【第1篇 “四五”普法工作總結(jié)的報告
一、多形式廣泛組織員工學(xué)習(xí)法律知識，提高了員工的法律素質(zhì)。
2002年，公司普法辦公室通過培訓(xùn)和發(fā)放學(xué)習(xí)材料等形式廣泛組織員工學(xué)習(xí)了《公司法》、新《婚姻法》、《合同法》、《消費者權(quán)益保護法》以及與加入世貿(mào)組織相關(guān)的法律、法規(guī)知識。其間，我們組織普法骨干集中學(xué)習(xí)了《合同法》的知識，通過他們以點帶面，使員工們對《合同法》有了更深的認識；邀請資深律師給公司中層以上干部進行了wto方面知識的培訓(xùn)，使廣大干部，特別是銷售、技術(shù)、進出口等部門領(lǐng)導(dǎo)認識到企業(yè)在經(jīng)營活動中特別是在外貿(mào)領(lǐng)域內(nèi)依法經(jīng)營、依照國際規(guī)則經(jīng)營在當(dāng)前形勢下的重要性；制作了新《婚姻法》學(xué)習(xí)材料并在公司女工中進行廣泛的宣傳，進一步增強了女工們的維權(quán)意識。這些有效的普法形式，積極有效地推進了“四五”普法工作在公司中的順利進行，極大地提高了廣大員工學(xué)法、用法、守法的熱情。
二、堅持辦好每期《金城報》上的“律師說法”欄目。
自2001年開辦以來，已推出了20期。該欄目結(jié)合當(dāng)前熱點問題，通過法規(guī)解釋及案例分析，使廣大職工對與自己相關(guān)的一些法律、法規(guī)有了新的認識，使他們在守法、依法維護自身合法權(quán)益方面得到了教育，同時也增強了他們學(xué)法的熱情。此外，在2002年“12·4”全國法制宣傳日來臨前夕，公司普法辦公室面對全部員工舉辦了法律知識競賽，該競賽得到了廣大員工的積極響應(yīng)，共有36個普法小組組織了近千名職工參加了競賽。
三、堅持狠抓廉政建設(shè)，實行廠務(wù)公開。
制定和完善工作考核、業(yè)務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)、收受禮品登記上繳、差旅費報銷、電話費限額、廠長接待日等廉政制度，并嚴格落實到位。2002年，公司結(jié)合內(nèi)部出現(xiàn)的問題，通過多種形式圍繞“三個代表”進行黨風(fēng)黨性教育，加強廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，強化監(jiān)督制約機制，解決和處理熱點問題。企業(yè)中層及以上干部，每月填寫《干部考核本》，自我評價主要工作，自評得分和上級領(lǐng)導(dǎo)評分相結(jié)合，考核結(jié)果與收入掛鉤。2002年堅持每月15日的廠長接待日，通過職工與企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)的直接對話，使職工愿意也敢于反映問題，同時也使上層領(lǐng)導(dǎo)及時掌握職工的思想動態(tài)。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表共商企業(yè)發(fā)展大計，凡是涉及職工切身利益的問題和企業(yè)管理中的'重大問題，都必須經(jīng)過職代會審查討論，并將結(jié)果及時通過內(nèi)部報刊予以公布。
四、堅持法律顧問參與加強營銷、業(yè)務(wù)等合同的管理。
2002年，繼續(xù)堅持規(guī)范的法人授權(quán)文書，明確主管人員、相關(guān)部門負責(zé)人、具體工作人員在合同訂立、履行過程中的職責(zé)范圍和權(quán)限。加強簽訂合同法律審查制度，嚴格對合同的審核、把關(guān)，禁止簽定不符合法律程序、違反法律政策的合同，借助企業(yè)法律顧問參與合同的規(guī)范管理，使合同條款更加完備、真實、有效，避免和減少合同糾紛。建立有效的責(zé)任追究制度，促使工作人員在簽訂、履行合同中提高責(zé)任心，減少合同失職情況的發(fā)生。
2002年，公司雖然在中航第一集團公司以及盛市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，開展并做好了一系列的普法實施工作，但是在肯定成績的同時，我們也充分認識到這些成績相對于企業(yè)在目前嚴峻的市場競爭環(huán)境中所面臨的問題是微不足道的。2003年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“四五”普法工作開展的更加富有實效。
【第2篇 民族宗教局“四五”普法工作總結(jié)報告
一、“四五”普法工作完成情況
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，加強了民族政策、法規(guī)的制定、宣傳、執(zhí)行
