黨支部年底總結（四篇）

【第1篇 黨支部年底工作總結

篇一：項目部黨支部工作總結

東鐵營項目部黨支部2023年圍繞著項目施工生產經營中心工作，在公司黨委的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，積極開拓，努力進取，在搞好班子建設、組織建設、思想政治工作、宣傳工作等方面取得了優(yōu)異的成績，在落實住總保障房建設理念過程中，發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。2023年東鐵營項目部黨支部重點做了如下工作：

1.東鐵營項目部施工生產情況按計劃進行，2023年順利通過了市“綠色施工文明安全工地”達標驗收、結構長城杯驗收、企業(yè)年度貫標外審等工作順利完成，實現了實測實量結果全公開，實測實量結果都在95%以上，促進了工程質量逐漸提高，并得到上級質量部門的高度好評。預計全年完成施工產值1.7億元，A區(qū)、B區(qū)完成主體結構工程完，C1工程開工。

2.7月3日集團在東鐵營定向安置房項目舉辦了“項目管理觀摩交流會”。項目部科學組織施工，嚴謹施工，努力展示住總企業(yè)形象，為振興住總和住一鼓足了干勁，為實現住總企業(yè)形象新的轉型做出了貢獻，將住總集團的VI標準提升了一個新的高度。

3.組織建設工作。黨支部設立了黨務公開欄，將組織建設工作做到了全公開，設置了黨員活動室，為每一名黨員制定了黨員責任區(qū)并公布上墻，接受群眾的監(jiān)督，有效的保持共產黨員的先進性，給群眾做出榜樣。在“建好保障房”寄心語專欄上，每一名黨員、團員和青年都填寫了心中的一句話，做為對黨支部的承諾。

4. 做好積極分子培養(yǎng)工作，建立人才培養(yǎng)長效機制，黨支部經常性的召開座談會，關心他們成長，建立起青年成長基地，到目前為止遞交了入黨申請書的青年就有6人。項目部在青年培養(yǎng)上注重建樓育人，發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，將老員工的豐富經驗言傳身教，彌補了現場部分崗位的人員不足，為企業(yè)培養(yǎng)新生力量。項目部現已接收14名中專實習生。

5.黨員發(fā)展工作。經過項目部黨支部近年來認真考察，在“五一”、“十一”期間發(fā)展預備黨員共計7名，加強了黨員隊伍的建設，優(yōu)化了黨員結構，提升了黨員隊伍的整體素質。

6. 8月參與豐臺過渡安置房援建任務。東鐵營項目黨支部迅速組成了由1名共產黨員成立的“黨員突擊隊”，迅速形成善于攻克難關的戰(zhàn)斗集體，繼續(xù)發(fā)揚七部不怕吃苦、敢打硬仗的作風，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入到此次援建任務中，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，讓“黨員突擊隊”的大旗在援建現場上高高飄揚，確保了過渡安置房保質保量的完成。

7.從4月份正式進入全面施工階段開始，在公司工會的領導下，組織開展了“五項勞動競賽”活動，從施工進度、施工質量、安全生產、文明施工、生活后勤管理等五個方面分別對4支外施隊進行考核，促進了外施隊之間的和諧共處，保證了項目部施工生產按照計劃目標進行。

篇二：學院黨支部書記培訓工作總結

根據學院黨委2023年工作計劃安排，于2023年4月11日—5月23日，利用每個周五下午上課時間對全體黨支部書記進行培訓，現總結如下。

一、學習新黨章、__大報告中有關“黨建”及“三個代表”重要思想

黨的__大通過的黨章對黨的性質的完整表述為“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益?！笨茖W地表明了我們黨的一個重要主張：世界的發(fā)展是不平衡的，各國的歷史、經濟、政治、文化條件是不一樣的，各國人民走向社會主義和建設社會主義的具體道路必然多種多樣，沒有也不可能有適合各國情況的統(tǒng)一模式。各國的馬克思主義政黨必須把馬克思主義的基本原理同本國的具體實際相結合，走出一條符合本國國情的建設社會主義的道路。充分表明我們黨對共產黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律有了更為深刻的認識和把握。

作為黨支部書記，就是要認識到廣大知識分子在內的中國工人階級，仍然是中國社會先進生產力的代表。要把承認黨的綱領和章程、自覺為黨的路線而奮斗、經過長期考驗、符合黨員條件的其他階層的先進分子吸收到黨內來。

二、認識加強黨支部建設的重要性。

黨的基層組織不僅是全黨組織體系的基礎，同時又是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。這是黨的工人階級先鋒隊性質的體現，又表明它是黨的領導地位的有機組成部分。革命和建設的實踐證明，黨的基層組織是把黨的路線方針政策貫徹落實到每一個社會基層單位的依托，是實現黨的領導不可缺少的重要環(huán)節(jié)。

三、黨支部書記要當好班長，發(fā)揮黨支部的整體功能

在培訓課上，我們聽取了《黨支部書記要當好班長，發(fā)揮黨支部一班人的整體功能》的報告錄像。結合我校實際從基層支部書記要正確把握好自己的角色定位、明確自己的職責和改進工作方法三個方面就如何當好基層支部書記的一些規(guī)律性的東西進行了講解。

支部書記要當好駕馭全局、搞好自身建設和主持支委會工作的班長，同時又是一名要接受黨組織監(jiān)督的普通黨員，要用自己的政治水平、思想水平、道德品質、知識素養(yǎng)、領導藝術和組織才能去影響和帶動支部成員，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)略堡壘作用。

黨支部書記要明確自己的職責。宣傳執(zhí)行上級黨組織的文件、決議、方針、政策;教育培訓黨員的職責;監(jiān)督管理黨風、黨紀、黨性的職責;協(xié)調工作關系和人際關系，凝聚黨支部一班人的職責;向各部門舉才薦賢的職責;在人民群眾中發(fā)展黨員的職責;講政治，抵御與凈化不良思想行為的職責。

四、注意領導藝術和工作藝術，準確定位角色

黨支部書記要把握規(guī)律性，改進工作方式，注意領導藝術和工作藝術，就是要把握好角色定位，辨證地把握地位和責任的關系;就是要把握好工作定位，辨證地把握好繼承和創(chuàng)新的關系;就是要把握好績效定位，辨證處理好有為和無為的關系;就是要把握好支部書記得形象定位，辨證地處理好律己和嚴管意識;就是要把握好支部書記素質定位，辨證處理好學歷和能力的關系。

五、加強學院黨建工作，發(fā)展思路提出新要求

按照“三個代表”的要求加強基層黨組織建設，就要努力把黨支部建成政治堅定、思想統(tǒng)一、作風端正、組織嚴密，經得起各種考驗的堅強集體。打牢政治理論根基，提高班子成員的政治理論水平和解決實際問題的能力。“理論建設是黨的建設的根本，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂”。持續(xù)不斷地提高黨支部書記的政治思想水平，增強解決實際問題的能力，是黨支部體現先進性，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本要求。強化民主集中制意識，靠制度和黨性保證支部班子團結。民主集中制是黨的根本組織原則，是黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的制度來源。認真堅持這一原則，是實現黨支部班子團結和組織領導堅強有力的重要保證。端正思想作風和工作作風，在保持清正廉潔上帶好頭。加強黨支部領導人的作風建設，很重要的一條是要做到清正廉潔。牢固樹立把學校黨建工作放在學院政治工作首位的觀念。

篇三：醫(yī)院黨支部2023年工作總結

2023年是醫(yī)院“__”規(guī)劃的最后一年，是“__”規(guī)劃的制定之年，我院申請創(chuàng)建學習型醫(yī)院，黨委也申請建設學習型黨組織的示范點，更是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推進階段。本年度第一黨支部在進一步深入學習實踐科學發(fā)展觀、學習型黨組織建設、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等方面逐步開展工作，___針對2023年工作總結如下：

一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，規(guī)范黨員活動，促進黨員學習與工作，努力實現黨員“五帶頭”。

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，我支部組織黨員參加了西城區(qū)及院內“群眾心目中的好黨員”表彰大會，全體黨員認真聽取了報告。本支部內部也推出了本支部的“好黨員”，如急診室護士長匡莉萍通知，在科室的管理與發(fā)展、自身業(yè)務技能、科研水平等方面均有建樹，尤其在其本人經歷了一次大手術的打擊，仍未放松業(yè)務上的努力與學習，成為全科室學習的榜樣。

1、黨員___帶頭學習提高，促進黨的知識理論水平與業(yè)務水平的提高。本年度，科室全體黨員共進行了6次集中學習，學習了“政府工作報告”、“在全黨深入學習實踐科學發(fā)展活動總結大會上的講話”、“西城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”“廉政知識”“三一重工企業(yè)文化”“世界城市”“__屆五中全會精神”等理論學習，提高了黨員理論水平。為確保學習效果，學習方式靈活多樣，發(fā)放學習資料、宣傳委員帶領學習、黨員輪流講解、問答互動、知識競賽等多種學習形式，加深了對理論的理解?？剖覂纫苍邳h員帶領下，落實了科室學習日的學習。我科室兩位主任、3位護士長以及各位黨員醫(yī)生、護士均為科室內業(yè)務骨干，除做好自身工作外，也在學生、新員工的代教等方面起到了重要作用，在科室學習日中，也積極準備學習材料，帶領大家學習，如護理技能培訓、實習護士考核、心肺復蘇培訓、醫(yī)學新進展、業(yè)務英語等相關的學習，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。

2、黨員___帶頭爭創(chuàng)佳績、服務群眾。我科室黨員有相當一部分為科室高年資業(yè)務骨干，部分新同志在外進修學習，新發(fā)展的黨員在業(yè)務能力、水平、協(xié)助科室管理方面也能發(fā)揮其作用。如五樓的護士劉莉，在有身孕的情況下，沒有請過一天假，照常上夜班，有時遇上同時2-3名病人需要搶救的情況，她穿梭于各個病床之間，業(yè)務熟練、動作麻利，在完成工作同時又能指揮低年資護士、組織搶救秩序、維護家屬秩序等，做到忙中不出錯、不出紕漏。給年輕護士起到了很好的帶頭作用。其他黨員醫(yī)護人員在實際工作中也都兢兢業(yè)業(yè)，遇到業(yè)務繁忙時自覺加班加點，具體落實到每一名黨員都能達到讓群眾滿意。

