新聞報(bào)道總結(jié)（十六篇）

【第1篇 公司新聞報(bào)道工作總結(jié)

公司新聞報(bào)道工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)光荏冉，轉(zhuǎn)眼間20__年帶著收獲的喜悅已經(jīng)過去！

回顧這一年的工作讓人感慨萬千。

20__年的新聞工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助下取得了鮮花盛開的綻放成績，我們有了一支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀新聞團(tuán)隊(duì)！

其實(shí)沒有誰比他們更加普通和平常，

他也許就是你共事的小張或天天見面的小王。

可他們卻往往更多一份責(zé)任和理想，365天的平凡工作中才開出了大片的鮮花，歌聲才伴隨著彩旗在人生賽場上飄揚(yáng)。

于是，許多期待的眼睛才尋找到了久違的光芒，

于是，他們有了一個共同的稱謂那就是開拓第三戰(zhàn)場的榜樣！

是的，我們已經(jīng)贏得了第三戰(zhàn)場的全面勝利，新聞宣傳高屋建瓴，打造品牌形象、建立社會影響，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航！

20__年，我們擁有了70人的龐大新聞團(tuán)隊(duì)，700多篇稿件像密集的炮彈雨在市場上炸響！

這是一種力量！其實(shí)新聞就在距離你最近的地方，

在你需要幫助的時(shí)候伙伴投來關(guān)切的目光。

困難來臨時(shí)他們最愛說：“讓我來試試”，

掌聲響起后他們總愛講：“是團(tuán)隊(duì)的力量”！

文字在流淌，他們更懂得用心靈說話，

困難的面前，他們沒有豪言壯語卻挺直了堅(jiān)決的胸膛！

說實(shí)話，這700多篇新聞稿件真的不比尋常

他們是用辛勤的汗水，才換回成功后那一滴喜悅的眼淚！

他們是用全心的投入，才贏得筆下那一瞬間燦爛地開放！

她們是梁許、楊雄、張文靜等等等等這些一線的脊梁，在用筆為企業(yè)描畫燦爛的朝陽！

20__年，我們實(shí)現(xiàn)了兩個突破：第一發(fā)表要聞和省級新聞發(fā)稿量突破四，這是新聞數(shù)量上的成績。

第二打造了70人的新聞創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，這是新聞宣傳全面落實(shí)的成就。

感謝一線伙伴們的支持！是你們的熱情參與，讓我們在第三戰(zhàn)場取得了全面勝利！

感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，使您們的高瞻遠(yuǎn)矚，讓新聞工作在正確的軌道上前進(jìn)！

20__年新聞宣傳工作的航船，兩盞明燈點(diǎn)亮了航程，一是領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立了新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，親自指導(dǎo)工作，無微不至的關(guān)懷，讓我們的努力有了方向！

二是激勵機(jī)制成為新聞宣傳工作的巨大動力，培訓(xùn)、交流和獎勵，激發(fā)了員工參與的熱情，提高了新聞宣傳的質(zhì)量！

這兩盞明燈為20__年的成績奠定了保障！

“鑿壁偷光”的故事是我學(xué)習(xí)的榜樣，他讓我懂得成長來自于堅(jiān)持！

精忠報(bào)國的岳飛是我忠誠的榜樣，他讓我明白樂于付出的人，才有資格被稱做高尚！

寒風(fēng)中的保爾是我挑戰(zhàn)的榜樣，他讓我理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼！

20__年的成績已經(jīng)定格，喜悅的同時(shí)我們還有些許的遺憾：重大新聞的反應(yīng)速度、執(zhí)行效率、總結(jié)報(bào)道，和資源聯(lián)動水平有待提高，新聞創(chuàng)造隊(duì)伍有待于磨練。

面對20__年的新高度，我們相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大一線員工的熱情支持下，繼續(xù)完善激勵機(jī)制，提高水平，建設(shè)通訊員第二第三梯隊(duì)，一定會全面完成新聞宣傳目標(biāo)！

號角已經(jīng)吹響，讓我們高舉旗幟，背起行囊，義無反顧地走向新聞宣傳的第三戰(zhàn)場!

【第2篇 新聞報(bào)道年終總結(jié)

今年上半年以來，我部的新聞報(bào)道工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的__大、__屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益、改善服務(wù)、加強(qiáng)管理、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作等開展了新聞宣傳和報(bào)道工作。這項(xiàng)工作在飛行部黨委的高度重視下，經(jīng)過各級組織和全體通訊報(bào)道員的共同努力，截止6月5日，我部共完成內(nèi)外刊稿208篇，（其中：對外刊稿77 篇；國際航空報(bào)刊稿41篇；西南訊息報(bào)刊稿90篇）。這些宣傳報(bào)道，起到了內(nèi)聚人心，外樹形象的作用，達(dá)到了弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志的目的。真實(shí)地再現(xiàn)了整個飛行部的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活，體現(xiàn)了廣大空地勤人員良好的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了飛行部的飛行的飛行空防安全和各項(xiàng)任務(wù)的完成?，F(xiàn)作總結(jié)如下：

一、主要做法和成績

（一）以飛行安全為中心，圍繞飛行安全管理主題，結(jié)合各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和階段性工作，開展新聞報(bào)道工作。根據(jù)飛行部宣傳工作要點(diǎn)；對安全工作總結(jié)講評,青年文明號和安康杯；安全生產(chǎn)月活動；春運(yùn)和“五一”黃金周；開展飛行人員作風(fēng)整頓；推進(jìn)企業(yè)文化和組織轉(zhuǎn)型等工作和活動，積極做好宣傳報(bào)道工作,以達(dá)到促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的目的，確保飛行空防安全和其他各項(xiàng)工作順利完成。

（二）以先進(jìn)單位.先進(jìn)人物為典型，宣傳好人好事，弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)廣大干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍自覺養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),做到樹有典型,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。如對閆洪常、周文濤飛行標(biāo)兵、李應(yīng)十佳青年進(jìn)行了專題報(bào)道。

（三）充分調(diào)動新聞通訊員的積極性，在刊稿中有通訊報(bào)道員投稿,也有職工投稿，還有職工子女投稿，有單獨(dú)投稿,也有和公司聯(lián)合采訪發(fā)稿，還有配合公司新聞報(bào)道人員對我部有關(guān)人員和事件進(jìn)行專題采訪，投稿面與廣度都有較大的拓展。

（四）選派了三名通訊員參加了公司舉辦的新聞培訓(xùn)班，為提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平起到了積極作用。

(五)半年來,我部新聞報(bào)道緊緊圍繞飛行部的中心工作，階段性工作,重要活動,開展宣傳報(bào)道工作,促進(jìn)了我部各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的完成.廣大通訊報(bào)道員不辭辛苦,放棄休息,利用業(yè)余時(shí)間,積極選材寫稿,涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀通訊報(bào)道員。彭昭志、龐田福被評為XX年度西南分公司新聞報(bào)道先進(jìn)，《飛行員啟動電腦網(wǎng)上準(zhǔn)備任務(wù)》被評為消息類三等獎。

二、存在主要問題

雖然較好地完成了任務(wù)，取得一定的成績，但是還存在一些問題和不足。

通訊報(bào)道人員投稿面不廣，單位投稿發(fā)展不均衡,投稿自覺性不高,特別是沒有調(diào)動起飛行人員的積極行；刊稿數(shù)量時(shí)多時(shí)少；新聞題材多樣性不夠；稿件質(zhì)量有待提高；新聞視覺渠道有待拓寬。

