廉政文化總結（十六篇）

【第1篇 廉政文化進機關工作總結經驗材料

一是明確工作目標

按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我們廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是做好結合文章

在推進機關廉政文化建設中，我們努力把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合，防止“空對空”、搞形式。主要注重三個結合。與執(zhí)政理念教育相結合?！傲Ⅻh為公、執(zhí)政為民”是“三個代表”重要思想的本質，是我們黨執(zhí)政的根本理念，也是開展機關廉政文化建設的重要目標，在日常工作中，我們注重利用廉政文化的力量，引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高機關工作效能，轉變機關工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。與機關文化建設相結合。充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，借助機關文化生動活動、靈活的形式，結合機關工作特點，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

三是采取五項措施

在具體的實踐中，我們精心設計載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動廉政文化進機關活動。

1、結貧思廉，增強廉政文化的互動力。在黨員干部中開展“結貧思廉”活動，是我市干部廉政教育的重要內容，也是廉政文化進機關活動的重頭戲，這項活動已連續(xù)開展了三年?！敖Y貧思廉”主題教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結貧”之中，寓教育于活動之中，對領導干部具有潛移默化的教育作用?；顒訉嵤┮詠恚覀儼堰@項活動作為開展廉政文化進機關的重要載體，逐年加以深化和完善。先后會同組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步深入開展“結貧思廉”活動的通知》等文件，每年對搞好這項活動提出指導性意見；一些重大節(jié)日前，如“六一”節(jié)，及時向全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直部門、單位發(fā)函予以提醒，引導他們積極開展“結貧思廉”活動。在“結貧”的基礎上，每年要求領導干部撰寫“思廉”體會，并挑選部分比較好的體會文章通過《紀檢監(jiān)察信息》、《上虞日報》予以刊發(fā)。還對“結貧思廉”活動中涌現(xiàn)出來的感人事跡多次拍攝成《廉政廣角》專題片，定期在電視臺播出，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。目前，“結貧思廉”主題教育活動已從剛開始時只有領導干部參與，逐漸延伸到機關黨員、干部，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道甚至已延伸到了村級富裕黨員中。全市參加這項活動的副科級以上領導干部已達600余人，其他黨員干部超過3000人，結對貧困學生（家庭）近1300人（戶），收到較好的社會效益和政治效果。

2、教育倡廉，增強廉政文化的吸引力。一是運用電影、電教片廣泛開展黨風廉政教育。電影、電教片具有思想性好、藝術性高、可看性強等特點，也比較容易為黨員干部和群眾所接受，而且經濟實惠，成本低廉，內容豐富，吸引力、感染力、震撼力也強，經濟效益和社會效益明顯。為此，我們專門發(fā)文組織機關單位利用電影、電教片開展黨風廉政教育。會同市電影公司組織教育性較強的影片，并專程去上海、杭州購買了一批電教片，要求各單位結合先進性教育活動，結合本單位政治學習，開展好廉政教育，并通過座談會、撰寫觀后感等形式做好半篇文章。據(jù)初步統(tǒng)計，光今年上半年，市級部門組織觀看電影《信天游》的黨員干部達4000余人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道組織觀看電影、電教片人數(shù)也有3000多人次。二是建立廉政文化教育基地。結合先進性教育活動，會同市旅游局，充分挖掘上虞本地的'“紅色”資源，建立了以許岙戰(zhàn)斗紀念館、葉天底烈士故居、新四軍北撤會議舊址為依托的廉政文化教育基地，對黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳統(tǒng)教育。三是印發(fā)黨風廉政教育參考資料。選編一些優(yōu)秀廉文、廉政小故事、廉政警句格言、典型案例等內容，定期向各級機關黨組織印發(fā)內容豐富、形式多樣的《黨風廉政教育參考資料》供各地各單位宣傳、學習之用。如去年根據(jù)原上虞市國土資源局副局長龔志江案，編發(fā)了《一個年輕干部的墮落》案例剖析資料，今年編發(fā)了有“讀書思廉”、“廉政小故事”等欄目的《黨風廉政教育參考資料》，得到了機關干部的歡迎。

3、談話促廉，增強廉政文化的預警力。近年來，我們堅持完善談話制度，把談話教育作為關心干部、幫助干部、愛護干部的一項重要舉措來實施，充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的作用，全面實施了任前談話、誡勉談話、廉政談話等為主要形式的預警促廉政機制。一是開展任前談話。近年來，我們對新任領導干部采取寄發(fā)倡廉信的形式開展任前廉政談話。對每一位新提拔任用或轉任重要崗位的領導干部，待正式文件下發(fā)后，我們都及時寄發(fā)倡廉信，并做到內容明確：告誡他們該做什么、不該做什么；形式互動：要求他們閱后寫好感想，填好“回執(zhí)單；內容公開：將新任領導干部的回執(zhí)內容以《紀檢監(jiān)察信息》形式予以編發(fā)，便于監(jiān)督。二是開展信訪誡勉談話。在黨員干部特別是領導干部的教育監(jiān)管上，對群眾反映領導干部的信訪問題，經調查核實后確有違紀行為，但又夠不上黨紀政紀處分的，以及平時發(fā)現(xiàn)領導干部有苗頭性、傾向性問題時，實施信訪“四書告誡”，及時教育提醒，達到保護干部、愛護干部的目的。

4、典型導廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。我們上虞市在這方面一直十分重視。一方面，結合先進性教育，充分挖掘、積極提煉當今社會生活中身邊勤政廉政方面的先進典型；通過組織觀看《鄭培民》、《任長霞》、《永遠的先鋒戰(zhàn)士》等勤政廉政正面典型專題片，開展學習先進典型事跡活動；舉行優(yōu)秀黨員事跡報告會，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。另一方面，積極開展警示教育，增強廉政教育的針對性和實效性。利用近年來查處的黨員干部違紀違法典型案例，制作成展板，在全市進行巡回展出，使全市村級以上黨員干部都受到了一次警示教育；組織黨員干部到監(jiān)獄等場地開展現(xiàn)身說法警示教育活動，通過違紀違法黨員干部聲淚俱下的現(xiàn)身說法，教育黨員干部在錢物面前堅守氣節(jié)。近年來，先后組織各單位“一把手”，財政、農林水產等重點部門的中層以上黨員干部，一些經濟發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的黨員干部及“一辦三中心”工作人員等近千人，到省第二、第四監(jiān)獄開展了警示教育，收到了較好的效果。

5、媒體傳廉，增強廉政文化的滲透力。媒體具有影響面廣、信息傳播及時、快捷，受眾多等特點，是我們開展廉政文化建設，進行黨風廉政宣傳教育的主陣地。一是用好網(wǎng)絡，通過紀委自辦的《廉政與舉報》網(wǎng)站，用直觀、靈活的方法，宣傳紀檢監(jiān)察組織的職責、工作、黨紀黨規(guī)、典型案例等；二是用好電視專欄，利用電視臺《廉政廣角》專題節(jié)目，宣傳紀檢監(jiān)察工作的一些熱點工作；三是用好報紙，在《上虞日報》上及時報道廉政文化建設方面的最新動態(tài)，紀檢監(jiān)察的亮點工作，勤政廉政人物風采，在節(jié)假日來臨之際，在報紙的《江邊短論》欄目刊登小言論，提醒黨員干部“廉潔過節(jié)”，使廉政文化成為廣大黨員干部閑暇教育的重要內容。四是寄好雜志。堅持為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道科級以上領導干部，每個部門黨委（黨組）寄送《方圓》雜志、《反腐敗導刊》等反腐倡廉報刊雜志

下一步工作打算

今后一段時間，我市的廉政文化建設重點要做好規(guī)劃、宣傳、落實三項工作。

一抓規(guī)劃。根據(jù)廉政文化“六進”要求，在現(xiàn)有工作的基礎上，重點要規(guī)劃好今明兩年文化建設的總體思路。要發(fā)揮紀委的組織協(xié)調職能，主動與組織、宣傳、婦聯(lián)、團委、教育、廣電、文化等部門和單位聯(lián)系，共同研究制訂廉政文化“六進”方案和計劃，逐項加以完善、規(guī)范。

二抓宣傳。今后一段時間，要利用現(xiàn)在的各種媒體和宣傳陣地，通過形式多樣的活動，大力開展廉政文化建設的宣傳工作，使人人知曉這項工作，人人了解廉政文化建設的重要性，人人參與和支持廉政文化建設，真正使廉政文化成為人們文化生活中的一部分。

三抓落實。下階段，我們將著重抓好以下幾項具體工作的落實，進一步加大廉政文化建設的力度。

一是繼續(xù)深入開展“結貧思廉”主題教育活動。開展“結貧思廉”征文活動，結合領導干部年終撰寫“思廉”體會文章，在全市開展以“結貧思廉”為主題的征文競賽活動。

二是進一步落實好廉政公益廣告宣傳工作，根據(jù)上半年提出的工作思路，抓好重點地段廉政公益廣告的落實。

三是召開廉政文化進社區(qū)現(xiàn)場會，在臥龍社區(qū)試點成功的基礎上，召開三個街道紀委書記、宣傳委員及各社區(qū)黨組織負責人、社區(qū)主任參加的廉政文化進社區(qū)現(xiàn)場會，由市委常委、宣傳部長到會講話并部署此項活動。

四是開展讀書思廉活動，通過向領導干部推薦廉文、寄送《反腐敗導刊》、《方圓》雜志，印發(fā)《黨風廉政教育參考資料》等形式，突出領導干部這個重點，開展讀書思廉活動。

五是與教體局、團市委聯(lián)合，逐步實施廉政文化進校園活動，在青少年中開展廉潔教育。

六是在重大節(jié)日前夕，通過印發(fā)內部通知、報社刊登《江邊短論》小言論等途徑，提醒黨員干部廉潔過節(jié)。

七是通過廉政文藝下鄉(xiāng)、廉政電影下鄉(xiāng)、廉政電教片下鄉(xiāng)等形式，在農村開展反腐倡廉宣傳教育活動。

【第2篇 縣發(fā)改局2023年廉政文化進機關工作總結

一、加強組織領導，健全保障機制

2023年，按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標，狠抓落實

2023年，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

三、教防結合，循序漸進

今年，我局在推進機關廉政文化建設中，堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。

在開展活動中，我局注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高了機關工作效能，轉變機關工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時，借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ，推進廉政文化建設

圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

典型導廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

2023年，通過廉政文化進機關活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。

【第3篇 交通局廉政文化進機關活動總結

今年，我局作為全市廉政文化進機關的試點單位，局黨組高度重視，著力從教育、機制入手，從預防著眼，把開展廉政文化進機關活動作為進一步加強廉政建設的有效載體，作為先進文化建設的一項重要內容，按照既繼承又創(chuàng)新，既積極又穩(wěn)妥，量力而行，循序漸進的思路，逐步推進，力求取得實實在在的效果?；仡櫼荒陙砹幕M機關活動情況，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、找準定位，明確目標，增強廉政文化進機關的主動性