1、建立法制機構(gòu)，明確職責(zé)。2001年，為做好民族“四五”普法工作，我局成立了以局黨組書記、局長為第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)全區(qū)民族依法行政工作、民族政策、法規(guī)宣傳等工作，民族科為我局民族行政執(zhí)法的內(nèi)部法制結(jié)構(gòu)，具體負責(zé)民族行政執(zhí)法工作的組織實施和檢查考評，并按時向省民委、地委、行署報送《依法行政執(zhí)法情況統(tǒng)計表》等相關(guān)材料。
2、深入調(diào)研，制定民族優(yōu)惠政策。2001-2002年，為深入貫徹中央、省民族工作會議精神和《中共黑龍江省委、黑龍江省人民政府關(guān)于進一步加強民族工作的決定》（黑發(fā)[2000]11號文件）精神，我局協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)、財政、文體、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等多家有關(guān)單位組成工作組，深入到塔河縣、呼瑪縣加格達奇區(qū)等縣區(qū)進行民族工作調(diào)研，結(jié)合我區(qū)民族工作的實際，針對我區(qū)少數(shù)民族的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、教育、文體、醫(yī)療衛(wèi)生、就業(yè)等諸多方面形成了17條實施意見，報地委常委會審議通過，以大發(fā)[2002]12號文件下發(fā)全區(qū)。此文件已經(jīng)成為指導(dǎo)我區(qū)民族工作的重要政策性文件之一。
3、重視民族法規(guī)宣傳，擴大影響范圍。2023年，為加強民族政策法規(guī)的宣傳力度，不斷擴大民族政策的影響范圍，使民族意識深入人心，開展了以下宣傳活動，①8月，以大興安嶺地區(qū)開發(fā)建設(shè)40周年為契機，我局召開了少數(shù)民族代表人士座談會。這次會議共有8個少數(shù)民族，26人參加了座談會，與會人員對大興安嶺開發(fā)建設(shè)40周年來的風(fēng)雨歷程進行了回顧，列舉了多年來黨對少數(shù)民族群眾實行的'優(yōu)惠政策和民族工作部門多年來為少數(shù)民族群眾服務(wù)的實例。表示今后仍然會繼續(xù)為我區(qū)民族事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。②我局積極開展民族政策、法規(guī)的宣傳教育工作，組織“民族政策、法規(guī)宣傳周”活動，將這一活動作為在“四五”普法民族政策法規(guī)宣傳工作實施階段的重點。我局采取在廣場和人民政府門前懸掛宣傳標(biāo)語并設(shè)立了宣傳臺，為了營造良好的宣傳氣氛，還請來了老年秧歌對協(xié)助宣傳。在宣傳過程中，由身穿各民族服裝的工作人員向過往的行人發(fā)放宣傳單，廣大群眾對我們的宣傳形式十分關(guān)注，紛紛前來索要宣傳單，共計印發(fā)宣傳單5000余份。另外我們還通過電視臺、報社等新聞媒體多民族政策、法規(guī)進行宣傳。在宣傳期間我們對各縣區(qū)的民族政策宣傳工作進行了部署，各縣區(qū)民族宗教局也開展了不同形式的民族政策法規(guī)宣傳活動。通過宣傳活動，在我區(qū)形成了一個關(guān)注民族政策、法規(guī)內(nèi)容，維護少數(shù)民族權(quán)益的良好局面。12月，利用“黨員義務(wù)宣傳日”廣場活動，我局積極開展民族政策宣傳，向群眾宣傳民族政策、法規(guī)，耐心解答群眾提問并發(fā)放了宣傳單和宣傳手冊百余份。③協(xié)助省民委做好《民族區(qū)域自治法》頒布二十周年紀念活動，推薦2個先進集體，1名先進個人，同時完成了先進事跡材料的上報工作。根據(jù)省民委的工作要求，將《中華民族共和國民族區(qū)域自治法》及有關(guān)法律法規(guī)宣傳冊發(fā)放至縣區(qū)四大班子成員，縣區(qū)有關(guān)單位，民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單，在此基礎(chǔ)上，我們還配合省民委開展了“民族區(qū)域自治法知識競賽”活動，各縣區(qū)民族宗教局工作人員均參加了這次答題活動。④積極貫徹落實全國、全省宗教工作會議精神，為表彰多年來為民族工作做出貢獻的各條戰(zhàn)線的同志，12月6日，我局以地委、行署的名義召開了全區(qū)民族宗教工作會議暨全區(qū)民族團結(jié)進步表彰會。副地級以上領(lǐng)導(dǎo)、地林直和中省直有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、各縣（區(qū)、局）黨委書記、主管民族宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長、民族宗教局局長、宣傳部部長及民族團結(jié)進步先進集體代表和先進個人共240人參加了會議。