平臺總結(jié)（十五篇）

【第1篇 2023年9月工作總結(jié)范文：信任、放手和打造成長平臺

題記：__于2月16日已經(jīng)自己坐飛機回到了今日學堂，按照學堂的慣例，每個孩子都要在開學后對假期總結(jié)做ppt并演講，侯老師要對孩子們的狀態(tài)分別做梳理和引導，并通過心態(tài)調(diào)整和體能恢復等訓練，讓大家迅速收心，回到學堂正常的學習生活。佳桐告訴我們，老師在總結(jié)中說過：“僅從每個人的眼神中就能看出在假期的狀態(tài)如何，退步大小?！?/p>

得一書院的孩子們現(xiàn)在已經(jīng)開學，進入了新的生活和學習。既然是身兼家長與教師，我和佳桐爸爸也更加清晰明白地看到，孩子與父母間的互動關(guān)系、以及家庭環(huán)境給與孩子的影響直接關(guān)系到：1、這個假期內(nèi)孩子的狀態(tài)如何，進步還是大幅倒退。2、開學后需要多長的時間順利過渡到學堂生活。

佳桐的這個假期比前兩次過得都要好，我們吸取了經(jīng)驗和教訓，調(diào)整思路和做法，盡力為她提供了一些鍛煉和提高的機會。由于在這個問題上整個家庭的目標一致，并且付諸了努力，她在開學第一周內(nèi)就被老師和同學們公認為實踐及規(guī)劃做的較好，假期基本上沒有什么退步，迅速進入新學期狀態(tài)的人，并當選為明德二班班長。不過，即使如此，我們也知道在體能、習慣等方面還是出現(xiàn)了不同程度的倒退。

正如教師們在新生報到日告訴家長們的“試讀期內(nèi)最重要的就是信任和放手。請您信任孩子、信任自己，也信任我們，同時做到放手，讓孩子盡快獨立、自理和堅強?！边@也是我們的切身體會，下面是對于她的假期總結(jié)，分享給大家。

侯老師您好，

首先感謝學堂和您上個學期對佳桐的幫助和教導，做今日的家長真的是非常幸運，遇到這么難得的學校和如此優(yōu)秀智慧的老師。

抱歉晚了兩天才發(fā)假期總結(jié)給您，佳桐這個假期總體來講，過得還比較充實，下面逐項匯報給老師。

一、假期規(guī)劃：

和上個假期不同，這次家長和孩子的心態(tài)都比較放松，我們沒有像以前一樣經(jīng)常督促和檢查她的作業(yè)和進度，而是所有的安排交給她自己來完成。結(jié)果是她也很好地制定了自己的計劃，完成了作業(yè)，同時還出色地加入了很多其他的任務，比如做培訓小助教、交流會分享等。

從被動到主動這個過程，孩子長進了，父母也輕松了，雙方對于這個結(jié)果都很滿意。由此反思以前的做法，其實緊張來源于對孩子的不信任，潛意識下認為孩子沒有能力規(guī)劃自己的假期和按時完成作業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)完全認識到這樣的想法是錯誤的。管得太多太細，反而結(jié)果非常不盡人意。而信任孩子和放手，才是給與孩子成長的空間。

二、作息和運動

__的作息時間在整個假期內(nèi)沒能按時進行，原因主要是她參與了書院教師的培訓。由于佳桐爸爸白天上班，因此，我們的培訓和批講都是在晚上進行的，經(jīng)常到午夜。除了特別困的時候，佳桐大多數(shù)情況下都和我們一起參加了。

每天一小時的運動時間沒能堅持下來，剛放假在山上的幾天還好，后來下山后的運動就比較少了。其中除了正骨的原因之外，和鄭州的天氣、佳桐自己的放松都有關(guān)系。冬季鄭州的空氣無法進行室外運動，室內(nèi)基本上以墊子上的運動、玩耍、游戲為主，強度不夠。開學后還需要一個體能的恢復期。

三、社會實踐：

這個假期的實踐活動對于佳桐的鍛煉很大，她自己的感受也很深刻。主要的內(nèi)容有三項，自己寫春聯(lián)、賣春聯(lián)。佳桐自己賣了三個下午，詳細情況已經(jīng)在周總博文中寫明了。我們在整個過程中只給了一些必要的協(xié)助，基本上是由她自己進行的。在這個過程中，她也克服了心理上的很大的障礙，比如不好意思、羞于開口、需要別人陪伴、不敢主動推銷等等問題。她說明年要好好提前準備一下，爭取比今年做的更好。

2、教師培訓中做助教。雖然整個過程中，由于很多內(nèi)容她還理解不了，有的地方也聽不太懂，導致參與度不高，但是她的表現(xiàn)得到了老師們的一致贊揚?，F(xiàn)摘錄一下博文中有關(guān)佳桐的描寫，匯報給老師：

經(jīng)過這幾天的實際演練，我們終于見識了小小助教的“厲害”。 在經(jīng)歷了兩天的沉默后，佳桐終于忍不住“出手”了。昨天對我們每個人的作業(yè)點評最為精彩，雖然她每次都不忘記加上讓人好笑的“以上評價只代表個人意見?！?/p>

摘錄一二展示給大家：“我的感受：1、用詞華麗、夸張。顯得有些多余。比如： ‘撕掉面具，重新做人’這個標題顯得有些夸張。文中的語言也不簡練。2，不夠真誠，雖然是反省自己，總覺得像蒙上了一層紗布。（經(jīng)她解釋后，我們理解就是在反省的過程中，心仍然沒有完全沉浸在反省這件事情中，而是潛意識有些希望展示和‘表演’的慣性，通過這樣‘深刻的反省’無意識地展現(xiàn)——看，我的反思都非常的出色?。?、很像散文詩。4，有些跑題。寫心得要扣著學習的課題來寫，這樣雖然反省的很好，但是更像是自我表達，與學習的內(nèi)容關(guān)聯(lián)不強。”

證券公司實習總結(jié)第為期一個月的實習生活轉(zhuǎn)眼間即將畫上圓滿的句號，在證券公司這段期間，我們充分感受到作為一個證券從業(yè)人員的酸甜苦辣，也了解了作為一名證券從業(yè)者的工作身上肩負的責任和義務。...

一實習單位簡介 中國光大銀行成立于1992年8月，是由中國光大（集團）總公司控股，亞洲開發(fā)銀行等228家中外股東參資入股的國內(nèi)第一家國有控股有國際金融組織參股的銀行。

__年寒假我來到了莘冠塑料制品公司實習，因為剛剛學習了會計課,本身我就對會計很感興趣，經(jīng)朋友介紹就來到這里實習。短短1個月的工作過程使我受益匪淺。不僅會計專業(yè)知識增長了，最主要是懂得了如何更好的為人處事。

作為一名市場部的實習生，搜集信息，市場推廣是一項簡單而重要的工作。在搜集樣本及信息的過程中，我了解到了很多業(yè)內(nèi)的公司及其品牌。了解了從信息搜集，電話跟蹤，建立聯(lián)系，到制作標書 ，投標中標的整個過程。

社會實踐只是一種磨練的過程。對于結(jié)果，我們應該有這樣的胸襟：不以成敗論英雄，不一定非要用成功來作為自己的目標和要求。人生需要設計，但是這種設計不是憑空出來的，是需要成本的，失敗就是一種成本，有了成本的投入，就預示著的人生...

普內(nèi)科實習總結(jié)我在普內(nèi)科實習的這段時間，處處發(fā)揮模范帶頭作用，善于團結(jié)實習同學，助人為樂，一貫任勞任怨，工作不分份內(nèi)份外。經(jīng)常得到老師的表揚，病人的鼓勵，同學的贊賞。

一、實習單位1、 工程名稱：__礦區(qū)醫(yī)院工程地點：__市施工單位：__二建第四分公司建筑為地上三層，建筑面積為684平方米.建筑總高度:14065米 建筑最高點:14020米 室內(nèi)外高差:0.45米.。

幼教實習總結(jié)幼兒教師實習總結(jié)時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間來早教點實習的時間快結(jié)束了，一個月的實習生活除了工作經(jīng)驗和知識上的豐碩外，最大的收獲莫過于轉(zhuǎn)變二字。從校園的思維模式到職場的轉(zhuǎn)變，為今后盡快適應融入職場生涯奠定了基礎。

【第2篇 暑假實習總結(jié)-站上更高的平臺

古人曾說：讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數(shù)。雖然說只是短暫的一個月的實習時間，但走出象牙塔，第一次放開局限的視野，接觸到更多形色的人，也可以算是初踏社會了。

在學校的時間里，一直很迷茫。同學之間從小生活環(huán)境的不同導致價值觀、世界觀認識的偏差。所以很長一段時間里，會對自己堅持的方向有所動搖。是那種不清楚自己所堅持的是否是一個正確的想法，不確信自己所執(zhí)意的是否是一條對的道路的心情。而這一切，即使與理解自己的人交談，即使得到了肯定與支持，也還是不能夠完全放開心去實行。也許這就是潛移默化的作用，大家一起長時間的相處，慢慢的就會失去正確的分辨能力。 shi_i..com

而這一次實習，卻從大家的眼中感受到了那個不同以往的自己，是一個自己都沒有發(fā)現(xiàn)的另一面。與每個人的交談，聽大家說自己不同的經(jīng)歷與經(jīng)驗，都是學習。很愿意聽胡總告訴我做人做生意的道理，知道無論我們在干些什么，立身之本還是品格，也許身邊會有品行不端之人逞一時之快，但畢竟立不住做人的根。也很欣賞迪總對朋友的真誠與仗義，知道在現(xiàn)在這樣一個社會，認識一個真正的朋友有多難。而更重要的是，這些認識都在一次次的校正自己的觀念，因為親生經(jīng)歷過，所以明確了堅定了信念，不會再動搖以后日子的方向。

shi_i..com

學會了坦然面對自己知識的匱乏，經(jīng)歷的單薄。明白與人交往，要多聽少說，多看多問，多問多想。只有通過這樣的方式才能快速學習迅速成熟。但很多經(jīng)驗不是通過別人的教導就能指導于自己的生活運用的游刃有余的。所以更要懂得敢去追逐自己想要的東西，敢放手去做，試問就算做錯又有什么關(guān)系呢？要想進步，就必須吸取教訓。我們可以通過他人的事例去總結(jié)，也必須通過自己的失敗去反思。不管別人怎么想怎么說，明確什么對自己最重要，自己想要的生活到底是什么？無論環(huán)境如何，不管流言蜚語,要內(nèi)心堅定目標明確。

淺嘗社會，了解到世事的復雜多變，知道做人要懂得把持。這個世界沒有免費的午餐，永遠不要走捷徑！夢想的實現(xiàn)的確不易，也許歷經(jīng)千辛到頭來也還是破滅，但無論怎樣，任何一件事情都需要我們一步一個臺階穩(wěn)妥的走好。其實有些事情，路過了，也就不談后悔。從來都是這樣，告訴自己，做人要踏踏實實，要能屈能伸，而非尋找所謂的捷徑，妄想著一步登天。 shi_i..com

曾聽到過這樣一句話：一個年輕人，如果三年的時間里，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了?，F(xiàn)在社會競爭是那么激烈，而時間永遠走在人的前面，所以必須要更好的規(guī)劃自己的未來，給自己定一個目標，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三個月的，一個月的。這樣，你才能找到自己的方向，你才知道自己真正想要的是什么，才可以在這樣的一個社會里用最短的時間學到最多的東西，更快速的成長。但同時，自省是十分必要的，時常反省，去改變那個不太好的自己，能少走彎路，提高效率。 shi_i..com

也看到了自己很多的不足。要學會克制自己，無論何時都要客觀理性的分析問題，不讓情緒左右自己的意志，而做出錯誤的判斷;要學會感激一切的挫折，那些給予我們磨難的人，因為明白苦難都是難能可貴的財富，都將為我們奠定未來道路更穩(wěn)健的基石；更要學會嚴格與不強求，對自己必須有原則，有底線，對承諾過的事情要完成要兌現(xiàn)。而面對那些無法支配的東西，努力過就不必后悔，放棄與坦然的釋懷也是成熟的表現(xiàn)。

