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第1篇組織部門員工的自我總結(jié) 第2篇2023年組織部門年終工作總結(jié)范文 第3篇2023年組織部門年度工作總結(jié)范文 第4篇組織部門信訪工作總結(jié)范文 第5篇xxxx年組織部門工作總結(jié)范文 第6篇組織部門年度工作總結(jié) 第7篇2023組織部門工作總結(jié) 第8篇組織部門工作總結(jié) 第9篇組織部門信訪工作總結(jié)報(bào)告 第10篇2023年組織部門工作總結(jié)范文 第11篇xxxx年組織部門年終工作總結(jié)范文 第12篇2023年12月組織部門信訪工作總結(jié) 第13篇2023年組織部門年終工作總結(jié) 第14篇人事勞動(組織部門)系統(tǒng)個(gè)人工作總結(jié)
【第1篇 組織部門員工的自我總結(jié)
組織部門員工的自我總結(jié)
在忙忙碌碌中半年時(shí)間又過去了,團(tuán)委組織部在新的學(xué)年中走過了輝煌的一個(gè)學(xué)期。在這個(gè)學(xué)期中,組織部在各位老師的指導(dǎo)、同學(xué)的支持下,組織部完成了團(tuán)委日常團(tuán)建、資料整理。領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)助2023級各班完成團(tuán)組織生活,加強(qiáng)了各班團(tuán)學(xué)組織建設(shè),增強(qiáng)了團(tuán)委組織部的凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)力。在這個(gè)學(xué)期中,組織部在11月舉辦了以“留下最真的,送出最美的”為主題的感恩心愿卡活動,在12月帶領(lǐng)2023級各班舉辦了大型團(tuán)組織生活。兩次活動的成功舉辦,鍛煉了組織部各位干事,擴(kuò)大的工商系組織部在學(xué)校的影響力。
在組織部的這個(gè)學(xué)期,我始終堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”的管理方法,在活動任務(wù)中,始終強(qiáng)調(diào)部門的執(zhí)行力。盡管在活動執(zhí)行中遇到過挫折或者失敗,但是我始終相信,堅(jiān)持就是勝利,自信創(chuàng)造輝煌。通過一個(gè)個(gè)活動的舉辦,我們不斷總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),希望組織部在我們的組織帶領(lǐng)下能有一個(gè)輝煌的發(fā)展?;顒拥呐e辦,也讓我經(jīng)歷一次次的蛻變,讓我逐漸從去年的干事角色中逐漸轉(zhuǎn)變。讓我在活動中不斷成長進(jìn)步。
從組織部干事宣傳招新到現(xiàn)在活動結(jié)束,組織部在我們?nèi)齻€(gè)人的帶領(lǐng)下,干事從單一的個(gè)體到逐漸磨合成一個(gè)整體。盡管部門干事在招新初期和活動進(jìn)行中經(jīng)歷了干事流失,給部門干事心理造成了一些影響,但是經(jīng)過及時(shí)化解也將對干事的影響降到了最小。組織部干事經(jīng)過一期的鍛煉,有一小部分人對工作激情有所減退,但是大部分同學(xué)還是對部門工作保持較高的激情。
在11月份2023級各班的團(tuán)組織生活中,組織部充分發(fā)揮部門的號召作用和干事的能動性,使各班團(tuán)組織生活順利進(jìn)行。11月的感恩節(jié)活動在部門所有干事的辛勤勞動下,感恩節(jié)活動活動取得了非常大的成功。盡管在活動后期宣傳和活動進(jìn)行中存在一些失誤,但是活動仍然在全校造成了很大的影響力。12月的大型團(tuán)組織生活在宣傳部及秘書處的幫助下,活動得到了順利開展,隨著大型團(tuán)組織生活的結(jié)束,本學(xué)期整個(gè)部門的活動告一段落。本學(xué)期各個(gè)活動的成功開展也一步步成就了組織部的成功和輝煌。也為下學(xué)期活動的開展奠定基礎(chǔ)。
組織部是一個(gè)不斷創(chuàng)新不斷進(jìn)步的一個(gè)部門,為了打造部門特色活動,我們將繼續(xù)保持對工作的高度熱情,不斷總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、虛心接受先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)的活動意見。將部門帶上一個(gè)新臺階!
【第2篇 2023年組織部門年終工作總結(jié)范文
__年,設(shè)備材料部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、豐富的教育內(nèi)容,提高了黨員的思想素質(zhì)。
一是對黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹__大精神,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手,堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí),黨員理論學(xué)習(xí)不動搖。采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報(bào)告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動、檢查考核與黨員評議相結(jié)合等方式進(jìn)行,先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧__理論、__大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、__同志在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧__、江__關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員看清了形勢,弄清了是非,堅(jiān)定了信仰。
二是對黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來抓,組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,等等。通過教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造,黨員的先鋒意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個(gè)與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來抓,逢會必講廉政,立足于教育,著眼于防范。今年來,部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機(jī),加大了廉政教育力度,專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組,要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析?;顒咏Y(jié)束后,每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識,從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí),認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,組織上黨課、聽報(bào)告,參加黨內(nèi)活動,提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
二、形象多樣的黨員立功競賽,強(qiáng)化了黨員的奉獻(xiàn)意識。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,設(shè)材部的采購量驟增,加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位,給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng),這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題,部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動,層層發(fā)動,層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn),立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,因地制宜地開展了競賽活動,并取得實(shí)際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競賽活動中,始終把經(jīng)營工作的難點(diǎn)作為競賽工作的重點(diǎn)來抓,立足崗位實(shí)際,開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動,根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針,注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。為了降低采購成本,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,對所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價(jià)、比價(jià)采購,僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元,真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn),未好好休過一個(gè)節(jié)假日,先后對高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會議,節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬元,為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉儲
一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中,把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點(diǎn)來抓,變被被動為主動,積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施,克服了人員少,供應(yīng)任務(wù)重等困難,硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上,負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無數(shù)個(gè)休息日,不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠,且安全無事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨,今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起,挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元,為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動,實(shí)現(xiàn)安全行車25萬公里,榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
三、嚴(yán)格考核制度,黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè),一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度,指導(dǎo)支部工作,幫助支部解決實(shí)際困難。二是切實(shí)抓好“三會一課”制度的落實(shí),采取多種形式,加大對黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核,今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》,部黨委每季對各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查,認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況,將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤,與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,與年終干部考評掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會或工作交流會,起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),經(jīng)自查,5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
四、搞好組織發(fā)展工作,黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。
部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工,確保了黨員的均衡發(fā)展,今年已發(fā)展黨員4名,其中無黨員班組發(fā)展1人,青年知識分子發(fā)展2人,女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由__年的40余名,發(fā)展到__年的59名,黨員隊(duì)伍不斷壯大,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
【第3篇 2023年組織部門年度工作總結(jié)范文
高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會議,節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬元,為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉儲
一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中,把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點(diǎn)來抓,變被被動為主動,積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施,克服了人員少,供應(yīng)任務(wù)重等困難,硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上,負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無數(shù)個(gè)休息日,不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠,且安全無事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨,今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起,挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元,為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動,實(shí)現(xiàn)安全行車25萬公里,榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
三、嚴(yán)格考核制度,黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè),一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度,指導(dǎo)支部工作,幫助支部解決實(shí)際困難。二是切實(shí)抓好“三會一課”制度的落實(shí),采取多種形式,加大對黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核,今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》,部黨委每季對各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查,認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況,將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤,與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,與年終干部考評掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會或工作交流會,起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),經(jīng)自查,5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
四、搞好組織發(fā)展工作,黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。
【第4篇 組織部門信訪工作總結(jié)范文
篇一:信訪工作個(gè)人總結(jié)范文
一、提高認(rèn)識,堅(jiān)定做好信訪工作的信心 信訪工作對我來說是個(gè)全新的工作,通過這段時(shí)間的工作,使我 深深了解到信訪工作的重要性。信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn),突出對人民群眾 講感情,一切為了群眾,一切依靠群眾,堅(jiān)持黨的群眾路線,深入群眾,深入基層,傾聽群眾呼聲,反映 群眾意愿,解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,與人民群眾同呼吸共命運(yùn)。信訪問題絕大部分關(guān)系人民群眾切 身利益,屬于人民內(nèi)部矛盾。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨,我們的政府是為人民辦實(shí)事的政府,群 眾有問題、有困難、有要求,就必然向黨和政府來反映,這是人民群眾對黨和政府信任和寄予厚望的表現(xiàn)。 信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口,對維護(hù)社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利 益起到重要作用,信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了“三個(gè)代表”在基層是否得到落實(shí),通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,堅(jiān)定了 我做好信訪工作的信心。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色 要想做好信訪工作,只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強(qiáng)自身 學(xué)習(xí),熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)。接待室的工作很繁雜,沒有時(shí)間學(xué)習(xí),我放棄了平時(shí)自己的 愛好,利用業(yè)余時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國信訪條例》《 省信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī)。 、 在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方,虛心向同志們請教,通過學(xué)習(xí),自身工作能力得到很大提高,在較短 時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。我參與接待了集體上訪、動遷補(bǔ)償上訪、換屆選舉上訪等 區(qū)幾個(gè)影響較大的群 體上訪事件。這些上訪人數(shù)多,情況復(fù)雜,有的是拖了好幾年沒有解決,因此怨氣很大,在接待中,我認(rèn) 真做好記錄,并且熱心、真誠地向他們解釋,同時(shí)宣傳黨的相關(guān)政策,協(xié)調(diào)相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真處理,確保 了事件沒有進(jìn)一步擴(kuò)大,最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理,提高了我在紛繁的事件中 駕馭工作的能力,使我受益匪淺。
三、真誠接待,切實(shí)解決來訪群眾實(shí)際問題 信訪工作的歸宿和落腳點(diǎn)就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決群 眾生產(chǎn)生活中的問題,為民辦好事辦實(shí)事,我時(shí)刻牢記黨的宗旨,從尊重人、理解人、關(guān)心人的角度出發(fā), 針對來訪群眾的思想認(rèn)識和實(shí)際問題,盡力多做解疑、釋惑、順氣工作,努力真正做到想群眾所想,急群 眾所急,幫群眾所需,解群眾所難,實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事辦好事。雖然在這只是掛職鍛煉,我還是信訪 工作作為自己的本職工作全力做好,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。一位 88 歲老人,因家庭 贍養(yǎng)矛盾,多次上訪沒有解決,我熱心接待,記錄好情況后,并親自將老人送回家。我?guī)状紊纤淖优遥?耐心細(xì)致地做他們的工作,最后全家達(dá)成一致,老人也非常滿意。 街 等 戶因 問題多次上訪,而且情緒 非常激動,我認(rèn)真傾聽他們反映的問題,入情入理地進(jìn)行疏導(dǎo),使他們情緒穩(wěn)定下來。同時(shí)我又積極協(xié)調(diào) 自來水和街工委等相關(guān)單位,在很短時(shí)間內(nèi)使他們反映的問題得到解決,得到群眾贊譽(yù)。 在信訪工作中, 我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾,給我的感覺就是要做好信訪工作,確實(shí)需要付出很多 很多的努力,但最重要的一點(diǎn):必須付出真誠的心、無私的愛,才能在信訪和群眾之間架起理解和溝通的 橋梁,雖然掛職鍛煉的時(shí)間很短,我不斷摸索信訪工作的規(guī)律,接待上訪群眾時(shí)做到熱心,不冷漠處之; 聽取反映的問題時(shí)耐心,不厭其煩;處理問題時(shí)細(xì)心,不專橫武斷;碰到棘手問題時(shí)有恒心,不半途而廢, 直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況,我自學(xué)了心理學(xué),根據(jù)不同上訪人的心理總結(jié)出自己的接待策 略:對“哭鬧型”的,一杯熱茶、一張笑臉,充當(dāng)“親友團(tuán)”;對“叫罵型”的,勇于忍受,甘做“出氣筒”;對“別 有用心型”的,據(jù)理力爭,維護(hù)黨和政府的尊嚴(yán)。
四、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己 我十分珍惜這次鍛煉機(jī)會,無論是接待來訪群眾,還是其它工作,我都盡 職盡責(zé),認(rèn)真干好,不分份內(nèi)份外,工作到位不越位,我同志們一起加班加點(diǎn),有時(shí)整夜工作。在這段時(shí) 間里,信訪辦這個(gè)集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染,也從他們當(dāng)中學(xué)到了好的傳統(tǒng)和作風(fēng), 在工作中,我處處向他們學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己。在信訪工作中,我注意廉潔自律,認(rèn)真執(zhí)行中央有關(guān)廉政 的各項(xiàng)規(guī)定,珍惜手中的權(quán)力,深感肩上的責(zé)任,時(shí)時(shí)處處在群眾面前樹立黨員的良好形象。 通過這段時(shí) 間掛職鍛煉,收獲很多:做為一個(gè)黨員干部,不但要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,更重要的是在實(shí)際工 作中要積極踐行,時(shí)刻把人民群眾的根本利益放在首位,人民利益再小也是大事,權(quán)為民所用,情為民所 系,利為民所謀,樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,做到?jīng)Q策、謀事符合人民的根本利益。通過鍛煉,增強(qiáng)了 我的公仆意識,提高了我的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平和駕馭復(fù)雜局面的能力,也使我的組織協(xié)調(diào)能力得到提高,更加 融洽了與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的工作關(guān)系,為我今后開展工作創(chuàng)造了有利條件。雖然在工作中得到了鍛煉 和提高,但是按照黨和人民的要求還有很大差距,主要感覺到理論功底不厚,領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)不足,這些都 是我今后應(yīng)該加以改進(jìn)和提高的,我將在新的工作崗位上繼續(xù)求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,把全部身心投入到做 好本職工作中。
篇二:信訪工作個(gè)人總結(jié)
時(shí)光如梭,歲月蹉跎,回首翹盼,____年 年已經(jīng)悄然走過。我來到了鎮(zhèn)信 訪辦進(jìn)行學(xué)習(xí)鍛煉。掐指一算已經(jīng)整整半年的時(shí)間了。通過這段時(shí)間的工作、 學(xué)習(xí),讓我深深地了解到信訪工作的重要性。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民 群眾的紐帶、了解社情民意的窗口,對維護(hù)社會穩(wěn)定、保障人民群眾切身利 益起到了至關(guān)重要的作用。對于剛走出大學(xué)校門的我來說,時(shí)間雖短,但收 獲頗多:我接觸了很多人,經(jīng)歷了很多事,學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識。 尤其是被稱作“天下第一難”的信訪工作,更是鍛煉了我,磨礪了我,讓我 受益匪淺。下面就將我這半年來的工作實(shí)踐情況總結(jié)如下:
一、工作完成情況
1、及時(shí)接收人民來信,做好網(wǎng)上的回復(fù)工作,推進(jìn)信訪信息化建設(shè)。 主要任務(wù)就是接收綜合辦公系統(tǒng)和市長信箱轉(zhuǎn)來的人民群眾來信,填寫 來信來訪登記批辦單,將相關(guān)信息錄入信息庫,送領(lǐng)導(dǎo)批閱。實(shí)習(xí)鍛煉期間, 共辦理回復(fù)綜合辦公系統(tǒng)信訪件 17 批次,市長信箱系統(tǒng)信訪件 15 批次,區(qū) 信訪辦、區(qū)政府辦來電來信 4 批次,區(qū)委督查室來信 1 批次。參與每周二的 “大調(diào)解格局” ,隨同律師、法庭庭長一同接待法律咨詢 75 件,99 人,并做 “大調(diào)解”記錄。 2、負(fù)責(zé)信訪辦每周的工作計(jì)劃、每月的工作總結(jié),定時(shí)向區(qū)信訪辦報(bào)送 各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查統(tǒng)計(jì)表、各鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解統(tǒng)計(jì)表及信訪月統(tǒng)計(jì)表。 不定時(shí)向區(qū)相關(guān)部門報(bào)送涉及影響穩(wěn)定因素等相關(guān)重點(diǎn)情況、領(lǐng)導(dǎo)成功化解 的信訪案例、信訪辦開展相關(guān)活動的信息、重要時(shí)期各村矛盾排查情況統(tǒng)計(jì) (國慶、人大換屆) 、科室工作總結(jié)及相關(guān)部門組織活動的書面材料等等。
3、負(fù)責(zé)撰寫群眾反映問題的相關(guān)情況說明 20 批次,主要有: 4、實(shí)習(xí)鍛煉期間獨(dú)自接待來訪群眾 21 批,28 人次。 主要有牛坊村、北 辛莊村、周營村、羅莊二村、上長子村、西北臺村、赤魯村、竇營村、孫莊 村、再城營二村等來訪群眾,主要涉及鄰里糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、農(nóng)村管理、違 章建筑、家庭矛盾等方面的問題。同時(shí)有幸參與對上訪群眾的勸說工作,主 要有:赤魯村因要求增加土地租金,鄭二營村要求公開村內(nèi)賬目,潞城營四 村因反映村干部違建及經(jīng)濟(jì)問題;北辛莊村因?qū)O子土地權(quán)未確立,上長子村 民反映重點(diǎn)項(xiàng)目辦去李家務(wù)村大姐家拆除違建事前未告知,屋內(nèi)物品下落不 明;李家務(wù)村因拆除違章建筑引發(fā)矛盾上訪;河津營村因與鄰居發(fā)生矛盾的 上訪;赤魯村胡寶長因新農(nóng)村修路導(dǎo)致院墻倒塌等。 5、作為信訪辦公室信訪員定期向文體中心報(bào)送信息。截止到目前為止報(bào) 送信息 45 篇,鎮(zhèn)網(wǎng)站與大興區(qū)信息網(wǎng)同時(shí)引用 8 篇信息。 6、編制 ____年 年 7 月到 12 月領(lǐng)導(dǎo)和科長接訪值班表,自 ____年 年 7 月 1 日實(shí)行“每周一領(lǐng)導(dǎo)接待日”和“每周二至每周五科長接待日” ,主要任務(wù)是 每天提醒領(lǐng)導(dǎo)和科長接訪值班,填寫領(lǐng)導(dǎo)和科長接待日登記表,并存檔。
二、收獲和體會
信訪工作對我來說是個(gè)全新的工作,通過這段時(shí)間的工作實(shí)踐,使我對 信訪工作的重要性有了更深的了解,對信訪工作必須以最廣大人民群眾的根 本利益為最高標(biāo)準(zhǔn),一切為了群眾,一切依靠群眾,堅(jiān)持黨的群眾路線,傾 聽群眾呼聲,解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題的工作宗旨有了新的認(rèn)識。 半年的工作,使我切實(shí)體會到了做信訪工作的“難”和“苦” ,也親身感 受到了要想做好信訪工作,只有真誠和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要熟悉和掌 握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)以及耐心的工作態(tài)度、靈活運(yùn)用的工作方法的積累。為此,實(shí)習(xí)鍛煉期間我除了虛心向周圍同志請教、學(xué)習(xí)以外,還認(rèn)真學(xué) 習(xí)了《中華人民共和國信訪條例》和其它相關(guān)法律法規(guī),自身工作能力得到 了很大提高,在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。對信訪工作的歸宿和落腳點(diǎn) 就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的問題和為民辦好事辦實(shí)事有了 新的理解。 在信訪工作中,我們經(jīng)常面對的都是有怨氣不滿或其它想法的群眾,給 我的感覺就是要做好信訪工作,確實(shí)需要付出很多很多的努力,但最重要的 一點(diǎn):必須付出真誠的心、無私的愛,才能在信訪和群眾之間架起理解和溝 通的橋梁。半年的時(shí)間,我有幸參與了信訪辦妥善處理的一些突發(fā)事件。比 如,永和莊村于年慧因戶口不能入京的問題,其情緒過于激動,帶有自殺傾 向,在信訪辦、婦聯(lián)、村干部、律師及法庭的幫助下,解開了信訪人的心結(jié), 避免了可能會造成的不良影響,為維護(hù)鎮(zhèn)域的穩(wěn)定盡了微薄之力。北辛莊村 來京務(wù)工人員寧夏周海工程隊(duì)討要勞務(wù)費(fèi)的上訪,在信訪辦、社??频墓餐?努力下,最終深夜九點(diǎn)此事徹底解決,因此避免了因勞資糾紛矛盾上升引發(fā) 的民族矛盾糾紛。李家務(wù)村申雪梅因拆除違建不滿而到中南海上訪的事件, 桂杰主任親自將其接回,并穩(wěn)控情緒;竇營村魏金榮因沒房子住于國慶當(dāng)天 到天安門上訪的經(jīng)歷,上黎城村老人過節(jié)費(fèi)及老人協(xié)會基金未上賬的問題等 等。在參與接訪的過程中,被他們“為民辦實(shí)事,群眾利益無小事”的態(tài)度 所感動,更多的是學(xué)到了處理突發(fā)事件的方法。 在信訪辦半年時(shí)間發(fā)生的事情歷歷在目,但 8 月 9 日河津營權(quán)奶奶因鄰 里糾紛的上訪使我記憶猶新。事情經(jīng)過是:權(quán)奶奶因與鄰居之間發(fā)生矛盾心 理不痛快到鎮(zhèn)政府門口哭鬧,發(fā)現(xiàn)后立刻前去勸說。面對怒沖沖的老人,先 是以溫和的語氣了解其來的目的,原來是因與鄰居發(fā)生矛盾,村委會干部沒有解決好兩人矛盾,家人反而不向著自己,覺得很委屈來鎮(zhèn)上訪。我借著在 炎炎烈日下“歲數(shù)大了,身體為重”為切入點(diǎn),對老奶奶進(jìn)行勸說。經(jīng)過 20 多分鐘的勸說,老人同意到信訪辦進(jìn)一步詳談,防止了事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。然 后耐心細(xì)致地做老人的工作,當(dāng)提及到自己這樣的舉動是傷害身體、兒子會 擔(dān)心惦記、同時(shí)也會影響工作時(shí),老人意識到自己的做法不但會讓家人擔(dān)憂 也產(chǎn)生了不良的影響,滿臉的愧疚取代了滿臉的憤怒,也覺得鄰里之間應(yīng)該 謙讓,俗話說遠(yuǎn)親不如近鄰。 我在實(shí)習(xí)鍛煉期間不斷摸索信訪工作的規(guī)律,接待上訪群眾時(shí)做到熱心, 不冷漠處之;聽取反映的問題時(shí)耐心,不厭其煩;處理問題時(shí)細(xì)心,不專橫 武斷;碰到棘手問題時(shí)有恒心,不半途而廢,直到問題解決。針對上訪群眾 的不同情況,根據(jù)不同上訪人的心理總結(jié)出自己的接待策略:對“哭鬧型” 的,一杯熱茶、一張笑臉,充當(dāng)“親友團(tuán)” ;對“叫罵型”的,勇于忍受,甘 做“出氣筒” ;對“別有用心型”的,據(jù)理力爭,維護(hù)黨和政府的尊嚴(yán)。 參與每周二“大調(diào)解格局”期間,隨同律師、庭長及接訪科長共同接待 了群眾 72 件,94 人。主要涉及到宅基地、土地承包、家庭糾紛、財(cái)產(chǎn)繼承、 婚后財(cái)產(chǎn)分配、相鄰關(guān)系及建筑承攬糾紛等方面的法律咨詢。在群眾解除迷 惑的同時(shí),使我對土地法、婚姻法,民事訴訟法、民事糾紛等有了初步的認(rèn) 識,在我日后的接訪工作中起了很大幫助,可以從更專業(yè)的角度提供服務(wù)。 在“大調(diào)解” 活動中除了學(xué)到知識外,還學(xué)習(xí)到律師、庭長在提供咨詢者服 務(wù)時(shí)的思考邏輯、處事態(tài)度及解決辦法等等,也懂得了很多人情世故。 我十分珍惜這次鍛煉機(jī)會,在這段時(shí)間里,信訪辦這個(gè)集體的凝聚力、 戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染,從中學(xué)習(xí)到了他們良好的工作作風(fēng)。在桂杰 主任的指導(dǎo)與幫助下,使我由對信訪工作的一知半解到了解,他對待工作的態(tài)度深深地影響著我,使我明白只有在基層踏實(shí)的為百姓干實(shí)事,才能構(gòu)建 和諧社會。他認(rèn)真閱讀每一封的來信,不煩不燥;細(xì)心傾聽每一位來訪者的 意愿與訴求,抓住癥結(jié),對癥下藥,高效的解決問題;真心的為群眾解決問 題,急群眾所急,想群眾所想, “曉之以理,動之以情”積極的化解矛盾。楊 濤哥雷厲風(fēng)行的處事態(tài)度同樣感染著我。他耐心的接待每一位來訪群眾,不 管問題的多少,都會認(rèn)真的傾聽,對上訪者進(jìn)行正確積極的引導(dǎo),筑牢信訪 維穩(wěn)工作的第一道防線,后與桂杰主任積極探尋解決辦法。在休息的時(shí)候, 他還會毫無保留的給我講接訪的工作經(jīng)驗(yàn)與方法,幫助我以最短的時(shí)間適應(yīng) 工作。 同時(shí)也認(rèn)識到了基層工作的重要性和艱巨性,認(rèn)識到了基層工作對于維 護(hù)我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,建設(shè)平安、和諧長子營的重要意義;認(rèn)識到了基層工作的 復(fù)雜,對剛剛參加工作的我而言是個(gè)巨大的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)實(shí)工作要求我必須做好 充分的思想準(zhǔn)備,邊工作,邊學(xué)習(xí),在實(shí)踐中提高自己的工作能力。
三、存在的不足
1、工作思路比較局限,缺乏創(chuàng)新性思維。在工作中過于追求循規(guī)蹈矩, 不敢創(chuàng)新,怕犯錯誤,做一些事情顧慮太多。通過參與領(lǐng)導(dǎo)、桂杰主任的接 訪,我總結(jié)出他們高效處理問題的工作方法,將會為我日后的工作奠定良好 的基礎(chǔ)。 2、缺乏足夠的基層工作經(jīng)驗(yàn)。雖然對基層有了初步的認(rèn)識,但畢竟沒有 親自在基層開展工作。隨著通過積極參加鎮(zhèn)、村組織的各項(xiàng)活動,相信會逐 漸積累工作經(jīng)驗(yàn)。 3、業(yè)務(wù)不夠熟練。雖然取得了一定進(jìn)步,但是實(shí)際工作中還是有很多的 問題自己不能夠很好把握,對于鄉(xiāng)俗民約、法律等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)交流還不夠。但通過參與“大調(diào)解格局” ,基本了解一些法律法規(guī)及人情世故,可 為日后的工作奠定一定的基礎(chǔ)。
四、今后的努力方向
1、培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,來提高 自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 2、積極主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心學(xué)習(xí)工作方法和工作形式,多與大家進(jìn)行 工作上的協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃,博采眾長,提 高自身的工作水平。 過去的已經(jīng)過去,盡管還存在好多問題,但我相信,在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān) 懷下,在同事的幫助下,我一定踏踏實(shí)實(shí)工作,一步一個(gè)腳印,將自己的工 作干得更好,彌補(bǔ)不足,爭取早日成為一名合格的信訪工作者。
篇三:信訪工作個(gè)人總結(jié)
____年 年 6 月, 我榮幸的成為了同興鎮(zhèn)政府信訪辦的一名 工作人員,在同興鎮(zhèn)政府這個(gè)大集體中開啟了我工作生涯的 一個(gè)嶄新的篇章。在同興鎮(zhèn)黨委、政府各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān) 懷和幫助下,我認(rèn)真的工作,愉快的生活,半年多得時(shí)間轉(zhuǎn) 眼便過。在同興鎮(zhèn)工作這半年多得時(shí)間里,我的工作在不斷 的進(jìn)步,集體榮譽(yù)感不斷增強(qiáng),逐漸的的適應(yīng)了新的工作崗 位的同時(shí)也真正的融入到了同興鎮(zhèn)黨委、政府這個(gè)優(yōu)秀的集 體中。總結(jié)半年多的工作,主要有以下三點(diǎn)感受:
第一、認(rèn)真做好本職工作,為民解困,為政府分憂。 作為基層信訪工作人員,為有困難的群眾解決問題,引 導(dǎo)情緒激動的群眾走正確的上訪渠道,防止出現(xiàn)惡性非法上 訪事件,維護(hù)國家和社會的正常秩序是我們的責(zé)任,也是我 們的本職工作。所以做好信訪本職工作既是為民服務(wù),又是 為政府分憂。從事信訪工作半年多的時(shí)間,我參與辦理了大 大小小十多起信訪案件,從工作中我深刻的體會到,要做好 基層信訪工作須具備這樣三種品質(zhì): 一是有為人民服務(wù)的熱心。信訪工作是一項(xiàng)為民解困服 務(wù)于民的工作,能否得到群眾的認(rèn)可,直接關(guān)系到黨和政府 在人民群眾中的形象和地位。所以信訪工作者,時(shí)刻心懷一 顆為民服務(wù)的熱心是最重要的。作為一名信訪工作人員,時(shí)刻想群眾之所想,急群眾之所急,把群眾的冷暖放在心上, 把群眾的訴求當(dāng)做大事來辦,這樣才能拉近與群眾的距離, 密切與群眾的關(guān)系,促進(jìn)我們的工作。 二是時(shí)刻保持清醒頭腦,明辨是非,臨危不亂。信訪工 作經(jīng)常面對一些矛盾尖銳的案件,在處理這樣的案件的時(shí) 候,擁有一顆明辨是非、臨危不亂的頭腦尤為重要。只有做 到遇事冷靜分析利害,分清黑白才能在矛盾錯綜復(fù)雜的案件 中保持公正,站對立場,維護(hù)人民群眾和國家的利益。否則, 很容易在復(fù)雜的問題面前搞錯方向,危機(jī)的事件面前頭腦發(fā) 熱,犯下無法挽回的錯誤。 三是注意保持工作態(tài)度,認(rèn)真傾聽,耐心解答。信訪工 作難免會遇到情緒激動的上訪群眾,面對這樣的上訪者,我 們需要的是保持良好的工作態(tài)度,認(rèn)真去傾聽他們的訴求, 根據(jù)相關(guān)政策和法規(guī)耐心解答。絕不可以用強(qiáng)硬的態(tài)度來激 化矛盾。有的群眾對信訪工作不理解、有怨言。面對這些我 們更要保持平和的心態(tài),做好安撫和解釋工作。要相信,既 然群眾能夠想到找信訪解決問題,就說明信訪部門在群眾的 心中還是有地位的,不理解只是一時(shí)的。
第二、積極融入集體,團(tuán)結(jié)同事,互幫互助 在集體中工作,除了認(rèn)真做好本職工作以外,和諧的工 作環(huán)境也是必須要具備的。自從到同興鎮(zhèn)工作,我便被單位 的團(tuán)結(jié)向上、 朝氣蓬勃的氣氛包圍著。 在這樣的氛圍下工作,我的身心很愉快,適應(yīng)環(huán)境和開展工作很順利。我為我能夠 在這樣的集體中工作和生活感到榮幸和自豪。為了讓自己更 快的融入集體,我積極的參與到單位舉行和參加的各項(xiàng)活動 中。先后參加了“振安區(qū)慶祝建黨 90 周年文藝演出”“同 、 興鎮(zhèn)慶祝建黨 90 周年大合唱” 、 “全民健身日長跑活動” 、 “振 安區(qū)國防知識競賽”“丹東市文明使者在行動”“黨員活動 、 、 站毽球比賽” 等活動, 在活動中努力為集體爭取榮譽(yù)的同時(shí), 積極與同事交流,培養(yǎng)了自己的集體榮譽(yù)感和歸屬感。
第三、服從總之安排,積極工作,不講條件 作為一名黨員,首先要講黨性,個(gè)人服從組織。作為一 名公務(wù)員,首先要有上下級觀念,下級服從上級。已經(jīng)成為 一名黨員干部的我,深刻的理解和認(rèn)識到這一點(diǎn)。無論是在 之前的工作單位還是在現(xiàn)在的工作崗位,我都把服從組織的 安排,貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖放在工作的重要位置。組織和領(lǐng)導(dǎo)安 排的工作任務(wù),不論困難有多大,都要認(rèn)真的去做,努力去 完成。要相信,組織和領(lǐng)導(dǎo)既然把任務(wù)非配給我,就說明組 織和領(lǐng)導(dǎo)相信我能勝任,體現(xiàn)出組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。能 夠在為組織出力, 為領(lǐng)導(dǎo)分憂的過程中鍛煉自己, 提高自己, 這是我最大的收獲。 半年多的時(shí)間很快就過去了,在總結(jié) ____年 年工作的同 時(shí)我也對即將到來的 ____年 年的工作有以下計(jì)劃: 一、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)技能。信訪工作是一項(xiàng)比較系統(tǒng)的工作,涉及到的專業(yè)知識也 比較多,尤其是各個(gè)相關(guān)部門的法律法規(guī)。接下來我準(zhǔn)備在 這方面加緊學(xué)習(xí),多多了解相關(guān)知識為以后的工作打好基 礎(chǔ)。 二、深入村屯,了解民情、扎根基層。 作為一名基層工作者,深入到自己所服務(wù)的群體,了解 最基層的民情就是我們工作的根。下一步我準(zhǔn)備找機(jī)會逐步 深入到全鎮(zhèn)的各個(gè)村屯,全面了解各村的基本情況,為自己 今后的工作扎好根。
【第5篇 ____年組織部門工作總結(jié)范文
__年,設(shè)備材料部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、豐富的教育內(nèi)容,提高了黨員的思想素質(zhì)。
一是對黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹__大精神,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手,堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí),黨員理論學(xué)習(xí)不動搖。采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報(bào)告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動、檢查考核與黨員評議相結(jié)合等方式進(jìn)行,先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧__理論、__大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、__同志在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧__、江__關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員看清了形勢,弄清了是非,堅(jiān)定了信仰。
二是對黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨______、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來抓,組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會”;組織觀看黨______電教片;進(jìn)行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,等等。通過教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造,黨員的先鋒意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個(gè)與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來抓,逢會必講廉政,立足于教育,著眼于防范。今年來,部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機(jī),加大了廉政教育力度,專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組,要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析。活動結(jié)束后,每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識,從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí),認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,組織上黨課、聽報(bào)告,參加黨內(nèi)活動,提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
二、形象多樣的黨員立功競賽,強(qiáng)化了黨員的奉獻(xiàn)意識。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,設(shè)材部的采購量驟增,加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位,給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng),這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題,部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動,層層發(fā)動,層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn),立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,因地制宜地開展了競賽活動,并取得實(shí)際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競賽活動中,始終把經(jīng)營工作的難點(diǎn)作為競賽工作的重點(diǎn)來抓,立足崗位實(shí)際,開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動,根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針,注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。為了降低采購成本,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,對所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價(jià)、比價(jià)采購,僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元,真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn),未好好休過一個(gè)節(jié)假日,先后對高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會議,節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬元,為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉儲
一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中,把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點(diǎn)來抓,變被被動為主動,積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施,克服了人員少,供應(yīng)任務(wù)重等困難,硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上,負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無數(shù)個(gè)休息日,不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠,且安全無事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨,今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起,挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元,為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動,實(shí)現(xiàn)安全行車25萬公里,榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
三、嚴(yán)格考核制度,黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè),一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度,指導(dǎo)支部工作,幫助支部解決實(shí)際困難。二是切實(shí)抓好“三會一課”制度的落實(shí),采取多種形式,加大對黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核,今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》,部黨委每季對各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查,認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況,將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤,與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,與年終干部考評掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會或工作交流會,起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),經(jīng)自查,5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