在這次會議上，共表彰先進集體15個、先進個人67名。為受到表彰的先進集體和個人頒發(fā)了牌匾和榮譽證書，并且，由加格達奇區(qū)人民政府、中國人民解放軍65939部隊代表在會上作了典型經(jīng)驗介紹。這次會議的召開對民族工作者多年來的辛勤工作做出了肯定，通過對先進事跡的大力宣傳和對先進集體和個人的表彰使民族團結(jié)進步事業(yè)在社會各界人士和廣大人民群眾中擴大了知名度，使更多人來關(guān)心民族團結(jié)進步事業(yè)，促進了民族團結(jié)進步事業(yè)的發(fā)展。⑤2023年6月，為貫徹中央民族工作會議精神，我局號召全區(qū)民族工作部門積極學(xué)習(xí)會議精神，并將貫徹中央民族工作會議精神列入黨政中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。
4、嚴格執(zhí)法，服務(wù)于少數(shù)民族群眾，維護少數(shù)民族群眾利益。①2003年，根據(jù)加格達奇區(qū)少數(shù)民族群眾放映，個別中小學(xué)校對符合免交學(xué)雜費的少數(shù)民族學(xué)生沒有給予優(yōu)惠待遇，我局及時同有關(guān)部門協(xié)調(diào)，妥善解決了這一問題。2023年，將深入各縣區(qū)（局）對《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族教育條例》、《黑龍江省民族鄉(xiāng)條例》、《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》和大發(fā)[2002]12號文件等民族政策、法規(guī)執(zhí)行情況進行抽查，針對民族政策沒有落實到位的問題進行協(xié)調(diào)解決。②五年來，我局根據(jù)《黑龍江省民族教育條例》的相關(guān)規(guī)定，共計為1055名少數(shù)民族大中專考生辦理了民族成份審核手續(xù)，使一大批少數(shù)民族考生獲得了考取大學(xué)的機會。依據(jù)《黑龍江省民族教育條例》和大發(fā)[2002]12號文件的相關(guān)規(guī)定，為少數(shù)民族學(xué)生能享受到規(guī)定的民族優(yōu)惠政策，共為少數(shù)民族學(xué)生開據(jù)減免學(xué)雜費證明500余份。③按照國家、盛地相關(guān)文件的規(guī)定，在經(jīng)過嚴格審查的基礎(chǔ)上，五年來，共辦理變更少數(shù)民族成份47人。④2001--2002年，為貫徹《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》的執(zhí)法檢查，對全區(qū)50家從事清真食品經(jīng)營的攤床和店鋪進行了年檢，并為其中26家店鋪發(fā)放了牌匾。2003年12月，我區(qū)的塔河縣民族宗教局根據(jù)少數(shù)民族群眾舉報，依據(jù)《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》的規(guī)定，取締了一個非法從事的“清真軒鮮牛肉店”業(yè)戶，很好的維護了少數(shù)民族群眾的利益不受侵害。
（二）重視各級民族工作干部的法制學(xué)習(xí)和少數(shù)民族干部培養(yǎng)
1、我局采取多種形式，加大民族政策和法規(guī)的宣傳力度，重點學(xué)習(xí)《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族教育條例》、《黑龍江省民族鄉(xiāng)條例》、《黑龍江省清真食品生產(chǎn)經(jīng)營管理條例》、大發(fā)[2002]12號文件等民族政策、法規(guī)。①經(jīng)常組織局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)黨的民族政策和法規(guī)。②每年召開全區(qū)民族宗教系統(tǒng)工作會議，采取以會代訓(xùn)的形式認真學(xué)習(xí)民族法規(guī)和有關(guān)規(guī)范性文件，使廣大民族工作干部熟悉和掌握了必備的業(yè)務(wù)知識，增強了依法行政的意識，提高了民族工作人員依法行政的水平。③2002-2003年，分別組織全區(qū)民族系統(tǒng)行政執(zhí)法人員參加了全省民族行政執(zhí)法培訓(xùn)班和地區(qū)法制辦組織的民族專業(yè)法律法規(guī)培訓(xùn)并參加了考試，共有17人取得了行政執(zhí)法證書。
