作要求,以嚴肅認真的態(tài)度抓好貫徹落實。
堅持構建懲治和預防腐敗體系與實施黨風廉政建設責任制有機結合,逐級建立健全領導工作責任制。要把懲治和預防腐敗體系建設納入公司發(fā)展的總目標和戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,形成有效的工作機制。根據公司懲防體系建設任務分工方案和年度推進計劃,確定職責分工,做好任務分解,逐級細化措施,認真抓好落實和推進工作。各職能部門要恪盡其責,積極主動把任務、目標、責任落實到崗位、落實到人,排好進度,提出要求,確保工作質量。各牽頭部門和配合部門要采取有效的方式,及時溝通情況,交換意見,認真研究問題,積極配合,齊心協(xié)力推動工作的開展。公司紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調作用,通過建立協(xié)調機制和聯(lián)席會議制度,協(xié)助黨委加強指導、檢查和監(jiān)督,認真開展對貫徹落實情況的調查研究,定期分析和通報貫徹落實工作的進展情況,同時注意及時總結推廣貫徹落實工作中好的做法和經驗,帶動和促進工作的深入。
進一步規(guī)范“四項權力”,推動制度和管理創(chuàng)新。按照公司懲防體系建設任務分工方案和年度推進計劃,圍繞公司項目建設和經營管理的關鍵業(yè)務、關鍵部位和關鍵環(huán)節(jié),不斷加強制度建設。__—__年年,在規(guī)范事權方面,著重進一步健全領導班子議事規(guī)則和決策程序;在規(guī)范財權方面,著重進一步修訂完善預算、資金、會計管理制度,推進全面預算管理和資金、債務集中管理,健全會計核算體系;在規(guī)范人事權方面,著重進一步完善對領導人員選拔任用、履職考察、薪酬分配等關鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督的制度,全面推行領導人員業(yè)績考核制度;在規(guī)范物權方面,著重進一步制定加強國有資產管理的監(jiān)控制度,建立物資采購質量監(jiān)督管理規(guī)定。
注重加強規(guī)章制度的宣傳學習和執(zhí)行監(jiān)督。要把學習規(guī)章制度列入各級領導干部和崗位人員培訓的內容,進行嚴格的
遵章守規(guī)教育。綜合運用專項檢查、稽查和效能監(jiān)察等方式,加強對建立和落實企業(yè)基本規(guī)章制度情況的監(jiān)督檢查,增強執(zhí)行力。
(三)以學習貫徹《黨章》為重點,繼續(xù)深化反腐倡廉教育
按照中央紀委、中央組織部、中央宣傳部《關于貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委第六次全會上的重要講話精神,深入學習貫徹黨章的通知》要求及集團公司黨組的有關要求精神,從加強公司各黨支部的先進性建設出發(fā),把認真學習黨章、自覺遵守黨章、切實貫徹黨章、堅決維護黨章作為黨員干部隊伍思想作風建設和黨的制度建設的重要內容,作為一項重任務抓緊抓好。要著眼用黨章統(tǒng)一和規(guī)范各黨支部、黨員領導干部的思想和行為,堅持學習貫徹黨章與學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想緊密結合,與學習貫徹科學發(fā)展觀緊密結合,與學習貫徹公司__年各項工作部署相結合,組織廣黨員聯(lián)系思想和工作實際,認真學習黨章原文,深刻領會黨章的主要內容和基本觀點,準確掌握黨章的精神實質,進一步強化黨章意識和黨員意識、組織觀念和紀律觀念,著力解決好堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等方面的問題,切實提高黨員思想政治素質、增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
堅持不懈抓好反腐倡廉教育。從筑牢拒腐防變的思想道德防線出發(fā),結合企業(yè)實際,以黨員干部為重點,繼續(xù)有針對性地加強黨紀條規(guī)教育、廉潔談話教育、自覺接受監(jiān)督教育、先進典型示范教育和典型案例警示教育,提高反腐倡廉的自覺性和自律能力。深入開展以落實廉潔從業(yè)規(guī)定和以嚴肅黨的政治紀律、經濟工作紀律、增強執(zhí)行力為主要內容的專題教育,促進黨員領導干部、重要崗位管理人員樹立正確的權力觀、業(yè)績觀和利益觀,自覺遵守紀律,保持廉潔。
(四)加強對權力運行的制約監(jiān)督,促進領導人員廉潔從業(yè)
認真執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,建立健全黨內監(jiān)督制度,形成對重點環(huán)節(jié)、重點部位行使權力的制約機制,切實防范權力失控、決策失誤和行為失范。深入落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和公司《領導人員廉潔自律若干規(guī)定》,注重從加強管理出發(fā),進一步規(guī)范廉潔從業(yè)道德和行為準則,完善相關制度。要加強對執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查,嚴肅處理管理人員違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等問題,注重解決帶有苗頭性、傾向性的問題。