廉政文化建設是黨風廉政建設和反腐倡廉教育的重要內容，要開展好這項活動，提高認識，明確目標是前提條件。為此，我們著重抓好三個到位。

1、思想認識到位。近年來，在市委、市政府領導下，我市的交通改革和發(fā)展取得了重大突破，各項任務全面完成，這些成績的取得，在很大程度上得益于黨風廉政建設和反腐倡廉工作提供的強有力的政治保障。我們看交通系統(tǒng)反腐敗斗爭形勢，既要看到成績和主流，又要正視問題和不足，我們的反腐敗工作還面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。從整體的情況看，近年來交通系統(tǒng)揭露和查處了一批大案要案，中紀委2023年的一號通報就是針對交通系統(tǒng)所發(fā)生的大要案而發(fā)的，表明我們面臨的反腐敗的形勢依然不容樂觀。認真分析近幾年來我市交通系統(tǒng)發(fā)生的違法違紀案件，盡管出的問題是極少數(shù)，但影響較壞。因此，我們不能掉以輕心。目前，我市的交通事業(yè)正處于快速發(fā)展時期，備受社會關注。今年，我們作為全市廉政文化進機關活動試點單位，是很有必要的，我們以此為契機，召開了動員大會，進一步加強廉政文化建設的思想認識，積極引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、方案措施到位。自廉政文化進機關活動開展以來，我們結合交通工作實際和現(xiàn)有的條件，制定了《關于加強廉政文化建設的實施意見》和《廉政文化進機關十個一活動方案》，進一步明確了廉政文化建設的基本原則、主要內容、方法途徑和基本要求。同時，建立了考核和督查機制。其重點是開展“十個一”活動，即開展一次廉政文化事跡報告會、一次廉政文化警示教育、一次廉政文化專題講座、一次廉政文化廣場電影、一次廉政文化家屬座談、一次廉政文化書畫比賽、一次廉政文化電臺沙龍、一次廉政文化文體活動、一次廉政文化知識競賽、一次廉政文化圖書展覽。

3、組織領導到位。為確保廉政文化進機關活動的順利開展，我們成立了廉政文化建設領導小組，組建了辦公室，明確了工作的具體負責人。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領導的示范作用。局黨組書記及成員帶頭參加集中教育學習，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。局廉政文化進機關活動辦公室精心組織各項活動，努力在內容和形式求新求實，使參學者真正參有所得，學有所獲。

二、創(chuàng)新載體，豐富內涵，增強廉政文化進機關的深入性

在活動中，我們積極創(chuàng)新活載體，豐富活動形式，圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的'優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，充分發(fā)揮文化功能的作用，五措并舉推動了廉政文化進機關活動的深入開展。

1、結貧思廉，提高了廉政文化的互動力。今年，我們在黨員干部中開展了“結貧思廉”活動，這是黨員干部廉政教育的重要內容，也是廉政文化進機關活動的重頭戲。“結貧思廉”主題教育活動是一項“民心工程”、“廉政工程”，寓“思廉”于“結貧”之中，寓教育于活動之中，對領導干部具有潛移默化的教育作用?；顒訉嵤┮詠?，我們把這項活動作為開展廉政文化進機關的重要載體，結合開展黨員先進性教育活動，努力在黨員干部中營造一種“幫貧扶困、思廉思進”的文化氛圍。目前，我局參與結對幫扶活動的領導干部有9余人，結對貧家庭9人，支助幫扶資金2400元，收到較好的社會效益和政治效果。

2、教育倡廉，提高了廉政文化的吸引力。我們結合先進性教育活動和機關政治學習，通過開展廉政文化專題講座、召開座談會、觀看廉政文化廣場電影和電教片活動來開展黨風廉政教育。同時，我們加強了廉政文化教育基地建設。一方面以湯池鄂中革命紀念館為依托，對機關黨員干部開展艱苦奮斗、廉潔從政的傳統(tǒng)教育。另一方面我局以廉政文化活動室為陣地，在機關黨員干部中開展廉政培訓和教育活動。

3、典型導廉，提高了廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在黨風廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。我們結合黨員先進性教育活動，充分挖掘、積極提煉當今社會和身邊勤政廉政方面的先進典型。一是通過組織觀看《鄭培民》、《牛玉儒》、《任長霞》、《楊業(yè)功》等勤政廉政正面典型專題片，開展學習先進典型事跡活動；二是舉行優(yōu)秀黨員事跡報告會，充分發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的社會風尚。

4、活動興廉，提高了廉政文化的滲透力。豐富多彩的文體活動，即可以吸引機關黨員干部的踴躍參與，又可以陶冶人的情操，以此增強廉政文化的滲透力。我們積極舉辦了廉政文化書畫比賽、廉政文化電臺沙龍、廉政文化羽毛球、乓乒乓球和橡棋比賽、廉政文化知識競賽活動，大力弘揚廉政文化，效果明顯。

5、家庭助廉，提高了廉政文化的輻射力。為充分發(fā)揮家庭在反腐倡廉中的獨特優(yōu)勢和重要作用，通過家庭助廉，推進交通部門從源頭上預防和治理腐敗工作，進一步提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的家庭防線。我們積極開展了家庭助廉活動，向交通黨員干部家屬發(fā)出了

倡議，號召全體家屬加強政治思想學習，爭做一名合格的“廉內助”，常吹“廉潔風”，多念“廉政經”，時常提醒領導干部堂堂正正做人，

清清白白做官，扎扎實實做事。還告誡家屬要抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。交通家屬紛紛表態(tài)，表示一定要當好“廉內助”，“賢

內助”，督促好丈夫，教育好子女，管好自己，營造一個廉潔向上的家庭氛圍。

三、建立機制，服務發(fā)展，增強廉政文化進機關的實效性

廉政文化建設是一項重要的基礎性工作，在具體實踐中我們堅持立足現(xiàn)有條件，發(fā)揮部門優(yōu)勢、結合交通工作有效整合教育資源，取得了較好

的實效，為服務交通發(fā)展營造了良好的環(huán)境。。

1、建立了長效機制。一是建立組織保障機制。制定了抓長效的領導分工責任體制，工作制度和資金投入保障體系。二是建立部門聯(lián)動機制。明

確法制監(jiān)察室抓協(xié)調督辦，工會、婦聯(lián)、人事、黨支部、共青團組織等各負其責、整體聯(lián)動的工作機制。三是建立干群參與機制。廣泛開展家

庭助廉、派駐紀檢監(jiān)察監(jiān)督員、設立舉報投訴點、公示欄，賦予干部群眾監(jiān)督權，形成廣泛的監(jiān)督機制。

2、服務了交通發(fā)展。一是營造了優(yōu)質高效的服務環(huán)境。今年，應城市交通局搶抓機遇，加大交通基礎設施建設力度，重點完成了應天線、南蝦

線兩條通鄉(xiāng)公路建設工程，全長30公里；新建了通村公路227公里，通達102個行政村。投資了30萬元建成了陳河客運站。同時，為落實好應城

市人大常委會《關于禁止客運機動三輪車在中心城區(qū)運行的決議》，發(fā)展城市出租小汽車。他們啟動了第一批發(fā)展120輛出租小汽車經營權出讓

工作，新車型即將投入營運。二是營造了寬松優(yōu)越的政策環(huán)境。市運管、征稽、交管等部門積極推行誠信服務，建立了辦證大廳，公開了辦證

程序，實行辦證、繳費、簽章一條龍服務，方便了車主。同時，他們積極降低“門檻”，實施回歸工程，吸引了60多臺外掛車輛回籍落戶，扭

轉了交通費源流失的不利局面；市港航所抓住大富水航道疏浚和膏鹽企業(yè)全面改制啟動的契機，積極創(chuàng)新工作方法，使水路運輸形勢一路看漲

，水路貨物起運量年遞增長率30%。三是營造了規(guī)范有序的法治環(huán)境。為把黨風廉政建設責任制落實到實處，局黨組對88名機關和二級單位副職

以上黨員干部建立了廉政檔案，并向航管、運管、公路三個職能強、執(zhí)法人數(shù)多的管理部門選派了紀檢組長，還聘請20名人大代表、政協(xié)委員

為民主監(jiān)督員，加強了監(jiān)督管理。同時，在工程建設資金監(jiān)管工作中，他們切實做到了嚴格財經紀律，嚴格預算管理，嚴格成本控制，嚴格審

【第4篇 廉政文化進校園工作總結

我校全面貫徹落實中共中央、國務院 《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和縣紀委及教育局黨委《關于開展廉政文化進校園工作的實施意見》，結合先進性教育、社會主義榮辱觀教育，本著“辦人民滿意的教育，構建和諧校園”的工作目標，開展貼近教師和學生的實際的廉政文化進校園活動，突出“崇廉憎腐”教育，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相結合。通過廉政教育，全體教職工牢固樹立正確的社會主義榮辱觀。在學校中形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍?，F(xiàn)將我校開展廉政文化進校園工作總結

一、大力宣傳，營造氛圍。

我校把校園廉政文化建設作為思想道德教育的重要內容，列入議事日程。并把廉政文化建設榮入課堂，以思品課為載體，向學生進行廉正教育，并且年初我們向全體師生發(fā)出了倡議，并多次在國旗下的講話中進行了廉政建設進校園的宣傳教育。我們在學校中開舉辦 “廉政文化進校園工作”書畫展，展出了教師以廉政文化內容為主題的書法作品和漫畫，同時各班級在黑板報上舉辦了以廉政文化內容為主題的板報，很好地營造了學習宣傳氛圍。我們還利用網(wǎng)絡等載體，通過豐富多彩的校園文化活動，構建反腐倡廉教育新平臺，擴大廉潔教育覆蓋面，把思想道德教育與遵法制、守紀律、重操守、講誠信的教育結合起來，把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內容，組織適合小學生興趣的報告、講座廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。特別是拓展廉政文化建設的空間和渠道，構建網(wǎng)絡廉政文化宣教平臺，推動廉政文化在校園的傳播。把廉政文化建設工作做到教師辦公室和學生班級，培養(yǎng)師生正確的價值觀念和高尚的道德情操，積極推動廉政文化進校園工作。

二、加強學習教育提高認識，構筑拒腐防變思想防線

我校大力開展廉潔從教的學習，圍繞“五個學習系列”即“社會主義榮辱觀”“三個代表”的重要思想的學習系列；現(xiàn)代教育思想的學習系列；“師德規(guī)范”的學習系列；法律法規(guī)的學習系列；先進模范的學習系列。采取校務會、黨員會、教師會、座談會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習中央各級會議精神，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果，深入開展了學習《教育法》、《教師法》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》、《新義務教育法》、黨中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和教育系統(tǒng)《關于實行黨風廉政建設和行風建設責任制實施辦法》等，黨支部定期學習與開展黨風、黨紀和廉政教育的活動，參學率達100%。結合學習提倡“三種精神”即自覺學習，提倡終身從教的獻身精神；教書育人，提倡認真執(zhí)教的敬業(yè)精神；關心學生，提倡愛生如子的園丁精神。

二是對于黨員干部，加大了廉政建設職責教育，對不認真履行職責的，按有關規(guī)定實行責任追究，規(guī)范了教師廉潔從教行為，堅持了領導班子民主生活會制度。

三是把黨風廉政宣傳教育貫穿到對黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理的各個環(huán)節(jié)，完善了教育制度，將黨風廉政教育與教師管理緊密結合，增強針對性和實效性，并深入開展了十六大精神和《黨章》為主要內容的保持黨員先進性的教育，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、結合學校工作實際，夯實廉政文化建設工作與“先進性教育”“榮辱觀教育”相結合。

我?！傲幕M校園”教育活動與“保持共產黨員先進性”教育活動和“榮辱觀”教育緊密結合，通過報告、講座、座談、討論等途徑，組織黨員教師學習先進性教育的有關資料，對師生進行了以誠信、責任、正直等為主要內容的道德品質教育；以清廉、節(jié)儉、自律為主要內容的傳統(tǒng)美德教育；以公正、民主、守法為主要內容的法制意識教育等，使師生的道德情操得到有效提升。