這一個月的時間里，學到了很多，因此壓力更大。倘若此刻的我已離開老師與父母的保護，需要獨立的為自己去奔波去謀一個出路，我拿什么自信比得過別人？很多領域是在象牙塔中長大的自己不曾涉及的，但社會就是這樣，沒有人會認為你還是個孩子，允許你的懵懂。這個社會競爭太激烈了，中國2023底，有一百多萬大學生找不到工作！不學習，就會被淘汰。競爭這么激烈，所以，我必須改變一個思想觀念：大學畢業(yè)了，不是學習的結(jié)束，而是學習的開始。 shi_i..com

也許時間短暫沒法讓我感悟得更深切，但我相信我這一個月的感受會更好的指導于我往后的大學生活，因為此刻我已感覺到自己又站在了一個更高更開闊的平臺上。

【第3篇 搭建中集文化融合的平臺——首屆“中集杯”知識競賽工作總結(jié)

搭建中集文化融合的平臺——首屆“中集杯”知識競賽總結(jié) 2003年6月到11月舉行的首屆“中集杯”知識競賽活動是集團2003年度集團范圍內(nèi)唯一的一次全體員工共同參與的大型文化活動。活動共分為題庫編寫、員工培訓、各公司內(nèi)部競賽和集團競賽（決賽）四個階段。活動組織實施過程中集團總部和各下屬公司協(xié)同努力，通力合作，基本達到了預期結(jié)果。 “中集杯”知識競賽活動的意義 “中集杯”知識競賽成為集團文化融合的平臺 “中集杯”知識競賽成為集團文化傳播、溝通和融合的平臺。首先，集團各公司通過協(xié)同努力，共同總結(jié)提煉出中集“應知應會”的知識。集團全體員工通過自身學習和參與競賽活動，通過活動過程中的互動交流、激情碰撞、親身體驗，體驗中集大家庭的親和力和中集文化的魅力。11月30日，包括集團總部在內(nèi)的集團15家公司會聚在美麗的青島，共同參與了首屆“中集杯”知識競賽決賽活動。當美麗的海天旗幟在青島大學校園里迎風飄揚，嘹亮的《中集之歌》的回蕩在競賽會場，主持人和參賽選手關(guān)于中集集團知識問答的聲音響起，在場的每一位員工都沉浸在中集文化的熏陶當中；來自中集文化的那種巨大的感召力和凝聚力，讓在場的每一個人深深震撼。 值得指出的是，競賽活動迎合了中集寶偉、中集通華、中集考格爾、漳州箱廠等新加盟中集企業(yè)的員工更多地了解中集，與集團進一步溝通和融合的需求，受到新加盟中集企業(yè)積極響應。中集通華在活動過程中提出的“了解我的家園，做出我的貢獻”的口號集中表達了廣大新企業(yè)員工的心聲。 實踐證明，“中集杯”知識競賽是實現(xiàn)集團文化傳播、溝通和融合的一種生動、靈活，同時又是非常有效的手段和方式。 提煉出中集人的應知應會，形成員工中集化的基本知識教材 “中集杯”知識競賽活動，首先通過編輯競賽題庫的方式，提煉出中集人的“應知應會”，形成一套員工“中集化”的基本知識教材。 此次總結(jié)、提煉、編寫的競賽題庫共分為17章，以題目的形式匯總了公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面的知識點。首屆“中集杯”知識競賽結(jié)束后，集團總裁辦將每年組織對題庫內(nèi)容的更新和補充完善，題庫將以動態(tài)的電子版的形式在集團內(nèi)部共享。 普及中集知識，強化共同語言，進一步增強共識 通過組織員工學習并參與集團內(nèi)部不同層面的比賽，來達到普及中集知識，強化共同語言，進一步增強共識的目的。培訓實現(xiàn)全員參與目標，通過比賽強化培訓效果。集團各下屬公司，結(jié)合公司的實際情況，把公司最關(guān)注的知識點通過競賽的方式讓員工掌握，提高了員工對公司、對集團的認知和認同，增強了企業(yè)凝聚力；集團總部各部門借此機會把本職能塊的基礎知識和基本的概念在集團范圍內(nèi)普及推廣。 “中集杯”知識競賽活動的管理 項目背景和項目策劃 本次競賽活動是在集團20年發(fā)展經(jīng)驗得到系統(tǒng)總結(jié)，公司目標、發(fā)展戰(zhàn)略確定，核心理念和價值觀明晰，公司向新業(yè)務領域擴張的背景下舉行的。一方面公司規(guī)模和管理幅度加大，另一方面新加盟企業(yè)增加，這些都對集團文化傳播、溝通和融合提出了迫切的需求。 2002年集團投產(chǎn)20周年，籌備小組通過bbs征集系列慶?；顒拥狞c子，知識競賽作為其中的一個“點子”進入20周年系列慶?；顒踊I備小組的視野。經(jīng)過20周年系列慶?；顒踊I備小組的集體“頭腦風暴”，知識競賽的目標、定位、計劃方案等逐漸清晰。但是，由于20周年系列慶祝活動項目較多，資源不足，集團決定延遲到2003年舉行。 2003年，總裁辦公室成立了新的項目領導小組和工作小組。競賽小組在2002年籌備工作基礎上，對首屆“中集杯”知識競賽的計劃和方案加以細化和完善，使得知識競賽活動有充分的計劃保證。 項目成功的關(guān)鍵因素 1.領導支持 麥總對活動意義表示充分肯定，并通過獨特的方式——錄像出題的方式參加了決賽活動，讓參賽選手和在場的員工倍感親切和備受鼓舞；吳總擔任知識競賽活動領導小組組長，多次主持競賽活動項目會議，對競賽活動給出指導性意見；趙總、劉總在百忙之中應邀擔任集團總部內(nèi)部競賽仲裁。 2.管理創(chuàng)新 企業(yè)文化管理很重要的一點就是形式、方法上的不斷創(chuàng)新。本次活動首次把知識競賽活動方式注入“中集杯”這一中集傳統(tǒng)大型員工活動冠名當中，同時賦予活動以新的使命和內(nèi)涵，使“中集杯”重新煥發(fā)生機與活力。 3.目標明確 總體目標定義為：把“中集杯”知識競賽建設成為集團文化傳播、溝通和融合的平臺。具體到各個階段來說，分別有所側(cè)重，①題庫編寫階段——總結(jié)提煉“中集化”入門知識；②員工學習和各公司內(nèi)部競賽階段——普及“中集化”入門知識，“了解中集多一點”，強化共同語言，進一步增強共識。③決賽階段——集團文化傳播、溝通和融合的盛會。 在組織員工學習和內(nèi)部競賽過程中，許多下屬公司在深刻理解活動宗旨的基礎上提出了生動而富有意義的口號，通過口號宣傳讓員工領會活動目的，收到了很好的效果。這些口號例如，南通中集的“學中集知識，做中集主人”，中集通華的“了解我的家園，做出我的貢獻”等等。 4.務實的方針 知識競賽在指導思想上貫徹了腳踏實地的務實方針。題庫編寫上，“虛實結(jié)合”，總部各職能部門與各下屬公司各部門協(xié)同努力，總結(jié)提煉出從公司概況到企業(yè)文化，從人力資源到企業(yè)管理，從技術(shù)研發(fā)到生產(chǎn)知識，從集裝箱到道路運輸車輛等方方面面的知識。 學習和競賽活動組織上，各公司貼近企業(yè)實際，在《中集入門abc》冊子之外，又增加了部分切合本公司當前培訓、宣傳需求的學習內(nèi)容。同時，學習和競賽活動的組織在生產(chǎn)間隙進行，以不干擾正常生產(chǎn)為原則。 競賽小組通過貫徹務實的方針和采取的一系列措施，讓文化落到了實處。 5.全員參與 學習階段，為了保證全體員工的學習需求，項目小組將《中集入門abc——中集杯知識競賽題庫（節(jié)選）》手冊印刷20000冊，基本作到集團全體員工人手一冊。同時，將《中集入門abc——中集杯知識競賽題庫（節(jié)選）》的電子版和其它競賽題庫內(nèi)容上傳在e-learning系統(tǒng)的圖書館欄目，要求集團范圍內(nèi)所有能夠訪問內(nèi)部網(wǎng)的員工通過e-learning系統(tǒng)學習題庫內(nèi)容。 集團總部和大多數(shù)公司均通過多種多樣的方式，例如全員測驗、有獎答題、辯論賽等等，讓全體員工參與知識競賽活動。 6.充分的溝通 溝通是推動項目執(zhí)行的基礎。在題庫編寫階段、員工學習和各公司內(nèi)部競賽階段，集團總部和各下屬公司知識競賽項目組是一個松散的團隊，通過溝通使整個團隊就項目目標、計劃等達成共識。另外，通過及時、充分的溝通，向下屬公司項目組成員提供建議、指導、幫助，共同解決問題。在bbs系統(tǒng)開通了專門的頻道，及時傳遞項目信息，隨時解答員工關(guān)于題庫知識的疑問。 7.“協(xié)同·共建·共享”的工作方式 競賽活動的各個階段，包括分工負責編寫題庫，學習、內(nèi)部競賽階段的經(jīng)驗、資源共享，決賽和會議階段各公司的參與，都積極實踐“協(xié)同·共建·共享”的工作方式。 我們認為，對于知識競賽這種集團范圍的跨公司的大型活動項目，以及其它集團化管理工作，“協(xié)同·共建·共享”的思路和工作方式都是至關(guān)重要的，也是公司發(fā)揮集團協(xié)同優(yōu)勢的必由之路。在具體項目工作中實踐“協(xié)同·共建·共享”的思路和工作方式，關(guān)鍵在于①項目成員要有“協(xié)同·共建·共享”的意識；②項目成員之間的充分溝通和相互理解；③項目領導對工作科學統(tǒng)籌。 8.標桿管理（看板）原理的運用 項目小組有意識地運用了標桿管理的原理，在題庫編寫階段、員工學習和各公司內(nèi)部競賽階段，通過在內(nèi)部網(wǎng)和電子郵件等方式即時公布各公司項目進展情況，激勵先進，鞭策落后的公司迎頭趕上。用青島中集冷箱程為祥經(jīng)理的話說，“知識競賽的網(wǎng)上看板，越到后面越精彩”，形成了一個虛擬的相互競爭、相互促進的平臺。 9.集團大型活動的“集團主辦、下屬公司承辦”機制 “集團主辦、下屬公司承辦”機制可以發(fā)揮總部和下屬公司各自的資源優(yōu)勢。同時，承辦公司也非常珍視承辦集團大型文化活動的機會。 主辦方和承辦方協(xié)同發(fā)揮作用的關(guān)鍵是明確主辦方和承辦方的職責界限，隨時溝通信息。 10.項目的后期管理 項目總結(jié)和后期管理是項目的重要組成部分；只有完成整個項目的pdca閉環(huán)，才能保證項目效果的放大，延續(xù)，以及今后的改進、提升。 知識競賽項目組責成總裁辦公室負責制作月刊知識競賽特刊、視頻教材等產(chǎn)品，同時要求參賽隊員、與會人員擔當起“文化使者”的使命和責任，回到公司后通過報告、會議、內(nèi)部網(wǎng)、內(nèi)部報刊、板報、廣播等正式和非正式途徑傳播競賽和會議信息。 配合今后知識競賽活動的繼續(xù)開展，集團總裁辦將每年組織對題庫內(nèi)容的更新和補充完善，題庫將以動態(tài)的電子版的形式在集團內(nèi)部共享。 項目存在的問題 1.項目總體管理 項目開始階段沒有充分認識到項目工作任務的艱巨性，在任務分配、資源配置上不盡合理。 2.內(nèi)部競賽試點計劃取消 由于工作安排，原先擬定的內(nèi)部競賽試點的計劃被迫取消，給競賽活動帶來一定的影響。 3.各公司重視和參與程度 個別公司對競賽活動的宗旨沒有真正理解貫徹，競賽活動做得不實。 4.階段性產(chǎn)品驗收 題庫匯總到競賽工作組后，由于趕時間，對題庫內(nèi)容的審核校對略顯疏忽，題庫內(nèi)容出現(xiàn)一些錯訛。在學習階段已經(jīng)通過勘誤表的方式加以糾正。 5.項目時間管理 由于項目前期總部項目小組資源配置不足，在題庫匯總、編印階段，由于題庫內(nèi)容范圍大，整合有一定難度，花了大量時間。加上各公司學習和內(nèi)部競賽階段時間調(diào)整，使得整個項目周期拉長。 6.競賽技術(shù)需要進一步優(yōu)化 由于是第一次組織知識競賽活動，競賽小組在公司內(nèi)部知識競賽的題型題目設計，程序、規(guī)則設計上沒有經(jīng)驗可以借鑒，題型題目和程序、規(guī)則在實際作用過程中出現(xiàn)了一些小問題。主要是：①不同題型的分值差距過大，使得參賽隊競賽成績跳躍突變，競賽局面過于戲劇性變化；②個別問答題作答時間不夠充分；③集團決賽主持人由集團總部的王帆和外請的一位主持人組成。由于試題需要保密，主持人對試題熟悉時間不足，在競賽過程中出現(xiàn)個別讀題判題不流暢的問題。 這些問題都需要在今后的競賽活動中加以完善。 “中集杯”知識競賽平臺的延伸 由于知識競賽帶隊的基本都是各公司企業(yè)文化、人力資源專業(yè)的部門負責人，總裁辦公室因勢利導，利用這一難得的機會，把集團企業(yè)文化、人力資源專業(yè)人員首次聚集在一起，組織召開了2003集團企業(yè)文化和人力資源工作會議。 會議分為戶外拓展團隊建設體驗式培訓、會議研討和專題研討三個部分。 戶外拓展團隊建設培訓 充滿刺激和具有深刻蘊含意義的團隊拓展培訓，盡管只有半天的時間，卻讓每一位參與的學員深刻體會到團隊的力量，增強彼此信任?！皡f(xié)同共建”、“激情團隊”的中集文化與精神貫穿了培訓的全過程。拓展培訓起到了很好的破冰作用，集團各公司企業(yè)文化和人力資源專業(yè)人員從相遇、相識到心心相通。 召開“2003集團企業(yè)文化暨人力資源工作會議” 12月1日下午和晚上的工作會議對以下議題進行了研討：①總結(jié)本次知識競賽的經(jīng)驗和教訓；②中集工人隊伍的管理與建設；③企業(yè)文化和人力資源專業(yè)團隊建設；④“中集杯”足球賽改革方案；⑤內(nèi)刊會診；⑥個體績效管理。吳總在會上做了重要總結(jié)發(fā)言。 本次會議既是集團內(nèi)同行經(jīng)驗相互交流的會議，同時為集團在文化融合和增強專業(yè)團隊凝聚力方面，提供了又一平臺。 關(guān)于“中集杯”的建議 “中集杯”知識競賽如何繼續(xù) 實踐證明，“中集杯”知識競賽活動是實現(xiàn)集團文化傳播、溝通和融合的一種生動、靈活，同時又是非常有效的手段和方式。建議在今后繼續(xù)組織，活動頻率以間隔兩年為宜。此次知識競賽側(cè)重公司及業(yè)務概況、《人力資源開發(fā)與管理綱要》。今后活動可以根據(jù)集團經(jīng)營情況，重點突出一些主題，例如質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)等等。 “中集杯”活動的思路 以“中集杯”命名的活動從1994年的足球賽開始，歷經(jīng)技能比武、知識競賽活動，逐漸明確和提升目標，創(chuàng)新活動方式，逐漸找準了自身的定位。 “中集杯”活動起初以橫向交流為目標，在集團內(nèi)部加強交流，增進了解，振奮精神等方面起到了積極的作用，成為集團內(nèi)廣受關(guān)注的文化活動，受到企業(yè)和員工的歡迎，但也暴露出一些偏離宗旨、組織不力的問題。本屆“中集杯”知識競賽，一開始就明確定位為集團文化傳播、溝通和融合的平臺，并對活動進行詳盡的策劃，通過充分的溝通讓集團全體員工，特別是各公司項目組成員在活動宗旨和項目計劃達成共識。在組織實施過程中通過各種途徑推進和引導，最終保證了預期效果的實現(xiàn)。 建議把“中集杯”作為同一宗旨的系列活動的統(tǒng)一冠名，活動可以包括知識競賽，演講比賽，辯論比賽，技能比武等，把“中集杯”做成活力永駐的中集文化傳播、溝通和融合的平臺?！?/p>

