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書店建設總結(三篇)

發(fā)布時間:2023-04-24 14:00:07 查看人數:33

書店建設總結

【第1篇 2023年新華書店精神文明建設工作總結范文

我店的精神文明建設工作在市文明辦的直接領導下,深入學習“____”重要思想,貫徹落實__大和__屆四中、五中全會精神,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領精神文明建設工作全局,以服務全市發(fā)展大局為中心,以文明創(chuàng)建為重點,緊密結合“效率革命”活動,以公民思想道德建設為基礎,突出抓好誠信建設,深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動,不斷增加精神文明建設的吸引力、輻射力和影響力,為企業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證全面完成了上級下達的各項目標任務,各項指標完成情況在鹽城市名列前茅,參加中國版協(xié)舉辦的“文明店堂”評選、“全省新聞出版系統(tǒng)先進集體”評選,目前在審批當中(上述兩項評選,鹽城市只此一家),形成了構建和諧、追求和諧的生動局面,促進了企業(yè)的精神文明建設水平,為構建和諧大豐、推動我市經濟社會又好又快發(fā)展作出了應有的貢獻。

一、領導重視,精神文明建設工作的組織領導得到強化一年來,店領導班子對精神文明建設工作高度重視,始終把精神文明建設活動納入到年度工作目標管理之中,并把精神文明建設工作的各項主要目標納入我店的發(fā)展規(guī)劃中,具體分解到各科所。落實了第一責任人和分管領導分片包抓責任制,做到與各項工作同步研究,同步考評,考核結果與年終評優(yōu)掛鉤,用獎懲激勵機制,促進精神文明建設工作。其次,我店成立了精神文明建設工作領導小組,著力加強對精神文明建設工作的組織領導,由支部書記親自掛帥,分管經理擔任副組長,由各科所主要負責同志任成員,下設辦公室,負責日常的督查、檢查、推進工作。在全店形成了層層目標明確、責任落實的良好氛圍,從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。第三是思路清晰,規(guī)劃具體。在工作中,我店認真把握好書店系統(tǒng)精神文明建設的指導思想,形成符合書店特點的工作思路,即從教育和制度建設入手,以班子建設和廉正建設為重點,以群眾性精神文明活動為載體,持之以恒,努力造就高素質的員工隊伍。根據這一思路,我店不斷加大精神文明建設力度,積極開展創(chuàng)建文明柜組、文明科室等活動,并將精神文明工作同各項業(yè)務工作一并納入年終考核之中。

二、加強思想道德建設,干部素質得到進一步提高

(一)抓班子建設。店領導班子團結有力,以科學發(fā)展觀為指導,帶領全店干部職工以全市經濟發(fā)展為中心,凝聚人心,努力工作,大膽創(chuàng)新,積極探索新華書店工作服務于全市經濟發(fā)展的新辦法、新途徑,出色完成全店各項工作任務。班子成員之間互相交心通氣,在工作中,目標統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大店,發(fā)揚艱苦奮斗、淡薄名利、無私奉獻的精神。注重發(fā)揮表率作用,樹立公仆形象,班子成員做到事事帶頭,堅持黨風廉政建設責任制,做廉潔自律的表率,形成了創(chuàng)造力強、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強、號召力強、求真務實的堅強班子。

(二)抓思想建設。以學習貫徹科學發(fā)展觀為契機,認真學習黨章、__大、__屆四中、五中全會精神等內容。學習做到有計劃、有記錄、有檢查講評,有學習體會。通過學習,提高了員工的理論水平,增強貫徹落實黨的路線,方針,政策的自覺性,在思想上,政治上、行動上與黨中央保持高度一致。同時,結合工作職能,積極參與文明城市創(chuàng)建工作,利用“國慶節(jié)”“端午節(jié)”等重要節(jié)日對干部職工進行民族精神、時代精神主題教育活動。

(三)抓制度建設。制度建設是搞好各項工作的重要保證。為此。在精神文明建設工作中,我店把制度建設作為一項重要工作來抓。根據形勢發(fā)展和工作需要完善了學習制度、考勤及請銷假制度、車輛管理制度、財務管理制度等;狠抓制度的貫徹落實,首先要求各科部要定期組織學習,對制度落實情況,定期或不定期進行檢查,嚴格按制度辦事,糾正一些不規(guī)范行為。