2、與素質教育相結合。

我校寓“廉政文化進校園”教育于學科教學之中，梳理整合學生思想品德課的教學內容，在教學中滲透廉政

【第5篇 煤礦廉政文化建設工作總結

一、突出監(jiān)督重點，在參與并保證企業(yè)重大決策落實中充分發(fā)揮作用

積極有效參與企業(yè)重大決策，并在實施過程中強化監(jiān)督，保證重大決策精準貫徹，是企業(yè)紀檢組織的一項重要任務。

一是積極有效地參與企業(yè)重大決策。為認真貫徹落實集團公司振興礦老工業(yè)基地的戰(zhàn)略部署，礦紀委主動介入，搞調研、提建議，對干部職工進行垞“城的發(fā)展和希望在外部”的主題教育，引導和激勵職工走出去創(chuàng)業(yè)。礦領導班子通過實踐反復論證，進一步明晰了“內穩(wěn)外擴、內精外強”的發(fā)展思路，主要領導拿出相當?shù)木Ψ旁诋惖仨椖康耐卣股?。經過艱苦努力，先后拿下了托管兩個礦井、產能達到300萬噸的承包垞生產合同，實現(xiàn)了城礦史上第一次成建制綜采、綜掘隊伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。目前，設計年產120萬噸的甘肅酒鋼集團裕源煤礦、日產已達6000噸、月進600米左右的山西新都綜采、綜掘隊等異地項目進展順利。

二是圍繞企業(yè)安全生產重要問題實施監(jiān)督。我們狠抓了管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設，強化履職過程的檢查監(jiān)督。根據(jù)集團公司關于管理人員安全履職考核的相關規(guī)定，專門研究下發(fā)了《某礦管理人員安全履職考核補充規(guī)定》，新增了12條內容，礦紀委專門設計印制了干部下井帶班作業(yè)、必知必會知識抽查、每月下井工數(shù)以及隱患排查整改等四個表格，由部門負責日?？己?，紀委月度匯總形成考核報告，考核結果與干部履職績效掛鉤。定期組織有關部門就“三違”治理、動態(tài)工程質量、干部跟值班等，每月至少進行兩次動態(tài)監(jiān)察，凡沒有完成任務的，一律停班追究，2023年管理人員共有98人次因敷衍應付等不盡職或不履職受到責任追究。通過強勢督查，各級管理人員安全履職的積極性、主動性明顯增強，較好的夯實了安全工作基礎。

三是積極開展企業(yè)重點工作的有效督查。棚戶區(qū)改造是加快振興礦老工業(yè)基地的一項重要工作。在參與制定棚戶區(qū)改造方案、工作規(guī)劃的基礎上，為防止操作簡單化和違規(guī)違紀行為的發(fā)生，真正把惠民工程辦好，確保各項政策落實到位，礦紀委參與、督促有關部門制定實施了政策入戶宣傳、層級信訪接待和集訪責任追究等制度，確保全礦352戶棚戶區(qū)24291平方米居民人人懂政策，個個知步驟，保證了棚戶區(qū)改造工作的積極穩(wěn)妥推進。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)能減排管理制度》等文件規(guī)定落實的基礎上，形成了由規(guī)劃發(fā)展科每天調度會通報主要能耗消耗情況、每旬進行分析、每月工作例會等制度，保證了各項指標任務的完成。2023年礦被__市環(huán)保局、經貿委評為“清潔生產合格”單位。

二、抓住監(jiān)督關鍵，在強化教育懲處中促進黨員干部廉潔從業(yè)

企業(yè)重大決策能否得到精準貫徹，關鍵在各級領導干部。為此，我們始終把黨員干部和人、財、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點，通過開展教育引導、廉潔論證、查辦案件等途徑，促使各級干部自覺貫徹落實企業(yè)的各項決策，規(guī)范從業(yè)行為。

首先，努力營造強勢本廉宣教氛圍。垞為規(guī)范黨員干部貫徹企業(yè)各項決策的行為，推進“本廉城”創(chuàng)建，礦在資金十分緊張的情況下，想法設法投入7萬余元，對集學習、電教、網(wǎng)絡、談話等功能為一體的多功能廉潔文化室進行了軟硬件補充，將人工湖進行重新布點和改造，發(fā)動黨員干部取名，使之賦予具有群眾基礎的、較為豐富的廉潔內涵，建成了具有觀光、教育、休閑等功能的“蓮湖”。與此同時，我們還積極開展構建家庭“護廉網(wǎng)”、黨員干部七項規(guī)定主題教育、舉辦廉潔講壇、廉潔教育周、召開典型案件通報會等十多項活動，使廉潔文化滲透到了企業(yè)工作的方方面面。

【第6篇 廉政文化進農村工作總結

2023年以來，我局按照上級部署，認真貫徹委發(fā)[2023]30號文件，以建設社會主義新農村為主題，以增強群眾反腐倡廉意識為目的，廣泛運用和創(chuàng)建載體，搭建廉政文化進農村平臺，開展形式多樣的廉政文化進農村活動，取得了一定成效：

（一）與促進農村發(fā)展相結合，增強農村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

以'創(chuàng)先爭優(yōu)'為契機，大力增強廉政文化宣傳力度。農村廉政文化建設工作要從農民最關心的具體事情抓起，為促進農村增產增收，我局廣大干部職工深入聯(lián)系村聯(lián)系戶，了解群眾所急所需，干部下基層60余次，投入金額50萬元，帶動成立養(yǎng)殖豬、羊、雞合作社，有力的.促進聯(lián)系村發(fā)展。緊緊抓住農村發(fā)展這個軸心，積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，走訪老黨員、困難黨員11人，使黨支部成為宣傳黨的廉政方針和政策的擴音器，使廉政文化和思想深入人心。

（二）與為村民辦實事相結合，增強廉政文化建設凝聚力和吸引力

以科技人員進村入戶為依托，為村民辦實事、辦好事。廉政文化進農村的核心價值是為民、服務、清廉，把廉政文化建設工作融入到為民辦事的有形載體中，化虛為實。畜牧局科技人員深入聯(lián)系村、聯(lián)系戶，把畜牧養(yǎng)殖政策、技術、溫暖送到養(yǎng)殖戶、(www.koomao.com)養(yǎng)殖業(yè)主、養(yǎng)殖場和其他服務對象手中，現(xiàn)已開展技術培訓2000人次，發(fā)放技術資料3000多份，幫助養(yǎng)殖戶解決實際困難36項，辦好事實事79件。

（三）與提升農民技術能力相結合，增強農民維護合法權益的意識

1.利用科技三下鄉(xiāng)平臺。2.利用畜牧技術干部培訓平臺。3.利用對養(yǎng)殖戶的技術示范和培訓平臺。4.利用對業(yè)主定期培訓平臺。我局廣泛利用與農村、農民、農業(yè)密切相關的自身條件，強化'農民利益無小事'的觀念，把構建和培育農村廉政文化有效的融入平臺中，把與群眾切身利益息息相關的熱點問題及有關黨紀條規(guī)、涉農法律法規(guī)、黨的農村方針政策等融入平臺，增強農民維護合法權益的意識，加強了群眾對廉政文化的認識。

【第7篇 廉政文化進社區(qū)的工作總結

廉政文化進社區(qū)為切實貫徹“三個代表”重要思想，不斷深化基層反腐倡廉工作，今年初，后宰 門街道紀工委以__社區(qū)為試點,結合社區(qū)實際，專門制定了《__門社區(qū)“廉政文化進社區(qū)”活動實施方案》，開展“廉政文化進社區(qū)”活動，為從源頭上預防和治理腐敗工作搭建了新的平臺，加強了對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督、管理。同時，我們也就“黨風廉政進社區(qū)”的做法和成效展開了調研和分析，著眼于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以不斷推進基層的廉政文化建設。

一、廉政文化進社區(qū)在黨風廉政建設中的地位和作用：總的來說，我們認為，以社區(qū)為依托，對黨員干部“八小時以外”的活動實施監(jiān)督和管理，是新形勢下加強黨風廉政建設的重要途徑之一。隨著社會主義市場經濟的深入發(fā)展，個體、私營、外資企業(yè)中黨員比例不斷增加，離崗、離職的黨員人數(shù)逐漸增多，黨員隊伍的流動性日趨增強，打破了原有黨員干部管理的組織格局。社區(qū)作為黨員干部“八小時以外”活動的所在地，已逐漸成為加強黨員干部監(jiān)督管理的前沿陣地。

“八小時以外”的活動，具有自由性、隱蔽性、廣泛性等特點。因此，對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理，不僅是工作上的難點，也是目前監(jiān)督管理的“盲區(qū)”。從近年來查處的案件看，一些腐敗問題發(fā)生的時間大多數(shù)在“八小時以外”，空間上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。這就要求我們必須將監(jiān)督關口前移，延伸到黨員干部“八小時以外”。因此，以社區(qū)為依托，依靠廣大人民群眾對黨員干部實行“零距離”監(jiān)督，這是新形勢下推進黨風廉政建設的重要途徑。

二、黨風廉政進社區(qū)的具體做法

1以完善軟硬件建設為基礎，營造濃厚的廉政宣教的社區(qū)環(huán)境氛圍。一是在北安門社區(qū)黨委門前宣傳櫥窗中設置“北安門廉政文化進社區(qū)”專門板塊，用于向居民群眾公布廉政宣教相關文件，傳達各項廉政文化活動的動態(tài)。二是在社區(qū)小游園及主要院落設置廉政警示牌。三是在社區(qū)黨委周邊重要小區(qū)門口，部分黨支部書記居住的樓道中，設置廉政宣傳角，定期張貼廉政宣傳資料，營造氛圍。四是依托社區(qū)黨委圖書室設置社區(qū)圖書角，專門擺放廉政教育書刊雜志，供黨員、群眾閱覽。五是在(范文來源:)《社區(qū)黨建天地》刊物上開辟“廉政文化進社區(qū)”專欄，通報社區(qū)相關活動動態(tài)，刊登社區(qū)黨員、群眾征集的優(yōu)秀格言、作品。

2、以強化組織建設為先導，構建廉政文化建設的長效機制。一方面，街道紀工委將廉政文化建設納入到先進文化建設和反腐倡廉整體工作的格局之中，定期研究部署，每季度進行檢查考核。街道紀工委在黨政統(tǒng)一領導和部署下，統(tǒng)一思想、形成共識，制訂方案、組織實施，齊抓共管、整合力量，宣傳推動、督辦落實等方案，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，形成工作合力，發(fā)揮整體效能，建立健全了“黨工委統(tǒng)一領導，紀工委組織協(xié)調，各部門各負其責，社會廣泛參與”的領導體制和工作機制。另一方面，社區(qū)黨委依托社區(qū)樓幢、院落黨支部、社區(qū)黨員義工服務站以及各種群眾性學習型組織，聘請優(yōu)秀義工擔當社區(qū)廉政宣傳員工作，深入駐區(qū)單位以及樓幢、院落黨支部開展大力宣傳，倡導“廉政文化進社區(qū)、和諧社會共構建”的理念。

3、以開展形式多樣的活動為依托，搭建廉政文化建設的有效平臺。我們緊密結合第二批先進性教育活動，充分挖掘群眾的潛力，以點促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先進典型，及時總結新鮮經驗，在社區(qū)中開展了“學英模、倡廉政、保先進”影視文化節(jié)、“我身邊的好黨員”先進事跡宣講會、“社區(qū)黨員共話先進性”等近二十次主題鮮明、內容豐富、主法靈活、形式多樣的廉政文化活動。此外，我們還組織街道主要領導深入到社區(qū)樓幢、院落黨支部就反腐倡廉理論教育進行專題授課，與檢察院聯(lián)合舉辦“預防職務犯罪”廣場文藝活動等，通過各種形式，既提高了黨員教育的針對性和有效性，也進一步樹立了社區(qū)黨員從身邊做起，從小事做起，加強廉政建設的理念，營造了社區(qū)濃厚的廉政氛圍。