要建立公司領導人員廉潔從業(yè)檔案,制定《領導人員廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》,利用信息化手段,加強對領導人員的監(jiān)督。要積極運用“領導人員廉潔從業(yè)檔案管理信息系統(tǒng)”,建立起局、處兩級領導干部廉潔從業(yè)檔案。
(五)積極組織開展監(jiān)察工作,不斷提升企業(yè)管理水平
效能監(jiān)察要圍繞企業(yè)生產經營管理的中心工作,精心組織,深入扎實地展開。除繼續(xù)抓好物資采購、項目招投標效能監(jiān)察外,今年重點組織開展公司自用資源使用管理和商業(yè)保險投保管理等方面的效能監(jiān)察。
三、四季度結合原油、成品油管道投產,對公司油品、電、水等資源的使用管理情況進行監(jiān)督檢查,進一步強化節(jié)約意識,提高資源的使用效率和效益;商業(yè)保險投保管理效能監(jiān)察,主要通過對__年企業(yè)商業(yè)投保的情況進行監(jiān)督檢查,進一步完善制度、規(guī)范管理、降低風險。
要嚴格把好案件調查、審理關,堅持查審分開、審復分開的原則,做好案件辦理工作,保證案件的質量。認真受理群眾信訪舉報,加初核力度。全年信訪綜合辦結率和案件綜合結案率達到90%以上。認真參與公司安排的安全、質量、責任事故的調查處理,與相關部門和人員一起總結經驗教訓,提高管理水平。
(六)適應新形勢和新任務的需要,切實加強管理人員自身業(yè)務建設
黨風建設和反腐倡廉工作的發(fā)展,要依靠正確的領導和創(chuàng)新性的工作思路,需要依靠公司方方面面的支持配合,公司黨委、行政職能部門、各黨支部都要按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求,進一步加強自身建設,共同做好紀檢監(jiān)察工作。
一是加強思想作風建設。要注重政治理論和政策的學習,特別是掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓,善于用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題,在重問題上明辨是非,把準方向。要牢固樹立科學發(fā)展觀,講政治、講黨性、講局、講正氣,自覺加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,保持謙虛謹慎、求真務實的工作作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),勇于堅持原則,嚴于律己,依法辦事,秉公執(zhí)紀。要增強服務意識,注意深入基層,深入實際,積極開展調查研究,說真話、報實情,不斷提高為領導決策服務、為公司發(fā)展服務的水平。
二是加強能力建設。要適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的新要求,進一步轉變觀念,創(chuàng)新工作思路、工作方式方法,把握好工作的結合點和著力點,增強工作的前瞻性和主動性,努力提高正確分析判斷形勢的能力、組織協(xié)調工作的能力、依法執(zhí)紀辦案的能力和實施監(jiān)察監(jiān)督的能力。加崗位培訓力度,不斷拓寬管理人員知識面。要養(yǎng)成自覺主動學習的良好習慣,堅持立足崗位,結合實踐,刻苦自修自研,強化對經濟、財政、金融、法律、科技、管理等方面知識和有關政策的學習研究,充實和增長才干,增強工作的技能和本領。
三是加強基礎建設。要從精干、高效和有利于充分發(fā)揮審計、紀檢、監(jiān)察整體職能出發(fā),健全工作機構,調整和充實人員,各黨支部也要配備負責黨風紀檢工作的支部委員,保證工作的有效開展。審計監(jiān)察部門要按照工作規(guī)范化、制度化的要求,搞好基礎工作,建立健全工作制度,完善工作程序,嚴格工作紀律,規(guī)范履職行為。要積極推進紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的信息化建設,充分利用現(xiàn)代信息技術,發(fā)揮網絡的教育、監(jiān)督和信息資源共享功能與作用,提高工作的質量和效率。同時,要積極開展紀檢監(jiān)察工作的理論研究,針對新時期的新情況、新問題,深入研究企業(yè)反腐敗的特點及規(guī)律、懲治和預防腐敗的措施,注意研究和解決一些帶有全局性、根本性、前瞻性的理論和實踐問題。
同志們,公司今年項目建設和管道投產運行的任務十分繁重。新形勢、新任務,對反腐倡廉和紀檢監(jiān)察工作提出了新的更高要求,我們要進一步把思想統(tǒng)一到中央、集團公司黨組關于黨風建設和反腐倡廉工作的重要指示精神上來,不斷創(chuàng)新工作思路和方法,求真務實,勤奮工作,努力為推進公司建設和發(fā)展不斷做出新貢獻!
