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單位退休工作總結(jié)(四篇)

發(fā)布時間:2023-03-08 13:39:04 查看人數(shù):90

單位退休工作總結(jié)

【第1篇 ____年10月單位退休管制工作總結(jié)范文報告

在如何做好退管工作中,本著離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所依、老有所樂,是煤礦在離退休工作上的基本工作原則。

有人這樣形容退管工作:哄著樂,哄著笑,千萬別讓老同志鬧,玩撲克,下象棋、搞健身,耍太極,笑臉喜相迎,不要發(fā)脾氣。他們曾以“六心”工作法關(guān)愛離退休老同志,推動退管工作健康發(fā)展,連續(xù)五年實現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定和諧,多次被評為學(xué)習(xí)型老齡委先進(jìn)單位。近兩年來,在拓展延伸工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作載體方面進(jìn)行積極探索,圍繞企業(yè)安全生產(chǎn),組織離退休老同志開展安全親情活動,動員鼓勵老同志關(guān)心企業(yè)發(fā)展,關(guān)注企業(yè)安全,參與安全活動,讓老同志為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱,做出貢獻(xiàn),能使老同志享受到老有所做,老有所謀、老有所求、老有所為的樂趣。在具體活動過程中,根據(jù)不同情況我們采取多種形式和方法,以親情為主題,體現(xiàn)了安全親情關(guān)愛、安全親情溫暖、安全親情感化、安全親情幫教,把親情當(dāng)作催化劑和溶解劑,把安全教育融入到親情、友情之中,構(gòu)筑了一道牢固的安全親情防線,在促進(jìn)安全工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

一、親情關(guān)愛,構(gòu)筑安全協(xié)管防線安全是煤礦企業(yè)最大的事,是礦區(qū)最大的政治、最大的穩(wěn)定和效益

作為退管工作中心也應(yīng)把安全當(dāng)作一件大事來抓。這個礦在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),退休工人85%以上的子女親屬都在本企業(yè)工作,安全是他們最重視、最關(guān)心的事。退休老工人多年從事煤礦工作,積累有豐富的安全工作經(jīng)驗,他們從內(nèi)心都愿意為企業(yè)發(fā)展和安全奉獻(xiàn)余熱,關(guān)鍵是在溝通交流和引導(dǎo),采取什么樣的方式方法才能使老同志有興趣參與活動之中,有積極性轉(zhuǎn)為主動性。經(jīng)過走訪調(diào)查和了解,他們先后8次召開退管黨支部會議討論,研究制定了以安全親情為主題的安全協(xié)管活動規(guī)劃。親情關(guān)愛,構(gòu)筑安全協(xié)管防線,讓安全關(guān)愛融入家庭,參透到區(qū)隊班組,人人都來關(guān)愛自己的親人安全,他們組建了四個安全服務(wù)隊,成立了10個安全協(xié)管幫教組,有62名離退休老工人成為首批安全幫教員,與10個生產(chǎn)單位建立了安全互動活動平臺。為使老同志了解企業(yè)發(fā)展,我們組織老同志到井下參觀,召開老同志與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面交流座談會和為礦井安全發(fā)展做貢獻(xiàn)座談會,組織了10余名退休前曾擔(dān)任礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊和科室領(lǐng)導(dǎo)的退休老同志成立了“奉獻(xiàn)余熱智團(tuán)”,鼓勵他們?yōu)榈V井安全與企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。去年9月份公司開展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動、退休老同志就提了27條建議,其中原生產(chǎn)副礦長秦福恩同志的一條安全建議被評為好建議二等獎,公司給予了獎勵。為安全親情深入譜及,他們開展了為親人寫安全寄予征集活動,征收到安全寄語1672條,開展了“三保證、三不讓、三個比一比競賽活動,即:保證對親人上班前囑托安全,不讓其喝酒,比一比誰對親人照顧的好;保證下班后詢問安全,不讓違章,比一比誰家安全親情工作好;保證讓親人休息好,不讓受外界干擾,比一比誰家安全后勤工作好。他們向全礦退休人員提出了“關(guān)愛親人安全,建設(shè)幸福家庭”的號召,要求大家當(dāng)好家庭安全監(jiān)督員、做好家庭安全服務(wù)員,當(dāng)好安全信息員,做好安全宣傳員,當(dāng)好家庭安全幫教員,現(xiàn)在他們有監(jiān)督、服務(wù)、信息、宣傳、幫教5個小組80人,參透到區(qū)隊、班組、家庭每天都有信息員到安質(zhì)科、信息站了解記錄安全情況,對“三違”人員送安全到家,幫教到人。去年一年中,這個礦安全幫教組走訪職工家 庭107戶,職工宿舍217人次,送安全幫教信54份,簽訂家庭聯(lián)保合同318份,與區(qū)隊舉辦安全親情互動6次這480余人次,使安全親情教育活動在全礦普及開花,收到了很好的效果。