3、黨員___帶頭遵紀守法、弘揚正氣：我支部黨員同志均能熟知黨員的責任和已無，能自覺遵守黨紀國法，遵守勞動紀律，遵守操作規(guī)程，但不拘泥于固定的條框，對工作中一些不良習氣、違反操作規(guī)程等錯誤行為能及時指出并指導改正，在協(xié)助主任、護士長管理科室方面均能有所表現。

二、基層黨組織建設方面：

一支部做為醫(yī)院人數最多、業(yè)務最忙的支部之一，在基層黨組織建設方面，以做好科室業(yè)務工作為基礎，抓好黨員隊伍建設，嚴格黨員管理教育，保證黨員個個出色，同時工作方式靈活，注重效率，得到群眾的好評。

1、構建和諧領導班子，建立健全工作機制：我支部共三名支委，在每次支部集中學習、組織生活前均召開支委會，討論學習內容，商討工作計劃，必要時邀請科室主任、護士長參與，充分考慮到科室工作特點與工作性質，支委會利用空閑時間，并利用午休時間召開支部會，制定科室工作計劃等方面充分發(fā)揮黨內民主，征求全體黨員意見、集思廣益，做到即能充分發(fā)揮黨內民主，又能在此基礎上綜合黨員意見，支委集中統(tǒng)一制定工作方案。

2、注重黨員學習教育，建立優(yōu)秀的黨員隊伍，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績，以贏得群眾的好口碑。支部除常規(guī)黨建理論及業(yè)務知識學習外，能結合近期發(fā)生的事件及時做出反應。如玉樹地震等大的自然災害，首先發(fā)動黨員關注事態(tài)發(fā)展，迅速反應，組織捐款，參加默哀儀式，在動產黨員獻愛心活動中，不僅黨員，連積極分子都能出一份力，充分體現了黨員形象對積極分子隊伍的影響力。本年度我科室在業(yè)務發(fā)展上再創(chuàng)新高，規(guī)范了透析、急診等科室建設，兩個病區(qū)業(yè)務得到持續(xù)恒定的發(fā)展，在病人的質量、數量上均有所提高，使年輕的醫(yī)護人員在收入上得到實惠的同時，業(yè)務水平也得到了明顯的提高。隨著業(yè)務的發(fā)展，患者中的反映也越來越好。如我們許多外院轉來的病人，于我科住過院后對我們的工作很滿意，將醫(yī)保定點醫(yī)院變更為我們醫(yī)院，并且相互宣傳影響，很多人慕名電話咨詢或上門要求住院，門急診收治病人的比例也有所提高。

三、黨員___發(fā)展方面：

本年度我支部共發(fā)展一名預備黨員，轉正一名黨員。黨員發(fā)展過程公開公正。日常工作中注意黨員隊伍形象塑造，提高黨員的影響力，對積極分子的培養(yǎng)考察常抓不懈，每半年對積極分子培養(yǎng)情況進行總結，并針對積極分子崗位、聯系人崗位變更等情況，及時調整聯系人，督促聯系人與積極分子進行溝通，本年度積極分子參加活動、進行思想匯報的數量均超過往年。

四、青年隊伍建設方面：

我支部、科室乃至二院青年人員均占很大的比重，而隨著科室業(yè)務的發(fā)展，黨團員隊伍的壯大，青年的力量更逐步加強。青年人思想活躍，在充分引導下能充分發(fā)揮其優(yōu)勢作用，為科室及醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。我支部配合團組織開展活動，鼓勵團員青年參與黨組織活動，關注青年的思想動態(tài)，督促青年的學習，在培養(yǎng)過程中，有多名團員青年主動向黨組織靠攏，體現了青年的先進性。

2023年我支部工作的不足之處在于由于業(yè)務量的增長，工作有時不夠細致，易出差錯，今后還需強化規(guī)范的落實?？蒲蟹矫媸俏覀兊娜蹴?，明年計劃在這方面，督促科室取得進一步的發(fā)展。

篇三：黨支部2023年工作總結

2023年3月11日在__經理的帶領下，23名項目部成員進入了麗景長安二期施工現場從零開始，正式成立了門頭溝永定鎮(zhèn)居住項目二標段項目部。目前，門頭溝項目部現有員工34人，平均年齡31歲，項目部班子成員7人，平均年齡36歲，黨員8名，入黨積極分子3名。

一、2023年工作總結

門頭溝項目部2023年完成永定鎮(zhèn)居住項目二標段6#、9#住宅樓零米以下結構完，13-2#地下車庫結構完，施工產值24萬，完成了年內公司的預定目標。

在黨群工作方面，項目部始終圍繞施工生產經營中心工作開展活動，針對新成立項目部正處于磨合期的特點，根據班子成員都是老人新崗需要盡快完成角色轉換的實際情況出發(fā)，需要從班子成員和黨員同志開始統(tǒng)一思想落實行動。從6月份開始，黨支部每個月組織1-2次黨員和積極分子參加的民主生活會，每一名黨員認真總結自己目前的現狀，說不足、找差距，在自己的不斷挖掘和大家的共同幫助下明確了今后的努力方向，黨員民主生活會增進了班子人員之間的交流，加深了溝通的形式，在領導班子成員之間反應良好，符合項目部當前的實際需求，項目的核心作用逐漸形成。在黨員民主生活會的形式成型以后，逐步擴大到關鍵崗位、核心人員共同參與的專題會，目的是自上而下統(tǒng)一思想，強調責任感，強調關鍵崗位的核心作用，落實行動，從黨員開始以身作則，充分發(fā)揮關鍵崗位的核心作用。民主生活會的活動方案要求每一名黨員每個月寫出自己的思想匯報、本月工作總結和下個月工作計劃以及努力方向，在黨員學習園地張貼。

項目部結合自身情況提出合理化建議15份，分別從入職培訓、招投標、體檢等多個方面進行歸納總結。開展群眾路線實踐活動共征集群眾意見22條，目前已落實包括生產生活各方面的群眾意見14條。

9月，項目部組織了一次群眾民主評議黨員測評活動，針對每一名黨員日常表現的評價和意見以及今后需要改進的不足之處展開測評，共發(fā)出測評表36份，回收有效測評表為24份，黨支部對有效測評表進行匯總，并在項目部群和黨員評議會上進行公布公示，通過開展批評和自我批評活動，虛心接受群眾對黨員的意見，有則改之無則加勉，推進項目部工作有序進行，持續(xù)提升項目凝聚力。

在黨風廉政建設上，項目部幾乎所有的事情都是班子人員集體討論或者是至少兩至三名以上班子人員意見一致才實行，充分體現民主集中制。包括項目經理、經營經理、紀檢委員在內的有廉政風險的項目班子成員避免接觸錢。

宣傳工作：宣傳報道工作力度小，宣傳項目亮點少，基本完成了對外宣傳稿件指標。

“五四”青年節(jié)，項目部參加了“麗景長安”杯籃球比賽，以28:27的1分之差戰(zhàn)勝住三籃球隊奪得“麗景長安”杯籃球賽的冠軍。通過這次比賽，項目部的和諧氣氛進一步加強，凝聚力迅速提升，增強了認真做好每一件事的決心。

為了豐富職工的業(yè)余文化生活，開展了羽毛球鍛煉活動，每周選擇兩天下班以后的時間，在門頭溝體育館進行活動;項目部在清明節(jié)和七一黨的的生日組織了登山活動，通過登山活動拉近項目人員之間的距離，既鍛煉了身體，又緩解了人員緊張壓力，真正做到健康生活、快樂工作。

二、2023年工作計劃

2023年，門頭溝項目部計劃實現6#、9#住宅樓結構完、裝修項目完成除膩子以外的全部工程項目和13-2#地下車庫的裝修項目的，預計完成施工產值9萬元。

圍繞施工生產經營工作的重點，按照《住一公司黨支部工作方針目標管理考核試行辦法》的要求，繼續(xù)加強和改進黨建工作、思想政治工作、企業(yè)文化建設和工會、共青團等工作，凝心聚力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從提供思想保證、組織保證、精神動力和智力支持等方面確保中心工作順利開展。

領導班子建設方面：以生產經營為中心開展支部工作，全力以赴完成各項經濟技術指標。項目班子人員分工明確，各有側重，按照內業(yè)和現場兩部分來抓，揚長避短，團結合作，重大事情集體討論決定，在黨員和班子人員中每月召開1-2次民主生活會，發(fā)現問題解決問題，做好預控工作，班子人員每月對自己進行全方位的總結和進行下一月度的計劃安排，從思想根源上不斷提升自身素質和領導能力。

基層黨的組織建設方面：制定工作計劃，定期學習，定期活動，有記錄，明確黨員責任區(qū)和積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，民主生活會貫穿整個施工生產全過程，積極開展面對面的批評和自我批評活動，促進項目和諧，做好積極分子培養(yǎng)和組織發(fā)展工作，做到每一名積極分子有2名黨員負責培養(yǎng)，季度考察;組織發(fā)展有計劃、有安排、有落實，保證質量、手續(xù)完備。認真做好黨員的考核測評工作，要求黨員和積極分子每月進行思想匯報，對自己進行全方位的總結和改進，每年對黨員進行一次分析、評議和總結。

思想政治及紀檢宣傳工作：堅持重大問題集體決策，堅持避免廉政風險，加大宣傳報道工作力度，鼓舞職工士氣，宣傳項目亮點，完成刊登稿件指標，將宣傳報道指標落實到人責任到人。

工會、共青團工作：開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和“職工之家”活動、組織勞動競賽和豐富多彩的業(yè)余文體活動，讓職工參與項目管理和進行民主監(jiān)督，實行廠務公開。落實黨建帶團建，關心職工生活狀態(tài)，關注職工思想動態(tài)，挖掘職工潛力潛能，充分發(fā)揮職工的主觀能動性，深化“推優(yōu)入黨”和“推優(yōu)薦才”工作。

在項目管理方面，以項目班子人員為核心，從統(tǒng)一思想落實終端責任開始，到關鍵崗位再到核心人員，最終落實到全員，從提高各自的崗位職能和協(xié)作能力開始，逐步達到整體提升項目管理水平。

在培養(yǎng)青年同志方面，正確引導青年員工對黨的認識深度，吸收更多的青年骨干主動加入到入黨積極分子隊伍中來，設專人培養(yǎng)考察，逐步提升人員自身素質和項目部的整體素質。