三、社區(qū)開展黨風廉政建設中遇到的問題：推進社區(qū)黨風廉政建設，加強對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理，是新的形勢下必須研究解決的一個重要課題。由于思想認識、管理體制、客觀條件等因素的制約，社區(qū)黨風廉政建設工作還存在不少難點，需認真加以研究和解決。

1、思想認識不到位。推進社區(qū)的黨風廉政建設，加強對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督管理，不僅有利于督促黨員干部不斷提高自身素質，而且有利于密切黨群干群關系，推動社會風氣的好轉。但是，由于一些黨員干部思想認識上存在誤區(qū)，影響了社區(qū)黨風廉政建設的推進。一方面，黨員干部中主動、自覺地接受監(jiān)督的意識普遍不強，有的黨員領導干部甚至認為自己身份特殊，不愿接受監(jiān)督。另一方面，社區(qū)的黨員干部認為自己處于最基層，監(jiān)督對象的職位比自己高，權力比自己大，缺少開展監(jiān)督的底氣，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督，甚至有一些人認為目前黨風不正，監(jiān)督不監(jiān)督都一樣，抱著事不關己的態(tài)度。

2、工作機制不健全。健全的監(jiān)督機制和完善的工作網(wǎng)絡是對黨員干部實施有效監(jiān)督，保持黨員干部清正廉潔的關鍵。多年來，我們黨已形成了黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督及專門機構監(jiān)督的監(jiān)督體系。但客觀地說，這些監(jiān)督形式尚未真正發(fā)揮其應有的作用，具體表現(xiàn)為“三多三少”：一是涉及權力操作的多，涉及權力運行的少；涉及政治的多，涉及生活的少；涉及“八小時內”的多，“八小時以外”的少。一些黨員干部的腐敗行為看似發(fā)生在“八小時”之外，實際上是“八小時內”的延伸。依托社區(qū)，對黨員干部“八小時以外”的活動進行監(jiān)督管理，是諸多監(jiān)督形式的有效補充，但是，目前還沒有形成一個較嚴密的監(jiān)督機制和系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡。

3、客觀條件不具備。一是管理體制的制約。目前，黨員干部一般由黨組織關系所在的單位管理，社區(qū)對轄區(qū)內黨員分布、狀況心中無數(shù)，社區(qū)監(jiān)督管理體制和網(wǎng)絡不健全，社區(qū)的意見對黨員干部影響較弱。二是人員素質的制約。社區(qū)居委會黨組織書記一般由居委會主任兼任，由于歷史的原因，社區(qū)居委會干部的綜合素質與新形勢、新任務的要求不相適應。三是物質條件的制約。目前，社區(qū)樓幢、院落黨支部普遍存在經費不足、沒有固定的活動場所等問題，難以組織開展各項必要的活動。

三、關于解決問題的對策措施

1、提高思想認識。社區(qū)各級黨組織要采取多種形式，對黨員干部進行教育，著力引導他們深刻理解不受監(jiān)督制約的權力必然導致腐敗，從而自覺地把自己置于黨組織、群眾、社區(qū)的監(jiān)督管理之下。各社區(qū)黨組織要站在加強和改進黨的建設的戰(zhàn)略高度，從適應經濟體制和城市管理體制改革、從密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系等方面，充分認識加強社區(qū)黨風廉政建設的重要性、必要性，進一步增強責任意識，切實做到敢監(jiān)督、真監(jiān)督。

2、構建組織網(wǎng)絡。一是建立監(jiān)督網(wǎng)絡。建立以區(qū)紀委、組織部門為龍頭，街道黨工委為龍身，社區(qū)黨組織為龍尾，黨風廉政特邀監(jiān)督員為點，樓幢、院落黨支部、樓道黨小組為載體的立體式的監(jiān)督管理體系，將社區(qū)內黨員干部納入監(jiān)督管理網(wǎng)絡，對黨員干部實行單位、社區(qū)的雙重監(jiān)督和管理，確保黨員干部時時處處都在監(jiān)督之中。二是完善監(jiān)督制度。針對社區(qū)的特點，探索和建立加強對黨員干部監(jiān)督管理的規(guī)章制度，明確社區(qū)監(jiān)督主體和領導責任體制，建立社區(qū)黨員干部的廉政檔案、黨員干部廉政建設登記卡、社區(qū)活動情況反饋等項制度，并通過黨建聯(lián)席會議進行通報，作為干部考核的重要依據(jù)。

3、強化廉政教育。其一，社區(qū)黨組織要緊緊圍繞反腐敗三項工作格局，制定好教育計劃，并使之經?；⒁?guī)范化。制定計劃時，要注意內容與形式的結合，既要吸引人，又要有針對性；在時間安排上注意日常性與重點性的結合；在教育對象的確定上要突出重點（領導干部）與延伸對象（干部家屬、受處分的黨員干部、離退休黨員、學生）相結合。其二，社區(qū)黨組織要以加強道德、法制教育、黨性教育為重頭戲，以營造健康的文化氛圍為主線來開展思想政治工作，不僅使群眾能被健康的文化所吸引，增強法制意識和監(jiān)督意識，又可使黨員干部樹立正確的人生觀和世界觀，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，并能加強自律，崇尚勤廉。

4、明確監(jiān)督重點。黨內監(jiān)督、單位監(jiān)督應以“盯權”為重點，即黨員干部的工作和權力行使的監(jiān)督，而社區(qū)監(jiān)督的重點則是“盯人”，使“盯權”“盯人”有機結合起來，當前社區(qū)監(jiān)督的重點主要是領導干部及擬提拔的干部。監(jiān)督內容應側重黨員干部的社會交往對象、范圍及社區(qū)活動的情況；遵守社會公德、服從社區(qū)監(jiān)督管理情況；廉潔情況。使黨風廉政建設的制度規(guī)定和黨紀、政紀的執(zhí)行情況和監(jiān)督向社區(qū)延伸。

總的來說，我們通過今年北安門社區(qū)的試點工作，覺得黨風廉政進社區(qū)活動對于不斷深化基層反腐倡廉建設，切實改進黨的作風，密切黨群干群關系都有著較為顯著的成效。今后，我們將進一步提高思想認識、健全組織網(wǎng)絡、明確監(jiān)督重點、強化廉政教育，做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里，切實推進社區(qū)黨風廉政建設更上新臺階。

【第8篇 發(fā)改局廉政文化進機關工作總結

2023年，我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心，以領導干部為重點，與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來，扎實有效的開展廉政文化進機關活動?，F(xiàn)將我局2023年廉政文化進機關工作開展情況總結如下：

一、加強組織領導，健全保障機制

2023年，按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標，狠抓落實

2023年，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

三、教防結合，循序漸進

今年，我局在推進機關廉政文化建設中，堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。

在開展活動中，我局注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高了機關工作效能，轉變機關工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時，借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ，推進廉政文化建設

圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

典型導廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

2023年，通過廉政文化進機關活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。

【第9篇 學校廉政文化進校園工作總結

我校全面貫徹落實中共中央、國務院 《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動、社會主義榮辱觀教育，本著“辦人民滿意的教育，構建和諧校園”的工作目標，開展貼近教師和學生的實際的廉政文化進校園活動，突出“崇廉憎腐”教育，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相結合。通過廉政教育，全體教職工牢固樹立正確的社會主義榮辱觀。在學校中形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍?，F(xiàn)將我校開展廉政文化進校園工作總結如下：

一、大力宣傳，營造氛圍

我校把校園廉政文化建設作為思想道德教育的重要內容，列入議事日程。并把廉政文化建設容入課堂，以思想政治課為載體，向學生進行廉政教育，并且年初我們向全體師生發(fā)出了倡議，并多次在國旗下的講話中進行了廉政建設進校園的宣傳教育。我們在學校中開舉辦 “廉政文化進校園工作”作文競賽、校報專刊，同時各班級在黑板報上舉辦了以廉政文化內容為主題的板報，很好地營造了學習宣傳氛圍。我們還利用網(wǎng)絡等載體，通過豐富多彩的校園文化活動，構建反腐倡廉教育新平臺，擴大廉潔教育覆蓋面，把思想道德教育與遵法制、守紀律、重操守、講誠信的教育結合起來，把廉潔教育作為師生思想道德教育的重要內容，組織適合中學生興趣的報告、講座廣泛宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，培育廉政意識。特別是拓展廉政文化建設的空間和渠道，構建網(wǎng)絡廉政文化宣教平臺，推動廉政文化在校園的傳播。把廉政文化建設工作做到教師辦公室和學生班級，培養(yǎng)師生正確的價值觀念和高尚的道德情操，積極推動廉政文化進校園工作。

二、加強學習教育提高認識，構筑拒腐防變思想防線

我校大力開展廉潔從教的學習，圍繞“四個學習系列”即“學習實踐科學發(fā)展觀”系列學習活動;現(xiàn)代教育思想的學習系列;“師德規(guī)范”的學習系列;法律法規(guī)的學習系列。采取校務會、黨員大會、教師會、座談會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習中央各級會議精神，堅持正面教育為主，大力宣傳中央關于黨風廉政建設的方針、政策和重大成果，深入開展了學習《教育法》、《教師法》、《中小學職業(yè)道德規(guī)范》、《三生教育》、黨中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和教育系統(tǒng)八條禁令等，黨支部定期學習與開展黨風、黨紀和廉政教育的活動，參學率達100%。結合學習提倡“三種精神”即自覺學習，提倡終身從教的獻身精神;教書育人，提倡認真執(zhí)教的敬業(yè)精神;關心學生，提倡愛生如子的園丁精神。

二是對于黨員干部，加大了廉政建設職責教育，對不認真履行職責的，按有關規(guī)定實行責任追究，規(guī)范了教師廉潔從教行為，堅持了領導班子民主生活會制度。

三是把黨風廉政宣傳教育貫穿到對黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理的各個環(huán)節(jié)，完善了教育制度，將黨風廉政教育與教師管理緊密結合，增強針對性和實效性，并深入開展了十七大精神、《黨章》、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發(fā)展觀》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》為主要內容的學習實踐活動，引導廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、結合學校工作實際，夯實廉政文化建設工作

1、與“學習實踐科學發(fā)展觀活動”“榮辱觀教育”相結合。

我?！傲幕M校園”教育活動與“學習實踐科學發(fā)展觀活動”和“榮辱觀”教育緊密結合，通過聽報告、講座、座談、討論等途徑，組織黨員教師學習有關資料書籍，對師生進行了以誠信、責任、正直等為主要內容的道德品質教育;以清廉、節(jié)儉、自律為主要內容的傳統(tǒng)美德教育;以公正、民主、守法為主要內容的法制意識教育等，使師生的道德情操得到有效提升。

2、與素質教育相結合。

我校寓“廉政文化進校園”教育于學科教學之中，梳理整合學生思想品德課的教學內容，在教學中滲透廉政文化，增加廉政教育內容，通過感受、交流、討論等形式，加強學生對清正廉潔品質的感受與體驗。把“廉政文化進校園”教育活動的有關內容與學校德育教育、學科教育、素質教育緊密結合起來，促進教風、學風、考風建設，培養(yǎng)學生誠信做人、遵紀守法、廉潔奉公的道德意識。