【第11篇 加強黨風廉政建設責任制報告總結紀檢監(jiān)察
市紀委、監(jiān)委: 今年以來,在市委、市紀委的領導下,~~黨組認真學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》,緊密結合工作實際,從講政治的高度,進一步認真執(zhí)行落實黨風廉政建設責任制,取得了顯著成效,有力地推進了機關和全系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作,黨風廉政建設責任制的工作基本上步入了制度化、規(guī)范化的軌道。 一、認真建立黨風廉政建設責任制和相關的落實機制 執(zhí)行黨風建設責任制,首先要把黨風廉政建設的責任具體落實到每一個領導干部頭上,這是執(zhí)行責任制的基礎。年初,我們根據機關的實際工作分工提出了主任和紀檢書記的各項責任目標。七月份黨組班子成立以后,成員按照各自分工,對分管科室黨風廉政建設負全面領導責任,各科室負責人對本部門黨風廉政建設負總責,并相應制定了《市機關黨風廉政建設責任制》。通過文件和目標責任制,把全年機關黨風廉政建設的全部任務實實在在地落實到了每一位黨組成員和科室負責人頭上,為執(zhí)行黨風廉政建設責任制的工作打下了一個良好的基礎。 同時,硬化考核措施,加大監(jiān)督力度,是保證責任制執(zhí)行的主要手段。領導干部是不是執(zhí)行了責任制,執(zhí)行得好不好,只有通過考核,才能得出結論。從___開始,我們就不斷加強和完善對責任制的考核,現(xiàn)在,基本形成了比較穩(wěn)定和完善的辦法??己说臅r間一般在7月初和12月底;考核對象是全__及下屬單位副科以上干部;考核時全體干部職工和下屬公司和直屬企業(yè)主要領導全部參與。 執(zhí)行責任制的關鍵在“嚴格追究”制度。對執(zhí)行責任制的結果如果不進行追究和表揚,就無法保證責任制得到執(zhí)行。我們主要強化兩種手段,一是組織手段,建立了領導干部廉潔自律檔案,把每次考核結果都裝入本人檔案,作為組織上考核、提拔干部的重要依據;對當年被考核為不合格的科室負責人,給予通報批評,限期改正;連續(xù)兩年被考核為不合格的,要進行組織調整,并根據情節(jié)輕重給予主要負責人或直接責任人黨紀、政紀處分。二是紀律手段,領導干部嚴重失職,分管范圍內黨風廉政建設出現(xiàn)空白點或有較大問題,除追究當事人的責任外,還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。____以來,在歷次考核中,機關還沒有出現(xiàn)過被考核為不合格的領導干部,__機關也沒有發(fā)生任何違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的人和事。 同時,加強領導是落實責任制的重要保證。黨風廉政建設責任制解決的是各級領導的問題,是一項很系統(tǒng)的工作,必須加強領導。為此,黨組歷來十分重視這項工作,始終把執(zhí)行責任制作為搞好機關黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵去抓。 二、把執(zhí)行黨風廉政建設責任制具體落實到實際工作中 在____的工作中,市___黨組積極執(zhí)行黨風廉政建設責任制,各級認真履行黨風廉政建設責任,取得了明顯成效 。 黨組高度重視責任制工作,始終把執(zhí)行責任制當作一件大事去抓,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:一是抓機構建設,根據機構改革中人員變動情況,今年初及時 調整了責任制領導組和辦公室組成人員,為責任制工作提供了組織上的保證。二是抓傳達貫徹市委、市政府和紀委召開的有關黨風廉政建設的重要會議和有關黨風廉政建設的重要文件,___黨組都要討論研究,貫徹落實。今年以來,黨組召開三次專題會議,傳達貫徹市委、市政府和市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗的安排部署;還召開了全體黨員會議,科室負責人參加,傳達貫徹市里有關會議和文件精神。三是抓安排部署,主要指全體職工大會這種方式的安排部署,據不完全統(tǒng)計,今年以來,___黨組召開全體職工大會安排部署黨風廉政建設工作約在十幾次以上,主要會議有三項治理動員會議、元旦、春節(jié)和國慶中秋兩節(jié)反對奢侈浪費動員會等。四是抓學習教育,___黨組歷來十分重視抓政治學習和黨風廉政學習教育,干部職工人人談體會。今年的黨風廉政學習教育抓得更緊,更加扎實。后半年,為使全體干部職工掌握“三項治理”政策規(guī)定,積極參與和監(jiān)督“三項治理”工作,在黨組的倡導和要求下,機關的全部干部職工反復學習領會精神,為搞好“三項治理”奠定了很好的基礎。 各級領導認真履行好自己的黨風廉政建設責任。這是執(zhí)行黨風廉政建設責任制的一個主要成果和主要目的。通過執(zhí)行責任制,真正把黨風廉政建設的責任制落實到了每一個領導的頭上,極大地增強了各級領導抓黨風廉政建設的自覺性積極性和主動性。不論是黨組成員,還是科室領導,都按照責任制的要求,認真履行自己的責任。在執(zhí)行責任制工作中發(fā)揮模范帶頭作用。我們抓黨風廉政建設,不搞一般號召,而是親自抓,具體抓。執(zhí)行黨風廉政建設責任制的目的就是要全面落實黨中央提出的反腐敗領導體制和工作機制,促進各級領導管好自己職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作,形成抓反腐倡廉的整體合力。今年以來,通過抓責任制的落實,達到了預期的目的,有力地推動了機關反腐倡廉工作。 三、通過認真執(zhí)行黨風廉政責任制、有力地推動了機關黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成果 回顧____黨風廉政建設和反腐敗工作,無論是在領導干部廉潔自律、查處違紀案件和為企業(yè)服務方面,還是在源頭治理腐敗方面,都不斷加大了工作力度,不斷向縱深發(fā)展,不斷取得實質性進展,不斷取得新的成果。 黨風廉政建設和反腐敗工作的實際效果,為黨組中心工作營造了良好的政治氛圍,為全市_____的發(fā)展作出了應有的貢獻,充分體現(xiàn)了紀檢監(jiān)察工作服從和服務于中心工作的指導思想。 2023年,不僅是我__執(zhí)行黨風廉政建設責任制和反腐倡廉整體工作取得顯著成績的一年,也是全市__經濟迅速發(fā)展重鑄輝煌的一年,__領導班子團結奮進,求真務實;干部職工爭先創(chuàng)優(yōu),積極向上;機關政通人和,充滿活力。所有這些,都是__黨組一手抓經濟工作,一手抓黨風廉政建設,兩手抓兩手都要硬的相互促進的結果。 雖然我們在執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作中,做了一些工作,取得了一定的成績,但同市紀委的要求比,同先進單位比,還存在一定的差距。我們要在市紀委的領導下,以“三個代表”思想為指導,認真貫徹落實十六大和_______精神,進一步總結經驗,開拓進取,把黨風廉政建設責任制工作抓出成效進一步促進___經濟走向新的輝煌。