搭建中集文化融合的平臺——首屆“中集杯”知識競賽總結(jié)

【第4篇 商務平臺工作總結(jié)和來年目標

回首過去，我們思緒紛飛，感慨萬千！2023年即將過去，自四月份，舉辦第一次活動以來，半年來，我們不定期安排相應的線下聚會活動20余次，在廣大群成員以及各界人士的支持下，每次活動都順利的取得了圓滿成功。同時也展現(xiàn)出了我們的成員青春、活力、團結(jié)友愛的一面。

在虛擬的網(wǎng)絡里，我們歡聚一堂，海闊__。我們__俱樂部以休閑娛樂、誠心交友為宗旨，迅速形成星火燎原之勢。通過資源整合，最終我們發(fā)展確立了三個不同內(nèi)容和不同發(fā)展方向的特色群，總數(shù)約2300余人。（俱樂部、商務群、信息群）

隨著微信的迅速崛起，微營銷也瘋狂發(fā)展，最終，各位管理的角逐考量下，將團客網(wǎng)、俱樂部、qq群組再度資源整合，建立起洪洞首家微營銷平臺--__商務平臺【tkswpt】，在平臺微友的大力支持下，平臺運營一月以來。已吸引商家50余家，群友500余人，每天的關(guān)注人數(shù)還在不斷的增加中，越來越多的關(guān)注，讓__平臺有了更多的使命感，每天分類傳播各種正能量和需求信息，本月初還成功，做好人好事兩件，并有完美結(jié)局和后續(xù)報道。微信平臺的能量和優(yōu)勢凸顯。感謝大家的持續(xù)關(guān)注。

在遵循“自發(fā)、自愿、自律、自重”的原則下，群員們積極聊天，話題百出、活潑有趣，既方便了大家的生活、學習，也拓展了自己的交際圈，認識了更多的朋友。群員互幫互助，行業(yè)交錯互補，整合了網(wǎng)絡資源，給平臺的群友提供了最大的幫助。

時勢造英雄，在風起云涌的qq群里，涌現(xiàn)出了一大批的聊天英雄，為我們的__各群做出了巨大的貢獻。洪洞的所有里群里 ，__各群的活躍度和人數(shù)一直是排行前五的'。正是大家的無私奉獻和執(zhí)著堅守，才有了__平臺各群今天的繁榮。

平臺和qq群是一個虛擬的場所，龍目混雜良莠不齊。難免有一些害群之馬混進來，發(fā)一些不良信息，對于這種人，我們堅決執(zhí)行一個字的政策“飛”毫不手軟！正因為有了群主和各位管理的這種鐵腕政策，才營造了今天這樣一個和諧、文明、健康、積極的聊天環(huán)境。

展望未來，我們引吭高歌，信心百倍！誠心交友、尊重他人。__商務平臺會一直致力于為大家提供這個交友、聯(lián)誼且走進商務的平臺，讓我們從網(wǎng)絡走向現(xiàn)實，認識一群新朋友，共同去開創(chuàng)我們美好的新生活！

所有平臺成員有什么好的建議，可以建議群管或直接聯(lián)系__本人。我們本著同一個目標-----------共同創(chuàng)建一個和諧友愛、健康文明的商務型交友聯(lián)誼平臺。希望來年我們__平臺越辦越紅火！

__商務平臺來年目標：

1、帶領群友，團結(jié)群管，將平臺好友和商家數(shù)量發(fā)展3000人以上的優(yōu)秀商務平臺。微信公眾號：tkswpt

2、平臺俱樂部目標、路要走得更遠一些，發(fā)展合作景點和合作線路。讓大家花最少的錢，體驗更多放心旅程。

3、平臺商務、開發(fā)和聯(lián)系更多的商家，票務，優(yōu)惠，便民等 便民信息。開通公眾賬號接入和完善手機網(wǎng)站。

4、集結(jié)更多的有夢想和朝氣的團隊合作伙伴，籌建屬于大家的__實體工作室。

5、__俱樂部實體店將于6月份建設和運營，并與公益掛鉤，聯(lián)系定點公益服務站。

6、最大程度的完成資源整合，最大努力的幫助更多需要幫助的人。

讓我們大家一起攜手同行并進，讓__商務平臺的明天更加美好！

以上總結(jié)由群友晴天整理，__完善。請指正。

【第5篇 團委工作平臺總結(jié)

學校團委工作總結(jié)

一、加強團員隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性。抓好團的隊伍建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，是團員隊伍建設的重要工作，也是學校德育工作的重要方面，加強團組織建設，發(fā)揮團員的榜樣性和示范性，一向是團隊工作的重點。1、切實做好團干部隊伍建設，提高團干部隊伍的整體素質(zhì)，是做好團隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團干部的思想教育，定期召開班級團支書會議，聽取班級團支書工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論、團隊活動的做法、經(jīng)驗等，逐步提高班級團支書的思想意識，從而調(diào)動班級團支書工作的主動性和用心性。2、加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質(zhì)，能較好的促進學校的德育工作。我們要求班級團支書定期對本班團員的思想教育、組織學習團隊知識，提高團員對團組織的認識，收到了初步的效果。還要求團支書對本班團員的言行進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的人和事要進行批評教育，情節(jié)較重的上報團支部，由團支部組織談話教育。3、進一步規(guī)范入團程序，嚴把入團關(guān)。在團員發(fā)展上，始終堅持實行團員發(fā)展理解學校學生的評議監(jiān)督，入團務必在全班進行民主推薦班主任同意推薦，提高了團員的質(zhì)量增加了它的吸引力。4、做好對團員的評議活動，對評議不合格的團員，要求 其寫出書面保證，限期改正。

二、注重宣傳陣地建設，開展多項活動，營造禮貌向上的校園文化氛圍。1、校園廣播臺，班級板報、學校板報是我校的主要文字宣傳陣地。團支部和政教處一齊對學校各處的禮貌宣傳進行了指導。2、樹立愛心觀念。為突患重病郭百宜同學捐款活動，同學們深受啟發(fā)，感受到互幫互助、團結(jié)一心的社會大風氣。3、切實做好升旗儀式工作，利用國旗下講話對學生進行思想教育。每周團支部、政教處都認真準備講話稿，圍繞“安全、衛(wèi)生、禮貌守紀、學習，感恩教育”等方面開展對學生教育。從思想到品質(zhì)、從安全到衛(wèi)生、從守紀到常規(guī)等多方面，強化學生認知，營造用心、健康、禮貌、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優(yōu)秀學生作國旗下發(fā)言，提高國旗下講話的教育效果。

三、用心開展各項團支部德育活動。1、隆重舉辦了方咀中學新團員入團宣誓儀式。2、組織學生參加縣組織部“慶祝建黨八十八周年”文藝演出，配樂詩朗誦《我有母語我有祖國》榮獲第一名3、開展了“國慶六十周年紅歌演唱會”，對各班節(jié)目進行了評比及獎勵。四、建立“禮貌寢教室”1、進一步完善《班級量化管理考核條例》，堅持每一天對班級室內(nèi)外衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生、遲到早退、學生儀表、寢室管理進行檢查，每周公布評比結(jié)果，每月評出“禮貌班群眾”并授以流動紅旗。透過檢查評比，學生的行為更規(guī)范，群眾榮譽感更強了。2、各班成立護綠小隊，對學生進行愛綠護綠教育，使學生養(yǎng)成自覺行為，為保護校園環(huán)境貢獻自己的一份力量。3、組織各班級開展“禮貌寢教室”的建立活動，并檢查評比，透過建立活動，美化了校園，提升了學生的品味，陶冶了學生的情操?；仡欉@一年的工作，雖然取得了一些成績，但同時也存在著許多問題，在今后的工作中要進一步加大團員宣傳教育力度。相信在學校黨政領導的關(guān)心下，我校的團委工作必須會更上一層樓。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作總結(jié)