三、XX年下半年新聞報(bào)道工作安排和要求

（一） XX下半年新聞報(bào)道工作安排

1、根據(jù)公司和飛行部總體部署，緊緊圍繞飛行安全工作、公司的組織轉(zhuǎn)型以及企業(yè)文化建設(shè)方面，積極地開展好宣傳報(bào)道工作。

2、加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平。充分調(diào)動廣大職工做好新聞報(bào)道工作的積極性，主管新聞報(bào)道工作的人員，要深入基層，經(jīng)常督促檢查各單位新聞報(bào)道工作的完成情況，及時(shí)主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度情況。

（二）XX下半年新聞報(bào)道工作具體要求

1、信息掌握要及時(shí)和全面，經(jīng)常深入基層，了解有關(guān)情況，做好上傳下達(dá)有關(guān)工作，及時(shí)溝通有關(guān)信息。

2、要重視新聞報(bào)道工作，各個大隊(duì)必須每月有一篇通訊報(bào)道稿，機(jī)關(guān)各部門結(jié)合本部情況每季度必須有一篇宣傳報(bào)道稿（黨群工作部每月必須有五篇以上報(bào)稿件）。分配的新聞稿件指標(biāo)將納入年度經(jīng)營考核任務(wù)，并進(jìn)行獎懲。保質(zhì)保量完成好XX年新聞報(bào)道任務(wù)。

【第3篇 2023新聞報(bào)道員年度工作總結(jié)

臨近歲末，在總結(jié)一年工作時(shí)，評比活動又在一些地方泛濫，干擾日常工作，加重基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)，助長不正之風(fēng)，引起人民群眾強(qiáng)烈不滿。

適時(shí)適度的評比，能夠褒獎先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作，而一旦評比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。最近，全國各級黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院等系統(tǒng)對評比達(dá)標(biāo)表彰活動項(xiàng)目進(jìn)行了集中清理，涉及項(xiàng)目共有75589個，撤銷了其中73726個，撤銷率達(dá)97.54%。據(jù)測算，單這一項(xiàng)，每年便可節(jié)約資金20多億元。評比泛濫造成的浪費(fèi)，可見一斑。

除直接經(jīng)濟(jì)損耗之外，評比泛濫對社會風(fēng)氣的污染不容小覷。一些單位為了投上級所好，不切實(shí)際亂定指標(biāo)，落實(shí)多少卻漠不關(guān)心。一些單位對于上報(bào)的數(shù)字水分不加核實(shí)，而是照單全收。還有一些單位借評比表彰之機(jī)亂發(fā)財(cái)物，甚至向基層、企業(yè)和干部群眾變相攤派評獎費(fèi)用。評比泛濫，也給了一些投機(jī)取巧者可乘之機(jī)，個別人把年終考評當(dāng)作評功擺好的機(jī)會，挖空心思爭名次、拿獎勵。組織者和參與者“各取所需”，豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費(fèi)甚至是吃拿卡要的歪風(fēng)邪氣，給基層添了多少負(fù)擔(dān)、惹來多少民怨!

“金杯銀杯，不如百姓口碑”。機(jī)關(guān)工作好不好，最終要看群眾滿意不滿意;企業(yè)經(jīng)營怎么樣，最終要看市場認(rèn)可不認(rèn)可。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理，應(yīng)該看群眾反應(yīng)、市場表現(xiàn)。年終檢查評比泛濫，背離科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，既貽誤了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部門以及行業(yè)協(xié)會用錯了“尺子”、花錯了精力。

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會處于快速發(fā)展的關(guān)鍵階段，各種矛盾和問題交織，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。無論是行政機(jī)關(guān)還是行業(yè)協(xié)會，都應(yīng)該把功夫下到察實(shí)情、辦實(shí)事上，把精力用在解決問題、謀劃發(fā)展上?；ù罅繒r(shí)間和精力去搞無謂的檢查評比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo)背道而馳。

評比泛濫，也與一些地方和部門管理及服務(wù)方式陳舊落后、能力低下密切相關(guān)。建設(shè)服務(wù)型政府，要求寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式，用科學(xué)適用、切實(shí)可行的方式考核下級單位的工作，而不能一味沿用簡單化的評比。行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，多服務(wù)、多幫忙，不掣肘、不添亂。

遏制評比表彰過多過濫的勢頭，正確進(jìn)行年終總結(jié)，有利于弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，有利于樹立正確的政績觀，有利于讓基層干部從繁忙的評比中解脫出來，把更多的心思用到干事業(yè)上，把更多的時(shí)間用于做工作上。減少評比活動，需要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，更需要通過制度創(chuàng)新，建立符合科學(xué)發(fā)展觀的考核機(jī)制，避免“閉門造車”，讓考評工作真正發(fā)揮良好的社會效應(yīng)。

【第4篇 新聞報(bào)道員工作總結(jié)

臨近歲末，在總結(jié)一年工作時(shí)，評比活動又在一些地方泛濫，干擾日常工作，加重基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)，助長不正之風(fēng)，引起人民群眾強(qiáng)烈不滿。

適時(shí)適度的評比，能夠褒獎先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作，而一旦評比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。最近，全國各級黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院等系統(tǒng)對評比達(dá)標(biāo)表彰活動項(xiàng)目進(jìn)行了集中清理，涉及項(xiàng)目共有７５５８９個，撤銷了其中７３７２６個，撤銷率達(dá)９７．５４％。據(jù)測算，單這一項(xiàng)，每年便可節(jié)約資金２０多億元。評比泛濫造成的浪費(fèi)，可見一斑。

除直接經(jīng)濟(jì)損耗之外，評比泛濫對社會風(fēng)氣的污染不容小覷。一些單位為了投上級所好，不切實(shí)際亂定指標(biāo)，落實(shí)多少卻漠不關(guān)心。一些單位對于上報(bào)的數(shù)字水分不加核實(shí)，而是照單全收。還有一些單位借評比表彰之機(jī)亂發(fā)財(cái)物，甚至向基層、企業(yè)和干部群眾變相攤派評獎費(fèi)用。評比泛濫，也給了一些投機(jī)取巧者可乘之機(jī)，個別人把年終考評當(dāng)作評功擺好的機(jī)會，挖空心思爭名次、拿獎勵。組織者和參與者“各取所需”，豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費(fèi)甚至是吃拿卡要的歪風(fēng)邪氣，給基層添了多少負(fù)擔(dān)、惹來多少民怨！

“金杯銀杯，不如百姓口碑”。機(jī)關(guān)工作好不好，最終要看群眾滿意不滿意；企業(yè)經(jīng)營怎么樣，最終要看市場認(rèn)可不認(rèn)可。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理，應(yīng)該看群眾反應(yīng)、市場表現(xiàn)。年終檢查評比泛濫，背離科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，既貽誤了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部門以及行業(yè)協(xié)會用錯了“尺子”、花錯了精力。

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會處于快速發(fā)展的關(guān)鍵階段，各種矛盾和問題交織，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。無論是行政機(jī)關(guān)還是行業(yè)協(xié)會，都應(yīng)該把功夫下到察實(shí)情、辦實(shí)事上，把精力用在解決問題、謀劃發(fā)展上。花大量時(shí)間和精力去搞無謂的檢查評比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo)背道而馳。

評比泛濫，也與一些地方和部門管理及服務(wù)方式陳舊落后、能力低下密切相關(guān)。建設(shè)服務(wù)型政府，要求寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式，用科學(xué)適用、切實(shí)可行的方式考核下級單位的工作，而不能一味沿用簡單化的評比。行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，多服務(wù)、多幫忙，不掣肘、不添亂。

