- 目錄
【第1篇 2023年度學校中層領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)
<
人們說,__也是一個實權(quán)位置,當然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以__部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
2023即將過去,我作為本校__部門人員,一年來兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,__部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結(jié)如下。
一、立場鮮明講政治
人們說,__也是一個實權(quán)位置,當然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以__部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局
學校__所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。
1、為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當中為學校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計了多少方案,做了廢,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。
2、加工資今年共進行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦??崾顕篮?,別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。
三、文明團結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應(yīng)該是學生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,敬我而不遠我。讓同事和我相處,既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”
四、工作勤奮肯實干,鉆研業(yè)務(wù)能力強,職責到位出成績。
本學期的工作從大的方面講,我完成了八、九月份:1)人才引進工作 2)學校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查 3)非在編人員用工制度 4)部分合同工的合同簽訂工作 5)出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作 6)協(xié)保人員鑒合同 7)農(nóng)民工的用工處理 8)工資標準統(tǒng)計調(diào)整工作 9)調(diào)整工資一人一表的填寫、蓋章、審核工作 10)2000學年度考核三類表格填寫工作 11)學年度考核統(tǒng)計工作 12)學年度考核一人一表填報工作十月份:1)教師及職工編制的核編工作 2)教工花名冊的編冊工作 3)教師人事信息的修正工作包括a、人員基本情況表b、學歷和學位表c、專業(yè)技術(shù)資格情況表d工資表等信息 4)調(diào)進調(diào)出人員的手續(xù)辦理工作 5)中高級教師比例預(yù)測工作 6)就引進人員的簽約工作 7)醫(yī)保補貼性工資統(tǒng)計及計算工作 8)醫(yī)補一人一表填寫、審核、蓋章、編號工作 9)社??ǖ牡怯浱畋砉ぷ?/p>
十一月份:1)獻血工作 2)退休教師的教師資格證書的申辦工作 3)初級職稱申報審批工作 4)初級職稱人員晉升工資工作 5)初級職稱人員職崗調(diào)整工作 6)教職工基本情況匯總表二十五套表格 7)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作
十二月份:1)人才引進招聘工作 2)年終報表共三十套表格個統(tǒng)計工作 3)勞動福利統(tǒng)計工作 4)勞動情況104表的統(tǒng)計工作 5)第二次工資標準調(diào)整工作 6)工資調(diào)整一人一表填寫、審核、蓋章、檔案調(diào)整號填寫工作 7)退休人員增加養(yǎng)老金工作 8)保險福利構(gòu)成情況統(tǒng)計工作 11)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作 12)年度考核匯總表、個人表審核、蓋章工作 13)社??ǖ陌l(fā)放工作
2023年1月:1)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放辦理工作 2)第三次工資即二年一次正常晉升工資檔次工作 3)年終一次性獎金發(fā)放辦理工作 4)人才引進辦理工作 5)葉銘玉退休手續(xù)辦理工作 6)出勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作發(fā)7)教師資格證書辦理中補充條件辦理工作 8)人事資料的存檔工作
五、勇于科研求創(chuàng)新
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓(xùn),勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。
總之,我無愧于一個人民教師,共產(chǎn)黨員的光榮稱號,無愧于學校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任.