二、親情溫暖,搞活安全互動情感的力量是無窮的

用親情溫暖、親情服務(wù)、親情優(yōu)勢融入安全教育是我們開展安全親情活動的主要特點之一。在方式方法上,煤礦做到過冬送溫暖,夏送清涼,礦嫂慰問、親情囑托、班前送安全囑咐、雙親互動、發(fā)放安全倡議書、宣讀安全慰問信、送家庭安全勸告信等多種親情化、人性化的教育形式,把安全教育融入到親情、友情之中,增強(qiáng)井下職工“一人安危系全家,全家幸福系一人”的安全意識,形成了親情溫暖、親情關(guān)愛、親情感化、親情幫教的新模式。從去年二月份始,他們在全礦10個生產(chǎn)單位開展了“親情卡”安全活動,組織父親、妻子對兒子、丈夫進(jìn)行安全互動,訂作了安全“親情卡”,卡上有父親對兒子、妻子對丈夫的安全寄語、安全囑托語、安全要求、安全期盼,有兒子父親、丈夫?qū)ζ拮拥募彝テ谂魏托腋I畹南M?,語句殷切,詞語感人,情真意切,由父親、妻子到區(qū)隊班前會宣讀親情卡,雙方面對工友、單位領(lǐng)導(dǎo)宣誓保證,場面十分感人,有的夫妻當(dāng)場流下眼淚。在綜掘二隊親情互動時,農(nóng)協(xié)工陳某妻子對丈夫說:只要你安全,我和孩子做夢都會幸福的笑!為了我們幸福的笑,你一定要安全!感人而又動情的話竟成了各區(qū)隊班前會安全講評中的警言名句,可見安全親情力量之大。

此項活動我們在10個生產(chǎn)單位舉辦,共有58對親人家庭參與,組織24場面對面親人交流互動,在全礦反響極大,連公司黨政領(lǐng)導(dǎo)都參與到活動之中。在安全親情送溫暖活動中,煤礦組織的礦嫂安全服務(wù)隊“聞名全局,局領(lǐng)導(dǎo)李志科、張志文、親口夸贊,先進(jìn)事跡上過陜西工人報、中國煤炭長安網(wǎng)、銅川礦工報和局網(wǎng)站。去年夏季,礦嫂安全服務(wù)隊在井口連續(xù)100天義務(wù)服務(wù),為員工熬綠豆湯、涼茶、縫補(bǔ)作衣、讀安全勸告信、送安全囑托語,態(tài)度和藹,服務(wù)熱情,在一個夏季,12名礦嫂三班倒,站在通往井口的走廊過道,悶熱難奈,但它們卻為員工帶來了清涼,送來了安全親情。礦工親熱地稱呼她們是送安全的人。公司總經(jīng)理、黨委書記到服務(wù)站看望她們,說她們?yōu)槠髽I(yè)安全做貢獻(xiàn)勞苦功高。今年春節(jié)期間,礦嫂服務(wù)隊在退管中心除了在開展不同形式的文化娛樂活動外,還積極配合礦公司春節(jié)安全保勤工作,積極組織礦嫂服務(wù)隊,在井口開展喝奶送親情學(xué)安全答題有獎活動,就是員工下井每人送一袋奶,奶袋上貼有專門制作的煤礦三大規(guī)程問答題,還在井下千米安全文化走廊印制答案牌板,員工在候車侯罐時利用空閑一邊喝著奶,一邊背誦題,題目進(jìn)行答題,升井后憑奶袋答題,答對者現(xiàn)場頒發(fā)一份獎品。通過這樣活動的開展員工喝了奶、沖了饑、解了渴,學(xué)到了安全知識又增加了安全意識,局領(lǐng)導(dǎo)在答題現(xiàn)場觀察很久,并拿著奶袋讓上井職工答題,當(dāng)職工流暢地答對題后,副局長高興地連聲夸贊這樣的活動有創(chuàng)意,是在全局的安全活動創(chuàng)新,說是一舉四德:為職工送了溫暖關(guān)懷,學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,凈化了井下環(huán)境,譜及了安全知識。在整個春節(jié)活動中,他們?yōu)槁毠ぐl(fā)送了4000余袋奶,使三大規(guī)程得到了認(rèn)真扎實地貫徹學(xué)習(xí),配合了公司開展的規(guī)程貫徹年活動,為安全生產(chǎn)盡了一份力。