遏制評比表彰過多過濫的勢頭，正確進(jìn)行年終總結(jié)，有利于弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，有利于樹立正確的政績觀，有利于讓基層干部從繁忙的評比中解脫出來，把更多的心思用到干事業(yè)上，把更多的時(shí)間用于做工作上。減少評比活動，需要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，更需要通過制度創(chuàng)新，建立符合科學(xué)發(fā)展觀的考核機(jī)制，避免“閉門造車”，讓考評工作真正發(fā)揮良好的社會效應(yīng)。

【第5篇 新聞報(bào)道員2023年年終工作總結(jié)

臨近歲末，在總結(jié)一年工作時(shí)，評比活動又在一些地方泛濫，干擾日常工作，加重基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)，助長不正之風(fēng)，引起人民群眾強(qiáng)烈不滿。

適時(shí)適度的評比，能夠褒獎先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作，而一旦評比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。最近，全國各級黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院等系統(tǒng)對評比達(dá)標(biāo)表彰活動項(xiàng)目進(jìn)行了集中清理，涉及項(xiàng)目共有７５５８９個，撤銷了其中７３７２６個，撤銷率達(dá)９７．５４％。據(jù)測算，單這一項(xiàng)，每年便可節(jié)約資金２０多億元。評比泛濫造成的浪費(fèi)，可見一斑。

除直接經(jīng)濟(jì)損耗之外，評比泛濫對社會風(fēng)氣的污染不容小覷。一些單位為了投上級所好，不切實(shí)際亂定指標(biāo)，落實(shí)多少卻漠不關(guān)心。一些單位對于上報(bào)的數(shù)字水分不加核實(shí)，而是照單全收。還有一些單位借評比表彰之機(jī)亂發(fā)財(cái)物，甚至向基層、企業(yè)和干部群眾變相攤派評獎費(fèi)用。評比泛濫，也給了一些投機(jī)取巧者可乘之機(jī)，個別人把年終考評當(dāng)作評功擺好的機(jī)會，挖空心思爭名次、拿獎勵。組織者和參與者“各取所需”，豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費(fèi)甚至是吃拿卡要的歪風(fēng)邪氣，給基層添了多少負(fù)擔(dān)、惹來多少民怨！

“金杯銀杯，不如百姓口碑”。機(jī)關(guān)工作好不好，最終要看群眾滿意不滿意；企業(yè)經(jīng)營怎么樣，最終要看市場認(rèn)可不認(rèn)可。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理，應(yīng)該看群眾反應(yīng)、市場表現(xiàn)。年終檢查評比泛濫，背離科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，既貽誤了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部門以及行業(yè)協(xié)會用錯了“尺子”、花錯了精力。

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會處于快速發(fā)展的關(guān)鍵階段，各種矛盾和問題交織，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。無論是行政機(jī)關(guān)還是行業(yè)協(xié)會，都應(yīng)該把功夫下到察實(shí)情、辦實(shí)事上，把精力用在解決問題、謀劃發(fā)展上?；ù罅繒r(shí)間和精力去搞無謂的檢查評比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo)背道而馳。

評比泛濫，也與一些地方和部門管理及服務(wù)方式陳舊落后、能力低下密切相關(guān)。建設(shè)服務(wù)型政府，要求寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式，用科學(xué)適用、切實(shí)可行的方式考核下級單位的工作，而不能一味沿用簡單化的評比。行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，多服務(wù)、多幫忙，不掣肘、不添亂。

遏制評比表彰過多過濫的勢頭，正確進(jìn)行年終總結(jié)，有利于弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，有利于樹立正確的政績觀，有利于讓基層干部從繁忙的評比中解脫出來，把更多的心思用到干事業(yè)上，把更多的時(shí)間用于做工作上。減少評比活動，需要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，更需要通過制度創(chuàng)新，建立符合科學(xué)發(fā)展觀的考核機(jī)制，避免“閉門造車”，讓考評工作真正發(fā)揮良好的社會效應(yīng)。

【第6篇 公司新聞報(bào)道2023年工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)光荏冉，轉(zhuǎn)眼間XX年帶著收獲的喜悅已經(jīng)過去！

回顧這一年的工作讓人感慨萬千。

XX年的新聞工作在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助下取得了鮮花盛開的綻放成績，我們有了一支特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)秀新聞團(tuán)隊(duì)！

其實(shí)沒有誰比他們更加普通和平常，

他也許就是你共事的小張或

天天見面的小王。

可他們卻往往更多一份責(zé)任和理想，365天的平凡工作中才開出了大片的鮮花，歌聲才伴隨著彩旗在人生賽場上飄揚(yáng)。

于是，許多期待的眼睛才尋找到了久違的光芒，

于是，他們有了一個共同的稱謂那就是開拓第三戰(zhàn)場的榜樣！

是的，我們已經(jīng)贏得了第三戰(zhàn)場的全面勝利，新聞宣傳高屋建瓴，打造品牌形象、建立社會影響，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航！

XX年，我們擁有了70人的龐大新聞團(tuán)隊(duì)，700多篇稿件像密集的炮彈雨在市場上炸響！

這是一種力量！其實(shí)新聞就在距離你最近的地方，

在你需要幫助的時(shí)候伙伴投來關(guān)切的目光。

困難來臨時(shí)他們最愛說：“讓我來試試”，

掌聲響起后他們總愛講：“是團(tuán)隊(duì)的力量”！

文字在流淌，他們更懂得用心靈說話，

困難的面前，他們沒有豪言壯語卻挺直了堅(jiān)決的胸膛！

說實(shí)話，這700多篇新聞稿件真的不比尋常

他們是用辛勤的汗水，才換回成功后那一滴喜悅的眼淚！

他們是用全心的投入，才贏得筆下那一瞬間燦爛地開放！

她們是梁許、楊雄、張文靜等等等等這些一線的脊梁，在用筆為企業(yè)描畫燦爛的朝陽！

XX年，我們實(shí)現(xiàn)了兩個突破：第一發(fā)表要聞和省級新聞發(fā)稿量突破四十篇，這是新聞數(shù)量上的成績。

第二打造了70人的新聞創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，這是新聞宣傳全面落實(shí)的成就。

感謝一線伙伴們的支持！是你們的熱情參與，讓我們在第三戰(zhàn)場取得了全面勝利！

感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，使您們的高瞻遠(yuǎn)矚，讓新聞工作在正確的軌道上前進(jìn)！

XX年新聞宣傳工作的航船，兩盞明燈點(diǎn)亮了航程，一是領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立了新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，親自指導(dǎo)工作，無微不至的關(guān)懷，讓我們的努力有了方向！

二是激勵機(jī)制成為新聞宣傳工作的巨大動力，培訓(xùn)、交流和獎勵，激發(fā)了員工參與的熱情，提高了新聞宣傳的質(zhì)量！

這兩盞明燈為XX年的成績奠定了保障！

“鑿壁偷光”的故事是我學(xué)習(xí)的榜樣，他讓我懂得成長來自于堅(jiān)持！

精忠報(bào)國的岳飛是我忠誠的榜樣，他讓我明白樂于付出的人，才有資格被稱做高尚！

寒風(fēng)中的保爾是我挑戰(zhàn)的榜樣，他讓我理解怎樣才能把生鐵錘練成鋼！

XX年的成績已經(jīng)定格，喜悅的同時(shí)我們還有些許的遺憾：重大新聞的反應(yīng)速度、執(zhí)行效率、總結(jié)報(bào)道，和資源聯(lián)動水平有待提高，新聞創(chuàng)造隊(duì)伍有待于磨練。

面對XX年的新高度，我們相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大一線員工的熱情支持下，繼續(xù)完善激勵機(jī)制，提高水平，建設(shè)通訊員第二第三梯隊(duì)，一定會全面完成新聞宣傳目標(biāo)！

號角已經(jīng)吹響，讓我們高舉旗幟，背起行囊，義無反顧地走向新聞宣傳的第三戰(zhàn)場!