【第2篇 中層領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié):加強自身建設(shè) 做好中流砥柱
中層干部是中堅力量,要充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,扮演好組織者、執(zhí)行者、服務(wù)者的角色,既要看到發(fā)展的前景,更要清醒的認識和查找在自身建設(shè)中存在的不足和問題。正確把握挑戰(zhàn)與機遇的關(guān)系,從而把自己造就成政治強、業(yè)績精、紀律嚴、作風硬、素質(zhì)高的干部。
從自身看,年齡較小,工作經(jīng)驗還有待提高,所以要從以下幾方面加強自身建設(shè)。
一、講學習、強素質(zhì)
學習是提升境界、提高本領(lǐng)、做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。真才實學是為官立身之本。作為中層干部必須進一步強化學習意識,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即:從擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變;從階段學習向終生學習轉(zhuǎn)變;從學了什么到學會什么轉(zhuǎn)變。把學習融入本職工作,變成一種自覺地、積極地、主動地行為,力爭通過學習教育,全面提升自身的政治素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、心理素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng),做到學習與實踐相結(jié)合、學習與研究相結(jié)合、形成理論指導(dǎo)實踐,實踐豐富理論,力求做到本職業(yè)務(wù)精、相關(guān)業(yè)務(wù)通、其它業(yè)務(wù)懂,不斷提升自身素質(zhì),努力成為適應(yīng)時代要求的學習型干部。運用好語言藝術(shù),在能辦事的基礎(chǔ)上,不斷提高自己與所轄人員的公文寫作水平。同時要求每位中層干部要利用業(yè)余時間多讀黨政干部讀本,學好把握好黨的各項方針政策,并能熟練應(yīng)用于實踐。
二、講責任、慎用權(quán)
職務(wù)有兩個屬性,一是權(quán)力,一是責任。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,[蓮山 課件]要正確處理好職責范圍內(nèi)開展工作與加強請示報告的關(guān)系,履行職責要到位不越位,盡職不越權(quán)。要敢于管理、善于管理,用心探索管理規(guī)律,改進管理思路,改善管理方法,提高管理效果,以良好管理出凝聚力、出積極性、出正氣、出業(yè)績。同時,還必須不斷強化依法用權(quán)的觀念,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。要大力弘揚秉公用權(quán)、廉潔從政的良好工作作風,嚴格依照法律、規(guī)定辦事,要把黨和人民賦予的權(quán)力,用在立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔、干好事業(yè)上,要不斷強化道德修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),真正做到守黨規(guī)、守法律,克己自律,勤政為民,真正做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部。
三、講事業(yè),謀發(fā)展
“在其位,謀其政;司其職,負其責?!弊鳛橹袑宇I(lǐng)導(dǎo)要把黨的事業(yè)放在第一位,切實有所作為、有所貢獻。一要樹立敬業(yè)思想,工作要有目標,以目標來統(tǒng)一大家的思想,做到用心學習,用心鉆研,干一行通一行,干一行愛一行,精益求精,不斷發(fā)展;二要增強責任意識,敢抓敢管干工作,積極擔負責任,工作中不推諉,不拖拉;三要弘揚務(wù)實作風,在務(wù)實中創(chuàng)新;四要牢固樹立“只有努力才能改變、只要努力就能改變”的觀念,增強主體意識,發(fā)揮主體作用,要謀大、謀深、謀遠;五要著眼大局謀劃工作,不取小巧;六要深入思考和研究問題,不能淺嘗輒止;七要與時俱進、改革創(chuàng)新。在深入調(diào)研,把握規(guī)律,著眼于學校發(fā)展的基礎(chǔ)上,研究新情況,拿出新辦法,解決新問題,創(chuàng)造新業(yè)績;八要從實處著手,做好職責內(nèi)的每一件事,解決好每一個問題,不留后遺癥或遺憾;九要恪盡職守,勇于奉獻,甘于清貧,搞好服務(wù);十要建立工作激勵機制,營造干事業(yè)、干成事業(yè)的良好內(nèi)部環(huán)境。
四、講團結(jié),聚合力
團結(jié)是立身成事之本,能否搞好團結(jié)是衡量和檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱、政治上是否成熟的重要標志。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部第一要了解人,做到知人善用,用其長,避其短。第二要信任人,對待下屬的工作不包辦,不代替,不攬權(quán)、多幫助、多培養(yǎng)。第三要負直接責任,從自身做起,平和待人,善于壓責,勇于給利,靠自己的服務(wù)和忠誠履行職權(quán)來贏得威望,形成共心共事、合心合力的氛圍。第四要真正做到思想上同心,目標上同向,行為上同步,事業(yè)上同干。大事講原則,小事講風格,將大家的智慧和力量凝聚到干事業(yè)上來,凝聚到干成事業(yè)上來。第五要勇于擔當,推功攬過,積極培養(yǎng)和建設(shè)好職工隊伍。