街道團委工作總結(jié)

團委月度工作總結(jié)

【第6篇 “學習強國”平臺使用情況階段性總結(jié)

自“學習強國”學習平臺推廣使用工作啟動以來，根據(jù)中央、省、市委有關(guān)工作要求以及上級黨委具體部署要求，金豐物業(yè)黨支部高度重視、迅速行動、結(jié)合實際、措施有力，通過動員部署、集中培訓的方式，組織全體黨員干部、入黨積極分子，團員青年下載學習平臺app，并充分利用好平臺進行學習推廣，使得公司上下形成了你追我趕濃厚的學習氛圍。現(xiàn)將“學習強國”學習平臺有關(guān)推廣運用情況總結(jié)如下。

一、工作開展情況

“學習強國“學習平臺為黨員提供了大量內(nèi)容豐富的學習內(nèi)容，其中不僅包括了重大會議精神和重要講話文件，更包含了黨、政、軍在全國各方面建設上的要聞時事。信息內(nèi)容具有很高的思想性、新聞性、綜合性和服務性，主題鮮明，重點突出，可以說是一個全面呈現(xiàn)___總書記關(guān)于改革穩(wěn)定發(fā)展、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍重要思想的平臺，是一個能夠充分幫助黨員干部完善自己的政治知識和理論水平的平臺。黨支部書記在動員會上強調(diào)，要求全體黨員干部要提高政治站位，充分認識該平臺的重要意義，借助“學習強國”學習平臺引導黨員干部互學、互比、戶促、互進，并將學習平臺有關(guān)推廣運用情況納入各部門績效考核指標中。

按照上級規(guī)定，及時組建“中共常熟市金豐物業(yè)管理有限公司支部委員會”學習組及黨外人士學習組織，指派專人負責學習管理。至目前，共注冊黨員6名，入黨積極分子3名，公司非黨員中層以上干部，入黨申請人及團員青年共21名，其中黨員注冊率達到100%。

二、具體措施

1、指定專人負責工作。由黨務工作者作為“學習強國”學習平臺的專職管理員，負責本單位學習平臺的下載注冊、上線學習、組織管理、督促檢查和信息報送等工作。在日常的學習中，可以方便管理，大大提升學習效率。

2、加強組織領導。黨支部“學習強國”負責人員，會及時檢查學習平臺推廣運用情況，定期對學習使用人數(shù)、黨員覆蓋率進行通報，并在每周一對學習積分等情況進行排名公開，總結(jié)好經(jīng)驗好做法，全力推動___新時代中國特色社會主義思想深入人心，落地生根。

三、存在問題與不足

1、對學習平臺相關(guān)功能存在了解不夠的現(xiàn)象。在使用學習平臺進行管理、學習操作中，一些同志，特別是年紀比較大的同志不能夠熟練地掌握所有的平臺功能，比如，對如何實現(xiàn)學習平臺與微信、qq等平臺之間的文件傳輸?shù)龋€不能進行及時有效操作，導致學習效率降低。這就需要進一步熟悉和掌握學習平臺的相關(guān)功能。

2、黨員學習積極性和活躍度還有待提高。對黨員干部學習的督導不足，導致部分黨員干部對學習平臺不夠重視，缺乏長效工作機制，個別黨員干部每天登陸僅僅是為了打個卡，并不對里面內(nèi)容進行學習。

四、下一步工作設想與計劃

1、加強日常監(jiān)督管理，制定“學習強國”學習平臺推廣運用工作統(tǒng)計表，進行日統(tǒng)計、周匯總、月通報。定期對學習過程進行指導、對學習效果進行評估、對學習情況進行考核，并將“學習強國”推廣運用情況納入黨支部黨員理論學習重點內(nèi)容和黨建工作責任制考核內(nèi)容，促進各黨員干部引起高度重視、常抓不懈、學到實處。

2、大力宣傳“學習強國”，積極發(fā)動群眾加入學習大軍，在平臺的推廣過程中堅持黨員干部應進就進，普通群眾能進就進的原則，努力促進黨員干部帶頭學，入黨積極分子、團員青年積極學，普通群眾跟著學的濃厚氛圍，以達到最大范圍覆蓋、最大范圍知曉、最大范圍運用、最大范圍學習。

五、意見和建議

1、加強題庫更新。目前，廣大黨員對通過平臺開展學習有較高的熱情，但由于題庫題量限制，導致出現(xiàn)無題可做的現(xiàn)象，建議及時更新題庫，滿足黨員學習需求;

2、調(diào)整積分獎勵機制。積分獎勵方面，建議對做錯了的題，智能生成錯題庫，重新答題應給分，這樣可以有效激發(fā)答題者重復答題的熱情，從而加強和鞏固學習效果。

【第7篇 平安教育家校通平臺應用的總結(jié)

平安教育家校通平臺應用的總結(jié)

中學生是中華民族的未來和希望。如何讓中學生健康茁壯地成長是家長、學校和全社會所共同關(guān)注的問題，也是全社會的共同責任。但教育是一個廣泛復雜的系統(tǒng)工程，現(xiàn)代素質(zhì)教育要求根據(jù)孩子自身特點和不同的成長背景因材施教，要求家長和學校能及時溝通并修正對孩子的教育，才能達到最佳的效果?！凹倚Ｍā本褪抢孟冗M的現(xiàn)代信息技術(shù)和手段在家長和學校教師間架起有效溝通的橋梁，建立學校與家庭同步教育的平臺?！凹倚Ｍā钡难芯亢蛻檬俏覀兘逃吕砟睢⑿履Ｊ降奶接懞蛯嵺`，它將讓我們的關(guān)愛變得隨時隨地，讓我們的中學生像希望的太陽一樣冉冉升起，光芒四射。

我校是2004年開始應用“平安教育家校通”平臺的，是溫州市最早應用該平臺的學校之一，我校學生的注冊率達到60%，走在了龍灣區(qū)兄弟學校的前列。下面是我校在2006年度應用“家校通”平臺的做法和一些感受：

為了做好更加高效的應用該平臺，我們在應用過程中做了大量的工作，也取得了一些效果。歸納起來，我們主要是做到“五個到位”：即認識到位、宣傳到位、組織管理到位、技術(shù)設備到位、培訓到位。

一、認識到位

記得恒峰科技公司的專家到我們學校來做講座，對這個“家校通”進行介紹時，就說過“必須要以清醒的頭腦，成熟的心態(tài)來參與”家校通”的應用。”這個“家校通”在目前來說還是一個全新的.課題，可以說是現(xiàn)代信息技術(shù)與教育緊密結(jié)合的典范。在使用”家校通”的意義、是否適合學校的實際、學校的軟硬件條件和教師觀念態(tài)度等進行了詳細的調(diào)查、了解。我們認為我們學校還是有條件應用“家校通”的，而且，這個“家校通”將會促進我校的教育教學新思路、新模式、新方法的探討研究，有效地促進家校溝通，共享教育資源，形成教育合力，使學生全面健康發(fā)展；同時也會加快學校的現(xiàn)代信息技術(shù)教育發(fā)展的步伐。

二、宣傳到位

“家校通”的研究和應用與其它的教育教學方法有著很大的一個差別：“家校通”是由家長和學校教師共同參與的，需要家長的密切配合才能達到目標。讓家長認識“家校通”，愿意參與和配合學校開展“家校通”的應用是一個很關(guān)鍵的問題。所以我們在對家長的宣傳上確實下了一番功夫。學校將”家校通”的相關(guān)資料、”家校通”的背景意義、“家校通”所需的技術(shù)設備及費用情況、家長情況等調(diào)查表等印發(fā)至每一個家長手中，讓家長充分了解“家校通”并自愿報名參加。然后，學校根據(jù)學生家長報名的情況確定班級和教師。在確定學生家長人員后，學校立即召開學生家長會議，請有關(guān)專家和技術(shù)員到學校與家長、教師們共同探討交流如何利用”家校通”過這一信息平臺加強家校之間的溝通交流，對孩子進行正確的引導教育，使孩子健康成長，并在使用技術(shù)上對家長進行了培訓。

三、組織管理到位

學校在決定應用“家校通”后，就召開行管領導會議，決定由蔡朝暉校長擔任“家校通”應用組的組長，由總務處主任李新龍老師負責組織老師、學校與恒峰科技公司聯(lián)系協(xié)調(diào)等后勤工作。由教務處主任陳林華老師負責參于學生的統(tǒng)計，由政教處主任張作華老師負責學校和家長間的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，由信息中心張千、金上雷、王茜茜三位老師專門負責學校信息發(fā)送、對學校教師所發(fā)送信息的統(tǒng)計整理，同時，搜集學生、家長的反饋信息材料，以便定期進行總結(jié)交流。整個“家校通”的應用工作由學校統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。如：通過組織多次的培訓向全體教師對“家校通”進行介紹、動員教師報名參加、相關(guān)資料的印發(fā)宣傳及家長情況的調(diào)查反饋、教師的確定等。學?！奔倚Ｍā睉眯〗M成立后，又統(tǒng)一組織教師在信息發(fā)送的技術(shù)操作、與家長間信息交流的形式、方法、內(nèi)容等方面進行幾次培訓，使教師們很快就能夠正常使用“家校通”。

四、技術(shù)設備到位

為了保證“家校通”應用的順利進行，學校盡可能的提供設備條件。為此學校除了原有的計算機網(wǎng)絡教室和多媒體教室外，還專門為“家校通”配置了一臺服務器，還配備了學校專門的技術(shù)管理員，使“家校通”技術(shù)設備上得到了有力的保證。

五、培訓到位

教師的素質(zhì)對“家校通”的應用成敗至關(guān)重要，學校非常清楚地意識到這一點。因此在“家校通”應用的初期階段，學校加大對教師的培訓力度。一方面，組織教師學習“家校通”的相關(guān)理論和資料，要求教師要適應新形勢，更新教育觀念，更新教育教學模式、方法和手段；其次，要求教師在信息溝通中保證質(zhì)和量。學校要求教師對參加的每個學生每周發(fā)送個性化的信息要有3條，特別強調(diào)所發(fā)送的信息必須客觀而且有藝術(shù)性，要從學生的發(fā)展性、可塑性和挖掘閃光點的角度去發(fā)送信息，避免報喜不報憂或報憂不報喜，要用發(fā)展的眼光綜合評價學生，才能起到良好的效果；再次，信息的內(nèi)容要包括：學生的思想、日常管理規(guī)范、學習活動、學校的信息公告等。學校還請恒峰科技公司的技術(shù)人員和我校信息中心的老師對全校教師進行技術(shù)操作的培訓。可以說我們的教師一開始就能以一種良好的狀態(tài)進入工作。

我們教師在應用的過程中付出了很多努力，也初步嘗到了成功的喜悅。據(jù)學校教師在交流中提到：七（1）班參加的學生自從參加“家校通”以來，在學習、紀律、活動等。方面都有起色；八（2）班的一位學生平時成績不算好，在一次語文單元測驗中的成績是60分，之后，他的班主任給他的家長發(fā)了這樣一條信息：“您孩子的成績是靠他自己的努力獲得的，希望您在練習生字方面多督促他，他的進步會更大！”這個家長接到信息后，把信息給了兒子看并鼓勵他努力學習。那位同學很受鼓舞，學習成績一次比一次提高（在之后的兩次單元測試中成績分別為85分、94分）；八（2）班的一位同學在日記中寫到“今天，媽媽把教師發(fā)來的信息給我看了，我很感動，老師那么辛苦，那么關(guān)心我，我一定努力學習?！本牛?）班的一位同學學習紀律都很好，就是膽子小，不敢大膽開展班干部工作。她的班主任給她家長發(fā)了一條信息：“您的孩子聰明、乖巧、漂亮、成績優(yōu)秀，如果她能更大膽開展小組長工作就更好了”，結(jié)果這個學生看到了這條信息后，在開展班干部工作和其它活動中都比以前活躍了。像這樣的例子還不少。教師們在初獲喜悅的同時也清醒地看到我們的“家校通”應用剛剛開始，使用中還存在著不少的問題需要去研究探討解決。比如：我們在初期有這樣的一些感受：