【第7篇 新聞報(bào)道工作總結(jié)范文

今年上半年以來，我部的新聞報(bào)道工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的__大、__屆三中、__全會精神，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益、改善服務(wù)、加強(qiáng)管理、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作等開展了新聞宣傳和報(bào)道工作。這項(xiàng)工作在飛行部黨委的高度重視下，經(jīng)過各級組織和全體通訊報(bào)道員的共同努力，截止6月5日，我部共完成內(nèi)外刊稿20，（其中：對外刊稿77 篇；國際航空報(bào)刊稿4；西南訊息報(bào)刊稿90篇）。這些宣傳報(bào)道，起到了內(nèi)聚人心，外樹形象的作用，達(dá)到了弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志的目的。真實(shí)地再現(xiàn)了整個飛行部的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活，體現(xiàn)了廣大空地勤人員良好的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了飛行部的飛行的飛行空防安全和各項(xiàng)任務(wù)的完成?，F(xiàn)作總結(jié)如下：

一、主要做法和成績

（一）以飛行安全為中心，圍繞飛行安全管理主題，結(jié)合各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和階段性工作，開展新聞報(bào)道工作。根據(jù)飛行部宣傳工作要點(diǎn)；對安全工作總結(jié)講評,青年文明號和安康杯；安全生產(chǎn)月活動；春運(yùn)和“五一”黃金周；開展飛行人員作風(fēng)整頓；推進(jìn)企業(yè)文化和組織轉(zhuǎn)型等工作和活動，積極做好宣傳報(bào)道工作,以達(dá)到促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的目的，確保飛行空防安全和其他各項(xiàng)工作順利完成。

（二）以先進(jìn)單位.先進(jìn)人物為典型，宣傳好人好事，弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)廣大干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍自覺養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),做到樹有典型,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。如對閆洪常、周文濤飛行標(biāo)兵、李應(yīng)十佳青年進(jìn)行了專題報(bào)道。

（三）充分調(diào)動新聞通訊員的積極性，在刊稿中有通訊報(bào)道員投稿,也有職工投稿，還有職工子女投稿，有單獨(dú)投稿,也有和公司聯(lián)合采訪發(fā)稿，還有配合公司新聞報(bào)道人員對我部有關(guān)人員和事件進(jìn)行專題采訪，投稿面與廣度都有較大的拓展。

（四）選派了三名通訊員參加了公司舉辦的新聞培訓(xùn)班，為提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平起到了積極作用。

(五)半年來,我部新聞報(bào)道緊緊圍繞飛行部的中心工作，階段性工作,重要活動,開展宣傳報(bào)道工作,促進(jìn)了我部各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的完成.廣大通訊報(bào)道員不辭辛苦,放棄休息,利用業(yè)余時(shí)間,積極選材寫稿,涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀通訊報(bào)道員。彭昭志、龐田福被評為__年度西南分公司新聞報(bào)道先進(jìn)，《飛行員啟動電腦網(wǎng)上準(zhǔn)備任務(wù)》被評為消息類三等獎。

二、存在主要問題

雖然較好地完成了任務(wù)，取得一定的成績，但是還存在一些問題和不足。

通訊報(bào)道人員投稿面不廣，單位投稿發(fā)展不均衡,投稿自覺性不高,特別是沒有調(diào)動起飛行人員的積極行；刊稿數(shù)量時(shí)多時(shí)少；新聞題材多樣性不夠；稿件質(zhì)量有待提高；新聞視覺渠道有待拓寬。

三、__年下半年新聞報(bào)道工作安排和要求

（一） __下半年新聞報(bào)道工作安排

1、根據(jù)公司和飛行部總體部署，緊緊圍繞飛行安全工作、公司的組織轉(zhuǎn)型以及企業(yè)文化建設(shè)方面，積極地開展好宣傳報(bào)道工作。

2、加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平。充分調(diào)動廣大職工做好新聞報(bào)道工作的積極性，主管新聞報(bào)道工作的人員，要深入基層，經(jīng)常督促檢查各單位新聞報(bào)道工作的完成情況，及時(shí)主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度情況。（二）__下半年新聞報(bào)道工作具體要求

1、信息掌握要及時(shí)和全面，經(jīng)常深入基層，了解有關(guān)情況，做好上傳下達(dá)有關(guān)工作，及時(shí)溝通有關(guān)信息。

【第8篇 新聞報(bào)道人員工作總結(jié)

臨近歲末，在總結(jié)一年工作時(shí)，評比活動又在一些地方泛濫，干擾日常工作，加重基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)，助長不正之風(fēng)，引起人民群眾強(qiáng)烈不滿。

適時(shí)適度的評比，能夠褒獎先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作，而一旦評比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。最近，全國各級黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院等系統(tǒng)對評比達(dá)標(biāo)表彰活動項(xiàng)目進(jìn)行了集中清理，涉及項(xiàng)目共有７５５８９個，撤銷了其中７３７２６個，撤銷率達(dá)９７．５４％。據(jù)測算，單這一項(xiàng)，每年便可節(jié)約資金２０多億元。評比泛濫造成的浪費(fèi)，可見一斑。

除直接經(jīng)濟(jì)損耗之外，評比泛濫對社會風(fēng)氣的污染不容小覷。一些單位為了投上級所好，不切實(shí)際亂定指標(biāo)，落實(shí)多少卻漠不關(guān)心。一些單位對于上報(bào)的數(shù)字水分不加核實(shí)，而是照單全收。還有一些單位借評比表彰之機(jī)亂發(fā)財(cái)物，甚至向基層、企業(yè)和干部群眾變相攤派評獎費(fèi)用。評比泛濫，也給了一些投機(jī)取巧者可乘之機(jī)，個別人把年終考評當(dāng)作評功擺好的機(jī)會，挖空心思爭名次、拿獎勵。組織者和參與者“各取所需”，豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費(fèi)甚至是吃拿卡要的歪風(fēng)邪氣，給基層添了多少負(fù)擔(dān)、惹來多少民怨！

“金杯銀杯，不如百姓口碑”。機(jī)關(guān)工作好不好，最終要看群眾滿意不滿意；企業(yè)經(jīng)營怎么樣，最終要看市場認(rèn)可不認(rèn)可。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理，應(yīng)該看群眾反應(yīng)、市場表現(xiàn)。年終檢查評比泛濫，背離科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，既貽誤了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部門以及行業(yè)協(xié)會用錯了“尺子”、花錯了精力。

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會處于快速發(fā)展的關(guān)鍵階段，各種矛盾和問題交織，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。無論是行政機(jī)關(guān)還是行業(yè)協(xié)會，都應(yīng)該把功夫下到察實(shí)情、辦實(shí)事上，把精力用在解決問題、謀劃發(fā)展上?；ù罅繒r(shí)間和精力去搞無謂的檢查評比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo)背道而馳。

評比泛濫，也與一些地方和部門管理及服務(wù)方式陳舊落后、能力低下密切相關(guān)。建設(shè)服務(wù)型政府，要求寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式，用科學(xué)適用、切實(shí)可行的方式考核下級單位的工作，而不能一味沿用簡單化的評比。行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，多服務(wù)、多幫忙，不掣肘、不添亂。