3、與師德教育相結合

師德教育是廉政建設的一個重要部分。因此我們把師德教育作為我們廉政教育進校園的一項主要任務來抓。一年來針對師德師風中存在的主要問題，熱點、焦點和難點問題，從實際出發(fā)，開展“四評”活動：一是自評，以年級組為單位，人人根據(jù)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等若干規(guī)定，針對自己的工作態(tài)度、思想作風、言談舉止進行自我評價。二是學生評，從教師是否及時批改作業(yè)，是否公正對待學生，是否體罰學生，從語言到行為等諸方面對學生進行問卷調查和座談。三是家長與社會評，對學生家長及師德師風監(jiān)督小組成員進行問卷調查，主要調查教師是否收受禮品，是否吃請，是否利用職責之便 謀取私利;是否搞有償補課、搞托管，是否公平公正地對待每一位學生。四是教師互評，檢查教師是否盡職盡責，是否團結協(xié)作，是否維護其他教師在學生中的威信。通過“四評”活動了解我校師德師風方面存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，并針對問題進行教育，使廉政教育落到實處。在四評活動中，評出了行業(yè)的良好風范，評出廉政建設的新風貌，評出了良好的師德師風，使教師們更加熱愛教育事業(yè)、熱愛學生，出現(xiàn)了“五多”“五少”的現(xiàn)象即：尊重學生的人格多了，訓斥學生的現(xiàn)象少了;注重講究教育方法的人多了，體罰和變相體罰的人少了;愛崗敬業(yè)的教師多了，不負責的現(xiàn)象少了;嚴格按照課表上課的教師多了，擠占、挪用技能科的現(xiàn)象少了;家長表揚教師的次數(shù)多了，投訴教師和學校的現(xiàn)象少了，有力地促進學校各項工作地順利開展和廉政建設的不斷深化。

4、與教代會、校務公開工作相結合

教代會、校務公開工作的開展，是促進民主政治建設，加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗的重要途徑。教代會在推行校務公開方面發(fā)揮了重要的作用。在教代會歷次換屆大會和每次教代會年會上，校長都要就學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案等重大事項及教職工關注的一些問題如學校經費收支向教代會報告，提請教代會代表討論和審議。近幾年來，我校教代會討論通過了學校發(fā)展規(guī)劃、學校年度工作計劃、重要規(guī)章制度、獎勵方案 、基建項目立項 、大宗校產購買、重大校產處理等問題，不斷完善的教代會制度在校務公開中發(fā)揮著主渠道的作用。通過讓廣大教師參與決策，增加決策的透明度，學校每一項重大決策的制訂，校務行政會議提出初步方案后，在公開欄上公示或書面發(fā)放討論稿，讓群眾議論，由教職工代表負責收集各種意見和建議，最后召開教代會討論通過。如各種獎勵方案、教職工考勤制度、后備力量培養(yǎng)、各種責任追究制等都是經教代會多次討論修改才最后定下來的。或是通過發(fā)文件、通知、簡報，召開座談會、情況通報會校務等會議，建立公開欄以及公開信等一系列形式組成校務公開渠道網(wǎng)絡，保證廣大師生及時了解有關情況。通過教代會代表與廣大教職工的接觸交流，既使教職工了解決策的過程，又能集思廣益，使決策真正體現(xiàn)了群眾的意志，保證了決策的科學性，也為決策的順利執(zhí)行打下了堅實的群眾基礎。

四、自重自警 ， 健全監(jiān)督機制

我校加大監(jiān)督力度，把廉政建設和權力運行自覺置于社會家長各界的監(jiān)督之下，學校組建上下結合、內外結合的監(jiān)督網(wǎng)絡，聘請家長組成家委會成員為學校行風義務監(jiān)督員。每學期至少開展一次不記名的問卷調查，向全體學生家長發(fā)放行風評議征求意見表。一年來收到老師、學生、家長的意見、建議17余條，并抓住學生、家長、教工反映強烈的問題，提交行政會議研究討論整改方案，及時落實實施。受到了家長的好評，也大大調動了教工的積極性，使學校各項工作得以順利開展。

五、成效

一是廉政文化進校園活動的開展，進一步提高廣大教師的政治思想素質。不斷提升教師的思想境界、文化素養(yǎng)和道德情操，有力地推動了良好校風、學風和教風的形成。提高了教師的服務思想。

二是廉政教育與教代會、校務公開結合開展，大大減少干群之間的摩擦和工作的內耗，較好地解決學校中一些熱點、難點和教職工關心的問題，增強學校的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使教職工對領導由誤解到理解，由懷疑到信任，大大增強教職工的主人翁意識、民主意識、法律法規(guī)意識、參政議政意識，提高教職工參與管理的能力，從而推動學校民主政治建設和黨風廉政建設

三是通過有計劃地將廉潔教育納入學校教學活動中，作為社會公德教育的重要組成部分，培育了學生廉潔光榮、腐敗可恥的價值觀念，奠定了廉潔做人的品德基礎。

四是規(guī)范了學校各項管理制度，完善學校財務制度，增強了學校經費收支的透明度，規(guī)范了學校經費的使用。

六、不足與改進措施：

1、個別教師還有觀望心理，認為學校搞廉政建設是否沒必要，思想認識高度還不夠，還不能從加強黨建工作的迫切性認識反腐倡廉工作。這需要不斷加強學習和教育，爭取盡快使遵守規(guī)章制度成為自覺的行動。要探討黨建與法制的關系，有意識地加強此方面輔導，尤其不能就事論事，要提升理論高度。

2、廉政文化建設機制還不夠完善。廉政文化建設是一項長期性的工程，建立一套完善的教育、宣傳的長效機制勢在必行。在今后一段時間的我校會繼續(xù)將廉政文化建設作為主要任務來抓，在規(guī)范從教行為的同時，促進廉政文化的形成

【第10篇 國土資源局2023年廉政文化建設活動工作總結

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按照懲防體系建設的總體要求，以廉政文化建設為切入點，不斷加大反腐倡廉工作力度。通過突出重點、拓寬領域、整合資源、創(chuàng)新方法，不斷增強廉政文化的影響力，在培育廉政文化意識，營造廉政文化氛圍，構建廉政文化建設長效機制等方面取得明顯成效，推動了反腐倡廉建設和國土

資源管理各項工作的深入開展。

一、提高認識，加強領導，整體推進廉政文化建設

統(tǒng)一的思想，正確的認識是工作順利開展的基礎。為此，我局把廉政文化建設作為黨建工作的重要舉措和反腐倡廉的治本之策，從拓展思路，加強領導出發(fā)，不遺余力地抓緊抓好。

一是加強領導。成立了由“一把手”任組長的廉政文化建設領導小組，定期召開會議，專題研究和布置廉政文化建設工作，對工作進行分工合作，協(xié)調聯(lián)動，努力形成工作合力，保證全系統(tǒng)廉政文化建設的健康、穩(wěn)步、順利開展。

二是制定方案。在加強領導的基礎上，制定了《××縣國土資源局2023年廉政文化建設工作實施方案》，明確了工作的指導思想、工作目標和重點內容。根據(jù)國土事業(yè)發(fā)展的需要，完善了“堅持以人為本工作理念，突出注重預防工作方針，完善宣傳教育工作制度，抓好廉政文化工作載體”的工作思路，把廉政文化建設作為加強黨風廉政建設和國土文化建設的新抓手，與國土整體工作一起規(guī)劃、一起部署、一起檢查、一起落實。

二、突出重點，創(chuàng)新方法，全面深化廉政文化建設

廉政文化建設點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再賦予鮮活的內容，才能發(fā)揮好廉政文化建設的作用。因此，在工作中，我局按照廉政文化建設工作的總體部署，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動和“加強作風建設、促進科學發(fā)展”等主題實踐活動，我局努力做到突出重點，創(chuàng)新方法，不斷提升廉政文化建設的層次和品位，進一步提高干部職工的反腐倡廉意識。

(一)思路上結合實際，重點抓好教育工作

一是進行政治理論教育。按照縣委統(tǒng)一部署組織開展了科學發(fā)展觀學習實踐活動，進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產黨員的先進性。

二是進行黨紀政紀教育。把學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨紀黨規(guī)作為廉政文化宣傳教育的主要內容，對干部職工進行教育。使廣大干部職工進一步強化了廉潔從政、依法行政意識，自覺經受住發(fā)展社會主義市場經濟和改革開放條件下長期執(zhí)政的考驗。 四開展“一句話廉政”活動，通過向廣大干部職工征集“一句話廉政”警示語并篩選出9條上報縣紀委和下發(fā)給全體干部職工，引導廣大黨員干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。

(二)方法上符合實際，重點抓好“三進”工作

一是開展廉政文化進機關活動，營造勤政廉政氛圍。我局緊密結合自身實際，求活形式，深入開展廉政文化進機關活動。充分發(fā)揮網(wǎng)絡、宣傳專欄、信息簡報等宣傳陣地的作用，通過布置廉政標語、上廉政課等形式，營造機關勤政廉政的氛圍;利用“一把手”上廉政課、教育培訓、座談會、交流讀書心得等形式，開展各類符合機關干部特點的教育活動;借助文化力量，廣泛開展讀廉政書、看廉政片等廉政文化活動，使“立黨為公，執(zhí)政為民”理念根植于黨員干部心中。 三是深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環(huán)境。以“樹廉潔家風”為主題，廣泛開展家庭助廉活動，加強對黨員干部特別是領導干部配偶子女的教育，提高家庭助廉意識，筑牢家庭廉政防線。

(三)深入開展行政權力公開透明工作

我局把全面推行行政權力公開透明作為加強廉政建設、推進依法行政、優(yōu)化服務、改進

工作作風的重要措施，認真推行政務公開工作，圍繞行政權力決策、執(zhí)行、結果等主要環(huán)節(jié)，從人、財、物、事管理方面入手，通過政府信息公開門戶網(wǎng)站，發(fā)布政務信息，健全了責任追究、信息公開、受理投訴等工作制度和辦法，有效克服了權力運行中的人為控制和干擾因素，保

證了干部職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。行政權力公開透明工作在全系統(tǒng)穩(wěn)步推進，取得了明顯效果，得到了充分肯定，進一步拓展了廉政文化建設內容。

廉政文化建設活動的深入開展，推動了我局干部隊伍建設、精神文明建設和國土事業(yè)的發(fā)展。但在工作過程中也存在一些問題和不足，主要是超前思考、創(chuàng)新特色方面做得還不夠好，在結合實際更好地推進工作方面做得還不夠好。廉政文化建設是一項長期而艱巨的任務，在今后的工作中，我局將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，加強學習培訓與交流，不斷提升開展廉政文化建設的思想認識和理論指導;立足實際，不斷探索，創(chuàng)造廉政文化建設品牌;突出重點，營造聲勢，創(chuàng)廉政文化建設特色，確保廉政文化建設工作取得實實在在的效果，推動國土資源事業(yè)科學發(fā)展。

【第11篇 開展廉政文化活動工作總結

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一年來，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展大局，結合自身實際，找準切入點，針對黨風、政風、民風存在差異及需求，扎實有效開展基層黨風廉政建設，實現(xiàn)了農村反腐倡廉與經濟社會發(fā)展的良性互動，取得了良好的社會效果。在制定了《___廉政文化進農村、進社區(qū)、進機關活動方案》后，就結合實際，積極開展廉政文化活動，有效營造出良好的反腐倡廉文化氛圍。具體工作如下：