【第2篇 2023年單位退休管制工作總結(jié)范文報告

在如何做好退管工作中,本著離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所依、老有所樂,是煤礦在離退休工作上的基本工作原則。

有人這樣形容退管工作:哄著樂,哄著笑,千萬別讓老同志鬧,玩撲克,下象棋、搞健身,耍太極,笑臉喜相迎,不要發(fā)脾氣。他們曾以“六心”工作法關(guān)愛離退休老同志,推動退管工作健康發(fā)展,連續(xù)五年實現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定和諧,多次被評為學(xué)習(xí)型老齡委先進(jìn)單位。近兩年來,在拓展延伸工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作載體方面進(jìn)行積極探索,圍繞企業(yè)安全生產(chǎn),組織離退休老同志開展安全親情活動,動員鼓勵老同志關(guān)心企業(yè)發(fā)展,關(guān)注企業(yè)安全,參與安全活動,讓老同志為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱,做出貢獻(xiàn),能使老同志享受到老有所做,老有所謀、老有所求、老有所為的樂趣。在具體活動過程中,根據(jù)不同情況我們采取多種形式和方法,以親情為主題,體現(xiàn)了安全親情關(guān)愛、安全親情溫暖、安全親情感化、安全親情幫教,把親情當(dāng)作催化劑和溶解劑,把安全教育融入到親情、友情之中,構(gòu)筑了一道牢固的安全親情防線,在促進(jìn)安全工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

一、親情關(guān)愛,構(gòu)筑安全協(xié)管防線安全是煤礦企業(yè)最大的事,是礦區(qū)最大的政治、最大的穩(wěn)定和效益

作為退管工作中心也應(yīng)把安全當(dāng)作一件大事來抓。這個礦在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),退休工人85%以上的子女親屬都在本企業(yè)工作,安全是他們最重視、最關(guān)心的事。退休老工人多年從事煤礦工作,積累有豐富的安全工作經(jīng)驗,他們從內(nèi)心都愿意為企業(yè)發(fā)展和安全奉獻(xiàn)余熱,關(guān)鍵是在溝通交流和引導(dǎo),采取什么樣的方式方法才能使老同志有興趣參與活動之中,有積極性轉(zhuǎn)為主動性。經(jīng)過走訪調(diào)查和了解,他們先后8次召開退管黨支部會議討論,研究制定了以安全親情為主題的安全協(xié)管活動規(guī)劃。親情關(guān)愛,構(gòu)筑安全協(xié)管防線,讓安全關(guān)愛融入家庭,參透到區(qū)隊班組,人人都來關(guān)愛自己的親人安全,他們組建了四個安全服務(wù)隊,成立了10個安全協(xié)管幫教組,有62名離退休老工人成為首批安全幫教員,與10個生產(chǎn)單位建立了安全互動活動平臺。為使老同志了解企業(yè)發(fā)展,我們組織老同志到井下參觀,召開老同志與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面交流座談會和為礦井安全發(fā)展做貢獻(xiàn)座談會,組織了10余名退休前曾擔(dān)任礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊和科室領(lǐng)導(dǎo)的退休老同志成立了“奉獻(xiàn)余熱智團(tuán)”,鼓勵他們?yōu)榈V井安全與企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。去年9月份公司開展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動、退休老同志就提了27條建議,其中原生產(chǎn)副礦長秦福恩同志的一條安全建議被評為好建議二等獎,公司給予了獎勵。為安全親情深入譜及,他們開展了為親人寫安全寄予征集活動,征收到安全寄語1672條,開展了“三保證、三不讓、三個比一比競賽活動,即:保證對親人上班前囑托安全,不讓其喝酒,比一比誰對親人照顧的好;保證下班后詢問安全,不讓違章,比一比誰家安全親情工作好;保證讓親人休息好,不讓受外界干擾,比一比誰家安全后勤工作好。他們向全礦退休人員提出了“關(guān)愛親人安全,建設(shè)幸福家庭”的號召,要求大家當(dāng)好家庭安全監(jiān)督員、做好家庭安全服務(wù)員,當(dāng)好安全信息員,做好安全宣傳員,當(dāng)好家庭安全幫教員,現(xiàn)在他們有監(jiān)督、服務(wù)、信息、宣傳、幫教5個小組80人,參透到區(qū)隊、班組、家庭每天都有信息員到安質(zhì)科、信息站了解記錄安全情況,對“三違”人員送安全到家,幫教到人。去年一年中,這個礦安全幫教組走訪職工家 庭107戶,職工宿舍217人次,送安全幫教信54份,簽訂家庭聯(lián)保合同318份,與區(qū)隊舉辦安全親情互動6次這480余人次,使安全親情教育活動在全礦普及開花,收到了很好的效果。

