縣委辦公室總結（十六篇）

【第1篇 縣委辦公室年度工作總結

在過去的一年里，全縣各級各部門辦公室緊緊圍繞黨委政府中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事”，積極主動開展服務，扎扎實實抓好工作，充分發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調和后勤保障作用，有力地保證了各級黨政機關的高效運轉，辦公室各項工作也取得了新的進步。

一是文字質量明顯提高。一年來，全縣各級辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，起草了大量的領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用。2023年，縣“兩辦”共組織起草領導講話稿___篇，計___萬字；印發(fā)各類文件____份，計___余萬字；完成各類匯報材料___份，計__萬字；完成各類調研報告__篇，計__萬字；刊發(fā)《沭陽通訊》__期，近__萬字。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位工作情況、工作經(jīng)驗形成文字，積極向《沭陽通訊》投稿，被采用___篇，體現(xiàn)了較高的文字水平。

二是督查機制日趨完善。一年來，全縣各級辦公室都能按照領導要求，加大督查工作力度，積極主動抓好領導決策的落實。為切實整合資源、提高效率，我們在原有的縣“兩辦”信息、督查機構的基礎上，組織成立了縣委縣政府信息督查室，進一步完善了工作運行機制，出臺了《關于進一步強化督查工作的實施意見》，推動了全縣各項工作的落實。2023年，縣委縣政府信息督查室通過各種途徑確定的督查交辦事項達_萬余件，下發(fā)縣領導交辦單___份，組織各項督查活動___多次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室也建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領導，配備了專職人員，對上級和本單位領導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。

三是信息工作省市領先。一年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位共向縣委縣政府信息督查室報送信息____余條，其中被《沭陽快報》采用上報省市的___條，被《要情快報》采用提供給縣領導的___條，被《信息選編》采用提供給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門領導的___條?？h公安局、財政局等單位和十字、沭城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，無論信息報送涉及領域、深度和廣度，還是數(shù)量和質量都較去年有大幅度提高。同時，縣委縣政府信息督查室還向上級黨委、政府報送信息____余條，其中被中共中央辦公廳采用__條、國務院辦公廳采用_條，被省委辦公廳采用__條、省政府辦公廳采用__條，被市委辦公室采用___條、市政府辦公室采用___條。2003年，全縣黨委信息工作位居全省___個縣、市、區(qū)第_名，被評為全省二等獎、全市一等獎；政務信息工作也在盛市居于領先位次。

四是機要保密安全暢通。一年來，全縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。我們充分利用網(wǎng)絡資源，將明傳電報、工作部署通過網(wǎng)絡向各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳輸，縣鄉(xiāng)之間實現(xiàn)了“無紙辦公”?！皟赊k”共收發(fā)辦理各類明傳電報和密碼電報___余份，發(fā)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)傳真___余份，未發(fā)生任何差錯。保密工作圍繞保密法制宣傳，突出抓好通信和計算機信息系統(tǒng)以及重點部門、要害部門和重大節(jié)日的保密工作，對全縣主要涉密單位進行保密檢查_次，未發(fā)生一起失泄密事故。

五是檔案管理成績突出。一年來，全縣各級辦公室堅持把強化檔案管理擺到辦公室內務管理的重要位置，做了大量艱苦細致的工作，檔案管理水平顯著提高，邁入了盛市先進行列，較好地發(fā)揮了其在經(jīng)濟建設中的服務功能?？h檔案局在全市率先建成省二級檔案館，被評為全市唯一一家“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。截止目前，全縣已建成國家、盛市級標準檔案室__個，總量占全市的二分之一，特別是煙草局、工商局、供電局、審計局、檢察院等單位的檔案室，設施先進，管理科學，深受各方面好評。

六是隊伍素質整體優(yōu)化。一年來，全縣各級辦公室不斷加強工作人員的思想作風建設和業(yè)務能力建設，使辦公室工作人員的整體素質明顯提高，樹立了奮發(fā)有為、廉潔奉公、團結高效的辦公室形象。為加強業(yè)務交流，提高工作水平，我們組織開展了基層辦公室負責同志到縣委辦公室見習活動，先后對___余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書和縣直單位政秘股長進行了為期一周的短期培訓；堅持以會代訓，先后_次組織召開全縣辦公室工作例會，由辦公室各分管主任對文件起草、講話稿撰寫、信息報送等工作進行了專題講座，取得了明顯成效。

七是工作運轉逐步規(guī)范。一年來，全縣各級各部門辦公室不斷完善運作機制，規(guī)范工作行為。有的辦公室實行了崗位責任制，任務到人，職責到人；有的辦公室對各項工作實行定期評比，綜合評分，嚴格獎懲，促進了辦公室工作的正常開展。為進一步加強對基層辦公室的業(yè)務指導，我們又建立了縣委辦公室領導班子成員掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦公室、縣直單位辦公室工作制度，定期對基層辦公室進行督促檢查，針對辦公室存在的問題和不足，及時提出切實可行的整改措施，盡力避免在機要保密、辦文辦會、外事接待等方面出現(xiàn)問題和失誤。同時，通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位之間多次組織開展觀摩活動，使大家有機會相互學習、相互交流，達到了取長補短、共同提高的目的。

回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到辦公室工作還存在著一些亟待解決的問題，如有的單位辦公室工作制度仍不健全，日常工作處于混亂無序狀態(tài)；處理日常事務較多，調查研究的廣度和深度有待進一步深入；信息報喜的多，報憂的少；辦公室人才尤其是文字人員缺乏，后備力量不足；少數(shù)單位辦公室硬件差、環(huán)境亂，直接影響工作質量、工作效率和整體形象等，這些都必須在今后的工作中切實加以解決。全縣各級辦公室同志務必謙虛謹慎、戒驕戒躁，切實增強責任感和緊迫感，繼續(xù)保持和發(fā)揚辦公室人員“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的優(yōu)良作風，努力推動辦公室工作邁上新臺階。

二、圍繞大局，開拓創(chuàng)新，促進辦公室服務工作上水平

今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、全面推進新一輪改革的開局之年，是保持經(jīng)濟增長良好勢頭、實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年。年初召開的縣委九屆四次全體（擴大）會議和全縣三級干部大會，對全縣工作思路、工作目標、工作重點和工作措施進行了再明確、再部署。全縣各級辦公室都要把自身工作置于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大背景之下，使辦公室工作適應不斷變化的形勢需要，真正做到與大局合拍、與時代同步，更好地為領導服務、為機關服務、為基層服務，為實現(xiàn)縣委確立的“富民強縣、加快崛起、提速進位、爭先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展定位服務。

一是要實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變。辦公室的服務職能決定了工作的.被動性，比如要召開什么會議、要為領導準備哪方面的材料、接待群眾來信來訪等，都處于較被動狀態(tài)，有時甚至處于措手不及的狀態(tài)，好像打排球一樣，球來了才知道球路，才知道怎么接球。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動性，在被動中尋求主動，充分發(fā)揮耳目喉舌作用和組織協(xié)調作用，主動向黨委政府提供信息、反映情況，主動為本部門、本單位出謀劃策、拾遺補缺、增光添彩，主動抓反愧抓督辦，主動為領導提供多方面保障，促進工作落實，真正做到領導未謀有所思、領導未聞有所知、領導未示有所為。在主動服務中，還要擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關系，既不畏首畏尾，又不越權代替，做到到位不越位、參與不干預、出謀不決策、協(xié)調不包辦。

二是要實現(xiàn)由淺層服務向深層服務轉變。辦公室的工作，可以說是事務纏身，經(jīng)常大家在辦公室一坐就是半天，應付案頭大量繁雜的事項。但我們不能只滿足于辦好具體事務，更要注重抓大事、謀全局、當高參。辦公室的參謀助手作用，最主要的是體現(xiàn)在文稿起草、調查研究、提供信息、提出對策性建議等方面。為此要熟知上情、摸準下情、通曉內情、了解外情，要善于把握一個時期全縣的工作重點，把握縣委、縣政府的工作意圖，對有關問題早學習、早研究、早介入，提前進入情況，做到心中有數(shù)，胸有成竹。對領導暫時沒有關注到的重要苗頭性、傾向性的問題，也要主動介入，掌握動態(tài)，力求關鍵時候謀之有方，參之有時。當前尤其要深入思考、研究目前沭陽社會經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的深層次問題，比如如何做大做強沭陽的經(jīng)濟總量，如何把興工強縣戰(zhàn)略引向深入，鄉(xiāng)級經(jīng)濟薄弱的狀況如何改變，招商引資工作如何取得實效，沭陽的投資環(huán)境如何進一步改善，等等。

三是要實現(xiàn)由單向服務向雙向服務轉變。辦公室工作主要是圍繞領導的活動來開展的，因此對上服務、對內服務會多些，對下服務、對外服務相對較少。這無形中就使我們的視野受到限制，也使我們服務的深度和廣度受到局限。我們要適應新形勢要求，在努力提高對上服務、對內服務水平的同時，樹立開放意識，進一步強化對下服務和對外服務，實現(xiàn)服務工作由單向服務為主向雙向服務轉化。2023年，縣“兩辦”在健全辦公室主任掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門辦公室工作制度的基礎上，將進一步密切與基層的聯(lián)系，在深入開展調查研究的同時，切實加強對基層辦公室的指導，真正做到面向基層、服務基層。全縣各級辦公室也要進一步加強與各級各部門的交流和溝通，既要跟縣委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦保持密切聯(lián)系，上下溝通；又要與組織、人事、財政、統(tǒng)計等業(yè)務部門及其他單位保持良好的關系；也要深入工作一線，廣泛接觸群眾，直接面對各類問題，這樣才能樹立和維護辦公室的良好形象，實現(xiàn)為領導服務、為機關服務、為基層服務的工作目標。

四是要實現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務向創(chuàng)新型服務轉變。為領導服務的水平和質量如何，是檢驗辦公室工作成效、工作能力的主要標準。提高服務水平就要努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)型服務為主向創(chuàng)新型服務為主轉變，不斷增強工作的創(chuàng)造性。近年來，全縣辦公室工作進行了不少的創(chuàng)新，既提高了工作水平，也提升了辦公室的整體形象?，F(xiàn)在，辦公室工作仍然有很大的創(chuàng)新空間，關鍵是開動腦筋，大膽思考。特別是在文稿寫作方面，更需要注重培養(yǎng)思維創(chuàng)新、觀點創(chuàng)新、內容創(chuàng)新、文字創(chuàng)新。沒有思維創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人；沒有觀點創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導人；沒有內容創(chuàng)新，就沒有活力，不能激勵人；沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現(xiàn)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，確保文稿指導全局工作的權威性和可操作性。當然，我們在工作中也面臨一些“頑疾”，需要創(chuàng)非常之法來治非常之疾。比如如何建立覆蓋全縣各級的大督查格局，如何保證黨委、政府每次召開大會的參會率，如何真正實現(xiàn)辦公自動化，等等。希望大家都開動腦筋，多出點子，多想辦法，集思廣益，共同促進辦公室工作再上新水平。

三、立足本職，突出重點，開創(chuàng)辦公室各項工作新局面

各級辦公室是黨委政府的左右手，是承上啟下、聯(lián)系領導和群眾的橋梁；是溝通左右、協(xié)調部門關系的紐帶；是上傳下達、保證黨委政府機關正常運轉的中樞。當前，沭陽已初步進入了快速推進、良性循環(huán)的發(fā)展階段，全縣工作形勢發(fā)生了新的變化。各級各部門辦公室要立足本職，針對新的情況，認真進行思考，緊扣服務大局這個主題，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調、后勤保障四個方面的作用，力爭辦公室各項工作有新的突破。

一要嚴格標準，進一步提高文稿質量。目前，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門起草的文件、報告都能達到“主題突出、條理清楚”的基本要求，但仍存在不少問題，主要表現(xiàn)在文件制發(fā)不規(guī)范、文稿質量不高等方面。對此，各級辦公室都要予以高度重視，進一步提升素質，明確責任，嚴肅紀律，提高質量。各級各部門辦公室負責同志作為辦公室工作的第一責任人，要具備獨立起草文件、報告和各類文稿的能力，能夠認真執(zhí)行機關公文處理條例，嚴格把好行文關、會簽關、政策法規(guī)關、文字關和體例格式關，切實提高公文質量。對上行的文件和上報的領導講話、匯報材料、信息以及其他蓋章材料，單位“一把手”一定要親自審核。去年以來，縣“兩辦”多次就加強文字規(guī)范化工作發(fā)出通知，規(guī)定凡是發(fā)生文體、格式、程序和政策方面的差錯要實行責任追究。今后，要進一步嚴格要求，確保文稿起草無差錯。對發(fā)現(xiàn)差錯的，不僅要追究起草人責任，也要追究審核人和辦公室主要負責人責任。