四、搞好組織發(fā)展工作,黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。
部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工,確保了黨員的均衡發(fā)展,今年已發(fā)展黨員4名,其中無黨員班組發(fā)展1人,青年知識分子發(fā)展2人,女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由__年的40余名,發(fā)展到__年的59名,黨員隊(duì)伍不斷壯大,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
【第6篇 組織部門年度工作總結(jié)
一、豐富的教育內(nèi)容,提高了黨員的思想素質(zhì)。
一是對黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹十六大精神,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手,堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí),黨員理論學(xué)習(xí)不動遙采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報(bào)告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動、檢查考核與黨員評議相結(jié)合等方式進(jìn)行,先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、胡錦濤同志在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧小平、江澤民關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員看清了形勢,弄清了是非,堅(jiān)定了信仰。
二是對黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來抓,組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,等等。通過教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造,黨員的先鋒意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個(gè)與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來抓,逢會必講廉政,立足于教育,著眼于防范。今年來,部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機(jī),加大了廉政教育力度,專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組,要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析?;顒咏Y(jié)束后,每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識,從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí),認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,組織上黨課、聽報(bào)告,參加黨內(nèi)活動,提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
二、形象多樣的黨員立功競賽,強(qiáng)化了黨員的奉獻(xiàn)意識。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,設(shè)材部的采購量驟增,加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位,給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng),這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題,部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動,層層發(fā)動,層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn),立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,因地制宜地開展了競賽活動,并取得實(shí)際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競賽活動中,始終把經(jīng)營工作的難點(diǎn)作為競賽工作的重點(diǎn)來抓,立足崗位實(shí)際,開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動,根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針,注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。為了降低采購成本,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,對所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價(jià)、比價(jià)采購,僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元,真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn),未好好休過一個(gè)節(jié)假日,先后對高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會議,節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬元,為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉儲一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中,把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點(diǎn)來抓,變被被動為主動,積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施,克服了人員少,供應(yīng)任務(wù)重等困難,硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上,負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無數(shù)個(gè)休息日,不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠,且安全無事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的`嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨,今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起,挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元,為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動,實(shí)現(xiàn)安全行車25萬公里,榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
三、嚴(yán)格考核制度,黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè),一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度,指導(dǎo)支部工作,幫助支部解決實(shí)際困難。二是切實(shí)抓好“三會一課”制度的落實(shí),采取多種形式,加大對黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核,今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》,部黨委每季對各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查,認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況,將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤,與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,與年終干部考評掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會或工作交流會,起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),經(jīng)自查,5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
四、搞好組織發(fā)展工作,黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。
部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工,確保了黨員的均衡發(fā)展,今年已發(fā)展黨員4名,其中無黨員班組發(fā)展1人,青年知識分子發(fā)展2人,女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由2001年的40余名,發(fā)展到2023年的59名,黨員隊(duì)伍不斷壯大,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
【第7篇 2023組織部門工作總結(jié)
__年,設(shè)備材料部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、豐富的教育內(nèi)容,提高了黨員的思想素質(zhì)。
一是對黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹__大精神,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手,堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí),黨員理論學(xué)習(xí)不動搖。采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報(bào)告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動、檢查考核與黨員評議相結(jié)合等方式進(jìn)行,先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧__理論、__大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、__同志在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧__、江__關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員看清了形勢,弄清了是非,堅(jiān)定了信仰。
二是對黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來抓,組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,等等。通過教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造,黨員的先鋒意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個(gè)與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來抓,逢會必講廉政,立足于教育,著眼于防范。今年來,部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機(jī),加大了廉政教育力度,專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組,要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析。活動結(jié)束后,每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識,從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí),認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,組織上黨課、聽報(bào)告,參加黨內(nèi)活動,提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
二、形象多樣的黨員立功競賽,強(qiáng)化了黨員的奉獻(xiàn)意識。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,設(shè)材部的采購量驟增,加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位,給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng),這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題,部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動,層層發(fā)動,層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn),立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,因地制宜地開展了競賽活動,并取得實(shí)際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競賽活動中,始終把經(jīng)營工作的難點(diǎn)作為競賽工作的重點(diǎn)來抓,立足崗位實(shí)際,開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動,根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針,注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。為了降低采購成本,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,對所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價(jià)、比價(jià)采購,僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元,真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn),未好好休過一個(gè)節(jié)假日,先后對高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會議,節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬元,為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉儲
一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中,把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點(diǎn)來抓,變被被動為主動,積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施,克服了人員少,供應(yīng)任務(wù)重等困難,硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上,負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無數(shù)個(gè)休息日,不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠,且安全無事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨,今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起,挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元,為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動,實(shí)現(xiàn)安全行車25萬公里,榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
三、嚴(yán)格考核制度,黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè),一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度,指導(dǎo)支部工作,幫助支部解決實(shí)際困難。二是切實(shí)抓好“三會一課”制度的落實(shí),采取多種形式,加大對黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核,今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》,部黨委每季對各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查,認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況,將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤,與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,與年終干部考評掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會或工作交流會,起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),經(jīng)自查,5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
四、搞好組織發(fā)展工作,黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。
部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工,確保了黨員的均衡發(fā)展,今年已發(fā)展黨員4名,其中無黨員班組發(fā)展1人,青年知識分子發(fā)展2人,女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由__年的40余名,發(fā)展到__年的59名,黨員隊(duì)伍不斷壯大,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
【第8篇 組織部門工作總結(jié)
2023年,在市委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下,我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神統(tǒng)攬組織工作全局,認(rèn)真落實(shí)省、三門峽市組工會議精神,以學(xué)習(xí)貫徹《條例》為契機(jī),以深化“雙強(qiáng)”工程和“黨員先鋒工程”為重點(diǎn),扎實(shí)開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和組織部門自身建設(shè),提高了組織工作服務(wù)全市工作大局的整體水平,為加快我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會提供了強(qiáng)有力的組織保障。 一、立足大局,強(qiáng)化責(zé)任,全力以赴抗擊非典 _月份,面對防治非典的嚴(yán)峻形勢,我們積極參與,勇挑重?fù)?dān),構(gòu)筑起了抗擊非典的堅(jiān)固防線。一是明確責(zé)任,嚴(yán)肅紀(jì)律。通過召開專題會議、下發(fā)文件、開通專線電話、堅(jiān)持__小時(shí)值班制、建立信息日報(bào)制等途徑,對各級黨組織和廣大黨員干部在非典防治工作中的責(zé)任和紀(jì)律做出了明確規(guī)定,隨時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部在防治非典中落實(shí)責(zé)任、發(fā)揮作用的情況。二是選準(zhǔn)載體,激發(fā)活力。通過設(shè)立黨員先鋒崗、實(shí)行黨員掛牌、建立義務(wù)幫扶隊(duì)等方式,積極發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用。非典期間,全市共組建黨員義務(wù)幫扶隊(duì)__個(gè),參與黨員___名,幫助群眾收割油菜_._萬畝,播種_._萬畝,疏花_._萬畝,受到群眾熱烈歡迎。三是協(xié)調(diào)服務(wù),嚴(yán)格督導(dǎo)。抽調(diào)__名機(jī)關(guān)干部,進(jìn)駐省、三門峽市工作隊(duì)所駐的__個(gè)村及__個(gè)軟弱瘓散村,專門開展防治非典工作。廣大駐村隊(duì)員積極投身抗非典一線,發(fā)放宣傳材料_._萬份,設(shè)立卡點(diǎn)__個(gè),建立幫困服務(wù)隊(duì)__個(gè),組織結(jié)對幫扶___戶,充分發(fā)揮了生力軍作用。同時(shí),抽調(diào)專人成立督查組,深入鄉(xiāng)村、學(xué)校、卡點(diǎn)等重點(diǎn)部位,明查暗訪,進(jìn)行不間斷督導(dǎo),當(dāng)日督查當(dāng)日通報(bào)。四是樹立典型,激勵引導(dǎo)??箵舴堑淦陂g,廣大黨員沖鋒在前,勇挑重?fù)?dān),涌現(xiàn)出了石煥云等一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型。我們在《靈寶晚報(bào)》、《組工信息》、“靈寶黨建”網(wǎng)站開設(shè)“抗非一線黨旗飄”專欄,集中宣傳他們的典型事跡,并對在抗非典斗爭中表現(xiàn)突出的__個(gè)先進(jìn)基層黨組織、__名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及時(shí)進(jìn)行了表彰,形成了良好的輿論導(dǎo)向,極大地鼓舞了士氣。 二、深入學(xué)習(xí)貫徹《條例》,進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè) 1、分層次抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。一是市四大班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí),全年共集中學(xué)習(xí)《條例》和《監(jiān)督檢查辦法》_次,并對我市干部選任工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),提出了意見和建議。二是采取以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班、組織調(diào)查問卷等形式,抓好科級干部和組織人事干部的學(xué)習(xí)。_月份,開展了《條例》知識競賽活動,全市共有__個(gè)單位__名同志參加,收到了良好效果。三是在部內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流中,多次安排專題學(xué)習(xí)討論,并在干部考察前重點(diǎn)學(xué)習(xí),保證組工干部精通《條例》的各項(xiàng)規(guī)定。四是通過晚報(bào)、電視臺等媒體廣泛宣傳,讓廣大干部群眾了解《條例》內(nèi)容,更好地監(jiān)督干部選任工作。__月中旬,組織了《條例》專項(xiàng)檢查,進(jìn)一步促進(jìn)了各級黨組織貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性、主動性。 2、加大干部教育培訓(xùn)力度。我們把十六大精神、《條例》和《綱要》作為今年干部教育培訓(xùn)的重點(diǎn),努力形成大教育、大培訓(xùn)格局。一是按要求完成上級調(diào)訓(xùn)任務(wù)。共選送__位同志按時(shí)參加了縣(處)級干部十六大精神輪訓(xùn)班、春秋季干部進(jìn)修班和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓(xùn)班,組織__名縣(處)級干部分四批參加了三門峽市“三個(gè)代表”重要思想輪訓(xùn)班。二是完善了領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度,以考促學(xué),組織__名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了三門峽市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。三是舉辦了兩期鄉(xiāng)(科)級干部進(jìn)修班,一期青年干部培訓(xùn)班,全市__名鄉(xiāng)科級干部和__名優(yōu)秀年輕干部參加了培訓(xùn)。 3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定,認(rèn)真做好干部選拔任用工作。根據(jù)市委意圖,從有利于提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的角度出發(fā),全年共組織考察干部四次__人,提請市委常委會議研究__人,最終調(diào)整干部__人,其中提拔__人(副科提正科__人,一般干部提副科__人),免職_人,其他職務(wù)變動__人。二是根據(jù)市委《關(guān)于市直機(jī)構(gòu)改革黨組織設(shè)置及黨務(wù)干部配備的意見》,進(jìn)一步明確了市直__個(gè)單位__名干部的黨組職務(wù)。