一是強化廉政文化宣傳，注重廉政教育學習。鎮(zhèn)上首先從內部做起，首先給鎮(zhèn)機關干部贈送廉政宣傳畫和廉政日歷，同時，在政府大門口值周牌上設置“今日醒言”專欄，由代班領導負責內容把關，從而營造濃厚的內部廉政氛圍;此外，我鎮(zhèn)還在集鎮(zhèn)等人口密集區(qū)刷寫廉政文化標語、在政務公開欄上宣傳廉政文化“套餐”，使廉政文化下到基層，讓廉政之風吹進千家萬戶;鎮(zhèn)黨委繼續(xù)加強廉政學習，堅持每周領導班子帶頭學、每月組織全體干部共同學、酷貓寫作范文網(wǎng)每季度召集鎮(zhèn)村干部會交流學，同時，還充分利用農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，組織廣大農村黨員干部大力開展黨紀國法教育、廉潔自律教育，把廉潔守紀變成每個人的自覺行動。

1、是加強教育，強化干部執(zhí)政理念。

深入開展理想信念教育、道德與法制教育、馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀的教育活動，努力提高執(zhí)政能力和水平，密切干群的血肉聯(lián)系，使黨員干部做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、是改善作風，提高干部服務意識。

以整頓機關作風為突破口，深入推進機關效能建設，增強干部職工的依法行政意識和服務意識。

3、是創(chuàng)新載體，營造機關廉政文化氛圍。

開展“一把手”講廉政專題黨課活動，邀請有關專家組織一次廉政專題講座;出一期廉政文化宣傳欄，制作一批反腐倡廉的格言警句或圖片，懸掛在辦公場所;學一本以廉政文化為主題的教育讀本;組織觀看一部反腐倡廉內容的優(yōu)秀廉政電教片;開展一次以《黨章》、《實施綱要》、兩個《條例》等黨紀條規(guī)知識為主要內容知識競賽和測試活動;開展一次廉政文化學習征稿活動。

4、強化監(jiān)督，鞏固權利運行制約防線。

完善監(jiān)督制度，深化政務公開制度，實行重大情況通報和報告制度，運用綜合系統(tǒng)的監(jiān)督機制使機關干部職工的各項活動真正置于有效的監(jiān)督之下。

其次，開展了一次廉政格言警句征集活動。鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內發(fā)動廣大黨員干部和群眾積極參加廉政格言警句征集活動，通過廣泛宣傳、征集，全鎮(zhèn)黨員干部、群眾積極參與，自創(chuàng)、自編格言警句70條。

再次，文化站組建了一支廉政文化宣傳演出小分隊，開展“知榮辱、樹新風文藝宣傳進村居”主題教育活動。由20余人組建一支廉政文化宣傳演出小分隊，在 ___、三關津里街道等地開展了“知榮辱樹新風文藝宣傳進村居”主題教育活動，活動以表演唱為形式，以宣傳廉政、社會榮辱觀、法律法規(guī)知識為主題。同時發(fā)放“八榮八恥”及其他宣傳材料1000余份，政策法規(guī)等展板10塊。

二是強化辦事效率，提升群眾滿意率。由于我鎮(zhèn)面積較大，使得我鎮(zhèn)把黨對群眾的凝聚力和滲透力放在工作的重中之重來抓，在加強______員先進性教育活動基礎上，利用新型農民教育之機，針對黨員干部隊伍在工作和生活中存在的問題，從建立健全制度、公開服務承諾、明確崗位職責入手，完善管理措施，切實加大對干部職工的教育、監(jiān)督和管理，徹底改觀黨員干部形象;同時，為了使鎮(zhèn)、村班子班子形成合力，增強工作責任心，鎮(zhèn)黨委每年開展一次鎮(zhèn)村干部干部述職述廉活動，邀請縣、鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、黨員代表、群眾代表、鎮(zhèn)屬單位和駐鎮(zhèn)單位負責人共同參與評議，現(xiàn)場質詢，對發(fā)現(xiàn)弄虛作假、損害群眾利益的，現(xiàn)場給予批評，并在全鎮(zhèn)通報責令整改，最大限度的保護廣大群眾的利益，范文top100力爭做到讓群眾滿意。

“廉政文化進校園”活動從今年初開始以來，收到的很好的社會效果，各中小學共舉辦各種報告會和講座10多次，有 2000多名師生參加各種比賽。各學校開展了以“尊廉崇潔”為主題的校園廉政文化活動。專門舉辦了書畫作品、資料征集、現(xiàn)場書畫和故事會等比賽項目，鼓勵全校的師生參加比賽。內容包括尊腐崇潔主題格言;楷模、典故、故事漫畫、硬筆書法等。以班為單位制作成冊，參加學校的評比。同時還利用主題班會的形式，開展講廉政故事和典故比賽等活動。

廉政文化的推行，凈化了___的風氣，烘托了奮進和諧的發(fā)展氛圍，目前，我鎮(zhèn)正在風清氣正的良好社會環(huán)境中奮力沖刺明光強鎮(zhèn)，實現(xiàn)鎮(zhèn)域經濟社會率先突破發(fā)展。

【第12篇 學校廉政文化建設工作總結范文

為認真貫徹落實中共中央頒發(fā)的《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從2023年下半年開始，我校作為“廉潔文化進校園”的試點單位，積極行動起來，嚴格執(zhí)行了區(qū)教育局關于加強廉政文化進校園的指示精神，結合“科學發(fā)展觀”學習活動，結合“學黨章、守紀律，轉作風、樹形象”主題教育，結合“學習聞天精神”教育實踐，結合學校德育工作，努力營造“敬廉崇潔、弘揚文明”的良好氛圍。我校通過一系列的教育實踐活動，采用形式多樣、切實可行方法，把“廉潔文化進校園”教育活動融入到校園文化建設中，廉政文化如同春天的和風、如同二三月間的細雨，無聲無息地滋潤著師生的心靈，在廣大師生的心中樹立起了“崇廉、奉廉、贊廉”的意識，構筑起了拒腐防變的堅固防線。

一、首先在行政領導中開展“廉正從政、勤潔為民”的教育

火車跑得快，全靠車頭帶。一所學校的廉政文化建設是否能取得預期的效果，取決于校領導班子是否重視廉政文化建設，是否能在廉政文化建設中起帶頭作用。因此校黨支部、校行政聯(lián)席會議決定首先在校行政領導中開展“廉正從政、勤潔為民”的教育。我們主要采取了以下幾項措施：

1、由黨支部牽頭，成立“廉政文化”建設活動領導小組。黨、政、工、團分頭落實，深入研究、探索和把握校園文化建設和未成年人思想教育規(guī)律，建設具有時代特點的校園廉正文化，對“廉潔文化進校園”活動進行討論布置，把加強學生廉潔誠信教育和教職員工廉潔為師教育納入校園文化建設之中，努力建設具有夾小特色的校園廉潔文化。

2、與“三風”建設相結合。“廉潔文化進校園”教育活動與黨風廉潔建設、行風建設和師德師風建設緊密結合起來，使“廉潔文化進校園”活動以一種黨員、干部、廣大師生樂于參與、易于接受的形式來增強教育的廣泛性、深入性和有效性，通過日常耳濡目染陣地宣傳（畫廊、廣播、板報等），不斷樹立黨員、干部、廣大師生“敬廉崇潔”的道德觀，從而建立“廉潔從教、誠信守法”的良好風尚。

3、學校領導班子達成共識，學校重大事項由校行政集體討論決定，避免出現(xiàn)“一言堂”；切實做好校務公開、規(guī)范收費、教代會等工作，促使學校管理更加民主和科學。

4、建立定期述職制度，校行政和各部門定期向全校教師報告自己幾個部門的近階段工作，接受教職工的監(jiān)督。

二、在黨員中開展以“學黨章、守紀律，轉作風、樹形象”為主題的教育

黨員是學校里的頂梁柱，黨風正則校風正、師風正、學風正。為此，我們在黨員中開展了“學黨章、守紀律、轉作風、樹形象”的主題教育。我們具體做了這幾件事：

1、把廉潔文化進校園活動與共產黨員先進性教育活動、科學發(fā)展觀學習活動、黨風廉潔建設活動結合起來，每學期初，黨員干部首先向教職工表態(tài)，在管理工作中，吃苦在前，享受在后，堅持廉正奉公，不徇私；在教學業(yè)務上，能守一線不掉隊，扎扎實實，以身示范；在生活作風上，保持傳統(tǒng)不抹黑，歡迎廣大教職工監(jiān)督。從而為廉潔文化進校園起到了很好促進的作用。今年，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全校黨員人人制定了公開承諾書，并在公示欄中公示，以利于教職工監(jiān)督。

2、民主生活會：與黨員先進性教育相結合，每學期召開一次以“學黨章、守紀律，轉作風、樹形象”為主題的民主生活會。深入學習黨章，密切聯(lián)系工作實際，開展黨風自糾活動，從而促進黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持科學發(fā)展觀，進一步提高黨員干部的政治思想素質。本學期9月份召開的民主生活會，黨員們緊緊圍繞廉政文化建設這一主題，精心組織材料，勇于解剖自己，敢于坦誠自己的真實想法，在自己受教育的同時，也給了其他黨員很大的啟示。

3、建立了社校共建體系，學校黨支部和夾城里社區(qū)黨支部簽訂了共建協(xié)議。雙方一起開展黨員活動，互相交流經驗、體會，共育廉政建設的奇葩。

三、在教師中實施“廉潔從教，誠信立崗”的教育

1、提高認識，營造濃郁的校園廉潔文化氛圍，提高全體教職工愛崗敬業(yè)，依法執(zhí)教，廉潔從教的意識，增強全體教師干凈做人，規(guī)范做事，遵紀守法的自覺性。

2、簽訂廉潔從教服務承諾，要求每位教師必須遵守堅決不以教謀私，不搞有償家教。

3、將教師廉潔從教工作納入年度考核和表彰晉級活動中，把廉正教育作為優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師評定、先進集體評定的重要依據(jù)。年終表彰師德標兵，讓校園里充滿黨風正、行風廉、師風好的氛圍，從而使廣大教職工能做到“揚清正廉潔之風，做師德高尚之人”。

4、堅定廣大教師教書育人的責任感和使命感，鼓勵全體教師在學科中滲透廉潔教育，引導教師遵循新課程理念，充分發(fā)掘和凸顯語文、品德、社會、綜合實踐等學科內容中廉潔教育的資源，發(fā)掘教師教書育人的潛能，有機結合平時的德育活動，抓住廉潔與學科的結合點整合，向學生進行潛移默化的教育，陶冶學生的情操，提高教育的效率。

四、 “敬廉崇潔，飛揚童心”是學生廉政教育的主題

1、開展“我是廉潔勤儉的小接班人”教育活動。充分利用國旗下講話、午會、班會等時間開展以“愛國愛黨、誠實正直、崇廉誠信”為主要內容的基礎道德教育，將防腐倡廉的根子種植在學生的意識中、行為里。

2、尋、讀、寫、講廉潔故事活動。讓學生走進家庭生活，走進社區(qū)，通過書本中、身邊的榜樣人物引路，培養(yǎng)學生在獲取知識和懂得道理的同時，通過用眼睛去觀察、用心靈去體驗、動腦思考、用語言表達，與心靈真正發(fā)生碰撞，產生思想的火花，明白該如何做人，怎樣做事，從而引導青少年形成正確的人生觀和價值觀，幫助學生形成正確的理想信念，達到預防和教育的目的。