篇四：黨委黨支部工作總結

為深入貫徹落實黨的__大精神和北京市委《對推動基層黨建工作創(chuàng)新的見解》，堅固和擴展保持共產黨員先進性教育成果，在實施企業(yè)搬遷調整和“三步走”發(fā)展策略中，充披發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設工作提出如下看法。

一、進步思維意識，增強義務感和緊迫感

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、出產經營造設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工民眾實現改革立異發(fā)展和生產經營造設責任的重要任務和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的局面下，進一步增強和改進基層黨支部建設是牢固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的提高性的懇求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建協(xié)調社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主要保障。

目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生涯服務、合資聯營等不同的行業(yè)和領域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)固和生產經營建設的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的情勢任務要求不相適應的問題，重要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的氣象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不周密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情形、新問題、新抵牾不能踴躍創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξΓぷ魈幵趥€別化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺乏生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務常識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的領導，甚至一些支部工作無特色，缺少凝聚力跟號召力。這些問題的存在，在很大水平上制約著黨支部作用的發(fā)揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基本，各級黨組織要從強固黨的執(zhí)政基礎，堅持黨的先進性，確保實現企業(yè)改造發(fā)展、搬遷調解任務的高度，充足意識增強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)翻新創(chuàng)業(yè)中始終加強發(fā)現力、凝集力和戰(zhàn)斗力，充分施展黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用，團結率領廣大職工為實現企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要保持以d_p實踐和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照北京市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推進創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改良工作前提等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實際者，為推動企業(yè)改革發(fā)展供給有力的政治和組織保證。

二、清楚當前基層黨支部的職責任務，轉變思維觀念

企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和策略性結構調整這個中心任務，充散發(fā)揮戰(zhàn)斗碉堡作用和保證監(jiān)視作用，切實履行好以下職責：

1、動搖實行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議教唆的貫徹落實，把職工、黨員思想同一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

3、充分維護好、實現好、發(fā)展好職工大眾的根本利益，調動職工參加企業(yè)改革和搞好生產經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，翻新思維政治工作。

5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才發(fā)明條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權力，強化黨員教誨管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，先進戰(zhàn)斗力。

7、引導跟支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工干部，保護企業(yè)保險牢固。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步改變觀點，側重處理好以下多少方面關系：

一是在黨員權利任務的處理上，要克服重黨員責任，輕黨員權利的問題，確破黨員權利與義務并重的觀點，切實維護和保障黨員權利，發(fā)揮黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛加入、有效管理和切實監(jiān)督，加強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，器重黨員的公平愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為國民服務的觀念，切實解決黨員的實際艱難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處置好日常教育與集中教育的關聯，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基礎實際、基本路線、基本常識的系統(tǒng)性教育，使黨員堅固建破正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

四是在黨支部發(fā)展活動質和量上，要克服重形式，輕成果、重數量，輕品德、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活念頭動多樣，效果明顯。

五是在黨建工作與經濟工作上，要努力戰(zhàn)勝單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題，堅持做到圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟，保證黨支部各項工作與生產經營建設嚴密結合，彼此增進。

六是在黨支部工作考核上，要克服重經濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經濟工作指標的問題，做到黨建工作與經濟工作目標一起確定，任務一起部署，工作一起考核，賞罰一起兌現，把促進本單位改革發(fā)展和生產經營建設獲得的成果，作為最終考試黨支部工作效果的標準。

三、強化黨支部工作目標化管理

在企業(yè)改革發(fā)展的新情勢下，要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設目標化治理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時，全面、準確、迷信地評估黨支部的工作功能，進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎上，突出黨支部建設目標的先進性，措施的可操作性，實現成果的有效性。

1、細化、量化基層黨支部的職責和任務，判斷高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要依照黨組織先進性的高標準請求，對比基層黨支部的職責和義務，聯合本單位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工步隊建設目標等進行分解、細化和量化，勘誤統(tǒng)一的、操作性強的年度工作詳細目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。

2、改良達晉創(chuàng)活動評定和考察辦法。黨支部全年達到的工作目的要納入達晉創(chuàng)進行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據。年末黨支部進行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進行專項褒獎，并供應一定數額的黨支部活動經費;對達不到黨支部工作目標，評定為無等級的黨支部要予以調劑和收拾。

3、實行和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要接受黨支部建設的成功教訓，特別是進步性教導活動好的做法，凸起黨支部建設的本身特點，力求目標高、標準實、易操作，激勵黨支部盡力實現這些目標;二是進一步明白基層黨支部的具體考核標準，突出重點工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部發(fā)展工作;三是進一步標準黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作領導檢討和綜合評估;四是樹立支部之間的爭創(chuàng)機制，鼓勵各黨支部提升工作程度，比學趕超，爭創(chuàng)一流，以利于調動基層黨支部書記的工作踴躍性;五是要抓好樣板，典范引路，保障此項工作的順利進行。總公司黨委組織部將在各單位抓典型、總結教訓的基礎上，全面尺度基層黨支部目標化管理工作。

四、強化夯實黨支部建設工作載體

1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng)立六好班子運動受到基層黨委重視并取得了明顯后果。為強化基層黨支部建設，自XX年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部?；鶎狱h支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委詳細組織實施。一是XX年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點，做好動員支配。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標及考核標準中，與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一起評定、一起考核。三是根據各單位實際情況，制訂對六好黨支部班子的嘉獎辦法，每年進行一次表彰，激勵先進，鞭策落伍。四是總公司黨委組織部要及時總結六好支部班子經驗，推廣典型，每年定期召開經驗交流會。通過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作，提高基層黨支部班子建設水平。

2、將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延長。創(chuàng)特色黨支部是新局勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業(yè)基層黨支部類型多、散布范圍廣。

篇五：教場巷社區(qū)黨支部年度工作總結

教場巷社區(qū)在街道黨工委，辦事處的正確領導下，在社區(qū)居民代表及議事協(xié)商委員會的大力支持下， 我社區(qū)黨支部始終以建設一個好的班子，培養(yǎng)一支好隊伍，走出一條好路子，形成一套好的工作管理機制，努力做好社區(qū)建設的各項工作，我們始終以“創(chuàng)建和諧社區(qū)”為目標，以服務群眾為宗旨，在這方面我們作了大量的工作，現將各項工作情況總結如下。

一、強化支部建設，提高綜合能力

社區(qū)黨支部在創(chuàng)建工作中，注重理論學習與專業(yè)業(yè)務學習相結合，用理論指導實踐。以提高自身理論素養(yǎng)和工作能力為目標，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。一年來，我們定期組織社區(qū)黨員上黨課，共計4次，召開支委會 12次，黨小組活動 4次。，利用遠程教育網進行政策法規(guī)的學習，共計25次，通過這種方式以保持黨員應有的先進性。

為進一步了解社區(qū)黨員的基本情況，社區(qū)黨支部對現有25名黨員進行了入戶走訪，耐心細致地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。并在今年五月初完成了黨員基本信息錄入微機的任務，為下一步黨員網絡化管理打好了基礎。

在黨風廉政建設工作中我社區(qū)黨支部經常組織社區(qū)黨員和居民群眾利用遠程教育網絡和《中國監(jiān)察》學習黨風廉政建設的政策、方法以及相關警示實例。去年1月24日我社區(qū)還與其它5社區(qū)共同組織了廉政文化進社區(qū)活動，以文藝活動的形式宣傳廉政文化，使廉政文化深入人心。

二、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 全面提高服務能力

在工作中，我們充分體現黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領社區(qū)成員相互配合，對上級交給的各項工作任務保質保量出色完成，并積極主動為提高社區(qū)服務水平集思廣益、出謀劃策。

1.社區(qū)文化：

為營造文明祥和的生活環(huán)境，我社區(qū)黨支部把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，由支部書記牽頭、專人負責，制定了社區(qū)教育工作計劃、制度，明確了指導思想。一年來我社區(qū)由3多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍，經常參加街道辦事處舉辦的各種活動。

在以“學習、奉獻、快樂”為主題的“全民學習周”活動中，出黑板報6塊、張貼標語2余條。對居民和青少年進行思想道德宣傳教育，開展學習型家庭活動，加強居民遵紀守法、明理誠信、團結互助、和睦相處的理念，促進居民樹立社會主義榮辱觀。在區(qū)委組織的“九?九”重陽節(jié)文藝匯演活動中，由我社區(qū)干部和居民參與表演的第三套秧歌得到好評。豐富了居民群眾的精神文化生活。今年四月，我社區(qū)還組織社區(qū)干部和部分居民參加街道組織的第五套健身球學習活動，并定期組織隊伍進行練習。豐富了居民群眾的精神文化生活。

2.社區(qū)安全

由社區(qū)主任親自掛帥，分管人員具體負責。建立健全了消防安全規(guī)章制度，成立了消防安全組織機構，與駐地單位、街道辦事處簽訂了消防安全責任書 64 份，并制定了重大事故預警預案，建立健全了社區(qū)安全網絡，開展了百日安全生產大檢查活動，據統(tǒng)計：我社區(qū)先后排除安全隱患 15 起，出黑板報 24 次，給轄區(qū)居民樓院發(fā)放消防安全資料1余份，并經常與駐地單位聯系，發(fā)送上級安全文件18多份。做到有計劃、有總結、有落實，遏制了各類事故的發(fā)生。去年奧運期間我社區(qū)開展了“迎奧運、除隱患、保平安”宣傳活動，并在奧運期間組織志愿者進行執(zhí)勤巡邏，為支持平安奧運貢獻了力量。今年為吸取 “2.3”土崖塌方事件和“2.13”圍墻倒塌事件的教訓，在街道辦事處領導的安排下，對我轄區(qū)內所屬地區(qū)進行了分片排查，對排查出的幾處危險墻體進行登記、上報街辦，并且在危險處用紅漆字體“此墻危險，注意繞行”注明，以提醒過往群眾注意躲避。排查出12處危險圍墻。部分危險地得到了整改。五月，針對駐地單位的證照情況進行了摸底排查并登記錄入的工作，其中查處有3家單位無證經營，其余單位基本證照齊全，為安全生產起到督促作用。同時，我們還定期對轄區(qū)門面房、居民樓院的安全隱患進行排查。