三是做好股級干部的審批備案。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)股級干部備案管理的通知》,結(jié)合“三定”方案,對各單位的股級干部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總。全年共審核了__個(gè)單位上報(bào)的__名中層干部職務(wù)任免請示,對_名不符合條件的干部任免不予批復(fù),審核批復(fù)了_個(gè)單位的工會主席選舉結(jié)果。_月份,三門峽《條例》檢查組對我市在干部選拔任用和貫徹落實(shí)《條例》方面的做法,給予了充分肯定和高度評價(jià)。 4、加強(qiáng)干部宏觀管理。一是做好干部日常管理工作。圓滿完成了___年度科級干部年度考核和三門峽市管理干部年度考核推薦上報(bào)工作,按照規(guī)定對各單位人員定編定崗情況進(jìn)行了嚴(yán)格審定,審查辦理干部因公出國政審手續(xù)__人,確定一般干部行政職務(wù)__人,下發(fā)到齡通知書__份。審核副科級以上干部工資四批___人次,完成全市副科級干部職務(wù)工資調(diào)標(biāo)。收集歸檔各類材料__份。_月份,我部被中組部命名為“干部人事檔案工作目標(biāo)管理一級單位”。二是對到基層定向培養(yǎng)鍛煉的優(yōu)秀大學(xué)生,采取跟蹤培養(yǎng)的方式,加強(qiáng)日常管理。_月份,配合三門峽市委組織部對_名定向管理大學(xué)生進(jìn)行了考察了解。三是配合指導(dǎo)武裝部、經(jīng)貿(mào)委等單位做好武裝干部和企業(yè)干部的考察了解和管理工作。四是以組織老干部學(xué)習(xí)宣傳十六大精神、健全完善“兩費(fèi)”保障機(jī)制、開展非典防治及組織咨詢團(tuán)服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真做好老干部工作。 5、加大干部監(jiān)督力度。一是對全市__名在職科級干部和組工干部的學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行了審驗(yàn),對__名檔案資料不全的同志,限期說明情況,同時(shí)協(xié)助三門峽市委組織部圓滿完成了縣級干部學(xué)歷學(xué)位審查工作。二是繼續(xù)實(shí)行任前公示、試用期、收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、任期責(zé)任審計(jì)和聯(lián)席會議等多項(xiàng)制度,逐步形成了科學(xué)規(guī)范、完備有效的干部監(jiān)督體系。今年以來,對擬提拔的__人全部面向社會公示,自覺接受群眾監(jiān)督;對試用期滿的__名科級干部進(jìn)行全面考核,明確了任職資格;對_名離任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),并實(shí)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)公示制;加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的日常聯(lián)系,召開聯(lián)席會議_次。 6、深化干部人事制度改革。一是進(jìn)一步拓寬選人用人視野,首次面向社會公開考錄__名機(jī)關(guān)工作人員和__名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部。我們結(jié)合靈寶實(shí)際分別制定了公開考錄和公開選拔的《意見》和《工作方案》,組織召開了動員大會,通過專題報(bào)道、答記者問等形式,廣泛宣傳發(fā)動。按照責(zé)任和分工,成立了綜合組、命題組、資格審查組、監(jiān)督組。對參與各環(huán)節(jié)工作的所有人員都進(jìn)行了專門的培訓(xùn),并聘請監(jiān)督員對公選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。我們嚴(yán)格按照工作程序和原則,一絲不茍地做好了各項(xiàng)工作。目前,兩項(xiàng)公選工作均已圓滿完成了筆試、面試、體檢、考察、公示任務(wù),社會反映良好。經(jīng)資格審查合格,參與機(jī)關(guān)工作人員考錄的___人,參與非黨領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的__人,已公示的機(jī)關(guān)工作人員__人,非黨干部__人。二是實(shí)行了考察預(yù)告制。每次干部考察,在民主推薦、基層黨組織研究的基礎(chǔ)上,都發(fā)布考察預(yù)告,接受群眾監(jiān)督,擴(kuò)大了群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是擴(kuò)大了干部競爭上崗范圍。今年以來,全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和公安局等_個(gè)市直單位先后拿出近__個(gè)職位進(jìn)行競爭上崗,__名干部通過競爭上崗走上了中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位,激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。 _、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。一是組織召開了全市知識分子代表座談會暨知識分子工作會議,聽取了與會代表對全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技興靈及知識分子工作等方面的意見、建議,并對_個(gè)先進(jìn)單位__名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。二是圓滿完成三門峽市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才推薦活動。經(jīng)嚴(yán)格審查評選,我市王世忠、方建民二位同志被命名為三門峽市第七批專業(yè)技術(shù)拔尖人才。三是會同人事局,對全市高級知識分子現(xiàn)狀進(jìn)行了全面摸底審查,澄清了底子。四是走訪慰問了全市_名專業(yè)技術(shù)拔尖人才,并在__月中旬對全市高級知識分子統(tǒng)一組織了體檢。 三、深化“雙強(qiáng)”工程,推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”,進(jìn)一步加強(qiáng)了基層組織建設(shè) _、精心組織,圓滿完成農(nóng)村黨支部換屆選舉。換屆前,及時(shí)下發(fā)了通知,制定了具體的《實(shí)施細(xì)則》,并召開會議進(jìn)行周密的安排部署。換屆期間,成立指導(dǎo)組分片包鄉(xiāng)進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題,對基層反映換屆選舉的來信來訪,認(rèn)真做好答復(fù)解釋工作。同時(shí),積極探索農(nóng)村黨支部班子選舉的新方式、新途徑,研究制定了《關(guān)于試行“兩推一選”的意見》,在_個(gè)村試行了由群眾推薦和黨員推薦相結(jié)合產(chǎn)生候選人,然后實(shí)施黨內(nèi)選舉的“兩推一選”選舉辦法,為全面推進(jìn)“兩推一選”探索出了路子。通過市、鄉(xiāng)、村三級組織的共同努力,全市__個(gè)農(nóng)村黨支部中有__個(gè)按期完成換屆。對延期換屆的__個(gè)村,我們建檔備案,加強(qiáng)指導(dǎo),積極創(chuàng)造條件,目前已有_個(gè)村成功換屆。 _、深化“雙強(qiáng)”工程,推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”。一是大力實(shí)施“雙強(qiáng)”工程,推進(jìn)農(nóng)村創(chuàng)“五好”。我們研究制定了《關(guān)于深化“雙強(qiáng)”工程,推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”的意見》,從___余名致富能手中篩選出__名作為農(nóng)村后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。舉辦了_期農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班,對全市農(nóng)村黨支部書記進(jìn)行了集中輪訓(xùn)。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委舉辦培訓(xùn)班__期,培訓(xùn)黨員干部_._萬人次。同時(shí),廣泛開展了以“幫資金、幫信息、幫技術(shù)、幫市場,增加農(nóng)民收入、增強(qiáng)幫帶戶致富能力”為主要內(nèi)容的“四幫兩增”活動,較好地發(fā)揮了“雙強(qiáng)”黨員干部的“雙帶”作用。__月上旬,召開了全市“雙強(qiáng)”工程暨“三級聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會,通過參觀優(yōu)秀項(xiàng)目、交流典型經(jīng)驗(yàn)等方式,進(jìn)一步推動了活動的深入開展。二是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員統(tǒng)一配發(fā)了“工作周志本”,堅(jiān)持實(shí)行“五四二”工作制,規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的工作機(jī)制。繼續(xù)開展為民辦實(shí)事活動,全市__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共確定實(shí)事項(xiàng)目__個(gè),機(jī)關(guān)干部為民辦實(shí)事___件。繼續(xù)實(shí)行民主生活會調(diào)閱和季度抄報(bào)制度,促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委民主生活會的制度化、規(guī)范化。三是開展主題活動,推進(jìn)分行業(yè)創(chuàng)“五好”。對市直機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校黨組織,在抓好落實(shí)民主生活會制度和規(guī)范工作機(jī)制的基礎(chǔ)上,積極組織開展了學(xué)習(xí)鄭培民、史來賀先進(jìn)事跡主題活動,豐富了創(chuàng)“五好”內(nèi)容。在紀(jì)念建黨__周年暨“三先”表彰大會上,對在___年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的__個(gè)先進(jìn)單位和__名優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰。同時(shí),__月以來,我們以建設(shè)“好班子”為目標(biāo),嚴(yán)格“三報(bào)三批”程序,認(rèn)真把好黨組織成員名額關(guān)、候選人提名推薦關(guān)、大會選舉關(guān),精心組織了市直單位黨組織換屆選舉工作。 _、狠抓規(guī)范化建設(shè),提高基層組織建設(shè)整體水平。制定下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好“三級聯(lián)創(chuàng)”資料規(guī)范化管理工作的通知》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)“六好”、農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”和分行業(yè)創(chuàng)“五好”資料的收集、整理、歸檔提出了明確要求。以理順農(nóng)村“兩委”關(guān)系為重點(diǎn),研究起草了《農(nóng)村基層組織工作規(guī)范化管理意見》,對村黨支部、村委會的工作職責(zé)、重大事項(xiàng)決策程序、村務(wù)公開、民主管理等作出了明確規(guī)定,為促進(jìn)基層組織工作制度化、規(guī)范化奠定了良好基礎(chǔ)。 _、大膽探索,積極推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。結(jié)合省市專項(xiàng)檢查,在對__家非公有制企業(yè)進(jìn)行深入調(diào)研、摸清情況的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)征求意見,研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的意見》,從非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的設(shè)置、班子建設(shè)、黨員教育管理等方面都提出了明確要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提供了依據(jù)。今年,先后在金山再生資源有限公司、煙花爆竹有限公司兩個(gè)股份制企業(yè)建立了黨支部。 四、扎實(shí)開展“黨員先鋒工程”,進(jìn)一步提高了黨員隊(duì)伍素質(zhì) _、深入開展“黨員先鋒工程”。一是全面清查整頓。全市共取消名不符實(shí)的先鋒工程一類項(xiàng)目__個(gè),二類項(xiàng)目__個(gè),三類項(xiàng)目___個(gè),進(jìn)一步規(guī)范了管理,提高了項(xiàng)目質(zhì)量。二是建立長效工作機(jī)制。全市各級黨組織均建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),層層明確責(zé)任、分解任務(wù),并將履行職責(zé)情況作為考評考核的重要依據(jù),強(qiáng)化了責(zé)任落實(shí)。同時(shí),把“黨員先鋒工程”納入基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)雙項(xiàng)目標(biāo)管理,實(shí)行量化考評。采取市領(lǐng)導(dǎo)巡視督導(dǎo)、市委督查室考評督導(dǎo)、相關(guān)部門分頭督導(dǎo)、組織部專項(xiàng)督導(dǎo)相結(jié)合的方式,嚴(yán)格檢查考評,促進(jìn)了整體工作的均衡開展。三是普遍開展選題立項(xiàng)工作。在農(nóng)村,圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,通過聯(lián)戶幫帶、建立基地、領(lǐng)辦企業(yè)等形式選題立項(xiàng),較好地發(fā)揮了示范帶動作用。全市共有___余名農(nóng)村黨員和_._萬個(gè)農(nóng)戶建立了幫帶關(guān)系。在企業(yè),圍繞技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、挖潛改造、市場開拓等選題立項(xiàng),提高了生產(chǎn)效益,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,并幫助__余名下崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。在黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高效率等選題立項(xiàng),開展了掛牌上崗、崗位評先等主題活動,樹立了機(jī)關(guān)干部勤政廉潔、敬業(yè)奉獻(xiàn)的新形象。四是不斷深化活動內(nèi)容。把實(shí)施“黨員先鋒工程”和黨員目標(biāo)管理、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機(jī)結(jié)合,豐富內(nèi)容,完善機(jī)制,相互促進(jìn)。依托黨校、黨員活動室、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)基地和優(yōu)秀示范項(xiàng)目,通過集中培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等形式,組織黨員干部學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)技術(shù),使黨員教育實(shí)現(xiàn)了經(jīng)常化、規(guī)范化。今年以來,全市共舉辦科技培訓(xùn)班__場,現(xiàn)場指導(dǎo)__場次,培訓(xùn)農(nóng)村三支隊(duì)伍_._萬余人,科技咨詢_萬人次。__月上旬,通過召開“黨員先鋒工程”現(xiàn)場交流會,進(jìn)一步推廣經(jīng)驗(yàn),查找問題,創(chuàng)新思路,豐富內(nèi)容,推動了整體活動的健康深入開展。 _、做好新時(shí)期發(fā)展黨員工作。各基層黨委普遍舉辦了_-_期入黨積極分子培訓(xùn)班,共培訓(xùn)入黨積極分子___名,進(jìn)一步加大了培訓(xùn)力度。堅(jiān)持“三級把關(guān)”和發(fā)展黨員公示制,嚴(yán)把“入口關(guān)”,確保了新黨員質(zhì)量。重點(diǎn)發(fā)展“雙強(qiáng)”型農(nóng)民黨員,集中解決長期不發(fā)展黨員村和無女黨員村的突出問題。對工作相對滯后的單位,采取重點(diǎn)介入的方法,幫助分析原因,加強(qiáng)檢查督促和指導(dǎo)。今年全市共發(fā)展黨員__名,其中__歲以下青年__名,占__._%,高中以上文化__名,占__._%,農(nóng)村一線__名,占__._%,解決三年以上未發(fā)展黨員村__個(gè)。 _、強(qiáng)化黨員系統(tǒng)化管理。一是修改完善了黨員年度工作考核表,加強(qiáng)了黨員基本信息庫的動態(tài)管理和維護(hù),使黨員管理工作更加現(xiàn)代化、規(guī)范化。二是通過月檢查、季考評、半年初評和年終總評的辦法對黨員實(shí)行全程動態(tài)管理,定期對黨員責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正。三是認(rèn)真搞好年終評議,獎優(yōu)罰劣,疏通“出口”。對連續(xù)兩年評議不合格或有違法亂紀(jì)行為的黨員,給予嚴(yán)肅處理。今年共評議出不合格黨員__名,其中開除黨籍_人,有效保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。四是進(jìn)一步規(guī)范基層黨費(fèi)的管理記帳和上交辦法,完善了黨費(fèi)管理信息庫,認(rèn)真做到黨費(fèi)使用合理,審批嚴(yán)格,管理規(guī)范。 _、發(fā)揮黨員電教優(yōu)勢。在去年進(jìn)行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,積極引導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以點(diǎn)帶面,不斷深化黨員電教科技致富工程。_月份,推選上報(bào)了_個(gè)三門峽市級黨員電教科技致富工程十佳示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村和示范戶,并通過了檢查驗(yàn)收。精心攝制了《構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)防線-靈寶市抗擊非典紀(jì)實(shí)》等專題片_部,其中《公道正派樹形象》在省電視臺播出,《打井第一天》榮獲首屆許昌、濮陽、三門峽市黨教片觀摩評比二等獎。在三門峽、靈寶兩級電視臺播出“抗非先鋒頌”、“慶三八巾幗風(fēng)采”系列報(bào)道__期。全年共征訂發(fā)行黨教片__余套,組織播放黨教片___余場次,受教育群眾達(dá)__萬人次。 五、圍繞主題,突出重點(diǎn),深入開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動 _、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動成效明顯。我們從_月_日開始,集中__天時(shí)間,在全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中組織開展了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。學(xué)習(xí)自查階段,共組織集中學(xué)____次,召開座談會___次,為查擺問題奠定了良好的`思想基礎(chǔ)。對照檢查階段,共發(fā)放征求意見卡____份,收集意見建議___條,查擺問題___條。落實(shí)整改階段,共落實(shí)整改措施___條,完善制度___條,新建制度__條,促進(jìn)了工作的制度化和規(guī)范化??偨Y(jié)評議階段,共組織群眾開展評議__次,為群眾辦實(shí)事___件,提高了整頓活動效果。同時(shí),我們還在《靈寶晚報(bào)》、電視臺開辦了專欄,組織召開了座談會和工作匯報(bào)會,編發(fā)簡報(bào)__期,為整頓活動營造了良好氛圍。我們抓住重點(diǎn),嚴(yán)格把關(guān),全面完成了四個(gè)階段的工作,有效地解決了黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題,促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,密切了黨群干群關(guān)系。 _、“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)展順利。_月下旬開始,我們在全市組織人事系統(tǒng)深入開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,著力抓了四方面工作:一是編印了學(xué)習(xí)資料匯編和學(xué)習(xí)記錄本,統(tǒng)一配發(fā)給學(xué)教對象,并通過舉辦集中培訓(xùn)班、閉卷考試等方式,倡導(dǎo)了良好學(xué)風(fēng)。全市__名學(xué)教對象,每人記寫學(xué)習(xí)筆記_萬字左右,撰寫心得體會_篇以上。二是通過四種方式(開通熱線電話、設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見卡、召開座談會),開展五項(xiàng)活動(我為組織人事部門“建一言,獻(xiàn)一策”活動、開門評議活動、談心活動、樹形象大討論活動、為組織部門添光彩活動),廣泛征求意見,深入查擺問題。全市共召開民主測評會__次,走訪群眾___人次,收集意見__條。三是組織各單位對查擺問題歸納整理,分類排隊(duì),制定有力措施,認(rèn)真落實(shí)整改。各單位共制定整改措施__條,落實(shí)整改__條,健全完善規(guī)章制度__條,新建制度__條,以制度保證了整改措施的落實(shí)。四是組織開展了以查問題解決程度、查制度健全完善情況、查公道正派理念是否牢固、查資料是否建檔備案、查工作中是否堅(jiān)持公道正派為主要內(nèi)容的“五查回頭看”活動。及時(shí)查漏補(bǔ)缺,完善提高,進(jìn)一步鞏固了活動成效。 六、精心組織,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步提高了干部駐村工作水平 _、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善駐村工作運(yùn)行機(jī)制。今年,我市共選派__名駐村隊(duì)員和省、三門峽市__名工作隊(duì)員一起,進(jìn)駐__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的__個(gè)村開展駐村幫扶。年初,召開了專題聯(lián)系會議,調(diào)整充實(shí)了市、鄉(xiāng)兩級駐村工作領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu),完善了駐村工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系,專門下發(fā)文件,強(qiáng)化隊(duì)長負(fù)責(zé)制,明確職責(zé)任務(wù),形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作機(jī)制。同時(shí),把駐村工作作為黨建經(jīng)濟(jì)工作的重要內(nèi)容,納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各單位年度責(zé)任目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理。 _、規(guī)范管理,推動整體工作有序開展。一是健全完善了《駐村工作管理辦法》,嚴(yán)格定期檢查、例會通報(bào)、請銷假等多項(xiàng)制度,組織工作隊(duì)加強(qiáng)駐地規(guī)范化建設(shè),做到制度上墻,嚴(yán)肅紀(jì)律,規(guī)范管理。二是督促各工作隊(duì)制定了詳細(xì)的駐村方案和幫扶計(jì)劃,采取市委重點(diǎn)督查、駐村辦專項(xiàng)督查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期督查相結(jié)合的方式,嚴(yán)格檢查考評,通過編發(fā)簡報(bào)、專項(xiàng)通報(bào)等形式,對工作隊(duì)進(jìn)行排序,表先促后。__月下旬以來,認(rèn)真組織了駐村工作半年總結(jié)考評,有力地推動了駐村工作的深入開展。三是對工作隊(duì)感情上聯(lián)絡(luò)、生活上關(guān)心、工作上支持。市領(lǐng)導(dǎo)先后深入__多個(gè)駐村看望慰問隊(duì)員,幫助解決生活中的實(shí)際困難。市駐村辦積極為各工作隊(duì)申請涉農(nóng)項(xiàng)目資金協(xié)調(diào)聯(lián)系,提供支持。在“科技服務(wù)進(jìn)千村”活動中,組建了駐村科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò),市科技服務(wù)隊(duì)深入__個(gè)村,舉辦培訓(xùn)班,現(xiàn)場指導(dǎo),為駐村工作提供了有力的科技支持。四是印發(fā)了《駐村宣傳工作意見》,建立了新聞單位聯(lián)系會議和宣傳月報(bào)制度,通過舉辦駐村成果攝影展、組織駐村征文等多種形式,全方位、多角度加強(qiáng)宣傳,輿論引導(dǎo),示范帶動。止目前,已在三門峽市級以上發(fā)稿__篇,營造了駐村工作良好氛圍。 _、狠抓落實(shí),駐村工作成效顯著。一年來,各工作隊(duì)共入戶調(diào)查_.__萬人次,召開座談會__次,發(fā)放征求意見卡_._萬張,組織黨員培訓(xùn)班__期,幫助新發(fā)展黨員__人;提供幫扶資金__._萬元,修路__._公里,架設(shè)電線_.__萬米,修水渠__._公里;舉辦各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班__期,送科技書籍_.