綜上所述,我在平時工作中將更加嚴格的要求自己,提升自己,完成組織交給的各項工作,在房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展中做好中流砥柱。
【第3篇 年度學校中層領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)
人們說,__也是一個實權(quán)位置,當然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以__部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
2023即將過去,我作為本校__部門人員,一年來兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,__部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學期的人事工作總結(jié)如下。
一、立場鮮明講政治
人們說,__也是一個實權(quán)位置,當然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,感情用事,所以__部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,有著黨性作保證的很嚴肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,也具備了對黨的忠誠和對人的負責精神。
二、擺正位置顧大局
學校__所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),包括資金管理,人員管理,工作管理及學校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性。
2、加工資今年共進行了三次,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里、一次是在元旦??崾顕篮?,別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,冒著寒風,到學校為教師們的工資待遇的提高工作著,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,只能邊吃藥,邊干活,元旦之時,天冷的要命,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學期的辛勤工作等待著一個美好假日、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事。當然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,我不可能是最好的,但我會為每一的“更好”而努力。
三、文明團結(jié)修養(yǎng)好,以身作則樹榜樣。
教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,應(yīng)該是學生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣。為此我處處嚴格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學生面前。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,也不怪模怪樣。讓學生服我而不威我,敬我而不遠我。讓同事和我相處,既隨和又放心。
關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”
四、工作勤奮肯實干,鉆研業(yè)務(wù)能力強,職責到位出成績。
五、勇于科研求創(chuàng)新
探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓(xùn),勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西。
總之,我無愧于一個人民教師,共產(chǎn)黨員的光榮稱號,無愧于學校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。
【第4篇 2023年學校中層領(lǐng)導(dǎo)個人總結(jié)范文
有人說工作太累了,有人說工作太煩了,有人說工資太少了,其實不是工作太累太煩,而是人們的要求高了。其實每樣工作都有各自的煩惱,也有各自的快樂,要想快樂的工作就要正確認識自己的工作,家家有本難念的經(jīng),工作也是一樣,沒有哪樣工作是完美的,與其羨慕別人不如做好自己。就像卞之琳《斷章》所寫的那樣,我們常常看到的風景是:一個人總在仰望和羨慕著別人的幸福,一回頭,卻發(fā)現(xiàn)自己正被別人仰望和羨慕著?;厥譥_,我是快樂的,幸福的。感恩于有個團結(jié)和諧的團隊,快樂于充實的工作生活。 在成就工作的同時,也追求自我發(fā)展的快樂,收獲成長,收獲進步。
一、重目標定位