3.綜合治理

為了強化社區(qū)的治安環(huán)境，我們完善了各項工作制度，組建成立了社區(qū)治安巡邏隊伍。繼續(xù)在轄區(qū)內大力開展創(chuàng)建“平安社區(qū)”活動，繼續(xù)把創(chuàng)建“無案社區(qū)、無毒社區(qū)、無賭社區(qū)”開展下去，社區(qū)每月出宣傳版面2塊，共計24塊。并利用“12.4”法制宣傳日，3月份“愛路護路”宣傳月，“6.26”禁毒宣傳日等進行了大型宣傳活動。工作中，及時上報各類信息，在工作中發(fā)現矛盾糾紛及時排查調處，2023年社區(qū)共調解居民糾紛2起，其中鄰里糾紛6起，家庭糾紛1起，其他糾紛13起。調解排查率9%。對“兩放人員”和原“法論功”練習者定期不定時的進行家訪，及時了解他們的思想動態(tài)和生活狀況，堅持“打防結合，預防為主”的原則。為保障居民生活安全，我社區(qū)干部協(xié)助派出所民警，挨門逐戶安裝防盜釘，為75戶居民安裝防盜釘，占社區(qū)總戶數的6﹪多為營造平安社區(qū)開展了創(chuàng)建活動，使社區(qū)的發(fā)案率控制在1‰以下。

4.社區(qū)經濟與在地統(tǒng)計

能按時參加辦事處組織的統(tǒng)計例會并有記錄，每月24日前及時報送統(tǒng)計報表、勞資報表、固定資產報表以及新增企業(yè)稅收單位等報表。去年9月份經濟普查工作開始，社區(qū)黨支部領導非常重視，召開了專題會議，進行了具體分工，社區(qū)干部職責分明，挨門逐戶地如何調查，不斷向社區(qū)駐地單位做思想工作，向他們解釋全國第二次經濟普查的重要性，終于得到他們的配合，并于5月底圓滿完成了這項工作。經過近半年來的入戶調查，和不斷的摸底核實，我社區(qū)共計有個體單位71家，法人38家、產業(yè)單位7家。共填報正是表45家。2023年全年全轄區(qū)經濟利潤約129.3萬元。截止2023年5月底全轄區(qū)經濟利潤3545.5萬元。

5.社區(qū)衛(wèi)生及城建

為了營造一個舒適優(yōu)美的居住環(huán)境，我社區(qū)對環(huán)境治理工作常抓不懈，社區(qū)黨支部帶領社區(qū)一班人，根據轄區(qū)的實際情況，與駐地單位物業(yè)取的聯系，組建成立了由22名志愿者組成的保潔隊伍。在今年的城鄉(xiāng)清潔工程中，共組織志愿者6次，參加人數達67人，清理了4號樓后、社區(qū)南平房屋頂積存的垃圾。共清運出垃圾11小車，6個垃圾桶。

多年來，我社區(qū)門前的通行道路一直坑坑洼洼，顛簸不平，遇到下雨天更是泥濘不堪，給居民出行帶來極大的不便也存在著安全隱患。這是一條通往居民區(qū)的主干道，是大部分居民出入的必經之路。我社區(qū)曾多次對此路段進行自行整修。一直未能徹底改觀。今年得到了區(qū)委、區(qū)政府對這條路的重視。由杏花嶺區(qū)建設局于2023年5月16開始對其進行勘測、修整。在修整過程中，社區(qū)積極主動配合，為修路隊提供了多塊地溝蓋板，與沿街門店進行溝通協(xié)調，使修路工程工作能夠順利進行。此路于2023年6月12日竣工。一條寬5.5米，長18米的瀝青馬路展現在居民們眼前，得到居民的好評。

6.社區(qū)保障

我社區(qū)在“社?！狈辗矫?，大力開發(fā)就業(yè)崗位，積極收集用工信息、進行用工推薦。為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務，我社區(qū)不斷加強政策、理論、業(yè)務學習，把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效，例如：今年我社區(qū)與1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發(fā)投資(集團)有限責任公司等單位開發(fā)就業(yè)崗位235個，安置下崗、失業(yè)人員43人，其中“45”人員12人。創(chuàng)辦就業(yè)載體1個。

今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養(yǎng)老保險補貼、為91人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業(yè)人員47人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、7人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》。

今年我社區(qū)對轄區(qū)內駐地單位進行了三次入戶摸底工作，分別是3月份對農民工的摸底工作、對企業(yè)、國有企業(yè)事業(yè)單位等填寫勞動和社會保障書面審查報表，對1+1幼兒園，榕昌賓館等進行用工單位錄用備案工作。

我社區(qū)在日常幫貧助困、關愛弱勢群體活動中，建立了一個社區(qū)醫(yī)療服務站，免費為老年人量血壓、測血糖、查病診療、送醫(yī)、送藥、體檢等，為8名老年人辦理了《老年證》。在春節(jié)、八一等節(jié)日為低保戶、傷殘軍人發(fā)放慰問品。今年一二季度臨時救濟優(yōu)撫對象，為他們發(fā)放了慰問金。特別是今年六月份，我社區(qū)為孤兒喬云云聯系到山大醫(yī)院，為她免費治療兔唇。

在“兩節(jié)”期間我社區(qū)代表街辦給喬云云送去5元救助金及御寒衣物;為殘疾人送去3元慰問金、慰問物品;去年年底還為部分殘疾人安裝了無障礙設施;從去年7月至今，共發(fā)放輪椅3個，手杖5把，繼續(xù)對社區(qū)兩位殘疾人進行了愛心救助，并組織部分殘疾人參加創(chuàng)業(yè)培訓，共12人次;為三位殘疾人安裝了恢復訓練器材。

7.社區(qū)計生

一年來，我社區(qū)按照街道計生辦的工作要求，將流動人口管理與服務工作，納入社區(qū)發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了流動人口的管理網絡和工作機構。認真組織社區(qū)干部、居民及流動人員學習《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》及《山西省人口和計劃生育條例》，并有針對性地對他們進行宣傳、培訓活動。進一步增強大家學法、懂法、守法的意識。通過入戶、黑板報、宣傳欄、掛圖多種宣傳方式及宣傳咨詢活動，向居民及流動人口發(fā)放各種宣傳品千余份，使《人口與計劃生育法》家喻戶曉。

自8年7月至今年6月我社區(qū)總人口429人，育齡婦女1112人，已婚育齡婦女88人，2023年7月至2023年6月出生新生兒18人，死亡6人，采取長效節(jié)育措施22人，流動人口27人，全年出計劃生育板報18期，臨街宣傳計劃生育法5次，科普活動1次，落實了暫住人口造冊，免費為他們發(fā)放避孕藥具，為我社區(qū)已婚育齡婦女免費體檢了78人次，發(fā)放嬰幼兒早期智能啟發(fā)書及光盤3余份。今年6月，配合區(qū)計生指導站及早教中心全體人員在綠苑社區(qū)為廣大嬰幼兒家長舉行了一次大型的親子活動。還在五一北社區(qū)會議室，聘請杏花嶺區(qū)早教中心的張先芳大夫對社區(qū)3歲以下的嬰幼兒家長以及育齡婦女開展了“科學育兒”的講座。扎實做好了社區(qū)計生工作。

8.社區(qū)司法

社區(qū)司法調委會，在司法所助理員的指導下，以“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“調防結合，以防為主”為宗旨。成功調解了21起民間糾紛。為在押服刑人員段紅雷擬辦理低保救助金。在“124”司法宣傳日活動中發(fā)放資料15多份，解答咨詢25人次。

9.自身建設

為了更好地為居民服務，社區(qū)在互聯網構建了一個和社區(qū)居民溝通的平臺，在新浪網開通了社區(qū)博客，并把網址公布給居民，進一步促進了社區(qū)居民和社區(qū)的溝通，社區(qū)居民可登錄查看社區(qū)政務，并可通過網絡發(fā)表評論，對于居民發(fā)表的評論，社區(qū)會根據實際情況在博客上給于答復。現在該博客的瀏覽量已經超過三萬，被許多網友關注，甚至有其他社區(qū)仿效我社區(qū)博客的做法。很多居民都主動關注社區(qū)政務，達到了預期目標

今年我社區(qū)在街辦的領導下，組建成立了志愿者分會，共組織了79名居民參加了志愿者，現已完成了在中國社區(qū)志愿者注冊管理系統(tǒng)上的注冊工作。經過認真考慮，為了能最大程度的服務居民，我們在志愿者協(xié)會中設立了幫困組、助殘組、學雷鋒服務隊。并針對不同情況設定了活動方式。例如，有公益性活動時，我們會根據活動內容、性質決定多少人去參加。在沒有活動時，各志愿者小組會根據分工展開工作。

在今年的3月5日學雷鋒紀念日，為了紀念和發(fā)揚雷鋒同志的精神，我們組織志愿者服務隊向社區(qū)居民進行了形式多樣的貼心服務。除了有往年常規(guī)服務項目：修理小家電、修理自行車、法律咨詢、為老人年免費測血壓等活動外。今年又新增一項服務，就是我社區(qū)的“學雷鋒服務隊”特別與山西晚報“周末志愿者服務隊”共同攜手，邀請實驗幼兒園、財貿幼兒園的小朋友們以及晉陽藝術團的代表進入社區(qū)孤寡老人和空巢老人家中，為他們表演節(jié)目、打掃衛(wèi)生、清理院落。盡職盡責做好志愿者應做的工作，得到了居民們的好評。

總之，全體社區(qū)工作人員，時刻以人民公仆的理念嚴格要求自己，廉潔自律，在服務中得到了居民群眾的普遍認可。

篇六：黨支部工作總結

2023年第二黨支部在地勘公司黨委的領導下，以 “三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點，服務大局，強化功能，改進工作方式，創(chuàng)新活動內容，在支部全體黨員的共同努力下，黨建工作邁上了一個新的臺階，各項工作任務得到圓滿完成，現將2023年的工作總結如下：