加強黨風廉政建設責任制報告總結
【第12篇 地方稅務局年黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作總結報告
2023年稅務局紀檢監(jiān)察工作總結
2023年稅務局紀檢監(jiān)察工作總結
2023年,__州地方稅務局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞稅收中心任務,依據上級要求,結合局黨組提出的 “建制履責年”工作思路,全面落實黨風廉政建設和糾風工作目標責任制。加強從源頭治理,堅持標本兼治、內外并舉和注重預防,強化對干部的思想建設和作風建設。面向社會積極開展優(yōu)質服務工程,狠剎行業(yè)不正之風,認真落實工作任務,保證了各項工作的順利完成。
一、主要做法
認真做好紀檢監(jiān)察工作的安排部署
從三個方面確定了紀檢監(jiān)察工作的總體思路:一是積極開展廉政教育。開展思想上防蛻變、工作上防懶靠、服務上防冷橫、生活上防貪占的 “四個嚴防”。樹立執(zhí)法標兵、服務標兵和廉潔勤政典型,進一步濃厚比、學、趕、幫、超的氛圍。二是加強行風建設。通過規(guī)定“示范窗口”創(chuàng)建標準,開展評比活動,增強示范窗口的潛在效能和輻射作用,實現(xiàn)以點帶面,認真解決服務態(tài)度冷漠,辦事拖拉、管理不扎實等問題,切實改進工作作風,進一步提升服務質量。三是加強源頭治理。嚴格落實州局制定的“兩權監(jiān)督”辦法和《紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查實施辦法》,保障“兩權”監(jiān)督工作運行效力;拓寬社會監(jiān)督渠道,建立聯(lián)席制度,探索內外互動監(jiān)督評議措施,自覺接受社會各界監(jiān)督。
【第13篇 企業(yè)2023年紀檢監(jiān)察工作總結報告
2023年__公司紀檢工作,能認真貫徹落實黨的__大關于紀檢監(jiān)察工作的精神,落實糧食集團紀委的工作部署,圍繞糧食集團2023年度“創(chuàng)新管理,服務市場”主題年活動,推動企業(yè)改革創(chuàng)新、轉型升級,為企業(yè)健康發(fā)展提供服務保障,取得一定的成效?,F(xiàn)將主要工作總結如下:
一、責任明確,發(fā)揮了各層級抓黨風廉政建設的作用。
落實黨風廉政建設層級管理責任制,堅持“一崗雙責”,明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的任務和要求,將廉潔要求納入商品供貨合同條款,規(guī)范商品采購人員廉政從業(yè)行為。強調依法經營,依法監(jiān)督企業(yè),審慎經營。通過實施黨風廉政責任制,增強了各級領導拒腐防變的能力,做到自覺遵守各項廉政自律規(guī)定,遵守財經紀律,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
二、健全民主管理,加強對領導班子的監(jiān)督。
1、完善“三重一大”的制度。我司建立了議事制度,明確重大問題的決策程序,重大項目投資進行可行性的研究和決策、干部選聘任用格控制偏差,保障預算管理的落實。尤其是在控制費用方面取得了一定成績:一是制訂《直營店領用門店自用文具和日雜用品的管理規(guī)定》,增加了營運部審核管控的流程,防止浪費現(xiàn)發(fā)生。二是完善了直營店《熟食銷售獎勵方案》,提升毛利率,減少商品損耗。三是配送中心在不影響運輸的前提下,改用了較廉價的包裝箱封箱膠,節(jié)約包裝費;四是在保障安全的前提下,翻新和維修舊的設備,節(jié)省成本費用;五是錯峰配送,降低油耗,提高運輸效率。
四、加強對企業(yè)內重點部門、崗位、環(huán)節(jié)的內控管理。
(一)健全制度,源頭把關
我司按照精細化管理的要求,對流程進行過濾,加大了管控監(jiān)督的力度。
1.梳理完善流程標準。包括:公司員工購買及部門領用配送中心商品的管理辦法、贈品管理、商品出入庫管理、固化嶺南食品專賣店裝修標準、供應商管理、合同管理、商品上架與下架標準、規(guī)范使用辦公電腦、保險柜管理辦法、商品退貨流程等10個制度流程。
2.加強設備、低值易耗品、以及門店、總倉盤點的管理。對盤點數據發(fā)生差異的門店,及時查找原因,完善倉庫貨品出入倉流程,門店領用設備,按流程填寫單據,經批準后發(fā)貨。新店運營前的經營設備,由開發(fā)部安裝后交由營運部驗收領用,納入財產管理。2023年紀委參與盤點2次。
3.參與食品安全等責任事件的調查。針對嶺南集團通報某單位存在信用卡套現(xiàn)的問題,全面檢查了門店是否存在不正常的信用卡消費現(xiàn)象,并對有關人員進行處理。對發(fā)生叉燒包菌落總數超標的食品安全事件進行調查和責任認定,提出處理意見。
4.對生產廠商進行貨比三家,確保了“陽光”采購。對較重要和大批量的采購如門店冷柜、服裝等,公司紀委都參與對生產廠商的考察和價格洽商,按程序擇優(yōu)選擇供應商。
(二)落實關鍵輪崗等制度,不定期回訪供應商
2023年公司紀委派員親自到華大等2個物流單位,重點對飲料、日用百貨、休閑食品等供應商進行了回訪交談,詳細了解品類經理在與供應商洽談業(yè)務過程中的工作及廉潔自律方面情況,對管理中存在問題提出了改進意見。
對品類經理、區(qū)域經理、店長、財務核算主管等關鍵部門、崗位人員實行輪崗培訓,讓管理人員熟悉各類業(yè)務流程知識和適應不同區(qū)域與銷售環(huán)境,拓寬業(yè)務管理能力。今年品類經理輪崗6人,區(qū)域經理輪崗5人,店長輪崗6人。
五、加強紀律教育,創(chuàng)建廉潔__
(一)開展紀律教育學習月活動