三、統(tǒng)籌兼顧,積極開展文明和諧創(chuàng)建活動 一是狠抓硬件建設,改善基礎設施,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,提高服務水平,為全市廣大讀者提供優(yōu)質、周到的服務,真正做到衣著整潔,儀態(tài)端莊,語言文明,熱情周到,禮貌公平,精神飽滿,服務規(guī)范。為了豐富干部職工文化生活,配備了象棋、乒乓球桌等活動設施。二是向社會公開承諾制度。公共服務承諾項目,對辦事依據、程序、時限、結果等作了具體的規(guī)范和要求,不斷提高了新華書店的為讀者服務質量和水平,方便了讀者。三是要求廣大員工尤其是銷售一線員工面對社會敞開文明窗口,面對廣大群眾塑造自身形象,從說一句問候語開始,為讀者做好服務做起,同時進一步加強了與行風監(jiān)督員聯系,建立了內外結合、上下結合的監(jiān)督體系,重點發(fā)揮了社會監(jiān)督員作用發(fā)揮的良好作用。

【第2篇 縣新華書店精神文明建設工作總結

近年來,我店在省、市主管部門的正確領導下,在縣委、縣政府及相關部門的關心支持下,書店經理室團結和帶領廣大黨員、干部、群眾,求真務實,開拓創(chuàng)新,與時俱進,扎實工作,黨的建設進一步加強,各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,精神文明建設成績顯著,1996年-XX年連續(xù)五屆被市委、市政府評為市級文明單位。近兩年來,我店以整治店容店貌為抓手,以創(chuàng)建“和諧書店”、“文明單位”、“文明樓院”為載體,積極響應縣委、縣政府倡導的“__最大的優(yōu)勢就是__人”、“開明誠信__人”等系列主題宣傳工作,在注重社會效益的基礎上抓好圖書發(fā)行主業(yè),向創(chuàng)建“省級文明單位”目標邁出了堅實的一步?;仡櫧陙淼墓ぷ?,我們的做法和體會主要有以下幾個方面:

一、主要做法

XX年以來,按照市委、市文明委和縣委、縣文明委的統(tǒng)一安排,我店在抓精神文明建設上主要從三個方面狠下功夫。

(一)夯實工作基礎。

書店經理室把抓好精神文明建設工作列入總體工作目標,在每年年初工作會議上進行統(tǒng)一部署。成立了由經理、書記黃敏堅同志任組長的“省級文明單位”創(chuàng)建活動領導小組,副經理鄒向榮同志任副組長,各中層干部作為小組成員,下設辦公室,加強領導,精心組織,狠抓落實,確保效果。并把創(chuàng)建工作納入本單位發(fā)展整體規(guī)劃,明確創(chuàng)建目標,落實創(chuàng)建措施,做到責任到人,確保創(chuàng)建工作扎實有效。做到一把手負總責,分管領導專抓,有關職能科室具體抓,形成一級抓一級,上下聯動,齊抓共管的工作格局。領導班子定期研究精神文明創(chuàng)建工作,年初做出決策、確立重點;年中通報進展情況,分析研究、解決處理熱點、難點問題;年末總結工作得失,及時兌現獎懲。我店精神文明建設做到了“五個有”,即有組織、有計劃、有落實、有檢查、有考核,為我店精神文明建設扎實有序、卓有成效的開展夯實了基礎。

(二)創(chuàng)新工作機制。

我店堅持重在創(chuàng)建的方針,結合新形勢、新任務的要求建立健全了監(jiān)督考核體系和獎懲體系等,促進書店精神文明建設走上規(guī)范化、科學化、制度化的軌道。以社會效益為第一位,把書店的發(fā)展與縣域經濟的騰飛、文化教育事業(yè)的繁榮結合在一起,把精神文明建設與物質文明建設結合在一起,把書店內部的機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與精神文明建設工作的形式創(chuàng)新、內容創(chuàng)新結合在一起,書店的精神文明建設工作在近幾年有了更大的起色。近年來,我店包村扶貧工作,工會、綜合治理工作,得到縣委、縣政府領導和有關部門的肯定和表彰,多次被評為包村扶貧先進單位、模范基層工會和綜治平安單位。

(三)搞活工作載體。

__縣店把抓好主題創(chuàng)建活動、創(chuàng)新活動載體,作為吸收群眾自覺參與、自我教育的根本途徑。

1、深化群眾性創(chuàng)建活動。擴大創(chuàng)建范圍,拓展創(chuàng)建內容,深入開展了以“轉變觀念,創(chuàng)新機制,改變作風,迎接挑戰(zhàn)”為主題的討論教育活動,推進“業(yè)務練兵”、“政治業(yè)務水平考核”精神文明創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展,并在國慶、元旦等節(jié)假期間組織開展形式多樣、健康向上的文體娛樂活動,切實增強書店的凝聚力。組織全店黨員干部赴瑞金革命紀念館參觀學習,通過重溫黨的光輝歷程、豐功偉績,使每位同志都深受傳統(tǒng)革命教育,進一步干部黨員激發(fā)干工作的熱情。開辦學習園地,編發(fā)了__縣新華書店《文明之窗》簡報,對企業(yè)的重大事件進行及時報道,用身邊人、眼前事,激勵員工奮發(fā)向上,在本職崗位上建功立業(yè)。