一、健全完善支部工作制度

強化了支部基本制度和基本臺賬建設，制定了《黨支部議事制度》、《發(fā)展黨員工作制度》、《黨支部的組織生活制度》等13項制度。

二、加強理論學習，提高黨員素質

針對野外項目分散的特點，為將黨建與一線生產結合起來，讓廣大青年黨員在實踐中鍛煉、成長，充分運用網絡平臺，將黨的新的理論精神和先進事跡，傳給達給每位黨員，認真學習。通過學習，全體黨員深刻認識到保持和發(fā)展黨的先進性，增強使命感和責任感，做好本質工作，求真務實，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保持與人民群眾的血肉聯系，使黨的光輝形象永遠樹立在人民群眾心中。

三、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

積極響應和執(zhí)行中鐵資源集團公司黨委《中鐵資源集團有限公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，組織支部黨員認真學習，努力實踐，與自身的崗位工作緊密結合，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員。將個人承諾書在支部和部門內部公開，加強黨員之間的檢查和群眾的監(jiān)督力度。

四、貫徹落實“安全生產月”相關要求

針對部門年輕人多，新員工多，野外工作經驗有限的特點。加強職業(yè)安全教育，強化地質勘查工作安全意識，讓廣大職工從根本上認識到安全生產問題的重要性。切實保障廣大職工的生產安全。

五、組織開展支部內的問卷調查

為了解廣大員工的思想狀況和實際困難，切實改善管理工作績效，支部組織問卷調查活動，反饋信息真實、準確，切實反應了一線員工的心聲，為今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。

六、堅持凝心聚力，鼓勵黨員群眾發(fā)揮主人翁精神

關注青年職工的發(fā)展，主動與支部員工談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司發(fā)展的意見和建議。鼓勵創(chuàng)建科學、民主的研究氛圍，鼓勵不同學術思想、不同學術觀點的討論與碰撞。努力形成“百花齊放、百家爭鳴”的學術氛圍。為年輕職工、新職工提供多種途徑、多種方式的培訓與再教育。

在支部內，鼓勵大家積極參與儀器培訓、軟件培訓、質量管理培訓、方法技術培訓等多樣化培訓形式，促使青年人才的發(fā)展和成才，致力于培養(yǎng)適應中鐵地勘需求的復合型人才;讓青年技術人才在具體項目中擔任重要角色，施加壓力，推動其快速成長，滿足公司又好又快發(fā)展的迫切需求;努力創(chuàng)造條件使得優(yōu)秀干部能夠脫穎而出，著力打造一支以黨員同志為核心的政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻、能打硬仗的勘查隊伍。

七、組織開展以“野外工作隨想”為主題的征文活動

以抒發(fā)員工積極樂觀、不怕困難、不畏艱險、為公司勘查事業(yè)甘于奉獻的熱誠、豪邁與激情。

八、積極培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織輸送新鮮血液

規(guī)范黨員發(fā)展工作，加強入黨積極分子梯隊建設，在黨員發(fā)展方面嚴格把關，對入黨積極分子指定專人培養(yǎng)，正確引導，本著成熟一個發(fā)展一個的原則，2023年發(fā)展預備黨員一名，吸收積極分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素質好、經營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調能力、經營管理能力、市場判斷能力、遵章守紀能力建設，努力建設成為政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。

二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作;給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊，促進支部思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展。

三是繼續(xù)深入地抓好學習型黨支部、學習型班組、知識型員工的鞏固提高工作，在支部范圍內開展“規(guī)范化黨小組”、“學習型班組”競賽活動。同時做好完善人才機制建設，使有知識、有能力的員工得到展示的機會，促進職工學知識、學技能、鉆業(yè)務的積極性，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

2023年支部受到了公司各級黨委的表彰：支部榮獲集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號，2名同志榮獲集團公司“優(yōu)秀共產黨員”，3名同志分獲地勘公司“優(yōu)秀共產黨員”和“先進工作者”的光榮稱號。2023年我們將繼續(xù)努力，在公司黨委的正確領導下，深入貫徹上級指示精神，以質量管理為基礎、以安全管理為重點、以日常管理為基點、以增效創(chuàng)收為目的。以飽滿的工作熱情，以昂揚的精神狀態(tài)，立足本職工作，爭創(chuàng)先進黨支部，繼續(xù)以“打造資源發(fā)展先鋒隊，爭當地勘找礦排頭兵”活動為指導，引導全體黨員群眾立足崗位，提高工作質量與工作效率，積極構建和諧地勘。

【第2篇 醫(yī)院黨支部年底工作總結優(yōu)秀范文

20__年，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫(yī)院的實際情況出，牢牢抓住醫(yī)院穩(wěn)定、改革、發(fā)展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫(yī)院業(yè)務建設，一心一意抓醫(yī)院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫(yī)院的內、外部環(huán)境，在一定階段內，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業(yè)務建設活動”，“醫(yī)院文化建設活動”，成功組織“創(chuàng)新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業(yè)、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了扎實基礎?，F對20__年的黨務工作做如下總結

一、做好醫(yī)院穩(wěn)定工作，為醫(yī)院發(fā)展夯實基礎

醫(yī)院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，醫(yī)`學教育網甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫(yī)院劃歸勞動局后，改制已經結束，醫(yī)院有了一個穩(wěn)定發(fā)展的外部環(huán)境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫(yī)院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統(tǒng)一到醫(yī)院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備；有的科室主動走出去宣傳醫(yī)院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大_______員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據醫(yī)院實際，制定了我院發(fā)展的中長期目標：在短期內（2-年）力爭使我院成為在__地區(qū)有較深影響康復?？漆t(yī)院，3-年內，使之成為在__、運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復?？漆t(yī)院，在5-年內，力爭使我院的?？铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊?。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫(yī)院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發(fā)展中，保持了醫(yī)院的穩(wěn)定，為醫(yī)院今后的快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、奉獻愛心，支援災區(qū)

20__年月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發(fā)生了8.0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發(fā)生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫(yī)院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，醫(yī)學`教育網在此后黨組織發(fā)起的“心系災區(qū)，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區(qū)捐款，向災區(qū)奉獻愛心，外出進修學習不在醫(yī)院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款4550元。我們在醫(yī)院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。

通過對四川汶川災區(qū)的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發(fā)了廣大干部職工的愛國激情，激發(fā)了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區(qū)的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。

三、轉變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院的健康發(fā)展提供思想保障

我院的前身是化工部__廠醫(yī)院及__醫(yī)院，是國有企業(yè)醫(yī)院，在歷史的長河，醫(yī)院一代代醫(yī)務工作者毫無疑問的為企業(yè)職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發(fā)展，時代的進步，醫(yī)院的服務對象，醫(yī)院的工作內容、醫(yī)院的經費來源及管理模式正在發(fā)生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫(yī)院黨組織決定根據醫(yī)院實際在干部職工中開展“創(chuàng)新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫(yī)院業(yè)務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫(yī)院改制后的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫(yī)院和過去確實不一樣了，醫(yī)院今后要走?？浦?，大力發(fā)展康復醫(yī)學，經費來源主要來之于各種社會保險及社會醫(yī)療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變?yōu)槊嫦蚴袌?、主動服務、實現自我，要求醫(yī)院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫(yī)院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創(chuàng)新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統(tǒng)一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫(yī)院的實際的操作規(guī)程、工作制度。

通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創(chuàng)新思維，為醫(yī)院今后的發(fā)展提供了思想保障。

今年醫(yī)院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。

十二月二十六日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“慶元旦文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節(jié)目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節(jié)目二十余項，`勞動局機關黨委、醫(yī)療保險科、局團委、離退休職工醫(yī)院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。

醫(yī)院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫(yī)院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫(yī)院文化建設的內涵。

當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。

明年黨支部工作計劃

20__年，__職工康復醫(yī)院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續(xù)貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，將進一步轉變觀念，創(chuàng)新思維，圍繞?？平ㄔO這一中心開展黨的各項工作。

一、繼續(xù)保持醫(yī)院改革、穩(wěn)定、發(fā)展

20__年，醫(yī)院將繼續(xù)保持醫(yī)院的穩(wěn)定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫(yī)院的快速發(fā)展。黨支部深知大發(fā)展大困難、小發(fā)展小困難、不發(fā)展更困難，發(fā)展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發(fā)展中遇到的各種艱難險阻。

二、為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發(fā)展特色專科，尤其是康復特色專科，已經被確定為醫(yī)院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ耐舅偷礁咭患墝？漆t(yī)院進行深造，培訓一批新的專業(yè)人才；把工作出色、業(yè)務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發(fā)展特色?？漆t(yī)院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。

同志們，20__年是醫(yī)院站在新起點團結奮進，奮力“爬坡”的一年，是收獲頗豐的一年。我們展望20__年，更是激情滿懷，我們將在局黨委的支持和領導下，扎扎實實做好醫(yī)院的各項工作，不折騰，求實效，我們的明天將更好！

【第3篇 發(fā)改局黨支部年底工作總結范文開頭

【篇一】__年，我局支部工作以“____”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在縣委領導下，不斷加強思想建設、組織建設和作風建設，圍繞省、市、縣發(fā)改工作會議精神和全縣重點工作任務，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體黨員的先鋒模范帶頭作用，搞好發(fā)改工作，有力地推進了經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

一、加強思想政治教育，黨員素質進一步提高

今年3月至8月，我局在全體黨員干部中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。采取黨支部集中學習和黨員自學的形式，黨員干部認真學習科學發(fā)展觀重要論述文章，邊學習邊實踐。一是黨員干部認真做好讀書筆記，撰寫學習體會;二是為基層、群眾解決了許多困難和問題，在發(fā)改系統(tǒng)樹立起了“干部形象一面旗、工作熱情一團火、謀劃工作一盤棋”的良好格局;三是對照檢查存在的突出問題，制定了整改方案和個人整改措施，結合實際切實整改提高。通過學習實踐活動，達到了黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平的目的，黨員干部素質進一步提高。

二、加強組織建設，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強

我局支部非常重視加強自身建設，努力增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，今年，重點從3個方面進一步加強組織建設：

1.是加強支部班子和黨員干部隊伍建設，繼續(xù)堅持并執(zhí)行黨員雙目標管理。支部不定期對落實責任目標情況督促檢查，發(fā)現問題及時教育糾正。同時，對黨支部委員明確了各自的分工，對重要工作做到有組織、有領導、有人管，有人辦，形成了一個組織健全，班子團結、工作協(xié)調、開拓進取、廉潔高效、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體。2.是加強制度建設，按照要求完善了黨支部的學習制度、支部工作制度、發(fā)展黨員和繳納黨費等各項規(guī)章制度，狠抓各項制度的落實。認真過好組織生活，黨員干部主動開展批評與自我批評，使黨內生活制度化、規(guī)范化，全體黨員同志黨性意識增強，按時繳納黨費;認真開好民主生活會，黨員領導干部以嚴肅認真的態(tài)度參加民主生活會。民主生活會召開一次結合科學發(fā)展觀學習實踐查找問題明確方向，促進發(fā)改工作;進一步改進領導工作作風。3.是按照黨組織“堅持標準，保證質量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。