2、根據(jù)中央、盛地下發(fā)的《關(guān)于加強少數(shù)民族干部的培養(yǎng)選拔使用意見》、《黑龍江省城市民族工作條例》、《黑龍江省民族鄉(xiāng)條例》、大發(fā)[2002]12號文件等民族政策、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，積極配合有關(guān)部門開展培養(yǎng)、選拔、任用少數(shù)民族干部工作。①2002年，推薦3名鄂倫春族干部到廣西柳州市學(xué)習(xí)。2023年，鄂倫春族副縣長關(guān)金紅到北京豐臺區(qū)掛職鍛煉。②2002年、2023年、2023年，我局協(xié)調(diào)有關(guān)部門推薦優(yōu)秀的少數(shù)民族干部到各級黨校、民族干部學(xué)院學(xué)習(xí)、舉辦“女、少、非”干部培訓(xùn)班或在兩個民族鄉(xiāng)舉辦民族政策、法規(guī)培訓(xùn)班，共計參加學(xué)習(xí)的民族干部228人次。同時，我局還派專人為各類干部培訓(xùn)班、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班講授民族政策課。③積極選拔、培養(yǎng)、使用少數(shù)民族干部，截止到2023年5月，我區(qū)現(xiàn)有在職處級干部955名，其中，少數(shù)民族處級干部48名。副處級后備干部338名，其中，少數(shù)民族副處級后備干部17名。
（三）在“四五”民族普法階段存在的問題及建議
我局“四五”普法和依法行政工作中雖然取得了一些成績，但是在工作中仍然存在一些問題和不足。
1、民族政策、法規(guī)執(zhí)行工作重視不夠，執(zhí)法力度不強。一些執(zhí)法人員法治觀念還不夠強，對“有法必依”重視不夠，對“執(zhí)法必嚴”的意識還不夠高。民族執(zhí)法工作與有關(guān)的執(zhí)法部門配合不緊密，對出現(xiàn)的違反民族政策、法規(guī)的現(xiàn)象僅進行批評教育，沒有落到行政處罰上。我們建議，加強執(zhí)法聯(lián)系，成立聯(lián)合執(zhí)法組，對出現(xiàn)的民族政策違法行為，及時進行處理。
2、民族普法工作還有盲點和不足。部分單位和個別領(lǐng)導(dǎo)干部，對民族政策、法規(guī)的了解還不夠，理解還不夠深刻，一部分群眾的法制觀念淡薄，對維護少數(shù)民族群眾的合法利益不夠重視。我們建議，采取開展有針對性的民族政策、法規(guī)宣傳工作，促使他們提高知法、懂法、守法、用法的意識。
二、“五五”民族普法的工作思路
（一）進一步加大對民族政策、法規(guī)的宣傳力度，查找“四五”普法盲點，進行針對性的普法教育。
（二）繼續(xù)采取多種靈活多樣的形式，對民族政策進行宣傳，讓廣大的人民群眾對民族政策加強了解，運用群眾易學(xué)、易懂、易記的方式，增強普法宣傳效果。
（三）進一步加強民族工作隊伍建設(shè)，不斷提高民族工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，確保我區(qū)民族工作順利進行。
（四）開展好民族工作的調(diào)研，深入基層開展廣泛的調(diào)查研究，及時了解新情況、新問題，總結(jié)新特點，提出新觀念，為我區(qū)今后的民族工作提供保障。
大興安嶺行署民族宗教局
二00五年八月二十六日
【第3篇 六五普法自查工作總結(jié)報告
近年來，我支行全面推行依法行政，切實加強法制建設(shè)，認真開展“六五”普法活動，積極組織干部職工進行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學(xué)法、用法力度，特別是將履職工作與普法結(jié)合起來，取得了一定的成績?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識
一是進一步完善支行法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)體制。成立以黨組書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。各股室主要負責(zé)人為本部門法制宣傳教育工作的第一責(zé)任人，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標(biāo)。二是建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機制。支行辦公室負責(zé)全行“六五”普法規(guī)劃的制定并組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查各股室的法制宣傳教育工作，運用各種手段和途徑，在員工中開展法制宣傳教育活動。三是落實法制宣傳工作的各項制度。進一步落實黨組中心組學(xué)法制度，把集體學(xué)習(xí)法律納入中心組學(xué)習(xí)制度范疇，每年集中學(xué)習(xí)一次，中心組成員每年撰寫以上學(xué)法心得體會。進一步完善法律知識的學(xué)習(xí)和年度考核制度，要求每個職工每年要有20學(xué)時以上的法律知識學(xué)習(xí)，并參加支行統(tǒng)一組織的普法知識考試。四是加強陣地建設(shè)。設(shè)立法制櫥窗和畫廊，在支行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、《射陽金融》開辟法制宣傳專欄、專版、專題，定期開展法制宣傳教育活動。