2、深化創(chuàng)建文明行業(yè)。以為人民服務、為社會主義服務“雙為方針”為宗旨,以優(yōu)質規(guī)范服務為基礎,以人民群眾滿意為標準,以'窗口'形象樹立為重點,通過抓規(guī)范、抓教育、抓管理、抓監(jiān)督,大力完善和打造行業(yè)新風,全面提升“窗口”形象和服務質量。近年來,我店投入資金,從硬件、軟件等方面提升窗口建設力度,購置了電子防盜儀、收銀臺、新pos收銀機,設立讀者休閑閱讀區(qū),全面利用店堂面積,調整圖書陳列,加大圖書品種管理,為讀者提供了一個優(yōu)雅、舒適的購閱環(huán)境。我店中心門市二屆被授予市級文明規(guī)范服務示范窗口和青年文明號榮譽。

3、深化文明(先進)科室、“開明誠實__人”、“優(yōu)秀__人”創(chuàng)建評比活動。制訂相關的創(chuàng)建標準、管理辦法、考核細則和評選要求,精心組織,周密安排,創(chuàng)新活動形式,豐富活動內容,提高活動質量,增強活動效果。近年來我店在獎優(yōu)評先工作中,涌現出一批先進文明科室、先進工作者,其中一人被省出版集團公司評為先進工作者,兩人被評為“開明誠信上高人”。通過創(chuàng)建,在全店樹立了文明新風。

4、開辟企業(yè)形象宣傳新渠道。__縣店在創(chuàng)建工作中認識到,良好的企業(yè)形象離不開好的宣傳方式、宣傳途徑。近年來,我店通過國家、省、市、縣各級媒體,發(fā)布有關我店創(chuàng)建活動的報道10多篇,XX年12月11日的《中國新聞出版報》報道了我店從管理中要效益、兩個文明一起抓的成績。XX年9月“新華之夜廣場文藝晚會”和XX年4月“建店70周年文藝晚會”的成功舉辦,得到省市主管部門領導和縣四套班子領導及有關部門領導的關心、支持和肯定。兩次晚會以豐富多彩的節(jié)目,展示__縣店新形象,提高了新華書店的知名度美譽度,同時也豐富了企業(yè)文化建設的內容和載體。

二、主要成效

(一)提升了干部職工隊伍的整體素質。

近年來,__縣店抓好黨員先進性教育學習活動,健全“三會一課”學習制度,組織黨員干部職工參與“____”重要思想、____道德教育、社會主義科學發(fā)展觀等政治理論學習,常抓不懈地進行業(yè)務知識考核、業(yè)務大練兵。以學習促素質的提高,以素質的提高促兩個文明建設,干部職工的政治理論修養(yǎng)和業(yè)務水平進一步得到提高,為全店精神文明建設提供了思想保障。

(二)優(yōu)化了書店的服務環(huán)境。

環(huán)境是一個單位的名片。近年來上高縣店從店容店貌的整治入手,對辦公樓院進行綠化、美化、亮化,對排污溝進行改造,整治院內小車、摩托車、電動車亂停亂放,美化中心門市外墻、店招和店堂環(huán)境,__縣店煥發(fā)了新貌,整治效果明顯,進一步優(yōu)化了書店的服務環(huán)境。

(三)形成良好的工作氛圍。

我店精神文明創(chuàng)建活動基本形成書店領導重視,部門職責明確,群眾廣泛參與的格局。在青年中開展“青年文明號”活動,在黨員中開展“黨員先鋒崗”等活動,這一系列活動深化了我店的文明建設,營造了店屬各科室和個人創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風氣。廣大干部職工在參與中進一步明確創(chuàng)建文明單位、做文明員工、文明市民的重要意義,增強了積極參與的自覺性,增強了工作的事業(yè)心和責任感,煥發(fā)了良好的精神風貌。全店上下正逐步形成一種“團結、務實、奉獻、高效”的風氣;正逐步形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)道德風尚。

我們雖然取得了一定的成績,但是離上級的要求還有距離,與兄弟單位相比還有一定差距。所以我們必須堅定不移地以鄧小平理論和“____”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的__大六中全會精神,按照兩個文明建設一起抓的總體要求,充分發(fā)揮新華書店在精神文明建設中的窗口作用,與時俱進、開拓創(chuàng)新,努力把我店精神文明建設提高到一個新的水平,為“課前到書,人手一冊”政治任務的圓滿完成,提供強有力的精神支持,為維護教學用書穩(wěn)定,促進、繁榮本縣文化教育事業(yè)

做出更大貢獻!