我司從7月下旬至9月開展以“嚴紀律、正作風、廉潔”為主題的紀律教育學習月活動,活動緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動,以加強作風建設為切入點,重點加強對黨員和管理人員的宗旨意識、大局意識和廉潔從業(yè)意識教育。抓好黨員和管理人員的廉潔自律和警示教育。
為提高教育的針對性、可操作性和實效性,確保紀律教育學習月活動到點、到位、到人,我司圍繞“如何提高熟食銷售,控制商品損耗”的階段性工作重點,建立公司領導聯(lián)系點,開展了公司中層以上領導和經營部門共28人駐店聯(lián)系群眾的活動,作為紀律教育月活動的自選動作。通過駐店活動,使各級領導了解實情,解決門店經營管理問題以及需要完善的經營管理制度,達到確保學習質量和促進經營管理工作的效果。
(二)開展廉政文化建設活動
1、發(fā)動3名員工創(chuàng)作3個作品參加嶺南集團廉政動漫比賽,分別獲得二等、三等及優(yōu)秀獎。我司紀委在黨員、總部員工和團員大會上播放了嶺南集團廉政動漫比賽獲獎作品,宣傳廉政文化。
【第14篇 紀檢監(jiān)察員2023年底個人總結報告
一、工作進展情況
1、對項目資金進行監(jiān)督,確保資金安全有效運行
__年全區(qū)60大項目相繼實施,為確保項目建設資金安全運行,各紀檢監(jiān)察員分兵把口,對所派駐的項目進行嚴格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進行監(jiān)督。嚴格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定,督促建設單位對投資在50萬元以上的工程,一律進市招投標中心公開招標選施工單位;50萬元以下的,通過區(qū)政府采購中心招標采購。在具體實施過程中,紀檢監(jiān)察員參與對潛在投標人進行資格預審,將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單,排除在外,降低項目建設風險;對照法律法規(guī)和規(guī)定,監(jiān)督審查招投標文件中的招標要求,防止故意設置門檻,為個別企業(yè)量身定做的不正當行為的發(fā)生;參與招標會議,對開標、評標進行現(xiàn)場監(jiān)督,努力維護公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補償資金進行監(jiān)督。征地、拆遷補償資金的合理發(fā)放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行,紀檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂,下為群眾解難的宗旨,積極宣傳補償政策,參與實地丈量、實物清點,并將補償金額在群眾中公示,接受群眾質詢,限度地確保了大多數群眾的利益不受損害。
2、對工程質量、安全進行監(jiān)督,確保工程質量和人民生命財產安全
一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位,聘請監(jiān)理公司擔任工程監(jiān)理,并對監(jiān)理人員的履責情況進行監(jiān)督;小的工程,紀檢監(jiān)察員直接充當監(jiān)理角色,對施工質量進行監(jiān)督,如為確保宅基地平整的密實度,紀檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產制度落實情況進行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產責任狀,督促施工隊向小區(qū)建設管理辦公室做安全文明施工,并繳納一定數額的保證金。紀檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設局安全生產方面的專家定期到項目工地進行安全巡查,對查出的問題現(xiàn)場督促整改。
3、對制度制定和實施情況進行監(jiān)督,確保項目服務工作按規(guī)依章進行
一是及時督促項目協(xié)調服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度,并不定期對制度落實情況進行監(jiān)督檢查,確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經濟圈的紀檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規(guī)定,即不準亂開口子、不準亂表態(tài)、不準接受吃請、不準徇私情、不準態(tài)度粗暴,并經常對制度落實情況進行明察暗訪,樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象,贏得了群眾的認可,確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經常性開展廉政談話,經常找工程管理人員進行廉政談話,并就如何加強重點部位的防范提出意見,促使其提高警惕,加強防范。定期對各項目協(xié)調服務指揮部辦公室執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心,并及時通報情況。通過談話,進一步增強領導干部的勤政廉政意識,務實高效地為項目做好服務。三是經常組織各項目協(xié)調服務指揮部辦公室學習黨紀法規(guī)和有關文件,明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律,從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實情況進行監(jiān)督,確保項目和諧建設