二要注重實效，進一步抓好督查工作。當前，全縣各級領導都強調要具體抓、抓具體，強調落實、落實再落實。而落實的關鍵就在于做好督辦查辦工作。全縣各級辦公室要進一步改進工作作風，加大工作力度，建立健全督查工作的責任、檢查、通報、反愧考核、專報等制度，形成全縣完整統(tǒng)一的督查工作體系，確保督查效果。對縣委、縣政府布置的各項工作任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結合實際開展重點督查，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。對完成難度大、問題較復雜的督查事項，要不畏艱苦，盯住不放，經(jīng)常督查，反復督查，確保工作真正落到實處。在工作中，要注意抓好“兩個環(huán)節(jié)”，及時與承辦單位聯(lián)系，進行督促，掌握進展情況；及時反饋辦理結果，嚴格審查把關，對不符合要求的，應退回承辦單位再落實，對逾期不辦或弄虛作假的，要通報批評。通過積極努力，使辦公室的督查工作有為、有位、有成效。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門抓落實的經(jīng)驗，縣“兩辦”將會及時進行總結和推廣，推動全縣面上督查工作的深入開展。

三要準確及時，進一步做好信息工作。信息服務是辦公室的重要職能之一。各級各部門辦公室一定要從講政治的高度，切實抓好信息報送工作。各級各部門上報信息時，要確保信息的真實性和時效性，不能添油加醋或缺斤少兩，也不能反應遲鈍、誤報漏報，特別是一些重大突發(fā)性事件、重要社會動態(tài)、緊急災情、疫情以及其它重要緊急情況，必須準確掌握、及時報送，以免延誤時機，造成被動。目前，信息中只報喜不報憂、多報喜少報憂的情況仍比較普遍。需要強調的是，只報喜不能說明單位有喜無憂，多報憂也不能說明單位工作不力。希望各級領導同志和辦公室負責同志要從大局出發(fā)，支持信息工作人員全面反映基層的真實情況，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息，防止以偏概全，顧此失彼，以一種傾向掩蓋另一種傾向。信息工作人員要經(jīng)常有針對性的開展信息調研，掌握具有典型性、傾向性和苗頭性的問題，通過認真思考，科學總結，挖掘其深層內涵，形成有價值的建議類、問題類信息，使之成為領導同志的耳目和進行決策的重要依據(jù)。

四要強化責任，進一步重視機要保密和檔案工作。機要工作是機關的神經(jīng)中樞，是保證上級機關政令暢通的指揮線，不允許有半點馬虎和松懈。各級辦公室要按照“安全、暢通、及時、準確”的原則和“慎之又慎”的要求，進一步強化責任意識，確?！笆铡l(fā)、辦、傳、接、值”等各項工作有序進行。保密工作要堅持“以防為主”的方針，切實加大縣直__個保密要害部門的管理力度。要一手抓電子政務建設，一手抓網(wǎng)絡與信息安全，完善網(wǎng)絡信息安全保障，不該在政務網(wǎng)上公布的信息堅決不能公布。要突出抓好計算機信息系統(tǒng)的保密技術防范和管理，防止失泄密事件發(fā)生。要搞好日常督促檢查，防患于未然。檔案工作要以貫徹《檔案法》為主線，全面推進檔案工作的規(guī)范化、標準化建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在今年都要建設一個綜合檔案室，實現(xiàn)“五個一”的管理要求，即一間房子、一套櫥子、一臺電腦、一個人員和一套收集、整理、歸檔、查閱制度。縣直各部門的檔案室也要進一步提高管理水平，加快數(shù)字化建設。這方面的工作要作為辦公室系統(tǒng)的一項重要工作列入全年目標考核。

五要規(guī)范管理，進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委政府工作政黨運轉必不可少的重要環(huán)節(jié)，抓好此項工作，對確保黨委政府和機關工作高效運轉及提高沭陽的知名度非常重要。新的一年，我縣后勤保障和接待工作要從縣情出發(fā)，本著節(jié)儉、實效的原則，服務好領導，服務好群眾，服務好客商；要爭創(chuàng)一流水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示沭陽的良好形象。不能因后勤保障和接待工作的失誤而影響各級黨委政府的工作，影響群眾的積極性，損害沭陽的形象。各級辦公室要按照精簡、統(tǒng)一、效能和權責統(tǒng)一的原則，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學化管理，為黨委政府和機關工作的高效運轉提供有力的保證。

六要以人為本，進一步抓好辦公室隊伍建設。打鐵須得自身硬，做好辦公室工作關鍵在于擁有高素質的干部隊伍。各級各部門都要堅持以人為本，把加強隊伍建設作為辦公室工作的一項重要內容來抓，支持辦公室同志大膽開展工作，對他們高看一格、嚴管一層、厚愛一分，特別是要從嚴把好選人、用人關，堅持“用事業(yè)留人、用感情留人、用適當?shù)拇隽羧恕?，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明的干部隊伍。辦公室工作人員也要時刻注重自身素質的提高，努力做到政治上“強”、業(yè)務上“精”、作風上“實”，精心辦文，悉心辦會，細心辦事。特別是要注意加強學習，學習黨的路線、方針、政策，學習經(jīng)濟、科技、法律、歷史等方面知識，提高普通話、計算機、英語等技能，不斷拓寬知識領域，優(yōu)化能力結構，努力使自己成為工作上的行家里手。

【第2篇 縣委辦公室統(tǒng)戰(zhàn)工作總結

2023年，在縣委的正確領導和統(tǒng)戰(zhàn)部的具體指導下，縣委辦公室認真學習貫徹___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照'同心攜手行動'工作要求，堅持大團結、大聯(lián)合的主題，堅持圍繞中心、服務大局，以增強黨的凝聚力、向心力為目標，做實做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，充分發(fā)揮職能，團結一切可以團結的因素，營造出了良好的社會環(huán)境和統(tǒng)戰(zhàn)氛圍，為辦公室各項工作再上新臺階發(fā)揮了積極的作用?，F(xiàn)總結如下：

一、加強理論學習，提高思想認識水平

為全面貫徹落實縣委統(tǒng)戰(zhàn)工作精神，切實加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極性。辦公室利用周四學習時間，認真組織全體機關人員深入學習領會黨的十八大以來___總書記關于統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的新理念新思想新戰(zhàn)略，切實以___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。通過學習，加深對統(tǒng)戰(zhàn)理論的理解，提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識，鼓勵他們發(fā)揚主人翁精神，積極主動參與，為建設富強和諧桐柏建言獻策。

二、有序開展工作，促進工作整體推進

1.健全機構，調整充實領導班子。辦公室把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一項重要工作列入議事日程，明確了以常務副主任高強同志為組長，分管黨務工作副職為副組長的領導小組，確定一名聯(lián)絡員，具體落實統(tǒng)戰(zhàn)工作，建立健全各項規(guī)章制度，確保各項工作落到實處。

2.加強教育，提高干部隊伍素質。今年來，我辦主動適應新形勢、新任務的需要，加強了對統(tǒng)戰(zhàn)干部的培養(yǎng)、教育、交流，保持著統(tǒng)戰(zhàn)工作負責人和干部隊伍的生機和活力。認真學習統(tǒng)戰(zhàn)政策和業(yè)務知識，通過舉辦讀書會、專題交流等活動，推動了干部工作作風的新轉變和綜合素質的進一步提高。通過參加統(tǒng)戰(zhàn)部門組織的業(yè)務學習等活動，增強了統(tǒng)戰(zhàn)干部的事業(yè)心和使命感，提高了他們的思想政治素質和業(yè)務素質，統(tǒng)戰(zhàn)干部能堅持求同存異、平等待人、協(xié)商辦事，努力做到人格好、人緣好、形象好，以堅定的立場、民主的作風、廣博的學識和創(chuàng)新的精神，為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作做出了積極的貢獻。

3.正確引導，重視培養(yǎng)黨外知識分子。一是引導工作人員正確的理想信念，杜絕邪教滲透，加強對黨外知識分子的教育引導，把黨外知識分子緊密團結在黨的周圍。以'素質提升年'、'干部作風整頓年'活動為抓手，以創(chuàng)建文明單位、開展青年志愿者活動、演講比賽活動為有效途徑，開展了一系列形式多樣、內容豐富的活動，培養(yǎng)、引導辦公室工作人員的正確人生觀、價值觀、世界觀。黨外人士向黨組織靠攏，自覺投身于和諧桐柏建設和科技事業(yè)發(fā)展之中。二是黨組經(jīng)常與黨外知識分子交流、溝通，認真聽取他們的意見和要求，掌握他們的思想動態(tài)，鼓勵他們參政議政。從政治上、組織上關心他們，把他們作為事業(yè)發(fā)展的基本力量。從知識分子中選拔優(yōu)秀干部，推薦年輕有為、具有發(fā)展?jié)摿Φ狞h外人士參加統(tǒng)戰(zhàn)門組織的業(yè)務培訓，鼓勵他們積極工作，為各項工作開展做出應有貢獻。三是支持無黨派人士開展'不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進'主題教育活動，在黨外知識分子中開展'跟黨邁進新時代、同心共筑中國夢'主題教育活動。

4.服務大局，政協(xié)委員建言獻策。政協(xié)委員婁俊巖同志提出的'關于實施放心早餐工程的建議',對于我縣的經(jīng)濟發(fā)展和人居環(huán)境的改善具有重要的意義。

5.注重宣傳，加強信息調研。統(tǒng)戰(zhàn)理論調研、宣傳和信息上報工作是一項重要的統(tǒng)戰(zhàn)基礎工作?？h委辦公室歷來重視信息上報工作，今年來，制定了調研課題，目標到人，目前已上報高質量統(tǒng)戰(zhàn)信息11期、調研文章。

三、存在問題及下步措施

存在問題：結合統(tǒng)戰(zhàn)工作開展調查研究和宣傳報道力度不夠。

下步措施：

1、提高認識。要將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入全年工作事項中來，加大統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策的宣傳度，提高干部群眾對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要地位和作用的認識。

2、加強培訓。一是加大對統(tǒng)戰(zhàn)干部及黨外入士的培訓教育力度，保證所有統(tǒng)戰(zhàn)干部和統(tǒng)戰(zhàn)對象都接受統(tǒng)戰(zhàn)理論業(yè)務培訓。二是組織工作交流，建立必要的例會制度。三是重視對統(tǒng)戰(zhàn)干部和黨外人士的培養(yǎng)、教育、交流和使用工作，不斷優(yōu)化干部隊伍結構。四是統(tǒng)戰(zhàn)干部自身要加強政治理論學習，搞好自身修養(yǎng)不斷改進工作方法，振奮精神，努力工作，開拓創(chuàng)新。

3、推動工作。抓好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳，提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識。同時要注重加強調研和信息交流，培育先進典型，推動工作發(fā)展。

【第3篇 縣委辦公室“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育基礎活動總結

自“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育開展以來，縣委辦公室力求在警醒教育上下功夫，通過正反兩面的教育，為“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育的深入推進奠定了堅實基礎。

一是加強正面教育。組織全體黨員干部集體學習了___總書記系列重要講話特別是在中紀委全會上的講話精神，再一次深入學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》。堅持以學促進，增強自身的理論素養(yǎng)、規(guī)范自身的一言一行。

二是深化典型引領。集體學習了陳道玉、黃忠誠同志的先進事跡，觀看了《忠魂》《紅色電波誕生記》等紅色教育片，同步觀看了政論片《將改革進行到底》。通過學習先進典型的感人事跡，強化了“以榜樣為力量、以典型為模范”的示范引領作用。

三是開展現(xiàn)場教育。組織全體干部職工赴利辛縣城關鎮(zhèn)和諧社區(qū)警示教育基地、利辛縣公安局看守所開展現(xiàn)場警示教育活動。通過近距離了解發(fā)生在身邊的腐敗案件、面對面觀察在押的犯罪嫌疑人，大家無不感嘆自由的可貴，無不唏噓違背信仰、以身試法的悲涼。

四是撰寫心得體會。經(jīng)過學習、教育、反思等環(huán)節(jié)，縣委辦公室全體黨員干部都撰寫了心得體會，將自己在“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題警示教育中的所感所想記錄下來，發(fā)自內心談體會、深入查擺找問題、鞭策自身促進步，切實達到了警醒教育的效果。

【第4篇 縣委辦公室主任工作總結(通用精典版)