__萬冊,培養(yǎng)種養(yǎng)示范戶___個(gè),幫助實(shí)施結(jié)構(gòu)調(diào)整項(xiàng)目__多個(gè);提供救助資金__._萬元,維修和新建房屋__間,救助貧困戶___人,資助貧困生__名,組織勞務(wù)輸出___人,受到駐村群眾的普遍歡迎。 七、嚴(yán)格管理,注重創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)了組織部門自身建設(shè) 今年以來,我們以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織為目標(biāo),以開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī),努力建設(shè)一支素質(zhì)過硬的優(yōu)秀組工干部隊(duì)伍,樹立了公道正派的新形象。一是突出“學(xué)”,以學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。利用每周二五學(xué)習(xí)時(shí)間,開展科室學(xué)習(xí)交流活動,組織機(jī)關(guān)干部全面學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)知識,拓寬知識面。平時(shí)搞好自學(xué),認(rèn)真記寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會,平均每人記寫學(xué)習(xí)筆記_萬字,心得體會_篇,機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)得到了提高。二是樹牢“正”,以作風(fēng)塑形象。在“樹組工干部形象”活動中,積極發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持學(xué)在前,走在前,舉辦了集中培訓(xùn)班,通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開專題民主生活會、組織“開門評部”等方式,認(rèn)真開展自查,廣泛征求意見,共收集基層黨組織和黨員干部提出的意見、建議__條,制定整改措施__條。三是堅(jiān)持“嚴(yán)”,以制度嚴(yán)管理。堅(jiān)持從嚴(yán)治部,以健全完善制度、提高服務(wù)水平為重點(diǎn),狠抓整改落實(shí),修訂完善了部機(jī)關(guān)來訪接待、基層調(diào)研、財(cái)務(wù)管理等__項(xiàng)制度,繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排,月末檢查督促制度,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化,確保了日常工作任務(wù)的落實(shí)。四是強(qiáng)化“新”,以創(chuàng)新促發(fā)展。博采全國黨建網(wǎng)站精萃,每月編發(fā)一期《組工參考》,為機(jī)關(guān)同志及時(shí)了解黨建動態(tài)提供參考;制作了部務(wù)宣傳欄,升級改版了“靈寶黨建”網(wǎng)站,開辟了黨建宣傳的新領(lǐng)域,提升了“窗口”形象。五是立足“爭”,以實(shí)干創(chuàng)一流。牢固樹立“有旗必奪,第一必爭”的爭創(chuàng)意識,堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn),加大工作力度,進(jìn)一步提高信訪和信息宣傳工作水平。圍繞基層信訪工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,按照多立案、快查案的要求,加大重要案件的查辦督辦力度,扎實(shí)開展重復(fù)信訪專項(xiàng)治理活動。全年共立案__件,已全部結(jié)案,反映問題均得到了妥善解決。同時(shí),加大《組工信息》采編力度,繼續(xù)實(shí)行信息目標(biāo)責(zé)任制、刊稿公示制和獎勵制度,不斷提高信息質(zhì)量和采用率。今年,共上報(bào)各類信息、調(diào)研文章__篇(條),被采用__篇(條),其中三門峽市級以上__篇(條),省級__篇(條)。 一年來,我市的組織工作在市委和上級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在市和上級其他部門的配合幫助下,在全體組工干部的共同努力下,做了大量的工作,取得了一定的成績。但從新的形勢和任務(wù)的要求看,工作中尚存在一些差距和問題,主要有:深入研究全市黨的建設(shè)和組織工作面臨的新情況、新問題不夠,非公有制經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域的黨建工作有待創(chuàng)新;領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平還不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展要求,領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng);干部人事制度改革的力度還不夠大,一些好的經(jīng)驗(yàn)做法還有待于進(jìn)一步推廣;黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等。 2023年,是我們深入貫徹十六屆三中全會精神、全面推進(jìn)小康社會建設(shè)步伐的關(guān)鍵一年,改革攻堅(jiān)的各項(xiàng)任務(wù)很重。我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以奮發(fā)有為的精神、務(wù)實(shí)進(jìn)取的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)高效的工作,不斷開創(chuàng)組織工作新局面。一要以貫徹落實(shí)十六屆三中全會精神為重點(diǎn),加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作;二要嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定,選好人用好人,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu);三要健全完善機(jī)制,進(jìn)一步加大干部監(jiān)督和宏觀管理力度;四要以爭創(chuàng)全省基層組織建設(shè)先進(jìn)市為目標(biāo),以“雙強(qiáng)”工程為載體,繼續(xù)深化“三級聯(lián)創(chuàng)”,推動黨的基層組織建設(shè)取得新突破;五要進(jìn)一步深化“黨員先鋒工程”,加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè),著力提黨員干部素質(zhì);六要廣泛宣傳,認(rèn)真總結(jié),做好四年駐村工作回顧總結(jié);七要進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè),動員和組織廣大黨員干部以高度的政治責(zé)任感、昂揚(yáng)的工作熱情,高效廉潔的作風(fēng),努力實(shí)現(xiàn)“干部工作出活力,組織工作創(chuàng)經(jīng)驗(yàn),日常工作塑形象,整體工作促發(fā)展”的目標(biāo),推動全市組織工作不斷上水平,上臺階。
【第9篇 組織部門信訪工作總結(jié)報(bào)告
信訪工作是組織部門及時(shí)了解群眾對組織人事工作看法的重要途徑。年以來,我們以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā),創(chuàng)造性地做好新時(shí)期組織部門的信訪工作,主動把握大局,明確責(zé)任,突出重點(diǎn),暢通渠道,規(guī)范管理,與時(shí)俱進(jìn),把信訪工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來完成,有效地配合了市委、市政府的中心工作,維護(hù)了社會的安定團(tuán)結(jié)。
一、年以來我市組織部門信訪工作的基本情況
三年來,我們加大對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力度,提高工作效率。據(jù)統(tǒng)計(jì),我市市區(qū)兩級共收到群眾來信件,接待群眾上訪人次,接到群眾來電宗。共反映問題條,在反映的問題中,請求落實(shí)政策的條,揭發(fā)反映類的條,其中涉及組織人事類的條,經(jīng)濟(jì)類的條,工作作風(fēng)類的條,生活作風(fēng)類的條,其他類的條。其中,我部共收到群眾來信件,接待群眾上訪人次,接到群眾來電宗。共反映問題條,其中來信反映條,來訪反映條,來電反映條。在反映的問題中,請求落實(shí)政策的條,揭發(fā)反映類的條,其中涉及組織人事類的條,經(jīng)濟(jì)類的條,工作作風(fēng)類的條,生活作風(fēng)類的條,其他類的條。
根據(jù)反映問題的性質(zhì)和反映人員的級別,我們將信件所反映的問題分為承辦和督辦,共承辦件,承辦辦結(jié)率達(dá),督辦件,辦結(jié)率。
二、當(dāng)前信訪工作的熱點(diǎn)問題
從我部收到群眾信訪的情況來看,信訪較集中的主要有三類:
第一類是要求落實(shí)有關(guān)政策,主要包括:一是要求解決企業(yè)轉(zhuǎn)制后干部的安置補(bǔ)償;二是一些退休干部要求退休改離休的;三是一些企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的待遇問題,要求與機(jī)關(guān)軍轉(zhuǎn)干部享受相同的待遇。這一類來信來訪占了。由于這類問題比較復(fù)雜,牽涉到的問題比較多,有的有明確的政策規(guī)定,很難在短時(shí)間內(nèi)解決,所以這部分人經(jīng)常為同一個(gè)問題反復(fù)上訪,有的發(fā)現(xiàn)在基層解決不了問題,就越級上訪,甚至到中央;有的為了引起多方關(guān)注,常常是一信多投,既投給各級領(lǐng)導(dǎo),又投給黨委、人大、政府、政協(xié)等單位,甚至發(fā)往新聞單位,希望造成壓力,盡快解決問題。
第二類是反映組織人事類問題,主要包括:一是反映在干部選拔任用過程中有不正常的現(xiàn)象,包括在選舉中有拉票行為,二是反映領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人時(shí)有任人唯親現(xiàn)象,三是在干部公示期間,反映干部有問題等等。這類問題數(shù)量比較多,占了。社會上認(rèn)為組織部門是管理領(lǐng)導(dǎo)干部的,特別是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用公示制后,來電來信的情況有增多趨勢。
第三類是反映干部有經(jīng)濟(jì)問題,這些問題往往是在干部公示過程中,反映該名干部問題的時(shí)候,同時(shí)提及該名干部還有經(jīng)濟(jì)問題。這類問題數(shù)量也比較多,占了。
三、信訪舉報(bào)的主要特點(diǎn)
一是匿名舉報(bào)所占比例大。從這些問題的情況來看,除了要求落實(shí)有關(guān)政策的,揭發(fā)反映類信訪基本上都是匿名,能夠留下姓名和聯(lián)系電話的,不到。這類舉報(bào)往往加大了我們文秘114版權(quán)所有進(jìn)一步核實(shí)問題的難度。在工作中我們發(fā)現(xiàn),信訪中所提到的問題,其真實(shí)性并不高,從我們承辦的信訪案件來看,能夠真正確實(shí)有問題的,不及十分之一。很多信訪提及的問題比較籠統(tǒng),在核實(shí)過程中,我們發(fā)現(xiàn)經(jīng)常有張冠李戴的現(xiàn)象。
二是信訪的形式多樣化,頻率加快。當(dāng)前群眾來信來訪的形式比較多。如聯(lián)名信,一信多投,相約群訪、重復(fù)信訪,越級信訪,而且反應(yīng)較快,遇到新政策出臺,或者新領(lǐng)導(dǎo)上任,很多以前認(rèn)為無法解決的現(xiàn)在有解決的希望,因此又重復(fù)或越級信訪。
三是信訪的內(nèi)容廣泛,很多舉報(bào)超出了組織部門的職能。由于組織部門是管理干部的部門,所以群眾認(rèn)為凡是牽涉到干部的問題,都可以找組織部門投訴。最近專線電話開通以后,很多群眾來電投訴干部的工作作風(fēng)問題,包括村中群眾關(guān)系不和,村干部不及時(shí)調(diào)解;社會治安問題;司法腐敗問題;民警執(zhí)法態(tài)度不好等等。
四、群眾信訪的原因分析
產(chǎn)生這些信訪問題,原因是多方面的,一是組織人事管理工作的政策法規(guī)相對于市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的形勢,顯得有些滯后。突出表現(xiàn)在許多人事管理的政策還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理模式上,符合市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的管理模式的政策法規(guī)尚未完善,人事管理處于新舊管理體制并存的時(shí)期,如干部對所在單位仍存在著一定的依附關(guān)系,人事的管理社會化程度不高,社會保障還未完全到位等等。因此,在今后相當(dāng)一個(gè)時(shí)期內(nèi),有關(guān)干部福利待遇的信訪來訪仍會大量存在。
二是一些同志思想還停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,思想和行動不能與時(shí)俱進(jìn)。特別是個(gè)別安排到企業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部和以前在機(jī)關(guān),后來轉(zhuǎn)到企業(yè)退休的干部,有的根據(jù)過時(shí)的文件政策,提出要落實(shí)“一個(gè)身份、兩個(gè)待遇”,有的要求與機(jī)關(guān)干部享受同等的退休待遇。個(gè)別上訪人員認(rèn)“死理”,不斷重復(fù)上訪,迫使組織部門要花大量時(shí)間和精力去解決這些問題。
三是干部選拔任用制度的改革,包括公示制、公開選拔干部、競爭上崗等制度的施行,使干部的選拔任用過程越來越透明化。同時(shí),目前在職的部分領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)不高,作風(fēng)不好的現(xiàn)象還是客觀存在。群眾通過透明化的干部任用制度反映在職干部或即將升遷的領(lǐng)導(dǎo)干部以前存在的問題就越來越多,其中向組織部門信訪是反映問題的一條主要途徑。
五、我們的主要做法
針對這個(gè)時(shí)期信訪的特點(diǎn)和原因,我們加大了信訪工作的力度,主要有以下一些做法和體會:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高對做好信訪工作重要性的認(rèn)識。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各項(xiàng)改革的不斷深化,各種保障人民群眾權(quán)利的制度得以落實(shí),群眾當(dāng)家作主的意識不斷加強(qiáng),必然反映在信訪工作量有逐年增長的趨勢。信訪產(chǎn)生原因是多方面的,但迅速增長的信訪量、越級上訪、群訪等常常造成社會不穩(wěn)定,成為影響安定團(tuán)結(jié)的一個(gè)因素。部領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作高度重視,把它當(dāng)成了解民情、溝通社會、加強(qiáng)對干部監(jiān)督及解決問題的重要渠道。部領(lǐng)導(dǎo)一方面要求做信訪工作的同志必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和鉆研組織人事管理政策和相配套的政策法規(guī),提高政策水平。同時(shí),要求信訪工作者牢固樹立“群眾利益無小事”的觀點(diǎn),本著高度的責(zé)任心,對群眾反映的問題,按政策能解決的,想方設(shè)法及時(shí)解決;按政策不能解決的,及時(shí)做好解釋說服工作,給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我市本級信訪承辦辦結(jié)率達(dá),區(qū)級達(dá),取得了較好的效果。
二是加強(qiáng)政策法規(guī)的宣傳力度,增強(qiáng)透明度。針對大多數(shù)群眾來信來訪都是由于基層組織人事干部對人事管理政策把握不準(zhǔn)引致的情況,我市把人事系統(tǒng)的普法材料分發(fā)到基層各單位和各鎮(zhèn)街道,并通過考試等辦法,組織廣大人事干部學(xué)習(xí)人事管理政策。同時(shí),他們對于群眾所關(guān)心的問題,實(shí)行全方位公開,自覺接受社會的監(jiān)督。如在組織公務(wù)員考試時(shí),把招考條件、考試方式和方法、考試程序、考試成績、體檢標(biāo)準(zhǔn)和錄用情況等都通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等向社會詳細(xì)公布。通過增加透明度,取得群眾對組織人事部門的信任,獲得群眾對組織人事工作的理解和支持。
三是落實(shí)人員和機(jī)構(gòu)。我市市區(qū)兩級組織部門大部分都成立了干部監(jiān)督工作部門,在市一級成立干部監(jiān)督科,在區(qū)一級成立干部監(jiān)督股,并由一名主管干部的副部長分管信訪工作。有的區(qū)由于部門精簡的原因,沒有成立干部監(jiān)督部門,但有專人負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作。我部為了進(jìn)一步做好干部監(jiān)督工作,還專門辟出一個(gè)房間,做為接待上訪人員專用。
四是做到“兩個(gè)及時(shí)”。在實(shí)際工作中我們做到及時(shí)處理、及時(shí)反饋。對群眾來信舉報(bào)市管干部的問題,不管是否署名,我們都及時(shí)進(jìn)行調(diào)查了解,寫出調(diào)查報(bào)告,呈部領(lǐng)導(dǎo)審閱;對不屬于市委組織部管轄的干部,按干部管理權(quán)限根據(jù)來信來訪反映的問題分門別類轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或區(qū)處理,并進(jìn)行跟蹤落實(shí)。對黨員干部反映自己職級待遇方面的問題的,我們認(rèn)真查閱檔案,對照有關(guān)文件和政策,符合政策要求的按政策辦理,不符合政策要求的,耐心做好解釋說服工作,安撫好上訪者的情緒,避免激化矛盾;對干部生活作風(fēng)、工作作風(fēng)的舉報(bào),我們會從保護(hù)干部和舉報(bào)人的角度出發(fā),慎重處理,及時(shí)了解情況,逐一調(diào)查核實(shí)。對署名的舉報(bào),我們會將核實(shí)或處理情況及時(shí)向他們反饋;或直接找舉報(bào)者本人談話,將情況對其說明。
六、存在的問題及今后工作的建議
近年來,雖然我們的信訪工作取得了一定的成績,但還存在不少問題,主要有:一是個(gè)別信訪問題還未能做到及時(shí)處理;二是對影響全局性重大問題進(jìn)行系統(tǒng)研究少,對現(xiàn)階段信訪工作出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)研的少,往往以“文字對文字”,對基層信訪的實(shí)際情況了解的少;三是信訪工作的平衡溝通比較少,對相關(guān)部門的信訪情況了解少;四是信訪信息的利用率較低,沒有充分發(fā)揮信息反饋?zhàn)饔?;五是信訪工作的制度規(guī)范有待進(jìn)一步建立和完善;六是信訪辦公自動化建設(shè)相對滯后,影響了對信訪信息的進(jìn)一步分析和利用。
隨著干部人事制度改革的進(jìn)一步推進(jìn),特別是公開選拔、競爭上崗工作的進(jìn)一步規(guī)范化,我們認(rèn)為,在組織人事方面的信訪量會呈一個(gè)拋物線的趨勢,即先是信訪量加大我部組織人事方面的投訴年宗××年宗××年是宗,呈逐年增加趨勢,然后慢慢減少。但在其他方面的投訴,特別是落實(shí)政策和待遇方面的,可能在很長一段時(shí)間內(nèi)都呈增長勢頭。
為了進(jìn)一步做好組織部門的信訪工作,我們認(rèn)為必須進(jìn)一步做好以下一些工作:
一是加強(qiáng)對信訪工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織部門的信訪工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作,要求工作人員既要熟悉政策,又要懂得做群眾思想工作的技巧和方法。各級機(jī)關(guān)應(yīng)該多舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,加強(qiáng)培訓(xùn),或通過以會代訓(xùn)、組織出外參觀學(xué)習(xí)等形式,為各地的信訪工作人員提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)溝通的平臺。
二是進(jìn)一步建立完善信訪工作制度。要進(jìn)一步拓寬信訪渠道,提高工作質(zhì)量和效率,構(gòu)建一個(gè)群眾信訪便捷、單位處理信訪高效的全方位、多層次、多渠道的信訪工作格局,對群眾的來信來訪,要做到既簡化程序,又規(guī)范管理。要進(jìn)一步明確組織部門信訪工作的機(jī)構(gòu)和人員。要建立與信訪函詢單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,密切跟蹤信訪案件的查辦程度,逐步完善信訪案件的催查督辦制度。要建立各級組織人事部門信訪工作責(zé)任制,責(zé)任到單位,落實(shí)到人。要建立信訪信息溝通平臺,完善信訪通報(bào)機(jī)制。很多信訪內(nèi)容具有一定的共性,要善于總結(jié)好的辦法和做法,通過信息交流,及時(shí)向各級組織人事部門提供案例和經(jīng)驗(yàn),以提高信訪工作的質(zhì)量。同時(shí),要注意建立起每一項(xiàng)創(chuàng)新制度的配套措施。最近建立了“”專線電話,很有效果,群眾電話很多。但對于專線電話如何使用,人員如何配備,經(jīng)費(fèi)如何落實(shí)都沒有具體的規(guī)定。而且,由于“”與手機(jī)的前幾位數(shù)字接近,經(jīng)常出現(xiàn)打錯電話的現(xiàn)象。
三是要認(rèn)真研究新時(shí)期組織部門信訪工作的新特點(diǎn),有針對性地開展信訪工作。要加強(qiáng)調(diào)研,分析信訪產(chǎn)生的社會原因,并堅(jiān)持以預(yù)防為主的原則,把工文秘114版權(quán)所有作做在前頭,把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài),減少信訪的發(fā)生。
四是要及時(shí)廢止一些不合時(shí)宜的政策。要對目前的人事管理制度進(jìn)行進(jìn)一步清理,同時(shí)制訂和完善與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的、可操作性強(qiáng)的人事管理政策,從源頭上減少信訪的發(fā)生。
【第10篇 2023年組織部門工作總結(jié)范文
初入大學(xué),一切都很新鮮,我一直覺得學(xué)生會是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方,而我也在第一時(shí)間去報(bào)名參加了這個(gè)充滿活力與朝氣的團(tuán)隊(duì)。我選擇的是組織部,因?yàn)槲矣X得自己比較馬虎,不夠嚴(yán)謹(jǐn),而這里充滿一股濃厚的嚴(yán)謹(jǐn)卻不失幽默的氣息,正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認(rèn)我在組織部過得快樂,盡管工作很多都是很急的,要么就很空閑,要么就要忙到晚上一兩點(diǎn),不過我覺得我在進(jìn)步,因此不管再累我也能覺得值得。
現(xiàn)在在這里呆了快一個(gè)學(xué)期了,讓我來總結(jié)一下這個(gè)學(xué)期的工作
一、團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員工作
本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求,及時(shí)統(tǒng)計(jì)更新我系團(tuán)員人數(shù),對10級學(xué)生團(tuán)證及時(shí)注冊,及時(shí)做好記錄工作后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳,告知想要入黨必先入團(tuán),總的來說結(jié)果不錯,把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年,充實(shí)到團(tuán)員隊(duì)伍中來,發(fā)展了不少團(tuán)員。
二、團(tuán)日活動工作
為豐富同學(xué)們的校園文化生活,全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃,在院的要求與同學(xué)們的期盼下,我組織部決定以每個(gè)團(tuán)支部為單位,每月里每個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動,并要求每個(gè)活動做到了有計(jì)劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報(bào),在每月20號由團(tuán)支書將該月活動方案及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份),再由組織部交往院里。在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學(xué)的心連在一起,更加團(tuán)結(jié)??紤]到大二忙于學(xué)習(xí)與工作的事,因此他們?nèi)粲袝r(shí)間則進(jìn)行,是在抽不出時(shí)間的則寫上情況說明并讓其導(dǎo)員與團(tuán)委老師簽字再上交。
三干事的培養(yǎng)
期末將至,大一年級的干事已擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干事的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論,并又在其它干事中進(jìn)行推廣,這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
這個(gè)就是我這個(gè)學(xué)期的總結(jié),在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下,系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,全系同學(xué)的積極參與下,該學(xué)期的工作還是基本完成了的,但同時(shí)組織部也清楚地認(rèn)識到自己的工作中還存在著不少問題和不足。面對工作中的不足和缺點(diǎn),我部會仍不斷的總結(jié),強(qiáng)化組織概念,爭取在以后的工作中能夠避免同類問題的發(fā)生。謝謝大家!