3、充分利用宣傳櫥窗、黑板報、廣播站、網(wǎng)絡、電影等媒體；開展看廉潔自律課外書籍，收集廉潔格言、故事、漫畫，觀看反腐敗電影，舉辦廉潔教育主題班會，參觀愛國主義教育基地，教唱廉潔歌曲，交流心得體會等七種形式的活動，使學生在豐富多彩的綜合實踐活動中了解反腐倡廉的有關知識，形成以誠實守信、正直節(jié)儉、崇尚廉潔為基本的核心價值觀，使孩子們在潛移默化、耳濡目染中養(yǎng)成廉潔習慣,將敬廉崇潔這本“書”讀到心里,使他們從小具有抵抗不良習慣的免疫力。

【第13篇 廉政文化進社區(qū)工作總結

廉政文化進社區(qū)為切實貫徹“三個代表”重要思想，不斷深化基層反腐倡廉工作，今年初，后宰門街道紀工委以__社區(qū)為試點,結合社區(qū)實際，專門制定了《__門社區(qū)“廉政文化進社區(qū)”活動實施方案》，開展“廉政文化進社區(qū)”活動，為從源頭上預防和治理腐敗工作搭建了新的平臺，加強了對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督、管理。同時，我們也就“黨風廉政進社區(qū)”的做法和成效展開了調研和分析，著眼于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以不斷推進基層的廉政文化建設。

一、廉政文化進社區(qū)在黨風廉政建設中的地位和作用：總的來說，我們認為，以社區(qū)為依托，對黨員干部“八小時以外”的活動實施監(jiān)督和管理，是新形勢下加強黨風廉政建設的重要途徑之一。隨著社會主義市場經濟的深入發(fā)展，個體、私營、外資企業(yè)中黨員比例不斷增加，離崗、離職的黨員人數(shù)逐漸增多，黨員隊伍的流動性日趨增強，打破了原有黨員干部管理的組織格局。社區(qū)作為黨員干部“八小時以外”活動的所在地，已逐漸成為加強黨員干部監(jiān)督管理的前沿陣地。

“八小時以外”的活動，具有自由性、隱蔽性、廣泛性等特點。因此，對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理，不僅是工作上的難點，也是目前監(jiān)督管理的“盲區(qū)”。從近年來查處的案件看，一些腐敗問題發(fā)生的時間大多數(shù)在“八小時以外”，空間上大多是在其“生活圈”、“社交圈”。這就要求我們必須將監(jiān)督關口前移，延伸到黨員干部“八小時以外”。因此，以社區(qū)為依托，依靠廣大人民群眾對黨員干部實行“零距離”監(jiān)督，這是新形勢下推進黨風廉政建設的重要途徑。

二、黨風廉政進社區(qū)的具體做法

1以完善軟硬件建設為基礎，營造濃厚的廉政宣教的社區(qū)環(huán)境氛圍。一是在北安門社區(qū)黨委門前宣傳櫥窗中設置“北安門廉政文化進社區(qū)”專門板塊，用于向居民群眾公布廉政宣教相關文件，傳達各項廉政文化活動的動態(tài)。二是在社區(qū)小游園及主要院落設置廉政警示牌。三是在社區(qū)黨委周邊重要小區(qū)門口，部分黨支部書記居住的樓道中，設置廉政宣傳角，定期張貼廉政宣傳資料，營造氛圍。四是依托社區(qū)黨委圖書室設置社區(qū)圖書角，專門擺放廉政教育書刊雜志，供黨員、群眾閱覽。五是在《社區(qū)黨建天地》刊物上開辟“廉政文化進社區(qū)”專欄，通報社區(qū)相關活動動態(tài)，刊登社區(qū)黨員、群眾征集的優(yōu)秀格言、作品。

2、以強化組織建設為先導，構建廉政文化建設的長效機制。一方面，街道紀工委將廉政文化建設納入到先進文化建設和反腐倡廉整體工作的格局之中，定期研究部署，每季度進行檢查考核。街道紀工委在黨政統(tǒng)一領導和部署下，統(tǒng)一思想、形成共識，制訂方案、組織實施，齊抓共管、整合力量，宣傳推動、督辦落實等方案，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，形成工作合力，發(fā)揮整體效能，建立健全了“黨工委統(tǒng)一領導，紀工委組織協(xié)調，各部門各負其責，社會廣泛參與”的領導體制和工作機制。另一方面，社區(qū)黨委依托社區(qū)樓幢、院落黨支部、社區(qū)黨員義工服務站以及各種群眾性學習型組織，聘請優(yōu)秀義工擔當社區(qū)廉政宣傳員工作，深入駐區(qū)單位以及樓幢、院落黨支部開展大力宣傳，倡導“廉政文化進社區(qū)、和諧社會共構建”的理念。

3、以開展形式多樣的活動為依托，搭建廉政文化建設的有效平臺。我們緊密結合第二批先進性教育活動，充分挖掘群眾的潛力，以點促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先進典型，及時總結新鮮經驗，在社區(qū)中開展了“學英模、倡廉政、保先進”影視文化節(jié)、“我身邊的好黨員”先進事跡宣講會、“社區(qū)黨員共話先進性”等近二十次主題鮮明、內容豐富、主法靈活、形式多樣的廉政文化活動。此外，我們還組織街道主要領導深入到社區(qū)樓幢、院落黨支部就反腐倡廉理論教育進行專題授課，與檢察院聯(lián)合舉辦“預防職務犯罪”廣場文藝活動等，通過各種形式，既提高了黨員教育的針對性和有效性，也進一步樹立了社區(qū)黨員從身邊做起，從小事做起，加強廉政建設的理念，營造了社區(qū)濃厚的廉政氛圍。

三、社區(qū)開展黨風廉政建設中遇到的問題：推進社區(qū)黨風廉政建設，加強對黨員干部“八小時以外”的監(jiān)督管理，是新的形勢下必須研究解決的一個重要課題。由于思想認識、管理體制、客觀條件等因素的制約，社區(qū)黨風廉政建設工作還存在不少難點，需認真加以研究和解決。

1、思想認識不到位。推進社區(qū)的黨風廉政建設，加強對黨員干部“八小時以外”活動的監(jiān)督管理，不僅有利于督促黨員干部不斷提高自身素質，而且有利于密切黨群干群關系，推動社會風氣的好轉。但是，由于一些黨員干部思想認識上存在誤區(qū)，影響了社區(qū)黨風廉政建設的推進。一方面，黨員干部中主動、自覺地接受監(jiān)督的意識普遍不強，有的黨員領導干部甚至認為自己身份特殊，不愿接受監(jiān)督。另一方面，社區(qū)的黨員干部認為自己處于最基層，監(jiān)督對象的職位比自己高，權力比自己大，缺少開展監(jiān)督的底氣，不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督，甚至有一些人認為目前黨風不正，監(jiān)督不監(jiān)督都一樣，抱著事不關己的態(tài)度。

2、工作機制不健全。健全的監(jiān)督機制和完善的工作網(wǎng)絡是對黨員干部實施有效監(jiān)督，保持黨員干部清正廉潔的關鍵。多年來，我們黨已形成了黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督及專門機構監(jiān)督的監(jiān)督體系。但客觀地說，這些監(jiān)督形式尚未真正發(fā)揮其應有的作用，具體表現(xiàn)為“三多三少”：一是涉及權力操作的多，涉及權力運行的少；涉及政治的多，涉及生活的少；涉及“八小時內”的多，“八小時以外”的少。一些黨員干部的腐敗行為看似發(fā)生在“八小時”之外，實際上是“八小時內”的延伸。依托社區(qū)，對黨員干部“八小時以外”的活動進行監(jiān)督管理，是諸多監(jiān)督形式的有效補充，但是，目前還沒有形成一個較嚴密的監(jiān)督機制和系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡。

3、客觀條件不具備。一是管理體制的制約。目前，黨員干部一般由黨組織關系所在的單位管理，社區(qū)對轄區(qū)內黨員分布、狀況心中無數(shù)，社區(qū)監(jiān)督管理體制和網(wǎng)絡不健全，社區(qū)的意見對黨員干部影響較弱。二是人員素質的制約。社區(qū)居委會黨組織書記一般由居委會主任兼任，由于歷史的原因，社區(qū)居委會干部的綜合素質與新形勢、新任務的要求不相適應。三是物質條件的制約。目前，社區(qū)樓幢、院落黨支部普遍存在經費不足、沒有固定的活動場所等問題，難以組織開展各項必要的活動。

三、關于解決問題的對策措施

1、提高思想認識。社區(qū)各級黨組織要采取多種形式，對黨員干部進行教育，著力引導他們深刻理解不受監(jiān)督制約的權力必然導致腐敗，從而自覺地把自己置于黨組織、群眾、社區(qū)的監(jiān)督管理之下。各社區(qū)黨組織要站在加強和改進黨的建設的戰(zhàn)略高度，從適應經濟體制和城市管理體制改革、從密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系等方面，充分認識加強社區(qū)黨風廉政建設的重要性、必要性，進一步增強責任意識，切實做到敢監(jiān)督、真監(jiān)督。

2、構建組織網(wǎng)絡。一是建立監(jiān)督網(wǎng)絡。建立以區(qū)紀委、組織部門為龍頭，街道黨工委為龍身，社區(qū)黨組織為龍尾，黨風廉政特邀監(jiān)督員為點，樓幢、院落黨支部、樓道黨小組為載體的立體式的監(jiān)督管理體系，將社區(qū)內黨員干部納入監(jiān)督管理網(wǎng)絡，對黨員干部實行單位、社區(qū)的雙重監(jiān)督和管理，確保黨員干部時時處處都在監(jiān)督之中。二是完善監(jiān)督制度。針對社區(qū)的特點，探索和建立加強對黨員干部監(jiān)督管理的規(guī)章制度，明確社區(qū)監(jiān)督主體和領導責任體制，建立社區(qū)黨員干部的廉政檔案、黨員干部廉政建設登記卡、社區(qū)活動情況反饋等項制度，并通過黨建聯(lián)席會議進行通報，作為干部考核的重要依據(jù)。

3、強化廉政教育。其一，社區(qū)黨組織要緊緊圍繞反腐敗三項工作格局，制定好教育計劃，并使之經?；?、規(guī)范化。制定計劃時，要注意內容與形式的結合，既要吸引人，又要有針對性；在時間安排上注意日常性與重點性的結合；在教育對象的確定上要突出重點（領導干部）與延伸對象（干部家屬、受處分的黨員干部、離退休黨員、學生）相結合。其二，社區(qū)黨組織要以加強道德、法制教育、黨性教育為重頭戲，以營造健康的文化氛圍為主線來開展思想政治工作，不僅使群眾能被健康的文化所吸引，增強法制意識和監(jiān)督意識，又可使黨員干部樹立正確的人生觀和世界觀，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，并能加強自律，崇尚勤廉。

4、明確監(jiān)督重點。黨內監(jiān)督、單位監(jiān)督應以“盯權”為重點，即黨員干部的工作和權力行使的監(jiān)督，而社區(qū)監(jiān)督的重點則是“盯人”，使“盯權”“盯人”有機結合起來，當前社區(qū)監(jiān)督的重點主要是領導干部及擬提拔的干部。監(jiān)督內容應側重黨員干部的社會交往對象、范圍及社區(qū)活動的情況；遵守社會公德、服從社區(qū)監(jiān)督管理情況；廉潔情況。使黨風廉政建設的制度規(guī)定和黨紀、政紀的執(zhí)行情況和監(jiān)督向社區(qū)延伸。