___(2023年12月16日)一年來，按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，團結和帶領縣委辦公室全體干部職工，努力提升“三服務”工作水平，與時俱進，團結協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，較好地完成了縣委和縣委領導交給的各項任務?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下:一、突出學習抓教育，鍛造一流隊伍始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結合先進性教育活動的開展，深入開展“永葆黨員先進性，立足崗位練精兵”黨性實踐活動，切實達到了提高認識、解決問題、促進工作的目的。一是健全制度學。建立健全各項規(guī)章制度，制定了嚴格的學習計劃，對學習時間、形式、內容等作出硬性規(guī)定，定期對廣大干部職工學習筆記進行調閱檢查，做到了“六有三落實”，即有學習陣地、有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得、有組織討論，組織領導落實、學習人員落實、學習時間落實。二是拓寬內容學。認真組織干部職工參加每周一的業(yè)務學習會和每周五的政治理論學習會，有針對性地組織學習了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神，省委十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十三屆十次全會精神以及業(yè)務方面的有關篇目，人均學習筆記均在20000字以上。三是改進方式學。通過采取領導帶頭領學、巡回宣講助學、播放光盤輔學、答題測試考學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，恰當?shù)剡M行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學。在學習中，廣大干部職工堅持做到“眼勤”，認真通讀原著；“腦勤”，認真思考和領悟；“手勤”，認真記好筆記、寫好心得體會；“嘴勤”，積極參與討論發(fā)言。年內組織集中學習達到65個小時以上，組織討論3次以上，心得體會文章及調查報告以上。二、突出創(chuàng)新抓機制，推進一流管理圍繞建立學習型、創(chuàng)新型、服務型機關的目標，積極探索長效管理機制，建立健全了一些新的制度，對上加強聯(lián)系、對內加強管理、對外搞好協(xié)調、對下搞好服務，促進縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學化管理和規(guī)范化運行。一是加強制度建設。按照“簡化管理層次，規(guī)范領導行為，強化監(jiān)督制約”的總體思路，指定專人進一步修訂完善了《黨建工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《黨員學習培訓制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》、《黨員紀律規(guī)范》等一整套機關制度，使各項制度互相銜接配套，充分發(fā)揮整體作用，真正形成了用制度管人、按制度辦事的'良好格局。二是加強組織建設。全面落實黨建目標責任制，在黨員管理上關口前移，教育前伸，新發(fā)展黨員2名，重點培養(yǎng)入黨積極分子7名。堅持任人唯賢和公正公平的原則，1名同志充實到督查室領導班子，1名同志在市委宣傳部公開招考工作人員中被錄用。根據(jù)人員變動后工作崗位空缺的實際，選調充實1人，使辦公室隊伍建設實現(xiàn)了新的突破。三是加強業(yè)務建設。積極創(chuàng)造條件，選派4名同志分別在山東、福建、蘭州等地參加了保密、機要等業(yè)務培訓和考察學習。充分發(fā)揮骨干秘書的帶動作用，提高了秘書隊伍的整體素質。適時舉辦全縣黨委系統(tǒng)文秘人員培訓班，進一步加強了對各單位文秘人員的指導和培訓。三、突出規(guī)范抓服務，創(chuàng)造一流業(yè)績充分發(fā)揮參謀職能，圍繞加快發(fā)展這個第一要務，堅持貼近領導思路、把握工作規(guī)律、突出工作重點，全面強化了調查研究、督查信息、公文管理、機要保密、會務服務、綜合協(xié)調等各項工作。一是立足推進決策抓調研。督促文秘人員站在縣委和全局的高度，努力發(fā)現(xiàn)新情況、研究新問題、總結新經(jīng)驗、探索新路子，著眼大局，謀劃長遠，選擇領導關注的焦點和群眾反映的熱點開展調查研究。《關于加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的思考》等10余篇調研文章和理論文章在《甘肅日報》、《調查與研究》、等媒體上發(fā)表。切實加強對縣委決策部署的督查工作，全年共上報《督查專報》67期，被上級采納反饋14期。二是立足政令暢通抓信息。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度，進一步加強了信息員隊伍建設,在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直50多個綜合部門配備了專兼職信息員，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓，圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全縣的中心工作，全年共采寫上報各類信息804條，被省市采納115條。三是立足綜合協(xié)調抓公文。主動加強聯(lián)系，及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問題與人大、政府、政協(xié)辦公室進行溝通。擴大《情況通報》容量，對縣委領導同志重要講話和階段性工作指示及時進行印發(fā)。在公文特別是縣委各類文件的辦理上，始終堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關，今年共發(fā)文429件，《情況通報》45期，總計30余萬字，全部符合規(guī)定要求，沒有出現(xiàn)歧義和差錯。共傳閱上級文件285份，回收285份，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。四是立足防范教育抓保密。加強了對重點單位、重點部位和重點人員的教育培訓。組織保密委成員單位負責同志和重點涉密人員、機要室人員觀看了保密內部教育片—《激勵永遠》。切實加強了保密管理工作，對重點涉密單位和行業(yè)進行了保密執(zhí)法檢查。五是立足安全暢通抓機要。督促機要室以密碼業(yè)務為中心，以自身建設為關鍵，不斷拓寬服務業(yè)范圍，堅持24小時在崗值班，全年共收密件200余份，全部做到了及時、準確地登記、辦理、回收、保存，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通。六是立足扶貧濟困抓幫扶。積極組織開展“四個爭”黨性實踐活動和“四個一”助農(nóng)增收辦實事活動，抽調3名職工經(jīng)常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作，給首陽鎮(zhèn)的4戶貧困黨員、2戶計生貧困戶每戶送去1袋面粉、100元現(xiàn)金，廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金2040元、殘疾人保障金2000元。四、突出改善抓投入，建設一流環(huán)境督促提高后勤保障管理水平，積極爭取和籌措資金，大力辦公室硬件建設，切實保障辦公室日常辦公和會務接待的基本需要。一是改善硬件設施。為了進一步提高辦公室的工作效率和質量，積極籌集資金，增購了微機，更新了部分辦公用具，有效改善了辦公條件，提高了工作效率，微機擁有總量已達15臺，辦公設備基本實現(xiàn)了全部更新，確保了各項工作的順利開展。二是加強衛(wèi)生保衛(wèi)。對衛(wèi)生工作做到高標準、嚴要求，常督促、常檢查，對辦公室墻壁進行了徹底粉刷，對值班室的被褥等進行了更新，進一步改善了辦公環(huán)境，為職工創(chuàng)造了一個良好、舒適的工作環(huán)境。切實加強辦公室值班和安全保衛(wèi)工作，確保了機關安全和整潔。三是維護整體形象。高度重視對廣大干部職工的正面引導工作，從人員素質、思想紀律、團結協(xié)作、工作作風、環(huán)境衛(wèi)生等方面入手，加強教育，嚴格要求，充分調動每一個人的積極性，從一點一滴的小事和一言一行的舉動中，維護辦公室的整體形象，維護縣委和領導的威信。五、突出自律抓作風，培育一流形象堅持“律人先律己，嚴兵先嚴將”的理念，堅持以勤為本，盡職盡責，帶頭加強政治理論學習，帶頭堅持民主集中制，帶頭按照黨員領導干部廉潔自律的有關規(guī)定要求自己，保持了良好的職業(yè)道德風范。一是堅持民主集中。進一步修訂完善了民主生活會和組織生活會制度，正確處理集體領導與個人分工負責的關系，支持分管主任放手大膽地開展工作，注重整體效能的發(fā)揮。能夠按照自己的工作職責，參與政務，管理事務，搞好服務，重要工作和重要事項能夠及時向縣委主要領導和分管領導請示匯報，凡本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦等重大問題和重要情況的決策，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交主任會議集體討論決定。二是堅持團結協(xié)作。正確處理大事和小事、集體領導和分工負責的關系，既抓主要矛盾，統(tǒng)籌兼顧，又注意從一點一滴做起，努力在班子中建立一種團結協(xié)作、互相信任、生動活潑的關系。在日常工作、生活中，提倡同志之間講真誠，講感情，講大度，大事講原則，小事講風格，以共同的事業(yè)為重，坦誠相待，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，共同搞好工作。三是堅持廉潔奉公。始終以大局為重，在工作需要時，主動放棄雙休日和節(jié)假日，保證了縣委辦公室各項工作的協(xié)調高效運轉。時時處處嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵。在接待經(jīng)費、會議費和辦公費的管理使用上，認真落實經(jīng)費包干制度，精打細算，從不鋪張浪費。在工作職責范圍內，自己對部分工作做到了領導未謀有所思、未聞有所知、未示有所行，增強了辦公室整體工作的超前性、預見性和創(chuàng)造性。雖然自己做了一定的工作，但與縣委和縣委領導的期望以及辦公室干部職工的愿望還有一定的差距，工作中還存在一定的不足。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習抓的不夠緊；二是職工教育管理抓的不夠嚴；三是作風建設有待進一步加強；四是工作效能還有待進一步提高。今后，我將進一步按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高個人素質，圍繞中心、服務大局，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力提升“三服務”工作水平，積極完成縣委交給的各項工作任務，為###縣經(jīng)濟社會的快速協(xié)調健康發(fā)展做出應有的貢獻。

【第5篇 __年縣委辦公室工作總結

__年年縣委辦公室工作匯報

這幾年以來，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，自覺服從服務于全縣改革發(fā)展大局，不斷強化管理，開拓創(chuàng)新，轉變作風，銳意進取，使各項工作得到了長足發(fā)展，工作質量和服務水平顯著提高，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應有的貢獻，贏得了全縣上下的廣泛贊譽，先后榮獲“全省機要密碼規(guī)范化建設達標單位”、“___省第一屆全民健身月活動先進單位”、“全市保密工作先進單位”等榮譽稱號，連續(xù)五年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中，我們突出抓了以下幾個方面：

一、端正學風強素質。縣委辦公室是縣委的核心部門和窗口單位，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過硬的政治素質和業(yè)務素質。近年來，我們圍繞提高全室人員的素質，適應新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學風建設，針對辦公室工作繁忙，工學矛盾突出及部分人員學習上“懶、散、浮、淺”等問題，研究制定了辦公室學習制度及理論測試、述學、評學制度，明確規(guī)定每周

二、四為全室集體學習日，每天必須保證兩個小時的自學時間。辦公室根據(jù)形勢適時確定學習主題，規(guī)定重點學習篇目，并對學習筆記、心得體會和理論文章均提出了量化指標，定期檢查調閱。堅持每季度進行一次全員理論測試，每半年開展一次述學和評學活動，對干部職工學習情況進行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先。在學習方式上不斷創(chuàng)新，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導、心得交流等活動，深化了學習效果。深入開展了“四學四比”活動，即向書本學比理論功底，向領導學比協(xié)調能力，向群眾學比調研水平，向同志學比服務質量，迅速在全室掀起了講學習、抓學習、比學習的熱潮，學習風氣日益濃化，學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性明顯增強，干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅實的基礎。

二、主攻質量出精品，文秘質量是辦公室工作的核心和生命線，直接反映著辦公室工作的整體水平。近年來，我們圍繞“提高文秘質量，強化服務能力”這一主線，在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。針對文秘人員良莠不齊、文秘業(yè)務長期薄弱的實際，在全室大興業(yè)務學習之風的同時，狠抓了文秘人員的業(yè)務技能培訓，先后舉辦文秘人員培訓班3期，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門文秘人員240多名，舉辦信息化及計算機操作技能培訓班5期，參訓150多人。通過培訓，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)了一批有潛質、有才華的優(yōu)秀文秘人員，為充實辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。千方百計創(chuàng)造條件，先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的各類專題培訓班，20多人參加了縣上組織的各類培訓活動，全室人員參訓率達到100%。定期組織開展文秘經(jīng)驗交流和業(yè)務研討活動，對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員討論修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，使文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。今年以來，又在全室廣泛開展了“文秘質量月”活動。重點組織開展“三查”（查崗位職責履行，查各項制度落實、查工作質量與效率），全面落實“六個一”目標，即：每位文秘人員撰寫好調研，刊發(fā)好文章，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議；分管文秘主任、科長各撰寫調研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務，以此為契機，切實提高文秘工作質量和規(guī)范化水平。目前，這項活動已圓滿結束，取得了明顯成效。全室高質量籌辦了縣委擴大會暨全縣經(jīng)濟工作會、全縣“三抓”座談會等大型會議20多次，在縣委機關和辦公室內部分別組織開展了“發(fā)展抓項目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農(nóng)民增收”等4次專題輔導；確定了8個調研專題，先后安排有關人員深入基層開展調研，其中小水利改革、造林機制轉換、樹立和落實科學發(fā)展觀等調研工作已全面結束。全室共向省、市委上報信息465條，被省市委采用95條，向《平?jīng)鋈請蟆穲笏屯ㄓ嵏寮?，已刊出1；撰寫調研文章，在市以上刊物發(fā)表。

三、創(chuàng)新機制激活力。近年來，我們始終堅持把完善制度、創(chuàng)新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進辦公室工作規(guī)范化、科學化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現(xiàn)狀，在充分醞釀的基礎上，建立完善了辦公室學習、工作、安全生活，財務管理，車輛管理等各項規(guī)章制度，進一步明確了全室人員的崗位職責和行為準則，制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》，對全縣黨委系統(tǒng)文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的要求和規(guī)范，以此作為依據(jù)，對縣委文件進行嚴格審查把關，杜絕差錯疏漏和不規(guī)范文件出爐，有效地規(guī)范了全縣文件材料的形式和運轉程序，提高了文秘工作的整體質量和水平。充分借鑒市委辦工作考核辦法，認真研究制定了文秘、機要以后勤人員三個量化考核辦法，對全室人員的學習、紀律以及崗位職責履行情況實行嚴格的量化考核，責酬掛鉤，真獎實罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調研工作、機要人員值班、文電處理、后勤人員崗位職責履行情況的考核力度，提出了具體的量化指標及分值比例，明確規(guī)定文秘人員每人報送信息100條，在市級以上報刊發(fā)表調研文章、通訊報道。逐月考核通報，并將考核結果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據(jù)。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務變成了硬指標，將全員的工作效能與切身利益充分結合起來，大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進取，爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。