氣化車間在公司上下講安全、抓安全的大形勢下,認(rèn)真遵照公司的會議精神與指示,嚴(yán)抓、緊抓安全、不放松警惕,時(shí)刻以安全第一為原則,在五月份開展了一系列安全試車、三查四定、安全教育、人員培訓(xùn)、班組建設(shè)與管理、清潔文明等工作。...
新學(xué)期已經(jīng)開始了一個(gè)月,學(xué)生會整體工作也在按部就班的進(jìn)行著,現(xiàn)將自_月_號開學(xué)以來到國慶期間校學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)1、協(xié)助上級,完成迎新秘書處在9月8日、9日兩天內(nèi)協(xié)助團(tuán)委及主席團(tuán)順利完成了__年屆新生的迎新工作,所有成...
當(dāng)陌生的環(huán)境變得熟悉,當(dāng)夏的炎熱代替了冬的寒冷,不知不覺中三個(gè)月的試用期很快過去了。回首這三個(gè)月的工作,自己在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進(jìn)步,同時(shí)也存在缺點(diǎn)。
時(shí)光匆匆,充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結(jié)束了,回顧這個(gè)月,我想就自己的工作情況做一下總結(jié)。本學(xué)期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子,針對孩子年齡小,又是剛?cè)雸@,我們主要從以下幾個(gè)方面開展了工作。
范文一8月份已經(jīng)過去,在這一個(gè)月的時(shí)間中我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。
范文一本學(xué)期我校全面貫徹以以人為本,以德為先為宗旨,以培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,規(guī)范隊(duì)員的行為習(xí)慣,形成校園的文明風(fēng)尚為核心內(nèi)容,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
一、月銷售工作總結(jié)注意事項(xiàng):1、總結(jié)前要充分占有材料。通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫法。
范文一一、做為在一個(gè)it公司做銷售,一定要非常地了解公司和公司做的產(chǎn)品,還有起碼的行業(yè)背景,特別是做項(xiàng)目的。畢竟做項(xiàng)目的都是先以產(chǎn)品技術(shù)公關(guān)搞定客戶再談商務(wù),而且有時(shí)技術(shù)會成為一個(gè)項(xiàng)目的制高點(diǎn),當(dāng)然了解產(chǎn)品后這也是你以后轉(zhuǎn)...
【第11篇 ____年組織部門年終工作總結(jié)范文
__年,設(shè)備材料部黨委堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),切實(shí)加強(qiáng)黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,保證了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、豐富的教育內(nèi)容,提高了黨員的思想素質(zhì)。
一是對黨員進(jìn)行理想信念教育。部黨委緊緊圍繞“貫徹__大精神,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”學(xué)教活動和“三個(gè)代表”重要思想主題教育活動開展黨員教育。從抓好黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)入手,堅(jiān)持做到黨委中心組學(xué)習(xí),黨員理論學(xué)習(xí)不動搖。采取集中學(xué)與自學(xué)、專題報(bào)告會與座談討論、通讀教材與電化教育、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動、檢查考核與黨員評議相結(jié)合等方式進(jìn)行,先后系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧__理論、__大報(bào)告、“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要、《中國共產(chǎn)黨黨章》、__同志在西北坡視察時(shí)的講話以及毛澤東、鄧__、江__關(guān)于艱苦奮斗的重要論述。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員看清了形勢,弄清了是非,堅(jiān)定了信仰。
二是對黨員進(jìn)行黨性和黨的宗旨教育。部黨委把加強(qiáng)黨性教育、黨的宗旨教育作為一項(xiàng)重要工作來抓,組織開展了多種形式的學(xué)習(xí)教育活動。如組織上黨課;組織“學(xué)習(xí)貫徹‘三個(gè)代表’重要思想報(bào)告會”;組織觀看黨性教育電教片;進(jìn)行黨的知識考試;舉辦“黨在我心中”的演講比賽;組織全體黨員赴上饒集中營參觀學(xué)習(xí);組織全體黨員重溫入黨誓詞活動;組織黨員收看先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡,等等。通過教育使全體黨員進(jìn)一步加強(qiáng)了世界觀的改造,黨員的先鋒意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。
三是對黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法、廉潔自律教育。作為一個(gè)與錢物直接打交道的單位,部黨委始終把加強(qiáng)廉政教育作為重點(diǎn)工作來抓,逢會必講廉政,立足于教育,著眼于防范。今年來,部黨委抓住公司紀(jì)委開展的“典型案例教育月”活動這一契機(jī),加大了廉政教育力度,專門聘請了望檢、市檢察院的辦案人員講授“國有企業(yè)如何預(yù)防職務(wù)犯罪”;組織觀看廉政教育片《鐵窗下的懺悔》;將10個(gè)典型案例打印下發(fā)到各科室、車間、站、班組,要求逐個(gè)學(xué)習(xí)、討論、分析?;顒咏Y(jié)束后,每個(gè)黨員、業(yè)務(wù)人員都撰寫了學(xué)習(xí)體會。通過學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的遵紀(jì)守法、廉潔自律意識,從思想上構(gòu)筑起了拒腐抗變的防線。
四是抓好入黨積極分子的教育。在抓好黨員教育的同時(shí),認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作,組織上黨課、聽報(bào)告,參加黨內(nèi)活動,提高了入黨積極分子的綜合素質(zhì)。
二、形象多樣的黨員立功競賽,強(qiáng)化了黨員的奉獻(xiàn)意識。
隨著公司基建、技改工程投資規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,設(shè)材部的采購量驟增,加上時(shí)間緊、工期短、要求高、資金又不能及時(shí)到位,給采購工作帶來了一定的難度。如何保質(zhì)、保量、按時(shí)確保供應(yīng),這是擺在領(lǐng)導(dǎo)面前的一大難題,部黨委適時(shí)地在黨員中開展了“新世紀(jì)、新貢獻(xiàn)、新輝煌”為主題的黨員立功競賽活動,層層發(fā)動,層層制訂活動方案。各黨支部結(jié)合自身特點(diǎn),立足崗位定目標(biāo)、提要求、講措施。突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,因地制宜地開展了競賽活動,并取得實(shí)際效果。
(1)業(yè)務(wù)支部在競賽活動中,始終把經(jīng)營工作的難點(diǎn)作為競賽工作的重點(diǎn)來抓,立足崗位實(shí)際,開展了“黨員服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”活動,根據(jù)本部制定的“保障供應(yīng)、提高質(zhì)量、降低成本、搞好服務(wù)、合理庫存、爭創(chuàng)一流”的工作方針,注意引導(dǎo)、保護(hù)發(fā)揮好每一個(gè)黨員的作用。為了降低采購成本,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成物資供應(yīng)任務(wù),進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,對所供物資采購量達(dá)30萬元的全部執(zhí)行招投標(biāo)、競價(jià)、比價(jià)采購,僅8名黨員全年降低采購成本292.32萬元,真正發(fā)揮了一個(gè)黨員一面旗幟的作用。負(fù)責(zé)工程物資采購的6名年青人黨員的帶領(lǐng)下經(jīng)常加班加點(diǎn),未好好休過一個(gè)節(jié)假日,先后對高線、大轉(zhuǎn)爐、線材大修、軋鋼站、1#、2#、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會議,節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬元,為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉儲
一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中,把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點(diǎn)來抓,變被被動為主動,積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施,克服了人員少,供應(yīng)任務(wù)重等困難,硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上,負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無數(shù)個(gè)休息日,不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠,且安全無事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨,今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起,挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元,為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動,實(shí)現(xiàn)安全行車25萬公里,榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
三、嚴(yán)格考核制度,黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè),一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度,指導(dǎo)支部工作,幫助支部解決實(shí)際困難。二是切實(shí)抓好“三會一課”制度的落實(shí),采取多種形式,加大對黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核,今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》,部黨委每季對各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查,認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況,將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤,與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,與年終干部考評掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會或工作交流會,起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),經(jīng)自查,5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
四、搞好組織發(fā)展工作,黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。
部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工,確保了黨員的均衡發(fā)展,今年已發(fā)展黨員4名,其中無黨員班組發(fā)展1人,青年知識分子發(fā)展2人,女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由__年的40余名,發(fā)展到__年的59名,黨員隊(duì)伍不斷壯大,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
【第12篇 2023年12月組織部門信訪工作總結(jié)
2023年以來,緊緊圍繞全區(qū)中心工作,深入貫徹實(shí)施《信訪條例》,認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于信訪工作的一系列部署,加大措施力度,認(rèn)真抓緊抓好組織系統(tǒng)信訪工作,取得了明顯成效。全年共受理人民來信16件,來訪來電4件,處結(jié)率達(dá)100%,未發(fā)生集體上訪和到省進(jìn)京上訪案件。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)做好信訪工作責(zé)任感,始終把做好群眾信訪工作作為組織工作的重中之重,擺上重要議事日程。根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求,建立以分管部長為組長、各科室科長(主任)為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室,主要負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織、督導(dǎo)和協(xié)調(diào),并定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點(diǎn),落實(shí)針對性措施,指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作。工作中,結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實(shí)際,每年制定《年度信訪工作要點(diǎn)》,部署落實(shí)組織信訪工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和措施。充分發(fā)揮職能作用,把信訪工作納入年度組織工作考核和年度各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察,督促基層落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化措施,認(rèn)真做好信訪工作。
二、完善機(jī)制,規(guī)范信訪工作程序。把制度建設(shè)作為規(guī)范信訪工作的關(guān)鍵措施來抓,主要健全完善了六項(xiàng)工作制度:一是部領(lǐng)導(dǎo)批信辦信制度。辦公室收到人民來信后,逐一進(jìn)行登記,之后報(bào)部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進(jìn)行批閱,提出處理意見。二是首問負(fù)責(zé)制度。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)對該案件進(jìn)行督促檢查、跟蹤反饋。對反映的問題,能夠解決的立即解決,暫時(shí)不能解決的,明確解決時(shí)限;不屬于組織工作范圍的,協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決;確屬無理上訪的,做好耐心細(xì)致的思想工作。三是限時(shí)辦結(jié)制度。對受理的信訪案件,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限,提高辦案質(zhì)量和辦案效率。四是定期研究調(diào)度制度。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每季度調(diào)度一次信訪工作,對工作情況進(jìn)行總結(jié)研究,對重點(diǎn)信訪案件及工作中的難點(diǎn)問題召開部務(wù)會或?qū)n}會議進(jìn)行研究。五是月考核通報(bào)制度。把基層黨(工)委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核,并與評先樹優(yōu)等結(jié)合起來,每月考核通報(bào)。六是常委部長下訪制度。常委部長經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮(zhèn)調(diào)研信訪工作,主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為基層解決信訪難點(diǎn),化解社會矛盾,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
三、突出重點(diǎn),提高信訪工作實(shí)效。針對當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點(diǎn),逐一采取解決措施,提高處理信訪問題的速度和效果。
一是解決好集體和重復(fù)來信來訪。由部機(jī)關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專門工作班子,深入研究來信來訪的原因,找出造成信訪的癥結(jié)所在,有針對性地解決反映的問題,反復(fù)細(xì)致的開展思想工作,確保來訪人員滿意,息訪止訪。
二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。對群眾反映的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的敏感問題,要快查快辦,對調(diào)查結(jié)果的認(rèn)定,一律提交部長辦公會討論決定。對舉報(bào)的干部,不影響繼續(xù)使用的,加強(qiáng)教育引導(dǎo),限期整改;對影響使用的,視情節(jié)輕重,予以降職或免職;問題嚴(yán)重的,移交有關(guān)部門查處。
三是解決好反映發(fā)展黨員問題的來信來訪。實(shí)行分類處理的辦法,對反映問題比較具體的,責(zé)成相關(guān)基層黨(工)委迅速調(diào)查、處理,并向信訪人反饋處理結(jié)果;對反映問題事實(shí)不清的,耐心與信訪人交流溝通,摸查實(shí)情,相應(yīng)采取處理措施,解決信訪問題;對尋機(jī)鬧事的,嚴(yán)肅批評教育。四是解決好離退休老干部的來信來訪。對有政策規(guī)定的,盡全力落實(shí);對暫時(shí)沒有政策規(guī)定的,耐心細(xì)致的做好思想教育工作。
四、多措并舉,構(gòu)筑信訪預(yù)警機(jī)制。針對新形勢下組織系統(tǒng)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn),采取有效措施,著力構(gòu)筑信訪工作預(yù)警機(jī)制。
【第13篇 2023年組織部門年終工作總結(jié)
、7#高爐、8#高爐工程等物資進(jìn)行了115次的招標(biāo)會議,節(jié)約工程造價(jià)約4000余多萬元,為公司各項(xiàng)工程的勝利完工作出突出貢獻(xiàn)。
(2)倉儲
一、二黨支部在開展黨員立功競賽活動中,把處理倉儲積壓、降低庫存、收舊利廢作為重點(diǎn)來抓,變被被動為主動,積極動腦筋、想辦法、定方案、定目標(biāo)、定措施,克服了人員少,供應(yīng)任務(wù)重等困難,硬是取得了降庫290萬元和收舊利廢165萬元的好成績。