三、加強黨風廉政建設，機關作風進一步轉變

我局支部把樹立正確的權利觀、不斷增強組織紀律觀念和自律意識、提高拒腐防變的能力作為加強黨風廉政建設的重要性，及時成立了黨風廉政建設領導組，在工作會議上、黨員大會上及時傳達市委、縣委黨風廉政會議精神，落實并分解了黨政領導對分管領導負責、分管領導對股室中層干部負責、中層干部對股室人員負責的三級黨風廉政建設責任制，要求全體黨員干部、工作人員不斷增強廉潔自律意識，做到廉潔、勤政，進一步提高勤政為民的理念，扎扎實實做好工作。

__年，我局支部的各項工作取得了一定的成績，但也同時存在許多不足，具體表現在：一是黨員干部在理論學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高;二是黨員干部的思想不夠解放，作風不夠深入，個別黨員干部工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯系群眾較少;三是黨支部組織活動還不夠多、不夠活躍;這些問題，我局支部會高度重視，在今后的工作中努力加以克服。

__年，我局將加強對黨建工作的專門研究，努力從以下三個方面做好新一年黨建三項工作：一是思想工作，繼續(xù)加強對黨員干部的思想政治教育，特別是理想信念教育，做到時間、內容、人員、效果四到位，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹;二是組織建設，繼續(xù)實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評;三是繼續(xù)開展廉政文化活動，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平。

【篇二】

今年，我局黨建工作以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以建設學習型黨組織、推進機關作風轉變?yōu)橹骶€，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊緊圍繞服務中心工作、建設干部隊伍兩大核心任務，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為促進我局各項工作的全面發(fā)展提供了堅強有力的組織保障。

一、以學習型黨組織建設為載體，打牢黨員干部的思想基礎

局黨組和支部把黨員干部學習教育作為加強黨的思想建設、推動黨建和業(yè)務工作的重要手段，高度重視，狠抓落實。結合區(qū)委學習型黨組織建設工作部署和關于建設學習型黨組織的要求，認真研究，精心部署。成立了由黨組書記任組長，支部成員為組員的學習型黨組織建設領導小組，制定下發(fā)《學習型黨組織建設實施方案》，確保了學習型黨組織建設工作的順利開展。在建設學習型組織活動中，我們突出了以下幾個方面：一是領導帶頭學。局領導班子和領導干部率先垂范，以身作則，不斷改進和完善支部例會學習，在努力建設學習型領導班子過程中，充分發(fā)揮了示范帶動作用。以鞏固擴大“三創(chuàng)”(創(chuàng)建學習型機關、創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)建學習型黨員)工作成果為目標，以黨組理論學習中心組集中學習會、機關學習日和機關黨組織“三會一課”制度為主要載體，按照區(qū)委有關部門的工作部署，結合實際，采取“局領導帶頭講、中層干部輪流講”，組織觀看教育影視片，組織外出考察學習等多種形式，增強學理論、學黨章、學業(yè)務、學法規(guī)、學典型的實效性。黨組理論學習中心組和機關學習日做到有年度學習計劃，每月有安排，每次學習有考勤。二是以會帶學。局支部堅持每周五半天的“集中學習日”制度，組織黨員干部集體學習，根據各自實際，緊緊圍繞學習貫徹全國、省、市經濟政策、干部任用工作條列、四項監(jiān)督管理制度等，采取專題輔導、撰寫心得筆記等形式開展形勢政策專題教育，引導黨員干部進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定保持經濟平穩(wěn)快速發(fā)展的信心，增強黨員干部的政治意識、大局意識、憂患意識和責任意識，以更加飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風，全力做好本職工作。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

(一)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鞏固好創(chuàng)建成果，推動創(chuàng)建活動有序、深入開展。緊扣全局年度工作目標，深入開展“創(chuàng)建先進黨支部”、“爭當優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。今年6月，黨支部按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，認真進行“回頭看”，查找不足，落實整改，制定新的爭創(chuàng)目標。局黨組制定下發(fā)了《高坪區(qū)發(fā)改局開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，成立了局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組。重新修訂了局機關各項制度，剔除不合時宜的部分，增加具有針對性的內容，修編后的各項制度操作性很強。如新增加的績效考核制度，信息報送、獎勵規(guī)定等。為了使爭創(chuàng)活動有載體、有抓手，局黨組提出了在全局深入開展“五型機關”建設活動。主要是深化學習型機關建設，進一步創(chuàng)新學習載體，豐富學習內容，增強學習實效;深化創(chuàng)新型機關建設，營造創(chuàng)新氛圍，建立創(chuàng)新機制，鼓勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;深化效能型機關建設，認真執(zhí)行各項法律、法規(guī)、制度和禁令，加強機關效能督查;深化服務型機關建設，不斷強化服務意識，增強服務能力，提高基層和群眾的滿意度;深化節(jié)約型機關建設，切實降低行政成本。通過這些活動，引導黨員干部積極爭當求實創(chuàng)新、真抓實干的模范，協(xié)調合作、高效便民的模范，銳意進取、誠信為民的模范，清正廉潔、艱苦奮斗的模范，力爭在全局形成勤奮學習、積極向上的風氣，立足本職、干事謀事的風氣，深入基層、調查研究的風氣，顧全大局、高度負責的風氣，全心全意服務基層、服務群眾的風氣。

(二)做好黨員管理服務和發(fā)展黨員工作。按照“勤學、善謀、創(chuàng)新、實干”的要求，加強對黨員干部的教育和管理，做到“六管齊下”，即管思想、管學習、管工作、管作風、管廉潔、管生活，造就一支政治強、業(yè)務精、作風實的黨員隊伍，使全體黨員在推進和完成年度發(fā)展改革工作任務中切實當好“四個表率”，即勤學善謀的表率、改進作風的表率、攻堅克難的表率、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，積極認真地做好新形勢下發(fā)展黨員工作，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”，嚴格落實發(fā)展黨員公示制度，嚴把黨員“入口關”，加強入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，及時把優(yōu)秀人員吸收到黨的隊伍中來。

三、堅持教育、監(jiān)督為重點，著力加強反腐倡廉建設

局黨組加強對黨風廉政建設和反_工作的領導，把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設緊密結合起來，與推動發(fā)改工作緊密結合起來，精心部署，扎實推進。加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，把反腐倡廉教育納入支部學習內容，利用每周干部集中學習日，以黨章、黨內法規(guī)為主要內容，深入開展黨的政治紀律教育，促使黨員干部增強政治意識、責任意識和憂患意識，自覺貫徹落實中央、省、市重大決策部署。深入開展《廉政準則》學習宣傳教育系列活動，通過集中學習、自學等方式，局黨組主要負責人講廉政黨課、組織知識測試、撰寫學習心得體會、示范教育、警示教育等活動，以理想信念、廉潔從政、艱苦奮斗、法律法規(guī)教育為內容，引導黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做到講黨性、重品行、做表率。

四、做好思想政治工作，推進支部思想道德建設和精神文明建設

局黨組堅持以人為本，樹立尊重人、理解人、關心人、幫助人的工作理念，加強和改進思想政治工作，進一步健全和落實機關思想政治工作制度。隨時掌握干部的思想動態(tài)，關心他們的工作、生活，注重人文關懷和心理疏導，及時化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，增強思想政治工作的針對性和實效性。認真組織開展扶弱助殘，扶貧幫困，送溫暖、獻愛心等道德實踐活動。今年，我局黨組書記胡科帶領局機關干部深入包扶村和聯系村走訪慰問了村里的困難家庭，為他們送去了米、面、油和慰問金，使困難群眾切實感受到了黨的關懷與溫暖。

一年來，雖然也做了不少事情，取得了一些成效，也存在許多不足。我們將在明年的工作中，奮力拼搏，扎實工作，再創(chuàng)佳績。

【第4篇 水利局黨支部年底工作總結范文

【篇一】今年5月份，市委、市政府從優(yōu)化政府職能角度出發(fā)，組建了市城鄉(xiāng)水務局。一年來，我局在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞“打造四個中心、建設現代泉城”工作部署，開拓進取，真抓實干，重點水利工程穩(wěn)步推進，水務行業(yè)管理規(guī)范高效，黨風廉政建設深入持續(xù)，繼續(xù)保持全國文明單位榮譽稱號。現將一年來工作情況匯報如下：

一、立足城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，規(guī)劃編制更加科學

統(tǒng)籌考慮城鄉(xiāng)水資源和水環(huán)境承載能力，結合重點區(qū)域建設，因水制宜、量水而行，科學編制各項規(guī)劃。重點編制《濟南市水資源綜合利用中長期規(guī)劃》，建立一套完整的水資源賬、一個精細化水資源配置平臺、一套先進的水資源安全調度方案，優(yōu)化水資源配置，提升公共服務能力﹔重點修訂《濟南市城市防洪規(guī)劃》，在塬有防洪規(guī)劃的基礎上，融合新的規(guī)劃理念，優(yōu)化防洪排澇工程格局，構建高標準的防洪排澇減災體系﹔編制《河庫綜合整治方案及叁年行動計劃》，按照“一河一策”“一庫一案”科學制定河庫建設治理方案，明確____年—2023年建設治理行動計劃﹔編制《濟南市名泉保護總體規(guī)劃》，明確四條生態(tài)紅線的保護范圍和管控要求，制定名泉保護目標和措施，協(xié)調城市建設與保泉發(fā)展。目前，各項規(guī)劃編制均已啟動，正在加快推進。

二、提高行政效能，服務民生更加有力

一是涉水服務熱線實現整合。整合了塬水利局農村供水、農田灌溉，市政局城市供排水、園林局保泉等服務內容，設立了涉水事物工單轉辦服務站，實現了涉水問題一單辦理。服務站運行4個月來，共處理工單13540多件。