四、優(yōu)化環(huán)境激活力。辦公室工作是一份清貧而艱苦的工作，要使干部職工始終保持旺盛的活力和良好的精神狀態(tài)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，必須不斷優(yōu)化辦公室的工作環(huán)境，為全室人員健康成長創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。近年來，我們一直注重“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕?，大力培養(yǎng)優(yōu)秀后備干部，千方百計為干部搭建展示能力和才干的舞臺。先后推薦省市表彰 6人次，縣委、縣政府表彰8人次，提倡和鼓勵職工踴躍參加機關舉辦的各類活動，尤其是機要人員，全部一身兼二職，既承擔機要業(yè)務，又承擔文秘業(yè)務，促進了他們的全面發(fā)展。堅持正確的用人導向，大力營造“苦熬不如苦干”健康氛圍，疏通優(yōu)秀

人才脫穎而出的“綠色通道”，積極向組織推薦，把一批德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鲗嵖兺怀龅母刹客粕狭祟I導崗位。去年以來，先后有5名同志被提拔使用，2名同志被調入市委工作，從基層公開招考選調文秘人員2名，為辦公室注入了新鮮血液。與此同時，想方設法改善辦公室工作、生活條件，幫助職工解決實際困難，千方百計籌措資金，落實職工的福利待遇。積極組織開展了一系列豐富多彩的文體競技活動，大大活躍了辦公室的精神文化生活，使全室上下呈現(xiàn)出一派風正氣順、心齊勁勻、團結和諧、競相爭先的良好局面。

五、強化服務促效能。始終圍繞縣委的決策部署，自覺服從服務于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，兩年來，全室共組織籌備全縣性大型會議25次，迎接省市工作檢查17次，起草、審核各類文字材料100余萬字，向省市委報送各類政務信息970條，被省市專發(fā)和綜合采用155條；開展專項督查8次，報送《督查專報》7，開展專題調研4次，撰寫有針對性、有見地的理論調研文章20篇，在市級以上刊物發(fā)表1；采寫通訊稿件40篇，被《平?jīng)鋈請蟆凡捎?；及時準確收發(fā)文電170多份；積極參與完成了政府局域網(wǎng)建設，完成了縣委機關局域網(wǎng)建設信息點布設，目前已投入使用；添置微機10臺，激光打印機1臺，多方籌措資金 萬元，購置公務用車4輛；投資12萬元，建成了全縣多功能視頻會議室，對縣委中心會議室進行了裝修改造，并新購部分設備，目前正在購置設備；在機關院內種植草坪260平方米，栽植綠化樹木50多株，使機關面貌發(fā)生了顯著變化。

總之，近年來，我們的工作取得了一定成績，也贏得了縣委領導及社會各界的充分肯定，但是由于種種客觀條件的制約，我們的工作還面臨諸多困難和問題。一是文秘人員的質量和水平還有待于進一步提高。服務職能的發(fā)揮還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作創(chuàng)新的力度還不夠大。二是由于人員緊張，工作效率不高的問題也比較突出。三是經(jīng)費困難，辦公室基礎建設還比較滯后，尤其是辦公自動化建設方面是兄弟縣區(qū)有一定差距。這一問題，我們將在今后的工作中認真研究解決。

經(jīng)過幾年工作實踐，我們也探索了一系列辦公室工作的新新思維，新理念，得到了一些寶貴的啟示。我們深深體會到，辦公室工作是一項全局性、綜合性和統(tǒng)攬性很強的工作，必須緊扣中心圍繞大局，不斷創(chuàng)新思維，改進作風，強化服務，提高效能，才能更好地履行自身職能，才能以有爭議有位展示出自身的作用和旺盛的活力。因此，在新形勢下，辦公室工作必須突出以下個方面。

一是必須堅持以提高工作效能為前提。辦公室是黨委工作的綜合部和聯(lián)絡部，辦公室開展的信息調研，督促檢查，文秘政務，后勤保障等工作都屬于服務工作。關鍵就是要注重工作的效率、效果和效能。就是要嚴要求，快節(jié)奏，高效率，高質量。因此，在參謀決策上，要統(tǒng)籌兼顧，提早謀劃，想領導之未想，謀領導之未謀，及時準確的開展調查研究，收集整理信息，為黨委決策搞好超前謀劃，在文字材料上簡潔明了，抓主抓重，提倡“短、平、快”，杜絕“假、大、空”，在督查落實上，要突出重點，找準薄環(huán)節(jié)，果斷迅速，講求實效。在綜合協(xié)調上，要立足大局，兼顧各方，多商量，重推理，既努力體現(xiàn)上級要求，又要兼顧各方利益，在后勤保障上，要未雨綢繆，后勤先行，確保工作正常高效運轉。

二要始終堅持以強化管理為保證。辦公室猶如一部機器，文稿起草、文件核校、公文處理、會議安排、機要交通、安全警衛(wèi)、后勤接待等各項工作，都是這部機器上的零部件。要使辦公室工作的這部機器上的所有零部件始終處于良好狀態(tài)，保證整個機器的最佳運轉，就必須建立一套科學的管理方式和工作手段，進行規(guī)范化運作，提高制度化、規(guī)范化、科學管理水平,要嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事，做到人人責任分明，處處有章可循，事事一辦到底。要理順工作關系，合理、科學地確定內部工作分工、任務銜接和業(yè)務聯(lián)系，縮短辦事流程，簡化中間環(huán)節(jié)，加快工作節(jié)奏。每一項工作都要從全局出發(fā)，確保辦公室日常運轉的靈敏、高效和有序。

三要始終堅持以轉變作風為關鍵。黨委辦公室是“窗口”部門，黨委辦公室的作風關系到黨和政府的形象。好的作風，就是一個巨大的政治優(yōu)勢和寶貴的精神財富。因此，必須堅持不斷改進黨委辦公室的工作作風，強化勤政為民的意識，以良好的風度展示辦公室的精神風貌，不論是辦事，辦公，辦文，還是開展調查研究，督促檢查，都要從實際出發(fā)，唯實名實，防止搞形式主義，教條主義和官僚主義。要堅決克服會議多，文件多，事務性應酬多的“三多”問題，切實做好協(xié)調安排，抓好關口，保證領導集中力量謀大局，抓大事。要帶著感情做群眾工作，切實克服“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的衙門作風，始終心系群眾，心系基層，千方百計為群眾排憂解難，以良好的作風贏得群眾的信任和支持。

【第6篇 縣委辦公室“一對一結對幫扶”活動工作總結

為了把“一對一結對幫扶”活動開展好、實施好，縣委辦一班人高度重視，多次召開主任辦公會專題研究，對活動的時間安排、具體內容、方法步驟、考核檢查等工作進行具體部署，成立了由縣委常委、縣委辦主任陳鵬泉同志為組長，縣委辦副主任、縣金電辦主任袁用文同志，縣委辦副主任、縣接待辦主任毛佳平同志，縣委辦副主任劉彤同志任副組長，各掛靠單位主要負責人為成員的“一對一結對幫扶”工作領導小組，領導小組下設辦公室，由縣委辦副主任、縣金電辦主任ｘｘｘ同志任辦公室主任，辦公室日常事務由黨務人事股負責。班子成員指導分管股室干部職工的幫扶工作，各掛靠單位“一把手”指導本單位干部職工的幫扶工作，由上到下，一級抓一級、層層抓落實，有力推動了幫扶工作的開展。

開展“一對一結對幫扶”活動，是縣委、政府為解決群眾生產(chǎn)生活的具體困難，為民辦實事、辦好事的`一項利民政策，只有幫扶措施具體可行，才能收到實實在在的效果。我們立足幫扶村（社區(qū)）的實際，充分注重幫扶效果，因村施策，因人施策，避免了幫扶工作走過場、流于形式，讓困難黨員、困難群眾真正感受到黨的溫暖，使基層黨委、政府的各項工作得到群眾的充分理解和支持，贏得了民心，鞏固黨的執(zhí)政資源。在具體幫扶工作中，我們堅持“三個結合”。

一、堅持扶貧與扶智相結合。我們無償為貧困戶提供化肥、農(nóng)藥等必需生產(chǎn)物資和肉、油等必需生活物資的同時，重點提高他們生產(chǎn)技能，增強“造血功能”，從長遠解決幫扶戶生產(chǎn)生活困難。在對聯(lián)系的羅家鎮(zhèn)雷公坡村進行幫扶時，我們針對該村農(nóng)民生產(chǎn)技術水平低、經(jīng)濟發(fā)展速度慢、生產(chǎn)積極性差的現(xiàn)狀，發(fā)動支部全體共產(chǎn)黨員捐資購買___多本養(yǎng)豬、養(yǎng)兔、種果等農(nóng)用科普書籍，并組織群眾參加科技培訓班，廣泛學習農(nóng)業(yè)新技術，增長生產(chǎn)技能，通過一年多的幫扶，該村群眾生產(chǎn)技術水平有了較大提高，生產(chǎn)積極性也大為增長。在對相如辦新華街社區(qū)進行幫扶時，我們突出思想幫扶，教育和引導幫扶戶要克服等、靠、要的思想，不斷增強自我發(fā)展能力，廣泛尋找致富路子，早日實現(xiàn)脫貧目標，解除幫扶關系。

二、堅持“個性”與“共性”相結合。我們對幫扶戶進行分類登記造冊，按照貧困原因，有針對性地提出幫扶措施。對缺勞力的貧困家庭，我們發(fā)動村社干部黨員，積極開展互幫互助活動，組建助耕隊，在農(nóng)忙時節(jié)為缺勞戶提供勞務支持；對缺技術的貧困家庭，我們積極開展“學科技、用科技”活動，動員他們廣泛學習科技知識，增強致富本領；對缺項目的貧困家庭，我們充分發(fā)揮信息靈通的優(yōu)勢，三年來，為他們提供致富信息___條，提供致富項目_個。針對幫扶村（社區(qū)）基礎設施落后、開展活動無陣地等實際情況，我們共籌資___萬元，主要用于解決影響群眾生產(chǎn)生活的行路難、文化活動開展難、子女上學難等問題。

三、堅持集中幫扶和平時幫扶相結合。在第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們組織支部全體共產(chǎn)黨員多次深入到聯(lián)系的羅家鎮(zhèn)雷公坡村，扎實開展了“萬名黨員真情為民‘三個一’”活動；在____年春節(jié)前夕，我們帶領中層以上干部，多次深入到相如辦新華街、下河街社區(qū)和藤茨溝村、黎家店村，聽民聲、察民情、化民怨、解民難、助民富。同時，從黨員領導干部到一般黨員干部，都做到隨時與被幫扶戶保持聯(lián)系，了解被幫扶戶的生產(chǎn)生活情況，及時幫助解決幫扶戶生產(chǎn)生活中遇到的具體困難。____年春節(jié)前，在得知相如辦藤茨溝村陳三文、周理英兩家的孩子遇車禍死亡，造成家庭波動很大的情況后，縣委常委、辦公室主任陳鵬泉同志立即帶領班子全體成員，深入他們家中進行慰問，并分別送去慰問金____元，讓兩戶人家感激不盡。

【第7篇 縣委辦公室督查工作總結

年初，從縣旅游局調縣委辦公室工作后，在上級領導和同事們的無私關懷、關注、關愛與真誠的幫助關照下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局及縣委督查室的中心工作，按照“把握大局，圍繞中心，突出重點，抓住關鍵”的工作思路，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷改進工作方法，提高工作效率，始終堅持高標準、嚴要求，圓滿地完成了本職工作任務。

一、認認真真學習，勤于思考，進一步加強個人政治理論修養(yǎng)和政策水平

始終堅持把在思想政治建設作為貫穿自己工作的一根紅線，把學習鄧小平理論及“三個代表”的重要思想和十七大、十七屆三中、四中全會精神以及省委九屆五次全會、市委五屆十一次全會與縣委三屆二次黨代會議精神、經(jīng)濟工作會議、科學發(fā)展觀內涵、督查工作的規(guī)章制度等作為學習的重點內容。認真學習并深刻領會作風建設活動的精神實質，以貫徹落實縣委、縣政府提出的“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城”為契機，在思想政治上時刻做到同黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)，同縣委、縣政府在思想上合拍、工作上協(xié)調、行動上一致，同時加深了對做好督查工作重要性、必要性、艱巨性的認識，進一步增強了黨性和工作的責任感，提高了自己政治洞察力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、扎扎實實干事，善于創(chuàng)新，進一步加強自身綜合素質的全面提高