(3)綜合支部的13名黨員把立足點(diǎn)放在干好本職工作上,負(fù)責(zé)提運(yùn)的盡管今年的量比過去增加了好幾倍,但他們不怕苦和累,犧牲無數(shù)個(gè)休息日,不辭辛勞地將設(shè)備、材料、備品備件按時(shí)提運(yùn)到廠,且安全無事故;負(fù)責(zé)物資質(zhì)量檢驗(yàn)的嚴(yán)把進(jìn)廠物資質(zhì)量驗(yàn)收關(guān),做到不合格產(chǎn)品堅(jiān)決退貨,今年共處理質(zhì)量疑異并退貨12起,挽回經(jīng)濟(jì)損失30余萬元,為生產(chǎn)順利進(jìn)行打了物質(zhì)基礎(chǔ);司機(jī)班開展了“黨員身邊無事故”活動,實(shí)現(xiàn)安全行車25萬公里,榮獲市交通管理先進(jìn)單位。
三、嚴(yán)格考核制度,黨支部建設(shè)更加規(guī)范化。
部黨委十分重視黨支部的規(guī)范化建設(shè),一是堅(jiān)持了黨委委員掛點(diǎn)制度,指導(dǎo)支部工作,幫助支部解決實(shí)際困難。二是切實(shí)抓好“三會一課”制度的落實(shí),采取多種形式,加大對黨員教育的力度。三是嚴(yán)格支部工作考核,今年專門下發(fā)了《黨群工作考核實(shí)施細(xì)則》,部黨委每季對各支部進(jìn)行創(chuàng)規(guī)范化黨支部工作的檢查,認(rèn)真檢查各支部工作的落實(shí)情況,將考核結(jié)果與支部書記的政工考核掛鉤,與黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤,與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,與年終干部考評掛鉤。同時(shí)每月定期召開支部書記例會或工作交流會,起到相互促進(jìn)、取長補(bǔ)短、共同提高的目的。由于各支部基礎(chǔ)工作扎實(shí),經(jīng)自查,5個(gè)支部均達(dá)到規(guī)范化黨支部的要求。
四、搞好組織發(fā)展工作,黨員隊(duì)伍呈現(xiàn)勃勃生機(jī)。
部黨委嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員的“十六”字方針,成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)。同時(shí)注意培養(yǎng)無黨員班組中的骨干、青年知識分子和女員工,確保了黨員的均衡發(fā)展,今年已發(fā)展黨員4名,其中無黨員班組發(fā)展1人,青年知識分子發(fā)展2人,女員工發(fā)展1人。黨員人數(shù)由__年的40余名,發(fā)展到__年的59名,黨員隊(duì)伍不斷壯大,呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。
【第14篇 人事勞動(組織部門)系統(tǒng)個(gè)人工作總結(jié)
一、圍繞大局,認(rèn)真做好人事人才工作
今年以來,我們按照喀什發(fā)展經(jīng)濟(jì)和全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)任務(wù),面向縣(鄉(xiāng))、面向基層一線,培養(yǎng)人才、使用人才、引進(jìn)人才,引進(jìn)國外智力,為把喀什建設(shè)成為西部大開發(fā)的橋頭堡提供全方位、多層次的人事人才服務(wù)。
(一)立足實(shí)際,調(diào)整和優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)
1、為基層培養(yǎng)和引進(jìn)人才,搞好人才資源開發(fā)。
為縣、鄉(xiāng)基層一線培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、提高干部隊(duì)伍素質(zhì),改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是人事人才工作的重點(diǎn)。今年以來,我們在引進(jìn)急缺人才中,做了以下幾項(xiàng)工作:
(1)積極參加自治區(qū)組織的供需見面洽談會。今年三月份,我們組織十二縣(市)人事局及用人單位的負(fù)責(zé)人共32 人,參加自治區(qū)舉辦的高校校園雙選洽談會,經(jīng)過廣泛宣傳和仔細(xì)的工作,為邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)教育用人單位引進(jìn)各類急需人才106名。
(2)發(fā)揮人才市場的作用,為企業(yè)招聘人才。隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)政策的出臺,人才市場的作用越來越重要。今年以來,我們通過宣傳人才市場,擴(kuò)大了人才市場的社會影響力。一是三月份以來我們深入地區(qū)各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營戶調(diào)查用人需求,全區(qū)1200個(gè)崗位需求,推薦800余名畢業(yè)生就業(yè)。二是積極開展求職登記。目前,在地區(qū)人才市場登記的有197人,其中維族76人。三是舉辦大中專業(yè)畢業(yè)生助就業(yè)洽談會。七月份,我們與團(tuán)地委共同舉辦了全區(qū)大中專畢業(yè)生助就業(yè)洽談會,有49家企業(yè)、5000余名畢業(yè)生參加了洽談會,有1804名畢業(yè)生與企業(yè)達(dá)成就業(yè)議向。
2、立足地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實(shí)際開展引智工作。
引智工作是人事工作直接為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的切入點(diǎn)。我們做了兩項(xiàng)工作:一是積極與自治區(qū)外專局聯(lián)系,爭取他們的支持,為我區(qū)多派專家,多定引智項(xiàng)目。今年四月份,自治區(qū)在我區(qū)舉辦了南疆四地州經(jīng)濟(jì)學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,使我區(qū)的引智業(yè)務(wù)人員接受了培訓(xùn)。此外,我們組織有關(guān)人員到縣(市)調(diào)研,征求經(jīng)濟(jì)、畜牧、農(nóng)業(yè)部門的意見,圍繞我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,確定申報(bào)142項(xiàng)引智項(xiàng)目。二是以人為本,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才服務(wù)。今年八月份,我們根據(jù)地區(qū)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會議的要求,結(jié)合喀什地區(qū)的具體實(shí)際,制定了從喀什地區(qū)人事局引進(jìn)人才若干規(guī)定,為地區(qū)招商引資、擴(kuò)大開效、吸引人才提供了政策支持。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī),抓好公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
1、拓寬'出口',嚴(yán)把'進(jìn)口'。我們按照《國家公務(wù)員暫行條例》和辭職、辭退的規(guī)定,發(fā)揮職能作用,維護(hù)公務(wù)員和機(jī)關(guān)單位的合法權(quán)益,對每項(xiàng)辭職、辭退都進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,依據(jù)政策規(guī)定,做出客觀公正的處理意見。一是按照'逢進(jìn)必考'的原則,對地區(qū)民政局、土礦局、知識產(chǎn)權(quán)局三個(gè)單位招聘公務(wù)員進(jìn)行了公開選拔經(jīng)過報(bào)名、資格審查、筆試面試及考察,在地、縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位為他們選拔了17名公務(wù)員。二是對辭職、辭退,進(jìn)行調(diào)查、核實(shí),集體研究,全年共辦理11人。
2、推行人事制度改革,開展黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員競爭上崗。一是按照黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的要求,對42個(gè)地直機(jī)關(guān)單位進(jìn)行競聘上崗和輪崗交流,新任命(提拔)干部586名。二是對九個(gè)事業(yè)單位的32名干部進(jìn)行了考察任職。三是嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,配合自治區(qū)抓好公務(wù)員考試。受自治區(qū)人事廳委托,六月份,與地區(qū)工商局一起,按照資格審查、體檢、筆試、面試、復(fù)查的程序,從基礎(chǔ)工作入手,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān),為地區(qū)工商系統(tǒng)考錄了55名公務(wù)員。10月份,我們與地區(qū)公安局、國稅局一起,按照自治區(qū)招考公務(wù)員條件,完成了650人的報(bào)名考試工作。
(1)發(fā)揮職能作用,抓好干部考核任免。一是我們按《國家公務(wù)員暫行條例》和干部管理?xiàng)l例規(guī)定,對地直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位上報(bào)任免的科級干部,從工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、任職資格等方面進(jìn)行了考察任免。二是完成了十二縣(市)年度考核備案工作,發(fā)放二oo二年度考核優(yōu)秀證書693本。
(2)抓好了第十三期留疆戰(zhàn)士的培訓(xùn)。今年,我們負(fù)責(zé)第十三期170名留疆戰(zhàn)士的培訓(xùn)管理,工作中,我們按照課程安排,以'學(xué)得好,用得上,靠得住'為目標(biāo),嚴(yán)格要求,實(shí)行軍事化管理,在完成規(guī)定教學(xué)科目的基礎(chǔ)上,聘請地區(qū)專家為學(xué)員講授黨的民族宗教政策、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識和區(qū)情社情,不定期考,完成了教學(xué)任務(wù)。目前,這批學(xué)員即將奔赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行語言實(shí)習(xí)。同時(shí),我們按自治區(qū)要求辦理了二00二年190名留疆戰(zhàn)士的錄用手續(xù),對已分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作留疆戰(zhàn)士的工作、生活情況進(jìn)行了調(diào)查,向上級部門建議解決他們生活遇到的困難。
(3)按照政策規(guī)定,認(rèn)真審核十二縣(市)新增人員材料,嚴(yán)格把關(guān),避免逆向調(diào)動。全年上報(bào)新增人員1921人,自治區(qū)批準(zhǔn)1850人。
(4)按政策規(guī)定將自治區(qū)選派我區(qū)的200名選派大中專畢業(yè)生,全部安置到我區(qū)十一縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線工作。
4、抓好公務(wù)員教育培訓(xùn)。公務(wù)員教育培訓(xùn)是我們的重要工作,今年以來,從九月份開始,我們在地區(qū)行政學(xué)院舉辦公務(wù)員更新知識培訓(xùn)10期,培訓(xùn)691 人。為公務(wù)員講授了《公務(wù)員行為規(guī)范》、《公務(wù)員依法行政》兩門課。
5、強(qiáng)化管理,合理調(diào)配干部。干部的合理調(diào)配是改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高工作效率的重要行政手段。我們嚴(yán)格按照自治區(qū)關(guān)于控制黨政機(jī)關(guān)人員調(diào)入及財(cái)政統(tǒng)一核發(fā)工資后的有關(guān)要求,本著學(xué)以致用、用其所長和解決用人單位急需的原則,加強(qiáng)干部調(diào)動的管理,規(guī)范調(diào)動審批程序,既保證了用人單位的急需,又確保了人才的合理流動,促進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的調(diào)整。目前,我們共辦理了144人的調(diào)動手續(xù),其中調(diào)出30人,漢族16人,調(diào)入83人,其中,漢族46人。本地調(diào)整31人。
6、抓好干部檔案的管理。一是按照地委組織部要求,對人事局管理的400余份干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理。二是對縣(市)干部檔案整理工作進(jìn)行了督促檢查,印發(fā)了檢查驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn)。目前,全區(qū)各縣人事系統(tǒng)的干部檔案已基本整理完畢。三是健全了干部檔案管理制度。
(三)積極工作,切實(shí)做好工資福利工作
我們按照自治區(qū)工資福利政策,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真審核,抓好了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利的審批兌現(xiàn)。一是嚴(yán)格執(zhí)行政策,審批匯總?cè)貐^(qū)連續(xù)兩年考核稱職人員晉升職務(wù)工資共72957人,月增3998489元,審批連續(xù)五年考核稱職正常晉升級別工資13572人,月增資891272元;退休人員22614人,月增資720990元。二是審批晉升職務(wù)(職稱)人員工資560人,月增資46802元。三是審核上區(qū)自治區(qū)全地區(qū)事業(yè)單位3%晉級1378人,月增101694元。四是抓好日常工資業(yè)務(wù),審批晉級、晉職人員776人,月增資204162元。四是抓好工資業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),提高工作水平。四月份,我們舉辦全區(qū)工資業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班,有150余人參加了培訓(xùn)。五是按照自治區(qū)統(tǒng)一布署,做好了二oo三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)資和增加離退休人員離退休工資的審批、上報(bào)工作。這次增資機(jī)關(guān)事業(yè)單位約有91300多人,增加職務(wù)工資,離退休人員23393人,人均月增資64元。這次調(diào)資工作時(shí)間緊、任務(wù)重,為了把工作做好,實(shí)事辦實(shí),自治區(qū)工資會議結(jié)束后,我們及時(shí)向地委、行署領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),及時(shí)召開會議做全面布署。目前,這項(xiàng)工作正在加緊審批匯總,待增資方案匯總后,準(zhǔn)備上報(bào)自治區(qū)審核下達(dá)批復(fù)后執(zhí)行。
做好工資福利政策的調(diào)研工作,今年3月份,配合自治區(qū)人事廳完成了對葉城、莎車、澤普、英吉沙縣的工資福利調(diào)研,并撰寫工資福利調(diào)研報(bào)告兩篇。10月份,配合國家人事部、財(cái)政部完成了對我區(qū)艱邊津貼的專題調(diào)研,此次調(diào)研關(guān)系到我區(qū)提高艱苦地區(qū)類別問題,進(jìn)而影響到全地區(qū)工資,因此地委、行署非常重視,調(diào)研任務(wù)順利完成。
(四)切實(shí)履行職責(zé),抓好工人技術(shù)等級考核培訓(xùn)
1、抓監(jiān)督管理,促進(jìn)工作。技術(shù)工人是機(jī)關(guān)事業(yè)單位不可缺少的服務(wù)保障力量,對他們進(jìn)行等級考核培訓(xùn)是提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作管理水平的重要舉措。工作中,我們一方面把好技術(shù)工人晉級審查關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行(94)002號文件,采取查檔案等辦法,杜絕假身份、假工齡現(xiàn)象。另一方面堅(jiān)持先培訓(xùn) ,后取證制度,深入各考核站培訓(xùn)班抽查。杜絕只交報(bào)名費(fèi),不參加培訓(xùn)就取證的現(xiàn)象,使晉級人 員真正提高自身素質(zhì)。
2、加大監(jiān)督檢查力度,對群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查了解匯報(bào),我們對四個(gè)技術(shù)等級考核站,嚴(yán)格監(jiān)督,對亂收費(fèi)問題及時(shí)查處、糾正。
3、積極主動做好技術(shù)工人的教育培訓(xùn)。今年以來,我們在對全區(qū)需培訓(xùn)人員狀況調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,針對地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人人數(shù)多、工種雜、分布不均的特點(diǎn),建立培訓(xùn)人員庫,制定培訓(xùn)計(jì)劃。
(1)舉辦2人技術(shù)等級培訓(xùn)班四期,培訓(xùn)工人624人,其中水管類126,保育員類161人,衛(wèi)生類251,電工、烹調(diào)類86人。
(2)四月份組織911名工人參加《職業(yè)道德》考試。
(3)嚴(yán)格條件,核發(fā)文秘、計(jì)財(cái)、汽駕、烹調(diào)、電工工種技術(shù)等級證書502個(gè)。
(五)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員管理,抓好隊(duì)伍建設(shè)
我們本著引人、用人、服務(wù)的宗旨,抓好了專業(yè)技術(shù)人員的管理和建設(shè)。
1、加大職稱工作改革力度,充分發(fā)揮職稱工作在人才使用中 的作用。我們強(qiáng)化了以專家為主體的評審委員會的作用,在健全和完善專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度中,強(qiáng)調(diào)考試與評審相結(jié)合,完成了十二縣(市)及地直單位二00二年度職稱工作檢查驗(yàn)收和核崗工作。核發(fā)了各類證書7506本。其中,初級5542本,中級1500本,高級164 本,全國統(tǒng)考證書300本。
2、開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,完成17個(gè)系列5000人的培訓(xùn),更新了專業(yè)技術(shù)人員的知識。
3、舉辦專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)崗位培訓(xùn)班。對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)培訓(xùn)是一項(xiàng)新開展的業(yè)務(wù),我區(qū)從今年六月份開始,舉辦了 13期專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力高、中、初級培訓(xùn)期,共培訓(xùn)5000余人。
4、嚴(yán)把'入口',抓資格審查??荚噲?bào)名前的資格審查是申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的第一關(guān)。工作中,我們嚴(yán)格按照各系列專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件,認(rèn)真審查,杜絕了不符合條件人員參加資格考試。從三月份開始,我們審查了專業(yè)技術(shù)人員職稱外(漢)語、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、造價(jià)工程師、企業(yè)法律顧問、一、二級注冊結(jié)構(gòu)工程師、執(zhí)業(yè)藥師、價(jià)格鑒證師執(zhí)業(yè)資格認(rèn)定、監(jiān)理工程師資格、注冊資產(chǎn)評估師等17個(gè)專業(yè)5000余人的考試資格。
(六)熱情服務(wù),積極探索,積極做好大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作