從事一兩年的學校中層管理,讓我思考很多。身為中層管理人員之一在學校中處在承上啟下的位置,是學校愿景、戰(zhàn)略決策、組織方案的有力執(zhí)行者和組織實踐者。時常提醒自己必須要懂經(jīng)營、會管理、善溝通、愿拼搏,才能擔當起學校中堅力量的重任。由此,在牢固樹立好為學生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學校服務(wù)的思想的同時,更注重執(zhí)行能力和對細節(jié)的敏銳;在“服從+創(chuàng)新”的工作中,又注重對工作整體上的把握。另外,在積極完成自己的主要職責之外,積極協(xié)助其他班子成員完成學校的各項事宜,從不計較個人得失,真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。重新定位,給自己找到了一個新的方向。學會沉默,但不靜默;學會純粹,心無旁騖。讓自己重新出發(fā),追尋工作的樂趣。
二、重專業(yè)發(fā)展
只有擁有良好的知識結(jié)構(gòu),不斷完善自己的工作技藝,提升自己的工作能力才能在工作中游刃有余,創(chuàng)造性工作,體驗到工作幸福。這學期,本人認真學習,虛心求教,加強自身專業(yè)發(fā)展,順利完成了各項工作。
(一)學籍工作
針對上學年學籍管理工作中出現(xiàn)的雜亂煩的問題,期初,整改自己的工作思路,虛心向有經(jīng)驗的學籍管理人員請教、熟練電子表格的操作,提前做好各項準備工作,有條不穩(wěn)地完成學習網(wǎng)絡(luò)學籍管理系統(tǒng),提高檔案管理的效率和準確率。
1.做好新生入學工作。依據(jù)0-13周歲適齡兒童花名冊,建立應(yīng)入學兒童花名冊,在招生前期把入學通知書發(fā)到家長手中,做好招生,編班等工作。建全學生學籍卡,在外就讀適齡兒童取證全部到位,保證了適齡兒童全部入學。
2.做好畢業(yè)生工作。畢業(yè)生學籍管理,是小學階段的最后一關(guān),又是義務(wù)教育的中間環(huán)節(jié),也是控流工作的關(guān)鍵,為了做好這項工作,及時填寫各種表冊,按期驗印,建立了與五中銜接制度,及時把學籍檔案送到五中。
3.做好各種報表填寫工作。按時完成好小基報表、對縣督導(dǎo)等各種表冊,順利通過了各項檢查。
4.組織好成人教育工作。積極配合潯中鎮(zhèn)政府開展青壯年人口脫盲工作,與基層校密切合作,帶頭做好文盲人口核對、登記造冊工作,健全各種痕跡資料,完善掃盲檔案整理。11月,被市教育局評為“__-__年度掃盲工作先進個人”。
5.做好學生的異動管理,取證工作全部到位。
(二)常規(guī)工作
根據(jù)《潯中中心小學關(guān)于全面開展“走動式”管理的活動方案》要求,堅持“走走,看看,聽聽,問問”八字方針,從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計劃的開展等入手,深入課堂,走進教師,隨時了解教情學情,與教師一起解決教學中的疑難雜癥,全面做好常規(guī)檢查,共聽課60多節(jié)。
(三)教科研工作。
學期初認真制定教研計劃,并組織實施、檢查、總結(jié)。深入開展教研教改活動。11月,組織“黨員示范課”和“新課程背景下小學數(shù)學有效練習設(shè)計”課題研討會;積極參與課題研究,通過文獻學習、課堂實踐、調(diào)查反思,總結(jié)提高的課研思路,組織看優(yōu)質(zhì)課例光碟,進行優(yōu)質(zhì)課堂展示、撰寫論文反思等有效研究,使課題研究內(nèi)容得到了全面落實,課題研究的目標基本實現(xiàn)。10月,參與研究的《尋找南音與現(xiàn)代聲樂的結(jié)合點》子課題獲得優(yōu)秀等次。12月,省教育科學“十一五”規(guī)劃課題《關(guān)于創(chuàng)新校本教研的實踐與研究》已順利結(jié)題。同時認真做好關(guān)于福建省教育信息技術(shù)研究“十二五”規(guī)劃__年度課題有關(guān)工作,及時更新《信息技術(shù)與課程教學整合的研究》課題博客、上傳課題研究的過程材料。
(四)《駕云》校報
認真做好《駕云》校報第四版的組織、采寫、欄目策劃、編輯、校對工作,這學期共完成了4期。下階段將努力嘗試新的風格、內(nèi)容、特色,比如想增加校報的親和力,改善美工等。
三、重境界提升
人生的意義,就在于不斷地提升自己的生命境界。一位哲人說:“你的心態(tài)就是你真正的主人?!弊鳛榻處煹奈抑荒芙Y(jié)合專業(yè)學習和實踐,完善自己,讓自己擁有積極的自我觀念,悅納自己,體驗自己存在的價值;其次是認同他人,及時反思自己的工作與生活,學習與他人愉快合作;再次勇于面對挑戰(zhàn)。在平時的工作中,常常遇到各種各樣的挑戰(zhàn),諸如,如何更好地做好學籍工作,如何讓課堂更加生動,如何教化頑劣的學生等,把壓力變?yōu)閯恿Γ3謽酚^、堅持進取,盡量把工作干得有滋有味,干得有新意,干得有心情,干得有效果,干得有幸福感。
【第5篇 中層領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié):加強自身建設(shè)?做好中流砥柱
中層領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié):加強自身建設(shè) 做好中流砥柱