1、“家校通”信息平臺系統(tǒng)還不完善，發(fā)送信息的程序繁瑣。

2、部分家長沒有積極地協(xié)助，以及教師的信息質(zhì)量不佳，因此還有相當部分參加的學生還看不到起色。

3、“家校通”信息平臺系統(tǒng)應及時開通各種特色服務，以方便家長反饋信息。

【第8篇 團委工作總結(jié)：構(gòu)筑師生共同發(fā)展平臺?創(chuàng)建綠色和諧校園

團委工作總結(jié)：構(gòu)筑師生共同發(fā)展平臺 創(chuàng)建綠色和諧校園

XX年是駿景中學豐收的一年，在局團委的正確領導下，在我校黨支部和行政班子的大力支持下，駿景中學團委不僅在駿景中學歷史性的一年里做出了應有的貢獻，而自身也取得了不少可喜的成績和進步。

一、特色工作顯魅力

1、2月,配合學校迎接廣州市市一級學校評估，組織班長、團支書參觀校園，對學校建設提出建議和意見，并形成書面意見呈遞給校長。加強學生行為規(guī)范教育，愛校教育，組織市一級學校評估學生座談會。

2、3月，組織我校團員、學生干部開展了一次較大型的社會調(diào)查，并認真地撰寫了調(diào)查報告，為我校更好地發(fā)展提供了豐富的信息。指導初二的張子林等八位學生參加廣州市中學生時事政策競賽獲市三等獎。

3、4月，參與局團委“增強團員意識”知識競賽的組織及出題工作，獨立編寫了該次活動的復習題庫，并負責該競賽總決賽的出題工作，受到了局團委及兄弟學校團委的一致好評。輔導初二團員代表參加該知識競賽，我校代表隊獲優(yōu)勝獎。

4、5月，開展團員教育評議活動，評選出徐珩、余萱、潘瑞智、黃仁彧、林曉燕、林春紅、方陽、許璀蘭等校級優(yōu)秀學生團員，林映映、敖永盛等兩位優(yōu)秀教工團員，并推薦許璀蘭為廣州市優(yōu)秀團員。嚴格按照《駿景中學入團積極分子量化評估方案》發(fā)展了一批新團員，

5、6月，完善教工團支部的建設，朱萍穎、敖永盛兩位老師分別被選為教工團支部組織委員、教工團支部文體委員，成了畢業(yè)班團員團籍注冊及轉(zhuǎn)出手續(xù)。

6、9月，組織學生干部培訓；及時做好特困生扶助及慰問工作。按時完成了市扶困助學金的申報工作，按時按量地發(fā)放了特困生慰問金。配合政教處及體育科組做好校運會宣傳工作，及各班小記者培訓工作。

7、10月，接管學校全面宣傳工作，充實、更新校園文化布置。組織學校合唱隊參加天河區(qū)合唱節(jié)比賽。籌備省綠色學校迎評工作，整理團委檔案，組織學生開展社區(qū)環(huán)保調(diào)查實踐。

8、11月，組織團員學生在駿景花園內(nèi)開展環(huán)保宣傳活動，制作宣傳環(huán)保展板，對社區(qū)居民進行環(huán)保意識調(diào)查問卷，宣讀“共建綠色社區(qū)”倡議書；邀請廣東省林業(yè)科學院專家陳建新與我校學生進行現(xiàn)場對話，共同探討如何建設綠色社區(qū)的問題。配合政教處、體育科組備戰(zhàn)天河區(qū)中學生運動會。組織教工團員到番禺綠色農(nóng)莊參觀學習。

9、12月，迎接廣東省綠色學校評估，組織學生座談會。校團委書記方瑩老師，少先隊輔導員顧桂新老師參加天河區(qū)教育局團委舉辦的團干培訓。報名參加“廣州市首屆中學生健康活力大賽”初賽，組建街舞隊，并組織訓練。策劃“XX年師生互動迎新年”文藝匯演。

二、存在問題及今后努力方向

1、由于一些客觀原因，例如：廣州市市一級學校評估、省綠色學校評估工作等等，藝術(shù)節(jié)、清明掃墓等常規(guī)工作都沒有開展。

2、在工作中，只能完成好局團委和學校領導給予的任務，而缺少創(chuàng)新精神。

3、要進一步規(guī)范團委檔案管理。

4、按照局團委的工作綱要，做好XX的工作計劃。加強與兄弟學校團委的聯(lián)系，做到資源共享，攜手共進求雙贏。

【第9篇 2023微信公眾平臺編輯工作總結(jié)

了更好的進行網(wǎng)站工作，我每個月都要定期寫一份網(wǎng)站工作總結(jié)，以此來“鑒往知來”，提高自己的職業(yè)能力，增加自己的網(wǎng)站工作經(jīng)驗！下文為我寫的總結(jié)，網(wǎng)站新手們可以借鑒一下。記住這樣一句話：總結(jié)經(jīng)驗是為了更好的工作！

一.網(wǎng)站日常更新。

這是我在職工作每天必定做的工作，因為原先有網(wǎng)絡的工作經(jīng)驗，所以上手也比較快，基本在發(fā)布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：工作的規(guī)范性，嚴格按照所規(guī)定的標題字數(shù)、圖片大小、標題內(nèi)容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作；工作的突破性，日常更新要本著網(wǎng)民有著極強的本地性、可讀性、關(guān)注性，不求多，只求精；工作的創(chuàng)作性，能夠?qū)π侣劧逃嵒蛐侣動深^進行新聞內(nèi)容擴展以及增加內(nèi)容，撰寫新聞通稿。

二.重大活動跟蹤完善。

中國電信“我的e家”杯金華市首屆青少年flash大賽，這是我進公司以來第一個接手負責的活動頁面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是頁面的內(nèi)容補充與修正。在這次專題的跟蹤中，個人表現(xiàn)自我非常滿意，在源代碼頁面樣式修改或添加，我都可以自行完成。在與技術(shù)溝通過程中還算比較順利，遇到不懂的問題會第一時間予以解決。在同事的幫助下，這個活動專題第一階段工作完工。此外，還花了兩天的時間，第一次利用ps做了一個金東博客群的頁面草稿圖！

三、超大容量增加題庫。

在5月25日，接到公司任務，需要在6月15日之前準備6000道帶選項以及答案的題庫，題庫題目不限定，只要求做單選題。截止月底完成1500道，因為每天必須保證有300題的量增加才能更好地完成任務，負責人為了減輕我的工作壓力，給我分配幾個助手，小郭的表現(xiàn)出色為了減輕工作量。而我本身對于這項工作有高度責任性，所以還是會精心去選擇每一個題目以及增加的答案選項。還好，隨著時間推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些釋放的時間給自己養(yǎng)足精神。

四、存在不足

本月工作表現(xiàn)我給自己打分等級是良好。由于剛接手工作，對整個操作平臺的了解還需要不斷加強學習。在工作中，撰寫新聞通稿的能力表現(xiàn)不佳，在幾次的修改稿中看到自己的措詞的差距。也許是文風與筆調(diào)與博客相差大，所以還是慢慢地找到去寫新聞稿的感覺。第二個不足就在于自身的網(wǎng)頁設計知識還存在著大缺口，在很多時候需要花很多時間來完成樣式修改以及頁面的調(diào)整。此外，工作效率還是不太高，完成100題庫需要花一個半小時，這導致工作時會出現(xiàn)疲軟狀態(tài)。

五、下月計劃

針對五月份工作總結(jié)中的不足，進行有針對性地改進。因為6月份一個重大的任務就是繼續(xù)完成題庫，所以要想盡辦法竭盡全力保質(zhì)保量完成。等到這個工作忙完之后，才能有的時間去學習需要補習的知識面。對于新聞通稿的寫作，只能是增加寫的機會，多多修改才能不斷提高寫作水平。六月份具體工作安排，主要是配合完成活動專題內(nèi)容、題庫內(nèi)容增加工作、資訊中心更新工作、熱線首頁調(diào)用、娛樂頻道新聞更新等工作，以及其他未知的待定任務，希望自己在六月的工作表現(xiàn)能夠更加出色。

【第10篇 搭建中集文化融合的平臺——首屆“中集杯”知識競賽總結(jié)

“中集杯”知識競賽活動的意義

“中集杯”知識競賽成為集團文化融合的平臺

“中集杯”知識競賽成為集團文化傳播、溝通和融合的平臺。首先，集團各公司通過協(xié)同努力，共同總結(jié)提煉出中集“應知應會”的知識。集團全體員工通過自身學習和參與競賽活動，通過活動過程中的互動交流、激情碰撞、親身體驗，體驗中集大家庭的親和力和中集文化的魅力。11月30日，包括集團總部在內(nèi)的集團15家公司會聚在美麗的青島，共同參與了首屆“中集杯”知識競賽決賽活動。當美麗的海天旗幟在青島大學校園里迎風飄揚，嘹亮的《中集之歌》的回蕩在競賽會場，主持人和參賽選手關(guān)于中集集團知識問答的聲音響起，在場的每一位員工都沉浸在中集文化的熏陶當中；來自中集文化的那種巨大的感召力和凝聚力，讓在場的每一個人深深震撼。

值得指出的是，競賽活動迎合了中集寶偉、中集通華、中集考格爾、漳州箱廠等新加盟中集企業(yè)的員工更多地了解中集，與集團進一步溝通和融合的需求，受到新加盟中集企業(yè)積極響應。中集通華在活動過程中提出的“了解我的家園，做出我的貢獻”的口號集中表達了廣大新企業(yè)員工的心聲。

實踐證明，“中集杯”知識競賽是實現(xiàn)集團文化傳播、溝通和融合的一種生動、靈活，同時又是非常有效的手段和方式。

提煉出中集人的應知應會，形成員工中集化的基本知識教材

“中集杯”知識競賽活動，首先通過編輯競賽題庫的方式，提煉出中集人的“應知應會”，形成一套員工“中集化”的基本知識教材。

此次總結(jié)、提煉、編寫的競賽題庫共分為17章，以題目的形式匯總了公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面的知識點。首屆“中集杯”知識競賽結(jié)束后，集團總裁辦將每年組織對題庫內(nèi)容的更新和補充完善，題庫將以動態(tài)的電子版的形式在集團內(nèi)部共享。

普及中集知識，強化共同語言，進一步增強共識

通過組織員工學習并參與集團內(nèi)部不同層面的比賽，來達到普及中集知識，強化共同語言，進一步增強共識的目的。培訓實現(xiàn)全員參與目標，通過比賽強化培訓效果。集團各下屬公司，結(jié)合公司的實際情況，把公司最關(guān)注的知識點通過競賽的方式讓員工掌握，提高了員工對公司、對集團的認知和認同，增強了企業(yè)凝聚力；集團總部各部門借此機會把本職能塊的基礎知識和基本的概念在集團范圍內(nèi)普及推廣。

“中集杯”知識競賽活動的'管理

項目背景和項目策劃

本次競賽活動是在集團20年發(fā)展經(jīng)驗得到系統(tǒng)總結(jié)，公司目標、發(fā)展戰(zhàn)略確定，核心理念和價值觀明晰，公司向新業(yè)務領域擴張的背景下舉行的。一方面公司規(guī)模和管理幅度加大，另一方面新加盟企業(yè)增加，這些都對集團文化傳播、溝通和融合提出了迫切的需求。