遏制評比表彰過多過濫的勢頭，正確進(jìn)行年終總結(jié)，有利于弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，有利于樹立正確的政績觀，有利于讓基層干部從繁忙的評比中解脫出來，把更多的心思用到干事業(yè)上，把更多的時(shí)間用于做工作上。減少評比活動，需要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，更需要通過制度創(chuàng)新，建立符合科學(xué)發(fā)展觀的考核機(jī)制，避免“閉門造車”，讓考評工作真正發(fā)揮良好的社會效應(yīng)。

【第9篇 2023年新聞報(bào)道工作總結(jié)

今年上半年以來，我部的新聞報(bào)道工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的__大、__屆三中、__全會精神，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益、改善服務(wù)、加強(qiáng)管理、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作等開展了新聞宣傳和報(bào)道工作。這項(xiàng)工作在飛行部黨委的高度重視下，經(jīng)過各級組織和全體通訊報(bào)道員的共同努力，截止6月5日，我部共完成內(nèi)外刊稿20，（其中：對外刊稿77 篇；國際航空報(bào)刊稿4；西南訊息報(bào)刊稿90篇）。這些宣傳報(bào)道，起到了內(nèi)聚人心，外樹形象的作用，達(dá)到了弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志的目的。真實(shí)地再現(xiàn)了整個飛行部的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活，體現(xiàn)了廣大空地勤人員良好的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了飛行部的飛行的飛行空防安全和各項(xiàng)任務(wù)的完成?，F(xiàn)作總結(jié)如下：

一、主要做法和成績

（一）以飛行安全為中心，圍繞飛行安全管理主題，結(jié)合各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和階段性工作，開展新聞報(bào)道工作。根據(jù)飛行部宣傳工作要點(diǎn)；對安全工作總結(jié)講評,青年文明號和安康杯；安全生產(chǎn)月活動；春運(yùn)和“五一”黃金周；開展飛行人員作風(fēng)整頓；推進(jìn)企業(yè)文化和組織轉(zhuǎn)型等工作和活動，積極做好宣傳報(bào)道工作,以達(dá)到促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的目的，確保飛行空防安全和其他各項(xiàng)工作順利完成。

（二）以先進(jìn)單位.先進(jìn)人物為典型，宣傳好人好事，弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)廣大干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍自覺養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),做到樹有典型,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。如對閆洪常、周文濤飛行標(biāo)兵、李應(yīng)十佳青年進(jìn)行了專題報(bào)道。

（三）充分調(diào)動新聞通訊員的積極性，在刊稿中有通訊報(bào)道員投稿,也有職工投稿，還有職工子女投稿，有單獨(dú)投稿,也有和公司聯(lián)合采訪發(fā)稿，還有配合公司新聞報(bào)道人員對我部有關(guān)人員和事件進(jìn)行專題采訪，投稿面與廣度都有較大的拓展。

（四）選派了三名通訊員參加了公司舉辦的新聞培訓(xùn)班，為提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平起到了積極作用。

(五)半年來,我部新聞報(bào)道緊緊圍繞飛行部的中心工作，階段性工作,重要活動,開展宣傳報(bào)道工作,促進(jìn)了我部各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的完成.廣大通訊報(bào)道員不辭辛苦,放棄休息,利用業(yè)余時(shí)間,積極選材寫稿,涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀通訊報(bào)道員。彭昭志、龐田福被評為__年度西南分公司新聞報(bào)道先進(jìn)，《飛行員啟動電腦網(wǎng)上準(zhǔn)備任務(wù)》被評為消息類三等獎。

二、存在主要問題

雖然較好地完成了任務(wù)，取得一定的成績，但是還存在一些問題和不足。

通訊報(bào)道人員投稿面不廣，單位投稿發(fā)展不均衡,投稿自覺性不高,特別是沒有調(diào)動起飛行人員的積極行；刊稿數(shù)量時(shí)多時(shí)少；新聞題材多樣性不夠；稿件質(zhì)量有待提高；新聞視覺渠道有待拓寬。

三、__年下半年新聞報(bào)道工作安排和要求

（一） __下半年新聞報(bào)道工作安排

1、根據(jù)公司和飛行部總體部署，緊緊圍繞飛行安全工作、公司的組織轉(zhuǎn)型以及企業(yè)文化建設(shè)方面，積極地開展好宣傳報(bào)道工作。

2、加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平。充分調(diào)動廣大職工做好新聞報(bào)道工作的積極性，主管新聞報(bào)道工作的人員，要深入基層，經(jīng)常督促檢查各單位新聞報(bào)道工作的完成情況，及時(shí)主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度情況。

（二）__下半年新聞報(bào)道工作具體要求

1、信息掌握要及時(shí)和全面，經(jīng)常深入基層，了解有關(guān)情況，做好上傳下達(dá)有關(guān)工作，及時(shí)溝通有關(guān)信息。

【第10篇 新聞報(bào)道年終工作總結(jié)

今年上半年以來，我部的新聞報(bào)道工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的__大、__屆三中、__全會精神，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益、改善服務(wù)、加強(qiáng)管理、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作等開展了新聞宣傳和報(bào)道工作。這項(xiàng)工作在飛行部黨委的高度重視下，經(jīng)過各級組織和全體通訊報(bào)道員的共同努力，截止6月5日，我部共完成內(nèi)外刊稿20，（其中：對外刊稿77 篇；國際航空報(bào)刊稿4；西南訊息報(bào)刊稿90篇）。這些宣傳報(bào)道，起到了內(nèi)聚人心，外樹形象的作用，達(dá)到了弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志的目的。真實(shí)地再現(xiàn)了整個飛行部的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活，體現(xiàn)了廣大空地勤人員良好的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了飛行部的飛行的飛行空防安全和各項(xiàng)任務(wù)的完成?，F(xiàn)作總結(jié)如下：

一、主要做法和成績

（一）以飛行安全為中心，圍繞飛行安全管理主題，結(jié)合各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和階段性工作，開展新聞報(bào)道工作。根據(jù)飛行部宣傳工作要點(diǎn)；對安全工作總結(jié)講評,青年文明號和安康杯；安全生產(chǎn)月活動；春運(yùn)和“五一”黃金周；開展飛行人員作風(fēng)整頓；推進(jìn)企業(yè)文化和組織轉(zhuǎn)型等工作和活動，積極做好宣傳報(bào)道工作,以達(dá)到促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的目的，確保飛行空防安全和其他各項(xiàng)工作順利完成。

（二）以先進(jìn)單位.先進(jìn)人物為典型，宣傳好人好事，弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)廣大干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍自覺養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),做到樹有典型,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。如對閆洪常、周文濤飛行標(biāo)兵、李應(yīng)十佳青年進(jìn)行了專題報(bào)道。

（三）充分調(diào)動新聞通訊員的積極性，在刊稿中有通訊報(bào)道員投稿,也有職工投稿，還有職工子女投稿，有單獨(dú)投稿,也有和公司聯(lián)合采訪發(fā)稿，還有配合公司新聞報(bào)道人員對我部有關(guān)人員和事件進(jìn)行專題采訪，投稿面與廣度都有較大的拓展。

（四）選派了三名通訊員參加了公司舉辦的新聞培訓(xùn)班，為提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平起到了積極作用。

(五)半年來,我部新聞報(bào)道緊緊圍繞飛行部的中心工作，階段性工作,重要活動,開展宣傳報(bào)道工作,促進(jìn)了我部各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的完成.廣大通訊報(bào)道員不辭辛苦,放棄休息,利用業(yè)余時(shí)間,積極選材寫稿,涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀通訊報(bào)道員。彭昭志、龐田福被評為__年度西南分公司新聞報(bào)道先進(jìn)，《飛行員啟動電腦網(wǎng)上準(zhǔn)備任務(wù)》被評為消息類三等獎。