二、親情溫暖,搞活安全互動情感的力量是無窮的

用親情溫暖、親情服務(wù)、親情優(yōu)勢融入安全教育是我們開展安全親情活動的主要特點之一。在方式方法上,煤礦做到過冬送溫暖,夏送清涼,礦嫂慰問、親情囑托、班前送安全囑咐、雙親互動、發(fā)放安全倡議書、宣讀安全慰問信、送家庭安全勸告信等多種親情化、人性化的教育形式,把安全教育融入到親情、友情之中,增強(qiáng)井下職工“一人安危系全家,全家幸福系一人”的安全意識,形成了親情溫暖、親情關(guān)愛、親情感化、親情幫教的新模式。從去年二月份始,他們在全礦10個生產(chǎn)單位開展了“親情卡”安全活動,組織父親、妻子對兒子、丈夫進(jìn)行安全互動,訂作了安全“親情卡”,卡上有父親對兒子、妻子對丈夫的安全寄語、安全囑托語、安全要求、安全期盼,有兒子父親、丈夫?qū)ζ拮拥募彝テ谂魏托腋I畹南M?,語句殷切,詞語感人,情真意切,由父親、妻子到區(qū)隊班前會宣讀親情卡,雙方面對工友、單位領(lǐng)導(dǎo)宣誓保證,場面十分感人,有的夫妻當(dāng)場流下眼淚。在綜掘二隊親情互動時,農(nóng)協(xié)工陳某妻子對丈夫說:只要你安全,我和孩子做夢都會幸福的笑!為了我們幸福的笑,你一定要安全!感人而又動情的話竟成了各區(qū)隊班前會安全講評中的警言名句,可見安全親情力量之大。

【第3篇 2023年10月單位退休管制工作總結(jié)報告

在如何做好退管工作中,本著離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所依、老有所樂,是煤礦在離退休工作上的基本工作原則。

有人這樣形容退管工作:哄著樂,哄著笑,千萬別讓老同志鬧,玩撲克,下象棋、搞健身,耍太極,笑臉喜相迎,不要發(fā)脾氣。他們曾以“六心”工作法關(guān)愛離退休老同志,推動退管工作健康發(fā)展,連續(xù)五年實現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定和諧,多次被評為學(xué)習(xí)型老齡委先進(jìn)單位。近兩年來,在拓展延伸工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作載體方面進(jìn)行積極探索,圍繞企業(yè)安全生產(chǎn),組織離退休老同志開展安全親情活動,動員鼓勵老同志關(guān)心企業(yè)發(fā)展,關(guān)注企業(yè)安全,參與安全活動,讓老同志為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱,做出貢獻(xiàn),能使老同志享受到老有所做,老有所謀、老有所求、老有所為的樂趣。在具體活動過程中,根據(jù)不同情況我們采取多種形式和方法,以親情為主題,體現(xiàn)了安全親情關(guān)愛、安全親情溫暖、安全親情感化、安全親情幫教,把親情當(dāng)作催化劑和溶解劑,把安全教育融入到親情、友情之中,構(gòu)筑了一道牢固的安全親情防線,在促進(jìn)安全工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