【第3篇 縣新華書店作風建設推進年活動工作總結

一、書店作風建設的基本情況

結合實際,制定了《縣新華書店加強和改進作風建設實施意見》,確定建設干部職工的作風建設工作分六個階段進行。

(一)成立領導小組,確定參學對象

我店于2023年5月17日成立了由書店經理、黨支部書記任組長的作風建設活動領導小組,確保書店作風建設工作的順利開展。領導小組下設辦公室,由專門人員兼任辦公室主任,切實加強領導書店作風建設。建立領導掛鉤班組聯系制度。

(二)組織學習動員,提高思想認識

領導小組于5月召開了全店作風建設動員大會,鄒向榮副經理主持會議。會上認真組織學習了“五類書”,縣委辦、縣政府辦《實施意見》等文件,經理作了書店作風建設的總體動員布置,進一步強調了開展作風建設年活動的重要性、緊迫性和目的、意義。開辦學習專欄,組織開展讀書競賽活動,增強干部職工學習的自覺性和主動性。學習《上高縣新華書店貫徹〈企業(yè)職工獎懲條例〉實施辦法》、《上高縣新華書店廉潔自律實施細則》等相關文件,號召大家要進一步加強各部門的作風建設,繼續(xù)學習“三個代表”的重要思想,堅決貫徹執(zhí)行黨的會議精神。并回顧了以往書店建設取得的成績,對將來的建設工作做出了美好展望,進一步統(tǒng)一了干部職工的思想認識,提高了干部職工參與作風建設的主動性和積極性,切實轉變工作作風,把書店各項工作做好。

(三)對照縣委要求,查找存在問題

圍繞縣委辦、政府辦的實施意見,采取了發(fā)放征求意見表,召開座談會,通過談心等形式對職工思想狀態(tài)進行摸底,查找書店作風存在問題。書店班子領導針對自身在思想作風、工作作風、學風和生活作風方面存在的問題,認真查找自身在作風建設上存在問題,形成材料按要求上交。各部門分別召開互查會議,每人發(fā)言,進行了自我查找、相互查找、領導與職工相互查找,真正把各部門在作風方面存在的問題全面細致地查找出來。

查找出作風建設上存在的主要問題是:

1、學習制度堅持不夠。主要原因是書店工作人員少,工作相對增多,每周學習制度堅持不夠。

2、思想解放不夠、思路創(chuàng)新不多。原因是部分干部職工缺少勇于開拓精神,面對新事物、新局面、新困難,缺少敢闖敢干的精神,往往裹足不前。

3、服務意識和質量方面不夠。原因是由于2023年一年以來,我店人員更換頻繁,個別職工服務方式簡單、服務意識不強、服務質量不高等問題。

(四)制定切實措施,抓好作風整改

對照上一階段查找出的問題,制定切實有效的整改措施。

1、堅持周一學習制度,采取集體學習和自學相結合方式,學習貫徹好黨的路線、方針、政策。

2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工,培養(yǎng)勇于開拓精神,努力接受外來的先進管理模式,采用新的方式,快速提高工作效率。

3、對收集上來的意見開展專門會議進行研究分析,對具體問題制定明確的整改時間表。

4、對制度方面的問題認真研究并進行完善,確保以制度保證長效。

(五)完善監(jiān)督機制,強化督查落實

按照上一階段制定的四條整改措施和健全的《上高縣新華書店工作規(guī)則》等制度,認真抓好監(jiān)督督促、貫徹落實工作。

1、在貫徹落實整改措施上

(1)努力堅持周一學習制度。采取集體學習和自學相結合方式。興起學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大精神新高潮。

(2)以各類先進典型、先進事跡教育廣大干部職工,培養(yǎng)勇于開拓精神。適應新形勢新任務的要求,在實踐中掌握新知識,積累新經驗,增長新本領。

書店建設總結(三篇)

我店的精神文明建設工作在市文明辦的直接領導下,深入學習“xxxx”重要思想,貫徹落實xx大和xx屆四中、五中全會精神,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領精神文明建設工作全局,以服務全市發(fā)展大局為…
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