中層干部是中堅力量,要充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,扮演好組織者、執(zhí)行者、服務(wù)者的角色,既要看到發(fā)展的前景,更要清醒的認識和查找在自身建設(shè)中存在的不足和問題。正確把握挑戰(zhàn)與機遇的關(guān)系,從而把自己造就成政治強、業(yè)績精、紀律嚴、作風硬、素質(zhì)高的干部。
從自身看,年齡較小,工作經(jīng)驗還有待提高,所以要從以下幾方面加強自身建設(shè)。
一、講學習、強素質(zhì)
學習是提升境界、提高本領(lǐng)、做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。真才實學是為官立身之本。作為中層干部必須進一步強化學習意識,實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”,即:從擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變;從階段學習向終生學習轉(zhuǎn)變;從學了什么到學會什么轉(zhuǎn)變。把學習融入本職工作,變成一種自覺地、積極地、主動地行為,力爭通過學習教育,全面提升自身的政治素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、心理素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng),做到學習與實踐相結(jié)合、學習與研究相結(jié)合、形成理論指導(dǎo)實踐,實踐豐富理論,力求做到本職業(yè)務(wù)精、相關(guān)業(yè)務(wù)通、其它業(yè)務(wù)懂,不斷提升自身素質(zhì),努力成為適應(yīng)時代要求的學習型干部。運用好語言藝術(shù),在能辦事的基礎(chǔ)上,不斷提高自己與所轄人員的公文寫作水平。同時要求每位中層干部要利用業(yè)余時間多讀黨政干部讀本,學好把握好黨的各項方針政策,并能熟練應(yīng)用于實踐。
二、講責任、慎用權(quán)
職務(wù)有兩個屬性,一是權(quán)力,一是責任。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,[蓮山 課件]要正確處理好職責范圍內(nèi)開展工作與加強請示報告的關(guān)系,履行職責要到位不越位,盡職不越權(quán)。要敢于管理、善于管理,用心探索管理規(guī)律,改進管理思路,改善管理方法,提高管理效果,以良好管理出凝聚力、出積極性、出正氣、出業(yè)績。同時,還必須不斷強化依法用權(quán)的觀念,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。要大力弘揚秉公用權(quán)、廉潔從政的良好工作作風,嚴格依照法律、規(guī)定辦事,要把黨和人民賦予的權(quán)力,用在立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔、干好事業(yè)上,要不斷強化道德修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),真正做到守黨規(guī)、守法律,克己自律,勤政為民,真正做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部。
三、講事業(yè),謀發(fā)展
“在其位,謀其政;司其職,負其責?!弊鳛橹袑宇I(lǐng)導(dǎo)要把黨的事業(yè)放在第一位,切實有所作為、有所貢獻。一要樹立敬業(yè)思想,工作要有目標,以目標來統(tǒng)一大家的思想,做到用心學習,用心鉆研,干一行通一行,干一行愛一行,精益求精,不斷發(fā)展;二要增強責任意識,敢抓敢管干工作,積極擔負責任,工作中不推諉,不拖拉;三要弘揚務(wù)實作風,在務(wù)實中創(chuàng)新;四要牢固樹立“只有努力才能改變、只要努力就能改變”的觀念,增強主體意識,發(fā)揮主體作用,要謀大、謀深、謀遠;五要著眼大局謀劃工作,不取小巧;六要深入思考和研究問題,不能淺嘗輒止;七要與時俱進、改革創(chuàng)新。在深入調(diào)研,把握規(guī)律,著眼于學校發(fā)展的基礎(chǔ)上,研究新情況,拿出新辦法,解決新問題,創(chuàng)造新業(yè)績;八要從實處著手,做好職責內(nèi)的每一件事,解決好每一個問題,不留后遺癥或遺憾;九要恪盡職守,勇于奉獻,甘于清貧,搞好服務(wù);十要建立工作激勵機制,營造干事業(yè)、干成事業(yè)的良好內(nèi)部環(huán)境。
四、講團結(jié),聚合力
團結(jié)是立身成事之本,能否搞好團結(jié)是衡量和檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強弱、政治上是否成熟的重要標志。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部第一要了解人,做到知人善用,用其長,避其短。第二要信任人,對待下屬的工作不包辦,不代替,不攬權(quán)、多幫助、多培養(yǎng)。第三要負直接責任,從自身做起,平和待人,善于壓責,勇于給利,靠自己的服務(wù)和忠誠履行職權(quán)來贏得威望,形成共心共事、合心合力的氛圍。第四要真正做到思想上同心,目標上同向,行為上同步,事業(yè)上同干。大事講原則,小事講風格,將大家的智慧和力量凝聚到干事業(yè)上來,凝聚到干成事業(yè)上來。第五要勇于擔當,推功攬過,積極培養(yǎng)和建設(shè)好職工隊伍。