一、親情關(guān)愛,構(gòu)筑安全協(xié)管防線安全是煤礦企業(yè)最大的事,是礦區(qū)最大的政治、最大的穩(wěn)定和效益

作為退管工作中心也應(yīng)把安全當(dāng)作一件大事來抓。這個礦在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),退休工人85%以上的子女親屬都在本企業(yè)工作,安全是他們最重視、最關(guān)心的事。退休老工人多年從事煤礦工作,積累有豐富的安全工作經(jīng)驗,他們從內(nèi)心都愿意為企業(yè)發(fā)展和安全奉獻(xiàn)余熱,關(guān)鍵是在溝通交流和引導(dǎo),采取什么樣的方式方法才能使老同志有興趣參與活動之中,有積極性轉(zhuǎn)為主動性。經(jīng)過走訪調(diào)查和了解,他們先后8次召開退管黨支部會議討論,研究制定了以安全親情為主題的安全協(xié)管活動規(guī)劃。親情關(guān)愛,構(gòu)筑安全協(xié)管防線,讓安全關(guān)愛融入家庭,參透到區(qū)隊班組,人人都來關(guān)愛自己的親人安全,他們組建了四個安全服務(wù)隊,成立了10個安全協(xié)管幫教組,有62名離退休老工人成為首批安全幫教員,與10個生產(chǎn)單位建立了安全互動活動平臺。為使老同志了解企業(yè)發(fā)展,我們組織老同志到井下參觀,召開老同志與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面交流座談會和為礦井安全發(fā)展做貢獻(xiàn)座談會,組織了10余名退休前曾擔(dān)任礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊和科室領(lǐng)導(dǎo)的退休老同志成立了“奉獻(xiàn)余熱智團(tuán)”,鼓勵他們?yōu)榈V井安全與企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。去年9月份公司開展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動、退休老同志就提了27條建議,其中原生產(chǎn)副礦長秦福恩同志的一條安全建議被評為好建議二等獎,公司給予了獎勵。為安全親情深入譜及,他們開展了為親人寫安全寄予征集活動,征收到安全寄語1672條,開展了“三保證、三不讓、三個比一比競賽活動,即:保證對親人上班前囑托安全,不讓其喝酒,比一比誰對親人照顧的好;保證下班后詢問安全,不讓違章,比一比誰家安全親情工作好;保證讓親人休息好,不讓受外界干擾,比一比誰家安全后勤工作好。他們向全礦退休人員提出了“關(guān)愛親人安全,建設(shè)幸福家庭”的號召,要求大家當(dāng)好家庭安全監(jiān)督員、做好家庭安全服務(wù)員,當(dāng)好安全信息員,做好安全宣傳員,當(dāng)好家庭安全幫教員,現(xiàn)在他們有監(jiān)督、服務(wù)、信息、宣傳、幫教5個小組80人,參透到區(qū)隊、班組、家庭每天都有信息員到安質(zhì)科、信息站了解記錄安全情況,對“三違”人員送安全到家,幫教到人。去年一年中,這個礦安全幫教組走訪職工家 庭107戶,職工宿舍217人次,送安全幫教信54份,簽訂家庭聯(lián)保合同318份,與區(qū)隊舉辦安全親情互動6次這480余人次,使安全親情教育活動在全礦普及開花,收到了很好的效果。