一是堅持“標本兼治”、“糾建并舉”的方針,從解決群眾反映強烈的問題入手,進一步加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度,保證政令暢通,切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來,紀檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求,取消收回了3宗不應分配的宅基地,其中收回了1宗分配給村干部的宅基地,對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理,對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監(jiān)察員經常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協(xié)調解決項目施工中遇到的問題,確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中,為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工,紀檢監(jiān)察員將辦公地點設在項目工地,隨時協(xié)調解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡,路基沒有修好,安置群眾的宅基地難以落實,紀檢監(jiān)察員及時與市農行協(xié)調,將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來,免費提供給拆遷戶暫時居住,并及時聯(lián)系供電部門解決用電問題,贏得了群眾的信賴和支持,使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理,全程跟蹤服務,實現(xiàn)兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進行效能監(jiān)察。同時,為了讓企業(yè)進得來、留得住,紀檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初,西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由,多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時,了解到這一情況后,及時找到兩青年做勸返和解釋工作,使這一問題得以化解,為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、存在的問題
一是紀檢監(jiān)察員工作開展的不平衡;二是對紀檢監(jiān)察員工作的檢查指導較少;三是與被派駐單位聯(lián)系與溝通不夠。
三、下一步工作打算
一是加強黨的路線、方針、政策、__大精神和有關規(guī)定的學習,不斷提高紀檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。
二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀委監(jiān)察局要對已經制訂的有關制度進行整理,逐步形成系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學性的規(guī)章制度,并督促抓好落實,用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察員工作。
三是加強與被派駐單位聯(lián)系與溝通,讓被派駐單位積極支持紀檢監(jiān)察員的工作,對紀檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究,只要對項目建設有利的都要認真采納,抓好落實。
四是將派駐紀檢監(jiān)察員工作納入區(qū)紀委監(jiān)察局重要議事日程,定期召開派駐紀檢監(jiān)察員工作會議,每年對紀檢監(jiān)察員進行一次述職評議,對表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰,讓紀檢監(jiān)察員的價值得到認可。
【第15篇 地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作總結報告
__年,我局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在九江市紀委、省局紀檢組和市局黨組的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大和中紀委一次全會精神,堅持紀檢監(jiān)察工作服從和服務于地稅中心工作,全力落實全市紀檢監(jiān)察工作會議和全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,緊密結合地稅工作實際,堅持標本兼治、綜合治理,著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,努力構建與地稅工作相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系,推動了全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作持續(xù)深入開展。
——政風行風建設取得新佳績。自6月份以來,遵照省、市政府關于__年年民主評議政風行風工作的有關要求和省局的統(tǒng)一部署,全市地稅系統(tǒng)迅速行動,將民主評議政風行風工作置于突出位置,緊緊圍繞地稅中心工作,集中全系統(tǒng)上下的力量和智慧,著力解決損害群眾利益的突出問題,促進全市地稅工作深入開展。我局的行風建設連續(xù)三年獲得市政府表彰后,今年更上一個臺階,受到省政府表彰。
——“兩權”監(jiān)督增添新內容。在繼續(xù)深化財務管理改革,強化經費審計,進一步落實選拔任用干部征求紀檢組意見的同時,抓好了稅收執(zhí)法權的監(jiān)督管理,率先在全系統(tǒng)推行了“一案雙查一案兩報告”制度,為“兩權”監(jiān)督增添了新內容,不少兄弟單位向我們學習取經,通過此項工作的開展,有效地促進了執(zhí)法水平的提高。
——預警機制開始新探索。反腐倡廉是我黨的一項長期工作,為增強反腐工作的預見性、主動性,有效防范和遏制違法違紀行為的發(fā)生,保持地稅干部隊伍的純潔性,今年我們進行了廉政預警工作的有益探索,選擇了四個縣局在不同行業(yè)、不同的執(zhí)法點、不同的管理部門進行試點,目前有關方案已基本形成,試點工作正在進行之中。
——查辦案件實現(xiàn)新突破。實行首訪責任制和信訪責任追究制,重點查辦領導干部和一線執(zhí)法干部違紀違法案件,對群眾舉報案件,特別是實名舉報案件,認真進行調查,一旦查實,嚴肅處理。__年年開除黨籍1人,1人被撤銷黨內職務、撤銷行政職務,對所有舉報案件做到了件件有著落,事事有回音。