二是涉水行政審批不斷優(yōu)化。加快推進“互聯網+行政審批服務”，積極推行行政許可事項全程網辦，讓群眾“零跑腿”或“隻跑一次”。目前20項許可事項中已有19項實現全程網辦。截止11月底，窗口受理行政許可事項520件，辦結515件，辦結率99%。

三是為民辦實事惠及民生。151個貧困村飲水安全提升改造建設任務于10月底全部完成。歷黃路、寶華街等15處道路積水點7月份全部完成。南辛花園小區(qū)、燕山小區(qū)東路等8個供水低壓片區(qū)改造于11月份全部完成，總共完成管線改造10.7千米，惠及15萬居民。

三、夯實基礎設施，項目建設不斷加快

一是黑臭水體和污水加強治理。全市37處黑臭水體，全部完成。投資14億元，新建擴建濟南水質凈化一廠、二廠、臘山河等7座污水處理廠站，新增污水處理規(guī)模30萬噸。目前，已有4座進入建設階段，計劃____年下半年建設完成。

二是河道綜合整治不斷加快。大辛河、興濟河、韓倉河生態(tài)治理工程建設完成投資1.55億元，整治河道8.9公裡﹔徒駭河濟南段應急治理工程6月份完工﹔玉符河綜合治理主體工程已經完成﹔小清河底泥清淤投資3.7億元，清淤198萬方，清淤預計年底開工。

三是泉水強滲漏帶保護切實加強。五庫連通延伸工程基本完成，解決了與8處強滲漏帶“最后一公裡”問題。南部山區(qū)于科、長峪等5個小流域水土保持綜合治理項目完成主體工程。

四是農田水利基本建設成效顯著。3個小農水重點縣建設任務完成，建設節(jié)水灌溉面積6.3萬畝，完成投資8849萬元﹔章丘市土城子引黃閘配套工程、濟陽葛店引黃閘提水泵站基本完工﹔邢家渡、東風大中型灌區(qū)年度節(jié)水改造任務全面完成，胡家岸灌區(qū)節(jié)水改造加快推進﹔482處貧困村“五小水利”工程建設完成﹔印發(fā)了《關于發(fā)展節(jié)水農業(yè)推進水肥一體化的實施意見》，大力扶持新興經營主體建設。

五是水資源保障能力不斷提高。白云水庫已經開工建設，墊頭水庫正加快前期工作。東湖水庫輸水工程已提前完成，逐步實現向東湖水廠、東區(qū)水廠供水。繼續(xù)實施東聯供水續(xù)建工程，擴建鵲山水庫東聯供水泵站，建設輸水管道。推進東部城區(qū)水系連通和水源優(yōu)化配置工程，為東區(qū)供水提供了水源保障。

四、整合涉水資源，水務管理不斷強化

一是最嚴格水資源管理不斷強化。建立完整的水資源賬、精細化水資源配置平臺、科學的水資源安全調度方案，實現五水統(tǒng)籌、互聯互通、一單調度。嚴格“叁條紅線”管理，加強水資源論證和用水許可，建立水資源消耗總量和強度雙控制度，不斷強化水資源管理的約束力。

二是河長制工作全面提速。按照《濟南市全面實行河長制工作方案》要求，建立了市、縣、鎮(zhèn)、村四級河長制管理網絡體系，共設置河長4217名。市縣兩級均編制完成“一河一策”綜合整治方案。借力全市拆違拆臨，大力開展“清河行動”，省市兩級“清河行動”885處清理任務全部完成。

叁是節(jié)水保泉成效顯著。加大南部山區(qū)水土保持治理力度，水源涵養(yǎng)能力不斷提升，充分利用五庫連通等工程，在玉符河、興濟河、歷陽湖等重點區(qū)域實施補源，補源總量達5000萬立方米，實現重點泉群14年持續(xù)噴涌。大力弘揚泉水文化，9月6日以“泉水與申遺”為主題的第二屆國際泉水文化景觀城市聯盟會議暨濟南泉水保護國際研討會成功召開。

四是防洪減災工作扎實有效。進一步完善了市、縣、鄉(xiāng)、村四級防汛責任體系，扎實開展防汛薄弱環(huán)節(jié)建設。5座小水庫，120座塘壩除險加固任務基本完成，亓城峪、錦水河、商中河等中小河流治理按時間節(jié)點加快推進。舉行了城市防汛應急演練和水庫險情應急演練，提高了防汛隊伍的實戰(zhàn)能力。通過加強研判、科學調度，確保了全市安全度汛。

五、轉變工作作風，工作效能不斷提升

一是扎實推進機關思想政治建設。深化黨組中心組學習，制定《20__年黨組中心組學習意見》，認真學習黨的十九大、___新時代中國特色社會主義思想﹔積極運用燈塔在線、泉城黨建手機平臺等新媒體助力黨員學習教育。先后開展“敬業(yè)奉獻之星”、“樹清廉家風創(chuàng)文明家庭”、“安康杯”職業(yè)健康安全競賽等特色活動。

二是倡樹“雷厲風行，快干實干”的作風。通過召開全市水務系統(tǒng)工作會議、水務工作解放思想大討論、水務改革發(fā)展金點子征集等工作，要求工作人員迅速轉變角色，快干實干，擼起袖子加油干。倡導“一線工作法”，做到“情況在一線了解，問題在一線解決，工作在一線落實，形象在一線樹立”。

三是暢通社會監(jiān)督渠道。充分利用報紙、電視、電臺、網絡等新聞媒介大力宣傳水務改革發(fā)展的新成果新成效，今年在中央、省、市各類媒體發(fā)布340條信息，參加政務面對面3次，政務監(jiān)督熱線3次、接聽12345市民服務熱線1次，現場解決問題13個﹔完成19件人大建議、政協(xié)提案的答復工作，實現了面復率和滿意率雙百的目標。

四是安全、移民、維穩(wěn)工作持續(xù)向好。層層簽訂了____年安全生產管理目標責任書。繼續(xù)深入開展安全生產隱患“大快嚴”集中行動等專項檢查，有效地遏制了各類安全生產事故的發(fā)生。做好重要時期、重點時段的信訪穩(wěn)定工作，繼續(xù)抓好庫區(qū)移民扶持工作，改善移民群眾的生產生活條件。

六、加強黨風廉政建設，筑牢防腐拒變的思想防線

(一)強化主體責任，健全組織領導體系。局黨組緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，調整充實了黨風廉政建設領導小組，將黨風廉政建設貫穿到各項水務工作中，我作為第一責任人，是黨風廉政建設的、組織者和執(zhí)行者，當好黨風廉政建設的“明白人”、“責任人”和“帶頭人”。堅持黨風廉政建設和反_工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。局領導班子成員認真落實“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，做到業(yè)務工作管到哪裡，黨風廉政建設就深入到哪裡。

(二)注重管長管久，建立健全長效機制。局黨組把黨風廉政建設和反_工作納入水務改革發(fā)展總體布局，專題召開黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作進行部署和安排，把黨風廉政建設要求主動融入到業(yè)務工作中，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。堅持以上率下，層層傳導壓力，黨組書記與機關處室及局直單位簽訂《黨風廉政建設責任書》，壓實責任，做到水務業(yè)務工作開展到哪裡廉政風險防控就跟進到哪裡。

(三)強化監(jiān)督檢查，規(guī)范權力運行制約。結合水務工作實際，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，確保了工程安全、資金安全、干部安全。一是堅持依法行政。緊緊圍繞法治政府、廉潔政府建設要求，建立權力清單、責任清單，推動權力在陽光下運行。今年以來共受理行政審批事項700余件，辦結率100%，滿意率100%。二是加強工程審計。定期組織財務審計、建設管理等方面的專家，進駐各縣區(qū)水務局和局直各單位，對重大水利工程資金使用管理加強審計。叁是加強“叁重一大”事項的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮組織人事、行政監(jiān)督、紀檢監(jiān)察以及財務審計等專業(yè)部門的監(jiān)督作用，對局直單位的大額資金管理使用情況進行全面檢查，資金效益得到了充分發(fā)揮。

【篇二】

20__年，縣水利電力局黨支部在縣委、縣人民政府的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆叁中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在全局范圍內扎實開展干部職工履職盡責“回頭看”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”及“推進學習型黨組織建設”活動，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推進20__年中央一號文件的落實，較好地完成了各項任務?，F將一年來我局黨支部的工作總結如下：

一、加強思想教育,打造堅實的思想堡壘

1、以“推進學習型黨組織建設”為契機，堅持推行黨員干部集中學習制度，通過班子成員帶頭學習、帶頭研討、帶頭講課，在全局范圍內營造濃厚的學習氛圍。進一步加大培訓學習力度，加強黨員干部的政治理論學習和業(yè)務知識學習，強化廉潔奉公、勤政廉政意識。全年組織干部職工認真學習了《中共中央國務院關于加快水利改革發(fā)展的決定》、《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《理論學習20__》、《中共十八大報告全文》、十八屆叁中全會精神、八項規(guī)定等理論學習讀本，進一步強化了“立足崗位、獻身水利”信念。

2、強化廉政建設。黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務,支部班子成員從自身做起,按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求，規(guī)范自己的工作和生活，從一言一行上為黨員做出表率。同時局黨組高度重視黨員廉政教育和黨性教育，邀請縣紀律、檢察院、縣委黨校的領導進行廉政教育和黨性教育專題講座。通過培訓學習，廣大黨員同志黨性得到錘煉，思想覺悟不斷提高，更加堅定了理想信念，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。支部的思想建設、組織建設、作風建設工作取得了明顯進步，黨員同志的精神風貌大為改觀。

二、嚴格黨務管理，推進黨建工作制度化、規(guī)范化、軌道化

1、建立完善各項制度，增強黨組織號召力

制度問題是根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的問題，也是我們黨長期以來的總結出的一條重要經驗，黨的各項事業(yè)，也必須靠建立健全科學嚴密的制度來規(guī)范和執(zhí)行：一是建立完善黨支部“叁會一課”制度，將“叁會一課”的內容具體化、責任化到支部支委成員，有主持、主講，進行系統(tǒng)的專題性的實際性的學習;二是建立完善民主生活會制度，自講自糾，讓黨員互相監(jiān)督、互相開展批評與自我批評;叁是建立完善黨員評議制度;四是建立完善黨費收繳，廉潔自律等多項制度。這些制度的建立完善，有效地促進黨建工作發(fā)展。