綜上所述,我在平時工作中將更加嚴格的要求自己,提升自己,完成組織交給的各項工作,在房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展中做好中流砥柱。
【第6篇 保先教育中層領(lǐng)導(dǎo)個人總結(jié)
在_黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,自2023年_月初開始開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來,經(jīng)過動員準備、學習培訓(xùn),民主評議和整改提高等三個階段的工作,我的思想上可以說得到了新的升華,世界觀上得到了很大改造,工作上取得了很大進步。
我以前存在,存在許多問題,主要表現(xiàn)為:宗旨觀念弱,群眾意識不強;學習意識淡化,思想觀念落后;工作思路不寬,工作力度減弱;精神不十分振作,事業(yè)心不是很強。經(jīng)過3個多月的學習、整改,我進一步認識到了我存在的問題的危害,并下決心克服它。無論在思想上還是在行動上,我的收獲都不小。
1、在思想政治上,進一步樹立了科學世界觀和宗旨觀念。我現(xiàn)在經(jīng)常又在攻讀經(jīng)典原著,學后很有啟發(fā)。在以后的工作中,我都要用用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,學會運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法,正確認識客觀規(guī)律,正確看待社會實際,正確把握發(fā)展趨勢,正確對待組織、同志、自己,找準自己的人生座標,把個人追求建立在符合黨和人民利益的基礎(chǔ)上。
2、在服務(wù)大局上,明確了工作方向。堅持經(jīng)濟建設(shè)為中心就是大局,促進了經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展就把握了工作方向,這是抓好工作的出發(fā)點和落角點。對于我們黨校系統(tǒng),這主要體現(xiàn)在抓好干部的理論教育上,抓好提高本單位職工的積極性和創(chuàng)造性的基礎(chǔ)上。通過我們黨校的工作,幫助廣大黨員干部樹立“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想,從思想理論上保證他們堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心、聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。本人正在為達到此目標付出自己的努力?,F(xiàn)在我盡管身體不好,我還是在堅持為黨校工作,按時上下班,決不混日子。在行動上,以樂觀向上的精神對待工作,增強了事業(yè)心。這主要是在行動上堅定地把一生交給黨,為共產(chǎn)主義奮斗終身。在具體事上,要從小事做起,經(jīng)得起各種考驗。對學校的整體工作總是多多考慮,克服了那種“有‘一把手’和其他校長頂著,用不著自己關(guān)心,多管閑事”的思想。在具體工作中,作出自己最大的努力。這主要是抓好本職工作,即紀檢工作,不僅要滿足于干部的不出事,而且要在平時加強教育,以防范于未然;抓好科研管理工作,為科研能力比較差的同志提供指導(dǎo),多做實實在在的工作,少來一些“花架子”;搞好班子之間團結(jié),做好相互協(xié)調(diào),統(tǒng)籌兼顧。
3、在工作作風上,逐步建立起了和諧的干群關(guān)系。通過學會待人接物,學會調(diào)查,了解實情;通過廣交朋友,經(jīng)常與普通職工群眾,困難職工,下崗職工交流感情,了解他們的所思所想、所盼,跟他們講真情、說實話、辦實事,我和群眾關(guān)系越來越融洽。我現(xiàn)在深深體會到,只要我們不高高在上,脫離群眾,在思想上重視群眾、重視群眾的主體地位、重視群眾的根要利益,在感情上親密群眾、接觸群眾、關(guān)心群眾疾苦,在工作作風上深入實際、聯(lián)系群眾、傾聽群眾意見、想群眾之所想、急群眾之所急、忙群眾之所忙,那么,我們就能同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。
4、在廉潔自律上,努力完善自我。在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身免疫力。要自覺做到“慎獨、慎微、慎終”。堅持做到:要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做,并予以有效抵制,以嚴明的紀律,嚴格的法規(guī)來規(guī)范自己的言行。要努力從自身做起,樹立真正共產(chǎn)黨人的人生觀,艱苦樸素,嚴格自律;在“燈紅酒綠”面前,守身如玉,一塵不染,始終保持清正廉潔。
我還做了紀律的整改工作。重新疏理了工作制度,學習制度、廉潔自律制度。
我通過深入群眾,深入基層,完成了部分科研工作,在《消費日報》、《中國消費者報》、《荊州晚報》上發(fā)表了我的經(jīng)濟研究和保持共產(chǎn)黨員先進性的文章。
保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,我的確取得了明顯的收效,但是,一次教育活動不可能一勞永逸地解決我思想和工作上的所有問題,而且在社會主義市場經(jīng)濟條件下,還有許多新問題有待于我們?nèi)ヌ剿鹘鉀Q,因此我還要繼續(xù)努力,爭取永葆共產(chǎn)黨員的先進性。