2002年集團投產(chǎn)20周年，籌備小組通過bbs征集系列慶祝活動的點子，知識競賽作為其中的一個“點子”進入20周年系列慶祝活動籌備小組的視野。經(jīng)過20周年系列慶?；顒踊I備小組的集體“頭腦風暴”，知識競賽的目標、定位、計劃方案等逐漸清晰。但是，由于20周年系列慶?；顒禹椖枯^多，資源不足，集團決定延遲到2003年舉行。

2003年，總裁辦公室成立了新的項目領導小組和工作小組。競賽小組在2002年籌備工作基礎上，對首屆“中集杯”知識競賽的計劃和方案加以細化和完善，使得知識競賽活動有充分的計劃保證。

項目成功的關(guān)鍵因素

1.領導支持

麥總對活動意義表示充分肯定，并通過獨特的方式——錄像出題的方式參加了決賽活動，讓參賽選手和在場的員工倍感親切和備受鼓舞；吳總擔任知識競賽活動領導小組組長，多次主持競賽活動項目會議，對競賽活動給出指導性意見；趙總、劉總在百忙之中應邀擔任集團總部內(nèi)部競賽仲裁。

2.管理創(chuàng)新

企業(yè)文化管理很重要的一點就是形式、方法上的不斷創(chuàng)新。本次活動首次把知識競賽活動方式注入“中集杯”這一中集傳統(tǒng)大型員工活動冠名當中，同時賦予活動以新的使命和內(nèi)涵，使“中集杯”重新煥發(fā)生機與活力。

3.目標明確

總體目標定義為：把“中集杯”知識競賽建設成為集團文化傳播、溝通和融合的平臺。具體到各個階段來說，分別有所側(cè)重，①題庫編寫階段——總結(jié)提煉“中集化”入門知識；②員工學習和各公司內(nèi)部競賽階段——普及“中集化”入門知識，“了解中集多一點”，強化共同語言，進一步增強共識。③決賽階段——集團文化傳播、溝通和融合的盛會。

在組織員工學習和內(nèi)部競賽過程中，許多下屬公司在深刻理解活動宗旨的基礎上提出了生動而富有意義的口號，通過口號宣傳讓員工領會活動目的，收到了很好的效果。這些口號例如，南通中集的“學中集知識，做中集主人”，中集通華的“了解我的家園，做出我的貢獻”等等。

4.務實的方針

知識競賽在指導思想上貫徹了腳踏實地的務實方針。題庫編寫上，“虛實結(jié)合”，總部各職能部門與各下屬公司各部門協(xié)同努力，總結(jié)提煉出從公司概況到企業(yè)文化，從人力資源到企業(yè)管理，從技術(shù)研發(fā)到生產(chǎn)知識，從集裝箱到道路運輸車輛等方方面面的知識。

學習和競賽活動組織上，各公司貼近企業(yè)實際，在《中集入門abc》冊子之外，又增加了部分切合本公司當前培訓、宣傳需求的學習內(nèi)容。同時，學習和競賽活動的組織在生產(chǎn)間隙進行，以不干擾正常生產(chǎn)為原則。

競賽小組通過貫徹務實的方針和采取的一系列措施，讓文化落到了實處。

5.全員參與

學習階段，為了保證全體員工的學習需求，項目小組將《中集入門abc——中集杯知識競賽題庫（節(jié)選）》手冊印刷20000冊，基本作到集團全體員工人手一冊。同時，將《中集入門abc——中集杯知識競賽題庫（節(jié)選）》的電子版和其它競賽題庫內(nèi)容上傳在e-learning系統(tǒng)的圖書館欄目，要求集團范圍內(nèi)所有能夠訪問內(nèi)部網(wǎng)的員工通過e-learning系統(tǒng)學習題庫內(nèi)容。

集團總部和大多數(shù)公司均通過多種多樣的方式，例如全員測驗、有獎答題、辯論賽等等，讓全體員工參與知識競賽活動。

6.充分的溝通

【第11篇 2023電商平臺公司年度工作總結(jié)范文

下面給大家?guī)砦恼?mdash;—2023電商平臺公司年度工作總結(jié)范文。

回望過去，時光飛逝,彈指之間，201_年已接近尾聲，回睨過去的一年，內(nèi)心不禁升起感慨萬千……時間如梭，又將跨過一個年度之坎。

作為醫(yī)療行業(yè)，銷售額是公司的關(guān)鍵之一，醫(yī)療的網(wǎng)絡營銷在這幾年處于火熱狀態(tài)，加上很多網(wǎng)民是通過網(wǎng)絡來了解疾病知識，想要占領醫(yī)療市場份額，在于良好的營銷模式?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導全力協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞公司提出各個目標展開工作，緊跟項目組各項工作部署。在網(wǎng)絡推廣方面做了應盡的責任。

收藏昨天，把握今日，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能做的到工作及時做好，要落實到位，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行反思，不斷地對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣引入有效流量，如何提高轉(zhuǎn)化率，盡量使整個項目組的各個工作程序化、范文網(wǎng)規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化，從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，只有不斷地對自己進行反思，這樣的開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，必將有利于自己更好的前行。

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將201_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

1、我們正生活在電子商務經(jīng)濟時代。

電子商務在新世紀里為我們提供良好的服務，如今已滲透到生活中的各個細節(jié)，每個人既是享受服務的“客戶”，又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此，我們的工作也應該更完善以為服務顧客為中心，來為顧客提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個服務細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。

2、能嚴格執(zhí)行公司網(wǎng)絡部門制度。

今年的電子商務的比較火熱的時代，各個行業(yè)想在電商市場大撈一把，作為醫(yī)療行業(yè)的電商人員，網(wǎng)絡推廣作為企業(yè)網(wǎng)站宣傳的先鋒，不斷地關(guān)注搜索引擎的變化，不斷地調(diào)整策略，以適應搜索引擎市場的變化，與同部門其他人員同舟共濟，為整個項目組的月目標不斷努力。

3、站內(nèi)優(yōu)化。

自從搜索引擎變化之后，項目組幾個站被降權(quán)之后，開始著手開始做新站，新站在上線之前，進行關(guān)鍵詞的選擇和網(wǎng)站框架的選擇，在這種過程，網(wǎng)站的排名不斷地的波動，所以不斷地加強站內(nèi)優(yōu)化小細節(jié)的維護。

4、站外推廣。

站外推廣是作為網(wǎng)站與外界進行交流的窗口之一，酷貓寫作范文網(wǎng)手機版去年的下半年，整個外推市場就開始緊縮，此時就開始找平臺，比如最近的新聞源、全球網(wǎng)等平臺，作為宣傳的手段。

5、推廣策略：

(1)、分散流量是網(wǎng)站推廣的重要事情之seo是網(wǎng)絡營銷方式之一，只有與sem、edm、事件營銷等相結(jié)合，項目組主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎，至于其他搜索引擎引流不是很多，根據(jù)去年的一年的時間的關(guān)注，目前愛民網(wǎng)站日pv：1000-2000之間，ip:700-1000。這樣的流量屬于偏少階段，同期相比下降很多，這說明我們現(xiàn)在推廣宣傳力度還不夠，進而影響產(chǎn)生咨詢量。

(2)、注重用戶體會

在上年里，搜索引擎不斷地變化，對于網(wǎng)站運營，我們有時候要從用戶者角度來考慮事情，只有用戶體驗做好，把用戶當做顧客，始終堅持“顧客是上帝”，做好服務，這樣對于網(wǎng)站才具有生命活力，才能獲得源源不斷的流量。

(3)、推廣方式

在做外推的時候，要堅持以多樣性為主，這樣才能獲得更多的流量，比如：多樣性你的錨點文字鏈接、多樣性的頁面連結(jié)、多樣性你的流量來源、酷貓寫作范文網(wǎng)多樣性你的網(wǎng)絡營銷方式等，不斷地引進新的營銷方式，最終應用營銷整合，才能使網(wǎng)站處于搜索引擎界不敗之地。

(4)、seo優(yōu)化

如今seo優(yōu)化不在是靠技術(shù)可以打天下，seo優(yōu)化的網(wǎng)站運營的核心，也是網(wǎng)站運營長久的靈魂，seo優(yōu)化與網(wǎng)站策劃是相同的，只不過優(yōu)化是一個長久馬拉松賽，要根據(jù)不同階段來進行調(diào)整，現(xiàn)在考慮的事是使用者到底在想什么?使用者到底需要什么?不再是指針對搜索引擎的算法的分析，而是去分析用戶者的需求，這好比是計劃經(jīng)濟和市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)變。只有找到精準的關(guān)鍵詞，這樣你才能獲得最高的流量，最終產(chǎn)生咨詢。

(5)、網(wǎng)絡推廣新群體

隨著電子商務的高速發(fā)展，移動客戶端用戶將是未來的新生力量，如何做好的這個領域，有待于我們的考驗，如今是移動seo將是網(wǎng)站很重要的議題，面對現(xiàn)在的市場，只有善于去挖掘，這能獲得源源不斷的財富，移動seo將會在新的一年里刮起一個新的潮流。

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外，爭取在201_年能改善去年的不足，使工作再上一個新的臺階。

網(wǎng)絡推廣能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領導的悉心關(guān)懷和指導及各位同事的大力支持和配合，在告別昨天的時刻，我們將迎來新的一年，酷貓寫作范文網(wǎng)對過去取得的成績，我將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更加壯大，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列。

【第12篇 小學教導處總結(jié)開展豐富多彩的活動,搭建學生成長平臺.

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2023乍峪小學小學教導處總結(jié)

2023年秋乍峪小學教導處總結(jié)

一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過，本學年度我校教導處在校長的正確指導下，圍繞學校提出的“聚焦課堂，關(guān)注質(zhì)量;張揚個性，凸顯特色;規(guī)范管理，促進發(fā)展”教學工作重點，以校本教研為載體，以教研組特色建設為抓手，以提高課堂教學有效性為核心，以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標，深入教學一線，為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務。下面就教導處本學期的工作作一回顧：

一、實抓校本研訓，提升教師業(yè)務素質(zhì)。

1.加強業(yè)務學習增長知識

為了提高教師業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)水平，我校還堅持每兩周一次校內(nèi)業(yè)務學習與有計劃地組織部分教師外出學習與培訓。本學年學校安排全體教師學習了《人民教育》刊物中“課標解析”文章，各教研組開展了“觀看優(yōu)秀教學課例光盤”等業(yè)務學習活動。本學年學校還先后組織了二人次教師參加了國家班主任培訓、市級聽課、酷貓寫作范文網(wǎng)觀摩活動，同時，我校全體教師參加鎮(zhèn)級組織的生本課堂課前準備培訓活動。

2.有效教研促成長

教研組建設是學科教學能力建設的核心，是學校開展高質(zhì)量教育教學的關(guān)鍵。我們向各教研組提出了關(guān)注課堂，結(jié)合課題，深化課堂教學改革的要求，使各教研組活動規(guī)范有序。各教研組能以“課內(nèi)比較學”為主要內(nèi)容，加強共同協(xié)作與探討，認真落實好每一次的教研活動。在活動開展過程中，做到定時間、定地點、定人員，保證每位教師都能深入?yún)⑴c活動。同時各教研組加強集體備課研究，能采取互助的方式，商討解決教學實際問題的辦法。上示范課和回報課的老師都能以嚴肅認真的態(tài)度對待每一節(jié)課，注重反思，積累優(yōu)秀案例。本學年度，全校共有教師12人次執(zhí)教了校級公開課。教師撰寫的教育教學文章獲國家級獎，教育教學論文獲得縣級以上等次的有。

3.龍頭課題做引領

學校以中心學校“教育適切性”課題為龍頭，積極要求教師開展課題研究，爭取階段性成果，并做到理論研究與教學實踐相結(jié)合，發(fā)揮最大的教學效率，促進孩子們的全面發(fā)展。