總的來說，我們通過今年北安門社區(qū)的試點工作，覺得黨風廉政進社區(qū)活動對于不斷深化基層反腐倡廉建設，切實改進黨的作風，密切黨群干群關系都有著較為顯著的成效。今后，我們將進一步提高思想認識、健全組織網(wǎng)絡、明確監(jiān)督重點、強化廉政教育，做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里，切實推進社區(qū)黨風廉政建設更上新臺階。

【第14篇 鄉(xiāng)廉政文化建設工作總結范文

__鄉(xiāng)廉政文化建設總結

今年以來，我鄉(xiāng)把加強廉政文化建設作為反腐倡廉的的重中之重，采取健全機制、創(chuàng)新規(guī)范化、形式多樣開展廉政文化七進活動，廉政文化建設取得了較好的效果。

一、加強領導，落實責任。成立廉政文化“七進”工作領導小組，制定了__鄉(xiāng)廉政文化“七進”具體工作方案，明確由鄉(xiāng)紀委總協(xié)調，鄉(xiāng)宣傳辦、組織辦牽頭，其他鄉(xiāng)級部

門協(xié)助，各村（社區(qū)）各市場單位由支部統(tǒng)一領導落實，黨支部書記負總責的責任體系。

二、創(chuàng)新載體，形式多樣開展活動。在各村組織觀看廉政電影，使黨員、干部和群眾在娛樂休閑中受教育，使廉政思想深入民心，收到了較好的社會效果今年以來，鄉(xiāng)紀委會同鄉(xiāng)宣傳部門，扎實開展廉政文化進農村的“三廉”系列活動，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的社會氛圍。一是宣廉。各村、各市場單位組織全體黨員干部認真學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》,以村主干道為主要宣傳陣地，通過開設廉政文化宣傳專欄，刷寫廉政文化標語40多條，增強廉政文化進農村活動氛圍。二是思廉。各村以村級組織活動場所為陣地，鄉(xiāng)機關以會議室等為陣地組織廣大黨員干部集中進行黨風廉政建設和反腐敗方面的教育和培訓，學習宣傳《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等廉政法規(guī)，重點學習《黨章》和十八大以來中央、省、市、縣各級領導對反腐敗的重要論述。通過印發(fā)資料等形式進行廣泛宣傳，各村還購置、收集黨風廉政的有關書籍、電教片、《紀檢監(jiān)察》等廉政文化資料，組織村兩委班子和黨員群眾定期學習、討論，合理利用三務公開欄，抓好黨務、村務、財務公開，增強工作實效。三是促廉。通過廉政事跡宣講、警示教育活動，促進了農村黨員干部勤廉為民。

通過生動活潑的形式、獨特新穎的載體，在廣大黨員干部中以及全鄉(xiāng)廣大干部群眾中營造了“崇尚廉政”、“褒揚廉政”、“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、以貪為恥”的嶄新社會風尚，形成了良好社會環(huán)境。

三、結合實際，扎實推進。在開展“廉政文化進農村”活動中，堅持貼近農村實際，農民生活的“兩貼近”方針，努力把廉政文化進千家萬戶、田間地頭，滲透到農村的各項工作中去一是與農民的思想道德教育相結合；二是與加強農村民主政治建設相結合三是與為農民辦實事相結合；四是與促進農村經濟發(fā)展相結合。通過扎實開展“廉政文化進農村活動”，我鄉(xiāng)在廉政建設工作中取得了較好的成績。

通過開展廉政文化進農村活動，廣大黨員的思想素質得到了較大提高，違法違紀現(xiàn)象明顯下降。今年，全鄉(xiāng)無反映農村黨員干部問題的信訪，同時農村黨員受處分趨勢明顯下

降，黨風、民風明顯好轉，為經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。通過開展農村廉政文化建設，密切了黨群干群關系，促進了農村基層干部廉潔奉公，增強了村民崇廉尚廉的意識，促進了農村經濟和社會事業(yè)的全面發(fā)展。

（編輯：圓圓）

【第15篇 縣地稅局廉政文化建設工作總結

——玉山縣地稅局廉政文化建設工作總結

基于對廉政文化建設的深刻認識和思考。近年來，玉山縣地稅局通過加強機制建設、打造文化精品、用活“十廉”載體，深入開展廉政文化建設，充分發(fā)揮廉政文化的輻射力、感染力和凝聚力，取得了明顯成效。2023年，該局評為玉山縣廉政文化建設示范點、上饒市第三批廉政文化建設示范點并被上饒市紀委向江西省紀委推薦申報江西省廉政文化建設示范點、全市地稅系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設先進單位。江西省委常委、省紀委書記周澤民2023年4月到該局調研指導工作，對該局黨風廉政建設和廉政文化建設工作給予了充分肯定。

一、加強機制建設。機制建設是廉政文化建設深入持久健康發(fā)展的根本保證。一是健全領導體制。建立了由縣局主要領導擔任組長，其他局領導任副組長、分局、股室主要負責人為成員的廉政文化建設領導小組。二是健全工作機制。制定了廉政文化建設工作分工表和工作推進表，重點強化了各部門主體責任，構建了各部門齊抓共管的工作局面，形成了“黨組統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，上下聯(lián)動，全員參與”的工作機制。三是健全經費保障機制。做好了每年優(yōu)秀廉政文化項目、作品、活動以及廉政文化宣傳場所、設施建設的投入資金預算，加大廉政文化建設的投入，對群眾性的廉政文化活動予以支持和鼓勵，推動廉政文化建設持續(xù)健康發(fā)展。

二、打造文化精品。2023年，玉山縣地稅局干部馮麗主創(chuàng)的小品《一堂稅法課》榮獲該年度玉山縣廉政專題演出一等獎。2023年，中國江西新聞網(wǎng)紀檢監(jiān)察頻道刊載了《玉山縣地稅局廉政文化大書特“書”》的報道。這套廉政文化大書是由該局孔瑞清、鄧仕俊2名干部歷時5個月，經過4輪修改、收集、整理、編印的一套供地稅干部學習使用的廉潔從稅教育系列讀本，玉山縣紀委的主要領導為讀本作序。從稅收小品到廉潔從稅教育系列讀本，該局在打造廉政文化精品主要有二個特色：首先是創(chuàng)作低成本。勤儉節(jié)約辦事，讓干部覺得廉政文化精品與廉政主題形式協(xié)調。其次是創(chuàng)作高質量。以廉潔從稅教育系列讀本為例，高質量的體現(xiàn)：一是在本單位立得住。讀本共計50余萬字，由廉政法規(guī)、廉政故事、廉政文集、警鐘長鳴、稅官風采、懺悔錄6大類組成。其中，《廉政法規(guī)》收集28個與廉政有關的黨紀條例、法律法規(guī)和稅務部門規(guī)章制度；《廉政故事》整理31個廉政典故、20個廉政小故事、5個廉政成語典故以及部分廉政警句格言；《廉政文集》收集古今中外廉政制度和廉潔文化；《警鐘長鳴》收集37個國稅、地稅干部腐敗案例的案情簡介、點評與警示；《稅官風采》主要是宣揚玉山地稅黨員干部先進代表人物20余人，同時對該局部分干部攝影、廉政小品劇本等作品進行展示；《懺悔錄》收集19個貪官的心靈懺悔、犯罪事實、觸犯罪名等。該讀本的推出，是該局對打造廉政文化精品的嘗試。讀本中的廉政法規(guī)方便了干部學法知法，正反典型案例即給人警示又給人以啟迪；廉政故事趣味性濃厚，可讀性強；稅官風采又展示了先進楷模的事跡，催發(fā)了地稅干部廉潔從稅的滿腔熱情。二是在社會各界叫得響、傳得開。2023年，上饒市紀委在檢查玉山縣地稅局廉政文化建設示范點工作時，對該讀本給予了充分肯定，其它單位也紛紛前來取書。

三、用活“十廉”載體。穆如清風，潤如雨露。該局緊密結合地稅工作實際，重視把“十廉”文化建設融入地稅工作和干部生活之中。一是制度促廉。(www.koomao.com)針對“征、管、查、減、免、罰、人、財、物”九個節(jié)點，完善懲防體系，為廉政文化建設提供了制度保障。二是環(huán)境倡廉。做好“一建兩上”制度，在辦公場所建立固定的廉政文化宣傳欄、政務公開欄3個，電腦屏保上設有干部喜歡的廉政格言，辦公桌擺放了自己創(chuàng)作的.廉政感言標牌，時刻警醒自己廉潔自律。三是教育養(yǎng)廉。經常開展警示教育講座、紅色教育和讀書月活動，每年組織干部職工觀看廉政警示片3次。四是榜樣導廉。積極做好先進單位和先進個人的評選，利用正面典型開展示范教育，用先進人物的事跡教育人、感染人、鼓舞人。五是自律守廉。簽訂廉政承諾書，執(zhí)行好《廉政準則》、個人重大事項報告，積極開展反對收送“紅包”工作，自覺抵制收送“紅包”不正之風，堅決抵制“四風”，塑造地稅良好形象。六是家庭助廉。開展年初一份“家庭助廉倡議書”，干部及家屬共同簽訂一份“助廉承諾書”、遇重大節(jié)日寄送一份“助廉提醒卡”的“三個一”活動，召開干部家屬參加的助廉座談會，進一步增強干部家屬的廉政教育。七是扶貧思廉。組織扶貧濟困捐款、慈善一日捐、金秋助學等活動，近三年來累計組織干部職工捐款15余萬元，組織干部職工參加無償獻血65人次。八是宣傳展廉。邀請各級人大代表、政協(xié)委員以及納稅人視察、指導或評議地稅工作，積極向省、市、縣媒體宣傳玉山地稅工作。與縣紀委共同組織舉辦了“地稅杯”清風頌廉政專題演出，精心組織選送了一批優(yōu)秀節(jié)目參演，獲得社會各界好評。九是監(jiān)督保廉。設立投訴信箱、公布投訴電話、發(fā)放納稅服務監(jiān)督卡、開展問卷調查，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督。十是考核評廉。定期召開黨風廉政建設會議，簽訂黨風廉政建設責任狀；定期開展納稅人評地稅機關和地稅管理員活動，定期召開風險應對評析會，定期組織基層單位負責人向全體干部職工述職述廉，接受干部職工的集體評議。

潮平兩岸闊，風正一帆懸。站在特定歷史坐標上的玉山地稅人，在黨的十八屆三中全會精神指引下，在省、市局的正確領導下，將一如既往地強化廉政文化建設，為推進地稅事業(yè)又好又快發(fā)展再創(chuàng)新的佳績。

作者：孔瑞清

作者單位：玉山縣地稅局

聯(lián)系電話：

（字數(shù)：2220）

二0一四年三月三十一日

【第16篇 縣發(fā)改局2023年廉政文化進機關工作總結范文

2023年，我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀為核心，以領導干部為重點，與轉變機關作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結合起來，扎實有效的開展廉政文化進機關活動?，F(xiàn)將我局2023年廉政文化進機關工作開展情況總結

一、加強組織領導，健全保障機制

2023年，按照縣紀委廉政文化進機關的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標，狠抓落實

2023年，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關廉政文化建設活動，為廣大機關干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

三、教防結合，循序漸進

今年，我局在推進機關廉政文化建設中，堅持“三個結合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關其他工作相結合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結合。

在開展活動中，我局注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關效能建設相結合。通過機關廉政文化建設活動，進一步提高了機關工作效能，轉變機關工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉。同時，借助局機關懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

四、采取有效措施 ，推進廉政文化建設

圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關活動。

典型導廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

2023年，通過廉政文化進機關活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。