扎實做好中、省、市領導批交辦件的貫徹落實工作，重點做好市委崔保華書記的批示、指示辦理工作。按照“批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果”的督查原則，在實際工作中我以高度的責任心認真履行自己的工作職責，切實做好領導和上級機關交辦的各類專項督查、督辦件，庚即做好登記，仔細了解內容并勾出重點后分送領導批示，第一時間通知相關責任單位并說明要求，在文件匯總后及時全程跟蹤審簽過程，加快辦結進度。同時，我在督辦和督辦的過程中十分講究辦事的速度和稿件的質量要求，對督查通知中所要求反映的問題，能及時、全面、準確地按照領導批示要求認真辦理，對能及時辦結的絕不拖拉，對未能按時辦結的會及時向領導報告原因和反饋進展情況。報送了《關于貫徹落實市委崔書記重要批示精神的報告》、《關于貫徹落實市委崔書記在遂寧調查隊調查報告上的批示精神的情況報告》、《關于江平小學細菌性痢疾疫情防控處置工作的情況報告》、《關于大英縣工業(yè)園區(qū)村民信訪問題的情況報告》等專題報告17件次，被市委督查室《督查報告》、《督查通報》采用8件次。

三、勤勤懇懇做事，樂于實干，進一步加強工作作風的轉變

在工作實踐中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關系，始終堅持把“求真務實，高效廉潔”作為自己的座佑銘，把耐得住寂寞、守得住平淡、默默舍得付出作為準則，同時把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上，以制度、紀律規(guī)范自己的一言一行。先后報送了《關于貫徹落實市委五屆十三次全會精神的報告》、《關于貫徹落實市委專題會議議定事項的情況報告》、《關于人口和計生專項工作自查情況的報告》等報告5，被市委督查室《督查通報》綜合性采用2，《督查報告》綜合性采用。報送的《關于項目攻堅年第一季度工作情況的報告》、《關于開展作風建設月活動的情況報告》、《關于對照先進找差距創(chuàng)新實干大發(fā)展的工作報告》等專題報告被市委崔保華書記親筆批示，刊發(fā)市委《領導參閱》。

四、踏踏實實工作，敢于擔責，進一步加強提高業(yè)務工作能力

牢牢把握發(fā)展這個主題，把督查工作服從、服務于發(fā)展作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，主要做了以下四個方面的工作：

一是轉變角色，熟悉工作。根據(jù)督查工作的實際，以確?？h委、縣政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，我盡快熟悉督查工作進入角色，有效地形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。

二是專研業(yè)務，快速提高。我充分利用原有的督查資料和向其他同志不斷的學習，在文字表達上取得了一定的進步和提高，獨自撰寫督查調研報告。為確保自己工作有條不紊，我將督辦事項根據(jù)輕重緩急和進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到市級督查通報 25 期，督查通知41件，按規(guī)定要求上報督查專報共55個。

三是圍繞重點，重在落實。對涉及全縣的重大事項的辦理我盡量做到事前有準備，事中有追蹤，事后有回音，絕不只停留在打電話問一下情況，特別注重于相關人員的溝通和協(xié)調，督促其按時、按質、按量及時圓滿完成情況。我盡量主動聯(lián)系，提前匯總材料，做到快辦、快結、快反饋，增強督查工作的時效性和嚴肅性，較好地完成縣委督查室聯(lián)系上級工作的需要。

四是分工合作，密切配合。根據(jù)領導臨時安排配合科室的其他同志完成領導交辦的任務，組織協(xié)調對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)五大攻堅行動、項目攻堅、招商引資、六大旅游度假區(qū)建設等工作進行每月督查匯總，每月組織材料上報；組織協(xié)調對城鄉(xiāng)環(huán)境整治、創(chuàng)模、十大公共安全防控體系建設等工作進行月報季查，組織協(xié)調縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局完成全縣“五線”村莊規(guī)劃，落實市委主要領導批示精神、會議紀要等各項工作，回復率達到100%。全年共辦理市級領導批示交辦件 39 件，其中每月定時督查事項7項，辦結39 件，年度到期辦結率達 100 %，真正做到了個個有著落，事事有答復，件件有回音。

五、清清白白從政，嚴于律己，進一步加強黨風廉政建設

為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署的要求，我深入學習黨風黨紀教育，嚴格遵守中紀委第三次全會上提出的“四大紀律”、“八項要求”的各項規(guī)定，認真開展黨風廉政的自我剖析及整改活動，認真嚴格執(zhí)行黨紀國法，扎實有效地開展廉政建設工作。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同事，謙虛謹慎，注重細節(jié)，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進自己的工作作風，堅持做到不利于督查形象的事不做，不利于團結的話不說，不利于工作的吃請不到，積極維護督查工作的良好形象。

六、下步工作思路及打算

一是不斷發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。善于學習，勤于思考，勇于實踐，在向書本學習的同時也向其他同志學習，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風，特別是要進一步提高自己的寫作水平，力求把工作做得更好，樹立督查工作的良好形象。

二是繼續(xù)發(fā)揮吃苦耐勞的優(yōu)良作風。督查事務雜，主動找事干，真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在繁雜的工作中鍛煉自己。

三是及時提出合理化建議、意見和解決辦法供領導參謀、參考。

七、存在的主要問題

在縣委督查室近一年的工作，雖取得了一定的進步，但也還存在一些不足，由于本人性格有時較急躁，對工作的原則性強，在不經(jīng)意間和細微處容易得罪同事和朋友，更不善于跟領導打交道和匯報自己的工作，在思想解放程度還不夠，在學習、服務上還不夠全面、細心，與特別有經(jīng)驗的同事還是有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，寫作能力還有待進一步提高，在今后工作中，我將一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，真正讓領導滿意，組織放心，群眾公認，努力把工作做得更好。

【第8篇 2023縣委辦公室工作總結

篇1：2023縣委辦公室工作總結

20XX年，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質量服務”，積極主動開展服務工作，不斷強化管理，轉變作風，銳意進取，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用。

一、文秘工作求質量。

全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領導講話稿、發(fā)言稿、工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領導講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇，包括“三創(chuàng)”工程、黨代會、“縣域經(jīng)濟大會戰(zhàn)”調度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責和責任人，提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，對每篇發(fā)文進行認真審核，保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各類文件232份，市委、政府等各類文件487份;共發(fā)文177份。

二、加大信息調研力度。

信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時，迅速對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調研成果突出?？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建、項目建設、園區(qū)主營業(yè)務收入翻兩番、如何建設社會主義新農(nóng)村等課題進行了深入的調查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。全年編發(fā)XX調研文章6期，XX通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。

三、強化督查求成效。

圍繞建設“四個XX”，實現(xiàn)“四感目標”，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大督查力度，確?？h委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境，縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制，完善了關于進一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規(guī)定，使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡化的軌道。

四、依法保密促暢通。

一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發(fā)電文42份，密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年_月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業(yè)務培訓，全年共組織兩次培訓，并赴省外學習先進經(jīng)驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。

五、服務工作見成效。

一是盡心盡力做好服務群眾、服務領導、服務園區(qū)、服務客商工作。一年來，縣委辦公室人員秉承“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務態(tài)度得到了群眾、領導、客商的認可。二是接待服務工作有條不紊，嚴謹規(guī)范。會議安排周密、合理、細致，全年承辦各類會議及活動上百次，無一差錯;接待群眾熱心、耐心、細心，共接待群眾(包括集體)來訪36批次，接待考察團、上級領導認真、有禮、周到，共接待19次。

六、隊伍建設有活力。

堅持以人為本，大力加強隊伍建設。一是在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度。今年以來，有4位同志交流到新的領導崗位，有1位同志被提拔為正科級領導干部，有4位同志調入縣委辦公室工作。二是對辦公室人員分工進行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排干職工參加有利于提高業(yè)務能力和工作水平的培訓和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強。

篇2：2023縣委辦公室工作總結

20XX年，在縣委的正確領導下，縣委辦公室緊緊圍繞縣委中心工作，堅持“高水平謀事、高效率辦事、高質量服務”，積極主動開展服務工作，不斷強化管理，轉變作風，銳意進取，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用。

一、文秘工作求質量。

全辦上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質量，謀質量，抓質量。一是對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員參與修改，分管領導綜合審核，以老帶新，扶持新手，是文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。全年起草領導講話稿、發(fā)言稿、工作匯報等200余篇;整理印發(fā)領導講話及錄音30多份;編發(fā)大型會議材料90余篇，包括“三創(chuàng)”工程、黨代會、“縣域經(jīng)濟大會戰(zhàn)”調度會等大型會議的各項重要材料。二是公文處理不斷規(guī)范和完善。建立了“縣委辦收發(fā)文登記制度”，明確了職責和責任人，提高了收發(fā)文效率。各部門的發(fā)文匯集到辦公室時，對每篇發(fā)文進行認真審核，保證了發(fā)文的規(guī)范性。全年共收文798份，其中中央文件79份，省委、政府等各類文件232份，市委、政府等各類文件487份;共發(fā)文177份。

二、加大信息調研力度。

信息是及時、全面反映整個縣委的精神面貌和工作動態(tài)。一是及時，迅速對各部門上報的信息進行整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進行催報，信息管理工作更加規(guī)范到位。二是調研成果突出?？h委辦公室組織文秘人員多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門就加強全國文明城市創(chuàng)建、項目建設、園區(qū)主營業(yè)務收入翻兩番、如何建設社會主義新農(nóng)村等課題進行了深入的調查研究，并提出了一些較為有效的解決思路和辦法，為縣委決策發(fā)揮了參謀作用，得到有關領導肯定和認同。全年編發(fā)XX調研文章6期，XX通報4期。三是增進交流。從基層選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室負責人到縣委辦跟蹤學習一個月。

三、強化督查求成效。

圍繞建設“四個XX”，實現(xiàn)“四感目標”，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加大督查力度，確?？h委重大決策及重點工作部署落實到位。一是做到了一事一辦、一事一查、一督一報，杜絕了漏報、重報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。全年共接到省級督辦件5件，市級督查通報8期，督辦件14件，按規(guī)定要求上報督查專報共22期;接辦民聲通道16期，編輯每周督查29期，下發(fā)督辦單52份。二是開展了信訪積案排查化解專項督查，并形成報告。今天6月份針對嚴峻的信訪形勢和敏感的外部環(huán)境，縣委辦聯(lián)合縣政府辦、縣紀委、縣政法委對各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)、縣直單位開展了信訪積案排查化解專項督查，取得明顯的效果。三是健全了督查運行機制，完善了關于進一步加強督查工作的一系列文件，印制了催辦查辦、決定事項辦理督查通知單以及領導批示件督查通知單，對全縣的督促檢查工作從立項到反饋都做出了明確的規(guī)定，使全縣的督查工作走向了制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡化的軌道。

四、依法保密促暢通。

一年來，我縣機要工作以密碼保護為核心，強化責任，注重防范，確保了密碼安全和通信暢通。一是堅持24小時值班制度，全年共收電文1658份，發(fā)電文42份，密碼工作未發(fā)生一起錯漏、遲辦、泄密等事故。今年_月份順利通過市委保密機要局的督查，10月份順利通過省委機要局的檢查。二是組織機要人員進行業(yè)務培訓，全年共組織兩次培訓，并赴省外學習先進經(jīng)驗，不僅在理論知識上下功夫，擴充知識面，開掘知識深度，提高對一些特定工作有深入的把握;而且在實踐上下功夫，提高辦事、辦文能力。

【第9篇 縣委辦公室主任年度工作總結

縣委辦公室主任年度工作總結

(2023年12月16日)

一年來，自己堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求，團結和帶領縣委辦公室全體干部職工，努力提升“三服務”工作水平，與時俱進，團結協(xié)作，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，較好地完成了縣委和縣委領導交給的各項任務?，F(xiàn)將自己一年來的工作情況匯報如下:

一、突出學習抓教育，鍛造一流隊伍

始終把學習作為提高干部職工思想政治水平的一項重要舉措，結合先進性教育活動的開展，深入開展“永葆黨員先進性，立足崗位練精兵”黨性實踐活動，切實達到了提高認識、解決問題、促進工作的目的。一是健全制度學。建立健全各項規(guī)章制度，制定了嚴格的學習計劃，對學習時間、形式、內容等作出硬性規(guī)定，定期對廣大干部職工學習筆記進行調閱檢查，做到了“六有三落實”，即有學習陣地、有學習計劃、有學習資料、有學習記錄、有學習心得、有組織討論，組織領導落實、學習人員落實、學習時間落實。二是拓寬內容學。認真組織干部職工參加每周一的業(yè)務學習會和每周五的政治理論學習會，有針對性地組織學習了十六大報告和十六屆四中、五中全會精神，省委來自十屆八次全會、市委一屆六次全會、縣委十三屆十次全會精神以及業(yè)務方面的有關篇目，人均學習筆記均在20000字以上。三是改進方式學。通過采取領導帶頭領學、巡回宣講助學、播放光盤輔學、答題測試考學、集中參觀促學、學習交流互學等方式方法，恰當?shù)剡M行正面典型教育和反面警示教育、黨紀條規(guī)教育和辦公室規(guī)章制度教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，有效提高了干部職工政策理論水平。四是注重效果學。在學習中，廣大干部職工堅持做到“眼勤”，認真通讀原著；“腦勤”，認真思考和領悟；“手勤”，認真記好筆記、寫好心得體會；“嘴勤”，積極參與討論發(fā)言。年內組織集中學習達到65個小時以上，組織討論3次以上，心得體會文章及調查報告以上。