大中專畢業(yè)生是寶貴的人才資源。大中專畢業(yè)生就業(yè),事關(guān)全區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,二oo三年,我區(qū)共有普通高中等院校畢業(yè)生7187人,其中,非師范類畢業(yè)生3359人,師范類畢業(yè)生3828人。一年來,我們克服困難,主動走出去,積極探索畢業(yè)生就業(yè)的`路子,最大限度地讓畢業(yè)生就業(yè)。
1、開展大中專畢業(yè)生就業(yè)技能培訓(xùn)。面對二萬余名大中專畢業(yè)生未就業(yè)的壓力,我們積極想辦法,在舉辦就業(yè)洽談會,到企業(yè)跑需求的基礎(chǔ)上,對大中專畢業(yè)生進(jìn)行了以業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)班,共舉辦培訓(xùn)班5期,培訓(xùn)1500余名大中專畢業(yè)生,引導(dǎo)畢業(yè)生適應(yīng)社會,自覺走向就業(yè)市場。
2、做好全區(qū)大中專畢業(yè)生的工資上報(bào)工作。二oo三年共計(jì)報(bào)批1671名大中專畢業(yè)生的工資上報(bào)工作。上半年共批1171人(含二oo二年下半年),下半年共計(jì)500名。
3、組織參加了由自治區(qū)舉辦的二oo三年大中專畢業(yè)生專場招聘會的工作,帶領(lǐng)全區(qū)20多家單位,57人組成的招聘團(tuán)參加了為期9天的招聘會,共與114名大中專畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書。這部分學(xué)生已全部上崗,緩解了我區(qū)個(gè)別縣高中沒有教師上課的局面。
4、宣傳自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生優(yōu)秀典型。我們從各縣(市)中選出6名優(yōu)秀自謀職業(yè)大中專畢業(yè)生典型,到地區(qū)各中專學(xué)校進(jìn)行典型宣傳工作,教育學(xué)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到非公有經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)。另外我們還積極與公安部協(xié)調(diào),解決畢業(yè)生落戶的問題,為畢業(yè)生解決了后顧之憂。
5、團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)做好補(bǔ)充中小學(xué)教師招考工作。根據(jù)中小學(xué)機(jī)構(gòu)編制管理工作會議精神,我區(qū)二oo三年從大中專畢業(yè)生中招考補(bǔ)錄3479名中小學(xué)教師。為了把這件實(shí)事辦好,解決喀什地區(qū)大中專畢業(yè)生就業(yè)的壓力,減少'熱點(diǎn)'問題,在地委、行署的大力支持下,我們與地區(qū)教委共同抓好了中小學(xué)補(bǔ)充教師招考工作。從報(bào)名、資格審查、抽調(diào)人員、出試題、印試卷到錄用審查、新增人員上報(bào),全局上下齊心協(xié)力,全力以赴,加班加點(diǎn),按職責(zé)分工,圓滿地完成了工作任務(wù)。目前,3497名考生的錄取工作已結(jié)束,我們將按地區(qū)的要求,積極協(xié)調(diào),切實(shí)做好新增人員的上報(bào)工作。
(七)嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),切實(shí)抓好人事考試工作
今年,我區(qū)的人事考試工作按照國家、自治區(qū)的統(tǒng)一部署,組織實(shí)施國家和自治區(qū)統(tǒng)一安排的考試27類,報(bào)名10007人。
1、加強(qiáng)對考試工作的領(lǐng)導(dǎo)。考風(fēng)考紀(jì)是考試工作的生命線,為了確保每場考試不出問題,我們加強(qiáng)了對考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是每次考試都由局領(lǐng)導(dǎo)任考點(diǎn)主任,親自掛帥督查;二是抽調(diào)專門人員進(jìn)行巡視督查,設(shè)樓層巡視員;三是加強(qiáng)監(jiān)考人員的管理。要求監(jiān)考人員不固定監(jiān)考考場,每場考試考試隨機(jī)抽號。從而杜絕了自身出現(xiàn)問題。
2、認(rèn)真組織好每場考試??κ彩菄摇⒆灾螀^(qū)確定的人事考試重點(diǎn)考區(qū)之一。每次考試我們都認(rèn)真對待,一絲不茍,圓滿地完成了考試任務(wù)。
(1)組織國家安排考試21類,報(bào)名考試5977人,其中,職稱外(漢)語3079人,合計(jì)1443人;經(jīng)濟(jì)師883人,注冊稅務(wù)師175人,參加考試480人,其它考試397人。
(2)組織實(shí)施自治區(qū)安排考試5類,報(bào)名教工考試4001人。其中,專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)考試2686人,'五大'生到南疆四地州鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄考試250人;稅務(wù)系統(tǒng)執(zhí)法資格考試525人;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考試1256人。
(八)做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作
今年,我們從穩(wěn)定大局和關(guān)心軍轉(zhuǎn)干部生活出發(fā),完成89名軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。其中,計(jì)劃安置15人(其中營職10人,連職5人),自主擇業(yè)干部74人(其中,團(tuán)職29人,營職28人,技術(shù)干部17人)。為把轉(zhuǎn)業(yè)干部安置好、使用好, 我們本著充實(shí)基層,加強(qiáng)一線的宗旨,克服困難,主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào),合理安置軍轉(zhuǎn)干部,在管理中,我們主要抓了自謀職業(yè)軍轉(zhuǎn)干部待遇政策落實(shí)。一是督促縣(市)落實(shí)轉(zhuǎn)業(yè)干部的'兩費(fèi)',二是建立自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部活動場所??κ彩?、疏附縣是在政府的支持下,確定活動地點(diǎn),投資購買了設(shè)備。三是主動上門服務(wù),了解轉(zhuǎn)業(yè)工作生活中遇到的困難和問題,想辦法協(xié)調(diào)解決。
(九)把握大局,確定目標(biāo),為業(yè)務(wù)工作開展提供制度保障
根據(jù)自治區(qū)人事工作會議精神和地區(qū)的中心工作,3月19日召開了地區(qū)人事工作電視電話會議,對200_年的人事工作進(jìn)行了全面部署。會上,確定了'圍繞大局,抓住一條主線,把握兩個(gè)主題,抓住三個(gè)重點(diǎn),做好五項(xiàng)工作'的工作思路,對做好二00三年人事人才工作提出了具體要求,使縣(市)人事部門、地直各部門做好人事工作有了明確的目標(biāo),為工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。為加強(qiáng)和促進(jìn)各縣(市)人事工作,我們還與各縣(市),局各科室簽訂《二00三年人事人才業(yè)務(wù)工作責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。
1、深入縣(市)調(diào)研,加強(qiáng)對基層工作指導(dǎo)力度。
一是,在年初人事工作會議結(jié)束后,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分二組先后到十二縣(市)調(diào)研,了解人事工作開展情況及遇到的問題,督促檢查縣(市)貫徹落實(shí)人事工作會議情況,檢查指導(dǎo)縣(市)工作,按地區(qū)要求做好本縣的計(jì)劃,幫助制定工作目標(biāo),使全區(qū)人事工作一開始就進(jìn)入良性發(fā)展軌道。二是,重點(diǎn)調(diào)研,我們制定了地區(qū)人事系統(tǒng)2003年調(diào)研提綱,把調(diào)研課題分解到縣(市)及科室,全年收到調(diào)研報(bào)告匯籌,上報(bào)自治區(qū)兩篇。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),積極開展人才市場及畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)政策宣傳。
宣傳人事政策,走出門抓人事,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),已成為人事人才工作的主旋律。今年五月份,我們在總結(jié)去年宣傳活動的基礎(chǔ)上,通過廣播、電視、報(bào)紙等媒體,繼續(xù)開展人才市場暨畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月活動。一是宣傳月活動形式有創(chuàng)新,媒體利用率高,覆蓋面廣,開辦了'就業(yè)課堂'專題節(jié)目,播放政策就業(yè)知識20期。二是加大宣傳活動督導(dǎo)力度。五月份,我們先后三次到縣(市)督促,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,促進(jìn)了宣傳工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)累計(jì)發(fā)放宣傳材料60萬余份,出動宣傳車104余次播放錄音300小時(shí)。
3、發(fā)揮《喀什人事信息》的宣傳作用。
為充分發(fā)揮《喀什人事信息》傳遞信息、交流經(jīng)驗(yàn)、通報(bào)工作及政策宣傳的功能,我們制定了《喀什地區(qū)人事系統(tǒng)信息工作責(zé)任制和獎懲辦法》,明確責(zé)任,保證上報(bào)信息數(shù)量,廣泛收集各類人事信息,及時(shí)編發(fā),提高《喀什人事信息》編發(fā)的質(zhì)量和數(shù)量,及時(shí)把各類人事信息傳遞出去。截止十月底,共編發(fā)《喀什人事信息》16期,通過《喀什人事信息》起到了指導(dǎo)基層,向上級反映人事工作情況的目的。
二、抓自身建設(shè),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
在干部管理中,我們從教育入手,用制度做保證,把干部思想政治工作做為重點(diǎn),以監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況為基礎(chǔ),抓好了隊(duì)伍建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)人事業(yè)務(wù)工作。
1、堅(jiān)持星期三、五下午學(xué)習(xí)制度。
今年以來,局領(lǐng)導(dǎo)明確了星期三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、星期五黨支部學(xué)習(xí)活動制度。每周三安排科室進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講解和政策解釋,使廣大干部掌握其他科室的工作內(nèi)容程序以及相關(guān)政策,促進(jìn)了工作開展,提高了工作效率。每周五由黨支部安排,圍繞中心和大局,根據(jù)地委行署的安排重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話,積極開展討論、撰寫心得體會,提高了黨員干部的政治理論素養(yǎng)、政治鑒別力。
2、進(jìn)一步抓好了'人事形象工程'建設(shè)。
在形象工程建設(shè)中,我們把人事業(yè)務(wù)與黨員目標(biāo)管理結(jié)合起來,互相促進(jìn)。要求每個(gè)干部熟悉人事政策,自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度帶頭執(zhí)行'服務(wù)承諾制''業(yè)務(wù)辦理時(shí)限制''問詢責(zé)任制'對每位辦事群眾要熱情接待,主動詢問,能自己解決的問題,決不推諉或拒絕,自己不能解決的也要帶到相關(guān)科室,講明辦事程序,樹立人事部門的形象。
3、積極開展扶貧幫困活動。
今年,我們按照地委、行署的統(tǒng)一安排,把扶貧助困做為一項(xiàng)重要工作來抓。一是專門開會研究扶貧點(diǎn)脫貧事宜、制定工作計(jì)劃,派一名干部定點(diǎn)抓扶貧助困,確保工作按計(jì)劃正常開展;二是解決貧困戶困難,為他們指出脫貧方法。今年5月份,我們?yōu)樨毨艟枰挛?00余件,捐糧2500斤。捐款4000元,為8戶貧困戶買10只羊,讓其育肥、繁殖、走養(yǎng)殖之路;四是組織干部職工到貧困村與村民了解民情,增強(qiáng)脫貧致富的信心。五是派兩名干部到巴楚縣災(zāi)后重建點(diǎn),幫助災(zāi)民重建家園,經(jīng)過半年駐點(diǎn),圓滿完成了任務(wù)。
4、做好群眾來訪來信工作,努力消除社會矛盾。
人事工作關(guān)系到千家萬戶,每一次政策的調(diào)整,制度的出臺,牽動著每個(gè)家庭。今年,由于畢業(yè)生就業(yè)政策重大調(diào)整,機(jī)構(gòu)改革全面鋪開,新政策、新辦法不斷出臺,來人事部門咨詢、來訪人數(shù)于日俱增,我們按'問詢責(zé)任制'要求,指定專人負(fù)責(zé)接待來信來訪,并且要求每一個(gè)干部都是接待員,對待來訪要做到問有結(jié)果,訪有方向。一年來,我局共接待來訪600余人,來信300余封,到基層進(jìn)行專題調(diào)查5次,做到事事有答復(fù),信信有回函,緩解了社會矛盾。
5、加強(qiáng)政治思想工作。
局領(lǐng)導(dǎo)班子把做好全體干部的政治思想工作做為轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率的重要措施,一是開展宗旨教育,民族團(tuán)結(jié)教育,'三個(gè)代表'教育,從而提高職工的宗旨意識,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),做'三個(gè)代表'的忠實(shí)實(shí)踐者。二是營造比、學(xué)、敢、幫的工作氛圍,倡導(dǎo)創(chuàng)優(yōu)爭先,堅(jiān)持與干部談心制度,幫助干部解決思想問題和工作難題,使大家心情舒暢地工作。三是局領(lǐng)導(dǎo)為干部排擾解難,干部生病,領(lǐng)導(dǎo)親自到醫(yī)院慰問,進(jìn)一步激發(fā)了大家的工作熱情。四是從政治上關(guān)心青年干部成長,鼓勵他們的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)上進(jìn)心。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),糾正風(fēng)樹形象。
我們堅(jiān)持教育為本,以抓黨支部建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),抓黨建促人事工作為目標(biāo),抓好了干部職工的思想政治教育,建立健全了黨支部工作制度,扎扎實(shí)實(shí)抓好了黨的建設(shè)。
1、堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我們在年初就制定黨組中心組學(xué)習(xí)制度,規(guī)定:黨組中心組每月學(xué)習(xí)一次,局領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí),并制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃。一年來,通過學(xué)習(xí),班子成員更新了觀念,經(jīng)受了黨性、黨風(fēng)教育,樹立了勤政為民的思想意識和大局觀念,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
2、堅(jiān)持民主集中制,開好年度民主生活會。
在工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持按黨的原則辦事,做到重大問題集體研究。一 是堅(jiān)持定期召開局務(wù)會議和黨組會議,研究人事工作重大事宜。如工資政策執(zhí)行、職稱評審、干部任免、人事考試、學(xué)生分配等,特別是對職稱評審、干部任免,實(shí)行任前公示,自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。二是召開了二00三年度民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子成員從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律、履行職責(zé)等方面查找了工作中存在的不足,提出了改革措施。通過召開民主生活會,增進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié),促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、配合地區(qū)紀(jì)檢委抓好作風(fēng)行風(fēng)評議工作。今年,地區(qū)紀(jì)檢委把我局做為行風(fēng)評議重點(diǎn)單位,從廉政、勤、政、依法行政、窗口形象、服務(wù)質(zhì)量、作風(fēng)紀(jì)律等方面對我區(qū)進(jìn)行了全面評議。工作中,我們積極配合,下發(fā)了《喀什地區(qū)人事機(jī)關(guān)作風(fēng)行風(fēng)評議安排意見》,召開動員大會,自查了近幾年人事人才工作中存在的突出問題。針對群眾提出的意見和建議,專門召開了黨組會議,制定了作風(fēng)行風(fēng)評議整改方案。通過評議,使大家認(rèn)識到了工作中存在的問題和不足,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),提高了服務(wù)意識。
4、抓精神文明建設(shè),創(chuàng)文明機(jī)關(guān)
二oo_年地區(qū)人事局初評為自治區(qū)級精神文明單位。一年來,我們把業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與精神文明建設(shè)一起抓。做到了'兩手抓,兩不誤'。一是文明用語、文明服務(wù)。要求每個(gè)干部職工在工作中,接待干部群眾中使用'您好''請坐''請問您有什么事''對不起'等熱情文明用語,讓辦事群眾有溫暖感。工作中,局全體干部沒有與辦事人員發(fā)生爭執(zhí)和態(tài)度生硬的問題,樹立了人事部門的良好形象;二是爭創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境。我們堅(jiān)持每天早晚兩次打掃辦公室和每周大掃除制度,要求每位工作人員早晨上班打掃自己的辦公室,晚上下班整理辦公室,每周五下午徹底打掃一次,保持辦公環(huán)境優(yōu)美、整潔;三是積極開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動。我們結(jié)合地區(qū)民族團(tuán)結(jié)教育月活動,制定《地區(qū)人事局民族團(tuán)結(jié)教育月活動實(shí)施意見》,組織干部學(xué)習(xí)民族宗教政策,撰寫學(xué)習(xí)新得,提高了干部對民族團(tuán)結(jié)的重要性質(zhì),增進(jìn)了同志間、民族之間的團(tuán)結(jié);四是領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)心干部的成長,經(jīng)常與干部談心,了解每個(gè)干部的思想狀況,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正,充分調(diào)動了干部的工作積極性。五是做好了計(jì)劃生育指導(dǎo)工作。地區(qū)人事局作為計(jì)劃生育兼職成員單位,按照計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,一方面抓好了本單位干部職工的教育,沒有發(fā)生超生問題。同時(shí),把計(jì)劃生育'一票否決'列入年度干部考核之中;另一方面,由專人負(fù)責(zé)計(jì)生工作,在做好本職工作的同時(shí),與地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組人員一同到地縣檢查計(jì)劃生育工作。