二、存在主要問題

雖然較好地完成了任務(wù)，取得一定的成績，但是還存在一些問題和不足。

通訊報(bào)道人員投稿面不廣，單位投稿發(fā)展不均衡,投稿自覺性不高,特別是沒有調(diào)動起飛行人員的積極行；刊稿數(shù)量時(shí)多時(shí)少；新聞題材多樣性不夠；稿件質(zhì)量有待提高；新聞視覺渠道有待拓寬。

三、__年下半年新聞報(bào)道工作安排和要求

（一） __下半年新聞報(bào)道工作安排

1、根據(jù)公司和飛行部總體部署，緊緊圍繞飛行安全工作、公司的組織轉(zhuǎn)型以及企業(yè)文化建設(shè)方面，積極地開展好宣傳報(bào)道工作。

2、加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平。充分調(diào)動廣大職工做好新聞報(bào)道工作的積極性，主管新聞報(bào)道工作的人員，要深入基層，經(jīng)常督促檢查各單位新聞報(bào)道工作的完成情況，及時(shí)主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度情況。（二）__下半年新聞報(bào)道工作具體要求

1、信息掌握要及時(shí)和全面，經(jīng)常深入基層，了解有關(guān)情況，做好上傳下達(dá)有關(guān)工作，及時(shí)溝通有關(guān)信息。

【第11篇 新聞報(bào)道工作總結(jié)

過去的一年里，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同志們的幫助下，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在思想覺悟上和業(yè)務(wù)上都有了一定的進(jìn)步，較好的完成了自己所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來的思想及工作總結(jié)如下：

一、德、勤、能、廉

德：能積極、認(rèn)真的參加政治學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動，提高政治思想覺悟。在工作中，能團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動配合同志們的工作，從不爭名奪利，不計(jì)較個人得失。和同志們的關(guān)系融洽。

勤：工作態(tài)度積極，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)任務(wù)和日常工作，工作中任勞任怨，具有一定的奉獻(xiàn)精神，做到不遲到不早退，有事請假。

能：不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高業(yè)務(wù)水平，能夠勝任本職工作。

廉：奉公守法，廉潔自律。

二、主要完成的工作

1、參與拍攝和制作了《礦大專題片》英文版等電視專題片。

2、參與制作、發(fā)布視頻新聞和新聞?wù)障唷?/p>

3、參加了《國際采礦會議》、《開學(xué)典禮》等電視實(shí)況轉(zhuǎn)播。

4、共同完成子弟小學(xué)教學(xué)觀摩課錄像16人/課(累計(jì)16小時(shí))

5、負(fù)責(zé)bbs網(wǎng)站和新聞網(wǎng)站學(xué)生團(tuán)隊(duì)的管理。

6、參與新聞中心20__年設(shè)備驗(yàn)收等工作，以及新設(shè)備功能的學(xué)習(xí)、消化、使用。

7、負(fù)責(zé)非線性制作系統(tǒng)的維護(hù)和保障。

8、部里績效、補(bǔ)貼的填報(bào)。

9、廣播臺設(shè)備維護(hù)與保障。

【第12篇 新聞報(bào)道員年終總結(jié)

臨近歲末，在總結(jié)一年工作時(shí)，評比活動又在一些地方泛濫，干擾日常工作，加重基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)，助長不正之風(fēng)，引起人民群眾強(qiáng)烈不滿。

適時(shí)適度的評比，能夠褒獎先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作，而一旦評比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。最近，全國各級黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院等系統(tǒng)對評比達(dá)標(biāo)表彰活動項(xiàng)目進(jìn)行了集中清理，涉及項(xiàng)目共有７５５８９個，撤銷了其中７３７２６個，撤銷率達(dá)９７．５４％。據(jù)測算，單這一項(xiàng)，每年便可節(jié)約資金２０多億元。評比泛濫造成的浪費(fèi)，可見一斑。

除直接經(jīng)濟(jì)損耗之外，評比泛濫對社會風(fēng)氣的污染不容小覷。一些單位為了投上級所好，不切實(shí)際亂定指標(biāo)，落實(shí)多少卻漠不關(guān)心。一些單位對于上報(bào)的數(shù)字水分不加核實(shí)，而是照單全收。還有一些單位借評比表彰之機(jī)亂發(fā)財(cái)物，甚至向基層、企業(yè)和干部群眾變相攤派評獎費(fèi)用。評比泛濫，也給了一些投機(jī)取巧者可乘之機(jī)，個別人把年終考評當(dāng)作評功擺好的機(jī)會，挖空心思爭名次、拿獎勵。組織者和參與者“各取所需”，豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費(fèi)甚至是吃拿卡要的歪風(fēng)邪氣，給基層添了多少負(fù)擔(dān)、惹來多少民怨！

“金杯銀杯，不如百姓口碑”。機(jī)關(guān)工作好不好，最終要看群眾滿意不滿意；企業(yè)經(jīng)營怎么樣，最終要看市場認(rèn)可不認(rèn)可。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理，應(yīng)該看群眾反應(yīng)、市場表現(xiàn)。年終檢查評比泛濫，背離科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，既貽誤了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部門以及行業(yè)協(xié)會用錯了“尺子”、花錯了精力。

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會處于快速發(fā)展的關(guān)鍵階段，各種矛盾和問題交織，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。無論是行政機(jī)關(guān)還是行業(yè)協(xié)會，都應(yīng)該把功夫下到察實(shí)情、辦實(shí)事上，把精力用在解決問題、謀劃發(fā)展上。花大量時(shí)間和精力去搞無謂的檢查評比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo)背道而馳。

評比泛濫，也與一些地方和部門管理及服務(wù)方式陳舊落后、能力低下密切相關(guān)。建設(shè)服務(wù)型政府，要求寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式，用科學(xué)適用、切實(shí)可行的方式考核下級單位的工作，而不能一味沿用簡單化的評比。行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，多服務(wù)、多幫忙，不掣肘、不添亂。

遏制評比表彰過多過濫的勢頭，正確進(jìn)行年終總結(jié)，有利于弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，有利于樹立正確的政績觀，有利于讓基層干部從繁忙的評比中解脫出來，把更多的心思用到干事業(yè)上，把更多的時(shí)間用于做工作上。減少評比活動，需要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，更需要通過制度創(chuàng)新，建立符合科學(xué)發(fā)展觀的考核機(jī)制，避免“閉門造車”，讓考評工作真正發(fā)揮良好的社會效應(yīng)。

【第13篇 新聞報(bào)道員年終工作總結(jié)

臨近歲末，在總結(jié)一年工作時(shí)，評比活動又在一些地方泛濫，干擾日常工作，加重基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)，助長不正之風(fēng)，引起人民群眾強(qiáng)烈不滿。

適時(shí)適度的評比，能夠褒獎先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作，而一旦評比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。最近，全國各級黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院等系統(tǒng)對評比達(dá)標(biāo)表彰活動項(xiàng)目進(jìn)行了集中清理，涉及項(xiàng)目共有７５５８９個，撤銷了其中７３７２６個，撤銷率達(dá)９７．５４％。據(jù)測算，單這一項(xiàng)，每年便可節(jié)約資金２０多億元。評比泛濫造成的浪費(fèi)，可見一斑。