一、__年年的主要工作和做法
(一)強化責任,進一步落實黨風廉政建設責任制
1、明確責任分工,建立黨風廉政建設責任體系。我局以高度的政治責任感,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。年初,按照“誰主管,誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求,立足抓早,及時印發(fā)了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》,分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務,將全年工作分解為20個工作項目,進一步明確責任領導、責任部門、協(xié)辦部門在全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項任務中所擔負的職責、工作要求,形成齊抓共管的良好局面。
2、切實加強全市地稅系統(tǒng)黨風廉政建設。按照“一把手負總責,誰主管誰負責”的要求,貫徹落實《稅務系統(tǒng)領導班子及領導干部監(jiān)督管理辦法》,在年度黨風廉政建設工作會議期間,市局與各縣(市、區(qū))局簽訂黨風廉政建設工作責任狀,各縣(市、區(qū))局與各基層分局(所)簽訂黨風廉政建設工作責任狀,一級抓一級,一級對一級負責。
3、抓好領導班子建設,增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加大對各縣(市、區(qū))局的檢查、巡視工作力度,進一步強化黨風廉政建設責任制六項保障制度。一是實行黨風廉政建設和反腐敗工作報告制度,突出抓好各級領導班子的廉政報告制度和領導干部的廉政述職制度,全系統(tǒng)116名副科級以上領導干部都向市局提交了廉政述職報告。二是落實廉政談話制度,__年年提拔和交流的副科以上干部全部都進行了任前談話,對存在不良傾向的領導干部進行了誡免談話。三是實行黨風廉政建設責任追究制度,對轄區(qū)內發(fā)生違法違紀案件,不隱瞞,不遮丑,嚴肅查處,決不姑息。四是落實選拔任用干部征求紀檢組意見制度,在選拔任用干部上,堅持做到紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督參與任免的全過程,所有干部的提拔使用都必須按要求進行公示,做到公開、公正。9月,通過公開競爭方式,有5名優(yōu)秀干部走上縣(市)局領導班子,10月通過公推公選又有5名優(yōu)秀干部走上基層分局長崗位,今年提拔的副科級干部,事前都書面征求了紀檢監(jiān)察部門意見。五是建立廉政檔案,把副科級以上領導干部納入廉政檔案的管理范圍,目前,僅市局“有檔可查”的領導干部近120余人。六是強化黨風廉政建設工作的檢查、考核,把落實黨風廉政建設責任制列為年度目標管理考核的主要內容,從述廉匯報、民主測評、召開座談會、個別談話、查閱資料、反饋和撰寫考核報告、考核組評議等8個方面按照程序進行考核。
【第16篇 民政局上半年紀檢監(jiān)察工作總結報告
今年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下,我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“轉作風、樹形象、促工作”的總體目標,始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,把黨風廉政建設和反腐敗工作融入民政工作的全領域、全過程,認真落實廉政責任、強化教育監(jiān)督、狠抓作風建設,全體黨員干部廉政意識進一步增強,民政部門形象進一步改進,部門職能進一步發(fā)揮,全面筑牢了我縣民政事業(yè)科學健康發(fā)展的基礎。現(xiàn)將半年來的工作總結如下:
一、立足工作實際,認真履行廉政建設工作責任
局黨組高度重視黨風廉政建設工作,始終堅持“黨組統(tǒng)一領導,黨政齊抓共管”的原則,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部年度目標責任管理,定期召開班子會議,聽取匯報,專題研究黨風廉政建設工作。于今年3月份專題召開了民政系統(tǒng)黨風廉政工作會議,全面安排部署XX年度黨風廉政建設和反腐敗工作。會上印發(fā)了《XX年黨風廉政建設工作要點》和《XX年民政系統(tǒng)反腐倡廉責任分工》等文件,與班子成員和局屬各單位、各股室簽訂了黨風廉政建設目標責任書,全面落實局班子成員和各單位負責人“一崗雙責”責任制,實行抓業(yè)務就要抓廉政建設,確保業(yè)務工作與廉政建設工作兩手抓、兩手硬、兩促進。我們狠抓廉政教育,利用年初召開的黨風廉政建設工作會議時機,邀請縣紀委、監(jiān)察局領導給全系統(tǒng)干部職工講廉政課,系統(tǒng)學習黨風廉政建設有關文件和規(guī)定,不斷加強廉政文化建設。認真落實《廉政準則》和“五個一”制度,在局機關推行黨風廉政建設責任制工作報告制度、黨政主要領導述職述廉制度、領導干部掛牌群眾點名接訪制度等五項制度,不斷健全各項規(guī)章制度,年初印發(fā)了《__縣民政局機關干部管理規(guī)定》制度匯編,對領導班子廉潔從政、干部管理、公務接待、干部考勤、車輛管理等多項制度進行了修訂完善,堅持用制度管人管事,進一步規(guī)范干部管理,從源頭上預防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。開展了機關事業(yè)單位樓堂館所清理活動,全局干部職工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,在全縣民政系統(tǒng)形成了廉潔從政的良好風氣。落實專人負責,抓好了__紀檢監(jiān)察網懲防體系監(jiān)測平臺信息發(fā)布工作。按要求召開了2次領導班子民主生活會,增進了班子團結。
二、狠抓作風建設,民政系統(tǒng)行風政風持續(xù)好轉
今年以來,圍繞路線教育活動和中省市紀委“三轉”工作要求狠抓機關作風建設,全系統(tǒng)干部為民服務意識進一步增強,工作作風進一步改進。