二、親情溫暖,搞活安全互動情感的力量是無窮的

用親情溫暖、親情服務(wù)、親情優(yōu)勢融入安全教育是我們開展安全親情活動的主要特點之一。在方式方法上,煤礦做到過冬送溫暖,夏送清涼,礦嫂慰問、親情囑托、班前送安全囑咐、雙親互動、發(fā)放安全倡議書、宣讀安全慰問信、送家庭安全勸告信等多種親情化、人性化的教育形式,把安全教育融入到親情、友情之中,增強(qiáng)井下職工“一人安危系全家,全家幸福系一人”的安全意識,形成了親情溫暖、親情關(guān)愛、親情感化、親情幫教的新模式。從去年二月份始,他們在全礦10個生產(chǎn)單位開展了“親情卡”安全活動,組織父親、妻子對兒子、丈夫進(jìn)行安全互動,訂作了安全“親情卡”,卡上有父親對兒子、妻子對丈夫的安全寄語、安全囑托語、安全要求、安全期盼,有兒子父親、丈夫?qū)ζ拮拥募彝テ谂魏托腋I畹南MZ句殷切,詞語感人,情真意切,由父親、妻子到區(qū)隊班前會宣讀親情卡,雙方面對工友、單位領(lǐng)導(dǎo)宣誓保證,場面十分感人,有的夫妻當(dāng)場流下眼淚。在綜掘二隊親情互動時,農(nóng)協(xié)工陳某妻子對丈夫說:只要你安全,我和孩子做夢都會幸福的笑!為了我們幸福的笑,你一定要安全!感人而又動情的話竟成了各區(qū)隊班前會安全講評中的警言名句,可見安全親情力量之大。

此項活動我們在10個生產(chǎn)單位舉辦,共有58對親人家庭參與,組織24場面對面親人交流互動,在全礦反響極大,連公司黨政領(lǐng)導(dǎo)都參與到活動之中。在安全親情送溫暖活動中,煤礦組織的礦嫂安全服務(wù)隊“聞名全局,局領(lǐng)導(dǎo)李志科、張志文、親口夸贊,先進(jìn)事跡上過陜西工人報、中國煤炭長安網(wǎng)、銅川礦工報和局網(wǎng)站。去年夏季,礦嫂安全服務(wù)隊在井口連續(xù)100天義務(wù)服務(wù),為員工熬綠豆湯、涼茶、縫補(bǔ)作衣、讀安全勸告信、送安全囑托語,態(tài)度和藹,服務(wù)熱情,在一個夏季,12名礦嫂三班倒,站在通往井口的走廊過道,悶熱難奈,但它們卻為員工帶來了清涼,送來了安全親情。礦工親熱地稱呼她們是送安全的人。公司總經(jīng)理、黨委書記到服務(wù)站看望她們,說她們?yōu)槠髽I(yè)安全做貢獻(xiàn)勞苦功高。今年春節(jié)期間,礦嫂服務(wù)隊在退管中心除了在開展不同形式的文化娛樂活動外,還積極配合礦公司春節(jié)安全保勤工作,積極組織礦嫂服務(wù)隊,在井口開展喝奶送親情學(xué)安全答題有獎活動,就是員工下井每人送一袋奶,奶袋上貼有專門制作的煤礦三大規(guī)程問答題,還在井下千米安全文化走廊印制答案牌板,員工在候車侯罐時利用空閑一邊喝著奶,一邊背誦題,題目進(jìn)行答題,升井后憑奶袋答題,答對者現(xiàn)場頒發(fā)一份獎品。通過這樣活動的開展員工喝了奶、沖了饑、解了渴,學(xué)到了安全知識又增加了安全意識,局領(lǐng)導(dǎo)在答題現(xiàn)場觀察很久,并拿著奶袋讓上井職工答題,當(dāng)職工流暢地答對題后,副局長高興地連聲夸贊這樣的活動有創(chuàng)意,是在全局的安全活動創(chuàng)新,說是一舉四德:為職工送了溫暖關(guān)懷,學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,凈化了井下環(huán)境,譜及了安全知識。在整個春節(jié)活動中,他們?yōu)槁毠ぐl(fā)送了4000余袋奶,使三大規(guī)程得到了認(rèn)真扎實地貫徹學(xué)習(xí),配合了公司開展的規(guī)程貫徹年活動,為安全生產(chǎn)盡了一份力。

【第4篇 單位退休管制工作總結(jié)報告

在如何做好退管工作中,本著離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所靠、老有所依、老有所樂,是煤礦在離退休工作上的基本工作原則。