二、開展豐富多彩的活動，搭建學生成長平臺

1.經(jīng)典書香潤人生

我校開展的中華經(jīng)典詩文誦讀已經(jīng)堅持了4年之久，我們要把經(jīng)典誦讀常態(tài)化，變?yōu)閷W生讀書生活的一部分。因此，根據(jù)新時代孩子的閱讀需要，不斷突破，創(chuàng)造新的運行平臺，就成為教育者一項重大責任。2023年10月，學校開展了第三屆新經(jīng)典朗誦比賽活動，此項活動全校師生共同參與，分設低中高和教師四個組進行預賽和決賽，歷經(jīng)一周，取得了圓滿的成功。本次活動推進了我校經(jīng)典誦讀的開展，豐富了師生校園文化生活，提高了師生的朗誦興趣，培養(yǎng)了師生品讀經(jīng)典的能力，促進了學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長。通過活動我們更進一步理解了“新經(jīng)典”教育理念：不是所有的經(jīng)典都是好的，適合孩子的成長需要才是最好的。真正的經(jīng)典應當是一條河流，在悠悠歲月里穿行，不斷吸納最新的思想小溪，蕩漾著生活的真實浪花，讓我們共同來全新解讀經(jīng)典，讓孩子們感受到新經(jīng)典的新魅力。

2.多彩活動增才干

豐富多彩的德育活動不但使學生學到很多相關(guān)方面的知識，更重要的是學生從中受到很好的教育。我校每年都利用各種節(jié)日、紀念日開展主題活動，讓師生全員參與，鍛煉自我，展示自我，成功自我。本學期里，舉辦了教師運動會、學生運動會、作文競賽、趣味數(shù)學競賽等。弘揚數(shù)學文化，感受數(shù)學魅力，體驗數(shù)學樂趣。

除了以上幾個大項活動節(jié)外，學校仍然堅持社區(qū)小手牽大手常規(guī)活動，防災減災的演練活動，法制教育等活動，每一次活動以年級組為單位，以班主任為核心，針對活動特點，有序進行活動前的準備，活動中的安排，活動后的總結(jié)，學生在活動中快樂成長，范文寫作教師在演繹著職業(yè)的幸福。每一位學生有了這些經(jīng)歷，不僅沒有影響學習，反爾促進學習，知識拓展、視野開闊、思維活躍，文明素養(yǎng)得到提升。

三、細化教學常規(guī)過程化管理，努力提高教學質(zhì)量

1.課程管理嚴落實

本學期，學校繼續(xù)執(zhí)行《小學教師一日常規(guī)》，重新修訂了“考勤請假制度”和“教育教學管理制度”，對照制度進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正，此舉有效地保障我校能夠嚴格按照課程設置

實施方案要求，開齊學科門類并上足學科課程。同時，我校實施的“校長請假—教導處調(diào)課—代課人簽字—調(diào)課人補上”制度有效地保障了在有教師請假的情況下班級課程的落實。

2.業(yè)務檢查重平時

學校對教師教學常規(guī)的檢查方式比較靈活，注重日常的業(yè)務檢查與指導，原則上每月教研組進行一次業(yè)務抽查，教導處期中期末各一次普查，并能做及時反潰按照“檢查—反饋改進—復查”四步走的方式，使得教師的各項教學業(yè)務工作在平時就落到實處，步步為營，一步一個腳印，不走形式，不走過場，求實創(chuàng)新，為教學服務。繼續(xù)進行推門聽課制度，我們采勸聽課評課捆-綁制，使教師的業(yè)務學習與聽課務實有效，

3.規(guī)范常規(guī)作保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度，規(guī)范自己的教學行為，尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。教導處繼續(xù)加強教學“六認真”工作的監(jiān)督與檢查，對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié)：如教學計劃中的學情分析、思想?yún)R報專題優(yōu)差生輔導措施，試卷分析，教學反思、學生學習習慣檔案的建立等。學校教導處分別提出明確細致的指導與規(guī)定。全體教師都能按照教導處的要求認真細致地做好教學常規(guī)工作，向課堂40分鐘要質(zhì)量，向課外輔導與作業(yè)批改要效益。經(jīng)過全體教師的協(xié)作努力，本學期我校在全縣教育教學大檢查中，學校在執(zhí)行教學常規(guī)、落實課程計劃方面得到上級的充分肯定。

4.教學管理提質(zhì)量

本學期我校重點抓課堂教學管理，通過嚴格的教學管理求得良好的教學質(zhì)量。一是學校教導處加強日常教學____，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析研究解決辦法;二是不斷創(chuàng)新質(zhì)量____方式方法，加強課堂教學效果檢測，進一步鞏固和提高質(zhì)量;三是召開學生、家長座談會，交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度，避免大量重復性作業(yè)，向課堂40分鐘要質(zhì)量;五是扎扎實實地做好“提優(yōu)補差”工作，從而全面提高學生的總體成績;六是重點

抓好畢業(yè)班的教學管理工作，為畢業(yè)班盡力提供良好的教學環(huán)境與學習氛圍。

5.學生評教促發(fā)展

學生評教工作是教學質(zhì)量____的一個重要方面，是學校進行的一項常規(guī)測評工作。范文top100學期末學校開展了一次學生評教活動，教導處精心設計了問卷內(nèi)容，圍繞十個教學常規(guī)方面對學生進行了問卷調(diào)查。本次一共有65名學生參加問卷調(diào)查，問卷數(shù)據(jù)顯示，我校教師教學常規(guī)整體較好，體現(xiàn)了較高的職業(yè)道德。但也存在某些學科和部分年級問題較多，集中表現(xiàn)在不能按時下課、部分學科作業(yè)負擔重、作業(yè)批改不及時和教師課堂接____、坐著上課等現(xiàn)象。通過這次學生評教活動，進一步鼓勵教師備好課、講好課，不斷提高講課藝術(shù)，克服不足，提高課堂教學的水平;進一步調(diào)動了學生的學習積極性，加強了師生間的互相交流，使學習中雙向的信息反饋更加活躍，師生同心提高學習質(zhì)量的氣氛濃厚了;進一步加深了學生對任課教師的了解，培養(yǎng)了學生公平、公正、全面和客觀的評價能力。

四、教務工作感悟及反思

教導處的日常工作確實很多，學年初，當學生們還沉浸在暑假的愜意中時，我們教導處已經(jīng)開始了緊張的準備工作。從課務、班務安排到制定本學期的教研活動、學生活動;從統(tǒng)一安排本學期的校本培訓內(nèi)容到制定各類教育教學計劃;從一年級新生編班到分發(fā)各年級師生書本，無一不需要周密考慮、精心安排。開學后，鞏固學額、各類統(tǒng)計報表的填寫，召開大大小小的會議，承擔各類校本教研、校本培訓的任務，各種學生的常規(guī)檢測又是我們?nèi)粘９ぷ鞯摹爸仡^戲”一項項繁雜的工作紛至沓來，而又來不得半點馬虎。我們只有高效地開展工作，才能使教導處工作能夠穩(wěn)步而有序地開展。直到期末復習，我們也在實施“捆-綁跟蹤”的策略，下沉到薄弱班級、薄弱學科，幫助老師們一同督促學生有效做好期末復習，在中等生與學困生中開展“螺旋式層層過關(guān)”的措施，不放棄任何一個學生，扎實打好“攻堅戰(zhàn)”。盡管教導工作是瑣碎而又繁重的，但是我感受到的不僅僅是工作的辛苦，更多的是充實與快慰，因為只有當你能夠正確審視自己

價值的時候才是最快樂的!所以直到年終歲尾，我們也絲毫沒有放松自己的工作，而是周到細致地做好了期末的收尾和假期臨時工作。

盡管我們教導處做了大量的工作，今年的教學成績也是斐然，但是我們的教導處工作還是存在著一些不足之處。如：個別學科、個別班級教師的主動性及責任意識較差，對學生缺少長期而扎實的訓練，沒有形成良好的訓練計劃，開展班級活動抓得不夠細、不夠?qū)?，個別工作是為了應付學校檢查，導致學生能力提高遲緩。還有的是一些班級只顧抓學習，而忽視了班級管理及學生思想等變化，班級學風不濃，一些學困生明顯掉隊，教師盡管用了很大的力氣抓學習，可學習成績?nèi)匀惶岣卟涣?，可見班級細致的管理工作與教學工作應該是齊頭并進的。在教學管理中，還有因為雜事多，導致的落實不夠的地方，這也是應該避免的。進一步加大教學檢測，特別是課堂教學的檢測力度和教學質(zhì)量的監(jiān)控制度，進一步提高我校的教學質(zhì)量。從我們今年的教學成績來看，通過與去年的縱向比較，雖然一些學科，一些班級進步了，但是，還有的學科和班級提高幅度小或只在原地踏步，甚至有的學科成績下滑，這是我們的薄弱之處，也是我們的死角。不能不引起我們的反思，如何提高教學成績，是擺在我們面前，期待解決的問題

成績的取得令人鼓舞，但是我們也清醒地認識到我們的工作還存在著諸多不足。在新的學期中，我們將繼續(xù)以新課程改革為契機，再接再厲!

岞峪小學

2023年元月25日

【第13篇 經(jīng)濟戶口信息平臺普查工作總結(jié)

為建立完善的經(jīng)濟戶口信息平臺，加強對經(jīng)濟戶口的規(guī)范管理，我所認真貫徹縣局工作會議精神，按照縣局“大服務、大監(jiān)管、大維權(quán)、大發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞“經(jīng)濟戶口”這一工作重心，在所轄范圍內(nèi)開展了經(jīng)濟戶口普查整治工作，真正做到了底子清、目的明、措施實、效果好，已取得了階段性的成效?，F(xiàn)將我所本次普查工作情況總結(jié)如下：

一、“經(jīng)濟戶口”普查工作的基本情況：

我所的“經(jīng)濟戶口”普查工作分三個階段進行：一是登記普查階段；各組按鎮(zhèn)村、街道逐戶進行普查登記，對有照的、無照的，不論是企業(yè)或是個體工商戶，做到戶口見底，一個不漏。二是限期辦照階段；對清查出的無照經(jīng)營戶，發(fā)出書面通知，限定時間，幫助疏導辦理營業(yè)執(zhí)照。三是專項整治階段；由全所組織力量，統(tǒng)一調(diào)配，對清查出的無照經(jīng)營釘子戶等遺留問題進行集中整治。經(jīng)過近二個月的努力工作，現(xiàn)已摸清了實際轄管企業(yè)、個體戶的數(shù)據(jù)。截止月日止，我所轄區(qū)共有個體工商戶戶，其中有照個體工商戶戶，無照個體戶戶。企業(yè)戶，其中內(nèi)資公司戶；內(nèi)資分公司戶；內(nèi)資企業(yè)法人戶；內(nèi)資營業(yè)戶；私營企業(yè)戶；私營企業(yè)分支機構(gòu)戶。截至年度未年檢企業(yè)戶，連續(xù)三年未參加年檢企業(yè)戶。

二、“經(jīng)濟戶口”普查工作的具體做法：

圍繞“經(jīng)濟戶口”這個重點工作，我所領導非常重視，做到周密計劃，穩(wěn)妥實施，積極推行，取得了階段性的成效。

（一）、加強領導，理清工作思路。

“經(jīng)濟戶口”普查既是一個動態(tài)工作，又是一個齊抓共管的工作。為此，我所成立了“經(jīng)濟戶口”普查工作領導小組，由所長××任組長，××、××、××、××四位副所長任副組長，對轄區(qū)經(jīng)濟戶口普查工作進行了周密細致的部署和安排，全轄區(qū)共劃分為個工作服務組，每個工作組都由專人負責。并及時召開全所干職工會議，強調(diào)紀律、明確職責、認清責任。同時要求每位干部在普查過程中親自下鄉(xiāng)上門、逐一查證驗證，確保數(shù)據(jù)及時、準確。