除直接經(jīng)濟(jì)損耗之外，評比泛濫對社會風(fēng)氣的污染不容小覷。一些單位為了投上級所好，不切實(shí)際亂定指標(biāo)，落實(shí)多少卻漠不關(guān)心。一些單位對于上報(bào)的數(shù)字水分不加核實(shí)，而是照單全收。還有一些單位借評比表彰之機(jī)亂發(fā)財(cái)物，甚至向基層、企業(yè)和干部群眾變相攤派評獎費(fèi)用。評比泛濫，也給了一些投機(jī)取巧者可乘之機(jī)，個別人把年終考評當(dāng)作評功擺好的機(jī)會，挖空心思爭名次、拿獎勵。組織者和參與者“各取所需”，豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費(fèi)甚至是吃拿卡要的歪風(fēng)邪氣，給基層添了多少負(fù)擔(dān)、惹來多少民怨！

“金杯銀杯，不如百姓口碑”。機(jī)關(guān)工作好不好，最終要看群眾滿意不滿意；企業(yè)經(jīng)營怎么樣，最終要看市場認(rèn)可不認(rèn)可。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理，應(yīng)該看群眾反應(yīng)、市場表現(xiàn)。年終檢查評比泛濫，背離科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，既貽誤了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部門以及行業(yè)協(xié)會用錯了“尺子”、花錯了精力。

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會處于快速發(fā)展的關(guān)鍵階段，各種矛盾和問題交織，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。無論是行政機(jī)關(guān)還是行業(yè)協(xié)會，都應(yīng)該把功夫下到察實(shí)情、辦實(shí)事上，把精力用在解決問題、謀劃發(fā)展上?；ù罅繒r(shí)間和精力去搞無謂的檢查評比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo)背道而馳。

評比泛濫，也與一些地方和部門管理及服務(wù)方式陳舊落后、能力低下密切相關(guān)。建設(shè)服務(wù)型政府，要求寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式，用科學(xué)適用、切實(shí)可行的方式考核下級單位的工作，而不能一味沿用簡單化的評比。行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，多服務(wù)、多幫忙，不掣肘、不添亂。

遏制評比表彰過多過濫的勢頭，正確進(jìn)行年終總結(jié)，有利于弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，有利于樹立正確的政績觀，有利于讓基層干部從繁忙的評比中解脫出來，把更多的心思用到干事業(yè)上，把更多的時(shí)間用于做工作上。減少評比活動，需要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，更需要通過制度創(chuàng)新，建立符合科學(xué)發(fā)展觀的考核機(jī)制，避免“閉門造車”，讓考評工作真正發(fā)揮良好的社會效應(yīng)。

【第14篇 新聞報(bào)道年度工作總結(jié)

今年上半年以來，我部的新聞報(bào)道工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的__大、__屆三中、__全會精神，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益、改善服務(wù)、加強(qiáng)管理、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作等開展了新聞宣傳和報(bào)道工作。這項(xiàng)工作在飛行部黨委的高度重視下，經(jīng)過各級組織和全體通訊報(bào)道員的共同努力，截止6月5日，我部共完成內(nèi)外刊稿20，（其中：對外刊稿77 篇；國際航空報(bào)刊稿4；西南訊息報(bào)刊稿90篇）。這些宣傳報(bào)道，起到了內(nèi)聚人心，外樹形象的作用，達(dá)到了弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志的目的。真實(shí)地再現(xiàn)了整個飛行部的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活，體現(xiàn)了廣大空地勤人員良好的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了飛行部的飛行的飛行空防安全和各項(xiàng)任務(wù)的完成?，F(xiàn)作總結(jié)如下：

一、主要做法和成績

（一）以飛行安全為中心，圍繞飛行安全管理主題，結(jié)合各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和階段性工作，開展新聞報(bào)道工作。根據(jù)飛行部宣傳工作要點(diǎn)；對安全工作總結(jié)講評,青年文明號和安康杯；安全生產(chǎn)月活動；春運(yùn)和“五一”黃金周；開展飛行人員作風(fēng)整頓；推進(jìn)企業(yè)文化和組織轉(zhuǎn)型等工作和活動，積極做好宣傳報(bào)道工作,以達(dá)到促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的目的，確保飛行空防安全和其他各項(xiàng)工作順利完成。

（二）以先進(jìn)單位.先進(jìn)人物為典型，宣傳好人好事，弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)廣大干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍自覺養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),做到樹有典型,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。如對閆洪常、周文濤飛行標(biāo)兵、李應(yīng)十佳青年進(jìn)行了專題報(bào)道。

（三）充分調(diào)動新聞通訊員的積極性，在刊稿中有通訊報(bào)道員投稿,也有職工投稿，還有職工子女投稿，有單獨(dú)投稿,也有和公司聯(lián)合采訪發(fā)稿，還有配合公司新聞報(bào)道人員對我部有關(guān)人員和事件進(jìn)行專題采訪，投稿面與廣度都有較大的拓展。

（四）選派了三名通訊員參加了公司舉辦的新聞培訓(xùn)班，為提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平起到了積極作用。

(五)半年來,我部新聞報(bào)道緊緊圍繞飛行部的中心工作，階段性工作,重要活動,開展宣傳報(bào)道工作,促進(jìn)了我部各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的完成.廣大通訊報(bào)道員不辭辛苦,放棄休息,利用業(yè)余時(shí)間,積極選材寫稿,涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀通訊報(bào)道員。彭昭志、龐田福被評為__年度西南分公司新聞報(bào)道先進(jìn)，《飛行員啟動電腦網(wǎng)上準(zhǔn)備任務(wù)》被評為消息類三等獎。

二、存在主要問題

雖然較好地完成了任務(wù)，取得一定的成績，但是還存在一些問題和不足。

通訊報(bào)道人員投稿面不廣，單位投稿發(fā)展不均衡,投稿自覺性不高,特別是沒有調(diào)動起飛行人員的積極行；刊稿數(shù)量時(shí)多時(shí)少；新聞題材多樣性不夠；稿件質(zhì)量有待提高；新聞視覺渠道有待拓寬。

三、__年下半年新聞報(bào)道工作安排和要求

（一） __下半年新聞報(bào)道工作安排

1、根據(jù)公司和飛行部總體部署，緊緊圍繞飛行安全工作、公司的組織轉(zhuǎn)型以及企業(yè)文化建設(shè)方面，積極地開展好宣傳報(bào)道工作。

2、加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平。充分調(diào)動廣大職工做好新聞報(bào)道工作的積極性，主管新聞報(bào)道工作的人員，要深入基層，經(jīng)常督促檢查各單位新聞報(bào)道工作的完成情況，及時(shí)主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度情況。（二）__下半年新聞報(bào)道工作具體要求

1、信息掌握要及時(shí)和全面，經(jīng)常深入基層，了解有關(guān)情況，做好上傳下達(dá)有關(guān)工作，及時(shí)溝通有關(guān)信息。

【第15篇 新聞報(bào)道年終工作總結(jié)精選

今年上半年以來，我部的新聞報(bào)道工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的__大、__屆三中、__全會精神，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益、改善服務(wù)、加強(qiáng)管理、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作等開展了新聞宣傳和報(bào)道工作。這項(xiàng)工作在飛行部黨委的高度重視下，經(jīng)過各級組織和全體通訊報(bào)道員的共同努力，截止6月5日，我部共完成內(nèi)外刊稿20，（其中：對外刊稿77 篇；國際航空報(bào)刊稿4；西南訊息報(bào)刊稿90篇）。這些宣傳報(bào)道，起到了內(nèi)聚人心，外樹形象的作用，達(dá)到了弘揚(yáng)正氣、鼓舞斗志的目的。真實(shí)地再現(xiàn)了整個飛行部的生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活，體現(xiàn)了廣大空地勤人員良好的精神風(fēng)貌，有力地促進(jìn)了飛行部的飛行的飛行空防安全和各項(xiàng)任務(wù)的完成?，F(xiàn)作總結(jié)如下：