二、制定規(guī)劃，明確工作目標(biāo)
根據(jù)《中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)〈中央宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃〉的通知》、《江蘇省法制宣傳教育條例》、《法治江蘇建設(shè)綱要》、《中共射陽縣委宣傳部、射陽縣司法局關(guān)于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的精神，及時制定支行“六五”普法規(guī)劃。在工作目標(biāo)上，提出要適應(yīng)改革和發(fā)展的大局，適應(yīng)基層央行履職的新形勢、新情況、新特點，緊密結(jié)合國家民主法制建設(shè)的新進展、新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法制實踐，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理的水平，增強全行職工依法行政和依法服務(wù)的意識和水平，增強員工的法律意識和法律素質(zhì)，努力爭創(chuàng)全縣“六五”普法先進單位和“法治射陽建設(shè)學(xué)法用法示范單位”，努力打造法治支行、平安支行、和諧支行。在工作要求上，一是全體普法對象都要學(xué)習(xí)憲法和基本法律知識，明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，努力做到知法、守法、護法，依法維護自身合法利益。二是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，提高依法決策、依法行政和依法治行的能力。深入學(xué)習(xí)社會主義法制理論，重點了解和掌握《憲法》、《中國人民銀行法》、《商業(yè)銀行法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，熟悉與本職工作有關(guān)的部門法律法規(guī)，在學(xué)法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。三是結(jié)合實際，通過社會實踐及舉辦法制講座、法律知識競賽、法律咨詢等多種形式，生動、活潑、切實有效地搞好法制宣傳教育工作，使員工牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強法制觀念，成為愛國守法、愛行敬業(yè)、明禮誠信的合格行員。要結(jié)合業(yè)務(wù)工作進行相關(guān)的法制教育，通過模擬法庭、送法下鄉(xiāng)和青年志愿者活動等方式，開展有針對性的社會宣傳。
三、結(jié)合實際，建設(shè)法治央行
(一)實施金融法制 “2+3”工程。2個中心建設(shè)即：一是積極開展“法治央行”建設(shè)。根據(jù)分行年度法制工作要點，制訂“法治央行”建設(shè)實施方案，明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、總體進程和工作要求，切實把建設(shè)法治國家、法治政府方略貫穿到縣支行履職的全過程。二是大力推進“法治射陽”建設(shè)。依據(jù)《法治射陽建設(shè)五年規(guī)劃》，結(jié)合金融系統(tǒng)實際，積極有效地開展依法行政、依法執(zhí)政和法制宣傳教育工作，努力推進縣域政治、經(jīng)濟、文化和社會領(lǐng)域的法治化進程。積極參加地方黨委、政府及有關(guān)部門組織的各項法制建設(shè)活動，不斷提高發(fā)展社會主義民主政治的能力，推進制度化、規(guī)范化、程序化進程。3項重點工作即：一是深入開展金融法制宣傳工作。切實加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，把法制宣傳教育納入年度工作計劃和年終考核指標(biāo)。建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機制。二是積極開展金融法制調(diào)研工作。加強與上級行、金融監(jiān)管機構(gòu)的聯(lián)系，充分利用各種力量和資源開展金融法制調(diào)研工作。積極參加上級行立法的前期調(diào)研和論證工作，注意收集、分析和研究新頒布法律、法規(guī)和規(guī)章在實施過程中存在的問題，提出完善立法的具體措施。三是扎實開展金融法制基礎(chǔ)工作。進一步增強法律服務(wù)意識，及時了解支行機關(guān)各部門對法律服務(wù)的需求、意見和建議，堅持各項法律事務(wù)處理工作的時限要求，努力提高法律服務(wù)水平。扎口管理對外法律協(xié)助工作，接待司法機關(guān)、行政機關(guān)和金融機構(gòu)等單位以及本單位各股室和工作人員的來電、來訪咨詢，負責(zé)司法部門咨詢函件及金融機構(gòu)請示函件的答復(fù)。