有人這樣形容退管工作:哄著樂,哄著笑,千萬別讓老同志鬧,玩撲克,下象棋、搞健身,耍太極,笑臉喜相迎,不要發(fā)脾氣。他們曾以“六心”工作法關(guān)愛離退休老同志,推動退管工作健康發(fā)展,連續(xù)五年實現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定和諧,多次被評為學(xué)習(xí)型老齡委先進(jìn)單位。近兩年來,在拓展延伸工作領(lǐng)域,創(chuàng)新工作載體方面進(jìn)行積極探索,圍繞企業(yè)安全生產(chǎn),組織離退休老同志開展安全親情活動,動員鼓勵老同志關(guān)心企業(yè)發(fā)展,關(guān)注企業(yè)安全,參與安全活動,讓老同志為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱,做出貢獻(xiàn),能使老同志享受到老有所做,老有所謀、老有所求、老有所為的樂趣。在具體活動過程中,根據(jù)不同情況我們采取多種形式和方法,以親情為主題,體現(xiàn)了安全親情關(guān)愛、安全親情溫暖、安全親情感化、安全親情幫教,把親情當(dāng)作催化劑和溶解劑,把安全教育融入到親情、友情之中,構(gòu)筑了一道牢固的安全親情防線,在促進(jìn)安全工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

一、親情關(guān)愛,構(gòu)筑安全協(xié)管防線安全是煤礦企業(yè)最大的事,是礦區(qū)最大的政治、最大的穩(wěn)定和效益

作為退管工作中心也應(yīng)把安全當(dāng)作一件大事來抓。這個礦在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),退休工人85%以上的子女親屬都在本企業(yè)工作,安全是他們最重視、最關(guān)心的事。退休老工人多年從事煤礦工作,積累有豐富的安全工作經(jīng)驗,他們從內(nèi)心都愿意為企業(yè)發(fā)展和安全奉獻(xiàn)余熱,關(guān)鍵是在溝通交流和引導(dǎo),采取什么樣的方式方法才能使老同志有興趣參與活動之中,有積極性轉(zhuǎn)為主動性。經(jīng)過走訪調(diào)查和了解,他們先后8次召開退管黨支部會議討論,研究制定了以安全親情為主題的安全協(xié)管活動規(guī)劃。親情關(guān)愛,構(gòu)筑安全協(xié)管防線,讓安全關(guān)愛融入家庭,參透到區(qū)隊班組,人人都來關(guān)愛自己的親人安全,他們組建了四個安全服務(wù)隊,成立了10個安全協(xié)管幫教組,有62名離退休老工人成為首批安全幫教員,與10個生產(chǎn)單位建立了安全互動活動平臺。為使老同志了解企業(yè)發(fā)展,我們組織老同志到井下參觀,召開老同志與公司領(lǐng)導(dǎo)面對面交流座談會和為礦井安全發(fā)展做貢獻(xiàn)座談會,組織了10余名退休前曾擔(dān)任礦領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊和科室領(lǐng)導(dǎo)的退休老同志成立了“奉獻(xiàn)余熱智團(tuán)”,鼓勵他們?yōu)榈V井安全與企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。去年9月份公司開展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動、退休老同志就提了27條建議,其中原生產(chǎn)副礦長秦福恩同志的一條安全建議被評為好建議二等獎,公司給予了獎勵。為安全親情深入譜及,他們開展了為親人寫安全寄予征集活動,征收到安全寄語1672條,開展了“三保證、三不讓、三個比一比競賽活動,即:保證對親人上班前囑托安全,不讓其喝酒,比一比誰對親人照顧的好;保證下班后詢問安全,不讓違章,比一比誰家安全親情工作好;保證讓親人休息好,不讓受外界干擾,比一比誰家安全后勤工作好。他們向全礦退休人員提出了“關(guān)愛親人安全,建設(shè)幸福家庭”的號召,要求大家當(dāng)好家庭安全監(jiān)督員、做好家庭安全服務(wù)員,當(dāng)好安全信息員,做好安全宣傳員,當(dāng)好家庭安全幫教員,現(xiàn)在他們有監(jiān)督、服務(wù)、信息、宣傳、幫教5個小組80人,參透到區(qū)隊、班組、家庭每天都有信息員到安質(zhì)科、信息站了解記錄安全情況,對“三違”人員送安全到家,幫教到人。去年一年中,這個礦安全幫教組走訪職工家 庭107戶,職工宿舍217人次,送安全幫教信54份,簽訂家庭聯(lián)保合同318份,與區(qū)隊舉辦安全親情互動6次這480余人次,使安全親情教育活動在全礦普及開花,收到了很好的效果。