（二）、挖掘典型，確保工作成效。

“經(jīng)濟戶口”普查工作時間緊、任務重，為更快更好的搜集整理信息和服務地方經(jīng)濟，我所各駐鄉(xiāng)干部克服重重困難，深入各偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸底普查。特別是負責農(nóng)貿(mào)市場的××等幾位同志，勇挑重擔，細致地了解各經(jīng)濟戶所想、所需，耐心地為他們宣傳工商新政策、新法規(guī)，真正把普查整治與監(jiān)管維權(quán)工作落到實處。他們自覺利用雙休日加班加點，這種務實的作風贏得了老百姓的嘖嘖稱贊。負責的××同志，接到任務后，馬不停蹄的趕往所轄管區(qū)。盡管××地形復雜，但她每日朝出夕返，無怨無悔，以自己的實際行動為此項工作增光添彩。在本次普查工作中，全所干部熱情高漲，各組相互協(xié)調(diào)，對實際轄管經(jīng)營企業(yè)及個體戶進行認真清理，逐一核對，對個別重管、漏管企業(yè)和個體戶進行重點審查，對吊、注銷企業(yè)和個體戶進行核查歸類。及時掌握了企業(yè)和個體戶第一手資料，確保了企業(yè)和個體戶戶數(shù)的準確性。在全體干部的共同努力下，我所經(jīng)濟戶口普查工作取得了階段性的成果。

三、“經(jīng)濟戶口”普查工作中存在的問題及對策

在本次“經(jīng)濟戶口”普查過程中，我們也遭遇到了具體操作中的“瓶頸”。即“經(jīng)濟戶口”存在實際轄管戶與歷年縣局積累個體戶數(shù)存在一定出入。出現(xiàn)出入的原因主要是歷年自然“死掉”的一批個體戶和企業(yè)沒有及時注銷。針對此情況，擬采取如下措施：_、定期對經(jīng)濟戶口進行清查、核實；_、對確實查無下落的個體戶、企業(yè)，將按照有關(guān)程序進行注銷，確保實際個體戶、企業(yè)戶數(shù)與經(jīng)濟臺帳相統(tǒng)一；_、加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，加大與政府有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)力度，確保企業(yè)注冊登記地址的真實性。

通過本次經(jīng)濟戶口普查，我們發(fā)現(xiàn)工商系統(tǒng)的工作還任重而道遠，只要我們以高度的責任心和使命感切實履行自己的職責，我們就一定能為地方經(jīng)濟做出新的、更大的貢獻。

【第14篇 2023年團委工作總結(jié)范文：構(gòu)筑師生共同發(fā)展平臺創(chuàng)建綠色和諧校園

團委工作總結(jié)：構(gòu)筑師生共同發(fā)展平臺 創(chuàng)建綠色和諧校園

__年是駿景中學豐收的一年，在局團委的正確領導下，在我校黨支部和行政班子的大力支持下，駿景中學團委不僅在駿景中學歷史性的一年里做出了應有的貢獻，而自身也取得了不少可喜的成績和進步。

一、特色工作顯魅力

1、2月,配合學校迎接廣州市市一級學校評估，組織班長、團支書參觀校園，對學校建設提出建議和意見，并形成書面意見呈遞給校長。加強學生行為規(guī)范教育，愛校教育，組織市一級學校評估學生座談會。

2、3月，組織我校團員、學生干部開展了一次較大型的社會調(diào)查，并認真地撰寫了調(diào)查報告，為我校更好地發(fā)展提供了豐富的信息。指導初二的張子林等八位學生參加廣州市中學生時事政策競賽獲市三等獎。

3、4月，參與局團委“增強團員意識”知識競賽的組織及出題工作，獨立編寫了該次活動的復習題庫，并負責該競賽總決賽的出題工作，受到了局團委及兄弟學校團委的一致好評。輔導初二團員代表參加該知識競賽，我校代表隊獲優(yōu)勝獎。

4、5月，開展團員教育評議活動，評選出徐珩、余萱、潘瑞智、黃仁彧、林曉燕、林春紅、方陽、許璀蘭等校級優(yōu)秀學生團員，林映映、敖永盛等兩位優(yōu)秀教工團員，并推薦許璀蘭為廣州市優(yōu)秀團員。嚴格按照《駿景中學入團積極分子量化評估方案》發(fā)展了一批新團員，

5、6月，完善教工團支部的建設，朱萍穎、敖永盛兩位老師分別被選為教工團支部組織委員、教工團支部文體委員，成了畢業(yè)班團員團籍注冊及轉(zhuǎn)出手續(xù)。

6、9月，組織學生干部培訓；及時做好特困生扶助及慰問工作。按時完成了市扶困助學金的申報工作，按時按量地發(fā)放了特困生慰問金。配合政教處及體育科組做好校運會宣傳工作，及各班小培訓工作。

7、10月，接管學校全面宣傳工作，充實、更新校園文化布置。組織學校合唱隊參加天河區(qū)合唱節(jié)比賽?；I備省綠色學校迎評工作，整理團委檔案，組織學生開展社區(qū)環(huán)保調(diào)查實踐。

8、11月，組織團員學生在駿景花園內(nèi)開展環(huán)保宣傳活動，制作宣傳環(huán)保展板，對社區(qū)居民進行環(huán)保意識調(diào)查問卷，宣讀“共建綠色社區(qū)”倡議書；邀請廣東省林業(yè)科學院專家陳建新與我校學生進行現(xiàn)場對話，共同探討如何建設綠色社區(qū)的問題。配合政教處、體育科組備戰(zhàn)天河區(qū)中學生運動會。組織教工團員到番禺綠色農(nóng)莊參觀學習。

9、12月，迎接廣東省綠色學校評估，組織學生座談會。校團委書記方瑩老師，少先隊輔導員顧桂新老師參加天河區(qū)教育局團委舉辦的團干培訓。報名參加“廣州市首屆中學生健康活力大賽”初賽，組建街舞隊，并組織訓練。策劃“__年師生互動迎新年”文藝匯演。

二、存在問題及今后努力方向

1、由于一些客觀原因，例如：廣州市市一級學校評估、省綠色學校評估工作等等，藝術(shù)節(jié)、清明掃墓等常規(guī)工作都沒有開展。

2、在工作中，只能完成好局團委和學校領導給予的任務，而缺少創(chuàng)新精神。

3、要進一步規(guī)范團委檔案管理。

4、按照局團委的工作綱要，做好__的工作計劃。加強與兄弟學校團委的聯(lián)系，做到資源共享，攜手共進求雙贏。

【第15篇 電子商務平臺發(fā)展網(wǎng)絡經(jīng)濟情況工作總結(jié)范文

作為當前全球熱門，最具發(fā)展?jié)摿Φ碾娮由虅债a(chǎn)業(yè)，越來越受到各級政府的重視。溫總理講到，電子商務不僅改變了流通傳統(tǒng)的環(huán)境，而且促進了流通的發(fā)展，有著無限的發(fā)展?jié)摿?。近年來，在縣委縣政府的正確領導下，我縣總體經(jīng)濟得到快速發(fā)展，成就矚目，但由于受地理位置，產(chǎn)業(yè)基礎，人才資源等諸多不利因素制約，我縣經(jīng)濟規(guī)模與發(fā)展?jié)摿^沿海發(fā)達地區(qū)仍有不少差距。而電子商務以其開放性、全球性、低成本、高效率的特點，能很好地彌補我縣經(jīng)濟發(fā)展中存在的軟肋，切實提高我縣經(jīng)濟發(fā)展。今年經(jīng)貿(mào)局深入開展“構(gòu)建電子商務平臺發(fā)展網(wǎng)絡經(jīng)濟”為主題的機關(guān)效能行評建設，具體工作開展如下：

一、加強組織領導

成立以局長為組長、書記為副組長的縣經(jīng)貿(mào)局行評主題選題工作整改小組，積極有效組織各項工作的開展。同時出臺行評選題實施方案，深入開展以“構(gòu)建電子商務平臺發(fā)展網(wǎng)絡經(jīng)濟”評議活動。

二、工作目標

為發(fā)展我縣網(wǎng)絡經(jīng)濟，在縣領導的重視和關(guān)注下，“縣電子商務協(xié)會”于____年5月23日正式成立。協(xié)會由縣經(jīng)貿(mào)局主管，縣民政局核準注冊登記的非營利性社會團體組織。協(xié)會宗旨是推動縣電子商務行業(yè)的信息交流工作，促進縣電子商務的發(fā)展，并在政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)、個人與企業(yè)之間發(fā)揮橋梁和紐帶的作用。本協(xié)會是民間社會公益團體組織，為平民提供免費培訓，為企業(yè)免費制作產(chǎn)品數(shù)據(jù)包，幫助企業(yè)在網(wǎng)上宣傳推薦和銷售。協(xié)會的基本運營模式是：采用統(tǒng)一開店培訓，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一倉儲，統(tǒng)一配送，統(tǒng)一物流，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一服務的運營服務模式，幫助會員實現(xiàn)了零庫存、零風險就能輕松開網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)的可能。

三、實施步驟

⑴、前往遂昌網(wǎng)店協(xié)會考察學習。該協(xié)會由一群有志于從事電子商務的社會團體和個人組成，有一個相當專業(yè)的團隊。目前遂昌網(wǎng)店協(xié)會是麗水市所有網(wǎng)盟中人數(shù)最多，制度最健全，活動最頻繁，媒體報道最多的網(wǎng)商組織。遂昌網(wǎng)店協(xié)會的成功不僅歸功于有一個專業(yè)的團隊，更多的一部分在于當?shù)卣拇罅χС帧Ｔ谶@次考察中學習到了寶貴的經(jīng)驗，為我縣下一步開展網(wǎng)絡培訓積累經(jīng)驗。

⑵、舉辦淘寶開店創(chuàng)業(yè)免費培訓班。協(xié)會成立至今已開展兩期淘寶開店創(chuàng)業(yè)免費培訓班。首期培訓班于____年6月9日上午在進修學校隆重開班，培訓為期5天，共招收學員60人。第二期培訓班于____年7月12日在三中多媒體教室開班，培訓為期7天，共招收學員58人。第三期培訓班已有90名學員報名，于11月30號在職業(yè)高中開班。通過3次辦班培訓，我縣在電子商務平臺網(wǎng)絡上已有質(zhì)的飛躍。

培訓班課程主要有：1、淘寶網(wǎng)注冊與支付寶實名認證；2、圖形圖像ps處理技術(shù)；3、寶貝網(wǎng)頁編輯描述和排序；4、寶貝的分類技巧；5、營銷策略與商品上架技巧；

四、取得成效

由于本協(xié)會學員堅持不懈、刻苦鉆研的學習精神，一、二期培訓班中已有一半以上的學員賣出了首單，實現(xiàn)了“一根網(wǎng)線一臺電腦在家就能做老板”的創(chuàng)業(yè)夢想，其中某些優(yōu)秀學員已能從淘寶網(wǎng)中賺到不菲的收入，把淘寶銷售當成自己的第二職業(yè)。相信通過縣電子商務協(xié)會的不斷完善，協(xié)會成員們的不斷努力，在不久的將來，縣網(wǎng)絡經(jīng)濟將得到快速的發(fā)展。

五、存在問題

1、培訓辦班時間不長，學員不夠集中；

2、網(wǎng)絡覆蓋較零散，尚未形成大規(guī)模；

3、學員學習水平參差不齊，水平有待提高；

4、組織培訓學習人員經(jīng)驗不足，尚待摸索；

六、今后發(fā)展步驟

目前我縣電子商務協(xié)會還處于起步階段，存在許多不足地方。要使協(xié)會更加完善，今后應以做好以下幾點為目標。

1、建立健全各項規(guī)章制度，吸納英才，服務社會。

2、普及電子商務知識，為我縣電子商務營造良好的氛圍。

3、加強行業(yè)交流與合作，定期開展學術(shù)交流和探討。

4、通過媒體、網(wǎng)站、舉辦各種活動等形式，逐步提高協(xié)會的知名度，壯大協(xié)會影響力和號召力，促進協(xié)會的健康發(fā)展。