深入開展路線教育實踐活動,為民服務能力不斷增強。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”,按照 “三嚴三實”要求,突出抓好作風建設,狠剎“四風”,著力解決群眾反映強烈和最突出的問題,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。扎實開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論,深入開展“雙包雙促”扶貧幫扶活動,進一步增強了服務意識,密切了黨群干群關系,為民服務能力不斷增強。
(二)扎實開展創(chuàng)佳評差競賽活動,行風政風持續(xù)好轉。以創(chuàng)建市級文明單位為目標,以創(chuàng)佳評差競賽活動為平臺,不斷加大軟硬件建設力度,切實落實黨風廉政建設責任制,開展民政專項執(zhí)法檢查,打造了__“陽光民政”品牌。加大民政法規(guī)宣傳力度,加強政風行風建設,深化政務公開,創(chuàng)建滿意窗口單位,民政隊伍整體水平全面提高。
(三)開展黨員黨性分析試點工作,不斷加強隊伍建設。今年4月份,局總支啟動實施了黨員黨性分析試點工作,緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設為主線,以“為民務實清廉”為主題,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,成立機構、制定方案、落實任務、明確責任,扎實開展了試點工作,通過動員學習、征求意見、查找黨員黨性缺失問題,使廣大黨員進一步提高了對黨的認識,增強了黨員干部黨性修養(yǎng),不斷提高了黨員隊伍的先進性和純潔性。
(四)實施了為民服務直通車工程。針對群眾反映突出問題,在全系統(tǒng)開通了“為民服務直通車”工程,打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。一是民情民意直通。印發(fā)黨群干部“連心卡”,及時回應群眾關切和訴求。設立“__民政”網站“留言咨詢”和“局長信箱”欄目及服務網點“意見箱”,收集民情民意。二是惠民政策直通。編印《為民服務手冊》、《惠民政策匯編》和《民政之窗》手冊,規(guī)范辦事具體流程,匯編各種民政惠民政策,方便廣大人民群眾了解民政,把惠民政策送到千家萬戶。三是群眾辦事直通。在局機關建立“為民服務大廳”,每周由一名領導帶班,4名工作人員實行“一廳式”辦公,完善首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度。為了方便群眾,經縣政府批準,在西照川鎮(zhèn)、漫川關鎮(zhèn)和楊地鎮(zhèn)設立3個婚姻登記分處,極大的方便了邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事。四是干群聯(lián)系直通。局黨組7名領導,每人帶領一個股室干部,聯(lián)系幫扶1個村,每名黨員干部包4戶農村貧困戶,做到一月一聯(lián)系,一季一走訪,一節(jié)一問候,一年一評議。五是矛盾調處直通。局領導干部每周確定1個“接訪日”,推行開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪“四訪”活動,實行源頭治理,定期排查,分析研判,情況報告,行業(yè)調解“五項”機制,確保各類矛盾及時有效化解。六是糾風監(jiān)督直通。聘請15名人大代表、政協(xié)委員、服務對象為民政系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員,每個鎮(zhèn)設立投訴舉報箱,對“四風”進行監(jiān)督,對工作服務辦事效率,服務態(tài)度進行監(jiān)督與評價。
三、嚴格厲行節(jié)約,全面貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”
今年以來,我局利用集體學習時間之機,組織干部職工繼續(xù)深入學習了中央“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和習總書記系列講話以及省市縣有關文件精神,教育引導廣大黨員干部嚴格遵守各項紀律,切實糾正“形式主義、官僚主義、享樂主義、和奢靡之風”,持之以恒改進作風。堅持少開會、開短會,控制文件材料、簡約接待,在日常工作中注重實際效果,不組織沒有實際意義的儀式,不組織迎來送往等活動,使全體干部對上級規(guī)定的進一步領會和執(zhí)行;在今年單位搬新家中,嚴格落實相關規(guī)定,沒有發(fā)生單位祝賀、集中招待等現(xiàn)象,使中央“八項規(guī)定”在民政系統(tǒng)得到嚴格執(zhí)行和進一步深化。
四、注重預防為主,監(jiān)督檢查風險防控做到了常態(tài)化
我局本著用制度管人、管權、管事的指導思想,突出重點,建立完善風險預防機制。局黨組高度重視,帶頭模范遵守《廉政準則》要求,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”,進一步完善領導干部民主議事、民主決策機制。一是對局機關各個崗位進一步深入排查,找準風險。按照“誰行使、誰排查,誰分管、誰審核”原則和“縱向到底,橫向到邊,全面覆蓋,不留死角”的要求,對各股室職權行使的主要環(huán)節(jié)、關鍵部位、可能存在的風險進行“全面深入體檢”,鞏固深化了廉政風險防控工作機制。二是加強監(jiān)督檢查,促進各項工作均衡發(fā)展。今年,我們實施了季度考評機制,由局紀檢組帶隊負責,組織相關股室等工作人員對局屬單位、各鎮(zhèn)民政辦的黨風廉政建設和年度目標任務工作進度進行督查,并將督查結果在全系統(tǒng)進行了通報,促進了民政系統(tǒng)黨風廉政建設和年度工作任務的有效落實。三加強廉政工作檢查,今年針對部分鎮(zhèn)反應的農村低保亂發(fā)不公等現(xiàn)象,今年5月份我局組成6個工作組深入部分鎮(zhèn)村開展了低保專項檢查,及時糾正違規(guī)行為,對違法現(xiàn)象進行查處,確保了民政惠民政策的落實和資金安全運行
總之,半年來我局認真落實廉政建設工作責任制,干部作風進一步改進,民政行風進一步優(yōu)化,為民服務能力進一步增強,取得了一定成績,但還存在著廉政建設宣傳報道力度不大、民政執(zhí)法檢查力度不明顯等問題,在今后的工作中,我們將進一步加強領導、夯實責任、再添措施,努力把廉政建設和反腐敗工作做好,全面推進全縣民政事業(yè)健康科學發(fā)展。