二、親情溫暖,搞活安全互動情感的力量是無窮的

用親情溫暖、親情服務(wù)、親情優(yōu)勢融入安全教育是我們開展安全親情活動的主要特點之一。在方式方法上,煤礦做到過冬送溫暖,夏送清涼,礦嫂慰問、親情囑托、班前送安全囑咐、雙親互動、發(fā)放安全倡議書、宣讀安全慰問信、送家庭安全勸告信等多種親情化、人性化的教育形式,把安全教育融入到親情、友情之中,增強(qiáng)井下職工“一人安危系全家,全家幸福系一人”的安全意識,形成了親情溫暖、親情關(guān)愛、親情感化、親情幫教的新模式。從去年二月份始,他們在全礦10個生產(chǎn)單位開展了“親情卡”安全活動,組織父親、妻子對兒子、丈夫進(jìn)行安全互動,訂作了安全“親情卡”,卡上有父親對兒子、妻子對丈夫的安全寄語、安全囑托語、安全要求、安全期盼,有兒子父親、丈夫?qū)ζ拮拥募彝テ谂魏托腋I畹南M?,語句殷切,詞語感人,情真意切,由父親、妻子到區(qū)隊班前會宣讀親情卡,雙方面對工友、單位領(lǐng)導(dǎo)宣誓保證,場面十分感人,有的夫妻當(dāng)場流下眼淚。在綜掘二隊親情互動時,農(nóng)協(xié)工陳某妻子對丈夫說:只要你安全,我和孩子做夢都會幸福的笑!為了我們幸福的笑,你一定要安全!感人而又動情的話竟成了各區(qū)隊班前會安全講評中的警言名句,可見安全親情力量之大。

此項活動我們在10個生產(chǎn)單位舉辦,共有58對親人家庭參與,組織24場面對面親人交流互動,在全礦反響極大,連公司黨政領(lǐng)導(dǎo)都參與到活動之中。在安全親情送溫暖活動中,煤礦組織的礦嫂安全服務(wù)隊“聞名全局,局領(lǐng)導(dǎo)李志科、張志文、親口夸贊,先進(jìn)事跡上過陜西工人報、中國煤炭長安網(wǎng)、銅川礦工報和局網(wǎng)站。去年夏季,礦嫂安全服務(wù)隊在井口連續(xù)100天義務(wù)服務(wù),為員工熬綠豆湯、涼茶、縫補(bǔ)作衣、讀安全勸告信、送安全囑托語,態(tài)度和藹,服務(wù)熱情,在一個夏季,12名礦嫂三班倒,站在通往井口的走廊過道,悶熱難奈,但它們卻為員工帶來了清涼,送來了安全親情。礦工親熱地稱呼她們是送安全的人。公司總經(jīng)理、黨委書記到服務(wù)站看望她們,說她們?yōu)槠髽I(yè)安全做貢獻(xiàn)勞苦功高。今年春節(jié)期間,礦嫂服務(wù)隊在退管中心除了在開展不同形式的文化娛樂活動外,還積極配合礦公司春節(jié)安全保勤工作,積極組織礦嫂服務(wù)隊,在井口開展喝奶送親情學(xué)安全答題有獎活動,就是員工下井每人送一袋奶,奶袋上貼有專門制作的煤礦三大規(guī)程問答題,還在井下千米安全文化走廊印制答案牌板,員工在候車侯罐時利用空閑一邊喝著奶,一邊背誦題,題目進(jìn)行答題,升井后憑奶袋答題,答對者現(xiàn)場頒發(fā)一份獎品。通過這樣活動的開展員工喝了奶、沖了饑、解了渴,學(xué)到了安全知識又增加了安全意識,局領(lǐng)導(dǎo)在答題現(xiàn)場觀察很久,并拿著奶袋讓上井職工答題,當(dāng)職工流暢地答對題后,副局長高興地連聲夸贊這樣的活動有創(chuàng)意,是在全局的安全活動創(chuàng)新,說是一舉四德:為職工送了溫暖關(guān)懷,學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,凈化了井下環(huán)境,譜及了安全知識。在整個春節(jié)活動中,他們?yōu)槁毠ぐl(fā)送了4000余袋奶,使三大規(guī)程得到了認(rèn)真扎實地貫徹學(xué)習(xí),配合了公司開展的規(guī)程貫徹年活動,為安全生產(chǎn)盡了一份力。

單位退休工作總結(jié)(四篇)

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