二、突出創(chuàng)新抓機制，推進一流管理

圍繞建立學習型、創(chuàng)新型、服務型機關的目標，積極探索長效管理機制，建立健全了一些新的制度，對上加強聯(lián)系、對內加強管理、對外搞好協(xié)調、對下搞好服務，促進縣委辦公室整體工作實現(xiàn)科學化管理和規(guī)范化運行。一是加強制度建設。按照“簡化管理層次，規(guī)范領導行為，強化監(jiān)督制約”的總體思路，指定專人進一步修訂完善了、67期，被上級采納反饋14期。二是立足政令暢通抓信息。健全了全縣黨委系統(tǒng)信息報送考核工作制度，進一步加強了信息員隊伍建設,在17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直50多個綜合部門配備了專兼職信息員，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網(wǎng)絡。加強了對辦公室信息采編人員的培訓，圍繞黨的方針政策，圍繞上級黨委的工作部署，圍繞全縣的中心工作，全年共采寫上報各類信息804條，被省市采納115條。三是立足綜合協(xié)調抓公文。主動加強聯(lián)系，及時就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的問題與人大、政府、政協(xié)辦公室進行溝通。擴大容量，對縣委領導同志重要講話和階段性工作指示及時進行印發(fā)。在公文特別是縣委各類文件的辦理上，始終堅持嚴把起草關、審核關、收發(fā)關，今年共發(fā)文429件，45期，總計30余萬字，全部符合規(guī)定要求，沒有出現(xiàn)歧義和差錯。共傳閱上級文件285份，回收285份，杜絕了文件短缺及泄密事件的發(fā)生。四是立足防范教育抓保密。加強了對重點單位、重點部位和重點人員的教育培訓。組織保密委成員單位負責同志和重點涉密人員、機要室人員觀看了保密內部教育片—《激勵永遠》。切實加強了保密管理工作，對重點涉密單位和行業(yè)進行了保密執(zhí)法檢查。五是立足安全暢通抓機要。督促機要室以密碼業(yè)務為中心，以自身建設為關鍵，不斷拓寬服務業(yè)范圍，堅持24小時在崗值班，全年共收密件200余份，全部做到了及時、準確地登記、辦理、回收、保存，確保了縣委與上級黨委機關的工作聯(lián)系和通訊暢通。六是立足扶貧濟困抓幫扶。積極組織開展“四個爭”黨性實踐活動和“四個一”助農(nóng)增收辦實事活動，抽調3名職工經(jīng)常在幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展計劃生育等工作，給首陽鎮(zhèn)的4戶貧困黨員、2戶計生貧困戶每戶送去1袋面粉、100元現(xiàn)金，廣大干部職工捐助計劃生育獎勵優(yōu)待基金2040元、殘疾人保障金2000元。

四、突出改善抓投入，建設一流環(huán)境

督促提高后勤保障管理水平，積極爭取和籌措資金，大力辦公室硬件建設，切實保障辦公室日常辦公和會務接待的基本需要。一是改善硬件設施。為了進一步提高辦公室的工作效率和質量，積極籌集資金，增購了微機，更新了部分辦公

【第10篇 縣委辦公室綜合科2023年度工作總結

縣委辦公室綜合科2023年度工作總結

守望者

2023年，在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質量，強化服務，取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一、圍繞中心工作，提高服務水平，發(fā)揮助手作用

一年來，我們始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日?；顒樱占鞣矫娴牟牧?。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的依據(jù)。三是服務于縣委領導，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，協(xié)助領導處理日常工作，協(xié)調和督辦領導安排的工作，接待處理信訪工作?？苾绕渌疽卜e極為領導服務，臨時協(xié)助秘書完成領導交辦的各項任務。

二、圍繞領導決策，深入聯(lián)系實際，發(fā)揮參謀作用

一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領導出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結推廣了對經(jīng)濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗?？偨Y了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結了廟埡村的小康建設經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調查研究》，并被《三峽了望》采用；總結了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查研究》，號召全縣向之學習，并被《三峽了望》采用。

三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節(jié)、五

一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結不夠；三是綜合匯報材料的質量有待于進一步提高。

2023年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發(fā)揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務經(jīng)濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的匯報材料。四是多服務決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創(chuàng)新思考和實踐思考，在撰寫高質量的領導講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務作用

【第11篇 2023年縣委辦公室上半年工作總結范文

縣委辦公室上半年工作總結及下半年工作安排

一、上年工作總結

在縣委的正確領導和親切關懷下，在上半年里，我辦堅持以“三服務”為中央，充披發(fā)揮參謀助手、組織協(xié)調、政務服務、督促檢查和后勤保障等職能，強化干部隊伍素質建設，翻新機制，狠抓落實，保障和促進了縣委各項工作高效運行，獲得了較好的工作成果。具體做了以下四個方面的工作：

(一)強化自身建設，隊伍面貌有了新變革

我們保持以打造一支政治素質高、業(yè)務能力強、工作風格實、社會形象好的工作人員步隊為出發(fā)點和落腳點，踴躍開展多種形式的學習教導活動，有力地提高了工作人員的整體素質。一是強化學習，提高了思想政治素質。我們結合共產(chǎn)黨員進步性教誨采用集中輔導和分散自學等情勢，按計劃懇求，按步就班地學習了黨內引導人的著述和提高人物事跡，撰寫了心得領會跟讀書筆記，并聯(lián)合自己的實際剖析存在的問題，制訂整改見解。使工作人員進一步搖動了政治立場，加強了宗旨意識、服務意識和大局意識，建立了準確的世界觀、人生觀和價值觀。二是發(fā)展活動，提高了工作才能和業(yè)務水平。咱們經(jīng)常開展調研文章評比、業(yè)務常識考核、寫作能力測試等活動，激發(fā)工作人員自發(fā)學習業(yè)務，進步工作程度的熱情，有效地推進了各項工作的開展。三是加強管理，樹破了良好的部分形象。建破健全工作軌制，尺度工作程序，進一步清楚辦公室工作職員的分工和工作職責，一直摸索辦文辦會辦事新的工作機制。加強財務治理，壓縮彈性支出，對招待、會務、車輛管理等作了詳細規(guī)定，經(jīng)費包干，?？顚Ｓ茫局吧倩ㄥX、多辦事”的準則，既體現(xiàn)高標準、嚴請求，又存在操作性、針對性，確保了縣委機關工作的畸形運行。增強保險保衛(wèi)工作，對值班、值宿等日常工作常抓不懈，全年不案件和事變的發(fā)生。對客人來訪做到“來有迎聲、坐有問聲、走有送聲”，樹立熱忱、周到、大方的良好形象，特別是在縣委、縣政府倡導捐援助學、扶貧幫困、義務獻血等運動中率先垂范，較好地施展了示范帶動作用回憶一年來的工作，只管按年初的要求，我們實現(xiàn)了預約的工作任務，然而也存在著必定的差距和不足。重要是考察研討的品德和水平還有差距，學習先進地區(qū)教訓的機遇還不是很多，顧問不到位。管理水平較低，迷信、標準、高效的工作機制還不真正建立起來，辦公室整體素質還需進一步提高。這些問題有待于在今后的工作中加以改進。

(二)堅持求真務實，政務工作盡心盡力

咱們緊緊圍繞縣委中央工作,求真求實,開拓進取，切實推進各項政務工作扎實有效發(fā)展。

1、督辦工作措施得力。一是吃透上情，增強與市委辦公廳的聯(lián)系，及時匯報工作，反映情形，爭取上級領導的幫助與支持。同時緊貼縣委中心工作，扣準領導思路，堅持一致，加強政務服務的超前性、針對性、高效性。二是把持下情，踴躍發(fā)現(xiàn)條件，深入基層調查研究，理解干部所思、所盼、所求和基層實際情況，溝通信息、摸清工作動態(tài)，有的放矢的做好服務工作。三是強化督查，制定下發(fā)了縣委上年年重點工作推動打算，修改完美了縣委督促檢查工作制度。重點圍繞中心工作、階段性工作、領導和大眾關注的熱點難點問題，采取全程督辦，跟蹤督辦、專項督辦等辦法，不斷加大了查辦力度，有力地推動了各項工作落實，維護縣委決定的權威性。今年，共收到市委督辦件342 件，辦結率達到100%。

2、行文辦會水平不斷提高。年初以來，共起草會議講話、工作報告和其它綜合資料110余篇，有效地保證了上級政策和縣委決策的貫徹落實。全年共計制發(fā)文件63件，收發(fā)上有文件802件，召開大型會議9次，對每次會議從議題、議程、報告起草、文件材料的制發(fā)，到會議告知、會場安排、報到、記錄、會議服務、宣傳報導都進行了精心安排，保證了縣委機關的高效運轉。

3、機要、保密、信訪工作有序運行。一是建立健全了機要工作的各項規(guī)章制度，加強檢討，嚴格管理，分辨內部辦公、為領導決議服務、部門之間接洽交換以及為社會民眾服務，做到便捷、實用、保險。全年共計收發(fā)明傳電報489份、密碼電報95份。實現(xiàn)了“優(yōu)質、高效、保密、無事變”的目的。二是進一步加強保密工作規(guī)范化建設。加大保密法規(guī)的宣揚力度，實行保密人員持證上崗，強化保蜜意識，對涉密事務不隨意下轉，不擅自橫傳，嚴格按照保密劃定程序辦理工作。三是采取培訓形式，大力提高機要、保密人員的整體技術水平。選送專人參加市委辦公廳舉辦的機要、保密培訓班，通過培訓切實提高了涉密人員的安全意識，技巧能力和綜合素質。四是進一步落實信訪工作任務制，建立了信訪工作領導代班和秘書值班制度，使信訪工作逐漸走上制度化、法制化的軌道。今年共計接待國民來信來訪178人次。我們嚴厲信訪工作程序，及時提出辦理倡導，當真貫徹領導批示精神，采取電話查辦、發(fā)函催辦、上門督辦和發(fā)回重辦等方法，提高大眾來信的辦結率和滿意率，對化解抵牾，保護社會牢固起到了一定的作用。

4、信息工作取得新沖破。誠然因信息員工作調動使信息工作一度中斷，但在人手緊缺的情況下進行易崗交流跟力量調補，仍然保障了重大信息的報送。配齊信息員后，在樹立健全信息報送網(wǎng)絡的基礎上，始終完善信息上報制度，強化信息的深度挖掘，探索信息的采編方式，突出重點信息的捕捉、編撰和報送，為上級供應了大量精品信息，信息工作取得新的攻破，全年共向省市報送信息170 篇，被采取54 篇。

(三)深入考察研究，參謀作用得到充分發(fā)揮

為了縣委領導決策供給切實堅固的第一手材料，切實發(fā)揮好辦公室的參謀作用，我們緊扣縣委工作的核心點、社會各界的關注點和決策落實的著力點，深刻基層大搞調查研究，并科學提煉總結，造成有價值的調研文章，為領導決策和基層開展工作發(fā)揮了積極作用。年初以來，辦公室共組織人員深入到城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關單位、企業(yè)工廠進行專題性調研 18 （組）次，召開座談探討會 9次，完成調研課題20 個，形成調研文章 24 篇，其中《積極推動六大建設，著力構建各和諧社會》等 6 篇調研文章在省市級刊物發(fā)表。由于辦公室的積極參謀，進一步提高了縣委決策的科學化水平。

(四)凸起某特色，接待水平進一步提高

我們通過縣委主要領導帶隊到兄弟縣市考察的機會認真學習教訓、取長補短積極改良接待前提，規(guī)范工作程序，突出某特點，進一步提升了接待工作的品位和水平。一年來，在接待省、市領導檢查、領導等各項工作活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早部署、早落實，立足某實際，突出某特色，全年共接待省市領導17次，沒有浮現(xiàn)任何紕漏，出色完成了接待責任，給各級領導留下了美好的印象，到達了建立友誼，樹立形象，宣傳某的目標。

二、下年工作安排

下年年辦公室的工作要以“建一流隊伍、樹一流形象、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，周密繚繞全縣工作大局，從辦公局部實際出發(fā)，全面開展“提素質、強服務、樹形象”活動，進一步加強干軍隊伍思維政治建設，業(yè)務才干建設和工作作風建設，切實提高黨委辦公部門的服務水平，為全縣經(jīng)濟社會加快發(fā)展作出應有的貢獻。

在全面實現(xiàn)各項通例工作的同時，重點做好三項工作。

1、創(chuàng)建服務機關。一是強化對上服務意識，圍繞縣委中央工作提高服務品質。增強服務意識，找準服務方式方式，有效保證縣委工作順利運行。二是強化橫向服務意識，圍繞戰(zhàn)線工作重點提高配合水平。做好橋梁紐帶，使黨委辦公部門的工作有效地拓展到各條陣線之中，保證縣委決策真正落實。三是強化對下服務意識，環(huán)繞基層工作須要提高解決實際問題的能力。資助基層和干部解決實際問題，為他們辦實事、辦好事。