一、主要做法和成績

（一）以飛行安全為中心，圍繞飛行安全管理主題，結(jié)合各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)和階段性工作，開展新聞報(bào)道工作。根據(jù)飛行部宣傳工作要點(diǎn)；對安全工作總結(jié)講評,青年文明號和安康杯；安全生產(chǎn)月活動；春運(yùn)和“五一”黃金周；開展飛行人員作風(fēng)整頓；推進(jìn)企業(yè)文化和組織轉(zhuǎn)型等工作和活動，積極做好宣傳報(bào)道工作,以達(dá)到促進(jìn)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行的目的，確保飛行空防安全和其他各項(xiàng)工作順利完成。

（二）以先進(jìn)單位.先進(jìn)人物為典型，宣傳好人好事，弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)廣大干部職工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍自覺養(yǎng)成良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),做到樹有典型,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。如對閆洪常、周文濤飛行標(biāo)兵、李應(yīng)十佳青年進(jìn)行了專題報(bào)道。

（三）充分調(diào)動新聞通訊員的積極性，在刊稿中有通訊報(bào)道員投稿,也有職工投稿，還有職工子女投稿，有單獨(dú)投稿,也有和公司聯(lián)合采訪發(fā)稿，還有配合公司新聞報(bào)道人員對我部有關(guān)人員和事件進(jìn)行專題采訪，投稿面與廣度都有較大的拓展。

（四）選派了三名通訊員參加了公司舉辦的新聞培訓(xùn)班，為提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平起到了積極作用。

(五)半年來,我部新聞報(bào)道緊緊圍繞飛行部的中心工作，階段性工作,重要活動,開展宣傳報(bào)道工作,促進(jìn)了我部各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的完成.廣大通訊報(bào)道員不辭辛苦,放棄休息,利用業(yè)余時(shí)間,積極選材寫稿,涌現(xiàn)了大批優(yōu)秀通訊報(bào)道員。彭昭志、龐田福被評為__年度西南分公司新聞報(bào)道先進(jìn)，《飛行員啟動電腦網(wǎng)上準(zhǔn)備任務(wù)》被評為消息類三等獎。

二、存在主要問題

雖然較好地完成了任務(wù)，取得一定的成績，但是還存在一些問題和不足。

通訊報(bào)道人員投稿面不廣，單位投稿發(fā)展不均衡,投稿自覺性不高,特別是沒有調(diào)動起飛行人員的積極行；刊稿數(shù)量時(shí)多時(shí)少；新聞題材多樣性不夠；稿件質(zhì)量有待提高；新聞視覺渠道有待拓寬。

三、__年下半年新聞報(bào)道工作安排和要求

（一） __下半年新聞報(bào)道工作安排

1、根據(jù)公司和飛行部總體部署，緊緊圍繞飛行安全工作、公司的組織轉(zhuǎn)型以及企業(yè)文化建設(shè)方面，積極地開展好宣傳報(bào)道工作。

2、加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高通訊員的業(yè)務(wù)理論水平。充分調(diào)動廣大職工做好新聞報(bào)道工作的積極性，主管新聞報(bào)道工作的人員，要深入基層，經(jīng)常督促檢查各單位新聞報(bào)道工作的完成情況，及時(shí)主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)度情況。

（二）__下半年新聞報(bào)道工作具體要求

1、信息掌握要及時(shí)和全面，經(jīng)常深入基層，了解有關(guān)情況，做好上傳下達(dá)有關(guān)工作，及時(shí)溝通有關(guān)信息。

【第16篇 新聞報(bào)道員2023年終工作總結(jié)

臨近歲末，在總結(jié)一年工作時(shí)，評比活動又在一些地方泛濫，干擾日常工作，加重基層和企業(yè)負(fù)擔(dān)，助長不正之風(fēng)，引起人民群眾強(qiáng)烈不滿。

適時(shí)適度的評比，能夠褒獎先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、促進(jìn)工作，而一旦評比泛濫，淪為牟利工具、形式主義、官僚主義，便走向了總結(jié)工作的反面。最近，全國各級黨委、人大、政協(xié)和法院、檢察院等系統(tǒng)對評比達(dá)標(biāo)表彰活動項(xiàng)目進(jìn)行了集中清理，涉及項(xiàng)目共有７５５８９個，撤銷了其中７３７２６個，撤銷率達(dá)９７．５４％。據(jù)測算，單這一項(xiàng)，每年便可節(jié)約資金２０多億元。評比泛濫造成的浪費(fèi)，可見一斑。

除直接經(jīng)濟(jì)損耗之外，評比泛濫對社會風(fēng)氣的污染不容小覷。一些單位為了投上級所好，不切實(shí)際亂定指標(biāo)，落實(shí)多少卻漠不關(guān)心。一些單位對于上報(bào)的數(shù)字水分不加核實(shí)，而是照單全收。還有一些單位借評比表彰之機(jī)亂發(fā)財(cái)物，甚至向基層、企業(yè)和干部群眾變相攤派評獎費(fèi)用。評比泛濫，也給了一些投機(jī)取巧者可乘之機(jī)，個別人把年終考評當(dāng)作評功擺好的機(jī)會，挖空心思爭名次、拿獎勵。組織者和參與者“各取所需”，豈不知卻助長了弄虛作假、欺上瞞下、鋪張浪費(fèi)甚至是吃拿卡要的歪風(fēng)邪氣，給基層添了多少負(fù)擔(dān)、惹來多少民怨！

“金杯銀杯，不如百姓口碑”。機(jī)關(guān)工作好不好，最終要看群眾滿意不滿意；企業(yè)經(jīng)營怎么樣，最終要看市場認(rèn)可不認(rèn)可。上級單位對下級單位的考察、行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理，應(yīng)該看群眾反應(yīng)、市場表現(xiàn)。年終檢查評比泛濫，背離科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，既貽誤了工作，又失去了民心，暴露出一些地方和部門以及行業(yè)協(xié)會用錯了“尺子”、花錯了精力。

當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會處于快速發(fā)展的關(guān)鍵階段，各種矛盾和問題交織，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。無論是行政機(jī)關(guān)還是行業(yè)協(xié)會，都應(yīng)該把功夫下到察實(shí)情、辦實(shí)事上，把精力用在解決問題、謀劃發(fā)展上?；ù罅繒r(shí)間和精力去搞無謂的檢查評比，必然影響日常工作，與加快行政管理體制改革、建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo)背道而馳。

評比泛濫，也與一些地方和部門管理及服務(wù)方式陳舊落后、能力低下密切相關(guān)。建設(shè)服務(wù)型政府，要求寓管理于服務(wù)之中，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。這就需要各級政府轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式，用科學(xué)適用、切實(shí)可行的方式考核下級單位的工作，而不能一味沿用簡單化的評比。行業(yè)協(xié)會對企業(yè)的管理也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，多服務(wù)、多幫忙，不掣肘、不添亂。

遏制評比表彰過多過濫的勢頭，正確進(jìn)行年終總結(jié)，有利于弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，有利于樹立正確的政績觀，有利于讓基層干部從繁忙的評比中解脫出來，把更多的心思用到干事業(yè)上，把更多的時(shí)間用于做工作上。減少評比活動，需要切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，更需要通過制度創(chuàng)新，建立符合科學(xué)發(fā)展觀的考核機(jī)制，避免“閉門造車”，讓考評工作真正發(fā)揮良好的社會效應(yīng)。