2、抓好黨務工作，保護黨的先進性與純潔性

為保持黨的先進性與純潔性，抓好黨務工作，我局把思想建設、組織建設、作風建設結合起來，實現“德治”與“法治”的有機統(tǒng)一。今年以來，一是制定黨風廉政建設責任制，使廣大黨員嚴于律已，廉潔奉公，遵紀守法，在兩個文明建設中充分發(fā)揮先鋒模范作用;二是在發(fā)展黨員的工作中，嚴格把好黨員的“入口關”，按《中國_章程》的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，有計劃、有重點地加強對要求入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察工作，堅持做到“五個不發(fā)展”，即培養(yǎng)考察時間不夠不發(fā)展，條件不成熟不發(fā)展，入黨材料不齊全不發(fā)展，不經公示后不發(fā)展，公示后發(fā)現有問題不發(fā)展。

三、加強城鄉(xiāng)支部結對共建，推進“結對共建，先鋒同行”活動開展。

繼續(xù)深入開展城鄉(xiāng)支部結對共建工作，不斷推進__村支部建設。加大__村農業(yè)基礎設施建設幫扶力度，一是投資20萬元，為__鎮(zhèn)新建灌溉渠道1.3km;二是投資5萬元實施__鎮(zhèn)煺__村耕還林項目，主要進行渠道維修及清淤;叁是幫扶計生工作資金1000元，幫助解決計生工作實施過程中的困難。通過城鄉(xiāng)結對共建活動的有效開展，使結對支部班子的思想素質和業(yè)務能力逐步提高，結對村農田水利灌溉條件逐步改善，穩(wěn)定、和諧、文明的新農村環(huán)境逐步形成。

四、認真開展“愛心圓夢大學一日捐”活動

為幫助貧困學生實現大學夢想，我局廣大干部職工積極響應縣團委的號召，踴躍為貧困學子捐款2429元，奉獻了自己的愛心。

五、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推動水電工作順利開展

我局黨支部按照“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建工作思路，以“學先進創(chuàng)先進，當楷模比奉獻”為主題，以“叁帶頭、叁幫助、叁創(chuàng)建、叁提高”為載體，在全局范圍內扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力打造“學習型、創(chuàng)新型、先進型、實干型”干部隊伍，通過組織開展“水電業(yè)務知識競賽”、“每月一文”推薦、“叁比叁爭”、“先鋒爭創(chuàng)，獻身水利”等活動，有力地促進了黨支部建設，有效激發(fā)了黨員干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，樹立了獻身水利事業(yè)的信念，以實際行動較好地闡釋了“獻身、負責、求實”的水利人精神，實現了黨建、業(yè)務兩促進，雙豐收。

今后，我們將在局黨組的有力領導下，團結一心，繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，推進水電工作快速發(fā)展，為建設果香__、富?，幾遄龀鑫覀兊母筘暙I。

【篇三】

水利局機關黨支部共有××名黨員，他們都是行政機關、專業(yè)技術部門、財務后勤等股室的骨干?！痢撩h員在工作中勇挑重擔、不懼繁瑣、銳意進取，始終緊密地團結在黨組織周圍，為水利事業(yè)的發(fā)展努力地工作著。

一、打造過硬班子，帶出一流隊伍。

局機關黨支部成員共同認識到要帶出一個高素質的隊伍，首先要有一個團結務實、廉潔自律的領導班子。為加強班子團結，在工作中機關班子始終堅持民主集中制塬則，'中華勵誌網'在班子內部積極開展批評和自我批評，這不僅增進了領導間的溝通和了解，也加強了班子成員的凝聚力和向心力。在重大問題上實行集體研究討論，絕不搞一言堂，使班子成員之間做到了相互信任，相互支持，心往一處想，勁往一處使。

二、抓隊伍建設，促業(yè)務水平提高。

一是以“基層組織建設年”為契機，認真抓好黨員學習和教育，打造學習型黨組織。局機關的黨員人數占水利人總數近百分之六十，如何充分調動好黨員的工作積極性，對機關的工作起到了關鍵的作用，為此機關黨支部始終堅持“叁會一課”制度，規(guī)范黨建工作，加強黨員的管理和教育，在黨員中開展批評和自我批評，機關領導也同黨員進行經常性的談話、交心，切實提高了黨員的工作熱情和積極性，也帶動了其他水利人積極開展工作。機關的黨建工作不僅促進了機關的各項業(yè)務工作，也得到了全局各股室的認同和肯定。

二是認真開展干部職工素質培訓工作。局機關黨支部把干部職工素質培訓工作例入重要議事日程，有計劃、有安排、做到集中培訓與個人自學相結合，常年不斷抓落實。因局機關業(yè)務繁多，每個人的工作量都是滿滿的，學習和培訓工作全部是利用業(yè)余時間進行，采取請進來、走出去相結合的學習形式，從時事政治、業(yè)務法律知識、網絡知識等方面進行培訓，做到了學以致用、學用結合。一是根據中共花垣縣委組織部的通知收看黨員教育電視片《信仰》;二是_月××日，我局組織觀看《戰(zhàn)斗正未有窮期》專題片暨集中討論活動，除去出差在外、下鄉(xiāng)的同志，大多在編工作人員參加了此項活動。

三是發(fā)展優(yōu)秀青年人才入黨。一是思想上引導。樹立起向往黨組織的信念，經常與青年聯系溝通，座談1至2次以上，動員他們積極向黨組織靠攏。二是政治上培養(yǎng)。正確引導他們樹立與時俱進思想，實行“傳幫帶”、舉辦“座談會”、送上精神食糧(如《黨章》、《支部生活》等黨報黨刊)。叁是組織上發(fā)展。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，堅持成熟一個發(fā)展一個，把條件成熟的青年及時吸收到黨內來。我支部于今年上半年發(fā)展了一名預備黨員，兩名入黨積極分子。

三、抓機制建設，促進內部管理規(guī)范。

“無規(guī)矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是管理的一個重要手段，沒有好的制度約束人，各項工作就不能落到實處。

(一)完善各類工作制度。支部建立了“叁會一課”、黨員發(fā)展、民主評議、民主決策等方面的規(guī)章制度，堅持“叁個帶動”把黨建工作滲透到局機關的各個領域。形成“責任上分、目標上合，管理上分、要素上合，任務上分、思想上合的“叁分叁合”工作格局，為機關健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。

(二)實施黨員設崗定責。為了使局機關黨建工作和水利建設協(xié)調、持續(xù)、穩(wěn)步推進，黨支部以“五個好”黨組織創(chuàng)建為契機，因人定崗，因人定責，為每名黨員劃定了責任區(qū)，為調動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。防汛期間，在黨支部的號召下，黨員帶頭及時下鄉(xiāng)查看汛情，保證安全度汛。

(三)堅持公開承諾。我局機關把書面承諾在創(chuàng)先爭優(yōu)活動專欄進行了公示。全體干部以此時刻謹記自身使命，時刻履行自身職責，沒有絲毫懈怠。并設置了“黨員示范崗”標牌，工作人員亮明黨員身份，將公開承諾事項注明，組織群眾進行滿意度測評。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，局機關黨支部積極開展承諾活動，堅持對職工群眾關心的問題實行“菜單制”，維護了職工群眾的知情權和監(jiān)督權，密切了黨群關系，贏得了職工群眾的信任。

四、積極組織開展“千名干部下基層，排憂解難促和諧”主題活動，解決群眾矛盾糾紛。

一是以密切聯系群眾為核心，深入基層、深入群眾，認真幫助基層、幫助群眾解決問題、化解矛盾、排憂解難，做到情況在一線掌握、問題在一線解決、矛盾在一線化解、穩(wěn)定在一線加固、作風在一線轉變、科學發(fā)展在一線體現。

二是牢固樹立“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”的理念，始終把維護社會穩(wěn)定和諧作為活動開展的中心工作來抓。下基層干部積極協(xié)助村級組織進一步加強自身建設，切實解決部分基層組織軟弱渙散的問題。

三是牢固樹立群眾觀念，強化宗旨意識，深入群眾中去，走田間地頭，真正和農民交朋友，拉近與群眾的距離，促進與群眾的融洽，細心聽取群眾的意見建議，誠心聽取群眾的訴求，耐心做好宣傳解釋工作，并從群眾眼前最緊迫、最急需，而又能夠解決的問題入手，盡其所能地辦幾件實事。

今年以來，我局機關支部從1月起，連續(xù)叁次組織黨員干部下到××鄉(xiāng)××村和××鎮(zhèn)××村開展調研排查工作，解決當地群眾困難。

一是一對一結對幫扶困難群眾。組織黨員干部來到××戶貧困戶家中，每戶發(fā)放××元慰問金，把黨和政府對困難群眾的關心送到群眾家中。

二是整修渠道。對××米的渠道實施整修渠道工程，進行防滲處理，解決農耕困難。該工程投入資金××萬元，目前已整修××米左右。

三是下大力氣解決群眾安全飲水問題。工作組及村干部已動員××村1—4組大部分村民集資××元購買水管準備安裝進戶，實行集中供水。

四是結合村里實際，搞好水產養(yǎng)殖業(yè)。在局領導班子的牽頭下，××村和××水庫工程管理所達成協(xié)議，共同開發(fā)水產養(yǎng)殖業(yè)，共同致富。目前村民已自發(fā)集資資金××多元。

五、加強黨風自律建設，秉公用權，廉潔從政。

支部領導班子經常帶領支部成員認真學習中央有關加強黨風廉政建設的規(guī)定，不斷增強廉潔意識，自警、自省、自律，工作中真正做到透明、公開、公正。生活上嚴要求，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，不鋪張浪費，不大吃大喝，嚴格執(zhí)行黨的紀律。在民主生活會上，支部要求每一名黨員對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的塬則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保了局機關工作的順利開展。

梅花香自苦寒來，長期以來，我局機關堅持不懈地抓基層、打基礎，不斷加強和改進自身建設，著力建設戰(zhàn)斗力強、凝聚力強的黨組織，打造了一支特別講大局、特別講付出、特別講實干、特別講紀律的黨員干部隊伍，正是有了這些恪盡職守的表率和先鋒，以及默默無聞的同志，水利事業(yè)才能取得更加輝煌的成績。