2、創(chuàng)建一流隊伍。一是提高實際素質。每個干部都要研讀一本以上實踐、法律和經(jīng)濟管理等方面書籍，完成學習懂得或研究文章。二是先進業(yè)務素質。通過各種形式的學習和開展崗位練兵等活動，不斷提高干部業(yè)務素質。三是提高應用古代化辦公技術素質。開展自動化辦公活動，使辦公室人員系統(tǒng)掌握打算機操作技能，逐步實現(xiàn)無紙辦公。

3、樹立良好形象。一是樹立解放思維，與時俱進的創(chuàng)新形象。二是樹立求真求實，勤政敬業(yè)的公仆形象。三是樹立清政廉明，嚴以律己的廉潔形象。四是樹立規(guī)范辦公，謹慎有序的文明形象。通過開展“樹形象”主題創(chuàng)立活動，充足展現(xiàn)黨委辦公部門和工作人員的良好風貌。

【第12篇 縣委辦公室綜合科__年度工作總結

__年，在辦公室各位主任的正確領導下，在各科室的大力支持和配合下，今年的綜合工作堅持服務中心、服務決策、服務基層，突出重點，講究質量，強化服務，取得了較大成績?，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一、圍繞中心工作，提高服務水平，發(fā)揮助手作用

一年來，我們始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日?；顒?，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的依據(jù)。三是服務于縣委領導，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，協(xié)助領導處理日常工作，協(xié)調和督辦領導安排的工作，接待處理信訪工作?？苾绕渌疽卜e極為領導服務，臨時協(xié)助秘書完成領導交辦的各項任務。

二、圍繞領導決策，深入聯(lián)系實際，發(fā)揮參謀作用

一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領導出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗，總結推廣了對經(jīng)濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗?？偨Y了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結了廟埡村的小康建設經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調查研究》，并被《三峽了望》采用；總結了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查研究》，號召全縣向之學習，并被《三峽了望》采用。

三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節(jié)、五

一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結不夠；三是綜合匯報材料的質量有待于進一步提高。

__年年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發(fā)揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務經(jīng)濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的匯報材料。四是多服務決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創(chuàng)新思考和實踐思考，在撰寫高質量的領導講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務作用。

【第13篇 縣委辦公室年終工作總結范文

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人力資源部年終工作總結20__年，縣委辦公室在市委辦公室的大力指導和縣委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，按照“踐行‘三個代表’，建設三型機關，推進三個服務”的指導思想，緊緊圍繞縣委的工作中心和全面建設小康社會的發(fā)展大局，努力增強主動性和創(chuàng)造性，各項工作全面上水平，服務質量整體上臺階，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全縣三個文明建設作出了積極貢獻。

一、謀求工作新思路，推進運作規(guī)范化，大力整合人才資源，狠抓機關內部建設,整體形象全面提升

為更好地應對全面建設小康社會的新形勢，努力適應貫徹落實黨的十六大精神的新需求，辦公室牢牢抓住創(chuàng)新這個根本，大力推進管理的人性化、民主化、科學化和規(guī)范化，充分發(fā)揮人才資源的整體優(yōu)勢，內部建設繼續(xù)加強，整體形象全面提升。

2、運作日趨規(guī)范。在盡力做好縣委“參謀部”和“后勤部”職能的同時文 秘 家 園，十分注重抓好縣委辦公室作為縣委工作部門的運作規(guī)范建設，嚴格按照黨建和精神文明建設考核的若干規(guī)定，認真做好每一項工作，主動接受每一次檢查，妥善處理好了重點和一般，特殊與普通的關系。繼續(xù)堅持建立完善和逗硬執(zhí)行各項規(guī)章制度。重新修訂了辦公室工作制度和工作規(guī)則，推行日考勤制度，建立了辦公室讀書會制度。工作關系的理順和各項制度的健全使辦公室工作逐漸步入了科學化、系統(tǒng)化、有序運轉的軌道。

3、隊伍不斷優(yōu)化。堅持以人為本，大力加強隊伍建設。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養(yǎng)和使用。倡導人性化管理，用人與育人相結合，管理與關心相結合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。加強對全體干部職工的團結意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養(yǎng)，整個辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統(tǒng)一。再次對機構改革后掛牌和內設機構的人員分工進行優(yōu)化，基本做到了人盡其才，才盡其用。積極支持干部職工的培訓和進修，在辦公室經(jīng)費異常緊張和工作相當繁重的情況下，仍擠出資金、挪出時間安排領導干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務能力和工作水平的培訓和進修。通過多管齊下的努力，隊伍不斷優(yōu)化，主動性和創(chuàng)造性進一步增強。

4、作風明顯轉變。鞏固和發(fā)展機關作風整頓的成果，進一步強化服務意識、效率意識和窗口形象意識。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人。推進服務用語的規(guī)范化，切實改進了服務態(tài)度，待人接物基本達到了“五個一”的標準，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務宗旨。一年來，沒有發(fā)生因辦公室工作人員態(tài)度不佳和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映，服務態(tài)度得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和人民群眾的認可。

二、著眼高標準定位，注重結果式管理，全力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室，綜合服務水平顯著提高

進一步深化對縣委辦公室在新形勢下特殊作用的認識，高標準定位，結果式管理，全力打造學習型、奉獻型、務實型辦公室，積極探索為縣委提供優(yōu)質高效綜合服務的新途徑，努力推進由被動服務向主動服務轉變，由決策要素的單項服務向決策全過程服務轉變，由主要為對上服務向對上與對下服務并舉轉變。一年來，辦公室自覺實踐“寧愿自己千般苦，不讓他人一時難”的服務理念，向管理要質量，看結果論水平，綜合服務水平明顯提高。