(二)積極開展金融法制宣傳。一是開展 “12.4”金融法制宣傳活動。組織全縣金融系統(tǒng)在縣城范圍內(nèi)開展了 “金融法制與市民同行”為主題的宣傳活動。在向市民散發(fā)《中國人民銀行法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》等宣傳資料的同時，還著重宣傳了儲蓄和利率政策。接受咨詢的市民達800人之多。開展“金融法制與您同行、金融服務(wù)在您身邊”大型宣傳咨詢活動，著重宣傳《物權(quán)法》及與金融業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容?；顒悠陂g，宣傳現(xiàn)場和金融機構(gòu)各營業(yè)網(wǎng)點累計發(fā)放宣傳資料1萬多份，接受咨詢的市民和客戶達1600多人，并現(xiàn)場幫助群眾兌換殘損幣130多張、金額5000多元。二是開展日常金融法制宣傳。先后組織開展了貨幣反假、征信、金融生態(tài)建設(shè)、“快通工程”、“放心用卡”、外匯政策和法律法規(guī)等一系列宣傳活動。同時組織黨員干部深入農(nóng)村、集市、企業(yè)、商貿(mào)區(qū)開展現(xiàn)場宣傳和咨詢活動，受到了群眾的歡迎。三是創(chuàng)新宣傳方式。在明達學(xué)院創(chuàng)設(shè)“校園誠信網(wǎng)”、舉辦大學(xué)生征信征文和演講、召開畢業(yè)生誠信還貸動員大會、招募大學(xué)生征信宣傳志愿服務(wù)隊，推動信用文化建設(shè)。建立農(nóng)村征信義務(wù)宣傳工作站，構(gòu)建農(nóng)村征信宣傳新機制。以信用鎮(zhèn)、信用村為基礎(chǔ)，借助農(nóng)村反假貨幣工作站的宣傳資源，選取了鹽東鎮(zhèn)、陳洋鎮(zhèn)桃園村、臨海鎮(zhèn)金海村、盤灣鎮(zhèn)振陽村、千秋鎮(zhèn)濱東村進行農(nóng)村征信義務(wù)宣傳站試點。義務(wù)宣傳站日?；顒又饕尚庞蒙绾痛逦瘯M織，聘請農(nóng)信社信貸員、協(xié)儲員和村組干部作為義務(wù)宣傳員，并利用全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)反假貨幣工作站站長和義務(wù)宣傳員開展反假業(yè)務(wù)后續(xù)培訓(xùn)之際對相關(guān)人員進行征信知識培訓(xùn)。義務(wù)宣傳站成立后，已多次開展形式多樣的征信宣傳活動。這些內(nèi)容豐富、形式多樣的征信宣傳，為創(chuàng)立一個行之有效的農(nóng)村征信宣傳機制和活動平臺打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法行政。建立了法律咨詢制度，凡是涉及法律事務(wù)和涉外工作的，必須經(jīng)法律事務(wù)人員審核，重大事項向上級行和政府法制局咨詢，確保每一項執(zhí)法行為合法合規(guī)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定和分行現(xiàn)場檢查工作指引，完善了現(xiàn)場檢查操作規(guī)程，明確規(guī)定所有檢查行為，從立項、審批、現(xiàn)場檢查，到事實認定、行政處罰的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。每次執(zhí)法檢查前要求必須有詳細的檢查方案，明確的法律依據(jù)、檢查的內(nèi)容、時間及檢查人員等，經(jīng)支行條法人員審核、領(lǐng)導(dǎo)審批后，才能實施。同時，實行查處分離制度，對被檢查單位下達處罰告知書和決定書，必須經(jīng)支行處罰委員會集體研究決定，做到處罰依據(jù)充分、處罰程序合規(guī)、處罰數(shù)額公正。對檢查人員未盡職、違反檢查紀律等問題，做出嚴肅處理，并實行終身責(zé)任追究。針對人民銀行與監(jiān)管部門分設(shè)后，人民銀行執(zhí)法范圍的新變化，支行及時對人民銀行保留的賬戶、結(jié)算、反洗錢、現(xiàn)金、外匯、存款準(zhǔn)備金、國庫、信貸征信等現(xiàn)場檢查內(nèi)容，進行統(tǒng)一梳理，對全行的監(jiān)管力量進行統(tǒng)一整合，有效降低了執(zhí)法成本。通過整合監(jiān)管力量，綜合運用法律手段，強化了人民銀行執(zhí)法效果，較好地樹立了中央銀行的權(quán)威，也為基層央行全面履行職責(zé)提供了強有力的支持平臺。
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201_-07-07