【第14篇 縣委辦公室先進性教育活動工作總結

縣委辦公室作為第一批參學單位，始終按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署和縣委先進性教育活動領導組及辦公室的安排，統(tǒng)一思想，深化認識，加強領導，精心組織，周密部署，堅持原則，認真實施，創(chuàng)造性地開展了先進性教育活動?，F(xiàn)將先進性教育活動工作情況總結如下。一、先進性教育活動開展的情況為確保先進性教育活動的順利開展，縣委辦支部采取了一系列行之有效的措施，創(chuàng)造性地開展工作。通過廣泛宣傳動員、對必讀篇目進行了認真學習并撰寫了讀書筆記和心得體會、開展以“九個一”活動為主要內容的學習教育活動，在認真學習的基礎上采取了多種形式廣泛征求意見、撰寫了深刻的黨性分析材料、召開了專題組織生活會和民主生活會，查找出了班子和黨員個人存在的突出問題，制定了切實可行且操作性較強的整改方案和整改措施，及時有效地進行了整改。（一）第一階段學習情況我辦黨支部共有黨員25人，其中在職黨員16人，離退休黨員9人。9名退休黨員中，有3人家居昭通、筠連等地，有2名在昆治病，2名年老多病。16名在職黨員中，副處級以上干部4名。另有紀委龍書記、組織部羅部長、宣傳部王部長等3人，因所在支部沒有列入第一批“先教”單位，故除參加縣委班子的先進性活動外，還列入我辦黨支部的學習活動。主要從以下五個方面努力抓好第一階段工作。一是精心準備。在縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員會議召開后，我辦黨支部及時組織召開了辦公室全體黨員動員會，從思想上、組織上、輿論上、工作力度上進行了充分準備，使保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動做到早策劃、早安排、早準備、早落實。 二是周密組織。我辦在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中計劃周密，各個環(huán)節(jié)安排細致。在學習安排方面，時間上注重“剛”，要求集體學習時間不少于50個小時。方法上注重“活”，采用了集中學習與個人自學相結合、學習原文與交流發(fā)言、聽輔導報告相結合，學理論與學先進典型相結合，聽共產(chǎn)黨員先進事跡報告會與學習身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員相結合，并針對老、弱、病、殘等不同參學對象的實際，采取了結對幫學、上門送學等方式。措施上注重“硬”，每周都有學習內容，天天都有學習任務，并認真做好讀書筆記，撰寫好心得體會，相互交流，檢查考評。工作深入上注重“透”，做到深刻領會，掌握精髓，學習內容不少，對象不漏，環(huán)節(jié)不減，標準不降。三是嚴格要求。堅持領導干部作表率、帶頭學，一方面切實加強領導，嚴密組織、嚴格管理；另一方面要求每一個黨員都突出黨員先進性，嚴格紀律、嚴格要求，積極投身教育活動，確保教育活動圓滿完成，做到學習教育和當前工作“兩不誤、兩促進”。再一方面縣委領導既參加縣委班子的學習，加強對支部的指導，又以一名普通黨員的身份，參加支部的集中學習和各項活動，使辦公室學習教育活動既充滿了活力，又嚴格認真。為了把工作要求落到實處，在教育活動中，黨員領導干部身先士卒、身體力行，切實做到了三個帶頭：一是帶頭學，縣委常委在學習教育中以普通黨員身份，自覺到黨支部參加學習教育，作好筆記、寫好心得體會，到各級黨組織作動員、聽匯報、作計劃、抓工作落實的同時，親自帶頭學，做典范，當表率，保質保量的完成了“九個一”活動。二是帶頭講，自開展先進性教育活動以來，縣委領導親自主持并帶頭講黨課，召開了各種會議和民情懇談會等，“不唯上，不唯書，只唯實”，講實話、做實事、求實效，不斷推動學習教育活動的深入發(fā)展。三是帶頭抓，縣委領導帶頭親自抓好縣級班子和50個參學單位的每一個環(huán)節(jié)的學習教育任務，并深入實際、深入基層，開展調研，切實解決了事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的問題；教育、文化、衛(wèi)生等方面的問題；社會穩(wěn)定方面的問題。解決了大量的群眾來信來訪、矛盾糾紛等問題。深入到少數(shù)民族村、高寒邊遠貧困村看望群眾，走訪困難群眾，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難，等等。同時，縣委常委帶頭實事求是抓好各項學習教育措施的落實，防止學習教育活動流于形式、走過場。四是強化措施。為使先進性教育活動達到良好的效果，工作中采用形勢報告、典型宣傳、講黨課、開展民情懇談等靈活多樣的載體，創(chuàng)造性地開展學習教育活動，建立健全了各項工作制度，強化了督促檢查，確保了學習教育活動的全面完成。五是務求實效。在保證學習時間的基礎上，每個黨員對必讀必學的篇目進行了認真的學習，準確地理解和把握其精神實質，把原文學習、專題輔導、典型引路、座談討論、交流心得有機結合起來，按照既定程序，重點學習《共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀必學材料。在學習過程中，要求黨員以先進性為標準對照檢查自己，查找問題，邊學邊改，取得了明顯成效。黨員思想得到了全面發(fā)動，黨員素質得到了全面提高，機關作風得到了明顯好轉，心系群眾、為民辦實事的意識得到充分體現(xiàn)。 （二）分析評議階段情況1、緊緊圍繞一個中心。在分析評議階段的工作中，我辦緊緊圍繞班子和班子成員、黨員個人問題找得準不準、邊議邊改效果明不明顯這個中心，認真開展了七個環(huán)節(jié)的工作。2、始終抓住關鍵環(huán)節(jié)。在分析評議階段的工作中，黨支部廣泛的征求了意見，認真開展了交心談心活動，進行了深刻的黨性分析，高標準高質量的開好了專題組織生活會和民主生活會，支委會認真負責的作出了評議意見，黨支部如實的向黨員反饋了意見，切實的通報了評議情況，做到了程序不減，內容不少、標準不降，實現(xiàn)了分析評議階段工作質量較高、效果明顯的目標要求。3、始終堅持七個原則。一是堅持了時間服從質量的原則。雖然分析評議階段工作程序多、量大、涉及面廣，但我們始終堅持時間服從質量的原則，按照每一個環(huán)節(jié)不能減，每一個步驟不能少，每一項工作都要做深做細做扎實的要求，統(tǒng)籌兼顧，認真研究，提出切合實際的方法措施，穩(wěn)步推進，把“七個環(huán)節(jié)”的工作細化到每天，責任層層落實到人，把每一項工作部署到位、指導到位、督促檢查落實到位。二是堅持了嚴格把握政策的原則。分析評議工作中，堅持了充分發(fā)揚民主，走群眾路線；堅持了自我教育、正面教育為主，認真開展批評與自我批評；堅持了自我剖析有針對性，緊密聯(lián)系工作實際和思想實際；堅持了不能以工作中存在的問題簡單代替理想信念、思想作風等方面的問題，不能以工作標準代替黨員標準；堅持了依靠黨員自身解決問題，同時又充分發(fā)揮了黨組織的作用。三是堅持了領導帶頭的原則?？h委常委和縣委辦支部領導充分發(fā)揮了黨員領導干部的表率作用，切實做到了“四帶頭”，即帶頭征求群眾意見、帶頭進行談心活動、帶頭開展批評與自我批評、帶頭邊議邊改，高標準、嚴要求，保質保量搞好了分析評議階段的工作任務。四是堅持了分類指導的.原則。我辦在開展分析評議工作中，切實把中央和省、市、縣委的精神與工作實際有機地結合起來，因地制宜，創(chuàng)造性地開展了工作。五是堅持了輿論宣傳的導向原則。充分發(fā)揮報刊、電視、網(wǎng)絡、文體活動等多種媒體的積極作用，加大宣傳力度，加強正面引導，及時宣傳報道分析評議階段的整體動態(tài)、工作重點、先進個人和成功經(jīng)驗，營造了良好的輿論氛圍。六是堅持了“回頭看”的原則。在自查自糾、認真開展“回頭看”活動的基礎上，接受了縣委先進性教育活動領導小組和縣委督導組檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時查缺補漏。通過“回頭看”活動，我辦在分析評議階段共召開座談會180余人次、征求到意見43條，發(fā)放征求意見表48份、征求到意見128條，掛意見箱1個、征求到意見12條，開通熱線電話1部、征求到意見21條。對征求到的意見通過梳理后得意見7條。開展交心談心350余人次。除年老體弱黨員經(jīng)縣委先進性教育活動辦公室同意后不撰寫黨性分析材料外，其余黨員都撰寫了黨性分析材料?？h委常委帶頭參加了縣委辦支部的組織生活會和民主生活會，積極開展批評與自我批評。同時，對存在的問題，都進行了邊議邊改。七是堅持了強化痕跡管理的原則。為使痕跡資料管理進一步規(guī)范，我辦認真進行了檔案收集、整理和歸檔管理工作。（三）整改提高階段1、準備充分，及時轉段?？h委整改提高階段工作部署會議剛剛結束，我辦及時召開了支部會議，傳達學習縣委轉段工作會議精神，總結我辦分析評議階段工作，對整改提高階段的工作進行專題研究，并于5月23日召開了先進性教育活動整改提高階段工作轉段動員會，傳達學習了市、縣轉段工作會議精神，并對第三階段的工作進行了安排，實現(xiàn)了工作的順利推進。2、認真制定整改方案和整改措施。我辦結合自身實際，按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，通過多種形式查擺出來的突出問題及不足，有針對性地制定了班子整改方案和個人整改措施。班子整改方案還通過一定形式，在一定范圍內進行公布，廣泛的征求意見，并進行了修改和完善，使整改的目標更加明確，整改的重點更加突出，整改的措施和方法更加具體，整改的時限更加符合客觀實際，整改的責任得到進一步落實。3、立說立行，邊整邊改。我辦按照班子整改方案和個人整改措施進行了認真整改。目前，針對查擺出來的7件問題，已經(jīng)整改6件，正在整改1件；黨員個人針對查擺出來的128件問題，已經(jīng)整改112件，正在整改16件。4、創(chuàng)新載體，領導帶頭，積極開展“五比五創(chuàng)”和剎“五風”等活動。一是根據(jù)黨辦的工作實際和工作特點，廣泛、深入地開展了“五比五創(chuàng)”為主題的實踐活動，切實做到“九不準六不讓”，即不準在公共場所進行非正常的議論活動，損害縣委、政府形象；不準陽奉陰違，有不利于整體團結的行為；不準假借領導指示，辦理任何私事；不準假借領導名譽私自請吃、請玩；不準用惡劣的態(tài)度對待任何辦事人員；不準在辦公場所與任何人吵架、打架、斗毆；不準在辦公場所和公共場所進行賭博活動；不準駕駛員酒后駕車和私自將車輛停放在營業(yè)性娛樂場所；不準對本職工作和領導交辦的其他工作敷衍塞責，馬虎應付，必須嚴格按程序辦事。不讓領導布置的事情在我手里延誤；不讓傳遞的批件在我手里中斷；不讓辦理的文件在我手里積壓；不讓各種差錯在我手里發(fā)生；不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落；不讓縣委以及辦公室的形象在我這里受到影響，營造了良好的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是在工作中，把剎“五風”作為整頓機關作風的一個重點，繼續(xù)推行黨員“四項承諾”活動，黨員領導干部以身作則，要求黨員做到的，自己首先做到；要求黨員不做的，自己帶頭不做，用率先垂范的行為，帶動、影響周圍的黨員干部，樹立了良好的形象，讓廣大干部群眾看到先進性教育帶來的實實在在的變化。三是緊緊抓住參謀助手這一重點，強化服務意識，切實轉變機關作風，不斷探索有效載體，把服務縣委中心工作與服務基層、建立長效機制與便民服務結合起來，公開了辦事制度，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率，增強了黨員領導干部為民辦事的責任，進一步密切了黨群、干群關系。5、邊整邊改，成效明顯。一是狠抓了制度建設，建立長效機制，促進機關作風明顯轉變。我辦在整改工作中，結合實際，認真總結，積極探索，大膽創(chuàng)新，努力尋求新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，狠抓制度建設，把“云嶺先鋒”工程中開展的“三會一課”、“黨員先鋒崗”、“服務承諾制”、“首問首辦責任制”、“責任追究制”等有效的活動形式運用到先進性教育活動中，進一步建立完善了“六項制度”。通過對制度建設的進一步建立和完善，進一步增強了干部職工學習的自覺性、主動性，擴大了黨內民主，不斷提高了決策的科學性和可行性，增加了透明度，維護了群眾的參與權和監(jiān)督權，轉變了工作作風，切實增強了黨員干部為民服務的思想和真干、實干精神，有效地遏制“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象的發(fā)生。二、取得的效果1、提高了理論素養(yǎng)，加強了組織建設。我辦黨員通過對政治理論和先進性教育知識的學習，統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了黨性修養(yǎng)，強化了宗旨觀念和理想信念，在政治理論素養(yǎng)上有了較大的提高，黨員相互之間溝通了思想，聯(lián)絡了感情，促進了團結，增強了信心。通過學習教育活動，建立健全了組織體系，完善了相關工作制度，增進了團結和合力，提高了戰(zhàn)斗堡壘作用，使班子真正增進了團結黨員真正受到了教育。2、轉變了工作作風，促進了工作落實。通過先進性教育活動的征求意見，我辦黨員以聞過則喜、知錯就改的勇氣，以有則改之、無則加勉的思想境界，正確對待所征求到的意見，進行了認真的反思和總結，找準了存在的問題的根源，認真進行整改，轉變了工作作風，明確了努力的方向，促進了工作更好落實。3、認真整改，切實解決群眾反映和關心的熱點難點問題。我辦黨員根據(jù)查找出的存在問題，認真進行整改，同時注重分析研究和解決群眾反映的熱點難點問題。針對存在的突出問題，進行了廣泛深入的調查研究，撰寫出調查報告，為縣委政府決策提供事實依據(jù)；深入到掛鉤扶貧村幫幫助貧困村搞好調查研究、理清發(fā)展思路、搞好上下關系協(xié)調，為貧困村協(xié)調解決了資金30萬元，解決了一些困難；接待來訪群眾做到文明辦公、熱情待人，杜絕了“門難進，臉難看，話難講，事難辦”現(xiàn)象；態(tài)度鮮明、措施有力，既立言、又立行，積極響應了遏止大操大辦不良之風。4、抓督查，促進了縣委決策和重大工作部署的落實。我辦始終堅持學用結合的原則，用先進性教育活動的成效切實推進了各項工作的開展。緊緊圍繞縣委的中心工作，加大督查力度，縣委的各項工作得到了全面落實，取得了成效。三、存在問題和下步工作打算盡管我辦在先進性教育活動中取得了較好的成績，但也還存在一些不容忽視的問題。一是極少數(shù)教育對象認識還不到位，重視程度還不夠。二是極少數(shù)教育對象工作不主動。三是少數(shù)教育對象黨性分析不深刻，撰寫的的黨性分析材料質量不夠高。四是部分黨員在學習上還存在學習記錄不全，心得體會與黨性分析材料結合自身思想和工作實際不夠，存在著大話、空話和套話現(xiàn)象。五是亮點還不夠突出。在下步工作中除了要解決好以上存在的問題，還要認真地開展好以下工作。一是認真抓好縣委辦支部和黨員存在問題的整改，使黨支部組織真正得到加強，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員真正受到教育，充分發(fā)揮先進模范作用，人民群眾真正得到實惠，進一步密切黨群干群關系，讓群眾滿意。二是開展群眾代表評議黨員等形式，對黨員的先進性教育活動開展情況進行群眾滿意度測評。多數(shù)群眾不滿意的，及時進行“補課”。努力形成群眾有序參與、監(jiān)督有力、評價客觀的良好局面，切實體現(xiàn)群眾的要求，讓群眾滿意。三是要認真開展制度建設、“五比五創(chuàng)”和“剎五風”以及“黨員九自問”等活動。四是建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制。五是做好發(fā)展黨員工作，把符合黨員條件的先進積極分子吸收到黨內來。

【第15篇 縣委辦公室綜合科度工作總結

一、圍繞中心工作，提高服務水平，發(fā)揮助手作用

一年來，我們始終把提高服務水平，為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議，參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新，撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日?；顒?，收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料，并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系，以便掌握全縣經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況，為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料，為領導決策提供可靠的依據(jù)。三是服務于縣委領導，做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作，負責承辦領導交辦的各項任務，協(xié)助領導處理日常工作，協(xié)調和督辦領導安排的工作，接待處理信訪工作?？苾绕渌疽卜e極為領導服務，臨時協(xié)助秘書完成領導交辦的各項任務。

二、圍繞領導決策，深入聯(lián)系實際，發(fā)揮參謀作用

一年來，我們深入基層，積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實，了解各方面的反映，為領導出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作，調查了對外招商政策的落實情況，了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景，摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達地區(qū)的`差距，為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時，我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局，及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊況、新事物、新經(jīng)驗，總結推廣了對經(jīng)濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗?？偨Y了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗，形成《培育經(jīng)濟龍頭，建設壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》；總結了廟埡村的小康建設經(jīng)驗，形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料，刊載于《調查研究》，并被《三峽了望》采用；總結了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型，形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料，刊載于《調查研究》，號召全縣向之學習，并被《三峽了望》采用。

三、圍繞總體部署，服從全局需要，搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構，直接參與了千將坪搶險救災，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排，圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了千將坪搶險救災工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。

過去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進取的一年，取得了不小的成績，也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠，綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集；二是全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結不夠；三是綜合匯報材料的質量有待于進一步提高。

2023年是新一屆縣委領導班子施政的開局年。新一年的綜合工作，將進一步發(fā)揮服務上級黨委、服務縣委、服務基層的職能作用，努力在四個方面下功夫：一是多深入基層調查研究抓綜合，在總結全縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，爭取有更多的關于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。二是多結合縣委工作中心抓綜合，在總結各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務經(jīng)濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫，更好地發(fā)揮典型的示范帶本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊動作用。三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合，在總結匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫，努力撰寫更多高質量的匯報材料。四是多服務決策抓綜合，對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實，多進行創(chuàng)新思考和實踐思考，在撰寫高質量的領導講話上下功夫，更好地發(fā)揮綜合服務作用。

【第16篇 縣委辦公室愛國衛(wèi)生的工作總結

為加強愛國衛(wèi)生工作，推動愛國衛(wèi)生活動社會化，提高干部職工及家庭成員的身體健康水平，我室以創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位為目標，狠抓健康教育，強化衛(wèi)生監(jiān)督，凈化、美化環(huán)境。

一、加強領導，明確職責

充實了愛衛(wèi)工作領導小組，確定了專兼職愛衛(wèi)人員。進一步細化了各相關單位、內設股室的衛(wèi)生保潔區(qū)域，基本做到了人人有衛(wèi)生責任區(qū)，個個有衛(wèi)生職責。

二、健全制度，確保實效

一是繼續(xù)推行“門前三包”制度。凡大院辦公單位、居住人戶都嚴格遵守該項制度，自覺做好了本單位、各自家庭的清潔、保潔工作。大院的辦公環(huán)境、生活環(huán)境有了較大改觀。二是堅持清潔衛(wèi)生檢查評比制度。由我室牽頭，組織相關人員對大院辦公單位、生活區(qū)域每周一小檢，每月一大檢，并在大院老樓設清潔衛(wèi)生檢查評比專欄，對各單位的檢查結果進行公示，辦公室愛衛(wèi)工作領導小組對本室內設股室的清潔衛(wèi)生實行定期檢查與隨時抽查相結合的辦法，每個季度在職工會上通報檢查結果。三是建立愛衛(wèi)工作聯(lián)席會議制。每月中旬召開一次有駐院單位、居住戶代表參加的愛衛(wèi)工作聯(lián)席會議，并做為一項制度堅持下來。

三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點

愛衛(wèi)工作涉及面廣量大，我們在堅持統(tǒng)籌兼顧的前提下，努力突出愛衛(wèi)工作重點。一是以健康教育為重點，不斷提高廣大干部職工的環(huán)衛(wèi)意識。通過印發(fā)健康教育宣傳資料，創(chuàng)辦健康教育專欄，教育干部職工及院內其他住戶養(yǎng)成講清潔、愛衛(wèi)生的良好習慣。二是以規(guī)范大院管理為重點，努力營造安全、文明、衛(wèi)生的辦公、生活環(huán)境。對進出大院的車輛登記造冊、檢查放行。進入大院車輛必須聽從指揮，按指定地點有序停放。各單位、各住戶按照大院管理的有關規(guī)定自覺規(guī)范內部管理。三是以除“四害”達標為重點，全面凈化衛(wèi)生環(huán)境